职代会职工代表发言 医院职工代表大会发言稿(通用8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

职代会职工代表发言篇一

各位代表、各位老师、同志们：

xx中学第一次教职工代表大会今天在这里隆重召开了，这是xx中学全体教职工政治生活中的一件大事，也是学校在改革与发展进程中的一件大事，在此，我谨代表教育工会向大会表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教学、管理岗位上的广大教职工致以亲切的问候和崇高的敬意!向关心支持工会工作的学校党政领导表示衷心的感谢!

xx中学的广大教职工在学校党总支的领导下，认真贯彻党的xx大精神和党的教育方针，树立科学发展观，不断探索和深化各项改革，坚持把改革作为学校发展的动力，大力提高教学质量和办学效益，切实抓好师资队伍建设和干部队伍建设，抓住机遇，促进发展，充分调动教职工的积极性和创造性，培养了大批合格人才。

多年来，学校党总支重视发挥教代会在学校改革和发展中的作用，把教代会做为群策群力办好学校的一个十分重要的渠道，支持重大改革方案和问题提交教代会讨论审议制度，尊重教代会代表的民主权利，认真进行民主评议中层领导干部，重视教代会代表的提案落实，调动了广大教职工参与学校管理的积极性。同时，积极发挥工会组织在教代会建设中的重要作用，保证了学校决策的正确性、科学性和可行性，也保证了学校发展和大局的稳定。

以上这些成绩的取得充分体现了学校党总支的正确领导和全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，同时也充分显示了学校教代会和工会组织所发挥的积极作用。在此，我向学校党政领导和教代会代表、工会工作者及工会积极分子表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们，教职工的政治思想素质和业务能力如何，主人翁精神如何，工作主动性、积极性和创造性如何将直接关系到学校教育教学改革和进程，关系到学校的稳定和发展，党的xx大明确和强调了职工代表大会是基层民主管理的基本形式，多少年来的实践证明，教代会是集中全校教职工的智慧和力量办好社会主义学校的需要，是调动和保护广大教职工参与学校教育改革积极性的需要，是保障教职工依法行使民主权利、推动学校民主建设的需要。健全教代会制度，提高教代会质量，畅通民主渠道是学校发展的内在要求，特别是随着学校内部管理体制改革的进一步深化，涉及学校发展大计和教职工切身利益的问题、矛盾将日益突出，这些都将更加需要广大教职工的理解和支持，需要他们自觉地广泛地参与改革，成为推动改革的重要力量。

工会组织是党联系教职工的纽带和桥梁，是教代会的工作机构。《中国工会章程》规定，“基层工会的基本任务之一是组织职工通过职工代表大会参加本单位的民主管理和民主监督。”学校工会要切实承担起教代会工作机构的任务，研究教代会的性质、任务和职权，不仅做好教代会在筹备会议、召开大会及闭会期间的各项工作，特别要在党组织的领导下，研究如何进一步落实教代会职权、提高教代会质量，参与学校逐步推行校务公开等问题，使教代会制度更加健全、完善、规范。工会干部要发扬不畏艰难、勇于开拓、情系教工、乐于奉献的精神，努力把学校工会办成教职工信赖的“教职工之家”，更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

各位代表、同志们，我们希望并且相信，在教育局党委和学校党总支的领导下，xx中学教代会和工会组织一定能够以“xxxx”思想为指导，团结和动员全校教职工，振奋精神，同心同德，为把xx中学办成一流的学校，实现新的跨越式发展而努力奋斗。

祝代表们、同志们身体健康，事业成功，家庭幸福!

祝大会圆满成功!

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职代会职工代表发言篇二

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你们向所有关心建筑公司发展与进步，同时给予大力指导、帮助和支持的各级领导、同志们表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢！

，是建筑公司与公司同向迈步发展的一年，藉着机关、兄弟单位各方的力量，分公司上下团结一心，拼搏进取，取得了较好的成绩：累计完成产值万元，上交资金万元；无一起质量事故和安全事故发生，实现了第九个安全年。岁末年初，更是首开航天系统工程项目，为建筑网公司赢得开门红。

此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明了，思路清晰，明确了工作任务和目标，为我们指明了方向。新的一年，建筑工程公司将在十七大精神指导下，坚持和谐与可持续发展战略，紧密围绕公司发展目标开拓创新、奋发进取，认真开展好“四个主题年”活动，精心打造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实坚固的基础。我们将努力做好三篇文章：

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路；不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的准确率；积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供信息和资源，我们将不胜感激。

在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞；二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年；三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能；关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的发展进步。

其次是抓好员工队伍建设，精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素质培养为目标，采取实用新颖的培训形式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才；另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围，为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。

公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为分公司的发展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从基础工作抓起，从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益，提升职工素质，维护企业稳定；另一方面积极探索电建管理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业，以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控，逐步进入电建施工总体规划管理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。

各位代表、同志们，是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共创公司美好未来！

谢谢大家！

职代会职工代表发言篇三

各位代表，同志们：

学院第四次教职工代表大会，经过全体与会代表的共同努力，已经圆满完成预定议程，就要胜利闭幕了。大会审议通过了《学院工作报告》和《学院工会报告》，通过了学院新的校训、校徽、校旗、校歌方案，是一个团结、民主、求实、鼓劲的大会。各位代表心系学院发展，认真讨论审议，积极建言献策，表现出了强烈的主人翁意识和高度的责任感。在此，我代表学院党委对大会的圆满成功表示热烈地祝贺，向各位代表表示衷心的感谢！

