手机阅读

2023年阳光心态心得体会 培养阳光心态家长心得体会(优质12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-27 00:28:20 页码:12
2023年阳光心态心得体会 培养阳光心态家长心得体会(优质12篇)
2023-09-27 00:28:20    小编:BW笔侠

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

阳光心态心得体会篇一

作为家长,我们不仅要在孩子的学习和生活中给予足够的关注与支持,更应该注重培养他们的心态。家庭教育中“阳光心态”的培养是完全必要的,它对于孩子的成长能力和情感发展起着至关重要的作用。 在这篇文章中,我将分享一些培养阳光心态的经验和心得,以帮助其他家长更好地引导孩子健康成长。

第二段:培养习惯

建立健康的生活习惯对于培养孩子阳光心态非常重要。 孩子们特别喜欢模仿成年人的行为,作为家长,我们应该为他们树立一个榜样。 每天给孩子创造一个规律的生活作息和饮食环境,让他们尝试担任自己的小份额的权力,不断地强化他们的自尊心和责任感。同时,父母也需要尽可能地提供积极的鼓励和赞美,鼓励孩子提高自己的能力,发挥自己的优点。

第三段:保持情绪平衡

家庭环境对孩子的情绪情感起着举足轻重的作用。这也是我们家长需要时刻注重的一点。 我们必须通过积极的沟通和真诚的关怀,建立爱的信任关系。在成长过程中,孩子向我们展示他们内心世界的时候,我们更应该保持冷静和理性,避免情绪上的激烈反应。家长的情绪也能直接影响孩子的情感状态,所以,我们需要调整自己的情绪,保持心态平衡,为孩子传递和谐的家庭氛围。

第四段:引导孩子正确的价值观

正确的价值观对于孩子的发展至关重要,它能建立孩子的人生导向,指导孩子的行为。为了引导孩子形成正确的价值观,家长应该注重对于孩子的灵魂进行熏陶。父母需要向孩子灌输积极向上的思想,爱国主义,劳动精神和其他正直的价值观。同时,家长自己也必须严格遵守自己宣传的价值观,树立一个正确的榜样。

第五段:激发孩子内心的愉悦

培养孩子的阳光心态的最核心的是要让孩子感受到生活的欢乐。当孩子兴奋、开心和满足的时候,孩子的心灵会得到最好的熏陶。父母可以和孩子一起做游戏,看电视,一起散步等等。通过这些简单而有趣的方式,家长可以和孩子建立起一种温馨的关系,同时增强孩子的愉悦感,从而让孩子走向阳光。

在这样一个快节奏的现代社会中,培养孩子的阳光心态是极其重要的。家长应该让自己成为孩子成长历程中最重要的支持系统,通过引导、鼓励、肯定、爱和关心,培养孩子健康积极的心态和思维。只有稳定主导的家庭环境,才是一个培养阳光心态的孩子最好的环境。

阳光心态心得体会篇二

告别了单纯的校园,走进纷繁复杂职场,我难免有些迷茫和担忧。幸而在《阳光心态》这部作品中,我读到了生活的真谛:知足、感恩、乐观、积极,更找到了享受职场生活的秘诀--只有阳光的职场态度和准则才能支撑一生的事业成功,在职场中赢得尊重,成就梦想,获得快乐。

我们也许会在职场中碰到这种现象:我们的收入在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;我们的职位在升高,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少···而近年来,很多大谈职场潜规则、公司斗争的图书登上了畅销书排行榜,这些以"潜规则"、"圈套"、"潜伏"等关键词作为卖点的书,竟然也被很多职场人士甚至在校学生奉为"圣经"。对此,我们不禁要问:究竟哪里出了问题?答案就是心态,心态决定状态,心态决定命运,心态决定一切!真正拥有阳光心态的人,会把工作中的挫折当成一次历练,会把失业当成一次新的开始,会把同事的晋升当成对自己的激励,会把别人的中伤当成对自己才华的羡慕,会把危机看作显示自己智慧和力量的机会。

享受阳光职场的第一步是正确定位,清楚认识自己。很多时候,烦恼来自对自己的认识不足。很多人为获得同事和上级的好感,总是迎合别人,甚至委屈自己,把自己的价值定位在别人对自己的评价之上,结果并没有如愿。其实,只要找回自我,把自己放到恰当的位置上,扬己之长,避己之短,便不难找到获取成功的支点。自我定位就是给自己亮出一个独特的招牌,全面、客观、深入的认识和分析自己。自知、自省之后,才能找到自己真正价值所在。

同时,要积极改变自己。我们总是希望别人对我们友好,希望得到别人的赞许,可是却忽视了自己对别人的态度。就像拍皮球,用多大的力气拍球,皮球就会用多大的力量来"回敬"我们。我们不大容易改变工作环境,但却可以改变自己,可以创造属于自己的一片阳光天空。

