市政年度工作总结(实用13篇)

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

市政年度工作总结篇一

《淇河古诗三百首》收集、编辑工作全面完成。为颂扬博大深厚的淇河文化，进一步扩大鹤壁在国内外的知名度，为“中国优秀旅游城市”增光添彩，市政协成立了《淇河古诗三百首》编辑委员会，建立了编辑工作队伍，搭建了网上编辑工作平台。通过查阅大量的历史资料，共组织征集从先秦至明清历代名人墨客吟淇诗词307首，约20余万字，并对每一首诗词标明了题解、注解、作者简介和相关出处。此举得到了王训智书记等领导同志的高度重视和社会各界的广泛关注，王书记作了长篇批示，充分肯定了开展这项工作的重要意义。经过反复校辑和修改，数易其稿，12月中旬已将《淇河古诗三百首》交北京中国文联出版社公开出版发行，预计春节前可与读者见面。

淇河文化调研收获颇丰。按照王训智书记的批示精神，市政协两次深入开展了对淇河文化资源和基本情况的调研。在组织座谈会、沿淇（大赉店－盘石头水库段）实地考察、收集淇河文化资料的基础上，形成了《关于淇河文化生态资源的调研报告》和《关于淇河文化基本情况的调研报告》，分段分类、全面梳理了淇河文化资源，促进了淇河文化的研究、开发、宣传和有效利用。

六、过去的一年，是政协自身建设迈上新台阶的一年

建设又跃上了一个新台阶。

大力加强市政协常委会建设。八届一次会议顺利选举产生了新一届市政协领导班子，八届一次常委会议决定了本届常委会的办事机构，任命了各委办室负责人。一年来，坚持与时俱进，真抓实干，努力把常委会建设成为“团结民主、求真务实、开拓创新、廉洁自律”的坚强领导班子。研究制定了《关于加强常务委员会自身建设的意见》、《常委会议事规则》等文件，认真落实市委《关于加强市级领导干部和市直机关作风建设的若干规定》。常委会组成人员带头争做自觉学习的模范、团结民主的模范、履行职能的模范、遵纪守法的模范、求真务实的模范，市政协常委会的向心力和凝聚力进一步增强，整体领导能力和工作水平不断提高。

完善规章制度，规范办事程序。换届后结合新形势和市政协实际，修订、完善了《关于贯彻执行〈政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定〉的实施办法》、《关于反映社情民意信息工作的试行办法》、《实行民主巡视制度的意见》、《关于组织开展民主评议工作的意见》、《关于提高调查研究质量，建立考评制度的意见》等19项制度和机关的53项规章制度，建立健全了包括全会、常委会、各委办室等各个层次在内的制度体系。各项制度从程序上对履行职能的环节作出了具体规定，对提高政协工作的质量有很强的现实针对性。一年来，坚持照章办事，严格履行程序，注意工作效率，避免工作随意性，形成了规范有序的运行机制。

切实发挥委员的主体作用。制定《关于市政协委员的管理办法（试行）》，不断强化委员的责任意识，提高其履行职能的自觉性、主动性和积极性；采取赠订报刊、发放资料、通报情况等多种方式，为委员更好地知情悉政、履行职责创造有利条件；坚持联系委员制度，除经济委员会和教科文卫体委员会委员人数较多，全年联系本委委员面在90％以上外，其它专门委员会联系本委委员面均达到100％；建立了委员台帐制度，采集了每个委员的基本情况及特长信息，记录委员任期内的参会、调研、视察、提案、反映社情民意等工作情况，为年度和届满考核提供依据；继续开展优秀政协委员、优秀提案、反映社情民意信息先进个人和优秀调查与建议等评选活动，进一步调动广大委员参政议政的积极性。

努力打造学习型、服务型机关。全会后，按照市委批准的《政协鹤壁市委员会机关机构改革方案》进行了机关机构改革。机构改革中，增设了调查研究室（目前市政协机关设办公室、调查研究室两个综合办事机构和六个专门委员会）；以换届和机构改革为契机，修订了委办室职责，进一步规范了工作程序，改进了工作作风；全心全意搞好三项服务，不断提高工作效率和质量，为履行职能提供了更加有力的保障；以人为本，大力加强机关干部队伍建设。2004年，市政协机关交流、调入了一批思想政治素质较高、年富力强的干部，调整优化了干部年龄结构，进一步激发了机关活力，为做好工作提供了强有力的组织保证。

重视政协宣传信息工作。一是加大了对外宣传报道的工作力度，市政协被省政协评选为2004年度宣传工作先进单位。2004年仅市政协机关在国家级新闻媒体发表宣传稿件9篇，省级21篇，市级132篇，如《人民政协报》刊登的“河南鹤壁市政协采纳委员建议，2万生物导弹显神威”、“鹤壁市政协建立民主巡视制度”，中央人民广播电台播发的“鹤壁政协提案促进经济发展”、“鹤壁政协坚持三下乡为农民服务”、“鹤壁政协大型调研活动见真效”等文章，对于展现我市政协取得的成就，提高鹤壁的知名度起到了积极作用。二是创建鹤壁政协网站，做好网站的维护和更新。在业内热心委员的大力支持下，市政协组织人员研究确定了网站的构架和基本内容，收集、上传了相关的文字材料和图片，经过不断修改、调试，在全省省辖市政协中率先建立开通了政协网站，对宣传鹤壁政协工作，展示委员风采起到了积极作用。三是召开了全市政协宣传信息工作会议，调整充实了宣传信息员队伍。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主监督工作更适应形势发展的要求；如何进一步提高调研质量，促进调研成果转化；如何更充分发挥政协委员作用等，都需要我们下大力气研究和改进。

2005年是我市实现“两个提前”、确保“两个率先”的关键一年，做好2005年政协各项工作，具有重要意义。2005年，市政协要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻__大、__届四中全会精神和胡锦涛同志在庆祝人民政协成立55周年大会上的讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时反映社情民意，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。

市政年度工作总结篇二

200_年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年，也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。一年来，各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求，认真学习贯彻党的xx届四中全会和全总十四届二次执委会精神，落实科学发展观，主动适应形势，全面融入中心工作，突出履行维护职责，在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索，使多项工作有所创新和突破，进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。

一、启动班组创建，支撑素质工程

各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署，结合企事业单位的实际情况和发展需要，对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰，行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求，相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来，组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次，参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间，创新了许多工作模式和工作机制：如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来，与工资待遇挂钩，体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作，有效地提高了职工的岗位技能和业务知识;道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要，分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度，为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件;设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求，在建立学习网络，构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索，取得了明显效果。特别是地铁管理处，为提高职工竞争上岗能力，提出了“进一步强化职工素质，积极为运营输送人才”的口号，鼓励职工自学互学，学习地铁新技术、新设备的应用知识，起到了稳定人心，破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集，整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验，把实践工作上升到了理性认识，在更高的层面上把握了创建意义和创建手段，有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成，标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果，也得到了上级领导的充分肯定。

在职工技术创新活动中，各单位结合创建学习型组织，进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的，向高新工艺技术材料领域拓展，向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果，也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来，全局广大职工共提出合理化建议7200余件，采纳率58.2%，创经济效益600多万元;完成技术攻关、技术改造项目108项，创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化，比如：道桥处机修厂自行研制的二代i型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。

二、创新劳动竞赛，促进各项管理

劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏，自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心，辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理，也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确，竞赛标准更加科学，组织程序更加顺畅，激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点，为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛;设计院根据企业生产经营实际，围绕市场开发开展投标竞赛，围绕科技创新开展攻关竞赛，围绕管理增效开展挖潜竞赛;道桥处结合素质工程，旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛;开发公司在建房工程中开展的 “六上一保”竞赛和在销售阶段开展的 “五优一快”竞赛等等，在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用。在行政领导的肯定和支持下，竞赛的投入也在不断加大，竞赛工作的地位相应地得到提高。

养管单位外来工队伍管理按照年初确定的工作目标，业已由建档、建会、建制的初级阶段向正规化建设过渡，比如，道桥处探索的外来工经济权益、安全生产、技能培训、职业道德、生活管理、内业要求等方面的正规化管理已经初步成型，并在一定的范围内得到推广。

三、坚持基本职责，深化民主管理

在结构调整和事业单位实行聘任制改革，施工生产任务艰巨的形势下，充分发挥职代会厂务公开民主管理职能，不仅在动员职工支持改革，投身重点工程建设上起着重要作用，同时也在企业管理，基层民主制度建设和维护职工，特别是弱势职工群体经济利益和落实职工的知情权、参与权，以及吸纳广大职工智慧，共谋改革发展大计上发挥着不可替代的作用。全年职代会收集提案273件。其中涉及改革的63件，企业管理、生产经营78件，提案落实率达到90%，答复率达到100%。

在事业单位聘任制改革中，为充分维护职工的权益，各级工会组织强化源头参与力度，研究政策，把握参与程序，完善沟通网络，提高自身的维护能力;严格了职代会组织程序，强化了听取职工意见和建议过程。如道桥处运用职工代表听证会、论证会、职工代表大会和职工代表提案制度的“三会一制”为主要形式的职工民主管理保障制度，切实从源头上维护了职工的合法权益;公路局的各级工会干部在改革方案制定过程中，采取了一系列的超前参与、及时下访、宣传解释、反馈预警等工作程序，保证了改革的顺利进行;排管处克服长时间的群体上访、反复缠访的压力，坚持“立足调研、联系实际、选准角度、充分表达”的工作原则，在源头上反映职工意愿，在难点上把握改革政策，既保证了改革措施的顺利出台，又使职工的利益得到保证，也锻炼了工会干部的维护能力。

企业单位在推行集体协商、集体合同制度和工资平等协商机制有了长足进步。发展公司所属16个法人单位，全部签订了集体合同，规范了合作企业的有关行为，并且成立了相应的监管组织定期检查，督促履约。开发、投资、监理、滨海等公司相继建立了工资协商机制，签订了工资集体协商协议，保证了职工收入与企业发展同步提高。

