最新电工工作心得体会(实用13篇)

在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

电工工作心得体会篇一

建筑电工是在建筑施工工地上从事电气安装和调试的专业人员。随着建筑行业的发展，建筑电工的工作也变得越来越重要。在从事这一职业的过程中，我深感需要不断学习和成长，才能保持对电工工作的专业和热情。以下是我作为一名建筑电工工作多年来的心得体会。

首先，我认识到建筑电工工作对于技能和知识的要求十分高。电工工作涉及到电器设备的安装、维修和测试，因此，我们必须熟悉电器设备的结构和原理，懂得各种电气电子线路的设计和连接方式。为此，我注重学习和积累知识，不仅阅读专业书籍和论文，还参加了各种培训和学习班。通过不断的学习，我逐渐掌握了电气设备的使用和维护技能。

其次，建筑电工工作需要我们具备良好的团队合作能力。在建筑工地上，电工需要与其他职业工人密切合作，如土建工人、装饰工人等。团队合作能力是确保建筑工地各项工作协调运行的关键因素。在我从事电工工作的过程中，我学会了与其他工种的工人进行有效的沟通和合作。我们共同协调施工进度、相互支持和帮助，提高了工作效率。团队合作的成功不仅有助于实现项目的顺利开展，还为我树立了良好的职业形象。

第三，做好安全管理是每个建筑电工必须要牢记的职业素养。作为建筑电工，我们的工作涉及到高电压设备和电气线路，在操作过程中必须时刻保持警惕。任何一点的操作失误都可能给自己和他人带来严重的安全隐患。因此，我始终把安全意识放在首位，遵守安全操作规程，正确使用个人防护用具，确保自己和他人的生命财产安全。同时，我也不断学习和了解新的安全知识和技术，不断提升自我安全管理的能力。

第四，建筑电工工作需要我们具备较强的解决问题的能力和应变能力。在实际工作中，我们常常会面临各种电器设备的故障和问题。有时候，问题的解决办法并不明确。这就要求我们具备良好的观察力和分析问题的能力，能够准确找到问题的所在，并提出合理的解决方案。此外，我们还需要具备较强的应变能力，能够在工作中灵活应对各种突发状况，确保工作的顺利进行。

最后，作为一名建筑电工，我坚信责任感是我们的立身之本。在电工工作中，我们的失误可能导致严重的后果，甚至危及到人们的生命安全。因此，我们需要时刻保持高度的责任感，严谨认真地对待每一个工作细节。无论是设备的维修还是电路的连接，都需要我们始终保持专注和严谨。这种责任感不仅是对自己对工作的尊重，更是对他人的尊重和关爱。

总之，建筑电工工作需要我们具备专业技能、团队合作能力、安全意识、解决问题能力和责任感。通过多年的工作经验，我深刻认识到这些素质对于电工工作的重要性。只有不断学习和提升自己，才能更好地适应建筑电工工作的需要，并给社会做出更大的贡献。我将一如既往地坚守职业操守，为建筑行业的发展贡献自己的力量。

电工工作心得体会篇二

2%%%%年是减排发电项目部各项管理制度完善，管理模式确立，各项工作打基础至关重要的一年。一年以来，在总公司的正确指导下，在发电站和维修队的全力配合下，和全体员工同心协力和大力支持下，项目部开拓创新，强化管理层执行力，完善并落实各项安全管理制度，加强技能培训，确保机组正常平稳生产运行，取得了良好的工作成效，圆满的完成了20xx年安全生产任务。下面就全年工作情况做一总结。

一、项目部设备部署，人员配备及生产情况

目前项目部下属%个发电站和%个维修队，发电站机组扩至机组%%台，装机容量为%%%%%kw， 员工增加到目前的%%人，其中管理层项目部%%人，发电站班站长在内%%人。全年的发电量总为%%%%kw.h。一年来电站所有机组共进行了旬维护保养%%%余次，中修两次。解决了%%站进气管放炮故障，对%%站的散热器水道进行改装，解决了夏季水温过高冬季水温过低问题，对%%%机组东侧搭建挡风墙，解决了机组缸温、排温不正常情况。

二、完善安全体系，加强安全管理，确保生产运行安全。

一年以来，项目部始终把安全当成首位工作来抓，坚持以人为本、安全生产高于一切的理念，注重从实际出发，把安全工作落到了实处，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能的培训。制定安全管理措施，落实安全责任，悬挂安全操作规程，两次选派管理层人员培训hse安全管理课程。增设了安全员岗位，成立了项目部安全领导小组，建立健全了相关的安全保证体系。同时加强安全教育培训，并组织发电站人员进行了消防演习;进一步增强了员工安全意识，提高自我保护能力。

夏季天气炎热，人员容易出现浮躁、思想麻痹等情况，%%部9月份组

织开展了一次的安全月活动，制定详细的安全隐患和事故苗头的检查方案，对查出的问题限期就行整改，针对查出的问题和整改的结果，对三个电站和维修队就行评比，对出现问题少，整改及时、彻底的电站进行了奖励，通过此次活动，消除了员工有侥幸的违章行为和工作中存在的麻痹思想，发电站全员的安全意识和安全观念明显得到加强，使大家时刻想安全时刻讲安全，起到了明显的效果。

三、贯彻执行力，狠抓制度落实，提高工作成效

%%%年项目部把贯彻执行力作为重点来抓，增强管理与被管理者之间的沟通和协调，统一思想，一旦将工作部署命令下达后，被管理着将整个工作的各个环节尽快落实完成，并将每个工作阶段及时汇报，强化制度的落实，同时制定了一系列的奖罚制度，从主管领导的领导责任到当事人的直接责任，建立了行之有效的奖罚措施。

运行值班工作看似轻松，实际上要求值班人员具有较高的责任心和值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证机组正常平稳运行，项目部印制了交接班记录登记表、查岗等级记录本，并规范了各种表格填写记录的内容，为防止部分员工有偷懒不认真检查机组情况发生，项目部在每个站配备值班巡更仪，并由电站值班干部不定期查岗，加大夜间查岗力度，杜绝了有些责任心不强的员工只打点不认真巡检，让巡检制度形同虚设。及时将机组在运行中出现的问题发现，将故障处理在萌芽状态中。

异常情况，采取措施排除故障。严格执行交接班制度，要求交接班人员必须做到接班人员不到本班不走的原则，物品、工具和运行情况不清楚不接班，防止因交接班不清楚而出现安全问题。对机组正常运行生产起了很大的保障作用。

四、制定强有力应急措施，有效的处置突发事件

在制订并完善了极端天气的暴风雨雪、水灾、火灾等恶劣天气或突发事件的应急预案，同时对发电站生产区增配了消防锹、灭火器等消防设备，检测并充装了到期的灭火器。为电站配备了防毒面具，购买新的高压绝缘手套，配备了大功率潜水泵和排水胶管等防洪设施。采购并储存了冬防防护物品。并适时组织人员进行应急方案的演练，对突发事件都做到提前预想并制定好应对措施，保证我们发电现场在突发事件发生后能够及时处理或者有序撤出。使我们的损失降至最低。

今年是不同寻常的一年，数十年未见的暴风、暴雨和极端严寒天气我们都遇到了，%月%日傍晚，一阵狂风之后的大雨，雨水顺着机组电缆入口处流入电缆沟， %%%站随即采取先前项目部制定的防洪应急预案，全体员工投入紧张的抢先排涝工作中。排水、填沙、挖排水沟，经过6小时紧张有序的努力，终于将排水堵漏工作全部做好。终于战胜了暴雨天气，没有造成我们停机停产，也没有造成设备损坏人员伤亡事故。

%月份我们在%%%为%%公司在油井发供电任务时，遭遇了罕见的暴风，持续了整整一天一夜的强风将夏盐站的生活宿舍吹翻，由于员工按照应急预案坚守在机组旁保生产，也未造成机组损坏或人员伤亡事故。

线进行电热带加温，没有出现因天气原因造成气管线、水管线冻裂或结冰造成停机和停产和人员冻伤事故。

五、加强员工技能培训，做好技术人员储备

项目部和厂家沟通协调下，分别在%%月份和%%月份，邀请厂家技术人员到现场对机组回访检查，并组织对员工进行发电机组原理和维修等理论授课，并员工提出的技术问题进行讲解，解决了很多实际问题;在%%月分选派了部分员工到胜动集团培训学习，收到了良好的效果。

利用维护保养机会，逐步让新员工在动手能力上下功夫。再就是利用考核强化理论学习，%%%年项目部进行尝试性的年终考核，在%%月份给所有员工印发试题库，配发专业书籍，在%%月份组织的一次年终专业理论考核中，大多数员工的分数都达到预期的分数线。将员工的培训考试成绩与薪酬待遇直接挂钩，通过这两种方法，在员工中营造了良好的学习氛围，使员工不断的积累和提高了实际操作、故障判断及应急处理的能力，提升了专业理论知识。

六、关心员工生活，营造和谐氛围，突出人文关怀

%%%在员工生活方面一直以以人为本，真正关爱员工，不仅在物质上尽量满足员工需求，在后勤食品采购上尽量牛、羊、鸡、鱼合理搭配，从饮食上尽可能的让员工吃饱吃好吃的满意,吃的热乎,尽量做到饭菜可口,荤素搭配，另外制定员工生日发送祝福短信，为员工做生日餐。尽可能的满足员工精神方面的需求，为员工订购报纸，添置文体设施，及时维修和更换电视接收天线，使员工每天都可以看到新闻及娱乐频道。

量冰箱，为各电站配发了藿香正气水等防暑降温药品。并采购安装了热水器，使员工洗澡有热水，宿舍有凉风。在节日期间购买食品及文体用品，组织多种文体活动增加节日气氛，让员工在工作之余放松身心，强身健体，陶冶情操，增强团队精神。

