2023年劳动免费律师在线咨询 免费劳动合同(汇总9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

劳动免费律师在线咨询篇一

兹有本单位职工，性别，年龄，

身份证号，

住址。劳动合同期限为年月日至年月日。

因，根据《劳动法》第条第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

（用人单位盖章）

年月日

附：《劳动合同法》条款规定：

第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的.；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的；

(二)生产经营发生严重困难的；

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:

(一)劳动合同期限届满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

劳动免费律师在线咨询篇二

第一段：引入

正所谓"勤劳致富，勤奋致福"，劳动是人类社会不可或缺的一部分。然而，在现代社会中，我们似乎对于劳动有了一种"付费即享受"的观念。而义务劳动，作为一种免费的自愿劳动，之所以充满魅力，是因为它所带来的回报远远超出我们的想象。

第二段：理解义务劳动的意义

义务劳动是指不计报酬的无偿工作，通常是为了帮助他人或社区做出一定贡献。这个过程可以是志愿者工作、帮助家人或朋友、或是群体合作完成的任务等。义务劳动的本质是无私奉献，通过自己的劳动来帮助他人，从而实现共同进步和幸福。

第三段：义务劳动的价值和影响力

在个人层面，义务劳动可以提高个人的社会责任感和善良品质。通过参与义务劳动，我们可以发现并培养自己的潜能，了解自己的优势和不足，并在劳动中获得成就感和快乐。在社会层面，义务劳动凝聚了社会的力量，促进了社区和谐和进步。在一个充满爱与关怀的社会中，每个人都将乐于助人，愿意为他人无私奉献。

第四段：体验义务劳动的心得体会

我曾参与过学校的义务劳动活动。通过这次体验，我深刻体会到了义务劳动的种种好处。首先，劳动的过程让我懂得了劳动的不易，明白了他人的辛勤付出。其次，通过参与义务劳动，我培养了自己的团队合作意识和综合能力。最后，并非最不重要的一点是，参与义务劳动给予了我成就感和快乐，因为我知道自己为他人做出了贡献。

第五段：倡导义务劳动的重要性

作为一个社会主体的我们，应当认识到义务劳动的价值和重要性。每个人都应该有义务和责任，尽自己的一份力量去帮助他人、服务社会。无论是为他人提供帮助，献出自己的时间与劳动，还是为社区作出贡献，我们都能通过义务劳动来实现自身的成长和发展。同时，通过个体的努力，推动全社会形成乐于助人的风尚，共同营造一个和谐、进步的社会环境。

总结：

义务劳动，是一种无私奉献，承担社会责任的行为。在体验和参与义务劳动的过程中，我们能够从中获得成就感和快乐，同时也为社会带来积极的影响。因此，让我们共同倡导义务劳动的重要性，尽自己的一份力量去帮助他人、服务社会，共同为一个更美好的社会做出贡献。

劳动免费律师在线咨询篇三

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，担任职务。工作地点位于。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准为元/月，于每月日支付。

第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。

第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为元/月，于每月日支付。此工资已包含个人所有社保费用，公司不另行缴纳所有社保费用。

第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险

第九条乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内，甲方不另行缴纳。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章.

第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第十二条为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

八、双方约定的其他事项

第十五条

九、劳动争议处理

第十六条劳动争议发生后，甲、乙双方应协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的，仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

第十七条本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定不相符的，按国家现行有关规定执行。

第十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

甲方：(公章)乙方：(签字)

法定代表人或(委托代理人)：(签名)

本合同签订时间：年月日

劳动合同期限。

劳动免费律师在线咨询篇四

第一段：介绍义务劳动的概念和背景（200字）

在当今社会，义务劳动作为一种无报酬的劳动形式，其参与者为了对社会做出贡献而主动参与。义务劳动与职业劳动不同，不以获取报酬为目的，而是出于个人的兴趣、爱好或对社会的关怀而参与。它与志愿者活动有相似之处，但却更加具有组织性和系统性。义务劳动在许多国家和地区得到广泛开展，为社会发展做出了重要贡献。本文将从个人参与义务劳动的心得体会入手，探讨其价值和意义。

