下一步计划(优质8篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

下一步计划篇一

我校的四创工作在市、区四创办的直接指导下，经过全校师生的共同努力，已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园管理，从四创知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将度四创工作总结如下：

一、学校领导重视，教师积极参与

学校对四创工作十分重视，把四创工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展四创工作，我校成立了“四创工作领导小组”。组长由校长担任，成员由班主任组成，明确了工作目标，落实了责任。学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

四创工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全体师生齐动手的局面，营造了良好的氛围才能从根本上保证四创工作的落实，保证四创工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解四创工作的重要性、必要性，并积极参与到四创活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传，并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“小学生防近视知识讲座”、“小学生卫生知识讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行四创宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。通过宣传，广大师生对四创工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

学校四创工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作。

具体表现在：

1、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

2、教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教学内容及过程等六项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期末考试前进行检查。

3、学校积极开展教学研究。每年多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。

4、学校对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项，组织少先队干部进行检查。定有早操和课间操的检查评比办法，由少先队干部实施检查，各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。

5、教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

6、经过一年的努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

四、制定规章制度，保证四创顺利进行

为确保四创工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《控烟制度》等，学校制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

五、采取有力措施，保证工作开展

1、由学校牵头开展“文明班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。少先队每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。定期到校园各个角落及教师办公室检查卫生工作，督促存在问题的个人整改。

2、学校针对师生饮水问题，让学生从家里带水，教师饮用纯净水，以保证师生的饮水卫生和安全。

通过我们的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了要求。我校师生继续开展四创活动，加大四创宣传力度，进一步增强师生的四创意识，为四创工作上一个新台阶而继续努力。

新窑乡中心小学 2014年7月20日

下一步计划篇二

今年以来，我局把开展“四比四创”活动与县委开展的“树正气、转作风、聚合力、促发展”主题教育结合起来，创新活动方式。由于全县上下的共同努力，全县民营经济继续保持稳中向好的发展势头。1-10月份，全县民营经济完成增加值506115万元、营业收入1535082万元、上缴税金70840万元，同比分别增长30.49%、30.61%和0.73%。

一是加大企业创新力度。全县工业企业对标行动由示范企业向所有企业延伸。各企业面向国内高端开展能耗等对标，增强了企业面向市场挖潜增效的主动性和创造性。特别是铁矿石采选加工企业在铁矿产品低谜的'不利条件下，利用县政府出台的优惠政策，积极启动生产，扩大销售渠道。炉料有限责任公司、矿业有限公司两家企业已经步入规模以上企业行列；石墨有限责任公司、新兴石墨矿、矿业有限责任公司、建材有限公司、矿业有限责任公司5家企业积极创造条件，计划20xx年底前入统。今年，各企业积极参加有关部门组织的电工技能及安全等培训，参训人数达100多人次。

二是扎实开展部门帮企活动。我局按照“一企一策”的工作方式，逐户摸排企业在发展过程中存在的困难和问题，有针对性地制定帮扶措施，帮助企业提高生产经营和管理水平，重点协调解决企业在项目建设资金、土地等方面的实际困难。对涉及融资等发展的共性问题，及时向县政府反映，提出意见和建议。主要从政策落实、融资服务、项目建设等关键环节入手，努力为企业提供优质服务。积极与金融部门沟通，为海原矿业有限公司解决了启动资金，促进了企业正常生产；协调电力部门，为盛世特钢有限公司解决了电力增容；为晶舰石墨有限公司聘请有关技术人员进行采矿设计，提高了原矿回收率；将县兴荣明胶饲料有限公司开发的“胶原蛋白生物活性多肽”项目推荐为20xx年省级工业企业技术改造项目进行重点扶持。

下一步计划篇三

吹响“创国优”攻坚号角

柳江县以开展联合国人口基金生殖健康/计划生育第六周期项目为依托，通过“三个到位”、“五项亮点工程”、“六项机制”、“八项举措”，各项“创国优”工作取得明显成效，2007年至2009年期间，全县符合政策生育率分别为 、、，符合政策生育率均高于全区平均水平；人口出生和主要工作指标统计合格率分别为100%、、；已婚育龄妇女综合避孕率分别为、、。2007年荣获全国人口和计划生育外事工作先进集体。2008年荣获柳州市人口和计划生育目标管理成绩突出奖和工作创新奖，县人口领导小组获柳州市人口和计划生育目标管理成绩突出奖。

“三个到位”夯实基础

5月19日，里高镇保仁村委甘社屯的韦小社从县领导手中领到了2000元的计划生育家庭奖励扶助金，脸上写满了光荣和喜悦。截至目前，柳江县已有2000多户计生户获得奖励扶助金。近几年，柳江县把开展创建全国计划生育优质服务先进县活动作为一项民心工程抓紧抓实，做到党政、经费和人员“三到位”，为计生工作奠下坚定基石。——领导重视到位。柳江县结合联合国人口基金生殖健康/计划生育第五、第六周期项目的实施，在计划生育工作中大力倡导优质服务管理理念。实行县委、县政府党政“一把手”亲自抓、负总责，统领指导全县计生工作；分管领导靠前抓、促落实，统筹协调全县创建工作的开展；县四家班子领导挂点联系乡镇，经常深入计生第一线，开展专题调研和指导。县委、县政府还成立专门督查组，定期对全县创建工作进行督查，有力地促进了全县创建工作的顺利开展。成立了全县计划生育优质服务领导小组，同时还出台了一系列文件，为全县人口计生工作的开展提供了指导性的依据。

——经费落实到位。该县建立了以财政投入为主渠道的经费保障机制，同时做到逐年稳定增长。2007年、2008年分别增长、，财政投入分别为万元、万元，人均计划生育事业经费分别为元、元。为改善基层计生服务条件，加强全县计生信息化建设，2007年县政府追加43万元，给12个乡镇各购买1台阴超机和1台便携式b超机；拨款45万元为9个乡镇购置计生服务专用车；拨款30万元为基层服务所（室）整改、购置新设备； 2008年拨款8万元更新了县乡微机设备；争取到国债项目资金和区建设资金共万元，县配套资金41万元足额到位，扩建县计生服务站，新建白沙、土博等7个乡镇计生服务所。2009年拨款156万元，整改完善县服务站、基层服务所、村服务室建设。还将投入550万元兴建占地4亩的计生服务综合大楼，以提高优质服务的档次，使群众充分享受到优质的生殖健康/计划生育服务。

