最新学习李林森事迹心得体会 学习李林森心得体会(大全6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

学习李林森事迹心得体会篇一

本文目录

1. 2019学习李林森心得体会
2. 学习李林森同志心得体会
3. 学习李林森先进事迹心得体会
4. 学习李林森同志先进事迹心得体会

有一种力量，不随世事变迁而浮沉，不因沧海桑田而起落，它困境中给人以希望，黑暗中给人以方向，它能凝聚精忠报国、舍生取义的民族精神和英雄大义，亦能激发肝胆披沥、忘我无私的为民心智和奉献情怀。若用一个词来概括这种力量，信仰再合适不过。

近日，党的优秀组工干部李林森同志的感人事迹，经媒体报道后，在广大党员干部中引起了强烈反响。读罢他的事迹，“拼命三郎”、“老百姓的组织部长”的形象跃然心间。李林森42个春秋，在浩淼的时间长廊里，不过是沧海一粟，然而他留给世人的，却是一座永恒的丰碑。面对这座丰碑，我们常常想，是什么让一个癌症晚期的干部长时间坚守自己的岗位?又是什么让他不惜燃尽生命书写忠诚?细细想来，恰恰是信仰的力量。

对于一个国家和政党来说，没有什么比信仰更能凝聚人心，汇聚力量。中国共产党90年的奋斗历程，就是一部马克思主义的信仰史不断书写的过程。在这部波澜壮阔的信仰画卷中，曾记下无数革命先烈的光辉业绩和先模人物的非凡篇章，他们无不是为信仰而求索，无不因信仰而伟大。信仰对于个人同样重要。年少时读的故事，每每读到竹签扎指甲那段，内心都会隐隐作痛，是什么给了一个弱女子这么坚强的意志，又是什么给了她战胜一切的勇气与力量，今天想来，支撑这种勇气和力量的便是信仰。方志敏烈士曾讲，“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”。正因为有如此崇高的信仰，真理的光芒才得以闪耀，我们的事业才得以向前。对李林森来说，他的信仰也恰恰是无数优秀共产党人的信仰，是牢记党恩、对党忠诚的赤忱之心，是爱岗敬业、甘为人梯的奉献精神，是改革创新、锐意进取的创业激情，是淡泊名利、不计得失的高风亮节，汇集起来，就是对马克思主义的世界观、人生观、价值观的自觉持有和生动诠释。

随着市场经济的发展，谈信仰似乎已是“不合时宜”的事情，有很多人会说那是革命战争年代的专属，是英雄模范人物的标签，离我们远着哩!更有甚者嘲笑谈信仰的人，认为他们太过迂腐迟钝。为什么出现这种情况，无非是在物欲横流的环境里，人心浮躁、精神滑坡有关。但人生的实践常常告诉人们，物质的发展从来离不开精神的支持，在人生价值的评判里，个人的价值并不单单依靠财富、名位来衡量。一个只为索取、不知奉献的人，纵有高楼大厦、宝马香车亦难掩盖精神的卑微。

践行信仰从来不是虚无飘渺的，也从来不止波澜壮阔一种形式。英雄烈士抛头颅洒热血、身先士卒、死而后已是信仰，现实生活中党员干部忠于职守、甘于奉献又何尝不是信仰?当一个个先模人物从我们身边涌现的时候，我们才发现他们所做到的是那样的似曾相识，有的还是那样的平凡，仔细想来，他们所做到的正是我们常常自我妥协、没有坚持做到的。他们之所以优秀，归根结底是他们有一颗强大的内心，有一种永不放弃的精神，而这种内心和精神，正是源于他们崇高而坚定的信仰。

时代在进步，社会在发展，但唯有信仰不可变。不管是纵横捭阖的时代引领者，还是平凡岗位上的党员干部，信仰对于你我同样真实，须臾不可忘记。李林森同志的事迹，给了我们实践信仰的模板，只要我们时刻心怀忠诚的理念，内心纯洁澄净，信仰亦会伴随你我，崇高从来就没有走远。

