2023年机关支部工作计划(模板13篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

机关支部工作计划篇一

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强工商所领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会。

3、加强党建工作，保持*员先进性教育成果，继续开展责任区工作，做好干部的思想教育，把党的温暖送到干部的心中。

二、加强党员的教育管理。

1、以学习贯彻党的十x届x中全会和自治区第八次党代会精神为主线，结合科学发展观理念，加强对党员的思想政治教育。重点抓好"三会一课"、民主评议党员和所班子建设。

2、持之以恒地抓好党员干部的理论学习。结合"读书年"活动，有计划地开展党员干部理论学习，在学习中不断完善各项学习制度。注重调查研究，理论联系实际。

3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的群众，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立*员"吃苦在前，享乐在后"的共产主义精神。

5、加强党风廉政建设。班子成员要签定廉洁自律承诺书，率先垂范，做廉洁自律的楷模。

6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

三、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全"三会一课"制，定期召开支委会、小组会。党课年不少于四次。

四、促进精神文明建设

1、牢固树立"两手抓"，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

3、加强对校园周边环境的监管为学生营造良好的教育环境。

机关支部工作计划篇二

2018年是落实党的十七大任务的第二年，区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十七大精神。以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动为牵动，以搞好学习为抓手，不断丰富形式，使机关学习和活动经常化、多样化，进一步增强活动的吸引力，增加机关的凝聚力，提高人员的战斗力，为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。

主要内容

机关支部在部领导的带领下，重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求，全面提升组织部机关建设水平，具体搞好以下四大块六小项工作：

一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点，锻造一流组工干部队伍。

1、搞好“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念，扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，锻造一流的组工干部队伍。

2、搞好“第一时间”落实制度，及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。

二、以深入贯学习十七大精神为契机，举办“两个讲台”。

3、搞好“两个讲台”，提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合，学理论和学业务相结合，组织机关全体同志认真学习十七大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等，使学习内容贴近工作实际，服务全区大局，切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。

4、搞好拓展型学习机制，广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式，拓展学习领域，丰富学习形式，不断拓宽视野，进一步提高组工干部特别是部内人员的.综合素质。

三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求，建立关心关爱机制。

5、搞好定期走访、慰问部领导制度，关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问，帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度，在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度，逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度，对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。

四、大兴调研之风，不断提高组织工作研究水平。

6、搞好部内积极调研之风。第一，建立定期下基层调研制度。部内同志每年下基层时间不少于3个月，提倡并形成少坐办公室、多下基层调研的风气。每位同志每周要拿出两天时间调查研究组织工作面临的新形势，不断总结经验，发现问题，提出对策，指导工作。第二，建立调研成果转化制度。根据市委组织部2008年信息、调研工作要求并结合我区实际，在深入调研和思考的基础上，要求部内同志形成高质量的信息和调研材料，并及时上报市委组织部和部领导。信息和调研成果转化情况将作为部内干部考评的一项重要内容。对部内同志的信息和调研成果，将通过及时编印《金州组织工作简报》、季度汇总通报、年底汇编结集出书和评选奖励等手段在部内进行展示，以此促进部内同志不断提高组织工作研究水平和工作落实水平。

机关支部工作计划篇三

按照团市委和市直机关团工委的整体部署，结合实际，机关团委20xx年工作的总体思路是：认真贯彻落实全市共青团工作会议精神，以迎接党的xx大和庆祝建团90周年为主线，以大力践行精神，全面推进机关团的建设为主题，着力加强团组织建设工作，推动创先争优工作，推进文化建设，以优异成绩迎接党的“xx大”、xx次党代会和xx次团代会胜利召开。

一、做好迎接“十x大”、xx次党代会、xx次团代会召开和学习贯彻工作

在机关青年中开展深入学习党的“xx大”和xx次党代会会议精神。加强青年团员理论学习和团员意识教育，举办一期团干部理论学习班和工作实践培训班，邀请党组书记(领导)讲一次团课，加强对革命传统、国情、市情和形势政策教育。通过学习教育活动，激励青年大力弘扬民族精神和时代精神，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，引导广大团员青年把思想和行动统一到党中央和市委的决策部署上来。

另外，按照团市委、团工委的统一部署和要求，xx次团代会召开后，及时组织团员青年学习会议精神。

二、以庆祝共青团成立90周年为契机，创新开展青年工作

(一)组织召开全系统青年工作会议

拟在4月份召开机关青年工作会议。针对当前机关青年干部队伍及青年思想现状，在机关党委领导下，扩展共青团工作领域，组织召开青年工作会议，全面总结近年来机关青年工作情况，出台《市局、总队加强青年工作的意见》，充分发挥机关团组织在青年工作中的引领、凝聚作用。