近年来，学院党委团结带领全院教职工，坚持以科学发展观为指导，按照市委、市政府战略总要求和学院“十二五”事业发展规划总体部署，紧紧围绕“扩张规模，提升内涵；创新机制，科学发展”的二次创业目标，坚持“立足地方，面向市场，以人为本，科学发展”的办学理念，实施“政校企行合作，产学研创结合”的人才培养模式，锐意进取，奋勇拼搏，统筹推进各项重点工作，学院建设改革发展取得了突出成效，学院面貌发生了巨大变化，为学院站在新的历史起点，实现更高层次、更高质量、更高水平的发展，奠定了坚实基础。在推动学院事业快速健康发展的过程中，学院工会围绕中心，服务大局，充分调动广大教职工投身“二次创业”的积极性和创造性，充分发挥工会和教职工代表在学院重大事项中的参与、监督作用，为促进学院民主政治建设，实现教职员工广泛行使民主权利，维护教职工合法利益，作出了积极努力，取得了积极成效。对学院发展建设情况和学院工会工作，院党委是肯定的，全院教职工是满意的.。借此机会，我代表院党委向为学院发展付出辛勤努力的各位代表和全体教职工，表示诚挚地问候和由衷地敬意！

各位代表，同志们，校训、校旗、校徽、校歌是高校核心形象标识，是高校办学理念、治校方略、文化内涵的集中体现，是学院内涵建设的重要组成部分，也是我们对学生教育、对外宣传的主要载体。**职业技术学院经历10余年发展积淀，目前又抓住新的重大机遇，完成了校区规划的重新调整、整体规划设计。校区的设计理念、功能定位、建筑风格、主色调都已明确，学院的办学定位、人才培养方式、培养目标、未来发展战略也越来越成熟清晰。我们有必要也有条件在原有基础上，在更高的层面集全院教职工智慧，重新审慎确定校训、校徽、校旗、校歌。因此，从去年下半年开始，在学院党委的领导下，由工会牵头，党办等相关部门和教师参与，组织专门机构，积极有序地推进校训、校徽、校旗、校歌方案的设计工作。经广泛征集、专业团队制作、各方研讨、反复修改，形成了比较成熟的方案。方案经过了院党委会的认真研究，一致通过。今天，又提交教代会正式审议通过。这一系列工作过程，是学院文化内涵挖掘、凝练、提升的过程，是全院教职工智慧、才华交融碰撞的过程，更是一次民主决策的过程。经历了这一过程，我们的校训文字更加简练、内涵更加丰富，指向更加明确，充分表达了鹤职院师生的特质和精神品格要求，从如何做人、如何做事两个方面对学院师生提出了明确期望，更加符合学院人才培养目标定位。校徽以简洁美好的图案和色彩，形象地表达了我们是谁。学院的地域属性、教育属性、高职属性含蓄丰富，加之著名书法家田英章题写的楷书校名和标准的英文释名，使整个校徽图案大气美观、个性鲜明，具有国际风范。校旗在此基础上采用专属色“鹤院红”，个性鲜明，朝气蓬勃。校歌歌词富有诗意，旋律优美动人，令人向往，催人奋进。校训、校徽、校旗、校歌四位一体，相互强化，相互呼应，相互诠释，突出了“鹤飞翔”的主题，寓意鹤职院犹如一只美丽的仙鹤正展翅飞翔，表达了学院及学院师生现在、将来永远向上的状态。新的校训、校徽、校旗、校歌的启用，标志着学院成功建立和完善了一整套符合现代高等教育规范，契合鹤职院办学治校实际需要的科学完备的形象标识系统。这一形象标识系统的建立和使用，必将对进一步弘扬学院办学理念，打造学院特色，提升学院形象，培育优良校风、教风、学风，增强广大师生向心力、凝聚力、归属感，发挥极大的促进作用，也必将对全院师生进一步统一思想，凝心聚力，努力实现“二次创业”目标，产生重大而深远影响。因此，全院教职工要广泛宣传好，充分运用好学院形象标识，利用校园广播、校报、门户网站等媒介，在全院范围内开展集中、持续的宣传弘扬。在开学典礼、毕业典礼、学生大会、运动会、招生宣传、外联工作等重大集会活动中规范使用新的标识，使校训、校旗、校徽、校歌深入人心，成为全院师生共同的精神指引和价值追求。

各位代表，同志们，教职工代表大会是学院教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的重要机构，也是学院党委广泛听取教职工意见，促进决策民主化、科学化的重要渠道。我们要继续按照《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国工会法》、《中国普通高等学校基层组织工作条例》和《**职业技术学院工作规程》的有关要求，进一步完善教职工代表大会制度，建立健全教代会维权机制、矛盾调处机制和诉求表达机制，切实保障广大教职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。要坚持党的群众路线，贯彻全心全意依靠教职工的根本方针，团结依靠教职工，充分发挥教职工主力军作用，实现发展过程依靠教职工，发展成果惠及教职工。要坚持依法治校，规范民主管理，推进信息公开，不断提升学院决策民主化、科学化水平。学院工会要加强自身建设，增强服务观念，提高服务能力，全心全意为教职工办实事、做好事、解难事，丰富教职工文化生活，维护发展教职工权益，不断开创学院工会工作新局面。

