2023年班主任管理的心得体会 班主任管理心得体会(大全15篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

班主任管理的心得体会篇一

班级管理是一门学问，如果潜心研究，大有文章可作。班主任不同于车间主任，因为面对的是一群活生的主体，他们有自己的尊严、人格，作为教师，特别是班主任，也许应该更多得去研究他们的心理。

教师和学生在人格上是平等的，但人格魅力是不同的，教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威，而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖，彼此之间是朋友，但又不同于一般的朋友，这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法:

第一、把学生当作自己的研究对象。班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体，去读懂他们。我们对潜能生，往往都特别的头痛，但如果我们能把他们当作自己的研究对象，也许就会乐此不疲，他们会给你许多惊喜。

第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点，去处理一切学生的问题。作为班主任，对学生中的不良行为，就刨根问底，“严”字当头。人非圣闲，何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误，换句话说，如果一个学生连一次错误也不会犯，那他已成为了一个木头人了。我们教师的任务不是去指责，而是去引导，让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中，寻找真实的生活。

第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评，对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物，活着就有自己的企盼，所以，我们的教育应该是“给以希望的教育”。许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了，他们感到：在父母、教师的眼里，自己什么也不是，这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”，学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为，每个学生都有自己的闪光点，问题也许是我们缺少发现。因此，我呼唤“给以爱和希望的教育”。

教育是社会性的，光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪，作为班主任因紧密联系家庭、社会，勤于家访，只有这样才能对症下药，起到更好的教育作用。

学习了魏书生一系列教学经验后，我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功?那就是：高效率的班级管理。我们甚至可以这样说，魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。

一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。的确，魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的认识之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理，投入管理的问题，“以法治班”使班级管理形成制度化，走向了自动化，二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性，使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转，达到了理想的管理效果。

魏书生的做法使我进一步坚定了以下认识：

l、虽然班级管理的对象是学生，然而我们不能把学生当作没有思想，没有情感的被动的受管理者，而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物。如：我在处理一件学生偷钱事件时，处理前，我了解该学生丢钱的经过，询问该宿舍的同学，找出近段有异常现象的同学，为了防止出现纰漏，我联系了家长，问他给了孩子多少，从家长哪儿得到了真实的情报后。我就开始断案，我把整个宿舍的同学叫了起来，我问他们：假如某同学的钱和菜饭票丢了，将会出现什么情况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了，有的说在宿舍里找，有的说向老师借，有的说打电话给家长，有的说…我告诉她们中学老师可不一定借给你，家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后，她们语塞了。我就“在宿舍里找”，对她们进行思想教育，钱就丢在宿舍里，同住一室的你们，应该像兄弟姐妹一样，而中间却有小偷，晚上你们睡得安心吗?于是，我建议拿钱的同学，把钱悄悄放回，假如用完了就用纸条写清楚归还的时间，不署名，如果按我说的做，事情过后决不追究，以后再也别犯了。一个星期以后，钱自动回来了，这件事情除了天地知道外，也只有我知、她知了。

2、班级是学校教育教学工作的基层组织，从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者，是班级管理工作的灵魂，但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师，我们首先要了解学生，尊重学生，相信学生。

3、从表面上看，教师与学生，一方是管理者，一方是被管理者，双方地位是对立的。然而另一方面，共同的教育目标(即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立，学生完全可以成为管理活动的主人，前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。

4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明，所以班级管理或随机应付，或有始无终，学生常常无所适从。我们说，没有制度谈不上管理，但制度既体现了学校教育的意志，表现为对学生行为的一种约束，它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度，应该看到，只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益，而那些教师规定必须服从的“法则”，则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。

二、自我管理思想

让学生进行自我管理，是“人本”思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜明地体现了这一思想，其教学策略之高明，教学手段之巧妙令人称道。首先，他非常注意提高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他：“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说：“为什么不能?”学生说：“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问：“副班主任在哪?”魏书生说：“就在每位同学的脑子里!”谈话中，魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样一个信息，这就是：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识，使学生自觉意识到管理的必要性，特别是自我管理的必要性，在客观效果上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪，大大减少了由人际关系不谐产生的内耗，这无疑极大地提高了教育管理的实效。

大胆转化了管理机制，为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新颖之处表现在四个方面：

2、照章办事，责任明确。“人人有事做，事事有人做”，且凡事皆有章可循。

3、管理教学，相互结合，管理的目的是服务于教学中，魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素，比如让学生写“说明文”，目的是让学生进行自我教育，但他同时训练了学生的书面表达能力。办《班级日报》沟通了同学间的联系，但不也是一个让学生全面受教育的过程吗?另外，除课堂教学，魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道，如定期定人检查作业批改作文，课前一支歌等，加强了教学与管理间的联系，推动了教学管理与班级管理的整体自动化。

4、善始善终，持之以恒。凡事不做则已，一做必做到底，既显示了制度执行的一贯性，又锻炼了学生的意志力。

在具体实施中，从教师这方面说，魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调，通过完善两条渠道，提高了管理的实效在管理的方式方法上，魏书生除注意直接参与管理外，他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。另外，管理中他特别注意班集体的班风建设，并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力，这些为学生的发展进步提供了一个良好的外部环境，也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。

