永不止步读后感网 永不止步读后感(大全8篇)

当品味完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。读后感对于我们来说是非常有帮助的，那么我们该如何写好一篇读后感呢？下面我就给大家讲一讲优秀的读后感文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

永不止步读后感网篇一

“永不满足、思变图强；永不止步、争创一流。”这是本书的主题，也是绿地集团的企业精神。牢固树立责任意识、危机意识，将与时俱进、变革创新、争做第一作为企业持续快速健康发展的原动力，在一个个更高更新的起点上实现更大进步、更快发展。

书中的主人公张玉良董事长，1992年成立的绿地集团，从2000万元起步，20年后年经营业绩、资产规模双双突破了2000亿元，实现了资产近万倍的增长，国有资产增值千倍以上，并成功跻身世界500强，与大型央企、顶尖名企并肩而立。这当然是一个值得骄傲的成绩。20年栉风沐雨，8年心怀梦想，所有的心血和汗水，终于浇灌出盛开的鲜花。

立足世界500强的新起点，绿地实现“君子豹变”式的华丽转身，启幕新的起点，新的平台。由此，绿地逐渐建立和打磨起“一主三大”战略规划及其“三大转变”。如果说绿地从1992年成立，到2012年进入世界500强是一个量变成长，那么绿地的世界500强之后，则是一个由量变到质变的升华。从“势在人为”到“永不止步”，是绿地在历史进程中的答卷，也是每一个绿地人预备当下，直面未来的生命张力。

回想起我刚在昆明工作的时候，只能在小区中租房子住，心想什么时候能够在昆明有套属于我的房子，然后为了房子努力工作，终于有了套两室的房子，然后结婚育女，孩子慢慢长大了，两室的房子也不能满足居住条件，为了改善生活，又必须换套三室的房子，给孩子一个空间，那就需要更加的努力来工作，通过劳动报酬来还房款。只有不安于现状，努力工作，才能得到美好的生活。

我们当今的工作，如果不积极学习新知识，开发新思维，将会被淘汰。眼看当下，绿地集团去年年底和今年年初在昆明拿下大渔项目和巫家坝项目，拟在昆明开发建设集“医康养”核心产业功能和“产学研”“文商旅居”辅助产业功能于一体的“大健康”产业项目和巫家坝绿地中心超高层项目。这对我们来说，都是从未接触过的新工艺和新知识，对我们是一个很大的挑战。面对新知识，我们只有不断的学习和探寻，通过与各个专业的专业人士对接，对项目的考察，才能了解概况，掌握技术工艺及预估成本，才能合理的控制成本。

面对新项目、新知识，只有突破自我，才能创新，才能取得更大的进步！

永不止步读后感网篇二

读了力克。胡哲的《永不止步》这本书后，我受到了极大地感悟与启示，它让我们乐观面对世界。

我刚打开这本书，就被它给深深地吸引住，几个小时后，我就读完了这本书。这本书的作者力克。胡哲出生时罹患海豹肢症，天生没有四肢，他曾经三次尝试自杀，但他最后醒悟了，开始乐观地面对世界，意识到“人要为自己的快乐负责。”

就这样他开始游泳，踢球、滑板，并以“激励他人”为目标，设了“没有四肢的人生”非盈利组织，组织行善活动，并在25个国家进行了1500多场演讲，成为了演讲家、布道者。

他从悲观转为乐观，由消极变成积极，而我们呢？经得起困难的人少，经得起灾难的人更少，许多人经历了困难，就自暴自弃了。

就在前几周一位制衣厂的工人因讨薪问题在厂内跳楼自杀，这是一个多么简单的问题，这是一位多么愚蠢的工人啊，世界上没有比生命更重要的东西了，遇到困难我们就应该要乐观面对，不要有颗脆弱的心，不要悲观，不要沮丧，这样就一定会把困难克服，就要像力克。胡哲一样乐观、乐观。力克遇到的困难有多么大啊，但他从悲观中走了出来，便成了一名演讲家、布道者，被人评做“勇气主席”，而我们遇到的困难肯定没有他遇到的大，所以我们怎么就不能乐观呢。

