最新跟岗心得体会 跟岗的心得体会(汇总20篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

跟岗心得体会篇一

跟岗是一种学习和进修的方式，通常指在某个工作岗位上实践学习一段时间，以提升自己的专业能力和实践经验。作为一名大学生，我有幸能够有这样的机会跟随一位资深工作人员进行跟岗实践，这段经历不仅给我带来了具体的实践能力，更深化了我对于工作的理解、思考以及个人成长。

第二段：学习思考与改变。

通过跟岗实践，我学到了巨大的经验和知识。从最初的跟着导师观察、学习，到逐渐熟悉操作和能够独立完成任务，经历了不断地试错和改进，我逐渐成长为一个有经验的工作人员。同时，在实践中，我也不断思考如何提高工作的效率和质量，通过总结经验教训，找到了适合自己的工作方法和工作节奏。这些经验和思考的过程让我意识到，只有不断学习和思考，才能在工作中不断进步，在实践中不断成长。

第三段：团队合作与沟通能力。

跟岗实践让我深刻体会到团队合作的重要性。在实践过程中，我与导师和其他团队成员密切合作，相互学习和协助，共同解决问题和完成任务。通过团队合作，我认识到一个人的力量是有限的，只有与他人合作，才能够充分发挥自己的优势和潜力。同时，跟岗实践也让我锻炼了沟通能力，学会了如何与他人有效地沟通和协调工作，培养了良好的协作精神。

第四段：情绪管理与工作压力。

跟岗实践让我面对了各种各样的工作场景和挑战，有时会遇到工作压力和复杂问题。在这些情况下，我学会了情绪管理的重要性。在压力下，要保持冷静和积极的心态，不慌不忙地分析问题，并找出解决办法。我也学会了倾听他人的意见和建议，并善于寻求帮助。通过这些经历，我进一步增强了自己的抗压能力和解决问题的能力。

第五段：个人成长与展望。

跟岗实践是我个人成长的重要一步，它不仅提高了我的专业能力，也培养了我团队协作与问题解决的能力。通过实践，我对于自己的未来职业规划有了更明确的认识和目标。我希望将来能继续跟随优秀的工作人员进行跟岗实践，学习更多的工作经验和知识，不断提升自己的专业能力，为实现自己的职业目标奠定坚实的基础。

总结：

跟岗的心得体会是一个持续学习和成长的过程，通过实践，我们不仅可以学到专业知识和技能，还能够锻炼团队合作和沟通能力，提高自己的情绪管理和抗压能力。跟岗实践不仅是一种学习方式，更是一次成长的机会。在今后的学习和工作中，我将保持积极的学习态度，不断提升自己的实践能力和综合素质，为实现个人的职业目标而努力。

跟岗心得体会篇二

第一段：前言（约200字）。

作为一名出纳，我有幸在最近的一段时间内跟岗体验了一段时间。这段时间不仅让我收获了宝贵的经验，也让我对出纳工作有了更深刻的理解。在这篇文章中，我将分享我在出纳跟岗期间的心得体会，包括对工作的认识和对团队合作的感悟。

第二段：工作认识（约300字）。

在跟岗期间，我对出纳工作的认识有了更深入的了解。出纳并不仅仅是简单的收付款的人，他们还承担着财务管理、日终结账和报表分析等重要职责。我学会了如何准确地核对账目，如何处理各类支付款项，以及如何进行资金的合理调配。同时，我也开始明白了财务风险和控制的重要性，要时刻保持警觉，防范各类风险、诈骗和欺诈行为。这些经验让我认识到，出纳工作需要高度的责任心和严谨的态度。

第三段：团队合作（约300字）。

出纳工作需要与其他部门保持良好的沟通和合作。在跟岗期间，我与公司其他部门的同事们建立了良好的合作关系。他们的支持和配合让我能够更顺利地完成工作任务。特别是与财务部门的同事们一起合作，我深刻体会到团队合作的重要性。只有通过相互之间的配合和协作，才能更好地完成财务管理的任务和目标。团队精神可以提高工作效率，减少错误和遗漏，使得工作流程更加顺畅。

第四段：思考与总结（约200字）。

跟岗期间，我不仅积累了大量的实践经验，也对自己的职业规划进行了思考和总结。出纳工作需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要不断学习和提升。我意识到，只有通过不断地自我学习和适应新变化，才能更好地应对未来的挑战。在出纳工作中，我深感责任重大，需要保持专业性和敬业精神，不断提升自己的工作能力和专业素养。

第五段：展望与感悟（约200字）。

通过这段出纳跟岗的经历，我对自己的未来职业发展有了更明确的规划和目标。我希望通过不断学习和提升，成为一名优秀的出纳，为企业的财务管理做出贡献。同时，我也意识到，出纳工作不仅仅是一个单一的职责，还需要具备团队合作能力和沟通技巧。因此，我将继续加强自己在这方面的能力，为未来能够更加顺利地与团队合作做好准备。

总结：通过这段出纳跟岗的经历，我不仅对出纳工作有了更深入的认识，也增强了自己对团队合作的意识。在未来的职业道路上，我将坚持不懈地学习和提升自我，不断提高自己的专业素养和工作能力，为企业的财务管理做出更大的贡献。

跟岗心得体会篇三

本人非常荣幸地参加了青田县中小学骨干教师培训，非常幸运地走进了温州市鞋蒲市小学跟岗实践学习。快乐的时光总显得短暂，因为快乐，充实的一周培训时间显得一晃就过去了。在我看来，蒲小已经面面俱到，又因为实践时间短，我真的对蒲小提不出对什么好的意见和建议，所以辜负了蒲小的殷切希望，我真的很抱歉。此刻，我怀着幸福，怀着留恋，怀着对蒲小人的敬仰和感激回顾这一周的培训过程。

九月十九日上午八点，温州市鞋蒲市小学的小会议室举行了隆重欢迎仪式，参加仪式的有我们的带队老师---胡老师、鞋蒲市小学的朱副校长、办公室主任以及名师办主任洪细苗老师等领导，还有来自青田县不同层次学校的13为县骨干教师。会上领导给我们介绍了鞋蒲市小学的情况，观看了中央台给鞋蒲市小学的宣传记录片，与会领导对我们提出的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策，同时也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干教师当中，我感觉到只有刻苦勤奋，方能不辜负领导对我的期望，方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

我们跟岗培训分为两阶段:。

第一阶段(前四天):听、评课及参观鞋蒲市小学。了解鞋蒲市小学教学现状及未来发展情况。鞋蒲市小学有自己明确的办学目标和办学理念，很具特色，各项成绩硕果累累，以教育教学质量为名片，学生综合素质发展好，学校特色建设成效显着，以教学常规管理为抓手，促进全面教育质量的提高。以教育科研、教师培训为平台，提高教育教学效率。

蒲小的教育教学研究工作开展的如火如荼。这不仅体现在他们举办的大型教研活动和教学研究的成果中，更体现在蒲小的日常教学工作中。一件件小事都能体现这点。这四天我们共听洪细苗、朱聘聘、林小津等老师的课近20节。养眼漂亮、清新干练的朱老师给我们上的都是随堂课，没有特别去准备，可是却每一节都上的很扎实，很流畅，重点突出，一个个难点在她深入浅出中得到突破，板书突出重点，字迹飘逸潇洒，找不到任何不足，和学生的关系是那样的和谐，让我们学到平常课的真实，落实，我们明白了平时的数学课应该这样上。她很有创意的除法竖式给我很大的启发。

朱老师不得不让我敬佩;年近50的林老师是老教师的代表，我在她身上看到了蒲小老师的爱岗敬业，对教学工作的一丝不苟。林老师热心给我们一一展示了各种类型的课，这些课教学内容跨越很大，但她都是信手沾来就给我们上，上节课给我们上三年级的《有余数除法》，下一节马上到四年级给我们上《射线、直线和角》，她这种热爱教育教学的精神深深感动着我们，“活到老，学到老”这句话在林老师身上得到注解;专业智慧型教师----洪细苗老师也一样无私地给我们展示他如火纯青的教学风格。

洪老师的课我真的没有可以用的语言可以形容，一个字“绝”，两个字“完美”，三个字“了不起”，四个字“完美无缺”，让我佩服的五体投地啊!他那炯炯有神的眼睛里写满了智慧和对教学的独到见解。数学的每个知识点他都能切入要害的展现给学生们，这是我修炼几十年也不一定能达到的高度，但是我一定以他为楷模来鞭策自己。而扎实的基本功是他们的共同点，没有一个老师肯落后，都是积极主动的参与教学研究。

