2023年新型农民职业培训心得体会(优秀11篇)

每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

新型农民职业培训心得体会篇一

今天张金洋老师分享了一个案例，一个员工因为在工作中被别人看不起而消极怠慢，而大多数新入职场的员工都会遇到这个问题，同时老师提到这种看不起是很正常的，甚至是应该的，因为自己还不够强大；我把这理解为，没有过硬的技术，处理人际关系的能力，领会上级领导意图的情商，这些都会导致自己不够强大的原因，而让别人看得起的唯一原因就是足够强大。

鱼和熊掌不可兼得，这是自古以来流传的一句话，可是这句话拿到工作中，有时候并不适用，因为在大多数情况下，要考虑的是两者兼得，比如，既能保证效率又能保证质量，既能保证模块完成又能保证bug修复，如何才能完成这种保障，我觉得靠两点，前期计划和自身能力，不断的提高制定计划的水平和自身能力的提高，只有这样才能尽可能做到“两者兼得”。

张金洋老师提到，永远相信，无论面对任何困难，一切皆有可能，方法肯定比问题多，至少还有三个解决方法，用这种思维来考虑问题，终将会用最快的时间迎刃而解。在我职业生涯的前期，很害怕碰到问题，因为碰到的时候不知道怎么解决，而且很烦躁，之后慢慢调整心态，一步步解决，碰到问题后用很平常的眼光去看待，然后寻找解决办法，着急和害怕是最没用的，经过老师对突围思维的讲解后对一个问题有了更加透彻的认识，有了更积极和自信的心态去解决问题。

遇到困境后有两种心理结果：越挫越勇和消极气馁，演讲中老师指的是工作中的困境或逆境能最大的激发出人的潜能，而我觉得困境不单单针对于工作，还有生活，家庭，个人等各种境遇所造成的统一环境；在我个人的最困难的时候，去年，手里只有一本书――《java编程思想》，虽然每天都有大把的时间看，但吸收的成果没有太多，因为在那种遭遇下，能坚持的生活下去对我来说已经是一种成功了，我相信大难之后终将有彩虹，美好的事情即将发生，度过那段艰难的`日子后，我更加珍惜生活和工作，在工作成果上也比之前有了质的改变，遇到工作中的逆境时，会以更加积极的心态去解决问题。

企业需要的是有这几种素养的员工，我的心态对于工作来说很平稳，因为身边没有什么操心的事，所以能用非常积极的心态来进行工作；对于专注，目前可以把大部分精力和重心放到工作上，有自己的家庭，也不用为了父母的事情困扰，所以能很专注的进行工作；对于技能，接触php到目前为止已经有一个多月的时间，上手时间较其他语言相比还是很节约时间的，对php的代码效率这点很看好，而yii框架和ecshop这些原理还在逐渐吸收中，我相信以自己的技能可以胜任自己的工作任务；个人比较认同公司的企业文化，专业而且喜欢培养人才，“一丝不苟”我觉得是最大的企业文化，无论从方方面面都能发现。我要在这些领域不断增加自己的素养，来不断超越对自己的目标。

从上学开始就知道学习能力是多么的重要，学习方式，方法，程序，每一个步骤都决定着学习能力的高低，而每个人的这些步骤又不一样，所以一定要掌握一套属于自己的学习方式，对我来说在开发的学习道路上，唯一的捷径就是实践，以此来提升自己的学习能力；而这种能力就等于适应力。老师还提到三年不学习就会被淘汰，让我感觉无论任何行业，任何技术，只要超过三年不学习就会被淘汰，物竞天择虽然残酷，但也迫使了每个人来进行不断的学习，提升学习能力。

小结：逆向即逆境，同步即学习能力与职业素养，这些综合到一起再加上自己的阳光思维和意义换框思维，就是逆向与同步的思考，每当我看到这些，就感受到压力和很多正能量，在我看来这并不冲突，而是一种激励。

新型农民职业培训心得体会篇二

近年来，职业技能与知识的重要性越来越被人们所重视，而职业培训则成为提高自身竞争力、适应社会发展进步的重要手段。俄罗斯也十分重视职业培训，不论是政府、企业还是个人，都把职业培训作为提高劳动生产力的重要途径来关注。

第二段：职业培训对于俄罗斯的重要性

俄罗斯作为全球经济大国之一，无疑需要更多的人才来推动其经济发展。因此，俄罗斯各级政府、企业和机构都有义务加强对人才的培养和重视。职业培训可以满足不同人群的学习需求，不仅提高劳动生产力，还有助于改善整体生产环境，促进经济社会发展。

第三段：职业培训的方式和内容

俄罗斯的职业培训方式丰富多样，包括技能类、管理类、IT类、文化类等多种学习方向和内容，应有尽有。在国家层面，俄罗斯政府给予了职业培训政策上的大力支持，培养了大量的技能人才。特别是在汽车制造、航空、军工等方面，俄罗斯的职业培训体系在全球具有一定的影响力。

