尊师重教先进单位发言稿 先进单位发言稿(优质10篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊师重教先进单位发言稿篇一

各位领导，同志们：

大家好，正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重集会，对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！

一是领导重视。对于宣传报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。

二是立章建制。制定宣传报道奖惩办法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司奖励的，车间将奖励金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。

三是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣传出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将继续努力，为车间宣传工作贡献力量。

四是典型培养。车间在每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，接触生产、技改、管理实践，车间对他们重点引导，将出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们，引导他们借鉴写作经验，吸收好词佳句，领会集团公司特定时期特定宣传脉络，从而掌握主动，出精品，出力作。是运行副班长，平时就爱读书钻研技术，车间安排将一本《化纤人》借给他，鼓励他将工作学习的感受写出来，果然受到启发，他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上，看到自己的文章也变成了铅，老王很兴奋，特意收藏起那张三友报，准备拿回家与家人分享那份精神愉悦。采写的《化纤电仪车间dcs技术组完善包机制度》同样在三友广播播出，此后，他按照包机制度，更加严格地要求自己，用实际行动影响和带动了周边同事。

五是素质拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇，其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在xx年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发，其余8篇呈报给集团科协参与xx年度优秀论文评选，电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！

我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩，这首先要感谢三友的大发展、快发展，还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去，就是为了更好的开展下一步工作，我们相信，有以么总为核心的集团班子正确领导，化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊，前程一片锦绣，业绩更加辉煌！

谢谢大家

尊师重教先进单位发言稿篇二

尊敬的领导：

今天，很荣幸能站在这里，作为先进个人代表发言，首先感谢大家给我一个上台发言的机会。我深深地知道，能被评为年度先进个人，这荣誉里饱含了组织和领导们培养教育的的心血，饱含了同事们和同志们对我辛苦的帮助和支持！没有组织的栽培和同志们热心的帮助，我就没有机会站在这里获得殊荣。所以，我首先感恩的组织的培养，感谢领导的教育指导，感谢同志们的热心的帮助和一贯的支持！

我在国企信息系统维护部门工作多年了，主要负责公司的网络建设维护和运行维护。刚开始从事工作时，我对自己自信心很不足，担心难以胜任，因为我对公司整个的信息维护系统了解的还不是太多,如果稍有不慎,将会给造成大的损失,责任非同小可,但最终我还是克服了畏难情绪,勇敢地承担起了这项工作。在领导、师傅、同事们的热心帮助下,加上自己努力学习、刻苦钻研、虚心求教,逐步掌握了技术和本领。自己深深明白，打铁还需钢火硬,自己应该首先要有过硬的本领,才能做好工作,也才能带动其他新员工。我不能保证在网络的维护和运行维护中永远不会犯错误,但是,我会把错误降低到最低点,避免不必要的损失。所谓网络建设，七分维护，为了准确、高效、快捷、及时地做好信息系统的维护工作，多年来我始终如一地坚守在工作岗位上，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了多年，奋斗了多年，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果和组织领导同志们的认可，被评为先进个人。

我始终认为，要想做好网络维护及运行维护工作，首先需要发自内心热爱自己的工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我是这样想的，也是这样做的，一年来，我始终站在网络维护工作的第一线，紧张地忙碌着，以高度的责任感和责任心，想尽千方百计，做好自己的本职工作。为了争取网络的稳定和正常运行，我不分上班和下班的时间，不管是正在吃饭还是正在医院探望亲人，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会，我始终坚守在工作岗位上，正是这种工作不分昼夜、不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成绩，得到了领导和同事们的肯定与鼓励，为公司信息系统的正常运转和公司的发展做出了自己应有的贡献。

在每一个漂亮的花瓣背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们多少领导与同事的心血，作为公司网络维护的具体负责人，我决不能让大家的心血白费。取得的这些成绩，一大部分得益于整个公司良好的团队氛围，没有领导的关心与正确决策，没有同事们大力的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。工作中，我们信息系统维护部门团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队给了我大力的帮助，各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我能放下思想包袱，全身心投入到销售工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是华洋，以致于整个集团，我自觉肩上的任务更重了。

雷锋同志说：一个人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋，用实际行动实践了自己许下的诺言，他的名字从此成为高尚品德的代名词，而他仅仅是一名普通的解放军战士。而我们做为新时代的青年，在从事着平凡的工作，想要有所作为，必须从生活中、工作中的一点一滴做起，从平凡的小事做起，但是，我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值，发挥出自己的时代作用，这，才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。

