摆摊招新策划书(精选13篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

摆摊招新策划书篇一

做为一个要求发展与壮大的协会，我们也需要更多的人才参与协会的建设。为改变当代大学生的精神生活，适应真正素质教育的要求，顺应当代大学生多元化发展潮流，培养大学生良好的`兴趣爱好，同时吸纳校园中各位诗词爱好者，我协会特开展此次招新活动。

唯真唯美，尽在诗词。

xx年9月—

湖南城建学院喷泉广场

诗歌协会

城建学院社团联合会

诗歌协会主席、副主席、及部分老干事

诗歌协会进行主席团成员和广大会员招新

前期准备

1．确定去招收新会员的部门及招收大概人数

2．联系好招收新会员场地

3．写出海报、打印宣传单并在各大食堂及寝室楼下张贴

4．写展板并放至宣传栏处

5．召开会议，主席向大家说明招收新会员概况并分配任务

6．主席借好招新帐篷

中期开展

1．月号由组织部布置好招新场地

2．月号至号各部门轮流在喷泉广场招新

后期开展

1．确定新招人员名单

2．由考核人员通知被录取同学

3．参加会员招新人员写份活动心得

传单、胶带、展板、笔、墨、展板纸、桌椅、帐篷、照片、诗词、报名表

照片10元

复印、传单100元

胶15元

纸25元

合计150元

1．注意招新场地卫生

2．招新时工作人员注意礼貌用语，耐心讲解

3．招新时工作人员需密切配合，切实提高工作效率

4．招新资料需认真保管

摆摊招新策划书篇二

为保证共青团大学委员会（以下简称“校团委”）有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主题作用。同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学知识文化外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神。

招新活动欲达到以下目的：

（一）宣传校团委办公室的部门性质、职能作用以及日常工作；

（二）吸纳有才华、有能力的同学到团委，为我们的发展注入活力，为同学们提供展示自己、锻炼自己的平台。

（一）招新对象

xx级本科生

（二）活动时间

xx年8月30日至9月1日

每日中午12：20—13：30

（三）活动地点

东区食堂门口、主区二食堂门口、主区南门小树林

（四）活动成员

校团委办公室全体成员

（五）宣传细则

1、网络宣传：8月27日，将招新细则放到知行论坛以及人人网交大主页。

2、现场宣传：活动成员分三组，分别在三个场地同步展开活动。

12：00—12：20 布置场地：搭展板、搬桌子、准备宣传页。

12：20—13：20 对来往新生进行宣传，为其讲解校团委各部门构成，以及办公室的部门特点、主要职能、日常工作。同时发放宣传页，并对有兴趣报名的同学进行登记、发放报名表。

13：20—13：30 整理场地。

3、海报宣传：在东区宣传栏、学院宿舍区张贴招新海报

（六）前期准备

8月24日—8月29日 进行展板、海报、宣传页、登记表、报名表制作和场地申请工作。

（七）资金预算

（一）活动现场，所有人着工作服（正装或者奥运t恤，视天气情况而定）

（二）对我部门的宣传，要侧重说明政治性，这一点与其他社团的属性完全不同

（三）为了吸引新生的注意，不妨向他们说明：团委干事拥有思想测评加分这一事实。

（四）宣传现场，要发挥办公室一贯的优良传统，以人为本、与人为善，营造温馨、和谐的氛围，让新生同学感到家的温暖、来到团委的归属感。

摆摊招新策划书篇三

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

1、宣传阶段

2、学生会各个部门介绍及招新动员大会

3、学生会各个部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各个部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各个部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

3、正式招新

1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各个部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各个班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)

x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各个部门负责。

5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各个部门制定考核制度，(考核制度由各个部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各个部门拟招干事34名。

