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某工会计划工会工作计划(模板9篇)

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某工会计划工会工作计划(模板9篇)
2023-09-18 10:38:16    小编:JQ文豪

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

某工会计划工会工作计划篇一

校工会工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯贯彻党的十六大和十六届六中全会精神及省教育工作会议精神、省教科工会的工作要求,全面贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维护”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,以发展和谐劳动人事关系为主线,以建立健全适应事业单位特点的维权机制为途径,以解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以开展创建和谐校园活动为载体,扎实推进各项工作,团结动员广大教职工,为实现“十一五”规划确定的奋斗目标而努力,充分发挥广大教职工主力军作用,以优异的成绩迎接党的第十七次全国代表大会的胜利召开。

按照学校党政工作要点精神的要求,带领和组织工会干部和广大会员群众认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神和省教育工作会议精神,用科学发展观统领校“十一五”发展规划,领会党的十六届六中全会精神,重点是了解构建社会主义和谐社会的重大意义和重要任务,进一步加强理论学习,全面增强教职工创新意识、敬业意识,深刻领会科学发展观等重大战略思想,牢固树立以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观,按照建设社会主义核心价值体系,不断提升广大职工群众的思想道德素质。

二、进一步加强民主政治建设,完善教代会制度,切实保障教职工的民主权利

认真学习贯彻全总《关于加强协调劳动关系,切实维护教职工合法权益,推进构成社会主义和谐社会的决定》精神,进一步加强维权机制建设是工会推进构建社会主义和谐社会的重要切入点,劳动关系的.和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。发展和谐劳动关系,解决好广大教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,是和谐社会建设的重要内容。要进一步树立中国特色社会主义工会维权观,加大维权工作力度,确保广大教职工享有广泛而充分的民主权利,积极落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

1.按照党委要求认真做好第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会换届改选的各项筹备工作。

2.在继续做好教代会的常年提案工作的同时,认真做好征集会议期间提案的工作,并要做到条条有回音,件件有着落。

3.积极推进并进一步健全和完善院系二级教代会制度,认真落实教代会条例,通过专题会议、培训班、研讨会、推进会等多种形式,全面提高院系二级教代会质量。

三、加强学习,提高素质,进一步提高工会工作整体水平

1.加强工会自身建设,提高工作能力,是做好新形势下工会工作的重要保证和前提。认真贯彻省总关于今年为工会建设年的要求,要以加强基层建设为重点,以改革创新的精神,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,更好地为教职工服务。

2.以深化建设院系“教工之家”活动为载体,加强院系工会建设,建立和完善“会员评家”机制。全面推进院系工会群众化、民主化、规范化建设,增强吸引力和凝聚力,努力把院系工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教工信赖的“教工之家”。

3.结合学校机构调整,人员变动及今年校教代会、工代会改选的工作安排,在今年上半年各分工会按照《工会法》程序进行分工会的改选。同时开展评选工会先进集体和工会积极分子。

四、围绕中心,服务大局,努力建功“十一五”

1.继续深入开展“争创学习型组织、争当创新人才、树新时期教职工形象”主题活动。

2.开展创“文明新风”家庭活动,推进建立和谐校园、和谐家庭工作的落实。

3.深入开展“育人为本、热爱学生”、“以人为本、诚信育人”等多种形式的“爱生”活动,大力宣传劳模先进事迹,倡导尊重学习先进、争当先进的良好风尚,推进师德水平的提高。

五、加强教职工各文体协会活动的开展,活跃校园文化氛围

结合新校区的特点积极开展各协会的活动,发挥社团协会的积极作用,通过活动提高教职工对高雅艺术的鉴赏力和提高教职工的自身素质,促进校园精神文明建设、校园文化氛围和充实学校文化特色,提升文化品味,繁荣校园文化,为师生员工的文化熏陶和精神塑造营建更为和谐的氛围。

六、密切联系群众,发挥工会的桥梁和纽带作用

1.倾听教职工的呼声,及时向党政及有关部门反映群众的要求和意见,为教职工排忧解难,办实事。

2.继续开展“送温暖”活动,发挥互助互济会作用,做好对患重病、伤残意外灾害及生活特困者的及时探望和补助。

3.开展“社会尊重教师,教师回报社会”活动。

4.做好女职工工作,开展形式多种,丰富多彩的活动。

5.组织教职工暑期疗休养活动。

6.开展新来校单身教职工中秋联谊活动。

7.今年仍然按照30元/人的活动经费拨至各分工会。

8.做好今年福利发放工作。

某工会计划工会工作计划篇二

时间过得飞快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,为此需要好好地写一份工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的“企业工会计划”工会工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

