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论强化服务意识 机场强化服务意识心得体会(通用8篇)

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论强化服务意识 机场强化服务意识心得体会(通用8篇)
2023-09-26 06:40:06    小编:琉璃

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

论强化服务意识篇一

机场是一个重要的交通节点,它承载着人们重要的出行和商务活动。作为服务业的一员,机场需要以更高的标准提供更好的服务。在机场工作的工作人员更应该强化服务意识,提高服务质量,以满足旅客和运营商的需求。本文将从以下几个方面探讨如何强化机场服务意识,提高机场服务质量。

第二段:了解旅客需求

旅客需求是机场服务的核心,了解旅客需求是提高机场服务的关键。首先,机场应该通过市场调研、旅客反馈等方式了解旅客需求,积极改善服务内容和形式,以提高服务质量。其次,机场应该针对不同种类的旅客提供个性化的服务,如残障旅客、老年旅客和携带小孩的旅客等。这样能够带来更好的用户体验和客户满意度。

第三段:建立服务标准

建立服务标准是对机场服务质量的保障。机场应该制定一系列服务标准,如服务态度、服务速度、服务流程等,以监督服务质量和服务效率。同时,机场应该建立投诉和补救机制,为旅客提供快捷、实效的投诉反馈和服务补救措施。

第四段:加强员工培训

员工素质是机场服务质量的重要保障,机场应加强员工培训,提高服务技能和职业素质。培训内容可以包括服务技能、沟通技巧、心理辅导、英语口语等。同时,机场应该制定一系列激励措施,通过奖励、晋升、岗位转换等方式来激励员工提高服务质量。

第五段:积极倡导服务文化

服务文化是机场服务质量的灵魂,机场应积极倡导服务文化,营造浓厚的服务氛围。机场可以在各种活动和场合展示服务文化,如员工风采展示、服务理念宣传、志愿服务等。这样不仅能够提高服务质量,更能够提高机场整体形象和品牌价值。

结语:

机场是服务业的一员,尤其需要加强服务意识,提高服务质量。了解旅客需求、建立服务标准、加强员工培训和积极倡导服务文化是解决机场服务质量问题的四大关键。希望机场能够通过这些措施提高服务质量,进一步满足旅客和运营商的需求,为机场服务和发展增添新的动力。

论强化服务意识篇二

7月7日,供水支部召开“强化宗旨意识,联系服务群众”专题讨论会,为夏季安全供水建言献策。

会议学习了人民日报社论《永葆奋斗精神永怀赤子之心》、《把牢思想之舵高扬理想之旗》、《坚持中国道路推进改革开放》以及管理局下发的《关于进一步加强我局汛期水利安全生产工作的紧急通知》文件。交流了学习党章党规、习系列讲话精神的心得体会,并围绕怎样立足本职本岗为保证夏季安全供水发挥作用等进行讨论,生产运行部表示要进一步加强设备维修保养,规范制水过程管理,做好备用水源、水库浮动泵站等应急准备工作,确保制水生产万无一失;用户服务中心表示要在做好管网日常巡查和重点路段跟踪检查的同时,主动走访用户,听取群众心声,解决实际问题;维修队和经营部表示要急群众之所急,加紧接户进度,加快抢修速度缩短工程时间;办公室表示要充分发挥联系、协调的枢纽作用,密切配合各部门工作,努力做好后勤服务保障,确保生产经营工作稳步运行。

据悉,“两学一做”学习教育活动开展以来,该支部紧紧围绕“推动改革发展,促进作风转变,让全市人民喝上放心水”的目标,研究制定了员工职业道德规范、文明服务标准和党员承诺事项;全体党员按照个人学习计划,坚持自学,认真撰写学习笔记和心得体会,并积极践诺,将学习成果转化成工作实效,在生产管理、水质提升、施工抢险等急难险重工作中发挥了示范引领作用,有效推动了公司各项工作。上半年,在基建用水萎缩的情况下,该公司累计完成供水量400万立方米,其中城市供水量213万立方米,占计划任务的107%,较上年同期净增长10%,供水保证率、水质合格率均达100%,实现了时间过半,任务过半。

论强化服务意识篇三

(提纲)