享受阳光职场第二步--清除颓废心理,培养上进心。很多人的工作都是长期的重复机械劳动,空虚和颓废逐渐占据了心灵。心灵空虚比物质空虚更令人窒息。树立崇高理想,建立明确的人生目标是消除空虚颓废最有力的武器,但这个过程并非一蹴而就。在职场中,要培养对工作的热情,认真学点本领,找个出色的同事作为榜样。就像普希金所说:生活不会使我们厌倦。

对于份外或麻烦的工作,很多人选择了拖延和推诿。殊不知,一旦开始遇事推脱,就会变成根深蒂固的习惯,而一旦本着认真积极的态度着手做事,会发现自己的处境正在悄然改变。郑板桥所说"吃亏是福"、"难得糊涂",在职场中同样是至理名言。一个乐于承担责任、愿意为别人付出的人总会得到别人的尊重,而自身也会享受到快乐。

享受阳光职场第三步是磨练百折不挠的毅力。孟子曰:"天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。"工作中的失意、挫折总是难免,若因此就情绪恶劣、意气用事、心灰意冷实不可取。挫折是职场的必修课,而挫折过后人总会变样,不是变好就是变坏。有些人在困难面前退缩了,结果只能是一事无成;有些人则迎难而上,化苦难为动力、机遇而走向辉煌。因而职场的成功与否,很大程度上取决于面对苦难挫折时的心态和应对。

职场也会让人心生寂寞,或高处不胜寒,因过于优秀而失去前进的动力;或郁郁不得志而苦于寂寞无处排解;或在风花雪月、锦衣玉食、名誉地位的诱惑面前可望不可及。寂寞是对内心的一种历练,是人生的一种选择,是面对诱惑的从容镇定。耐得住寂寞的'人才会掌握人生的主动权。

还有一些职场准则,在《阳光心态》中或许没有提及,不过细细品味该书,便可以得出。面对纷杂的市场环境,带领万人的集团企业--tcl掌门人在谈到压力时说,不是没有压力,"要争取做到把工作当成一种'带薪的愉快学习过程'。只有善于学习的人,才能化压力为动力;也只有善于学习的人,才有不断追求进步的愿望,才能承担更大的责任,才会获得比别人更多的成功机会。"职场不如意,十有八,把失败当成千载难逢的学习机会,把挫折当作不断提升自我的每一级不可或缺的台阶,把危机看作显示自己智慧和力量的机会,永远保持旺盛的热情和积极的进取心。

我们还要学会一些简单的减压方法:放慢一下工作节奏。如果你被紧张的工作压得喘不过气来,最好立即把工作放一下,轻松休息,这样以后可能会做得更好;合理安排作息时间,严格执行自己制定的作息制度,使生活、学习、工作都能有规律地进行,牢记"文武之道,一张一弛"的古训;永远保持一颗平常心,不要把人生目标定得过高,凡事量力而行;面对压力要有心理准备,同时心态要保持正常,乐观豁达,不因身处逆境而心事重重,要善于适应环境变化,保持内心的安宁。

职场需打拼,职场也可以被享受。工作并快乐着,这并非遥不可及的状态。在紧张工作之余,多加以体味,多反省自己的态度,时时提醒自己保持阳光的心态,要静心踏实工作,才不会被寂寞所烦扰,保持豁达的心态,不计较一时的得失,才能摆脱困扰。乌云是遮不住阳光的,因为阳光就在每个人的心里!

阳光心态心得体会篇三

尊敬的各位领导:

首先感谢公司领导给我这次培训的机会,经过这次阳光心态培训我学到了很多知识,如何做人、做事等,但最重要的是在遇到任何困难和挫折面前,保持阳光、乐观的态度才是最重要。

做任何的事情,心态决定着成功和失败,就象自己现在的角色一样,什么样的心情决定什么样的事。

鼓舞可以激发热情。当员工做错了什么,店长要做的不只是喝斥

员工,还要鼓舞员工。在平时的工作中店长随时可以鼓舞员工,一个人无论他是领导还是员工都会有自己的闪光点,在平时的工作中店长随时可以鼓舞员工这是喝采的方式。热情=现金与喝采。所谓三个臭皮匠顶上一个诸葛亮,在工作中要互相鼓励互相扶持这样才能达到共好。