——人员保障到位。近三年来，柳江县编委会研究同意给县人口计生局增加8个编制，县计划生育服务站增加8个编制，向社会招录8名具有执业（助理）医师资格的技术人员，充实到乡镇服务所开展技术服务工作。2008年，县政府常务会决定由县综治办牵头，投入专项经费20万元，成立了全县流动人口及出租屋管理站，经费列入县级财政预算，人员分别由综治办、公安、计生、建设、民政等部门组成，加强对流动人口的管理和服务。

“五大工程”突显特色

“我们结婚，县里面还负责为我们的婚检埋单，这在别的县好像没有的啵，真是没想到的好事。”新婚的小刘道出了全县1000多对新人的心声。作为计生工作的五大亮点工程之一，从今年起，柳江县每年投入30万元，给新婚夫妇免费进行婚检，推广使用叶酸和斯利安，降低婴儿出生缺陷率，提高出生人口素质。

——全面实施计生服务阵地建设“三化”工程。按照国家、区、市的相关标准和要求，进行服务阵地“规范化、标准化、温馨化”建设工程，对环境的改造，突出温馨化和家庭化特点，充分体现以人为本的服务理念和为健康人群服务的特色。对服务站所内部科室进行合理设置和布局，增设了避孕药具展示自助室、悄悄话室等设施，为群众提供温馨、亲切、私密服务。

——全面实施计划生育家庭“就业服务关爱工程”。5月27日，柳江县举行计划生育家庭“就业关爱工程”启动仪式。多方位、多渠道地为农村计划生育家庭免费提供岗位信息和劳动政策等方面的信息，给计划生育家庭开辟就业之路。目前，“一帮一”手牵手活动第一期帮扶对象达227人，已举办各类招聘会3期，培训各类人员达2500多人次。

——计卫联手开展全县妇女病普查普治工程。5月19日，计生部门与^v^门签订了《合作协议书》，每年免费对全县已婚育龄妇女开展妇女病普查服务，做好妇女健康检查档案，普及预防生殖道感染知识，提高妇女生殖健康水平。至今，已普查3165人，查出患病863人，并及时对患病妇女进行跟踪治疗，累计康检率达86%。

——全面实施人口出生缺陷一级预防工程。以优生优育教育为重点，做好各期服务、咨询、指导和随访工作，把好病残儿父母再生育关。县乡计生技术服务机构积极开展宣传倡导、健康促进、优生咨询等活动。县政府决定，每年投入30万元，给新婚夫妇免费进行婚检，推广使用叶酸和斯利安，降低婴儿出生缺陷率，提高出生人口素质。免费婚检的举措，大大促进了全县婚检率的提高。据统计，二季度共有998人参加了婚检，婚检率由第一季度的跃升至。

下一步计划篇四

民政工作涉及千家万户，时刻装着老百姓，以个性的爱心、个性的热心、个性的耐心和个性的职责心，扎扎实实的工作，把党和政府对人民群众的关心和爱护传递给老百姓，切实地为老百姓分忧解难，千方百计解决群众关心的热点难点问题。透过社区全体工作人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将全年的民政服务工作总结如下：

一、走访慰问工作

落实政府对社区贫困居民、残疾人、低保户的关心，“元旦”期间走访慰问低保户8户，分别为他们发放米、面、油等生活用品；在“春节”来临之际，社区工作人员分批走访、了解、看望了辖区低保户、残疾人、80、90岁高龄老人；分别为他们送去了牛奶、面粉、大米和清油等，“中秋”“国庆”前夕，社区走访慰问了高龄老人、空巢老人并为她们发放了牛奶、清油等慰问品。对辖区低保户家庭发放了面粉、清油和大米，全年走访残疾人率到达100%。

二、切实为居民办实事

1、为家庭困难的低保户艾合买提家庭申请到了低收入家庭待遇；

2、为残疾低保户范素玲家庭申请1100元的取暖救助补贴并及时发放。

3、社区每月为精神病患者续风英、马建琴发放治疗药物。

4、利用春节期间给复员干部、伤残军人发送祝福信息、通知他们参加社区组织的各类活动，及时掌握两名复员干部的思想动态，以防上访。

5、用心配合解放军474医院的医生为辖区居民做听力筛查工作，并给他们赠送了助听器。

6、每个月发放高龄老人津贴，有三分之一的老人身体不好，我们民政服务站的工作人员每个月都要将津贴亲自送到老人家中，楼上楼下的很辛苦，坚持下来很不容易，但从没有怨言。年初至今，共计发放高龄老人津贴：肆万贰仟肆佰肆拾元整。

7、一年来我和老龄专干上门为残疾低保家庭发放低保金31626元，各种补贴3024元，无论刮风下雨，民政工作人员都会风雨无阻的把各类补贴亲自送到每个低保人员手中。逢年过节社区还会给低保户和困难家庭送上了米、面、油、牛奶等生活用品。

三、扶贫济困工作

社区居委会干部对辖区长期生病和特困户居民、残疾人3户执行“一帮一”服务、对辖区困难残疾人、生病的低保困难家庭3人，执行“二帮一”服务；在帮扶中主要是对辖区孤老、残疾和特困居民进行关心、慰问和解决他们生活中的实际困难，使他们在生活中得到实惠，享受到政府的关怀。

四、老龄工作

1、社区对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计，建立台帐。

2、社区组织辖区老年人在第二济困医院体检。

3、社区组织志愿者为老年康乐苑的老人打扫房间卫生。

五、双佣工作

1、元旦春节期间社区走访慰问了伤残军人、复员干部，并为他们送去了慰问品。

2、全年为伤残军人、复员干部发放各类补贴元。

3、为了关心辖区复转军人的生活，及时了解和掌握他们的思想动态，社区领导经常与他们沟通、交流，使他们深受感动，纷纷表示不会采取非正常及非法的途径反映问题。

六、关心下一代工作

1、社区把关心下一代工作做到实处，为了进一步加大预防青少年犯罪工作力度，真正从源头抓起，社区定期对青少年进行普法知识专题讲座。

2、为了做好每年糖丸加强巩固期，根据上级指示要求，我社区全体工作人员分班组在社区各楼栋、楼道、辖区开展张贴卫生局发布的通知。向社区内居民和流动人口宣传此次强化免疫活动，做到计划免疫工作家喻户晓，不漏掉一个服糖丸的孩子。