第四段：俄罗斯职业培训心得体会

作为一个来自中国的留学生，在俄罗斯参与了职业培训，也有了一些体会和感受。首先，俄罗斯职业培训注重实践，相较于中国的职业教育更重视理论知识，培训的效率和效果更加高效。其次，俄罗斯培训课程丰富，可以让学员根据自己感兴趣的方向选择培训内容。最后，俄罗斯的职业培训培养了一支专业的技能人才，这些人才能够满足社会发展的需求。

第五段：总结

职业培训对于俄罗斯的发展至关重要，通过职业培训，可以培养出一批行业中的佼佼者，提升了社会的整体生产力和竞争力。同样，对于职业培训的学生而言，在俄罗斯参与职业培训，也能够得到丰富的知识和学习经验，不仅能够提高自身竞争力，而且更有利于自身的职业发展。

新型农民职业培训心得体会篇三

和同事的关系决定了两部分内容：合作的次数或质量，工作的愉悦程度。人都是群居的，而工作中也是以合作的形式来进行，不可能脱离于同事单打独斗，所以应和每一位同事保持很友好的关系，以此来提升合作次数和质量，同时也会非常开心的进行自己的工作。

张金洋老师讲到，和领导关系太近会少了“威严感”，我始终会有意无意的保持和每一位领导的距离，无论说话或办事都用尊敬的心态来进行和领导的相处，这不止为公司和领导带来好处，也为自己的定位有更深层的认识。

收获来自于三个方面：成长，资源，平台。在成长的过程中，有了很多经验，对于各个方面的能力都有不断的提升；而资源即身边的人脉，正因为很清楚贵人带来的收益不是以价值来衡量的，所以不断的扩张自己的人脉；平台在我眼里是非常重要的收益源头，我对目前这个平台很喜欢，感觉在这里可以锻炼能力的同时也能施展能力，而锻炼能力即为带给自己的收获。

小结：无论是企业的人际关系还是个人收益，在工作中无疑都是非常重要的；要和每一位同事保持好关系的同时也要保持对领导的.尊敬，最后在未来的道路上不断提升自己的收获。

总结：听了一周张金洋老师的演讲，学到了很多东西，也刷新了脑海里的既有概念，对工作甚至生活的各个方面都有了新的认识和想法，对职业素养这一块的概念也非常的清晰。最后感谢公司领导组织本次职业培训。

新型农民职业培训心得体会篇四

健身房作为一个现代人日常生活中常见的场所，吸引着越来越多的人投身于健身事业。然而，对于健身房从业人员来说，仅仅喜欢健身是远远不够的，他们需要具备专业的知识和技能，以满足客户的需求。为此，我参加了一次为期两周的健身房职业培训。在这期间，我收获了许多宝贵的经验和知识，让我对健身教练这个职业有了更深入的理解。

首先，在培训中我认识到健身教练这个职业需要综合的能力。当初我只是因为热爱健身而想要成为一名教练，认为只要自己身体强壮，技能过硬就能够胜任。然而，在培训中，我发现与此相辅相成的心理素质以及沟通技巧同样重要。健身教练需要具备适应不同客户需求的心理调节能力，以及与客户进行良好沟通的能力。通过与学员和培训师的互动，我逐渐明白了这一点，开始意识到提升自己的综合能力是成为一名合格教练的必经之路。

其次，培训中我深刻体会到了理论与实践的重要性。在课堂上，我们学习了很多健身的基本理论知识，如人体解剖学、肌肉运动原理等。然而，仅仅学习理论知识是远远不够的，我们还需要将其运用到实践中去。在培训过程中，我们通过模拟教学和实际操作，学会了正确的健身技巧和运动姿势。这使我意识到，理论知识只有通过实践才能真正转化为自己的技能。

第三，培训中我们也学到了如何制定合理的健身计划。在健身房，许多人都会因为缺乏科学的训练计划而碰壁，无法取得预期的效果，甚至可能导致身体受伤。通过培训，我们学习了如何根据客户的身体情况、目标和时间限制等因素，制定出一份科学合理的健身计划。我们还学习了如何根据训练过程中的反馈和客户的身体状况进行调整，以达到最佳效果。这种制定个性化计划的能力是健身教练必备的技能之一，通过培训，我在这方面得到了很大提升。

第四，培训中我们也重视了职业道德的培养。健身教练不仅需要具备专业知识和技能，还需要有正确的职业道德和道德品质。在培训中，我们学习了如何与客户建立良好的师生关系，如何尊重客户的需求和选择，如何保护客户的隐私等等。这一部分的培训让我意识到，作为一名合格的健身教练，不仅要关注客户的身体健康，还要关注他们的心理健康和整体福祉。只有真正做到了这一点，我们才能够获得客户的信任并达到更加出色的工作效果。