事无巨细,任何一件事只要有了松鼠的精神,海狸的方式,野雁的天赋,都会被完成得很好

阳光心态心得体会篇四

前一段时间我们共同参加了《阳光心态》这项培训,今天很高兴能有这个机会和大家一起坐下来互相交流一下心得。

通过上次的学习,我们进一步体会到了一个人的心态对这个人的健康、生活、家庭和事业的影响都十分巨大。

对于一个人来说,当他做到企业管理者这层时,伴随着他在事业上的拼搏,他的年龄也在悄然地增长着。年轻的时候多熬熬夜、多出几次差,多抽几支烟,也许都不会感觉什么,可是有一天你会突然发现,本来不在乎的事儿,如今真的不敢再大意了。我想,1和0的道理在座的各位都很清楚。事业、金钱、家庭等等这些都只是0,而健康的身体才是1,1没有了,那么有再多的0还是毫无价值的。而我们深知,心态对身体健康的影响是巨大的,要是因为自己的心态不健康、不阳光,而影响了我们的身体健康,然后再去治疗,花着钱不说,还得遭着罪,对于我们做企业的人来说,这种只赔不赚的买卖,我想我们都不会去做吧。

对于一个企业来说,管理者的心理健康状况对整个企业文化的健康状况同样有着重大影响。目前,××处在机遇与挑战并存当中。面对着国家政策的变动以及更激烈的市场竞争,曾经辉煌的××业,重新开业的××,以及在××即将建设的项目,如何才能站稳脚步,再创辉煌,这些都是对我们企业的严峻考验,同时也是对我们企业管理者心态的考验。我们既不能认为企业无所不能,盲目投资、盲目扩张,形成浮躁的企业文化;也不能“小富即安”、“安适自得”、“固步自封”,使企业停滞不前。我们必须在面对压力、挫折等等的情况,都要经受住考验才行啊。

我想,最简单的,就是我们要学会微笑。我们始终在要求员工要微笑服务。如果我们每天看到每名员工时,努力给对方一个微笑,而不是严肃的面孔。那么员工看到你时,会感到亲切,会感到你对他工作的肯定,缩短了与你的距离感,那么,你的一个不起眼的微笑,可能不经意间就对建设和谐性企业起到了一个巨大的促进作用。比如,前一段时间,我们对新招的一批大学生召开了一次座谈会,有几位大学生分别都提到了这一点,他们在每天早上遇到领导打招呼时,看到领导对他的一个微笑,工作中听到部门领导一句简单的肯定及表扬,都使他们感觉受到了巨大的鼓舞,同时也使得工作上与部门领导配合得更为默契。

其次,我想我们要始终把员工当成企业最重要的资产。真正的重视员工,考虑员工的切身利益。世界石油大亨保罗·盖蒂说过:我宁肯有100人,每个人付出1%的努力来成功,我也不愿意用我一个人,付出100%的努力来成功。我们外供始终很重视纳入新人才,留住人才,培训员工等方面的工作。企业的辉煌是广大员工创造的,企业危难时也正是这些员工帮助企业度过的。

对于一个企业,无论是创业还是守业,还是拓展新业务,永远要追求品质第一。一个企业要盈利,为社会创造出非常大的价值,就要做追求三高的产品或服务,即:高品质、高利润、高附加值。先有质才会有量。我们要始终把品质第一作为贯彻始终的一项原则。××昔日的辉煌,正是因为服务及商品一流的品质。外供要在今后激烈的市场竞争中站稳脚步,再创辉煌,同样要依靠品质。

作为一个企业的管理者,我们要保持企业不断创新,持续发展,就千万不要怕下属超越自己。你是想你的企业中一个人才比一个人才更好,更棒,还是一个人才不如一个人才呢?记住,真正的领导人不一定是能力最强的人,只要懂信任、懂放权、懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的价值。拥有足够的信心,宽阔的心怀,容纳下更多优秀的人才,企业才会发展得更好。

阳光心态心得体会篇五

阳光心态是一种积极向上、愉悦、正面的心态。无论面对工作、生活还是人际关系,都能以一种开放、自信、宽容的方式应对。它不是与生俱来的,而需要我们不断地锻炼和培养。本文将分享个人在学习练就阳光心态上的心得体会。

第二段:培养自我认知

要练就阳光心态,首先需要培养一个正确的认知态度。我们需要从内心认知到,生活中会有很多复杂、难以预知的事情发生,而且很多情况下我们无法改变这种情况。这种认知可以帮助我们接受事实,以一种更加平和的心态应对。同时,我们还需要在这个基础上发展出一种积极乐观的看待世界和人的态度,以此帮助自己更快地适应环境。

第三段:保持积极思维

保持积极思维是培养阳光心态的必要条件。在面对问题、挫折时,保持积极的态度能帮助我们摆脱消极情绪,迎难而上。每次遇到困难,我们都应该从中学习,总结经验,这样才能不断成长。当我们时刻保持着积极的思维,我们就会收获更多成功、幸福和快乐。