进入4月份以来，项目部采购了大量的冬季防护用品及保温设施，为员工配发了棉衣、棉鞋及冬季工作服，采购了帽子防护手套为电站配发，并为%%站和%%站的宿舍配备了电暖器，将各电站的暖气管道裸露破损处用保温棉重新进行捆扎，将水管线缠绕电热带之后裹上毛毡，防止冬季冻裂或者结冰后员工的生活用水困难。补发了厚棉布门帘给宿舍保暖。努力做到以人为本，和谐共处。

七、20xx年工作打算

回顾一年来生产、安全、生活等方面的工作，可以说硕果累累，虽然我们取得了一些成绩，但是这些成绩与大家默默奉献、勤勤恳恳的努力付出是放不开的。%%%年的各项制度和管理模式是打基础之年，我们将在%%3年不断将这些制度和管理模式强化细化，细抠每个环节。

1、将强化各项技能考核，并细化考核内容，加大考核力度，以考促训，督促员工提高专业技能，并将考核成绩与年终评奖和工资调档直接挂钩。

2、不断完善应急预案，阶段性进行突发事件演练，增强突发事件的应急处置的能力。

3、积极推进员工管理规范化、安全生产标准化、技能考核精细化。坚持从实际出发，注重整改的原则，逐步实现管理工作向科学化转变。

4、维修队人员逐步固定，加强维修队伍的技术提升，有针对性的做好培训，储备技术人才。

5、增强业余文化活动，增设娱乐设施，开展乒乓球、象棋等问题比赛活动，

丰富员工的业余文化。

一年来，%%发电项目部在全体员工的努力下，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将进一步总结经验，戒骄戒躁，本着对公司负责，做好本职工作。安全、优质、高效地完成工全年的生产、维修任务。为项目部的发展壮大做出新的贡献!

电工工作心得体会篇三

我叫____________，是回龙寺城一名普通电工。在20________年度在供电所关心和支持下较好的完成了各项经济技术指标和工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在回龙寺城，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为地方创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。

回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：

一、较好的完成了所下达的术指标。

截止到12月份，我城足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了“三无”，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到“零”投诉。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

一年来，我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。在实际工作中更是积极主动，今年8—9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，每天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。

用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农城用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。

尽管在20________年的工作中，我取得了一定的成绩，但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高，工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。

以上是我个人工作心得，有什么不足之处，敬请领导批评指正!

电工工作心得体会篇四

从事建筑电工工作已有三年时间了，这期间我深刻体会到了建筑电工的重要性及其挑战。每次看到建筑物在用电的条件下正常运转，我都感到无比自豪。下面是我在建筑电工工作中的心得体会。

首先，作为建筑电工，最重要的是要具备丰富的知识和技能。建筑电工需要掌握电气基础知识和各种电气设备的操作技巧。有时候，我们需要根据施工图纸进行布线、焊接、安装电线和电缆以及各种电器设备的调试等工作。对于这些工作，我们必须对电气设备有着深入的了解，同时还要保持对建筑电工相关法律法规的了解，以确保施工过程的安全和合规。

其次，建筑电工必须具备团队合作意识。在建筑电工工作中，我们往往需要与其他工种一起合作完成任务，如与钢结构工、瓦工、焊工等等。只有团结一致，相互协作，才能确保工程进度和质量。在合作过程中，及时沟通和协商是非常重要的，这能够避免误解和冲突的发生，提高工作效率。

另外，作为建筑电工，我们必须具备细致认真的工作态度。建筑电工工作环境相对较为复杂，往往需要在高空、狭小空间或者恶劣环境下工作。因此，我们必须严格按照规定佩戴个人防护装备，确保自己的安全。同时，我们还需要将电缆、电线等设备仔细检查，确保其质量符合要求。在施工过程中，细心检查，认真操作是非常重要的，以防止出现安全事故或设备故障。

此外，作为建筑电工，我们需要不断学习和进步。电力行业发展迅速，新技术和新设备层出不穷。作为从业者，我们必须不断学习新知识，掌握新技能，以适应行业的变化。对于新设备的使用，我们需要及时学习和熟练掌握，以提高施工效率。同时，我们还要关注施工技术和行业动态的更新，参加培训和考试，提高自己的职业素养和业务水平。

最后，建筑电工工作虽然面临很多困难和挑战，但是我对这个行业充满热爱。建筑电工不仅仅是一份工作，更是一份责任和使命。通过建筑电工的工作，我们为社会建设做出了贡献，为人民的生活提供了便利。同时，这个行业也提供了广阔的发展空间和机会。只要持之以恒，不断努力，建筑电工的职业前景一定会更加光明。

总结起来，作为建筑电工，我们需要具备丰富的知识和技能，与其他工种合作完成任务，保持细致认真的工作态度，不断学习和进步。建筑电工作为一项重要的职业，对我们来说意义重大。在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，努力提升自己的业务水平，为建筑电工事业做出更大的贡献。

电工工作心得体会篇五

1.电气操作人员须持证上岗，未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。

2.电气工作人员在工作时须穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

3.变电所高压设备进行操作时，必须要有上级命令及操作票，并确认无误后，方可操作。倒闸操作可由操作人按指令填写操作票。

4.操作时应穿戴合理的绝缘鞋和手套，并站立在有绝缘垫的地方进行。雷电时禁止进行倒闸操作及更换保险丝。

5.如需断开外线路，必须事先向供电所提出申请，并和调度室保持密切联系。送电前应通知各部门做好准备。

6.当开关合不上时，必须查明原因，禁止强行合闸。

7.高压设备进行维护、检修时，应在工作地点四周加设临时遮栏和标识牌，并派专人看守。

8.验电应先确证电器是否良好。验明线路确实无电后，应立即将检修设备三相短路并接地。

9.挂临时接地线时，应先接地端，后接导电端;拆接地线时则相反。

10.检修电容屏必须经过充分放电;搬动电气设备应先拨电源插头。

11.无特殊情况，不准带电操作。若要带电操作，必须： 经过上级批准(特殊情况下可事后报告)。

必须两人操作， 一人作业，一人监护。

必须穿好绝缘鞋及其安全用具。

12.手动操作抽屉式开关时，必须确认开关是空载;防止带负载拉闸。

13.严禁带电拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电，且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好(或三相是否断开)。

14.维修设备时要采取必要的安全措施，在开关手把上或柜面上悬挂“禁止合闸、线路有人工作”的警告牌，防止他人中途送电。

15.配电柜、开关箱的进线和出线不得承受外力，严禁挂晒衣服等生活用具，与金属尖锐断口和强腐蚀介质接触。

16.在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。

17.电气设备烧毁时，需检查好原因再更换，防止再次发生事故。

18.换接触器时，线圈额定电压必须一致。

19.所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

20.工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

21.在巡视检查时如有发现故障或者隐患，应立即通知相关人员采取全部停电或部分停电及其他临时性安全措施进行处理，避免事故扩大。

22、在变电所内进行动火作业时，要履行动火申请手续，未办手续，严禁动火。

23.检修前必须与相关人员联系好，确认可停车或可断电时方可经行检修操作。拉(合)闸时须确定电源开关与负载是否对应，严禁盲目拉(合)闸操作。

24.用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性材料、设备后，必须放电。雷雨时禁止测定线路绝缘。

25.万用表用完后，打到电压最高档再关闭电源，养成习惯，预防烧万用表。

26.检修结束后，应认真清理现场，检查携带工具有无缺少，检查封地线是否拆除，短接线，临时线是否拆除，拆除遮拦等，通知工作人员撤离现场，取下警告牌，按送电顺序送电。

27.有人触电，立即使其脱离电源，进行急救;电气着火，立即将有关电源切断，并使用干粉灭火器或干砂灭火，严禁用水扑救。

28.各项巡回、记录、监视等制度必须认真执行。

29.各项安全工器具必须处于良好状态，放置整齐，易于启用。

30.消防器具应有效，固定放置在规定部位。

31.所有电气设备、安全用具必须按供电所规定，定期做好预防性试验。

32.在高压设备上进行检修、试验等工作时，必须事先填写工作票。(事故抢修可例外)。

33.发生人身触电事故时，可不经许可即刻断开有关部门设备电源，进行抢救。但事后必须报告上级。

34.电气设备失火，应立即切断设备电源，然后进行救火。

35.配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止发生事故。

36.严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。

37.电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。使用测电笔、万用表时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用。

38.登高作业时，必须穿戴安全帽，使用安全带做好安全措施。

39.按照规定要求执行好交接班制度，作好各项值班记录。

电工安全用电常识

1.三相线在使用平衡的情况下，零线是没有电流的，所以一般的动力电缆零线截面面积都比相线要小一些。比如 3×50+2x16(三相，一零一地)3x25+1x10等等电缆。 在单相的供电中，由于相线和零线的电流是一样的，所以截面面积要选择一样的。

2.电度表上10a[40a]该怎样理解? 10a是额定电流，40a是短时间允许通过的最大电流 用电笔测试线路是否带电，先验证电笔是否良好 用电笔测试线路是否带电，先验证电笔是否良好 验电时一定要明确线路的电压等级。 维修有电容的设备要先放电 搞一般的电气维修，无非就是断路或者短路!