《民主管理质量体系》推广工作在几大单位积极开展，调研分析现状、对照检查不足、梳理工作程序、总结经验教训正在有序进行，为进一步完善实施体系奠定了基础。

四、狠抓自身建设，提高整体工作

各级工会组织注重自身建设，坚持建项目与建会同步，高标准配备干部。同时，在规范工作程序，量化考核指标，强化内业管理、培训基层干部，提升基层活力方面都下了很大的工夫。工会干部学习理论、研究问题、勤于思考、勇于探索已经形成风气，也为更好地工作打下坚实的基础。今年，总公司工会相继组织了xx大四中全会精神学习研讨、工会工作形势任务讲座和学习型组织理论宣讲等多次，为各级工会干部加油充电。

今年是我们连续开展工会工作理论研讨活动的第13个年头。这项工作已经形成制度规范，形式基本固定，内容与时俱进。各级工会干部结合实际工作，研究新理论、关注新问题、总结工作规律、归纳工作方法，提高了理性思维能力和工作水平。今年我们报送10篇论文参加市总城建工委的评选，选送8篇论文参加市总“三优”成果奖评选，都获得了很高的评价。先后有11篇调研成果和理论文章发表在《天津工运》上，我们的第六册《优秀论文集》也已经结集出版。市总副主席安亭洲同志在序言中对我们调研工作取得的成绩也给予了充分的肯定。

市政年度工作总结篇三

2014年已经接近尾声，这一年里，在各位领导的大力支持下，经过自身努力，克服种种困难，不断的巩固和提升各项专业技能，同时也积累了宝贵的经验，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。通过参与这些工程施工的过程，发掘了自己在市政施工存在的短板，逐步完善自身的不足，也为今后的工作打下了坚实的基础。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下：

一、隆兴大道工程

隆兴大道全长4.08公里，可施工范围k0+600—k2+875，影响道路施工的主要工序为地下综合管廊工程，施工方法采用分段流水施工，其中k2+095—k2+423.5段地下管廊工程施工工期为30天，我作为施工员主抓施工、技术以及控制施工进度，因时间紧、任务重，为了不影响后续工程的开展，在领导及各个部门的通力支持下，最终如期完成目标。

二、新城大道工程

新城大道施工范围k2+975—k4+440，各分部分项工程已陆续展开，作为管理人员，在安全第一的前提下严把质量关，督促施工方加快进度，协调处理施工中各种突发问题。总之，新城大道正按照工期安排稳步进行中，力争在工期范围内完成。

自己分内的事情，同时也为自己制定下一年度的计划。

2015年年度计划：

一、认真敬业，做好本职工作，严于律己，恪守公司各项规章制度。

强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作

能力，思维活跃。

新的一年新的征途，希望通过我们全体员工精诚团结，努力细致的工作，不断的提升和创新，使得公司前景更为广阔，综合实力变大变强。

员工：

2014年12月11日

市政年度工作总结篇四

二、拓宽建筑市场渠道，积极承揽工程，交通领域里各类公路工程施工有新的突破。

在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路在于拓宽市场和占领市场，近年来，建筑市场况争更加激烈，各施工企业间的相互压价，让利愈演愈烈，这种无序竞争使公司的生产经营形式面临严竣的考验，公司董事会审时度势，及时调整市场方向，努力争取到了东老线两侧加宽，工业园区2号路，8号部队水泥砼道路，共计完成建筑面积100000m2。

三、勇于开拓，真抓实干，强化多元化管理。

多元经营是我们建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司一直倡导此种方式，强调以市政和公路工程施工的同时，业务范围拓宽到水泥预制构件和红砖生产销售领域，这同时也标志着公司在多元化经营上迈出了坚实的一步。

南山构件厂完成水泥砼桩3272根，1636m3;

完成水泥砼涵管1797节;

完成路肩块5544块，198m3;

沥青加工厂完成砼沥青搅拌共计1700m2;

砖厂完成红砖1000万块，预计10月末共计完成1250块;

工作措施：

在我们日常生产工作中，管理是重中之重，也是能做好各项施工任务的头等大事。

一、强化企业内部管理

年初我们根据局党委目标责任状，层层落实责任，公司经理与中层领导干部层层签订目标责任状，完善各项规章制度，与公司员工签订合同，强化股份制管理意识。

二、不断加强班子建设，努力发挥班子整体协调功能。

开春施工前对班子领导分工进行必要的调整，班子成员分工明确，同时坚持民主集中制的原则，重大问题由集体研究决定，加强股份制内部监督机制，坚持民主与集中，个体与整体，职务和职责的原则，遇事要和每位班子成员相互配合支持，和谐共事，并要求以经济建设和重点工程建设为中心，努力提高每位班子成员的事业心和责任感。

三、狠抓干部队伍建设，着力提高干部队伍整体素质，注重党性实践，党员先进性教育活动取得了扎实有效的成绩。

根据县委、建设局党委开展保持共产党员先进性教育活动的部署，市政公司党支部集中在上半年开展了“保持共产党员先进性教育活动”，完成了集中学习、个人自学等学习任务，共计完成读书笔记26万字，完成学习心得笔记7.8万字，共征求意见62条，已整改的12条，群众满意测评总人数59人，完成学习课时50小时。

在开展保持共产党员先进性教育活动中，注重党性实践，把开展先时性教育活动与自身的工作实际结合起来是我们市政公司党支部在这次活动中的一大特点、亮点。在开展活动期间，我们党支部开展走访慰问特困户、看望退休职工等活动。积极参加局党委组织的清扫小河两岸拉圾劳动。

通过开展活动，党员的积极性提高了，工作作风有了很大的转变，党员在群众中的形象树立起来了，工作质量也迈上了新台阶。

市政年度工作总结篇五

——桥控所2011年度工作总结

2011年，处各级领导高度重视桥梁安全工作，在管理方面加大了投资力度，桥控所以“迎全运、创一流”工作为契机，紧密围绕今后的工作目标，完成了以下工作。

一． 办公环境

完成了机关五楼的改造工作，增设了大屏幕监控室，设立了资料档案室，使新成立的桥控所有了统一的办公地点。

二． 机构框架

三.日常工作

今年加大了问题桥涵、通道巡视次数，对公和桥西塔下匝道实施一天2次监控，持续时间为56天；发上行文17份，联合发文2份，桥区施工审批文1件，下发停工通知单2份，组织1次关于《市管桥梁引道挡墙外倾病害问题》的专家评审会。尽量做到及时了解桥区施工进展情况，发现问题及时上报，比较圆满的完成了2011年度的日常工作。

四.目标工作进展及计划（2012年亮点工作）

1、桥下的占用清理、整治工作已经取得初步成效，截 至今日已经完成了北一路公铁桥等6座桥梁的清理工作；在今年的基础上，明年继续加大桥梁安全监管力度，对违法施工，非法占用等行为进行合理整治，减少安全隐患对桥梁的威胁。

2、为了有效控制超重车辆过桥，我处拟自筹资金50 万元，在大成桥南侧2个车道限载设施的安装工作。目前此项工作已经通过铁西城管审批，正在等待交警部门答复。

3、为了提升我市桥梁管理的现代化水平，计划在2011 年12月底，完成桥梁管理系统软件的安装工作。此项工作的调研工作已经完成。

4、为了及时了解重要桥梁的运营情况，我处计划在 2012年对公和桥试点布设监控点，对桥梁进行长期监控。并计划配备专业巡察车辆，对桥梁的重点部位进行巡视、监控。

5、为了提高突发事件的处理能力，我处草拟了桥梁安 全应急预案。

6、在2012年度的检测中，计划加入特殊桥梁的专项检 测项目（如公和桥的拉索检测等）。

桥梁安全工作是一项长期严峻的工作，在管理的过程中我们会遇到各种各样的困难，但我们相信一定会在处的大力支持下破解难关。为了更好的迎接全运会，真正提升管理水平，桥控所会再接再厉，为城市桥梁的安全运营把关。

2011年12月8日

市政年度工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市2020年政务公开工作总结2020年12月19日

今年以来，在省政务公开办的精心指导下，宣城市深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合市委市政府中心工作，不断健全公开机制、扩展公开范围、丰富公开形式、规范公开办理、强化考核监督，全市政务公开工作有序有效推进，进一步保障了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

一、政务公开工作情况

（一）全面加强主动公开，着力打造透明政府

一是依托政务公开网抓好政府信息全面发布。充分发挥政府门户网站作为政务公开第一平台载体作用，今年以来市政府网站政务公开栏目主动公开信息205109条，同比增长7.5％。突出抓好疫情防控信息公开。设置“新型冠状病毒肺炎疫情防控复工复产”专题，每日发布疫情通报，全面发布应对疫情防控支持复工复产政策措施，及时发布各类健康科普知识及公共卫生事件预案，让公众实时了解最新疫情动态和应对处置工作进展，切实增强社会公众风险防范意识和能力。合力抓好便企利民服务信息公开。公开优化营商环境信息，惠企政策发布落实平台集中发布各级惠企政策，设置政策申报和企业问题专栏，提高经济政策解读精准性。公开政务服务信息，统一政务服务平台集中公开办事事项、办事流程、办事条件、申报材料、常见问题解答等，实行“一件事联办”“一件事导办”综合办事信息公开，最大程度方便企业群众政府办事。持续抓好重点领域信息公开。继续做好防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治三大攻坚战以及财政、重点民生、重大项目建设与实施、公共资源配置、社会公益事业建设等领域信息公开，督促各责任部门常态化做好信息发布工作。今年以来市本级发布重点领域信息3872条。

