在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
技术培训协议合同篇一
甲方:
乙方:
为确保顺利投产,提前做好生产运行人员储备及技术培训工作,按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。
2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日,共计14天
3、培训地点:
1、培训费:/人/天
2、培训期间食宿费:元/人/天
以上费用按照实际发生天数核算。
1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开,必须提前办理请假手续。
2、乙方应按照甲方提出的培训要求,认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。
培训工作结束后,经甲乙双方核实培训情况,填写培训费用结算单,经双方负责人签字生效后,于15个工作日内,由银行转账的`方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。
2、乙方未按规定完成培训工作的,应免收报酬。
3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度,造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。
如双方发生争议,可提交当地地方法院。
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙双方各执2份,合同副本4份,甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。
甲方(盖章):
负责人(签字):
开户银行:
帐号:
乙方(盖章):
负责人(签字):
开户银行:
帐号:
签订地点:
日期:
技术培训协议合同篇二
甲方:________(单位)
乙方:________(培训人员)
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培训内容:________
培训地点:________
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):________
法定代表人:________
______年_____月____日
乙方(签字):________
______年_____月____日
技术培训协议合同篇三
乙方:_______
姓名:_______
年龄:_______
性别:_______
出生日期:_______
学历:_______
专业:_______
身份证号码:_______
鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训,甲乙双方就服务期事宜订立如下协议:
1.定义:
专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。
2.服务期限:
2.1为确保员工专项技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期不得短于年,否则按违约处理,服务期从乙方培训结束之日算起。
2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担赔偿责任。
3.赔偿责任:
3.1培训期间,出现以下任一情况,乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。
3.1.2乙方由于自身的原因中途辞职的;
3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。
3.2在合同期内,出现以下任一情况,乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。
3.2.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,应当受到解除劳动合同处理的;
3.2.1.2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的;
3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。
3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。
赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限/服务期年限)。
4.甲方、乙方保证信守本协议,如一方违约,违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。
5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同不一致的条款,视为对劳动合同的变更。
6.本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。
7.本协议一式二份,双方各执一份,在双方签字后生效。
甲方(盖章):_______
法定代表人(签字):_______
(签订)日期:_______
乙方(签字):_______
(签订)日期:_______
技术培训协议合同篇四
甲方:
地址:
电话:
邮箱:
乙方:
地址:
电话:
邮箱:
为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:
甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容
1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。
2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。
培训费用_________元,由公司承担。
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种:
(1)至_________年_________月_________日止;
(2)至劳动合同期满时止。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
技术培训协议合同篇五
甲方(单位):
法定代表人:
联系方式:
法定地址:
乙方(劳动者):
身份证号:
联系方式:
住址:
甲方因工作需要,决定选派乙方参加_____________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:
1、甲方同意乙方赴_____________(地点)参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。
2、培训时间:自______年______月______日起,至______年______月______日。
培训学费共计人民币__________元(大写:_________),可由甲方先行支付。
导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方。
1、违约金的计算方法:
违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期
2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。
无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向__________仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁决定可依法向___________人民法院起诉。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:_____年_____月_____日
签订地点:
乙方(签字或盖章):
签订日期:_____年_____月_____日
签订地点:
技术培训协议合同篇六
法定代表人或负责人:_________
服务方:_________
法定代表人或负责人:_________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。
第一条 项目名称_________。