4. 保险丝屡次烧断 机动车保险丝往往熔断的严重来源有：

(1) 电路中生计短路形势，由过大电流所引起。

(2) 保险丝装配失当。例如：保险丝架与插座之间松旷，电流通过时发作跳火;保险丝的紧固螺钉拧得太紧，保险丝被压扁甚至局限断裂;保险丝随着紧固螺钉的回旋而被拉紧，使保险丝线径变细等。

(3) 电路过载，例如许多电器征战同时行使，扩充了新的用电征战等。

4) 保险丝直径过小。 发作保险丝屡次熔断的障碍后，要尽快查明障碍来源以及发作部位，并速即加以排挤，切不可用加粗保险丝直径的法子来避免“烧保险”，以及发作电器征战销毁事项。

5.中性点、零点、中性线、零线的含义分述如下：

(1)中性点是指发电机或变压器的三相电源绕组连成星形时三相绕组的公共点。

(2)零点是指接地的中性点。

(3)中性线是指从中性点引出的导线。

(4)零线是指从零点引出的导线。

6. 正确使用高压验电器正确使用方法如下：

(1)验电器的作用是验证电气设备或线路等是否有电压。

(2)验电器的额定电压必须与被验设备的电压等级相适应。

(3)验电器使用前必须在带电设备上试验，以检查验电器是否完好。

(4)对必须接地的指示验电器在末端接地。

(5)进行验电时必须带绝缘手套，并设立监护人

值以下时，采取措施迅速将电源切断，这种保护就叫欠压保护。 失压保护：在设备正常工作时，由于偶然原因可能突然停电，设备也因而停车。为了防止电源电压恢复时，电动机自行启动造成事故，而采用的保护措施就叫失压或零压保护。

保护接地：在三相三线制的电源，中性点不接地的低压电网，将电气设备的金属外壳或框架与大地可靠地连接起来就叫保护接地。

重复接地：在采取保护接零时，除了中性点接地以外，还必须在零线上一处或几处进行接地，就叫重复接地。

电工工作心得体会篇六

作为一名煤矿电工，我有幸能够参与到煤矿开采工作中的电气设备维护和运行管理工作。经过多年的工作经验积累，我深刻体会到了煤矿电工这一职业的重要性和特殊性。在这里，我将分享我的一些心得体会。

第一段：尊重生命，安全第一

作为煤矿电工，他的工作环境相对于其他行业而言相对复杂和危险。因此，我们必须时刻牢记“安全第一”的原则，并做好相关的防范措施。首先，我们要用心检查和维修设备，确保其正常运行。其次，我们要积极参与安全教育和培训，提高自我安全意识。最后，在工作时要时刻警惕，保持高度的专注和集中力，只有这样才能保证自身安全，同时也为煤矿的安全生产做出自己的贡献。

第二段：精益求精，追求卓越

作为煤矿电工，在维护和管理煤矿电气设备方面，我们需要不断提升自己的技术水平和修养。我们要善于学习和总结前人的经验，了解新技术和新设备的发展趋势，及时更新自己的知识结构。在实际工作中，我们要严格按照规章制度进行操作，确保运行安全。同时，我们也要善于发现问题和解决问题，在工作过程中提出合理化建议，提高电气设备的可靠性和运行效率。

第三段：团队合作，协同作战

煤矿电工的工作往往需要与其他职业进行高度的配合与协调，因此团队合作非常重要。在工作中，我们要与其他工作人员保持紧密的沟通和合作，并共同协调解决问题。同事之间应该互相帮助，不断学习和借鉴对方的经验和优点，形成一个高效的团队。只有通过团队的努力和智慧，才能更好地完成工作任务。

第四段：责任担当，服务于企业

作为一名煤矿电工，我们要怀着高度的责任感对待自己的工作。我们的工作直接关系到煤矿的安全生产，也关系到员工的生命安全和企业的经济效益。因此，我们要时刻保持专业精神，忠于职守，做好我们岗位上的每一件事。我们要主动配合煤矿的生产计划，提供及时的技术支持和解决方案，确保生产的顺利进行，并为企业的可持续发展做出自己的贡献。

第五段：情感表达，展望未来

作为一名煤矿电工，我为能够参与这个行业感到骄傲和自豪。虽然工作环境复杂和危险，但正是因为这种特殊性，我们的工作就显得更加有意义和价值。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技术水平和综合素质，为煤矿的安全生产和可持续发展做出更大的贡献。

总结：

煤矿电工工作是一项特殊而重要的职业，要求我们具备高度的责任感、安全意识和团队合作精神。通过不断学习和总结，我们要提高自己的技术水平，为煤矿的安全生产和经济效益做出贡献。相信只要我们坚持这些原则和理念，我们的工作将会更加出色和有意义。

电工工作心得体会篇七

1988年2月21日，大年初五，我紧握着乌鲁木齐市化工厂的调令，怀着无比喜悦的心情走在昌吉市空旷的街道上。就在春节前，乌化工的厂长来到昌吉城郊我租住的宿舍找到我，提出让我到他们厂去做电气工程师，看我还有些犹豫，厂长二话没说就把我推上车，带我来到他们的工厂。说实在的，这是我当时以来头一次看到这么大的工厂，我坐着车看了半天也没有到头，厂长把我拉到比我现在工作的整个工厂还要大上几倍的电气车间，指着一些崭新的电气设备对我说，“张技术员，以后你就负责这些电气设备了。我知道你现在的工资是75.63元，我们给你涨二级，每月工资100元了。”说着，他又领着我来到厂区外的职工宿舍，拉着我上了一幢新宿舍的三楼，一个二室一厅60 多平方米的还能闻到新白灰气息的房间，对我说：“这房间今后就是你的了，看看比你现在租的都下不去脚的20多平米，还与别人合住的房子宽敞多了吧?到时候可以把父母接来同住。”我想着厂长的话，想着明天就要去首府乌鲁木齐，要去国有大型企业当干部了，心里别提有多高兴了!我这就去给我的入党介绍人开关厂的老书记刘德田，我的师傅绕线工王秀芝拜年，顺便与他们告别。

刘德田老书记是抗美援朝的老革命，是市上资格较老的老干部，他的家里整洁、温暖，处处洋溢着节日的气氛。听说我要去乌化工工作，老书记高兴极了，他说：“小张，你们厂有点能力的人都走光了，昨天的大雪把你们厂年久失修的厂房都压塌了，设备都埋在里面了。听说年后市上就要对它进行破产清算了。你能在市变压器厂呆这么多年很不容易了，你能有这么好的归宿，我真的替你感到高兴!”说完极力挽留我一起吃了顿丰盛的午餐，老书记还把珍藏多年的好酒拿出来为我送行。

午餐后，我和老书记告别，带着酒意向我师傅王秀芝的家中走去。我深一脚浅一脚在泥泞的道路上穿行，在别人的指点下，来到了化满雪水大坑旁边的低矮茅草房前。王师傅热情地迎出来，拉着我走进了黑咕隆咚的房间，屋外是午后灿烂的阳光，进屋后我却好半天才看清楚屋里的一切。一张破桌子，几把破椅子是家中的全部家具，房顶上挂着张塑料布，地上摆着几个盆子嘀嗒嘀嗒地接着屋外融化的雪水。拜过年后，我提出来向她告别，告诉她我明天要去乌鲁木齐上班了!本以为师傅会祝福我有个好的归宿，可她听后哭着说：“你们有能力的都走完了，我们这些人怎么吃饭呀，你看看我们的家。”我一下子难住了，酒也醒了一大半。是啊，我们都走了剩下的老同志怎么办，这是我第一次走到员工家中，我从来都没有想过这样的问题。我无助地看着哭泣的师傅，不知如何是好。

我起身想告辞，但她说什么也不肯，非要留我吃晚饭。她给我煮了碗面条，切了碟咸菜，这是她家春节最好的食物了。我坐在寒冷透风的屋子里，心酸地默默吃着，不知道该说什么，王师傅用期待的眼神望着我说：“张技术员，如果你留下来，带着我们干，兴许我们还能有口饭吃”。我低下了头，什么也没说，逃跑似地走出了王师傅的家，我想也没想就来到了我们的工厂——市变压器厂，在那堆已经倒塌的废墟前，我驻足了很久很久……看着手里拿着的调令，我头一次认真地思考起工厂剩下的人出路问题。

我一夜没有睡着，第二天一早我又去找老书记说起我昨天在王秀芝家中的见闻，老书记对我说，我们厂的情况他都知道，有些人家他都去过，不仅是王师傅一家，几乎所有的家都是这个样子，厂里已经半年多没有发工资了，大家都靠在街上贩卖羊皮艰难度日，孩子都没有上学的，因为供不起。我听后不相信，就自己又跑去看了几家，我被眼前的一切惊呆了!我到过的每家都非常寒冷，寒风刺骨，很多家的门都关不上，大家围着火盆在烤火取暖，过年了家中几乎没有什么吃的东西。我从来没有体会到城里人的生活会这么艰辛，虽然我家在农村，但不缺吃的、穿的和用的，生活状况不知道比他们好多少倍呀!

当晚我辗转反侧，深思一夜。第二天一早再次去找老书记，告诉他我看到的情况比他说的还严重，我看了好心酸呀，我是个单身汉无牵无挂的，如果能帮助他们有饭吃多好呀!老书记说：“你可要考虑好，这可是你自己选择的，你要去的那个厂非常好，不去多可惜呀!你要做的是非常困苦的事儿，很可能失败，你都知道的，你们厂都换过好几任厂长了，也没有把它搞好，去年一年之内换了两任厂长，还每况愈下。现在厂房都倒塌了，你哪里有条件做好呢?”我说：“确实如此，但是如果我去做，也许还能把它救过来，如果我走了，剩下的人怎么办呢?哪怕努力一次也算是我给王师傅他们的一个交待呀!”老书记听了我的话，说：“小伙子，好样的，你要是干，我这把老骨头都扔给你了。我去和政府讲，这个厂不能破产，这个厂的技术员自己要干，设备不能拉走，我也从开关厂调过来，和你一起干!”