二是依托政府公报抓好政府信息权威发布。建立市、县两级政府公报体系，坚持传达政令、公开政务、指导工作、服务社会的办刊宗旨，形成行政法规、规章和规范性文件的权威发布平台。市政府公报标准化刊登法规规章、政府文件、部门规范性文件、市政府大事记和主要经济数据相关内容，发挥政府公报标准文本作用。加强市政府公报刊登内容校对审核，市政府办文电、信息、综合、法规及各秘书科室联合审核把关，确保公报准确性。参照《党政机关公文格式》及省政府公报标准，统一公报编排格式，增强公报规范性。缩短出刊周期，自2020年5月起，市政府公报由双月刊调整为月刊，把县市区政府公报每月出刊纳入考核，增强公报时效性。积极推进政府公报数字化工作，建立覆盖2016年创刊以来市政府公报全部内容的数据库，提供检索和下载功能，增强公报查阅便利性。

三是依托公开专区抓好政府信息便民发布。探索“政策进社区（基层）”模式，推进基层政务公开到边到底，增强公开效果。广德市投资300万元，首批确定在桃州镇10个社区标准化配置led大屏、线下触摸查询屏及掌上查询办理系统手机屏、电脑屏“四屏合一”，直观、生动的将国家、省、市、县（市）最新的政策文件第一时间传递给社区民众，解决政务公开“最后一公里”问题。开展公开专区建设，宁国市按照“六个规范”标准：规范专区标识、规范专区设备配置、规范电子阅报栏导航、规范依申请公开受理、规范政府公报等资料展示、规范导询微笑服务，在市民之家大厅、图书馆、档案馆及19个乡镇建设“政务公开专区”，提供信息公开和办事咨询服务。扩展公开渠道。宣州区打造“政能量”政务公开小程序，选取义务教育、医疗保障、小区物业、社区养老等领域，按下公开便民服务“快捷键”，在告知群众政策的同时，提供线下帮办认证和线上自助服务，推出“一次办结”清单和“一站式服务”社区窗口，让基层群众看的明白、办的方便。

四是围绕政策解读抓好政府信息精准发布。健全政策解读机制，按照“应解读、尽解读”“谁起草、谁解读”原则，做到政府相关会议研究文件与解读材料同步组织、同步审签、同步发布，确保重大决策事项内涵准确透明。坚持利用图片、图表、漫画等形式，对市政府常务会议及会议研定的民生议题和重要事项进行常态化解读，权威、生动解读党委政府重大决策、重要政策。建立“疫情防控政策图解”“微解读”等政策图解专题，对专业性较强的政策，进行形象化、通俗化解读，并在政府门户网站、政务双微同步公开。

（二）全面扩大公众参与，着力打造开放政府

一是做好民意征集与反馈。坚持决策预公开机制，重大项目、重要政策提前向社会公布决策草案、依据，广泛听取公众意见，汇聚群众智慧。开展“‘我为家乡绘蓝图’暨宣城市‘十四五’规划建言献策”、“2021年市政府规章立法建议项目”、“宣城市水阳江城区段城市设计”等一系列专题民意征集活动。《工业企业高质量发展亩均效益评价实施意见》、《关于加快小微企业园高质量发展的实施意见》、《深化改革推进出租汽车行业健康发展的实施意见》、《网络预约出租汽车经营服务管理实施细则》等一批政策文件出台前面向社会、企业征集意见。开展“最多跑一次专项评估”“大力发展数字经济”等问卷调研，充分发挥发挥“两代表”“一委员”、社会公众、新闻媒体监督作用，积极利用第三方评估方式，开展政策措施落实情况评估。今年以来全市面向社会公众开展意见征集、问卷调查160余件。

二是做好舆情收集与回应。建设热线“一张网”，强化群众诉求收集。推进各类政务热线电话整合，除紧急类和少数因专业性强等原因确需保留的以外，政府部门服务热线原则上全部整合到12345政府服务热线统一平台，实行“一号受理”。目前已经完成市自然资源规划局、市商务局等市政府组成部门及直属机构9个5位数政务服务热线和31个7位数公共服务热线整合。打通数据壁垒，完成热线与政务服务网系统整合，政务服务网宣城分厅网上投诉、咨询、意见建议类板块由12345政府服务热线统一受理，长三角政务服务工单直接办理答复。集中办理省长热线、省政府微信微博留言、人民网省长留言、人民网市长留言、市长信箱等群众诉求答复。提高热线服务效能，做好群众诉求及时高效回应。通过电话和工作群催办、部门会商研办、现场实地督办、呈报领导批办等多种方式，紧紧扭住提高热线办理实效这一“牛鼻子”，切实解决餐饮油烟污染职责划分、物业能耗费退费、权属不明地区市政环境整治等一批“难事”“烦事”，真正提升群众获得感。打造“市直部门负责同志接听群众来电”品牌活动，出台热线领导接听制度，总结固化经验成果。今年以来共办理12345政府服务热线53406件、省长热线570件、市长信箱留言1005件、政务服务网留言2615件，群众诉求办理率100％，整体满意率98.82％。群众诉求解决满意度位居全省第三。今年以来开展领导接听活动38场，接听群众诉求269件，办结269件，办结率100％，群众满意率超过99.6％，宣城市12345政府服务热线被评为“安徽省巾帼文明岗”。

三是做好政民互动与交流。积极利用媒体纽带密切党委政府与群众联系，市委市政府主要负责同志、常务负责同志先后通过电视《百姓问政》、网络直播、热线领导接听等渠道与市民和网友“面对面”“零距离”交流。特别是作为安徽省首次地级市市长直播带货，6月10日，市长孔晓宏走进淘宝直播间，化身“超级推销员”，大力推介宣城的资源禀赋、历史文化、风土人情及特色产品，收到广大网友一致好评，圈粉无数。市发改委、市应急局、市住建局等109个市、区直单位负责同志先后通过电视《百姓问政》、广播《百姓热线》与市民群众直接交流，主要负责同志上线率超过50％。会同市政府新闻办做好新闻发布工作，坚持常态化新闻发布机制，年初精心制订并印发全年新闻发布计划，不定期印发工作提示单，督促相关部门按计划完成发布任务。2020年安排发布计划55场，目前已完成54场。发布会完成后及时在市政府网站公开发布内容，展示媒体宣传报道，扩大发布效果。

（三）全面规范权力边界，着力打造责任政府

一是抓好决策、执行等用权信息公开。按照最新版本完善权责清单、公共服务清单和中介服务清单（2020年版）做好清单更新和动态调整工作，部署各单位结合权责清单编制本部门机构职能目录，全面展现政府机构权力配置情况。将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论作为重大行政决策法定程序。出台《宣城市人民政府会议制度》，市政府常务会议邀请新闻媒体及市政府法律顾问常规列席，涉企涉众议题邀请利益相关方、社会公众和企业代表列席，意见采纳情况写入常务会议纪要。按月公开《市政府工作报告》目标任务执行落实情况，向社会通报全市主要经济指标、量化指标、重点项目等各项重点工作进展情况，定期公开市政府民生实事、《省政府工作报告》和省重点工作任务落实进展情况，增强抓落实的执行力。

二是规范依申请公开办理。结合新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》贯彻执行，针对本市征地拆迁、涉访涉诉类信息公开申请较多等特点，进一步规范政府信息公开申请办理工作，建立健全登记、审核、会商、办理、答复、归档等工作制度。涉及到征地拆迁引发的政府信息依申请公开，探索建立与申请人沟通协调、相关部门联 当前隐藏内容免费查看合会商、司法部门和法律顾问严格把关制度，确保在充分保障人民群众知情权、参与权和监督权，提升依申请公开服务企业和群众作用的同时，最大程度降低政府信息依申请公开答复被行政复议、行政诉讼风险。今年以来市本级办理信息公开申请30件，行政复议5件，行政诉讼10件，均依法依规答复，复议诉讼案件目前为零撤销、零败诉。其中，李某诉宣城市政府信息公开答复一案，因不具有诉的利益和正当性，8月28日被最高人民法院依法驳回，并作为最高法典型案例10月27日对外公布，市政府分管负责同志作出肯定性批示。

三是全面推进基层政务公开标准化规范化工作。起草《宣城市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》，按照有方案、有计划、有考核、有领导组、有队伍、有经费“六有”工作安排，明确任务目标、细化工作措施、强化工作推进。组织编制完成7个县（市、区）、91个乡镇（街道）涉及26个试点领域共273套政务公开事项标准目录，梳理县级事项目录近1500条，在结合本地实际，避免“一刀切”前提下，最大程度做到基层政府公开事项、内容、依据、时限、主体、方式、渠道、对象等公开要素统一标准，切实做到以公开促工作规范、促工作落实、促为民服务。

（四）全面夯实公开基础，构建高位推进、保障有力的组织管理体系。

一是强化组织领导。提请市政府充实政务公开领导小组力量，调整后的宣城市政务公开领导小组成员单位增加市委宣传部、市委网信办、市直工委、市中院等部门，强化工作力量，形成合力，28个市直单位分管负责同志为领导小组成员，切实促进全市政务公开各项工作和重点任务推进。8月14日召开全市政务公开领导小组扩大会议，对全市政务公开工作进行全面总结部署。

二是健全制度体系。将原有近20项政务公开工作制度汇编整理，对部分不符合现行要求的制度进行废止、修订，新增《宣城市12345政府服务热线办理单位负责同志接听群众来电工作制度》等，整理后保留重大决策公众参与、政策宣传解读、信息审核发布等11项工作制度，进一步完善全市政务公开工作制度体系。

三是强化教育培训。将政务公开工作纳入领导干部学法制度和公务员初任培训课程，各级各单位强化《中华人民共和国政府信息公开条例》普法宣传。9月9日，因疫情影响延迟的2019年宣城市新录用公务员初任培训班开班，市政务公开办以《贯彻落实政府信息公开条例，全面推进新时代政务公开》为主题，为全市新录用公务员开展专题讲座。针对市直单位政务公开工作人员变动大、兼职人员多、业务培训需求迫切等特点，建立并完善政务公开轮训交流机制，市直单位具体负责政务公开工作同志按周到市政务公开办跟班学习，接受公开业务指导，目前轮训活动已开展三期，初步实现44个承担政务公开考核任务的市直单位轮训全覆盖。