回首过去，我们充满了信心，展望未来，我们满怀希望！一年来，我与其它受表彰的同事一样，只是在平凡的岗位上作了些应该做的平凡的事，但领导却给了我们很大的荣誉，这让我们受之有愧，今天被评为先进，对我来说不仅是荣誉，是光环，是奖励，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。在各自的岗位上兢兢业业，勤勉工作，把各项工作做好，。在我公司飞速发展的今天，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和同志们的鼓励，为公司的建设和发展贡献自己更大的力量！

尊师重教先进单位发言稿篇三

各位领导、同志们：

大家好！

在这辞旧迎新之际，我谨代表环境综合整治十家先进单位向大家拜个早年！

xxx风景区环境综合整治工作在云龙湖风景区环境综合整治指挥部的领导下及各级党组织的关怀下，已取得了优异的成绩，涌现出十家先进单位和三十名先进个人。二oo三年的环境综合整治工作还十分艰巨，我们要再接再励，更加努力地工作，为创建国家级文明风景区作出新的贡献。借此，我代表十家先进单位表示如下决心：

一、在新的一年里，我们要认真贯彻党的十六大精神，以党的十六大精神为指导，全面贯彻落实市政府关于环境建设的各项指示精神，紧紧围绕风景区长效管理，建立健全各项管理制度，把环境综合整治管理工作提高一个新台阶。

二、xxx风景区是江苏省文明风景区示范点，在创建国家级文明风景区的活动中，我们这些单位要起模范带头作用，巩固整治成果，狠抓基础建设，完善各种管理制度，形成人人关心、人人参与的良好局面，为环境建设当好排头兵。

三、全面落实环境综合整治工作的各项制度，贯彻落实市城市环境综合整治指挥部《关于实施市区城市管理责任制的通知》和xxx风景区环境综合整治指挥部关于《xxx风景区管理责任制实施意见》精神，实施定岗、定人、定责“三定”责任管理，全面落实各项措施，真正提高管理水平。

四、在环境综合整治工作中，树立高标准，严格制度管理、抓好日常管理，按照风景区环境综合整治指挥部责任制管理考核标准的要求做好各项工作，争创一流，创造一个整洁优美、繁荣有序的景区环境，为经济建设的发展搞好软环境。

五、自觉接受xxx风景区环境综合整治指挥部的领导和有关部门的管理，遵守风景名胜区管理法规，提高单位职工的法制意识和自觉遵法守纪的能力，为xxx风景区的建设、发展，作出新的贡献。

让我们携起手来，为创造一个整洁优美、繁荣有序、文明的景区环境，为树立xx新形象、增添新光彩，作出自己应有的贡献。

尊师重教先进单位发言稿篇四

尊敬的各位领导、同仁们、朋友们：

你们好!

今天很荣幸的和大家欢聚一堂，并幸运地在公司20__年终总结表彰大会上发言。借此机会，请允许我代表车间的全体同志，并以我个人的名义向关心和支持我们工作的各级各部门领导和同仁们表示衷心的感谢!

时光荏苒，日月如梭。我们带着欢笑同时也拥有一些遗憾，在酸甜苦辣中度过了不平凡的_年，充满希望与祥和的羊年已然来临。在辞旧迎新之际，我们怀着无比激动的心情，满怀信心的步入了新的征程。然而，回眸过去，畅想未来，在赛恩斯迅速崛起，蓬勃发展的今天，我们很有必要总结一下过去。在此，我谨代表生产计划部生物制剂车间的全体同仁向大家对过去一年的工作作个简短的总结发言。

一、精诚团结、众志成城。

大家都明白一个道理，一个以实体经济为主导的公司，无外乎就是要创造经济效益。秉持这一理念，我们生物制剂车间在生产过程中遇到再大的困难和问题，都必须保证产成品的及时供应。不过，由于公司规模的不断拓展，20__年已不再是单一的产品生产范畴，同时还新增了5种不同规格的产品。按照我们在原来车间原有的生产能力和生产设备是很难承接如此繁杂的制造种类的，其生产难度之大是可想而知的。但是，为了保证供货不脱节，我们车间的`全体员工克服了常人难以想象的困难，艰难的.日子不亚于上甘岭战役，有时甚至冒着生命危险，争分夺秒的抢时间赶任务。譬如：每年的年关一段时间里，产品的需求量是全年的最高峰，加之__年元月上中旬风雪交加，连续9天气温都在零度以下，导致产品受冷冻影响而结晶，用开水烫、用锤子敲打都无济于事，在万般无奈之下，我们只有揭开储罐顶盖用人工舀，用桶提，稍不注意就会受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免于人身伤害。特别值得一提的是，我们车间的骨干、技术员和普工师傅的思想觉悟都比较高，工作积极性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要听说有紧急任务，他们都乐意牺牲自己的休息时间，不计个人报酬，争先恐后的帮助当班人员按时完成车间下达的紧迫任务，有的普工师傅个别时段连上三班也没下(火)线。因此，他们的这些优良品格是值得点赞的。通过大家的共同努力，与去年同期相比增幅为61%，创自公司成立以来最高生产纪录，而生产总产值业已达到2000万元，为公司创造出了不菲的经济收益。其品质合格率也同样保持在100%，为公司赢得了良好的信誉。