3、社区全年工作有计划，有落实，有检查，有总结，及时报送相关信息，对一年工作资料进行了认真存档。

七、殡葬管理工作

2、5月至6月，社区在辖区各楼栋张贴《乌鲁木齐市殡葬管理条例》文件共30份，横幅共2幅。

八、流浪乞讨工作

1、开展救助、救治活动。劝导、引导街头流浪乞讨人员进入救助管理站理解救助；对街头流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人、危险传染病人送到辖区定点医院实施救治。

2、做好残疾人、未成人的保护工作。坚持“先解救、后救助”的原则，做好被拐卖、拐骗、胁迫、诱骗、利用乞讨的残疾人、未成年人的调查、取证和解救工作。

3、开展打击整治活动。对街头流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序、污损和占据公共设施、破坏城区市容环境的，依法予以打击处理。

4、做好乞讨人员劝返安置工作（个性是乔装打扮成残疾人的游手好闲的无业游民）。对职业乞讨人员采取教育、劝离，多方了解流浪乞讨人员的流出地址等状况，加强与流出地救助机构的沟通联系，及时帮忙流浪乞讨人员回归家庭和社会。

九、按时完成民政月报表、随时掌握低保户、残疾人、困难居民的动态状况。

十、在做好本职工作的前提下，用心参加街道的其它各项工作。

【篇二】

现将工作汇报如下：

一、低保工作

1、加强领导统一认识

成立了xx社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组，并制定了实施方案。透过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制，有了统一认识。

2、及时宣传动员：

社区采取进巷入户进行宣传告知，并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次，发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时光、所需带给材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理，给原本就困难的生活造成伤害。

3、认真收填申请材料：

4、用心入户调查：

社区成立专职入户调查小组，深入到辖区申请低保户家中，认真听取申请户本人或家人陈述;细心观看申请户家庭摆设;礼貌走访左邻右舍;耐心询问申请户家庭成员状况。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

5、民主评议公示。

社区实施了边调查、边民主评议的工作方法，审核实行群众评议，记录准确、完整，按要求对低保对象进行张榜公示，公示资料全面，公示栏按要求固定室外，公示栏上有各级举报电话。

6、落实公益劳动

落实低保对象参加公益劳动制度，记录完整、续保登记制度落实，且记录准确完整，处罚到位。今年低保户参加社区志愿者活动58次。

二、残疾人救助工作

残疾人是社会的弱势群体，他们更需要社会的关爱。社区现设有残联协会，残联协理员。对社区内的残疾人开展了“关爱你我行计划”，组织社区志愿者走进残疾家庭，为社区的残疾人带给关爱。社区针对残疾人开展了一系列的帮扶工作，如：对社区内白内障人员免费治疗登记工作、残疾儿童未入学人员统计工作、残疾人免费安装假肢登记工作、残疾人免费相亲会登记工作和残疾人机动车燃油补贴登记工作。

在帮忙残联人工作中，用心做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人带给就业培训，为他们创造更多的就业机会，让社区内的残疾人在爱心的关爱下更快乐的生活。

三、廉租住房工作

为确保社区廉租房有效地实施，认真执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度，对社区内申请保障性住房户入户调查，其家庭状况记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受政策的居民进行排查，及时掌握他们生活状况，入户了解他们的生活变化，认真做好动态管理，严格档案的建立，资料齐全，认真保存，争取做到细致，准确，周到。使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

四、大病救助工作

为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作，社区用心宣传、认真审核并及时受理患病人员的救助工作，建立专人专档，高度透明。

五、老年证办理工作

随着政府相继出台一系列针对老年人的惠民政策，社区办理老年证的人数也相继增加，思考到一些老年人的行动不便，社区成立了爱心小组，专门负责上门为行动不便的老年人办理老年证，把关爱老年人落到了实处。

六、节日慰问工作

七、存在的问题及整改措施

1、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够，以后，社区将透过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，促进社区各项民政惠民工作的顺利开展。

2、用心鼓励支持享受低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为建立和谐社区做出应有的贡献。

在今后的工作中将继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，在为广大人民群众服务，尤其是为最需要帮忙的困难群众服务方面加大精力，将困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。为打造和谐、温馨社区，而贡献我们的力量。

【篇三】

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，用心推进我县民政科学化、信息化、便民化、制度化建设，以建立模范机关为抓手，重点在优化服务，提升效率，加强管理，完善制度等方面下功夫，力争全面提升民生保障潜力，拓展民政服务功能，加强社会自治水平，推进改革创新管理，切实发挥民政在构建和谐、礼貌、幸福新绥德中的基础保障和社会兜底作用。现将一年来主要工作总结如下：

一、共性目标任务执行状况

（一）领导班子建设。

一个清正、团结、有为的班子是搞好工作的前提和关键。xxxx年，我局领导班子认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神和省市县党代会精神，高举科学发展观旗帜，进一步加强党性修养和宗旨意识，不断提高思想政治素质；班子成员能认真学习并严格执行“八项规定”和省、市、县委实施意见，在党员干部中深入开展以“三清”为主题的党性党风党纪教育活动，在群众中深入开展了“三访五促、为民服务”专题活动，切实密切了群众，改善了机关作风；在工作中，我们坚持民主集中制原则，做到大事群众研究，小事相互通气，难事相互支持，努力构成工作合力；用心选派领导干部参加上级业务培训活动，同兄弟县区用心开展学习交流，全面打造“学习型、创新型、实干型”的班子队伍。