而那天林老师和洪老师用对教材的不同理解，各给我们上了《有余数除法》的第一课时，让我们参与讨论和研究，怎么样上让这个课更落实，更无可挑剔。这件小事让我看到是蒲小人对教学的执着，教学态度的严谨，对学生的负责。同事之间评课都是知无不言，言无不尽，有问题拿出来共同商讨，以求最好的样子呈现给学生……他们的课及为人开阔了我们的视野，给了我们很多借鉴与启发。在他们的影响下，我们这些学员也每天参加评课，写日志，写体会，争分夺秒地进行展示课教案设计，为展示课做充分准备。

第二阶段(最后一天):上展示课和作业准备。前四天的跟岗学习像是一场头脑风暴，给我们极大观念的冲击，引我们反思，对自己的反思，对当前自己教学的反思，同时又犹如清风扑面，带给我们新的思想，新的观点。为了给老师汇报我们的学习成果，最好的方式就是上展示课。我们组每人上一堂展示课，我上的'内容是五年级的《中位数》，我做了精心的准备，因为朱老师的细心指导和帮助，我的收获很大。学员们“八仙过海，各显神通”。好多学员的课质量高效果好，给人耳目一新的感觉。从最开始的忐忑到最后的沉着自信，洪老师名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。

在一周的培训，我们收获很多，但时间太短。13名成员的同甘共苦，我们切磋教艺，我们畅所欲言，我们学习着，快乐着，收获着。“学高为师，身正为范”。这次跟岗培训，最幸运地是遇到了一位真正的名师——洪细苗老师。在一周的时间里，我们亲眼目睹了洪老师踏实严谨的工作作风，卓有成效的工作效率;亲身感受了洪老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切，凝聚成洪老师难以抗拒的人格魅力，对我们有深深的感召作用。

一周时间已经到了，真的很遗憾和洪老师名师团老师朝夕相处的日子就要结束了，心中满是不舍。一周时间的耳濡目染，随着交流的深入和感情的融洽，我们的笑容越来越多，彼此越来越默契，惺惺相惜，心有灵犀。我们十三名学员仰慕导师的人格风范，追求老师的人生境界，他们的教诲、他们的叮咛、他们的期望一直鼓舞着我们，相信，在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。学员彼此之间也结下了深厚的情谊，临别之际，大家依依不舍，互诉离情，相约再见。快乐的日子总是过得飞快，快乐的日子总是让人回味。对教学艺术的追求永无止境，我们的友谊也必将历久弥新。

最后与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;对自己最佳的投资是学习;给学生的最佳礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。

跟岗心得体会篇四

第一段：介绍工程跟岗实习的背景和目的（200字）。

工程跟岗实习是现代职业教育中的一种重要形式，旨在通过实际操作和工作经验，提高学生对于工程行业的实践能力和职业素养，使其在毕业后能更好地适应社会的需求。作为一名工程专业学生，我也有幸参加了这次工程跟岗实习，从中获得了许多宝贵的经验和心得体会。

第二段：从技术能力和团队合作角度阐述心得（300字）。

通过工程跟岗实习，我发现提高自身技术能力是至关重要的。在实际工作中，我不断学习和应用各种工程知识和技术，在实践中逐渐熟悉了各种工程流程和操作方法。同时，我还深刻体会到了团队合作的重要性。在团队中，我与同事们共同努力，相互配合，共同攻克了一个个技术难题和工程挑战。这个过程不仅增强了我的沟通和协作能力，还使我明白了团队合作的力量和价值。

第三段：从理论和实践结合角度阐述心得（300字）。

工程跟岗实习使我深刻认识到理论与实践的紧密结合。在学校里，我们学习了很多理论知识，但在实际工作中，我才真正理解理论知识在实践中的运用。在解决问题的过程中，我常常将所学的理论知识与实际情况相结合，发现和解决问题，这样不仅提高了我的问题解决能力，也使我对所学知识有了更深入的理解。

第四段：从责任心和成长角度阐述心得（300字）。

在工程跟岗实习中，我不仅学到了专业知识，还培养了一种强烈的责任心。作为一名工程师，我清楚自己肩负着重要的责任，需要对自己的工作负责，对项目的进展负责，对团队的合作负责。通过实习，我逐渐培养了这种责任心，并意识到自己的成长与责任紧密相连。只有担起责任，不断成长，才能在工程领域中取得更大的成就。

第五段：总结工程跟岗实习的收获和展望（200字）。

通过工程跟岗实习，我不仅提高了自身的技术能力和实践经验，还锻炼了团队合作和问题解决的能力，培养了责任心和成长意识。这次实习为我今后的职业道路奠定了坚实的基础。同时，我也深知自己仍需继续努力，不断学习和进步，为将来的工程事业做好充足的准备。

通过这篇文章，我分享了自己在工程跟岗实习中的心得体会。实践经验是无价的财富，希望我的经验能够对其他工程专业的学生有所启示，并帮助他们更好地应对未来的职业挑战。

跟岗心得体会篇五

第一段：引入直播跟岗的背景和意义（200字）。

近年来，随着互联网的快速发展和智能手机的普及，直播行业也迅速兴起。直播跟岗作为直播行业中的一项重要方式，给观众带来了更直观、更真实的观看体验。作为一种创新的工作模式，直播跟岗不仅给观众带来了全新的感受，也为从事这一工作的主播们提供了更多的机会和挑战。通过跟岗直播，观众可以零距离地感受各行各业的工作现场，而主播们也可以更加深入地了解被跟岗对象的工作内容和经验，从而提高自己的专业素养。

第二段：直播跟岗的优点和挑战（200字）。

直播跟岗的一个显著优点是可以实时地传递信息，观众能够通过直播平台收看到最真实的画面和声音，体验到现场的氛围。这种直接的传递方式可以提高信息传递效率，让观众更加全面地了解到被跟岗对象的工作内容和技巧。然而，直播跟岗也面临着一些挑战。首先，直播的过程中可能会出现各种各样的技术故障，如信号不稳定、画面模糊等，这可能对观众的观看体验造成一定的影响。另外，主播需要具备较强的应变能力和观众互动的能力，才能吸引更多的观众参与直播，提高直播的质量和影响力。

近期我有幸参与了一个直播跟岗项目，对于这次经历，我获得了很多宝贵的体会和收获。首先，通过跟岗直播，我深刻感受到不同岗位的工作环境和任务的差异性。作为一个观众，我可以通过直播看到各行各业的真实情况，了解到不同岗位的特点和技能要求。其次，我在跟岗直播中学到了很多实用的知识和技巧。通过观看专业人士的工作，我对于自己感兴趣的行业有了更清晰的认识，也掌握了一些实用的操作方法。此外，跟岗直播还让我结识了一些同行业的朋友，他们分享了自己的经验和见解，对我职业发展的帮助很大。

第四段：直播跟岗的改进和发展（200字）。

虽然直播跟岗已经取得了一定的成绩，但仍有一些可以改进和发展的方面。首先，直播平台需要加强对主播的培训和管理，提高他们的专业水平和服务质量。只有具备一定的专业素养和职业操守的主播才能产生更好的传播效果。其次，直播平台需要加强对直播内容的筛选和监管，确保直播内容的合法性和真实性，避免直播中出现误导和误导观众的情况。最后，直播平台需要推广直播跟岗的概念和理念，让更多的观众了解到这一创新的工作形式，提高人们在观看直播时的参与度和认同感。

第五段：总结直播跟岗的意义和影响（200字）。

通过直播跟岗，观众可以直观地了解各行各业的工作现场和工作内容，增加对于不同行业的认知和了解。同时，主播们也可以通过直播跟岗不断提升自己的专业素养，与同行业的人交流经验，促进行业的发展和进步。总之，直播跟岗不仅给观众和主播带来了全新的观看和工作体验，也推动了直播行业的发展和壮大。相信在不久的将来，直播跟岗将会得到更广泛的应用和认可。