9、确定名单：20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。

摆摊招新策划书篇四

青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，

他们的到来为我们的校园增添了一份活力。同时我们协会也面向大一的新生，进行招新。

通过招新活动，可以帮助新生更好的适应大学生活，同时宣传乒乓球协会，扩大协会的校内外的影响力，为协会招募一些技术人才，争取在校内外的比赛中取得好成绩。

二、招新内容

招新时间:20xx年x月--20xx年x月(新生军训期间)

招新地点：青春广场

工作人员：会长，副会长，团支书，各部长及副部长

准备工作 :宣传纸(采用对折的方式,更加有吸引力),报名表，宣传板,帐篷,桌子,乒乓球台一个,水,纸杯,推车(推水用的)

组织部:负责帐篷,桌子的借用工作。

仲裁部:负责乒乓球台的借用工作

宣传部:负责宣传纸的设计和打印工作

秘书部:负责水,纸杯,推车等方面的工作。

外联部:宣传板的借用工作。

纪检部,技术部:配合各部门及时的协调各部门之间工作。

招新流程:a.新生军训期间送水宣传

值班部门：技术部，纪检部;组织部，仲裁部;外联部，宣

传部;秘书部，团支书及各委员。各部门轮流值班(各部门之间协调好之间的工作)

面向大一新生，在新生军训期间送水分发协会招新的宣传纸，并介绍我们协会的特点及解答新生关于我们协会的好奇心。(期间，可以携带报名表以便于有新生加入我们协会)

所需物品：水，纸杯，推车，宣传纸，报名表

b.青春广场的招新活动

我们应该重视这次招新活动，各部门轮流值班具体安排如下： 秘书部，团支书及各委员;技术部，纪检部;仲裁部，组织部;外联部，宣传部。

所需物品：帐篷，桌子，乒乓球台，宣传板，报名表，宣传纸

招新介绍：积极向新生介绍我们协会，爱好乒乓球的同学可以加入我们协会，为我们协会招揽技术人才并给予培训和相关方面的训练。

三、招新总结

乒乓球是我们共同热爱的一项运动，所以我们应该积极

的为我们的协会的.未来提出更好的发展计划，为我们的新生的到来，做好各项工作。

桂航乒乓球协会

20xx年x月x日

摆摊招新策划书篇五

金秋的中工校园，又有一批满怀期待与梦想的新生走进我们的菁菁校园。为了保证校宿管会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展宿管会工作，实现宿管会干部的新老交替，培养和壮大宿管会干部队伍，保证宿管会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，现决定选拔一批有热情、有能力、综合素质高且对学生宿舍管理有兴趣的同学加入宿管会。

1.承认宿管会章程，自觉遵守宿管会各项规章制度。

2.遵纪守法，品行端正，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。做事认真主动细致，热爱学生工作，有为同学们服务的奉献精神。

3.有一定的自我锻炼、自我管理意识，有较强的创新能力、应变能力，组织能力。

4.思想积极向上，具有较强的团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢。

20xx级中原工学院南区新生

为宿管会吸收新的、优秀的人力资源，精选宿管会骨干，加强宿管会的号召力和影响力，提升宿管会自身的组织形象。

学生处团委后勤服务总公司

校宿管会

宣传时间：20xx年9月4日—20xx年9月16日

初试时间：20xx年9月-日—20xx年9月-日

复试时间：20xx年9月-日—20xx年9月-日

宣传地点：中原工学院南区

1．南苑餐厅门口2．新生各宿舍3．新生军训场地

初试地点：

复试地点：

1.准备阶段

1)宣传部制作宣传海报（6张）、印发宣传页、宣传卡片、制作宣传展板（2张）、宣传条幅（3条）。

2)内务部制作宣传单、报名表、招新通知，维持好报名现场秩序。

3)办公室负责招新宣传时的人员调配以及宣传后报名表、新生报名登记册、失物招领登记册、申请表的整理。

4)外联部准备好宣传时所需的帐篷、桌椅、音响等宣传所需物品。并辅助各部展开工作

2.宣传阶段

4)在餐厅门口设置宣传台，为新生提供现场咨询及报名。

3.面试阶段面试部分分为初试和复试，初试由后勤服务总公司老师及二十二届宿管会成员组成评委组，对面试者进行面试。

1)初试时，面试地点分为几个不同的教室，分别为等待室和面试室，在面试开始前安排成员接待新生，并在教室门上写清“宿管会招新”。每位新生到接待室进行新生登记，抽签排号并记录下联系信息。

