2023年双述双评会议记录(大全16篇)

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双述双评会议记录篇一

在我的大学学习生涯中，我经历过很多不同的教学方式，其中最具有特色和难度的是双述双评。在这种方法中，学生们被分为两组，每组分别在课前准备好相关的学习材料，并在课堂上交替进行双方讲述和互相评价。这种教学方法虽然难度较高，但是在学生的学习效果和能力提升方面都有着很大的优势。下面我将从主题明确、学习材料准备、讲述表达、评价接纳和团队协作五个方面谈一下我的心得体会。

首先是主题明确。双述双评要求学生在课前自主选择研究的主题，并在团队内商定好每个人分别要讲述的部分。这就要求我们在选择主题的时候，首先要确保主题的深入、广泛和实用性，能够真正提升自己的专业知识和实践能力。其次，还要根据团队内成员的分工和特长，确定每个人要发挥的核心作用，避免出现重复和不协调的情况。最后，我们还需要考虑到时间和场地的限制，制定出一份合理的计划，确保在规定的时间内完成所有的讲述和评价内容。

其次是学习材料准备。双述双评要求学生在课前必须准备好充分的学习材料，并在讲述的过程中运用到实际案例和数据，以便更好地说明问题和展示思路。这就要求我们在选择材料的时候，要充分考虑到专业性、时效性和权威性等因素，从而确保真实、可信、有说服力。同时，在讲述过程中，还要注意到节奏和语言的掌控，确保表达清晰、流畅、生动。

第三是讲述表达。在双述双评的过程中，学生的讲述表达能力得到了很好的锻炼和提高。在我自己的讲述过程中，我发现一个好的讲述必须具备以下几个方面。首先是内容充实、连贯。讲述是主题的呈现和传递，必须有深度和广度，同时还要呈现出逻辑和条理性。其次是表达生动、形象。讲述是主题的阐释和说明，必须生动形象、贴近生活，能够让听众更好地理解和记忆。最后是语言规范、准确。讲述是主题的传播和传承，必须语言规范、表达准确，避免出现歧义和误解。

第四是评价接纳。在双述双评的过程中，学生不仅要进行讲述和展示，还要承担起评价和接纳他人评价的责任。在我的评价和接纳过程中，我发现一个好的评价必须具备以下几个方面。首先是基于事实、数据。评价是主题的客观分析和判断，必须基于事实、数据，有根据有依据。其次是贴近主题、重点。评价是主题的重点细节和重要信息的反复强调和概括，必须贴近主题、重点突出。最后是合理客观、具有建设性。评价是主题的反馈和改进，必须合理客观、具有建设性，引导主题前进，提升主题水平。

最后是团队协作。双述双评不是单打独斗，而是一种团队协作的方式。在我和我的同学们的协作过程中，我们发现团队协作也有一定的技巧和窍门。首先是团队沟通、合作的重要性。只有通过对主题的全面了解、团队成员的互相沟通和协商，才能制定出一个好的计划和方案。其次是团队分工、专业性的管理。只有把每个团队成员的特长和优势充分利用起来，才能实现团队协作和协调的最佳状态。最后是团队友好、和谐的氛围。只有在一个友好、和谐、信任的氛围中，才能实现最佳的团队协作和效果。

综上所述，双述双评虽然难度较高，但是在学习效果和能力提升方面都有着很大的优势。在我的大学学习生涯中，我通过这种方式锻炼了自己的讲述表达能力、评价接纳能力、团队协作能力和思考深度。虽然还存在很多的不足和需要完善的地方，但是我相信在今后的学习和工作中，这种方法会继续对我产生积极的影响和帮助。

双述双评会议记录篇二

为进一步密切警民关系，推进“党群双向”共建活动，12月20日上午，岚山边防派出所组织辖区各村委治保主任、行业场所负责人、党员群众代表等20余人，召开“双述双评”活动，多渠道听取群众呼声，掌握社情民意，促进和谐警民关系建设。

会上，刘志强所长围绕辖区治安维稳状况、物防人防建设、海上治安管控、困难家庭帮扶、队伍廉洁自律建设等多方面，向与会人员做了详细的汇报，并对的工作思路和发展规划作出进一步的阐述。他的报告得到了与会人员的一致认可。随后，在所长的倡导下，与会代表们纷纷发言，从自身感受出发，述说对公安工作的理解和支持，并提出了一些意见和建议。

佛手湾村委治保主任陈占亮说道，“今年所里大力开展防电信诈骗、防火防盗、禁毒拒毒等多项宣传，确实使许多老百姓认识到自身防范的重要性，法律意识和防范意识提高了一大截，村里的治安形势也得到了有效地净化”。惠通网吧负责人王程说道，“以前认为不让上网人员抽烟会赶跑这些‘客户’，在民警的多次检查和劝导下，生意反倒越来越好，而且大大降低了火灾隐患，真的很感谢你们”。在群众评议阶段，与会人员对民警们作出的努力和取得的工作成绩给予了充分的好评和一致肯定，并现场提出4条有效的具有针对性、建设性的意见建议。民警们也纷纷表示，在今后的`工作当中，要时刻把群众的利益摆在重要位置，自觉接受群众的评议与监督，不忘初心，砥砺前行，用自己的努力和汗水换取辖区群众的祥和安宁。