第四段:锻炼自我控制力

积极思维是阳光心态的关键,但我们也不能忽视自我控制力的作用。当我们情绪低落的时候,我们需要做到控制自己的负面情绪,不能任由它影响我们的整体情绪。我们需要在自我控制的基础上,积极地寻找解决问题的方法,让自己获得正面的反馈,这样我们才能更快地摆脱负面情绪。

第五段:建立积极情感

在练就阳光心态中,建立积极情感是非常重要的。我们需要将关注点从自己身上转移到身边的事物和人身上。平时多和家人、朋友等社交群体交流,也可以去志愿服务或参与公益活动,将自己的力量分享出去,让自己的生命更有意义。通过这样的心态转变,我们就能更好地享受生活的乐趣,获得更多的快乐。

结尾:

阳光心态不仅是一种积极的生活态度,更是一种生命的品质。它是人类精神修养的一部分,需要不断地学习和培养。将以上几个经验付诸实践,不断把阳光心态融入到自己的生活中,相信你也能拥有一个积极、阳光的心态。

阳光心态心得体会篇六

阳光心态给人们的生活带来了无尽的希望与激励,它是一种积极向上、积极乐观的心态,可以帮助人们面对生活中的困难与挫折。在我个人的成长和经历中,我深刻体会到了阳光心态的重要性。下面,我将从积极的态度、应对困难、心态的影响、阳光心态的培养以及应对日常压力这五个方面来谈一下我对阳光心态的体会和感悟。

首先,积极的态度是阳光心态的基础。积极的态度可以让人们感到自信和快乐,它是一个人面对困难和挫折时不妥协和放弃的动力源泉。每当遇到困难时,我总是相信自己能够克服困难,我会告诉自己:“事情不会一直困难下去,只要努力和坚持,成功一定会属于自己。”这种积极的态度让我在困难面前不会感到沮丧和绝望,而是会勇敢地面对和解决问题。

其次,阳光心态可以帮助人们更好地应对困难。困难和挫折在生活中时常出现,它们可以打击人的信心和勇气。然而,拥有阳光心态的人们却能够从困难中找到机遇和创新。我曾经有一次参加数学竞赛,结果表现不太理想,心情非常低落。但是,我并没有被困难打倒,相反,我从竞赛中发现了自己的不足,并下定决心要加强学习,提升自己的数学水平。最终,在老师和家长的帮助下,我在下一次竞赛中取得了优异的成绩。这种正面的心态帮助我从困难中汲取力量,不断进步。

心态对一个人的生活和工作起着重要的影响。积极的心态能够让人们更加积极向上地面对一切困难和挫折,而消极的心态则会让人们在困难面前丧失斗志。就像孔子所说的:“有故无望。是以为阳。”人们无论面对什么样的困难,只要保持乐观积极的心态,就能够看到希望,看到成功的光明。我曾经在学习中遇到过很多难题,有时候会感到无从下手,但是只要调整心态,相信自己能够克服困难,我就能够静下心来,仔细思考,最终找到解决问题的方法。可以说,阳光心态是我战胜困难的关键。

然而,阳光心态并非与生俱来,而是需要培养的。在日常生活中,我们需要用积极的态度去对待每一件事情,无论是工作、学习还是生活中的琐事。我们应该学会不抱怨,不埋怨,而是用乐观的心态去面对问题,以更加积极的态度去寻找解决问题的办法。此外,我也发现与乐观向上的人交流可以帮助自己更好地培养阳光心态。他们的言谈举止中透露出的乐观和积极,会传染给我,让我觉得世界充满了希望。

最后,日常生活中的压力是许多人所面临的困扰。而拥有阳光心态的人们则能够以积极的姿态面对压力。他们能够学会舒缓自己的情绪,通过锻炼、放松和交流等方式来释放压力。在我个人的经历中,我曾经通过运动来缓解压力,每天早晨跑步是我放松身心的最好方法。每当我在跑步时,会感受到阳光的照耀,感到身心愉悦和放松。这一切都让我充满了能量和动力,能够以积极的心态去面对压力。

总的来说,阳光心态对于一个人的成长和发展起着至关重要的作用。它不仅能够帮助我们面对困难和挫折,还能够让我们更加积极地面对生活中的任何问题。通过培养阳光心态,我们能够以积极的态度去面对困难,以乐观的心态去面对压力,从而让我们的生活变得更加美好和精彩。在未来的日子里,我会继续坚持阳光心态,勇敢地面对挑战,追求自己的梦想。

阳光心态心得体会篇七

人生短暂,但是生活总是丰富多彩的,想想本人学习工作的经历,的确是在酸甜苦辣的日子中这样一步一步的走过了这了这几十个春秋,然而当想起过去的岁月;就不免感慨万分了,在看了阳光心态这本书以后,心里就踏实了许多了。