班主任管理的心得体会篇二

班主任是学校教育管理中的关键角色，他们需要运用一系列的管理和教育技巧来保持班级的秩序和团队的凝聚力。通过长期的实践和不断的总结，我对学校班主任管理有了一些心得体会，我将在接下来的文章中分享给大家。

第二段：建立有效的沟通渠道

作为班主任，建立良好的沟通渠道是管理班级的首要任务。我发现，与学生和家长进行有效的沟通可以极大地促进学生的成长和班级的团结。我定期与学生进行面谈，倾听他们的想法和关切，并为他们提供指导和建议。此外，我与家长保持密切的联系，及时向他们传达学生的学习情况和班级的管理情况，使家长能够了解孩子的成长进程，积极参与到学校教育中来。

第三段：关注个体差异，注重个性化教育

每个学生都有自己独特的特点和需求，作为班主任，要注重个体差异，实施个性化教育。我了解每个学生的优势和不足，鼓励他们发挥优势，克服不足，制定个性化的学习计划。我也积极参与学生的活动和竞赛，鼓励他们展示自己独特的才能和潜力，以激发他们更大的学习动力。通过个性化教育，我发现学生们的学习兴趣和学习效果得到了显著提高。

第四段：建立良好班风班纪

班风班纪的建设是班主任管理的重要内容之一。我意识到良好的班风班纪对学生的成长和发展至关重要，因此，我更加注重培养学生们的自律能力。我组织学生们进行班级规章制度的制定，在班级会议上进行讨论和表决，让他们有参与规定班级纪律的权力。同时，我定期召开班会，对学生们的学习和生活进行指导，培养他们自律自觉的习惯。通过这样的方式，班级的纪律得到了有效的维护，学生们也形成了良好的行为习惯。

第五段：关心学生发展，培养综合素质

作为班主任，我始终把学生的发展放在第一位。我关注学生的身心健康，鼓励他们积极参与体育锻炼和课外活动。同时，我也注重培养学生的综合素质，通过各种途径开展学生的特长培养，让每个学生都能发挥自己的优势，全面发展。我定期组织学生进行团队活动，让他们互相学习，协作合作，培养他们的拓展能力和团队精神。通过这样的呵护和引导，学生们的综合素质得到了全面提升。

总结：

学校班主任管理是一项复杂而艰巨的任务，但通过建立有效的沟通渠道，关注个体差异，注重个性化教育，建立良好的班风班纪，关心学生发展，培养综合素质，我们可以更好地管理好班级，促进学生们的成长和发展。作为一名班主任，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为学生们提供更好的教育管理服务。希望以后有更多的教育者能够加入到这个光荣的事业中来，共同努力，为培养优秀的下一代做出贡献。

班主任管理的心得体会篇三

寒假期间，作为班主任，我有幸参与了学生的集训。这段时间既是对学生的一次综合素质提升，又是对我自己班级管理能力的一次考验。在此，我想分享一下我的心得体会，希望对其他班主任在今后的工作中能有所帮助。

第二段： 假期前的准备

在集训前，我提前与学生及家长沟通，让他们了解集训的目的、课程安排及注意事项等。同时，我也积极协调各方面的资源，选择较为优质的师资力量、课程内容及教学设施。对于集训期间可能发生的问题，我也做了充分的预案，以确保学生的安全和顺利的进行。

第三段： 班级管理

在集训期间，班级管理是非常重要的。我采取的方法是早安排好每天的课程表，实施紧密的监管。在教学过程中，我密切关注学生的情况，随时与带课老师沟通，确保学生能够全面、深入地理解课程内容，同时也积极与学生交流，做到与他们心灵沟通，释放学生的压力，增强班级凝聚力。此外，我也积极关注学生的日常生活以及晚自习情况，确保学生有一个良好的假期学习、生活环境。

第四段： 综合考核

集训结束后，我们对学生进行了综合考核，考核内容涵盖了学生假期期间所学的知识以及他们在集训中的表现等多方面因素。对于每个学生的考试成绩，我都做了详细的分析和评估，以便更好地发现学生的优势和不足之处，并针对性地进行指导和展现。此外，我也积极与其他班主任及家长联络，共同讨论学生的综合表现，寻求更好的发展方式和途径。

第五段： 班级建设

寒假集训期间，我们所付出的不仅仅是教学和管理，还有班级建设。我们在训练中不断加强学生与学生、学生与老师之间的沟通与交流，提升班级凝聚力。同时，我也鼓励学生积极参与集体活动，如运动会、文艺汇演等，培养学生的团队协作能力和群体感知。这些活动不仅丰富了学生的假日生活，也为班级建设打下了坚实的基础。

结语：

履行班主任的职责是一项长久而艰巨的工作，而寒假集训不仅能够帮助学生提升自己的技能和成长，也是一次锻炼管理和组织能力的宝贵机会。寒假班主任工作在开展过程中，难免会遇到各种问题和挑战，但只要我们用心、用情、用力地开展好班级管理工作，就能在班级建设方面取得更好的成果。