跟岗心得体会篇六

跟岗。

惠阳区新圩镇红卫小学周思稳11月18日-22日，受新圩镇指导中心的安排，本人到博罗县罗阳第五小学参加为期一周跟岗培训学习，参加本次培训主要是了解博罗县教育。

教学。

现状，通过与罗阳五小的学科带头人全方位“亲密接触”，研究罗阳五小在新教材的实施和课程教学改革的深化，寻找本校与罗阳五小在开展教学研究和课堂教学方面的差异和问题，认真学习他们的先进的做法和经验。通过与跟岗学校领导、教师共同学习交流和实践研究，为今后的教育教学工作打好根基。同时，进一步开拓自身视野，丰富自身经历，切实提高自身综合素质和专业发展水平为教育事业，教学改革献上自己的一份力量。

刚想踏进五小大门，我被40多个牌匾所吸引，德育示范学校、家长学校、先进单位……，走进校门高大雄伟的教学楼、综合楼、宽阔的操场，浓密葱郁的绿树，使我觉得自己置身在花园里徜徉，让人心旷神怡。在这样的环境中工作、学习，是罗阳五小师生之福也。

很快我们步入正常的学习状态中，我被分为第五组成员且担任该组组长，对我来说真是一个大挑战，来此之前，我一无所知，到底如何引导，如何开展工作，幸好我组有四个成员，分别来自镇隆，仲恺高新区不同地方，大家不分你我，通过五天的相处，我们生活的很融洽。在罗阳五小二年级级组长曾玉珊老师的耐心、有计划的指导下，我坚信“他山之石，可以攻玉”，以下是我在本次跟岗培训中的小小体会。

1、开阔了我对教育教学的视野博罗县是惠州市下的一个县区，乃人杰地灵之所，人文荟萃之乡，人文底蕴非常深厚，他们的教育理念也非常先进。来到罗阳五小，我们所接触的每一位教师，都是饱学之士，对教育教学有独到而深刻的理解，常规教学都有独挡的一面。

在校容、校貌、教风、学风上，他们通过设立““教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”、“名教师”等，让教师有一个明确的努力的方向和奋斗的目标，由此来促进和提升教师专业化发展，鲜明的办学特色与显著的办学成绩都给我留下了深刻的印象。充分体现了校长的办学思想，学校的管理理念。学校非常重视校园文化建设，并都形成自己的文化特色，如深厚的文化底蕴和优秀的人文传统，宁静而洋溢着书香气息的校园；都使我们无时无刻不在熏陶和感染之中。独特的管理模式，与办学理念有效结合，充分显示出五小的独特。此外教导处高度重视课堂教学，重视课堂教学效率的提高，以此来促进教学质量的提升。

饱满、高涨。从学生的这些精神面貌中，不难看出这绝不是一天两天训练出来的，肯定是教师在平时的教育实践中重视学生练习。而且从中我也感受到了学生的知识的积累是多么的丰富，当然这些肯定与老师的平时训练是分不开的。

此外，教师基本功扎实，课堂驾驭能力突出，爱岗敬业，教学中，无论是教师的身体姿态，语言表达，还是教师的教学风度，几位教师都表现的非常的出色，教师的主导作用充分发挥，她们的每一个动作，每一句话都在引导学生的自主活动中起到画龙点睛的作用。特别是从我的指导老师黄玉珊老师身上我体会到应该做一个博学的，具有丰富教学经验的老师。作为一名教师如果在课上你能给给学生准确地的点评会使你的学生敬佩你、信任你。曾玉珊老师在上课时充分发挥了他扎实的数学专业知识和教师基本功，丰富的经验，与学生的交流自然、和谐，使学生耳目一新。

对每堂课都精心进行设计，按照教学规律，对教学活动进行系统规划。从每位教师的课堂教学中，我们能感受到教师的准备是相当充分的：不仅“备”教材，还“备”学生，从基础知识目标、思想教育目标到能力目标，都体现了依托教材以人为本的学生发展观。对基本概念和基本技能的处理也都进行了精心的设计。

归纳、去概括、去。

总结。

让学生先于教师得出结论从而达到在传授知识的基础上使学生的能力得到培养的目的。教师的教学往往十分重视一节课的整体设计如知识的引入、合作学习、小组讨论、学生展示、师生互动等环环相扣一气呵成。同一个问题不同的教师会从不同的角度用不同的语言进行阐述。他们都十分注重自己课堂语言的锤炼甚至形成了自己独特的课堂语言风格。特别是苏老师的课看似随意但确能简单的解决学生所有的疑难可见老师们自身的素养很高。

他们熟练地运用多媒体课件，以图文并茂，声像俱佳、动静皆宜的表现形式，大大增强学生对抽象事物与过程的理解与感受，从而将课堂教学引入全新的境界。给我印象最深的是苏梅香老师的课，我被她那精美的课件给吸引住了，特别是赵州桥图案的运用，充分调动了学生课上学习的积极性。适时合理的应用课件不仅优化了课堂教学，调动了学生的积极性,而且更有助于学生对知识的理解与掌握，并能使教师更好的把握反馈信息，从而取得良好的教学效果。

等方面的知识，也加深了课题研究对教师专业化发展具有巨大的促进作用的认识。

4、在研究中发展，在交流中提升就我们学员之间来说，来自不同的地区，各个地方也有不同的教育工作环境，学习之余，我们也利用晚上休息的时间，互相交流讨论:对教育教学方法的研讨，对提高教学效益的探讨，对某节课的成功之处与不足的地方的探讨，对如何开展学校校本研究的探讨，每次都是真诚和激烈的。这些是我们平时在学校里都无法完成的，博罗进修学校校长说得好“大家要珍惜这次学习交流的机会，在博罗的这些日子里要多和我们本地的老师、学校交流，大家相互学习，取长补短。”我们也非常真诚地向五小的老师们学习、探讨。通过这些看似普通的活动，我们却乐在其中，虽然有时奔波于学校与学校之间，但是我却受益匪浅，在学习与交流中我们得到了思想上、认识上的提升。

经过这次跟岗培训，对我来说，可以说是一个全新的旅程，学习的旅程，也是一个满载而归的旅程。对这次行程的这个总结，其实只是这次所获的一鳞半爪而已。培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。今后，我还要将这次所学到的不断加以总结，以指导自己的教学，借他山之石，臻攻玉之境。

跟岗心得体会篇七

从xx年12月1日至12月14日，我在**小学刘主任的指导下参加了进行了跟岗学习与培训，感到十分荣幸。虽然仅有半个月的跟岗时间，但感觉是累并快活着的，因为在这里我们能从优秀教师身上学到许许多多的教育教学方面的知识技能，从而转化为我们的能力并投入到教学中去。在培训期间，我始终热情高涨，积极学习；用心去领悟她们观点，吸取精华，真心探讨。回首培训历程，发现自己在教育教学方面得到了很大的提高，教育观念也得到了升华。以上就是我的跟岗学习的自我评价，具体如下：

本次跟岗培训，主要是通过集体备课、听课、评课、参加研讨课等形式，促进我们的专业发展。在开班典礼上，省领导对我们跟岗老师提出了的殷切希望：“带着问题来，带着冲动走！”这深深鼓舞着我要把握机遇，努力学习。我们与一线老师对话，与同伴交流。我们各自上了示范课，集体备课。我们的听课达到了十节以上，并在每次听课完后及时集体评课，找出各自的特点与不足，针对问题及时解决。

半个月以来，我牢记教诲，专心致志，投入学习。在参与中学习，在互动中学习，在交流中学习。第一，向导师刘主任学习，不仅聆听了刘主任关于自身教学成长经历并告诫我们要能吃苦耐劳，扎扎实实打基础，还观摩了刘主任的精彩授课；第二，向景泰小学其他老师学习，领略了庄巧红等导师的示范课；第三，向同伴学习，取长补短，不断进步；第五，向书本学习，在阅读中沉思、成长。

学习期间，我用心体会，感悟了刘主任和其他骨干教师的教育思想和教育艺术；立足当前、放眼未来，制定了科学合理、切实可行的.个人专业发展规划；积极主动、按质按量，完成了跟岗期间各项任务。

通过学习，我在教育教学、教育科研、专业素养、阅读提升等方面都有了很多收获，既收获了知识和方法，也收获了智慧和友谊；通过学习，我也发现了自己在专业发展道路上存在的差距与不足。

（一）、加深了对“课堂教学”的理解，有助于提高执教能力，谢谢！

（二）、增强了教育科研的能力。

（三）、加深了对教材的理解。

（四）、提高了自己的课堂教学水平。

总之，在这半个月的学习中，我始终热情高涨，积极学习，用心去领悟，吸取精华，真心探讨，一丝不苟。

跟岗心得体会篇八

直播跟岗是近年来逐渐流行起来的一种工作模式，它通过实时的直播方式将工作过程展示给观众，使观众能够近距离地了解到一个职位的工作内容和流程。作为受众，我有幸参与了一次直播跟岗的体验，深刻感受到了这种新型工作模式带给我们的影响。在这篇文章中，我将谈谈我的体验和感受。