2019学习李林森心得体会(2篇) | 返回目录

作为一名服务窗口工作的服务人员，向李林森同志学习，就是要学习他对党的无限忠诚，因为在重大问题上把党和人民的利益放在首位；对群众的无限热爱，因为在大灾大难来临的时候他做到了“哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！”，在灾难退去不到四个月时间让一幢幢灾民新居拔地而起...所以我要摆正自己的位置，认清自己该做的事情，努力学习、感受、去执着的工作和生活。

2019学习李林森心得体会(3篇) | 返回目录

他是精彩的，因为他执着追求

他是崇高的，因为他恪守公正

他是纯粹的，因为他淡泊宁静

鲁迅先生曾说过，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人……往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”可以毫不夸张地说，正是有了像李林森这样优秀组工干部，才凝聚了光辉闪耀的“组工情”，才有了我们组工干部的精神脊梁。也许我们一生也达不到他那样的境界高度，但是我们能够像他那样坚持党的事业第一，勤勤恳恳、兢兢业业，在为党和人民事业奋斗中实现人生价值；像他那样恪守公正、公道正派，以实实在在的业绩将“组工情”转化为组织工作实践；像他那样勇于奉献、淡泊名利，始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线，时时自重、自省、自警、自励，做一个组织放心、干部信任、群众满意的组工干部。(中共绵阳市委常委、组织部长 邵革军)

2019学习李林森心得体会(4篇) | 返回目录

新时期组工干部的楷模李林森的事迹，令我深深感动，他的全心服务、无私奉献的精神令我折服。在了解他的事迹以后，我认为做为共产党员要树立忠诚党的事业，全心全意为人民服务的人生观。

李林森同志虽然走了，但他实实在在地活在了人民群众的心中，为党员干部留下了宝贵的精神财富。

学习李林森事迹心得体会篇二

“组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”，“要让党建之树在革命老区开花结果”……担任组织部长后，李林森仍有使不完的劲、想不完的点子，推动万源组织工作创新发展。

万源地域宽广，乡镇村分布稀散，加之山高路险林密，下一次乡需要很长时间。李林森马不停蹄，在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村(社区)，许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基层最关键是基层组织，最关键是基层干部。”作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式。

2007年初春，达州市委把村级党组织换届试点任务交给万源。曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并得到上级认可在全省、全国推广。

万源市沙滩镇栀子园村村民刘奉国说，活了66岁，当家作主评“村官”、选书记让他印象最深刻：想干事儿的人先“自我荐评”，村民们再来“群众相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中满意的人选;经“组织考评”后，再开展“公开竞评”，参选者在全村人面前发表“施政演讲”，由村民投票选出最满意的干部。

通过“四评”，当年万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁，比上届低了19岁;文化程度大幅攀升，大专以上文化的有161人，占41%。

如何创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势?村级组织成功换届后，李林森又迅速投入到新的攻坚破难中。位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司距市区70多公里，是当地很有名气的民营企业。把党组织建到立川将起到示范带动作用!李林森为此多次上门，与企业负责人谈心交心，建立了村企联合党支部。依托这一平台，1000多户群众与企业签订了“生猪订单养殖合同”，有效促进了农民增收、企业发展。

学习李林森事迹心得体会篇三

万源，这个曾经的川陕革命根据地核心区，至今仍是国定贫困县。贫穷与落后，不仅刺痛着60万老区人“摘穷帽”的渴盼，也迟滞了老区基层党组织建设的步子。

“小县也要争一流、穷县更需大作为。”刚一上任，李林森便下决心“有所改变”。

翻山越岭，一路颠簸。花了两个多月，李林森跑遍全市52个乡镇的村村寨寨。干部有何长短，发展瓶颈在哪，心里有了底。

所以，当2007年达州市委把村党组织换届试点的任务交给万源时，李林森一点不憷。这个曾在3个乡镇当过主官、成功收拾过“烂摊子”的新部长，精选8个不同层次的村落搞起了试点。

“一些村级班子受家族势力、宗派势力等影响，作用发挥有限;同时，很多能人在外，上级组织又很难发现新的优秀人才……”李林森把脉问诊，梳理成因。

在旧院镇红岩村，他的判断得到证实。这个受两大家族势力影响的村落，不光班子老化，还长期不团结，“各选各的人、各吹各的调”，在外的能人都不愿回来主事。

这样的村子在万源颇为典型——怎么办?