此次“双述双评”会议的召开，是“两学一做”的进一步深化贯彻落实，密切了警民关系，明确了今后工作的努力方向，奠定了坚实的群众基础。

双述双评会议记录篇三

第一段：引言（约200字）

工作是每个人一生中必经的阶段。在工作中，我们不仅需要用心完成每一个工作任务，还需要反思总结自己的工作经验，不断提升自己的工作能力和素质。作为一名智能客服机器人，我在与用户交互的过程中，也积累了一定的工作心得。今天我要分享的是我的“双述双亮工作心得体会”。

第二段：双述工作方法（约200字）

在日常工作中，我经常遇到用户的问题和疑问。如何更好地与用户互动，成为了我工作中需要重点研究和解决的问题。我喜欢采用“双述”方法与用户交互。这种方法能够有效地帮助用户解决问题，并增强用户的信任感。具体做法是：在向用户反馈答案时，先将用户的问题再说一遍，并附上具体解决方法。这样可以避免机器翻译或语义解析错误等情况。在双述的过程中，我也常常使用“双亮”技巧。比如，我会用高亮标注一些重要的词语，突出答案中的关键信息；用不同的颜色标示不同的答案和选项，让用户更直观地了解自己的问题。

第三段：双述与双亮的优点（约300字）

采用“双述双亮”方法，不仅可以提高用户的满意度，还有以下优点：

一、提高工作效率。通过“双述双亮”的方式，可以减少因沟通不畅导致的解决问题的时间，从而加快问题的解决速度。

二、提高用户信任度。采用这种方法可以让用户更加信任我们，因为我们不仅解决了他们的问题，还对他们提出的疑问进行了真正的理解。

三、提升客服价值。通过将工作做得更好，我们可以提升人们对客服的认可，让客服工作更受重视。

第四段：创新思考的重要性（约300字）

在工作中，创新思考是非常重要的。只有我们在工作中不断提升自己，才能不断创新，从而使我们的工作达到更高的水平。在我的工作中，我不断尝试新的工作方式和策略，以提高自己的工作能力。比如，我逐渐掌握了较为流畅的交流方式，能够更好地回答用户的问题。我也常常在实践中总结经验，尝试新的方法，提高自己的工作效率和质量。这种创新思维的精神，也是我们在工作中需要具备的一种能力。

第五段：结语（约200字）

工作不仅是生活的一部分，也是我们成长的一部分。在工作中，我们要学会总结自己的经验，从中吸取教训，把它们用于工作中反思，进而提升自己的工作能力。不断提高自己的工作技巧和素质，也能在工作中更好地服务用户。 “双述双亮”方法是我的一个小技巧，但它蕴含了许多创新思考的能力，并且这种方法在实际工作中也取得了不错的效果。我相信，在不断创新和总结的过程中，我们会取得更多的工作成果!

双述双评会议记录篇四

根据镇党委《关于认真做好20xx年度村党组织书记“双述双评”工作的通知》的精神，20xx年12月，我村开展了“双述双评”活动，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚参与述评，全村18名党员、7名村民代表参加村述评大会，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚被确定优秀格次。现就具体情况汇报如下：

1、加强组织领导、迅速动员部署。镇党委文件下发后，村党支部及时召开会议，研究部署村“双述双评”工作的开展，成立了由村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚等6人组成的“双述双评”工作领导小组，具体负责对整个活动组织实施，并对村两委会其它班子成员进行了分工，明确了各人的职责。

2、规范工作程序、扎实开展评述。严格按照“双述双评”工作程序，开展“双述双评”活动，村党支部书记、村委会主任紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强党支部建设等五个方面内容进行述职，参会代表根据打分标准，认真进行评议。

3、狠抓工作整改，确保取得实效。对党员干部群众提出的意见，村两委会认真梳理，制定整改措施和工作目标，形成承诺书，向镇党委和本村党员群众作出公开承诺。对组织、党员、群众提出的问题，实整改，并实行整改过程公开、整改结果公开，广泛接受组织和党员、群众的监督。

1、调动了干群积极性，加快了农村经济社会发展。通过“双述双评”，广大群众主人翁意识得到增强，参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动，在村述评大会上共提出意见建议37条，都得到了及时办理，有力推动了农村经济社会又好又快发展。

2、强化了民—主监督，促进了村干部廉洁自律。通过“双述双评”，让群众在明白中监督，也促使村干部在他律中加强自律。由于“双述双评”明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，使村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。

3、深化了村务公开，推动了农村基层民—主管理。通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，村里的重大决策都通过民—主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村党组织注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。

4、密切了党群、干群关系，促进了社会和—谐稳定。“双述双评”搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，特别是在村党支部书记、村委会主任中开展了 “双述双评”活动后，村干部自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和—谐稳定。

“双述双评”活动在我村虽收到了一定成效，积累了一些经验，但还存在着一些问题和不足，主要表现个别参评的人员主人翁意识不强，对测评的重要性认识不足，在以后工作中，我们将进一步加大宣传力度，使党员干部充分认识到这项工作的重要性和必要性，切实抓好20xx年 “双述双评”工作。

双述双评会议记录篇五

各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：

自20xx年3月《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆政发〔20xx〕23号)下发执行以来，各县(市)区、各有关部门高度重视，措施有力，成效显现。但从总体上看，还存在一些突出问题：有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位，没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程，齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成;安全生产一岗双责职责不够具体，没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责;安全生产一岗双责考核不够严格，没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局，现提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。

