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最新培训的个人小结 培训个人小结(优质11篇)

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最新培训的个人小结 培训个人小结(优质11篇)
2023-11-25 06:42:12    小编:翰墨

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

培训的个人小结篇一

经过几天的学习,不仅得到了宝贵的知识,更是学到了一种工作精神,检查团的精神会一直默默的激励着我,她们就是我的榜样。在此学习的工程中,我们分别学习了工程管理,设备管理,材料管理,收料员培训,劳资培训,质量管理,财务管理,安全管理,施工员培训,党务廉政建设,党课学习,及总公司的一些制度。我是新来的实习生,总觉得对这些很不熟悉和知识不连贯,现在听完之后,我突然间有很大的提升,感谢总公司组织了这样的学习,让我更快的进入了工作的角色。

首先学习了工程管理:

还有一些重点就是:工程中标后,工程科依据施工段落的划分和经复核的工程量编制施工计划。施工项目平面形象示意图经工程科组织人员在接到中标通知书一个月内编制完成,它是工程项目中标后的首要完成工作之一。对于路基桥涵工程项目,施工平面示意图的中轴线以上标注的内容有:桥涵构造物位置及结构形式,预制场的混凝土量及梁板主要工程数量等;中轴线以下标注的内容有:两台背之间搜有施工段落的工程数量和工程单价。

上述只是一些概况,我对工程科的知识非常感兴趣,所以听完郑晓梅讲师的详细讲说,让我明白了工程科的基本流程和工作内容,更是将我实习这段时间积累的迷惑消灭的一干二净,我很感谢郑姐给我们准备了这样一场精彩而又详细的学习机会,我会进一步的认真学习。

接下来我们继续学习了其他的科室知识,我基本上掌握了他们的规章制度和一些程序,还有就是一些科室之间的关系和联系,这次学习让我大开眼界,让我真正切切的体会到了工程之巨大和重大,几天时间下来觉得过的很充实,想想在学校里学的东西,差距很大。我会认真学习各科室的工作程序和里面的知识,加快脚步跟上公司的步伐,争做一名有利于公司利益的好职工。

最后是由xx经理授课,听着她那铿锵有力的声音,心里不由自主地暗暗佩服,长达好几个小时的讲述,从未声小过,一直坚持到最后,就是这种精神感染了我,激励了我,我何尝不想拥有一种这样的精神呢?我要从新反省自己,我要感谢公司,感谢授课老师,让我的梦想插上了坚实的翅膀。

主要讲述了,我们要坚持学习制度,坚持“三会一课”,要每季度召开班子民主生活会,加强党风廉政建设等内容,特别是廉政建设让我更深深体会到了,我已步入社会,随时都会与廉政交集,我太幸运了,这叫未雨绸缪,于是我认真做好每一处笔记,让廉政建设刻骨铭心,特别是我做为一名共产党员,要更加严格要求自己,时刻警惕。

经过几天的学习真的让我获益良多,自己从内心里自叹不如,接下来我要好好检讨一下自己:作为一名有知识、有文化的素质青年,我们本应该有着一种很高的觉悟,但是并非如此,我很自责。这次培训对我的影响很大,让我深知了自己的不足之处,今后一定要做到以下几点:

加强学习,要利用一切可以利用的时间和机遇向书本学、向老同志学、向实践学;要慎言慎行,树立正确的权力观、地位观和利益观,要把全心全意为人民服务作为自己的重视追求和义不容辞的责任,实实在在为群众办事实、办好事。对待群众要拿出真心、真情,要吃苦在前、享受在后,始终做到“淡泊以明志宁静以致远”,“不以物喜,不以己悲”,超然洒脱,泰然处之;要经常自我反省,时时刻刻完善自己,追求完美;要求真务实,扎实工作,立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,做业务上的尖子,实践中的实干家,工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快,争创一流的工作业绩。不让总公司失望,不让刘经理后悔,不让父母担心。感谢刘经理给予我们的机会,我们会努力加倍的!

