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乡镇文旅工作总结 文旅工作总结(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-28 15:57:03 页码:7
乡镇文旅工作总结 文旅工作总结(优质9篇)
2023-11-28 15:57:03    小编:笔舞

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇文旅工作总结篇一

xxxx年以来,我无论在区法院还是区政府办公室工作,均能够认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,做到以身作则,廉洁自律。

本人没有利用职权和职务上的便利为配偶经商办企业提供便利条件,也没有将本人配偶或子女的个人支付费用,由下属单位或其他单位支付、报销的情况。本人也没有收受过贵重礼品,礼金、有价证券和支付凭证的情况。

xxxx年对我来说是重要的一年。虽然一年来在各方面取得了一点成绩,但离领导的要求和同志们的期望还有很大的差距,在很多的方面还存在着明显的不足,在服务领导,服务大局的方式方法上,还需要不断的向其他班子成员和同事们认真学习和请教。同时,借此难得的机会,敬请各位领导和同志们多多批评指正,我一定虚心接受,认真加以整改,争取在今后的工作中能够有更大的进步。

乡镇文旅工作总结篇二

重点提升行业管理能力。下面是给大家带来的文化旅游人才相关情况汇报材料,希望大家喜欢。

近年来,我局加快推动文化旅游人力资源开发和人才队伍建设,初步建立起与现阶段市文化旅游业发展相匹配的人才队伍建设,全市文旅行业呈现健康快速发展态势。现就市文旅人才相关情况汇报如下。

化培训机构41家,注册文化志愿者100余人,根据人才统计数据分析,文旅人才队伍主要有以下特点。

1.全市文化旅游人才资源呈现增长状态。行政管理人员、经营管理人员、专业技术人员和服务技能人员持续增长,增长方式主要为应届大中专毕业生就业和行政、事业单位人员公开招考、招录等。我局文化旅游人才资源快速增长,与近年来市委、市政府对文化旅游工作的高度重视、全面加强文化旅游人才队伍建设、出台各种人才引进政策、全市文化旅游行业全面开展人才提升工程等举措是密不可分的。2.文化旅游人才资源结构日趋合理。

文化旅游人才分布与文化旅游业发展、行业管理、涉旅企业的经营、管理基本匹配,分配较为均匀合理。

3.与我市文化旅游发展成熟度相关,我市无可否认存在一些问题。

如文化旅游业人力资源市场需求缺口较大,特别是高级管理人才缺乏;文化旅游企业对文化旅游人才资源的开发度不够;文化旅游业人才流动频繁等。

水平。以乡村文化旅游带头人、星级农家乐、民宿客栈经营管理和服务人才为重点,组织开展专题培训或专项考察。

四是着力加强乡村文化能人培养,组织参加文旅部举办的美丽乡村建设文化创意设计人才培训班、文化和旅游产业高级经营管理人才研修班等。

每年集中培训景区(点)、旅行社、星级饭店、旅游商品生产、星级农家乐等企业管理人员3-5期,培训旅游管理人员和从业人员500-1000人次。市文化馆每年举办三季公益培训,分别为春季成人公益培训、暑期青少年公益培训和秋季成人公益培训。每季设置课程约50门,年培训市民(含青少年)12300余人次。市文化馆牵头成立了市全民艺术普及联盟,将市区和乡镇的艺术培训机构纳入公益培训的承办单位,开设课程涵盖舞蹈、声乐、书法、美术、语言艺术、英语口语、家庭教育等多个门类,老百姓可以根据就近原则选择上课地点,扩大了公共文化服务的覆盖面。市图书馆面向市民开展借阅、来馆阅读及相关阅读推广等业务,每年共接待读者40000余人次,举办讲座2场、展览1场、消防培训1场;截止目前,办理借书证2400余个,外借20000余人次。

为激励和培养更多文化艺术优秀人才,我市先后出台《市优秀。

文学艺术成果奖励办法》和《市文化艺术专项资金管理暂行办法》,建立文艺创作激励机制,完善文艺精品评价体系,两个《办法》的出台,极大地激励了我市文艺爱好者开展创作,培育了一大批优秀人才。通过文旅人才引进服务培训等举措,有效提升全市文旅行业管理水平和服务质量,文化旅游环境持续改善,发展向好。