责任;行政副职

领导

对分管范围内的安全生产工作负直接

领导

责任;分管安全生产工作的行政副职，同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职

领导

抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。

各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职

领导

分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。

(一)政府

领导

的责任

必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题;各级政府其他行政副职

领导

必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职

领导

签订安全生产责任状，每个行政副职

领导

要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。

(二)部门

领导

的责任

要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行政一把手汇报，向其他行政副职

领导

通报。部门其他行政副职

领导

要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行政副职

领导

沟通情况，协调配合做好安全生产工作。

(三)企业

领导

的责任

各级政府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚;对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。

之间，要互通情况，及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职

领导

抓综合、其他行政副职

领导

抓具体的安全生产一岗双责工作格局。

(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准

履行安全生产一岗双责是否到位的标准。

(二)把提交履职报告作为检查的方式

每半年向行政一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行政副职

领导

每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职

领导

提交1次履职报告，部门行政副职

领导

每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。

(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施

履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。

(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究

各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。

为全面落实安全生产一岗双责责任制，市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处.

双述双评会议记录篇六

同志们：

这次大会共有五项议程，第一项，区委常委、组织部长#同志宣布首批“结对共建”单位党组织名单；第二项，首批“结对共建”单位签约，区委机关第二党支部、区政府机关第六党支部分别给@社区党支部和#社区党支部赠送党建电教资料和健身器材；第三项，签约单位代表发言；第四项，区委书记*同志讲话；第五项，市委督导组组长&同志作重要讲话。

下面进行第一项议程，请区委常委、组织部长#同志宣布首批“结对共建”单位党组织名单。

下面进行第二项议程

下面进行第三项议程，请区人大办公室主任、人大机关党支部书记%同志发言，大家欢迎；

下面再请雪华乡沈圩村党支部书记##同志发言，大家欢迎。

下面进行第四项议程，请区委书记###同志讲话。

下面进行第五项议程，请市委督导组组长$$$$同志给大家作重要讲话。

刚才，&书记分别从充分认识开展“双结对”活动的重大意义、狠抓工作落实和努力探索互创共建长效机制等三个方面，给大家作了重要讲话。市委督导组组长##$同志今天到会并做重要讲话，从市委的.高度，既对我们提出了要求，又对我们提出了希望，既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策。区直各单位各部门、广大机关党员要按照王书记的要求和黄局长的指示精神，统一思想，提高认识，狠抓落实，要围绕全区中心工作，积极投身到这次活动中去，严格履行职责，切实完成区委交给的各项任务。

今天的会议就到这里，散会。

双述双评会议记录篇七

同事：

大家好!首先非常感谢各位

领导

、同事在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告，同时也很荣幸成为xx公司的一员，在公司工作的这些天，感觉很温馨，就像回到家里一样。大家很团结，相处的也很融洽。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的新起点。

来到本公司后，在

领导

和同事的帮助下，我学到好多我以前没有接触的事和物，同时感觉到自己诸多的不足：1：工作经验不足，没有建立有效的工作方法。2：缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将我已掌握的知识和实践工作进行有效的结合起来。需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平。为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以以后我将努力做到以下几点：端正自己的学习态度，自觉加强学习，在学习专业知识的同时，扩宽知识面，全面的提高自己；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；提高自己的履岗能力，坚决在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；积极的向前辈学习他们所掌握的知识。

这份经历让我学会了许多，例如如何与同事相处，如何与上级相处等等。并且我在这期间与很多人建立的友谊。工作期间让我感触最深的就是我很喜欢我们的公司。我们的公司里每一个人都是从不同的地方而来，但每一个人工作都很认真，不计较得失，大家在为一个共同的目标而努力。

以上就

是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位

领导

多多批评指正，在此，祝各位

领导

、同事身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心。谢谢!

双述双评会议记录篇八

会议地点：二楼会议室

主持人：张玉杰

记录人：张玉杰

出席人员：全体党员

会议主题：对开展创先争优活动进行总结

一、党员对参加活动情况进行陈述发言

围绕深入开展的创先争优活动，每位党员在专题组织生活会上进行了踊跃发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的创先争优活动，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。大家一致表示，一定要在党支部的正确领导下，积极投身到创先争优的活动之中，努力争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋。

二、书记做活动讲评

根据上级党组织的安排部署，在全党深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的活动。为认真贯彻落实上级党委的活动部署，我们重点做了以下几方面工作。

并召开了支部大会就深入开展创先争优活动进行了学习动员。

二是营造良好的活动氛围，为使创先争优活动深入人心，努力创造一个良好的活动氛围。

三是认识到位，行动迅速。争先创优活动自开展以来，全体党员认识到位行动迅速，积极投身到了活动之中，大家按照党员“五个先锋”的要求立足岗位，争当模范。把活动的内容真正落实到了各项工作之中并贯穿始终，使创先争优活动开展的既深入扎实，又富有成效。

本学期全体党员在各自岗位上，识大体，顾大局，团结一心，忘我工作，放弃了节假日的休息，一心扑在工作上，在各自的岗位上创造了一流的业绩。

孟津县双语实验学校党支部

双述双评会议记录篇九

近来，不少地方相继召开了双述双评会议，以下是本站小编给大家整理收集的20xx年双述双评会议记录，希望对大家有帮助。

为进一步密切警民关系，推进“党群双向”共建活动，12月20日上午，岚山边防派出所组织辖区各村委治保主任、行业场所负责人、党员群众代表等20余人，召开 “双述双评”活动，多渠道听取群众呼声，掌握社情民意，促进和谐警民关系建设。