最后，在培训的最后一天，我们经历了一场实际指导的演练。这是一次全面检验我们培训成果的机会。在指导过程中，我的教练给了我很多宝贵的指导和建议，让我深刻体会到自己的不足之处。这次挑战让我明白了只有持续学习和不断完善自己，才能更好地服务客户，发展自己的职业生涯。虽然这场演练有时让我感到压力和紧张，但我深信，通过这样的锻炼，我会变得更加自信和成熟。

参加这次健身房职业培训，让我对健身教练这个职业有了更加深入的了解，并为将来的工作打下了坚实的基础。通过学习综合能力、理论与实践的结合、制定合理计划、职业道德和实际操作的培养，我能够更好地为客户提供个性化和专业化的服务。我相信，只要我付出努力并持续学习，我一定能够在健身教练这个职业中取得更大的成就。

新型农民职业培训心得体会篇五

从三月份的网上报名，资格审查，到笔试，面试，体检，终于我正式成为了微山县人民医院的一员。

刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，如果我们带着这样的习惯和心态走上工作岗位，显然不能胜任医院忙碌又严谨的工作。幸好，在正式入职前，医院给我们新进职工安排了为期两周的岗前培训，培训分为两部分:院外拓展训练和院内培训。

第一周，我们在民警训练中心度过，由教官带领我们进行队列训练、徒手防卫，体能训练，团队合作，信任背摔等内容丰富的拓展训练，让我们来自不同毕业院校不同专业的二十多个同学很快的认识了彼此，并且和舍友在一起生活的这几天，成为了很好的朋友，这对我们以后在临床一线开展工作大有裨益。

第二周，我们来到了医院，开始了为期一周的院内岗前培训。每天都安排了不同类型的讲座，涉及到以后工作的方方面面:从医院文化，医院宣传，职业素养，医疗核心制度，到心肺复苏培训和考核，消防安全等等。作为医院的一名临床一线工作人员，我们首先要了解并谨记医院院训:博学精诚，明德仁爱。在这一个礼拜的院内岗前培训中，我们充分地体会到了这一点。

印象最深的是赵院长和人事科李主任的讲座。尤其是赵院长对我们这样说到:把简单的事做好了就是不简单，从小事做起，不要好高骛远。赵院长和李主任的工作经历都让我心生敬佩，赵院长从当年的乡镇卫生院的普通大夫，经过自己的不断学习和进步，成为现在的县医院副院长。

李敏主任的经历同样也是充满了正能量，本不是科班出身，但是出于对自身事业的追求，不断地自学，成为了一名白衣天使，后来又不断的进修，获得了潍坊医学院的学士学位。在那个年代，这样一步一步走来，其中艰辛大概只有她知道了。作为医学院毕业的大学生，我们起点并不算低，但是如果没有像赵院长和李主任的进取心和肯吃苦的精神，十年二十年后，或许依旧还是一名医术平庸的大夫。

通过这次集体讲座，各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面、各项程序都有了一个清晰的了解，给我们拨开了心中的迷雾，让我们能更好地融入到微医这样一个大的环境中去，今后更好地在自己的岗位上发挥自己的聪明才智，发挥自己所学。

最后真心感谢这次培训，通过这半个月的训练和学习，自己对初入职场的焦虑和抵触已经被冲淡，消失不见了，我相信，通过不断的学习，我一定会成为一名合格的医生，一名优秀的医生!

新型农民职业培训心得体会篇六

近年来，随着人们健康意识的提升和对美好身材追求的增加，健身行业迅速兴起。为了满足不断增长的市场需求，健身房也纷纷加大对员工的培训力度。作为一名健身房职业培训的学员，我深深地体会到了培训带给我的好处和收获。下面我将从培训内容、学习氛围、培训方法、实战实践和个人成长五个方面来谈谈我的心得体会。

首先，培训内容方面，健身房职业培训围绕着运动科学和健身指导原则进行。培训通过系统地讲解健身的相关理论知识，包括人体解剖、运动生理学、营养学等，使我们能够全面了解人体的结构和功能，掌握不同运动项目的原理和效果。同时，培训还注重实际操作，教授基本的健身动作和用器械的技巧。这种注重理论与实践相结合的培训方式，使我们在接受培训的过程中收获到了丰富的知识和技能。

其次，学习氛围对于培训效果也起到了至关重要的作用。在健身房职业培训中，我发现整个培训班的氛围是积极向上的。学员之间相互鼓励，互相促进，共同进步。培训班的教师也起到了很好的示范和激励作用。他们在教学中注重鼓励和表扬，使我们在学习中能够感受到快乐和成就感。这样的学习氛围对于我个人的学习动力和自信心的培养起到了重要的推动作用。