为生而战

在刘德田老书记的四处奔走下，政府终于同意不让市变压器厂破产，但提出采取全疆首家租赁承包的方法，民选厂长。3月3日，在凛冽的寒风里，在倒塌的废墟前，在众多债权人的注视下，市经贸委的同志主持和见证了民选的全过程。当时我在想，如果大家不选我，我努力了，也把诺言对现了，就可以无牵挂地走了!让我没有想到的是，53名职工，除了我没给自己投票外，我竟然以51票高票当选。

在大家充满期盼的目光中，我发表了就职演讲，我说：“大家对我都很熟悉，我是这个厂的技术员，说句实在的，我也不知道这个厂长怎么当。但我知道天上不会掉馅饼，从来也没有什么救世主，我们只能靠自己的双手去创造。我也没有什么存款，我是国家干部，原来大家半年多都没有工资了，每个月我还照常能拿到75.63元。但从今天开始和大家一样我也不要工资了，我每月向父母去借生活费。我们要用自己的双手把厂房建起来，尽快恢复生产自救，我相信只要我们勤奋，我们就一定能够挣到饭吃!我们现在就去捡砖头、捡钢筋，把厂房再建起来才能有发展条件。”我对员工说：“我是个单身汉，什么也没有，大家今天回家，把家中能用得上的劳动工具都找来，无论是扳手、钳子、铁锨，哪怕是块擦桌布明天都拿到工厂来，我们可以用它把设备擦干净，我们一定要争取早日恢复生产。”我真挚地对大家说：“市里的相关领导说租赁承包只有3年的合同期，我要求签了5年，因为我们这个企业恢复生产是需要周期的，三年很难搞好，但我要用5年的时间和大家一起把它搞好。当我们的员工走在大街上，敢说自己是变压器厂的人，大家伙都有饭吃，子女都上得起学，姑娘小伙都能找上对象时，我就会离开了，我就是要尽这个责任。”

盼生存、求发展的强烈愿望把我们凝结在一起，我们从废品收购站买来了塑料布，搭起简单的棚户，不到一周的时间，在数九寒天里，大家伙儿热火朝天地干了起来，我们就恢复生产了。由于变压器产品都是铁制部件，非常的重，恢复生产之初，没有劳动工具，没有起吊工具，只能靠人拉肩扛，付出的体力和劳动强度是非常之大的。没有厂房终归不行，当务之急，我们必须用最短的时间把厂房建起来。

事实上，从我上任的第一天起，我每天早晨第一项工作就是跑银行。连续一个多月了，我每天一早跑到银行门口，等着信贷员，向银行申请3万元的贷款。信贷员一开始对我理都不理，黑着脸对我说：“你们工厂欠银行都23万元了，把你们那些破设备都拉来也还不上了，谁还敢给你贷款呀，想都不要想!”我就一遍一遍跟他讲，我们欠银行23万元不假，我要求贷这3万元的款，就了为了早日把厂房修建起来，恢复生产后好来还欠银行和债主的钱呀!经不住我的软磨硬泡，加上对我的同情，4月初我终于见到了他们的科长。我对科长说，再贷给我3万元，银行的23万元就有了生的希望。我们现在连工资都没有，如果想发工资，我们可以把设备卖掉。但我们没有这么做，而是每天起早贪黑捡砖头，就了想把厂房修起来早日恢复正常的生产。科长疑惑地问：“3万元怎么建房子呀?”我给他详细地算了一笔帐，房梁自己做，砖和钢筋是捡来的，劳动力不发工资，3万元钱用来买些水泥，钢材和钢轨等足够了。科长也被我想干事的诚意所感动，向行长做了汇报。行长召集了主管工业的市长和经贸委主任专程开会研究了我们贷款的事儿，经过二个多月的努力，3万元的贷款终于有了着落。

5月初，我们拿着贷来的款，欢欢喜喜地拿着支票去买材料，但任何一个单位都不相信我们，不接受我们的支票，因为过去开的都是空头支票，无法对现，现在要求现付才能卖给我们东西。没有办法，只能再去银行申请现金。当时现金是管制的，加上银行对我们不信任，根本不同意把现金交给我们，连我这个厂长也不信任。银行采取派专人和我们的会计一起把贷款送到供应商手中，我们从供应商那里取货的专款专用方式进行结算。

我清楚地记得5月初的那个早晨，刘书记就带上几个壮劳力拉上平板车去了废品收购站。我去银行把现金贷款的事儿对接好，就从银行返回公司。走到北京路上，我大老远地就看到刘书记五花大绑地把自己绑在平板车上，奋力向前拉着车，后面的工人一起喊着口号推着车，十几米长的钢轨和螺纹钢摆在车上，把车轮已压瘪。再看老书记，满脸都是汗水，绳子已透过厚厚的工作服在他的后背上印出两条深深的血印子。我赶紧上前帮忙，心疼地对刘书记说：“老书记，你怎么不租个车呀，这5公里的路，都是你一路拉回来的吗?”书记笑着对我说：“租车要十几快钱呢，拉回来就是了，再说银行借给我们的所有的钱不是都给废品收购站买材料了吗?想租车也没有钱了!”我哽咽着对老书记说：“你可是国家干部呀，路上没有熟人看到您吗?”刘书记笑呵呵地说：“咱昌吉街头哪有几个不认识我的呀，一路上净是碰着熟人，他们问我干什么呢?给你家盖房子呀，那也可以租车拉呀。我说不是，这是给我们盖工厂用的，我们要恢复生产，每一分钱都非常珍贵，这样也挺好的。”老书记离开我们已四年多了，但他奋力拉车的身影一直铭刻在我的脑中，久久不能忘记!

就这样我们用贷来的其中2万元就把厂房盖好了，剩下的1万元用来购买了主要的原材料。到6月中旬，在一分钱工资没有发放的情况下，我们仅用3个月时间奇迹般地完成了当年的承包任务，从7月份起，大家终于可以领上工资，吃顿饱饭了。

变革发展

1988年计划经济时代，企业员工被人为地划为国家干部，国有职工，集体职工，大集体工人，小集体工人，个体经营，临时工等不同种类的人，不同的人工资和福利待遇都会不同。这样的管理形成了很大的人性扭曲，报酬不平等，福利不平等，受到尊重不平等。这样就形成了同工不同酬，干多干少一个样，干与不干一个样，长久下去就会严重挫伤员工的积极性和创造性。经过与老书记等班子成员协商，我们决定从改变分配体制入手推动改革。当时我们提出在特变电工不分国有干部、国有职工、集体职工还是临时工等，我们所有人都是平等的。收入多少看产品质量、工作质量和对企业的贡献。奖勤罚懒，临时工做的好也可以当干部，干部做不好降级当工人。工资、福利随着贡献走，地位随着业绩走。这一界限的打破，砸三铁的举动，在当时是冒着违反国家法规的风险，但却极大地调动了员工的积极性和创造性，生产力得到了空前的解放。员工与企业的命运紧密地联系在了一起。

看着公司的经营越来越红火，大家的干劲无比高涨，为了落实第二年较低成本的原材料，11月初我与昌吉市经贸委的科长一起坐上南下的火车，踏上了通往内地的采购之路。有政府的介绍信，和经贸委领导的帮忙，我们去郑州电磁线厂和南京套管厂的采购非常顺利。但到了第五天，我突然接到刘书记从工厂打来的电话，问我到哪里了，希望我能够尽快坐飞机回去。当时我非常纳闷，坐飞机多贵呀?当初出来时，为了节约成本，我给科长买了卧铺，自己坐的是硬坐。我一直追问老书记家中出了什么事，他都不肯说，只是希望我快快回去。我预感到工厂可能发生什么不好的事情，第七天早晨赶紧坐飞机回到新疆。刘书记和王主席已经在机场等我，一见到我就哭了起来，断断续续地告诉我，由于没有妥善管理，在我出差的第三天绕线车间就着了一场大火，把厂房、设备、工具和原材料等大部分都烧毁了。我听了以后非常难过，一边安慰他们，一边坚持到工厂看看。

等我赶到工厂一看，一切都挺好的，被大火烧倒塌的房子已经都盖好了，墙壁熏黑的地方都用涂料刷过，由于天气太冷外面结着冰茬。老书记沉痛地对我说：“你走以后，我没有管好厂子，下晚班以后着火了，把绕线车间都烧落架了。员工发现后，全部赶来救火，有的为抢救火中的设备，烧伤了腿，还有的人为了多抢个线圈裤子都烧掉了，有的人为了多从火中抢出一个产品，眉毛都烧着了，为了扑灭房顶的火，有的人冒着生命危险爬上房顶，随着烧落架的屋顶一起掉下来，好险呀!为了抢出熊熊燃烧的变压器油，大家奋力把油桶推到外面洒了一地。为了能够多抢出一些油出来，大家不顾高油温，用手一捧一捧地捧起了地上的变压器油，很多人的手都烧伤了……”我低头看去，书记的手上都是黑一块紫一块的烧伤痕迹，书记接着说：“这厂房是着火的第二天，我们去买了点木头，大家一起没日没夜地抢修起来的，能够用的设备都已经修好，昨天就已经恢复生产了。我和大家一起议了一下，大家说到年底之前都不要再发工资了，把工资捐出来用于工厂的建设和恢复生产。”我听了以后，感动地说不出话来，第二天的职工大会上，我首先做了检讨，厂房着火作为法人我应当负不可推卸的责任，同时表扬了大家。火灾的确很大，经济损失高达17万元，这对于刚刚有了元气的工厂来说是很大的打击。但火灾也锻炼了我们的干部职工团队，大家忘我工作，冒着生死的危险去抢救设备，减少损失，在大家的身上，让我看到了我们特变电工的希望。有这样的团队，有这样的精神，还有什么困难不能战胜的呢，还有什么难关不能度过的呢?只要我们大家抱成团，心往一起想，劲往一起使，我们一定会能用辛勤的双手创造更好的明天……我这个人也不是天生就有吃苦精神的人，天生不怕困难的人。但我的同事，我的团队教育了我，帮助了我。多少年过去了，我的眼前还时常浮现起员工们置生死于不顾，奋力救火的情景。是大家感动了我，教育了我，鞭策了我，使我不得不去做好工作，为大家做好服务。