精心设计、反复论证，李林森逐渐聚焦“发扬民主”这个“法宝”——“四评村官”应运而生。

所谓“四评”，就是让想干事的人先“自我荐评”，村民们再“集体相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中的满意人选。经“组织考评”后，参选者须在全村老少面前发表“施政演讲”、“公开竞评”，由村民差额票决，选出最满意的村干部后备人选。

40岁的庞大兵便是个见证者。这个红岩村的能人，一直埋头经商，不问村务。“四评村官”试水，他嗅到了变革的气息，和几个乡邻一道，站出来了。

“原以为上面早就内定了，没想到自己真的成了。”显然，庞大兵的“施政纲领”打动了多数村民，最后脱颖而出，荣膺新任党支部书记，“不看大姓小姓，不搞拉帮结派，凭本事竞争，靠民意当选，大家服。”投票那天，李林森一直坐在台下，现场观摩，击掌加油。

“在万源这样的欠发达地区，能创新探索出‘四评村官’这一在全国叫得响的经验，难能可贵。”达州市委书记焦伟侠感慨。

习惯优秀、追求卓越，李林森不会做“太平官”。

一次全市大会，十几个市级机关、乡镇负责人居然竞相打起了瞌睡，这一幕被电视记者拍个正着。

如何解决干部日常监管中“法规条例管不着、规章制度管不了、领导干部管不到”的问题?市委点名让李林森破题。

李林森也不含糊，不久就搞出一项“发明”——“机关事业单位工作人员不良操行档案”。

这个特殊的档案厉害之处在于，倘若干部出现无故迟到早退、不孝敬父母等不端小节，将被记录在案，并跟干部考核、交流、表彰、使用等直接挂钩。

小节也能影响“乌纱帽”!这在四川又开先河。“利刃”高悬，失德干部心存忌惮，会场打瞌睡之类歪风，一去不返。

人才难进、人才难留，党管人才，组织部长首当其冲。

原来光感觉万源缺人才，但2007年底一次翻阅干部花名册时，李林森才第一次意识到问题的严重性：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，年龄普遍偏大，事业后继乏人!

李林森急了，迅速向万源市委提议并报告上级组织部门：贫困革命老区，发展的希望在人才，干部的活力在青年，要抓紧研究对策、不拘一格引人才。

“千名大学生进万源”，便是这一背景下的成功探索。2009年，大学生出现了就业难，李林森敏锐地意识到，这是贫困山区招才引智的好机会，脑海里早就构思的大规模引才计划可能很快就能实现。

那阵子，李林森频频现身四川、重庆等地高校，宣讲特殊政策，卖力“推销”万源。只要大学生有意愿，多累他都亲自谈。

一“仗”打下来，当年投奔万源的大学生高达800多人，还批量引进了十几名研究生，引才总数相当于万源过去8年的总和，大大缓解了高层次人才短缺的窘境。

定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况;“五议”社区班子，_社区干部不作为、乱作为……经过李林森这一把把“创新之火”持续加温，万源在全国、全省组织工作满意度调查中，连续3年各项指标稳居第一方阵。

学习李林森事迹心得体会篇四

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1. 学习李林森心得体会
2. 学习李林森先进事迹心得体会
3. 学习李林森同志事迹心得体会
4. 学习李林森观后感心得体会

李林森同志用其短暂而光辉的一生诠释了新时期共产党人的精神品质、组织部长的职业操守、领导干部的崇高风范，以其公正廉洁、无私奉献、为党的事业燃尽生命之火的精神树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代楷模。作为基层组工干部，学习李林森同志，不仅要感于心，更要敏于行，要把李林森同志作为丈量修身正己的具体标尺，找准方向，找出差距，见贤思齐，自觉做到忠诚、公道、自律、亲和，争做让党放心、让人民满意的基层组工干部。