服务是办公室的天职,每一个办公室都承担着服务领导、服务机关、服务群众的重要职责。围绕中心,服务大局,履行好办公室职责,不断创新“三服务”工作的新思路、新办法,推动办公室服务工作上档次、上水平,是办公室工作人员的共同追求。借此机会,我就如何做好服务工作谈几点个人体会:

一、转变观念,牢固树立“大服务”意识

随着腾冲经济社会又好又快发展,办公室工作的内容越来越宽泛,任务越来越艰巨,综合性越来越强,新领域新问题越来越突出,对办公室的每一位同志的能力要求也越来越高。因此,面对新形势、新任务,只有不断转变观念,牢固树立“大服务”意识,才能更好的做好服务工作。

“学习工作化,工作学习化,学习制度化”。通过学习,不断提高思想政治觉悟,拓宽知识领域,更好的服务于领导、服务于机关、服务于基层。

(二)注重细节,力求服务工作精益求精。办公室工作无小事,事事关系工作大局。大大咧咧、马马虎虎、不拘小节、丢三落四,在服务工作中是绝对不允许的,一点小小的疏忽,带来的可能是无法弥补的损失;一个低级的错误,也许会铸成不可挽回的局面。“唯专心致志始见奇效”。要做好服务工作,办公室人员应该坚持严谨细致的工作作风,按照“三思而后行、百密无一疏”的要求,牢固树立“细节决定成败”的思想,对业务多思考、多钻研,精益求精、细致入微地对待每一个服务环节,把每件小事做好。要履职尽责、严格要求,做到小事大办、大事细办、轻事重办、熟事生办,稳扎稳打,努力实现“零差错、零失误、零缺陷”,确保万无一失,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

(三)求真务实,力求服务工作落到实处。再好的计划,再好的制度,再好的措施办法,如果落不到实处,都只能一句空话。由于办公室处于一个单位的中枢地位,承担着重要的服务职能。因此,办公室人员应该切实增强执行意识,力戒浮而不实,形式主义和官僚主义作风,脚踏实地的做好每一项服务工作,做工作前压迫统筹兼顾,精心组织,做到事先有计划,事中有考核,事后有奖惩。同时,要根据办公室各岗位的实际情况,制定完善并落实责任制,把服务的职责分解到办公室里每个人身上,做到人人有事干,事事有人管,确保服务工作落到实处。

(四)爱岗敬业,力求服务工作取得实效。办公室的工作比较清苦,任务比较繁重,没有强烈的爱岗敬业意识是无法做好工作的。因此,办公室人员应该进一步强化责任意识,以办公室为家,以讲奉献为荣,做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕苦。要转变工作作风,深入调查吃透上情,了解下情,从被动服务转变为主动服务。要想领导所想,急部门所急,帮基层之所需,解群众之所盼,满腔热忱,诚心诚意地为领导服务,为基层服务,为群众服务。让领导放心,让群众满意。

(五)秉公办事,树立廉洁从政良好形象。办公室是综合协调部门,接触的层面广、范围大、人员多,关系复杂。为此,办公室每一位同志都应该时刻牢记“服务宗旨”,严格按照“八荣八耻”高标准做事,高品位做人。要有默默无闻,不图虚名,甘当无名英雄和幕后人员的思想境界,做到不揽功、不诿过;要时刻保持清廉的作风,模范遵守党内各项规章制度和保密要求,带头执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,真正做到甘于奉献、心胸坦荡、一身正气、廉洁勤政。

二、正确处理好服务工作中的四种关系

要提高办公室服务水平,必须正确处理好四个关系:

(一)正确处理好对上服务和对下服务的关系。对上服务,就是服务与领导,对下服务就是服务于基层和群众。从根本上来讲,对上负责就是为了更好地对下负责,对下负责是对上负责的出发点和落脚点,为领导服务,归根到底也就是为基层和人民群众服务,二者是辩证统一、不可分割的。所以,我们在服务好领导的同时,应更加注重为基层和人民群众服务,特别是在当下转方式、调结构、保民生的关键时期,群众工作任务重、困难大、矛盾多,办公室人员应该把全心全意为人民服务的宗旨作为工作的出发点和落脚点,面向基层,面向群众,了解民情民意,反映民心民愿,如实向领导反映基层群众的愿望和呼声;在群众来信来访的时候,坚决杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办”的不良风气。要把为领导服务和为群众服务相统一的思想体现在各项具体工作中,做到服务领导尽职尽责、优质高效,服务基层和群众热情周到、真心实意,让领导和群众都满意。