1992年第一个承包期结束的时候，我们艰苦创业结出了累累的硕果。根据租赁承包方案，当时我们可以兑现承包奖金197万元。当时全昌吉人都知道我最有钱了，如果分掉这笔钱，工厂将培养一批万元户，我们将成为昌吉最有钱的群体，这是多么幸福的事儿呀!可是如果这些钱全部分发，未来企业的发展在哪里呀?我召开员工大会，对大家说比起咱们过去的一穷二白，我们现在是有钱了，可是我们不能同自己比，我们要同电机厂比，同国内优秀企业比，我们还太小了，现在要厂房没有厂房，要作业面积没有作业面积，要设备没有设备，工厂发展急需资金。从我做起，从大家做起，我建议把钱都投入到企业的再发展之中，用于购买土地，盖现代化的工厂。我个人带头一分钱都不要，都作为企业的资本金，投入到企业的再发展之中。有了员工的奉献，才有了与昌吉市电气修造厂的强强联合，才有了北京北路98号——特变电工有史以来第一个现代化的工厂，才有了特变电工后来的腾飞和发展。

沉思成功

岁月如梭，转眼之间我们迎来了特变电工创业的纪念。在特变电工创业20年的发展征途中，有过太多的艰辛和磨难，有过太多的曲折和考验，也有过辛勤耕耘后的喜悦，收获沉甸甸果实的陶醉……随着岁月的流失，发展压力的加剧，这些过去的记忆都慢慢在我的脑海里淡去，唯有老书记拉车和员工们救火的画面，永远清晰地定格在我的记忆里，但我时时都会想起，因为他给了我百折不挠，战胜前进道路上各种困难的无尽勇气。

在我看来，首先要感恩于改革开放的伟大时代。因为邓小平同志提出了一切以经济建设为中心的发展战略，才春回大地，中国从此走进了改革开放的伟大时代，才有了我们实践和创造的平台，才有了我们每个人的成长。我时常与父亲交流谈起，父辈当初创业的条件和环境比我们现在更为艰苦，他们的付出比我们还要多，但是却没有我们今天的收获，除了当初国家经济基础条件匮乏以外，更主要是那个时代的环境、条件和实践的平台都不具备今天这样的发展环境。是江泽民同志提出三个代表的重要思想，提出工业强国的梦想，才有了我们引进、消化、吸收国外先进技术体系，逐渐缩小与世界先进水平差距的机会。是胡锦涛同志提出建设创新型国家，自主创新，科学发展的伟大决策，才有了我们重大装备制造业和民族工业的振兴，才有了我们承揽国内首台(套)的机会，才有了我们以自主创新体系研制世界首台(套)特高压产品，改写世界节能发电新纪元的机会。如果没有伟大祖国的发展，没有国富民强作为最基本的后盾，就没有我们创新求变的平台，就不会有特变电工的发展，所以特变电工20年的发展变化，首先应感恩于伟大的祖国，伟大的时代。

第三，我要感恩于我们曾经经历的苦难。大家觉得贫穷是可怕的，都在追求美好生活，都在渴望拥有舒适的工作环境，生活环境和学习环境，我们特变人的奋斗目标也是创造这样的环境。而为了创造这样的环境，有的人依靠家庭，或者从有钱的父母那里继承遗产，可以不劳而获;有的人通过个人勤奋学习，考上好大学，先天可以选择较好的环境。而我们特变电工诞生在西部新疆最贫瘠的沙漠，无论是自然环境、工业基础、人才、市场、资源条件等等都无法与发达地区相比。出身的不足，让我们的团队产生了求生存、盼发展的强烈愿望，因为有了这样的信念，我们才能艰苦创业、不畏艰难，我们才会用汗水来改变命运，用创业来改变环境，创造环境，建设好的环境。我们认识到先天的不足，才会吸引、吸收全社会的各类优秀人才，共同创业发展，共同推动理想的实现。

正是有了这样一种信念，出身这样艰苦的环境下，我们付出艰辛汗水浇灌的事业之花才会比正常环境更有生命力。大家以苦为乐，苦中作乐，不畏惧困难，不再惧怕困难。正因为如此，我们这个在大漠深处、边缘城镇恶劣环境中生长的幼芽，在大漠中经风雨、经沙暴、经炎热、经饥渴下茁壮成长!当它从新疆走向全国，走到了更好的自然环境，更好的市场环境，更好的资源环境中去的时候，它的成长和发展就有了更好更快的实现。叶总、种总等无数个从我们新疆走出去的核心管理团队成员与内地重组企业结合后，这些企业在较短的时间内发生的翻天覆地的变化就证明了这一点。因为他们在最艰苦环境下生长，他们知道来之不易的创业奋斗。在新的环境中即使遇到新的困难、矛盾和问题，他们都会认为是暂时的，都不会怨天尤人，埋怨社会，埋怨自身的企业。都会不再等待，不再彷徨，不再观望，想方设法通过形成共同奋斗的价值观去改变它，战胜它，克服它。试想一下，如果是温室里的花朵来到我们西北的大沙漠，很快就会枯萎，凋谢死掉，无数来疆创业又离开的人，就证明了这一点，因为他们已适应了阳光雨露，难以适应恶劣环境。他不会把这种环境当成他自己的家园，更何谈用双手去创建?正如《谁动了我的奶酪》中写到的面对变革抱怨、等待和变革三种人不同的命运一样，只有大家都开始主动求变，主动创造，主动创新，社会才会有发展和进步。有了这样的一种文化，就可以增强团队凝聚力。改变了自我，就可以改变了企业。先有自我的改变，才会有企业的改变，最后才会有整个社会的进步。

第四，我要感恩于创造。创造是分享的源泉，没有创造就没有分享，这是为古今中外无数个企业都证明的不争事实。我们常说日本东京发展条件好，美国纽约发展条件好，可是我们中国最优秀的留学生去了那里还得洗碗，不受别人的尊重。这是因为它的“好”不曾融入你的创造，你去的时候，优秀的企业已经人才聚济，创业的征程已经完成，没有理由把成果与你分享。我经常听到大家报怨合资企业的外籍老总一个人拿了数百万的工资，比国内全部雇员的工资还要高，大家认为不公平，他的本事再大也大不到超过所有人的程度吧。我想告诉报怨者的是，你看的太狭隘了。如果说直接贡献，他的确没有这么大，但因为他是当初的建功立业者，现在的成果就应当与他分享。而我们国内的员工你不曾为这个企业创造过，所以不会拿来分享给你。也许你向外企的总经理一样几十年如一日的创造，未来才会有你分享的机会。可是人家的创业已经完成了，机会不多了，即使你像他一样的努力，几十年后你可能仍然没有分享的机会。

这样的人生之路，只能越走越窄，最后只会因为没有把握好自己的命运，葬送自己的人生。满口埋怨社会的不公平、不平等，其实这是我们没有去创造的结果，在当前这个社会没有创造又哪里有机会去体验公平、分享收获呢?不仅中国不存在，西方同样也是不存在的。西方也在分析个人的创造，创造了才会分享。哪里有更大创造的平台，更好创造的舞台，哪里就应当成为广大优秀人才追逐的事业起点。特变电工是各类优秀人才创业的平台，事业的平台，发展的平台，我们通过20年的努力构建了这样的平台。

第五，我要感恩于我的同事，我的家人，感恩特变电工，我们集体奋斗的平台。是你们我的同事，从创业之初到百亿企业一路走来的团队，以及在特变电工发展各个不同时期加盟到特变电工的五湖四海的伙伴，大家开拓进取，创业无限;大家团结协作，勇挑重担;大家经营人生，追求卓越;大家超越自我，创新求变。大家用行动践行了“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能学习”的四特文化，大家舍小家，顾大家，为了特变电工的发展，无私无畏，忘我奉献。是你们用行动感动了我，教育了我，帮助了我，使我从一个没有追求、没有责任的普通人，挑起了为万名员工，为上万个家庭以及数以十万民众服务的这副重担。是你们与特变电工同呼吸，共命运，风雨同舟，不放弃，不抛弃的执着和勇气，才成就了特变电工今天的发展。今生有缘与你们同行，共同走在产业报国的大路上，共同走在创新求变的道路上，我感到格外的自信、充实和温暧。

感恩我的父母、妻子和儿子。在创业的路上，无论遇到再大的风雨，你们与我不弃不离，风雨同舟。这些年来，我很少有时候陪父母好好聊聊天，吃顿饭。妻子生病，我无法陪同床前，就连我最尊重的岳父大人去世，我也因为与新疆电线电缆厂的重组，而无法去送他老人家一程，与他见上最后一面……春夏秋冬，寒来暑往，仿佛一夜之间儿子已长成翩翩少年，今年是你高考的日子，我却不能回到你身边，因为我要在北京为再融资准备答辩。是你们默默无闻的牺牲、支持和奉献，化做为无尽的精神动力指引我奋勇向前!我要感恩所有特变电人的家人，是你们舍小家，顾大家，牺牲天伦之乐，才创造了特变电工今天的发展，二十年的成绩中融入了你们的奉献，军功章理所当然要挂在你们的胸前!

