大讨论个人心得体会 创新大讨论个人心得体会(精选11篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

大讨论个人心得体会篇一

创新大讨论是一种现代化的交流活动，旨在激发参与者的创造力和思维能力，促进创新思维的发展。我参与了一次创新大讨论活动，从中获得了很多启示和体会。

首先，创新大讨论是一次自由思考的机会。在活动中，每个人都有平等的机会发表自己的观点和想法，没有了传统讨论中的权威性，大家都为了一个共同的目标而努力，这为我的思维发展开辟了一片新的空间。我在这个过程中学会了更加灵活地思考问题，不再受限于传统的思维框架，而是通过自由的讨论和交流寻找新的解决方案。

其次，创新大讨论能够培养团队合作精神。在这个活动中，参与者被分成小组，每个小组都有一个共同的任务和目标。我们需要相互协作，共同完成任务，并将最终成果呈现给大家。通过这个过程，我深刻体会到，只有通过团队合作，才能够充分发挥每个人的优势，凝聚全体的智慧和力量，实现共同的目标。团队合作不仅能够提高工作效率，更能够培养个人的沟通和协作能力。

再次，创新大讨论提供了一个思维碰撞的平台。在讨论中，每个人都可以分享自己的观点和想法，并受到其他人的不同看法和反馈。这种思想的交流和碰撞，能够激发更多的创意和灵感，帮助我更好地思考问题和解决问题。我发现，与他人进行深入的思想交流，可以打破自己思维的狭隘和固有的思维方式，从而开拓思维，提高创新能力。

此外，创新大讨论也是一次不断学习和成长的机会。在讨论中，我除了分享自己的观点和想法，还能够倾听其他人的见解，并从中学习到更多的知识和经验。我发现，与比自己更有经验和见识的人交流，能够更好地拓宽自己的视野，提升自己的综合素质。通过这种积极的学习氛围，我对许多问题有了更深入的理解，也能够更好地应对各种挑战。

综上所述，参与创新大讨论活动让我收获颇丰。这次活动不仅让我更加灵活地思考问题，培养了团队合作精神，还提供了思维碰撞和学习成长的机会。我相信，在今后的工作和学习中，我会不断运用这些经验和体会，不断创新，不断进步。

大讨论个人心得体会篇二

思想是行动的先导，理论上清醒，政治上行动上才能坚定。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，“学”是基础，只有通过在认真学习系列重要讲话精神上狠下功夫、务求实效，真正做到学而信、学而用、学而行，才能打牢实现社会稳定和长治久安总目标的思想基础。

强调指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在“学转促”活动中，公安机关要走在前列、作好表率，通过学讲话进一步坚定理想信念，锻造忠诚警魂，为实现社会稳定和长治久安总目标当好先锋、打好头阵。

要把握核心要义学。我们在学习过程中要坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻理解新疆社会稳定和长治久安对党和国家事业发展的重要战略意义，进一步统一思想、统一认识，牢固树立“四个意识”，不断增强政治警觉，始终绷紧防范应对之弦，以时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感，紧紧围绕总目标、盯住总目标来谋划工作、展开工作、推进工作。

要聚焦形势任务学。从新疆反恐维稳形势来看，我们还处于“三期叠加”的特殊历史时期，与“三股势力”的斗争是长期的、复杂的、尖锐的，有时甚至是十分激烈的。只要思想不滑坡，办法总比困难多。任务越繁重，风险考验越大，我们越要加强学习，不断创新理念思路、体制机制、方法手段，提高能力素质，认真抓好自治区贯彻落实总目标提出的“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”措施要求，不断提高对各种矛盾问题预测预警预防能力，为党的召开营造安全稳定的社会环境。

要坚持问题导向学。学而不思则罔，思而不学则殆。我们在学习讲话中要带着使命、带着责任、带着问题学，在学中干，在干中学，善于总结思考，以“君子检身，常若有过”的态度来发现自身和本单位的不足、短板以及潜在的隐患，以自我革命精神敢于正视问题，不遮掩、不护短、不怕丑，立足于抓早抓小抓快抓好，勇于解决问题，防止小问题变成大问题、小隐患演变成大案件。

好学才能上进。我们要坚持将学习作为一种习惯、一种自觉、一种责任，学在日常，用在经常，以学习的持久为“学转促”活动的深入开展奠定扎实基础，在加快实现新疆社会稳定和长治久安总目标的征程中作出新贡献。