培训的个人小结篇二

这次培训,学到了很多东西,受到了很多启发,主要包括以下几个方面:

第一,要相信自己,感于表现。首先,对自己的能力要有充分的信心,要充分认识到没有什么是不可能的,别人能做到自己就一 定能做到,比如这次训练中的所有游戏,每个人都是要参与的,尤其是高空项目,虽然看起来很有难度,但是当你调整好心态,相信自己一定能做好之后,你就会发现其实也不过如此。其次,对自己的意见要敢于表达出来。

这次训练的目标之一就是要启发每个人的思维,所以在大家都面临一个陌生的任务时,要在游戏规则之内充分发挥自己的主观能动性,用尽各种方法来解决问题,当想到一个好办法时,一定要勇敢的说出来,比如在排雷的游戏中,也曾想到在地雷阵里做记号,在七巧板的游戏中也想到可以把做好的图形直接搬到下一组去,但是出于其他考虑而没有把这个意见说出来,但是事后证明这个想法是正确的,所以今后在工作中当想到一个好办法时一定要大胆的说出来,不要怕出错。

第二:要突破先入为主的思维模式。平时很容易对某件事有先入为主的看法,比如说这事一直都是这样,所以现在不能改变,或者说这事肯定会怎么样或肯定不会怎么样,其实这些都是先入为主的思维方式,记得在排雷游戏中,禁戒区里有没有雷游戏规则中就没有说,如果一开始就很武断的说禁戒区肯定有雷而不能过,真不知道如此说法的依据是什么,事实证明两个警戒区一个有雷一个无雷,所以这种先入为主的思维方式很容易导致错误的结果,那么在今后的工作中是要充分杜绝才是。

第三:信任他人,搞好团结。一个人的力量是有限的,在绝大多数时候是需要大家的团结才能完成任务,而团结的基础就是相互信任,比如在背摔游戏当中,如何才能刻服自己的恐惧心理,那就要对自己的队友要有充分的信任,相信大家对你是负责任的,相信自己是绝对安全的,只有这样才能进行勇敢的一摔,信任表现在平时的一言一行之中,我们平时在工作当中,要相信绝大多数人都是好人,只有这样才能搞好科室的团结,才能搞好单位内部的团结,虽然现在刚入单位不久,但是可以从自身做起,信任他人团结他人,减少内耗提高效率。

这次培训虽然时间不长,但是收获很大,不但有丰富的理论课学习,还有生动有趣的户外拓展训练,这不但使我们对当今国内国际大环境有了充分的了解,而且在游戏中也拓展了我们的思维模式,我相信这对我们今后工作的开展能起到了巨大的作用,同时在培训的过程中,也和队友之间建立了深厚的友谊,愿友谊长存。

培训的个人小结篇三

20xx年营销中心培训工作,坚持职工教育培训为企业经营服务的思想,以市场为导向,以岗位培训为基础,以培养高素质人才为重点,统筹规划,分类实施,坚持重点培养与全面提高相结合,实施营销人员培养计划,为提高企业核心竞争力提供智力支持和人才保障。回顾2021年营销中心培训工作做以下总结:

20xx年营销中心共举行内部培训5 6期,分别是:卷烟营销专业技能培训、行业法律法规、规章制度与职业道德培训,培训课时全年累计81课时;参训营销人员24人;培训面达100%。 培训课程主要集中为以下几类:

2、重点培训:卷烟营销服务;

3、新增客户经理岗前培训;

(一)取得的成绩:

1、领导重视,加大培训工作力度。加强领导,从思想上提高营销人员对培训工作重要性的认识。使员工心态从“要我学”

转变到“我要学”,为培训做好充分准备,利用培训提供的时间和机会帮助营销人员解决实际工作中所面临的一些具体问题。这对于建立“学习型组织”,增强企业核心竞争力,具有重要的意义。

