燃气行业规范标准网 燃气行业工作总结(实用8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

燃气行业规范标准网篇一

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2012，迎来了充满希望的2013。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水，回顾这一年的工作与体会，既有成功的经验也有失败的教训。我在公司领导和同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。我努力工作继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技术能力。

1、努力学习更深一步的了解的施工工艺和国家规范，并落实到实际、使自己成为一个燃气行业专业的施工管理人员。

2、及时总结工作中的得与失并加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况新问题进行调查研究，不断探索新途径、新方法，力争把工作做到最好。

3、不断充电，增强自己的实际管理能力努力提高自己的理论管理水平。

4、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

5、在工作中对安全问题决不放松，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极投入到工作中，发现安全隐患及时处理，不等不靠，安全隐患不解除不放过。

6、“百年大计、质量第一”，我深知质量对一个企业来说多么的重要，所以我要熟悉图纸，熟悉规范，深入工地，进行质量检查，发现问题及时上报及时处理，把质量隐患消灭在施工过程之中。并继续对质量通病进行分析并预防，争取把质量通病问题降到最低。

7“文明施工”是一个企业的窗口，也是一面镜子，他代表着一个企业的形象，所以也要继续加强对文明施工的管理工作。

燃气行业规范标准网篇二

自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看 似简单，但要回答得精彩却非常难。关于此问题的具体回答技巧，请参照本书的”面试时如何自我介绍”章节。

这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的”致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。

面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。

求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。

求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。

这是一个毕业生经常遭遇而且难以回答的问题。身为求职者，你在回答这个问题时需要考虑三个方面：第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷；第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时还要表现出你的诚恳、机智和敬业；第三，你要知道，当面试官问你这个问题时，他（她）并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个问题，以此来考察你的应变能力和抗压能力。

对这个问题的回答要结合个人性格与实际工作，突出自己爱岗敬业的精神和对本职工作的热爱，让面试官感觉到你是一个具有专业精神和成熟心态，同时又善于自我调节的人。

面试官问这个问题并不证明一定要加班，他只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。虽然不会有人心甘情愿地加班，但求职者在回答这个问题时要表现出愿意配合的态度。

面试官希望通过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个问题时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点：第一，提前做好有个人特色的职业规划；第二，职业生涯规划要有计划性；第三，个人职业目标与公司发展一致。

回答这个问题，你一定要举一个最有把握的案例，交代事情的时间、地点、人物、起因、结果等要素，说清楚来龙去脉，同时要详略得当，能够体现自己能力的细节详细说明，无关紧要的过程则概括带过，最后总结这个案例所能体现的能力。你的叙述要实事求是，切忌夸大或说谎。

面试官问这个问题主要是为了考查求职者的决策能力，因此，你回答这个问题的时候不要轻易说”感兴趣”或”看好专业的就业前景”。你需要介绍自己选择专业的决策过程、该专业的具体特点和发展前景，并表达自己对该专业的确感兴趣。

面试者通过这个问题，主要考查求职者的概括能力、逻辑表达能力等，回答这个问题，你需要做到概括、全面，同时又具有个性。在阐述收获的时候，你还需要给出有力的证明数据或案例，这样才具有说服力。

用人单位用这个问题来测试求职者对企业的关注程度、兴趣和工作意愿等。为了回答这个问题，你需要提前对应聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答这个问题。你可以在面试前通过网络途径搜集企业信息，了解企业的规模、产品范围、组织架构、企业文化、历史、愿景、目标等。如果你在应聘企业有熟人，那么你可以通过熟人了解企业的相关情况。你在回答这个问题的时候，还要表现出对公司的认同和兴趣，表示很乐意在公司工作。

如果简历上描述的社会活动太多，面试官自然会怀疑你到底有没有踏踏实实地学习。毕竟，学生的天职就是学习。你在回答这个问题时，需要做到两点：第一，展示个人的优秀学习成绩；第二，介绍自己的时间安排方法。

这也是应届生求职经常会遇到的一个问题。求职者在回答这个问题时，最好开诚布公地说明自己的真实想法，体现自己的决策过程。建议求职者在回答时最好表示如果工作需要，再考研。

通常面试官会问求职者在实习期间的收获。求职者在回答时，可以根据star法则，详细说明背景、任务、行动及结果，还有你得到的经验教训，以及以后怎样运用到工作中避免犯类似的错误。

面试官提这个问题，主要是考察求职者工作的稳定性和职业定位。求职者在回答这个问题的时候，最好分情况阐述。

问题一：“请你自我介绍一下” ?

