全区政法综治暨计划生育工作会议讲话 在全区政法综治工作会议上的讲话(大全9篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇一

同志们：

这次全区政法综治工作会议是在深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和中央、省、市政法工作会议精神，认真落实全区三级干部会议精神，掀起百强攻坚新高潮的形势下召开的。刚才作了一个很好的报告，对我区去年的政法综治工作作了实事求是的总结和回顾，客观分析了我区政法综治工作所面临的形势，安排部署了今后一个时期的政法综治工作。同时，表彰了一批政法综治工作先进集体和个人。会议开得很好。

过去的一年，政法部门在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的具体帮助指导下，忠实实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区“12345”经济发展战略，努力实施打造平安城区工程，深入开展“三打三防三创”活动，抓创新、争一流，出色地完成了各项任务，有力地维护了社会稳定。可以说，去年我区经济和社会各项事业能够健康快速发展，社会政治大局能够保持持续稳定，与政法机关的努力是分不开的，与大家的辛勤工作是分不开的。借此机会，我代表区委、区人大、区政府、区政协向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向全区广大政法干警和奋战在政法综治一线的各级领导干部表示亲切的慰问和崇高的敬意！

一、统一思想，提高认识，进一步增强工作责任感

全面加强政法工作，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，是贯彻十六大精神、践行“三个代表”重要思想的必然要求。实践证明，政法工作和社会治安综合治理的每一项工作，都同“三个代表”重要思想的要求密切相关。通过防范和打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序和市场经济秩序，就能有力地推进先进生产力的发展；通过加强法制教育和道德教育，扫除各种社会丑恶现象，抵制腐朽思想文化，不断铲除其借以滋生的土壤，就能有效地促进先进文化的传播；通过落实社会治安综合治理的措施，切实保护人民生产财产安全，为广大群众安居乐业创造良好的社会环境，就能更好地实现广大人民的根本利益。政法综治部门要自觉而坚定地把“三个代表”重要思想全面贯彻到政法工作和社会治安综合治理的各项工作中去，进一步增强做好政法综治工作的紧迫感和责任感。具体来讲，必须增强“三种意识”。

一是增强忧患意识

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇二

（四）突出抓好计划生育各项政策的兑现。全区各级各部门要认真贯彻区委、区政府《关于进一步完善计划生育利益导向机制和社会保障制度的意见》（薛发[2004]12号），严格落实对计划生育家庭的优先、优惠、奖励、扶持、救助等政策规定，对未落实的，要想方设法，筹集资金，认真兑现，确保取信于民。今年我区被省里确定为农村部分计生家庭奖励扶助制度试点区，这项工作原则性强，涉及面广，各级各有关部门要引起高度重视，严格政策界限，严格操作程序，切实奖励到位，真正把好事办好，确保这项政策落到实处。要进一步加大社会抚养费征收力度。当前，我区违法生育社会抚养费征收不到位的问题十分突出，一些违法生育户有意逃避经济处罚，在社会上造成了不良影响，给计划生育工作增加了难度，这也是省、市考核中给我区指出的主要问题之一。对此，政法部门要和计生部门联起手来，尽快研究制定有效措施，对拒不缴纳社会抚养费的，依法强制征收，切实起到教育警示作用。

（五）突出抓好计划生育队伍建设。事业成败，关键在人。计生队伍的素质直接决定着全区计生工作水平。计生工作中存在的许多问题都与计生工作人员的纪律作风、工作方式等有着直接关系。目前，我区的计生队伍较为庞大，深化干部人事制度改革，强化计生系统作风建设势在必行。对此，各镇街要适应形势发展的要求，按照全区统一部署，认真做好镇村两级计生人员竞争上岗工作，建立健全计生队伍管理机制，真正把队伍活力激发出来，把干劲调动起来，把力量凝聚起来，形成做好计生工作的整体合力。区人口计生局和人事局要牵头抓好各镇街计生队伍改革，提前介入，筹划方案，全程监督，确保这次改革取得实实在在的效果。

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇三

今天，国资委党委召开中央企业青年工作会议，这对于进一步深化中央企业青年和共青团工作，更好地服务中央企业的改革发展、服务青年职工的成长成才具有重要意义。首先，我代表共青团中央，对会议的召开表示热烈的祝贺!向国资委党委以及长期以来给予青年和共青团工作大力支持的中央企业各级党组织表示衷心的感谢!向中央企业广大团干部和团员青年致以诚挚的问候!