二、存在问题

我市政务公开各项工作全面深入推进，取得了一定成效，但同时也存在短板和不足，主要有：一是专职人员匮乏，成为束缚政务公开发展的“痛点”。多数基层单位公开工作人员身兼数职，且岗位变动频繁，缺乏较为系统的政务公开理论培训，不利于基层政务公开标准化规范化工作全面推进。市12345政府服务热线工作，由政务公开办代为推进，无机构、无编制、无专职人员，工作推进难度大。二是公开与服务融合不足，成为制约政务公开实效的“难点”。2020年国办工作要点及省重点工作任务要求“围绕优化营商环境加强政务信息公开，提高政务服务透明度便利度”，实际工作中，存在部分单位将政务公开与政务服务的关系割裂，缺乏有效统筹，不利于行政机关公开实效和服务水平提升。三是信息化水平不高，成为限制政务公开水平提升的“堵点”。庞大的政府信息散落在不同层级、不同条块的业务系统中，难以有效利用。不同程度存在的公开信息多头发布、重复发布等问题也容易引发基层政务公开工作人员抵触，需要自上而下统筹推进，切实解决信息系统互联互通问题。

三、下一步工作

下一步，宣城市将认真贯彻落实国办、省、市政务公开工作各项部署，进一步下大力气抓落实，在推动政务公开全面深化发展上交出高分答卷。

一是抓牢关键，全面推进基层政务公开标准化规范化。认真落实全面推进基层政务公开标准化规范化工作国办指导意见及省、市实施方案，坚持标准引领、结合实际、改革创新。结合“两化”工作推进全市政务公开体系规范升级，积极推进政务公开、政务服务融合发展，在机制技术两方面强化统筹，加大整合力度，推进政府门户网站、政务服务平台、政务新媒体及其他平台数据融通，杜绝政务公开与政务服务“两张皮”现象。

二是打造亮点，探索长三角区域政务公开一体化发展。充分发挥宣城市融入南京都市圈、杭州都市圈优势及长三角一体化国家战略机遇，率先探索政务公开领域长三角地区一体化工作，形成可操作、可复制、可推广的经验和做法，为全省乃至全国提供工作经验，发出政务公开宣城声音。初步计划以宣城广德、郎溪，湖州南浔，苏州吴江为试点，探索各地主动公开标准、依申请公开流程统一，推进政务公开政务服务事项跨省通办。目前，相关工作正在对接推进。

三是树立品牌，推进12345政府服务热线高效服务。围绕“创先争优”目标，继续强管理、促服务、提效能，争创热线服务品牌，不断推动热线工作迈向新台阶。建立12345政府服务热线“724”值守机制，全天候受理群众诉求，提供“不打烊”的政府服务。推进领导接听活动“提标扩面”。市政府和市直部门负责同志定期到热线中心接听群众来电，增加频次，提升层级，做到热线中心每月有市直单位主要负责同志接听，每季度有市政府负责同志接听，每半年市政府常务负责同志或主要负责同志接听，与市民群众互动交流。

四是夯实基础，健全政务公开政府热线工作机制。强化队伍建设，通过多种方式，针对性开展信息发布、政策解读回应、规范依申请公开答复、政府热线答复、热线工单办理等专题培训学习，强化各级领导干部政务公开工作理念，提升政务公开工作人员专业化水平。强化监督评价，科学合理制定考核指标，确保政务公开相关工作有序推进，取得实效。

市政年度工作总结篇七

今年以来， 市政协围绕实施“基层党建品牌创新工程”，加强政协党组、政协机关党组织自身建设。一是坚持完善学习机制，抓好思想理论建设。坚持党组中心组学习制度，及时通过市政协党组(扩大)会议、主席会议、常务委员会会议、专题学习会议、委员活动小组会议等形式，学习宣传中共十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会“四个全面” 战略布局，切实提高政协组织推动科学发展、促进社会和谐的能力，为更好地履行职能奠定坚实的思想理论基础。二是按照市委统一部署，扎实开展“三严三实”专题教育， 5月22日,市政协党组召开“三严三实”专题讨论会，学习讨论市委邱明宏书记在凭祥市“三严三实”专题教育党课上的讲话精神，部署党组学习教育工作安排。 之后，又分阶段进行三个专题的学习讨论和剖析问题，强化工作落实，推进作风转变。同时，通过常委会议，学习传达了党的十八届五中全会精神和全区政协工作会议精神，及时集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，用理念武装思想，坚定理想信念，扎牢思想防线。三是牢固宗旨，扎实转变工作作风。市政协党组和市政协机关在开展“三严三实”专题教育活动中，始终坚持问题导向，坚持立行立改，认真制定整改方案，落实领导责任，建立长效机制。制定完善了《关于加强和改进机关作风建设的若干规定》等多项规范性文件和工作制度，认真贯彻中央八项规定，规范调研视察工作，规范各类会议活动，精简文件简报，严格执行公务接待标准等，在转变作风上取得明显成效。

(一)围绕实施“沿边开放开发提升工程”，专题调研促发展。一年来，围绕实施“沿边开放开发提升工程”、加快“跨境经济合作区、沿边开发开放试验区”建设、推动浦寨弄怀一体化建设步伐、创新边境管理等方面，我们组织开展了有针对性的委员视察活动，了解实情，贴边工作，献智献力，为市委、市政府加快沿边开发开放建设提供决策依据和参考，发挥人民政协助推发展的作用。一年来，我们组织开展了关于发展凭祥服务业和发展边境贸易加工业两个专题调研，提交了《关于凭祥服务业发展的调研报告》和《关于发展凭祥边贸加工业的调研报告》，提出了富有现实针对性的意见和建议，得到了市委邱书记的批示，并转发各单位学习参考。今年市委召开了边境贸易加工业发展大会，印发了《关于扶持边境贸易加工业快速发展的若干意见》，其中采纳了政协《关于发展凭祥边贸加工业的调研报告》的部分意见建议，在加快发展边贸加工业，实现边贸转型升级、由通道经济向口岸经济转变目标上迈出坚实的步伐。1月8日，召开浦寨堵车问题协商民主座谈会，会后，市政府采取有力措施，加大浦寨交通整治力度，浦寨堵车问题得以解决，交通秩序明显好转。9月份，我们组织委员开展对边贸货物监管中心、浦寨东盟水果市场、万通物流园、南山红木城电子商务的发展等进行现场视察调研，对我市加快沿边开发开放、促进产业转型升级等提出了许多真知灼见。

(二)围绕实施“对外贸易转型升级工程”， 组织开展协商议政活动。围绕加快我市口岸基础设施建设、完善边民互市市场管理、探索创建弄怀“中英街”、发展边民互市合作社、推进边贸扶贫、促进对外贸易转型升级等议题，进行多形式协商议政。5月份，由培广副主席率队开展了关于对外贸易转型升级的视察调研，并形成上报了《关于凭祥市对外贸易转型升级的调研报告》，提出了促进我市边贸发展的意见建议，为市委政府科学决策提供参考，促进我市对外贸易迈上新台阶。7月底，我们精心组织召开了“全面推进互市贸易改革、促进边贸扶贫”民主协商恳谈会，及时上报了《关于开展“推进边贸互市改革、促进边贸扶贫”基层协商民主活动的情况报告》，为市政府出台成立边贸合作社扶持政策、加大边民贴息贷款力度、开通货物绿色通道、鼓励发展落地加工业等政策献计出力，全面推进互市贸易改革、促进边贸扶贫工作，为凭祥对外贸易转型升级发展作出了贡献。

(三)围绕实施“边关风情旅游带建设工程”，开展旅游发展协商座谈活动。组织政协委员就“加强景点景区建设、完善旅游路网、培育旅游线路、加快广西特色旅游名县(市)建设”等主题进行视察调研和协商座谈。一是开展视察调研，由张勇副主席率队开展了关于关于创建旅游特色街区的视察调研，并形成上报了《关于凭祥市创建特色街区的调研报告》。二是召开协商民主会议，7月28日，我们组织召开了“打造十字街特色旅游街区”民主协商恳谈会，宣传打造特色街区的目的意义和政策内容，解除了屏山社区居民的疑惑，了解了他们的困难问题，争取了社区群众的支持和参与，打造十字街特色旅游街区得以全面推进，在创建广西特色旅游名县(市)明显增分。三是开展提案督办，8月份，黄秀芳副主席率队开展关于《关于打造边境特色“农家乐”旅游产业的建议》重点提案督办活动，提出了《关于加快发展凭祥农家乐旅游的建议》，为推动旅游与观光农业、生态农业相结合出谋献策，为市委、市政府加快旅游发展决策提供参考。四是政协领导亲力亲为。如张勇副主席具体负责特色旅游街区的推进工作，黄秀芳副主席负责“创特”中旅游标识建设等工作，他们克服种种困难，开拓创新，主动作为，很好地完成了创特的各种工作，为我市“创特”成功立下汗马功劳，为促进我市旅游产业发展作出了贡献。

(四)围绕实施“红木文化品牌打造工程”，组织开展专题调研活动。与广西财经学院合作，以“创新打造凭式红木，发展壮大凭祥红木产业”为议题，通过召开座谈会、走访企业、专家授课、外出考察等方式，组织开展“关于打造凭祥红木无形资产竟争力”的专题调研活动，为凭祥红木文化品牌创建作出努力，为凭祥红木产业出新品、创品牌、拓市场、提高竞争力献智出力。始终关注凭祥红木学校的创办，政协领导多方联络和牵线搭桥，引进广西大学林学院、凭祥市友谊红木发展有限公司和凭祥市中等职业技术学校三方联合成立广西大学林学院凭祥分院，目前正在加紧协议，对于培养凭祥红木生产、加工与营销等方面的高级技术及管理人才，为我市红木企业的发展提供人才支撑将起到促进作用。