一、锤炼政治品质，争做忠诚于党的表率。忠诚是党员的无上光荣，是党性的集中体现。李林森自始至终保持一种顽强拼搏的精神和毅力，身患绝症，忘我工作，把工作当命，把事业当命，甘愿为党和人民燃尽生命之火，正是源于他对党的无限忠诚，对责任的自觉担当，对人民的深情挚爱。作为基层组工干部，就要像李源潮同志要求的那样，“不断增强理想信念的坚定性、服务大局的主动性、改革创新的自觉性、一抓到底的务实性”，不断锤炼政治品质，做党性最强、对党最忠诚的人。

二、坚持公道正派，争做选贤唯公的表率。公道正派，是组织工作的生命线，是组织部门最好的“品牌”和“形象”，更是坚持正确用人导向的先决条件。在干部选用上，李林森同志旗帜鲜明地提出重品行、重实绩、重基层、重公认“四重”标准，坚决抵制各种用人不正之风，对干部严格要求、真心关爱，为干部敢说话、说真话，坚持做到“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。作为基层组织部长，就要以公道正派为立身之本、履职之要、正气之源，坚持干部选用原则不动摇、坚持干部选用程序不变通、坚持干部选用纪律不放松，公正无私、唯贤是举、选贤唯公，积极为推动科学发展大局配班子、强队伍、聚人才。

三、常谋创新之策，争做锐意进取的表率。“习惯优秀，追求卓越”是李林森同志的座右铭，要求组织工作要出新、出彩、出色，并提出“小县要有大作为，穷县更需争一流”的创先争优工作理念。他创造性开展的“四评村官”模式、“千名大学生进万源”活动，有效破解了工作中的难题，得到了上级的充分肯定并在全国推广。创新是推动发展的不竭动力，是破解难题的有效手段。学习李林森，就要认真学习借鉴其不甘平庸、改革创新、开拓进取的精神，围绕服务率先发展，拿出十足的创新勇气和魄力，努力在实践中探索，在探索中创新，在创新中突破，使组织工作更加充满活力、更加符合科学发展的要求。

四、深怀为民之心，争做践行宗旨的表率。李林森同志心怀群众，满腔热诚，眼睛朝下看，不沾一根草，拿老百姓当亲人。在他看来，最大限度地服务群众是最大的心愿，与干部谈心甚至倾听牢骚，是工作的大事。作为一名基层组织部长，就要像李林森那样心里时刻装着人民群众，把人民群众当亲人，低看自己、高看群众，主动走出机关、下移工作重心，既“心系”群众、又“身入”群众，常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，做没有架子的“普通人”、知寒知暖的“贴心人”和解忧帮困的“热心人”，以最真诚的态度、最尽职的工作、最贴心的服务，最有效地多为群众办好事办实事，用真情之举密切党群之情，争做老百姓的组织部长。

五、恪守清廉之本，争做严于自律的表率。为官之本在于廉。李林森同志在清贫中坚守清廉，在贫困中解囊济困，帮困别人是“不差钱”，自己看病是“穷部长”，缺钱救命仍拒礼金，视名节如生命，把群众当亲人。在组织部长这个充满诱惑的岗位上，更要常修从政之德，常怀律己之心，常戒非分之想，常思贪欲之害，自觉筑牢廉洁自律防线，经得住诱惑、耐得住清贫、守得住底线。在原则问题上坚如磐石，在服务群众上不遗余力，在自我要求上严当头，淡泊名利、甘为人梯、勇于奉献、严以律己，永葆共产党人的政治本色。

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他是精彩的，因为他执着追求

他是崇高的，因为他恪守公正

他是纯粹的，因为他淡泊宁静

鲁迅先生曾说过，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人……往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”可以毫不夸张地说，正是有了像李林森这样优秀组工干部，才凝聚了光辉闪耀的“组工情”，才有了我们组工干部的精神脊梁。也许我们一生也达不到他那样的境界高度，但是我们能够像他那样坚持党的事业第一，勤勤恳恳、兢兢业业，在为党和人民事业奋斗中实现人生价值；像他那样恪守公正、公道正派，以实实在在的业绩将“组工情”转化为组织工作实践；像他那样勇于奉献、淡泊名利，始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线，时时自重、自省、自警、自励，做一个组织放心、干部信任、群众满意的组工干部。(中共绵阳市委常委、组织部长 邵革军)