长期以来，国资委党委和中央企业各级党组织始终高度重视青年和共青团工作，坚持党建带团建，推动青年和共青团工作不断实现新发展。中央企业各级党组织领导和带动团组织大力加强自身建设，不断适应企业改制和调整重组等新变化，使团的组织网络得到拓展和完善;领导和带动团组织开展青年思想引导工作，帮助广大青年职工不断坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念;领导和带动团组织紧紧围绕企业中心任务和青年根本需求开展工作，促进了广大团员青年立足岗位建功成才;领导和带动团组织不断加强团干部队伍建设，给团干部交任务、压担子，为企业培养锻炼了一大批优秀年轻干部。20xx年，中组部、共青团中央、国资委党委联合下发了《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》。今天，国资委党委又专门召开中央企业青年工作会议，王勇将作重要讲话，会后还要印发《关于进一步深化中央企业青年创新创效活动的意见》和《中央企业团委负责人管理办法》两个文件。国资委党委的高度重视和一系列有力举措，必将有力推动中央企业青年和共青团工作再上新台阶。

借此机会，我就中央企业青年和共青团工作，谈两个方面的意见。

一、关于中央企业的青年工作

在新形势下，青年工作到底做什么，如何在工作大局当中进一步找出工作的薄弱环节、找准工作的切入点，都是值得我们认真思考的问题。对于中央企业青年工作，我谈三条不成熟的意见。

1. 要引导中央企业广大青年深入学习“七一”重要讲话精神，深刻理解中国共产党，深刻理解国有企业，进一步增强自身的责任感、使命感。 前不久，在庆祝中国共产党成立90 周年大会上，发表了重要讲话。这是一篇马克思主义的纲领性文献，对做好党和国家各项工作、推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有重大而深远的指导意义。认真学习贯彻“七一”重要讲话精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。中央企业青年工作要引导广大青年在学习“七一”重要讲话的过程中，充分认识到党的思想旗帜、党的宗旨、党的使命是广大人民群众所普遍拥护的;充分认识到党不仅在历史上有着丰功伟绩，而且在现实生活中也带领全国各族人民取得了辉煌成就;充分认识到党带领中国人民走向未来的方向和道路是广大人民群众所拥护的;充分认识到党对自身存在的问题和中国社会发展过程中遇到和可能遇到的问题与矛盾的认识是非常清醒的;充分认识到党对于同广大人民群众关系的把握和理解是清醒、坚定、正确的。中央企业的青年工作者要注意到，我们要在领会好中央精神的基础上，结合青年关心的思想和现实问题进行引导，这样才能提高工作的针对性和实效性。

同时，中央企业的青年工作要着力引导广大青年深刻理解国有企业，把握好央企的使命与责任。同志在大庆油田发现50 周年庆祝大会上的讲话，集中对现阶段国有企业的重要问题作出了全面深刻的阐述。他指出，国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础，也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。国有企业的发展和进步，必须同国家和民族的命运紧紧联系在一起。党和国家是国有企业的坚强后盾，加强和改善党的领导是国有企业健康发展的根本保障;国有企业只有坚持从全局和战略的高度谋划企业的发展，牢记使命、勇挑重任，才能切实履行好自己的经济责任、政治责任、社会责任，最大限度地实现自身的发展。我们感到，这些论述对于我们正确把握当前社会对国有企业的种种理解非常重要。当前，人们对国有企业的理解和认识并不完全一致。我理解，国有企业应当有一个合理的战略布局，不是说什么领域都要国有企业做，但有些领域国有企业可以做，也应该做做。党的xx届四中全会对国有企业的战略部署和控制力规定得非常明确，其中有一条就是国有企业要占领自然垄断的产业，这是一个在总产量水平内边际成本必然递减的产业，是哪类所有制经营都会有基本利润的产业。国有企业为什么不能经营呢?合理的国有经济布局体现的是中国特色社会主义经济制度的要求，这一战略部署应该坚持。