:xx年8月18日到21日期间

:xx市xx大街xx区

:大学生绿色希望志愿团成员

活动前我志愿小分队于进行几次讨论及会议决定于8月18到21号进行暑期实践活动并及时做好了策划、做好了安全部署和意外事件准备、确定了人员以及准备了工具,每个人都激情饱满、信心满怀。

准备工作做好后,我们于21号上午出发,怀着一份份坚定的信念,我们在烈日下奔跑着,饱满的热情使我们忽略了烈日的炎热。每个人头顶志愿者帽子,手拿清理工具,我们分成2组,成从2头向中间“进军”的架势沿街清除小广告,墙体、围栏、路灯、站牌等每一个都是我们的目标,我们先是用刀子刮然后用手撕下来放进已经准备号的垃圾袋里。我们不仅仅用行动告示这大家保护环境关爱城市,同时我们还沿街对每一位路人进行宣传及解说,看见路人们对我们认可的目光我们明白这是多么有必要啊!

本次暑期社会实践得到了院团委领导的大力支持,取得了预期的结果及效果。调动了同学们的`积极性,提高了公民的环保意识。

暑期社会实践活动是大学生从象牙塔迈向社会的桥梁,它有助于大学生认识社会,了解社会,适应社会。实践活动可以提高自己的动手能力,锻炼自己的交际能力,加深对社会的全面认识。这次清除小广告宣传环保理念也使我们认识到我们新一代大学生要放下学校里的纸上谈兵,放下家里的娇生惯养,虚心学习.既要对自己有只要我干我能行的信心,又不能自满自负,要踏踏实实一步一步地进行,我们的力量使有限的,但是我们能唤醒众多群众的心,我们应积极参加每一次实践活动,学会总结,总结实践中的经验;学会节约,节约积累来的财富.怀着一颗感恩的心服务人民服务社会,用心体会实践经历,那麽我们将不断走向成熟,走向成功.

某工会计划工会工作计划篇三

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本,提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。

3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开,推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。

1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。

3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康

1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动,每天7:00-7:30,4:00-4:30及双休日开放健身房,乒乓室,鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动,活跃身心,放飞心灵。

3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。

四、其他

1、加强工会委员班子的学习与理论研究,探索校工会工作。

2、做好各类培训工作,提升工会干部的工作能力。

3、做好工会各项小家务工作,如:教工园地,宣传橱窗,组室卫生等。

4、进一步搞活基层,增强工会小组的活力。

5、关心退休教工的生活与活动,做好退休教师的体检工作。

五、具体工作安排

一月份召开八届四次教代会。

开展送温暖活动,慰问患病教职工。

二月份学习《工会法》,制定本年度工作计划。

布置教工健身房。

三月份庆祝“三八”节,组织教职工旅游。

学习优秀教师事迹。

教工乒乓球预赛(以工会小组为单位,必须人人参加)。

四月份教师新一轮五项基本功比武。

教工乒乓球决赛。

五月份教师礼仪教育活动。

上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。

教工羽毛球预赛(以组为单位,人人参与)。

六月份“六一”节为学生表演节目,展现教师风采。

召开八届五次教代会。做好工会档案工作。

开展“我为教育创新献一计”活动。

七月份“群体师德创优”先进集体评比。

组织教职工暑期活动。

八月份基层工会档案互查。

教师师德培训。

九月份庆祝第十九个教师节,出节目1~2个。

做好师徒结对工作。

教工羽毛球对抗赛。

十月份教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。

国庆节庆祝活动。

十一月份教工登山比赛。

特困教职工调查。

十二月份迎新活动。

“教工小家”及工会积极分子评比活动。

年度总结评比。

某工会计划工会工作计划篇四

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》,以培养高素质高技能专门人才为目的,继续深化教育教学改革,努力改善办学环境,全面提高教育教学质量。

