2023年中核集团培训心得体会(实用15篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

中核集团培训心得体会篇一

第一段：引言（概述集团培训）

集团培训是很多企业组织的常见做法，旨在提高员工的专业水平、促进团队合作和精神面貌的提升。在最近参加的一次集团培训中，我收获颇多，不仅学到了专业知识，还体会到了团队合作的重要性和自我提升的必要性。在下面的文章中，我将分享我在集团培训后得到的心得体会。

第二段：专业知识的学习与提高

在集团培训中，我学到了大量的专业知识，这些知识对于我的工作和职业发展都是非常重要的。通过专业讲师的讲解和实践案例的分享，我加深了对专业领域的理解和掌握。培训课程涵盖了从基础的理论知识到实际操作技巧的全方位内容，让我在工作中能够更加得心应手，高效完成任务。此外，培训还为我们提供了与同行交流的机会，借此我从其他人的经验中汲取了宝贵的经验教训。通过不断学习和提高，我相信自己能够在专业领域中做出更大的成绩。

第三段：团队合作的重要性

集团培训不仅注重个人的专业能力提升，还强调团队合作的重要性。在培训中，我们分成小组进行项目实践，需要密切合作，共同解决问题。通过与团队成员的合作，我深刻体会到了团队协作的力量。在团队中，每个人都发挥出自己的特长，互相补充，达到了事半功倍的效果。我们共同面对挑战，共同追求目标，通过有效的沟通和协调，我们取得了不小的进步。团队合作的经历给了我很大的启示，让我明白到只有团结一致、齐心协力，才能更好地完成工作。

第四段：自我提升的必要性

参加集团培训，不仅是为了学习专业知识和获得团队合作的经验，更是为了自我提升。培训中的各种活动和任务，要求我们发挥自己的主动性和创造力，锻炼了我们的领导能力和解决问题的能力。在这个过程中，我克服了很多困难和不足，不断挑战自己，提高自己。培训还为我们提供了一次交流展示的机会，在向其他团队展示自己的项目成果时，我充分展示了自己的才能，增强了自信心。通过培训的自我提升，我既获得了成长，又增加了职场竞争力。

第五段：总结与展望

通过集团培训，我不仅学到了专业知识，锻炼了团队合作能力，还提升了自我，收获颇丰。在今后的工作中，我将继续努力，将所学应用到实际中，不断提高自己的专业能力和团队合作能力。我相信集团培训为我未来的职业发展和个人成长奠定了坚实的基础，我会继续努力，不断进取。同时，我也期待着下一次的集团培训，希望能够再次获得学习和成长的机会。

中核集团培训心得体会篇二

选多篇)

参加集团公司学习培训心得体会

2014年3月17日下午2点，参加了富临实业集团组织的培训，学习了《安董事长2014年集团高层人员春季集中培训上的讲话》，张子凡老师《管理就要贯彻到底》和余世维博士《如何打造高绩效团队》，使我受益非浅，现就这次培训谈谈自己一点心得体会。

不断学习，更新观念，调整好自己的心态，做一个爱国、守法、勤奋、智慧的好人。安董事长的讲话意义深长，用心良苦，值得我们每一个中层管理人员很好的用心去体会，去思考。

命一部分，你才有机会成功。

余世维博士在《如何打造高绩效团队》的讲座里说的，所谓团队，就是有团体精神的一群人。是一个群体团队的三个最主要条件就是它的自主性，思考性和协作性。在我们日常的工作中，要有主动反馈的习惯，要主动与同事沟通，主动关切。沟通时消除矛盾隔阂的有效办法，要敢于放下架子，主动找别人谈心，解释情况，直至主动道歉也无妨。要严于律己，宽以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解决所出现的问题，要经常发掘问题点，并提出解决意见和流程改善建议。检查团队之中每个人的新知摄取量，打破一些没必要的习惯和规定。时时要求员工对自己工作中的缺点进行改正，并提出改进意见。

成员在日常工作中要正确处理好分管工作与企业之间的关系，处理好本职工作与其它工作的关系。要做到遇事先检讨自己，不推诿，不倡导个人英雄主义，不隐藏信息。要做到成员之间信息互通，只有这样才能不断培养团队精神，才能以饱满的热情投入到工作之中。在工作之余不断的学习富临文化理念，为公司创造更大的价值。

富临运业**公司 王山

二〇一四年三月二十一日

参加集团公司通讯员培训心得体会

7月19日，作为子公司的通讯员，我有幸参加了集团公司2014通讯员培训班，认真听取了集团公司董事长***开班动员重要讲话；和****两位老师讲授的新闻写作知识和摄像知识。

团公司的“喉舌、耳朵和眼睛”，通讯员要多听、多看、多问，不仅要掌握面上的情况，还要了解点上的经验；更要多思考，从现象中看本质，把感性认识升华到理性认识；要善于发现工作中的真、善、美。此次培训对我自身来说可谓受益匪浅，在此粗谈几点培训心得。

一、努力学习，结合实践，提高通讯报道综合素质。

达能力和各种各样的新闻体裁写法。四要在实践中培养新闻敏感性，对各种事件能够作出准确的判断，迅速掂量出被报道事件的新闻价值。

职工及感人事迹宣传报道出来，要将企业发展中的新人、新事、新风貌报道出来，为企业的蓬勃发展作出奉献。在我们身边，时时刻刻会发生很多感人事，亮点事，我们通讯员一定要贴心服务，细心发现，善于发现工作中的真、善、美挖掘身边的亮点和创新点，新闻要“接地气”，贴近普通职工，赞扬平凡中的不平凡。就像首先，通讯员要深入基层，了解工作环节，与干部职工多沟通交流。其次，善于提炼，敢于创新，灵活转换思路，调整宣传策略。最后，通讯员要多读好新闻、多研究好内容、多看好照片，在实践中不断提升自身新闻写作与摄影能力。

三、善于思考，敢于创新，多挖掘新闻点提高见报率。

新闻写作要努力做到“人人眼中有、人人笔下无”，新闻点的挖掘尤为重要，这也要求通讯员在挖掘新闻点要掌握几个要诀：

1、敢于取舍、不怕片面。

2、反复比较、同中求异。

3、勤于沟通、密切跟踪。

4、顺藤摸瓜、感受文化。

5、活灵活现、展现个性。同时，要善于运用各种写作技巧，掌握各种文体写作特点，注重文章结构和挖掘细节，注重文章深度等。最后，要保持好奇心、满怀热情、多思考、胸怀大局、用心采访、敢于创新、善于策划新闻角度、肯吃苦、下功夫、踏实写作、认真修改、文采得法，通过不断努力提高见报率。

贵的经验，为自己今后的新闻写作确定了新的目标和发展方向。以后，我将进一步通过不断地学习和不断的实践提高自己的思想境界和专业素养，在实践中学会反思与创新，为公司宣传工作争光添彩！

自参加集团的培训以来，我又如下体会：

一、集团有着庞大的规模和良好的发展前景。

二、当代教师的教育观念应发生转变

从江西师范大学教育学院胡青教授的讲座里，我认识到教师专业化已成为世界性教育改革的热点和潮流。教师的角色应该发生转变。教师应该成为学生人生道路的引导者和促进者，教师是知识的传递者、传播者，教师是学术的研究者、探索者等等。教师应树立法律、平等、主体、竞争、合作、开放、科学、时效、信息等现代意识。教师要有合理的知识结构。既要有学科知识、文化知识，又要有实践知识、教育学科知识、学情知识。教师要有较强的综合能力、教育科研能力和创新精神。教师要有健康的人格和基本的职业道德。从我有幸聆听的江西师范大学教育学院夏扉教授的讲座中，我认识到教育的目的应该是“为了一切的人”，要教给学生一生有用 的东西，要重视学生的精神财富，倡导成功体验。在教育的过程中要强调个性的发展，注重特色教育。所有的教师都应该明确：教育是一项崇高的事业，应该让师生与人类崇高精神对话。