世界上没有哪一个真正的经济强国不是靠有竞争力的企业为载体的，也没有哪一个大品牌是离开了企业这个发展载体的。中央企业在国有企业当中是力量最强的，代表了我国很多经济发展领域的最高水平。同时，中央企业作为国有企业的排头兵、国家队，承载着党、国家和人民的重托与期望。国有企业的经营管理团队归根结底是两类人的组合，一类人是职业经理人，还有一类人就是真正忠诚于中国特色社会主义制度、善于治理企业并有较高政治素养的企业家。中央企业青年工作的一项重要任务，就是要引导央企青年既树立在中央企业工作的自豪感，又形成为企业发展不断拼搏奋斗的责任感和使命感，并在此基础上，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。我们要充分认识到，在高速变革的社会中，能够改变青年人行动的因素主要有三条：一是信仰，二是利益，三是感情。仅有利益机制是不够的，在企业管理中，把所有的企业治理理论、激励机制设计理论都用上，仍然无法彻底解决所有员工努力工作的持久状态问题。同样，对于整个社会来讲，只有利益机制也无法保证和谐发展。因此，中央企业青年工作既要尊重央企青年合理的利益需求，更要帮助和引导青年努力形成坚定的信仰，形成对企业的深厚感情，从而在信仰和感情的支持下奋斗拼搏，真正使央企和优秀的民企一道共同成为推动我国由经济大国转变为经济强国的载体。

2 .要注重帮助中央企业的青年干部、青年员工不断提高自身素质。 中央企业有许多优秀的企业家，他们在政治、经济、业务水准等方面都具有令人敬佩的素养，他们身上有很强的职业魅力和精神品格。这些都非常值得我们年轻一代认真学习。对于年轻的企业管理者来讲，主要是培养综合素质，特别是良好的意志品格和坚定信念。单从知识储备角度讲，由于教育环境的差别，年轻同志也许会强一点。但要成为一名真正合格的企业管理者，现在最要拼的不仅是业务本领，而是意志、品格和真正的信仰，就是要看有没有那么一份思想意志自觉去挡住那些不正当利益的诱惑，能不能靠自己的精神品格去维持企业发展和企业利益所必需的公平正义。对于青年职工来讲，关键是要具备强烈的职业精神，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，这是市场条件下做好不同岗位工作都离不开的一种动力准则。

3 .要注重培养中央企业青年形成健康积极向上的良好心态。 团中央的一项调查显示，新生代农民工群体出现了一系列新变化新特点。比如，他们对收入与闲暇之间的选择、对收入与劳动强度之间的选择、对收入与精神愉快程度的选择都发生了明显变化。对于中央企业来讲，很多岗位也有新生代农民工作为主力劳动者。当他们出现上述变化的时候，必然要求企业实现严格管理与人文关怀的高境界统一。企业由于它的社会化大生产性质，仅有严格管理是不对的，但现阶段，只靠严格管理也是不够的。在人文关怀方面，既有“硬”的工作，又有“软”的工作。中央企业青年工作的空间很大程度就在“软”的体系中，不怕事情小，关键要做得实。要通过合理的工作内容和载体设计，帮助青年员工愉悦精神，展示才华，缓解紧张情绪和精神压力，以非正式沟通的渠道提出对企业发展的见解，等等。

二、关于中央企业的共青团工作

从全团的角度看，中央企业共青团是组织体系较为健全、工作力量较强的一条战线。这为中央企业共青团组织开展好今后的各项工作奠定了良好基础。希望中央企业各级团组织和广大团干部要以这次青年工作会议为契机，认真落实国资委党委提出的各项工作要求，扎实做好全团重点工作，努力推进中央企业团的工作实现新发展。

1 .要认真贯彻落实好中央关于基层党建带团建的各项要求。 去年9 月，中组部、团中央在北京联合召开了全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会，李源潮同志出席会议并发表了重要讲话。会后，中组部、团中央联合下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，明确了新形势下党建带团建工作的基本原则和主要内容。这次中央企业青年工作会议的召开，充分体现了国资委党委对于中央企业共青团工作的高度重视与支持，也是中央企业团组织进一步抓好基层团建工作的重要契机。希望中央企业团组织模范地落实有关要求，充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，紧密结合中央企业实际，推动党建带团建有关政策的落实。同时，中央企业要发挥自身工作基础较好的优势，多出经验，多出特色，为全国的企业落实好党建带团建工作作出示范。