乡镇文旅工作总结篇三

20xx年,我局深入学习贯彻^v^^v^关于乡村振兴战略的重要论述和来宁视察重要讲话精神,认真落实中央和区、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,大力弘扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神,对标区、市重要任务和重大项目,攻难点、抓重点、补短板、强弱项,高点谋划、高位推进、高效落实,巩固衔接工作稳步推进、成效显著。

一、20xx年主要工作。

(一)健全工作机制,抓巩固衔接防返贫。

(二)突出工作重点,抓提升行动惠民生。

(三)坚持统筹推进,抓乡村振兴促共富。

二、存在的问题。

虽然全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得了明显成效,但由于今年是由脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一年,在推进方面还存在一些不足和问题。一是巩固拓展脱贫成果方面。动态监测和帮扶政策宣传不深入、排查工作不细致,部门间信息沟通不畅,对易返贫致贫人口发现不及时;还存在“体外循环”“应纳未纳”等问题。移民收入主要是经营性收入和劳务收入为主,产业发展单一,增收渠道不宽。二是有效衔接方面。政策衔接还不够到位,国家和自治区层面已经制定出台的衔接政策,县(区)和行业部门在有些政策衔接落实上还没有制定配套的具体落实措施。工作衔接还不够紧密,一方面受机构改革影响,有些工作沟通协调不够及时;另一方面,协调推进工作机制还不够完善,各级行业部门之间缺乏协同推动工作的合力。三是乡村振兴方面。产业发展才刚刚起步,更大的效益还没有效发挥;乡村人才中生产型的占比高,技能性、经营性、服务型的占比低;文化旅游基础还比较薄弱、设施还不健全,文化和旅游融合还不够紧密,市场主体还没有完全培育起来,服务水平还有待提升;生态经济占比低,优质生态经济产品少,经济效益不明显,在巩固脱贫成果推进乡村振兴后续产业培育上后劲不足;基层组织建设还需要进一步加强。四是乡村建设和治理方面。农村环境治理还需要进一步下功夫,改厕工作还需要进一步合理推进;农村空心化问题较突出,留守在农村大多是妇女、儿童和老人,对全面推进乡村振兴带来压力。

三、20xx年工作计划。

20xx年,我们将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及^v^^v^视察xx重要讲话精神,认真落实中央和自治区经济、农村工作会议及全国乡村振兴局长会议部署要求,按照xx市委第五次党代会和全市“两会”确定的目标任务,严格落实“四个不摘”要求,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,突出“四个重点”、抓实“五项行动”、紧盯“四项任务”、统筹“四项工作”、聚焦“五大振兴”、完善“五项机制”,牢牢守住不发生规模性返贫底线,开展乡村振兴示范创建,打造乡村振兴综合示范乡镇10个、示范村30个,确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接再上新台阶。

乡镇文旅工作总结篇四

一是坚持党建引领,切实履行主体责任。面对新冠肺炎疫情,第一时间召开会议安排部署,探索建立了“x”工作法,组织带领全镇x余名党员干部坚守疫情防控一线,形成战“疫”强大合力。积极探索“党建引领”美丽宜居乡村建设模式,推进x社区、x社区项目全面开建,创造了“新市速度”,提供了“新市样板”。牵头打造全省首家乡村振兴孵化平台,集规范提升、营销推广、管理培训等功能为一体,对x个党支部领办合作社项目提供服务,带动乡村振兴产业发展增加村集体收入x万元。

二是坚持规范提升,全面做好党建工作。开展农村基层党建基础工作“自查自纠”,全年督导检查农村党建规范化提升工作x次,严格落实村干部坐班值班制度,确保工作制度规范;带头到村上党课,扎实推进“主题党日+阳光议事”,确保组织生活规范。牵头开展村党支部书记人事档案管理,新选任年轻村党支部书记x名,着力优化了村党支部书记队伍。全年发展x名入党积极分子,x名预备党员,消除x年以上不发展党员村x个,为农村党员队伍注入了新鲜血液。

三是坚持专项整治,着力化解基层难题。全面推进软弱涣散村专项整治,修路x千米、筑桥x座、修建文化广场x处、改造办公场所x处,化解矛盾问题x件。其中,梁家村作为市级挂牌督导的软弱涣散村,带头包挂,结合走访调研、户户访、通报会征求群众意见诉求,调整村党支部书记,对村内道路及村办公室场地进行了硬化。全面加强红色经济带头人队伍建设,持续推进“村级版”书记项目,实现集体经济收入x万元以下薄弱村全面清零。其中,霍楼村“红+绿”豆制品加工合作社新投产腐竹加工生产设备,修建厂房x平方米,实现生猪养殖、加工、存储一链式发展,促进村集体经济增收x万元。