三、诸多讲座对我的教育教学有指导意义

老师来自青云谱区教研室。从他的讲座中，我学到了如何具体有效地上好识字、写字、阅读、写作、课外阅读。她的讲座从实践中来，有血有肉，真挚而生动，有很强的借鉴作用。

四、对培训的一点建议

对于集团在开学初进行全员培训的决策，我认为是非常必要的。这一方面可以让员工们完整地了解集团发展的情形，另一方面又可以增强集团的凝聚力，培养团队精神，还对教师教育观念的更新有指导意义。但在学习内容的安排上，我认为有些内容理论性太高，对教学没有直接的指导意义，很多讲座是走过场。在量的安排上又过于密集，受教育者根本没有时间对听到的内容进行消化，没有达到预期的效果。以后如能改善会更好。

品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到 统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训 练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同 时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的 团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知

识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，发展 史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。

最后四天我们学习了产品知识。我

参加公司培训心得体会

受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到 统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训 练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同 时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的 团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。

员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，发展 史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。

中核集团培训心得体会篇三

医院集团培训是现代医疗管理中不可或缺的一环。作为医务人员，我们要不断学习和提升自己的专业技能，适应和应对医疗行业的变革与挑战。医院集团培训的目的是通过系统化的学习和培训，提高医务人员的专业能力和管理水平，加强团队协作，提高医院运作效率和服务质量。

第二段：培训内容和方式

医院集团培训涵盖了广泛的内容，包括临床技术、医疗管理、沟通技巧等。通过线下和线上的方式，利用案例分析、讲座、座谈会、团队合作等形式，使参与培训的医务人员能够深入了解行业发展动态，学习和掌握最新的诊疗技术和管理方法。

第三段：培训的收获和启发

医院集团培训给我带来了很多收获和启发。首先，培训加深了我对医疗管理的理解。通过学习医院管理相关的知识和经验，我意识到医院的管理不仅仅是患者的就诊问题，还涉及到人员调配、资源分配、科研推动等一系列运营问题。其次，培训拓宽了我的专业视野。在与不同背景、不同经历的医务人员交流的过程中，我接触到了更多的医疗领域和相关技术，对于自己的发展方向有了更清晰的认识和规划。最后，培训增强了我的团队合作意识。在培训期间，我积极参与小组合作、讨论和演练，培养了与团队沟通协作的能力，体会到了合作的力量。

第四段：培训中的挑战和应对措施

培训中也出现了一些挑战，例如时间紧张、内容繁多，需要在工作之余进行学习和复习。为了克服这些困难，我合理安排时间，尽量利用碎片化时间进行学习，通过制定学习计划和时间表，确保能够充分消化和吸收培训内容。同时，与同事进行交流和讨论，互相鼓励和帮助，共同进步。

第五段：培训对个人发展的影响和展望

通过医院集团培训，我不仅扩展了自己的知识面，提高了专业技能，还收获了更多的人际关系和沟通技巧。这些对于我的个人发展有着积极的影响。在未来的工作中，我将积极应用所学知识，与团队成员共同推动医院的发展，提高服务质量，并不断学习和接受新的挑战，为患者提供更优质的医疗服务。

以上是关于“医院集团培训心得体会”的连贯的五段式文章。通过这次培训，我深刻认识到学习是一个不断成长的过程，只有不断学习和提升自己，才能在医疗行业中立足。希望通过这次培训，我可以成为更加优秀的医务人员，为患者的健康贡献自己的力量。

中核集团培训心得体会篇四

第一段：介绍南山集团培训的背景和目的（100字）

南山集团是一家知名的跨国企业，致力于提供高品质的产品和服务。为了进一步提升员工素质和提高团队合作能力，公司定期组织各类培训活动。最近一次的培训课程给我留下了深刻的印象，让我有机会学习到了许多宝贵的知识和技能。

第二段：描述培训的具体内容和方式（200字）

这次培训主题是“高效团队合作”。培训课程时长为一周，我们通过演讲、案例分析、小组讨论等形式来学习。培训期间，我们了解了团队合作的基本原则和核心要素，学习了如何制定合理的工作计划和目标，并掌握了一些解决团队冲突和提高团队凝聚力的方法。我特别喜欢小组讨论的环节，通过与其他同事的交流和互动，我不仅更加深入地理解了团队合作的重要性，还学到了许多来自不同背景和经验的宝贵经验。

第三段：心得体会和收获（400字）

通过这次培训，我深刻认识到了团队合作对于一个企业的重要性。在现代商业竞争激烈的环境下，没有一个团结、高效的团队是难以取得成功的。我们每个人都有不同的优势和专长，只有通过团队合作才能将个人能力最大化地发挥出来。在小组讨论和案例分析中，我学会了倾听和尊重他人的意见，充分发挥每个成员的潜力。我们共同思考问题，协商解决方案，并通过分工合作高效执行。这种团队合作的经验可以在实际工作中帮助我们更好地应对挑战并取得更好的成绩。

此外，培训还提醒了我合理规划时间和工作，树立良好的职业道德和价值观。在一个高效的团队中，每个成员都应该充分利用时间，根据工作的优先级制定合理的计划，并时刻保持专注和效率。同时，我们还需要相互尊重和理解，以共同的目标为导向，并遵守组织的规章制度，树立良好的职业道德和价值观。

第四段：展望未来应用和发展（300字）

培训结束后，我深感自己在团队合作方面还有不足之处。因此，我计划在以后的工作中更加主动地参与到团队合作中，并主动争取机会学习和提升自己。希望能够利用这些在培训中学到的知识和技巧，帮助团队更好地合作，共同解决问题并取得更大的成绩。

与此同时，我还计划在人际交往方面进行改进和提升。在小组讨论中，我发现有效的沟通和理解对于团队合作至关重要。因此，我将努力提升沟通能力，学会更好地表达自己的意见和想法，并善于倾听和理解他人的观点，以更好地促进团队的共识和协作。

第五段：总结培训的意义和重要性（200字）

南山集团的培训课程为我们提供了学习和成长的机会。通过这次培训，我不仅掌握了团队合作的重要原则和技能，还收获了宝贵的职业经验和人生智慧。我相信，只要我们能够将所学知识与实践相结合，并且持续地学习和提升自己，我们一定能够在未来的工作中取得更大的成功，并为公司的发展做出更大的贡献。

中核集团培训心得体会篇五

随着经济的发展和竞争的加剧，国企集团培训已经成为企业提高内部管理、优化人才队伍的重要手段。作为一名员工，我有幸参与了国企集团的一次培训，收获颇丰，有几点心得体会对我的职业生涯产生了深远的影响。

首先，培训打通了我的知识盲区。在工作中，我们常常会遇到一些问题，而无法找到解决的办法。这次培训拓宽了我的眼界，不仅通过专业讲师的讲解，学习到了前沿的业务理论和先进的管理技巧，还通过与其他企业员工的交流，了解到了行业内外的最新动态。这一次全面的知识更新，不仅让我摆脱了以往的瓶颈，更让我在工作中更加游刃有余，能够灵活应对各种挑战。

其次，培训让我深刻认识到自己的不足之处。在国企集团这样庞大的机构中工作，每个人都要承担一定的工作任务。而培训的过程中，我发现自己在某些方面的能力还有待提高。通过专业的评估和反馈，我深刻领悟到了自己在职业技能、团队合作等方面的不足之处。意识到这些不足，我更加努力地学习和实践，通过不断地提升自己，争取成为一个更全面、更出色的员工。

第三，培训不仅提高了我的个人能力，更加强了团队的凝聚力。在这次培训中，我结识了来自不同企业的同行，并与他们一起参与各类团队活动。每个团队都是由不同岗位的员工组成的。在与他们的合作过程中，我体会到了团队合作的重要性。我们相互学习、共同交流，我们的目标一致，共同进步。通过团队的训练和合作，我们学会了互助和谦虚，增强了我们之间的信任感和默契。这种团队精神不仅在培训过程中起到了很好的推动作用，更对我回到工作中后与同事们的沟通与合作产生了积极的影响。

第四，培训是职业成长的加速器。培训不仅仅是为了提高个人的能力，更是为了培养未来的管理人才。国企集团培训着重于培养员工的全面素质和发展潜力。通过各种培训课程和实践活动，国企集团帮助员工定位自己的发展方向，并提供相应的培训和支持。这种精心的培养机制让我明白，只有不断学习和成长，才能在竞争激烈的职场中立足，实现自己的理想。