。对此,必须严格按照领导的意图,在领导授权范围内开展工作,要做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协办不包办,不能我行我素,凭个人喜好完成工作,更不能越权越位,随意发号施令。办公室工作的主动性,就是办公室人员要充分发挥耳目喉舌的作用,主动向领导提供信息、反馈情况,大胆为领导出谋划策,设计工作预案,做到思维敏捷,行动迅速。处理好被动服务和主动服务的关系,办公室人员应该充分发挥主观能动性,在被动中争取主动,对一些可以预见的工作,主动着手、提前准备、超前思考,对领导安排部署的工作,主动抓反馈、抓督办、抓落实,把严格按照领导意图开展工作与充分发挥每个人的积极性、创造性结合起来,高效优质地完成好本职工作。

(三)要正确处理好政务服务与事务服务的关系。政务服务和事务服务是办公室服务工作中相辅相成的两个方面。政务服务是工作的核心、事务服务是工作的保障,如果不分主次,简单地陷入事务主义,而忘记政务服务,决策服务就失去了意义;反之,单纯注重政务服务而忽视事务服务,工作也必定会出现纰漏。因此,办公室人员部必须树立政务、事务同等重要的观念,既要当好“智囊团”,又要做好“勤务员”,坚持抓政务带事务、抓事务促政务。一方面,把工作重点放在当好参谋助手上,积极主动想大事、谋大局,认真做好上级政策研究分析,信息收集分析和上情下达、下情上报各项工作。另一方面,要围绕政务工作,精心抓好事务服务,用心管小事,抓细节,对决策活动的每一个环节,每一项工作都认真考虑,周密安排,尽可能为领导创造良好的工作条件和工作环境,为领导决策服务提供强有力的服务保障。

(四)正确处理好服务与协调的关系。办公室的地位和作用,决定了它工作的服务性特点是,既要为本级领导提供各方面的服务,又要确保上级领导的服务,同时还要为左右部门和基层群众提供服务。办公室人员在发挥服务职能时,应尽可能周全的联系好各方面工作,协调好各方面的关系,避免出现因协调不到位而导致工作出现漏洞或无法开展的情况。要做好领导之间的协调,及时向领导汇报工作,听从领导的指示,在安排领导的事务活动时,要统筹兼顾,使领导之间的工作连接成一个有机的整体。要做好部门之间的协调,对需要多个部门共同办理的工作,应根据领导的安排,主动牵头协调,调动各方面的力量,形成部门齐抓共管的合力。要做好上下级之间的协调,对上级的精神、党委的决定、领导的意图和指示应及时传达到基层,并具体指导贯彻落实和反馈情况,对基层提出的问题,应分清急缓,及时汇报领导,并协调解决。

同志们,办公室服务工作繁琐而艰巨,任重而道远,但服务是办公室的天职,我们必须凝心聚力、开拓进取,进一步增强责任感和紧迫感及使命感,将工作得失与自身荣辱有机联系起来,将办公室发展与个人发展提高有机集合起来,抓住机会、珍惜平台,全身心投入到办公室的服务工作中,为我县实现科学发展新跨越提供最优质的服务,做出更大的贡献。

论强化服务意识篇四

现场服务是公司营销的最后一公里,对于客户来说也是最直接的接触端。好的现场服务能够留下客户的好印象,提升公司口碑和品牌知名度,影响客户的消费选择,从而提高企业竞争力。因此,管理者们纷纷提出让员工强化现场服务意识的要求,让每一个员工都成为服务明星。

第二段:理解现场服务意识

什么是现场服务意识?这是所有企业要考虑的问题。对于客户服务工作人员来说,现场服务意识是在面对客户的时候,能够主动接待、耐心倾听和积极解决客户问题,并在服务过程中给予客户清晰的指导和解释,使客户感受到贴心、用心和尽心的服务,达到客户满意度最大化的服务精神。强化现场服务意识,需要从以下几个方面入手。

