随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
员工拒签劳动合同终止通知书篇一
致:
公司名称尊敬的.租户:
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话:63066
商业地产物业服务有限公司
____中心物业管理服务中心
_____年____月____日
员工拒签劳动合同终止通知书篇二
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的'规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
员工拒签劳动合同终止通知书篇三
鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
特此通知。
受通知人收执签名(按指印):
时间:年月日
员工拒签劳动合同终止通知书篇四
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来终止合同通知书范文,供大家参考!
__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。
(用人单位盖章)
______年____月____日
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:(盖章) 乙 方:(盖章)
代表人:(盖章) 代表人:(盖章)
年 月 日
致______某公司:
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下:
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。
甲方: (签字盖章) 乙方: (签字盖章)
年 月 日
员工拒签劳动合同终止通知书篇五
当物业终止合同时,需要发出终止合同通知书。下面本站小编给大家带来物业终止合同通知书,供大家参考!
根据现决定于年月日正式终止与贵服务代理商的服务授权协议,贵服务代理商在我司的服务系统的权限将于年月日正式关闭。请贵服务代理商自服务系统关闭之日起,停止以ut斯达康及指定品牌服务代理商的身份进行一切活动,并在我司关闭贵服务代理商服务系统权限之日起30天内,及时地与我司的相关工作人员联系,与我司完成终止帐务的清算。如逾期未完成终止清算工作,我司有权扣罚贵服务代理商的保证金和未支付的劳务费来确保终止清算工作的完成。贵服务代理商与我司的应结款项应在我司关闭贵服务代理商服务系统权限之日起45天内结算,否则视为弃权,贵服务代理商向我司出借的所有物料按出借转订单办理。
特此通知。
通讯有限公司(盖章)
日期:年月 日
北京安居物业管理有限公司:
根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议,将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止”的规定,现通知贵公司,自5月28日起,依法终止与贵公司的服务合同。
贵公司今年为小区服务时间为1~5月,小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用,贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主,贵公司应退回多交的费用。
贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业,几年来为广大业主做了大量的工作,提供了必要的服务,为小区建设做出了贡献,在此表示感谢。
请贵公司做好物业交接的相关准备工作,与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起,做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。
请贵公司在交接前做好下列工作:
1、小区档案资料的整理,以备移交。包括但不限于:
(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;
(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;
(4)业主及房屋面积清册;
(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;
(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金,以及代管的专项维修资金等账目。
(7)物业管理所必需的其他资料。
2、制定移交撤管工作计划及相关报告
贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划,并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。
4、做好服务委托(分包)合同的整理工作,包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等,提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案,以解决服务延续性问题。
5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本,并提交经营收益情况报告,与业主委员会商谈收益处理问题。
在交接工作开始前及交接期间,贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。
特此通知
天秀古月园业主委员会
年五月十二日
致:
公司名称尊敬的租户:
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月-- 年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话:63066
商业地产物业服务有限公司
x中心物业管理服务中心
年 月 日
员工拒签劳动合同终止通知书篇六
经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
年 月 日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年 月 日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
员工拒签劳动合同终止通知书篇七
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来终止合同通知书范文,供大家参考!
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。
甲方: (签字盖章) 乙方: (签字盖章)
年 月 日
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
员工拒签劳动合同终止通知书篇八
职工姓名:_____
_____年_____月_____日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:_____(签字盖章)
乙方:_____(签字盖章)
_____年_____月_____日
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