2、20xx年度的营销人员培训工作,从培训项目数,举办培训课程次数、接受培训的人次等方面,与历年来相比,取得了长足的进步。

3、提高营销人员培训的针对性和质量。重点加强了培训需求分析,营销中心建立营销人员知识层次、职称等档案。按岗位、文化程度等分类、分层次对营销人员进行持续培训,使培训更具针对性。在进行相关技能培训的同时,还把能改变营销人员心智模式的企业文化、职业素养和职业道德方面的培训放在相当重要的位置。通过员工培训需求的合理分析,提高了培训质量,取得了较直接的培训效果。

(二)存在的问题和不足

1、教育培训与企业的长期发展目标联系不紧密,培训的定位不明确,不十分清楚是否通过培训就可以解决企业人力资源的瓶颈所在以及企业的困境,只是简单地组织培训,使得培训的内容、方式、课程与企业的长期发展目标联系不够紧密。

2、教育培训机制建立不够科学,培训体系尚不够健全。教育培训职责分工不明确,教育培训制度不健全,培训需求分析不全面,教育培训在很多方面表现为“头疼医头,脚痛医脚”的被动局面。更多的是为培训而培训,培训方式和内容单一,难以满足培训目标需求的多样性,同时对培训后的效果不能进行全面、及时的分析和评价。

3、培训工作考核少,有培训学好学坏一个样的消极局面。

4、内部讲师授课技巧普遍不高,制作课件水平不足,有待提高。

(一)建立和完善培训激励体系,提高员工参加培训的积极性和主动性。激励体系是保证培训效果的重要保障。有效的激励措施能够促进员工积极参加培训学习。

(二)健全培训体系。一方面要建立健全教育培训工作管理制度,加强培训工作的制度保障。无论是调查教育培训需求、制定教育培训计划和组织实施教育培训,还是教育培训评估、考核和跟踪反馈,都要做到有章可循。另一方面,要规范教育培训工作程序,健全教育培训评价机制。做到事前有需求、有分析,事中有计划、有组织,事后有评估、有奖惩,整体培训工作有总结、有改进。

再次,也可以在营销人员中树立起学习的榜样,培养员工的自主学习思想。在具体措施上,重点加强对营销人员各项培训的同时,也从制度上明确、选拔优秀营销员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。

培训的个人小结篇四

为用好教材,进一步提高课堂教学实效,2012年8月14日xxx主任对我和xx老师进行了四年级上册的教材培训。李主任对青岛版小学数学四年级上册教材进行了全面分析和解读,就各部分内容在教材中的地位与作用,教学中应注意的问题等各个方面一一作了深入细致的解读,特别是对每一部分知识的教学方法和教学策略提出了他的宝贵建议,更细化到每一课时的重点怎样讲解,难点怎样突破,哪个题容易考到,哪个类型的题不能只讲课本,需要引申与发散等。他强调:

数学教学要反对“重结果,轻过程”的弊玻现代教学要求我们在传授知识的同时要培养学生的能力,而能力的形成必须依赖于教学过程,特别是看学生有无积极地参与解决问题的全过程。教师不能代替学生去解决问题,也不该经常以优秀学生的理解来代替绝大多数学生的学习过程。如教学第三单元三位数乘两位数时一定要让学生多说如何算,而不要直接出示竖式。并且需用三课时来讲解,第一课时:一般三位数乘两位数;第二课时:讲中间有0的情况;第三课时:讲末尾有0的情况。进度要放慢。

教学不能无视差异,搞一刀切。差异是客观存在的事实,只能逐步缩校我们要承认学生的不同层次,并针对差异提出不同的要求。在课堂教学中,要面向全体学生,力求调动全体学生的学习积极性。特别要注意照顾中差生,使中差生能参与课堂的学习过程,课堂练习时,要注意对中差生辅导。对优秀生也要注意发挥他们的才能设计一些“聪明题”让他们更好地发展。教师要认真钻研教材,在备课时紧密结合学生的实际,恰当地选择教学的方法,设计好每一个教学。如讲相遇问题不能只讲课本,需引申拓展。