2)初试内容，评委团宜以新生自我介绍为主，提问为辅。

3)初试结束后，统计出得分较高的新生，然后再由面试人员推荐部分落选但给人印象深刻的新生，作为初试通过者，进入复试。然后通过飞信和在寝室楼下及时的张贴复试信息进行通知。

1)复试宜在初试的3天之后进行，这期间需和老师联系商量，尽可能使老师也参与复试的面试中来。复试与初试对新生的认知筛选不同，复试时需区分新生的能力，需要更多的'问些关于实施工作问题，由新生本人的表现和登记时的意向来决定新生应该归入哪个部门。

2)复试结束后，再进行一次分类和筛选，大致归出宿管会5个部门的新生名单，然后用飞信和寝室楼下黑板通知新成员的第一次例会时间，讲明工作分配。

4.审核阶段经过一个月的试用期，各部长根据新成员平时表现，确定宿管会第二十三届成员。

招新活动结束后，参与招新活动的校宿管会工作人员都将写一份活动总结。总结经验，自我反省，为下一次活动的顺利进行做好准备。

1．校宿管会招新值班工作人员需佩戴工作证。

2．校宿管会招新值班工作人员要耐性、详细的回答新生的咨询。

3．校宿管会招新值班期间，若出现问题要及时联系招新负责人，并进行有效地解决。

4．各部门要按照宿管会的统一安排高效的开展招新工作；

5．各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

6．各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生，并吸引他们加入该部门。

摆摊招新策划书篇六

我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展，丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。

执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门

第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月9日）

一、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）

二、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。（秘书处）

三、制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）

四、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。（新闻部）

五、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团委学生会招新策划案》。（新闻部）

六、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（部门推荐）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月10日——10月15日）

一、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行

（秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）；

二、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。（宣传部）

三、根据相思湖学院团委学生会管理办法，各部门对新招收的`理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

学院团委、学生会各部门理事。（部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部）

一、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

二、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

三、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

四、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

一、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。

二、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

三、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；

四、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在一分半钟内）；回答该部门委员的提问。

摆摊招新策划书篇七

一，活动名称：xx系团委学生会秘书部招新。

二，活动背景：我们在系团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了从分的.锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。

三，活动目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

四，招新细则：

(一)招新对象20xx届新生，20xx届学生。

(二)招新要求。

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数8到10人。

(四)招新形式在招新前两天，到系各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。

(五)招新时间及地点时间：不详(军训结束后三至四天)。

地点：不详

五，招新流程

(一)前期宣传，报名

1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单。

2、(军训后一至两天)到系各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)。

3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间。

(二)面试阶段

1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十(无部门分类)。

2、(国庆后两至三天)开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)

3、适应及考查阶段(三周)。

(三)审核确定人员名单部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。

(四)召开新一届学生会秘书部成立小会六，总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作。

摆摊招新策划书篇八

在过去的一年里，留学生交流社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。本社会定期举行活动，虽是一支年轻的'队伍，却有着独特的关注视角，大胆的创新思维。

a．为扩大留学生交流社的规模，为目的在于招收一些同学进入留学生交流社，壮大本社的阵容，提高大家对与留学生交流与沟通的兴趣。意义在于更加有利于留学生交流社开展活动和举办活动。提高学生的沟通交流能力。

b．给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

a．活动时间：

b．活动地点：

c．活动组织人员：

a．展板宣传：

在食堂及5号楼钱放置展板，写关于留学生交流社的介绍内容与招新内容。

b．食堂放置台签宣传：

考虑到食堂是大部分新生前往的场所，在餐厅设置台签宣传活动将会起到很好的效果。由留学生交流社负责人在前期制作宣传台签宣传单上，需注明活动具体时间和地点等必要信息。

a．宣传台签

b．海报栏海报

c．展板

d．登记表若干张，笔若干

摆摊招新策划书篇九

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的`价值!现今在系里展开招新!