乐观是每个人能做到的，乐观地面对世界，是全部人都该做到的，让我们也像力克。胡哲一样乐观起来。

然而，我们不光要自己乐观，还有激励他人，激励别的悲观的人让他们醒悟，振作，也乐观起来。

乐观面对世界是我们每个人都该做的。

永不止步读后感网篇三

永不止步读后感
听到“天生我材必有用”这句话，我的眼前仿佛出现了一个个身影挥汗如雨的残疾人运动员，在阳光下奋力练习；正在努力搬运砖头的建筑工人……这些叔叔阿姨在自己的岗位上努力着，这何尝不是在发挥着自己的作用呢？
暑假里，我阅读了《永不止步》这部书，书中的主人公力克·胡哲，他为我完美的诠释了什么叫做“天生我材必有用”。力克·胡哲一生下来就没有四肢只有一条“小鸡腿”，他在这样的情况下，却成为了世界著名的大师，就因为他相信“天生我材必有用”。在他小时候，很多人因为他的外表而嘲笑他，在偶然中，他发掘到了自己的演讲天赋，从此他开始了周游世界之旅，用自己的特殊外表和独特的鼓励人心的演讲打动别人。他常去福利院、孤儿院、监狱让那里的人不再自暴自弃，不再为了自己的身世而伤心，让他们做一个自信的人。他常常告诉别人“你看连我这种没有四肢天生残疾的人，都能靠嘴来演讲，你是个健全人，怎么连我都比不上呢？”所以力克·胡哲用他自己的经历和他的一切，告诉我们“天生我材必有用”。
从力克·胡哲的经历中，我想到了一位双腿残疾的阿姨，他原来是一名浙江省体操队队员，因为一次失误，在她的双腿上留下了永不可磨灭的创伤，尽管她离开了舞台，但她通过自己的不懈努力，成为了一名专业的魔术师，为各种宴会表演。其实，不管你有怎么样的缺陷，只要你不甘失败，你就肯定能成功，一定要记住“天生我材必有用”。
在每一个岗位上默默坚持的人，或是那些为了证明自己的残疾运动员，不要为自己所处的困境所气馁，要知道“天生我材必有用”。

永不止步读后感网篇四

这本书中有力克。胡哲自己的故事，也有许多他周围人的事迹，我明显感觉到，胡哲先生认为人不管生下来是什么样子，既然出生了，那么你就一定会有你的用处，正如中国的：天生我才必有用！

他想把这种思想传递开来，本书一共有十个版块，我最喜欢其中的“寓信念与行动”与“退一步海阔天空”，我认为这两个思想最适合像我们这样蒸蒸日上的中学生。

在人生中，不如意事十之八九，拿出行动，不一定成功，那就意味着要有所放弃，正如力克说的“退一步海阔天空”，当力克的朋友盖理夫妇面临一个完成不了的任务时，选择了放弃，但并不是放弃做这件事了，而是放弃这种方法，尝试着用其他途径来完成它。在有些时候，只要退一步，就会有更对的路可以选择，成功的几率也就更大。“退一步海阔天空”是人生的一种态度。“退”，可以让我们懂得更多，得到更多。

寓信念于行动、退一步海阔天空。

力克是一进、一退，在我看来是最适合我的，这一进、一退将成为我的座右铭。

永不止步读后感网篇五

这是力克胡哲的第二本书，什么?力克胡哲是谁?不知道?呵呵，我也是看了这本书才了解的。以前也多少了解一点，只知道他没有四肢，并没有更多的关注。其实在十多年前，我就读过一本书，是日本人乙武洋旷写的，叫做《五体不满足》，他和胡哲一样，没有四肢，但是敢于向命运挑战，封面就是他坐在特制的轮椅上，发出灿烂的微笑。

胡哲的母亲是护士，怀孕以后很注意，而且也做了各种检查，都显示胎儿正常，可是生出来才知道这个孩子没有手和脚，当时对父亲和母亲的刺激会有多么强烈，可想而知。这种病叫做“海豹肢症”，没有四肢，或者四肢只留有很小的一部分，并且直接长在身体上，好像海豹一样，胡哲说他一直不知道是什么原因造成的这种病。我到百度里面查了一下，才发现这种病并不是孤立，“海豹肢症”也叫“海豹胎”，病因竟然是妇女在怀孕初期服用“反应停” (酞胺哌啶酮)所致。反应停是一种控制怀孕早期呕吐反映的药物，效果非常好，而且对孕妇没有毒副作用，相继在51个国家获准销售。很快就在全世界30多个国家和地区，包括我国台湾共发现了海豹胎1万余例，其中德国英国最多，日本其次，和反应停药物的使用量吻合，药物使用四年以后被撤销。这是人类对待药物生产和销售不负责任的一个重大教训。