(五)围绕实施“新型城镇扩容提质工程”，积极反映社情民意，加强重点提案督办。广大政协委员主动参与城市建设管理的共同监督，积极反映群众意见建议，共收到了有关信息20多条，整理编报《社情民意》8期10条，其中多条有关城市建设管理的信息得到了市委邱书记的批示，并召开了城市综合环境整治座谈会，掀起了强化城市环境整治与管理的热潮，组织开展对乱停乱放、占道经营等行为的综合整洁行动，城市面貌明显改进。此外，我们加强城市建设管理重点提案的督办，遴选出8 件事关新型城镇化建设、推进“三城联创”工作和人民群众普遍关心的热点难点问题的提案作为重点提案，由各位副主席分别牵头专委会精心组织集中督办和重点督办，推动我市职能部门加大力度解决城市管理难题。9月2日，我们还与市政府联合召开重点提案办理协商会议，就《关于加快铁路下穿工程的建议》《关于解决城市内涝问题的建议》等四件重点提案进行现场协商办理，孙睿君市长亲自出席会议并作重要讲话，进一步推进了委员提案的落实和办理，也促进了我市城市建设管理的规范化、科学化。

(六)围绕实施“现代特色农业示范工程”，组织开展委员视察调研活动。围绕“稳增长”目标，发展现代特色农业、促进农业增效、帮助农民增收等主题，组织委员三次深入到上石现代农业示范区现场视察，了解掌握我市现代农业的发展现状和存在问题;并组织委员赴三江、贵州镇远、荔波等地开展现代特色农业发展考察调研，学习外地发达地区经验，结合凭祥实际，提交了《关于凭祥市发展现代特色农业的调研报告》，提出富有前瞻性、操作性和可行性的意见建议，为促进全市现代特色农业发展，促进农民增收、加快新农村建设出谋献策。

(七)围绕实施“基本公共服务惠民工程”，视察调研助力发展。高度重视事关人民群众切身利益的各种政协提案的办理，通过电话督办、上门督办、现场评议、重点督办、提案办理回头看等形式，组织开展政协提案的督办，促进政协提案的办理落实，推动一批热点难点问题的解决。组织委员对我市美丽广西、生态乡村建设、三城联创、民生和惠民工程、为民办实事等工作进行了8次视察。通过实地视察、听取情况汇报、召开座谈会、与市人大联合视察等形式，针对民生项目存在的问题和薄弱环节提出许多建设性的意见和建议。特别是8月底，在视察“民生和惠民工程”后，我们及时提交了视察报告，政府部门强化工作力量，加大工作力度，教师安居工程、市一幼、市上石中学等一批项目加快完成，有力地推进了民生改善。

(八)围绕实施“边疆稳控提升工程”，扎实开展协商民主工作。选取群众关心的加强社会治安管理、维护社会稳定的议题，组织召开专题协商民主恳谈会，就加强边境稳控、强化治安巡逻、军警民联合形成治安合力等方面进行充分协商座谈，为促进边境社会稳定、全面提高我市社会公众安全感提出意见建议。6月30日，市政协与市委政法委联合召开提升公众安全感民主协商恳谈会，对推动市民积极参与创建平安凭祥工作，提升凭祥市公众安全感工作发挥了积极作用，20xx年凭祥市社会公众安全感从第一季度的26名，升到第二季度的第6名，第三、四季度名列全区第3名。还通过选派委员担任社会监督员、参观法院庭审活动和检察院“检察日”活动等方式，重视关注社会管理，为创建平安凭祥共同努力。

(九)围绕实施“体制机制改革创新工程”，组织开展委员视察活动。就我市全面推进农村集体土地所有权、集体建设用地使用权、农民房屋所有权、宅基地使用权、集体林权等“六权”确证登记发证工作进行视察，总结经验，发现问题，提出意见建议，为加快我市体制机制改革创新作出贡献。组织开展关于“六权”确证登记发证工作视察活动。黄秀芳副主席率队赴贵州、三江等地进行了学习考察，并深入各镇进行调研视察，了解我市六权确证工作进展及存在困难和问题，提出了意见建议，助推我市六权确证的顺利开展，目前我市“六权”确证工作走在崇左市的前列。

(一)持之以恒，推进自身建设。一是抓好班子建设。紧扣为民务实清廉主题，扎实开展三严三实教育活动，坚定理想信念，增强政治定力，狠抓作风建设，解决突出问题，增强活动实效。二是抓好队伍建设。尊重和保障委员民主权利，完善联系制度，健全培训机制，组织委员积极开展“树形象、接地气、做贡献”活动，要求委员珍惜自身荣誉，恪守宪法法律，锤炼道德品行，改进工作作风，切实发挥在本职工作中的带头作用，界别群众中的基础作用，不负重托，不辱使命。三是抓好机关建设，开展建设文明机关活动，培育和践行社会主义核心价值观。修订完善7项工作制度，增强机关政务性服务能力和统筹协调能力。强化干部绩效考核，激发活力，挖掘潜力，提升能力。

(二)充分发挥各专委和政协参加单位的优势和作用。如市政协经科委以贴近企业，服务发展为切入点，积极深入企业开展服务活动，了解企业的生产经营情况，听取企业的意见、建议，针对企业在发展中遇到的困难和问题，积极联系有关部门给予解决。如万泽农林集团的三万亩沉香落户凭祥后，经科委认真做好跟踪服务，主动与自治区林业厅联系，争取得到项目的国家补贴资金118万元，贴息贷款6000多万元，目前国家补贴资金已经到位，贴息贷款已经落实1800多万元，同时，还与广西林业设计院联系，做好该项目的规划设计，为创建广西和全国特色林业示范基地打下了基础。

(三)主动作为，积极完成市委中心工作任务。一是积极投身“项目建设服务年”活动，深入到各项目联系点协调解决问题和困难，积极推进重大项目建设工作。包括：凭祥收费站搬迁、中国东盟商品交易会展中心、浦寨广东商贸城及配套污水处理设施、凭祥市垃圾处理设施建设项目、凭祥市光明国际商业广场等16个项目以及创建特色旅游名市、信访接待等工作。其中：搬迁南友高速公路收费站已进入了征地补偿阶段，这个项目的顺利推进，将为凭祥扩大城市框架，加快产业转型升级提供有力的支撑。二是深入到各自包村点认真开展好“三严三实”专题教育活动、生态乡村建设、精准扶贫等工作，调研走访送温暖，给群众致富带去了经验和帮助。三是按照信访接待制度，认真按时参加群众接访工作，协助市委、市政府做好信访调处和矛盾化解工作。

(四)深入开展委员行动工程，服务基层促和谐。充分发挥委员的特长与优势，深入开展委员行动工程，在本界别或本区域内，选择联系对象，开展了“助推教育扶贫活动”“百名委员联千户，助推农民增收”“委员联系企业，助推经济发展”等多个联系群众项目。先后组织部分政协委员走访了广西奥润投资管理有限公司、凭祥万泽农林集团、凭祥红木商会、凭祥中越国际物流协会、广东商会、湖南商会等企业和商会，通过走访、调研、座谈等多种形式，了解企业在发展中存在的困难和问题，吸纳广大政协委员的意见、建议，为市委市政府决策提供有力依据。同时激励委员企业在经济建设中争创一流业绩，勇担发展重任，当好产业发展的排头兵，为推动县域经济发展和重大项目建设作出积极贡献。在走访调研过程中，针对企业的发展环境、经营情况，提出有针对性、可操作性的意见和建议，召集有关部门负责人到现场进行现场办公，就一些企业当前面临的土地、环保等问题和困难，提出解决办法，真正发挥政协联系广泛、上通下达的特点和优势，主动协调有关部门帮助企业出谋划策，解决企业发展难题。企业界政协委员以高度的社会责任感，身体力行推进“生态乡村”建设。经济界委员林高铸、王宝田、马艳、谭木林等政协委员捐资30多万元用于市政设施和乡村建设，助力硬化、亮化、美化、洁化工程，以实际行动做出榜样;全体政协委员还积极参与慈善捐助、助推教育扶贫等社会公益事业。

(五)加大政协宣传力度，扩大政协影响力。立足边关履职实践，捕捉新闻信息线索，积极撰写信息，及时报送稿件，稿件数量和质量稳步提升，坚持办好《凭祥政协》信息。一年来，在各级媒体刊播政协新闻稿件200多篇(条)。其中，在《左江日报》刊登5篇，被《崇左政协》刊物采用8篇，为崇左政协网供稿165篇新闻稿;在广西政协报刊登9篇，广西政协网刊登7篇;在人民政协网、新华社广西频道各刊登1篇。同时协助《崇左政协》(第二期)组稿和崇左政协网管理网站工作等，荣获崇左市20xx年政协宣传工作一等奖，政协报刊发行二等奖，政协网站工作二等奖，新闻舆论工作取得新成效。

(六)加强文史工作。坚持“存史、资政、团结、育人”方针，挖掘历史、传承文化，编辑出版了《凭祥文史第七辑》(上石专辑)，书籍内容包括上石镇的历史渊源、人物传略、访谈回忆、风土民情、习俗轶事等篇章。该书的出版，对于充分挖掘和发挥边关文化内涵，丰富凭祥文史资料，促进当地经济社会文化发展具有积极意义。继续组织开展史料收集工作，4月28日，组织召开了十字老街文史收集座谈会，采用全程现场录音录像的方式，着重收集凭祥市街区的历史沿革、文化传承、建筑风格和民风习俗等方面内容，进一步对影像资料做好整理归档和保存工作。今年是抗日战争胜利70周年，我们按照自治区、崇左市政协文史委的工作部署，完成报送文史资料任务。