二、存在问题及原因。

一是党建引领性作用发挥不充分。镇党委在党建工作引领其他工作方面思考有所欠缺,不能统筹做好党建工作与其他工作协同发展,党建工作同经济发展等工作融合力度不够,难以形成齐头并进的局面。二是抓党建的压力传导不足。全镇党建工作存在上紧下松、上热下冷的问题,个别村两委班子战斗力不强、推进工作慢,工作懈怠,一些工作部署要求传递到了村党支部,但没有落实到位,缺少督导检查机制,党建工作的最后一公里没有打通。如在“主题党日+阳光议事”活动中,个别村只是简单按照通知要求学习理论文件,对于村内需讨论事项没有完全按照阳光议事程序落实到位。三是党务工作人员力量有待加强。目前我镇党建办公室专职工作人员只有x名,同时兼顾老龄办等工作,面对的事务繁冗,没有充足的时间和精力将党建工作做细做精,难以打造党建工作亮点。四是村集体经济发展不均衡。个别村过于依赖土地流转、大棚承包等传统村集体经济收入方式,缺乏持续性增收的特色项目。镇党委重点关注霍楼村的“红+绿”合作社、路家村红花药材种植项目、黄花菜种植合作联社等优秀项目,对发展困难较大、经济基础薄弱的村缺乏关注,支持不足。

认真反思存在的问题,主要存在以下原因。一是对党建工作不够重视。作为全镇抓党建的第一责任人,面对今年的各项重点工作,尤其在疫情影响的情况下,没有统筹处理好基层党建和其他工作的关系,把重点放在了疫情防控、扶贫等工作上,对党建工作主动调研少,主动督查指导少,导致我镇的党建工作没能走在前列。二是监督检查不够。平时更多的是向分管领导和党建部门交任务、提要求,亲自督查检查少,亲自与党务人员交流少,尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够,导致对全镇的党建工作进度缺乏细致了解。三是统筹融合能力欠缺。缺少将党建与其他工作相融合的方式方法,发现问题后,一直沿用老方法,依靠老经验,深入研究不够,方法创新不足。

三、下步工作措施。

一是强化党建引领,夯实党建主体责任。牢记主责主业,认真履行抓党建第一责任人职责,始终把主体责任扛在肩上、抓在手上,将党建工作与各项日常工作同部署、同落实。健全完善党建工作督导机制,提高党建工作考核权重,注重考核结果运用,确保党建引领贯穿始终,高度融合,协调并进。

二是加强队伍建设,提升党组织凝聚力。选拔优秀人才到党建部门工作锻炼,各管区配备一名党建工作指导员,强化业务培训,全面提升党建工作质量;充分发挥乡村振兴专员作用,建立一支“乡村专员+包村干部”的基层党建工作队,打造乡村振兴战略的“人才库”,后备干部的“蓄水池”。全面做好换届工作,逐村分析制定换届选举工作方案,全面了解参选人员状况,及时把握方向,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。

三是抓好项目发展,推动集体经济长足发展。紧锣密鼓持续推进党支部领办合作社孵化平台建设,坚持硬件、软件两手抓。在农业方面、党员队伍方面同步推进,让平台真正的运行起来,促进集体经济增收,打造出x余个新市亮点,力争实现每个合作社都有各自的品牌。对村内未开启集体经济发展项目的党组织逐一调研,形成党支部领办合作社建议村庄名单,做好党支部领办合作社专题培训,促进党组织领办合作社队伍进一步发展壮大。

乡镇文旅工作总结篇五

20xx年是建党xxx周年,是“十四五”规划开局之年,是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。我们持续深入学习贯彻^v^^v^在全国脱贫攻坚表彰大会的重要讲话精神,始终保持干事创业、争创一流的良好精神状态,全力抓好巩固拓展脱贫成果、防止返贫、有效衔接乡村振兴等各项工作,取得了积极进展。

一、工作进展和成效。

紧盯“两不愁三保障”及饮水安全核心指标,在巩固拓展上下功夫、在有效衔接上抓推进、在乡村振兴上开新局,各项工作进展有力有序。xx月份代表xx省接受国家乡村振兴局开展的防止返贫监测帮扶实地核查,得到充分肯定。