班主任管理的心得体会篇四

教育，贵在一个“及”字，重在一个“小”字，即天天从小事抓起。作为班主任，要对班级负责，对家长负责，对学生负责，最需要的，是对自己的良心负责。自当见习班主任以来，对班主任的管理工作之道有了些微薄的见解。

如何让学生崇拜自己，这可能是大多数班主任都会遇到的问题。想让学生真正的从思想上发生改变，信任你，相信你，班主任就需要在方方面面充实自己，完善自己。即要做学生们学习的引领者，心理的安慰者，还要做他们的严师，善友。班主任需要时刻了解社会上的动向，给学生们提供最新最有利的信息；需要时刻关注学生们的心理变化，及时准确的给他们最有效最忠实的建议。班主任本身应该是一个演讲家，诙谐，幽默，有煽动力。

作为班主任，不应放弃任何一名学生，也不应歧视任何一名学生。当学生有错误时，应从正面积极鼓励和引导学生。教育的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。我们应坚信每个学生都是好学生，应捧着一颗心，不带半根草，耐心、宽容的教导他们，引领他们。循循善诱，诲人不倦。

教师对学生的爱应该是真诚的，无私的，广泛的，一视同仁的。尽管孩子的情况各不相同，但要相信，每个孩子在老师的教育下都能够成人成才。不只优秀的学生是我们关注的对象，更多的爱应倾注在那些后进生的身上，倾注在那些需要帮助的人身上。

学生就像一台录像机，记录着老师的一言一行；学生也像一台照相机，拍摄着和老师相处的每个瞬间。班主任要严于己，而后勤于学生。教师是孩子的镜子，孩子是教师的影子。班主任要注意自己的言行举止，注意自己的形象。想教孩子如何正派为人，教师应先从自己正派为人做起。自己的一切举动会在无形中影响到学生，严格要求自己，做学生心目中的榜样。其身正，不令其行，其身不正，虽令不行。

班主任管理的心得体会篇五

班主任的安全管理是学校安全管理的重要组成部分，也是保障学生身体和心理健康的重要工作。作为一名班主任，如何做好安全管理，我有以下几点心得体会。

一、尽职尽责，做好安全检查和隐患排查

班主任的第一职责就是做好学生的安全工作。我会在每周班会前抽出时间对班级环境进行检查，如窗户、门、电器等设施的使用情况，以及有无不良现象的出现。在发现隐患时，我会及时通知教务处或相关部门处理。同时，在天气变化或活动举办等特殊情况下，我也会加强安全督导和防范工作，确保学生的生命安全和身体健康。

二、正视问题，及时处理突发事件

突发事件是无法预知和避免的，但班主任应当在发现问题后及时处理。譬如，班级成员间的冲突或暴力行为，我会尽快了解情况、制止并帮助解决问题。在必要时，我会向家长或老师寻求帮助和支持，确保学生的安全和身心健康。此外，在学生受伤或突然感到不适时，我会根据学生的身体状况及时进行急救或疏导，减少不必要的损失。

三、加强教育，培养学生安全意识

安全教育是班主任安全管理工作的重要手段，班主任可以利用日常生活和课堂教育等场合进行安全知识的宣传和教育，培养学生的安全意识。我通过班会、主题活动等形式，向学生介绍校园安全知识，例如防范犯罪、交通安全等方面的知识，并以具体案例为例进行引导和启发。同时，我也会在家长会或家访中向家长们宣传安全知识，让家长了解学校安全管理的相关工作，并呼吁家长共同关注学生的安全问题。

四、建立安全档案，全面掌握学生情况

建立学生安全档案是班主任安全管理工作的重要组成部分，也是确保班级学生安全的前提保证。班主任可以利用学期初、学期末或主题活动等机会，向学生及家长收集学生的个人信息、身体情况、疾病史、家庭背景等信息，建立完整的安全档案。此外，班主任还可以记录学生的近况、表现、心理状态等信息，及时发现学生身体或心理问题，为学生提供帮助和支持。

五、加强团队协作，构筑安全防线

班主任安全管理工作需要与其他学科教师、心理辅导员、医务室、教务处等部门建立良好的联动机制。只有团队协作、各司其职，才能构筑起完整的安全防线，保障学生的身心健康。我会在日常工作中与其他老师进行互动、交流和合作，共同关注和解决学生的问题。此外，我还鼓励班级成员之间互相帮助、监督和支持，营造积极向上的班级氛围，为班级的平安和稳定奠定良好的基础。

班主任的安全管理工作是一项庞大而且重要的工作，需要全面掌握学生的情况，加强教育，培养学生安全意识，建立安全档案，同时也需要与其他部门进行积极合作，共同营造安全稳定的校园环境。在日常工作中，班主任需要尽职尽责、勇于处理困难和突发情况，确保学生的生命安全和身心健康。

班主任管理的心得体会篇六

作为班主任，管理好一个班级是一项非常重要的任务，因为班级是学生的第二个家，班主任要负责学生的学习、生活以及心理健康。在实际工作中，我认为班主任除了要拥有专业知识和教育技能外，更需要有一颗爱心和责任心。在平时的工作中，我积累了一些管理班级的心得和体会，希望与大家分享。