(二)组织好纪念中国共青团成立90周年的各项活动机关团委结合实际，筹备和开展相关纪念活动。一是组织开展一次重温入团誓词、祭扫革命烈士陵墓主题团日活动;二是组织开展一次参观爱国主义教育基地、探寻团史足迹主题团日活动;三是通过组织先进青年事迹宣讲或座谈等方式，引导团员青年认真学习团的历史、讴歌五四精神、缅怀革命先烈、珍惜美好生活、增强发展观念、提高团员意识、展示青春风采。通过系列活动，为党的“xx大”和“xx次党代会”的胜利召开统一思想、凝聚力量、营造氛围。

(三)开展青年干部思想动态专项调查

在去年机关青年思想状况调查基础上开展青年干部思想动态专项调查，帮助领导了解和掌握青年思想动态，有利于研究制定青年工作思路和青年发展措施。

(四)加强交流型团组织建设

一是加强系统内团组织交流。继续推动机关基层团组织

和区县团组织的共建工作，以定期召开共青团工作联席会为平台，开展团员青年之间更加深入的沟通交流。二是加强与机关其他单位团组织的交流。分别在上半年和下半年与xx局、xx办公室开展一次交流活动。

三、践行“精神”，推进文化建设(一)大力学习践行精神

积极学习践行“精神”，结合机关文化建设，围绕“创新发展年”主题，搭建青年展示平台。5月份，组织机关青年开展以学习实践“精神”为主题的演讲比赛，促进青年对“精神”的理解和传承，提高青年的凝聚力和创新力。

(二)踊跃参加机关文化艺术节

积极动员广大团员青年踊跃参加市直机关第x届文化艺术节和全系统第x届文化艺术节，展示才艺，发挥特长，主动配合机关党委、工会，完成好艺术节各项活动。一是在5、6月份组织全市青年歌唱比赛，传唱《之歌》;二是在下半年举办全系统青年业务能手竞赛活动。

(三)做好团员青年服务工作

帮助他们解决实际困难。积极组织青年参加团工委举办的青年联谊活动，为机关团员青年搭建交流沟通的平台。

四、以“三进两促”活动为载体，拓展志愿服务形式在总结以往开展志愿服务的经验基础上，不断提升志愿者能力素质和服务水平，推动志愿服务项目经常化、特色化、品牌化。积极引导和支持机关志愿者协会开展各类志愿活动，提升志愿者队伍的影响力和号召力。一是根据团工委推进百个团委(总支、支部)进社区，百个团组织进百个残疾人家庭的“扶助百个残疾人家庭”活动要求，以团支部为单位积极开展“机关青年社区行动”志愿服务活动，组织机关青年扶助残疾人家庭、低保家庭。二是以“弘扬精神，做文明有礼的xx人”为主题，深入开展学雷锋活动，广泛开展学习雷锋事迹、岗位学雷锋和以志愿者协会为载体的志愿服务活动。三是组织志愿者参加市局、总队开展的xx市政府开放日活动。

五、以贯彻落实党建带团建意见为牵引，深入开展学习实践活动

认真学习机关工委党建带团建“1+x”文件《关于加强新形势下机关党建带团建工作的意见》及配套文件。年底前参加机关党建带团建暨共青团创先争优表彰大会。

继续开展青年读书活动，利用内网论坛和不定期的活动

交流读书心得、人生感悟，通过参加“知识大讲堂”系列讲座、评选最喜爱的图书、座谈阅读兴趣和习惯等丰富多彩的活动，倡导青年干部读好书、重学习、擅总结。在现有机关青年读书会和机关志愿者协会的基础上，新建机关摄影小组和机关健身小组，同时进行不定期的成果展示，如参加“读书、荐书、评书”活动、机关青年摄影作品展等。

六、规范基础工作，加强机关共青团组织建设(一)做好团委换届工作

根据中国共产主义青年团章程第五章第二十四条规定，支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。本届团委于20x年5月正式开始工作，任期已近四年，按规定要求可以进行新一届改选。为更好的团结和凝聚机关团员青年力量，决定在今年3月份召开新一届机关团委委员换届选举大会，成立第x届机关团委。

(二)健全规范团建制度

计划在2月底召开机关团员超龄离团大会。

(三)做好推优入党工作

调动机关青年干部入党积极性，配合党委年度发展计划，按照团章规定和市直机关团工委有关制度，开展推优入党，特别是要不断发现、培养青年骨干作为“推优”重点对象，巩固党在青年中的执政基础，确保为党组织输送合格优秀的人才。

(四)坚持全市系统团支部书记联席会议制度加强机关与区县之间的共青团工作联系，通过机制的制定，搭建平台，以利于各级团组织信息共享，资源整合，优势互补。

机关支部工作计划篇四

(一)深入学习。宣传和贯彻党的xx届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的xx届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。

(二)完善各类学习制度，把学习贯彻xx届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。

(三)开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。

(四)创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。

2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。

3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。

二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障

1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。

2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。

3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。

4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日，举办新入党员培训班;8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。

三、抓好制度建设，规范党建工作

1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的xx届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。

2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。

3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。

1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。

3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。

4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。

一、指导思想

以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，围绕县委、政府中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保我县招商引资工作整体推进。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设。同时，结合招商实际，全面完成年初制订的各项工作目标任务。在重大项目引进、实际到位内资方面力争超额完成任务.