会上，刘志强所长围绕辖区治安维稳状况、物防人防建设、海上治安管控、困难家庭帮扶、队伍廉洁自律建设等多方面，向与会人员做了详细的汇报，并对20xx年的工作思路和发展规划作出进一步的阐述。他的报告得到了与会人员的一致认可。随后，在所长的倡导下，与会代表们纷纷发言，从自身感受出发，述说对公安工作的理解和支持，并提出了一些意见和建议。

佛手湾村委治保主任陈占亮说道，“今年所里大力开展防电信诈骗、防火防盗、禁毒拒毒等多项宣传，确实使许多老百姓认识到自身防范的重要性，法律意识和防范意识提高了一大截，村里的治安形势也得到了有效地净化”。惠通网吧负责人王程说道，“以前认为不让上网人员抽烟会赶跑这些‘客户’，在民警的多次检查和劝导下，生意反倒越来越好，而且大大降低了火灾隐患，真的很感谢你们”。在群众评议阶段，与会人员对民警们作出的努力和取得的工作成绩给予了充分的好评和一致肯定，并现场提出4条有效的具有针对性、建设性的意见建议。民警们也纷纷表示，在今后的工作当中，要时刻把群众的利益摆在重要位置，自觉接受群众的评议与监督，不忘初心，砥砺前行，用自己的努力和汗水换取辖区群众的祥和安宁。

此次“双述双评”会议的召开，是“两学一做”的进一步深化贯彻落实，密切了警民关系，明确了今后工作的努力方向，奠定了坚实的群众基础。

为切实提高消防执法工作的透明度，畅通群众诉求渠道，进一步加强消防执法领域廉政建设，12月27日，市公安消防支队20xx年度消防执法“双述双评”大会召开。我市部分消防安全重点单位、相关执法单位负责人、该支队及基层大队官兵代表参加了会议。

“双述双评”以“勤廉双述、内外双评”为主要内容。该活动对进一步规范消防执法服务行为、强化消防执法领域廉政建设、积极构建和谐警民关系有重要的意义。会上，市公安消防支队相关负责人首先通报了20xx年全市消防执法及灭火救援工作情况。20xx年，该支队以保持社会火灾形势稳定为目标，以消防安全“基层基础建设提升年”为主线，加强消防安全源头管控，加大消防安全隐患整改力度，全面普及消防教育培训，整体提升社会防控火灾能力，确保了全市火灾形势持续稳定。

该支队防火监督处执法人员分别述职述廉，接受与会人员的监督和评议，并向与会人员发放了民主测评表、征求意见表、回执回访表。随后，与会人员对消防执法工作提出意见和建议。

20xx年10月26日，安阳县委巡察办组织召开全县“双述双评”暨市委第二轮巡察整改工作推进会。会议在县党政综合楼六楼会议室召开，县委副书记朱宗娟，县委组织部部长李红院，县纪委书记刘增平，副县长唐纯家、马玉红出席会议;县委巡察工作领导小组其他成员，县直工委副书记，县纪委、县委组织部有关科室负责人，县委巡察机构全体人员，市委第二轮专项巡察单位县水务局、民政局、农业局、林业局、森林公安局、扶贫办全体班子成员参加会议。

会上，李红院通报了市委第二轮专项巡察问题;刘增平对各单位主要负责人进行了质询，被质询单位汇报了前期巡察整改工作并就下一步巡察整改落实作了表态发言;朱宗娟同志就贯彻落实市委精神和县委部署，落实好“两个责任”，扎实做好巡察整改工作作了重要讲话。

朱宗娟强调：一要高度重视，深刻认识反馈问题的严重性。要从全面从严治党的新要求上重视、从党组织特别是党组书记的责任担当上重视、从问题的严重程度上重视，正确看待、认真对待。二要扎实整改、坚决完成整改任务。要从政治高度看整改，一把手率先带头，自觉主动把整改责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上;要按照序时进度扎实整改，通盘对照问题清单和整改台账，全面整改到位。三要巩固成效，努力推动全县工作深入开展。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要继续保持昂扬向上的精神状态，以巡察整改为契机，变压力为动力，对照时间节点，加大工作力度，圆满完成年初既定工作目标。

双述双评会议记录篇十

20xx年以来我村两委会在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，各项工作出色完成，社会经济发展迅猛，较好的完成了年初制定的工作目标。我代表***村两委会及我个人就20xx年度各项工作在这里向大家做一简单汇报，不妥之处敬请大家批评指正。

一、村级党组织建设得到加强。我村从加强村党支部、村委会班子的学习教育抓起，村上一班人能够自觉学习和践行科学发展观，坚持贯彻执行党在农村的各项方针政策;村两委班子团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，廉洁勤政，善于做好群众的思想工作，能热心为群众办实事，为新农村建设提供强有力的政治保证。

二、我支部严格按照年初与街办党工委签订的目标责任书，扎实安排，精心部署，认真履行职责，做到党风廉洁、组织得力。让群众满意，做到公平、公正、民主，推进村(党)务公开。加强基层民主管理，服务农民群众，在发挥党员先锋模范作用等方面建章立制，不断提高我村工作制度化、规范化水平。