首先，直播跟岗使我们能够更全面地了解一个职位的工作内容。在以往，我们对于一个职位的了解主要来自于文字和图片的描述，这种描述往往是局限的、片面的。而直播跟岗让我们能够通过实时的画面和声音，实时地了解到一个职位的所有环节和细节。在我参与的直播中，主持人和工作人员的耐心解说和实时展示，让我完全了解了一个职位的工作流程和技术要求，使我对这个职位有了更准确的认识。

其次，直播跟岗使我们感受到了一个职位的魅力和挑战。通过直播跟岗，我们能够亲眼目睹一个职位的技术要求和工作环境，真实地感受到一个职位带来的成就感和困难。在我观看直播的过程中，一位摄像师用仅有的几分钟就完成了一个精彩的视频拍摄，这让我深感摄像师这个职位的技术要求之高。同时，观看一个职位的直播也让我们对这个职位的未来走向和发展方向有了更深入的了解，这对我们未来的职业规划也有着积极的影响。

第三，直播跟岗让我们更加直观地了解一个职位的职业要求和技能需求。通过直播的方式，我们能够看到一个职位的工作场景和操作过程，了解到相关的工作方法和技巧。在我观看直播的过程中，我看到一位主播在直播间里灵活运用各种工具和软件，让我对主播这个职位的技术要求有了更为直观的认识。这也让我明白，职业发展不仅仅需要学习理论知识，还需要实践和经验的积累。

第四，直播跟岗提高了我们学习和职业发展的积极性。通过参与直播跟岗，我们能够不仅仅是被动地接受信息，而是能够参与其中，实时地与工作人员交流和互动。在我观看直播的过程中，我特别注意了主播的技巧和表现方式，并通过与其他观众交流分享，加深了对这个职位的理解和认识。通过直播跟岗，我们也能够更加深入地了解一个职位的优势和劣势，从而为自己的职业发展做出更明智的选择。

最后，直播跟岗给了我更多对于工作的思考和启示。通过观看一位职业人士的直播，我们能够看到他们的工作态度和职业精神，从而给我们更多的启发和思考。在我观看直播的过程中，我看到主播们对于工作的执着和态度，让我对工作有了新的认识和理解。直播跟岗也给我敲响了警钟，让我明白职业发展需要不断努力和学习，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。

总之，直播跟岗是一种新颖而有趣的工作模式，通过它我们能够更全面地了解一个职位，感受到它的魅力和挑战，进一步明确自己的职业发展方向，并提高学习和职业发展的积极性。通过观看直播跟岗，我们也能够不断思考和反思自己，为自己的职业发展做出更明智的选择。在未来，直播跟岗将会越来越普遍，我们应该抓住这个机遇，积极参与进去，让自己的职业发展更加有方向和动力。

跟岗心得体会篇九

时间过得真快，一个星期的跟岗学习已经结束了，在过去的这一个星期里，我在沐抚小学，深深的感受到了沐抚小学老师们的敬业爱岗的精神，也感受到了沐抚小学的孩子们奋发向上的求学精神。跟岗学习期间，得到了沐抚小学领导的亲切关怀，在生活上也很关心我们，为我们提供三餐的日常生活，我的指导老师向梅桂老师对我的学习也进行耐心的指导。在跟岗学习期间，我共参与了以下活动：听课4节，上课3节、参加沐抚小学的月考1次和改卷1次。教现在对整个跟岗学习期间的收获与感受作以下小结：

来到沐抚小学，这里办学理念，领导的管理策略，教师的精神面貌，学生的各方面素质，都让我大开眼界。沐抚小学的环境优美，学校安装了现代化的白板、个性化教育。学校给学生最幸福的童年，给学生最坚实的起步。培养学生的主体意识、合作精神，激发创造潜能，让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广阔的精神生活，为学生全面而有个性的打下坚实的基础。这些对于我来说都是全新的理念。

在一个星期的跟岗学习的日子里，在辅导老师向梅桂老师的安排下，我听了几个老师的课，不仅有英语课，还有语文、数学、班会课等，不仅有常态课，还有他们学校组织的课内比较学的课。这些老师的课各有特色，专业理论水平都很高，听了之后，让我得到了很多的收获，也让我从这些老师身上学到很多教学方面的技巧，值得我以后去学习。

由于沐抚小学是寄宿制，教师整天从早到晚一整天都在学校，除了上课就是备课，改作业，老师们不仅工作压力大，工作量也很大，但是这里的老师们在工作中仍然是兢兢业业，勤勤恳恳。这里的老师们对工作是那么的执着、认真、负责，那种敬业的精深深地感动着我，鼓舞着我，成为我在自己今后的教学岗位上的一种动力。一个星期的学习匆匆而过，这里值得我们学习借鉴的东西太多太多，包括老师敬业奉献的精神，以及孩子们一丝不苟的学习态度、好学的精神，我都要将这些东西当做火种带回去！我带着深深的留恋、丰收的喜悦、由衷的感激，结束了本次跟岗学习。在今后的学习工作中，我将不断学习、充实、进取，努力超越自己，希望自己的教学能力和各方面的素质能够有更大的进步！

通过这次学习，我觉得受益匪浅，收获很多，更新了理念，开阔了视野。

“在体验中学习，在学习中体会”，这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中，我们听到了更多的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了学生身心的发展规律和学习特点，非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。

在桂花园小学，我们2名跟岗学习成员受到了学校的热情款待。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则，我们认真观察、认真学习、认真反思，每天坚持写学习心得体会。现将这次培训学习总结如下：

花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然，别具风格的教学楼，在娇羞欲语的花儿的装饰下，更显得生机勃勃，形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作，是一件多么享受的事情啊！

行走在校园的走廊内，抬头就可以看到各种标语，没有豪言壮语，只有温馨提示；没有现场说教，只有渲染熏陶，这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领，老师们不断领会，通过外在熏陶，内在培养，最终表现在全体教职员工身上的气质，最后形成学校独有的一种精神气息。

作为教育工作者，我们都知道要把学生培养成为四有新人，这是教育的终极目标。但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远，学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符，可是在桂花园小学却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。

在桂花园小学，周一是全校的升旗时间，平时由各个中队升旗，当国歌响起的一瞬间，想不到的事情出现了：校园内的学生都会不约而同停下脚步，向着国旗升起的方向举起小手，走廊内打扫卫生的同学也会停下来敬队礼；还在教室里面的学生也都面向朝着旗杆的窗户举起手，一直站到国旗升完为止。学生们的这一举动让我心灵受到巨大震撼，一股神圣的爱国之情油然而生。

是什么让这些懵懂的儿童在国歌响起时举起小手？是说教吗？也许。但我更相信是教师的榜样在引领着学生。我注意到，在桂花园小学，周一早上升国旗的时候，所有的教师都朝着国旗行注目礼，在整个升旗过程中，没有一个学生在动，没有一个教师自由交谈。在学生眼里，教师就是表率，教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生，知识渊博的教师带出博学多才的学生，严于律己的教师带出遵纪守法的学生，宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生，这就是教师的人格魅力。

课堂是教育学生、培养学生的主阵地，教师更应该在传授知识的同时，注重提高学生素养。

一年级老师的《认识钟表》，整节课教师围绕目标，层层推进，这一节课的教学对象是一年级的学生。他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强，在四十分钟的教学中容易疲劳，注意力容易分散。根据这一特点，为了抓住他们的兴趣，激发他们的好奇心，老师采用了创设情境的教学方法，设计了色彩鲜艳的课件，让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构，这样既活跃了学生的思想，激发了认知兴趣，又充分发挥了学生的学习积极性。

跟岗学习让我深深的感受到：作为教师，一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验，才能在教学中获得成功！今后，我要努力提高自身的素质，不断的丰富教学经验，不断地学习新知，不满足于墨守成规，提高教育教学水平，相信成功是属于我们的！

12月1日到12月14日，在龙庆中心学校的统一安排下，我有幸参加了丹凤小学教师跟岗学习培训。通过这次学习，让我受益匪浅，收获很多，更新了理念，开阔了视野。

“在体验中学习，在学习中体会”，这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中，我们听到了很多节真实的常态课，它既没有过多的修饰，这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了学生身心的发展规律和学习特点；充分发挥学生学习的自主能动性，也听到了丹凤小学最具有特色的教研活动课，非常有利于儿童各种能力及良好个性的.健康发展。

