在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
大学生兼职劳动合同网篇一
甲方(聘用单位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:
工作地点为 。
聘用期限为自本协议签订时起至 止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
鉴于乙方同时与 (以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。
3、 乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。
甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
1、 甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、 甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。
3、 若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。
4、 本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。
一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
甲方:乙方:
签订日期:
签订地点:
大学生兼职劳动合同网篇二
甲 方:
乙 方:__
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供 劳动。
1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
第三条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第五条 兼职劳动报酬
5.1 甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条 其他
8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
大学生兼职劳动合同网篇三
办公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
以下情形发生时,本合同可以终止:
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________公司
大学生兼职劳动合同网篇四
甲方(用工方):
乙方(受聘方):
根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同,双方需共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为: 年 月 日到 止。
第二条 工作内容
(一)乙方职位:
(二)乙方工作职责: 及甲方临时安排的工作。
(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持,乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。
第三条 工作时间
工作时间:乙方需根据甲方工作安排按时出勤。
第四条 劳动报酬及保险待遇
(一)乙方工资标准为
(二)工资支付时间及方式:
(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。
第五条 劳动保护
甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度,乙方需严格遵照执行,做好各项防范工作,防止事故发生。
第六条 劳动纪律要求
乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。
第七条 劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商一致的;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;
4.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;
4.法律规定的其他情况。
第八条 劳动合同的解除
(一)下列情况之一的,双方可解除劳动合同:
1.双方协商一致的;
2.提前 日通知对方,并完成工作交接和薪资核算。
3.本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的。
(二)下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。
2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。
3.本合同有效期内,乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。
4.乙方泄露甲方商业信息,给甲方造成损失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
1.甲方未向乙方提供必要物资,致使乙方不能正常开展工作。
2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。
3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。
第九条 违约责任
(一) 擅自解除合同,应按 赔偿对方违约金。
(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究赔偿。
第十条 其他约定:
本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
法定代表: 身份证号:
或授权委托人: 家庭住址:
地址: 联系电话:
日期: 日期:
大学生兼职劳动合同网篇五
甲方:(“用工方”)
名称:
法定代表人:
注册地址:
邮政编码:
乙方:(“受聘方”)
姓名: 性别: 民族:
居民身份证号:
家庭住址:
户口所在地:
联系电话:
订立劳动合同地点:北京市朝阳区
根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同,双方需共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为: 年 月 日到 止。
第二条 工作内容
(一)乙方职位:
(二)乙方工作职责: 及甲方临时安排的工作。
(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持,乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。
第三条 工作时间
工作时间:乙方需根据甲方工作安排按时出勤。
第四条 劳动报酬及保险待遇
(一)乙方工资标准为
(二)工资支付时间及方式:
(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。
第五条 劳动保护
甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度,乙方需严格遵照执行,做好各项防范工作,防止事故发生。
第六条 劳动纪律要求
乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。
第七条 劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商一致的;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;
4.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;
4.法律规定的其他情况。
第八条 劳动合同的解除
(一)下列情况之一的,双方可解除劳动合同:
1.双方协商一致的;
2.提前 日通知对方,并完成工作交接和薪资核算。
3.本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的。
(二)下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。
2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。
3.本合同有效期内,乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。
4.乙方泄露甲方商业信息,给甲方造成损失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
1.甲方未向乙方提供必要物资,致使乙方不能正常开展工作。
2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。
3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。
第九条 违约责任
(一) 擅自解除合同的,违约方应当赔偿守约方的经济损失,赔偿数额按具体损失大小计算或按 标准。
(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究赔偿。
第十条 其他约定:
本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
大学生兼职劳动合同网篇六
甲方:
公司总部地址:
法定代表人:
乙方:
姓名: 性别:
居民身份证号码: 联系电话:
户籍地址: 邮政编码:
现在住址 邮政编码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议,并承诺共同遵守。
第一条 本合同为__________期限劳动合同。
第二条 本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。试用期内,乙方若请休病假、事假等,试用期限将相应顺延。
第三条 甲方安排乙方到 部门从事 工作,工作地点为 。
第四条 乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。
第五条 甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力、表现和身体状况,可以调整乙方的职务、工岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排,并签订变更合同书。
第六条 甲方安排乙方工作时间为甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。
第七条 甲方根据工作需要,可安排乙方加班、加点,并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
第十五条 甲方在乙方入职的第二个月的中期以人民币向乙方支付上月薪金,薪金发放采用现金或银行代发制。
第十六条 乙方每月收入:
1、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。试用期每月收入:
2、福利为 元,其他福利随公司规定实行。
整,但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。