各位代表，同志们，当前，学院正处在“二次创业”的关键期、攻坚期。强调“关键”，就是学院正在实施和推进的重点工作能否顺利完成，关系学院“十二五”事业发展规划确定的主要目标能否实现。强调“攻坚”，是由于建设现代化、高水平的高职院校，任务更重，要求更高，竞争压力更大，需要我们不断凝聚全院教职工智慧和创造性力去难题，需要我们付出更多的艰苦努力。在今年“七一”庆祝表彰大会上，我们进一步明确了加快推进“二次创业”，奋力实现“鹤院梦”的奋斗目标，进一步描绘了学院未来发展蓝图，号召全院党员干部只争朝夕，求真务实，攻坚克难，抢抓机遇，做勇立潮头的追梦人，为加快推进“二次创业”，实现学院腾飞、教师幸福、学生自豪的鹤院梦贡献力量。这既是对党员干部的希望和要求，也是对全院教职工的希望和要求。希望同志们继续以强烈的使命感投身到“二次创业”的热潮中，坚守梦想，永不放弃。

最后，祝全院教职工工作进步，幸福安康！

谢谢大家！

职代会职工代表发言篇四

职代会是教职工行使民主权力的机构，下面是本站小编精心整理的教职工代表大会发言稿，供大家学习和参阅。

各位代表，同志们：

刚才，校长代表学校行政在第一届教代会第一届工代会第六次会议上作的工作报告，总结了学校**年工作，提出了**年8各方面工作的总体思路和要求。上周五，学校党委也组织召开了一届十七次全委会，我代表学校党委，总结了**年党委工作，安排部署了**年党委工作。总的来看，**年学校党委和行政两个方面的工作，内容丰富、成果丰硕。无论是思想理论武装、作风纪律建设，还是教育教学发展、特色优势打造，都取得了比较突出的成绩，得到了上级领导机关的肯定和全校师生的认可。这是全校教职员工共同努力的结果。从**年的工作部署看，大事要事多、任重而道远。为切实抓好党委和行政各项工作任务的落实，我从教代会带领全校教职工履职尽责方面讲三点意见：

一、求真务实抓好工作落实

学校**年的各项工作任务，是在综合考虑高等医学教育大环境和学校建设发展实际情况，认真总结**年工作，广泛听取师生意见的基础上提出来的，是可执行、可操作、可检查的。有的工作任务可能需要不断的与时俱进、调整充实和完善，但并不影响我们去抓落实。只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实，我们才能真正把握学校的发展规律，才能进一步优化我们的发展目标和战略措施。各单位、各部门要结合自身实际情况，把学校确定的各项工作任务，分解到各自的工作中去，制定详细、可行的**年度工作方案或工作要点。学校和各单位、各部门要加强工作落实的过程管理和监督，建立完善跟踪、检查、考核、督办、奖惩等制度，实行工作落实问责制，促进工作落实落地。在年终绩效考核中，要将工作落实的成效作为考核的重要依据。

二、履职尽责当好学校主人

现代大学制度要求，要充分发挥教职工代表大会及群众组织作用，健全师生员工参与学校民主管理和民主监督的工作机制。去年以来，学校修订了《成都医学院教职工代表大会工作实施细则》，完善和补充了学校“两代会”代表，目前“两代会”代表132人，总人数较之前增加了20人。今天到会的代表，有部分同志就是新增代表。同时，教代会还健全了执行委员会、提案委员会、民主评议委员会、生活福利委员会、劳动争议委员会、经费审查委员会、女职工委员会等7个专门委员会的组织机构和议事规则，确保了教代会正常开展工作。去年以来，教代会积极参与了老校区地下停车场收费、教职工福利等学校重要事项的讨论，开展了对学校各项工作的过程和结果监督，较好地保障了教职工的知情权和参与权。新的一年，学校各级教代会、工代会要始终牢记全校教职工的期望，始终代表绝大多数教职工的利益，进一步发挥好桥梁纽带作用，保障好、发展好广大教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权。要发挥作用，首先要加强学习。代表同志们要切实加强对《高等教育法》、《工会法》、《教代会实施细则》等规章制度的学习，提高对教职工代表在学校民主管理事务中所起的重要作用、重要地位的认识;加强对学校发展目标、办学理念等知识的学习，增进对学校各项工作的了解。其次要积极参政议政。各位代表要切实增强主人翁的责任感、使命感，在推进学校改革发展、维护教职工合法权益的各项工作中，积极参政议政、建言献策，认真履行好代表职责，为不断推进学校改革发展贡献智慧和力量。

三、依法治校维护好学校形象。党的**届四中全会作出了依法治国的重大战略部署。落实依法治国的要求，具体到学校就是要依法治校，培育法治文化与建设法治校园。但是，当前学校极少数师生的言行离依法治校的要求还有较大差距，可以说是法治意识淡漠。就在这几天，一些别有用心的人打着维护正义的幌子，在百度贴吧、qq群等网络媒体上，发表未经证实的不实言论、传播不实消息，甚至进行人身攻击、损害学校形象。更为严重的是，这些人还把造谣诽谤的场所转移到了学校正常办公的oa系统上来，借用他人名义发布不良信息，大有过去的不良风气又死灰复燃的迹象。对于这些不良风气，我们全校人员务必保持清醒头脑，明辨是非、坚决制止，特别是广大教职工代表、各级领导干部要带头坚决制止。在这里要进一步明确，师生员工对学校各方面的工作有任何意见建议，申诉、反映的渠道是畅通的，我们支持依法依规通过正常渠道反映问题。对那些没有确切证据，以任何形式出现的以成都医学院或成都医学院师生为质疑、攻击、诽谤对象的言论，我们都要自觉做到不跟帖、不讨论、不传播、不轻信。师生在发现此类不良信息时，要第一时间向学校舆情主管部门报告。对于一般性的造谣、诽谤行为，各单位要加强教育引导，促进改正。触犯刑法的，绝不姑息迁就。**年9月，最高人民法院、最高人民检察院出台的《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，提出了重拳打击网络谣言，将同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第246条规定的诽谤行为“情节严重”，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这一法律解释，为我们进一步强化依法治校、从严从重惩处网络违法犯罪行为提供了重要依据。全校师生一定要增强法治意识，强化法治思想，自觉抵制各种违法乱纪行为，为构建法治校园、平安校园、和谐校园做出积极贡献。

谢谢大家!