我要感恩于特变电工，我的大学，我创业的起点，我成长的摇篮。你充满荆棘，锻炼了我钢铁一般的毅志和品格!你充满艰辛，让我顽强拚搏，不畏艰难!你是万名特变人集体奋斗的平台，你是特变人用汗水改变命运，用激情点燃生命的起点。你是特变人用智慧攀登科技高峰，报效祖国、实现梦想的舞台。你更是特变人用青春献身民族工业振兴，打造世界知名品牌，成为全球信赖的服务商又一个新的创业起点。曾经的苦难，曾经的挫折，把感恩、果敢和珍惜深深根植于特变电工人的心田，激励着我们为了祖国忘我奉献，让我们牢记全球信赖，任重道远!是特变电工这所大学校培养了我，抚育了我，创就了我!没有这个大学校，没有这个团队，哪有我个人进步的平台。

特变电工你是万名特变人共同的家园，你是万名特变人创新求变新的起点。在这样一所特殊的大学里，特变人将永远铭记艰难创业的历史，将永远铭记产业报国的信念，将永远铭记全球信赖的追求!特变电工你是一所充满创业激情的大学，充满奋斗精神的大学，也必将是人才辈出的大学!在这所大学里，我和我的伙伴们将从百亿企业新的起点出发，向着双百亿、伍百亿，全球信赖服务商的理想，勇往直前!在这所大学校里，我们会带着感恩之心上路，我们将用自己一生的精力，传承四特精神，永葆创业本色，继续走好创新求变可持续发展的创业无限之路，我们将在这个平台上用心血继续谱写好特变电工之歌，在这里继续创造人间的奇迹，为百年特变添砖加瓦，努力，再努力!

电工工作心得体会篇八

煤矿电工是矿山生产中不可或缺的一环，其工作职责涉及到矿井内电力设备的安装、维护和修理等方面。多年以来，我一直从事这个行业，并积累了丰富的工作经验。在工作中，我深刻体会到作为一名煤矿电工要具备的技术知识和责任心的重要性。下面，我将就这些方面展开论述，分享我在煤矿电工工作中的所思所悟。

首先，作为一名煤矿电工，必须具备扎实的技术知识。煤矿内的电力设备众多且复杂，因此，电工必须熟悉各类电机、电缆、开关、照明设备等电气设备的工作原理和维修方法。在实际操作中，我们常常需要根据设备的运行状况进行故障诊断，并及时采取有效的措施进行维修。在这个过程中，煤矿电工必须具备敏锐的洞察力和快速解决问题的能力。我曾经遇到过一次电机烧坏的情况，在经过细致排查后，发现是由于电机过载引起的。我立即对电机进行了更换，并进行了合理调整，成功解决了这个问题。这个经历让我深刻体会到，技术知识是煤矿电工工作的基础，只有具备扎实的技术功底，才能应对各种突发情况，保障矿山生产安全。

其次，作为一名煤矿电工，必须具备高度的责任心。矿山是充满危险的环境，每一次操作都可能涉及到安全风险。因此，煤矿电工必须时刻保持警觉，确保自己和团队成员的安全。在我看来，责任心表现在两个方面：一是要时刻保持个人安全防护意识，严格使用安全帽、防护鞋、护目镜等个人防护器材；二是要注意周围环境的安全状况，确保设备使用和维护过程中不存在安全隐患。曾经，我在维修一台高压开关的过程中，发现该设备表面存在严重的电弧痕迹，这意味着设备存在电火花的风险。我当机立断，立即通知工友暂停使用该设备，并联系相关技术人员进行了全面检修。这个经历让我深刻认识到，作为煤矿电工，我们肩负着保障矿山生产安全的责任，任何一个细节的疏忽都可能导致严重的后果。

再次，作为一名煤矿电工，必须具备团队合作精神。在煤矿生产中，电工往往需要与矿井其他工种密切合作。例如，矿井的通风设备往往需要电工进行安装和维修。在这个过程中，电工需要与通风工进行协作，确保设备能够正常使用。因此，电工必须具备良好的沟通能力和团队合作精神。我曾经参与一次紧急抢修灯线的任务，由于任务繁重，我向通风工请求帮助。他毫不犹豫地答应了我的请求，并积极参与到工作中。最终，我们合作顺利完成了任务，互相鼓励，形成了良好的合作氛围。通过这个经历，我认识到，作为一名煤矿电工，只有具备团队合作的精神，才能更好地适应矿山复杂多变的工作环境，保障矿山生产的正常进行。

最后，作为一名煤矿电工，必须不断学习和更新自己的知识。电力技术在不断发展进步，新的设备和技术层出不穷。作为电工，我们必须保持学习的状态，不断学习新知识、新技术，不断提升自己的专业能力。我常常关注行业领先企业的技术研究成果，并通过参加培训班和技能竞赛等方式不断提升自己。通过这些努力，我不仅提高了自己的技术水平，也为煤矿电工队伍的建设做出了贡献。我坚信，只有保持学习的态度，才能始终站在技术的最前沿，为矿山电力设备的安全运行提供坚实支撑。

总之，作为煤矿电工，我深刻体会到技术知识和责任心的重要性。通过扎实的技术功底、高度的责任心、良好的团队合作精神和不断学习的态度，我始终保持对工作的热情和激情，努力为矿山生产的安全和发展做出自己的贡献。我相信，在不断的实践中，我将不断成长和进步，为矿山电力设备的运行提供更好的保障。

电工工作心得体会篇九

随着科技的进步，电气设备在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。作为电工，我们承载着维护和保障电气设备正常运行的责任。这一季度的工作，我积极投入，认真执行，不断提升自己的技术水平和工作质量，获得了一些心得体会。

首先，我意识到细心和耐心是电工工作中重要的品质。电气设备的维修和安装往往需要仔细的操作和严密的思考。在处理电路故障时，我发现一丁点的疏忽就可能引发更大的问题。因此，我学会了将细心和耐心贯穿整个工作流程中，从排查问题到解决问题，一丝不苟，不放过任何细节。这样做不仅能够提高工作的效率，也能够保证电气设备的安全运行。

其次，与他人的良好沟通有助于工作的顺利进行。作为一个电工，我们往往需要与其他工种的人员进行合作，如建筑工人、装修工人等。与他们保持良好的沟通能够更好地理解彼此的需求和工作进展，避免矛盾和冲突的出现。同时，当我遇到难题时，主动与同事交流并请教他们的意见，往往能够得到一些新的解决方案和思路。因此，我通过与他人的良好沟通，不仅提高了工作效率，也积累了更多的经验和知识。

第三，学习和更新知识是电工工作的必备条件。随着电气设备的更新换代，我们需要不断学习和掌握新的技术和知识，以保持自身的竞争力和适应性。在这一季度的工作中，我利用业余时间进行了一些专业知识的学习和研究，了解了一些新的安全技术和设备的使用方法。这不仅提高了我解决问题的能力，也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

第四，有效的时间管理能够提高工作效率。在电工的工作中，时间往往是非常宝贵的。在一些紧急情况下，准确评估和安排工作时间就显得尤为重要。过去的一季度，我努力让自己的时间管理更加有效。我会在每天的工作前做一个详细的计划，列出各项任务的优先级，按照计划进行工作。这样不仅能够帮助我更好地安排工作，还可以避免时间上的浪费和无效的等待。

最后，对工作的热情和责任心决定着工作的品质。作为电工，我们的工作直接关系到人们的安全和生活质量。因此，我始终保持对工作的热情和高度的责任心。不论是大大小小的任务，我都尽心尽力，无论遇到什么困难，我都寻找解决办法并坚持完成。我相信只有对工作充满热情和责任心，才能够做出满意的工作成果，保障电气设备的正常运行。

总的来说，这一季度的工作让我有了更多的成长和进步。通过细心和耐心，与他人的良好沟通，学习和更新知识，有效的时间管理以及对工作的热情和责任心，我成为了一个更出色的电工。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己的技术水平，以更好地完成工作任务，为保障电气设备的安全运营贡献自己的力量。

电工工作心得体会篇十

通过低压这门课程的学习使我了解了电工电子技术的基础，电工测量仪表的使用，电动机的控制，出点危害和触电急救，触电的防护技术，电气安全工作与措施，电气防火与防爆，手持式电动工具与移动是电气设备的使用等。通过高压的课程学习使我了解了变压器的内部结构及安装，各种继电器的保护，高压电工仪表的使用，操作票的填写等。

在实际操作学习中，认识了电工常用的基本工具，怎么样来操作安装工具;还学会了如何检查和使用绝缘手套等绝缘用具。尤其是一些模拟活动使人身临其境，培养了我们的胆大、心细、谨慎的工作作风。知道操作的时候要心细、谨慎，避免触电及意外受伤等危险事故的发生。通过实操，我确实是学到了很多知识，拓展了自己的的视野，增强了我的动手操作的能力，和实际运用能力。

在培训的过程中，培训老师对我们孜孜不倦的教导，不仅仅教会我们书本上的知识而且还教会我们一些书本上没有的知识。例如一些在工作中怎么应急处理一些情况，还有就是在整个教学过程中老师一直在教导我们认识安全的重要性，要时时刻刻做到“三不伤害”即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。在这次培训中，我们也认识到同事之间相互配合相互协作的重要性。在平时的工作中要做到联保互保工作。通过这次的培训让我认识到自己还有很多的不足之处，以前在学校里只是学到理论知识，通过培训才知道在实际工作中要做到理论和实际相结合才能做好工作。通过这次培训，认识到电工是一门技术性强，知识不断更新的专业，只有不断学习，不断提高，才能适应新的形势，适应公司发展的要求。

最后，我衷心的感谢________中建职业培训学校的这次培训学习的机会，通过这次学习，我一定把所学的知识融入到我的工作中不负所望，在今后的工作中一定再接再厉，努力工作。

电工工作心得体会篇十一

200_年，我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将___管理处一年来的工作情况总结如下：

一、管理处的日常管理工作。

自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作

1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修647起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉164起。

全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水，2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。

2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成___、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。20__年，我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。

5、水电维护。主要对辖区内的___、香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2---2.8%，严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。

6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

7、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年___发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。

三、加强学习，提高业务水平

由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位;第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四，___车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有125个车位，其中有53个车位漏水，故车主不愿将车停放进去;第五，大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重;第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担;第七，目前，我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。