第二段：认真观察

一个好的班主任应该认真观察学生的情况，包括身体、学习、生活和心理等方面。要尽力发现他们的优点和不足，并及时给出建议和鼓励。同时，老师要为学生设立正确的方向和目标，引导他们持续进步。例如，有一个学生成绩一直不好，班主任就应该关注他的学习情况，创造条件帮助他提高成绩，还可以和他家长沟通，让学生有家长的支持和认可。

第三段：与学生建立密切联系

一个好的班主任不仅要关注学生的学习情况，建立起与学生的密切关系也非常重要。班主任可以将班级布置成一个温馨的小家庭，让学生感受到班集体的温暖和关爱。此外，班主任还要倾听学生的心声和意见，尽可能调整自己的教育教学方式，与学生共同成长。

第四段：注重班级管理

班级管理是班主任工作中非常重要的一环，它直接关系到班级的和谐稳定。班主任可以通过班会、班级活动、班级考核、考试预警和家庭访谈等方式来管理班级。例如，班主任可以安排每个月召开班会，让每个学生都有机会参加和表达自己的意见，同时还可以公布一些班级注意事项，引导学生养成良好的行为习惯。

第五段：积极参与教学

除了管理班级，班主任还需要积极参与教学，做好教育教学工作。班主任应该了解学生的学习情况，尽可能为学生提供更好的教育资源，帮助学生充分发掘自己的潜能。例如，班主任可以在课堂上注重发现和培养学生的创新能力，通过引导学生的思维，带领学生找到突破口和解决问题的方法。

文章总结：

班主任是一个班级的灵魂，他们需要具备对学生深入关怀的能力、理解的能力，以及乐观、有勇气、有责任心、有耐心、有创新和有创造性的上进心。在培养学生的学业能力、品德修养、理财能力、社会适应和探究精神方面都扮演着重要角色，班主任一定要保持积极的心态，始终以学生为中心，不断提升自己的素养和能力，展现出一位好班主任的风采。

班主任管理的心得体会篇七

本学期我担任初一(1)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下:

首先，我觉得，既然当了班主任，就不要有什么怨言。

作为教师，首先应该把教育当作一种事业，而不是事情。事业和事情，差之毫厘，失之千里，两者在时间、空间和性质上，都绝不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情，它就只是一件事情，做完就脱手。如果把它当作一项事业，你就会设计它的未来，把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做，你就会付出自己的精力和心血，而且会创造性的开展工作，你就会热爱自己的教育事业，就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了，你就会自觉加大工作的力度和情感投入。我是这么想的：我们都知道，一个学生，如果是被动地学习，把读书当作是一件苦差事，那么，他就很难学好，一定要把“要我学”转变为“我要学”，才有可能把学习搞好。同样，作为班主任也一样，如果把当班主任当作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的积极性，时时事事都会被动地去做，工作就难以做好。因此，我把“教书育人”放在第一位，增强工作责任心，时时为学生着想，本着“多干实事，少发牢骚”的精神，无偿地奉献一点自己的劳动，快乐着自己的快乐，尽力做好份内的每件事情。

其次，建立完善的班干部队伍。

除了学校要求必设的班干部之外，我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然，在卫生方面，值日分工相当明确，并有专职人员检查。

再次，对班级实施品德量化管理制度，狠抓纪律和卫生。

开学不多久，我就在两边墙上贴上了“七年级一班班规及处理措施”，并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟，时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易，真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒，否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明，它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细，工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好，使他们有一个明确的奋斗目标。

第四、确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生健康成长。

对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。

第五、正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。

一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。

公正对待每个学生也很重要。因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。

第六、认真细致做好思想工作,积极配合任课老师,努力提高学生学习成绩。

初一的学生对初中生活还不能完全适应,很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信心。如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作:

1.充分利用周一早课。初一的学生正处于生长发育期,但心理上还不够成熟。有了强烈的自我独立的意识,好表现,但不能完全控制自己,对于家长和教师的说教极为反感!基于学生的这个特点,晨会课上我除了简要地布置班级事宜以外,其余时间全都留给学生。每天都由一位学生向全班同学推荐并朗读自己欣赏的一篇小短文,然后向同学们谈谈自己的读后感。要求所找文章必须是激人上进的。真可谓三个臭皮匠一个诸葛亮,同学们都很认真地搜寻此类文章,有教人惜时,给人信心的,还有教人培养毅力,恒心的-------这种方法让每位同学都有了在同学面前表现的机会,还让每位学生在平等的氛围中相互学习。让我这位班主任也收益匪浅。

2.常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。

3.积极配合各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。

班主任管理的心得体会篇八

全校老师于xxxx年8月27日在海南临高第二思源实验学校报告厅聆听了徐宁老师的《高效学习小组建设》和瞿卫平老师的《班主任管理技能之提升》的讲座报告。听了讲座，我感想很多。

我理解的高效课堂是在课堂教学中，通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言，是指学生在知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学，乐不乐学，核心是教学三维目标的达成。

高效课堂应做好以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固学生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。

瞿卫平教授从心理学角度给我们讲了班主任管理之技能提升。班主任要具备良好的基本素质，包括良好的文化知识修养以及良好的基本职业能力。要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。二是加强道德修养，做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。三是具备多种能力。班主任要具备的能力很多，如组织管理能力，组织协调能力，观察分析能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。但作为一名班主任，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力。