第三段:实践经验

首先,需要多与客户进行沟通和交流,理解客户需求并及时响应。其次,当客户出现问题时,经过理解后,应立即采取有效措施解决问题,避免因时间耽误造成的客户抱怨和损失。同时,还应注意语言的使用技巧,言简意赅、热情洋溢、声调温柔,以达到良好的交流效果。最后,服务过程中,要认真倾听客户的意见和建议,及时做出反馈和改进。

第四段:服务的关键

优质服务离不开团队协作的支持,每一位服务人员都应该做到协调、合作、高效、专业,全员服务,让顾客在享受服务的过程中体会到公司的实力和高质量的服务。

强化现场服务意识,不仅仅是一个人的问题,还需要引导和培养整个团队的服务精神,形成企业整体实力的提升和不断发展的动力。

第五段:结语

在公司打造优质服务的过程中,强化现场服务意识是非常重要的一项任务。优质服务不仅是服务人员的责任,更是企业的责任。服务人员要始终保持合适的服务态度和语言,从而为公司赢取更多客户,赢得更多口碑和信誉。企业要着重发挥每个服务人员的作用,培育良好的服务团队文化,从而达到更好的服务效果。

论强化服务意识篇五

做好煤矿年检工作

为管好用好有限的煤炭资源,提高矿山企业合理开发,节约保护资源的自觉性,减少资源浪费,强化矿山监督,促进依法办矿、依法治矿,按照地矿部和省地矿厅的部署和要求,我局自1990年起,连续多年依法对辖区内煤炭资源开发利用情况认真地进行了年度检查工作。

一、年检的具体做法

在年检工作中,为保证检查的顺利进行和检查质量,以求真正取得实效,我们做到了精心组织实施、突出两个重点、搞好三个结合、把握四个环节。

我们在认真做好各项准备工作的基础上,始终做到加强领导,加大措施,抓好落实。在年检过程中主要抓了以下六点: 1.开好五个会,即局长办公会、局务会、年检组成员会、年检工作动员会、检查情况通报会。根据上级要求,针对煤矿的实际情况,在办公会上,对年检进行专题研究,制定检查计划和措施;在此基础上,召开局务会,要求各科室密切配合,协调作战,共同做好年检工作;在年检组成员会上,局领导组织大家学习有关文件和法规。提出工作要求,明确检查纪律;然后召开全市地矿部门负责人和矿管(科)长参加的年检工作动员会,对年检工作进行全面部署;在检查结果后,分片召开检查情况通报会,各矿山企业的法人代表、总工程师和地测科长参加,会上,通报年检情况和对矿山企业的检查结论,各矿与会人员针对反馈的意见进行认真研究,制定出切实可行的整改措施,同时组织经验交流。2.办好两个班,即地矿行政人员和矿山企业地测人员培训班,由局领导和业务骨干讲课。重点内容是:国情、矿情和地矿行政工作形势。矿产资源法规;矿山监督工作的原则和要求,“三率”指标的制定与考核;年检工作的内容和要求;行政处罚的程序和方法;统计年报工作等。在培训班上,讲的具体,学得认真,几年来累计参加培训的人员达480人次,不仅为年检工作培养了骨干,同时也为日常的矿山监督打下坚实坚实的基础。3.成立好年检班子。为加强对全公司年检工作的领导,每年都成立年检工作领导小组的专门的检查组。领导小组由公司经理任组长,分管经理人副组长,负责年检工作的督导;检查组的成员都是选配我公司的业务技术骨干和各矿储量管理人员,并做到检查组人员的相对稳定。4.组织好企业自查,为防止矿山企业自查走过场每年在年检工作开始前都正式向各矿山企业发出书面通知,对企业自查提出明确的要求;矿山企业的年检表和自查报告逐个进行检查;对自查不认真和不符合要求的矿山企业,限期重新自查自纠。几年来,每个矿山企业都能做到认真自查自纠,几年来,每个矿山企业都能做到认真自查自纠,依照矿产资源法规、煤炭法和煤炭工业技术政策肯定自己的成绩,找出差距,制定改进措施。