以热切的激励,发挥学生的激励功能,在课堂上一方面要对优秀生反馈信息的激励,另一方面是对回答不够准确的学生的激励。以明确的导向,发挥评价的诊断功能。教师在课堂上要树立正确的评价观,巧用、善用主人语言,理解尊重学生,才能让课堂焕发出生命活力。

如第四单元63页的7题为什么总是有人去践踏草坪呢?这一题的处理方法等等。而这些正是我以往的教学中做的不足的地方。

本次培训使我对四年级上册的教材有了整体的认识,解决了我在教学中的许多困惑和模糊认识,对我理解教材、驾驭教材提供了有力的指导和帮助,在接下来的教学中,我会在李主任培基础上,进一步学习教材,研究教材,为学生学好教材做好服务。

培训的个人小结篇五

一个礼拜的军训之后,接下来的培训就是理论培训,地点在公司总部的学习室,200余人坐在一个学习室,每天分上下午共两场的理论课程。通过理论培训,使我们加强了对新都化工公司发展历史及前景的了解,加深了对复合肥及中国复肥市场知识的理论学习,提升了对做好销售工作及开展农化服务的素质水平。接下来我将在每节课中做的课堂笔记整理出来,综合作为理论培训的总结。

这堂课是由x董亲自跟我们培训的。x董在理论培训阶段一共跟我们讲了两次课,一次是讲这课,另外一个是讲《时间管理的策略和方法》,可见作为新都化工企业的董事长,x董非常看重企业文化和员工的时间管理策略,足见其重要性。

企业文化是企业全体员工共同持有的价值观、道德观和行为准则。是员工和企业形成的一种心理契约,即员工认同企业的共同愿景和使命,把个人目标和组织目标结合在一起,主动承担责任并进行自主管理。x董通过解析新都化工的企业文化、成功与目标的关系、员工自身角色转换以及执行力等方面来讲述新都化工的企业文化。

x董在讲课的过程中,用了一个很形象生动的比喻,她说如果将一个企业比作一棵树的话,那么企业的价值观就是树根,决定生命;制度是树干,承上启下;行为是枝丫,受树干约束;形象是叶子、花和果,结果的体现。x董对新都化工的企业文化核心价值观:诚信、务实、团结、奋进分别作了详细的讲解,并由此推出了新都化工的人才观和感恩文化,鼓励员工积极表现,为企业多做贡献,实现自己的人生价值。

x董在谈到如何在新都化工成功的时候,一方面鼓励大家将个人的目标和企业的目标相结合,努力实现价值;另一方面也从成功和目标的关系,向大家作了具体的阐述,教大家如何量化目标已达到成功。最后,x董就如何善于转换自己的角色和养成良好的执行力,向大家分享了自己的见解。

通过此课程的培训,我们更加深刻的了解到了新都化工的企业文化以及如何在新都化工成功,但对于我们来讲,更重要的是学习到了提炼养成企业文化的重要性。企业文化是一种意识行为,它指挥着所有受它感召的人们。积极向上的企业文化可以把公司带向光明大道,消极萎靡的企业文化则会将把企业带向黑暗失败。我们必须重视企业文化的培养与提炼,并将积极向上的企业文化作为行为标榜,加以宣传表彰。

培训的个人小结篇六

为期5天的培训于11月3日下午结束,在培训的过程中,我深刻认识到此次培训的重要性及个人工作中,业务知识学习、利用的紧迫性。现做如下总结:

一、正确对待每门学科的学习,认真听好每一堂课,细心做好笔记。平时我要求学生怎么做,我就怎么做。在5天的培训中,课间休息迟到一次,约两分钟左右,这是最大的失误。

二、由于平时没有练好基本功,有该记的没完全记下来;这是我的遗憾。

三、每位培训领导和教师的教态、仪表、教法、课件制作等让人非常羡慕。这是我们应该具备的基本功,一定要学习,并且要学好、学精。过去的16年已无法挽回,但今后的25年却在掌控之中;一定要好好把握。人事局胡如玉局长强调,工资待遇能上能下,干部岗位能上能下,不能本着终身制;这话说得非常对,每个干部、职工应本着在其位,谋其责的工作态度。我们的前途才会有发展,才会有闪光点,也才会有希望,有美好、幸福的明天。

四、田枫校长在讲《科学发展观》时说了一些题外话,但仔细一想,确实真理无处不在。每一环节之后的小结犹如真言。其中“四小课堂”是我今后工作的航标,要达到“小眼发光,小脸通红,小手常举,笑口常开”的有效课堂,我们教育一线的同事还得不断学习、借鉴。只有用丰富的知识,精神的业务技能来武装头脑。才能做出有效地贡献。

五、所以,当前教育,科学发展,势在必行。我们肩负的是教育工作,是良心工作,提倡绩效工资是当前事业单位工资制度改革的组成部分,大家都认真地干工作,表现也很好。但忽视了学生的全面发展,考试科目反复教,其他科目随便教,甚至就不教。这不明显违背了科学发展吗?我们干的是良心工作,不能把绩效看重,要把学生全面发展的“质量”看重点。更不能穿着新鞋走老路,应想方设法教学生从“学会”转向“会学”,这才是我们的目标,该走到人生终点的光辉旅途。这样我们的人生才有价值,有意义!

六、通过极为党建室主任张才雷《党风廉政建设》的解读;使我想起“不能吃的东西有人吃,不能做的事情有人做”。反腐朽斗争应该坚决干到底;水牛吃了农民的玉米要“打”;苍蝇吃了学生的面包更要狠狠的“打”。在为学生买营养餐蔬菜时,有商人说:“有人开的票是你们的两倍,从没遇到像你们这样开的”!答曰:“我们是党员,学生的三块钱都动得,屎都吃得”。这话说得很好,这位同志的心理健康、思想更健康;是我们学习的榜样。

培训的个人小结篇七

我校xx年x月中标xx市教育局xx市企业职工培训招标项目,其中x类xxx培训200名,x类xxx培训400名、xxx培训1000名,共1600名。

在上级领导的指导下,通过全体工作人员的共同努力,本年度第一批共完成xxx培训101名,xxx培训461名;本年度第二批完成x类xxx培训325名,x类xxx培训625名,共1512名,较好地完成了中标任务。每期培训后进行教学反馈,从学员的反馈调查统计看来,总体满意率高达98%,受到企业领导和员工的充分肯定。

从9月初到1月底,为完成任务,我校积极开展工作,花了很多心思,做了大量的工作。

1、寻找培训技术支撑的重要性:培训应该有实效,切实为企业解决问题,提高企业的竞争力,才能得到企业的欢迎与长期的合作。但自身的培训技术毕竟有限,寻找强有力的技术后盾才是上策。中标后,再次与xxx公司合作,开设现代企业员工综合技能及营销能力提升培训课程,该课程针对企业实际需求,对企业员工进行职业技能、职业素养、以及与高层客户打交道的营销技能提升培训,为企业实实在在解决问题,提升企业效益。

2、搭建培训课程展示的交流平台:好的东西也需要宣传与展示,让企业知道我们这个学校,了解我们培训的课程也是重要的一步。学校开设的xxx综合素质培训项目,很好的为学校的企业职工培训开设了一个展示与交流的窗口,该项目开设的形式丰富的职业心态、职业礼仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程,培训合作建立在相互了解与信任的基础上,是件愉快的事情。