二、开拓进取，勇于创新。

一年来，我们想公司之所想，急公司之所急，除了尽职尽责地完成公司交办的生产任务以外，我们还自行设计、制作的清渣过滤器，对提高产品质量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解决了开机即堵的生产难题，该技改项目于20__年底取得了实用新型专利;实验装置，同样也获得了实用新型专利并已授权。对此，我想用一句话来形容我们辛勤劳作的同仁们，那就是：苦干、实干加巧干。在平凡的工作岗位上，做出了一些不平凡的事情。

三、不失时机，勇挑重担。

在公司规模不断扩展中，我们生产线的规划、筹备与建设中。对于新建生产线有着不可小觑的作用，尤其在设备安装、调试以及试生产过程当中，我们车间派驻的骨干和工程技术人员都因此而倾注了大量的心血和汗水，对原有设计方案提出了许多合理化建议与行之有效的改进意见，并在实践中收到了良好的效果，单从反应釜文丘里的选型上就是一个很好的例子。此外，我们摸着石头过河，对极其陌生与复杂的新生产流水线，从调试到正式投入生产，完全依靠自己的力量，在工艺流程、操作规则上开动脑筋，大胆尝试，在很短的时间内摸索出了一整套可行的实用方法，为日后的增产增效、节能减排等方面奠定了良好的基础。

四、竭尽所能、无往不胜。

我们车间的全体同仁上下一条心，干起活来个个都是顶呱呱的。就拿这次原来车间的设备搬迁任务来说吧，由总经理亲自挂帅，副总等公司领导时刻督导的搬迁工作，因领导有方，加之车间的精心组织，缜密安排以及各有关部门的密切配合，计划十天的搬迁任务，我们仅用了一周的时间就高效安全顺利的落下帷幕。除了任务完成好，我们的节约意识在此次设备搬迁过程中也体现得淋漓尽致，仅运输和装卸费用就为公司节省开支达4万余元。总之，我们这支队伍，在关键时期和关键节点上是经得起考验的。各位领导、各位同仁：

做好每一件事情。欲穷千里目，更上一层楼。

尊敬的领导，同仁们，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。如果说20__年我们生物制剂车间取得了一点点成绩，那也只能代表过去，将来还要靠我们继续打拼。

新年的钟声就要敲响了，迎接我们的又将是绚丽多彩的一年。我们将在以总经理为首的公司领导的英明指引下，立足本职，认真工作，紧紧围绕公司20__年各项经济技术指标以及我们的生产任务殚精竭虑，尽心尽责、不折不扣的完成或超额完成，以优异的成绩在明年的今天再夺奖牌!

最后，祝在坐的各位：身体健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永远!

谢谢大家!

尊师重教先进单位发言稿篇五

尊敬的各位领导、各位同行和朋友们：

你们好！

非常高兴，今天能在这里向大家汇报我们振兴煤矿二oo五年度的安全生产工作，并同大家共同探讨煤矿安全生产的管理经验。振兴煤矿能被评为20xx年度全县煤矿安全生产先进单位，这与县委、县政府的正确领导，是分不开的，是全体矿工辛勤劳动的结果！在这里，我要向县委、县政府、行业主管部门及其他各职能部门表示诚挚的谢意，向振兴煤矿的全体矿工说一声谢谢！

振兴煤矿是一家乡镇小煤窑，属私营合伙经营性质，位于溆浦县洑水湾乡和平村，矿区地质条件复杂，已经连续开采多年。搞好安全生产工作对我矿来说十分重要，可以说安全生产就是我矿生存的基础，没有安全生产就没有我矿的效益。正是因为有了这样的认识和理念，我矿才能在安全形势十分严峻的情况下，做到全年无一事故发生。概括起来，我们主要有以下几条经验。