第三，培训方法的选择也对于我们的实际操作能力有很大的影响。我发现在健身房职业培训中，教师采用了多种教学方法，如课堂讲授、案例分析、团队讨论、角色扮演等。这些方法的多样性不仅增加了培训的趣味性，同时也使我们能够更好地理解和应用所学的知识。特别是在实际操作环节，教师通过示范和指导，引导我们掌握正确的姿势和技巧。这种灵活多样的培训方法，使我们的学习更加有趣，也更容易取得实际操作的效果。

第四，实战实践是培训中不可或缺的环节。在健身房职业培训中，我们不仅通过理论学习和实际操作来掌握健身的基本技能，还需要在实战实践中检验和运用所学的知识。通过与真实客户的交流和指导，我们能够更好地理解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。这种实践锻炼不仅提高了我们的应变能力和沟通能力，同时也加深了我们对于健身指导的理解和实际操作的熟练度。

最后，个人成长是健身房职业培训的最大收获之一。在这次培训中，我不仅掌握了丰富的理论知识和实际技能，同时也培养了自身的自律性和责任感。在培训班的过程中，我学会了合理的时间管理和目标设定，能够有效地规划并执行自己的学习计划。同时，在与客户的交流中，我也学会了倾听和尊重别人的需求，提高了我的人际关系和沟通能力。这些个人成长的经验对于我今后的工作和生活都具有重要的意义。

总之，健身房职业培训让我收获了丰富的知识和技能，同时也培养了我自身的素养和能力。从培训内容、学习氛围、培训方法、实战实践到个人成长，我都深深感受到了培训给我的积极影响。我相信，通过这次培训，我将能够成为一名优秀的健身房职业人员，并为更多的人带来健康和快乐。

新型农民职业培训心得体会篇七

第一段：引言（120字）

近年来，随着经济的不断发展和变革，再就业职业培训逐渐成为重要的选择。本文将从个人角度出发，分享我参加再就业职业培训的心得体会。通过这次培训，我不仅获得了专业知识和技能，还收获了自信、坚持和改变的勇气。

第二段：求职心得（240字）

在职业培训中，最重要的目标之一是帮助我们顺利求职。通过培训，我学到了如何撰写简历和面试技巧，这对我找到理想工作起到了关键作用。在简历撰写过程中，我明确展示自己的技能和经验，同时也注重个人特点的凸显。面试技巧课程让我学会了如何自信地回答面试官的问题，以及如何展示自己的潜力和适应能力。这些技巧和知识为我成功面试提供了宝贵的指导，并最终竞争到理想的职位。

第三段：专业知识与技能（240字）

再就业职业培训不仅注重帮助我们找工作，也非常重视提升我们的专业知识和技能。在这次培训中，我参加了多个课程，从计算机技术到市场营销，全方位提升了自己的能力。这些专业课程不仅帮助我掌握了最新的行业动态和技术，还提高了我解决问题的能力和创新意识。这些知识的积累为我未来职业发展奠定了坚实的基础。

第四段：心态与态度的转变（240字）

再就业职业培训不仅帮助我们学习专业知识，更重要的是培养我们正确的心态和态度。在培训过程中，我面对各种挑战和困难时，学会了坚持和奋斗。我知道，如果没有正确的心态和积极的态度，再多的培训也无济于事。通过与同学相互学习和交流，我明白了合作与分享的重要性，并培养了团队合作的意识。这种转变让我更加自信，也更有韧性面对职场的不确定性和竞争压力。

第五段：未来展望（360字）

通过再就业职业培训，我不仅获得了学习的机会，还收获了新的人生态度。我明白再就业职业培训不仅是为了找到一份工作，更是为了提升自己，找回自信。在未来，我希望将这次培训中所学到的技能和知识应用到实际工作中，并不断与时俱进。我也希望能够继续学习和成长，通过不断充实自己，不断挑战自己来拓宽自己的职业发展道路。我相信再就业职业培训会成为我人生中的重要转折点，帮助我迈向更加美好的未来。

总结：

再就业职业培训不仅是为了寻找工作，更是一次全方位的个人提升。通过培训，我不仅学到了求职所需的技能，还掌握了专业知识，培养了正确的心态和态度。再就业职业培训为我提供了迈向更美好未来的机会。我希望通过不断学习进步，实现自身的职业目标，并对社会做出更大的贡献。

新型农民职业培训心得体会篇八

职业化是有志于强大的企业走向成功的必由之路。职业化就是竞争力，竞争的关键是人的职业素质的竞争；职业化就是生产力，雇佣有职业素质的人，公司的无效劳动都会减少，效率都会提高；职业化就是执行力，执行是要结果的行动，职业的态度和技能是执行的保证。

反思过去，产能低、能耗高、故障多、运行不受控是我们存在的表观问题，实际上我们的根本问题在于不够专业，不够商业，不够敬业。

1、专业是一个人生存的本领，没有专业就失去了职业的基础，就不可能有职业化；它决定一个人水平高低，决定一个人做事能力的大小，同时决定一个人人生成就的大小。这就要求我们不断的学习了解与自己职业相关的专业知识，学习专业以外的广泛性的知识，提高自己的操作技能，以及预防和解决问题的能力。只有团队目标实现，个人的价值才能被体现出来，因此个人要不断提升自己，不断满足团队发展的需要。