问题二：“谈谈你的家庭情况” 

问题三：“你有什么业余爱好？” 

问题四：“你最崇拜谁？” 

问题五：“你的座右铭是什么？” 

问题六：“谈谈你的缺点” 

问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 

燃气行业规范标准网篇三

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2016，迎来了充满希望的2017。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水，回顾这一年的工作与体会，既有成功的经验也有失败的教训。我在公司领导和同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。我努力工作继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技术能力。

1、努力学习更深一步的了解的施工工艺和国家规范，并落实到实际、使自己成为一个燃气行业专业的安检人员。

2、及时总结工作中的得与失并加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况新问题进行调查研究，不断探索新途径、新方法，力争把工作做到最好。

3、不断充电，增强自己的实际管理能力努力提高自己的理论管理水平。

4、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。

5、在工作中对安全问题决不放松，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极投入到工作中，发现安全隐患及时处理，不等不靠，安全隐患不解除不放过。

贵州燃气集团股份有限公司 谢菲 2017年1月19日

燃气行业规范标准网篇四

各位代表、同志们：

中共**公司第七次代表大会在上级党委的正确指导下，经与会代表的共同努力，历时一天的时间，圆满地完成了会议预定的各项议程，现在就要闭幕了。

建议，为大会取得圆满成功作出了努力。

回首十二年来的奋斗历程，广大**人戮力同心、攻坚克难，在浩浩荡荡的时代潮流中披荆斩棘、奋力前行，取得了一系列振奋人心的成就。在此，我代表大会主席团，向这十余年来为**发展兢兢业业奉献、勤勤恳恳工作的广大员工致以崇高的敬意！对代表们忠诚尽责的精神、富有成效的工作表示衷心的感谢！并代表新当选的两委委员，对全体代表的信任和支持及工作人员的勤奋工作致以诚挚的感谢！

这次大会，既是对第六次党代会以来工作的总结会，更是一次鼓舞斗志、团结奋进，推动公司加快发展步伐的动员会。这次会议，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，总结经验，规划未来，带领和引导全体员工认清形势，明确任务，为我们争取早日实现建成国内一流**公司的目标提供了思想组织保障和强大精神动力。

各位代表、同志们，此次党代会召开之际，正逢国际油价经历“断崖式”下跌后在低位徘徊，石油行业进入低谷运行、深度调整，***持续面临市场寒冬的严峻时期，公司生存发展面临着沉重压力。在这样的行业新常态和低油价背景下，本次会议为公司未来发展点亮了明灯，找准了航向，对公司今后一个时期的改革发展必将产生积极而深远的影响，必将有力推动公司在新的起点上乘风破浪，扬帆起航，谱写改革发展新篇章！

下面，我就贯彻落实此次党代会精神强调三点意见。

一、要完成今后五年奋斗目标，务必苦练内功强身健体。

一是全面认清当前形势。从外部讲，当前市场进入“寒冬期”，石油行业告别了快速发展的阶段，进入了深化改革、转型发展的新常态；***产业告别了规模扩张、粗放发展的模式，进入提质增效、内涵发展的新常态。国际油价“断崖式”下跌，集团公司上游勘探开发投资大幅缩减，工作量锐减，外部市场上，无论国内还是海外，都受油价下跌的影响竞争空前激烈。在当前更加突出投资回报和效益利润的形势下，**工程定额不断下降，公司面临工作量减少、完成利润指标难度增加的“双重”压力。从内部讲，随着人工成本的不断增长和工作量的不断萎缩，公司经营压力越来越大；二线单位的生产经营形势始终不乐观；经济结构不尽合理，内部管理不够规范，和谐稳定任务依然繁重。***上市后，加大效益考核权重，监管更严、考核更硬、问责更重，对公司依法依规经营提出了更高要求。但目前公司依然存在管理相对粗放、制度不够完善、执行不够有力、考核不够严格等问题，与从严管理要求差距较大。而我们的部分员工，依然存着“吃大锅饭”、“等、靠、要”的老思想，认为“改革无非是换换名字、喊喊口号”，这种思想将严重影响公司的改革发展进程，不摒弃这种思想，不认清当前形势，我们必将被时代所淘汰，被市场所兼并。