最后，培训让我重新树立了对国企集团的认同感和归属感。作为一名国企集团的员工，我为能够参与这次培训感到骄傲，也更加深刻地意识到了自己作为国企员工的责任和使命。这次培训不仅向我展示了国企集团的良好企业文化和先进管理理念，更让我更加真切地感受到集体的力量。在这个大家庭中，我感受到了温暖和支持，更加坚定了自己的职业信念和发展目标。

总而言之，参加国企集团的培训使我不仅拓宽了视野，丰富了知识，更让我深刻认识到自己的不足和努力方向。培训加强了团队的凝聚力，推动了个人和团队的成长。我将一直保持对培训的热情，并将学到的知识和经验应用到实际工作中，为国企集团的发展贡献自己的力量。

中核集团培训心得体会篇六

公司党委在会所三楼组织了党员培训学习，现党员结合自身情况，谈谈个人的心得体会。本文是集团公司党员培训的入党心得体会，欢迎阅读。

这次能够参加集团公司党组织举办的入党积极分子培训班的学习，我感到很荣幸，同时也十分珍惜这次学习机会。

通过这次党课的学习，无论是在党的理论知识学习还是在自身思想觉悟的提高上，有了一定的进步。在学习期间，聆听了领导和老师的精彩报告，深入学习了"三个代表"重要思想的科学内涵和完整体系，认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的报告，就"三个代表"重要思想和xx大精神、党性修养，入党动机等等问题展开了深入而实际的学习和讨论，这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨，但已足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我这次几次党课学习心得的几点总结：

首先，通过这次学习培训，我认识到以前对党的性质、指导思想、纲领和宗旨的学习和认识是停留在表面的学习，知其然不知其所以然。通过这次党课比较系统的学习，使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

其次，这次学习培训加深了我对"三个代表"重要思想的理解和认识。"三个代表"重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。"三个代表"不是三个方面的简单相加，而是一个有机的统一整体，发展先进生产力，促进经济增长，是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化，是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益，是发展生产力和先进文化的根本目的，是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习"三个代表"重要思想，更要我们在实际的学习和工作中努力践行"三个代表"。

再次，这次学习培训，使我对端正入党动机的重要性有了更具体更深入的认识。端正入党动机，要有为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的坚定信念;要树立全心全意为人民服务的思想;要有在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。正确的入党动机，是正确行动的精神力量，要求入党的同志只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。此外，这次学习还使我认识到端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。不论党组织是否批准我加入中国共产党，我都将一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己，不仅要在思想上争取入党，而且要长期的注意检查自己入党的动机，努力实践全心全意为人民服务，维护党的团结和统一，严守党的入党心得体会范文纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用，为实现共产主义奋斗终身。

最后，这次学习培训，使我十分地坚定了入党的信心和决心。今天，我们国家正处于改革开放的关键时期，中国在面临巨大发展机遇的同时，又面临者巨大的挑战。在这个历史时期，更凸现坚持中国共产党领导的重要性。以为的党中央领导集体适时地以完善中国社会主义市场经济体制为目标，提出了等一系列新思路、新观点，这些理论上的新突破必将对中国的经济体制改革产生极大的推动作用，充分体现了中国共产党与时俱进的精神，适应了时代发展进步的需要，代表了广大人民群众的根本利益和要求。中国共产党诞生八十多年的全部历史证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。没有共产党，就没有新中国;没有共产党就不能发展中国。这是历史的选择，也是人民的选择。作为一名积极要求进步的青年大学生，我渴望加入到这个光荣的组织中，将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来，把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热情投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去，在建设中国特色社会主义伟大事业的征程上实现自己的人生价值，努力创造更加辉煌的业绩。

总之，通过入党积极分子培训班的培训，使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论，使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自己的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。努力做到首先在思想上入党，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己，不断地努力，不断地学习，从而不断地提高和完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

xx年11月4日，公司党委在会所三楼组织了党员培训学习，培训了3天，在这3天里我感触很深，想的也很多，反思的东西也很多“我们到底缺失了什么”。

培训第一天，公司安排了党校袁教授为我们讲述了“浅谈党的群众路线”。阐述了孟子、李世民，国以民为本的政治观点，讲述了毛泽东同志在革命初期就主张的“民众的大联合”中共一大决定了党的中心工作是开展群众路线革命斗争。中共二大提出我们要到群众中去组成一个大的党群等。特别是1920xx年9月中央第一次提出了 “群众路线”这个概念。在七大上毛泽东同志所作的《实践论》《矛盾论》中深刻的阐述了“密切联系群众的群众路线和实事求是的思想路线的关系，使群众路线理论上升到哲学高度。期间人民网做了个民意调查，17万人参与投票，民主政治以54810票排名首位，反腐倡廉35225票位居第二，社会民生31358票为第三。可见民主、反腐、民生在人民“美好生活”中占据到至高无上的地位，反腐是核心，是美好生活的奠基石。以前我们社会主义国家有15个兄弟姐妹，现在我却只剩下3个了(中国、古巴、越南)这是值得我们反思的。1991年前苏联2240多万平方公里的泱泱大国顷刻间解体，而且是在没有外敌入侵和特大自然灾害的情况下解体了，这是为什么呢?曾经面对德国法西斯强大的攻势下都没有屈服，在德国兵临莫斯科城下“莫斯科保卫战”中永不屈服的“共产党”却在无外敌无自然灾害的情况下，我们党的老大哥倒下了，这是为什么呢?这难道不为我们反思的吗?“十月革命”的成果就这么付之东流这是为什么呢?是“腐败”，“腐败”就像一个毒瘤一样慢慢的腐蚀了前苏联这个老大哥的身体，导致了老大哥不可挽回的局面。

回顾1921年7月1日建党以来，我们经历了十个主要阶段： 1、大革命阶段 2、土地革命阶段 3、抗战阶段 4、民主革命阶段 5、新民主主义阶段 6、社会主义建设阶段 7、文化大革命阶段 8、十一届三中全会后的社会主义发展新时期 9、建设有中国特色社会主义阶段 10、改革开放和现代化建设新阶段。才有了我们现如今的美好生活，这是来之不易的成果啊，但现在有一部分别有用心的党员，以党员的身份作为幌子，捞政治油水，腐败堕落，崇拜拜金主义，贪图享乐，把为“人民服务”的核心宗旨，变为“人民为我服务”，借职务便利捞钱捞色，民怨极深，不断激化社会矛盾，造成一部分群体事件。就像最近发生在晋宁县富有村“10·14”造成8人死亡，数人受伤的严重事件，晋宁县委、政法委书记李徐，晋宁县委副书记、统战部部长、晋城镇党委书记陈海彦，晋宁县委副书记、县长岳为民，晋宁县副县长、公安局局长侯晓冰，晋宁县公安局政委杨丹，晋宁县委、组织部部长陶希润等人，严重失职被党纪立案查处。晋宁县富有村村委会主任李加明因收受贿赂严重违纪违法，被县人民检察院逮捕和县纪委党纪立案调查。

老一辈革命家的精髓我们到底继承了多少，是继承了他们的精神，还是他们的行为准则，还是他们的党性，我们该反思我们自己到底有些什么，现在我们可怜得只有日益膨胀的欲望，不知道作为一名合格的党员应该做些什么?缺少的党性是什么?忘记老一辈的精神是什么?我们应该多花点时间回顾先烈们的事迹，体会他们的精神，这是我们找回自己的必要前提，在思想上经历我们没有经历过的，在精神上体会我们没有体会过的，这是我们目前必须做的。

会泽分公司的党委书记(赵老师)给我们讲述的几个方面，

1、全心全意为人民服务

2、共产党员的修养

3、党员领导干部和员工心态。

“全心全意为人民服务”这句话很好念，也很好喊的一句口号，但要做到不把这句话当口号，而落到实处，真正的做到“全心全意为人民服务”是一件很不容易的事，这需要我们从本质上端正我的思想，这句话需要个人的素质修养，需要有坚定的党性和原则，其实大家注意没有，赵老师自己就是一本活生生的教材，他讲课没有那些高层专家教授那样的精辟和专业，但是他们有我们很多人现在都缺少的精神，在他身上我看到了60年代70年代的那种精神。