第二段：义务劳动的重要价值（200字）

义务劳动不仅对社会有益，对参与者本身也有重要的意义。首先，义务劳动可以帮助个人树立正确的社会观念和责任意识。通过参与义务劳动，人们能够深刻认识到自己是社会的一员，拥有义务为社会作出贡献。其次，义务劳动可以促进个人的成长和发展。通过参与其中，人们可以广泛接触社会各个领域的问题和挑战，锻炼自己的才能和技能，提高综合素质。最后，义务劳动可以增进个人的社交关系。参与义务劳动，人们可以结识志同道合的朋友，建立起深厚的人际网络。

第三段：义务劳动的体会与收获（300字）

我曾在大学期间参与了几次义务劳动，这些经历让我获益匪浅。例如，我参与了一次社区义工队的活动，为社区举办一场文艺演出提供帮助。通过这次活动，我不仅学会了如何组织和策划一场演出，还提高了自己的协作能力和组织能力。此外，我还参与了一次为残障儿童提供学习支持的义务劳动。在这个过程中，我感受到了帮助他人的快乐，并且锻炼了自己的耐心和善于沟通的能力。这些经历让我学到了很多知识和实践经验，也让我更加明白了助人为乐的重要性。

第四段：对免费义务劳动的思考（300字）

尽管义务劳动带来了许多正面的影响和积极的收获，但它也存在一些问题和挑战。首先，义务劳动的时间和精力投入是无偿的，这对于大部分参与者而言是一种牺牲。其次，义务劳动的组织和管理也需要一定的成本和人力资源。在一些情况下，由于缺乏有效的管理和指导，义务劳动可能无法发挥应有的作用，甚至可能造成资源的浪费。因此，应该在义务劳动的组织和管理上下更多的功夫，提高效率和效益。

第五段：对义务劳动的展望（200字）

尽管义务劳动存在一些问题，但其在社会发展和社会建设中的重要价值是不可忽视的。作为一种无偿的劳动形式，义务劳动可以为社会提供更多的资源和支持。因此，我们应该加强对义务劳动的宣传和推广，鼓励更多的人参与其中。同时，政府和相关组织应该加大对义务劳动的支持和管理，确保其发挥应有的作用。只有在全社会的共同努力下，我们才能更好地发展义务劳动，为社会的繁荣和进步做出更大的贡献。

总结：本文从介绍义务劳动的概念和背景开始，探讨了义务劳动的重要价值和个人的体会与收获。同时，本文也提出了对免费义务劳动的思考和对其未来发展的展望。义务劳动是一种无偿的劳动形式，其参与者为了社会的发展和进步而主动参与。通过义务劳动，人们可以树立正确的社会观念和责任意识，促进个人的成长和发展，增进社交关系。尽管义务劳动存在一些问题和挑战，但其在社会建设中的重要价值是不可替代的。我们应该加强对义务劳动的宣传和推广，鼓励更多的人参与其中，实现共同进步和共荣的社会目标。

劳动免费律师在线咨询篇五

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：

1、有固定期限劳动合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-______)。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元，试用期满后月工资(或日工资)为_________元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________

11、甲乙双方依法参加社会保险。

12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

16、乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

20、甲乙双方约定的其他内容：_________

八、劳动争议处理及其它

21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：

乙方：

劳动免费律师在线咨询篇六

五一劳动节是我们每年都期待的节日，它不仅意味着放松休息的机会，更是一次展示自己劳动成果的时刻。正如人们常说的那样，劳动光荣，无论何时何地，我们都应该充满激情地投入到工作中。在五一劳动节的这几天，我有幸参与了一次志愿者活动，这使我对劳动的意义和价值有了更深刻的认识。以下是我对于劳动的心得体会。

首先，劳动给予我们实现自我价值的机会。在志愿者活动中，我和一群志同道合的人一起，为社区居民提供服务。我们一边扫地、擦窗、修理电器，一边与居民交流，了解他们的需求和困难。通过这次劳动，我不仅锻炼了自己的动手能力，还体验到了帮助他人的成就感。这让我明白，劳动不仅仅是为了赚钱，更是一种实现自我价值、回报社会的途径。在劳动过程中，我们可以不断锤炼自己的技能，提高自己的能力，为社会作出贡献。