第二条 培训的内容和要求_________。
第三条 培训计划、进度、期限_________。
第四条 培训地点和方式_________。
第五条 服务方(教师)的资历和水平________。
第六条 学员的人数和质量_________。
第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。
第八条 报酬及其支付方式_________。
第九条 委托方的违约责任
1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;
第十条 服务方的违约责任:
2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。
第十一条 保密条款
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:_________。
第十二条 技术成果归属
在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。
第十三条 本合同争议的解决办法_________。
本合同自双方当事人签、盖章后生效。
委托方(盖章):_________ 服务方(盖章):_________
开户银行:_________ 开户银行:_________
帐号:_________ 帐号:_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
技术培训协议合同篇七
甲方:菏泽市牡丹区技工学校
乙方:
为大力发展职业教育,实施以职业技能培养为中心的教学模式,为企业培养既有良好职业素质又有熟悉职业技能的应用人才,积极开展订单式培养,建立“产、学、研”相结合的长效机制,甲乙双方本着互惠互利的原则,共建良好的校企合作关系,经双方友好协商,决定建立“菏泽市牡丹区技工学校 ,具体意向如下:
一、合作总则
甲方所属 专业根据教学计划和实训教学大纲的要求,在不影响乙方正常经营的前提下,派遣学生到乙方实训。乙方根据甲方实训的内容和项目、课题给予及时安排,并派专业技术人员作为实训辅导老师进行教学。工作领导小组(组长由调工作。
二、责任和义务
(—)甲方
1、根据乙方的实际情况和要求,提供信息服务、技术援助和项目合作研究。
2、确定基地名称,制作牌匾。同意乙方以此基地的名义在媒体上进行相关的宣传报道,扩大企业知名度。
3、根据专业教学计划和实训教学大纲要求,初步确定每次实训的时间、内容、人数和要求,提前二个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划。
4、委派专人参与实训教学管理、质量监督和实训考核工作。
5、负责管理实训教学期间学生的日常行政事务。
6、教育实训学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。
(二)乙方
1、充分利用企业的行业优势和影响,根据自身需要与乙方进行项目合作研究,并对双方成果进行推广。
2、按照双方共同制定的实训教学实施计划,结合本单位实际情况,合理安
排实训课程、指导实训过程,培养学生实际操作能力和职业素质。
3、提供实训教学所必需的设备、场地和原材料。
4、对实训学生的实习成绩进行全面的评价和考核。
5、根据学生的综合表现和素质,可优先选择优秀毕业生就业。
6、乙方的专业技术人员(实训辅导技师)有义务指导学生遵守有关安全生产操作规程,并监督学生规范地操作或使用乙方的机器设备。
三、合作时间
1、合作时间为
2、合作期满如果决定继续合作,则另行协议。
四、实训费用
1、实训教学工作所产生的行政费用由甲方承担。
2、实训教学工作所产生的企业效益增加部分,可用来冲抵实训教学工作所产生的企业经营成本增加部分。
3、乙方参与实训教学工作人员的劳务费用协商解决。
五、其它
本协议一式两份,双方各执一份,合作协议一经双方代表签字、盖章生效,双方应遵守有关条约,未尽事宜,可由双方协商解决。
甲方:菏泽市牡丹区技工学校 乙方: 地址:菏泽市长江路2266号 地址:
联系电话: 联系电话:
联系人: 联系人:
授权代表(签章): 授权代表(签章):
签署日期: 年 月 日 签署日期: 年 月 日
甲方:
乙方:
法定代表人: 法定代表人: 电话: 电话:
地址: 地址:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,就乙方选派学员前往甲方进行技术培训达成以下合作事宜:
一、培训对象及人数
培训对象为乙方自招学员,学员人数由乙方决定。
二、培训时间
年月日 至 年月日
若因不可抗力造成培训中断的,待不可抗力消失后,培训时期延续。
三、甲方权利与义务
2、 甲方为乙方提供实训场所;
3、 甲方应要求乙方所派学员遵守甲方的.规章制度;
4、 甲方准时为乙方学员安排培训,若有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方学员有充分的学习时间,乙方学员必须服从甲方的一切培训安排。
5、 甲方在培训乙方学员时,乙方学员所有费用自理;
6、 甲方应本着认真负责态度,切实提高培训质量;
四、乙方权利与义务
3、 乙方负责提供所派学员的培训期间的津贴;
4、 乙方有义务协助甲方进行学员管理;
四、附则
1、本协议未尽事宜经双方另行协商,签署补充协议,充协议与本协议具有同等之法律效益;经协商后仍不能解决的,任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本协议一式2份,甲乙双方各执1份,具有同等法律效力,并从签订之日起生效。
3、甲乙任何一方不得将本协议的权利或义务以其他方式让与他人,除非获得另一方的书面同意。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人(签字):
年 月 日
乙方(盖章):
法定代表人或 委托代理人(签字):
年 月 日
甲方:
乙方:
乙方为了给小区业户、青少年提供一个愉快的暑假,一个锻炼、治病和减肥的环境,活跃社会文化活动氛围,为此开展游泳培训活动。现经双方友好协商,达成以下协议:
一、 合作时间:
1、从 年 月 日至 年 月 日止。
2、以上合作时间内,双方互相遵守合作协议,共同商量合作内容。
二、 甲方责任:
1、提供游泳场地给乙方,作为培训教学使用,其他一切事项由乙方自行承担;
2、负责学员报名培训费的收取;
3、协助提供招生广告的张贴工作。
三、乙方责任:
1、严格执行广东技术师范学院《泳池规定》和《泳池须知》进行操作,违反规定,甲方有权予以制止或罚款处理。
3、 乙方在培训时, 必须做好安全防范工作,确保学员安全,保持泳池清洁,如
发生意外事故或其它安全责任事故者,由乙方承担。
课次数延后,保证培训工作的顺利进行。
5、宣传费用,教学器材,学员上课卡片,由乙方负责。
四、培训内容:
1、初学班(扫盲班);8—12人,6岁以上儿童、青少年、。学习熟悉水性、漂浮、
蛙泳技术、自救技术。 每期共十课时、每课时90分钟。
2、包会班;8—12人,6岁以上儿童、青少年、。学习熟悉水性、学习蛙泳、保证蛙泳能游25米、自救技术。每课时90分钟,直至学会。
3、成人班:5人左右,学习内容与初级班或提高班类似,每期共十课时、每课时90分钟。
五、收费办法:
乙方按每个学员上缴80元给甲方,上缴时间为每期培训开始前
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,如有未尽事宜,双方另行协商解决。 甲方: 乙方:
签署人: 签署人:
技术培训协议合同篇八
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
甲乙双方订立如下协议:
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:广告专业基础知识;
3、培训地点:乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
第二条工资及其福利待遇
第三条乙方的义务
3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。
第四条服务期限自合同签订之日起始至合同期满之日止。
第五条违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
第六条协议的效力及其他本协议至签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
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