以新的起点，开创学院新未来

各位老师：

今天我们召开一个教代会，实际上也是一个全体教职工大会，也是本学期最后一次全体教职工大会。可以说，也是哲学学院一年的总结会。将来每年年终都要召开一次这样的大会，院长回顾总结一下一年来的工作，向教职工报告一下有关事项，学院党政班子每位同志都要向教职工述职述廉，教职工还要对班子和班子每位成员进行民主评议。这是加强全体教职工对班子进行民主监督，加强领导班子建设，推进院务公开化、制度化的重要方面。

刚才院长对一年来的工作做了总结，对**年工作提出了设想，班子每位成员都回顾了自己一年来的工作，很真诚地分析了自己各方面的表现，也坦诚地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志讲得都很实在，都是发自己内心的一些实话。

**年是哲学学院不平凡的一年。这一年，大事多、喜事多。我们经历了整体搬家、系庆和组建学院。这三件大事都是复旦大学哲学学科发展史上重要的大事。应该说，这一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢业业、勤勤恳恳，全身投入，廉洁自律，以强烈的责任感做好自己的工作，从而展现了我们班子良好的精神状态。大家尽心尽力，各项工作都有序得到了推进和完成，为哲学学院的发展做出自己的贡献。从前段时间征询意见表中来看，虽然我们班子也还有一些不尽人意的地方，还有一些地方做得不够好，但总体来说，大家对我们班子给予了高度称赞。说实在的，一年来，每位同志都非常辛苦、都非常疲惫。我作为院党总支书记，也对他们表示慰问和感谢。我们班子可以自慰的是，今年各项工作进展基本比较顺利圆满，特别值得一提的是，通过今年努力，复旦哲学学院，人气得以积聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展现，校内外影响得以扩大。当然，今年班子的努力能取得一点成绩，这实际上也是广大教职工和全体学生共同努力的结果。在此，我也代表班子对大家一年来的辛勤工作表示感谢和慰问，对大家给予班子工作的积极支持表示感谢，对班子的充分肯定和信任表示感谢。

**年是复旦大学哲学学科发展的重要一年，在教学、科研和社会服务等各方面都取得了许多成绩，各项大事都顺利圆满地完成，各项工作都在有力地推进。应该说**年喜事很多，除了前面说的三件大事外，还有许多喜事，比如，上次哲学社会科学评奖，我们学院占了15项，俞吾金老师获两项一等奖，其指导的徐英瑾的博士论文获得了全国优秀博士论文，吴晓明老师入选了教育部长江学者、复旦校长奖等等。一年来，我们的教师安心学术、乐于育人，许多老师周末、晚上和假期都是潜心学问;在搬家过程中，广大教师都积极配合、积极参与，一些教师随时服从组织的安排，热情参与了工作;在国际会议、系庆和全国哲学系主任联席会议时，广大教师都以主人翁的态度，积极参与、配合和支持，做好东道主的工作，许多教师还承担了大量的接待、会务、协调、文字稿的工作。这一切都表现出我们的教职工有很好的敬业精神、大局意识，很强的组织观念和责任意识，也体现了我们广大教师对哲学学院的热爱、对哲学学院充满着感情。我们广大教职员工这一系列的表现，也让我们领导班子非常的感动。我们广大教职员工有这样良好的精神面貌、良好的素质，也体证着我们哲学学院处于良好的发展势头。

但我们提出建设一流哲学学科，学校寄希望于我们建设一流的哲学学学院，任务还很艰巨，还面临许多困难，还有许多外部制约因素，也有许多内部的制约因素。我们有一流的目标，但我们也还有许多问题和矛盾。要建设一流哲学学院，我们学院的班子一定要有忧患意识，要继续保持良好的精神状态，要全心全意为哲学学院勤奋工作。我们的全体教职员工也要象系庆时提出“守护思想，引领时代”这样的口号那样体现自己的社会责任感;象系庆时一样体现出自己做事的大气和宽广的胸怀;要象系庆时一样体现出哲学学院的主人翁精神，积极参与，投入一流哲学学院的建设;要象系庆时一样，团结协作，顾全大局，共同建设一个富有有正气的哲学学院、和谐的哲学学院。

**年，我们要积极做好重点学科的评估、检查和申报工作，要继续加强科研和教学的各项工作，要制定哲学学院三年人力资源规划，要制定好完善好教职员工的工作量考评体系，要逐步推进各项工作的规范化和制度化，逐步提高各项工作透明度，逐步推进院务公开，要不断加强党的建设，推进精神文明建设。这里特别强调的是，哲学学院今年在校内外的影响在扩大，我们需要不断出现好的成绩而扩大影响，这样的影响是美誉度的扩大，我们千万不要出现因丑闻而影响扩大。我们哲学学院折腾不起，一个单位一旦出了丑闻对一个单位声誉影响极大，比如学术规范方面不能出问题、政治意识形态关系方面不能出问题、经济上不能出问题、生活作风方面不能出问题。要建设一流哲学学院，我们每一个人都要为营造一个充满正气、健康和谐、积极向上的哲学学院的文化氛围而共同努力。谢谢大家。