断提高，物资装备不断更新，队伍素质不断提升，工程市场不断拓展，公司在前进的道路上虽负重累累却始终向前坚强迈进。面对严峻形势，我们开辟了生存发展的空间，锤炼了一支钢铁般的队伍，正如书记报告中所指出的“公司整体状态是趋好向上的”，因此我们有理由对未来充满信心。

二是扎实提高队伍素质。艰难困苦，玉汝于成。在当前及今后一段时期的艰苦环境下，我们只有不断苦练内功，才能在未来的改革浪潮中披荆斩棘；只有不断强身健体，才能在激烈的市场竞争中赢得立足之地。我们要主动适应新常态，努力拓展公司转型发展的新途径，切实提升队伍整体素质。我们要加强“三基”建设，提高“三基”工作规范化、标准化水平；要加强人才队伍培养力度，着力建设一支适应公司发展的人才队伍；要加强技术创新能力，充分体现“科技是第一生产力”；要加强党建工作，切实把政治优势转化为核心竞争力。书记在报告中从加强领导班子建设、抓好人才队伍建设、强化基层党组织建设等方面对提高队伍素质提出了明确的要求，我认为是切实可行，将有力指导我们提高队伍整体素质，打造一支强大的***铁军。

进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、不动脑筋、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好，养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

的基础和可靠的保障。

二、要完成今后五年奋斗目标，务必发挥好党组织政治核心作用。

一是党组织自身建设要有所加强。搞好党的自身建设，发挥党组织及党员的作用，是发挥党组织政治核心作用的基础。党务工作者在思想上要提高对企业党建工作的重要性的认识，提高对做好企业改革发展中党员和广大员工思想政治工作重要性的认识；在行动上要团结带领广大员工，切实履行党务职责，有效推动公司党建工作的开展。要提高党务工作者的综合素质，坚定其信念，提高其能力，强化其队伍。

二是党务工作内容、方式要有新发展。我们要搞好党建工作和对员工的思想政治工作，在内容上就不能再偏重于传统内容的说教，要认识到思想政治教育应该具有新的时代内涵，要对公司党员新的人生定位和价值追求给予关注、把握和分析。要创新活动载体，丰富企业党建内容，扩大工作的群众基础，广泛开展主题鲜明的党内活动。

束力和不以人的意志为转移等特征。建立科学有效的党建工作机制是全面提高企业党组织建设水平的有效途径，是确保企业党组织发挥政治核心作用的有力保障。要进一步强化党建工作责任制，确保党的路线、方针、政策在企业中能贯彻执行。

三、要完成今后五年的奋斗目标，务必强化两级领导班子建设。

领导班子是公司和各单位的中枢神经，是企业发展的指挥部。要实现企业的改革发展稳定，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子。我们要按照中央及上级部门要求，切实抓好领导班子建设。

一是选拔德才兼备的领导干部。要以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子为目标，进一步加强对领导干部的选拔、考核、培训、监督等工作，打造一批业务精、能力强、干实事的干部队伍。

二是加强民主集中制建设。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是检验班子成员党性强弱、素质高低的重要标志。一个团结和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子，必定是注重学习领会和贯彻落实民主集中制的班子，必定是注重加强民主集中制建设的班子，必定是风正气顺、劲足绩优的班子，必定会带出一支特别能战斗的、有创造力的、经得住风浪考验的队伍。因此,我们各级领导干部应不断增强民主集中制意识，加强民主集中制的锻炼和修养，努力做实践民主集中制原则的模范，营造一个团结协调、干事创业、清正廉明的良好环境。

三是狠抓党风廉政建设，推进党的作风建设。一方面，要深入开展反腐败斗争，严格落实各项廉政制度，加大案件查办力度，抓好源头治理，强化责任追究，通过标本兼治，增强各级领导干部拒腐防变的能力；另一方面，要把关心群众、依靠群众，切实为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，努力取得群众的理解、拥护和支持，保持党同人民群众的血肉联系。