大讨论个人心得体会篇三

根据公司关于开展全员安全大讨论活动要求，我站认真组织进行了全站员工共同对“11.22”山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的讨论、总结，在讨论中，我有以下体会：

通过对典型事故案例的学习，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，事后经过认真分析都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，往往忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

作为世界500强中石化企业的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，承担起自己职责范围内的责任。始终把安全责任牢记在心里，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。

随着安全大讨论的深入持续有效开展，站内已营造出浓厚的安全生产氛围，“我要安全、我会安全”的文化理念已深深根植于员工内心深处，有效提高全员安全意识。员工们都说，重视安全的习惯已成为他们自觉自律行为，时刻牢记“安全第一，预防为主”的思想，做到安全警钟长鸣，工作常抓不懈，使职工从“要我安全”向“我要安全”转变，做到“我懂安全”。上下联动，齐抓共管，夯实了油站安全管理基础。

大讨论个人心得体会篇四

当前，全省解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。通过认真学习省、市“两会”及各级相关会议精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。

思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，营造主动为民服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。首先要树立开拓精神。其次要培育创新精神。最后要营造创优精神。

（一）加强政治理论学习。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。

（二）牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

（三）讲求行之有效的工作方法。解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境。

大讨论个人心得体会篇五

石钢大讨论是一次全员参与的讨论会，旨在为企业的发展提供思路和建议。参与其中的我深有体会，以下是我的个人心得体会。

第一段：感受与参与

在石钢大讨论中，我第一次真正感受到了一个企业的力量。会议现场座无虚席，同事们积极参与，向管理层提出意见和建议。我也不甘示弱，积极提问，表达自己的观点。通过这次讨论，我感受到了团队的凝聚力和创新力。每个人的声音都被重视和倾听，这让我感到作为一名员工的重要性。

第二段：学习与成长

石钢大讨论是一次学习的机会，不仅仅是由管理层传达信息，更是员工之间相互交流和学习的平台。在会上，我听到了各种各样的观点和想法，这些丰富了我的知识和视野。通过与各个部门的同事交流，我更加了解了公司的运作和市场动态。我意识到，在这个快速变化的时代，学习和成长是一个员工必备的素质。只有不断学习，不断提升自己，才能适应企业的发展和挑战。

第三段：反思与改进

石钢大讨论带给我一个很好的机会进行反思和改进。通过同事们的意见和建议，我发现了自己工作中的不足和可以改进的地方。我意识到，作为一名员工，要不断审视自己的工作表现，从中发现问题，并主动去解决。讨论会也为我提供了一个与同事们交流解决问题的平台，通过集思广益，我们可以共同找到最佳的解决方案，提高工作效率和质量。

第四段：凝聚力与合作精神

石钢大讨论增强了我与同事们之间的凝聚力和合作精神。在讨论会上，大家坦诚相待，共同探讨问题，并为企业的发展贡献自己的力量。我意识到，只有团结合作，才能发挥出最大的效益。作为一个团队的一员，我要积极参与团队的各项活动，共同努力，实现我们的共同目标。

第五段：积极应用与反馈

石钢大讨论是一个启发思考和积极应用的过程。在讨论会之后，我将讨论中得到的思路和建议应用到工作中。通过实践和反馈，我可以验证这些观点的可行性和有效性。同时，我也要继续关注公司的发展动态，参与到更多的讨论和交流中。只有积极应用，不断反馈，我们才能不断改进和进步。

石钢大讨论是一次非常有意义的讨论会，让我更加了解了企业的力量和个体的价值。通过这次讨论，我意识到作为一名员工，不仅要努力工作，还要不断学习和成长，提升自己的能力和素质。我将始终保持积极的态度，参与到企业的发展中，并为实现公司的愿景贡献自己的力量。我相信，在石钢大讨论的引领下，我们定能共同创造更加美好的未来！

大讨论个人心得体会篇六

根据线委县政府安排部署，决定在全县开展干部务实作风大讨论活动。通过前一阶段时间的集中学习，本人对开展务实作风大讨论活动的重大现实意义有了深刻的认识，体会不少，感触颇多。