三、工作内容

1、加强领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持党组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成12篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握*理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

五是围绕招商中心工作，加强支部组织建设。支部要紧密结合招商局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、强化干部和职工队伍建设

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的*员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥*员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化党风廉政建设

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

机关支部工作计划篇五

20xx年xx市教育局机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大、xx届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面从严治党要求，以“两学一做”学习教育为龙头，以庆祝建党97周年为重要载体，着力推进机关党的各项建设，不断提升机关党建科学化水平，努力为苏州教育“十三五”发展良好开局提供坚强的思想动力和组织保证。

一、以学习活动为抓手贯彻宣传党的十九大会议精神

1.深入学习宣传十九大会议精神。突出抓好党的十九大会议精神学习宣传，认真研读《习总书记系列重要讲话精神读本》，进一步巩固学习型党组织示范点成果，通过报告会、读书会、辅导讲座、研讨会、沙龙等多种形式，广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。

2.激发广大党员干部干事创业的热情。开展“内提素质、外塑形象”主题教育活动和“学习?实践?成才”主题学习活动，以庆祝建党97周年和纪念长征胜利82周年为契机，积极组织机关党员干部学党章党史、学党纪党规、学长征精神。广泛开展“我与十三五”大讨论，“我为发展献一技”等活动，强化党员的奋斗精神。开展以“建功十三五、争当排头兵”为主题的群众性岗位建功活动，促进党员重担当、长本领、优作风。

3.积极推进法治型党组织建设。紧紧围绕“十三五”法治建设目标，开展机关学法用法活动，全面推进“法治开讲”宣传机制，结合开展专题干部讲堂、微型党课等，完善机关学法普法体系，着力培养党员的法治精神和素养。

二、以“两学一做”学习教育活动为载体强化党员队伍建设

1.认真开展“两学一做”学习教育活动。深刻领会中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的重大意义，组织专题学习教育活动，今年7、8月间将组织机关干部赴井冈山、沂蒙山区学习井冈山精神及红嫂精神，进一步增强学习的吸引力和影响力。

2.着力强化党员管理工作。按照《党章》、《准则》、《条例》要求，细化做好合格党员的标准，确定每月一次“党组织统一活动日”，规划落实会议、党日、党课、报告工作、民主(组织)生活会、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度和党员领导干部“双重组织生活制度”。

3.着力推进党员服务群众工作。进一步提升机关满意度，强化机关党组织与党员居住地社区的工作责任，运用好“先锋e家”平台，结合“三访三促”和在职党员进社区，鼓励党员干部深入基层、深入群众开展微调查，以点带面、以小见大，为苏州教育科学决策提供有价值的参考意见。

三、以强化党支部战斗堡垒作用为重点推进反腐倡廉建设

1.强化组织建设。进一步优化支部设置，找准支部建设中的矛盾与问题。推行党员干部领导挂钩联系党支部(党小组)制度，实现党建责任具体化。充分发挥苏州机关党建手机app普及运用，积极参加市级机关工委组织的支部书记、党小组长培训活动，提高实际工作能力。

2.强化党纪党规教育。深入学习贯彻中纪委六次全会精神，深刻领会中央推动全面从严治党向基层延伸的决策部署，切实增强推进反腐倡廉工作的自信和自觉。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻，深入领会具体要求和精神实质，切实增强党员规矩意识。

3.开展廉政教育活动。扎实推动廉洁文化进机关，切实运用中华优秀传统文化的熏陶教化，夯实党员思想道德基础，增强法纪观念和自律意识。积极推动廉洁文化作品创作与传播，促进机关党员干部树立勤俭廉洁意识，组织好“为民、务实、清廉”为主题的迎新春廉洁文化进机关——硬笔书法作品征集评选活动。

四、以密切联系群众为要点做好群团等工作

1.积极开展文体活动。充分发挥机关团组织、女工组织、离退休支部等的作用，围绕深化创先争优活动，大力推进表彰先进典型，广泛发动干部职工岗位练兵、立功竞赛活动。充分借助群团力量，积极参加市级机关第三届文化节，组织庆祝建党95周年等各项活动。