我矿的安全生产形势也曾一度十分严峻，造成这种严峻形势的主要原因就是过去矿里对安全生产的重要性认识不够，对安全生产的投入不足。随着国家“以人为本”政策的实施，随着国家对煤矿安全生产监管力度的加大，随着全国一系列重特大煤矿安全事故带来的血的教训，我们逐步认识到了安全生产的极度重要性。那就是“安全生产是煤矿生存的基础”“没有安全就没有效益”。二oo五年年初，经股东会集体研究，我矿成立了安全生产领导小组，并明确决定将煤矿的安全生产工作摆到一切工作的首位，“安全第一”的意识第一次从制度上真正得到了落实。由于有了制度的保证，“安全第一”的意识真正落实到了每位管理人员的心中，而不再是一句漂亮的口号。“是不是安全”成了矿里做一切工作的前提和基础，只要有益于安全的事就坚决去做，只要是有损于安全的事就坚决不做，矿工们都说，现在管安全的矿长成了最有权力的人了，他怎么说矿里就怎么做。举个例子，过去，股东们一直认为增加安全投入会增加生产成本，会降低煤矿效益，因此在安全生产上舍不得投入，甚至有减少安全投入降低生产成本的倾向，而现在，由于认识到了安全生产的极度重要性，股东们已充分认识到“安全投入不是成本，安全投入是效益，而且是最大的效益。”由于思想认识的提高，20xx年，我矿明显加大了安全生产的投入，一是认真组织职工培训，各类特种作业人员由煤矿出资到省、市、县学习培训；二是花大力气进行技改，采用新设备、新技术。二oo五年矿里安装了瓦斯风电闭锁，新增了备用电源和风机、更新了提升设备、风筒，仅更新设备一项的投入就达十多万元。

坚持依法办矿，依法组织生产，是国家法律法规对煤矿企业的要求，也是煤矿做好安全生产工作的重要保证。煤矿只有自觉遵守国家的政策、严格按照国家的法律法规要求组织生产，才能确保安全。有人认为，只要“五证一照”齐全，就是依法办矿、依法组织生产了，其实，这种认识非常片面。公文写作范文依法办矿、依法组织生产是一个系统的全面的动态工程。在坚持依法办矿、依法组织生产上，我们的做法是：一是自觉遵守国家的政策、法律和法规；二是自觉接受行业主管部门和相关职能部门的管理监督；三是严格按照《煤矿安全规程》组织、实施生产。我们坚持证照不齐绝不组织生产，对国家的政策法律法规认真执行；对行业主管部门和其他职能部门的监督和管理无条件的服从，积极配合他们的执法检查，对行业主管部门和其他职能部门提出的意见和要求坚决执行，该停产整改的坚决停产整改。在生产过程中严格按照《煤矿安全规程》办，做到有制度、有措施。20xx年，我矿严格按照国务院第446号令和省、市、县文件精神的要求，认真进行了停产整改，完全达到了省、市、县文件精神和有关职能部门的整改要求，凭借这股停产整顿的东风，我矿的安全状况得到了极大的改善。

安全隐患是煤矿安全生产的大敌，因此，我矿对安全隐患整改高度重视。我们主要是从以下三个方面入手，一是重点强化垱头师傅和一线工人的安全意识，提高他们的安全生产技能，使他们具有发现隐患，并及时排除隐患的能力，我们采取激励机制，对及时发现安全隐患的矿工给予奖励。二是认真进行隐患排查，首先是矿里自己经常进行隐患排查，其次是依靠行业主管部门和相关职能部门的监督检查发现安全隐患，另外就是请行业主管部门的专业技术人员，进行技术指导，以便及时发现诸如水患等重大安全隐患。20xx年，行业主管部门共为我矿排查出安全隐患三十多条，通过对这些安全隐患的及时整改，有效避免了事故的发生。三是认真对排查出的安全隐患进行整改，矿里制定了一套完善的隐患整改制度，对排查出的安全隐患，根据隐患整改制度分别落实到人，认真实施整改，对于隐患整改失职人员给予严惩。正是因为我们紧紧咬住隐患整改这个关键不放松，认真进行隐患整改，才使一次又一次可能发生的安全事故被消除了，确保了煤矿的正常生产，保障了矿工的生命安全！

煤矿安全生产工作没有最好，只有更好，安全工作永远没有止境。我们虽然在xx年的安全生产工作中取得了一点成绩，但是还仍然远远不够。新的一年里，我们会更加努力，我矿的安全生产工作一定会做得更好。

尊师重教先进单位发言稿篇六

各位领导、同志们：

在我省推进海南国际旅游岛建设、加快海南西部地区开发和我县实施“三县一地”经济社会发展战略的新形势下，20xx年，金江镇工会在澄迈县总工会、镇委镇政府的正确领导下，紧紧围绕我县经济建设这个中心，牢固树立服务意识，充分发挥维护、教育、参与和建设职能作用，立足本职、服务全局、真抓实干、奋力拼搏，为构建和谐澄迈、活力澄迈做出了自己的努力。