学习李林森心得体会3篇 | 返回目录

李林森，四川达州万源市委常委、组织部长，年仅42岁，然而他却永由于长期的工作劳累至疾而不幸的离开了人世。他走的那么匆忙，以至于放在他病床前的、手头的许多工作都还没有完成，李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。他的先进事迹深深打动了我，作为一名普通的党员，我要更加深刻地学习他的品质和精神——用心工作需要李林森同志这样一份燃烧不尽的激情。

“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完”。这是一位普通的共产党员在用他的一言一行践行着为民服务的宗旨、用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言。李林森在病情严重期间，依然审签文件、组织会议、接访群众、下村调研……一刻也没有停止。

李林森的生命虽短暂，可他留给我们的东西却是太多了，值得我们学习的也远不止这些。了解了李林森的事迹之后让我的心情久久不能平静，一个人如何能做到如此的高尚与伟大，如此的不顾自己的利益以至于自己最宝贵的生命，在时下流行的尔虞我诈金钱至上的社会风气下，似乎我们真的应该反思，李林森这样的人太难能可贵，如果我们这个社会能有更多的李林森，那我想社会主义的建设会更加的高效，人民的生活也会更加的美好，我想那才是真正的和谐。

我们要将李林森的精神内化于心，在实际的工作中用李林森的标准来要求自己，树立美好的人生观和价值观，在工作中脚踏实地，不求回报，勇于奉献。也许不是每个人都可以成为党委书记，也不是每个人都可以成为部长或者其他各级领导，我们也许做不了跟李林森一样的事情，但是我们可以在自己的工作岗位中发扬他的精神，做好自己的本职工作，这也是一件很好的事情，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，在自己的工作岗位中，兢兢业业，认真负责，这是我们现在需要做的！

颛桥镇流动党支部

学习李林森心得体会4篇 | 返回目录

在全国优秀组工干部李林森同志先进事迹报告视频会上，中组部部长李源潮这样评价李林森同志：“要像李林森同志那样做人，像李林森同志那样干事，像李林森同志那样用权，像李林森同志那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求”。他肩负一颗“责任心”，怀揣一颗“公正心”，常挂一颗“关爱心”，深埋一颗“淡泊心”，燃尽一生书写了对党和人民的无限忠诚与热爱。

肩负一颗“责任心”，孜孜不倦地追求。李林森下了手术台就上工作台，为给村党支部书记上课，他不顾身体安危，靠服用激素药物维持身体;他强忍病痛，辗转11个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾;病危前夕，他还躺在病床上开会，一边咳血一边安排工作;在离开人世的那一天，他还让妻子读达州日报给他听，他是听着达州的消息离开这个世界的……这份无坚不摧的责任心，让饱受病魔折磨的他挑起了组织部长的重担，成为一名让人民放心、让党满意的组工干部。

怀揣一颗“公正心”，严于自律守忠诚。他任组织部部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。一位在偏远乡镇乡镇埋头苦干了xx年，但从来不伸手、不埋怨的干部因为他而提拔，一位在换届时送他财物的领导干部被他拒之门外。他的家人们没有一个沾过他当组织部长的光。组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，李林森为榜样，用权不谋私利，用人不徇私情，成为了组织干部的一面鲜艳旗帜。

常挂一颗“关爱心”，大爱无言润心田。只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。李林森同志，常怀为民之心，到群众中去，多为百姓办好事、办实事，真心实意为群众排忧解难。在宣汉抗洪救灾中，在时任宣汉县副县长、五宝镇党委书记的李林森几次心力交瘁晕倒在救灾现场，在他的带领和紧急调度下，全镇百姓终得平安，灾后不到4个月，一幢幢新居就在五宝拔地而起。当看到困难群众因为几百元学费而上不起学时，李林森慷慨解囊，而他却拿不出20万元手术费。作为组织部长他心里装的是怎么去帮助老百姓解决他们最迫切需要解决的困难。作为组工干部，就要牢记党的宗旨，坚持群众路线，更多地置身于群众之中，真正地把群众放在心里，只有这样，我们遇事才会把群众的冷暖和利益放在最前面，才能真正与群众心连心，才能真正得到群众的拥护和支持。