2.大力加强和改进机关作风。以认真贯彻落实中央《八项规定》精神作为切入点，进一步突出作风建设，把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力，奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远，努力提高做好新形势下服务群众、服务基层学校的能力。

3.做好各项暖心服务工作。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，及时反映、努力满足干部职工的合理诉求，切实保障维护党员群众的合法权益，真心实意为干部职工排忧解难，积极帮扶困难党员群众，积极推动人文关怀向机关家庭延伸，增强党组织的亲和力，促进机关和谐共进。

五、以严格落实党建责任为核心提升机关党建科学化水平

1.健全完善党建工作责任制。积极推进市级机关工委、市委教育工委、教育局机关党委三者联手共建工作机制，以问题为导向、项目为牵引，推动机关党建工作的具体落实，形成抓党建的合力。做好党建工作绩效考核、目标考核、党员积分考核等工作，为市级机关部门绩效管理测评工作创优创先多做贡献。

2.着力深化机关党建改革创新。着眼提升机关党建科学化水平，加强对党建工作的长远谋划，抓住前瞻性、全局性问题深入调研，开展党建工作创新创优探究，广泛借助各方资源力量推进机关党建工作，深化与其他部委办局机关党建的合作，为局机关党建提供有力支撑。

3.做好政社互动工作。密切与姑苏区组织部、民政局等的联系，做好15位干部挂职的管理工作;深入社区广泛宣传教育“十三五”规划，听取社区居民群众意见建议;安排好“双结对”活动、在职党员统一服务及日常服务活动。

机关支部工作计划篇六

【篇一】

1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。

3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。

4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。

5、加强精神文明建设，积极参加各种活动。以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。

【篇二】

一、以深入学习贯彻党的xx届四中全会精神为主线，不断加强思想政治建设

切实抓好理论武装工作。把深入学习贯彻党的xx届四中全会和省、市*工作会议精神作为贯穿于全年的理论武装工作，通过专题讲座、组织辅导、送学培训等方式，引导党员干部原原本本学习党的xx届四中全会和一系列重要讲话精神，深刻领会重大理论观点和重要工作部署，深刻领会“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、加强和改进党对全面推进依法治国的领导”等方面的一系列新要求的深刻内涵，教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。结合*工作特点和每月20日机关学习日，组织开展生动有效的学习活动，重点学习法学基本理论和《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《立法法》、《监督法》、《预算法》及相关法律法规，使广大党员干部在模范遵守党纪国法上走在前、作表率。

切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制，切实做到经常性教育与集中教育相结合。完善和落实党委中心组理论学习制度、党员领导干部讲党课制度等，不断拓宽党员受教育渠道。结合学习内容和工作特点，采取专题党课、领学交流、读书活动、理论研讨、知识测试、在线学习等形式，丰富学习内容，创新学习方式，开展学习型支部、学习型党员评选，不断激发党员干部主动学习、自觉学习的热情，把改进学风贯穿于学习型党组织建设的各个环节、各个方面。

二、以服务型党组织建设为抓手，进一步深化机关作风建设

深化巩固教育实践活动成果。针对教育实践活动中的薄弱环节，组织“回头看”，查漏补缺继续整改，全面巩固教育实践活动成果。继续完善建章立制工作，建立作风建设的长效机制，督促、监督规章制度的落实。组织机关党员干部赴外地开展党日活动和清明祭扫革命烈士墓活动，缅怀先烈的高尚品德，继承和发扬先烈的革命精神。

深入开展为民服务活动。围绕解决基层和群众亟待解决的热点难点问题，深入开展“进村入企”大走访、推进重大建设项目等活动，进一步加强与王店南梅村、庆丰村和电子社区的挂钩结对工作，健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制，增进与基层群众的感情，树立*机关良好形象。继续坚持接待代表日和信访接待日制度，参加代表联络站的建设和各项活动，及时梳理和反映代表的呼声和建议，集聚代表智慧，听民情、解民忧，化解社会矛盾。充分发挥*机关密切联系*代表和人民群众的优势，围绕常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织机关党员干部深入基层开展调查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等专项行动和经济社会事业发展中发挥先锋模范作用。

注重加强党风廉政教育。把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务，持之以恒抓紧抓好。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深化廉政教育，通过集中上党课、旁听法院庭审、组织参观廉政教育基地等形式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，教育机关干部切实做到“清正、清廉、务实、高效”。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查，定期分析党员思想状况和廉政状况，坚持个人重大事项、收入申报制度，做好年度述职述廉工作，促进党员干部廉洁从政。