二、工作目标

建立健全各项管理制度,完善考核办法,努力提高教学水平,按时完成教学任务。加强学生管理,提高学生整体素质,保证不发生安全责任事故,学生违法犯罪人数控制为零。继续做好学生就业工作,确保就业率达到95%以上。搞好后勤服务,改善学生伙食,保持校园整洁,做好师生卫生保健和疾病预防工作。加强党风廉政及行风建设,进一步扭转工作作风,保证不出现违规违纪现象,做到服务态度热情周到,办事效率高,创建有特色、高标准、高效益、客户满意的和谐校园。

三、主要工作及措施

(一)加强学习,全面提高员工素质

校党支部牵头定期组织全体教职工学习,要根据党和国家的教育方针政策,切实围绕学校当前工作和发展方向,制订学习计划,充实学习内容,提高全体员工的综合素质。学习过程避免流于形式,要切实收到成效。学校年终对学习效果要进行评估,为进一步完善学习机制提供宝贵的经验。

(二)规范学校管理,切实提高管理水平

各科室要组织本科人员认真学习iso9000质量管理体系标准,根据本科室工作特点,严格按照标准进一步完善科室及本科人员的工作制度和职责,制定出本科工作计划和目标。贯彻落实学校的质量管理方针,围绕工作目标,狠抓落实,真正做到按制度办事,向管理要效益,将全校的管理水平提高到一个新的起点。

(三)加强师资队伍建设,全面提高教师素质

1、倡导敬业精神。创业需要敬业,需要爱业奉献。要增强事业心、责任心,努力成为家长放心、学生舒心、学校欢心的合格教师。

2、提高业务能力。一要通过多种形式、多种途径开展自学、互学活动,广泛交流教学经验,努力提高自己的知识容量和业务技能水平,以适应高级技工学校对教师的要求;二要开展新老教师结对活动,互帮互助,共同成长。为新进青年教师提供学习、交流和锻炼的机会,对新进青年教师工作情况和教学效果及时评估,使其迅速进入角色;三要推进名师工程。要充分发挥各级学科带头人、优秀教师的示范辐射作用,加大骨干教师和优秀教师的培养力度。

3、鼓励继续教育。鼓励教师进一步加强学历和业务技能进修,提高业务素质。

职业技术学校工作计划例文

一、加强常规教学管理,全面提高教育教学质量

1、狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序进行。教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时,要对教学内容进行分析、取舍,确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。本学期,教务处组织各学部、专业教研组将继续抓教学计划的落实情况,采取定期开展教学常规检查和学生座谈会议相结合的方式来检查教学计划的执行落实情况。

2、教务处将认真对照佛山市创建广东省现代职业教育综合改革示范市的标准,加强教学的管理和专业建设,规范教学的每个环节。强优势,补短板,认真做好示范市的创建工作。加强教学过程管理,规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管。严格教学纪律。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,做好课堂巡查、班务日志和实训场室登记工作。加强课堂教学质量管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,禁止上课特别是实训课期间学生玩手机。加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节,教务处及学部及时检查登记,以避免出现作假现象。加大教学工作的检查力度,继续落实“教学巡查管理办法”,及时做好“教学巡查记录本”登记,教学部长每周五将巡查情况汇总后交教务处,教务处将不定期公布巡查情况。并分别参加各专业组教研活动,跟进、促进专业科组教研活动的开展。同时加强专业课教学的管理,规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评,严格按专业计划组织学生实训,保证进度和质量。

3、严肃考风考纪。本学期第10周计划进行期中考试,第20周计划进行期末考试,同时计划在第4/5周举行上学期补考考试,5月份联合广东职业技术学院举行“三二分段”中高职衔接转段考试,在各次考核中,教师各负其责,做好命题、监考、批改等工作,共同营造学校良好的考风考纪,为改进教学提供有效的依据。

二、创设成长平台,促进教师业务成长

1、加大对专业教师的培养力度,开展有针对性的业务学习,深化专业教师技能培训,切实有效地加强和提高教师技能水平和实训教学能力,引导教师进行岗位练兵,加强对专业的研究和技能提升的训练,促进教师专业发展。

2、搭建教师交流、学习提高的平台,充分利用“国培”、“省培”以及教师外出学习交流、校内外教学比拼等机会,让教师在培训学习中更新职业教育的理念,掌握专业的前沿知识,开阔视野,丰富专业知识,更好地促进教师自我成长、自我发展。不断提升教师教学水平和业务能力,并通过教师到企业实践锻炼的机会,让教师了解企业生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况,熟悉企业相关岗位的技能要求、用人标准、企业文化以及所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺等,从而更好地把握专业教学方向,找准专业定位,确定教学内容和专业课程设置。