20xx年我镇工会工作取得了新的进展，主要表现在以下几个方面：

1、工会组建工作取得良好效果

随着我国所有制结构和企业状况发生的深刻变化，在各类非公有制企业中就业的人员，已成为全国职工队伍的重要组成部分，为巩固党的阶级基础和扩大群众基础，我们按照全国总工会提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，在镇委的统一领导下，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的党工共建工作格局，全力推进以非公有制企业为重点的工会组建工作。20xx年金江镇工会组建基层工会12家，其中3家社区联合工会，为扩大工会影响力和职工劳动保障维权提供了基础保障。

2、职工帮扶维权

维护职工合法权益是工会生存和发展的必然要求，也是我们党赋予工会组织的重要任务。金江镇工会在通过全面推行职工代表大会制度、厂务公开制度、集体劳动合同制度、劳动工资集体协商谈判制度等维权机制建设，充分发挥劳动关系“三方”协商机制作用，加强协调劳动关系和社会利益关系，还联合各方协调维权工作，20xx年协助协调澄迈县安监局、建设局等有关部门协调解决好了环城西路发生的农民工工伤赔偿问题。有效地维护好职工的合法权益，促进了我县社会劳动关系的稳定。

随着镇工会维权工作的不断深入，金江镇工会帮扶工作的也在不断发展，我们建立起了镇一级的困难职工帮扶档案，进一步完善了帮扶工作机制，20xx年为帮助困难职工解决生活困难及重病治病困难问题发功会员捐款达2.3万元，有效救助了部分困难职工。在县总工会开展的困难职工金秋助学活动中，金江镇工会也深入基层了解情况，确保了困难职工、农民工子女上学难的问题得到了有效的执行，为县总工会的金秋助学计划把好了基础的一关。

3、组织会员学习宣传《工会法》

金江镇工会还定期通过黑板报、知识栏等方式向广大职工宣传《工会法》、《劳动合同法》等相关劳动保障法律法规，按时完成县总工会下达的工会业务报刊征订任务，我们相信只有提高他们的理论水平、业务水平，才能够为我们工会的发展以及劳动者权益的保障创造基础与法律保障。

20xx年，金江镇工会将围绕“党政所需，服务好发展；社会所求，维护好稳定；职工所盼，保障好民生；工会所能，履行好职责；形势所迫，应对好危机”的工作思路，进一步强化服务理念，发挥职能作用，努力实现在推动科学发展上有新业绩，在履行维权职责上有新作为，在促进改善民生上有新成效，在推进民主建设上有新进展，在加强自身建设上有新举措。

要仅仅围绕促进海南国际旅游岛建设为重心去服务，建立完善机制，强化职工维权，努力发展和谐劳动关系，加大服务，切实改善职工困难，另外我们还将健全组织加强领导，积极配合县总工会的工作，提高工会干部的理论及业务能力，为推进海南国际旅游岛建设和加快海南西部地区开发，开创我县经济社会发展新局面而努力奋斗！

尊师重教先进单位发言稿篇七

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今天能代表设备管理部领取“大修先进集体”这个奖项，我深感荣幸！同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。

历时一个月的2015年全厂停车大修，累计完成了14大项、705小项的检修内容。此外，还顺利完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项，达到了于总在大修启动会上提出的要求——“011”，即“零事故、一次开车成功、？？”。从编制大修计划，到安排具体工作，到整体调度、现场质量验收、后勤，各个专业组、部门在大修领导小组的领导下，积极配合、各司其职，有条不紊地开展、实施了具体工作。还有来自沈鼓、星华、中化六建、海吉、五冶等承办商单位的400余名员工，参与完成了此次大修。

当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪。从大修中的那些点点滴滴的小事情上，我看到了互帮互助的团队协作精神，看到了凝聚力和战斗力。获得公司的“大修先进集体”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉，更是一种动力的鞭策。

感谢公司领导及其他部门同事对设备部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们，我们的工作才得以顺利开展！

今天，设备部被评为2015年度的大修先进集体，但我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中。成绩只能说明过去，明天，我们将更加努力。在此，我代表设备部的全体员工郑重承诺：我们将把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

2015，我们充满信心！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家晚上好！

玉兔辞旧岁，金龙贺新春，窗外寒气逼人，屋内暖意融融。今晚我们相聚于此，欢聚一堂，参加一年一度的先进表彰大会。今年，我科及十五病室获得了医院2011年管理进步奖，获得集体荣誉的科室还有：普外科、血液净化中心、药品管理中心、供应室、十四病室、检验中心、麻醉手术室、重症监护中心、超声影像中心、综合治理部等10个集体。今天我很荣幸能代表上述集体，表达内心的感受。站在这里，心中除了喜悦，但更多的是感动。如果没有医院的日益强大，就没有我们今天的成绩。花垣县人民医院风雨走来已经60个年头，一步步壮大。2015年医院业务总收入突破亿元大关，2011年在全球及区域经济发展受挫的情况下，努力抓好自身建设，今年业务收入仍能力保过亿元，体现了医院健康稳步发展的.良好面貌。这是我们花人医这个大集体团结一心，努力奋斗的结果。此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。