2. 进一步明确企业基层共青团工作的切入点和结合点。 概括地讲，就是要以服务企业的生产经营为前提，把服务企业与服务青年结合起来，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点。具体来讲，要把握好6 个方面的结合点。一是辅助企业做好人力资源开发，不断深化青工技能振兴计划、青年岗位能手等活动，进一步加强对青年员工职业精神、职业技能和综合素质的培养。二是辅助企业增强内在凝聚力，通过开展各类娱乐性、技能培养性、思想性工作，增强青年员工对于企业的认同感、责任感和归属感，激发员工的内在动力和工作潜能，从而降低监督成本、提高企业效率。三是在传播党团重要主张的同时，帮助企业青年员工理解和支持市场经济条件下企业发展所必需的创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识，使企业青年员工在思想上与企业同步发展。四是帮助青年员工理解和支持企业管理，辅助形成有效的激励约束机制、决策和决策执行机制。五是积极为企业员工提供非正式交流的渠道和机制，充分发挥团组织作为群众性组织的网络优势，建立青年员工的非正式交流体系，弥补企业做为一个严格的科层组织，内部重要信息沟通和传递上的不足。六是通过选拔使用专兼职团干部，在管理的综合素质培养和对企业各个体系知识的较全面掌握两个层面上，为企业培养复合型后备经营管理人才。抓住这些工作的切入点和结合点，是企业基层共青团工作增强内在活力、体现自身价值的必由之路。

3. 要努力实现中央企业团的基层组织全覆盖。 提出全覆盖的任务，既是深入贯彻落实提出的“两个全体青年”重要目标、履行巩固和扩大党执政的青年群众基础的根本职责的必然要求，也是基于中央企业团组织的良好工作基础和工作进展而确定的。特别是今年以来，中央提出要加强和创新社会管理，推动和谐劳动关系的建立，强调要推动党组织和工、青、妇的广覆盖，这是做好社会管理的组织基础。希望中央企业各级团组织要积极借助党组织的力量，继续把消灭团建空白点作为组织建设的重点，加大力度扩大三级以下企业团组织覆盖，优化团的基层组织设置，增强基层工作活力，不断提升团组织在青年职工中的吸引力和影响力。

4. 要坚持不懈地为基层团建和基层工作提供有力支持。 从全团来看，当前团的基层组织建设和基层工作取得了一些重要成果，但从总体上看，团的基层组织薄弱、活力不够的状况还没有根本改观。这种状况在中央企业同样存在。我们要看到，基层组织始终是中央企业共青团履行根本职责的主要载体，是全部活力的根本标志。要牢固树立重视基层、支持基层的意识，坚定基层团建抓与不抓不一样、狠抓与一般抓不一样、集中力量抓与分散抓不一样的决心，尽最大努力加强对基层的工作指导和支持，把工作资源向基层倾斜，把工作力量向基层集中，把工作载体向基层转移，着力解决基层团组织网络对广大青年的覆盖和基层工作的活力问题。要真正理解基层的困难，在给支持的同时，又要给指导，还要提要求，对基层真正做到全力支持、科学指导、严格要求。

5. 要大力加强团干部队伍建设。 团干部是共青团和青年工作的骨干力量，对团干部的管理，既要严格要求，又要关心爱护，努力培养一支党放心、青年满意的团干部队伍。要严格要求团干部，加强团干部的党性锻炼，使团干部从内心深处增强对党的认同，不断坚定理想信念，自觉在思想上、行动上同党中央保持一致。要加强对团干部的培养和锻炼，大力开展团干部培训工作，积极拓展实践锻炼渠道，给团干部交任务、压担子，帮助团干部不断提高自身综合素质，狠抓团干部作风，更好地适应未来发展的需要。

6. 要深入开展创先争优活动。 在共青团系统开展创先争优活动，既是中央的要求，也是共青团加强自身建设的需要。党群共建创先争优视频会议以来，各级团组织扎实开展创先争优活动，取得了积极成效。前不久，中央创先争优活动领导小组召开了窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动视频会议。团中央近期也将开展“青年文明号”为民服务创先争优活动。中央企业在青年文明号的创建和管理方面有着良好的工作基础，希望中央企业各级团组织按照中央创先争优活动领导小组和团中央的要求，以“为民服务创先争优”为主题，以创建青年文明号活动为载体，将中央企业团组织创先争优活动不断引向深入。