其次，劳动能够培养我们的团队合作精神。在志愿者活动中，我们并不是孤立地进行劳动，而是分工合作，互相扶持。我们形成了一个团队，每个人都有自己的责任和任务，但我们又共同为一个目标而努力。这需要我们相互配合、相互支持。正是因为有了团队合作，我们才能高效地完成任务，达到预期的效果。劳动不只是个体的努力，更是集体的智慧和力量的结合。只有学会团队合作，才能在劳动中发挥自己的最大作用，取得最好的效果。

再次，劳动让我们意识到付出才会有回报。在劳动的过程中，我们付出的努力和汗水都会得到相应的回报。通过劳动，我们可以获得金钱、物质、成就感等。但更重要的是，在劳动中我们可以获得经验、智慧、友情等无形的东西。无论回报是直接的还是间接的，都是我们劳动的结果。正是因为这种回报的存在，我们才会对劳动充满激情和动力，不断努力，不断进步。

最后，劳动使我们树立正确的价值观。劳动是一种奉献的精神，无私的付出。在劳动中，我们看到了那些辛勤工作的人们，他们不计报酬地为社会做出贡献，维护着家园的安宁。我们应该向他们学习，向他们致敬，学会珍惜劳动成果，尊重劳动者。同时，劳动也让我们明白了一个道理，那就是努力工作不仅仅是为了养家糊口，更是为了个人成长和社会进步。在这个过程中，我们需要树立正确的价值观，激发内心的动力，从而更好地投入到工作中。

总之，劳动不仅仅是五一劳动节的象征，更是我们每天都应该去做的事情。劳动是人类社会发展的基础，也是我们实现自我价值的途径。在劳动中，我们可以锻炼自己的能力、培养团队合作精神、获取回报并树立正确的价值观。我相信，通过劳动，我们能够创造更美好的未来！

劳动免费律师在线咨询篇七

劳动节高速免费时间2023免费几天（一览）

你知道劳动节高速免费时间2023免费几天吗?最近有些朋友在关注劳动节高速免费时间2023免费几天?下面小编给大家带来劳动节高速免费时间2023免费几天，希望大家能够喜欢。

2023年劳动节高速公路免费5天，2023年劳动节高速免费时间是4月29日0时~5月3日24时。法定节假日高速免费时间都是从假期第一天的0点开始，假期最后一天的24点结束。

会比较堵车。

五一节假期高速免费最为堵车的一般是在每天上午6时至9时，以及高速免费最后一天的下午4时至7时，建议尽量避开在这个时段上高速。

现在出行最怕的拥堵，特别是因天气，交通事故引起的交通拥堵，让人措手不及。所以，出行一定要提前计划，提前掌握天气状况以及交通车流量。凡事能提前完成的，尽量提前完成，不提议扎堆出行。随时查询拥堵情况出行过程中，应该随时查询拥堵情况，以便发生交通拥堵时可以及时变更线路，避免拥堵路段，宁可多行驶路程，也不要进入拥堵路段加塞。文明驾车文明驾车是广大司机应该遵守的交通规则，高速拥堵很多时候都是因交通事故造成的。而交通事故的发生，很多时候是因车主违反交通规则引起的。所以，车主一定要文明驾车，按车道行驶，不超载，不超速，不占用应急车道等。

1、提前查询路况

五一假期车辆通行量激增，尤其是热门旅游景点，大家在出行前要做好规划，了解沿途的天气、加油站分布、交通流量等信息，尽量错峰，避免拥堵。

高速免费!五一小长假打算自驾出行?这五点注意事项请留心-有驾

2、提前检查车辆

自驾出行车辆状况一定要检查，防止在行车过程中出现问题。重点要检查车辆的刹车、轮胎、灯光等能否正常工作。带上三角警示牌、简单的救护、修理工具等，以防万一。同时记得观察油箱油量，加好油再出发哦。