上几天甚至常达一年多的时间来完成这项漫长而繁琐的工作，这些工作量并不比临床一线的医护人员轻松。他们对患方动之以情，晓之以理，把剑拔弩张的医患关系逐渐调和，最终得到双方都能认可的结果。我们能在临床进行有序的工作，离不开他们辛勤的汗水。让我感触最深的是今年为了我们科室一起医疗纠纷，医院自发组织的一次游-行.各科室的兄弟姐妹来了，就连退休的老前辈也来了，认识的、不认识的一大群人，共同的愿望使大家好像都变成了一个人，虽然我们有委屈，但是我们仍然谨记自己的职业道德，没有忘记白衣天使的责任。那刻我被深深的感动和震撼，平时所有不起眼的工作和付出，竟然也是这么有价值；平时不怎么打招呼的同事，并不是代表冷漠和生疏，这个集体永远都有着温暖和巨大的力量为我们解决一切困难，我为自己是这个大集体的一员而骄傲。请允许我再次向大家说声：谢谢！

是最大的浪费”为工作重点，轻松斩获“安全生产奖”；供应室、十四病室以高人一筹的服务，赢得了“优质服务奖”；检验中心、麻醉手术室、icu以不俗的成绩将“业绩贡献奖”收入囊中；超声影像中心以严谨的工作作风，毫无悬念的将“计划生育管理先进集体”的奖牌摘走；综合治理部为医院正常工作秩序的开展和整脏治乱付出了不可磨灭的功劳，“综合治理奖”非他莫属。正是大家团结一心，使医院发展年年有创新。在今年，胸外科胸腔镜的成熟运用、五官科鼻内窥镜的开展和妇科腹腔镜的拓展治疗，使我们医院的微创技术完成了从骨感美到形体美的转变，更有普外科和泌外科联合完成的肠代输尿管吻合术的成功，让我们自豪和震撼，这种国内不多见的手术在我院能取得成功，都是那些业务精英勤奋、进取、敢于不断超越自己的结果。

第三个词是行动。记得百花奖颁奖典礼上，焦裕禄的扮演者曾说过这样一句话：“苦和累都是焦裕禄受了，名和利都是傻小子李雪健得了”，今天我要把这句话和大家一起分享，虽然我们获得了这些奖项，但是荣誉不仅仅属于我们，更属于花人医这个大家庭的每一个人。我们会把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给花人医，努力做到更好！

最后祝大家工作顺心,身体健康，新年都有新气象！

谢谢！

院妇产科

2012年01月06日

尊师重教先进单位发言稿篇八

尊敬的各位领导、参会的全体老师们：

大家好!

这天，我们全乡的老师，在乡党委、乡人民镇府和我们田湾中心校的关心下，在此共聚一堂，热烈庆祝中华人民共和国第27个教师节。站在庆祝第27个教师节暨表彰大会的台上，我感到情绪无比的激动。首先，作为一位代表，很荣幸地受到乡人民政府先进教育工作者的表彰，这是对我们工作的认可，也是对我们工作的激励。我们荣誉的取得，离不开乡人民政府、教育局、中心校和学校各位领导的关心和培养，离不开各位老师对我们的理解和支持。在那里，我代表我们田湾乡所有的先进教育工作者向各级部门及领导表示由衷的感谢。

老师们，我们都明白：振兴民族的期望在教育，振兴教育的期望在教师。没有广大教育工作者的无私奉献和默默耕耘，就没有事业的发展、文化的传承、时代的进步，国家的强盛。

所以，古往今来人们给了教师太多太多的赞誉，甚至有时压得我们喘但是气来，或许作为普通教师我们情愿回避被推上这样一种“精神的圣坛”，或许我们当初选取这份职业时仅仅只是朴朴实实地为了谋生，或许我们更愿意拥有一份把教师当着一种普通职业的从容与淡定。但我们决不能否认，从更宏大的背景来看，教师是人类文化接力赛的“火炬手”，教师是人类信仰天地中的“精神祭师”。或许，我们不曾想过要活得如此崇高而神圣，因而承载着许多痛楚、艰辛和困惑。但，当我们经历了一次又一次的震痛之后，当我们在电视上看到汶川地震中那些老师对自己学生的誓死保护之后，我们最后认证了：人间还有大爱、世上确有真情，在教师身上赫然凸显出来的就有那种道义、那份职责。最后我们明白教师这个职业天然地被赋予了我们更多更多，这就需要我们在平凡的工作岗位上去阐释、补充和证明。