三、以提高机关党建工作创新能力为切入点，切实加强自身建设

全力抓好机关党委和各支部换届选举工作。把机关党委和各支部换届选举工作作为201x年机关自身建设的重点工作和党内基层民主的重要环节，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及换届选举的程序要求，严格规范地抓好换届工作的各个步骤、各个环节，选好配强机关党组织领导班子，把综合素质高，群众基础好，熟悉党务工作业务的优秀干部选拔到机关党组织领导班子和党务干部队伍中来，确保换届选举工作顺利进行和圆满成功。严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员，进一步提高党员发展质量。

继续深化党支部规范化建设。坚持把加强党支部规范化建设作为党建工作的关键环节，围绕“建设一个好班子，培养一支好队伍，养成一种好作风，构建一套好机制，创造一份好业绩”的目标，努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体。认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。扎实推进党务公开制度，严格执行党内重要事务票决制，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。认真开展先进党支部和优秀共产党员的评比工作，继续开展*机关党建工作的理论研究,推动理论研究成果转化运用。

健全党内关爱帮扶机制。通过谈心、慰问、心理疏导、帮扶等途径，关心党务工作者，关心和爱护党员干部，把党组织对党员的关心和帮助落到实处，使党员切实感受到党组织的关爱和温暖，从而增强机关党组织的凝聚力。进一步加强离退休干部的管理和服务工作，结合离退休党支部的实际，采取灵活多样的形式，确保组织生活正常开展，组织活动创特色，真正发挥自我教育，自我管理，自我服务的作用。

切实抓好机关文化建设。将机关文化建设融于机关党建工作之中，适时组织开展书画、摄影、登山比赛和展览等文体活动，积极支持机关各文体活动小组开展活动并提供必要保障，为机关党员干部搭建起参与文化、享受文化、展示机关风采的平台，改善和提升机关单位的工作环境，共同营造文明健康、充满活力的机关文化氛围。

机关支部工作计划篇七

二、团建工作措施 

1.建立青年活动阵地 

2.设立团小组 

3.组织各类活动 

开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。 

三、实施方案： 

(一)深化思想教育 

(二)强化团队凝聚 

(三)促进沟通交流 

与在京客户的交流活动。 

(四)提升工作技能 

专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。 

(五)活跃工作氛围 

机关支部工作计划篇八

日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！为此需要好好地写一份工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编为大家收集的机关团支部工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

三峡大学图书馆

1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

1．新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；

4．校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。

1．新生入馆教育为每年9月；

2．图书馆宣传月为每年10月—11月；

3.每周五晚电影放映；

4.根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动；

5.根据个人时间，周末义务家教；

6.其余为校外活动。

1.热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；

2.三峡大学所有在读本专科生，硕士生（包括护理学院，成教学院）；

3.要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献（针对新生入馆教育）；

4.能够参加服务前培训及相关活动；

5.能够在“新生入馆教育”期间连续服务；

7.优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。

1、报名

凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

2、审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。

志愿者的审核，由组委会负责。

志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。

3、录用

由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。

1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。

2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。

（一）志愿者保障

1、制发工作证；

4、其他必要经费支出。

（二）志愿者激励

2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

（一）服务队性质

（三）本志愿服务队不收队费。

让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！

机关支部工作计划篇九

五、充分发挥机关党委的领导核心作用，积极推进机关各项工作顺利开展

（一）加强机关安全稳定工作，认真开展安全教育，落实好各项安全防范措施，为建设平安校园做出贡献。

（二）坚持以人为本，以解决机关教职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

（三）加强对工会、共青团等群团组织的领导，开展职工健身活动，充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。

在新的一年里，机关各党支部和广大党员干部，要以饱满的工作热情，认真贯彻落实党委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建机关党建工作新格局，努力推进机关思想理论建设、基层组织建设、机关作风建设创新发展，为实现学校“三个提升”发展目标做出应有的贡献。

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机关支部工作计划篇十

以下是小编为您整理的“2018机关团支部工作计划”，供您参考，更多详细内容请点击()查看。

根据支部工作安排，结合先前所进行的问卷调查反馈情况，制定本计划。

xx年支部工作的总思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照局党组和局团总支的工作部署，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，进一步树立和落实科学发展观，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，认真做好新形势下的机关青年工作，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化，带领本支部青年抓好国土资源管理工作，为促进xx经济持续快速协调健康发展作出新的贡献。

一、问卷调查反馈情况汇总

为更好地倾听广大团员青年的意见，做好下一年的工作，支部精心设计了一份调查问卷，其问题涵盖了支部工作安排、活动开展、日程冲突、经费来源、沟通途径等，于12月9日发至每一名团员。经统计，此次调查共发出问卷21份，收回16份，回收率为76.2%。从问卷内容反映的情况来看，多数团员都希望尽快制定和完善团的工作制度，强化思想政治教育工作，举办多姿多彩的活动并密切与其他几个团支部的交流。在活动的内容方面，户外拓展、xx爱好者俱乐部、与外单位联谊和业务知识竞赛等是最受欢迎的项目。经费方面，大多认为单位提供加团员定额交费的方式比较合理。此外，绝大多数团员都赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。