3、做好详细的企业现状的调查工作:企业职工培训要切实为企业解决问题,培训前做好企业的调查了解工作,做好一份完整的,是很重要的。为此,每与一家公司合作,我校都事先派专业培训讲师到公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈,详细了解企业的情况与职工的困难,象xxx公司底下有许多个分公司,我们会花几天的时间到各县区去走访,受到企业的欢迎。

4、提供丰富多彩的互动的培训方式:培训的效果与培训的形式也有很大的关系,我校引进的是当下最流行的互动式的培训方式,上课形式以活动与游戏为主,课堂一扫以往的沉闷气氛,非常活跃,讲师主要以提问与引导为,通过活动让学员自发地感悟,学员也很容易接受,这种培训方式受到学员的欢迎,学员反映这样的培训收获很大。

5、做好培训后的善后服务工作:为使员工返回工作岗位保持培训时的良好心态,发挥培训时所学的知识,真正做到学以致用,培训结束后,我们都会为企业提出合理的监督管理方案,并定时到企业回访,做现场指导,这个做法大大提高了培训的效果,企业领导也非常感谢我们的服务。

以上是本年度所做工作的一些回顾,在以后的工作中好的方面要保持并在原基础上去努力再提高,不足之处还需领导的指导并向其它培训单位多多学习。明年争取把工作做得更好。

培训的个人小结篇八

非常有幸在美丽的天堂---杭州,浙江大学继续教育学院经济管理培训中心参加云南建行个人金融业务高管人员培训班。经过五天的学习,使得我们全组学员感到耳目一新,拓宽视野,了解了全球经济发展的新动向。

五天丰富新颖的课程安排,让我们了解到世界经济发展趋势与中国经济热点的话题,关注中国现在面临的经济泡沫,关注在中国经济下行的通道中应该如何面对,做活。

浙大的陈教授深入浅出地为我们讲述了孙子兵法与现代商战,使我们明白了自主品牌就是生产力,理念概念就是生产力,用孙子兵法的理论来面对金融危机的严重冲击,世界各国同舟共济、携手共进、渡过难关。

中金会的张玮桐用生动、写实的语言给大家上了一堂别开生面的国学智慧与成功导向的新领导力,课堂上学员积极互动,笑声不断,使我认识到大学之道在人的生活学习中的启示作用,认识到了自天子以至于庶人,一是以修身为本,要以修身、齐家、治国、平天下的李理念看待世间万象的发展。

人气极旺的浙大鲁教授在重阳之夜给我们上了一堂营销策略与客户关系管理的精彩演讲,要让我们大家养成善于思考、勤于思考的习惯,通过思考认识到,任何事物和人都通过来自对现实的把握和认识的沉淀,因为学习是基础,一个优秀的管理者一定是一个善于学习、思考、不断进取的人。

通过学习,使得我们小组的人员进一步提升了综合素质和管理能力,拓宽了经济视野,耳目一新,在今后的工作中,要学以致用,多思考、多学习,把学到的知识运到实践中去。

培训的个人小结篇九

20xx年全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习现已结束,通过一个月的紧张学习,在市局和市委党校严格组织和管理下,在老师们的精心指导下,学员们遵守各项纪律和制度,勤奋学习,刻苦自学,圆满完成了此次培训学习任务。下面,就一个月的培训学习、生活等情况,小结如下:

这次全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习的目的,是培养一支能够胜任科级干部队伍,以适应新形势下税收工作的需要,加快黄冈地税系统干部队伍建设进程。通过系统化、专业化培训学习,提高地税科级干部的政治素质、理论水平、业务知识、领导艺术,促进地方税收各项工作的创新和提高,加快全市地方税收事业的快速发展打下了坚定基础。

1、根据培训计划安排,培训学习共安排了四个单元,每个单元为七天。即:第一单元是加强党的执政建没,提高执政能力和水平;第二单元是提高领导艺术,增强工作能力;第三单元是社会主义市场经济理论与实践;第四单元是坚持依法行政,提高执法水平。