我们作为一名教育工作者，理应理解教育的深刻，坚定地战斗在教育教学的第一线，去体会着教师职业那种收获桃李的幸福感。昨日，我收到了一条信息，这是已经毕业的一位学生发给我的。他在信息中是这样写的“李老师：在这个特殊的日子里，祝老师教师节快乐，个性的祝福送给个性的您，您用您那勤劳和辛苦在我的初中生活里哺育了我，是您教会了我做人的道理，在那里，我要真心的向您说一声谢谢!祝您在今后的日子里工作顺利、桃李满园。”我读着这一条朴实的信息，回复着一颗跳动的情绪，那时，我的心里感觉到有一种无以言表的特殊的“美”，也许这就是教师的收获，也许这就是所说的“工作着，就是幸福着，幸福着，就是快乐着”的经典语言，也许这就是一种精神的愉悦，我们正是凭着这份“愉悦的精神”来支撑着我们为之奋斗的教育事业。

当我读完那条信息后，我就告诫自己，在今后的工作中我还要不断地加强业务学习，还要不断地注重工作中的反思，还要不断地完善自我，尽快锻炼和提高自己的工作潜力，更好地为学校服务、为学生服务，为我们钟爱的事业服务，以不辜负大家的期望。

我们在工作中，是学生清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们激励，是同事们的微笑给了我们支持，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，是最能够吸引我们的，就是在我们伴随着孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与快乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的。

我认为，作为教师，我们要专心教书、热爱教育、脚踏实地;作为教育工作者，我们要专心服务、任劳任怨、全心全意、努力工作。前苏联著名教育实践家和教育理论家苏霍姆林斯基说：“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”所以，如果我们能从“专心教书，热爱教育”开始，那么我们就有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师，最优秀的教育工作者，就能在自己的职业生涯中找到快乐和幸福!

愿我们所有的先进教育工作者在新的学年里，都能以昂扬的斗志战斗在工作的最前沿，继续为学校再上新台阶而不懈努力，勤奋工作。

最后，祝大家教师节快乐，祝我们乡的教育事业永远兴旺发达。

尊师重教先进单位发言稿篇九

尊敬各位领导、各位同志：

下午好！

20xx年，在公司领导的正确指导和机械厂领导的高度重视下，我厂认真贯彻公司设备管理的各项制度。一年以来，我厂始终以制度为依托，以坚决落实为准绳，安全第一，不遗余力的持续推进并逐步完善机械厂设备管理的各项工作，大力推进设备管理体系的贯标工作，合理维护，精心保养，全年未发生一起设备安全事故，为我厂全面完成公司下达的年度各项指标打下了坚实的基础。现就去年一年的设备管理工作，对公司领导作个汇报。

截止到20xx年年底，我厂共有桥机14台/套，数控设备6台/套，其中普车自改数控设备2台/套，普通机加工及结构件制作设备80多台/套等。我厂的所有设备一年以来维护和保养工作日趋常态化，利用率日趋合理，各项制度的建立日趋完善，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效率，取得良好经济效益创造了条件。

我厂设备严格执行定人定机、人随机走、机长负责制和持证上岗制度。定期对设备作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必须的特种设备安全作业知识和安全保护意识。在特种设备使用过程中，操作人员必须严格按照《安全操作规程》规定的程序进行操作，坚决杜绝违章作业的情况发生。

一年以来，我们前后3次组织相关设备操作人员参加公司及我厂自行组织的技术培训，积极响应公司号召，组织职工参加各工种的技术竞赛活动，自行组织青年车工开展技能大比武活动1次，并对表现突出的职工给予了奖励。这些活动，强化了职工们的技能水平，激励各工种职工相互之间“比、学、赶、帮、超”，进而提高了设备的利用率。

此外，针对诸如滚齿机、磨床等任务量不饱满的闲置设备，我厂动员市场开发人员，向市场要任务，尽全力降低设备的闲置率。

结合工作实际，会同相关人员，认真研究生产图纸，提前一个月针对项目加工量对各设备合理安排。例如刚刚获得集团公司红旗设备称号的mdr-130/150-cm型落地镗铣床一年以来，先后完成xx9000kn启闭机卷筒加工7个、xxx2×2500kn启闭机卷筒加工8个，xxx2×6500kn启闭机卷筒加工2个，xxx支铰座14套等工作任务，为完成机械厂全年各项指标均走在公司前列做出了巨大的贡献。