（二）党风廉政建设。

我局始终把党风廉政建设与反腐败工作纳入民政工作的重中之重，做到与民政业务同安排、同部署、同检查。一是注重政治理论学习。认真组织学习党的十八大以来关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新要求和新举措；重点学习和贯彻中省市县纪委全会精神，“八项规定”和省市县委实施意见，习___关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示等资料。透过学习在机关营造出浓厚的廉政文化氛围。二是加强干部作风建设。用心开展廉政警示教育活动和以“三清”为主题的党性党风党纪教育活动。工作中坚持推行首问职责制、服务承诺制、办结制等制度，努力做到“依法行政、优质服务、高效办事”，坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关政风行风建设。三是结合民政工作实际，建立健全民政系统廉政风险预警和防控机制，制定了《民政局廉政风险防控工作实施方案》和《民政局廉政风险点及防控措施一览表》，成立了领导小组；制作了党员干部廉政警示卡，并上墙常年警示；建立了规范的党风廉政建设管理台账，工作基础进一步夯实。

（三）机关建设。

我局按照建立模范机关的总体要求，扎实推进机关建设。一是在建立模范机关活动中，出措施，推落实，求实效，努力建立“勤政、廉洁、学习、礼貌、法治、和谐”的服务窗口。二是认真开展“三访五促、为民服务”活动，深入乡镇联系群众，扎实开展调研活动，用心为群众排忧解难。三是健全规章制度。进一步完善了《绥德县民政局矛盾纠纷排查化解制度》、《绥德县民政局领导干部监督管理制度》和《机关行政效能八项制度》；修订了局属各单位规章制度，有效规范了机关工作秩序，提高了行政效能。四是加强干部教育管理。局里16名在职领导及干部先后参与了省市业务培训；组织局领导班子成员和部分业务干部多次赴兄弟县区进行业务学习和交流；全年先后组织全系统民政干部开展业务培训达6次，工作效率大幅提高；组织全系统党员干部学习党建知识，增强党性修养。

（四）依法行政。

围绕开展“六五”普法依法治理工作，我局制定了《民政系统“六五“普法xxxx年度计划》，用心组织干部职工系统学习宪法和基本法律法规。采取多种形式加强对民政法律法规的宣传力度，个性是在“5。12”和“12。4”等重大节日里对救灾等民政法规进行了集中宣传，效果明显。按照县上统一安排，圆满完成了民政系统第四五批行政审批项目的清理上报工作，审批项目得到了精简，行政执法权限更加明确。工作中坚持依法行政，按规办事，确保机关各项工作有序、规范、高效运行。

（五）精神礼貌建设。

我局把精神礼貌建设做为一项树立机关礼貌形象，培养干部优秀品质的重要资料来抓。一是认真组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》等文件，扎实开展“四德”教育，使“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好社会风尚落实到每位干部职工的日常工作和生活之中。二是组织干部用心参加县上举办的党建知识竞赛，并取得了第二名的优异成绩。三是在“五四”青年节，联合县委农工部组织开展了党员干部乒乓球友谊赛，丰富了大家的精神生活，增进了友谊，进一步激发了团结、向上、进取的工作热情。四是组织观看了《老百姓是天》、《袁隆平》等廉政为民影片，进一步提高党员干部的思想认识和服务意识。

二、年度目标任务完成状况

(一)救灾救济狠抓应急预防和灾后救助。

1、应急预防。一是重新修订完善了各级救灾应急预案；二是加强灾害信息员队伍管理，将全县661名信息员资料录入陕西省救灾减灾动态管理系统；三是对全县2500户土木住房进行了摸底登记和安全隐患排查，并将信息录入救灾减灾动态管理系统；四是加大防灾减灾知识宣传，在“5。12”国家减灾日和“12。4”全国法制日，我局透过电视媒体、发放宣传单（5000余份)、悬挂条幅等形式进行用心宣传，提高了广大人民群众的防灾减灾意识；五是举办2次对基层民政救灾干部集中业务培训活动，提高了他们的业务潜力和水平；六是配合我县成功举办地质灾害演练活动，提高了应对灾害的实践潜力。

2、灾后救助。今年，我县遭受了持续强降雨、风雹等自然灾害的袭击，年降雨量到达725毫米，创历史新高。全县受灾人口累计达16。4万人，其中紧急转移安置2354人，农作物受灾面积累计达12。7971万亩；灾害造成直接经济损失15098万元，其中农业损失6831万元、基础设施损失4309万元。灾情发生后，我局用心应对，妥善处置，第一时光深入重灾区进行查灾、核灾，并认真开展灾情上报和灾后救助。全年累计下达救助资金386万元，棉被200床，有力地支持了受灾群众的生产、生活急需，维护了灾区的稳定。同时，注重加强对救灾款物的监管。我局联合县财政、纪检等部门组成专门督查组，对xxxx年以来全县救灾资金管理使用状况进行了监督检查，对存在的问题及时予以纠正，确保救灾款物管理规范、使用有效。

（二）社会救助狠抓优质服务和规范管理。

9866万元，预拨xxxx年1季度低保金1710万元；城乡低保户的基本生活保障水平进一步提高。

2、五保敬老。我局透过入户调查，按照《农村五保供养条例》规定，新审批五保对象256人，全县五保对象到达1920人。供养标准严格按照政策规定的分散供养人员年人均补助4700元，集中供养人员年人均补助5200元执行。五保补助资金从xxxx年1月起实行社会化发放，全年发放补助资金1122万元。五保户就医实行全额救助，并在资助参合参保上实行政府统一缴费。五保户的“吃、穿、住、医”等基本生活得到了有效保障。

3、医疗救助。自去年5月份启动“一站式”医疗救助以来，我们举全局之力，用心有效推进业务开展，产生了良好的社会效益，工作走在省市的前列。今年我局进一步强化措施，规范管理，优化服务。将县内定点医院由3家扩大到6家，更加方便群众就医；首推干部分工负责、深入定点医院病房逐人核对信息制度，有效防止冒名顶替、骗取医疗救助专项资金的不法行为。截止xxxx年12月，今年，我局在六所定点医院已发放救助资金1343。809万元，救助患者8415人次；医后救助发放资金1572。6944万元，救助患者5307人次。在资助参合参保方面我们对全县五保对象实行政府统一缴费。同时，我局已经开展了对慢性病患者在定点药店县药材三门市、十四门市及县精神病院买药给予门诊救助工作，全年发放救助资金26万元，救助患者171人。有效地缓解了城乡困难群众就医难问题。