一、查准存在的问题是务实作风大讨论活动的前提。开展务实作风大讨论活动，首先要认清所存在的问题，这样进行整改就明确了方向，才能做到有的放矢。否则，整改就无从谈起。存在的问题查找的准，整改就有了针对性，也就抓住了重点。因此，查准存在的问题是整个务实作风大讨论活动的前提。

1 兢业业、踏踏实实干事情了。因此，作为领导一定要能听得进干部职工反映的异己意见，一定要言行一致、表里如一，一定要清正廉洁，一定要有同情心和敢于承担责任的勇气。只有这样，干部职工才能更好的团结在领导的周围，大胆干事，精心谋事。

三、敢于动真碰硬，真心整改是务实作风大讨论活动的关键。县委提出这次务实作风大讨论的重点是“治散、治懒、治庸、治奢”。要想通过这次务实作风大讨论活动，使自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面取得进步，在查找问题、集中整改过程中就不能遮丑、不能怕刺、不能怕痛，要动真碰硬。只有这样，我们每一位干部职工才能真正认识到自身存在的突出问题，并积极的加以整改。因此，问题能否找准、查实，并有动真碰硬、真心整改的决心是整改提高的关键。

2 度不一定要多，但一定要管用，一定要有一个强有力的班子去带头遵守各项规章制度，为制度落到实处提供强有力的保证。只有这样，才能逐步形成靠制度管人、管事的良好风气，促进单位内部和谐。

通过前一阶段时间的集中学习，结合我的工作实际和工作岗位，我个人认为：要切实转变作风，应当从现在做起，具体到我自己就是要做落实“高、准、细、严”的工作要求。

1、“高”就是起点高、要求高，解决宗旨意识不强的问题。 作为一名共产党员，一定要以身作则，坚决克服形式主义，树立全局观念、发展观念、开拓进取观念、市场经济观念，从原有的教条里解放出来，从原有的思维框架中突围出来，到生活中去，到工作实际中去，带着创新思维去寻求思想的解放、智慧的升华。转变作风，从善如流，说实话，办实事，求实效，用“三个代表”严格要求自己，身先士卒，率先垂范，两袖清风，清正廉洁，并认真加强政治理论学习，与事不推诿，不敷衍塞责，做到认认真真办事，老老实实做人。

3 能力，着力塑造爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、优质高效的良好形象，从而准确无误地完成各项任务。工作中要立足基点、抓住重点、寻找支点、摸准突破点，因为没有基点，不能立足，没有重点，难出成效，没有支点，就会倾斜，没有突破点，不能带动全面。

3、“细”就是工作仔细，解决作风飘浮的问题。医疗工作无小事。要增强事业心和责任感，认真对待工作中的每一件事，一切从小事做起，不以善小而不为，创出新路子、实现新变化、推进新跨越。重点是：第一，解放思想，投身实践，做敢冒风险的改革者，以改革的思想和创新的办法，以务实的作风和碰硬的精神，敢于到困难的环境去开展工作，勇于与矛盾集中的问题去过实招，知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献。第二，为政清廉，办事高效，全心全意为人民服务。第三，深入实际，善于协调，做解决实际问题的能手。医疗卫生工作关系到广大人民群众的切身利益，切实为群众解决实际问题和困难，才能真正得到人民群众的信任和爱戴。

4 辛、生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，兢兢业业，努力工作，做忠于职守，无私奉献的模范。

大讨论个人心得体会篇七

近期，我参与了一个由学校组织的排头兵大讨论，这是一次为期三天的讨论会，旨在激发学生的思维能力和团队协作精神。在这次讨论中，我与队友一起探讨了关于现代科技对社会的影响，我从中获得了许多宝贵的心得和体会。本文将总结这次讨论的过程，以及我个人的收获。

首先，这次讨论会让我了解到团队合作的重要性。在讨论中，我和我的队友们代表不同的观点和利益来辩论，并争论出相对完善的解决方案。每个人的观点都是不同的，因此唯有通过相互合作和倾听才能使我们团队达成共识。在这个过程中，我学会了虚心听取不同意见，并尊重队友的观点，这对我提升了合作与沟通能力。

其次，这次讨论会增强了我的问题解决能力。在进行辩论的过程中，我们必须深入研究和了解相关知识，以便能够有力地支持自己的观点。我学会了如何快速搜集信息和分析数据，并将其应用到论证中。我学会了提出有针对性的问题，从而提高我的洞察力和批判性思维能力。通过这次讨论，我对于解决复杂问题的方法有了更深入的理解。