二、本年度工作的具体安排

(一)把握思想政治教育重点。

支部要以理想信念教育为核心，持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑，帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。

1.大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建设相结合，培养团员青年高尚的道德情操。

(1)召开主题为“学雷锋—从我做起，从小事做起”的团会。

(2)开展“让xx更美丽”团员青年志愿者活动，清扫xx某处街道的卫生，同时对外界宣传本支部。

2.忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念。

(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。

3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。

(二)强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。

支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质、高效的服务。

1.稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况，围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训，以解决他们在工作中所遇到的问题，弥补能力上的薄弱环节。

2.深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈，广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨，深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训，帮助团员青年更好地适应环境、接受挑战。

(三)大力开展文体活动，丰富团员青年业余生活。

在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合本支部实际，以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到 “贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富团员青年的业余生活，增加支部活动的情趣，把团员青年真正凝聚到团组织的周围。

1.外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。

2.竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。

3.娱乐休闲活动。如烧烤、xx爱好者俱乐部等。

4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动，以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时，不必仅限于本系统其他几个团支部，可以适当尝试与外单位，甚至xx以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊，以扩大视野，增长见识。

(四)创新思路，积极探索运用互联网等信息工具，不断拓宽团员青年的交流渠道。

支部要高度重视对信息工具的利用，不断提高信息工作的质量和效率，以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中，绝大多数团员赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。应当积极探索建立一个属于支部全体团员青年的网上空间(具体形式可以是bbs论坛或qq群), 以拓宽交流渠道，促进团员青年之间的交流，增进彼此友谊。

机关支部工作计划篇十一

范文小编今天为大家整理了机关支部年度工作计划，供大家参考!欢迎阅读!

20xx年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，围绕20xx年总体工作目标和要求，主动做好党支部的政治思想、组织和作风建设。

一、联系实际，深入学习党的十八大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

20xx年度，我支部将继续把学习贯彻党的十八大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十八大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十八大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十八大精神精髓。

要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。

我支部要主动响应机关党委的号召，主动参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，主动开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。

党员干部要自觉增强创建认识和主人翁认识，发扬热爱本职工作的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

20xx年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。

我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热度和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。

同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的.突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕党的十八届三中全会改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。

通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，扎实推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。

今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

五、主动为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的主动性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部主动参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。

支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。

机关支部工作计划篇十二

为深入贯彻党的十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实新常态下管党治党建党各项要求，扎实做好党建工作，强化党建意识，落实党建责任，践行“三严三实”,按照县直机关党建工作的总体要求，结合工作实际，制定如下全县民政系统2017年党建工作计划。

一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质  1.扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动(以下简称“两学一做”活动)。

认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉做守纪律、讲规矩的表率。

采取党组中心组示范学、党员领导干部带头学、党建专家辅导学、党支部专题学、党员定期交流学等形式，围绕专题学习讨论，创新方式讲党课，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员和“学党章、学讲话、学准则、学条例”学习竞赛等活动，把学习教育不断引向深入。

通过“学”打牢基础，突出“做”这个关键，把解决问题作为重点，做到学深悟透、学以致用，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上同党中央保持高度一致。

2.强化学习型党组织建设。

加强党员教育培训，坚持经常性理想信念教育、革命传统教育、思想道德教育，教育引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信，锤炼党员干部党性修养。

创新形式，丰富内容，规范制度，打造学习的平台，创新学习载体，继续开展“全民阅读书香机关”活动。

唱响主旋律、弘扬新风尚、传递正能量，推进机关党建文化品牌建设。

3.积极开展精神文明创建活动。

深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义精神，加强机关精神文明建设，倡导说文明话、办文明事、做文明人，自觉践行文明新风，努力创建文明单位。

4.深入推进“法治机关”建设。

强化党员干部法治观念，开展“法律进机关”活动，引导党员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，争做法治型党员干部。

强化党员干部法治观念，全面提高党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。

5.深入细致做好思想政治工作。

经常与党员干部开展谈心谈话活动，及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求，加强人文关怀和心理疏导，重视解决党员干部工作生活上的困难和问题，有针对性地做好思想政治教育工作，最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。

二、健全完善党建工作体系，推进党组织规范化建设  6.进一步完善党组织网络体系。

严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，开展党总支和支部选举，根据人事变动情况，选举产生新一届局党总支委员和下属8个党支部的支部书记、支部委员，形成健全的党组织网络体系，充分发挥党组织的战斗保垒作用。