各位代表、各位老师，同志们：

学校教代会八届二次会议在各位代表的共同努力下，在各位列席代表的积极参与下，今天圆满完成了各项议程，即将闭幕。

本次会议听取并审议了《学校工作报告》《学校“双一流”建设工作报告》《教代会工会工作报告》《提案工作报告》，审议了《学校**年度财务预算执行情况和20xx年度财务预算报告》，表彰了优秀提案和提案承办先进单位。会议期间，各位代表围绕几个报告，进行了广泛深入的审议和讨论。学校领导班子成员在分头参加各代表团讨论的基础上，今天上午，又专门听取了11个代表团讨论情况的汇报。刚才，四个代表团在大会上作了交流发言。这次会议取得了重要成果，主要体现在三个方面：

一是大家对提交会议的五份报告表示一致赞同，特别是对光力校长所作的工作报告，对“双一流”建设，对学校过去一年工作及工会教代会工作，对当前学校发展改革面临的形势和任务分析，以及20xx年的工作安排，均给予了充分的肯定和积极的评价，形成了共识。二是各代表团围绕五个报告，从学校改革发展全局，也从各个单位实际，包括我们当前所面临的困难和问题，提出了很多很好的意见和建议。这些意见和建议，既有战略层面的建言，又有具体工作层面的设想;既直截了当指出问题，又对问题存在原因进行了分析。更重要的是，很多建议很有建设性，提供了解决问题的思路和措施。三是大家围绕当前学校事业发展中最核心的任务——“双一流”建设，谈了很多很好的想法，对“双一流”建设的意义有了充分的认识，对如何完成好这个任务、实现“双一流”建设可持续发展提出了重要意见和建议。

连日来，代表们肩负全校教职工的重托，履行代表职责，体现出投身学校“双一流”建设的充分的自觉、强烈的责任感事业心、十分宝贵的主人翁精神，表达了要通过共同奋斗，把学校的改革发展和教育事业推向前进的美好意愿。学校第八次党代会**年会提出要开创中国特色社会主义世界一流学科建设高校发展新局面，这既是我们这次教代会的主题，也成为了大家的深度共识。在各位代表共同努力、各代表有效组织、有关方面相互配合下，达到了进一步团结和动员广大教职工投身学校“双一流”建设的目的，会议取得了圆满成功。

基于会议取得的成果和共识，我就如何贯彻落实好本次会议精神，扎实推进教代会工作，讲三点意见。

第一，要全面梳理，认真研究，充分运用好教代会各项成果。校工会要全面梳理代表们提出的意见建议，根据职责分工提交给职能部门。职能部门要根据代表们提出的意见建议，一方面，要进一步完善《学校工作报告》，结合党代会年会和今年教代会两方面成果，形成学校工作计划，抓好工作落实;另一方面，针对具体问题，认真研究分析，抓紧改进落实。后面我们再请各代表团开展一次交流研讨，进一步动员部署，进一步广聚智慧。代表们提的意见和建议非常宝贵，只有把这个成果运用好，才不辜负代表们的期待，才不枉费大家贡献的时间和智慧。

第二，要凝心聚力，团结奋进，推动学校“双一流”建设全面开局。今年对于党和国家来说是一个重要的年份，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。党的十九大对实现民族复兴大业、建设社会主义现代化强国作出了重大战略部署。党的十九大和十九届二中、三中全会，以及刚刚闭幕的全国“两会”又对宪法作出了重要修改，通过了党和国家机构改革方案，选举产生了新一届党、国家和军队领导人。这为全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国打下了坚实的基础。

对于学校而言，今年也同样是一个非常重要的年头。我们首要的任务就是要学习贯彻好新时代特色社会主义思想，贯彻好党的十九大精神和全国“两会”精神，推动学校“双一流”建设全面开局。

回顾历史，老安大对于我们来说更重要的是一份精神遗产。改革开放之后，学校有了大的发展，我们的办学理念、办学格局都发生了很大变化，从过去单一的文理科大学，逐步建成一个综合性大学。经过“211工程”20多年的发展，学校从一所普通地方高校进入到国家重点建设行列。从**年起，我们接受政治巡视、经济责任审计、本科教学工作审核评估，通过了政治、经济、业务“三大考核”;去年年底又公布了第四轮学科评估结果，这些都是对学校改革发展、办学能力和水平的重要考核和评价。这些大家都曾亲身经历，并且从考核和评价中，看到了我们的问题和不足。

要解决我们的问题，弥补我们的不足，必须要有机遇。如果说这个机遇过去是“211工程”，那么现在就是“双一流”。让我们感到鼓舞的是，去年学校顺利跻身国家“双一流”建设高校行列，成为一流学科建设高校，实现了“211工程”建设的逻辑发展。这个重要进展，事关学校的当前和未来。虽然进入“双一流”是学校获得的一个重大发展机遇，但是如何保住这个机遇，按照省委“争一流、重服务、创特色”的要求，把“双一流”不断推向前进，把一流学科建设高校的建设开好局、把任务完成好，是我们面临的又一个紧迫课题。