5、认真搞好现场检查。仅从矿山企业年检表和自查报告上一般看不出企业矿产资源合理开发利用深层次的问题。因此,我们在全面审阅企业自检材料的基础上,重点放在对企业的现场检查上。具体方法是采取听、查、看、算、议。听:首先听取其法人代表的汇报;查:检查生产现场和生产管理的关键环节;看:查看13种储量管理台账及有关图纸和规章制度,储量管理分析报告、开采设计及生产、销售统计资料等;算:按照《生产矿井储量管理规程》,检查组队年度的采区回采率进行计算核实;议:检查组进行综合评议,肯定被查单位的成绩,指出存在的问题和要求,形成年检意见,并把检查的综合意见和年检结论正式填入“年检登记表”;采取现场反馈或查后开会的形式、向矿山企业法人代表反馈意见。

6.跟踪督察限期整改。整个检查结束后,我们对企业限期整改的问题进行跟踪督察并适时进行复查。对存在一般问题的矿山企业、本着“掌握情况,找出问题,提出建议,限期整改”的原则,督促企业尽快解决;对问题突出、不想整改的个别矿山,进行通报批评、舆论曝光,甚至进行立案调查;对典型经验及时组织交流、推广。例如:组织推广了落陵煤矿采用挡煤板的经验,使北宿、太平等五个开采簿煤层的矿井不仅减少了浮煤损失,回采率明显提高,而且大大减轻了矿工的劳动强度、取得了显著的经济效益和社会效益。

(二)突出重点,注重实效

2、1993年度侧重点检查了地测结构的建设及其职能作用的发挥情况和“三率”指标的制订及执行情况。1994年以后我们主要从矿山企业的采矿设计、损失构成、管路制度这几个方面来检查分析矿山企业在采矿中存在的深层次问题,突出检查“三率”指标的考核情况。

(三)搞好三个结合,各项工作并进

年检中,我们始终坚持从实际出发,注重搞好“三个结合”,即年检与日常矿山督察工作相结合、年检与资源补偿费的征收相结合、解决重点问题与巩固面商成果相结合。

在年度检查与矿山督察工作的结合上,我们通过年检发现问题、跟踪督察解决问题。年检工作由于时间紧、内容多,不可能搞得太深,只能通过表面情况宏观了解,发现在资源利用上存在的主要问题、、把关,要从科学上、效用上评价环境保护措施,减轻开发矿产资源对环境造成的污染。

二、加强矿山企业监督,强化矿政管理

对矿山企业的开采活动,要按照国家制定的有关法规、严格管理,强化监督。矿山企业对井下巷道的布置、支护、井下通风,保安矿柱的留用,采空区的处理等要符合国家规定的要求。矿山企业在生产过程中应及时绘制井上、井下工程对照图,建立储量变动台账,绘制储量变动图件。定期进行“三率”考核,若达不到国家规定的要求,应及时调整开采方案,以提高资源利用率。地矿行政管理部门应加强督查、对出现的问题,及时提出整改意见,监督、指导矿山企业的采矿活动,规范采矿行为。

地矿行业管理工作,只有在地矿行政管理部门与广大矿山企业的共同努力下,树立起资源国家所有和资源优惠意识,、像珍惜粮食一样去珍惜矿产资源,在《矿产资源法》及其配套法规的监督下,使企业开发走向法制化、科学化的轨道,使合理开发、充分利用资源的目标得以实现。

论强化服务意识篇六

强化宗旨意识 联系服务群众

“两学一做”学习教育活动中,我认真贯彻落实局党委关于“两学一做”学习教育安排部署,增强思想自觉,认真学习党章党规和总书记系列讲话。以“两学一做”学习教育为契机,不断提高思想素质,强化为民服务宗旨意识,将每一项工作都与群众所需所想紧密联系起来,提升为人民群众服务的内在自觉。

一、坚持群众路线,是对党员的根本要求。党章明确规定,党以保障和改善民生为重点,解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。“两学一做”学习教育,就是要我们广大党员要认真学习党章、尊崇党章,用党章的规定规范言行,必须把群众观点放在首位,坚持发展为了人民、发展成果由人民共享的理念,实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益。

进工作作风,提高工作能力,把服务群众作为各项工作的出发点和落脚点,深入基层、深入一线、深入群众,想群众之所想、帮群众之所需、干群众之所盼,团结群众、带领群众,使党的主张、奋斗目标符合群众的根本利益,党的要求变成群众的自觉行动。

