最新姚格平总经理个人简历(通用10篇)

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姚格平总经理个人简历篇一

男44岁湖南人

学历：中专/技校

工作年限：以上

期望薪资：0元以上

工作地点：广州-不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

连锁酒店和饮食企业

工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

姚格平总经理个人简历篇二

姓名：

目前所在：天河区

年龄：30

户口所在：清远

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：161cm

体重：51kg

人才类型：不限

应聘职位：

工作年限：6

求职类型：均可

可到职日期：一个星期

月薪要求：

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区

xxx公司

起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性质：外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位：总经理秘书

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便

xxx公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性质：民营企业

所属行业：餐饮业

担任职位：大堂主管

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动

xxx公司

起止年月：20xx-01～20xx-09

公司性质：民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：客服专员

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语

毕业院校：广播电视大学

学历：大专

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理

专业二：商务日语

外语：日语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：英语，泰语

国语水平：精通

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

姚格平总经理个人简历篇三

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电话：151xxxxxxx（手机）

e-mail：

最近工作[1年8个月]

公司：xx技术有限公司

行业：翻译

职位：总经理秘书

最高学历

学历：大专

专业：英语

学校：对外经济贸易大学

自我评价

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：翻译

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：总经理秘书

工作经验

20xx/7—至今：xx技术有限公司[1年8个月]

所属行业：翻译

总经理部总经理秘书

1.处理总经理所有日常事务

2.现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展

3.陪同美方技术支持进行现场工作指导

4.安排组织公司管理层会议并作会务翻译

20xx/6—20xx/6：xx消防电子有限公司[1年]

所属行业：电子技术

外籍生产部经理助理

1.负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务

2.翻译各种生产技术、商务合同文件

3.协助实施电子元器件国产化工作

4.组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

教育经历

20xx/9—20xx/6对外经济贸易大学英语大专

证书

20xx/6大学英语六级

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

姚格平总经理个人简历篇四

男 44岁 湖南人

学历： 中专/技校

工作年限： 10年以上

期望薪资： 20000元以上

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

连锁酒店和饮食企业

工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

姚格平总经理个人简历篇五

姓名：

目前所在：天河区

年龄：30

户口所在：清远

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：161cm

体重：51kg

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：

工作年限：6

求职类型：均可

可到职日期：一个星期

月薪要求：

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区

工作经历

xxx公司

起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性质：外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位：总经理秘书

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便

xxx公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性质：民营企业

所属行业：餐饮业

担任职位：大堂主管

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动

xxx公司

起止年月：20xx-01～20xx-09

公司性质：民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：客服专员

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语

教育背景

毕业院校：广播电视大学

学历：大专

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理

专业二：商务日语

语言能力

外语：日语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：英语，泰语

国语水平：精通

工作能力及其他专长

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

姚格平总经理个人简历篇六

性别： 女

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

户籍： 广东-深圳

年龄： 33

现所在地： 广东-深圳

身高： 168cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 计算机it类-开发/应用-网站策划师

寻求职位： 产品经理

教育经历

公司性质： 外资企业

行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 产品经理 岗位类别：

工作描述： 有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;

1.跨部门沟通，推进产品方案的执行;

3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。

4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;

6.流利的英文沟通能力，使产品部与hk及国外产品部能良好对接;

公司性质： 私营企业

行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 产品经理

岗位类别： 网站策划师

工作描述：

1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;

2.制定139邮箱网盘工作规划;

3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;

3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。

离职原因： 寻求更好发展

公司性质： 私营企业

行业类别： 计算机软件

担任职位： 产品经理

岗位类别： 网站策划师

工作描述：

1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;

2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。

一、策划&改进产品

策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含ui规划，前后台数据流程、规则的规划。

二、实现产品

2.网站后台业务流程与功能设计;

3.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;

4.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。

三、优化产品：

2.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;

离职原因： 公司被××收购股权后离开

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长：

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 产品经理，网站运营

其他要求：

自身情况

自我评价：

姚格平总经理个人简历篇七

个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。

虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。

下面是小编和大家分享的生产经理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。

姓名：

出生年月：

居住地：北京

电话：

e-mail：/jianli

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 石油/化工/矿产/地质

目标地点： 北京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 主管工程师，生产经理

2012 /9—至今：xx包装有限公司

所属行业：印刷/包装/造纸

生产管理部 生产经理/车间主任

2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;

8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

2011 /8—2012 /8：xx工业有限公司

所属行业：仪器仪表/工业自动化

工程分公司 自控工程师/项目经理

1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;

