设备管理员的职责和任务 设备管理员工作职责设备管理员工作内容(精选13篇)

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设备管理员的职责和任务篇一

2、负责设备管理：编制及更新各调试平台设备清单、季度设备盘点、库房设备盘点等;

3、配合项目管理部经理完成设备统筹管理与资源分配，包括计算机设备及场地资源;

4、保证调试平台及远程运维平台的可用性;

5、负责流量卡的申请与报销事宜;

6、部门领导交办的其他工作。

设备管理员的职责和任务篇二

(3) 根据生产需要编制采油队物资、材料计划，经队领导审批后上报主管部门;

(5) 负责采油队计划物资的领取、发放(检查其质量、数量);

(6) 做好日常的物资和应急物资的管理工作;

(7) 负责本队设备档案建立工作，

(8) 负责本队各类设备定期安全检查、维护和送修、以及现场技术改造等工作;

(9) 负责采油管理区设备交接、验收工作;

(10) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表;

(11) 负责对井站设备的日常保养、维护进行检查;

(12) 负责设备修旧利废管理工作;

(13) 负责编写、完善设备管理制度，提高设备管理水平;

(14) 协助成本核算员作好成本管理、成本控制、成本核算工作;

(15) 及时完成领导安排的其他工作任务。

设备管理员的职责和任务篇三

1、冰箱的投放/退机/换机/换户管理;

2、冰箱的合同管理;

3、协助营会的押金管理。

二、冰箱效益管理

1、闲置冰箱的整理/投放。

2、冰箱投放效益的评估。

3、闲置/不专摆冰箱的调整。

三、资产管理

1、冰箱采购/验收/调拨/报废作业。

2、冰箱资产的盘点/交接管理。

3、新投/异常冰箱的巡检。

4、冰箱帐实管理。

四、后勤管理

1、冰箱e站/准e站服务商管理/检核/辅导。

2、冰箱的维修/翻新管理。

设备管理员的职责和任务篇四

1、负责对新购生产设备到厂时会同使用部门进行设备开箱验收，与设备厂家进行设备档案的交接及存档管理。

2、负责更新所有设备台账信息、更新设备档案资料台账、设备编号及制作设备标识等

4、负责协助上级主管对工程部内部的smp、sop及公共系统运行记录管理。

6、负责生产类设备的备品备件及模具保管、落实备品备件出入库登记，做好备品备件管理，提前提出采购计划，保障备品备件使用。

设备管理员的职责和任务篇五

一、电脑室管理员必须思想觉悟高,工作认真负责。

二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗,有秩序地进入各位置,以防设备的损坏。

三、电脑室必须保持清洁卫生,设备摆放有序。

四、进入电脑室人员必须干净整洁,并换拖鞋进入。

五、管理人员必须懂得有关的电脑知识,小故障自己要会维修。

六、保证每台机器的正常运行,保证教学秩序的正常进行。

七、教育使用人员要爱护公物,如有故意损坏应予以赔偿。

八、使用情况必须有记录,维修情况亦必须有登记,认真做好台帐资料。

九、对每一台电脑要编号登记造册。

十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作,教会使用方法。对人态度和蔼可亲。

十一、每天使用后（特别是放学前）应及时检查是否所有机器已关闭,稳压电源是否关闭,门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。

十二、如因工作失职造成学校经济损失,工作人员应承担相应责任。

全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。

负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核。

负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

负责酒店电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。

检查酒店电脑系统数据备份,确保数据安全和有效保存。

负责酒店电脑系统的保密工作。

了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。

负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。

完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。

设备管理员的职责和任务篇六

1车间设备管-理-员，负责安排本车间设备的合理使用.