首先感谢公司党委举办的这次入党积极分子培训班，感谢蓝慧书记辛勤授课。在这五天的学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次学习，悉心聆听了蓝书记的讲课，认真学习了中国共产党章程、入党积极分子培训基础知识等，使我对党的感性认识又上升到了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的性质、宗旨和指导思想有了更加深刻的体会、更加清楚地认识了党的本质，也坚定了我向党组织靠拢的决心。这次培训虽然时间短暂，但我受益匪浅、收获颇多，概括来说有以下几个方面体会：

首先，通过系统学习党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织制度和组织原则等基本知识，对党的认识水平有了更深一层的提高。使我能真正意义上了解了中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的核心，中国国家建设和民族复兴必须依靠中国共产党的坚强领导。中国共产党代表着中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，这也是党为什么能够取得中国革命、社会主义建设和改革开发成功的原因。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，虽然这个过程比较漫长，但党有坚定的为之奋斗的信念，以及邓小平理论、三个代表、科学发展观等与时俱进的指导思想，共产主义社会的理想就一定能实现。党的宗旨是全心全意为人民服务，任何时候都必须把人民的利益放在第一位，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

其次，加深了对报告及科学发展观的理解和认识。是在全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，它为我们指出了今后十年举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态去完成什么奋斗目标的问题。报告首次将科学发展观列入党的指导思想。这是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发扬，是中国共产党集体智慧的结晶。科学发展观不仅是指导经济建设的理论，而且是指导党和国家各方面工作的理论。科学发展观向全世界表明，我们的党是一个顺应时代潮流，与时俱进，充满自信，头脑清醒，镇定自若的党。

第三，进一步端正了入党动机。通过学习，我意识到为了献身共产主义事业、更好地为人民服务才是唯一正确的入党动机。工作以来，我对业务能力的提升要求较多，对政治学习和思想觉悟的提高要求较低。最近两年，自从入党积极分子以来，经过不断的学习，我觉得身上承担的责任和使命越来越大，迫切需要与党中央保持高度一致。而这次系统的理论学习，今后我将更加能端正自己的入党动机，从理性认识上升到践行标准，只有这样才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验。

四、看到自己存在的差距，明确努力的方向。通过这次学习，我进一步明确了共产党员的条件、标准、权利和义务，端正了过去认为只要自己工作做好就能入党的错误心态。我知道自己身上尚有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定差距，还需要立足于本职工作从以下几个方面做起，不断努力，以实际行动争取早日加入中国共产党。

(一)以本次学习为起点，加强理论知识的学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，同一切社会不良现象，错误思想作斗争。

(二)坚持理论联系实际，学以致用，掌握做好本职工作的知识和本领。在实践中锻炼自己，改造自己，完善自己，不断提高自己的政治理论修养，思想道德修养，组织纪律修养，科学文化修养，不断提高自己的综合素质，使自己更加向党员靠拢。

(三)加强实践锻炼，以实际行动争取入党。从现在起，以一名党员的标准要求自己。不仅要求自己组织上入党而且在思想上完全入党;坚持按照党纲，党章的规定行动，处处服从组织的决定，积极完成组织交给的任务。

中核集团培训心得体会篇七

国企集团作为国家经济的重要支柱，其员工的素质和能力水平的提升至关重要。为了加强员工的综合素质和业务能力，国企集团经常组织各类培训。最近我参加了某国企集团组织的一次培训，深受启发，有了一些心得体会。

第二段：培训课程的内容和形式

这次培训主要包括两方面内容：一是理论知识的讲授，包括管理、经济、市场等相关领域的基本知识；二是实践能力的培养，包括情景模拟、案例分析、团队合作等。培训形式多样，集中学习、学以致用、小组讨论、角色扮演等形式相结合，使我们能够更好地吸收知识和运用技能。

第三段：培训中获得的知识与技能

通过这次培训，我学到了很多知识和技能。首先，我对于如何更好地与团队成员合作、协调工作有了更深入的了解。其次，我熟悉了一些管理工具的使用，能够更好地分析和解决问题。最重要的是，通过实践环节的训练，我深刻体会到了团队合作和沟通的重要性。

第四段：培训中的感悟与收获

这次培训让我明确了一个观点：学习是一种持续不断的过程，不论是知识还是技能，都需要不断地学习和实践才能更好地应用于工作中。培训课程中的案例分析和情景模拟让我更好地认识到自己的不足和需要提升的地方，也增强了对于学习的渴望和信心。

第五段：对未来工作的影响与展望

这次培训让我更加有信心和能力去应对未来的工作挑战。我相信，通过这次培训，我已经具备了更好地了解问题、分析问题和解决问题的能力，能够更加高效地开展工作。我也期待未来能有更多的培训机会，不断提升自己，为国企集团的发展做出更大的贡献。

总结：

国企集团的培训是提升员工综合素质和业务能力的重要途径之一。通过培训，我们不仅能够学到更多的知识和技能，还能够培养良好的团队合作和沟通能力。培训的学习成果不仅能够帮助我们解决当下的问题，更能够应对未来的挑战。希望国企集团能够加大培训力度，为员工提供更多的学习和成长机会，为国家的经济发展做出更大的贡献。

中核集团培训心得体会篇八

2016年5月17日至5月19日，我有幸参加了市纪委宣传部举办的全市纪检监察新闻通讯员培训班，这次培训的课程安排的即全面又丰富，使我对新闻宣传工作有了新的认识。

在几天紧张的学习中，我认真聆听了中共纪检监察报社深度报道部张胜军主任、新华社主任记者甘泉、河南省纪委宣传部翟耀部长、河南日报社新媒体部李东红主任的精彩讲课，他们从报刊的学和用、新闻媒体的特点、新闻通讯稿的写法以及新闻写作的基本要领和技巧等方面向我们做了详细清晰的讲解。专家教授们分别从理论知识和自身经验两方面讲授了新闻写作、网络舆情、新闻写作等方面的知识，使我进一步开拓了视野，转变了观念，调整了思路。他们以一个资历丰富的记者敏锐的洞察和观察力，把自己的写作经历和成功经验毫无保留的和盘托出更是让参加培训的我深深感动。

通过本次培训，使我认识到，要写好新闻通讯稿闭门造车是万万不行的，即使偶尔能发一两篇作品，时间不长思想和知识就会落后，写出的东西没有时代特色，不贴近生活，也就谈不上什么质量，就会被逐步淘汰。写新闻，必须要研究新闻，那就要通过多读报纸，多研究报纸，特别是对要投稿的报纸更要下大功夫。通过学习我认识到，写东西并不需要完全构思好了再动笔，只要脑子里有一个创意、有一个素材就要马上动笔，这样就会发现，只要一动笔，原先模糊的思路，就会变得清晰，甚至可以变得更开阔；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不断的修改，特别是标题，更要反复推敲。可以说改一遍一个样，等什么时候觉得比较满意了再上投，命中率也就会高许多。当然，写作，特别是新闻写作，是很辛苦的工作，它需要耗费掉我们很多的业余时间，当然也能培养我们持之以恒的品格。

市纪委各级领导煞费苦心为我们举办这次高规格的培训班，使我感受到市纪委领导对全市纪检监察系统宣传工作的重视程度和加强新闻媒体宣传阵地的重要性，新闻宣传工作是纪检监察工作中的一项重要工作，是纪委弘扬正气、树立典型、普及教育的喉舌，是纪委规范执法、端正行风、强化监督的窗口，同时也是展示纪检监察工作的有力阵地。要做好纪检监察新闻宣传工作，必须把握正确的舆论导向，要从大局出发，以稳定为基础，突出“贴近实际、贴近工作、贴近群众”的原则。除此之外，作为新闻宣传者还要有自己的独立思维和想法，对事物要有公正的、独特的看法。写新闻，立意要有深度，要贴近党政方针政策，符合社会发展形势。