2、我们要向商人一样经营自己，先付出后索取；简单地说公司要的是我们尽职尽责的工作，而我们要的是价值体现，这期间讲的是诚信，人如果没有诚实的品质和守信用的品格就难以在商场立足，就等于自我淘汰；讲的是节约，修旧利废，节能降耗，提高公司竞争力。

而我们存在的问题就是缺乏敬业精神，只讲回报不讲付出，斤斤计较，得过且过，效率低下；如何才能做到爱岗敬业?把工作看成自己的第二生命，像热爱生命一样热爱自己的工作；要认真对待每一件事情，兢兢业业，克尽职守，说做就做，坚决执行，成为自己工作领域的专家、不要让借口成为习惯；没有不重要的工作，只有不敬业的员工!无论学历高低，不论工作如何，只要走入社会，你都应该以敬业的敬业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。惟有敬业，才能成为受欢迎的人，才有所成就，实现人生价值。

新型农民职业培训心得体会篇九

在我刚开始进入职场时，从没想过一个问题，就是对于公司来说，我有着怎样的作用？每天只知道自己有任务，为了达成目标在用自己的方式努力，可从来没站在公司的角度考虑过一件事，直到阅读一本书，《促销的本质》里面提到，公司不会培养没有价值的员工，我才开始突然醒悟到，自己对于公司的作用是什么，和今天的课题一样，作用就是给公司创造最大的价值。有了这个想法，工作的目标不仅是为了自己，而是把公司也融入到自己的目标，只有想着为公司创造最大的价值后，自己的价值才有所体现，而且会在其中收获成就感；慢慢的这就成为我工作的一个信念，从而最大的激发我的斗志，用自己的能力来让给公司创造出最大的价值，以此来从中体会自我实现的过程。

任何一家公司都有自己的规章制度，每个人在这个维度下进行着自己的工作；第一次的职业培训是在北京的一个人事经理，当时听完就有很深的体会，其中一句话是，我们即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作，因为这里是单位，从那时就开始尊重公司的任何规章制度，无规矩不成方圆，这句话在任何人事，公司，甚至是国家都得以受用，所以我根据公司的制度严于律己，这也属于工作范围的其中之一。

张金洋老师在课中提到，公司为什么招聘你？就是为了解决问题，而不是制造问题。这句话对我的印象非常深刻，因为之前听别人说过，善于制造问题的员工是没理由存在于公司的，所以我每次碰到问题，都会用尽一切办法，尽量用自己的方式把它解决，而不是为上司制造难题。

小结：在公司里面，尊重规章制度的同时要解决问题，才能为公司创造出最大的价值，要在自己与公司中找到一个中心，这个中心就是自己心中的标准，无论是解决问题还是规章制度，每时每刻用这个标尺严格要求自己，无论对公司还是对自己都是一件特别有利的事。

目前绝大多数公司不喜欢年轻的员工，以80，90后尤为突出，原因是稳定性差；归于自身来看，我是不喜欢跳槽的人，没有万不得已的原因就会一直在一个地方深入发展下去。除此之外，一部分年轻的员工很容易受到外界干扰，由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格，就没有工作的动力，而对我来说工作就是一种责任，相对于自身，家庭，社会，都是一种极其重要的责任，永远带着这种心境进行工作，自己会拥有一种踏实感，也会让自己的生活变得更加丰富。

张金洋老师提到一个名词，依赖性，也是发生在年轻的员工身上。之前听过一件事，一个人因为频繁的问经理问题，导致每两周就被辞职了；由此我知道工作的独立性是多么的重要，和之前的“为公司解决问题”是一个道理，不给别人制造麻烦，也就要独立的去解决问题，在我认为这是工作中很重要的能力。

我会经常换位思考，如果我是老板，下面的员工怎样做才能得到我的赏识，其中一点很重要，就是爱惜公司共有财产，所以我会很注意，无论是贵重的笔记本电脑或是一本书，都不能在我手中有任何损坏；也要把公司当成一个大家庭，爱惜维护家庭里面任何设施和物品，不要大手大脚，这样才更能让领导放心，也让自己的良心放心。

香港人几乎人手一块表，在大街小巷随处可见人们挽起衣袖看手表，好像得了强迫症一样每两三分钟就看一次，所以香港人很守时，在工作上的态度也远近闻名，在这点上要学习他们，遵守时间观念，也要保持对工作的热情。编程其实有时候会是乏味的工作，尤其是做重复性东西和解决很困难问题的时候，即使一个对编程再热情的人也会被各种各样的bug和单调性的工作磨灭了激情，这时候工作精神缺失的状态下改怎么办呢？我是这样做的，不断给自己心理暗示，它可以成功，而且很快，我一定要把它搞好，抱着这种信念坚持下去，会收获不断的成功和喜悦，因为每次做完一个需求对我来说是一种奖励，这会持续的激发我对工作的热情，以此来解决对工作的乏味。