4、临时救助。我局按照上级部门的总体要求和指导方针，坚持将有限的资金救助给最需要帮忙的困难对象，重点确定了突然遭受各类自然灾害，患重大疾病花费巨大，教育支出巨大，家庭突然遭受某种变故等四类急需救助的对象，并在救助过程中坚持公开、公正和公平的原则。全年发放救助资金176万元，救助对象2720人次。

5、大学生专项救助。为帮忙解决城乡困难家庭子女上大学负担重问题，充分体现民政关爱，今年下拨用于农村大学生家庭临时救助资金160万元，救助标准为每户500—2000元，救助对象2250户；下拨用于城镇大学生家庭临时救助资金20万元，救助标准为每户1000元，救助对象200户。

（三）优抚安置狠抓政策落实和对象管理。

1、规范认定各类优抚对象。透过入户调查，按政策将115名年老体弱退伍军人纳入定期补助对像范围，每人每月补助70元；按政策将106名年满60周岁农村籍退役士兵纳入老年生活补助范围，此类对象全县到达741名；按政策落实了27名烈士继子女待遇问题。

2、及时足额发放各类补助资金。按规定发放xxxx年冬季入伍义务兵优待金和高原条件兵一次性奖励补助金共计208。57万元；发放xxxx年12月退役军人自主就业经济补助金118。75万元；发放xxxx年12月农村籍退役军人自主就业经济补助金300。55万元，城镇退役军人自主就业经济补助金已下发至各乡镇，并逐个通知本人前去领取；按规定适时提高了重点优抚对象的生活补助标准，全年共发放抚恤事业经费1693万元。

3、妥善将xxxx年度城镇退伍义务兵和xxxx年度转业士官安置在全额财政预算单位；并广泛宣传新的安置政策，大力倡导和推进退役士兵自谋职业。

4、组织xxxx年退役伤残军人和申请“病退军人待遇”人员到市局指定医院进行医学鉴定；组织安排72名xxxx年退役义务兵到陕西正大技师学院和绥德县名州驾校进行为期3个月的技能培训。

下一步计划篇五

坚持以科学发展观为指导，以创建文明县城为目标，紧紧抓住开展“四创两争”活动的重大时机，切实抓好各项创建工作，结合我校的实际，我校积极开展四创两争工作，现总结如下。

一、加强领导

为确保我校四创两工作取得实效，我校成立创建工作领导小组：

组长：刘云坤

成员：韦增琼赏菊珍兰映坤金仲富段忠琼郭君

二、工作任务

（一）深入开展社会主义荣辱观教育

主题的校园文化活动和社会实践活动，提升学生人文修养和道德素质，引导学生树立正确的是非观念。

（二）进一步加强师德师风建设

进一步加强师德师风建设，针对教师中存在的问题，在全体教师中开展以“学习法律法规和制度，做爱国守法、爱校守纪的模范；学习理论和业务知识，做善于学习、勇于创新的模范；学习教师职业道德规范，做团结进取、敬业奉献的模范为主题的“三项教育”学习活动。进一步增强教师全心全意为学生服务，为家长服务，为社会服务的意识。

（三）全面推进校园文化建设

1、消除卫生死角，绿化、美化校园。结合学校实际，消除卫生死角，搞好环境卫生；净化美化校园；确保教室、操场、花坛、厕所、宿舍、小卖部等的清洁，做到卫生工作有专人负责，有定期定时检查登记制度。

2、除“四害”工作做到人员、工作、措施、效果四落实、坚持防治为主，药物消杀并重，使灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂防治工作落到实处。

（四）全面开展创建平安校园，构建和谐校园活动

职能部门抓好校园周边环境的治理工作。学校认真落实各项安全管理制度，建立安全工作长效机制，努力构建“平安、和谐”校园。

（五）切实加强文明礼仪教育

学校要以教师的示范作用为先导，以仪表礼仪、交谈礼仪、校园礼仪、家庭礼仪、公共场所礼仪教育为突破口，以活动为载体，通过组织多种形式的活动，培养学生养成良好的文明礼仪习惯，全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养，营造一个积极向上、文明礼貌的校园文化环境，为创建文明和谐社会做出贡献。

（六）进一步强化感恩教育

秀传统，值得我们不断继承和发扬。学校把感恩教育作为思想道德建设的重要切入点，开展好感恩父母、感恩师长、感恩他人、感恩社会、感恩大自然的教育活动，全方位实施“感恩教育”，精心培育学校“感恩文化”。

下一步计划篇六

小学四创工作总结()

第一篇：小学四创工作总结今年是湖北省学校后勤工作管理年，学生食堂、宿舍、校园超市及校园绿化等工作是学校后勤工作的重要内容，是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的重要阵地，我校根据《湖北省中小学校园食品用品安全管理办法》及省校产办关于印发《关于在全省中初等学校开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”创建活动的实施方案》的通知精神，认真开展了这方面的工作，现将四创工作作如下总结：

一、筑起我们绿色的家园 生态校园就是郁郁葱葱；生态校园就是阳光灿烂。学校创建生态校园就是要让师生生活在绿色的家园里：

（一）、建立创建“生态校园”领导小组。校长为第一责任人，并确定一名校级领导分管，明确小组成员的职责。学校每学期将生态环保教育工作列入议事日程，制订创建“生态校园”规划，并付诸实施，做到认识统一，要求明确，任务落实，经费到位。

（二）、学校基础建设生态先行。根据规划，我校启动了校园绿化工程。学校坚持挖潜、艰苦奋斗的方针，在“生态校园”基础设施方面取得了突破性进展。修建了有地方特色的校门和标准美观的国旗台；砌起了长达300米的围墙。对办公室、教学楼、会议室进行了必要的维修、让高低不平的校园路面硬化等等。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交结合，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置结合，使校园成为四季长青、月月飘香的花园。学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当，美观大方，绿地布局合理，乔、灌木、花草配置得当，学校绿化面积达到要求，我们力争社会各方面的支持积极筹措资金，将全校学生的课桌椅全部更换一新，教师的工作环境和学生的学习环境就得到了前所未有的改善，面貌一新的校园已呈现在我们的面前。