一是强化责任落实。持续深入学习贯彻^v^^v^重要讲话指示精神,第一时间传达学习中央农村工作会议、全国巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神,组织县乡村三级干部集中观看全国脱贫攻坚表彰大会现场直播。今年以来,召开13次县委常委会会议、31次县政府常务会和党组会及工作例会,2次扶贫开发领导组会议、5次县委农村领导小组会议,专题研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。做好县乡村三级责任捆绑,继续将县领导和包保镇村、县直单位和帮扶村、帮扶责任人和脱贫户捆绑一起、权责一致、同奖同罚。县委主要负责同志带头开展三级书记遍访脱贫对象、推进巩固拓展有效衔接工作。

四是强化问题整改。坚持把抓好各类问题整改作为重大政治任务,针对省扶贫办反馈的20xx年第三方监测评估、市际交叉考核、财政专项扶贫资金绩效评价反馈问题,分别研究制定整改方案,细化整改任务和整改措施,实行“一周一调度、一周一督办”,要求乡镇和县直单位同步整改、同步推进、同步落实。中央巡视反馈问题,我县认领了1个具体问题,制定5条整改措施;省20xx年脱贫攻坚成效考核反馈问题,认领了5大类12个具体问题,制定15条整改措施;省7-8月暗访调研反馈的4个问题,制定15条整改措施,截至目前,以上所有问题均已全部按期整改完成。

五是强化产业支撑。大力发展特色种养业,推进“四带一自”模式,投入资金2。92亿元,实施农业特色产业到村项目117个,带动受益脱贫户9881户。大力发展光伏产业,全县建有3千瓦户用光伏电站3157个、村级光伏电站387座,今年利用光伏资金开发公益岗位5953个,发放公益岗位工资1038。62万元,惠及脱贫户和边缘户6465人。同时,加强对光伏扶贫电站运行维护管理和资金监管,确保电站运行良好。大力发展消费产业,207个本地特色农产品被认定为国家扶贫产品,今年已完成销售额2。84亿元,累计完成销售额4。71亿元。建设消费扶贫专区30个、消费扶贫专馆26个,布放专柜72台。“消费扶贫专列”销售金额达36万元。

六是强化政策落地。深入推进健康帮扶,进一步深化医疗卫生改革,制定边缘农户重病救助实施细则,防范因病致贫,健康扶贫工作成效持续巩固。全县脱贫人口家庭医生签约66806人,全县享受综合医保住院补偿18188人次、1。68亿元;享受慢性病补偿13。02万人次1236。62万元,脱贫人口慢性病补偿比达95。46%。深入推进就业帮扶,脱贫稳就业培训438人,发放参训学员伙食及交通补助资金29。7万元;发放就业帮扶车间补贴资金34。27万元,12家就业帮扶车间带动就业710人,其中脱贫人口204人;开发乡村公益性岗位安置脱贫人口就业572人,拨付岗位补贴资金165。48万元;抓好“三业一岗”就业帮扶,脱贫劳动力已返岗复工4。248万人,完成目标进度104。47%。深入推进金融帮扶,扶贫小额信贷贷款余额3656。16万元,发放贷款1752户、3130。44万元,做到应贷尽贷。深入推进教育帮扶,持续开展义务教育控辍保学工作,确保除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学;继续发放义务教育阶段家庭经济困难学生资助20077人次、747。855万元;发放雨露计划6678人次、1001。7万元。深入推进社保兜底帮扶,发放农村低保金2。17亿元、特困人员供养资金8796。886万元、临时救助金297万元,残疾人“两项补贴”资金2203。586万元。深入推进蜀山结对帮扶,召开蜀山结对寿县联席会议,双方主要领导开展互访。结对帮扶资金1800万元,用于实施堰口镇多村联建小微产业园项目建设,建成后年收益可达到90万元。

八是强化有效衔接。制定出台全县有效衔接实施意见,明确总体要求、重点任务和保障措施;县直行业部门积极与省、市对接联系,全面梳理脱贫攻坚期政策举措,相继出台25个有效衔接文件,推动各项任务落实。成立县乡村振兴局,各乡镇均成立乡村振兴工作站、各工作站工作人员不少于5人,270个村全部聘任村级乡村振兴专干,配齐配强工作力量。进一步健全县乡村三级捆绑机制,9个省直单位、82个市直单位、110个县直单位及干部职工和乡镇、村干部,对脱贫户、监测户实行帮扶全覆盖,确保帮扶到位,切实解决难题。大力推进项目实施,争取各级衔接资金36549万元,其中县财政投入资金9800万元,投入产业项目2。27亿元,安排项目359个。以“四不两直”的方式,不定期对全县巩固拓展脱贫攻坚成果集中暗访,以暗访促提升。

