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新进教师培训总结网(实用7篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-14 12:31:16 页码:13
新进教师培训总结网(实用7篇)
2023-09-14 12:31:16    小编:念青松

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

新进教师培训总结网篇一

暑假到了,教师培训的高峰期也来了。可是很多教师都对培训持反感态度,这里面当然有对牺牲正常休息时间的抱怨,但更多的是因为很多培训既苦且累还不实用,实在看不到培训的价值和意义究竟有多大。

事后总结,我们认为这次培训之所以成功,除了天时地利人和等因素外,最关键的还是得益于专家团队“教学做合一”的培训方法。

“教学做合一”源自我国教育家陶行知的教学理论,视“教学做”为一体,主张怎样做便怎样学,怎样学便怎样教。“做”是核心,在做上教,在做上学,在做上教的是先生,在做上学的是学生。这一理论的关键就在“做”,教师不一味地把“讲”当作“教”,学生不一味地把“听”当作“学”,“讲”和“听”都统一到“做”上去了,教师和学生做的是同一件事,处于同一个动态系统当中,教、学、做不是处于分割状态,而是合而为一。

专家团队正是依靠“教学做合一”的方法调动了学员学习的积极性和主动性。培训开始前,就要求每位学员自带手提电脑。在“课程设计”、“微课制作”、“空间课堂建设”等培训课程中,培训专家带着学员一起在电脑上“做”,学员在做中学,不仅学会了技术、方法,而且体会到了这些课程的内在价值和意义。

无论大人小孩,都应遵循共同的认知规律。为了提高教师教育的质量,教育部门和专家也应转变观念,重视研究教师教育规律,重视教育方法和手段的改革和改进,切莫再把“满堂灌”的教学模式搬到教师培训的讲坛上来。

新进教师培训总结网篇二

萧伯纳曾说:“人生不是一支短短的蜡烛,而是一支由我们暂时拿着的火炬。我们一定要把它燃得十分光明灿烂,然后把它交给下一代的人们。”一名教师的人生更该如此,因为教师肩负着教书育人的责任:教师有义务将自身掌握的知识传递给学生,教师有责任将人类的文明留给下一代。因此,作为一名高校的新进教师,我们更该明确自身的使命,燃好自己这支蜡烛,正所谓“物尽其用,人尽其才”,踏踏实实地学做一名合格乃至优秀的教师。

这次的高校教师培训犹如一场及时雨,为我们新进的教师提供了宝贵的学习机会,使我们加强了自身的使命感与责任感,同时学到了很多在高校教书育人的知识与技能,为后面的教学与学生工作做足了准备。作为一名新教师,我们自信的是拥有年轻的心态、十足的干劲、新鲜的知识,但我们同时应该清醒地认识到自身存在的不足:使命感不强、上课经验不足、科研能力有待提高等。因此,在接下来的时间里要勤勤恳恳地学为人师,踏踏实实地做好自己的工作。

首先,我们应该强化自身对社会主义核心价值体系的认识,提高自身修养,自觉抵制急功近利、心浮气躁的歪风邪气,志存高远,不慕虚名,静下心来倾心育人、专心治学。正如这次的培训课上张慕津教授所讲,“高校教师应有崇高的使命感与责任感。”在思想政治上,我们要树立起坚定的共产主义信仰,明确自身的努力方向。同时,我们应该加强自身修养,俗话说“无德无以为师”,有什么样的老师就有什么样的学生,老师的言传身教直接影响着每一个学生,因此教师必须提高自身的职业道德素养,做到爱岗敬业、关爱学生、教书育人、严谨治学、尊重家长、廉洁从教、为人师表等。

第二,潜心研究教学内容,仔细备课,并结合学生特点与授课内容选择合适的授课方式,保证上课效果。

三是不断关注新知识,更新自己的知识库,与时俱进,使学生接受最新鲜的知识。

第一,教学内容安排详略得当,合理安排计划,主次分明。

第二,讲授情况交融,成功的讲授能使学生热血沸腾,相反,没有忘情的讲授是苍白无力的。要有幽默感,带来欢乐,课堂不单调。第三,使学生把教师当做知心朋友,在不知不觉中接受教育,要用幽默的力量打动人,用逻辑的力量征服人,使学生产生强大的向师力,从而达到“亲其师,信其道”的功效。