同志们，中央企业青年和共青团工作肩负着团结带领广大青年职工为中央企业改革发展稳定作贡献的光荣职责。希望中央企业各级共青团组织能够抓住这次中央企业青年工作会议的良好契机，在国资委和国资委党委高度重视和支持青年和共青团工作的背景下加倍努力，为全团的企业工作积累更多经验，为央企改革和发展作出自己的应有贡献，并带领广大团员青年在这一过程中锻炼提高、健康成长。

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇四

。通过强化教育培训，着力从科学技术上来提高政法队伍的业务素质，不断增强广大干警掌握和运用高科技手段与犯罪分子作斗争的能力，培养出一个学习型的素质团队，一班专家型的政法干部，一批实战型的行家里手，打造出一支拉得出、打得赢、业务精的政法精兵。。结合先进性教育，领导班子要带头查找领导作风和工作作风方面存在的突出问题，努力把政法机关各级领导班子建设成廉洁、高效、务实、肯干的坚强集体。班子成员之间要讲团结，树立团队精神，做到既明确分工、各司其职，又互相协作、相互补台，不断增强班子的凝聚力、战斗力。。党委、政府在加强对政法工作领导的同时，更要高度重视为政法综治工作者提供良好的工作环境和必要的财力支持，关心广大干警工作上和生活的待遇问题，使广大干警工作上无后顾之忧，保稳定能集中精力，全身心地投入工作。

同志们，建设和谐稳定京口，政法综治部门责任重大、任务艰巨。让我们在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下，进一步坚定信心，开拓创新，扎实工作，推动“平安京口”创建活动深入开展，为构建和谐社会、建设全面小康作出新的更大贡献!

《[推荐]全区政法暨维稳工作会议上的讲话

共3页，当前第3页123

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇五

春节一过，区委、区政府召开的第一个全区性大会，就是政法暨稳定工作会议。我们就是要以浓重热烈的形式表彰先进，以求真务实的作风总结过去，以务实奋进的精神谋划今年，为推进“两个率先”奋力营造更加和谐的社会环境。创建平安京口，构建和谐社会，营造和谐稳定、公正高效的发展环境，是我们一直追求奋斗的共同目标。在“风雨兼程、凯歌频奏”的2005年，全区经济社会发展创造的崭新业绩可喜可贺，广大干部群众迎难而上、克难而进的奋进精神可歌可泣，政法维稳工作取得的出色成绩更是可圈可点。。坚持指标化管理、项目化推进，通过全民动员、全力以赴，顺利实现“三年任务一年完成”的目标，获取了“江苏省社会治安安全区”的殊荣。立足主动服务、超前介入，坚持打防结合、标本兼治，确保全区重大活动、重点项目和重要工作顺利开展，金狮大厦、“巨蛋”等历史遗留问题得到了妥善解决。社会矛盾纠纷调解率大幅提高，“公正执法树形象”活动成效明显，人民群众的满意率显著上升。。“岗位大练兵”树学习形象，“警企零距离”树亲民形象，“公平严执法”树公正形象，提高了人民群众和社会各界的公信度。大发展基于大稳定，和谐稳定的局面源于艰苦卓绝的努力。在此，我代表区委、区政府、区人大、区政协，向受到表彰的政法工作先进单位和个人，表示热烈的祝贺！向全区广大政法干警和综治工作者，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

下面，在国平同志总结部署的基础上，我再强调五点意见：

一要以崇高的使命激励作为。今年是全面建设和谐社会的开局之年，也是京口经济社会发展的全面提升之年，这为政法工作提出了新的更高要求。现实情况表明，越是经济发展快的地区，维护稳定工作遇到的新问题越多；越是生活水平提高，人民群众对平安的期望越是强烈。为此，我们必须更加清醒地看到政法工作面临的压力和挑战，始终坚持一手抓发展，一手抓稳定。党委、政府必须更加强有力地支持和保证政法机关依法行使职权，承担起保一方平安的政治责任。各级政法综治部门要切实肩负起构建“和谐京口”的重任，加快提高履行职能的能力，为重大工程项目建设保驾护航，为企业正常生产经营清除障碍，为保障人民群众利益不遗余力，为实现“两个率先”创造更加和谐稳定的发展环境。