三、认真扎实完成各项工作

1、农村党员活动场所建设在我村取得明显成效。今年，我村投资

15.2万元新建600余平米的`党员活动场所一处。

2、按照党委政府的统一安排分别完成了20xx年度新农保，新农合保费收缴工作，参保率达96%以上。

3、村容村貌、社会治安良好。为了给村民营造一个更舒适的生产生活环境，我村成立了环境卫生保洁工作领导小组，对村内道路进行定期保洁。

5、在组织建设中，以来共接收积极分子8人，并进行了集中培训。

6、低保工作，通过村民监督委员会对所有参保人员进行了重新审核做到了应保参保，经过复审我村低保户共6户。

7、狠抓计生各项工作，重点抓好依法行政，改变村民过往的思想、旧观念，有效地控制人口数量，提高人口素质。

8、防汛防火是一项长期性的工作我村派专人负责并和上级政府密切联系，确保了无一安全事故的发生。顺利的完成了与上级签订的目标责任书。

9、完成了20xx年党报党刊征订工作。

10、配合街道办事处完成西康复线协调工作。

紧张繁忙的20xx年已经过去，回首走过的路有艰辛有付出也有回报，展望20xx年我们两委会一班人将集中做好以下几件事：

1、组织村“两委”干部，全面深入领会十七届五中全会报告的精

髓，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，运用现代全的管理手段，提高经济管理水平，更好地落实各项村务工作。

2、配合街道办事处的总体规划，并结合我村实际情况，在可许的情况下，有效地利用土地资源，主动出击，加大力度地进行招商引资，。

3、坚持发展外向型经济，认清形势，努力改善村的硬件设施的建设，提高招商力度。

4、狠抓人口计生工作，改变村民过往那种旧观念、旧思想，向村民灌输“少生”、“优生”等观念。

5、加强实施政务公开、村务公开和村民自治，保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理，加强财务管理检查制度，防范集体资产流失。

6、做好治安防范工作，千方百计增加农民收入。构建和谐、生态、文明的新农村。

述职人：****

双述双评会议记录篇十一

会议地点：经信局三楼会议室

主持人：高祥涛局长

参加人员：高祥涛、刘云奎、徐迎春、宋寒、盖志强、秦立功、王学军、王苏华等

会议内容：传达区委区政府关于双拥工作的96相关文件精神，制定我局20xx年双拥工作计划。

高祥涛：

1.请各股室认真学习区委区政府关于双拥工作的相关文件精神，充分发挥经信系统的优势，贯彻落实我局在创建省级双拥模范区的工作中的职责。

2.积极推进拥军工作社会化，成立拥军服务组织并开展经常性活动。

3.请相关股室积极开展拥军优属活动，为部队官兵和优抚对象及军队离退休干部提供服务。

记录人：杨梅

双述双评会议记录篇十二

“双述、双评、双公开”制度

一、“双述双评双公开”的对象“双述双评双公开”的对象为各站所负责人。

二、“双述双评双公开”的主要内容

（一）履行工作职责情况

站所负责人分别根据其工作分工情况进行述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。

1、围绕中心，服务地方经济发展和“三农”工作情况；

2、强化服务意识，提高服务质量和办事效率情况；

3、公正执法、文明执法、依法行政情况。

（二）廉洁自律情况

主要报告：

2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为；

4、个人工资报酬及其他收入情况；

5、有无收受礼品礼金情况；

6、有无公款报支个人通信费用情况；

7、本单位公车管理、使用情况；

8、有无参加赌博情况；

9、其他廉洁自律方面的情况。

三、“双述双评双公开”的方法、程序

“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。

“双述双评双公开”的程序：

1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。

2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是：各机关企事业单位负责人和基层站所服务对象的代表。会议的主要议程是：

（1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。

（2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。

3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位“双述双评双公开”对象作出评价，然后由镇党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合年度工作考评和考察，对每个“双述双评双公开”对象形成综合考评意见，并以书面形式进行反馈。基层站所负责人的综合考评意见应同时反馈给上级主管单位。

4、公开结果。要在党务、政务（村务）公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。

双述双评会议记录篇十三

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委二次全会和《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，坚持客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，切实加强监督，坚持以办事公开、信守承诺、管理民主为宗旨，积极建立完善新型社区民主管理监督体制，为社区建设提供坚实的政治保证。

（一）主要对象和参加评议人员

“勤廉双述双评”的主要对象为社区“两委”干部。与会人员包括包村（社区）领导，社区“两委”成员，社区居民组长、居民代表、全体党员。

（二）主要内容“双述”即由社区“两委”干部就职责履行情况和廉洁自律情况进行述职述廉；“双评”即由参加“勤廉双述双评”会议的包村（社区）干部和本社区党员、居民代表对“两委”干部述职述廉情况进行评议。职责履行情况包括：

1、社区财务的收支管理情况，惠农资金落实情况；

3、计划生育政策的执行以及社区电费的标准及收缴情况等；

4、党建工作、社会治安、社区稳定、民事调解等情况；

5、其他群众比较关心的热点问题及处理解决情况等。廉洁自律情况包括：

1、在社区事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；

2、落实“三重一大”和财务开支联签会审制度的情况;