说，进入新时代，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们能不能把“双一流”这份试卷答好，“进得去、站得住、干得好”，是时代给我们提出的新要求，是摆在我们面前的一个新试卷。怎么答?我想大家讨论、审议、交流、发言，都是在试图去回答。但我们不仅要在脑子里回答，还要在行动上回答。简单的一个字，就是要“干”。就是要按照所讲的，弘扬我们的民族精神，用我们的奋斗去获得幸福和成就，去答好“双一流”建设这份试卷。这次会议专门安排了“双一流”建设情况工作报告，全面介绍了从谋划努力跻身于这个行列，到制定建设方案，再到制定实施方案，还有一些具体举措都在陆续推出。大家了解到这些情况，也提出了不少很好的意见和建议。我们要认真研究，充分吸收采纳，不断丰富完善我们的方案，同时要一步一个脚印地去干。

进入了“双一流”建设行列，并不意味着可以放轻松。就像所说的，中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在今年年初发表的重要讲话中提到忧患意识，从《周易》就讲居安思危，讲立足当下，要有历史自觉，也要有未来展望。应该说，我们现在面临的问题和困难还有很多。党代会年会工作报告和学校工作报告作了一些分析，代表们也讨论到，我们外部发展不充分，内部发展不平衡。我们的师资队伍、管理队伍、支撑保障服务队伍，我们的体制机制，我们的校风、教风、学风，距离“双一流”建设标准，都还有差距。

特别是，我们的物质条件尤其是办学经费严重不足，正在推进的学费调标对于“双一流”建设来说还是杯水车薪，去年的绩效工资还没有兑现，两次将近两亿的一次性工作奖励，其中有一部分是靠贷款发放的。要改善我们的整体办学条件和能力，钱的问题、资源的问题、积极性调动的问题，包括发展水平的问题、人才培养能力和质量的问题等等，都是联系在一起的。经费怎么筹?这是一个很现实的问题。我们的收入，无非一个是政府投资，一个是我们自己创收，一个是社会给我们的捐赠。前不久我们发布了接受捐赠的公告，但我们能够得到的捐赠还是比较少、比较有限的。我们的发展能力在什么地方呢?一个是办学;一个是科研，包括科研成果的转移转化。前不久北师大原校长钟秉林教授来学校作报告，提到北师大一年有47个亿的预算收入，其中10个亿是科研收入，而我们目前科研收入满打满算才刚刚过1个亿。与此同时，省里正在酝酿，本科招生计划的核定与高校就业率和就业质量挂钩，研究生招生计划与高校科研收入挂钩。有的省属高校科研收入已经超过2个亿了。如果因此压减招生计划，学费收入也要减少，这些也是关联在一起的。

我们一定要清醒地看到当前我们所面临的严峻形势和艰巨任务。但是我们不能失去信心，不能气馁，要弘扬所说的创新、团结、奋斗、梦想精神，激励和鼓舞全校师生和校友。我们要拿出硬通货，拿出高质量的教学科研，包括文化传承创新的能力和水平。树立信心，坚定决心，推进“双一流”建设。

实现“双一流”建设良好开局，需要我们在有针对性地解决问题的同时，着力按照第八次党代会提出的“全面深化改革、推动内涵发展”这个主题，抓住完善内部治理结构和加快建设现代大学制度这条主线，不断推进办学治校体系和能力建设。从**年起，学校就提出要着力打造“一主多元”的人才培养体系，“一基多层”的学科发展体系、“一核多态”的科研创新体系、“一重双优”的人才队伍体系、“一体两翼”的办学空间体系，“一轴多维”的学校治理体系和内部治理结构，这些，都需要通过改革的方式逐一加以落实和完善。今年年底党代会年会准备修订学校《章程》，将办学治校体系在《章程》中固化下来。其中，坚持和完善党委领导下的校长负责制、加强学术委员会建设、优化院系设置、加强综合交叉平台建设、推进机关职能部门调整优化及职责厘清和关系理顺、推动教师学生后勤和各服务实体设置和建设等方方面面问题，都需要我们进一步探索。我们要把握住“双一流”建设的历史机遇，完善制度体系，更好地激发和调动全校师生员工的积极性、主动性和创造性，汇集更多的办学资源，提供更好的制度支撑，这样才可能使我们的“双一流”建设开好局、可持续。

第三，要不辱使命，履职尽责，带头宣传贯彻教代会精神。会议之后，职能部门和代表们还要积极探索教代会的机制建设与创新，包括代表作用如何发挥，代表团如何开展活动，教代会会议如何丰富形式，以及会议成果如何运用，提案如何更好发挥作用等。教代会代表是全校多名在职教职工选举出来的代表，大家有责任、有使命，要把会议的精神传达好，要用实际行动带头贯彻落实好，进而团结和凝聚全体教职工，引导我们的学生，汇聚校友以及社会各界的力量，共同推动学校的改革发展，推动学校的“双一流”建设。

我们有理由相信，只要我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神，贯彻落实全国“两会”精神，及省委省政府的决策部署，树立信心，坚定决心，团结一致，履职尽责，我们一定能够实现“双一流”建设开好局、可持续，一定能够以优异的成绩迎接90周年校庆，一定能够如期实现国际知名国内一流高水平大学建设目标。我们也坚信，我们每个人都会从学校的进步与发展中，收获更多的获得感、成就感和幸福感。

谢谢大家!