四是提升党员干部党性修养。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。中央对各级领导和党员干部的要求是“打铁还需自身硬”，要做到这一点，我们要从思想上、政治上、行动上，坚决与党组织保持高度一致，自觉维护党组织的权威。时刻把我们党员置身于人民群众的监督约束之中，自觉维护党的形象，服从党的工作。关心群众疾苦，密切党群干群关系，着力为改革发展稳定营造健康和谐、风清气正的良好氛围。

最后，我再强调一下，各党（总）支部要切实做好本次会议精神的传达与贯彻，要统一思想，提高认识，积极营造凝神聚力搞建设、全力以赴谋发展的工作氛围；要采取多种形式，广泛宣传会议精神，把全体党员和广大员工的思想、行动统一到会议精神上来，使每一名党员和员工都能够明确这次会议确定的目标和任务，进一步动员全体党员和广大员工意气风发、信心百倍地投身于公司的改革发展事业之中。

各位代表、同志们，功崇惟志，业广惟勤，逆水行舟，

不进则退。让我们在上级党委的正确领导下，始终保持昂扬向上的精神状态，同心同德，顾全大局，真抓实干，在改革发展的时代浪潮中乘风破浪，为**半个多世纪的发展历程再添辉煌，为早日建成国内一流**公司而不懈努力！

现在，我宣布，中国共产党****公司第七次代表大会胜利闭幕！

各位代表、同志们：

这次代表大会，在省公路局领导的关心和支持下，在省摄影家协会领导的亲切指导下，经过全体会议代表的共同努力，圆满地完成了会议各项任务，即将闭幕。

大会期间，省摄影家协会主席许景辉在百忙之间亲临会场，并发表了热情洋溢的讲话，对江西省公路摄影协会的成立和第一次会员代表大会的召开表示热烈的祝贺，并对我们今后的工作提出了殷切的期望。在此，我谨代表第一届理事会表示衷心的感谢！

大会期间，各位代表以饱满的工作热情和负责任的工作态度，认真听取并审议通过了第一届理事会工作报告，充分肯定了筹委会为江西公路摄协的成立和第一次代表大会的召开所做的工作，并审议通过了《江西公路摄影协会章程》，选举产生了第一届领导机构，新当选的理事代表作了激情的发言。对此，代表们对首届理事会成员寄予殷切希望，坚信这次大会必将成为全省公路行业精神文明建设新的里程碑。

各位代表、同志们，江西公路摄影协会第一次会员代表大会描绘了美好的发展蓝图，我们正朝这一目标奋进。在这样充满机遇和挑战的时刻，我们要坚定不移的高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，大力宣传并服务于公路工作，用感恩的心、敏锐的眼，创作出代表江西公路精神的好作品，拍摄出宣扬时代主旋律的好图片。同时，要不断壮大并培育我们的队伍，要敢于大胆地“走出去，请进来”，活跃公路摄影文化，丰富公路摄影内涵，全面展现江西公路摄协新风采。

我们深信，在省交通厅、省公路局的领导下，在省摄影家协会的指导下，在全体公路摄影爱好者的共同努力下，第一届理事会一定会努力完成好大会确定的各项任务，江西公路摄影协会的明天一定会更加美好。