深埋一颗“淡泊心”，胸怀坦荡天地宽。李林森始终坚守清正廉洁底线，用淡泊名利的态度，永葆共产党人政治本色。他一生生活简朴，为人低调，在担任宣汉县五宝镇党委书记时，李林森没存下一分钱，却欠下了1.7万元的债。这笔债，直到他离开五宝两年后才还清。担任组织部长后，他始终在工作中恪守政治责任，在贫寒中坚守清正廉洁底线。自己面临昂贵的治病费用时，不向组织提一点要求，坚持在病床上工作。学李林森，就是要学习他淡泊名利、甘守清贫的态度，清清白白做人，干干净净做事，做一名党和人民信得过、靠得住的组工干部。

学习李林森事迹心得体会篇五

2006年2月，在四川省宣汉县“9?5”抗洪救灾“火线”提拔起来的宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森调任万源市副市长，11月转任万源市委常委、组织部长。去万源赴任的那天下午，李林森本想悄悄离开五宝，让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站，自己再从镇政府走小路去车站，途中还是被人发现了。乡亲们闻讯从四面八方赶来为他送行。按当地传统，大家给他送来热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森与乡亲们一一握手道别，近3公里长的街道，足足走了1个多小时。看着满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲，李林森眼含热泪，婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。

回龙村村民覃有松等人把踏花被“扔”在车上掉头就走了。覃有松动情地说：“洪灾过后，李书记为了我们早点搬进新房，天天上工地来看进度，协调建房材料和工人，他为我们操了不少心!”后来，李林森还是把这些踏花被分送给了镇上的困难群众。

2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。

“共产党员，请跟我上!”灾情发生后，时任五宝镇党委书记的李林森火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。

洪水未退，公路被淹。此后数日，五宝场镇完全成了一座孤岛，外面的援助进不来，两万多人失去家园，所有生活物资全被洪水浸泡，交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服，许多群众什么都没有了。

“绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒!”在史无前例的巨大灾难面前，李林森沉着应对，昼夜奋战。由于长时间劳累，他心力交瘁，体力严重透支。9月21日上午在去救灾物资发放点途中，他两眼发黑，一头栽了下去。醒来后，他一只手打着吊针，一只手拿出手机询问情况、安排工作。一位县领导责备他太不爱惜自己的身体了，“强行”夺走了手机。“还有那么多的事等着我呀!我躺下了，老百姓怎么办?”李林森就像战场上的士兵被夺走武器一样，泪水夺眶而出，在场的人无不为之动容。

灾后重建的日子，他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，都是李林森组织镇村干部及时赶到，才使她脱险。李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。

灾后的五宝，活跃着一支支马帮队，那是李林森在公路中断、重建物资无法运抵的情况下，动员全镇养马群众用马背托起重建的重任。灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起。

学习李林森事迹心得体会篇六

10月20日下午，xx-x党委组织全镇机关、村（居）干部职工70余人学习李林森同志先进感人事迹。通过观看《李林森同志先进事迹报告会》视频，学习《燃尽生命写忠诚——一个基层组织部长的无悔人生》等资料，深刻领会李林森同志公道正派、任人唯贤，求真务实、敢于创新，情系百姓、廉洁清正的精神。同时，镇党委书记xx-x对贯彻落实学习情况提出具体要求，并进行了安排部署。要求通过学习，号召大家向李林森同志学习，以改革创新的精神，争做“李林森式”的党员干部。