小结：工作的心境由以上部分组成，情绪，独立性，爱惜和工作态度，要不断调试，加强自己的各个观念，在严格的标准下控制自己的同时形成独树一帜的工作风格，有一套自己的思维模式和工作方法，慢慢的自己的进步会越来越快。

张金洋老师提出的三不工作理念，是第一次听到，别人没做过，做不了，不愿意做的，肯定是有挑战性的工作，那么自己做了，得到价值体现的同时又很好的锻炼，是一举两得的事，当然这需要付出很多心血，以及需要不断为自己注入耐性和信心来完成它，挑战独特的工作，久而久之形成习惯，那么也会不断让工作风格的独特性加深。

最开始工作的原因很简单，只有一个字——钱。可往深层想，为什么是为了钱，因为生存？因为别人？慢慢的经历的事情越来越多，越发知道自己为了什么而工作，并非钱那么简单，而是老师讲到的为了自己这张网而工作，“自己这张网”总结的非常到位，我把“网”看成很多东西，家庭，自身价值，成就感，家人，甚至朋友等等，都属于自己的这张网，而每个人对网的定义也不一样，有了工作的本质原因后，也就有了工作的源动力。

对于男人来说最重要的无非是工作或事业，占据人生的大部分时间和精力；十年拼命，当然也是在年轻的时候奋发图强，把自己的潜能激发到最大，把该有的职场能力一一锻炼，然后所具有的本事几乎就能让自己的物质相对自由一些，所以我会在现阶段不断激励自己，为了未来，强化自身能力。

能把自己的爱好变成工作是很幸运的事，而我对工作是爱好和责任参半的，实现了功能会有一种独特的成就感满足自己，而实现的过程就是一种责任在里面，未来还要不断把工作变成喜欢，这样自己的工作才会变得有“味道”。

曾在之前的工作中加班很久，连续工作30个小时，因为没做过flex技术，而程序的前段需要这个技术来实现，所以需要加班来完成它，结果是：没有结果，但是对函数的处理方式，文件代码的构造都有了很深的了解，最后经理没说什么，当时还感觉有些委屈，后来知道了原因，因为没有成果，这是领导判断一个人工作价值的唯一标准，所以在之后的工作中开始把结果当做首要处理，只要能实现，任何方式都可以，只要达到目标，慢慢的转变成达到的同时注重“捷径”，并且提高编码质量，不断优化自己处理问题的能力，这样也提升了达到领导标准值的能力。

小结：工作的意义，在我看来是态度，目标，原因，结果四个点，就是以上五个部分组成的意义，在我未来的职业生涯上，还会不断提醒自己这四点，让他们在我的工作中融会贯通，以此来更好的实现自己。

今天张金洋老师分享了一个案例，一个员工因为在工作中被别人看不起而消极怠慢，而大多数新入职场的员工都会遇到这个问题，同时老师提到这种看不起是很正常的，甚至是应该的，因为自己还不够强大；我把这理解为，没有过硬的技术，处理人际关系的能力，领会上级领导意图的情商，这些都会导致自己不够强大的原因，而让别人看得起的唯一原因就是足够强大。

鱼和熊掌不可兼得，这是自古以来流传的一句话，可是这句话拿到工作中，有时候并不适用，因为在大多数情况下，要考虑的是两者兼得，比如，既能保证效率又能保证质量，既能保证模块完成又能保证bug修复，如何才能完成这种保障，我觉得靠两点，前期计划和自身能力，不断的提高制定计划的水平和自身能力的提高，只有这样才能尽可能做到“两者兼得”。

张金洋老师提到，永远相信，无论面对任何困难，一切皆有可能，方法肯定比问题多，至少还有三个解决方法，用这种思维来考虑问题，终将会用最快的时间迎刃而解。在我职业生涯的前期，很害怕碰到问题，因为碰到的时候不知道怎么解决，而且很烦躁，之后慢慢调整心态，一步步解决，碰到问题后用很平常的眼光去看待，然后寻找解决办法，着急和害怕是最没用的，经过老师对突围思维的讲解后对一个问题有了更加透彻的认识，有了更积极和自信的心态去解决问题。

遇到困境后有两种心理结果：越挫越勇和消极气馁，演讲中老师指的是工作中的困境或逆境能最大的激发出人的潜能，而我觉得困境不单单针对于工作，还有生活，家庭，个人等各种境遇所造成的统一环境；在我个人的最困难的时候，去年，手里只有一本书——《java编程思想》，虽然每天都有大把的时间看，但吸收的成果没有太多，因为在那种遭遇下，能坚持的生活下去对我来说已经是一种成功了，我相信大难之后终将有彩虹，美好的事情即将发生，度过那段艰难的日子后，我更加珍惜生活和工作，在工作成果上也比之前有了质的改变，遇到工作中的逆境时，会以更加积极的心态去解决问题。

