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最新车间主任岗位工作职责细则内容(通用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-05 14:57:24 页码:9
最新车间主任岗位工作职责细则内容(通用10篇)
2023-10-05 14:57:24    小编:温柔雨

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

车间主任岗位工作职责细则内容篇一

2、 对生产小组和工作场地进行管理,对员工进行考勤和培训管理;

3、 根据生产计划进行生产分配,跟踪生产进度,管理生产交期;

4、 进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及生产作业方法;

5、 实时掌握生产信息,做好生产报表,及时向上级汇报工作;

6、 开展生产安全教育,推行安全目标管理,制定紧急事故处理方案;

7、 进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;

8、 提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

9、 拟订和修改生产、5s现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。

车间主任岗位工作职责细则内容篇二

1.制订、修订部门的相关体系文件,经批准后监督执行。

2、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务。

3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制。

4、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况。

5、推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

6、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查。

7、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制。

8、组织车间生产员工参加技能培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

9、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

10、完成领导交办的其他任务。

车间主任岗位工作职责细则内容篇三

1、负责车间按计划组织,安排生产工作,确保生产进度,完成既定生产任务。

2、负责车间合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

3、负责车间产品的生产作业监督、指导、同时进行生产质量控制。

4、负责车间现场管理。

5、负责车间的每月产成品及半成品的盘点工作确保盘点的准确性。

6、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间实施。

7、负责车间安全生产工作,隐患整改的落实与检查。

8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

9、根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作。

10、负责车间产品的成本控制。

车间主任岗位工作职责细则内容篇四

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理;

6、作业环境与5s管理,安全生产管理及员工管理.

车间主任岗位工作职责细则内容篇五

2,按计划安排各工序人员进行生产。

3,车间生产日报表、质量日报表等其它报表查阅,了解生产情况

4,对车间现场6s、tpm执行进行监督检查落实

5,对新产品小批和量产的导入并对结果进行监督检查及其反馈。

6,落实工艺改进事项并监督落实。

7,落实质量整改事项并监督实施

8,领导交办临时性工作

车间主任岗位工作职责细则内容篇六

2、 负责生产计划的制定及实施;

3、根据企业发展的实际情况,适时补充、修改、完善各项规章制度;

4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排,及生产情况追踪;

5、认真完成生产指令,确保产量按期、按质、按量完成,不延误生产计划,确保交货;

6、根据生产计划,组织本车间的生产工作,并对实施过程进行指导、监督和现场管理;

7、督导员工执行质量标准,提高产品合格率;

8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

10、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

11、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;

13、需要有服装工厂工作经验,有执行力,责任心强,有团队协作意识,有良好的沟通能力,吃苦耐劳。

车间主任岗位工作职责细则内容篇七

1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货;

2、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;

3、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等);

4、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责;

5、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的时间内完成规定的工作;

6、实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作;

7、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作;

8、完成制造部安排的其他工作事宜。

仓库管理员应该具备哪些能力

1.熟悉仓库货品的进、出库管理流程以及记账工作;

首先,一名仓库管理员必须具备的,就是要熟悉仓库所有货品的进、出库管理流程,根据不同的型号、材料、规格等等摆放整齐,这样做的目的是为了能够更清楚地清点物品。其次是记账工作,仓库的每一片区域,每一种货品都要做好相应的记账工作,以便后续查询起来更加清晰明了。

2.熟悉账务的销存、统计等作业,并掌握计算机基础操作技能;

熟悉账户的销存、统计等作业,也是仓库管理员必备的技能,只有每一部分都做到井然有序,才能更好的管理仓库。另外,管理员还要掌握计算机的基础操作技能,因为很多的记账系统操作都离不开电脑,而电脑记账与操作也相比传统手工记账更加方便与快捷,因此管理员也应该具备相应的技能。

3.对待工作要认真负责,有吃苦耐劳的精神。

仓库管理对于很多人来说是一项非常复杂且繁琐的工作,所以需要管理员对待工作,一定要认真负责,有耐心,并且要有吃苦耐劳的精神,既然选择了这份工作,就沉下心去好好做,好好管理好仓库,成为一名优秀的仓库管理员。

仓库管理员工作总结

转眼间,20__即将结束,迎来了20__年的新开始。在此期间,回顾过去一年的工作,主要有以下几点:

一、仓库管理员的工作

2、负责所有原辅材料、中草药、危险品、化学检验、冷藏物品等的入库和保管。并按照标准操作规程和标准管理制度做好各项工作和记录。

二、配合车间生产

2、配合上述车间的领料工作,及时填写定位卡和台账,审核现场资料,做到账清可查。及时汇报问题并改正。

三、配合gmp认证

1、配合各车间gmp认证所需的多次账户调整;

3、配合实验室中心进行现场审批。

四、负责仓库清洁区的管理和清扫

1、做好洁净区空调机组维护工作;

2、每周一打扫清洁区域,并填写相关记录;

3、取样后,检测中心和质量保证部门应做好清洁工作;

4、分发材料后,做好清洁和清理记录。

五、配合其他工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库、领料及相关记录;

2、负责我厂合成生命能量所需原辅材料的入库、材料发放、材料采购及相关记录;

4、配合实验室中心的采样工作;

5、每月协助财务做好库存工作;

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包装材料保管员做好日常工作。

以上是我的工作总结,请批评指正。

车间主任岗位工作职责细则内容篇八

1.车间主任在生产经理领导下,负责本车间全面管理工作,是本车间安全生产的___责任者。

2、严格执行并落实公司各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3、 根据计划中心下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

4、 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工各种假期。

5、 教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。

6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。

7、 配合质检员的质量检查工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

8、 始终坚持“安全___、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。

9、 对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

10、 抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,工用器具定置管理,摆放 整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

11、 完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主任岗位工作职责细则内容篇九

对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作,强化职责,明确工作责任,形成高效运作的工作氛围。

负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

加强装配车间5s稽查和管理,对出现的问题及时解决,以确保公司和员工的安全;

负责装配车间的生产计划的达成率;负责各线体的综合指标达成。

负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字报告记录。

负责各线体的团队人才的梯队建设。

车间主任岗位工作职责细则内容篇十

2、按质、按量、按计划组织生产,完成生产任务;

3、参与生产技术改造活动,协助生产主管对本部门操作规程的编写;

4、生产现场环境维护,各项记录审核,原辅料、能源消耗的管理分析;

5、组织安排员工的各种培训工作,并对下属做好绩效考核工作;

6、实施各种节能降耗的技改,合理控制生产成本及相关固定费用;

7、执行生产安全及5s管理工作,提高工厂生产安全体系、5s运营;

8、生产设备故障维修,有机器设备维修经验者优先;

9、完成上级安排的其它临时性工作。

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