2、全体学员通过认真听课,勤奋学习,刻苦自学,作好笔记,经过考试,均取得了令人满意的好成绩。学习期间,还进行了分组讨论,班级交流,大家个个自觉上交学习心得体会;学习即将结束尾期,各位学员还撰写了毕业论文,班级小组评比和个人鉴定等等。

3、在紧张培训学习的同时,学员们互相交流,相互熟悉,畅谈各自工作岗位上人和事以及工作中的苦与乐、酸与甜等等。提高了学习的积极性,增强了班级的凝聚力,增进了友谊,加深了感情。

1、党校领导及老师的大力关心和支持。党校领导和老师从生活、学习上等方面对我们特别关心,从管理上制定了学员须知等制度,严格各方面纪律,对班上反映的问题及时解决,并且派出素质相当高的姚老师为班主任,班主任老师在很短的时间内就熟悉了班上的基本情况,对学员的情况,随时掌握,随时了解、随时向党校反映、随时解决。

2、地税局领导及教育培训中心的关心和大力支持。地区局刘局长、陈书记、胡副局长从开学到最后一直都在关心和了解学员情况,参加了开班典礼和结业典礼。市局其他领导及各县市局领导都在百忙当中亲临党校看望学员。

1、党校精心安排组织,选派了最优秀的讲课老师任课,党校老师认真授课和精心的讲解,是完成学习任务的首要保证。

2、后勤服务方面的保证。后勤服务安全、卫生、舒适、有序,全班学员对伙食满意、住宿满意、寝室卫生满意,后勤服务到位是完成学习任务的基本保证。

3、教学设施的保证。为搞好本班的教学,党校专门为教室安装了空调、电视,而且为丰富学员业余文化生活,学校还为大家配备了篮球、羽毛球、象棋、乒乓球拍等文体用品,丰富学员业余活动。

1、培训是提高素质的一个捷径。此次学习是地税系统第一次大规模的专业培训,通过培训,学员普遍都得到了极大程度的提高,大家受益匪浅,感概一万分。

2、培训让大家找回了曾经有过但似乎丢失了好久的刻苦学习精神。全体学员在党校认真学习,白天认真上课,晚上自习,回到寝室还要认真整理笔记,互相探讨每门所学的问题。在这里,一个学习型组织的雏形完全形成。

3、团队合力的基本形成。学员深知,各个县学员出来培训是市局党组对大家的关怀,学员们在学校的一举一动,不仅仅只是表现着个人的意志,更代表着各县地税的形象,在这种理念下,每一个学员都自觉遵守各项制度,学员之间、学员与老师之间、本班与他班之间,友好相处,团结进步、互相帮助、加深了解、增进友谊,未出现违规违纪等现象。

4、通过学习,开阔了视野,在今后的工作中,要不断进取,对名方面知识还须进一步深层次的学习。

5、要学以致用,将本次市委党校培训所学到的知识运用于工作实际中,为全市地税事业的发展做出更大的贡献。

培训的个人小结篇十

本学期,我校为了促进教师的专业成长,造就高素质的教师队伍,所以针对当前的教育形势和我校的教育教学实际开展了内容丰富,形式多样的校本培训。主要有如下内容。

师德,即教师的职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过这次培训,使我对师德的建设有了更深刻的认识。通过师德培训和新教师培训,可以说我在师德认识上有了很大的提高,更重要的是我对自己所担负的教育教学工作也有了新的认识。

一个具有良好师德的教师,要不断提高自身的文化素质、不仅要“专”,而且要“博”。在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,提高自己的艺术修养,调动各种教学要素及儿童各种感官参与学习,还必须要了解现代信息技术及使用方法,并运用于教学,以潜移默化地提高自己的内在素养。此外,我们还要爱学生,记得陶行知先生曾说:“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能达到心的深处。”我们必须用心来对待每一位孩子。