企业需要的是有这几种素养的员工，我的心态对于工作来说很平稳，因为身边没有什么操心的事，所以能用非常积极的心态来进行工作；对于专注，目前可以把大部分精力和重心放到工作上，有自己的家庭，也不用为了父母的事情困扰，所以能很专注的进行工作；对于技能，接触php到目前为止已经有一个多月的时间，上手时间较其他语言相比还是很节约时间的，对php的代码效率这点很看好，而yii框架和ecshop这些原理还在逐渐吸收中，我相信以自己的技能可以胜任自己的工作任务；个人比较认同公司的企业文化，专业而且喜欢培养人才，“一丝不苟”我觉得是最大的企业文化，无论从方方面面都能发现。我要在这些领域不断增加自己的素养，来不断超越对自己的目标。

从上学开始就知道学习能力是多么的重要，学习方式，方法，程序，每一个步骤都决定着学习能力的高低，而每个人的这些步骤又不一样，所以一定要掌握一套属于自己的学习方式，对我来说在开发的学习道路上，唯一的捷径就是实践，以此来提升自己的学习能力；而这种能力就等于适应力。老师还提到三年不学习就会被淘汰，让我感觉无论任何行业，任何技术，只要超过三年不学习就会被淘汰，物竞天择虽然残酷，但也迫使了每个人来进行不断的学习，提升学习能力。

小结：逆向即逆境，同步即学习能力与职业素养，这些综合到一起再加上自己的阳光思维和意义换框思维，就是逆向与同步的思考，每当我看到这些，就感受到压力和很多正能量，在我看来这并不冲突，而是一种激励。

无时无刻要有树立个人品牌的意识，把自己打造成一款产品，不断的接受身边人和事的磨砺，然后从各个方面找到自己。能力，业绩，经验，职位，平台，薪水，形象，人际关系，这些都能看到一个人的品牌是什么样的。在上学的时候我就有树立品牌的意识，首先做的是找到自己的性格定位，遗憾的是一直都没有找到，直到工作半年后，与各种各样的人打交道多了，稳定后，找到了性格定位，同时也发现了讲话风格；其他的每一个方面，都在无意识的情况下打造着个人品牌，未来要把自己的风格定位的更加精准，把个人品牌魅力发散到各个方面。

沟通高手都有一个技巧：关注别人超过关注自己，而做到这点并非易事，即使自己身边最亲近的人，关注的程度也很可能不及自己，因为每天在忙忙碌碌的工作或生活当中，很难估计到每个人，但这个理念非常好所以一定要尽量实现它，这样才能在沟通上给别人带来快乐，也能提升自己的沟通效率。

我把多说问号问题理解为多听，因为问之后就要及时听取对方的答案或建议，即使是非学术问题也可以聆听对方讲出来的一切，而问话也是一门学问，问对问准的同时要尽可能把话说全，把问题形容得丰富饱满，这样听的人才不会感觉吃力，也就有更多的精力和思维来为自己解答问题或者让聊天更流畅的进行下去。

小结：沟通即个人品牌的组成部分，要在今后的方方面面找准自己的品牌概念，以此来不断突破自己，提高自己。

和同事的关系决定了两部分内容：合作的次数或质量，工作的愉悦程度。人都是群居的，而工作中也是以合作的形式来进行，不可能脱离于同事单打独斗，所以应和每一位同事保持很友好的关系，以此来提升合作次数和质量，同时也会非常开心的进行自己的工作。

张金洋老师讲到，和领导关系太近会少了“威严感”，我始终会有意无意的保持和每一位领导的距离，无论说话或办事都用尊敬的心态来进行和领导的相处，这不止为公司和领导带来好处，也为自己的定位有更深层的认识。

收获来自于三个方面：成长，资源，平台。在成长的过程中，有了很多经验，对于各个方面的能力都有不断的提升；而资源即身边的人脉，正因为很清楚贵人带来的收益不是以价值来衡量的，所以不断的扩张自己的人脉；平台在我眼里是非常重要的收益源头，我对目前这个平台很喜欢，感觉在这里可以锻炼能力的同时也能施展能力，而锻炼能力即为带给自己的收获。

小结：无论是企业的人际关系还是个人收益，在工作中无疑都是非常重要的；要和每一位同事保持好关系的同时也要保持对领导的尊敬，最后在未来的道路上不断提升自己的收获。

总结：听了一周张金洋老师的演讲，学到了很多东西，也刷新了脑海里的既有概念，对工作甚至生活的各个方面都有了新的认识和想法，对职业素养这一块的概念也非常的清晰。最后感谢公司领导组织本次职业培训。