3、遵守党风廉政建设各项规章制度和廉洁自律规定情况；

4、社区干部家庭成员婚丧喜庆、入伍上学等重大事宜办理情况；

5、其他需要说明的廉洁自律情况等。

（三）会议程序

1、“两委”干部分别进行述职述廉。

2、与会人员发表意见，提出质询，社区干部逐一分别予以答复。

3、由与会人员当场选出计票、监督人员各2名，并由其发放回收评议票，与会人员进行无记名投票。

4、计票监督人员当场统计结果，并汇总整理意见和建议。

5、社区党支部书记代表社区“两委”就与会代表提出的意见和建议，进行全面解释，并现场答复或经“两委”会议研究后在公开栏中作出答复承诺。

6、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由办事处包村（社区）干部签字以示负责。

7、将评议结果整理后，一份通过公开栏向群众公示，一份上报党工委，并将整理问题记入问题整改台帐，抓好整改落实。

（四）时间安排

每年年双述双评活动在11月15日至12月15日之间开展、

1、加强领导，明确责任。成立领导小组，广泛宣传开展此项活动的目的意义，积极引导群众正确行使自己的民主权利。

2、实行公开承诺。“两委”干部年初按照各自职责签订《职责履行与廉洁从政承诺书》，在勤廉双述双评会议上将承诺的落实情况向党员群众代表说明，接受群众监督。

3、建立“一簿一帐”。“两委”干部人手一本勤廉笔记簿，记录日常工作、职责完成情况和廉洁从政情况。勤廉双述双评问题整改台帐由大学生村干部负责记录，及时将党员群众在勤廉双述双评活动中提出的意见和建议逐一登记入册，明确责任，限定解决时限，逐一解决销号。

4、“两委”干部的述职述廉报告要详实具体、实事求是。全体党员和群众代表都要按时参加“勤廉双述双评”会议，积极反映社情民意，正确履行职责。

5、把评议结果纳入对社区工作考核奖惩的重要内容，一次被评为不合格的，予以警示谈话；连续两次被评为不合格的，由街道予以诫勉谈话，当事人工资按原工资的80%发放；连续三次被定为不合格的，按有关组织程序予以免职或建议社区居民大会按程序予以罢免职务。

双述双评会议记录篇十四

根据集团及公司关于《做好2013年度“双评xxx工作的意见》的通知要求，结合我项目部实际情况，我项目部完成了一系列双评工作任务。现将我项目部的双评工作作如下汇报。

一、指导思想

以学习贯彻xxx章和十八大精神为基础，以加强基层党组织建设为目标，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的一些突出问题，严肃处置不合格党员纯洁党员队伍，保持党员先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现公司科学发展提供强有力的组织保障。

二、安排部署阶段

2．民主评议阶段(3月20—4月14日)

了民主评议，组织党员和群众评议党支部和党员，对党支部进行初步划类； 四是党支部对党员评议情况进行综合分析。

3．整改落实阶段(4月15日一5月20日)。

主要完成工作：一是召开了党支部书记会议，联评支部，划出党支部类别，并对“双评”情况进行汇报。二是对支部存在的问题提出限期整改意见，对不合格党员提出处置意见。针对支部和党员中存在的问题，制订落实整改措施。

三、落实总结阶段

在“双评’’活动工作中，突出了思想教育，严格党内生活制度，提高了党组织和党员队伍的整体素质。使全体党员进一步增强了党性，并能充分发挥先锋模范作用。充分发挥党内民主，保障党员的民主权利，广开言路，善纳忠言，真心诚意地听取了广大党员对项目部、党支部的意见和建议，并努力加以改进。通过“双评”使党支部组织的凝聚力、战斗力得到增强，党员队伍的素质得到提高，党的各项任务得到贯彻落实。

（*********）

双述双评会议记录篇十五

   近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以[村述民评、村述乡评xxx为主要内容的[双述双评xxx管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极*，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。[双述双评xxx的提出 随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会*形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下[巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力xxx要求极其不相适应。有的村干部[对上xxx只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏*意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众*事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。[文秘范文文章-diyifanwen 找文章，到文秘范文] 根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、*进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把[对上负责xxx与[对下负责xxx有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示，县委认为:新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极*，激发农村干部[为官一任，造福一方xxx的使命感和责任感。因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了，提出了以[村述民评、村述乡评xxx为主要内容的 [双述双评xxx 农村干部管理模式。主要做法 [双述双评xxx的主要内容包括两个方面:一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议，评议后，由村民代表计票、监票，当场宣经济评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在[双述双评xxx领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是:

一、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的[双述双评xxx工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保[双述双评xxx工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。

二、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕[五个好xxx标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、*稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为*识、廉洁自律等方面进行述评。

二、严格程序，确保公开公正。[双述双评xxx工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周，各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织，时间为村述民评会之后一周内，[双述双评xxx领导小组成员到会督促检查。之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。

三、突出重点，抓两头带中间。[双述双评xxx工作严格按照[抓两头、带中间xxx的工作思路，重点评出[两头xxx即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、乡评两个测评结果[好xxx类票均达到80%以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果[差xxx类票达到40%以上的，确定为后进班子。凡测评结果中[优秀xxx票达到80%以上的确定为优秀村干部， [不称职xxx票达到40%以上的，确定为不称职村干部。