（三）、生态校园就是流光溢彩；生态校园就是生机盎然。

1、我校在创建工作中除了加强硬件设施建设外，更注重于软环境的建设。把制度、教育、环境融为一体，全方位对学生进行教育。要求全体教师有了三个树立：树立“我是学校的一员，学校的事就是我的事”的主人翁态度；树立“校荣我荣，校衰我耻”的主人翁思想；树立“教育就是服务”的主人翁意识，参与到生态校园建设中。切实加强生态教育，强化生态环保意识，对学生进行生态知识，科学实验能力方面的教育和培养，是全面实施素质教育的重要方面。我校坚持从实际出发，从认知、态度、技能、参与四个方面确定学校环境教育的目标要求，使学生增进对环境保护的认识和理解，增强保护和改善生态环境的意识，组织好生态环保课堂教学和社会科学实验活动。

2、学校实行了绿化带卫生包干区制度。学校修改《班主任考核制度》设立公寓管理奖、卫生包干区奖。做到责任到班，落实到人，把净化、美化校园，作为培养学生日常行为规范的一个准则，加强对师生的规范养成教育，教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园，自觉主动保护校园清洁优美。师生养成了良好的行为习惯，讲究卫生，爱护花草树木，无折枝毁木现象。，师生养成了节水、节电的好习惯，再生资源能够得到回收并加以利用，校园育人环境优美如画、清新怡人，学生在花园里健康成长。营造“花园式”校园，创建“绿色学校”，是我校全体师生孜孜以求的目标；筑绿色风景线，育自觉环保人，是我们不懈的追求。我们将同心协力，进一步全面理解“绿色学校”的实质与内涵，提高全校师生的环保意识，扎实有效地开展环保活动，不断加强、巩固环保成果，力争使我们的环境教育更上一层楼，开创“绿色学校”工作新局面。二、开办学生、家长满意食堂民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视，工作上支持，资金上保证。我们从事食堂工作的全体人员，深感责任重大，工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报：

第二篇：班子创“四好”工作总结xxxx年班子创“四好”工作总结xxxx：

班长是标杆，班子是单位的车头和动力。xxxx年班子创“四好”工作坚持了以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，按照xxxx号文件和xxxx号、xxxx号文件精神的要求，紧紧围绕xxxx卫生局党政中心工作和防治病主要任务，认真贯彻落实县委县政府“四大战略”决策，深入开展“抓班子、带队伍、促发展”活动。锁定卫生工作的总目标和总任务，班子成员在艰辛的卫生改革中身先士卒，在学习上为顺应社会发展需要，做到了带头学好党的方针政策和法律法规，时事政治及专业理论，努力提高自身的政策理论水平和管理技能，不断强化提高自己的责任意识和服务意识，更新服务理念。在工作上分工明确、尽职尽责，随时以标杆和干部标准对照自己，处处以敬业奉献为职工树表帅，每个领导成员在自己的岗位都起到了骨干带头作用。在管理上坚持了分工负责又集体领导，做到了大政目标从我做起、班子形象从我做起，接受监管从我做起，协调矛盾到我为止。一年来班子做到了政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁，团结协调的领导核心。

一、主要作法和取得的主要成绩：

1、加强学习，进一步提高自身的领导能力和决策水平。 1 学习的目的是指导实际工作，任何工作离不开学习。只有通过学习才能思路清晰，政治上不盲目，工作上有目标，管理决策妥当。中心卫生院每位班子成员做到了这一点。

一是成立了学习型领导组织机构，制定了创建学习型单位实施方案和学习型制度，设置了学习园地和橱窗，坚持了领导干部带头学，主要是党的方针政策，卫生法律法规，时事政治和管理知识的学习，并做到了学用结合，进一步树立了全民学习，终身学习、带头学习的理念。通过学习来改造自己的世界观、人生观、价值观。

二是党支部院委会坚持了每月两次的政治理论学习和干部职工一月一次的政治理论学习辅导，有考勤、有内容，有笔记，特别是通过“八荣八耻”的学习教育，每位干部职工写出了学习心得。通过创和谐社会建平安医院活动，全体医护人员写出了《我怎样为创平安医院做贡献》承诺，经群众评议，xxxx委政府考核为创建合格达标单位，三是院班子成员做到了自学为主，牢固树立全民学习，终身学习，带头学习的观念。以扎实的学风带动职工，以求真务实的态度影响职工，对自己严格要求、自觉约束、相互监督，通过学习，每位班子成员分别写出了调研文章二篇，为全体医务人员树起了学习的标杆。

2、进一步强化领导管理，共谋事业发展。

党政团结合作，坚持了院委领导、支部监督保证，一个目的为人民健康服好务，促进单位事业发展而起好抬头望路的车头作用。

一是党支部在坚持“三会一课”的同时，在全体党员干部中以“保先”学习教育为契机，带头实行廉政承诺和廉政责任制管理。为职工树立了艰苦奋斗、无私奉献，努力为医院发展做贡献的表帅。

二是班子成员严格按照“四好”标准，坚持四项基本原则，带头执行党的路线，方针，政策，坚持民主集中制的原则，坚持集体领导、大事共研究、小事不推诿，坚持以大局、以职工利益，有利于事业发展为重。

三是党政团结协调，敢于同各种违纪违规的人和事制度逗硬。

四是领导干部严格遵守了《廉政准则》，严格执行了“四大纪律、八项要求”及xxxx号、xxxx号文件，建立健全了惩治和预防腐败体系，自觉抵制医药购销环节中的商业贿赂，做到了领导干部不沾、不染、不贪，把好了权力关、金钱关、色情关和人情关。

3、狠抓两个文明建设和行业作风建设。

文明建设和行业作风建设是医疗单位长期的形象工程，直接关系到单位的兴衰。历年来，党政都十分重视，今年初同样把两个文明与行风建设纳入年度目标考核，坚持了“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。一是领导干部带头遵守班子建设十项制度和领导干部五项规定及严格财经制度和严肃财经纪律的规定。