3、以专业教研组为阵地,开展教科研工作。各专业教研组要着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动,开展教学专题研讨、课题研究、教学反思等一系列的学习交流活动,加强听课评议制度建设,使教科研活动制度化。教研组长组织本教研组教师参与、听、评本教研组教师校级或教研组公开课,将公开课作为共同探讨教学路径,课后一起讨论教学得失,从而切实提高教研实效性。学校计划于第5周开始校级公开课活动,定于每周周一下午第三节开展全校公开课活动,促进我校教师的业务成长。

4、重视“名师”培养工作,造就一批教学名师和领军人才。鼓励教师参加专业培训和学历提升培训,倡导教师参加各级各类教学竞赛、技能大赛、班主任能力大赛、信息化教学大赛等,推进“双师型”教师队伍建设,着力培养一批教育教学骨干、专业带头人和名班主任,造就一批教学名师和领导人才。

三、加强专业建设,突出办学特色

1、根据专业群计划本学期内成立专业建设指导委员会,加强专业教研组建设。加强专业建设指导委员会的专业教研指导工作,各专业教研组长要带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。教研活动要坚持形式多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,要注重行动研究,问题即课题,行动即研究,效果即成果。

职成司[20xx]37号)和《关于制定中等职业学校专业教学标准的意见》(教职成厅[]5号)文件精神和要求,制定优化、更新各专业教学标准和课程标准。专业基础课与专业课要引进职业岗位的技术技能和素养标准,引进工作任务、工作过程等要素,并进行归类整理,确保教学标准与职业标准对接、教学任务与工作任务对接、教学过程与工作过程对接。

3、加强专业建设,突出办学特色。培训专业领军人才(教学骨干、专业带头人、名师)。加强特色专业建设,以专业建设拉动教学改革,探索课堂教学和教学管理新思路。着力打造唯影(影视传媒)工作室、图途(平面设计)工作室、梦翼(电子商务)工作室和e创(电子商务)工作室,进一步凸显我校专业办学特色。

职业技术学校工作计划范文

一、指导思想

坚持全面、协调、可持续的科学发展观。以“塑造自信人格,培育特色专长,引领健康发展,提升办学效能”为办学理念。以深入推进教育信息化,全面推进基础教育课程改革为重点。高奏“内涵求发展、机制求创新、队伍求提高”的主旋律;加强学校特色建设。打造学校品牌,提升学校品位,全面提高我校的办学水平和教育质量,进一步开创我校20xx年工作新局面!

二、主要工作目标

1、加快对学校文化内涵的提炼和渗透。

2、学校要完善内部评估保障机制。

3、进一步完善学校的管理机制。

4、进一步提高教师的专业化水平。

5、进一步彰显学校的教育、教学特色工程。

三、主要工作任务

文化建设:加强“三风”建设,形成学校个性文化(责任人:校长室、工会)

在加强校园文化建设的过程中,要将“三风”建设体现在师生

的工作和学习之中,体现在师生的相互关心之中,体现在班级、团队的建设之中,成为全体师生共同认同和追求的价值取向、工作目标和行为方式,逐步形成具有初级职业学校特点与个性的校园文化。

某工会计划工会工作计划篇五

以党为指导,围绕学校以全面提升教育质量,办人民满意学校的中心工作,充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,积极投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策,作出新贡献。

坚持邓小平理论,深入开展“xxxx”的教育活动,认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工政治思想工作,加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,在获得区xx年度“示范基层工会”的基础上,为创建市级“先进教工之家”努力奋斗。

(一)加强教职员工队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,大力开展“依法治教”、“以德治教”活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱芦中,热爱学生,工作勤勉务实。要与时俱进,重视继续教育,加强读书、思考和反思,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

(二)加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。要认真依照工会章程,开好每年至少一次的教代会,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。

认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好,定期对行政干部进行民主评价,倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目要予以长期公布。凡是政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进行校务公开,并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,把校务公开工作做为每年接受教代会审议的一个内容,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。

某工会计划工会工作计划篇六

20xx年,桐乡局工会坚持在上级工会组织和局党委的领导下,以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实全省邮政工会会议精神,紧紧围绕“一引三转”总体思路,正确处理好“四大关系”,充分发挥工会组织在推动企业创新转型、促进企业和谐建设中的重要作用,大力推进创新型、服务型、学习型邮政工会建设,团结带领全体员工为实现桐乡邮政健康持续发展做出新的贡献。