是啊,大千社会,人之不同,在于心态不同,心态不同,则角色不同,角色不同,即人生这出戏就有了不同。现在有一句至理的名言说“态度决定一切”。态度由心而生,他是人为的,一旦事物是人可以改变的,那么高低、大小、真假、即有了不同,人生就有了不同的层次。

在这本书中说到:知足、感恩、乐观开朗这样一种心态,是一种健康的心态。它能让人心境良好,人际关系正常,适应环境,力所能及改变环境,人格健康。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,讲和谐,不仅要力求人与人和谐,人与自然和谐,还要注重人的内心和谐。

在我的日常生活中,也会经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心、事情处理不一定事事顺心、经济条件不宽裕、长期加班加点的工作、身体欠佳、期望落空、好心未得好报、工作最辛苦却不一定得到领导的认可、升职的机会总是没有自己、受冤枉挨批评等等,这些事情是经常发生在我的身边的。对这类事情,在这之前真的不知道该任何应对,往往都是消极对待的比较多。如能像书中说的这样持积极心态,想开点,心胸豁达些,妥善对待、处理好这些事情,相信我的工作会更加的顺利,心情也会更加的舒畅。

在这本书中还说到:改变态度,享受过程,活在当下,学会感恩,向下比较,心造幸福,逆境向上,创造环境,情感独立,致人而不致于人,提升情商,开悟。阳光心态是以积极进取为基础的,失去这点,就失去了阳光心态的出发点与立足点。知足,感恩,达观,积极,是阳光心态的最佳状态。阳光,它滋润着万物的生长,没有阳光花草树木就会枯萎,没有阳光大地就会没有光明,一片黑暗。所以阳光是活力的一种表现,是我们生活不可缺少的因素。而当我们心里缺少阳光,那么我们在生活中会缺乏滋味,在工作中就会无所适从,缺乏动力和上进心。在社会不断进步的今天,各种新生事物,如雨后春笋破土而出。随着现在房地产企业在房地产开发过程中的不断变化和发展的需要,作为在房地产开发过程中处在第一线工作的我们,应该爱岗敬业、努力工作、精力充沛、身心健康,具有良好阳光心态,从而更好地为我们的企业提供高品质、优质的产品。首先就是做好本职工作。

我也觉得学会放下,学会舍得。该放下的放下,学会去谅解、去宽容;学会去感恩、去给予。忘记那些应该忘记的,记住那些应该记住的。放下,可能就是前进的基石;背起,可能就是远行的包袱。有舍弃,才可能有得;先有舍,后有得。学会去舍弃,才能达到心态的平和,才能有所收获。忘我是一种境界,无物也是一种境界。是幡动,还是风动,且随他去吧。不以物喜,不为己悲。当然,阳光心态,并不是要消极无为,而是要把握住现在,利用现有的条件努力去把事情做好。我体会到:我们做现场管理工作的,不开心和没有人认可自己的辛苦和努力是家常便饭,尤其是合理的建议不一定被采纳,心里的郁闷真的可以到极点,经常会因为与工程队的观点不一样争的面红耳赤,想想,还是应该心平气和的好好交流取得各自利益的最大化就好了,没有必要息事宁人,伤人和气,于人于自己都没什么意义。

可在我们的现实生活中,挫折与痛苦与每个人都会交锋的,就看我们怎样对待了,也就是你怎样调整自己的心态让它成为阳光心态。不开心时,就把“兴趣和愉快”这两个好情绪调动出来,使我们经常处于积极的情绪状态,你要尽快让他们占据你的整个心,也就是替代你的不愉快,这样你的不好的情绪就会慢慢转化过来。

我也体会到,人的心情真是把握在自己的手心里,你掌控着自己的一切,以前,我就觉得是人在什么样的环境中心情就是怎样的,也就是我们常说的环境造就人,可我现在至少不完全认为是这样的。假如,闷闷不乐的来到了歌舞厅,想让别人的'快乐来感染一下自己,也不是说不可以,但在我内心的快乐一定得自己来调整,这时就要把兴趣与快乐从自己的内心深处掏出来,放在自己的面前,有这样一句话就是“劝了人,劝不了心”这句话真的向我们道出了快乐是要自己把握,好的心态要自己调整。一个良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。境由心造、相由心生;心态决定了结果。我认为人就生活在矛盾中,有快乐,有烦脑,有忧伤就要看自己怎样的心态去面对;要工作认真就有可能必须要得罪部分人吧,人与人关糸复杂,有时就想放下就放下吧,反正凭自己良心做事。有时候发挥一下钝感,用钝感的大智若愚和智慧,对周围事物不过于敏感,后知后觉的处事态度,以一种内在的坚持力。在任何时候都不烦恼、不气馁,从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进。有时候,与顺势而为相比,逆向而流的钝感,更能让人折服。后知后觉也好,大智若愚也罢,幸福和快乐其实就是一种感觉。结果如何,“还不知道呢”,还是做一个保持阳光心态、享受快乐人生的达人吧。