此外，这次讨论会还加深了我对自身才华发掘的认识。在团队合作中，每个人贡献自己的专长和优点，从而实现团队目标的效率和质量。通过这次讨论，我发现自己在问题解决和逻辑思考上的能力相对较强，能够提供清晰的论证和结构化的观点。这个发现让我产生了更大的自信心，同时也让我明白到继续发展这些才华的重要性。

最重要的是，这次讨论会让我认识到科技对社会的影响不仅仅是正面的。在讨论中，我们探讨了现代科技对就业、隐私和人类社交的挑战。我开始思考科技进步带来的负面影响，以及如何通过技术创新来解决这些问题。这让我对于科技和社会之间的关系有了更全面的认知，同时也激发了我对未来的思考和愿景。

综上所述，通过参与排头兵大讨论，我不仅学到了团队合作、问题解决和自我认知方面的技能，还对科技与社会的关系有了更深入的理解。这次讨论会让我认识到学习不止于课堂，真正的成长来自于实践和与他人的交流。我深信这样的经历将对我的未来发展产生积极的影响，并为我成为一名有思想、有创意的人做好铺垫。

大讨论个人心得体会篇八

近日，我参加了石钢大讨论的盛大会议，并亲身体会了讨论的气氛和效果。石钢大讨论作为一个重要的沟通平台，旨在促进企业与员工之间的交流和理解，共同探讨企业发展的问题和困难。通过这次讨论，我深深地认识到了讨论的重要性，以及如何有效地参与其中。本文将从观点表达、团队协作、思维开放性等方面，谈谈我的个人体会和感悟。

首先，一个有效的讨论需要良好的观点表达和思维整合能力。在石钢大讨论中，我学到了如何清晰地表达自己的观点，以及如何更好地倾听他人的意见。在讨论过程中，我不仅要能够准确地表达自己的看法和想法，还要能够把自己的观点与他人的意见相结合，形成一个更完整、更全面的观点。这需要我有较强的思维整合能力，将来自不同方向的观点进行合理的整合和提炼。通过这次讨论，我意识到在表达观点时要注意语言的准确性和逻辑的严密性，尽量避免模棱两可和不严谨的说法，从而更好地促进讨论的有效性。

其次，团队协作是一个成功讨论的关键。石钢大讨论中，多达百余人参与讨论，每个人都有自己独特的观点和经验，而要使这些观点相互融合，取得理想的效果，就需要团队协作的力量。在讨论中，我学到了如何与他人积极合作，以及如何发展出一个互相支持、相互尊重的团队氛围。这意味着不仅要积极参与讨论，还要尊重他人的观点，倾听他人的意见，不抬高自己，不压制他人，共同努力达成共识。通过这次讨论，我深刻感受到了团队的力量，只有通过团队的协作和支持，我们才能在讨论中实现更多的突破和进步。

再次，思维的开放性是一个成功讨论的基础。在石钢大讨论中，我们不仅要表达自己的观点，还要积极倾听他人的意见，并不断调整和完善自己的思维。只有保持开放的心态，才能更好地接受不同的观点和思想，从而推动自己的思维能力和创造力。在讨论中，我经常会遇到与我观点相左的意见，这时候，我不会轻易地拒绝或反驳，而是会设身处地考虑对方的观点，并积极寻找共同点，进行对话和讨论。通过这次讨论，我意识到思维的开放性对于个人和团队的成长至关重要，只有不断开拓自己的思维边界，才能取得更多的进步和突破。

最后，一个成功的讨论还需要有效的组织和引导。石钢大讨论中，我们有一位经验丰富的主持人，他能够很好地组织和引导讨论，以高效的方式推动讨论的进行。他会提出明确的问题，引导大家思考和表达观点，以及及时总结和梳理讨论的内容。通过这次讨论，我认识到一个有效的讨论需要有一个能够起到组织和引导作用的人，他能够帮助我们更好地专注于讨论的主题，展示我们的优势和不足，并推动讨论的进一步发展。