7.深入推进服务型机关建设。

扎扎实实为群众办好事、解难事，推动机关干部直接联系服务群众经常化;深入开展“共驻共建”、在职党员到社区报到为群众服务、社区党员志愿服务等活动，推进机关党建与社区党建深度融合;以“规划管理年”为主题，积极构建机关党建品牌。

8.深入开展“三抓一促”活动。

结合“两学一做”学习教育，开展以“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”为主题的“三抓一促”活动，重点加强党员干部能力建设，引导广大党员干部在建设大别山创业创新先锋区、全域旅游新样板、特色产业主阵地、大别山生态旅游县、全国生态文明示范县和打赢精准脱贫攻坚战中创佳绩、当样板、做示范。

9.大力加强机关党组织示范创建工作。

严格按照《县直机关党建工作示范点创建“十好”标准(参考)》要求，落实党建工作经费，配齐配强党务工作者，加强党建阵地标准化建设，丰富党建细胞活动，积极争创先进基层党组织。

10.切实加强党员教育管理。

开展党员组织关系全面排查，完善党员信息管理台帐。

贯彻落实《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，严格标准和程序，做好发展党员工作。

完善党总支(支部)工作记录，实行总支(支部)日常工作台账管理，做好党费的收缴工作、党员年报和信息登记工作。

强化“党员活动日”制度，设岗创星、志愿服务等活动，增强党员意识。

围绕建党95周年，组织开展丰富多彩的庆“七一”活动。

11.切实加强群团工作。

进一步加强和完善对群团工作的领导，支持局工会、共青团、妇委会依照各自章程广泛开展各具特色的活动，不断提高工、青、妇组织的服务意识和水平。

三、严明政治纪律和规矩，推动机关作风和党风廉政建设

12.着力抓好“不严b实”问题整改。

对照“三严三实”问题清单，扎实抓好“不严b实”问题、群众反映强烈突出问题的整改，推动整改落实，形成践行“三严三实”的`思想和行动自觉。

13.加强纪律和廉政教育。

以学习贯彻《准则》和《条例》为基础，进一步严明纪律规矩、严格党内监督，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

继续加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，扎实开展第十七个“党风廉政建设宣传教育月”活动，深入开展党风党纪教育、强化宗旨意识，认真组织好廉政党课活动，用腐b案例开展警示教育，教育党员干部增强反腐倡廉建设的使命感、责任感、紧迫感，促进党员干部廉洁从政。

深入推进“123”模式，强化班子成员“一岗双责”，促进“两个责任”全面落实。

四、压实党建工作主体责任，完善党建工作格局  14.严格落实党建工作责任制。

成立党建工作领导小组，构建党组书记负总责、班子成员分工负责、党支部推进落实、单位负责人“一岗双责”的党建工作格局。

强化党组织书记“第一责任人”职责和“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的意识，定期研究谋划党建工作。

15.层层落实主体责任。

明确局党组、机关党总支、基层党支部三级党建工作主体责任，建立任务清单、问题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系。

压紧压实党建工作责任，抓好党组(支部)书记抓党建公开承诺、述职述评工作和党员“设岗创星”定岗定诺等工作。

16.严肃党内政治生活。

年底前，党组和支部要召开“两学一做”专题组织生活会，党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的生活，认真开展批评与自我批评。

17.切实规范党建工作制度。

对近年来制定的党建工作制度进行认真梳理，对实践中得到较好落实的制度，进一步总结经验，继续执行;对操作性不强的制度规定，进一步修订完善;特别要针对党建工作制度缺项较多的问题，抓紧健全完善，推动党建工作深入开展;认真总结典型经验，探索和把握党建工作规律，形成机关党建工作操作规范。

五、强化党员干部标杆意识，不断加强党组织自身建设  18.履职尽责做好表率。

以创建“学习、服务、创新三型党组织”为抓手，严格工作标准，强化政治建设、能力建设、作风建设、规范化建设、效能建设。

完善工作机制，规范工作程序，提高工作效率。

努力完成县委部署的精准扶贫、“三万活动”、“四大行动”等工作目标，坚持不懈地加强党建工作，强化作风建设，树立良好形象。

紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动主线，加强自身建设，助推发展大局，不断完善党建工作机制，激发基层党组织内在活力，扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提升全系统党员整体素质，为服务型党组织建设探索有益载体，为广大人民群众送上有效服务，为金华赶超发展凝聚有生力量。

一、强化党的执政能力建设，扎实推进党的群众路线教育实践活动  牢牢把握“党要管党，从严治党”的根本要求，积极投身教育实践活动。

使党员干部宗旨意识和群众观点有新加强，改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基层服务型党组织建设有新成效。