二是进一步加强了职工政治理论学习和爱岗敬业、艰苦奋斗、廉医廉政的教育，管好了自己和自己身边的人。年内无一例违纪违法的人和事。

三是严格按规定规章制度查处了违规的人和事。

四是药品购销、医疗收费实行了公开管理，没有出现贿赂，“红包”“回扣”现象。

五是继续坚持了社会监督医院，通过聘请的社会代表及病员问卷反馈评价较好，全院医护人员没有出现索取敲诈病人钱物和“三乱”的人和事，我院经县乡两级文明办“回访复查”合格，保持了县级文明单位。

4、狠抓质量管理，提高两个效益。 质量是单位事业发展的生命线。第一是以各科业务质量为主的年内目标考核。第二是“四个”委员会健全并开展了日常督察指导工作。第三是继续坚持了院科两级负责制管理。第四是对职工开展了常年性“三基”“三严”学习教育和专业服务质量为主的培训辅导。第五是坚持了聘用人员一年一次的年度考核和三年一聘的考核，在今年的第二轮聘用制中没有不合格人员。第六是进一步完善了医护人员责任金和责任制管理，做到了年内无事故，业务总收入xxxx月xxxx万元、节余xxxx万元。 5、狠抓各项目标任务的完成。

一是党建政工严格按照xxxx号文件的要求，在班子建设中起到了“抓班子、带队伍、促发展”和“找差距、树标杆、添措施”的监督保证作用。在组织建设中强化了党员教育，充分发挥了工会、团组织、妇代会的职能作用。在队伍建设方面大力开展了争优创先活动，以深化医院文化建设为重点，强化了医药卫生人才选、管、用。使全体医护人员思想觉悟提高，整体意识增强。

二是行政管理，树起了班长标杆，做到了班长抓班子、班子带动了队伍，全体医务人员在不同的岗位上尽职尽责、尽心尽力，努力为医院做贡献的整体正在形成。

三是业务工作。xxxx及xxxx业务质量提高、整体效益上升，保证了年内无医疗纠纷及事故，各项业务指标都基本完成。

四是社会卫生工作，无论是卫生防疫、妇幼保健、地方病防治都分别达到了上级要求，经xxxx、xxxx、xxxx年终检查评估较好。

五是其它工作，计财经物价局、地方财政、税务检查审计认可较好。办公室工作做到了爱岗敬业，一切为职工利益为医院事业发展服好务。

二、差距和不足。

1、在发展上，虽然国债项目扶持改造了医疗环境，添置了部分医疗设备，直接影响职工生活环境改造，人才培养、事业发展各环节。

2、在工作上少数职工存在混天度日，不求技术更新、不讲工作时效，敬业意识不足，不为医院大局着想的人和事也存在。

以上的差距和不足只有进一步强化职工学习，加强服务理念、服务宗旨，教育，硬化制度管理、提高执行力，充分发挥每位职工艰苦奋斗，努力为医院事业发展做贡献来解决。

第三篇：创四好班子工作总结市政分公司党委xx年度创建“四好”领导班子工作总结xx年，市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领企业发展全局，不断加强领导班子自身建设，充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用，圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展，实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展，为贯彻落实二十冶“十一五”规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡献。现将“四好”领导班子创建工作总结于后：

一、政治素质好，领导班子核心作用突出。

（一）、加强政治领导，先进性教育取得丰硕成果。公司党委根据^v^、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署，加强对先进性教育活动的领导，经过为时三个多月、三个阶段15个重点环节的工作，全面完成了先进性教育活动的各项任务。通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作，领导班子成员的党性意识和整体素质有了明显提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥，党群关系更加密切。做到了学习工作“两不误，两促进”，促进了公司各项工作的健康发展。

（二）、加强理论学习，提高领导班子政治素质。党委中心组坚持理论学习制度，做到了学习计划、时间、内容三落实。全年中心组组织理论学习24次。在三个多月的先进性教育活动中，公司党委班子成员发挥表率作用，积极参加双重组织生活，参加党委中心组和党支部集中学习培训15次，利用业余时间写出学习体会文章和学习小结66篇，手写学习笔记和心得体会文章达10万多字，在班子成员的带动下，全公司党员学习笔记和心得体会文章达100多万字。通过先进性教育和政治理论学习，增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。班子成员实事求是，联系实际，以科学发展观和正确的政绩观指导工作，在公司历史包袱沉重、资金紧张、经济困难的情况下，克服畏难情绪，在专题组织生活会和民主生活会上，进一步统一思想，振奋精神，坚定了马克思主义理想信念，坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。

（三）、加强干部培训，适应企业发展和市场竞争需要。制定了干部培训计划，加强了对各类管理干部、特种作业人员的继续教育和培训。政工部门对党支部书记进行了4次集中培训、2批党校进修；行政管理部门参加造价工程师继续教育7名，质量员培训16名、安全员培训5名，参加西安建筑学院预算员培训班6名，质量工程师继续教育5名，招收录用本科和专科毕业生16名，推荐评审1名高级经济师、1名高级政工师，7名工程师，为12名有项目经理证书的人员更换建造师资格证书；评聘二十冶管理专家3名。完成了上级下达的各项干部培训计划，不断提高了干部队伍的整体素质和管理水平，使干部的能力和素质基本适应公司改革发展的需要。如目前公司项目经营管理人员主要是近两年培训的大学生，经过实践锻炼，这批年轻人已崭露头角，挑起了重担。

（四）、统揽全局，协调各方，发挥政治核心作用。公司党委围绕企业施工经营的中心工作，在抓好党的建设的同时，充分发挥群众组织特点和优势，支持工会、共青团组织独立自主地开展各种有益活动，群众工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设都取得了较好成绩。党委工作部门开展的“党在我心中，帮困见真情”的主题实践活动、以“立足岗位发挥作用”为主题，围绕施工项目开展的“党员责任区”活动，工会组织开展的民主管理、职业健康、劳动立功竞赛、合理化建议、技术革新、“我为建设节约型施工企业献一计”和职工文化体育活动，团委开展的立功竞赛、岗位成才、职业导航、青年志愿者、向党支部推荐优秀团员等活动，都发挥了思想政治工作和精神文明载体的作用，为企业凝聚职工，留住人才、完成企业发展目标提供了智力支持和思想保证。在开展各种形式的劳动竞赛和年终“双文明”建设评比中，共评出三等功集体1个；三等功个人16名；先进个人20名。