总之，班主任是班集体的组织者、管理者，是学生健康成长的引路人。班主任工作是一项复杂的专业劳动，班主任能力的大小是制约班级工作绩效的重要因素，因此，加强班主任能力建设是提高班级管理水平的关键。为了卓有成效地进行教育、教学活动，加强班主任能力建设具有十分重要的意义。

班主任管理的心得体会篇九

上学期本人担任班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学期的共同努力，己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。

现将本学期班主任工作总结如下：

一、深入了解学生，搞活课堂教学。

本学期的班主任工作，为了能很快地了解学生，我深入班级，每天早来晚走，坐班听课，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。作为班主任又是语文老师，利用学科的特点，在教书的同时，渗透思想教育，教会学生做人，养成良好的习惯。

二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。

要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，我在工作之余，认真钻研魏书生老师的班级管理经验，积极进行实践，同时虚心请教同组的老师，力求把每件事处理好。开学初，通过冲组建了新的班干部集体，确立了值日班长轮流顺序，利用主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。

三、言传身教，培养学生主人翁意识。

现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指让学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。增强学生的劳动意识，通过卫生委员责任制，加强督促值日生的值日工作，保持教室的清洁。

四、重视对后进生的教育工作

针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多，占全班的三分之二，一部分男生不但难于管理，而且学习不刻苦，成绩也较差，所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮助他们制定学习计划，和划分学习小组，以“洋思兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

五、注重对班主任工作的研究

经常向有经验的班主任学习和向书本学习。本学期己经学习了魏书生老师的《班主任工作漫谈》和万玮的《班主任兵法》两本书，工作中不断向有经验的班主任请教，总结班主任工作经验，用科学、合理、有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

六、不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平

国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力，在学生面前才有威信，才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。

班主任管理的心得体会篇十

班主任是学生在学校中最直接的联系人和管理者，班主任的管理特色直接关系到整个班级的学习和发展。作为一名班主任，积累足够的管理经验，持有一种独特的管理理念，在日常的管理实践中形成自己的特色，这样才能更好地促进班级成员的发展。在这篇文章中，我将分享自己的班主任特色管理心得体会。

第二段：塑造良好的学风

班主任的第一职责就是为班级塑造良好的学风，促进同学们的学习成长。我认为，一个优秀的学风应该充满积极向上的氛围。在班级管理中，我注重每位学生的个性差异，为每个学生制定不同级别的学习目标，让学生在明确的目标下更加努力。此外，我也会组织学生间的互帮互助学习，让学生在竞争和合作中创造出更高的成就感和更好的学习体验。

第三段：建立自信心语言

班主任的言行举止对于学生的影响非常重要，我认为，作为班主任，不能低估自己的影响力，语言的使用应该充满自信。我始终坚信，语言的风格决定了班级氛围的格调，所以在管理中，我会选择直白、明确、简单的语言，注重语言的效果和感染力，增强学生对我的信任和爱戴，让学生感受到班主任的魅力。

第四段：倡导团队文化

班级管理的一个重要方面是团队建设。我认为，一个优秀的班主任应该倡导合作精神，以团队文化引领班级行为，让同学们感受到集体的力量。我一直采用鼓励、赞许、表彰的办法，让学生感受到集体的凝聚力和自身能力的提升，积极参与团队活动和班级事务，并向学生灌输积极向上、进取拼搏的精神。

第五段：加强家校联系

班主任作为学生和家庭的桥梁，加强家校联系是非常重要的，我认为，家长和班主任之间应该建立一个互信、互相尊重的关系，让家长感受到班级管理的细节和进程。在管理中，我经常与家长沟通交流，及时反馈学生在学校中的表现和成长状况，让家长更好的了解孩子的学习情况。此外，我也会鼓励家长与学生一起参与班级活动，创造一个更加美好、和谐的班级氛围。

结尾：

以上是我在班主任工作中的一些特色管理心得，我相信，通过不断的探索和实践，一个班主任能够发现自己更加独特的管理风格，让自己在这个职位上更加优秀。每个班主任都应该不断地思考、实践和总结，为班级管理贡献自己的力量。

班主任管理的心得体会篇十一

班主任是学校教育管理中非常重要的一环，而班主任管理第一课则是班主任们入门的必经之路。参加了班主任管理第一课的培训后，我深感收获颇丰，获得了许多有关班级管理和学生教育的实用技巧和经验。以下是我从这门课上学到的心得体会。

首先，在班主任管理第一课上，我了解到班主任应该具备的基本素质和职责。班主任不仅要具备扎实的专业知识和教育理论基础，还要具备耐心、细心、责任感和爱心等特质。他们承担着班级管理、教育引导、学生心理辅导等多方面的工作，并且要在学校和家庭之间建立良好的沟通桥梁。通过了解这些，我深刻认识到了班主任是班级的领航人，他们的工作对于学生的成长发展至关重要。

其次，在班主任管理第一课上，我学到了如何建立一个和谐的班级氛围。班级是学生学习、交流和共同成长的地方，而和谐的班级氛围对于学生的发展有着重要的影响。班主任要积极关注学生的情绪变化，及时发现问题并解决。在班级里，我会采用开展班会、团建和同学互助等形式，促进班级成员之间的沟通和合作。同时，我也会注重培养学生的团队合作精神和积极向上的态度，使每个学生都能感受到班级大家庭的温暖和支持。