职代会职工代表发言篇五

各位代表：

**耀供电共绘蓝图，聚力谱新篇再创辉煌!带着胜利的喜悦我们送走了硕果累累的**年，以奋进的豪情迎来了充满希望的**年。经过公司党政联席会研究，**区供电公司五届四次职工代表大会暨**年工作会议，今天隆重召开。

今天大会应到人，实到人，因事请假人，符合职代会程序，可以开会。

下面，介绍出席今天大会的上级领导，出席大会的上级领导有：

黄冈供电公司党委书记**同志;

**区区长**同志;

**区同志;

**区经贸局局长**同志

黄冈供电公司思想政治工作部主任**同志

黄冈供电公司安全监察部同志

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导亲临大会指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

本次大会的主要任务是：总结回顾公司**年重点工作，部署公司**年工作目标和工作任务，团结动员全体干部职工为全面完成公司**年各项工作任务作出新的贡献。上级领导还将在会议上作重要讲话。各位代表要本着高度负责的精神，认真履行代表的'权利和责任，集中精力，认真讨论和审议总经理行政工作报告、职代会工作报告和各专业报告，共同完成好大会的各项议程，使这次大会真正开成一个民-主的大会，统一思想的大会，团结鼓劲的大会。

现在我宣布：**区供电公司五届四次职工代表大会暨**年工作会议开幕!

下面进行第一项：请公司总经理**同志作工作报告。(鼓掌)

各位代表：刚才总经理**同志代表公司作了题为的工作报告，**同志所作的工作报告，全面地总结公司**年取得的优秀业绩，从个方面，对**年公司“1281”年度目标任务完成情况和开展的重点工作，进行了实事求是地总结，提出了**年“”的工作任务，并就贯彻落实这一总体目标任务，从使个方面全面部署了**年的各项重点工作。希望与会代表要认真领会，并进行认真地讨论和审议。

下面进行第二项：(请上级领导讲话)

首先请**区区长**同志作重要讲话，大家欢迎。(鼓掌)

下面请黄冈供电公司党委书记**同志讲话，大家欢迎。(鼓掌)

两位领导在讲话中充分肯定了我公司在过去的一年里所取得的成绩，同时对我公司**年的工作寄予了厚望。

**区区长**同志的讲话对我公司**年(保障电力供应，不断提高供电优质服务水平，服务**经济发展建设所做的工作)(根据讲话内容作调整)，给予了高度的赞扬。同时从提高安全生产管理水平;努力开拓电力市场;继续提高优质服务水平几个方面对我公司**年工作提出了具体要求。___________________________________________________________________________________________。

黄冈供电公司党委书记**同志在讲话中从个方面肯定了我公司**年里所取得的成绩，同时对我公司**年的工作从个方面提出了要求。___________________________________________________。两位领导的讲话对我公司的各项工作是一个极大的鼓舞和鞭策，我们要深刻领会讲话精神，认真传达贯彻落实。

我们将不断改进工作，加强科学管理，加强电网建设，提高供电质量，为服务好**经济建设和城乡居民生活作出更大的努力。

下面我提议，再一次以热烈的掌声向**区长、**书记等领导亲临大会指导，表示衷心的感谢!

现在休息10分钟，请各位领导、代表到公司大楼门前合影留念。

(合影完毕)

现在继续开会，

下面进行第四项：请公司工会主席**同志向大会作工作报告，大家欢迎。

各位代表：刚才工会主席**同志代表作了题为的工作报告。**同志所作的工作报告，客观地总结了**年公司民-主管理工作所取得的成绩，并提出了**年公司民-主管理工作的主要目标和任务，对今后公司民-主管理工作具有重要的指导作用，希望与会代表要认真领会，并进行认真地讨论和审议。

下面进行第五项：请副总经理**同志传达黄冈供电公司七届一次职工代表大会暨**年工作会议精神，大家欢迎。

下面进行第六项：请市场营销科科长**同志作**年营销分析及**年营销指标分解情况说明，大家欢迎。

下面进行第七项：请财务科科长**同志作**年财务决算及**年财务预算情况说明，大家欢迎。

下面进行第八项：请劳资科**同志作**年人力资源管理及社保工作情况说明，大家欢迎。

下面进行第九项：请**同志作职代会提案征集及办理情况的说明，大家欢迎。

大会刚才听取了公司营销指标情况说明、财务预决算情况说明、人力资源管理及社保工作情况说明及职工代表提案征集情况说明等专题报告。以上专题报告及说明对规范公司资产经营运作，确保年度目标任务的完成，全面实施精益化管理有着重要的指导意义。

各位代表，今天上午大会听取了公司总经理工作报告、职代会工作报告，传达了市公司全电会精神以及营销指标情况说明等专项报告，希望全体与会代表在今天下午的分组讨论中，认真讨论和审议，提出好的意见和建议。

今天下午会议讨论的内容主要是：总经理工作报告，职代会工作报告以及营销指标计划安排情况说明等专项报告，讨论分四个组：第一代表组，讨论地点：公司办公楼二楼会议室;第二代表组，讨论地点：公司办公楼五楼会议室;第三代表组，讨论地点：公司十楼调度所会议室;第-四-代表组，讨论地点：公司十一楼会议室。

请各代表组组长按照《会议指南》代表分组名单、讨论的时间、地点安排执行，抓紧时间组织讨论，各代表组做好记录，下午3：30分在二楼会议室召开主席团会议，下午4：00在这里(11楼)召开大会，请各位代表按时到会。