四、严格奖惩，强化激励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对年度内四次被评为先进的班子和农村干部，乡镇党委大力表彰；对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话；对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡镇党委选派工作组进村开展集中整顿，指派班子成员，帮助整改；对年度内四次被评为后进的村班子和不称职的村干部，乡镇党委将劝其辞职，对劝而不辞的干部，将撤消其职务或按照有关程序进行罢免。主要成效 [双述双评xxx机制的实施，找到了一条管理农村干部的新路子，取得了明显成效。一是提高了村级班子的整体工作合力。[双述双评xxx要求村两委班子及成员逐一述职，乡镇和群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必须抱成团干工作。因此，各村两委班及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。去年第一季度，****的两委班子被评为[差xxx，两委干部痛下决心，查找不足，全力整改，第二季度被评为[中xxx后，一名村干部说:[群众的眼睛时刻都在盯着我们看，不团结干工作就过不了群众的评议关，今后，我们两委班子还得在团结配合上下功夫，把老少爷们都领上致富路xxx。乡镇干部普遍反映，现在干部好管了，班子好带了，工作好干了，农村工作也不再那么难缠了。二是激发了村干部的生机和活力。[双述双评xxx的推行，将村干部的一切工作置于乡镇党委和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村委干部，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。今年上半年，全县新修乡村道路  公里，新打机井**眼，整修校舍250多间，帮助群众新上致富项目**个。三是密切了党群、干群关系。通过[双述双评xxx，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了[对上负责xxx和[对下负责xxx相统一的问题。同时，[双述双评xxx充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极*，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群[连心桥xxx。今年7月21-22日全县经历了建国以来最大的一次降雨，大部分村庄和农田内涝严重，广大农村干部在灾情面前，始终冲锋在第一线，使全县233个村当天全部顺利排涝，雨后，为群众修整房屋1300多间，受到农民群众一致好评。四是加快了*农村的建设步伐。[双述双评xxx机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极*。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了全县经济发展，涌现出了一大批[双强双带xxx干部。同时，农村精神文明建设和农村基层**建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，村村建立了文化中心，全县农村呈现出一片*发展的大好景象。通过两年来的实践，我们认为，推行农村干部[双述双评xxx管理机制，是加强农村干部监督管理、有效实现村民自治的一条重要途径，是对村级管理模式的一个大胆尝试和有益探索。但要达到预期效果，工作中必须注意以下几个问题:第一，要增强[双述双评xxx的实效*。时间上，一季度进行一次，[村述民评xxx要在[村述乡评xxx之前进行，一方面有利于促进村干部时时不忘自己处于乡镇和群众的监督之下，防止有的干部在[双述双评xxx开展前临时表现，突击拉票，另一方面使乡镇干部通过[村述民评xxx对该村情况有所了解，做到心中有数。同时，*作上要注重说与看、议与查、评与纠相结合，不光只听干部自己述职，对重点工作、重大工程要实地查验，对村班子及村干部的现实表现反映强烈的要进行必要的考察，对存在的问题不仅要评议，更要明确整改方向和目标要求，以真正达到[治病救人xxx，提高工作能力和服务水平的目的。第二，要把握参与[双述双评xxx代表的广泛*。要保*[双述双评xxx的公正客观，首先必须保*参评代表的公正客观，防止宗派、家族、利益等不良因素的掺杂。因此，参评人员的广泛*和代表*必须严格把握，在推选确定参评代表时，应有选择*地适当扩大普通党员、群众的比例。同时，[双述双评xxx参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上时方能进行，力争达到公开、公平、公正的效果。第三，要注重[双述双评xxx结果使用的公正*。对[双述双评xxx的结果，在运用时要注意[三个防止xxx:一是要防止以票取人。由于种种原因，评议票数有时也会失真，不能真实、准确地反映一个村干部的能力强弱、工作好坏，这就要求我们要把得票高低与村干部的实际工作结合起来，重票而不唯票，尤其是对那些敢于为民办实事、敢于为工作得罪人的村干部要进行辩*的、综合的评定。二是要防止重评轻惩。对表现差的、工作不力的村干部，要严格按照规定对其进行必要的批评、*告，并责令限期整改；对整改后仍不力的，要敢于动真格，及时清出干部队伍。三是要防止处罚不一。[双述双评xxx工作中对支委干部和村委干部要一视同仁，不能认为村委委员是通过群众选举产生，处罚手段少、处理程序复杂而加以开脱或束手无策，对表现差的、工作确实不力的，要一视同仁，通过合法程序予以罢免，以体现[双述双评xxx的公平公正。

双述双评会议记录篇十六

为巩固“双评”活动成果，努力做到纠建并举，以评促建，促进卫生改革与发展，特制定“双评”工作整改方案如下：

在2003年全市卫生系统开展“优化发展环境，转变政府职能，树立行业新风”评优评差活动以来，各单位领导精心组织，全系统职工广泛参与，多方征求社会各界的意见，认真进行了自查自纠工作，但我们必须正视仍然存在的问题。一是在服务态度上仍然存在着“冷、硬、顶、推、施”的问题。主要表现在个别医护人员对病人态度冷淡，说话欠和，与病人顶嘴或借故不给病人做检查，推诿病人。有的医技人员擅自离岗，使病人不能及时取得检查结果等现象。二是服务质量差、表现在住院时间长、用药多、康复慢或效果不好，有的甚至出现不应该发生的问题。三是对收费价格仍有意见，表现在住院收费项目多、收费额大等。四是对购买药品、器械和基建仍有反映，有的甚至存在收回扣、开单提成、透明度不高、少数或个别人暗箱操作等问题。五是医护人员收受患者红包的现象还较严重。虽然通过几年的努力取得很大成效，但实际中并未完全制止。以上问题是社会对卫生系统反映较大的热点难点问题。

这次整改主要以抓教育，通过进行思想整顿达到治本目的；抓完善制度，规范服务行为，起到治本的作用。方法是在全市卫生系统继续开展“一、二、三”学习教育和实践活动。重点抓好领导干部廉政建设、卫生系统行风建设和医疗环境改善三个方面，重审或完善相关制度、规定。