第三，在班主任管理第一课上，我学习到了班主任在学生教育中的重要角色。作为班主任，除了完成教学任务，更重要的是引导学生健康成长。在学生成长过程中，他们面临着诸多困惑和挑战，而班主任要扮演的是学生的导师、朋友和倾听者的角色。班主任要耐心聆听学生的心声，关注并关心每个学生的发展，帮助学生树立正确的价值观和人生观，培养良好的品德和自我管理能力。通过班主任的关心和教育，学生可以更好地适应学校生活，树立自信，并取得更好的学习成果。

第四，在班主任管理第一课上，我领悟到班主任要注重个别差异化教育。每个学生都是独特的，他们的学习能力、性格特点等各方面都有所不同。班主任要善于发现学生的个体差异，采用不同的教育方法和策略，针对每个学生的特点设计适合他们的学习计划和教育措施。班主任要注重与学生的个人沟通，了解他们的需要和困惑，并给予他们针对性的指导和支持。只有通过个别差异化教育，才能更好地激发学生的学习热情，帮助他们发挥潜力。

最后，在班主任管理第一课上，我认识到班主任的工作是一个全方位的工作。班主任需要与家长、学校管理者和其他任课教师密切合作，形成合力，共同为学生提供更好的教育环境和服务。作为班主任，我要积极与家长进行沟通和交流，及时向他们反馈学生的情况，并引导家长正确对待学生的成绩和发展。与其他教师的合作中，我要充分发挥自己的班主任角色，推动教学工作的开展，并与其他任课教师紧密配合，提供全面的学术辅导和学习资源。

通过参加班主任管理第一课，我对班主任这一职业有了更深入的了解，并获得了更多的管理经验和教育技巧。我相信，将这些理论运用到实际工作中，我将能更好地担负起班主任的工作责任，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

班主任管理的心得体会篇十二

班主任是每一个教学班的组织者和领导者，班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。下面谈谈我的几点体会。

一、班主任工作要“勤”。

俗话说：“一勤天下无难事”。作为班主任，要比别的教师多留心眼，多下功夫，要细心观察学生情况，将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。刚入学的学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。因此，我一直要求自己工作要“勤”。

首先要深入了解学生，抓好学生的常规教育，培养学生的良好习惯。每天，我都要强调学生遵守校规校纪，班规班纪，强调他们养成良好的作息习惯，按时到校。并利用时机抓常规，从培养学生良好习惯入手。时时利用班会、少先队活动、思品课来学习学校的规章制度、宣传班级星级评比活动，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现及时在学生中树立榜样。

其次，勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。课上利用形象直观的教具和多媒体进行教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。课后，主动亲近他们，和他们一起玩耍、做游戏，消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，如：学生刚进校时，个别学生特别爱告状，我抓住这个特点，让他们当班上的监督员，课间发现了问题及时向老师报告。让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯，争做一名讲文明、讲礼貌、诚实守纪的好孩子。同时，我还积极主动地和家长谈话，了解孩子各方面情况，认真填写家防记载。

二、班主任工作要落到实处。

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳，得以发挥。集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。刚入学的新生积极向上，学习兴趣浓，但不随意注意占优势，学习不稳定。于是，我每月针对班级存在的问题而制定不同的月目标，如：坐姿端正、专心听讲、不讲小话、书写认真、保持清洁、认真做操等。同时，我还针对学生间的差异，在班级里制定出了小组和个人的评比台，向他们提出了自己的奋斗目标，如：十个五角星换一个笑脸等，到学期结束后比一比谁的笑脸最多，并给予相应的奖励。通过这一系列的评比活动，激励他们朝着自己的奋斗目标努力。

为增强班级凝聚力，学校组织的每一项活动我都认真对待，积极组织学生参加。如完小组织的美术展、庆“六一”活动、广播操比赛等。通过形式多样的活动，不仅展示了学生各方面的才能，发展了个性。而且让学生时刻想着为自己的班集体争光，增强了班级凝聚力。

三、班主任工作要有爱心、耐心和责任心。

作为一名班主任，应关心爱护班里的每一个学生，使每一个孩子健康快乐地成长。 在小学阶段，班主任往往是学生心目中最完美的榜样，老师的一言一行、一举一动，都会对学生产生深远的影响。因此，班主任对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。同时，班主任要有一颗爱心，用爱浇灌心灵之花，只有爱学生，才能得到学生的尊重和爱。对一些表现不太好和学习上有困难的后进生来说，更是要倾注更多的爱和心血。要经常和他们谈心，抓住他们的闪光点及时鼓励。用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。

我班以前有一位学生在各方面表现极差，尤其是学习和个人卫生更差，通过观察了解到，该生一是懒，二是父母关心不够。对此在学习上，我对他降低要求，对知识的掌握更应做到循序渐进。一年级时要求他能读通课文。二年级的时候要求他会写生字和拼音……经过一年多的悉心教育，现在，他各方面都有了很大进步。