活在当下,知足者常乐。对于任何思维正常的人来说,心态只有两种:积极的和消极的,在智力上,人和人之间只有很小的差别,关键看我们用什么样的心态对待生活,心态积极的人看到积极的一面,对人生充满乐观和自信;心态消极的人则看到消极的一面,人生就呈现失望和悲观。挖掘个人潜力,增强自信,塑造阳光心态,发现真正自我。

我有时候心里会觉得空空的,就想一个人静静的呆着,有时候又会很想朋友坐在一起多聊聊天、打牌、喝酒,才会感觉心里踏实,看了这本书才发现一个人把心态放好真的很重要,心态放正了整个人才会开心起来,一个人活着本来就是一个过程经历,不可能是一帆风顺的。所以我们都要塑造阳光心态,好好的享受每一天,人活着,就是要懂得用阳光心态来面对,来享受生活的,善于发现美。敢于面对,说实话。生活中并不缺少美,缺少的是发现。要学会欣赏每个瞬。

阳光心态心得体会篇八

学习了清华大学吴维库博士的“阳光心态”讲座,细细地回味,令我感触至深,收获甚丰,心情也异常舒畅,豁然开朗。

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。

阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点:

第一、心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的促进作用。

第二、心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。

第三、心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。

吴教授说如何拥有,并保持阳光心态?知足、感恩、达观。非知足不能常乐,在如今这个物欲横流、工作压力大、生活节奏快的商品社会,熙熙皆为利来,攘攘皆为利往,此山望去彼山高,不能保持一颗平常心、知足心、感恩心就只能在各种欲望面前左右摇摆,心态失衡,在任何一个单位,任何一个岗位,当思来之不易,应怀着感恩的心倍加珍惜,付出必有回报,领导同事不会看不到,退一步讲,通过你的努力至少提升了你个人的能力,这又何尝不是财富?保持阳光心态同样也需要日积月累,控制自己的情绪,假以时日,达观的境界就拥有了。讲座中有一个比喻,个人是一块砖,砖在墙中上挤下压是正常的,换个没压力的位置,那这块砖还有何用?位置不当甚至是垃圾。自思身处的岗位,没有压力的话何必设这个岗位?牢骚、抱怨只会破坏自己的情绪,影响整个团队,甚至就要失去这个岗位了。“天下本无事,庸人自扰之”,做好自己的本职工作,不要杞人忧天,卡耐基说过,“99%的担心是不会发生的”,想想塞翁失马的故事,“祸兮福所倚,福兮祸所伏”,应该面对的就要勇敢面对,“世事我曾抗争,成败不必在我”,没有常胜将军,失败也是一种财富。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

阳光心态心得体会篇九

周二听建刚的《阳光心态》看到了那么多的'老照片,回忆起原来的岁月。石秀分享时说到了自己在这十几年工作中遇到的坎坷,以怎样的心态来面对并最终迎来了自己想要的结果。我看了看老同事 徐云飞 石秀 我 建刚 等都遇到过工作中很大的坎坷,甚至在当时都已经成为了笑话,心态的转变最终重新调整自己,做到了更好的自己。

我们都在生活中犯过错误,面对错误的态度决定了我们能得到什么样的结果。前面常跟大家叨叨的一句话 不必要的情绪会付出不必要的代价。一个人与情绪的相处能力很大程度决定了幸福指数,与能力也有很大的相关性。事情的发展往往由情绪左右,别人伤害了自己而愤怒。伤害和痛苦就像路上的沙子不可避免,我们能做的就是选一双好鞋保护好自己,柔软舒适,就像自己的内心,要有独立完整的自尊体系。

人生的痛苦不可避免 生老病死 怨憎 离别 欲求 失去 每个人都会遇到,任由情绪并不是真的自由,只会成为情绪的奴隶,愤怒发泄伴随的是后悔, 不论把幸福寄托在爱人、子女、父母、朋友或者工作、财富,恐怕会永不安宁。情感的解放只能靠自己,对痛苦能包容和忍耐,才不会脆弱,才能在情绪中抽身,内心的开阔、坚强才是快乐的源泉。 张德芬老师的一句话:亲爱的,门外没有别人,只有你自己。

我乐于推导,可经济的推导往往推出来的结果很悲观。这让我时常焦虑。我在思考,社会的发展是不是不仅以数据堆列出来,乐观能托起更好的明天。我们在给自己定三年目标的时候往往会定低了,我们取得的成就远超当初预想,这是社会基础提升带动还是我们定目标时过于悲观了。这是我最近在思考的。