这次培训让我悟到了许多,但更为重要的是,必须要把领悟到的知识运用到实际工作中,在学习中认识,在实践中进步。

比如我本来对“综合实践”课程概念模糊,听了李盈老师的示范课后,我明白了:“讲学稿”课堂其实是联系师生的桥梁,它的目标是能力与方法的培养,并且它位于传统基础之上。新一代教师的社会意义与个人意义,以及如何有效地进行教育教学科学研究。在一日千里的信息化时代,教师只有坚持不断地学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍。

我校的校本培训与时俱进,从方方面面入手,不仅有针对性地解决了我们在教育教学中的困惑和问题,而且我们的素质在培训中得到提升,实践和钻研的能力更得以提高,同时实现了专业上的自我发展。希望我校今后能为教师创造更多的学习机会,加速教师的教育教学能力的提高。

加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。本学期我校为了促进教师专业发展,积极开展了以下几项主要的校本培训工作。

培训的个人小结篇十一

首先,感激党组织给我此次的学习机会,能够参加学校举办的入党进取分子培训班的学习,我深感荣幸,也十分珍惜这次宝贵的学习机会。各位教师对党的精辟解析,独到的见解和很多的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。对党组织有了更深刻的了解,使我更加深爱我们伟大的中国*,坚定了我加入中国*的决心。以下是我这次党课学习心得的几点总结:

一、加深对党的性质和指导思想的学习和认识。

经过系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想作为自我的行动指南。党的梦想和最终目标是实现共产主义。

二、加强对党的纪律与作风的认识。

党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是贯彻落实党的路线方针政策,维护党的团结统一完成党的任务的保证。党组织必须严格遵守和维护党的纪律,每个*员必须不断增强党纪观念,自觉理解党的纪律的约束。中国*是一个拥有7593.1万党员的大党,要领导13亿多人民建设中国特色社会主义事业,这是前无古人的伟大事业,要实现这个目标和任务,必须以严格的纪律规范各级党组织和党员的行为,统一全党的意志和行动,保证党的事业有序地发展。我们党是执政党,要巩固党的执政地位,完成党的执政使命,必须长期强调党的纪律的严肃性,以统一全党的步调。对于要求入党的同志来说,了解党的纪律,认识党的纪律的重要性,提高自觉遵守党的纪律的意识,对于创造入党条件是十分重要的。

三、*党员条件、义务和权利。

所谓党员义务,是指党员对党应尽的职责,是党员标准和条件的具体化。在履行义务的同时,也享有必须的权利。党员的义务和权力是相互联系、相互依存、相辅相成的两个方面。履行义务是行使权利的前提,而行使权利又是履行义务的保证。党员行使权利的时候,也是在为党尽义务。党员在尽义务的同时,要发挥先锋模范带头作用。行使权利是为了更好地履行义务,履行义务才能保证党员享有充分的*权利。而那种把权利和义务对立起来,割裂开来,要求只享受权利,不尽义务,或只要求党员尽义务,无视党员权利的做法,都是错误的,对于坚持党和党员的先进性都是大为不利的。

四、树立正确梦想信念,全心全意为人民服务。

五、以实际行动做一名合格的*员。

入党从自身做起我们不仅仅要做到思想上入党,更要在实际行动中有所体现。所以,在今后的生活工作中,我要努力做到以下几点:

1、不断加强自我的政治理论学习,提高自我的政治觉悟、思想水平,进取与周围党员就党的理论进行讨论、学习。

2、经常主动向党组织汇报自我的思想、学习、工作和有关的问题,主动和入党联系人进行交流,使自我更快的提高,也使党组织时刻了解自我的发展情景。

3、在平时的工作中勤奋努力,进取提高,不断提高业务水平,努力钻研专业知识。

4、尽自我所能帮忙周围的人,以团体利益为重,以人民利益为重,乐于奉献,勇于自我牺牲。

六、进一步端正入党动机,以实际行动向党组织靠拢。

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