2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的.原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。

6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。

8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科

9参与对设备维修工的绩效考评工作。

10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

一、执行《企业工作标准》。

二、在厂长的领导下，领导设备工作人员贯彻国家和上级部门关于设备管理有关规定。

三、负责审核车间制订的有关各项业务工作制度，审批重要文件。

四、组织审查车间设备更新改造和大修理计划，并协调实施。

五、组织拟定车间设备更新改造，大修理中长期规划。

六、组织制订提高生产设备管理水平的规划和措施。

七、组织编写审核有关规章制度、技术规程、技术标准。

八、加强对车间设备管理部门的指导，调查研究设备管理问题、监督各项政策、计划的贯彻执行。

九、组织对生产设备重大事故的调查处理。

十、参加生产有关设备事项，并提出建设性意见。

十一、参加设备检查、评优工作，提出表扬批评、奖励处分意见。

十二、车间工作中认真贯彻上级有关规定，并按期、按质、按量完成车间的工作计划；检查、考核车间各岗位工作，并提出奖惩意见。

设备管理员的职责和任务篇七

2.定期清查公司设备，更新统一设备编号，完善设备台帐;

3.修改本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;

5.办理各新增设备的和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;

6.配合本公司设备月份检查及年度大检查，且不定时到现场询查各设备运行情况;

7.协助设备主管对设备事故的调查、分析、认定、上报;

8.负责设备档案管理工作;

9.完成领导交办的其他工作。

设备管理员的职责和任务篇八

2、协助制定和执行设备维护和保养计划、对设备现场的文件进行管理，对设备故障统计和分析，协助维修主管进行持续改进。

3、协助管理维修工及相关技术培训。

4、对部门内部体系文件定期更新和维护、编写程序文件、规范及安全操作规程;

5、负责精益生产的相关文件编写和推进,oee的测算。

6、现场校验管理(温度、速度、光照度等)以及测量工具、压力表、压力容器校验管理。

7、 担任ehs协调员，负责部门安全设施和劳保用品的管理，以及部门内部安全检查以及协助ehs部门进行公司级检查。

8、协助并参与本部门ehs相关工作，及时排除事故隐患，提出ehs相关管理建议。

9、协助并参与本部门ehs的教育和培训情况，对部门内部化学品进行管理。

10、协调内部各个功能对各类体系的审核(iatf16949, 环境体系，职业健康体系，集团/公司内部审核，客户审核，审计，其他第三方审核)及整改。

设备管理员的职责和任务篇九

2、对厂区设备设施进行巡检;

3、负责协助设备维修人员对设备以及厂房的维修;

4、负责设备文件以及档案管理;

5、参与日常设备管理;

6、协助计量器具的管理和校验;

7、按公司领导要求每月对巡检报告进行统计;

8、按公司要求进行纯化水的制作，并对记录进行填写;

9、领导交办的其他事情。

设备管理员的职责和任务篇十

1、协助组织车间的设备检查，制定和落实整改措施，消除设备跑冒，提高设备完好率。

2、参与设备事故的调查、处理及制定防范措施，并组织实施。

3、指导、监督设备防腐蚀，润滑、设备标识工作。

4、负责协调车间大修计划、设备更新计划，备品备件计划、部分设备供应计划、外协件计划。

5、参与施工工程的设备管理，参与检查车间大、中、小修项目完成情况及施工质量。

6、落实车间设备的维护保养工作并按负责维护保养记录的完成。

设备管理员的职责和任务篇十一

1、按cnas实验室管理体系要求运作。

2、负责对仪器的维护清洁、保养工作。

3、对各操作人员进行设备的技能培训。

4、负责实施仪器验收验证工作。

5、负责实验室设备管理工作;

6、实施设备的验收、建档、维修、报废、周期校准、盘点等日常工作;

7、实施设备维护，定期检查、考核;

8、设备信息表：编号、登记、更新、维护、信息传递;

11、设备溯源计量计划;

14、产能月统计，每半年报表整理;

15、设备完好率月统计;

16、工装验收，拍照及整理反馈;

18、标准间仪器设备借还管理;耗材的申购领用发放等管理;

19、会议纪要统计;

20、测试样品的收发、登记、标识、传达、封存、邮寄、拍照等工作;

21、审核前准备新的设备清单，档案盒清查、整理补充;