第三,要不断改进教学方法,要不断学习反思,克服实践过程中,不断提高自己的教学水平。年轻教师要多听老教师的课,不断学习,不断提高。

第三,作为学校的新生力量,我们应在老教师及其他专家的带领下,积极参加科学研究。科研是大学教师获取学科前沿知识最为直接、有效的方式。教学与科研是相辅相成的,人才的培养质量与科学的发展水平相辅相成。卓越的大学教师既是教书能手,又是科研能手。因此我们应注重研究教学改革问题和专业学术前沿性问题,达到“以研究促教,教研相长”。一方面,我们应坚持实事求是的精神,以严谨科学的态度对待科研工作,不管是实验过程中还是在问卷调查中,都应以严谨的态度,实事求是地提取实验数据及问卷数据,采用科学方法处理数据,保证数据的真实性。另一方面,在科研过程中我们还应坚持创新,寻求有意义的研究点,作出有价值的研究结果。

总之,经过这次培训,我们认识到:年轻教师应端正态度、求实求真、勇于创新,使自己坚定信念、认真上课、严谨科研。所谓言传不如身教,要把学生培育成一个什么样的人,自己就应该是什么样的人。初为人师,就要学为人师,从各方面提高自己,使自己尽快成为一名合格乃至优秀的教师。

新进教师培训总结网篇三

暑假到了,教师培训的高峰期也来了。可是很多教师都对培训持反感态度,这里面当然有对牺牲正常休息时间的抱怨,但更多的是因为很多培训既苦且累还不实用,实在看不到培训的价值和意义究竟有多大。

事后总结,我们认为这次培训之所以成功,除了天时地利人和等因素外,最关键的还是得益于专家团队“教学做合一”的培训方法。

“教学做合一”源自我国教育家陶行知的教学理论,视“教学做”为一体,主张怎样做便怎样学,怎样学便怎样教。“做”是核心,在做上教,在做上学,在做上教的是先生,在做上学的是学生。这一理论的关键就在“做”,教师不一味地把“讲”当作“教”,学生不一味地把“听”当作“学”,“讲”和“听”都统一到“做”上去了,教师和学生做的是同一件事,处于同一个动态系统当中,教、学、做不是处于分割状态,而是合而为一。

专家团队正是依靠“教学做合一”的方法调动了学员学习的积极性和主动性。培训开始前,就要求每位学员自带手提电脑。在“课程设计”、“微课制作”、“空间课堂建设”等培训课程中,培训专家带着学员一起在电脑上“做”,学员在做中学,不仅学会了技术、方法,而且体会到了这些课程的内在价值和意义。

无论大人小孩,都应遵循共同的认知规律。为了提高教师教育的质量,教育部门和专家也应转变观念,重视研究教师教育规律,重视教育方法和手段的改革和改进,切莫再把“满堂灌”的教学模式搬到教师培训的讲坛上来。

新进教师培训总结网篇四

对于新入职的教师,学校和学院在我们身上花了很多精力,分别进行了多次系统培训,让我们更加了解了学校的历史,学校的文化以及学校的精神。

其中包括:学院发展历史和现状的概况讲座;教学流程各环节的要求讲座;课堂教学试讲;入职培训总结与座谈会等等形式多样,内容全面,生动深刻的培训环节。每一个环节都使我受益匪浅,这些培训为我未来的教师工作道路打下了坚实的基础,为我们事业的发展做出了重要的铺垫。

总体回顾思考这次教师培训,我感受最深的是以下三个方面:

教师的主要任务是“教书育人”,教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天,作为一个教师,我们必须具备所教学科的知识,同时还应具备教育学和心理学方面的知识,“水之积也不厚,负大舟也无力。”打铁先须身板硬,这就要求做一名好教师,必须拥有深厚的学术功底,丰富的文化底蕴和深遂独到的教育学思想。

总的来说,学校及学院这次系统的新进教师培训工作,给我带来了巨大的提升。让我真正的意识到了作为一名光荣的教育工作者肩上的重任,我会不辜负学校及学院的期望,尽全力去做好自己的本职工作,争取早日成为一名优秀的高校教师。也同时希望学校以后能有更多此类的培训活动来帮助我们教师提升自身素质,有效促进学校的建设,使我校成为高校中的佼佼者。

新进教师培训总结网篇五

处于这种职业境界的教师认为,教师是一种发展学生、完善自我的职业,能以服务社会为自己的职业理想,并从服务社会的高度赋予自己发展、完善的实践意义,明确自身发展与学生发展的互动关系,在发展学生中发展自己,在发展自己中服务社会。他是以一种高度的责任感从专业角度来审视自己的教学,反思自己的情感,净化自己的品德,完善自己的智慧。他能够自觉地注重教育行为的科学和教育情感的理性,并不断地追求着学生发展和自我发展的更高效益。

