前台的个人简历 前台个人简历(通用16篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

前台的个人简历篇一

湖北国籍：中国。

未婚民族：汉族。

165cm。

50kg。

不限。

文秘/文员。

2职称：无职称。

全职可到职日期：随时

接听、转接电话；接待来访人员。

负责日常文件、打印工作，进行备档、保密或发放工作。

负责各类公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

负责传真件的收发工作。

按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

统计每月考勤并交财务做帐，留底。

接受其他临时工作。

寻求更好的发展。

中央广播电视大学。

物流管理专业二：物流管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07中央广播电视大学物流管理大专毕业证。

英语一般。

一般。

无

良好。

本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

在工作上可以积极向上，认真负责完成公司的各项任务，能够做到服从公司安排，并在很多事情上除了要尽力去做，责任要分清，遇到自己解决不了的问题的要积极的.找别人配合，主动的和别人交流，要尽可能的多交流，要经过二年的工作实践和社会磨炼，本人已具备了非常强的团队合作意识，良好的沟通能力。

本人性格开朗、大方、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。对工作较为勤奋和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

前台的个人简历篇二

性别：女。

民族：汉。

政治面目：群众。

学历(学位)：大专。

专业：文秘。

手机：139××××××××。

毕业院校：

北京秘书学院1997.9--1999.7文秘专业。

所学专业：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

另：其他培训情况。

接受过北京礼仪学校系统培训。

熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练。

能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

1999.8---至今某某进出口公司前台接待兼文秘。

前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评。

我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的`责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

前台的个人简历篇三

个人简历的'精致与否会影响求职者收到面试邀请概率的大小，下面是小编为大家搜集整理的前台领班个人简历，欢迎阅读与借鉴。

姓名：某某某

性别：女

年龄：24

身高：165 cm

民族：汉族

婚姻状况：未婚

毕业院校：某某高级

中学专业：理科

最高学历：高中语言能力：英语 良好，普通话 精通

意向岗位：前台接待，文员，高级文员

意向地区：不限

食宿要求：无

到岗时间：随时

期望月薪：无

职位名称：前台收银员

工作描述：负责酒店住客入住建立账户，以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。 负责客人退房离店结账手续的办理，及客人消费发票的开具。

职位名称：前台收银员

工作描述：负责入住酒店客人账户的建立，及办理客人退房手续，开具发票。 负现餐厅营业收入入账，棋营业收入入账，商务中心收入入账，票务中心收入入账，并开具发票。

职位名称：前台领班

协助××部门主管管理前厅部，做好员工排班及考勤。向上级报告工作，发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议，及时向上级报告。召开前台员工周例会，传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排，随时将××公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表，礼仪礼貌，使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训，定期对员工考核，发掘优秀员工，为优秀员工申请晋升机会。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;熟悉酒店管理，熟悉办公室软件。沟通能力强，适应能力强，吃苦耐劳，工作认真。勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强。

手机号码：138××××××××

电子邮箱：××××@××××

前台的个人简历篇四

姓名：

性别：

女

暂无照片。

籍贯：

汉

年龄：

22。

政治面貌：

团员。

身高：

1.55。

语言能力：

粤语。国语。

视力：

5.1。

健康状况：

健康。

婚姻状况：

未婚。

背景资料。

最高学历：

中专。

毕业院校：

茂名广播电视大学。

所学专业：

计算机。

毕业时间：

其他培训：

没有。

所获荣誉：

没有。

工作经验：

3

曾做过收银员，商场客服员。

应聘信息。

应聘职位：

收银.文员.前台。

面议。

工作性质：

全职。

工作地区：

茂名市,茂名。

有效期限：

能力描述：

本人能吃苦耐劳，工作认真负责，能服从上级的安排，有较强的沟通能力，人际关系融洽，善于与人合作，有团队精神。

叶飞燕的其他应聘记录。

应聘职位。

学历。

工作性质。

工作地区。

发布日期

联系方式。

前台的个人简历篇五

简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。小编收集分享的文员个人简历，希望大家喜欢，仅供参考哦。

姓名：xxx。

性别：女。

年龄：23岁。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

身高：162cm。

联系电话：137××××××××。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：不限。

期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间：1周以内。

毕业学校：xx广播电视大学。

专业：旅游管理。

学历：大专。

公司名称：xx设备有限公司。

职位名称：办公室文员。

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称：xx食品有限公司。

职位名称：前台文员。

1、前台接待，日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计，文件的打印。

本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的`判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!