2、自控工程项目的前期设计;

3、自控工程的硬件配置、软件组态;

4、自控工程组态逻辑及程序的编写;

5、自控工程的现场安装及调试;

6、自控工程项目的.收尾验收;

7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。

2010 /7—2011 /7：xx化工有限公司

所属行业：石油/化工/矿产/地质

动力车间化工设备管理员

1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;

2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;

3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;

4、现场施工计划的安排。

2006 /9—2010 /7武汉工程大学 化工设备与机械本科

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

从事本专业多年，熟练掌握autocad制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。

姚格平总经理个人简历篇八

很多人都在抱怨简历太难写，其实并不会。下面小编为大家整理了一篇关于产品经理的个人简历，可以让大家参考哦。

姓 名： 性别：男

婚姻状况：未婚 民 族：汉

户 籍：浙江 年 龄：26

现所在地：湖北 身 高：178

联系电话：135***27758

电子邮箱：@

希望岗位：产品经理

工作年限：3年 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今 xx有限公司，担任产品经理。主要工作是：

3、负责建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型，进行产品设计和测算。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任产品经理。主要工作是：

1、负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望;

3、负责与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。

毕业院校：西安邮电大学

最高学历：本科

专 业：金融学

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的`身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

姚格平总经理个人简历篇九

培训经历

20xx-07至20xx-09 神龙培训中心 现场管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人热爱销售，并且从事销售行业多年，拥有一定的经验和心得，任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强!

姚格平总经理个人简历篇十

很多人都想行政经理这个岗位，那你的简历准备好了吗，下面小编为大家整理了一份关于行政经理的个人简历，仅供大家参考。

姓名：应届毕业生

目前所在： 佛山 年龄： 37

户口所在： 江西 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg

人才测评： 未测评

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事经理：行政經理，行政总监：，人事总监：

工作年限： 13 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 佛山

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 行政經理

工作描述： 全面負責公司的人事、行政的統籌與策劃工作。

离职原因： 組織架構調整

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 人力資源經理

工作描述： 負責公司的人力資源工作的統籌與策劃。

离职原因： 尋求發展

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 人事行政科長

工作描述： 負責公司的人事、行政、6s等工作。

离职原因： 個人原因

公司性质： 外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 稽查組長

工作描述： 組織架構隸屬公司總經理室，負責監督公司的日常運作，具體為人事、行政及工廠的6s。

离职原因： 尋求發展

毕业院校： 长春空军学院

专 业 一： 机械维护 专 业 二： 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

国语水平： 良好

本人擅长人事、行政管理。能熟练操作人力资源的各个模块。在东菱集团曾成功推行过平衡计分卡和360度行为考核，对考核方案的制定和流程操作能熟练掌握运用。在盈科电子有限公司任职期间，通过建立多种招聘渠道解决了普工招聘难的问题，得到公司的认可和肯定。对工作分析与职务说明书的制定能熟练运用。通过多年本职工作经验的积累，会编制新员工入职培训教材，对培训流程，课程设计和培训控制都有丰富的经历。对行政制度的制定与执行有着较深的工作经验。科学的人力资源管理和人性化的行政制度是构建企业文化的`重要内容。因此，对企业文化的建设本人有较深刻的理解。在人事、行政方面，本人有全面的管理能力和规划执行能力。

06年06月至今任高寶電子有限公司服務行政經理，全面負責公司的人事、行政的統籌與策劃工作，對人事、行政的運作流程及管理項目進行了多項改革(飯堂、宿舍外包，人員精簡等)，為公司有效的節約了成本。

本人95年07月毕业，当时分配在南京空军某部任机械员。由于部队精简，于97年03月回地方参加工作。受南下拼搏浪潮的影响，同时也为实现人生目标，于02年03月应聘广东东菱凯琴集团工作，入职时，任一分公司行政高级专员。在职期间因工作完成出色，试用期满后升任人事行政科长。由于本人热爱人力资源管理，在公司的培养下和平时的努力学习，于03年05月调任电机分公司任综合部科长，负责分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作，在职期间多次完成公司的大量招聘，对绩效考核的建立和企业文化的推行都多有建树。

04年07月至06年06月任美的盈科电子有限公司人力资源经理,工作内容主要负责招聘、培训。在招聘方面，本人拓展多种招聘渠道，能按招聘周期完成公司的人力需求;特别是普工招聘方面，在目前珠三角劳工趋于紧张的情况下，能完成公司的招聘任务，得到公司及周围同事的一致好评。