通过__老师的讲座我认为新课程要求教师努力和学生建立平等互动的师生关系,教学过程首先是师生交往互动的过程,这种交往主要表现为以语言为中介进行沟通,教师与学生凭借自己已有的经验,用各自独特的精神表现方式,在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨,实现知识的共同拥有与个性的全面发展。它要求教师不仅有教学策略和教学方法的改变,而且要有角色的转化——从传授者、管理者变为引导者和促进者,同时还有个性的自我完善—民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。此外,在这个过程中教师也会受到很多启发,对学生有更多的了解,这些无疑对教师的专业化发展也是十分有益的。

变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。学生是共同管理学习过程中的参与者,这个观点必须牢固地札根于教师的头脑中,切实贯彻于课堂教学的实践中,这是培养学生主体的必然要求。因为只认识到这一点,教师传统的一些做法才会相应地改变,才不会像以往那样强迫。

在学习新教师法、义务教育法的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的了解到自己的法律地位,每个人都享有一定的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务。

总之,这次学习是我收益很大,我一定要加强学习,努力做一名合格的人民教师。

新进教师培训总结网篇六

时光如俊,一年的工作已经结束。这一年里,在各位领导和教师的关心帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务,下面我把本学年度的工作作简要的汇报总结。

在这一学期里,我在思想上严于律已,热爱党的教育事业,在工作中更是时时要求自已,一年来,积极参加学校组织的各种政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平,服从学校的工作安排,配合领导和教师们做好校内外的各项工作。

在教育教学工作中,我注意到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,认真研究教材,力求把握教材的重难点,注注意注意注意重参阅各种资料,制定学生认知规律的教学方法和教学形式。教材编写认真,并及时归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课,上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,从教学中提高学生的学习,保证每一节课的质量。

3 、认真及时批发作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、扎实自己的基本功,通过向其他教师学习,切实提高自己的基本功。5. 学习其他教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

到作为一名班主任工作的重要性。班主任除了维持好正常的教学秩序,保证学生良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生的基本情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,和家长交谈等各式各样种方法,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,有利于他们的学习和生活为前提。现在班级情况稳定,学习气氛比较浓厚,同学之间互帮互助,在各种活动中均有比较突出的表现。

以上是我一年的教学工作总结。在这一年中,无论是教学工作还是班主任工作,我都觉得自己存在很多不足。比如,合理统筹的能力有待提高,教学管理工作不中够严格,计划意识不强,与家长间的联系不够紧密,缺乏管理的技巧与艺术等。在这一年的学习中,我确实成长了不少,学到了很多专业之外的知识,认识到自己的一些不足。正所谓:有则改之,无则加勉!既然看到了自己的不足,我将积极改正。在今后的学习工作中,我将会多调整自己心态,多反省自己,多进行教学反思,多向老教师取经和学习,从多角度多方面看问题,使自己真正的快速的成长起来。

新进教师培训总结网篇七

暑假到了,教师培训的高峰期也来了。可是很多教师都对培训持反感态度,这里面当然有对牺牲正常休息时间的抱怨,但更多的是因为很多培训既苦且累还不实用,实在看不到培训的价值和意义究竟有多大。

事后总结,我们认为这次培训之所以成功,除了天时地利人和等因素外,最关键的还是得益于专家团队“教学做合一”的培训方法。

“教学做合一”源自我国教育家陶行知的教学理论,视“教学做”为一体,主张怎样做便怎样学,怎样学便怎样教。“做”是核心,在做上教,在做上学,在做上教的是先生,在做上学的是学生。这一理论的关键就在“做”,教师不一味地把“讲”当作“教”,学生不一味地把“听”当作“学”,“讲”和“听”都统一到“做”上去了,教师和学生做的是同一件事,处于同一个动态系统当中,教、学、做不是处于分割状态,而是合而为一。

专家团队正是依靠“教学做合一”的方法调动了学员学习的积极性和主动性。培训开始前,就要求每位学员自带手提电脑。在“课程设计”、“微课制作”、“空间课堂建设”等培训课程中,培训专家带着学员一起在电脑上“做”,学员在做中学,不仅学会了技术、方法,而且体会到了这些课程的内在价值和意义。

无论大人小孩,都应遵循共同的认知规律。为了提高教师教育的质量,教育部门和专家也应转变观念,重视研究教师教育规律,重视教育方法和手段的改革和改进,切莫再把“满堂灌”的教学模式搬到教师培训的讲坛上来。

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