现在我宣布，江西公路摄影协会第一次会员代表大会胜利闭幕。

燃气行业规范标准网篇五

正确使用燃具，呵护生命健康

关注燃气隐患，创建幸福平安

加一道关阀，多一份安心

家居安全，从燃气安全开始

燃气安全，时刻谨记

一切努力，只为家人的平安

锁住威胁，释放安全

浴室杀手凶又残，一氧化碳惹祸端。

钢瓶残液易燃易爆，请不要自行清理。

为了你和家人的安全,请不要使用过期石油气钢瓶。

钢瓶残液易燃易爆,请不要自行清理。

石油气易燃易爆,请小心使用。

为了你和家人的.幸福,请小心使用石油气。

加强燃气安全监督管理,保障人民生命财产安全。

为了你和家人的安全,请不要在浴室内安装,使用直排式燃气热水器。

为了你和家人的安全,请使用燃气具时保持室内空气流通。

燃气安全系万家,安全使用莫违规。

正确使用燃具，呵护生命健康

关注燃气隐患，创建幸福平安

加一道关阀，多一份安心

家居安全，从燃气安全开始

燃气安全，时刻谨记

一切努力，只为家人的平安

锁住威胁，释放安全

浴室杀手凶又残，一氧化碳惹祸端。

钢瓶残液易燃易爆，请不要自行清理。

为了你和家人的安全,请不要使用过期石油气钢瓶。

钢瓶残液易燃易爆,请不要自行清理。

石油气易燃易爆,请小心使用。

为了你和家人的幸福,请小心使用石油气。

加强燃气安全监督管理,保障人民生命财产安全。

为了你和家人的安全,请不要在浴室内安装,使用直排式燃气热水器。

为了你和家人的安全,请使用燃气具时保持室内空气流通。

燃气安全系万家,安全使用莫违规。

1.燃气行业安全标语

2.燃气安全宣传标语大全

3.燃气安全宣传的标语

4.安全使用燃气宣传标语

5.安全用燃气宣传标语

6.燃气安全宣传标语

7.校园燃气安全宣传标语

8.燃气行业心得

燃气行业规范标准网篇六

第一章 总 则

第一条 本团体的名称是: 中国城市燃气协会，英文名称：china gas association，缩写：cga。

第二条 本团体是城市燃气相关单位自愿结成的全国性、行业性、非营利性社会组织。

第三条 本团体的宗旨:

为会员服务，反映会员的愿望，维护会员的合法权益，促进企业的横向联系。协助政府主管部门进行行业管理，发挥政府主管部门与企业间联系的桥梁纽带作用，加强行业自律管理，促进燃气经营者提高服务质量和技术水平，促进燃气事业的发展。

本团体遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。第四条 本团体接受登记管理机关中华人民共和国民政部和业务主管单位住房和城乡建设部的业务指导和监督管理。第五条 本团体的住所：北京市。

第二章 业务范围

第六条 本团体的业务范围：

（六）编辑出版协会的刊物和信息资料；

（九）维护会员的合法权益，调解会员纠纷；

（十）承办政府主管部门、社会团体和会员委托的事项；

（十一）其他依法律、法规应当办理的事项。

第三章 会 员

第七条 本团体的会员种类:单位会员。

燃气企业和燃气产品生产厂家以及各省、自治区、直辖市及有关城市的地方性燃气协会可作为单位会员加入本团体。

第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本团体的章程；

（二）有加入本团体的意愿；

（三）在本团体的业务领域内具有一定的影响；

（四）能够履行会员义务。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会或常务理事会讨论通过；

（三）通过协会会刊发布公告；

（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本团体的活动；

（三）获得本团体服务的优先权；

（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）其他依章程应当享有的权利。第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本团体章程，执行本团体决议；

（二）维护本团体合法权益；

（三）完成本团体交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本团体反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果2年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）制定并修改会费标准；

（五）决定协会工作方针、计划；

（六）决定终止事宜；

（七）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届 4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会 的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

（三）筹备召开会员代表大会 ；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本团体各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定名誉职务设立和人选；

（十一）解释协会章程；

（十二）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的，可采用通讯形式召开。

第二十一条 本团体设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，人数不超过理事的1／3。在理事会闭会期间，常务理事会行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的，可采用通讯形式召开。

第二十四条 本团体的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本团体业务领域内有较大影响；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本团体理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后，方可任职。

第二十六条 本团体理事长、副理事长、秘书长每届任期4年，连任不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2／3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后，方可任职。

第二十七条 理事长为本团体法定代表人。

（一）召集和主持理事会、常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。

第二十九条 本团体秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本团体经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证资产来源合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位认可的审计机构组织的财务审计。

第三十七条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条 本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，报业务主管单位审查，经同意，报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本团体终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十六条 本章程经2012年11月6日第七届会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

燃气行业规范标准网篇七

20*年度，我处紧紧围绕年度工作目标和任务，本着“和谐、安全”的理念，积极投入工作，求真务实、真抓实干，有重点有兼顾地开展了相关的工作，取得了较好的成绩，燃气管理工作有了新的突破。