此外，我们还采取了提前完成任务奖励机制。例如xxx2×6500kn启闭机卷筒绳槽加工任务，我厂对操作ft500*60/50l-nc型数控落地车床和cck61630型数控重型卧式车床加工此卷筒的操作人员采取了比预期工期提前一天奖励200元的奖励制度，操作人员加班加点，最终提前2天完成了任务，提高了设备工作效率的同时，职工们也提高了个人收入。

设备操作人员严格执行“定人、定机、定岗”的“三定原则”，针对性的建立设备管理档案，实行定人、定机、定岗和单机核算，设备的完好率达到95%以上，利用率达到85%以上。坚决贯彻实行保养制度，每天下班之前留出半个小时时间要求各设备操作人员对设备本身进行保养和维护。设立专门的设备机电维护人员，对在使用过程中出现故障的设备进行检查和修理。

当然，过去一年我厂虽然在设备管理工作上做出了一些成绩，但还是存在一些问题。例如，设备的利用率还有待提高，日常管理工作还有待细化等。

过去的一年，是机械厂两单位合并后大跨越的一年，也是设备管理网络化的第一年。没有最好，只有更好。我厂将认真总结，审慎对待，持续推进并完善设备管理各项工作，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量！

谢谢大家！

尊师重教先进单位发言稿篇十

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，作为受表彰的集团“先进班组”代表站在这里发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表受表彰的团队和个人，对一年来关心和帮助我们的各级领导和同事表示由衷的谢意！

在过去的一年里，和我一起并肩作战的全体同事们，恪尽职守，爱岗敬业，默默奉献，以苦为乐，勤奋工作。先进班组的奖牌上，凝结着你们的汗水，体现着你们的卓越。在此，请允许我向你们道一声“辛苦”,说一句“谢谢”!

时光荏苒，已经悄然离我们而去，而我已经同公司一起渡过7个年头，我见证了普什醋纤创业的艰辛，见证了每一位员工无私的奉献，见证了普什醋纤从低谷走向辉煌。从进入公司那天起，我就希望能为公司的发展尽自己的绵薄之力。正是践行着铮铮誓言，让我一如既往恪守“竞争勇进，创新奋进”的企业精神，脚踏实地，兢兢业业，义无反顾走到了今天。公司的发展给了我们足够的信心和动力，让我能时刻感受到，现在所从事的工作，有前途、有希望。作为其中的一员，能把班组建设成“自主管理型”的先进班组，让我感到骄傲和自豪。

工艺车间醋酐丁班成立以来，我带领大家推行班组“自主化”管理和建设，从班组架构设置、人员组成、人员考核、工资计件、日常事务处理都以班组自主管理为主。通过班组民主生活会选举，班组对两长五大员进行了重新划分，重新修订了班组考核制度，各项工作表格化、标准化。车间对班组考核制度进行了论证，由车间审核、员工签字确认。从此，班组管理不再是班长的一言堂，班长也不再是丁班的保姆。班组员工绩效考核中，车间对班组的考核和员工班组绩效考核各占50%,一荣俱荣一损俱损。班组员工主动参加安全月、质量月、11.9活动，积极响应公司、车间节能减排、节能降耗活动，积极参加查找身边的浪费活动，上报各种节能降耗小措施小方法70多个；在公司两长五大员季度评选中，丁班从16个班组的激烈竞争中脱颖而出，获得“红旗班组”称号，并多次在集团举办的两长五大员比赛中获得奖励。班组参与的集团关于两长五大员工作内容改进课题，获得了好评。通过班组自主管理，提高了员工的'执行力和班组的凝聚力，充分调动了员工的积极性。

作为为一名基层的班长，不仅业务水平要扎实，同时也要会管理。根据公司的岗位轮换制度，对班组员工进行轮岗技能培训，把现场巡检与工艺dcs、现场操作员与dcs操作员进行轮岗交叉学习，使员工做到一岗多能，优化了人力资源结构，降低了人力资源成本。通过半年的努力，全班8人有5人掌握了dcs操作，现场操作全员基本合格，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了各岗位各项工作的正常运行。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。成绩属于过去，辉煌等待我们书写。展望新的一年，我会再接再厉，努力钻研专业知识和相关管理知识；发挥班组长管理优势，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；加强与集团公司、车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致、勤奋工作的良好氛围；全面完成车间交给的各项任务，为公司带出一个能打硬仗、吃苦耐劳的班组。

最后，在春节来临之际，我提前给大家拜个早年，祝大家：新年快乐，万事如意，合家欢乐！

谢谢大家！