前几天全国分享讲与工作谈恋爱,生活工作持久的动力就是乐趣,乐趣是最好的老师。就好比踢足球,在场上狂奔大汗淋漓,如果不喜欢,奔跑流汗是多么累痛苦的一件事;可是喜欢,就是酣畅淋漓。如果不喜欢工作,那上班如上坟也不夸张,可喜欢工作,上班就是享受,每天沉浸在幸福和梦想的路上。我读巴菲特书籍里有一条印象深刻,这个老头每天一想到上班,高兴的踩着踢踏舞步去上班。喜欢不是一个结果,而是一个动态,是一种能力。

人生很多无常,我前面写成就的公式 成就=能力x环境x概率。这里的概率就是一个无法定义的东西,生命中的无常。要放弃对无常的抗拒,做好自己能掌控的,佛家说世间万物都是因缘的聚合消散。人生要放下失望、恐惧和对无常掌控的执念,透过人生的不圆满、不稳定感受到喜悦和幸福。

阳光心态心得体会篇十

机关工作是一种特殊的工作,它注重细致的组织、高效的执行和科学的决策。在机关工作中,保持阳光心态是非常重要的,只有保持积极向上的心态,才能更好地发挥自己的工作潜力。本文将结合实践体会,总结出几个关于“机关工作阳光心态”的心得体会。

首先,机关工作中需要保持积极的态度。积极的态度是成功的基础,特别是在机关工作中更是如此。机关工作往往面临繁琐的事务、复杂的关系和严格的规章制度,这些都需要我们以积极的心态去面对和解决。比如,面对一堆琐碎的文件,我们可以积极主动地找出关键信息,高效地完成工作任务;面对同事之间的摩擦和利益冲突,我们可以保持冷静和理性,沟通协调解决问题。只有在心态积极的情况下,我们才能找到应对问题 的最佳方法,克服困难,取得更好的工作成果。

其次,机关工作需要保持乐观的心态。乐观是指人对未来充满希望,对困难有积极的看法。机关工作中,我们可能会遇到困难和挫折,比如遇到疑难问题、面临决策压力等。但是,只要我们保持乐观的心态,相信问题一定能够解决,压力一定能够应对,那么我们就能够更加从容地应对困难,迎接挑战。同时,乐观的心态也会传递给身边的同事,营造积极向上的工作氛围。乐观的人往往能够更好地调动自己的工作激情和工作能力,从而更好地完成工作任务。

再次,机关工作需要保持耐心的心态。耐心是在机关工作中不可或缺的品质之一。机关工作往往需要经历一段时间的准备、协调和沟通,才能最终达到预定的目标,这需要我们有耐心去等待和坚持。比如,处理一项政策制定、项目推进等任务,可能需要与不同部门、单位进行反复的沟通和商讨,耐心的心态是取得合作共赢的关键。同时,在机关工作中也可能遇到一些棘手的问题,这时我们要保持冷静和耐心,细致分析问题、找出解决的办法。

最后,机关工作需要保持善于思考的心态。机关工作往往需要我们进行复杂的决策和问题解决,这就要求我们具备善于思考的能力。在面对问题时,我们要善于从多个角度去思考和分析,找出最佳的解决方案。同时,我们也要善于学习和借鉴他人的经验和做法,不断充实和提升自己的知识水平。只有保持善于思考的心态,我们才能够不断反思和改进自己的工作,不断提高工作的质量和效率。

总之,机关工作中保持阳光的心态对于提高工作效率和工作质量非常重要。在工作中,保持积极的态度、乐观的心态、耐心的心态和善于思考的心态,都可以帮助我们更好地应对各种困难和挑战,取得更好的工作成果。希望大家能够从以上几个方面去思考和实践,不断提高自己的工作能力和工作水平,为机关事业的发展做出更大的贡献。

阳光心态心得体会篇十一

周二听建刚的《阳光心态》看到了那么多的老照片,回忆起原来的岁月。石秀分享时说到了自己在这十几年工作中遇到的坎坷,以怎样的心态来面对并最终迎来了自己想要的结果。我看了看老同事 徐云飞 石秀 我 建刚 等都遇到过工作中很大的坎坷,甚至在当时都已经成为了笑话,心态的转变最终重新调整自己,做到了更好的自己。

我们都在生活中犯过错误,面对错误的态度决定了我们能得到什么样的结果。前面常跟大家叨叨的一句话 不必要的情绪会付出不必要的代价。一个人与情绪的相处能力很大程度决定了幸福指数,与能力也有很大的相关性。事情的发展往往由情绪左右,别人伤害了自己而愤怒。伤害和痛苦就像路上的沙子不可避免,我们能做的就是选一双好鞋保护好自己,柔软舒适,就像自己的内心,要有独立完整的自尊体系。