高速免费!五一小长假打算自驾出行?这五点注意事项请留心-有驾

3、遵守交通规则

假期高峰期出行游玩更要遵守交通规则，高速路上，注意保持车距，不要超速。尽量白天行车，在不熟悉的路况中行驶要格外谨慎。游玩过后，回程途中常常会倍感疲倦，驾驶员要注意休息，避免疲劳驾驶。

高速免费!五一小长假打算自驾出行?这五点注意事项请留心-有驾

4、做好疫情防控保护

自驾出行也要注意个人防护，记得佩戴口罩，常消毒。行程中若发现发热等症状时，要及时就医，对自己和他人负责。

5、出行后保养爱车

毕竟是出远门，自驾出游之后记得给自己的爱车保养一番，检查出行期间是否发生磕碰，各项功能是否正常，避免留下安全隐患。

劳动免费律师在线咨询篇八

劳动是人类社会发展的重要动力之一，也是每个人生活必不可少的一部分。通过劳动，我们不仅可以获得物质上的满足，还可以培养自己的技能、积累经验，并且感受到劳动的力量。而劳动心得体会是个人在工作中总结出的经验和体会，可以帮助我们更好地认识自己的工作和工作环境。我在过去的一段时间里，通过劳动心得体会免费复制的方式，积累了许多关于劳动的思考和体悟。

首先，通过劳动心得体会的免费复制，我认识到劳动的重要性和意义。劳动不仅是为了生活，更是一种对自己的锻炼和提升。在工作中，我经常需要面对各种各样的问题和挑战，通过不断解决问题，提高自己的能力和水平。劳动让我明白了努力付出的力量和价值，同时也让我更加珍惜自己所拥有的一切。

其次，通过劳动心得体会的免费复制，我明白了合作的重要性。在工作中，人与人之间需要相互合作，才能完成任务。合作可以有效地提高工作效率，更好地发挥个人的优势。通过劳动心得体会，我学会了与他人沟通和协调，处理好工作中的关系，使工作更加顺利进行。共同努力和合作，实现了工作的最大价值。

再次，通过劳动心得体会的免费复制，我意识到了不断学习和自我提升的重要性。在劳动中，我发现自己的不足之处，并且努力改进和学习。通过劳动心得的总结和复制，我了解到了许多新的知识和技能，也发现了自己的潜力和能力。劳动让我不断地进步和成长，使自己变得更加强大和自信。

最后，通过劳动心得体会的免费复制，我体会到了劳动带来的快乐和满足感。在工作中，我遇到了许多挑战和困难，但是通过不懈的努力和坚持，我成功地克服了它们，取得了好的成绩。这种成就感和快乐是无法言喻的，它给了我更多的动力去追求更好的工作和更高的目标。劳动让我享受到了成功的喜悦，也让我变得更加积极和乐观。

总之，劳动心得体会是我在工作中的总结和体悟，通过免费复制，我收获了许多宝贵的经验和感悟。劳动让我认识到了劳动的重要性和意义，明白了合作和学习的重要性，体会到了劳动带来的快乐和满足感。劳动心得体会的免费复制，不仅帮助我更好地认识自己的工作和工作环境，也让我变得更加成熟和自信。劳动的力量是无穷的，它让我们成为更好的自己，也让社会变得更加美好。

劳动免费律师在线咨询篇九

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方：_______

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_________

注册地址：_________

经营地址：_________

第二条乙方

性别：_______

居民身份证号码：___________

在甲方工作起始时间______年______月__________日

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限的劳动合同

本合同于_____年_____月______日生效，其中试用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

第五条根据甲方的岗位(工作)作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为_________。

乙方工作应达到_____________标准。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行_____________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过40个小时。每周休息日为_________。

第七条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________

五、劳动报酬

乙方在试用期期间的工资为___________元。

甲乙双方对工资的其他约定___________。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费用为_________元或者按照_________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按照国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供一下福利待遇_________________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家以及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在16日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理以及其他

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下：

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，按照有关规定执行

第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份

甲方：

乙方：