总之，通过参与石钢大讨论，我深刻认识到讨论对于个人和团队的重要性。一个有效的讨论可以促进交流与理解，推动企业发展。在一个良好的团队氛围中，我们需要提升自己的观点表达和思维整合能力，发扬团队协作精神，保持思维的开放性，并有一个有效的组织和引导。这些，将成为我们在今后的工作和生活中的宝贵财富，帮助我们取得更大的成功和成长。

大讨论个人心得体会篇九

自治区召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议，对开展“学、转、促”活动作出安排。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措，是落实党的xx届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求，目的就在于为确保党中央治疆方略落地生根，实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供优良作风保障。

开展“学、转、促”活动，基础在“学”。要把xx届六中全会精神与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，教育引导党员干部自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持全面从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性。要教育引导党员干部深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标，进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。

开展“学、转、促”活动，关键在“转”。要引导党员干部牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，以高的标准、严的要求，锲而不舍、扭住不放，坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题，着力涵养有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善做善成、务求实效的新风正气。

开展“学、转、促”活动，目的在“促”。要聚焦总目标，树立必胜信心，排除杂音和干扰，不折不扣贯彻落实自治区各项维稳工作措施，以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定，以优异的成绩迎接党的胜利召开。

全区各级党组织和广大党员干部，都要认清开展“学、转、促”活动的重要意义、明确目标任务、把握基本原则，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来，认真履行职责，主动担当作为，把“学、转、促”活动抓好、抓实、抓出成效，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。

在开展“学、转、促”活动过程中，不同领域不同行业的党组织和党员情况差异很大，“学、转、促”活动的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，发挥党支部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的主动性，力戒形式主义。作为党组织的“领头雁”，“一把手”要把自己摆进去，切实担负起职责，在“学”上下功夫、在“转”上见真章、在“促”上出成效。广大党员干部特别是领导干部当争做“学、转、促”活动的先行者，面对能力不够、干事不优，拿出气魄去苦练勤学，面对问题敢克服、不惧怕、能完善，在“学、转、促”活动中不断反省自我、摆正自我、增强自我。

本固枝荣，根深叶茂。开展好“学、转、促”活动，意义重大，责任重大。让我们紧紧围绕以同志为核心的党中央治疆方略，认真贯彻自治区党委的部署要求，撸起袖子加油干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进“学、转、促”活动深入开展，以纪律和作风建设的新成效，汇聚起强大的正能量，更好地推动新疆社会稳定和长治久安。

大讨论个人心得体会篇十

作为一名普通学生，在学习中获得更多的启发和成长是我追求的目标。近日，学校举办了排头兵大讨论活动，让我收获颇丰。在此，我将结合这次活动，分享我个人的心得体会。

首先，排头兵大讨论是一次让学生发言的宝贵机会。以往的课堂上，我们总是被动地接受知识，而很少有机会发言和表达自己的观点。而排头兵大讨论活动则为我们提供了一个发表意见和表达观点的平台。在讨论中，我们能够自由地阐述自己的观点，提出自己的疑惑和问题，得到老师和同学们的反馈和讨论。通过和别人的交流，我能够更全面地理解问题，从不同的角度看待事物，提高我的思维能力和分析问题的能力。

其次，排头兵大讨论激发了我的学习兴趣。在讨论中，我能够听到不同的声音和观点，接触到更多的知识和信息，这让我对学习的兴趣被进一步激发和提高。讨论中的热烈氛围也让我更加愿意去学习，在学习中追求更高的成就和提升自己的能力。有时，在讨论中我也发现了自己对某些领域的兴趣，这对我未来的发展和职业规划也有了一定的指引。

第三，排头兵大讨论增强了我的表达能力。作为一个比较内向的人，我一直觉得自己的表达能力不够好。但是通过参与排头兵大讨论活动，我逐渐意识到，表达并不一定要完美，重要的是敢于开口，敢于发表自己的观点。在讨论中，我要经常与别人交流和沟通，这让我逐渐摆脱了自己的羞涩和害怕，增强了自信心和表达能力。

第四，排头兵大讨论拓宽了我的视野。通过与同学们的讨论，我能够听到不同的声音和观点，了解不同的思维方式和文化背景。这让我能够更加客观地看待问题，理解和尊重别人的观点，丰富了我的思想和见识。同时，我也从别人的成功经验和想法中汲取营养，为自己的成长和发展提供了更多的借鉴和启示。