在丹凤小学，我们16名来自不同学校的跟岗学习成员受到了学校领导的热情引领与认真分配跟岗学习情况。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则，我们认真观察、认真学习、认真完成每周一次反思。现将这次培训学习总结如下：

充满生机气息的校园环境,无论校园知识栏，教学楼走廊还是教室一角，都洋溢着教师与学生一起合作的佳品及学生自己的创新作品。

行走在校园的走廊内，抬头就可以看到各式各样的标语。没有豪言壮语，只有温馨提示;没有现场说教，只有渲染熏陶，这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领，老师们不断领会，通过外在熏陶，内在培养，最终表现在全体教职员工身上的气质，最后形成学校独有的一种精神气息。

早晨，在小大门值日的教师与学生都认真的履行着各自值日的职责。在丹凤小学，周一是全校的升旗时间。在升国旗的时候，所有的教师都朝着国旗行注目礼，在整个升旗过程中，师生严肃专注，满怀激情，没有一个学生在动，没有一个教师自由交谈，心中充满了爱国主义的思想。

丹小的学生很有礼貌，对我们这些外校的老师极其的尊重，不违观，不追逐哄笑，而是和谐问好。我们在丹小学校学习多久孩子们依然有礼貌的对待着所有老师，积极的和老师交流。丹小的学生也有着热爱集体，关心集体的情感，在这次班级运动会中体现的淋漓尽致，有活泼的拉拉队，积极的后勤组，为班集体努力拼搏的球员，还有为班级“打气”的班主任，完整的每个集体，充满了浓郁的校园气氛。

在学生眼里，教师就是表率，教师的一言一行无不潜移。

默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生，知识渊博的教师带出博学多才的学生，严于律己的教师带出遵纪守法的学生，宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生，这就是教师的人格魅力。

课堂是教育学生、培养学生的主阵地，教师更应该在传授知识的同时，注重提高学生素养。在这跟岗学习的20天里我积极参加了六年级优秀教师的常态课。他们给我们上了一堂堂生动的课，教师们注重学生的预习自学，注重教学过程培养学生的养成教育，学习效果为优。根据多位老师所上研究课的听课、说课、评课的全过程，每一次听课、说课、评课对我都非常有启发，不断找出差距，使自己进一步提高。也参加了丹凤小学最具有特色的教研活动课同课异构，“同课异构”活动是要求任教同年级同学科的所有教师选取教材中的同一教学内容，各自研读教材，独立设计教学预案，然后分小组集体备课，在此基础上进行教学实践并展开讨论的一种教学研究活动。感受到丹小老师们独特的教学设计，教学理念与互享资源的氛围，及别具一格的教育魅力。跟岗学习让我深深的感受到：教育是一门艺术，它需要人们去探索，作为教师，一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验，才能在教学中获得成功!今后，我要努力提高自身的素质，不断的丰富教学经验，不断地学习新知，不满足于墨守成规，提高教育教学水平，相信成功是属于我们的!

跟岗心得体会篇十

跟岗实践是一种提高实操能力的非常好的途径，在省级跟岗中，我作为一名大学生有幸得到了这个宝贵的机会。通过两个月的实践，我深刻体会到了不同岗位的职责和要求，对于自己未来的发展也有了更明确的规划。

第二段：了解与适应。

进入新的岗位，最初的几天是适应阶段。每个岗位都有不同的工作规则和流程，我需要尽快了解并适应。通过与工作人员的交流，我渐渐掌握了岗位相关知识，并融入到工作团队中。我发现，每个岗位都有自己的特点和难点，如市场部需要时刻关注市场的变化，人力资源部需要处理各种人事问题，而财务部需要对财务数据精准分析。不同的岗位要求不同的专业知识和技能，这使我意识到要成为一名优秀员工，需要不断充实自己的知识储备。

第三段：跟岗经历的收获。

省级跟岗让我深入了解了组织的内部运作，学习到了实际工作中的经验和技巧。在市场部的跟岗中，我学会了如何制定市场营销策略和推广方案，如何与客户沟通并有效地销售产品。在人力资源部的实践中，我了解到如何招聘和培养员工，以及如何解决员工的问题和困难。在财务部的工作中，我学会了如何进行财务报表的分析和资金的管理。通过这些实践经历，我不仅提升了专业知识和技能，更重要的是培养了团队协作和应变能力。

第四段：个人感悟。

通过跟岗实践，我深刻认识到工作并不仅仅是理论的应用，更需要实操能力的支撑。只有实际动手去做，才能真正理解其中的难题和解决方法。同时，在实践中我也发现了自己的不足之处，比如沟通能力和团队合作能力需要进一步提升。只有在实际工作中摸爬滚打，去面对各种问题和挑战，才能更好地提升自己的能力和素质。

第五段：结语。

通过省级跟岗实践，我不仅学到了专业知识和技能，还收获了自信和成长。我深刻认识到5年的大学生涯只是人生旅程的一个起点，真正的挑战和机遇在未来工作中等待着我们。我将以此次跟岗实践为契机，不断提升自己的实操能力，做好充分的准备，迎接未来的挑战。我相信，通过不断努力和实践，我一定能在自己的岗位上取得辉煌的成就。

跟岗心得体会篇十一

xx年12月21-27日，我有幸参加xx省高中骨干校长赴xx市xx中学跟岗学习，在为期一周的学习活动中，从观、听、议、思、写中，获得深刻而生动的感受体会。

一所办学特色凸显鲜明的学校，充分利用各种资源，获得办学效益最大化。厦门大学附属科技中学虽年轻，只有20年，但发展势头迅猛，借助厦大力量，用好用足各种资源，xx年就成为省一级达标学校，教学成绩斐然，特点是科技教育、环保教育是教学最大特色。海洋教育学校是全国中学第二所海洋基地，站在这样一所学校面前，我们着实应认真思考更多关于如何规划科学设计，科学办学，可行性特色的问题。

一个洒脱型、管理型、专家型、智慧型的谭蔚校长，带领他的团队行进在教育改革的前沿，作为一校之长，要更新管理理念，学会放权，打破思维，不受学科限制，重视老师们的奇思怪想，提供平台，给老师们空间，促进教师专业成长。学校应加强创新意识培养，借鉴科技中学“三创三微”模式，即创知：国家课程校本化；创意：意志品质与人格；创行：实践类项目进行课程整合；“三微”模式：即微型课程，微型课题，微型研究。要利用现代化设施，注重教学常规管理。办学要为促进学生成长而特色。学生管理要精细化，要学会应对危机，寻求变革，整合资源，打造品牌特色。

心动不如行动，用心办好教育，注重细节，立足当下，平心静气，回归教育本真，最求真、善、美。学校要发扬“蜜蜂”精神，实行班主任职级制，重视集备，实行教师捆绑评价制，学生综合学分管理，强化学生自律意识，“3﹒6﹒1”行动值得借鉴：即每天阅读三十分钟，每天至少锻炼身体60分钟，每天至少做一件小善事。为自己成长而努力，机会是留给有准备的人，做最好的自己。……还有很多感受，无以言表，路漫漫吾将上下求索。

跟岗心得体会篇十二

第一段：引言（200字）。

省级跟岗是一种特殊的学习方式，在实践中获得经验，并深入了解相关行业的发展。我有幸参与了省级跟岗项目，并在一个月的时间里跟随一位省级领导进行工作。这个经历给我留下了深刻的印象，让我更好地了解了现实与理论的结合，也使我从中受益良多。

第二段：日常工作（200字）。

在跟岗的过程中，我主要参与了日常的行政工作。通过与领导在一起工作，我看到了他对工作的热情和专业能力，这让我深受启发。他不仅在日常的办公事务中处理得游刃有余，还能够在繁忙的工作中保持冷静，并且善于解决问题。观察他的工作方式和思维方式让我受益匪浅，学到了很多实际操作的技巧和方法。

第三段：政策研究（200字）。

除了参与日常工作外，我还有机会参与一些政策的研究和分析工作。通过这些工作，我深刻体会到了政策的制定过程和实施情况。与领导一起，我学会了如何进行政府文件的解读与分析，并通过舆情研究了解了政策实施后的社会反响。这个过程让我对政务工作有了更深入的理解，并提高了我对政策分析的能力。