x届商贸系全体新生

x年9月26号

1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点

报名截至日期：x年9月27号

2.第一轮面试：

时间：9月26，27号中午12：:00~2:30

下午6：00~10:30

地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}

流程：

1、自我介绍【自带简历，贴上相片】

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定

4、第二轮面试

面试时间;待定

流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】

5、实战辩论赛

面试时间;待定

流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

摆摊招新策划书篇十

一年一度的社团招工作即将拉开，我们轮滑协会将在十月中旬举办招新表演。这会让大一的新生更好的'了解我们轮滑协会。湖北师范学院轮滑协会成立于20xx年，是以推广轮滑运动，丰富学生课余生活，培养大学生兴趣爱好为宗旨而成立的。四年的风风雨雨已经过去，在这四里我们轮滑协会有很多轮滑方面的人才，而新的学年已经开始，我们轮滑协会也需要一批新的能源，好让轮滑运动在湖北师范学院逐渐发展起来，壮大起来。

20xx年十月中旬，湖北师范学院轮滑协会招新

时间：20xx年10月15日（星期四）17：00——18：30

地点：院弘毅广场（综合楼前）

1、刷校园一圈和接龙（17：00——17：25）

b接龙路线：绕综合两圈

2、由技术部带领多人做五个基本动作（17：30——17：35）双鱼前交叉前蛇后交叉后蛇（8个人4排桩每个动作派4人表演另外4人紧接下一个动作）

3、速度过桩和刹车表演（17：35——17：45）速度过桩：单脚马力（4个人2排桩同上）刹车表演：t刹双刹...

4、友情出演（17：45——17：55）跆拳道...

5、趣味活动(17:55——18：10)

a爆汽球在规定场地每次四人参加，要求都要穿上轮滑鞋，腿上用绳子系上若干气球。哨声响起后参赛的人员开始踩汽球，在规定的时间内爆破汽球数加上腿上剩余气球数最多的小组获胜.

b手背拿球在规定场地内每次有两组进行比赛每组有三人，每次两人进行比赛。要求都要穿上轮滑鞋，在比赛时双手交叉，用手背夹住排球，让它不能落地，如果落地将重新开始。

6、平地花式组合动作表演（18：10——18：20）

单人combo（5人——8人）

双人combo（4人——8人）

多人crazy（2个）（轮流一排上两边交叉上）

7、拔河比赛（18：20——18：30）

a轮滑爱好者均分两队进行拔河比赛

b让部分观众均分成两个队和轮滑爱好者一起比赛

排球气球海报音响设备矿泉水拔河绳彩带

水费50元

音响设备100元

现场布置30元

总计180元

湖北师范学院轮滑协会

摆摊招新策划书篇十一

新的学期，新的希望。招新活动让更多学子加入到心协中来，注入新的源泉，让心协更好地为同学们服务，同时给新生一个锻炼自我展现自我提升自我的舞台，让他们更快地融入到大学生活中来。

：暂定10月13，14号

一、招新前的准备：

1.写出协会的简介及各个部门的介绍。

2.宣传部信息部设计及打印出招新海报、招新报名表、传单。

3.确定招新面试流程及具体工作分配。（各个部门合作）

二、现场招新的工作：

1.10月8、9号在新生上课前或者课间的时候拿传单到他们的教室，作简单的协会介绍，再由各个班副班长发放回收报名表。

2、申请在西南与在斋区两个地方的场地。（由组织部负责，时间暂时定在10月13，14号中午和傍晚）

3、布置场地（这个可以由各个部门商量怎样安排妥当），在现场发传单，可以在现场报名，也可以填完报名表格交到宿舍管理员那里，负责收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是内部再安排人员。