前台的个人简历篇六

目前所在：

南海区。

年龄：

26。

户口所在：

南海区。

国籍：

中国。

婚姻状况：

已婚。

民族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身高：

162cm。

诚信徽章：

未申请。

体重：

人才测评：

未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

销售代表：

工作年限：

6

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

佛山,,。

工作经历。

导火线科技（香港）有限公司起止年月：-03～-06。

公司性质：

所属行业：

担任职位：

行政前台。

工作描述：

（1）外来客人的接待和服务；（2）外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）；（3）负责办公用品的购买和发放；（4）负责跟进本员工招聘、入职、离职手续办理；（5）负责考勤统计和档案资料管理。（6）公司内部其它事务性工作。

离职原因：

公司性质：

所属行业：

担任职位：

售后文员，仓库管理。

工作描述：

离职原因：

公司性质：

所属行业：

担任职位：

文员。

工作描述：

离职原因：

公司性质：

所属行业：

担任职位：

护士。

工作描述：

负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收；负责定期检查高压灭菌锅的的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修；协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

离职原因：

志愿者经历教育背景。

毕业院校：

南海广播电视大学。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业日期：

专业一：

英语。

专业二：

行政管理。

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省连州卫生学校。

护理。

-

-

南海广播电视大学。

英语。

-

-

-

广州广播电视大学。

行政管理。

-

-

语言能力。

外语：

英语一般。

粤语水平：

精通。

其它外语能力：

国语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

（1）个人修养较多，有较高的知识水平，行政、人力资源方面的知识。

（2）个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理。

（3）头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。

（4）工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。

（5）熟练运用word、excel、ppt等office各类办公软件。

前台的个人简历篇七

性别：女。

年龄：23岁。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

身高：162cm。

联系电话：137××××××××。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：不限。

期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间：1周以内。

毕业学校：xx广播电视大学。

专业：旅游管理。

学历：大专。

公司名称：xx设备有限公司。

职位名称：办公室文员。

工作描述：

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的`使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称：xx食品有限公司。

职位名称：前台文员。

工作描述：

1、前台接待，日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计，文件的打印。

本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!

前台的个人简历篇八

性别：女。

年龄：24。

身高：165cm。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

毕业院校：某某高级。

中学专业：理科。

最高学历：高中语言能力：英语良好，普通话精通。

【求职意向】。

意向岗位：前台接待，文员，高级文员。

意向地区：不限。

食宿要求：无。

到岗时间：随时。

期望月薪：无。

【工作经历】。

某某旅游渡假区(-11~-11)。

职位名称：前台收银员。

工作描述：负责酒店住客入住建立账户，以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。负责客人退房离店结账手续的办理，及客人消费发票的开具。

职位名称：前台收银员。

工作描述：负责入住酒店客人账户的建立，及办理客人退房手续，开具发票。负现餐厅营业收入入账，棋营业收入入账，商务中心收入入账，票务中心收入入账，并开具发票。

职位名称：前台领班。

工作描述：

协助××部门主管管理前厅部，做好员工排班及考勤。向上级报告工作，发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议，及时向上级报告。召开前台员工周例会，传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排，随时将××公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表，礼仪礼貌，使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训，定期对员工考核，发掘优秀员工，为优秀员工申请晋升机会。

【教育经历】。

【自我评价】。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;熟悉酒店管理，熟悉办公室软件。沟通能力强，适应能力强，吃苦耐劳，工作认真。勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强。

【联系方式】。

手机号码：138××××××××。

电子邮箱：

前台的个人简历篇九

在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。

实习的九个月里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是。

1、服务质量。

对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。在开元我们看到，酒店领导十分重视服务质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门经理和主管经常对我们说：”你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”。”客人永远不会错，错的只会是我们。”。”只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。”

2、酒店文化。

饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。

收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我现在可以说能够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。

以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足：

一、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都孝应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”，即：市尝顾客和员工！有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。

二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。

三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励！

九个月实习已成为过去，过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有很重要的意义，从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力，我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。