第四段：沟通与协调（200字）。

跟岗期间，我还参与了一些会议和交流活动。我看到了领导在与其他部门和企事业单位进行沟通与协调时的高效能力。他总能快速理解对方的需求和利益，并有效与各方进行沟通和协商，以达到共识。通过观察学习，我深感沟通与协调能力对于工作的重要性，并在实践中提高了自己的这方面能力。

第五段：反思与展望（200字）。

通过这次跟岗经历，我深刻认识到自己的不足之处，并且愈发明确了未来的发展方向和努力方向。与省级领导一起工作的经历是我人生中的宝贵财富，它使我意识到了自己的潜力和能力，并鼓励我不断努力，追求更高的目标。同时，这次经历也让我更加明白，自己要不断学习和积累知识，以扩大自己的视野和提升自己的实践能力。

总结：通过这次省级跟岗项目，我不仅收获了对工作的深入理解，还学到了实际操作的技巧和方法。在与领导一起工作的过程中，我深刻认识到了工作的重要性和规范性，也明白了自己的不足之处，并意识到了个人发展的重要性。我将以此为契机，不断提升自己的专业能力，为未来的发展打下坚实基础。

跟岗心得体会篇十三

从xx年12月1日至12月14日，我在xx小学刘主任的指导下参加了进行了跟岗学习与培训，感到十分荣幸。虽然仅有半个月的跟岗时间，但感觉是累并快活着的，因为在这里我们能从优秀教师身上学到许许多多的教育教学方面的知识技能，从而转化为我们的能力并投入到教学中去。在培训期间，我始终热情高涨，积极学习；用心去领悟她们观点，吸取精华，真心探讨。回首培训历程，发现自己在教育教学方面得到了很大的提高，教育观念也得到了升华。以上就是我的跟岗学习的自我评价，具体如下：

本次跟岗培训，主要是通过集体备课、听课、评课、参加研讨课等形式，促进我们的专业发展。在开班典礼上，省领导对我们跟岗老师提出了的殷切希望：“带着问题来，带着冲动走！”这深深鼓舞着我要把握机遇，努力学习。我们与一线老师对话，与同伴交流。我们各自上了示范课，集体备课。我们的听课达到了十节以上，并在每次听课完后及时集体评课，找出各自的特点与不足，针对问题及时解决。

半个月以来，我牢记教诲，专心致志，投入学习。在参与中学习，在互动中学习，在交流中学习。第一，向导师刘主任学习，不仅聆听了刘主任关于自身教学成长经历并告诫我们要能吃苦耐劳，扎扎实实打基础，还观摩了刘主任的精彩授课；第二，向景泰小学其他老师学习，领略了庄巧红等导师的示范课；第三，向同伴学习，取长补短，不断进步；第五，向书本学习，在阅读中沉思、成长。

学习期间，我用心体会，感悟了刘主任和其他骨干教师的教育思想和教育艺术；立足当前、放眼未来，制定了科学合理、切实可行的个人专业发展规划；积极主动、按质按量，完成了跟岗期间各项任务。

通过学习，我在教育教学、教育科研、专业素养、阅读提升等方面都有了很多收获，既收获了知识和方法，也收获了智慧和友谊；通过学习，我也发现了自己在专业发展道路上存在的差距与不足。

（一）、加深了对“课堂教学”的理解，有助于提高执教能力，谢谢！

（二）、增强了教育科研的能力。

（三）、加深了对教材的理解。

（四）、提高了自己的课堂教学水平。

总之，在这半个月的学习中，我始终热情高涨，积极学习，用心去领悟，吸取精华，真心探讨，一丝不苟。

跟岗心得体会篇十四

第一段：引言（初次跟岗的感受）。

初次跟岗工作是一种全新的体验，不论是对于新毕业的大学生还是从事多年工作的职场人士来说，跟岗工作都是对自身能力和专业知识的一次考验。通过跟岗工作，我们可以更好地了解自己所从事的行业，积累实践经验，同时也可以加深对职业发展的规划和认识。在接下来的本文中，我将分享我的跟岗心得体会，探讨跟岗工作的通用之处。

第二段：适应与成长（融入团队，学习专业知识）。

初次跟岗工作充满了挑战和压力，但也是一次宝贵的机会去适应和成长。在跟岗的过程中，我努力融入团队，与同事们保持密切的沟通，共同解决问题。这种积极的态度不仅有助于建立良好的人际关系，还能帮助我更好地了解整个团队的工作流程和运作方式。此外，在跟岗工作中，我主动向导师和老师请教，学习专业知识和技能。通过吸收他们的经验和指导，我在工作中能够更快、更好地掌握相关技巧，提高工作效率。

第三段：承担责任（工作责任心的培养）。

跟岗工作是锻炼个人责任心的一次良机。在跟岗的过程中，我不断提醒自己要对自己的工作负责，尽职尽责地完成每一个任务。在工作中，我时刻保持着积极的工作态度，面对困难和挑战时，能够主动寻求解决方案并进行有效的沟通。通过自主承担和解决问题，我逐渐养成了严谨的工作态度和责任心，提高了工作效率。

第四段：观察与反思（积极总结经验）。

跟岗的过程中，我始终坚持观察和反思，通过不断地总结，提高自己的工作质量和表现。在实际工作中，我不仅注重整体工作流程的把控，还对自己的工作流程进行细节上的优化和改进。同时，我也拓宽眼界，多观察工作环境中其他人的实践经验，学习他们的优点，并不断反思自己在工作中的不足之处，从而提升自己的工作能力和素质。

第五段：经验沉淀与分享（首次跟岗的总结与展望）。

跟岗工作结束后，我将自己的经验进行了系统化的总结，并将其转化为自己的宝贵资产。经验的沉淀和分享不仅是对自己的一种总结与回顾，也是对行业和同行的一种贡献，通过将自己的经验分享给他人，可以提高整个团队的工作效率和质量。未来，在职场中我会继续保持学习的态度，不断锻炼和积累更多的经验，与更多的人进行交流和合作，实现自身的职业发展目标。

结语：

通过跟岗工作，我们可以更好地了解自己所从事的行业，积累实践经验，并加深对职业发展的规划和认识。跟岗工作不仅有助于适应和成长，还能帮助我们培养责任心和积极的工作态度。同时，通过观察和反思，将经验进行沉淀和分享，可以提高整个团队的工作效率和质量。跟岗工作不仅是一次学习和成长的机会，也是对职业生涯的一种推动和培养。只有不断地跟随工作的步伐，才能够不断地提高自身的能力和素质，实现个人职业发展的目标。

跟岗心得体会篇十五

盼着盼着，终于盼到了13周——这是我到教委办跟岗学习的一周。

以前到教委办，是以一名老师的身份，而这周我确是以一名工作人员的身份。周一上午参加了教委办的工作例会。每个人先回顾了上周的工作，然后主任布置本周的工作任务，将任务分配到个人，这使得每个人都知道应该在规定的时间内该完成什么任务。整个过程有条不紊，清晰有条理。周一下午，多家公司来教委办竞标采购多功能一体机，竞标人员现场演示一体机的功能，解说他们公司的优势，竞标的价格。参与采购的.多家学校各派一名教师代表参加论证会，现场评分、唱票，采购过程公平、公正、透明，经过激烈角逐，前两名的公司最终初步入选。周二下午参与弟子规交流活动，《弟子规》教导我们要重视生活行为的各个细节，通过简明通俗的语言，教导大家修养品德、孝亲友爱以及生活起居中待人接物所应有的礼节。我们都是普通人，大量的日子，都是在做一些普通的小事，但如果每个人都认真对待自己所在岗位的每一件小事，都注重细节，把小事做细、做透，把它做好、做到位，那就会出现“细中见精”、“小中见大”的不平凡。相信学习《弟子规》对每个教师都受益匪浅，深有感触，能找到自己在实际生活里所做的不足，加以改正，提升自己。为丰富校园文化生活，充分展示我镇艺术教育成果，发展学生个性特长，提高广大师生鉴赏、展示艺术美的能力，陶冶高尚的情操，周四下午，在安海镇文体中心举行了六一文艺汇演。以前参加这个活动主要是以观众的身份，这次却是以组织者身份参与，本次活动前期工作准备充分，各个校园的教师及家长凭票入场，整场活动井然有序，展示了我镇师生良好的精神风貌。通过这次跟岗学习，让我学到了很多书本上没有的知识和经验，让我掌握了许多先进的管理理念与方法，让我结识了一批良师益友，这让我对今后的管理工作充满了信心。