1.深入开展基层调查研究活动。要倾听广大员工群众呼声,反映员工群众愿望,关心员工群众疾苦,帮助解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。工会干部,特别是工会领导要带头认真贯彻执行中央和省公司党组“八项规定”,管好工会,带好队伍,做党风廉政建设的表率。提高工会在职工心目中的地位,增强工会的凝聚力。

2.积极开展企业形势任务等主题教育活动。要围绕全省邮政工作会议确定的各项目标任务、当前桐乡邮政面临的机遇和挑战,通过宣传栏、板报等渠道,以及开展知识竞赛、与职工对话等多种方式,在广大员工中广泛开展企业形势任务等主题教育活动,使员工全面了解企业发展环境、现状、目标和任务,促进职工知形势、明责任、尽职责,把实现企业发展的目标任务转变为员工的自觉行动。要引导员工正确处理好个人利益与企业利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系。尤其是要教育和引导广大员工继续坚定不移地积极践行“一引三转”转型总体思路,正确处理好“四大关系”,切实把今年的各项工作和目标任务落到实处。

1.开展“员工大讲堂”活动。要积极配合人力资源部门,运用电化教育、网络教育等各种现代化教育培训资源和手段,加强员工职业技能培训工作;要结合职业技能鉴定工作和要求,配合行政在员工中继续组织开展好岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动,把更多的员工吸引到练功比武活动中来,培养一支高素质、上星级的优秀员工队伍;要努力推进建立健全有利于员工学习成才的工作机制,引导、激励和扶持员工成才,培养和造就一大批知识型、技术型、复合型、创新型的高素质的员工队伍。

2.开展投递员劳动竞赛活动。专门针对投递员推出除投递、报刊收订之外的劳动竞赛活动,提高投递员营销能力,积极调动投递员的营销积极性,充分发挥投递员在金融业务营销上的优势,实现企业效益与个人收入的同步提高。

3.积极开展劳模先进选树活动。积极开展“青年文明号”、“工人先锋号”以及本系统各类先进等一系列模范先进评选活动。加大典型事迹的挖掘、选树和宣传力度,大力弘扬劳模先进精神,广泛宣传他们的先进事迹,充分发挥劳模先进的示范引领作用,激发广大员工的主人翁精神,营造广大员工崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围,为企业发展注入强大的精神动力。

4.大力倡导“文化养人”理念。要以企业文化建设为着力点,用社会主义核心价值体系引领员工,积极推进适应企业发展与员工精神文化需求的职工文化建设,在加强职工文化建设上有新的突破。要继续组织开展好形式多样、丰富多彩、寓教于乐的群众性文体活动,深化“出汗”项目,营造宽松和谐的环境和积极向上的氛围,培育员工良好的精神风貌和团队意识,形成企业可持续发展的合力。

1.继续坚持和完善职代会制度。要认真履行职责,把着力点放在提高质量,发挥作用上。要不断丰富职代会内容和形式,进一步落实职代会职权,坚持把涉及员工切身利益的重大事项提请职代会审议,倾听员工心声,表达员工意愿,调动员工参与民主管理的积极性和主动性。要建立和推广职工代表培训制度,提高职工代表素质,增强职工代表的民主意识、参与能力。

2.进一步完善员工生活保障机制。要深入开展“送温暖”、帮扶救助活动,健全完善送温暖长效机制。继续做好职工重大病医疗互助保障工作,健全困难职工档案,实现动态管理,形成专项帮困、日常帮困、定期帮困和互助帮困的有机结合。要按照“靠职工、为职工,满职工之所愿、做职工之所要”的宗旨,加大为员工办实事的力度,积极与行政协商,结合实际,确定本单位办实事项目,努力为员工办实事、做好事、解难事。

3.做好职工队伍稳定工作。要加强思想政治工作,引导员工合理、合法地表达利益诉求,及时解决好员工反映的问题和提出的要求;要探索建立员工心理关怀机制,全方位关爱员工,帮助员工树立信心,减少员工心理压力;要密切关注劳动关系动态,对有关影响员工思想情绪和员工队伍稳定的倾向性、苗头性问题,做到早发现、早汇报、早处理;要进一步推动女职工权益保护法律法规的贯彻落实,维护好女职工的特殊利益。