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇六

一是提高效率，切实转变工作作风

要把提高工作效率作为工作的重点，克服只求过得去不求过得硬的一般化的工作态度，扎实工作，狠抓落实。各级领导干部和广大政法干警既要到决策落实好、工作成效大、群众评价高的地方去总结经验，更要勇于到群众意见大、决策落实难、工作进展慢的地方去打开局面。只有这样，我们的各项工作才能真正落到实处，才能不断跃上新的台阶。

二是坚持打防并举，切实维护社会稳定

要紧紧围绕创建“平安城区”工程这一目标，落实好社会治安综合治理各项措施，切实加强对敌斗争，严厉打击民族分裂、宗教极端势力和暴力恐怖势力的分裂破坏活动，继续深化与“法轮功”邪教组织的斗争；严厉打击刑事犯罪，始终保持对各类违法犯罪活动的高压态势；积极预防，妥善认真地化解各类矛盾纠纷；坚持“打防结合，预防为主”，积极探索在社会主义市场经济条件下预防和减少犯罪的多种实现形式；依法打击经济犯罪，为完善社会主义市场经济体制提供强有力的法治保障。

三是围绕创建平安城区，切实夯实基层基础工作

社会治安综合治理工作是稳定社会治安的根本措施，是长治久安的治本之策。今年，我们要力争在建立健全基层综治组织的基础上，建立健全三种机制。

基层创安的长效机制：就是要加强街道综治力量，健全和加强基层组织建设，把城乡的稳定防范工作做深做细。

齐抓共管的监督机制：就是各单位、各部门在抓好共同责任的基础上，要结合自己行业特点和参与社会治安综合治理工作的职责要求，落实好部门责任，做到综合治理工作与本部门业务工作同部署、同检查、同奖惩。同时，还要提高防范意识，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，矛盾自己化解，漏洞自己堵塞，防止发生刑事犯罪和重大治安问题，共同把我区的社会治安综合治理各项工作抓紧抓好。

四是坚持以人为本，切实提高队伍的整体素质

近年来，我区政法部门始终坚持一手抓维护稳定，一手抓队伍建设，在引深“双争双创”和“树标兵”活动的基础上，去年以来又开展了“公正执法树形象”活动，政法队伍的整体素质有了明显提高，涌现出了一批先进集体和个人。但是，面对全面建设小康社会的新要求，面对日益复杂的斗争形势和繁重艰巨的任务，面对市场经济条件下各种不良社会风气和思潮的冲击与诱惑，加强队伍建设还是一项十分重要的工作。为此，政法各部门要不断提高广大干警的业务素质，增强政法干警适应各种复杂环境的应对突发事件的能力，提高广大干警的整体素质和战斗力。

《[推荐]在全区政法综治工作会议上的讲话

共3页，当前第3页123

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇七

二是增强大局意识

政法综治工作职能多、战线长、任务重。只有团结协作、互相支持、协同作战，才能形成整体优势，取得最大的工作效能。要强化党的观念，自觉接受党的领导。政法委是党委的重要职能部门，是党对政法工作实施领导的具体组织形式和工作渠道，代表党委领导政法各部门。政法各部门要进一步增强党的观念，自觉把政法工作置于党的绝对领导之下，重大事项、重要案件和事件，要按有关规定及时向党委、政法委请示报告，自觉接受领导。要围绕中心，服务大局。各项工作都要服从和服务于发展这个大局，政法工作也不例外。政法部门要围绕“三干会”和“两会”确定的目标创优服务，为全区经济和社会发展保驾护航。同时，政法委要继续加强自身建设，充分发挥职能作用，积极支持政法部门依法行使职权，为他们搞好服务。

三是增强执法为民意识

政法机关必须进一步端正执法思想，强化“宗旨”意识，在提高为民服务水平上下功夫、见成效。要进一步加强和规范执法工作，继续加大执法检查力度，严格执行执法责任制和执法过错责任追究制，保证各种执法规范的进一步落实，进而做到“立警为公、执法为民”。