（一）在全市卫生系统开展“一、二、三”学习教育和实践活动“一、二、三”学习教育和实践活动的主要内容是牢记一个“宗旨”，坚持两个“务必”，落实“三个代表”重要思想。一是全市卫生系统干部、职工都要认真学习、深刻理解、自觉检查，看“全心全意为人民服务”的宗旨，是否牢记、是否领会、是否落实在行动中。领导干部都要从公仆意识、勤政意识、廉洁意识方面要求自己，对工作必须认真负责、一丝不苟、对病人必须以热情、真诚、无私的态度对待，不得有任何损害病人的行为发生，真正做到全心全意为人民服务。二是要强化两个“务必”的学习、教育工作，一个重点是“谦虚谨慎、不骄不躁”；一个重点是“艰苦奋斗”教育。要求各级领导必须做到，不摆“官架”、不耍“官风”，不做“官商”，要融身于群众之中，做人民群众的贴心人、带头人。要求全体职工坚持做到，一个重点是坚持“一切以病人为中心”，做到诊断准确、用药合理，尽量减轻病人负担。一个重点是努力钻研医疗技术，提高服务水平，要从思想感情上把病人当做亲人，对患者要热情、耐心、认真负责，真正成为人民的医生。三是要使所有职工明白，贯彻“三个代表”重要思想的关键在于实践，贯彻“三个代表”重要思想在卫生系统更具有特殊的意义。医疗行业的出发点是为人民解决病苦的，直接关系到人民群众生老病死的切身利益。先进的医疗技术又是实现为人民解除病苦的手段，在医学领域就是先进生产力。医德医风是中华民族固有的美德，也是先进的民族文化。好的医德医风是实现为民除疾的动力和保证。这就要求，卫生系统的全体职工在实践中都要有高尚的医德医风、精湛的医疗技术、正确的服务目的、良好的社会效益。总之，通过“一、二、三”学习教育和实践活动，要从整体上提高卫生系统干部的思想素质和工作水平，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的诱惑。从思想上、行为上与党中央保持一致，从情感上、工作上与人民连成一体，共同为全面建设小康社会而奋斗。

（二）抓好领导干部廉政自律教育，做好领导班子廉政勤政的工作。在执行中央各项廉洁自律规定的同时，严格执行中纪委第三次全体会议提出的“四大纪律”、“八项要求”和我局已经出台的《关于全市卫生系统加强党风廉政建设和行业作风建设工作的实施意见》制定的五条规定，各级党政领导干部要逐条学习、对照检查、针对存在问题，制定相应措施。

（三）抓好职工队伍建设，开创医疗卫生行业新风开创医疗卫生行兴新风，必须有一支高素质的队伍，对职工加强党风党纪和医德医风教育是非常重要的。近年来，通过开展“创建无红包科室”、“三个一切”、“三、四、五好”活动，收到了良好的效果，在抗击非典战斗中发挥了突出的作用。通过抓好整改工作，努力做到：

1、在政治上与中央保持高度一致，执行党的方针政策，维护党和国家利益、积极参与社会的各项公益活动。

2、认真刻苦学习科学技术，不断提高医疗、护理技术水平，减少医疗护理差错，杜绝医疗事故发生。

3、强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，做到对待病人要热情，诊断病情要认真，开方处治要对症，解释病情要耐心。

4、药房、化验室、ct、x光室及收费等窗口部门、要为病人提供高效优质的服务，尤其是要为急诊病人尽快出据诊检结果。

5、卫生系统所有医疗护理人员、卫生执法人员都有要廉洁行医、廉政执法。不准收受或索要患者红包和物品；不准吃请或让患者为自己办有损患者利益的私事；不准随便脱离岗位；不准训斥病人或家属；不准开单提成；不准推诿病人贻误病情；不准开假证明；不准直接售药给患者；不准直接收取病人的诊疗费；不准以任何借口刁难病人。卫生执法人员不得收受被执法单位或个人任何礼物及现金。

（四）改造环境、创造条件，为病人提供舒心、放心、方便的医疗环境

1、医疗单位要在挂号、收费、住院等方面制定方便快捷的制度。使患者在较短时间用最少费用得到最优质的服务。

2、医院要加强医院设施和环境建设，解决脏、乱、差问题，为患者创造诊断、治疗、住院、食宿等方面的优美环境和便利条件。

3、各医疗单位要继续执行“收支两条线”管理制度。严格收费标准，杜绝乱收费现象、减轻病人负担。

4、认真实行“住院一日清单”制度，让患者每日都明白自己的花费，同时要热情接待病人的查询、确实做到给病人明白，留自己清白。

5、坚持并不断扩大药品招标采购范围和品种，从源头上控制“虚高”价格，把实惠留给医院、让给病人。

6、继续严格治理药品购销、仪器购买中拿回扣问题。要采取措施监督、治理、严惩不同形式不同手段的拿回扣问题，确保把质量高、价格低、效果好的药品和诊疗仪器用到患者身上。

7、各单位要建立健全党风廉政建设和行业作风建设专门机构，加大教育和监督力度，加大查办案件和查处行风问题的力度。

8、在开展自查自评的基础上，把单位、个人存在的不良现象和不健康思想尽快清除掉，切实做好人民健康的保障工作，为全市人民全面建设小康提供良好的环境。