4、场后收拾现场，整理好资料，准备下一步的招新。

备注：要是提交报名表格的人数不是很多，就要各个宿舍走访，让同学们更好地了解我们的工作，然后统计人数。

三、招新后的工作：

1、副班长收集报名表格。

2、统计人数，由信息部发出信息通知要面试的同学。

面试：

1、时间定在10月16号

2、提前一个星期左右去申请教室（组织部负责）

3、场内外的布置：场外由一个人指导工作，三个人在场内布置工作。

4、各个部门准备好面试的题目。

在学生活动中心影视展播厅播放电影，并在电影播放前放介绍协会的ppt。结束电影后现场也可以派发宣传单，报名表。

摆摊招新策划书篇十二

1.社团定出大会主持：李敏（熟悉大会流程）。

2.各部准备问题，通知新成员开会详情。

3.会场布置：纳新主题黑板布置---宣传部；

4.准备音响播放音乐---外联部；

5.嘉宾水---企划部；

6.宣誓词---秘书部；

7.入座牌---常务部，旅游部；

8.座位的摆设---营销部，网络部。

强调时间，要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

2.待人员到齐后进行正式纳新。

3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

4.由社长宣布纳新大会正式开始。

5.到场嘉宾讲话。

6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

7.根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇字型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。

9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。

10.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。

11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

12.纳新大会结束。

社长做总结及下步安排，处理会场。

大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动！

摆摊招新策划书篇十三

传承中武精神，以武会友。

文明其精神，野蛮其体魄。武术协会是以增强学生身体素质，培养吃苦耐劳、坚毅不拔的品质，提高自身的技能，弘扬武术精神为宗旨的全校性的协会组织。协会秉承着“以武修身，以德服人”的协会宗旨积极的开展各种强身健体活动，丰富我们的大学生活。

时间：9月份，具体由社联规定。

地点：二食堂公路两旁

学生社团联合会

武术协会

武术协会干事

为了扩充武术协会新的、优秀的人力资源力量，同时让武术爱好者有个展示自我，结交同道之人的平台。同时也为了宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

【一】招新对象：

xx级新生，以及xx级学生

【二】招新要求：

1、承认武术协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任新强，肯吃苦耐劳

3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，服从组织安排

4、有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

【三】活动具体计划：

1。、20xx年9月招新之前在校内各宣传栏张贴宣传海报，内容新颖，形式多样，要充分突出武术协会的特色，感受到协会内部的武术精神！制作一定量的协会传单，用简短的文字方式对协会内部结构进行概括。

2、为更加吸引新会员的眼球，促进更多同学加人武术社。在大一新生到来之际，我协会将会流动我协会学员的活动场地，促使更多学生知道此协会。在摆台之际，我协会将在自己的活动范围内，推出双节棍，套路，等表演（具体表演同学我们会在内部决定），并现场体验。希望更多学生了解武术协会。

我们的表演道具，双截棍等。传单上注明各种武术的特色，协会简介。由专门人员耐心讲解。

【四】人员安排：

一）招新安排：

守点人员一共四组，每组三人，按上、下午换班：

二）细节安排：

1、海报横幅：xxx。

2、策划书，宣传单：xxx。

3、登记单，会员表：xxx。

4、会计（记账，收钱）：xxx。

5、后备人员：xxx，xxx，xxx。

宣传单500份 100元

颜料5瓶 50元

a0纸10张 20元

合计170元

我协会将在招新过后的几天，申请教室，进行武术协会宣讲讲座。包括对武术的了解、认识等，并邀请我校武术协会指导老师，以及各位教练，宣讲学习各种武术技能的注意方向。因此，在招新期间会有很多同学知道，武术协会，了解武术协会。