学习李林森同志，就是要学习他围绕中心，服务大局的全局观念；学习他忘我工作、无私奉献的优秀品格；学习他开拓进取、与时俱进的创新精神；学习他心系群众、牢记宗旨的公仆情怀；学习他清正廉洁、公道正派的高尚情操。并要求全体干部职工以李林森同志为榜样，鉴贤思己，鉴不贤而律己，珍惜岗位、牢固树立平凡之中见伟大的岗位奉献意识；尽职尽责，立足本职比作为，创先争优促发展；深入基层一线，大力转变工作方式方法，带头做工作、生活、作风和纪律“四个满意”的干部，以实际行动向李林森同志学习。一是要加强党性，做到方向正确。全体党员干部职工要更加紧紧围绕镇党委中心工作、服务大局、方向正确、目标明确，为我镇的发展掌好舵，护好航，为苍溪的发展做出新的、更大的贡献。二是要加强学习，力求全面提升。

三川的发展要与时俱进，要求全体党员干部职工不断学习、加强修养、热情不减、关心群众，为打造“活力、富裕、平安、和谐”宜居宜业重镇作出新贡献。三是要注重实干，实现业绩突出。三川的发展潜力大，但是步伐显慢，主要就是缺少解决问题的方法。要求全体党员干部职工必须更加注重实干，切实加强城镇基础设施、产业发展、民生社会事业等各个方面发展。四是要注重执行，确保纪律严身。李林森同志是广大党员、干部学习的榜样，全体党员、干部要做好公仆角色，坚持情为民系、利为民谋、令行禁止，进一步明确责任意识、使命意识，加强机关制度建设、主动研究工作、注意程序和方法，时刻保持奋发有为的精神状态，真抓实干、攻坚破难，为南兴经济社会的发展努力奉献。

会后，镇党委向各村（社区）发放李林森同志先进事迹资料，要求各村（社区）利用党务（村务）公开、召开村组干部会议等形式，全方位、多角度地宣传、学习李林森同志先进事迹，形成“学先进、谋发展”的良好氛围。

2011年10月20日

按照中组部党员教育中心以及中共庄河组织部的要求，10月28日下午，xx街道办事处组织机关全体干部集中收看了《李林森通知先进事迹报告会》实况录像和《燃尽生命写忠诚》李林森先进事迹专题片。街道副书记xxx传达了关于开展学习李林森同志先进事迹活动的精神，xxx主任对深入开展学习活动作出详细部署和安排，号召机关全体机关干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，结合工作实际，认真开展学习李林森同志先进事迹活动。

xxx主任强调，学习李林森同志，学习他“为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格”，就是要查摆个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施，进一步增强自身的忠诚意识、大局意识和服务意识；学习他“把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀”，就是要始终牢记党的宗旨，真情关爱群众、真心服务群众、一切为了群众，干事创业、服务基层、改进作风、提高效率；学习他“坚持党的组织原则、公道正派的职业操守”，就是要象他那样讲政治、守纪律，坚持按制度办事，按规矩办事，大公无私，淡泊名利，查找自己在定位人生观、价值观、权力观、政绩观和工作作风等方面存在的.差距；学习他“勇于开拓创新、奋发有为的的进取精神”，就是要进一步增强事业心和责任感，爱岗敬业，一心扑在工作上，锐意进取、求真务实，认真服务“三农”，用一流的业绩为促进农业农村经济社会发展默默奉献。

李林森同志的先进事迹，感动了每一个人，全体机关干部展开热烈讨论，掀起向李林森同志学习的热潮。大家纷纷表示：牢记“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失；保此三镜，以防己过”的古训，以李林森同志为镜子，对照检查，寻找差距，结合实际，加强落实。一是加强党性修养，提高政治思想素质，保持正确的方向，树立良好的大局观，推进街道经济和各项社会事业的发展作出努力；二是加强学习，通过会议、资料、报纸、书刊、电视、网络等渠道，开展多种形式的学习，力求素质、能力和工作热情得到全面提升；三是结合实际，不空喊口号，狠抓落实，在实际工作中努力查找差距；四是以李林森同志为榜样，加强自律，淡泊名利。牢固树立公仆意识、责任意识、使命意识，时刻保持奋发有为的精神状态，真抓实干、攻坚破难，成为用心想事、用心谋事、用心干事的人，在平凡的岗位上，扎实做好各项工作，为推进xx街道的跨越式发展作出更大的贡献。