(七)扩大对外交流，大力开展联络联谊工作。共接待全国各地各级政协的来宾66批来655多人次来我市就“关于促进边境合作区建设”、“关于企业工资集体协商”、“关于加快转变农业发展方式”、“加快崇左市城市化建设发展”等工作进行调研视察。在接待中，我们主动配合，积极向各极政协领导、政协委员推介凭祥,提出相关的意见建议，取得了良好的效果,得到了上级政协的好评。市政协也组织部分委员，赴成都、福建、浙江、上海等地就创建特色街区、对外贸易转型升级、加快开放开发、打造现代特色农业示范区等工作学习考察。通过“迎进来、走出去”，加强与兄弟市(市)政协的联系与沟通，进一步开阔了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓宽了工作领域。

(八)加强政协廉政建设。市政协把党风廉政建设始终放在改革、发展、稳定的大局中认识和把握，从讲政治的高度，增强做好党风廉政建设的责任意识; 开展经常性的党纪党规教育，落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设工作与政协业务工作、机关思想作风建设和机关效能建设工作，一起部署，一并落实。开展经常性的党纪党规教育，认真执行中央八项规定等，做到勤政、廉政，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造反腐倡廉的浓厚氛围。

市政年度工作总结篇八

我是20xx年1月调入政协工作的，一年来，在市委的指导下，围绕市委中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，转变作风、扎实工作，现将两年来的工作情况报告如下：

1、思想建设方面。一是组织广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设意见》的精神。加强对多党合作制度的认识，坚定接受中国共产党的领导信念，更好地坚持和贯彻这一基本政治制度。二是发扬民建传统，开展自我教育、加强自身建设，不断提高政治把握能力、组织能力、合作共事能力。三是组织广大会员认真学习胡锦涛关于“提高构建社会主义和谐社会的重要意义”，为会员办实事。四是结合民建以经济界代表人士为主的特点，积极引导他们参加各种社会公益活动，奉献爱心回报社会。

2、参政议政方面。参政议政是参政党的重要职能，是党派思想建设、组织建设的具体体现。一是围绕市委经济发展大局组织各支部和全体会员积极建言献策。二是积极参加 中国非公有经济发展的研讨工作，带领会员努力发展经济，稳定社会，提高支部负责人和会员的政治和经济理论水平。三是为维护稳定社会、安定团结的局面。全面调动各支部和全体会员的积极因素，积极建言献策，协助市委和政协做好社情民意的收集、反馈和社会主义和谐社会的构建工作，全年报送了大量的信息。两年来，民建会员共撰写了四十余件有价值被市政协采用的提案。

3、组织建设方面。我们认真学习《民建中央关于进一步加强基层组织建设的意见》。推进组织建设的科学化、规范化和制度化。一是以会员为本，以支部为根，不断提高支部活动的质量，做到支部活动有主题、议政有方向、情况及时传达、民意迅速反馈、言路广拓畅通。使支部活动的质量有了大幅度的提高。二是进一步落实各民主党派中央提出的《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会》精神，坚持“三个为主”方针，注重质量，兼顾数量。发展有代表性的经济界专家、学者和社会新阶层人士。两年来发展会员11人，实现现有会员85人。

4、日常工作方面。开展了“践行科学发展观，温馨送他乡人”活动。各支部都开展了丰富多彩的活动。两年来，我们民建市委共组织公益活动和社会服务30多次组织会员学习培训20多次。如：军民联欢、学习法规、为农村小学师生做健康检查、慰问敬老院老人、看望受资助的困难学生、议诊到农村等等一系列活动。积极有效地促进了xx市各项事业的发展，较好地树立了绥芬河民建的形象。两年来，我们在市委的领导下，绥芬河民建在思想建设、组织建设、参政议政、党派自身建设等方面做了大量的工作，我们也将在上级民建和市委统战部的指导下，努力做到“思想工作系统化、组织工作规范化、参政议政经常化、机关建设制度化”，力争在政治协商、民主监督、参政议政等方面，发挥出参政党的重大作用。

我到市政协工作快一年了，我分管经济建设委员会的工作，一年来，在市政协党组的领导下，我重点做了以下几方面的工作：

1、加强学习，提高自身理论素质

两年来，我始终坚持学习，更加重视自身政治理论、政协业务、法律法规知识的学习。在实际工作中，深感经济时代的国际形势、市场经济、高端科技日新月异，令人目不暇接，可以说天天学都跟不上需要。特别是作为政协工作人员，不仅要具有一定的经济发展知识，而且要很好地熟悉政协工作内涵和法定程序。不仅要掌握国家政策，还要随时倾听人民群众的心声，只有做到上述几个方面的有机结合,才能使政协的工作在监督、支持、建言献策、共谋发展上有所作为。因此，一年来，除积极参加市委中心组和政协党组的集中学习外，还认真参加政协机关干部的学习，并坚持集中学习和自学相结合，自学了《政协章程》、中共中央关于进一步加强人民政协工作的思想等。坚持学习了机关党委安排的九本书。并做了三万字的笔记。学习“科学发展观”并坚持写了3万字的读书笔记。通过学习增长了知识，提高了水平，坚定了做好政协工作的信心。

2、开拓创新，认真履行政协职能

一年来，紧紧围绕中心，能认真地履行职能，积极建言献策。围绕党政关注、群众关心的问题精心选择课题，深入开展调查研究及视察活动。努力在调研视察的深度、广度上下功夫，为市委和政府决策提供参考。20xx年6月，组织经济建设委员会及部分政协委员到东宁政协参加“为生态建设建言献策”视察活动、既参与了异地视察活动，又学习了外地的先进经验。对提高委员的参政议政能力起到了良好的推动作用。我本人直接参与了调研和视察活动共九项，每次活动都形成了调研报告或视察报告 。将视察或调研中发现的问题，及时提出建议或意见，有效地促进了全市重点工程的顺利开展。群众关心的热点问题得到了妥善的解决。

1、刚到政协机关不到两年，有时感到工作还不太习惯。因为在基层十几年起早贪黑习惯了，有时坐不住凳子。

2、对政协工作及统战理论掌握的还不够，还需要进一步加强学习，努力提高自己的理论水平。

3、在组织调研和视察活动，有些工作做的还不够细，还有许多深层次的东西没有挖掘出来，有待于今后努力。

总之，回顾近一年的工作实践，我对自己的评价是：能以大局观念为重，在推动落实、促进发展、改善民生、维护稳定、行政效能、团结协作、反腐倡廉等方面，能严于律己、克己奉公，在认真履行职能的基础上，与同仁团结协作，共同完成好党和人民赋予我的具体工作。因此，我认为两年来我在自己的岗位上是称职的。希望领导和同志们多给予批评指正。

市政年度工作总结篇九

今年，在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治办的关心指导下，我镇坚持以维护社会稳定为己任，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本镇实际，大力开展以三治三零为重点，以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、社会治安“六项整治”工作为主的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

我镇党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全镇稳定工作的领导。自年初以来，我镇党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决制”，对全镇的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

二、主要成绩及工作做法

（一）深入开展“三治三零”创建工作

重点行业风险隐患，上报上级主管；

重大复杂风险隐患，及时上报市委、市政府。现底数已基本明确，我镇所辖8个行政村、小学幼儿园学校8所、宗教场所1所、医院1所、企业单位69个。截至目前，我镇的“双排查”行动已全面展开，并持续推进中。根据“三治三零”创建为三年期工作这一要求，我镇计划分三个阶段完成创建工作。今年已实施第一阶段，将大褚屯村、小褚屯村定为创建示范标准村。大褚屯村以党建引领，德智润化促三零，小褚屯村定位为乡村美丽，平安法治促三零。

（二）继续深入开展反邪教警示教育活动

按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整合充实了反邪教警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入机关单位和村，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，深入学校和企业进行了深刻的宣传，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全镇辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料3000余份，播放光碟11余次，出宣传栏3期，书写大小幅标语20余幅，受教育人数达5000余人次。今年以来，我镇的“法轮功”“全能神”及其它邪教组织案件的发案均为零。

（三）继续开展矛盾纠纷排查调处工作

我镇深入扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，坚持抓早、抓小、抓苗头，要求各村每周对矛盾纠纷进行滚动排查，定期上报，落实调处工作责任，做到矛盾纠纷件件抓落实，小事不出村，大事不出镇，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。截止2020年12月底，我镇及村共排查矛盾纠纷10起，调处10起，调处率100%。

（四）以综治宣传月活动为契机，加大普法宣传力度。

深入企事业进行相关的法律法规宣传，提高他们的安全生产意识，防患未然；

加强学校综治建设和法制建设，使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处，积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“三月综治宣传活动月”的活动中，散发宣传资料4000余份，出宣传栏二期，书写宣传标语20余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传，使人民群众的法制意识进一步提高。

（五）继续推进社会治安“六项整治”工作，维护社会治安大局稳定。

今年以来，我镇继续推进社会治安“六项整治”工作，对各类治安隐患和突出治安问题进行了重新摸底排查，准确掌握了全镇六项重点的基本底数情况，规范了工作台账。今年我镇新排查出1处突出治安问题，现已整治。

（六）继续开展对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的救治救助工作。

我镇持续开展对易肇事肇祸等严重精神障碍患者的滚动排查工作，确保数据及时更新，同时加强对精神障碍患者监护工作的监督，确保监护人监护到位，今年我镇上报了4名易肇事肇祸精神障碍患者，经市委政法委审核，有2名易肇事肇祸精神障碍患者监护人符合申请有奖监护资金的条件。

（七）继续推进出租房屋排查管理工作。

对流动人口和出租房屋进行规范化管理，我镇的流动人口和出租房屋集中排查在进行了两轮地毯式排查的基础上，将排查和管理工作常态化。情况如下：辖区内总户数3777户，房屋总数2505套，其中出租房屋数24套，出租房屋内居住人口数42人，流动人口数1851人。

三、下一步工作计划

1.要加强建设平安乡村宣传的力度，解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。

2.加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处工作机制的各项制度，各村要作好作细工作，尽量避免矛盾的发生。

3.加强和创新社会治理，加强治理体系建设，提高社会治理专业化水平，充分发挥综治中心作用，进一步夯实综治工作基层基础，共同打造共建共治共享的社会治理格局，进一步提高群众的获得感、幸福感、安全感。