在今后的工作中，我将以这次培训为契机，用学到的新理念、新知识鞭策自己，把学到的先进的理念和理论运用到今后的实际工作中去，用细致的心去发现线索，用犀利的笔去记录事件，为加强党的建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。

中核集团培训心得体会篇九

选文一：

“南泉斩猫”与“互联网思维”之悟

桂方晋

一年一度为期三天的丰和集团年会结束了，集团同事们的激情身影还没散去，此时提笔写下今年的感悟，有点余温尚在，余音绕梁的意思，于天罡老师连续两年大师级的国学解析令人印象深刻，张利老师带有点“老炮”味儿的演讲同样引人入胜。跟随两位大师深入浅出的阐述和妙趣横生的讲解，思绪起伏之间，感悟最深的是于老师课中为讲的“南泉斩猫”及张利老师贯穿始终的互联网时代中心企业竞争的核心。

南泉斩猫是禅宗的千年难题，十分可惜于老师课上略过了这一节，没有听到他对南泉斩猫的注解。倒是讲义里有着不同看法的七言古诗评论，值得细细品味。主流的看法是南泉当时可以有更好的方法，把猫送到它处，既可以教育众僧，又可不破杀戒，所谓“世事纷争何法消，舍去猫儿放下刀”.的确，为了一只猫，作为大德高僧的南泉普愿禅师破了戒，而且是杀戒，太不值得了！真是“禅法岂独杀中取？可叹南泉可怜猫”!但我以为高僧之所以高，之所以称大德必有其因，首先，佛门中人本禁止养猫，因为猫儿吃老鼠，本身就杀生，南泉此为有警示众人不该养猫之意；更重要的是，两堂为猫相争，起了执念、犯了嗔戒，而且这执念、嗔戒的缘由还相当不符合佛门戒律！斩猫之前南泉问众僧“道得即救取猫儿，道不得即斩却也”,总僧竟无言以对，真不知天天念经、经年听讲的和尚们脑袋里是否真有佛门真意啊！试想当时之情境，南泉估计没想到众僧真会答不上来吧，估计老和尚得心塞老长时间了！还是已得道的赵州和尚以“本末倒置”之意回答老南泉的禅语，稍释了这位高僧心中的无奈吧？不过南泉法师也算是以牺牲自己的名声和德行的方式，为众僧甚至是为千年以来的禅林积了一件大公德，自此之后千年，总僧皆以为戒，小心修持！这是我个人对南泉斩猫的看法。

不过我依然吃惊于南泉法师破杀戒的做法，一个“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾纱罩灯”的高僧，竟然真能下得去狠手！或许，他也在告诫世人，老和尚可以手下留情，但老天爷却从来不手软吧？就像佛语所言，“种恶因，得恶果”我们每个人犯了过错，一定会受到惩罚，这是自然规律，谁也无法逃避。“少年不努力、老大徒伤悲”;“书到用时方恨少”;“平时不烧香、临时抱佛脚”这些名言警句激励我们修身平时要努力，要坚持。同样，事情的成功靠的也是平时一点一滴的积累，正所谓“台上一分钟，台下十年功”.做人如此，做企业就更是如此，企业的成功需要长时间的积累坚持，技术的进步、产品的创新、销售的爆发并非一朝一夕能够实现；企业的成功更需要协作，当今时代已不是骑士对决的年代，赢取胜利要靠团队协作。而我作为丰和集团的普通一员，干好本职工作、配合好同事们、积极主动，这就是我之于企业的义务――一点一滴积累、一点一滴改进、一点一滴前行！

张利老师的“互联网年底的中小企业突围”对于时下很多小企业主来说，具有现实意义，经常听到一些朋友抱怨，“马云把我们逼上绝路了，不做电商是等死，做了电商是找死”之类的，的确，互联网时代改变了人们的生活，也改变了产品销售的渠道方式，特别是快速消费品、电子产品。深圳是中国电子产品的产业中心，深圳一半的工厂都在做电子产品，自然是首当其冲，当顾客更容易找到厂家时，渠道商就麻烦了；当顾客更容易发现更低价格的产品时，厂家就麻烦了。在以往，很多人都可以靠信息不对称挣钱、靠高利差过活，但现在这一切被打破了；同时随着更加便捷的互联网交易，很多靠展示、靠地段的实体店铺也被互联网店铺取代，百货业的寒冬来临了。怎么应对这些变化呢？张老师的课里讲了一个中心思想，我十分认同，“互联网让企业的竞争力暴露在阳光之下，更好的产品、更低的价格才能在这个时代存活，互联网损伤的不是实体经济，而是素质低下的实体经济，真正具有竞争力的实体只会越做越强”.

具体到凯神而言，我们必须加强研发端的工作，只有有竞争力的产品，才能在这个信息爆炸、渠道扁平、供过于求的时代生存。去年，我们从零开始研发了200多款烟油，解决的是从无到有的问题，今年，我们要优化升级、创新革新，进一步提升我们产品的核心竞争力，才能借助互联网实现公司的快速增长。如何让互联网给凯神插上腾飞的翅膀呢？张老师关于互联网营销不烧钱，烧的是时间、精力、情感，我印象十分深刻、很受启发，凯神要加强在微信公众号、微博、论坛的营销工作，这一块将是凯神营销工作的重点突破口。

想到就要做到，悟道还得践行，关键还是看行动，人人都不想做诸葛亮舌战江东那些“笔下虽有千言、胸中实无一策”的腐儒吧？新的一年，新的征程！让我们一起来吧！

选文二：

丰和年会培训心得总结

文卫

迎着丝丝春风，在美丽的万绿湖畔迎来了丰和集团的年度总结暨工作规划大会。为期三天的培训，收获颇丰，感受颇多。先简要地说一下自己培训所得所感吧。

首先，第一天的会议让我对集团各个公司在所获得的成就有所了解，深刻了解到集团公司的实力，并为集团各个公司之间的互帮互助精神动容，更加坚定了我对集团今后蓬勃发展的信心。同时也明确了20的方向，我们凯神应该不惧艰难，奋勇直追，勇往直前，一定可以完成我们的目标。正如我们黄董事长所说：我们正当年，有什么理由不努力奋斗！

第二天开始我们的国学培训。于天罡老师，凭着好奇百度了一下：新学院国学讲师，老子研究专家。吉林大学副主任，副教授，长春老子文化书院院长，中华智慧女性论坛副秘书长等等，取得的成就让人震惊和佩服。在于老师字正腔圆的北方标准普通话下开启了我们的国学之旅---中国智慧。中国传统文化的一个显著特点，是对人生智慧的关注和思考。中国人生智慧极富特色，究其根底是研究人与自然、人与人、人与自我的关系。21世纪人类面临着一项共同的挑战和冲突，即人与自然、人与人、人与自我的冲突，以及由此而引发的生态危机、人文危机和精神危机。现在越来越多的学者把视角投向博大深邃的中国文化和人生智慧，认为发掘中国文化和人生智慧的瑰宝，寻求可资借鉴的精神资源，对于解决人类面临的冲突和危机是十分有益的。当前，我们构建社会主义和谐社会，促进人与自然、人与人、人与自我关系的和谐发展，也要从中国文化与人生智慧中汲取营养，特别是知天、知人、知己之道。于老师妙语连珠地用一些简单的故事以及引证据典，联系当代社会的各种社会现实，偶尔还会开个玩笑，幽默风趣的演讲方式让本来很枯草无味的国学理论，瞬间变得有趣且有用了。

第三天的培训对我们销售人员来说至关重要――互联网年代的中小企业突围。这一天的课我也是听得格外的认真，张利老师其中的几句话我也是受益匪浅。

第一：一个没有老顾客的公司永远都是创业公司。这一点我深表认同，我们做企业，做产品，一定要长远考虑，一定要做出物美价廉的东西出来，一定要服务各方面完善，让客户跟你合作一次后不想换第二家供应商。如果我们总是做一次性的生意，那么生意永远做不起来。