人生的痛苦不可避免 生老病死 怨憎 离别 欲求 失去 每个人都会遇到,任由情绪并不是真的自由,只会成为情绪的奴隶,愤怒发泄伴随的是后悔, 不论把幸福寄托在爱人、子女、父母、朋友或者工作、财富,恐怕会永不安宁。情感的解放只能靠自己,对痛苦能包容和忍耐,才不会脆弱,才能在情绪中抽身,内心的开阔、坚强才是快乐的源泉。 张德芬老师的一句话:亲爱的,门外没有别人,只有你自己。

我乐于推导,可经济的推导往往推出来的结果很悲观。这让我时常焦虑。我在思考,社会的发展是不是不仅以数据堆列出来,乐观能托起更好的明天。我们在给自己定三年目标的时候往往会定低了,我们取得的成就远超当初预想,这是社会基础提升带动还是我们定目标时过于悲观了。这是我最近在思考的。

前几天全国分享讲与工作谈恋爱,生活工作持久的动力就是乐趣,乐趣是最好的老师。就好比踢足球,在场上狂奔大汗淋漓,如果不喜欢,奔跑流汗是多么累痛苦的一件事;可是喜欢,就是酣畅淋漓。如果不喜欢工作,那上班如上坟也不夸张,可喜欢工作,上班就是享受,每天沉浸在幸福和梦想的路上。我读巴菲特书籍里有一条印象深刻,这个老头每天一想到上班,高兴的踩着踢踏舞步去上班。喜欢不是一个结果,而是一个动态,是一种能力。

人生很多无常,我前面写成就的公式 成就=能力x环境x概率。这里的概率就是一个无法定义的东西,生命中的无常。要放弃对无常的抗拒,做好自己能掌控的,佛家说世间万物都是因缘的聚合消散。人生要放下失望、恐惧和对无常掌控的执念,透过人生的不圆满、不稳定感受到喜悦和幸福。

阳光心态心得体会篇十二

阳光是青春活力的象征,它能驱散黑暗角落的颓废不安;阳光是奋斗前进的源泉,它能滋润心灵深处的干涸井田;阳光是一望无际的田野,它能播撒春耕秋收的幸福喜悦……拥有了阳光,就拥有了人间最美的东西。

让患者感到真心与温暖

记得刚到新的工作环境时,我的心情一下子跌到了低谷:陌生的环境、不熟悉的同事、幽暗的诊室、封闭的空间、重复单一的工作流程……面对这一切,我有些失望了。然而,一位患者无意间的一句话却点醒了我:“你们这里这么压抑,是因为诊室里没有窗户,不见光!”那是第一次,我感到阳光是那么重要!自然界没有光,就会沉闷压抑;内心若没有阳光,就会变得低迷、沉沦。

阳光是清新与和煦,更是温暖与关爱。在紧张的医疗环境里,护理人员唯有保持阳光心态,献出一份爱心,才能照亮周遭的黑暗,温暖每个患者的内心。

让护士多一份坚定与从容

在护理服务中遇到一些不理解我们的声音时,我的内心十分难过。但难过又如何呢?是去辩驳、去争论吗?是要得到所谓的公平吗?显然,这些都不是我想要的。走在和煦的阳光下,我不禁抬起头,阳光在看着我微笑。也许乌云会遮蔽它,狂风会阻挡它,但那都是暂时的,阳光依然会照耀大地。我们常以为尘埃只会污染空气,其实尘埃过滤掉了太阳的强光,只留下较弱的蓝光,于是,天空变得更加蔚蓝、温柔了。这其实是一份豁达与超然。

在面对那些不公平的事情时,我们不妨像阳光一样宽容一些。当护理人员保持阳光心态,真诚地与患者进行沟通交流时,往往会多一份坚定与从容。而且,转念想一下,也许正是在这些事情发生后,我们的护理技术、沟通能力才会不断进步、精益求精。

让工作充满乐观与勇气

繁重的护理任务、大量就医的患者、嘈杂的工作环境……这些都会让护理人员产生很大的心理压力。然而,拥有阳光心态,护士会少一些抱怨,多一些乐观与勇气。其实,在面对挫折和困难时,逃避和抱怨都不是解决问题的办法,唯有用积极、乐观的心态去应对,才能真正感受到护理工作的幸福、快乐和价值。

很多时候,我们常常感叹不够幸福,幸福对护士而言真有那么遥不可及吗?当然不是。当我们像阳光一样照亮周围、温暖患者时,当我们保持阳光心态,坚定从容、无私真诚地对待患者时,我们就会发现,自己早已置身幸福之中!

您可能关注的文档