二、与时俱进，开拓进取，进一步树立政法综治工作新理念

2004年我区的政法综治工作要始终体现与时俱进的要求，重点做好三个“创新”。

一是思想观念的创新

稳定工作具有全局性、广泛性，必须克服狭隘的、片面的稳定观，树立全面的、整体的稳定观，把维护稳定工作融入经济建设、政治建设和文化建设之中，有效地改善社会治安环境和经济发展环境、文化环境，实现社会的和谐稳定。

二是工作方式的创新

政法综治工作是一项随着时代的发展而不断变化、动态性很强的系统性工作。做好此项工作，必须在工作手段和方式上有所创新，对实践证明行之有效的方法要予以继承和发扬，对不适应形势的工作方法要及时改进，同时积极探索新的方法、途径和经验。要强化对现代化手段的开发和运用，加大对科技创新成果的推广和使用力度。比如，做好治安防范工作要在人防、物防的基础上，提高技防的科技含量，逐步建立现代化的防范体系。

三是机制的创新

刚才，国斌同志在工作报告中讲到，今年要建立、完善和实施“六大机制”。我们说，一个好的工作想法、好的工作方式，如果没有一个强有力的制度或机制作保证，那么，再好的想法和工作方式也只能是说在嘴上、写在纸上，失去实际意义。为此，要紧紧围绕今年全区政法综治工作目标和任务，按照全区三级干部会议精神要求，大胆探索、大胆实践，建立能够保持社会长期和谐稳定的工作机制。通过制度建设和机制创新，不断实现政法综治工作的规范化、制度化、长效化。

三、加强领导，狠抓落实，进一步推进政法综治工作再上新台阶

全区政法综治暨计划生育工作会议讲话篇八

。各级领导机关作决策、定政策，一定要体现立党为公、执政为民的宗旨，符合科学发展观，符合人民利益，切不可因决策失误或政策适当而引发不稳定事件。政法综治部门要充分发挥职能优势，全面掌握社情民意特别是可能引发不稳定事端的动态信息，及时提出疏导化解的对策建议，从源头上减少滋生和诱发不稳定的因素。。各级领导干部尤其是主要负责同志，要切实负起维护稳定的政治责任，把及时化解人民内部矛盾、妥善处置群体性事件、维护社会稳定纳入干部考核体系，真正把维护稳定的责任落到实处。

三要以优质的服务执法为民。今年国务院新出台的《信访条例》，将保护信访人权利、维护群众利益作为信访工作的重要原则，充分体现了执政之要在于为民的理念。政法机关作为党和政府联系群众的桥梁，既要体现国家意志，维护社会公平与正义，更要践行执法为民，为人民服务。。把公平公正作为执法为民的最基本要求，使行政执法的过程，成为维护司法公正的过程，成为增强社会公信力的过程，成为增加人民群众信赖感的过程。。带着对人民群众的深厚感情去做工作，切实解决和人民群众生产生活息息相关的问题，切实解决久拖不决、久拖不办的事情，做到件件有落实，事事有回音。。自觉地接受广大人民群众和舆论媒体的监督，在工作中更加注重自己的言行举止，注意自己的服务态度，坚决摒弃以执法者、管理者自居的思想，改变一些不良的习惯，做到于细微处见精神，于服务中显真情。

四要以创新的精神缔造平安。平安创建不是短期任务，而是千秋功业。它既是一项长期的任务，也是一个动态的过程。发展没有止境，不稳定因素也会因时而生、层出不穷，平安创建不仅没有终结，而且更要与时俱进，才能成为支撑和谐社会的擎天巨柱。省级殊荣的取得，仅仅是我们初战告捷，刚刚迈出可喜的第一步。全区政法部门一定要保持清醒的头脑，“已经结束”的观念彻底要摒弃，“歇一歇、松一松”的思想坚决不能有，不是平安创建的任务已经完成了，而是创建工作的起点更高了，要求更严了。今年是“平安镇江”的决战之年，也是“平安京口”的深化之年，“法制京口”的推进之年，希望全区政法综治战线上的同志们，务必要在巩固已有成果的基础上，进一步总结工作经验，创新工作方法，加快完善社会治安大防控格局，提升人防、物防、技防的水平，提高化解社会矛盾、处置群体事件、解决司法不公的能力；务必要坚持从规律上、治本上解决长效管理的问题，探索建立更加新颖有效的长效机制，使平安创建工作尽快走上科学化、制度化、规范化的轨道。