我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念管理方法、教学技能运用在工作中，为农村的教育事业添砖加瓦，奋斗不息！我坚信只要有信心，有决心，敢于创新，坚持不懈，一定把学校的管理工作推向一个新台阶。

跟岗心得体会篇十六

跟岗是指在工作中，通过向上级同事跟随学习、模仿、实践，以观察和学习对方在实际工作中的操作技巧和思路，从而提高自己的工作技能和能力。在这个信息时代，知识和技能的更新换代速度非常快，一味依赖书本知识已经不足以应对职场的挑战。因此，为了提升自己在职场竞争中的优势，我主动选择了跟岗，希望通过亲身实践体会，打造自己的核心竞争力。

第二段：跟岗的过程是磨练的过程。

跟岗，就要放下身段，把自己当作一个新手，去学习、去实践，不断的试错和探索。在跟岗的过程中，经常会碰到各种各样的问题和困难，有时候甚至会感到无力和迷茫。但是正因为这些挑战和困难，才能使自己的能力逐渐得到提升和增强。在实践中不断总结和改进，丰富了自己的经验和技能，获得了更多的成长和进步。

第三段：跟岗的过程要延续学习的姿态。

跟岗的过程并非一蹴而就，需要持续的学习和提高。不仅要学习和掌握当前工作的技术和手段，还要不断地关注行业动态和前沿科技的发展趋势。只有拥有持续学习的姿态，才能跟上时代的节奏，才能在职场中保持竞争力。为了保持学习的激情和动力，我不断地参与各种培训和进修，积极参加行业论坛和研讨会，与同行们交流和分享经验，以求能够更好地适应和应对职场的变化。

第四段：跟岗的过程是锻炼沟通和合作能力的机会。

在跟岗的过程中，除了学习技术和知识外，还有一个非常重要的方面，那就是锻炼沟通和合作能力。在与上级同事接触时，要注重与对方建立良好的沟通关系，学会倾听和表达自己的意见。同时，要注重与团队成员的合作，协商和解决各种问题。跟岗过程不仅仅是个人的发展，还有团队的合作，只有通过团队的协作，在工作中才能取得更好的成效。

第五段：跟岗的过程是不断拓展视野的机会。

交流是跟岗的过程中不可或缺的一部分，通过与上级同事的交流和互动，可以拓展自己的视野和知识面。在与上级同事交流的过程中，可以了解到更多的行业内部消息和行业动态，获取到更多的信息和资源，同时也能通过上下级的交流，获取到更多的学习和成长机会。跟岗的过程中，不仅学习到操作技巧和方法，还学到了职业素养和人际交往的技巧，对自己的职业发展产生了积极的影响。

结论：跟岗不仅是提升个人的一种方式，更是一种职场成长的必经之路。通过跟岗，不仅可以提高自己的工作能力和竞争力，还可以开拓视野，学习更多的知识和技能。跟岗的过程是磨练的过程，只有承受住困难和挑战，才能不断成长和进步。所以，我将继续选择跟岗，用不断的实践和学习，不断提高自己的能力和素质，成为一名优秀的职场人。

跟岗心得体会篇十七

时间过的飞快，一转眼再这里已经跟岗学习了一个多月的时间了，这么长时间以来，我在思想方面得到了洗涤，自己的教学理念上也得到了革新，受益匪浅，通过学习，我更加进一步的了解和掌握了新课改的发展方向和目标，从立论基础，教学技能，教学理念的方面都有着明显的提高和转变，结合专家的讲座，反思自己以往工作中的不足。知道自己在教学方面的欠缺，通过和参加面对面的培训，以鲜活的案例和简要精辟的教学理论，解决了自己在教学中的诸多困惑，同时经过一个多月在指导老师的指导下收获了很多。聆听专家讲座受益匪浅，多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了新鲜的'活水，也给我们带来了新的启迪，灵感的熏陶和精神的享受。

通过学习，我走出了总是以为农村还是没有什么可写的误区，明白了写作要贴近孩子们的生活，要将写作教育融入到孩子们的生活之中。要将他们特有的游戏，生活，身边的校园，家庭和社会生活变为协作的丰富源泉，要让孩子们用自己的感官去观察生活，去记录生活。让他们从中品尝到生活和作文的乐趣，只有追求儿童的需求，营造儿童学习的兴趣，体验到作文的成功，才能够铸就小学生作文的辉煌。在每一次交流，研讨，最终我们都会总结自己的教学实际，谈自己的体会，每一个话题都会引发小组成员的热议，每天都会有不小的收获，在交流之中，大家各抒己见，让我有了更加宽阔的视野，也掌握了更高的教学技能，因此研讨交流充分了，让我得到了进步，我将自己的所思所想，所感都应用到实践之中。

只有这样，才能够让自己的工作更加得心应手。学习虽然是辛苦劳累的，但是能够让我获得快乐，我懂得了只有不断地为自己充电，才能够适应现代化教学模式。大家都知道，要想给学生一碗水，那么自己必须要有一桶水，现在的一桶水已经不能够满足需求，我们要给孩子们注入新鲜的活水，这也就需要我们不断地学习，不断地总结。

跟岗心得体会篇十八

第一段：引入。

作为一名新进企事业单位员工，跟班跟岗是我们在进入工作岗位后的必修课之一。这个过程让我切身感受到了工作的实践意义和职业责任，得到了更加全面的能力锻炼。下面，我将分享我在跟班跟岗中的心得体会。

第二段：熟悉业务，全面了解工作流程。

跟班跟岗的第一个任务就是全面了解工作流程。我明确在跟班跟岗期间，积极沟通、主动学习是非常重要的。我努力参与到每一个工作环节中，亲自动手实际操作。通过与带班领导、资深员工的交流，我迅速熟悉了各项业务操作，深入了解了公司的工作流程。这使我能够更加明确自己的工作职责，提高工作效率，同时也使我的专业能力得到了快速提升。

第三段：体会团队合作，培养良好的沟通能力。

在跟班跟岗的过程中，我学到了与团队成员合作的重要性。我与其他同事协作完成项目，深刻体会到了团队协作的力量。在掌握业务流程的基础上，我积极主动地与同事沟通，与他们交流心得和经验，共同解决问题。这样的经验不仅为我积累了珍贵的工作经验，还培养了我的团队合作精神和良好的沟通能力。

第四段：发现问题，独立思考解决方案。

跟随带班领导进入实际工作环境，我主动发现问题、解决问题，不仅锻炼了自己的独立解决问题的能力，还体会到了问题的重要性。面对工作中遇到的各种挑战，我主动思考，并积极根据实际情况提出解决方案。通过与同事沟通、向领导请教，我能够更好地从他人的经验中汲取思想火花，提高解决问题的能力。这样的实践让我在工作中能够更加从容应对各种困难，迅速解决问题。

第五段：总结。

跟班跟岗的过程是我步入职场的重要一步，通过跟班跟岗，我提前感受到了职业责任和团队合作的重要性。通过熟悉业务，全面了解工作流程，我提高了自己的专业能力；通过团队合作，培养良好的沟通能力，我锻炼了自己的团队合作精神；通过发现问题，独立思考解决问题，我逐渐成长为一个能够独立解决问题的员工。跟班跟岗的经历让我受益匪浅，我相信在今后的职业生涯中，这些宝贵的经验和能力将会对我起到积极的促进作用。

跟岗心得体会篇十九

作为一名刚走出校园的大学毕业生，现在再次走进校园，走进那个无比熟悉的教室，心中的激动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，从坐在教室接受知识变成了站在讲台之上传授知识，我的内心是无比激动和骄傲的。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，略阳县教体局特地将我们送到荣程中学参加为期1个学期的教师岗前培训。这次新教师培训内容丰富，包括对教育学、心理学、教育方法和技能和职业道德修养等诸多方面的系统学习。

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过跟岗学习、岗前实践教学的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。

教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也〞，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的英语教师最主要的工作任务是教授学生各种英语技能传递文化并增加文化自信，让他们能成为视野开阔、跨文化交际、具备基础英语知识的学生。这也就是传道、授业。

教师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。

教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，对学生进行及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。

最后，本次的培训让我对末来的工作充满信心。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励，鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。鼓励我们要做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。