4.进一步加强职工小家建设。根据各地实际,因地制宜地抓好职工小家建设,把职工小家建设与企业经营发展、民主管理相结合,与改善和提高员工生产生活水平相结合,通过建家谋发展、保稳定、促和谐。

5.要以建设创新型、服务型、学习型邮政工会为目标,加强学习培训,通过学习培训,掌握有关法律、法规、政策和工会业务知识,不断提高工会干部履职能力。同时,完善工会各项工作制度,进一步加强工会自身建设。

6.加强工运理论研究,以理论更好地指导工作实践;加强工会信息工作,提高工会信息的时效和质量;加强工会财务管理工作,要收好、管好、用好工会经费;加大经费审查工作力度,确保工会经费和工会经济活动的规范运作。

某工会计划工会工作计划篇七

xx工会依照公司工会工作要点及部署,引领全厂干部职工,紧密配合行政,以完成公司下达的生产任务及目标为宗旨,全方位开展各项工会工作,切实履行了工会职责和职能。

春节前厂工会召开对20xx年度先进集体及个人的表彰会,本次表彰会4个部门受到先进集体表彰,27人获得先进个人荣誉。通过表彰会对我厂过去一年的工作进行多方位展示,发扬了先进精神,鼓励号召全员向先进学习,带动了干部职工工作的热情与干劲,20xx年初在我厂及早掀起工作掀起比、赶、超的局面与热潮,为我厂完成20xx年生产任务目标形成良好格局。表彰会取得效果获得公司到会领导的一致好评,李总经理在表彰会的讲话中对我厂各项工作作出高度评价,并对我厂20xx年度工作给予殷切希望。

2月初,厂工会组织全厂中干、大小班长、工会委员、工会小组长学习公司职代会报告及集团石总经理、公司王文昭董事长、李仲生总经理讲话,全面了解我司今年发展所面临的挑战与机遇,为我厂即将召开的职工代表大会做好功课,确立我厂20xx年全年工作目标,明晰工作方向,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。职代会共收集到10条代表议案,涵盖生产、技术、职工福利等方面问题,我厂20xx年工作方针目标获得到会代表一致通过。为今年工作的开展打开良好局面。

现场管理活动开展以来,我厂工会依据一线车间班组实际情况制定了现场管理活动标杆班组标准,引领一线班组在工作中不断摸索,逐步提高现场管理水平,上半年取得了初步成果,一线车间生产面貌有很大改观,为全厂现场管理工作的进一步开展找准思路,确立方向,为即将到来的高峰供水做好准备。目前我厂14个车间班组通过现场管理整顿活动,进一步完善了班组各种规范,班组执行力得到提高。

继续做好职工小家的建设工作及民主管理。厂工会在20xx年上半年召开3次工会工作会议。会议分别以认真学习讨论公司工会本年度工作要点,结合我厂实际,鼓励全厂职工为进一步搞好我厂工会工作提出建设性意见;学习国家医疗互助政策,为职工的医疗互助做好基础保障工作;以及继续做好职工小家的建设工作提升民主管理水平为3次会议重点。各工会委员、工会小组长要依据公司工会年度工作要点为指导开展工作,对生产管理过程中损害职工利益的现象要敢于指出。工会工作要有担当,各工会小组的帮扶工作要认真开展,各工会小组长要对组内成员的工作生活有了解,对需要组织进行帮扶对象的情况要掌握,以便于开展多种方式的帮扶工作。

贯彻执行公司各项活动安排,组织开展多种形式的群体性活动,增进团队凝聚力、加深职工之间的了解,以活动的方式强化集体协作能力。

在年初紧张的生产工作中,工会组织了元宵节联欢会。继承以往的传统与经验,联欢会经过精心组织,以文艺节目、猜灯谜、游艺节目的方式构成开展,联欢会节目丰富气氛活跃,职工参与面广、参与热情高。体现出了曲水的良好精神风貌。受邀参加联欢会的公司工会负责人郝俊锋对联欢会的形式内容及表现效果给出高度赞誉。