最后，排头兵大讨论让我更加深刻地认识到合作的重要性。在讨论中，我们往往需要协同合作，共同解决问题。每个人的贡献都很重要，只有团队的力量才能够更好地推动事物的发展。通过与同学们的讨论和合作，我学会了倾听别人的意见，学会了与人协作，这都是我今后人际交往和工作中所必备的能力。

总的来说，排头兵大讨论为我提供了一个非常宝贵的机会，让我在学习中获得更多的收获和成长。通过讨论，我不仅提高了思维能力和表达能力，还能够拓宽自己的视野，增强对学习的兴趣。同时，讨论还让我深刻认识到合作的重要性。我相信，通过不断参与讨论和交流，我将能够更好地提高自己的学习能力，实现自身的价值。我希望在未来的学习中，能够多参与类似的活动，不断挑战自己，追求更好的自己。

大讨论个人心得体会篇十一

刚刚过去的一个月，是全国的第十四个安全活动月，也是我公司历史上一个具有特殊意义的安全活动月。在这个月里，公司所开展的安全生产治理整顿和反违章活动，其力度之大前所未有，相信让公司的每位员工都对有关“安全”“违章”等等留下了深刻印象。做为一名部门负责人，在这个月里，既查处过部门员工的违章，也因违章的管理责任被查处过，因此站在管理者和被管理者两个角度对“违章”进行了反思，于自身而言又有了一些新的认识。

人天生就具有趋利避害的本能，如同企业在追求效益最大化，个人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的劳动投入，获得最大的工资收益，而在收益已经不能增长的情况下，就只能来设法减少劳动、时间和精力的投入。如迟到早退、上班时间睡觉、干私活，降低岗位工作标准，简化工作程序等等的违章行为便应运而生。这些违章行为在没有直接导致后果的时候，往往给个人带来了便利省事和轻松舒适，同时满足了内心“占到了便宜”的心态，甚至一些必要安全程序的简化和省略，还带来了工作效率的提高。如同假冒伪劣产品没人查禁就会泛滥一样，最初的违章行为如果没有得到制止和处罚，违章的人尝到了“甜头”，便会变本加厉的继续，随着身边人的“效仿”和“从众”心理的作用，违章现象便会迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就变成合理的，思想上已经把违章当作正常，久而久之，随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。

违章的普遍存在，其数量的累积必然会带来事故，由此而造成的惨痛损失需要企业来承担。即便侥幸没有发生设备损坏或人身伤亡事故，但由于消极怠工、工作效率低下、违反运行操作和检修作业规程、偷工减料等等因素的存在，带来人工成本的额外付出还有设备健康水平下降带来的检修维护成本的升高，这些隐形的损失，于企业而言也是不容小觑的，因此无论是站在保护员工生命的角度还是站在维护企业利益的角度，都必须要开展“反违章”活动。

然而，大力开展“反违章”活动，且不说部分员工个人主观上会存在着抵触心理，认为由于“反违章”活动的开展，不但自身要承担违章行为带来的严厉处罚，以往轻松随意、懒散舒适的工作状态也被打破，增加了工作量和劳动强度，心理上不予理解，行动上不予配合。同时做为部门管理人员，扎实开展“反违章”活动，既要站在员工的对立面，打击处罚违章行为，去得罪人，又要担心因此产生、激化管理者与员工之间的矛盾，不能提高其工作积极性，这必然会增加管理的难度。因此，除非是涉及安全生产的原则问题，对于情节较轻的一般违章行为，部门管理人员查处的积极性并不高。

做为部门负责人，要思考如何配合公司有效的开展部门级别的“反违章”活动?首先要解决违章的内因，也是最主要的方面，即要员工从内心形成遵章守纪的自觉性，实现由“要我安全”到“我要安全”的思想转变。除了不断进行安全文化的灌输、树立安全理念、开展安全警示教育等等安全思想的培训，营造大家都遵章守纪的氛围和环境也是必不可少的。其次是解决违章的外因，要提高违章的成本，不能让违章者因违章而受益。部门需要建立一个有效的反违章制度并严格去落实执行，以制度约束来发动部门各级管理人员来制止和查处违章。只要有违章行为发生，就会被执行惩罚措施，那么在各级管理的齐抓共管下，最终，必然会扭转违章现象普遍存在的不利安全局面。