三、真学真信真用,以学习成果促工作实效。真学,就是埋下头来学、下苦功夫学,坚持读原著、悟原理,切实掌握带原理性、规律性的理论观点、思想方法,把握贯穿其中的理论精髓,而不是浅尝哲止、浮在表面,始终走在学习的路上,依靠学习走向未来。

真信,就是要在灵魂深处坚定不移地信。只有真信,才能从思想深处解决好信仰、信念问题。通过理论学习,切实增强党性意识、宗旨意识、看齐意识、大局意识、责任意识,在任何时候、任何情况下都经得起各种风浪的考验,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

真用,就是要知行合一、学以致用。要通过理论学习,提高运用马克思主义立场、观点、方法观察事物、分析形势、把握大局的能力,以锲而不舍的精神抓好改革发展稳定各项工作,以学习成果促进工作实效,不辜负党的期望和人民重托。

论强化服务意识篇七

6月18日,同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,教育实践活动总要求中“照镜子”主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。因此,宗旨意识是群众路线教育实践活动的重要内容,增强宗旨意识是党员干部恪守宗旨的根本前提,是转变作风的思想基础。

一、充分认识新形势下增强宗旨意识的重要性和紧迫性

中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。宗旨意识就是党的根本宗旨在全体党员思想、观念、行动中的自觉反映,它表现为党员定向的心理、自觉的反映、能动的认识、主动的思维以及反思性的观念活动。宗旨意识来源于思想,形成于实践,表现于行动,体现着党的性质和宗旨,是党的整体风貌的集中体现。

―― 确立宗旨意识是党取得革命、建设和改革事业不断胜利的宝贵经验。群众路线是党的生命线和根本工作路线,贯穿于党的一切工作中。党92年波澜壮阔的奋斗历程表明:从我们党成立之日起,就把“人民”写在自己的旗帜上,把“全心全意为人民服务”作为根本宗旨,形成了密切联系群众的优良作风。密切联系群众、“得民心”是中国共产党最大的政治优势,是党的成功之道。

――增强宗旨意识是应对当前复杂形势的重要保证。当今世界正在发生深刻而复杂的变化,给我国发展带来新的机遇和挑战。开创中国特色社会主义事业新局面,不仅需要我们始终坚持党的宗旨,而且需要我们按照时代的要求,不断深化对党的宗旨意识的认识。与此同时,国内改革发展稳定任务繁重,党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。当前,我国社会正处在社会转型期和改革的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。由于体制改革、地区差距、行业特征、就业状态等原因导致社会成员利益诉求多样化,群众为实现多元利益而进行的活动也呈现出错综复杂的局面,使党在坚持宗旨、代表人民的根本利益处于一个新的社会环境中。

――强化宗旨意识是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性的紧迫任务。保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,是党的建设面临的根本问题和时代课题。当前,党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作,但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系,必须认真加以解决。

二、深刻理解增强宗旨意识的具体要求

一个行动胜过一打真理。宗旨意识、群众路线是“武器”不是“钝器”,更不是“祭器”。增强宗旨意识不仅需要植根于全体党员的头脑里,还必须落实在全体党员的行动中。言行一致,知行合一,以身作则,身体力行。

―― 坚定宗旨意识,保持血肉联系。增强宗旨意识是中国共产党的优良传统。始终保持同人民群众的血肉联系,是增强宗旨观念的应有之义。党的发展历程告诉我们,来自于人民、植根于人民、服务于人民,是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。在今后一个时期,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴,是中国共产党团结带领全国各族人民努力奋斗的“中国梦”。“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”

――坚持开拓创新,破解发展难题。增强宗旨意识必须落实在具体行动上。目前,党的工作中还存在许多不足,前进道路上还有不少困难和问题,人民内部矛盾多样多发呈现新特点。发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱,资源环境约束加剧,制约科学发展的体制机制障碍较多,深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;社会矛盾明显增多,关系群众切身利益的问题较多,部分群众生活比较困难;一些领域存在道德失范、诚信缺失现象;一些干部领导科学发展能力不强,一些基层党组织软弱涣散,少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出,奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。必须以更大的政治勇气和智慧不失时机地深化重要领域改革。