落实公司庆祝通水六十周年基层组织大力开展庆贺工作要求,举办春季乒乓球专项运动会,比赛分为男子组、女子组进行,共计86人次参加,为我厂文体活动发掘储备了一定力量。安康杯活动开展以来,厂工会制定安康杯活动方案细则,成立安康杯考核小组,制作12条安全宣传标语悬挂在生产一线,号召全厂职工结合本职工作,以格言的形式谈对安全的理解与认知,活动共征集安全用语126条,工会将组织评委对格言评选,从中选取立意深刻的格言警句于内部刊物分期刊登,并对优秀人员给予奖励。与厂办共同组织《安康杯汽车驾驶员驾驶技能比赛》,63人参加了本次比赛,通过活动强调了安全对于工作、生活的重要性,强化安康杯活动开展深度。

我厂20xx年技术能手带班组活动取得成绩显著作用明显,厂工会召集全厂中层干部、车间大小班长、工会委员、工会小组长召开xx工会20xx年度先进表彰会暨技术能手带班组交流会。依据经验与收获,20xx年厂工会采取广泛开展、全面培养,择优录取的原则,确立了净水车间王平年技术能手带班组,回用水车间丛林技术能手带班组。这两个技术能手带班组带教人个人能力强,职业经验丰富,对带教班组带教规划详细、目的明确。工会将以这两个技术带班组为立足点,使技术能手带班组工作牢固扎根一线,使取得成果体现在每个职工身上。

在上半年,工会组织探望患病职工16人次,其中女工8人次,为职工办理医保5人次,探望父母离世职工5人,发放计生用品,组织体检对女工的体检工作,发放女工保健健康类书籍,召开“三八”妇女节座谈会,以上工作的开展,使职工切实体会到了工会组织的关怀和温暖。

一、对照公司下发班组建设标准,与车间共同做好班组建设工作,加强民主管理与建设,不断提高班组整体实力。

二、依据现场管理现阶段成果,继续深化开展本次活动,在全厂开展合理化建议工作,引领各生产技术部门寻求技术改造工作方向,以此为突破继续提升我厂整体技术水平。

三、下半年拟开展群体性活动,组织进行庆祝通水六十周年知识竞猜及游艺综合联欢会,知识竞猜内容以西安市六十年供水变迁史为主题,结合现场互动游戏与文艺表演交叉开展。成立羽毛球兴趣小组,以此为基础在全厂范围内组织羽毛球专项比赛,储备多项目人才力量,开展秋冬季运动会,强健职工体魄,增进凝聚力。

四、依照既定目标继续开展安康杯竞赛,完成“十个一”竞赛剩余部分要求,将安全理念贯穿全年工作。

五、实施技术能手带班组计划,定期检验带班组进展,做好带班组工作的动态管理,大力宣传,推广良好经验。

六、做好年底的先进评比工作。

某工会计划工会工作计划篇八

为全面提高工会组织在我大队的监督指导作用,依法有效的保障民警的合法权利,增强广大民警参政议政的能力,充分调动广大民警的工作积极性,特制定此计划:

以党的“十六届六中全会”精神为指针,充分发挥工会组织的职能作用,切实维护广大民警的根本利益,调动民警的工作积极性,推动交管工作的全面开展。

加强工会工作的组织领导,成立由工会主席、教导员xx任组长,其他工会委员为小组成员,下设办公室,办公室主任工会委员xx担任。

1、依法维护民警合法权益,积极参与协调劳动关系和调解劳动争议。

2、协助大队组织民警学习化、技术,开展岗位练兵、技术竞赛等活动。

、组织开展以“双爱双评”(民警爱队,队爱民警,评爱民警的优秀大队领导,评爱队的优秀民警)活动为内容的建设警员之家活动。

4、利用各种形式学习宣传《工会法》和《中国工会程》,增强民警的自我维权意识,为社会发展和经济建设贡献力量。

5、组织召开大队全体民警代表大会。

6、加强工会自身建设、健全组织、发展会员、培养和建设工会积极分子队伍,按照《工会法》的规定及时足额上缴工会经费,并按规定,管好用好工会经费,保证工会财产不流失或损坏。

7、配合大队做好各项行政工作。

1、为保障警员的合法权利,增强广大警员参政议政能力,年内至少召开一次警员代表大会,以保证交警大队置于警员代表和工会组织的监督之下开展工作。

2、每月组织一次民警学习化、技术、法律知识,开展岗位练兵、技术竞赛等活动。

3、每半年公布一次会员交纳会费和提取的经费使用情况,并做到足额提取,按时上解。

某工会计划工会工作计划篇九

4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来,继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。

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