[有关前台收银年终工作总结范文]。

前台的个人简历篇十

xxx(女，23岁，大专学历，1年工作经验)。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

参加工作时间：20xx-03。

身高：162cm。

联系电话：13888888888。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：不限。

期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间：1周以内。

教育经历。

毕业学校：xx广播电视大学。

时间：20xx-09至20xx-07。

专业：旅游管理。

学历：大专。

工作经验。

公司名称：xx设备有限公司。

职位名称：办公室文员。

工作时间：20xx-09至20xx-05。

工作描述：

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称：xx食品有限公司。

工作时间：20xx-03至20xx-08。

工作描述：

1、前台接待，日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计，文件的打印。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

前台的个人简历篇十一

工作经验是一份简历中的精华，在写工作经历的时候要按照时间顺序写出工作地点、时间、职务以及离职时间。要注意突出每个职务的职责、性质等。这是一份求职简历的精髓。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：保密专业名称：会计学。

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：广播电视大学毕业时间：1月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：中央广播电视大学(年9月-201月)。

专业名称：会计学学历：大专。

所在地：龙岩证书：会计从业资格证书。

培训经历：

工作经验。

公司名称：天天托辅中心(2009年9月-6月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：福建龙岩。

职位名称：数学辅导教师。

工作描述：负责辅导学校作业。

公司名称：投资公司(207月-年8月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福建厦门。

职位名称：投资顾问。

工作描述：跟客户沟通交流。

公司名称：哥弟服装有限公司(2013年8月-10月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：店助。

工作描述：负责店内的基本运作。

自我评价。

自我评价：工作踏实，认真细心，吃苦耐劳，有责任心，上进心。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

盘点出以下几点:。

简历的格式与内容。

想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。

首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。

其次是个人简历的'内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。

简历的细节。

细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。

掌握好个人简历中的这些要素，就能正确把握编辑个人简历的关键。

前台的个人简历篇十二

每个公司都要前台人员，那么公司前台的面试简历怎么制作呢?以下是一份：公司前台个人简历范本，欢迎大家参考!

        性别：女

民族：汉 政治面目：群众

学历(学位)：大专 专业：文秘

联系电话：12345678 手机：

联系地址：北京市东城区xx大街10号 邮编：100007

教育背景

毕业院校：

北京秘书学院 1997.9--1999.7 文秘专业

所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务 英语 、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

另：其他培训情况

*接受过北京礼仪学校系统培训

*熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练

*能用 英语 进行日常交流，具备较好的听说能力。

工作经历

*1999.8---至今 xx 进出口 公司 前台接待兼文秘

前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评

个人 自我介绍

我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

制作简历小常识：

“我们每天都要面对大量的简历。

你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。

而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。

甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。

于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢?中华英才网人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势的职业核心能力，提炼成几个关键词。

比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。

首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上(职业方向定位测评，为您准确定位提供详尽数据支持)，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