综治工作总结

综治工作总结

街道综治工作总结

综治工作总结精品

政法委办公室年度工作总结

市政年度工作总结篇十

今年以来，我们市政管理处全体干部职工，认真学习，在县委、县政府及县住建局的正确领导下，认真落实县委、县政府各项工作部署，恪尽职守，扎实工作，取得了令人欣慰的工作成绩。

20xx年完成工作情况：

我们进一步加强了道路巡查和养护维修力量，规范建立了巡查台账和养护台账，更好地落实了巡查养护责任，做到了勤巡查、早发现、早修复。

全年共维修人行道2721m2；校正路沿石750m;维修、更换检查井井盖、水箅137套；拆除污水井48座；修复路面基层452m3；补修油面930m2；补修砼路面xx6m2；油漆栏杆751m2；抹灰面刷漆242m2。

完善了县城排水、防洪工作应急预案，疏通下水道5600余米；清理淤泥380m3；雨后排水200m3/20余次。确保了排水、防洪渠道畅通，保证了排水防洪设施正常使用。

全年总计更换路灯1365盏、镇流器754个、灯头462个、触发器586个，接触器62个、空气开关21个、继电器43个、保险281个、出动高空车台班249个，更换电缆3426余米、防老化线4000余米，路灯完好率保持在98%以上，确保了县城夜间正常照明。

按照县领导安排，对南关进水口处进行污染水源改造，建设了100立方米混凝土澄池一个、安装水闸一部、安装泥浆泵二台；对长兴路立交桥、府前南路大桥、西关口三座小桥进行了粉刷；对东关大桥、迎宾街两座大桥进行了维修。

全年巡查时发现其他单位道路井盖设施毁损60余起，均及时通知了相关单位。

进一步加大了综治管理工作力度，更换了高清摄像系统，单设了综治管理机构，完善了综治管理制度，使综合治理成果得到了巩固和提高。

按照县委统一安排部署，我单位党支部认真组织学习“三会一课”“三严三实”，定期组织召开民主生活会，通过活动使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步加强，党组织的凝聚力和职工的向心力进一步发挥，党的建设取得了新的成绩。

市政年度工作总结篇十一

我是2017年1月调入政协工作的，一年来，在市委的指导下，围绕市委中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，转变作风、扎实工作，现将两年来的工作情况报告如下：

1、思想建设方面。一是组织广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设意见》的精神。加强对多党合作制度的认识，坚定接受中国共产党的领导信念，更好地坚持和贯彻这一基本政治制度。二是发扬民建传统，开展自我教育、加强自身建设，不断提高政治把握能力、组织能力、合作共事能力。三是组织广大会员认真学习胡锦涛关于“提高构建社会主义和谐社会的重要意义”，为会员办实事。四是结合民建以经济界代表人士为主的特点，积极引导他们参加各种社会公益活动，奉献爱心回报社会。

2、参政议政方面。参政议政是参政党的重要职能，是党派思想建设、组织建设的具体体现。一是围绕市委经济发展大局组织各支部和全体会员积极建言献策。二是积极参加 中国非公有经济发展的研讨工作，带领会员努力发展经济，稳定社会，提高支部负责人和会员的政治和经济理论水平。三是为维护稳定社会、安定团结的局面。全面调动各支部和全体会员的积极因素，积极建言献策，协助市委和政协做好社情民意的收集、反馈和社会主义和谐社会的构建工作，全年报送了大量的信息。两年来，民建会员共撰写了四十余件有价值被市政协采用的提案。

3、组织建设方面。我们认真学习《民建中央关于进一步加强基层组织建设的意见》。推进组织建设的科学化、规范化和制度化。一是以会员为本，以支部为根，不断提高支部活动的质量，做到支部活动有主题、议政有方向、情况及时传达、民意迅速反馈、言路广拓畅通。使支部活动的质量有了大幅度的提高。二是进一步落实各民主党派中央提出的《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会》精神，坚持“三个为主”方针，注重质量，兼顾数量。发展有代表性的经济界专家、学者和社会新阶层人士。两年来发展会员11人，实现现有会员85人。

4、日常工作方面。开展了“践行科学发展观，温馨送他乡人”活动。各支部都开展了丰富多彩的活动。两年来，我们民建市委共组织公益活动和社会服务30多次组织会员学习培训20多次。如：军民联欢、学习法规、为农村小学师生做健康检查、慰问敬老院老人、看望受资助的困难学生、议诊到农村等等一系列活动。积极有效地促进了xx市各项事业的发展，较好地树立了绥芬河民建的形象。两年来，我们在市委的领导下，绥芬河民建在思想建设、组织建设、参政议政、党派自身建设等方面做了大量的工作，我们也将在上级民建和市委统战部的指导下，努力做到“思想工作系统化、组织工作规范化、参政议政经常化、机关建设制度化”，力争在政治协商、民主监督、参政议政等方面，发挥出参政党的重大作用。

我到市政协工作快一年了，我分管经济建设委员会的工作，一年来，在市政协党组的领导下，我重点做了以下几方面的工作：

1、加强学习，提高自身理论素质

两年来，我始终坚持学习，更加重视自身政治理论、政协业务、法律法规知识的学习。在实际工作中，深感经济时代的国际形势、市场经济、高端科技日新月异，令人目不暇接，可以说天天学都跟不上需要。特别是作为政协工作人员，不仅要具有一定的经济发展知识，而且要很好地熟悉政协工作内涵和法定程序。不仅要掌握国家政策，还要随时倾听人民群众的心声，只有做到上述几个方面的有机结合,才能使政协的工作在监督、支持、建言献策、共谋发展上有所作为。因此，一年来，除积极参加市委中心组和政协党组的集中学习外，还认真参加政协机关干部的学习，并坚持集中学习和自学相结合，自学了《政协章程》、中共中央关于进一步加强人民政协工作的思想等。坚持学习了机关党委安排的九本书。并做了三万字的笔记。学习“科学发展观”并坚持写了3万字的读书笔记。通过学习增长了知识，提高了水平，坚定了做好政协工作的信心。

2、开拓创新，认真履行政协职能

一年来，紧紧围绕中心，能认真地履行职能，积极建言献策。围绕党政关注、群众关心的问题精心选择课题，深入开展调查研究及视察活动。努力在调研视察的深度、广度上下功夫，为市委和政府决策提供参考。2017年6月，组织经济建设委员会及部分政协委员到东宁政协参加“为生态建设建言献策”视察活动、既参与了异地视察活动，又学习了外地的先进经验。对提高委员的参政议政能力起到了良好的推动作用。我本人直接参与了调研和视察活动共九项，每次活动都形成了调研报告或视察报告 。将视察或调研中发现的问题，及时提出建议或意见，有效地促进了全市重点工程的顺利开展。群众关心的热点问题得到了妥善的解决。

1、刚到政协机关不到两年，有时感到工作还不太习惯。因为在基层十几年起早贪黑习惯了，有时坐不住凳子。

2、对政协工作及统战理论掌握的还不够，还需要进一步加强学习，努力提高自己的理论水平。

3、在组织调研和视察活动，有些工作做的还不够细，还有许多深层次的东西没有挖掘出来，有待于今后努力。

总之，回顾近一年的工作实践，我对自己的评价是：能以大局观念为重，在推动落实、促进发展、改善民生、维护稳定、行政效能、团结协作、反腐倡廉等方面，能严于律己、克己奉公，在认真履行职能的基础上，与同仁团结协作，共同完成好党和人民赋予我的具体工作。因此，我认为两年来我在自己的岗位上是称职的。希望领导和同志们多给予批评指正。

市政年度工作总结篇十二

20xx年，全系统信息化工作在各级领导的重视下，系统上下共同努力，工作有突破、有深化、有创新，在金质工程、法人单位基础信息库、巡查信息化、网上行政审批、传统项目等方面取得了不俗的成绩，受到国家局、省局和市政府的充分肯定。20xx年，是全系统信息化工作再上台阶之年。现做如下总结和部署：

今年完成了市财政拨付的180万专项资金招标工作，添加了服务器、核心网络设备、备份软件和网络运行维护管理系统，顺利完成了市“金质工程”（一期）项目建设任务；同时，全系统还积极参与国家局“金质工程”（一期）建设，完成了上级拨付的12365设备安装设置并实现与国家12365系统联网。开展了国家局“金质工程”（一期）应用系统试点工作，组织全系统11个县区局、5个市级技术机构、10个县级技术机构业务骨干人员约130人参加了试点软件培训，并落实了试点意见反馈。“金质工程”（一期）的.顺利开展，大大提高了市局机房的硬件建设水平，为今后进一步加强与国家局、省局的联系，信息化工作的再上台阶奠定了良好基础。

从20xx年启动市法人单位基础信息库（以下简称法人库）立项工作以来，法人库可行性研究及建设方案历经20余稿修改，于20xx年9月底通过了专家评审，11月获得市发改委批复。项目建设目标是整合分散在市属有关部门的法人单位基础信息，建成一个以“一库一系统一平台”为主要内容的完整、准确的法人库，批复建设资金566万元。法人库是xx市四大基础数据库第一个启动建设的，建设步伐走在全国前列。

配合市局科学监管、加强日常巡查重点工作的开展，在全系统启动建设巡查信息化工作平台，搭建了组织机构代码、特种设备数据交换服务器，确定了交换方式与频率，开发了监督稽查、巡查两个软件，组织了“企业信息”数据整合，导入组织机构代码数据近24万条、特种设备数据近12万条、监督抽查数据7550条。实现了巡查表数据输入、巡查管理和风险预警信息报送等功能，并初步整合了质监业务数据。