不过胡哲得病的原因并不是很重要，重要的是他的阳光和乐观，让他战胜了困扰他的各种问题，并且最终收获了幸福的人生。他用他那唯一的小左脚的两个脚指头，学会了写字，刷牙，接电话，利用额头学会了自己站起来!他勇敢的去上学，融入集体，甚至学会了玩球、打鼓、唱歌、滑板!当他发现自己的身体只要轻轻憋一点气就可以浮在水面上的时候，他就疯狂的迷恋上了游泳，甚至可以说看到水就想要往下跳。而且他一直上到大学毕业，获得了学位，按照父亲的想法让他学的是会计专业，他本人也特别喜欢数学，可是后来他发现他更喜欢的是演讲，走到哪里他都备受瞩目，成为人们的视觉中心，人们看到他就知道他肯定克服了很多困难，并且一定有很多故事，人们对他的一切都感觉到好奇，所以很自然他就开始了演讲之路，后来他发现喜欢听的演讲的人越来越多，他演讲的水平也越来越高，最后他成为了一个职业演讲人，并且成立了自己公司，不但能够养活自己，而且还能够养活很多员工。并且胡哲发现他的演讲帮助了很多很多人，他想这就应该是上帝让他变成这个样的的理由吧!

所以他相信虽然没有四肢，但是他就是最可爱的人，他不但能够在这个世界上幸福的生活，而且还能够帮助很多很多那些四肢健全的人，帮助他们走出人生的困境。正如书中提到的另一位海豹肢症的孩子的母亲，做了很多t恤，上面写着“有了上帝，谁还需要四肢?”“上帝创造我到时候，就是为了炫耀!”“胳膊的为弱者准备的!”是啊!一个没有四肢的胡哲都可以成为生活的强者，我们还有什么不能够做到的呢?!

永不止步读后感网篇六

倡导大家仔细阅读本书，就我这几天对《永不止步》这本书的理解，由宏观到微观，由公司到个人，谈一谈我的读书心得。

开篇第一章就写了一句话，“明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦”。这本书一直在强调一个很重要的价值观，就是不要墨守成规、安于现状。

如果这个世界上能有一种方法可以把我们的生命周期拉长，那唯一的方法就是学习和创新，挑战新的事物。只有在不停地学习新的事物，接受新的事物，才能让我们的生命宽度无限的拉长。我们无法与时间抗衡，但是我们可以在有限的时间内，利用新的知识来充实自己，才不至于让光阴虚度。安于现状和墨守成规，只会让生命在不断地流逝。就像书中的绿地想要表达的一样，绿地想要的永远不是墨守成规，他早已经不局限于某一领域，强调的是顺势而为。不断变幻背后，是绿地因市场之“势’而对自身经营之道的持续探索。而探索和创新，免不了走弯路，而在这种探索从最初的充满随机性，“有机会就去试一试”,渐渐成长为在逻辑自治的理论体系指导下进行产业布局。他从之前的一个成长中的少年，热切而鲁莽。

在他撸袖前行，竭力向这个世界宣示自己的存在时，总是免不了碰壁、绕弯甚至于偶尔迷失，左冲右突、左支右绌。直到停下脚步，回望来程，开始低头思索，目光渐渐变得睿智——于是他知道，属于他的时代将要来到来了。用张玉良总裁自己的话说，企业的发展战略，既要选择做什么，也要选择不做什么，而且选择不做什么要比选择做什么更难。

从书中可以看出，张玉良总裁是一个速战速决的人，从在在东京谈项目的事例中，张玉良指出，“一个项目谈一两个月谈不下来，直接放弃”。这充分的说明张玉良总裁是一个做事非常果断的人，他懂得取舍，擅长直抓重点。其实在我们的工作生活当中，我们也是应该要更加的勇敢一些、果断一些，提高自己的工作效率，理清楚自己的工作主线，合理的规划好时间，合理的计划和安排好工作。这样我们才能有更多自己的时间去做自己喜欢的事情，学自己想要学的东西，保持更多的精力去尝试新的事物，也可以有更多的自己的时间去陪伴我们的父母和家人，甚至于我们可以有更多的时间去休息、去锻炼，让自己变得更加的健康。

这篇心得我写出了自己的真实想法，在这个竞争力非常强大的社会中，我们真的需要有永不止步的精神，迎难而上的精神。而迎难而上，读后感不是硬着头皮的上，更多的是要找到适合自己的正确方法，不断的`去尝试新的事物，给自己充充电。我知道自己欠缺的知识非常的多，所以我也在工作中不停的学习，工作生活中每一个人都是我的老师，我需要不断的跟着周围的人去学习，也需要更多学习的机会。其实很多时候的我是迷茫的，但我也在通过不断的学习来消减我心中的困惑，通过不断的学习去直面自己的内心，去探寻自己真正想要的。