新型农民职业培训心得体会篇十

在我刚开始进入职场时，从没想过，就是对于公司来说，我有着怎样的作用？每天只知道有任务，为了达成目标在用自己的方式努力，可从来没站在公司的角度考虑过一件事，直到阅读一本书，《促销的本质》里面提到，公司不会培养没有价值的员工，我才开始突然醒悟到，自己对于公司的作用是什么，和今天的课题一样，作用就是给公司创造最大的价值。

有了这个想法，的目标不仅是为了自己，而是把公司也融入到自己的目标，只有想着为公司创造最大的价值后，自己的价值才有所体现，而且会在其中收获成就感；慢慢的这就成为我工作的一个信念，从而最大的激发我的斗志，用自己的能力来让给公司创造出最大的价值，以此来从中体会自我实现的过程。

二、尊重公司的规章制度

任何一家公司都有自己的规章制度，每个人在这个维度下进行着自己的工作；第一次的职业培训是在北京的一个人事经理，当时听完就有很深的体会，其中一句话是，我们即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作，因为这里是单位，从那时就开始尊重公司的任何规章制度，无规矩不成方圆，这句话在任何人事，公司，甚至是国家都得以受用，所以我根据公司的制度严于律己，这也属于工作范围的其中之一。

三、为公司解决问题

张金洋老师在课中提到，公司为什么招聘你？就是为了解决问题，而不是制造问题。这句话对我的印象非常深刻，因为之前听别人说过，善于制造问题的员工是没理由存在于公司的，所以我每次碰到问题，都会用尽一切办法，尽量用自己的方式把它解决，而不是为上司制造难题。

小结：在公司里面，尊重规章制度的同时要解决问题，才能为公司创造出最大的价值，要在自己与公司中找到一个中心，这个中心就是自己心中的标准，无论是解决问题还是规章制度，每时每刻用这个标尺严格要求自己，无论对公司还是对自己都是一件特别有利的事。

新型农民职业培训心得体会篇十一

加油站是现代都市道路上一个非常重要的设施，而加油站的员工对于保障交通畅通和车辆安全起着举足轻重的作用。为了提升加油站员工的综合素质和工作能力，许多加油站开展了职业培训。职业培训可以增强员工的专业知识和安全意识，提高工作效率和服务质量。通过参加加油站的职业培训，我深刻体会到了培训的必要性和意义。

第二段：对加油站职业培训内容的总结和理解

加油站的职业培训内容非常丰富，包括安全操作、急救知识、高效服务等方面。在安全操作方面，我们学习了消防安全、电气知识、防火常识等，这些知识对于确保加油站的安全运行起着非常重要的作用。在急救知识方面，我们了解了常见的伤病处理方法，学会了正确的急救技巧，这对于应对突发状况起到了至关重要的作用。在高效服务方面，我们学习了专业的客户沟通技巧，提高了服务质量和工作效率。这些培训内容的学习让我对加油站的工作更加了解，同时也增加了自己的专业知识和技能。

第三段：谈谈加油站职业培训对自身的影响和收获

通过参加加油站的职业培训，我不仅仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了正确的职业态度和心态。在培训班上，我学到了要做一个有责任心的员工，要保持良好的工作态度，尽心、尽责地为客户提供服务。我也学到了要保持积极的心态，面对困难要坚持不懈，相信自己的能力，不断提高自己的综合素质和工作能力。这些都对我的个人成长和发展带来了积极的影响。

第四段：加油站职业培训的局限性和需要改进的地方

尽管加油站职业培训对于员工的发展起到了重要的作用，但我也认识到培训存在一定的局限性和需要改进的地方。首先，培训内容过于单一，需要增加更多实践操作和沟通技巧的训练。其次，培训时间较短，需要延长培训周期，提供更多的学习机会。最后，培训师资力量不足，需要加强师资队伍建设，提高培训质量。

第五段：对加油站职业培训的展望和建议

作为一个加油站员工，我希望加油站职业培训能够不断改进和完善，更加贴近实际工作需求。加油站可以增加实地操作训练和实际案例分析，提高员工的实践能力和解决问题的能力。培训内容可以加入更多的沟通和团队合作技巧，让员工在工作中更好地与客户和同事协作。此外，加油站还可以开展员工交流和学习活动，激发员工的学习热情和主动性。只有不断提高加油站员工的综合素质和工作能力，才能更好地为社会提供优质的服务，保障交通的安全和畅通。

通过加油站职业培训，我深刻感受到了培训的必要性和意义。职业培训不仅仅是提升员工的专业能力，更是培养正确的职业态度和心态。尽管培训存在一定的局限性和需要改进的地方，但我相信通过持续努力和改进，加油站职业培训能够更好地满足员工的需求，提高加油站的工作效率和服务质量。加油站职业培训的未来将会更加光明，也会为员工的个人发展和职业道路带来更多的机遇和挑战。