第十八条 甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同,乙方在签订合同前,应详细了解甲方制定的规章制度,并在签订本合同时进行阅读、了解,并愿严格遵守。乙方应严格遵守职业道德,保守甲方秘密,爱护甲方财物。
第十九条 本合同履行过程中,甲方根据管理需要,可以制定新的规章制度,也可以对原有各项规章制度进行修订,但应当按照法定程序办理。如本合同约定与新规章制度不一致,乙方同意按照甲方新修订或新制定的规章制度执行。 第二十条 甲乙双方协商一致,可以变更、续订和解除劳动合同,但应当采用书面形式。
第二十一条 合同的变更需经双方协商一致,并办理变更手续;要求变更本合同的一方,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在10日内(含10日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反用人单位的规章制度的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)乙方在甲方工作期间,未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作;
(七)乙方被依法追究刑事责任的。
第二十三条 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(四)依照企业破产法规定进行重整的;
(五)生产经营发生严重困难的;
(六)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(七)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履行的。乙方应在收到通知后立即开始向甲方交接工作,并将乙方承接的未完成的工作或项目完整地交接给甲方指定或者认可的人员,乙方并有责任确保该工作或项目能够按原有进度正常继续进行。
第二十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)公司被依法宣告破产的;
(五)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十七条 有下列情况之一的,乙方不得办理离职转移手续或终止劳动关系证明:
(一)给甲方造成经济损失未处理完毕的。
(二)被有关国家机关依法审查尚未结案的。
(三)未按甲方要求办理完毕离职手续,且未按照本合同约定及培训、保密等协议约定承担违约责任的。
第二十八条 无论因何种原因导致本合同提前解除或终止,乙方应在合同终止时归还所有甲方的以及与甲方有关的资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等,并不得在乙方个人或者他人处保留上述资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等的原件或复制件。
第二十九条 本合同期限届满,甲方应提前10日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达乙方。乙方欲续订或终止本合同,也应提前10日书面通知甲方。期限届满,任何一方未取得书面通知的,视为合同终止。
第三十条 因本合同解除、终止或其它原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时,双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续:
(一)乙方应按甲方的要求向指定人员及时办理工作交接手续。
(二)乙方向甲方有关部门交接甲方公司财物。
(三)乙方须清偿所欠甲方的款项;依法、依约支付赔偿金或违约金等。
(四)乙方须向甲方提供社会保险关系转移去向。 (五)甲方须自乙方办结工作交接手续之日起10日内,按乙方提供的去向及时为乙方办理档案与社会保险关系的转移手续;出具解除或终止劳动关系的证明。
(六)甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日,向乙方支付最后的工资、经济补偿金或赔偿金等。 甲方为乙方办理终止、解除劳动合同手续过程中,需要乙方协助的,乙方愿意提供无偿协助。
第三十一条 甲方违反国家规定及本合同约定解除本合同或由于甲方原因致使本合同无效,给员工造成损失的,其经济补偿及赔偿费用的支付标准按国家和地方有关规定和本合同约定执行。
第三十二条 乙方违反国家、地方规定或本合同的约定解除本合同,需付壹仟元违约金给甲方造成损失的,除承担违约金外,还应按实际损失金额承担赔偿责任,无法计算损失金额的,应向甲方支付赔偿金拾万元。
甲方支付违约金和赔偿金。
第三十四条 乙方在离职之前未与甲方一次性结清应付给甲方的违约金、欠款、经济赔偿金的,乙方同意甲方从应支付给乙方的工资性收入及其他款项中直接抵扣。
第三十五条 双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成,任何一方均可在劳动争议仲裁申请时效之内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第三十六条 以下文件或协议作为本合同的附件:入职承诺书、员工登记表。
第三十七条 本合同未尽事宜,国家有规定的,从其规定;国家没有规定的,由双方另行协商签订补充协议。
第三十八条 本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式贰份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期:
大学生兼职劳动合同网篇七
甲方: 乙方:
办公地址: 身份证号:
法定代表人: 家庭住址:
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司员工的相关规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订兼职合同。
第一条:工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供 劳动。
1.2乙方在按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条:协议的期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条:劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法的犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律用经济责任的权利。
第四条:劳动纪律
乙方在聘用期内,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。
第五条:兼职劳动报酬
5.1甲方在每月 日前以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承担乙方任何劳动福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条:保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成的任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条;合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止
7.1合同期限满
7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究法律责任,甲方可以单方终止合同。
7.3对于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内未改正的,非违约方右以书面的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
八其他
8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
日期: 日期:
大学生兼职劳动合同网篇八
甲方:
名称:
法定代表人:
注册地址:
邮政编码:
乙方:
姓名: 性别: 民族:
居民身份证号:
家庭住址:
户口所在地:
联系电话:
订立劳动合同地点:北京市朝阳区
根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同,双方需共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为: 年 月 日到 止。
第二条 工作内容
(一)乙方职位:
(二)乙方工作职责: 及甲方临时安排的工作。
(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持,乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。
第三条 工作时间
工作时间:乙方需根据甲方工作安排按时出勤。
第四条 劳动报酬及保险待遇
(一)乙方工资标准为
(二)工资支付时间及方式:
(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。
第五条 劳动保护
甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度,乙方需严格遵照执行,做好各项防范工作,防止事故发生。
第六条 劳动纪律要求
乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的.各项规章制度。
第七条 劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商一致的;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;
4.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;
4.法律规定的其他情况。
第八条 劳动合同的解除
(一)下列情况之一的,双方可解除劳动合同:
1.双方协商一致的;
2.提前 日通知对方,并完成工作交接和薪资核算。
3.本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的。
(二)下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。
2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。
3.本合同有效期内,乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。
4.乙方泄露甲方商业信息,给甲方造成损失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
1.甲方未向乙方提供必要物资,致使乙方不能正常开展工作。
2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。
3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。
第九条 违约责任
(一) 擅自解除合同的,违约方应当赔偿守约方的经济损失,赔偿数额按具体损失大小计算或按 标准。
(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究赔偿。
第十条 其他约定:
本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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