我写的这一篇感想也想献给每一位在迷雾中砥砺前行的朋友们，因为有了迷茫和困惑，我们的人生才能有更多的可能，虽然前路坎坷，但是好在未来可期呀。

永不止步读后感网篇七

绿地从1922成立到2012年间，在高度竞争的房地产行业中跻身世界500强完美诠释了“永不止步”的理念。这20年间，绿地从2000万元起步到年经营业绩、资产规模双双突破2000亿元，实现了资产近万倍的的增长，展示了坚定的信念和执着的行动带来的惊人力量。企业精神20年如一日，“永不满足、思变图强;永不止步、争创一流”的精神也落在每一个绿地人的心中。

从绿地集团的发展史来看，它及时认清形势并抓准机会迅速跃起，在城市化的浪潮中找到自己的盈利模式，并在变革的窗口期完成转型,持续做强房地产主业，加快发展“大基建、大金融、大消费”三个重要领域。正如张总裁所说“绿地发展策略的核心是‘时、势’”，对于远方，绿地的追逐永远没有止境。

书中的叙述让我觉得绿地一直都在进步，无论是经营业绩逐渐提高、公司规模不断扩大还是调速换挡后的转变、因势而起的大基建、走向世界的步伐、塑造企业标杆都展现了它在张玉良总裁的带领下变的更加强大、对社会贡献着不可小觑的力量。

我是在2015年加入绿地这个大家庭的，当时地产大环境不是很好，但是绿地的企业文化及团队氛围却让我感受到了别样的温暖并愿意为之奋斗。我们部门在丁总的带领下团结一致、在公司人员流动性较大的情况下仍连续两年荣获优秀团队奖，也填掉了老项目遗留下来的种种“坑”。

刚进入公司的我是稚嫩的，不了解公司制度、没有经验、做事也不够麻利，成长的也比较慢，但是我总鼓励自己不能放弃，往前冲才是我的唯一道路。我愿意去做很多事情，不断地让自己获取更多的知识、去融入公司，后来慢慢熟络了以后就不间断的把事情落到实处，哪儿怕一件很小的事情只要我能做好的并且能在时间节点完成的绝不允许自己放慢脚步，就这样一路走来我一直怀揣满腔热情，当然中间也有抱怨的时候但自己调节了之后仍就继续，我可能不知道未来的路在哪儿里，不过确定的是只要我永不满足、永不止步就能收获满满。

目前公司已新拿地954.00亩，我们部门面临着人手不足，交付节点又迫在眉睫，现在大家都在不停歇的忙碌着，部门内也统一步调、目标一致。相信在公司蒸蒸日上的同时大家都这样一直在进步、一直都在攻克不同的困难，勇往直前。

历经时间的冲刷，世界见证了绿地发展，如书中所说“能预见绿地未来的，唯有时间”,我觉得一直创造绿地未来的，是共同努力，永不止步!

永不止步读后感网篇八

进入绿地的第四个年头，看了《永不止步》才了解到绿地集团从一家仅有2000万元注册资本的地方国有企业起步，在同时代许多地方国企“重病缠身”并最终湮没无闻的背景下异军突起，成长为全国性、综合性的大型企业集团，并成功挺进世界500强，与大型央企、顶尖名企并肩而立。我为我是一名绿地人而自豪。

绿地不像万科、碧桂园一样主营住宅项目，就以云南项目来说，商办货包占比也是很重的，书中说到：到20__年年底，绿地全年实现业务经营收入4021亿元，同比增长22%。其中，主营业务房地产的预售金额达到2408亿元，总比增长50%，特别是商办产品预售金额达到1296亿元，增长率高达91%。可是就云南项目的商办项目从我进入到公司至今，依然销售情况不理想，但是公司一直对商办项目进行服务升级，让产品更具竞争力，才能使商办销售出去，由于云南没有北上广的地理优势，本地企业对办公楼需求没有那么大，市场上的商办项目都存在相同的问题。但是绿地由于有北上广这些发达城市的经验，对商办项目的服务进行了提升，比如魔奇公寓、智慧办公等，使自身产品更具有竞争优势。绿地通过“产品+服务”的企业服务平台，探索出了自己的商办运营之道。

一个企业如何更长更远的发展下去，离不开决策人对政策、市场的敏锐。书中多次提出张玉良总在取得成就的同时指明未来企业发展方向。精品线下零售、跨境电商、重视与集团旗下其他产业的协作;这三点顺应“消费升级”和“新零售”两个正在蓬勃兴起的大势，同时也贴合绿地自身可以调动的优质资源，与其他综合产业良性互动、相互促进。

书中从各个方面阐述了张玉良总如何以身作则，他的胜利也许永远没有尽头，在他的哲学中，永远需要从一个胜利走向下一个胜利，这就是永不止步。回想在绿地的四年时间里永不止步也是自己的信念，在工作中应该迎难而上，要相信付出就会有回报。