小鸟经常能听到朋友对一些招聘广告的抱怨：自个的条件与招聘广告的要求完全相符，甚至优于招聘条件，但寄出应聘信后，却如石沉大海，没有任何消息。

有些人心里难免犯嘀咕，思前想后的，有些钻了牛角尖的，好了，找工作莫名其妙地成了人生反思。

难怪有些碰了不少钉子的朋友，会对一些招聘广告的真实性提出疑问。

依小鸟之见，真实与否是个问题，可自知之明还是原因之一。

前几天在电视综艺节目里一位英语教师言其正在攻读mba。

小鸟有些纳闷，您连企业工作的经验都没有，读完了能干什么?自我感觉过好，不能正确分辨自身条件与招聘要求之间的差距。

你觉得自己够资格了，可别人觉得你不行。

比如要求工作经验5年以上，那位朋友教了5年书，可多半不管用。

还有一个很重要的`原因，就是这些求职者对招聘广告识不透，自以为只要符合招聘广告中的条件就可以投去应聘信。

这样，应聘效果当然不会好。

小鸟认为，对以下这些广告应当特别提高警惕。

即将营业或营业不久的企业招聘广告。

这种投资规模较小的外商企业或投资母体较小的企业重要岗位的人选往往已经到位，他们之所以刊登一些招聘广告，是为了“拾遗补缺”，或为今后的发展储存人才信息。

因此，除非是非常优秀的人才会引起他们真正的兴趣。

这些企业刚开张，短时间内赚不到钱，便会偃旗息鼓。

你寄的求职信到时说不定公司已经不行了。

最为恶劣的是作为企业宣传手段的招聘广告。

主要出自饮食等服务业和面向大众消费的制造业，如食品、家电、保险、房地产等。

这种广告多半洋洋洒洒地先把自己公司干什么的搞上大半个篇幅，然后在下面小小的，不显眼的地方弄上几个可怜兮兮的职位，还是要求特高种类特偏的。

反正这类职位即使不回应也总有借口，容易挑刺吧。

还有一年四季都在刊登的招聘广告。

一般有几种内容：一是人员流失频繁的职位。

保险业务员、直销人员，或技术、技巧要求不高的推销人员。

这种职位一般以底薪加提成的方式付给酬劳，甚至不会与你签订正式劳动合同。

二是通过不断的招聘来充实自己的人才库的，这种倒也罢了。

三是收集同行业的相关信息。

有些规模较大或投资不久的外资企业，借招聘之名，行收集同行、同职位的待遇水平信息之实，因此，他们只对你提供的资料、信息感兴趣，而对你本人却没有多大兴趣。

小鸟的一位亲密朋友就遇上过。

建议读者朋友遇到类似情况可以诈骗为名拨打110。

最后，小鸟还奉劝求职者在投递简历时，不要乱投一气。

特别是在网上，许多朋友喜欢广撒网、多收鱼，常搞得hr信箱爆炸。

以后谁还敢看你的信哪?这也是简历无回音的原因。

这事只有大家共同努力，所谓“我为人人，人人为我”，可是实在话，有道理。

前台的个人简历篇十三

个人技能与证书                                                                         
初级会计电算化，计算机一级，预计今年通过会计从业资格证
软件类：熟练使用office办公软件，学习过kis，用友erp软件和了解cad,pro/e软件。
接受一些关于市场营销，税务会计，财务管理，商务礼仪沟通技巧等学习
 
实习经历                                                                           
2011．1~2      在寒假期间，在一家汽车修配有限公司实习会计工作，主要工作是单据按月按日分门别类，整理好业务的单据。
2011．8~9      暑假期间在一家小公司里担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，日常的'主要工作就是对账单和打印文件，协助上司工作。
2012.1~2       在华莱士做服务员兼职，工作范围是前台卫生、配餐和收银的工作。

    我是会计专业的在校生。本人做事有恒心，有毅力，工作认真负责，有很强的团队意识；为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好。在学习方面，认真好学并且将所学的知识进行充分应用；在生活方面，乐于助人，在同学遇到困难时常常会伸出援手给予帮助，坦诚自信 积极乐观，富于合作共事意识；在思想政治方面，与时俱进，并在工作期间内得到了一定的成绩，具有创新意识和颗热诚的心。

前台的个人简历篇十四

目前住地：天津。

广州民族：汉族。

户籍地：北京。

河北身高体重：168cm55kg。

婚姻状况：否。

未婚年龄：26岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：4。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000。

希望工作地区：广州东莞。

工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-04广州市xx物流有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：交通运输。

担任职务：行政文员。

离职原因：个人职业发展。

公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-02xxx有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：人事助理。

工作描述：组织办理人员选聘及录用，安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。

离职原因：个人发展及环境问题。

公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-10广东省xx五金制品厂。

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：客服专员、行政文员。

工作描述：处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及办公设备的保养;各类文档的'收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈，负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。

离职原因：个人发展。

毕业院校：xx学院。

所学专业：计算机科学教育。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：较差。

其他特长：唱歌，绘画。

免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。

前台的个人简历篇十五

户籍地：广东省身高体重：163cm47kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：办公室文员、行政专员/助理、人事专员：

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州东莞梅州。

公司名称：广州**视听设备有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：前台文员兼人事助理。

工作描述：负责电话接听及转接、接待来访客人、电话通知面试、订餐、订水、日常办公用品采购及管理、快递收发、传真收发、传真机的清理及维护、文件复印打印、报刊管理、名片复印和领导安排的其他临时任务,还需负责办理员工入职手续、员工合同档案的管理、每月考勤统计、传达行政方面下达的通知、为员工购买社保、订机票及火车票等。