在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力;第三，与房产、旺德福超市衔接___中心地下停车场漏水维修，7#楼地下停车层启用和牡丹苑架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面;第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度;第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。

新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更大、更优异的工作成绩。

电工工作心得体会篇十二

20xx年终发电工作总结，在新的一年里，我项目部将积极推行“6s”管理，学习三十六军规，使项目部在学习中不断成长，在成长中不断壮大，打造项目部核心竞争力，在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年终发电工作心得体会，欢迎大家阅读。

在20xx年度，南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。以下是我的个人工作总结：

一、20xx年主要工作

根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。”

(一)抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

(二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。

(三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人” 的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。

(四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。

(五)抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。

二、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻xx大和xx届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。

1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。

2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。

3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。

4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。

5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。

20xx年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。

2%%%%年是减排发电项目部各项管理制度完善，管理模式确立，各项工作打基础至关重要的一年。一年以来，在总公司的正确指导下，在发电站和维修队的全力配合下，和全体员工同心协力和大力支持下，项目部开拓创新，强化管理层执行力，完善并落实各项安全管理制度，加强技能培训，确保机组正常平稳生产运行，取得了良好的工作成效，圆满的完成了20xx年安全生产任务。下面就全年工作情况做一总结。

一、项目部设备部署，人员配备及生产情况

目前项目部下属%个发电站和%个维修队，发电站机组扩至机组%%台，装机容量为%%%%%kw， 员工增加到目前的%%人，其中管理层项目部%%人，发电站班站长在内%%人。全年的发电量总为%%%%kw.h。一年来电站所有机组共进行了旬维护保养%%%余次，中修两次。解决了%%站进气管放炮故障，对%%站的散热器水道进行改装，解决了夏季水温过高冬季水温过低问题，对%%%机组东侧搭建挡风墙，解决了机组缸温、排温不正常情况。

二、完善安全体系，加强安全管理，确保生产运行安全。

一年以来，项目部始终把安全当成首位工作来抓，坚持“以人为本、安全生产高于一切”的理念，注重从实际出发，把安全工作落到了实处，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能的培训。制定安全管理措施，落实安全责任，悬挂安全操作规程，两次选派管理层人员培训hse安全管理课程。增设了安全员岗位，成立了项目部安全领导小组，建立健全了相关的安全保证体系。同时加强安全教育培训，并组织发电站人员进行了消防演习;进一步增强了员工安全意识，提高自我保护能力。

夏季天气炎热，人员容易出现浮躁、思想麻痹等情况，%%部9月份组

织开展了一次的安全月活动，制定详细的安全隐患和事故苗头的检查方案，对查出的问题限期就行整改，针对查出的问题和整改的结果，对三个电站和维修队就行评比，对出现问题少，整改及时、彻底的电站进行了奖励，通过此次活动，消除了员工有侥幸的违章行为和工作中存在的麻痹思想，发电站全员的安全意识和安全观念明显得到加强，使大家时刻想安全时刻讲安全，起到了明显的效果。

三、贯彻执行力，狠抓制度落实，提高工作成效

%%%年项目部把贯彻执行力作为重点来抓，增强管理与被管理者之间的沟通和协调，统一思想，一旦将工作部署命令下达后，被管理着将整个工作的各个环节尽快落实完成，并将每个工作阶段及时汇报，强化制度的落实，同时制定了一系列的奖罚制度，从主管领导的领导责任到当事人的直接责任，建立了行之有效的奖罚措施。

运行值班工作看似轻松，实际上要求值班人员具有较高的责任心和值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证机组正常平稳运行，项目部印制了交接班记录登记表、查岗等级记录本，并规范了各种表格填写记录的内容，为防止部分员工有偷懒不认真检查机组情况发生，项目部在每个站配备值班巡更仪，并由电站值班干部不定期查岗，加大夜间查岗力度，杜绝了有些责任心不强的员工只打点不认真巡检，让巡检制度形同虚设。及时将机组在运行中出现的问题发现，将故障处理在萌芽状态中。

异常情况，采取措施排除故障。严格执行交接班制度，要求交接班人员必须做到接班人员不到本班不走的原则，物品、工具和运行情况不清楚不接班，防止因交接班不清楚而出现安全问题。对机组正常运行生产起了很大的保障作用。

四、制定强有力应急措施，有效的处置突发事件

在制订并完善了极端天气的暴风雨雪、水灾、火灾等恶劣天气或突发事件的应急预案，同时对发电站生产区增配了消防锹、灭火器等消防设备，检测并充装了到期的灭火器。为电站配备了防毒面具，购买新的高压绝缘手套，配备了大功率潜水泵和排水胶管等防洪设施。采购并储存了冬防防护物品。并适时组织人员进行应急方案的演练，对突发事件都做到提前预想并制定好应对措施，保证我们发电现场在突发事件发生后能够及时处理或者有序撤出。使我们的损失降至最低。

今年是不同寻常的一年，数十年未见的暴风、暴雨和极端严寒天气我们都遇到了，%月%日傍晚，一阵狂风之后的大雨，雨水顺着机组电缆入口处流入电缆沟， %%%站随即采取先前项目部制定的防洪应急预案，全体员工投入紧张的抢先排涝工作中。排水、填沙、挖排水沟，经过6小时紧张有序的努力，终于将排水堵漏工作全部做好。终于战胜了暴雨天气，没有造成我们停机停产，也没有造成设备损坏人员伤亡事故。

%月份我们在%%%为%%公司在油井发供电任务时，遭遇了罕见的暴风，持续了整整一天一夜的强风将夏盐站的生活宿舍吹翻，由于员工按照应急预案坚守在机组旁保生产，也未造成机组损坏或人员伤亡事故。

线进行电热带加温，没有出现因天气原因造成气管线、水管线冻裂或结冰造成停机和停产和人员冻伤事故。

五、加强员工技能培训，做好技术人员储备

项目部和厂家沟通协调下，分别在%%月份和%%月份，邀请厂家技术人员到现场对机组回访检查，并组织对员工进行发电机组原理和维修等理论授课，并员工提出的技术问题进行讲解，解决了很多实际问题;在%%月分选派了部分员工到胜动集团培训学习，收到了良好的效果。

利用维护保养机会，逐步让新员工在动手能力上下功夫。再就是利用考核强化理论学习，%%%年项目部进行尝试性的年终考核，在%%月份给所有员工印发试题库，配发专业书籍，在%%月份组织的一次年终专业理论考核中，大多数员工的分数都达到预期的分数线。将员工的培训考试成绩与薪酬待遇直接挂钩，通过这两种方法，在员工中营造了良好的学习氛围，使员工不断的积累和提高了实际操作、故障判断及应急处理的能力，提升了专业理论知识。

六、关心员工生活，营造和谐氛围，突出人文关怀

%%%在员工生活方面一直以以人为本，真正关爱员工，不仅在物质上尽量满足员工需求，在后勤食品采购上尽量牛、羊、鸡、鱼合理搭配，从饮食上尽可能的让员工吃饱吃好吃的满意,吃的热乎,尽量做到饭菜可口,荤素搭配，另外制定员工生日发送祝福短信，为员工做生日餐。尽可能的满足员工精神方面的需求，为员工订购报纸，添置文体设施，及时维修和更换电视接收天线，使员工每天都可以看到新闻及娱乐频道。

量冰箱，为各电站配发了藿香正气水等防暑降温药品。并采购安装了热水器，使员工洗澡有热水，宿舍有凉风。在节日期间购买食品及文体用品，组织多种文体活动增加节日气氛，让员工在工作之余放松身心，强身健体，陶冶情操，增强团队精神。

进入10月份以来，项目部采购了大量的冬季防护用品及保温设施，为员工配发了棉衣、棉鞋及冬季工作服，采购了帽子防护手套为电站配发，并为%%站和%%站的宿舍配备了电暖器，将各电站的暖气管道裸露破损处用保温棉重新进行捆扎，将水管线缠绕电热带之后裹上毛毡，防止冬季冻裂或者结冰后员工的生活用水困难。补发了厚棉布门帘给宿舍保暖。努力做到以人为本，和谐共处。

七、20xx年工作打算

回顾一年来生产、安全、生活等方面的工作，可以说硕果累累，虽然我们取得了一些成绩，但是这些成绩与大家默默奉献、勤勤恳恳的努力付出是放不开的。%%%年的各项制度和管理模式是打基础之年，我们将在%%3年不断将这些制度和管理模式强化细化，细抠每个环节。

1、将强化各项技能考核，并细化考核内容，加大考核力度，以考促训，督促员工提高专业技能，并将考核成绩与年终评奖和工资调档直接挂钩。

2、不断完善应急预案，阶段性进行突发事件演练，增强突发事件的应急处置的能力。

3、积极推进员工管理规范化、安全生产标准化、技能考核精细化。坚持从实际出发，注重整改的原则，逐步实现管理工作向科学化转变。

4、维修队人员逐步固定，加强维修队伍的技术提升，有针对性的做好培训，储备技术人才。

5、增强业余文化活动，增设娱乐设施，开展乒乓球、象棋等问题比赛活动，

丰富员工的业余文化。

一年来，%%发电项目部在全体员工的努力下，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将进一步总结经验，戒骄戒躁，本着对公司负责，做好本职工作。安全、优质、高效地完成工全年的生产、维修任务。为项目部的发展壮大做出新的贡献!