四、班主任不仅要教好书，更要教育好学生学会做人的道理。

教师教学生的目的，不仅仅是教书，更重要的是教会学生做人的道理。在这方面班主任要积极和家长联系，并通过以身作则来教育学生成长，教会学生如何做人。从一年级开始我提倡学生每周为父母帮做三件家务事。通过实实在在的切身体会，让他们体谅到做父母的艰辛，珍惜求学机会，并转化为动力刻苦学习，报答父母的养育之恩，这样，就会达到育人的目的。在我刚召开一年级家长会时，家长们都反映孩子爱撒娇，还很懒，只听老师的而不听家长的话。经过一年多的悉心教育，在上周开家长会时，家长们都兴奋的反映小家伙们懂事多了，不撒娇了，还能替长辈做事呢，多谢老师教育之类的话。我心里真替小家伙们高兴，也为自己的付出而自豪。教育的最终目的是育人，作为班主任，一定要教育好学生学会做人的道理，最终达到育人的目的。

五、班主任要不断学习，努力改变自己，提高班级管理水平。

作为一名班主任，无论工作时间长短，都不是十全十美的，自身都有许多不足和缺点，尤其在班级管理方面经验很缺乏。所以，班主任要不断学习，努力改变自己，发挥自己的长处，改正自身的缺点和不足，努力提高班级管理水平。在这方面，我还要向有先进经验的班主任学习，学习他们管理班级的先进经验为我所用。另一方面，我们不要去埋怨环境，更不要挑剔学生身上的毛病多，而要看到自身的不足和缺点。一种方法管不住学生，就用第二种、第三种……甚至几十种。要努力改变自己，提高自身文化素质水平，去适应新的环境，接受新的挑战，绝不在困难面前低头，甚至跌倒，要争取当好一名班主任，管理好班集体。

总之，班主任的工作是一项繁重而又复杂的工作，要管理好班级，提高管理水平，不仅要有先进的科学的方法管理班级，还要不断学习，提高自身文化素质水平。人无完人，只有不断学习，改变自我，才能适应更艰苦的环境，能承担重任。今后，我将一如既往的努力工作，不断总结经验，争取做得更好!

班主任管理的心得体会篇十三

班主任工作的基本任务是带好班级、教好学生。当一名合格的班主任，不是一件容易的事，光凭干劲和一般热情是不行的，必须注重方式、方法，才能让班级管理在学校活动中发挥出最大作用，培养出良好的班集体。下面就班级管理工作中谈几种方法。

新时代的学生随着经济的发展，与网络的接触，他们在价值观和个性方面特点更显示着对自我的、民主的重视，反对传统的老师的权威，自由的网络连接，更体会到自由，也更渴望得到平等民主的沟通。所以班主任与每位学生，学生与学生之间都应相互理解、信任，形成共识才能形成心灵上的沟通。

老师要用一颗真诚的心去爱学生，通过自己言行为表率，得到学生的认可。建立良好的师生关系。例如：班级同学谈朋友，影响了学习，作为班主任我们没有必要声严厉色地批评，指责，而是要进行细致谈心和交流，谈早恋的害处。

最后，我们师生在取得共识的前提下，让他们分析早恋的危害，最终自然可以将精力转移到正常的学校学习生活中。这正所谓是：沟通信任好管理，管理细微出成绩。

没有规矩，不成方圆。作为一个集体，必须建立健全各方面的制度，并使之成为全体成员行为的准则。

在班级要建立各项规章制度，如：卫生制度、劳动制度、学习制度、作业制度、纪律制度、公物制度、就寝制度、就餐制度等，让学生在学习和生活中有“法”可依。制度出来后，班主任还要及时做好指导和督导工作，协助他们解决生活、工作、学习等方面的实际问题，并随时做好个别调查，杜绝弄虚作假现象，定期评定，奖优罚劣。

同时要将竞争机制引入课堂，可以把班内几十名学生进行重新组合，分成小组。小组之间围绕班内日常事务，积极开展竞赛活动，形成互相激励、监督的良好氛围，形成人人有事做、事事有人做，事事有人管的良好局面。

一是加强班主任管理。班主任在管理中应眼观六路，耳听八方。通过深入学生之中，经常观察、于细微之处发现苗头，掌握学生的特点、心理，多动脑筋，采取灵活机动的方法“对症下药”，以理服人。

二是加强班干部管理。在一个班集体内，班主任是主导，学生是主体，要发挥学生主体作用，就必须不断加强班干部队伍建设，通过班干部实现学生自己管理自己，自己教育自己，同时发挥班干部的带头作用，为其他学生作出榜样。

三是加强学生自我管理。学生，年龄偏小，自我约束能力差，在自习课上常表现为做小动作、谈闲话、下位等，因此加强学生自我约束能力培养，对形成良好的班风及创造良好的学习环境有重要作用。为此，我们可以要求学生做到以下三个方面：

（1）学习《中小学生行为规范》。要求熟记，并付诸实践，让他们逐条做到“知”、“行”统一。（2）进行自省。在每两周书面或利用班夕会要求学生进行自我小结一次，写出这段时间内哪些方面做的好，什么地方不足，提出自己的努力方向。（3）量化考核。在健全各项管理规定的基础上，制订班级量化考核表，实行班级一日常规的量化管理。