离职原因：想换工作环境。

公司名称：香港太合国际集团有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性质：私营企业。

担任职务：前台文员。

工作描述：负责电话接听及转接、接待来访客人、电话通知面试、订餐、订水、日常办公用品采购及管理、快递收发、传真收发、传真机的清理及维护、文件复印打印、报刊管理、名片复印和领导安排的`其他临时任务等。

离职原因：住址原因。

公司名称：广州益武国际展览有限公司起止年月：20xx-04～20xx-05。

公司性质：私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：前台办证员。

离职原因：实习结束。

公司名称：广州迎宾馆起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：服务员。

工作描述：在广州迎宾馆实习，担任服务员，为客人提供服务，并获得“优秀实习生”奖。

离职原因：实习结束。

毕业院校：广东农工商职业技术学院。

所学专业：涉外文秘第二专业：

20xx-0420xx-06广东xxx职业技术学院涉外文秘cet4。

20xx-1120xx-01广东xxx职业技术学院涉外文秘涉外秘书证。

外语：英语优秀。

其它外语能力：中文精通。

国语水平：精通粤语水平：优秀。

掌握系统的秘书理论知识，并获得相关秘书证书。

英语基础扎实，具有优秀的听、说、读、写能力。

熟悉windows操作系统平台，能熟练操作microsoftoffice等办公系统软件。

担任过酒店服务员，对餐饮行业有所了解。

担任过办证员，熟悉一些电脑操作和文书处理。

担任过前台,对行政人事方面较为熟悉。

详细个人自传。

本人主修英语和文秘方面的知识，并取得了“涉外秘书证”和“大学英语四级证书”;形象端庄，性格开朗，具有良好团队精神。对工作认真负责,有耐心,具有独立处理问题的实践能力。学习、接受及适应工作的能力较强。会使用复印机、打印机、传真机，扫描仪等办公设备。

前台的个人简历篇十六

身高： 155 cm

人才类型： 在校学生

应聘职位： 大堂经理/柜员，英语翻译，外贸跟单/跟单助理

工作年限： 2 职称：

求职类型： 实习 可到职日期： 三个月

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 东莞，，

工作经历

公司性质： 中外合资所属行业：

担任职位： 双语翻译 前台服务

工作描述： 参加厚街国际会展中心举办的各种类型的会展，通过前台服务和馆内的外国人的指引协调服务，让自己更加勇敢的与外国人交流，负责人安排事情，所有担子都要自己来承担，没有人会告诉你具体怎么做，自己要学会去搜集信息解决问题，多问多观察，整个实习过程使得自己做事更加细心和认真负责任。

公司性质： 所属行业：

担任职位： 双语翻译 前台服务

工作描述： 参加各个公司的厚街会展活动，与众多同事和参展人员沟通协作，从中认识很多新朋友，帮助外国解答疑问，在处理各种事情和待人处事方面让自己变得更加稳重和成熟。

工作描述： 辅导小学五年级英语学习，与学生一起学习使其成绩有所提高，让自己变得更加有耐心和责任感。

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位： 代理

工作描述： 代理深圳东方明珠旗下的忆之旅旅社，面向松山湖广大高校进行宣传毕业旅游，与小伙伴们一起合作分工，在团队的共同努力下取得良好结果。

担任职位： 销售代理

工作描述： 代理杂志社宣传销售英语四六级杂志，去各大高校宣传四六级杂志，取得优秀实习生称号，特发实习证以此鼓励。通过这次锻炼，不吃闭门羹，就不知道自己有多大能耐，每件事都要投入全身心去做。

志愿者经历

担任职位：

工作描述： 积极参加学校组织的大型志愿者活动包括招聘会,无偿献血，传热传质学术交流会议，金菊福利院看望老人等志愿者活动，暑期参加家乡大愿义工举行的义教义卖活动，享受做志愿者的过程，很充实。

教育背景

毕业院校： 东莞理工学院

专 业 一： 国际经济与贸易

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人在学校部门及班级担任各种职务，通过处理大大小小的事情，让自己能够更加细心和认真。在团队活动中，我是属于比较积极的一份子，能够调动大家的积极性按时完成任务。每件事，我都喜欢提前安排时间做好它，今日事今日毕，提前准备是我做事最欣赏的.风格，使事情有条不紊的进行不至于在最后一次紧张又草率的完成。熟悉office 软件，英语听说读写能力良好。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习期间学习认真，自律性强，并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。