20xx年开工以来，在公司的正确领导和大力支持下，项目部经过一年的辛勤努力和奋力拼搏，在各项工作中都取得了一定成绩。主要从以下方面进行总结。

一、完成工程项目及产值：

项目部负责承建的梅河监狱搬迁建设项目现已进入装饰装修阶段，外墙干挂石材进入收尾阶段;镇赉分局民警备勤楼工程主体二层浇筑完毕，并已进行了越冬维护。监狱中心医院新建工程，维修工程全面竣工，并交付使用。在20xx年我项目部共完成总产值5270万元。基本完成了年初的工作计划。

二、在管理上求创新的思路和推行情况

我项目部把今年的重点工作放在安全生产管理和质量控制管理上，在安全生产管理和质量控制管理上求创新，已经取得了初步的成效。

1、加强教育，不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。

项目部把此项工作摆到重要位置来抓，首先强化现场管理人员的思想意识教育，让管理人员从思想上提高认识。在各工种作业之前项目部组织各个工种的施工班组集中进行了安全思想教育，班组长工人全员参加，全面提高了班组的自我保护和安全危机意识。

2、落实公司推行的“6s“现场施工管理具体如下：

2.1工程施工措施关于现场文明施工的内容具体详实，可操作性强。

2.2职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽，现场安全设施齐全摆放整齐。

2.3现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观。

2.4各施工现场场地平整，道路坚实畅通，无积水。

2.5沙、石成方，各类材料堆放整齐，无垃圾。

2.6安全网悬挂整齐，无缝隙;脚手架搭设标准。

2.7施工设备清洁，安全装置可靠。

2.8各工种人员都做到了持证上岗。

2.9加强工地施工人员个人卫生的要求，建立了配套的卫生临时设施，如厕所、洗漱间、食堂等。

2.10施工现场的宣传标语适时更换，切实达到了表扬先进，促进后进的作用。

2.11做好施工现场的卫生文明，派专人进行场地的卫生打扫，检查施工现场的文明施工。

3、建立安全生产责任体系，全面推行

针对今年工程在外地的实际情况，力求管理到位，保证工程施工的顺利进行，以实际需求为核心建立四个体系，即以项目经理为核心的管理责任体系;以安全教育第一责任者为核心的教育责任体系;以项目部技术主管为核心的技术责任体系;以安全员为核心的专(兼)职安监员管理体系。

做到安全无小事，把安全工作作为本项目部的重头戏，努力实现了本年度安全任务，实现工程的零事故。

4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化完善各项安全管理制度，突出预防违章操作、违章指挥、机电事故、火灾事故、交通事故为重点，抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。

5、加强施工质量管理，切实把质量作为本项目部工作中心

1、牢固树立“百年大计、质量第一”的指导思想，强化项目部领导班子的质量意

识，严格执行质量验评标准，强化内部质量管理控制。使工程管理活动程序化、规范化，确保单位工程一次交验合格率100%。

6、建立项目经理技术负责制。要求项目经理从开工到竣工对工程技术、质量、安全等全面负责，合理组织施工，做好施工记录、技术交底、质量检查、整理技术资料、组织验收等。

7、搞好技术培训，组织施工措施的贯彻实施。在施工前要利用各种形式对职工进行全面质量管理教育，强化职工的质量意识，使之明确各工序质量、技术、安全、管理等方面的要求，掌握质量验评标准及规范规程要求，并贯彻到施工中去。

三、切实编制科学合理施工计划，缩短有效工期降低成本

1、配合建设单位和监理单位的施工进度计划，做好每周的施工进度计划上报给建设单位和监理单位的工作，让建设单位和监理单位及时取得第一手的各工程的施工进度，及时变更施工进度，控制关键线路，切实的完成施工进度的相关专业安排。项目部编制的工程月计划成为建设单位和监理单位的各月的工程款的结算的主要依据，使工程款能及时的拨发给施工单位，实现了施工的可持续性和加快了施工进度。另外项目部还编制了全年的项目部各工程进度计划表，它直接受甲方编制的进度网路计划表控制并更能反映项目部的各工程的施工水平和实际进度。

2、统筹安排人力、物力、机械设备和财力，保证施工进度

程施工过程中减少工程技术上的失误避免工程的返工;组织合理的流水施工，提高生产效率，加快流水节拍;合理搭配劳动力和施工机械;做好现场安全工作避免出现安全事故等等。通过这些措施减少了工程的不必要的施工停顿时间和加快施工的进度。

通过推行合理安排施工计划，缩短有效工期的举措，从而全面提高了施工速度，加快了施工进度计划的实施，达到了降低成本的目的。

四、采用新材料、新工艺、新技术、新方法

1、在梅河监狱搬迁建设项目中，我项目部根据多年在监狱系统承建工程的经验，针对梅河监狱的特殊情况，在管理和施工工艺上采取很多新方法和新工艺，现举例如下：

(1)在梅河监狱办公楼和劳动用房等基础施工过程中。将地沟整体浇筑，保证了100米长地沟一次浇筑无涨、缩模现象。赢得了甲方、监理的赞赏。

(2)梅河监狱搬迁建设项目中岗楼施工中，，原设计中心柱为混凝土柱，旋转钢楼梯，但由于旋转楼梯需要中心柱预埋铁件便于焊接，预埋铁件施工繁琐，预埋不能做到100%准确。经研究和测算后，提出将原混凝土柱改为钢柱灌注混凝土。这一大胆更改，得到了梅河监狱甲方的肯定和支持，这样既保证了原设计的荷载要求也省去了下预埋件的繁琐，并避免了预埋位置不准确的弊病。提高了施工速度，节约大量人力、物力。

的要求施工，并采用对拉螺栓加固，在今年的混凝土施工中没有严重的涨模、缩模现象，提高了模板支设的工艺水平。使混凝土的质量、观感上了一个新的台阶。

五、加强施工队伍全面管理，落实材料、机械设备的合理使用

1、加强劳动工资管理，提高生产效率。主要是改善劳动组织，合理使用劳动力，减少窝工浪费;执行劳动定额，实行合理的工资和奖励制度;提高工人的劳动积极性;加强教育和培训工作，提高工人的文化技术水平和操作熟练程度;加强劳动纪律，提高工作效率，压缩非生产用工和辅助用工，严格控制非生产人员比例。

2、加强机械设备管理，提高机械使用率。主要是正确选配和合理使用机械设备，搞好机械设备的保养修理，提高机械的完好率、利用率和使用率，从而加快施工进度、增加产量、降低机械使用费用。

3、加强材料管理，节约材料费用。主要是改用材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作，减少各个环节的损耗，节约采购费用，合理堆置现场材料，组织分批进场，避免和减少二次搬运;严格材料进场验收和限额领料制度，制订并贯彻节约材料的技术措施，合理使用材料，尤其是“三大材”，大搞节约代用、修旧利废和废料回收，综合利用一切资源。

六、项目部在建工程的报优计划

我项目部承建的梅河监狱搬迁建设项目二期三标段干警办公楼工程着手准备申报“省优“工程。

七、20xx年工作目标

运作20xx年梅河监狱搬迁建设项目三期工程及镇赉分局监狱管理局新建的其他工程。力争将20xx工程建成对外工程的样板工程，树立公司形象。项目部还将继续发扬质量方针、环境方针、安全方针，在为甲方服务的过程中树立项目部和公司的良好形象，为项目部在将市场竞争中赢的更大份额!为公司的更大发展贡献项目部一份力量!

最后，感谢公司领导对项目部一年来的关爱和支持，感谢各职能部门对项目部的指导和帮助。项目部全体成员向所有给予我们支持和帮助的领导、同仁们，真诚的说一声谢谢啦!

电工工作心得体会篇十三

第一段：介绍工作情况和目标（约200字）

本季度，我担任电工工种，主要负责设备的维护和故障排除工作。在这个岗位上，我始终将提高设备稳定性和减少故障率作为工作目标，并积极探索新的工作方法和技术，力求为企业的生产运营提供更好的保障。在这个季度，我遇到了不少挑战，但也取得了一些重要的心得和体会。

第二段：技术能力的提升（约300字）

在过去几个月中，我不断加强自己的技术能力，并致力于掌握一些新的工作技巧。通过参加相关的培训课程和学习交流，我对电工工作的各类设备有了更深入的了解和掌握。例如，在维修一台关键设备时，我发现了一个以往未曾注意到的小细节，通过对其进行调整和修复，成功避免了一次潜在的故障。在这个过程中，我真切感受到技术的提升对工作效率和质量的积极影响。

第三段：团队合作的重要性（约300字）

作为一个电工，我深知团队合作对工作的重要性。在这个季度中，我积极参与团队的协作和合作，与其他工种的员工共同解决了一些复杂的故障。通过密切的沟通和互相协助，我们迅速定位了故障原因，并修复了设备。这次经历让我更加深刻地明白，团队合作可以充分发挥每个人的优势，提高效率，解决问题。与此同时，我也体会到了自己在团队中的重要性，要时刻保持良好的沟通和合作态度。

第四段：安全意识的重要性（约200字）

在电工的工作中，安全意识是非常重要的。在过去的季度中，我意识到了安全的重要性，并加强了对安全操作规程和防护措施的学习和遵守。通过正确穿戴防护设备、遵守操作规程，我保护了自己的人身安全，并有效地预防了潜在的事故风险。同时，我也积极与同事分享安全知识和经验，共同营造一个安全的工作环境。

第五段：总结和展望（约200字）

本季度的工作经历让我获得了很多宝贵的体会。通过不断提升自己的技术能力和加强团队合作，我在工作中逐渐成长和提高。同时，我也明白了安全意识对于电工工作的重要性。在未来的工作中，我将继续保持对技术的学习和钻研，加强团队合作能力，并时刻保持安全意识。我相信，在这些努力下，我将能为企业的生产运营做出更大的贡献。

总结：这篇文章是一篇关于电工季度工作心得体会的连贯的五段式文章。第一段介绍了工作情况和目标，接着的三段分别从技术能力提升、团队合作和安全意识的重要性进行了阐述，最后一段对本季度的工作经验进行总结和展望。整篇文章内容连贯，结构清晰，用词准确，展现出电工在工作中不断进步和成长的过程，也体现了电工工作中所需的技术能力、团队合作和安全意识等方面的重要性。