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最新标准个人简历电子版 标准个人简历(模板10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-05 18:21:18 页码:14
最新标准个人简历电子版 标准个人简历(模板10篇)
2023-10-05 18:21:18    小编:QJ墨客

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

标准个人简历电子版篇一

开发工具:myeclipse

项目描述:通用web 应用系统,包括交易系统和管理系统两个独立的子系统

1. 交易系统功能描述:

商品展示:实现商品预览、商品明细、分类检索功能。

购物车: 实现添加商品、删除条目、恢复条目、数量修改、清空购物车、结算以及为登录用户持久化购物车中商品信息的功能。

我的订单:实现订单确认、订单列表、删除订单、查询明细功能。

用户管理:实现登入/登出、用户注册、信息修改功能。

2. 管理系统管理描述:

用户管理:对于系统管理员提供用户删除、用户查询功能。

商品管理:实现商品列表、商品发布、商品删除、商品修改功能。

项目收获:在完成该项目的过程中,在老师的指导下,我们模仿struts1.3版本写出了该电子商务平台的框架,并基于该框架自行完成了开发任务。此次开发任务的顺利完成不仅加深了我对框架设计的理解,也更让我认识到mvc框架的真正含义,对java面向对象思想也有了新的认识。对组件开发的理解也更加透彻。

工作经验:20xx年11月份在滁州城市职业学院进行为期一个月的教育实习。实习内容代授vfp课程。并在教育实习期间担任实习小组组长,协助指导老师开展工作。通过本次实习,使我亲身体会到教育工作者工作的艰辛,也深深的意识到作为一个教育工作者所承担的责任。这让我意思到,不管做什么事情,只要做了,就一定尽全力做好,因为,不管是对自己或者对别人,这都是一种责任。

标准个人简历电子版篇二

男,40岁

学历:高中

工作年限:10年以上

工作区域:河南-周口

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人从事电焊多年钢结构,船舶,桥梁.现做焊工质检五年有余

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

标准个人简历电子版篇三

专业一:电子商务与财务管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力外语:英语一般粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人主修课程:会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有:办公软件、会计电算化、网页制作、fhotoshop、dreawearn。

详细个人自传

本人性格开朗做事认真、负责,有耐心,心思敏捷,能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会,并获得“优秀学生干部”,同时加入教务助理组,协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人,并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力,希望能在往后学到更多的经验和知识。

标准个人简历电子版篇四

照片 (1寸)

姓名

性别

民族

生源地

出生日期

政治面貌

所学专业

主修方向

辅修方向

学历

学位

身高

联系电话

电子邮件

通信地址

邮政编码

自我评价

主、辅修课程

社会实践经历

英语水平

计算机水平

专业技能及其它专长

主要获奖情况

担任主要职务及社会兼职状况

求职意向

标准个人简历电子版篇五

性别:男

年龄:25岁

婚姻状况:未婚

学历:本科

工作年限:3年

政治面貌:共青团员

现居城市:广州

籍贯:广东

联系电话:xx

电子邮箱:

工作类型:全职

期望薪资:20xx-3000元

工作地点:广东

求职行业:金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发

求职职位:市场推广人员

工作经历

工作描述:

1、保全业务的受理和权限内处理

2、理赔立案和结案处理

3、受理和处理简易案件

4、接受业务员、客户关于保全业务方面的咨询,对客户的投诉进行劝说和解释

6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则

工作描述:主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作

教育经历

专业描述:主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,接受市场营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决实际营销问题的基本能力。

自我评价

性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神,具有良好的策划、组织、协调、管理能力,做事细心和有条理,善于独立思考、逻辑能力较强。

标准个人简历电子版篇六

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须要有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则则是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三条原则要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

标准个人简历电子版篇七

学历:高中

工作年限:以上

期望薪资:面议

工作地点:广州-天河-不限

求职意向:商务司机

有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗

工作经验(工作了2年,做了1份工作)

神州专车

工作时间:20xx年1月至20xx年1月[2年]

职位名称:专车

7月毕业广东市东环中学高中

20xx年至20xx年在广州白云出租车有限公司开出租车

20xx年至20xx年在神州租车开专车

标准个人简历电子版篇八

样式: 个人概况:

求职意向; ________________

姓 名: ________________ 性 别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

通信地址: _______________

邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力

* 标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

例如:

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

标准个人简历电子版篇九

制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。hr阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简历优秀与否直接决定你有没有机会进入面试。

一些大学生认为,简历只是形式,只要自己优秀,是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知,每年都有不少人因为简历无法突出你的优势,频频被hr“过滤”掉,连自己真正败北的'原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”,让我们先做一份优秀简历吧。

毫无疑问,那就是工作经验,对于应届生来说,就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历,把实习和社团经历有血有肉 地丰满起来。诸如在报社实习,你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿,稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后,你简历的含金量将成倍增 长。

曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文,在其《像找老公一样做招聘》一书中透露,简历的内容大体分为两部分,客观内容主要有个人信息、教育经 历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说,面试考官的考察重点放在客观内容上,会仔细寻找与成就有关的内容。“在工 作经历与个人成绩方面,描述要有条理,符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些著名单位和一些高级岗位,而他所应聘的却是一个普通岗 位……如果hr觉得简历中有虚假成分,一般会将应聘者淘汰掉。”

有hr指出,企业需要你具备什么的素质,在你的简历中就应当体现出这些素质,并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们,进入职场不应该只拥有一份简历模板。

一般而言,外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目,是应聘者过去的经历,能否说明其具备一定的素质和能力,并判断其个性特征是否符合企业文化,这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。

而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。

1.不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己的独一无二的求职信。

2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手。

3.添加创造力。可以用ppt、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。

4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”,既客观真实又能引起共鸣和注意。

5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,千万不要这样做,也无须这样做。

标准个人简历电子版篇十

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