第二：付款方式好的客户才是好客户，把客户按付款方式排序。的确，对于那些付款积极的客户，我们应该更加服务好他们。

第三：一个企业，现金流第一，利润第二，规模第三。我们王品之前就是一开始脚还没站稳，规模就拉得很大，没有利润，没有现金流，所以导致后面的结果。

第四：老产品主动降价，占据市场份额，不断研发新品赚大钱。当我们没有什么客户群的时候，我们需要主动对一些老产品降价来吸引一些客户，当客户跟我们合作后，在一些新产品的推广上我们就会容易很多，毕竟已经有这么多老客户了，从老客户群里推广新品，相对会容易很多。

第五：现在已经进入移动互联网，手机终端时代。是的，以前传统的做外贸的方式是通过邮件每天发大量的开发信，但是现在国际上发垃圾邮件非常严重，()所以我们的大部分邮件根本到不了客户的邮箱，所以现在我们需要转换我们的沟通方式，多多使用现在的社交媒体软件如微信，facebook,linkedin.这可以跟客户建立一个更加紧密直接的关系，那么合作就是迟早的事了。

短短两天半的培训，我收获了很多，不管是国学精辟奥妙的精神层面的洗礼，还是实用的销售技巧强化，都让我觉得达到了一个新层面。希望我能把这些学到的理论知识实用于生活和工作中，时刻提醒自己，激励自己，不断前进！

选文三：

工作中做到――举重若轻与举轻若重

古尚开

年2月18日至20日，丰和集团工作总结暨培训会议在河源召开。于老师和张老师分别为我们讲授了《国学之中国智慧》和《互联网年代的中小企业突围》精彩课程。作为集团下属公司的领导成员之一，我对于于老师讲述的关于工作中如何做到“举重若轻”与“举轻若重”感触颇深。

周恩来曾这样评价邓小平和刘伯承的工作方法：“小平同志是‘举重若轻’，伯承同志是‘举轻若重’”.作为一个公司班子的领导甚至于整个班子，同时兼具这两种工作方法虽不容易却很有必要。能否善于掌握和运用这两种工作方法，是衡量我们工作的领导水平和领导艺术的一个重要标志。

过去和现在我们的很多领导并没有掌握好这两种工作方法。有的面对压力和困难，惊慌失措，要么裹足不前，要么一味蛮干；有的在面对一些具体问题时，因其“小”而马虎对待，草率从事，致使小事酿出了大祸。如此情形在现实生活中并不鲜见。

凯神公司转型于竞争激烈的电子烟行业，自身在此行业积淀不深，基础设施和客户资源薄弱，作为班子领导成员有压力感和紧迫感。越是在这种情况下，就越要“每逢大事有静气”,保持轻松的心态、冷静的头脑，做到举重若轻。这样才能担重任而不急，临危难而不乱于心平气和中准确地分析形势，科学地制定措施，把握好大局，处理好大事。

与举重若轻相对应，举轻若重要求我们重视小事，把小事当大事来做。

因为事物既是普遍联系的，又是不断发展的。“风起于青萍之末”------成败往往由小事酿成；“千里之堤，溃于蚁穴”------小问题里有时候隐藏着大危险。有时候一件小事或一个小工序没做好，就可能影响产品质量或带来客户的不满意，进而影响到公司的运营。所以，任何人对待这样的“小事情”“小问题”,都必须高度重视，认真解决。否则就可能因小失大，误大事，毁大局。

举重若轻前提是具备举重的实力，这就要求我们要不断地学习知识，增强实力。举重若轻的目的是更好地“举重”,而绝非弃重，更不是“举重若无”,完全不把重任或困难当回事；举轻若重是为了妥善地处理“小事”,而不是谨小慎微，更不是无中生有、草木皆兵。举重若轻和举轻若重，就是要在战略上藐视“敌人”,在战术上重视“敌人”.具体在公司工作中就是要做到敢为天下先，勇于开拓；又要注重执行过程中的每一个细节，让客户满意和放心。

与举重若轻不同，举轻若重是要求我们重视小事，把小事当大事做好。有人不满于自己平凡的岗位，认为自己从事的工作太琐碎，难于做出大成绩来，其实不然。平凡琐碎的工作也能锻炼人、造就人。从小事与大事的关系来看，任何大事都是由若干小事构成的，小事做不好，干大事也不能成功。

选文四：

中核集团培训心得体会篇十

在如今的竞争激烈的商业环境中，企业的人力资源是一项非常重要的资产。为了有效培养和管理员工的能力和素质，许多企业采取了多点集团培训的方式进行员工培训。我有幸能够参加这种形式的培训，并深深体会到了其中的益处和收获。

第二段：课程设置

这次多点集团培训的主题涵盖了领导力、时间管理、沟通技巧和团队合作等方面。每个主题都有多个培训课程，如领导力课程包括领导力基础、领导力实践、突破困境等课程。这些课程的设置非常全面，也很实用，对于我们员工的职业发展非常有帮助。

第三段：授课教师

多点集团培训的授课教师都是行业内非常有经验和高素质的人士。他们讲解的内容富有深度和广度，而且非常生动有趣。在课堂上，他们总是注重互动和实践，让我们可以更好地掌握知识和技能，同时他们也非常乐意解答我们的问题。

第四段：学习体验

多点集团培训采用了网络在线课程和集中授课的形式，这种学习模式非常适合我们现在这个时代的学习需求。网络在线课程方便员工随时随地进行学习，而集中授课又能给我们提供一个良好的学习氛围和互动机会。此外，多点集团培训还为我们提供了丰富的学习资源，如学习手册、PPT、视频教程等，这些资源非常有帮助，让我们更好地理解课堂内容。

第五段：总结

多点集团培训让我受益匪浅，不仅让我掌握了很多新的知识和技能，也让我更加熟悉了公司的文化和价值观。通过与其他员工共同学习和讨论，我也深刻认识到了团队合作的重要性。我相信，这些培训所教授的技能和知识将会为我的职业发展带来新的机遇和挑战，也将有助于公司和员工的共同发展。

中核集团培训心得体会篇十一

4月8日至4月18日，根据公司安排，我有幸参加了集团公司在石家庄举办的第二期物资部长培训班。愉快而充实的培训时光弹指间就过去了，作为一名一线的物资从业人员尤其对于我这样负责物资工作不久的新人来说，可以系统全面的学习物资管理知识，提高物资管理综合水平，弥补了以往工作中的不足，为以后的物资管理工作指明了方向，使我受益匪浅。

本次培训开设了工程识图、工程项目物资管理、项目财务物资管理、计划成本管控、工程管理知识、企业“营改增”知识、物资管理及项目管控、物资管理信息化建设及各类物资报表的编制、审计专业知识等10余项内容。培训内容全面、所授知识紧扣施工企业物资管理各个环节，经过10天的学习，通过倾听石家庄铁路职业技术学院教授和集团公司相关专家的经验传授，跟诸多老师和学员在一起学习、交流，我加深了对物资管理工作的认识，提高了物资管理业务技能。下面我就以下几个方面总结此次培训。

工程项目施工中，物资所占的资金比例可达工程造价的60%，而且物资的质量也关系到工程项目的最终质量和工期，所以物资管理工作在工程项目中就显得尤为重要。这次培训我们首先学习了工程项目物资管理的知识。这门课程从施工企业物资管理概述、物资消耗定额、物资计划管理、物资采购管理、物资现场管理、机械设备管理、周转材料管理、物资成本概算、价值分析九项内容对物资管理工作进行了讲解。这九项内容对物资工作中各岗位的职责;各种材料的定义和分类;材料的消耗定额;物资的各种计划;材料采购的方式和流程;材料的验收、保管、发放;常用材料的性质和种类等做了详细的介绍，覆盖了从项目上场到退场，从采购到发放以及在平时物资工作中应该注意和必须做的工作。在以前的工作中经常会遇到不知该从何处入手开展工作的情况，经过这3天的物资管理培训给我以后的工作指明了方向，让我清楚在什么阶段应该做哪些工作，超前谋划才不至于让物资工作处于被动中。例如项目上场初期，物资工作的重点就是熟悉图纸，编制物资需求计划，同时要调查主要材料的市场价格，为后面的招标采购做好铺垫。紧接着是为期3天的工程制图培训，培训前好多人对开展这门课程不理解，认为物资工作和制图似乎不沾边。其实不然，现在物资管理工作对业务人员的整体素质要求越来越高，物资从业人员已经不再是采购、收料、发料、保管这些简单的工作，目前统计工程的各项材料设计量基本都是靠工程部来计算，我们只需要把数据汇总，但是工程部平时工作也很忙，总是不能及时的将我们需要的数量提供给我们，为了在工作中掌握主动，必须要求物资人员要能看得懂图纸，算得了工程量，做这些工作最基础的知识就是看图识图。工程识图这门课着重给我们讲解了三面投影图;立体图以及桥梁、隧道、涵洞的工程图及钢筋图，这些基本的图都是施工单位最常接触的，把这些知识学懂、学精对我们以后独立计算材料需求量起着重要的作用。