过去的两年，是我局在信息化建设方面投入最多的两年，超过历年投入的总和。各县市区局也充分利用当地政府拨款或新大楼改（扩）建，添置信息化办公设备与网络设施。到2009年底，全市质监系统已基本实现每位工作人员1台办公电脑，总量已超过1000台。配合以巡查为主的监管模式创新，全系统新采购了配有 3g上网卡的笔记本近100台。市局机房投入硬件设备总额已近380万元。在基础网络架构上，我局已连接xx市政府内网、电子政务外网、国家质检总局主干网，并租用电信线路连接互联网。今年，在5个市直属事业单位新大楼建设中，投入679万元用于智能化基础设施建设。

20xx年，我局结合管理与应用实际，开发了计量二期、“十小”二期软件，继续对行政执法、oa等软件进行完善，并利用市行政审批平台开发了质监审批服务，使管理更规范、监督更动态、决策更科学、应用更便捷、效率更提高。

一是规范了内部管理。在oa系统里新开发了档案管理，历年的文件通过档案管理来查询与查看，并在oa发文流程里增添了政府信息公开功能，规范了内部公共管理事项的网上管理；完善行政执法软件，简化了办案流程，增设了指令书，通过全过程网上流转以及设置应用自由裁量案件库，规范了执法办案行为，加强了权力制约。

二是促进了数据共享。计量管理软件开发了管理版与技术机构版，实现了管理层与技术机构的管理信息共享；通过关联库合并了各业务系统中的企业共有基础数据，实现企业信息共享，在此基础上建设了巡查信息平台。

三是提升了工作层次。我局在业务系统开发过程中，注重对信息数据应用的开发，使数据为综合分析所用，为领导决策所用。“十小”行业整规信息平台整合9个市级职能部门的信息，全市约7万多家“十小”企业的相关信息和行业质量安全状况一目了然，成为我市“十小”整规工作的典型事例之一，受到省里肯定；巡查信息平台可实现巡查风险预警管理。

四是深化了网上审批。20xx年，我们通过与市行政审批中心积极沟通，站建立了一站式同步网上办事，办事指南、表格下载、网上申报、办件查询、结果公示，与市行政审批中心网站、市行政审批中心质监局审批软件达成了信息、流程、数据实时同步。

20xx年，我局在网站建设、政府信息公开、市电子政务考核三个传统项目在市级各部门中继续保持优秀。站获得服务类第一，继20xx年之后再次荣获市“十五佳”网站荣誉称号；政府信息公开方面，截至20xx年12月底，累计主动公开政府信息4043条，信息公开量列部门第三，继续获得市政府信息公开工作先进单位荣誉称号和先进个人；在20xx年底的市电子政务考核中，我局位列市级各部门三甲。

（一）信息化需求复杂且难以统一

质监机构设置和业务一直不稳定，导致信息化需求十分复杂并且容易变动。一方面质监机构科室在市局xx县市局设置不一致，导致业务软件的角色设置和流程难以统一，如行政执法流程在市局稽查支队与县市区稽查大队中难以统一流程；另一方面质监职能的不稳定使业务软件开发需求变动较大，如因这几年国家对食品安全问题越来越重视，应用效果较好的食品监管软件几乎每年都有新开发需求。信息化系统为适应这种变化，往往会造成比较大的人力、精力和资源浪费。

（二）系统信息整合共享基础差

尽管20xx年以来组织机构代码数据在市局范围内获得了开放使用，但是系统信息整合共享基础仍然较差。表现在三个方面，一是企业基本信息共享基础差，各个业务系统历史积累下来的数据中有很大比例的企业基本信息与组织机构代码数据库不一致，难以被互相关联共享；二是行政许可和认证认可数据共享基础差，自市局行政审批改革以来仍有许多行政许可数据分散在各个处室xx县市区局。同时，认证认可的信息被认监委所掌握，这些数据难以被巡查监管等综合业务所应用；三是技术机构数据共享基础差，质监业务系统需要直属技术机构的数据支撑，但他们财务独立且存在业务竞争关系，往往独立研制不同版本的技术版应用系统，难以和监管版的应用系统整合或进行数据交换。

（三）信息化人才队伍建设滞后

信息化建设管理队伍难以满足日益增长的信息化需求，特别是“金质工程”应用系统的不断推进，对安全管理提出了更高的要求。数据库管理和软硬件系统运行维护需要专业的知识和经验的积累，而系统11个县市区局全部是兼职网管员，其中只有4名是计算机类专业的，缺乏信息化管理与应用人才，储备力量也不够。直属单位虽然都有专职网管人员，但各单位间信息化投入、建设各自为政，管理水平、人才结构不均衡。另外，向市局有关处室报送数据的县市区局技术机构，信息化力量尤为缺乏。

市政年度工作总结篇十三

20xx年市政公司在董事长为首的领导班子带领下，认真落实局党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想为精神指导，以开展先进性教育为契机和动力，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化股份制改革，积极开拓市场，全年预计完成市政工程沥青砼路面16339m2，水泥砼路面8930m2，公路工作完成100000m2。

根据年初我公司在本系统签定的目标责任状实施情况，对一年来公司各项工作完成情况进行回顾和总结，现将全年工作实绩和主要做法向局党委做以下汇报：

为确保市政工程质量与目标，我公司成立市政工程项目经理部，对施工现场进行全面管理，项目经理1名，测工、实验员、质检员、安全员各1名，施工队长、机械队长各1名，一如既往，有重点、有计划地推进市政重点工程的实施。

市政工程于6月12日开工，10月5日竣工，有效工作日120天，共计完成沥青砼路面16339m2，水泥工路面8930m3。其中：

河北街沥青砼道路，长450m,宽12m，面积5400m2；

民益街沥青砼道路，长775m,宽6m，面积4700m2；

昌盛街沥青砼道路，长136m,宽，面积885m2；

永吉街沥青砼道路，面积1285m2；

广电路沥青砼道路，长,宽，面积674m2；

河岸街沥青砼道路，长,宽6m，面积；

北仑街水泥砼道路，长325m,宽7m，面积2275m2；

永安街水泥砼道路，长665m,宽7m，面积4670m2；

工会广场沥青车道，面积1601m2；

工会广场水泥砼路面，面积1985m2；

北仑街排水，长326m；

工会广场人行道，面积1052m2；

工会广场绿化带，面积131m2；

县委住宅楼前人行道铺装，面积900m2；

其它修补路面，面积350m2；

在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路在于拓宽市场和占领市场，近年来，建筑市场况争更加激烈，各施工企业间的相互压价，让利愈演愈烈，这种无序竞争使公司的生产经营形式面临严竣的考验，公司董事会审时度势，及时调整市场方向，努力争取到了东老线两侧加宽，工业园区2号路，8号部队水泥砼道路，共计完成建筑面积100000m2。

多元经营是我们建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司一直倡导此种方式，强调以市政和公路工程施工的同时，业务范围拓宽到水泥预制构件和红砖生产销售领域，这同时也标志着公司在多元化经营上迈出了坚实的一步。

南山构件厂完成水泥砼桩3272根，1636m3；

完成水泥砼涵管1797节；

完成路肩块5544块，198m3；

沥青加工厂完成砼沥青搅拌共计1700m2；

砖厂完成红砖1000万块，预计10月末共计完成1250块；

在我们日常生产工作中，管理是重中之重，也是能做好各项施工任务的头等大事。

年初我们根据局党委目标责任状，层层落实责任，公司经理与中层领导干部层层签订目标责任状，完善各项规章制度，与公司员工签订合同，强化股份制管理意识。

开春施工前对班子领导分工进行必要的调整，班子成员分工明确，同时坚持民主集中制的原则，重大问题由集体研究决定，加强股份制内部监督机制，坚持民主与集中，个体与整体，职务和职责的原则，遇事要和每位班子成员相互配合支持，和谐共事，并要求以经济建设和重点工程建设为中心，努力提高每位班子成员的事业心和责任感。

根据县委、建设局党委开展保持_员先进性教育活动的部署，市政公司党支部集中在上半年开展了“保持_员先进性教育活动”，完成了集中学习、个人自学等学习任务，共计完成读书笔记26万字，完成学习心得笔记万字，共征求意见62条，已整改的12条，群众满意测评总人数59人，完成学习课时50小时。

在开展保持_员先进性教育活动中，注重党性实践，把开展先时性教育活动与自身的工作实际结合起来是我们市政公司党支部在这次活动中的一大特点、亮点。在开展活动期间，我们党支部开展走访慰问特困户、看望退休职工等活动。积极参加局党委组织的清扫小河两岸拉圾劳动。

通过开展活动，党员的积极性提高了，工作作风有了很大的转变，党员在群众中的形象树立起来了，工作质量也迈上了新台阶。

安全生产历来是企业的重中之重，公司各个项目部在安全科的领导下，本着“以人为本”的观念抓好生产，全面落实安全生产责任制，并在上半年公司各部门中层领导中层层签订安全生产责任状，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任，制定出各部门安全生产管理细则，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。

1、少数干部拼搏进取精神不够，有小进即满的思想。

2、各部门之间协调关系处理不得当，造成个别工程延误工期。

3、员工的整体素质有待进一步提高，特别是少数职工思想不积极，缺乏危机感和紧迫感。

4、管理人员工作力度不够，责任心不强。

20xx年以“三个代表”重要思想为指导，积极地履行我们工作职责，加大力度进行市政重点工作建设，逐步理顺企业内部管理，为县域基础设施建设添砖加瓦。

一、全年完成产值900万元；

二、抓好安全生产，实现全年无重大伤亡事故，轻伤控制在3以内。

三、及时认真地完成上级交给的各项工作任务。

四、继续完善和健全各项规章制度

在新的一年里，我们要继续完善和健全股份制企业的各项规章制度，以更好的适应经济建设大潮。

五、断续完善内部管理

根据20xx年的工作经验和教训，我们将继续加强市政建设管理力度，提主全体常员领导干部理论水平和理论修养，提高全体员工业务水平和业务能力。

六、积极参加其他各项工程施工工作，勇于开拓建筑市场。

七、完成南山沥青搅拌站搬迁工作。