（一）进一步落实安全生产工作

今年以来，我处将燃气行业的安全工作作为处管理工作的.重中之重，年初与各家燃气企业签订了《安全生产责任书》。在抓安全生产工作时做到了“三个到位”：一是上级关于安全生产的相关精神学习传达到位；二是各项安全检查落实到位；三是提出整改后复查到位。全年共组织了大大小小的检查达10余次，其中较大规模的就有5次，共出具整改意见书5份，整改意见18条，全年燃气行业安全生产工作总体平稳。

（二）采用多种管理模式加强管理

一是联合执法，加强燃气市场管理。4月中旬，我局与县质监局联合执法，对我县范围内的燃气经营市场进行为期一周的专项整治活动，重点清查燃气经营户短斤缺两及超期瓶充装等现象，除查获超期瓶、查出短斤缺两现象外，还发现存在超范围经营、门点设置不规范等严重安全隐患。检查人员当场收缴超期瓶，并现场教育、宣传安全注意事项及相关法律知识，确保安全经营。10月中旬，与县质监局再度联合执法，对全县范围内燃气冲装点进行了突击检查，在武原及元通等地查获多只超期瓶，县质监局当场予收缴，对经营户进行了罚款和教育。通过执法，有力地打击了断交和使用超期瓶现象。

二是现场取缔无证、非法经营摊点。2月份，我处接举报电话，现场取缔了一将气瓶放置在人行道上的无证经营点；此外，在新桥北路（海盐华燊燃气开发有限公司以北）蹲点守候，查处一家集中收取空瓶、私自倾倒残液、以卡车为运输工具进行非法充装的无证经营户，我处工作人员当场予以制止，并依据《*省燃气管理条例》对该经营户进行了警告。

三是大力推行“送气上门”服务，在我局的大力支持下，本着规范市场、优惠居民、方便群众的想法，华电能源在县城长平路、澉浦镇、西塘桥等地陆续开出了送气点，打出“免费送气上门、免费检测、免费更换配件”的“三免费”服务，因其量足价优、方便快捷、优质服务迅速占领了较大的市场份额，逐步规范了市场行为。随着送气上门服务辐射区域越来越大，用户对这一送气方式也在逐步认可、接受。该公司计划今年在海盐县各个乡镇设点，形成一个完整的配送网络。

四是联合举办送气工培训。针对送气工在送气服务过程中存在的问题，为规范送气工行为，提高送气服务质量，9月下旬，市燃气协会在我县为53名送气工举办了燃气初级工职业资格论证（送气工和户内建修工）培训。通过培训，使部份经营户进行整合，提高了送气工的优质服务意识和安全意识，也有效遏制钢瓶超期使用、短斤缺两、乱倒残液等现象。

五是较好地平息了华燊燃气公司职工情绪波动事件，组织召开企业中层（骨干）会议，进一步了解职工思想动态，同时与公司总部也加强沟通。目前该事件还在处理过程中。

（三）启动《海盐县燃气专项规划》修编工作

我县原有《燃气专项规划》编制于1999年，经过8年的发展，我县管道燃气从无到有、从液化气到天然气、从县城区到开发区，原有《规划》已不能完全适应新形势的发展。在此情况下，20*年下半年，我县启动了《燃气专项规划》的修编工作，在完成数据采集工作的基础上，反复与设计单位论证，征求有关部门意见，目前已完成初稿，预计今年上半年前完成此项工作。

（四）组织应急抢险演练，提高应急救援能力

为提高应对重特大事故应急救援能力，11月15日下午在城北东路与县安监局联合承办了海盐县城市燃气重大事故应急救援演练。我们参加演习方案制定、文本编制、场地准备和演练，参加人员加班加点，对文本多次进行修改、补充和完善，放弃休息时间进行训练和预演。通过演练，进一步增强了安全意识和安全防范能力，提高了我县处置重特大燃气安全事故的应急处置能力和反应速度，检验了应急救援人员的实战水平和装备效果，锻炼了相关部门在发生突发事故时的应急处置、决策指挥、组织协调和实战能力，也为预案的完善奠定了基础。

回顾这一年来的工作，取得了一定的成绩与进步。但在取得这些成绩的同时，我们也发现了一些不足与值得改进的地方。我们应该清醒得看到：人民日益增长的需要与我们目前的行业服务水准还存在着一定的差距。打造精品、提升形象、完善功能还不可能在短时间内得以彻底解决。因此，20*年度还有很多的工作需要我们去努力。