―― 坚决反对腐败,永葆清正廉洁。中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象水火不相容、冰炭不同炉。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡。反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。只有全面推进惩治和预防腐败体系建设,深化重点领域和关键环节改革,坚决查处大案要案,着力解决发生在群众身边的腐败问题,党才能拥有长期执政广泛、深厚、可靠的群众基础。同时,还要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体党员的思想和行动中,反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,才能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

三、加强党性修养,增强宗旨意识

领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。通过教育、制度、监督多管齐下,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督。

第一,要把加强教育作为增强宗旨意识的基础。要坚持不懈地对党员进行政治理论教育、党性修养教育、宗旨意识教育、理想信念教育。要抓好思想理论建设这个根本,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观。要抓好党性教育这个核心,教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,以实际行动彰显共产党人的人格力量。要抓好宗旨意识这个重点,相信群众,依靠群众,始终把人民群众放在心中最高位置。抓好理想信念这个基础,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,坚守共产党人的政治灵魂,树立共产党人经受住任何风险考验的精神支柱。

第二,要把健全制度作为增强宗旨意识的保证。同志特别强调要把权力关进制度的笼子里。要通过群众路线教育实践活动,把活动成果固化在“接地气”的制度设计上。健全党和政府主导的维护群众权益机制,健全服务群众制度、联系群众制度。形成便捷有效的民情反映机制,完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益。拓宽社情民意反映渠道,坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信,注重分析网络舆情。认真解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题。

第三,要把强化监督作为增强宗旨意识的关键。坚持群众路线、增强宗旨意识是一个永恒的课题。作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就,更不能毕其功于一役。制度体制和机制具有严肃性和权威性,要使其成为党员干部的自觉行动和硬约束,有赖于严密的监督体系。要通过党代会、全委会、党务公开等构建党内监督体系,通过人大监督、民主党派监督、群众监督、法律监督和舆论监督等构建外部监督体系。通过科学严密有效的监督体系,保证党员干部牢固树立群众观点,坚持走群众路线,虚心接受群众监督,思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,赢得人民群众真诚的信赖;保证各级党组织自觉执行有关规定,不打折扣、不搞变通,严肃查处违规行为,用实际行动维护制度的权威性。

党的宗旨体现着中国共产党人的政治品格和价值取向,是共产党员党性修养的最高原则和集中体现。牢固树立、不断增强和切实践行宗旨意识,是共产党员自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的重要内容,是检验党员干部作风是否优良的试金石。

论强化服务意识篇八

真诚服务,客户至上。

追求客户满意是我们的责任

追求卓越服务尽善尽美

优质服务,以质为根。

强服务、抓建设,创特色

尊重知识,尊重劳动,保护环境。

细心、精心、用心,服务永保称心。

以创新服务为动力,以服务质量求发展。

全员参与,强化管理,精益求精,铸造优质。

讲究实效、完善管理、提升质量、强化服务。

强化服务意识,倡导奉献精神。

培养良好素养,营造团队力量

微笑挂在脸上,服务记在心里

管理手段数字化、保障设施现代化、服务产品标准化、服务队伍职业化

创建“平安校园、数字校园、绿色校园、幸福校园”

您的意见—是我们进步的动力!

您的信任—是我们殷切的期盼!

您的满意—是我们的荣誉!

您的满意—是的们的目标!

您的健康就是我们的心愿。

努力使患者放心满意,全心全意为患者服务

计生连着你我他真情服务暖万家

坚持以人为本,提高优质服务,保障公民权益

建文明社区树婚育新风

篇二

放心的服务质量和你全程相伴.

服务到家到位是质量的生命线.

公开公平公正效益诚信

供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展

客户至上用心服务

你的满意,我的追求.

你的始终满意是我的执着追求.

你使用放心我们努力用心

你只管用剩下的我们来解决

您的需要就是我们的任务

您使用放心,我们努力用心

努力用心,为您服务

售后服务是产品的最后一道质量关

为了你更好的使用我们在不懈努力

为了您的使用,我们不懈努力

为您,我们会做得更好

篇三

维护客户的利益坚持诚信服务的原则

维护客户的利益,坚持诚信服务的原则

以技术的改进和创新促进采购成本的改善

以周到的服务赢得广大客户的信任和满意

以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱

愿我的服务质量和你随时相伴.

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