职工代表大会

职代会职工代表发言篇六

尊敬的各位领导：

大家好，很荣幸由我代表新任职干部做表态发言。首先，感谢领导们对我的信任，感谢同事们对我的鼓励。

这次任职，对我来说，意味着更多的责任和压力，更是一次挑战和考验。我唯恐辜负了领导和同事们的期望。面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的精神状态，以饱满的工作热情，尽快适应新的岗位。安全环保工作是一项只有起点没有终点的工作，安全环保工作责任重大，使命光荣。为了更好的完成工作，在此，我做如下表态：

在今后的工作中，我将严格要求自己，不断提高自身的素质，学习安全环保管理方便的专业知识，掌握最新的安全环保规范标准，作为今后工作的指南，推动集团公司的安全环保工作。一定要把坚持把学习作为增长知识才干的重要途径，作为提高自身综合素养的重要渠道。不断拓宽知识面，在不断的学习过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。

坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风。结合集团公司战略目标的内容，切实增强工作的主动性和实效性，坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，认真履行好公司赋予我的职责，完善公司安全环保管理体系建设，确保管理体系落地生根发芽，做好安环管理工作，使集团公司的安全环保工作迈向新台阶。

俗话说“单丝不成线，独木不成林”一个人没有团队精神难成大事；一个团体没有团队精神将成为一盘散沙；我作为安环部一名新成员，将始终维护这个团队的团结，同时和各部室团结协作、共同进步，立足本职工作，树立大局意识，与同事们一道开拓进取，奋力前行。

总之，我将倍加珍惜这次机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负领导和同事们对我的信任、希望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为宁夏庆华的发展添砖加瓦。

谢谢大家!

职代会职工代表发言篇七

各位代表、同志们：

我们集团公司拟于年月上旬召开第一次职工代表大会。为做好此次大会的`代表选举工作，根据集团工会有关部署及运营公司工作安排，今天咱们在这里召开分公司第次工会会员暨职工代表大会。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。本次会议的主要任务是进行集团第一次职工代表大会代表选举工作。我宣布会议现在正式开始，请大家把手机关闭或调整至静音状态。

现在进行大会第一项：讨论和审议《选举方案》

请×××同志宣读方案。

下面请各位代表（职工）进行审议。

各位代表对《选举方案》有什么意见请发表？（稍停）没有。同意的请举手（稍停）

不同意的请举手（稍停）没有。

一致通过。

现在进行大会第二项：宣布候选人名单

根据集团文件精神及民主推荐，共设定候选人6名，分别为**各位代表对候选人有什么意见请发表？没有。

同意的请举手（稍停）

不同意的请举手（稍停）没有。

一致通过。

现在进行大会第三项：通过大会总监票人、监票人名单。

根据公司党支部推荐，大会拟定了总监票人、监票人、计票人建议名单。

总监票人：

监票人：

计票人：

各位代表对总监票人、监票人是否同意？同意的请举手（稍停）

不同意的请举手（稍停）没有

一致通过

现在进行大会第四项议程：进行无记名投票表决，选举职工代表。

下面，请总监票人组织选举工作。

总监票人----

首先，请监票人核实今天出席会议的职工人数。为便于清点人数，请各位代表不要随意走动。

（监票人向总监票人报告实到人数）

总监票人宣布：通过清点，目前到会代表名，超过应到职工代表的三分之二。可以进行投票。

现在，请监票人分发表决票。

请各位代表检查一下有没有领到表决票的。（稍停）

现在，我把选票发放情况报告一下。本次投票表决实到职工名，实发表决票张。发出表决票与实到代表人数相符。

现在请填写表决票。

各位代表，表决票填写好后，请认真检查一下是否符合要求（稍候片刻）……

请监票人打开票箱，清点表决票（清点票数完后向总监票人报告收回表决票情况）。

现在，我宣布表决票收回情况，根据监票人报告，本次会议实到职工名，实发表决票张，收回表决票张，表决有效。

根据总监票人的报告：参加集团第一次职工代表大会代表为：让我们向以上当选的同志表示热烈地祝贺。

我宣布分公司第次工会会员暨职工代表大会到此结束。

职代会职工代表发言篇八

人的发展要建立在终身学习的基础上，我们都有发展、成长的愿望，特别是要向着教师专业化发展，但常常苦于个体学习的导向性不清，而常常迷失自己、怀疑自己。值此学校学习型团队的组建，使我们拥有了目标明确的学习共同体，在集体的智慧中，在团队的合作中，会让自我发展得更快，更高。

为此，我们全体科任教师将积极参与学习型团队，并通过团队成熟、发展自己，共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。

一、自觉遵守学校各项规章制度，增强自制力。

没有规矩不成方圆。我们科任集体，各学科组别分散，常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后，我们可以感受到规章中的许多严格之处，制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的.工作、学习，我们以将以自觉遵守规章制度为荣。

二、通过团队学习发展自己，通过教学实践成熟自己。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任教师将积极从团队中汲取营养，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学发展目标，快速形成自我的教育教学风格。

我们科任教学拥有一课多讲的机会，也就拥有更多的反思、再实践的机会。我们将充分利用好这一特点，积累丰富教学经验，打造个性教学特色。

三、积极配合学校教育目标，发挥全体教师教育作用。

学校以育人为目标，我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家，需要的是像科学家那样的探索精神、目光，审视自己的昨天和今天；审视从他人那里学习来的经验；审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践，从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力！