在培训的最后4天时间里，我们学习了项目财务管理与物资核算、计划成本管控、工程管理知识、企业“营改增”知识、物资管理及项目管控、物资管理信息化建设及各类物资报表的编制、审计专业知识，这些课程都是由集团公司的专家结合本公司的实际情况亲自授课。平时物资部与工程部、计划部、财务部业务往来最多，需要我们对其他部门的业务知识有所了解，这样在工作中才可以更顺畅的沟通，财务物资管理、计划成本管控、工程管理知识这三门课就起到了这个作用。目前说的最多的就是“营改增”，营业税改增值税后对物资管理工作又提高了一个新高度，“营改增”将导致整个企业的税制发生翻天覆地的变化，税负加重，作为进项抵扣最多的就是物资部门的各种主材，主材的抵扣直接影响了企业的利润，这就要求物资人员在以后的采购中要完善供应商准入制度，增加对纳税人身份、纳税人纳税信用等级、纳税人有无纳税不良记录等要求，大宗物资要选择一般纳税人资格的供应商，对于小额的零星材料涉及到小规模纳税人或个人供应商，在进行价格商谈前，要先进行成本与税负测算分析，而且在签订合同时要增加涉税条款。“营改增”之前我们要做好充分准备，加强“营改增”知识的学习。集团公司物资部宁俊峰部长结合公司目前物资工作的实际情况为我们教授了项目前期物资策划、物资管控存在的问题、物资管控的全过程管控重点、物资管理的核算以及物资管理和财务的工作等课程。物资管控存在的问题这门课，主要讲了目前各项目物资管理普遍存在的共性的问题，通过学习我们要对项目存在的问题及时整改，做到“有则改之无则加勉”。项目前期物资策划，这门课包括需求策划、采购策划、保管策划、交通策划、质量策划、资金流策划、人员策划等，内容涵盖物资工作的各个方面，目的就是要求物资人员超前谋划，主动出击。宁部长所讲的这些知识从单位实际出发，接地气、重实效，对我们以后的物资工作有重要指导作用。

通过这次培训让我明白了物资工作要干好就要对项目从头到尾的过程有个清醒的认知，知道什么阶段应该重点做什么工作，在工作中积极主动，超前谋划。做好市场调查，为招标采购提供依据;建立完善的规章制度，并在管理过程中时刻以制度来约束;根据项目总体施工组织计划的安排来编制物资计划，按计划采购物资，保障供应;严把采购关，大宗物资必须招标采购;严把验收关，认真核对数量，及时做好材料检验工作，杜绝不合格材料进场;严把物资储存关，防止因物资丢失、损坏、变质等原因造成成本浪费;严把发料关，主要材料实行限额供料;做好材料消耗的核算工作，按月盘点，坚持余料回收。以满足施工需求为中心，做到供得上、管得好、用得当。由于物资工作的特殊性，作为物资从业人员平时要面对很多诱惑，我们必须严格约束自己，我始终以“挡不住今天的诱惑将失去明天的幸福”作为警示，要算好人生的七笔账，清廉方能扬名、自律方能无拘、安身方能家圆;不断加强自身的道德修养，做到无欲则刚，做一个踏踏实实、堂堂正正的人，树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。

许多学员反映培训时间短，学到的内容不能全部消化，我认为培训只是一块敲门砖，为大家打开一扇学习的门，要想学以致用还需要大家在以后的工作中不断学习，培训只是一种形式，它只告诉我们要如何才能做得更好，关键还是要靠自己的不断努力。施工现场的物资管理是确保工程质量、工程进度,提高企业经济效益的重要环节，为适应新常态对物资管理的新要求，在今后的工作中我将继续坚决执行公司规定，主动学习，不断提高自己的业务知识，为企业发展献出自己的绵薄之力。

中核集团培训心得体会篇十二

一次旅行、一次收获；一次培训、一生难忘。

记集团公司物资管理培训暨二零十二年一季度业务例会

18日早晨由于火车晚点，当我们走进3号会议报告厅的时候，全场近300名与会人员一个个正襟危坐，时而低头奋笔疾书、时而眉头紧锁。我们找好位置随即开始全神贯注的听课，虽然赶了一夜的车但是完全不影响我们对此次会议内容的求知欲。

在为期两天的会议上集团公司副总经理于九龙、党委副书记、纪委书记张军柱出席了会议并分别作了讲话。集团公司物资设备部全体成员，物资公司、商品混泥土分公司、模架中心的副总经理、各部门经理以及各二级单位物资管理部门负责人和项目部材料主任参加了会议。

由于以往大部分精力倾注于现场，对于物资管理工作的认识仅限于现场收发料、清点等工作，对于《标准化手册》、《三体系程序文件》的了解甚少。在这次培训中我受益匪浅，通过物资设备部领导对于物资管理工作的全面讲解，我对于物资管理的认识有了深入的了解，并坚定了自己对于物资管理工作的信心。会议中两位领导的讲话，语重心长，饱含着集团公司领导对物资系统和全体物资管理人员的理解、关怀和期望，令人警醒，给人启发，促人振奋，让人感动。感动的.是集团公司对于物资管理工作的肯定，同时也为我们敲响了警钟让我知道了作为一名物资管理人员应有的素质及工作态度。

通过这次培训，深知物资管理其学问深厚，要想搞好物资管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了对物资管理的思想认识。物资管理是项目过程管控中的一个重要环节，工程项目所使用的物资是生产要素的重要组成部分。在目前的工程项目中，物资所占资金比例达到60%以上，随着现代生产水平和科技含量的提高，这个比例会达到70%—80%，甚至更高。因此，物资管理对工程项目的成本管理及其经济效益起着举足轻重的作用，物资管理的好坏关乎项目管理的赢亏。所以物资管理并不是简单的采购、收发材料和保管材料而已。

其次，物资质量是影响工程质量和安全的第一要素，物资质量问题小的可能会使施工单位的经济利益受到损害，严重者将导致重大事故的发生，甚至会直接危及人身财产安全，所以作为物资管理人员基本的自身素质是至关重要的。

另外，参会人员分三组对物资管理和物资系统建设中的热点、难点问题进行了研讨，通过讨论不仅巩固了各地区同事间的感情，更使大家对物资管理工作有了更深刻的认识。

最后，我们还有幸前往北京分公司18项目部进行参观学习，领略了王会军主任在内业资料编制上的高要求、高标准，每当我们提出种种心中的疑惑的时候，王姐总是耐心的给我们一一讲解。在现场我们看到了中铁物资管理人员管理理念的贯彻性。在现场观摩时，王姐说“现场基本上我不怎么去管理，全部都是工人们自己做的”听着王姐的话，看着现场整齐有序的材料。我被感动了、被激励了，更坚定了我对物资管理工作的信念，相信自己，我能行。

在本次培训期间，集团公司组织所有物资管理人员进行会餐，还记得给领导们致谢时，领导们热情关怀的话语：“你们武汉分公司是一个很年轻的团队，但是正是因为你们的年轻，所以你们拥有比别人更大的优势，所以一定要努力”，看着领导们期待的眼神，我们重重的点下头，这是一个承诺，无论是男人间的诺言，还是上下级的诺言，都很沉、很重。但是我们相信世间无难事，只怕有心人。