22、设备使用记录整改;

23、空调、电脑验收、登记及回收保管;

24、电脑验收、登记等，需收回小办公用品(u盘、移动硬盘等)登记、收回等;

25、领导临时安排的事情。

设备管理员的职责和任务篇十二

a．贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

b．负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

c．参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产技术科提出申请，设备管理员办理。

d．根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施 维修，确保生产能力和产品质量要求。

e．参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

f.负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

g.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

设备管理员的职责和任务篇十三

2、基本职责与权限

（1）负责炼铁车间设备的技术管理工作，协助工段长开展工作，对设备副主任直接负责。

（2）负责炼铁车间设备的点巡检管理工作。

（3）负责炼铁车间动力工段职工的培训工作。

（4）负责炼铁车间设备技术资料的整理和保管工作。

（5）负责炼铁车间“质量体系认证”设备系统资料的收集、整理及相关常识的培训工作。

（6）负责炼铁车间设备新增技改项目的申报工作。

（7）工段长不在岗时，履行工段长职责。

（8）在紧急情况下，对不属于自己职权范围内而又必须立即处理的生产设备方面的问题，有临时决定权，事后向车间各有关部门报告。

（9）对班组长以下干部有考评权。

a、对职工日常行为有处理权，职工停班不超过3天，组长停班不超过2天，班长停班不超过1天。

b、对班组长及职工均有50—100元的激励权。

（10）对工段车间设备管理方面存在的问题有建议权。

3、工作内容及程序

（1）提前15分钟到岗，劳保穿戴齐全，巡视设备的运行情况，根据情况提出当日工作注意事项。

（2）检查各班组交接班会议、检查各班组长对当日和今后工作的布置与要求，有遗漏时及时补充说明。

（3）每天上午处理设备管理方案的软件工作

a、设备检修台帐的检查、督促及考评工作。

b、设备易损件台帐的完善工作。

c、设备档案资料的整理完善工作。

d、各班组百分制考评的审核工作。

e、设备易损件零部件图纸的绘制及新增技改项目方案的策划。

（4）每日下午参加工段组织的设备巡检工作，每周有一次书面性材料汇报，每日将前一天点巡检发现的问题以“任务派遣单”的形式下发到各班组，汇同工段长督促落实，不得“三天打鱼，两天晒网”要一抓到底。

（5）每月28日之前将上月工作总结和下月工作计划报送设备副主任和车间主任。

（6）每月总结申报一次新增技改项目的实施情况，汇报车间、厂部作为资料存档。

（7）每月以书面形式汇报一次设备管理软件的完善、整理情况及运作情况。

（8）每周组织两次职工培训并建档、每月组织一次职工考试、每季度组织一次专业性技术比武。

（9）按规定参加车间、工段召开的各类会议及值班。

（10）必须参加工段召开的事故分析分并做好详实记录。

4、相互关系及传递信息

（1）、设备管理部长是动力工段管理方案实施的监督者、是各类制度运作的督促者、是设备管理指标的完善修正者。属设备副主任的第二助手、车间主任设备管理运行动态的信息员、是工段长各项工作完善情况的统计员。

（2）严格执行车间工段设备管理方案，做到政令畅通、信息反馈并及时落实。

（3）对车间工段设备管理方案有异议应及时提出并汇同有关人员协商处理，否则按失职论处。

（4）必须站在车间主人翁的高度处理好设备管理部对设备技术资料、职工培训及设备点巡检工作，杜绝无声放错。

（5）对生产单位使用操作设备异议，要及时同有关工段主要负责人沟通处理，必要时要上报车间，不能半途而废。

（6）对工段有关人员值班，要按实际情况出台考评制度，并负责考评，月终上报工段。

5、工作标准

（1）全面督促工段相关人员完成车间、工段下达的人身、设备安全指标的实现。

（2）按要求完成车间、工段设备管理软件的管理工作。

（3）按时保质保量完成车间、工段下达的突发性事件处理工作。

（4）尽职尽责的精神履行设备管理部长工;