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辞职通知书(优质10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-23 10:40:07 页码:12
辞职通知书(优质10篇)
2023-10-23 10:40:07    小编:笔舞

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

辞职通知书篇一

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告,是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。******本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职:

一、为保持工作连续性,本人于****年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的'通知,要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后,并未及时变更本人的劳动合同,仅签订至****年****月的发电部生产岗位的师徒合同。至此,本人向公司提出,双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字,并加盖公司公章之日自动解除,同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后,本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部,同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间,并能恪守企业规章制度,并率先垂范,盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续,以体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义,批准我的辞职,向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程,明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》,并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司再上层楼,事业蓬勃发展。

辞职员工: 年月日

人力资源部签收:年月日

公司总经理签字:年月日

公司公章:年月日

注:本辞职通知书一式三份,公司、本人、及本人档案中各留存一份。

辞职通知书篇二

先生/小姐:

因你试用期考核未达标准,特根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一项的及《劳动合同法》相关规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退,试用期辞职通知书。请于20xx年11月3日下午4点至公司人力资源部办理离职移交手续。你的.一切待遇将按《××市劳动合同条例》处理。

深圳市李四公司人力资源部

年07月31日

辞职通知书篇三

尊敬xx厂领导:

您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的'支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在20xx年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年1月13日

辞职通知书篇四

xxx公司尊敬的各位领导:

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告,是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本人依据“劳动者单方辞职的`程序应具备三个程序”向公司提出辞职:

一、为保持工作连续性,本人于x年xx月xx日(星期三)向公司送达书面形式的通知,要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后,并未及时变更本人的劳动合同,仅签订至x年x月的发电部生产岗位的师徒合同。至此,本人向公司提出,双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字,并加盖公司公章之日自动解除,同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后,本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部,同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间,并能恪守企业规章

制度,并率先垂范,盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续,以体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义,批准我的辞职,向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程,明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》,并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司再上层楼,事业蓬勃发展。

辞职员工:xxxx

人力资源部签收:xxxx xxxx年 xxxx月 xxxx日

公司总经理签字:xxxx xxxx年 xxxx月 xxxx日

公司公章: xxxx月xxxx 日

辞职通知书篇五

不知道你对辞职通知书范文是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面本站小编为你整理了一些内容,我们一起来学习一下吧。

郑州xxxxxx公司:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天)内做好工作交接。

届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

此致

xxx(手写签名)

年 月 日

尊敬的 xxx 人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月, 因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰, 言之有理 的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面, 我是从来没有一个当搬运的心理准备, 理所 当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长 在开始的几天里就断言我的诸多缺陷, 比如说不够力。 同在搬运的都能一次性的搬起四个以 上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不 力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得 特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很 附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。 但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处, 加上工作量巨大, 与 仓管缺乏默契, 没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动, 经常莫名其妙的 受到仓管的责备。

适应工作 27 日来, 许多时候不能揣摩管理层的旨意, 工作仍然时常碰钉。 当然的, 当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮, 刚从学校走出 来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍 脚,懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来, 我必须马上辞工,返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现 象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分 消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五 箱繁华锦秋月的, 我绝对搬, 但是我不行; 所以有时候是一边站着等有能者搬之。 无可口非, 我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己 的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉 快!

此致

敬礼!

20xx 年 1 月 13 日

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

xx年x月x日

辞职通知书篇六

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在xx杨森工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在杨森两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在杨森部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

杨森的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿杨森在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

辞职通知书篇七

尊敬的领导:

您好!

我是__,这段时间在工作当中我还是感觉很有压力的,是应该对这份工作有一个好的交待,现在我的状态是不适合继续留在__这里了,我知道很多事情应该要调整好心态,去做好,工作当中我也是不断的提高自己能力,这一点我从来没有忘记,作为一名__的员工我一直能够端正好自己的心态,我认为还是应该要做好这些细节,这一点是毋庸置疑的,过去的一年里我认真的做好分内的职责,我知道我应该要怎么去规划好自己的时间,但是这段时间,总是很多事情压得喘不过气来,工作还是出现一些问题的,这让我有了辞职的想法。

我认为这样下去是非常不好的,作为一名__的员工我必须要有这样的态度,这一点是一定的,在这个过程当中这些都是我应该要去做好的,调整好自己的方向,我认为还是应该要及时的想清楚,在工作当中应该要怎么去做好这些细节,在接下来最后这段时间的工作当中,我一定会保持一个端正的态度,我在__这里学习到了很多,真的非常的感激能够有这么一段经历,让我感觉非常的充实,在这个过程当中我也是深刻的意识到了这一点,还是要有一个稳定的状态,我认为这些都是应该去做好的,现在来和您辞职我也是希望能够进一步的调整好这些细节的事情,通过这段时间的工作我深刻的理解了这些,工作是自己的事情,我不能马虎。

虽然这段时间我也是有认真的保持一个好的心态,但是还是绝得自己的工作做的不够好,确实是存在一些问题,长期这么下去积累久了,肯定会出现大问题,这不是我想要看到的,真的感觉非常的吃力,未来我一定会让自己做的更好,只有提高自己的工作能力,才能够把这些做的更好,虽然和您来辞职,但是我一直都非常的清楚,我要努力的方向,这一点是毋庸置疑的,这份工作给了我的很多的启蒙,让我学习到了很多,在这个过程当中也是有了足够多的积累,真的感觉非常的有意义,我也会进一步的努力,让自己做的更好一点,调整好心态,我也非常感激能够有现在的变化,我感激您一直以来的关照,在这份工作当中我感受到了很多温暖,只有端正好心态,才能够把这些细节的事情规划的更加到位,接下来我也会尽快做好交接。

此致

敬礼

申请人:__

20__年__月__日

辞职通知书篇八

*********有限公司:

本人自从*****年**月**日进公司,应聘成本会计这一职务,但公司分给我的职位是统计,这与我的最初的目标相差太远了。公司一直未和我签合同。我一再向公司反映并要求解决,公司一直没有反应。

公司如此不尊重员工,不遵守法律法规,本人被迫辞职。现提交被迫辞职申请书。并请求公司在3个工资日内结清本人的工资、未签劳动合同的工资差额、加班费、全勤奖等。若不及时结清本人将依法申请劳动仲裁。

申请人:*****

年**月**日

辞职通知书篇九

尊敬的公司领导:

首先在此致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间,在这一年中,我们一起见证着公司的成长,一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教导和提拔,带领我进入这个行业,让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值,得到一些领导和同事的认同,找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习,虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历,公司是一个年轻而充满朝气的地方,不拘束的工作氛围让我感到轻松。最后,我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉,望领导批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,交接好工作。希望在未来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!

20xx年5月20日

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辞职通知书篇十

xxxxxxxx公司:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费等,列举任意一条或多条都行),本人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系:本人即日起与单位解除劳动关系。

请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在收到本通知书之日起两天内一次性支付本人全部工资(包括全部加班费),并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金。

此致

xxx(手写签名)

xxxx

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