各单位党组织要把教育实践活动作为重中之重的工作来抓，不折不扣地抓好每一阶段活动，确保不走过场、取得实效。

按照局党委群众路线教育实践活动方案，结合单位实际，认真组织全体党员参加相关活动环节，如“三思四问”学习讨论、“四联建、四促进”走亲连心、民情民事面对面等各项活动。

自觉参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育、监督和管理。

做到“三会”抓规范，各党组织要把党员大会、支委会、党小组会作为一项基础性工作常抓不懈，保证会议次数、规范会议程序、提高会议质量，认真召开一次专题组织生活会，深入查找“四风”方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，抓好整改落实。

创新党课教育，建立领导干部轮流上党课制度，探索集中授课、微型党课、现场教学、互动交流、电化教育、网络教学、实践体验、案例教学等多种模式，提高党课教育效果。

切实体现“组织规范年”活动成效。

认真做好发展党员工作。

控制总量，保证质量，确保队伍的先进性和纯洁性。

深化“共产党员示范岗创建”活动，倡导党员服务在岗位。

号召党员在工作岗位上兢兢业业比尽职，在履行本职时“比学赶超”创模范，窗口单位在服务群众中“提能增效”优服务，打造公正廉洁、便捷高效、优质规范、运转协调的服务型机关。

完善“在职党员进社区”活动，倡导党员服务在社区。

要求在职党员在社区亮身份、受监督，实现在职党员“单位管理”和“社区管理”的有效衔接;党员在社区当表率、作引领，体现在职党员在文明城市、精品城市等创建中的示范作用;党员在社区微服务、树形象，通过征集、点亮困难群众“微心愿”，畅通在职党员帮扶群众的日常渠道。

建立“党员志愿服务”活动机制，倡导党员服务在社会。

以凝聚党员、凝聚群众、构建“善美金华”为目标，分级分类组建党员志愿者服务队，制定管理办法，建立档案信息，定期开展“党员公益日”活动。

二、强化思想政治引领，助推金华经济社会赶超发展  深入开展党的十八届三中全会精神宣传教育。

调整充实市建设局讲师团，通过专题辅导报告、演讲比赛、读书会等形式，引导广大党员全面领会党的十八届三中全会精神，切实用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动发展。

组织开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动和学习贯彻党章专项督查，使广大党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章。

拟在“七一”前后举办党的十八届三中全会精神知识竞赛和征文比赛。

组织党员干部认真学习市委围绕“五水共治”建设美丽金华等一系列重大部署，切实把局各党组织和广大党员的思想行动统一到市委重大决策部署上来。

认真开展理想信念主题教育活动。

以教育实践活动为抓手，按照上级统一部署，开展为民务实清廉为主要内容的理想信念教育，引导广大党员进一步解放思想、凝心聚力，以实际行动积极投身到“五水共治”建设美丽金华行动之中。

认真学习领会24字社会主义核心价值观和“务实、守信、崇学、向善”当代浙江人共同价值观，深入开展核心价值观大讨论，在建设系统党员中开展建设系统精神大讨论。

开设道德讲堂，弘扬身边模范，聆听国学经典，学习文明礼仪，传递道德正能量。

关注党员干部思想动态，开展思想状况分析，召开思想政治工作会议，有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。

继续抓好党员干部教育培训工作。

积极参加市直机关工委举办的科以下在职干部、新上任党务干部、入党积极分子等各类培训班，抓好党员的经常性教育。

重视关注党员干部的思想动态，加强思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀，培养机关文化，增强广大党员的使命感和归属感。

积极组织机关干部参加市直机关工委组织开展的机关文化大讲堂活动。

大力开展精神文明创建活动。

市级文明单位要积极创造条件创建省级文明单位，省级文明单位要努力争创全国文明单位。

继续做好创建文明行业的工作。

各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口的活动，不断提高文明服务水平。

积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美金华人”、“金华市道德模范”评选活动，争做“最美金华人”。

深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动，使用文明用语，努力提高局系统广大干部职工的文明水平。

深入开展学雷锋活动，以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，学习雷锋、奉献他人、提升自己。

机关支部工作计划篇十三

一、确定工作目标

(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。

二、加强组织建设

(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容

(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。

2、努力做到每月进行一次管理知识学习。

围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。

3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。

团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。

(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。

1、开展“我谈企业发展”主题系列论坛。

结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。

2、利用qq群载体促进团员青年交流。

在qq群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。

3、丰富各方面的交流与合作渠道。

在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。

(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。

1、开展岗位建功活动

要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。

2、组织户外拓展活动。

(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。

(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。

(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。

3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。

4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。

(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。