为了提高教学方法，提高教学效益，在这次跟岗培训当中，我走进了许昌市文化街幼儿园跟岗学习当中，在此次培训当中，我真是受益匪浅呀。现在我就谈谈培训后的一些心得体会。

20xx年12月20日，我很荣幸的被分到了许昌市文化街幼儿园进行跟岗培训，早上8:30分我和其他老师一起观看了孩子们的升旗仪式，随着音乐的响起，老师们带着孩子们有序的排着队来到了操场上，由大班的4位小朋友出旗，慢慢的把五星红旗升到了天空中，看着飘在天空中的五星红旗，我心中是无比的自豪，接下来是孩子们的早操时间，在寒冷的冬天，孩子们也是尽情的展示着他们的才艺，孩子们做的也非常的好，升旗仪式和早操结束后，园长就带着我们观看了建园六十年大庆的`光盘，看着他们从五间小瓦房发展到现在的三层楼房，从几名教职工发展到现在的几百名，从几十个孩子发展到六百多个孩子，感觉到幼儿园园长和中层领导的不易和辛苦，也感觉到他们领导孩子的强大。

下午我们观看了老师们自制玩教具设计竞赛评比，老师们制作教具的速度是相当的惊人，短短的十几分钟，一些废旧的瓶子之类的东西就做成了孩子们玩的玩具，老师们依次的给我们介绍了自己所制的玩具和玩具的功能，感觉老师们个个都是出类拔萃的。

12月22日，我们进入了孩子们的班级去了解孩子的一日生活活动，观看了老师是如何的给孩子们上课，如何引导孩子，如何组织幼儿，告诉孩子安全方面的知识等等，最让我大开眼界的是下午的区角游戏活动，老师们创设的活动特别的新颖，能有效的提高孩子的动手能力，让孩子尽情的玩去想象，这个活动特别的棒。

12月23日——12月24日，我们观看了老师的示范课，老师在示范课当中有大胆的创新，课堂气氛也非常好，不乏味枯燥，锻炼孩子的观看能力、注意力和思维能力，让孩子勇越回答积极参与，去探索，去挖掘更多的知识，感觉老师们也是多才多艺呀！

在课堂中教师注意把握孩子的引导性和开放性，坚持让学生自己唱主角，引导学生提出问题，分析问题，通过各种途径寻求答案，在解决问题的思路和科学方法，加强点拨和引导，这样，学生就会主动的去思考探索，顺着科学的思路和方法去感知，去思考，从中领悟和形成运用各种方法解题的能力，在不知不觉中领略科学知识的真谛。

12月25日，在园长的带领下，我们参观了保健室和伙房，也体会到了保健医生和厨师的不易，为了孩子的健康和孩子的成长，他们也付出了很多。

在此次的培训当中，我收获了很多我们没有的东西和知识，同样，作为教师的我，更应该努力成长，争取早日成为一名优秀的幼儿教师。

跟岗心得体会篇二十

一、德育工作的意义。

在我们民办学校的教育过程中，由于家长对学校的要求与对学生的期望更侧重于学科知识的学习，所以“重学科，轻德育”的倾向是比较明显的，很多人认为，“德育工作可有可无，只要学习好，成绩好，考得高分就好”等等。其实不然，德育工作是学校的重要组成部分，是我们教育的核心。因为只有培养出有良好品德的学生，我们的教育才算是取得成功，所以在新时代新形势下的教育，我们应该走出误区，既要重视学科，更要重视德育。

通过本次培训，让我体会到了这一点，德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言，教育放首位;而对于教育而言，德育是首位的。我想，我们要开展好学校的德育工作，首先应从思想觉悟上来认识到这一点，这样我们才会努力地开展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会，面对越来越不听话的青少年，我们的教育越来越显得力不从心，其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地地把它做实做细。

二、德育工作的艰巨性。

就像众多德育人在一起交流到的一样，我们的德育工作不像文化教育课一样，教什么就有立竿见影的效果，也不像其他工作是显而易见的。简单来说是因为德育是对人的心灵的教育和塑造，是对学生思想行为的指导，是对学生心理的辅导等，换而言之，我们德育工作者既是对学生教育的组织者和管理者，是学生成才的导师，也是学生灵魂的工程师，更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们，要想把这项工作做好，不下功夫，不从细微工作做起，不研究好工作方法，是不会取好的成果的。况且，在当今这种社会环境下：网络不断侵蚀着孩子们的生活，不良社会风气影响着他们的思想，家庭教育又滞后不前等等。

面对如此复杂而的工作内容和任务，而我们的社会环境和条件又不利于开展工作，作为德育工作者的我们，要把这项工作做好，是个艰巨的任务。那么，是不是我们就避而不谈德育工作呢?我认为这是行不通的，正因为面临着如此多的问题和困难，才更需要我们不懈努力的工作来破除各种困难和问题，为学生的健康成长保驾护航!

三、如何开展好德育工作。

通过学习，让我知道了自己肩膀上的重任，也让我清楚自己工作的艰巨;通过学习，让我得到了专家、教师的指导和帮助;也通过了学习给予了我工作思路的启发，增强自己要把这项工作做好的信心。在经过几天的跟岗培训后，再结合我校实际情况，我认为，可以从以下几个方面展开我校的德育工作：

1、加强对教师的师德建设。师德是学校教育成败与否的关键，有什么样的老师就会有什么样的学生，就像俗话所说的“近朱者赤，近墨者黑”，更何况我们是教育者，是学生学习的对象。其实，一个学校就是一个大的家庭，有什么样的师风，就有什么样的校风，有什么样的校风，就会有什么样的学风。作为教师的我们，应该首先做到榜样作用，为学生树立起学习的榜样，这样才会为学校德育工作起一个好的开端。

2、建立激励性评价体系。在小北小学学习到他们把德育工作创建一个综合性的评价体系，以“小北之星”为明星榜来宣传。从这一点，我受到了启发。对于学生的行为习惯的养成，不是简单的说教就能达到的，如果有一套系列的激励性评价体系来激发学生的热情就能取得事半功倍的效果。于是，我准备在我校实施“争做五星小少年”活动，整个活动以四个阶段来实施：第一阶段为“争集七彩星光卡”，七彩星光卡分别为“勤奋学习星”、“文明礼仪星”、“遵守纪律星”、“卫生环保星”、“注意安全星”、“热爱劳动星”、“感恩关爱星”，依次用赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色表现，全体教师都有权利、有义务使用和管理好“七彩星光卡”。学生在七个项目中某一项表现出色，教师即可颁发一张相应的星光卡;第二阶段为“争章”活动，当学生集齐七种星光卡，即可用七种卡换取一个“五星小少年徽章”;第三阶段为“争当校园五星少年”活动，此活动每月每班评选一名，以学生获得星光卡次数为主要评选依据，次数最高者即为当月“校园五星小少年”，获得此荣誉即可在学校宣传栏做为校园榜样宣传;第四阶段为“群星少年”活动，“群星少年”为系列活动中最高荣誉，以征得“五星小少年徽章”次数为主要评选依据，获得“群星少年”荣誉的学生将会在期中、期末获取学校最高荣誉与奖励。

3、做好班主任团队的打造工作。班主任是德育的主要实施者，是德育大军中的中流砥柱，所以走班主任专业化道路是实施德育的必然之路。在小北小学有幸观摩了他们的“名班主任工作沙龙”，对我的感触颇深。我想，班主任对班级的管理方法，对班主任工作的认识，不能闭门造车，要提供给班主任交流沟通的机会，虽然我们无法建立“名班主任沙龙”，那么我们开展“班主任沙龙”还是可行的。

4、加强学生自主管理工作。小北路小学以“自理、自立、自我”三自教育为德育的理念，非常切合德育管理工作。德育的目的就是让学生从政治、思想品德方面有所提高，以达到品德高尚的人。而对学生德育的培养，仅靠一些规章制度的约束显然不是上策，最关键的是要学生学会自已管理自己，自己约束自己。

5、加强与家长的联系与沟通。家长是学生的监护人，也是学生的第一个老师，要想把学生教育得好，管理得好，就必须加强与家长的联系与合作，共同努力教育。如开展家校定期会议、家长座讲会、定期家访等，都应是我们工作的重要内容之一。

总之，德育教育千头万绪，涉及到学校工作的方方面面，但纵然我们的工作很繁琐，开展起来很困难，不过只要我们找到了方法和对策，不管多大的困难，多繁琐的事情，我们都应该并且能够把它完成好。所以对我来说，这次培训是一次及时的培训，它将对我今后的工作产生很重要的帮助和影响。