最后的最后由衷的感谢集团公司能给予我们这次学习的机会，虽然时间很短暂，可我仍然要说：“我不虚此行”。

中核集团培训心得体会篇十三

在经济发展高度竞争的当下，不断提升个人能力已经成为每个职场人士必须完成的任务。由于各个企业需求不同，多点集团对自己的员工培训更是加倍重视，通过不断的内外部培训，让员工更好地适应企业及社会的变化。在多点集团的培训中，我有了一些心得体会，现将其分享给大家。

一、自我意识的重要性

对于每个人来说，坦诚的心态与积极向上的面貌永远都是无可替代的优点。在公司的培训过程中，我们要时刻保持自我意识，并且做到用心去聆听，认真去思考，不断地反思自己。通过反思，我们可以更好地看到自己存在的问题，发现自己工作中的不足，进而使自己更好地提升，更加迎合公司的与个人的发展。

二、以目标为导向

目标与计划是人生规划的核心，也是职业生涯发展中不可或缺的一部分。在公司的培训中，不断设定目标，为自己的职业生涯做出清晰的计划，是一个很好的习惯。如果凭空设想目标，大概率是不切实际的，无法实现的。因此，每个人应该根据自身的情况，慎重确定一个相对切实可行的目标，以此为引导开启自己的职业生涯之旅。

三、沟通的重要性

在团队合作中，沟通是一种非常重要的方式。一个非常有用且有力的沟通方式是公开发言，其中包括让人感兴趣和出色的演讲技巧等。一个出色的演讲人知道如何向观众传达并吸引公众的注意力，他可以很好的传达自己要表达的信息，使得听众能够理解和记住。演讲者还应具备基本的沟通技巧，在发言的时候做到坦诚、真诚。对于团队合作学习，我们应该保持沟通的开放心态去聆听别人的意见，理解他人的观点，进而让自己更加的进步，不断地去完善自己。

四、创新精神的培养

在如此激烈的市场中，要想在职场中不断提升，就必须持续不断地发掘、学习新的知识，并将其运用到生产和工作的实践中。多点集团的培训中，倡导员工们不断地学习和发掘创新，这使得员工们更好地适应了当前的新技术、新知识、新工作的变化。在日常工作中，也应该学会从各种渠道获得并学习新技能，如此才能更好地适应市场的发展。

五、专业素养的培养

专业素养是在任何一个领域取得成功的核心因素之一。在多点集团的培训中，讲师会对员工进行专业课程的培训，加强员工的职业素质。各类公开课程、内部培训班等都为员工提供了丰富的公开课程，对于员工的职业素养的提升起到积极的推动作用。在日常工作中，我们应该不断地提高自己的专业水平，保持热情、充满灵感并充分掌握相关知识与能力。

总之，继续发展和培养自我的定位已经成为每个员工必须完成的人生逐渐发展，做努力不仅适应公司的发展，而且提升自我，应该让这种快乐，开发潜力，在工作当中实现自我价值。多点集团的培训更是让我明白，在职业生涯中，始终要秉持科学合理的规划，不断地向成功靠近，从而为公司与其他的同行们的发展提供保障。

中核集团培训心得体会篇十四

第一段：介绍学校集团培训的目的和重要性（200字）

学校集团培训是现代教育领域中的一种新形式，它以集团为单位，将多个学校聚集在一起，共同开展培训活动。这种培训方式具有很强的针对性和系统性，对教育者提高教学素质、拓展教学思路具有重要意义。我最近参加了一次学校集团培训，深刻体会到了这种培训方式的优势和价值。本文将结合我个人的经历，总结出几点心得体会，以期对广大教育工作者有所启示。

第二段：学校集团培训的特点和优势（200字）

学校集团培训相比传统培训方式具有独特的优势。首先，它能够突破学校之间的隔阂，加强学校间的合作与交流。在这次培训中，我结识了来自不同学校的优秀教育工作者，通过交流分享彼此的教学经验和教育理念，互相借鉴取长补短，使得培训效果得到了极大的提升。其次，学校集团培训注重教师的专业发展，通过丰富多样的培训形式，提供了很多专业方面的知识和技能。在这次培训中，我们不仅有幸聆听到了来自专业人士的讲座，还有机会参与实践活动和小组讨论，这样更容易将理论与实践结合，提高培训的实效性。

第三段：学校集团培训的反思与提升（300字）

虽然学校集团培训有着诸多优势，但也有一些问题和不足之处。我发现，在培训中，有些人并没有全力以赴，缺乏积极性和主动性。这可能与培训内容和形式的安排有关，可能需要更加贴近实际教学，并更加注重培训者的兴趣和需求。此外，一些参与培训的教育工作者在培训结束后并没有充分应用所学，这可能与培训后的跟进机制不够完善有关。为了解决这些问题，学校集团培训需要进一步完善培训内容和形式，提高培训质量，并加强对培训效果的跟踪和评估。

第四段：学校集团培训的启示和价值（300字）

学校集团培训给参与者带来了许多启示和价值。首先，它拓宽了教育工作者的视野，让我们从自身学校狭窄的视角中解放出来，看到更加广阔的教育世界。其次，学校集团培训激发了参与者的潜能和创造力。在培训中，我们参与了各种实践活动和小组讨论，这些互动和碰撞不断激发出我们的思考和创新意识。此外，学校集团培训还提供了一个相互学习和共同成长的平台，通过与其他教育工作者的交流与合作，我们可以不断提高自己的专业素养和教育能力。

第五段：展望学校集团培训的未来（200字）

学校集团培训作为一种新兴的培训方式，将来具有很大的发展潜力。我们需要进一步加强对学校集团培训的研究和实践，探索更加有效的培训机制和方法。同时，还需要加强对教育工作者的培训需求的了解，根据实际情况进行量身定制的培训计划，提升培训的实效性和可操作性。最后，我们还需要搭建更加完善的培训平台和交流平台，让更多的教育工作者共享培训资源和经验，共同进步。

总结：以上是我在学校集团培训中的心得体会。通过参与这次培训，我不仅收获了很多知识和技能，还结识了很多优秀的教育工作者。我相信，学校集团培训将会成为未来教育发展的一种重要模式，为提高教育质量和教师素质发挥着重要的作用。

中核集团培训心得体会篇十五

多点集团是一个一直在发展壮大的企业，为了提升员工的岗位技能，不断推进企业发展，让员工有更好的职业发展空间，公司定期开展各种培训课程。我参加了公司最近一次的培训，对我的职业生涯产生了很大的帮助。在这篇文章中，我想和大家分享我这次参加培训的体会。

第二段：培训内容

培训课程分为多个部分，主要内容包括岗位技能培训、领导力培训、团队合作和沟通培训。在岗位技能培训中，我们系统的了解了公司业务流程及业务规范，以及最新的法律法规，掌握了一些应对实际工作中的技能和方法。在领导力培训中，老师为我们讲述了新领导力的重要性，并强调了如何培育和发展领导力。在团队合作和沟通培训中，我们了解了如何有效地沟通、协调和合作，这对适应公司工作环境和提高工作效率有很大帮助。

第三段：学习到的收获

在这次培训中，我学到了很多实用的工作技能，同时也发现了自己的一些不足。首先，我认识到了我在技术与方法方面的不足。在培训课程中，我发现我的工作方式和思路不够系统、不够细致，对于工作流程不够熟练。其次，我也意识到了自己在领导力方面的薄弱之处。我需要学习如何更好地处理人际关系，成为一名更有魅力、引领和激励别人的领导者。针对自己的不足之处，我会在今后的工作中多加注意，不断完善自己。

第四段：与同事的互动

在这次培训中，我结交了很多新的同事，和他们互相交流学习，互相鼓励，我们在困难面前互帮互助。这让我体会到了公司文化的价值和团队合作的重要性。在这个大家庭中，每个人都将自己的力量与技能汇聚起来，克服困难、助力成长，这深深印刻在我的心里。

第五段：总结

在这次培训中，我们不仅学到了实用的工作技能，更加深了对公司文化和团队合作的理解。通过不断学习，我相信会有更多的进步和提高，我也希望公司能够继续为员工提供更多优质的培训机会，让我们更好的适应新时代，更好的发展自己。