班主任与科任老师必须搞好关系，配合要密切，教育思想要集体一致。

班主任除了完成所任学科的教学任务，还要全面负责学生的思想教育、班级管理的工作。科任教师在课堂教学中也有渗透的责任，双方工作密不可分，有着千丝万缕的联系。因此，班主任主动与科任教师保持联系，沟通情况，密切合作是非常重要的。

班主任要和家长及时沟通。家庭情况对学生影响很大，因此，班主任要加强家访活动。有一些学生，有时候受家庭的影响，情绪出现波动，缺乏对学习的兴趣，这时教师应了解其家庭情况，有的放矢地进行家访，做好学生的学习调整。

总之，班主任的工作是繁重的，要想培养出良好的班级，必须具备对教学的忠心和对学生的爱心，讲求管理的艺术和方法，培养和锻炼自己较高的心理素质和管理素质，这样才能管理好班级，从而为学生的健康成长创设出最佳环境。

班主任管理的心得体会篇十四

作为学生们的心灵导师，班主任是重要的教育工作者。班主任管理班级整体，是保证学生健康成长的重要力量。在这个过程中，班主任需要掌握特色管理技能，才能有效地开展工作，实现贯彻教育方针的目标。

第二段：班主任的特色管理体会

班主任的特色管理要做到多方面的把握，从班级考虑全面，从学生出发理解他们的需求，从教育目标入手进行引导。需要理性遵循市场需求和学生发展的要求，制定出科学的管理方案，有效推进工作。当然，在这个过程中，班主任需要具备多方面的素质，如交际能力、组织管理能力、协调能力等等。特色管理的关键是要突出班主任的独特性，让同学们、家长们和学校领导们都能够看到班主任的特色所在。

第三段：班主任的特色管理要领

在实际工作中，班主任要注意以下几个方面的问题。首先，要有正确的心态。班主任需要正确地为学生们树立信心，要明确自己的本职工作，并且保持开放和包容的心态，这样才能有更好的管理效果。其次，锻炼工作的细节。班主任要注重工作的细节，注意细微之处，保证班级管理工作的每一步都能够做到完美。最后，注重集中力量。班主任要做到管理的权责一致，对特殊学生的管理要有针对性，与家长、老师、学生一起营造浓郁的学习氛围，为学生提供更好的成长环境。

第四段：班主任的特色管理实践

班主任的特色管理并非单纯的理论工作，更需要实践。首先，班主任要摸清班级情况，分析学生和家长的需求，制定出相应的动员计划和方案。其次，不断加强沟通，尽可能减少学生与家长的矛盾。再次，班主任要明确自己的职业责任和社会责任，积极参与学生社会实践活动，推动班级与校外开展互动等等。只有这样，班主任才能让班级的管理工作更有效。

第五段：总结

班主任掌握的特色管理技能是保障学生健康成长的重要保障。班主任要注重发扬自身的特色和个性，做到针对性的推动工作，突出班主任工作中的特色和特点。同时，班主任要注重工作的实践，不断优化出更为成熟的特色管理培养机制，以提高班级管理效果，让班级成员都有一个舒适的学习环境。最终，班主任扮演的角色是重要的，每位班主任都应该积极投入到学生管理工作中去，不断推动班级管理事业发展。

班主任管理的心得体会篇十五

班主任的角色在学生角度下是最为重要和紧密的，他们是学生里的“妈妈和爸爸”，学生在学习和生活中遇到任何的问题都会第一时间求助于班主任。一个好的班主任是学生和家长放心的人，一个好的班主任所需要的是懂得管理和成长，对学生有爱和责任心。

第二段：班级管理篇

班主任管理班级的时候，不会像真人秀里那么舒适，而是会很辛苦，需要耐心和细心。我觉得班主任首先要会做计划，做到有序，而计划的内容在于课程和活动，这样才能解决所遇到的问题。当遇到一些问题时，班主任必须冷静，细致，在处理事情时点上和思路上要有针对性、有计划性，做到有始有终。同时班主任还要跟踪学生学习和生活的情况，开展有针对性的活动。

第三段：成长管理篇

作为班主任，我们不仅要考虑到学生在学习中的需要，还要关注学生在成长中的问题。要时常跟进学生在情感上是否有问题，引导学生树立正确的价值观和人生观、世界观。另外，班主任也应该定期跟进学生成长情况，多沟通，多听，多交流，才能更好地指导和引导学生。

第四段：自我反思篇

在管理学生和关注学生成长的过程中，我们必须通过不断反思来提高自己。班主任不该只是甩了一堆任务给学生，而是配合学生的课程来安排适合当前这个阶段的任务。同时，我们也应该不断地提高自己技能和影响力，策划出好的管理方案，做出更好的结果。

第五段：教育感悟篇

做班主任，首先是爱和责任，懂得管理班级和呵护学生，可以让班级和学生一个一个地进步。班主任需要有足够的知识储备以及不同的管理经验，通过培养学生优秀的品质，使其发挥出最大的潜力。班主任不仅仅是传授知识，更是一个引导学生成长的朋友，用爱和责任为学生的未来带去光明和希望。