二、经营业绩好，经营管理水平不断提升。

万元，比去年人均增加5379元；

5、施工现场安全达标合格率100%，安全生产千人负伤率

7、年平均在岗员工346人，劳动生产率为7 万元/人.年，比去年增长1 万元/人.年;8、科技进步率4‰；9、实现利润100万元。

（二）、营销工作取得较好成绩。为完成年初建设公司下达的亿元施生产总值目标，公司党政领导班子采取措施加大营销力度：

下一步计划篇七

20xx年以来，公司严格按照师市党委、工会工作精神，紧紧围绕公司发展目标和职工队伍建设，按照年初制定的工作计划，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，较好的完成了全年的工作，取得了一些成绩，以下是公司工会20xx年工作总结：

1、公司工会经常组织工会干部学习工会法、工会财务管理等方面理论知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

2、公司坚持每周四组织职工群众学习理论知识，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励职工群众始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，和职工群众一同制定长远发展目标及具体措施、办法。加强了职工群众的主人翁意识。

公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、进取意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇、迎接挑战。开展献计献策活动，广纳良言，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。

我们在工作中深深体会到，要把公司做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的职工队伍，实现这一目标，最有效的就是组织企业工会，今年工会共吸纳新入会会员8名，为公司工会又输送了一批新鲜血液，依靠工会的特殊作用，为公司的稳步、健康、迅速发展，起到了保驾护航的作用。

1、工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握职工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。公司领导利用休息时间，深入职工家庭，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。

2、在元旦春节期间，公司支部书记带领相关人员深入基层，对坚守一线生产岗位的职工进行慰问，并送去2000元的慰问金，要求专款专用。并在春节组织职工开展了“迎新春趣味活动”，丰富职工业余文化生活，增进了职工之间的感情，增强了企业的凝聚力。

下一步计划篇八

20xx年，我局信息化工作在县局党组的正确领导下，在市局党组及市信息中心的大力支持下，认真贯彻部、省、市信息化工作会议精神，严格按照“强基础、抓应用”的要求，认真搞好信息化工作，现将一年来的工作情况及来年的工作打算汇报如下：

一、建章建制，强化领导，确保工作高效运转

为适应政府向开放政府、廉洁政府、高效政府转换，并通过信息化建设带动政务的公开化、政府工作的现代化、资源配置的市场化，作为我们国土资源局属政府的服务机构如何搞好信息化建设是工作的关键。由于信息化工作难度大，技术要求高，所以没有健全的规章制度很难保证工作的正常运转。为此，一年来我们一是抓了内部管理制度，如考勤制度、学习制度、人员分工制度；二是制订了《xx县国土资源局启用电子政务系统工作实施方案》、《网络信息安全保密制度》、《网络运行管理规定》及《电脑用户安全管理制度》；三是按照省厅的精神明确了由办公室牵头，业务部门应用，信息中心支撑的管理机制，通过以上措施的落实，我局信息化建设正在朝着良性循环的轨道运行。

二、强化培训，严格考核，政务信息网上公开工作成效卓越

为切实强化政务信息工作，做到信息工作及时启用，一是建立和完善了自身的门户网络，为政务信息公开提供平台；二是根据不同对象、不同用途、不同应用有针对性准备了培训材料，共集中培训了3次计230人次，上门一对一培训超过180余人；三是加强资金整合力度，想方设法筹集资金增配了电脑20台，扫描仪3台，打印机5台，累计投入资金80多万元；四是加强技术队伍建设，通过内部招考，增加了一名工作人员；五是局党组成员、股室、二级机构共完成了电子政务试运行案卷63个，且已按照信息网上公开制度化、常态化的要求开展公文流转和地籍登记发证业务，其中公文卷108个（收文20个，发文63个，综合事物25个），地政案卷30个，用地5个，地矿2个。目前，我局电子政务运用情况来势喜人，全局上下都形成了一股应用的热潮，确保了我局电子政务按照省、市的要求在12月31日前正常运行。

三、紧密配合，热忱服务，做好技术服务工作

1、由信息中心牵头负责组织用地股、土地矿产交易中心等相关单位切实做好了土地市场动态监测监管系统，数据补录和迎检工作，确保了我县用地工作的正常开展，得到了省、市、县的高度评价。

2、配合相关单位按时高效完成了全县范围内党政门户网站关于土地案件的投诉处理回访工作，全县共回复案件26起，得到了县信息化办公室的充分肯定。

3、密切配合矿产开发股、测绘勘查股按照省厅《关于开展全省矿业权实地检查工作的通知》要求做好我县矿业权实地检查工作。

4、出色完成了领导交办的其它工作任务。

四、维护了网络的正常运转，为工作开展提供了优质服务

国土资源部门是一个掌握着国家土地和矿产两大资源的主要部门，靠传统的方法显然已不可能适应形势的需要，可以毫不夸张的说，信息化在国土资源管理实践中已经是无处不在，无时不有它正在发挥着越来越重要的、无法替代的作用，通过我们网络的正常畅通和优质服务，为国土工作的正常开展和服务社会经济发展提供了有力的支撑。

20xx年，我们将围绕省、市信息化工作的部署，在局党组的正确的领导下，团结拼搏，开拓进取：一是把新办公大楼信息中心建设成为我市范围内一流的县级信息化管理中心；二是电子政务的应用在公文流转，地籍发证业务正常运行的基础上其它业务事项全面实现内网办公；三是将凡涉及行政审批的、涉及向社会公开的、涉及全局性工作的数据库全部归口到信息中心管理；四是加强信息化工作队伍建设，打造出一流的技术队伍；五是搞好我局新办公楼视频会议室建设并与市局主会场联道；六是建立网上交易系统，形成网上交易平台，进一步健全土地和矿业权市场交易规则，实现国土资源的市场阳光配量；七是通过信息网络技术推动行政监督机制实现事后监督、内部监督为主转向全过程的透明的公开监督；八是今年要把网络信息安全建设纳入信息化建设整体框架之中，做到政务内网与互联网安全物理隔离，严格执行网络安全保密管理制度。

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