二、存在的主要问题和困难。

一是增收稳收有待于进一步加强。产业发展以前主要是劳动密集型产业,同时政府大力扶持,在短期内发挥出产业带动作用。但现在,原扶贫产业深加工等产业链后端打造有待加强,亟待解决农产品市场竞争力相对较弱、附加值不高、抵抗风险能力不强等问题。

二是公共服务等基础设施配套建设有待进一步加快。前期公共服务主要是聚焦公共服务供给,加快推进基础配套设施建设,补齐“双基”短板。但后期,存在重修建、轻管护现象,公共服务设施管护机制不健全,在“管好”“用好”上还有差距。

三是政策衔接要注重特殊群体,防止返贫致贫。从目前脱贫户反映的热点来看,防返贫的重点在因病因灾(意外事故等)方面,主要表现为20xx和20xx年度脱贫户个人自付医疗费用开支较大,但随着针对脱贫户等出台的“防贫保”综合保险试点工作实施,将有力防止返贫致贫。

三、下一步工作打算。

我们将按照中央和省、市决策部署,加大统筹推进力度,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,坚决守住脱贫攻坚胜利果实,确保实现同乡村振兴有效衔接。

乡镇文旅工作总结篇六

为认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,进一步落实《国家旅游局办公室关于集中开展旅游行业安全生产大检查工作的通知》(旅办发〔20xx〕115号)要求,切实加强全区旅游行业安全生产工作,进一步消除安全生产隐患,自治区旅游局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,于6月至9月,在全区深入开展了安全生产大检查活动,现将安全大检查活动开展情况总结如下:

全区旅游行业安全生产大检查工作开始以来,自治区旅游局高度重视,要求全区各旅游行政管理部门肩负起安全生产综合监管责任,强化安全生产工作组织领导。并按照活动要求,迅速组织开展辖区旅游行业安全生产大检查,突出安全生产管理重点,狠抓措施落实,全面加强和改进安全生产工作。全区旅游行业安全生产大检查期间,按照自治区旅游局的安排部署,全区各级旅游行政管理部门周密部署,多措并举,收效显著:安全生产大检查期间(6月至9月),在中阿博览会、20xx世界穆斯林旅行商大会、“中秋节”等重大会议、节日期间,全区旅游市场平稳有序,全区旅游行业安全生产形势总体较好。

(一)领导重视,措施得力

为了加强对旅游安全生产大检查工作的组织领导,进一步深入开展全区旅游行业安全生产检查活动,自治区旅游局局长杨柳、副局长党建平对“安全生产大检查”工作多次进行研究部署和现场指导,通过定任务,设目标,常督促,形成了“一把手”亲自抓,分管副局长主要抓,监管部门具体抓的安全生产大检查工作机制。全区旅游行业安全生产大检查开始后,自治区旅游局要求各市县(区)旅游局主要领导亲自部署,分管领导切实履行职责,通过层层抓落实,实现安全生产大检查责任到人、到岗。全区旅游行业安全生产大检查活动呈现出行业整体安全与企业个体安全、督导检查与企业自查整改相结合,上下齐动、固强补弱,形成互动的良好局面。全区各级旅游行政管理部门高度重视安全生产大检查工作,将安全工作摆在首要位置,在思想上真警醒,行动上动真格,针对反复强调的关键安全监管问题,敢于下手,做到把关严格,措施靠实,责任到位,从讲政治的高度切实负起领导责任,认真落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则,切实强化企业安全生产主体责任落实,明确职责范围,将安全生产大检查活动与“打非治违”、“消防安全大检查”等专项安全生产工作紧密结合起来,做到“零失误”、“零漏洞”、“零差错”,确保各项工作和措施落到实处,切实防范各类事故发生。

(二)转变作风,强化服务

安全生产事关人民群众生命财产安全,是人民群众最直接、最现实、最关心、最根本的利益,自治区旅游局按照习近平总书记关于加强安全生产工作的重要指示精神,结合开展党的群众路线教育实践活动,切实转变作风,整合检查力量,坚持寓管理于服务之中的理念。督查组轻车简从,在听汇报、查资料的基础上,督查组通过调研、深入一线察看,着重对企业在安全生产中存在的问题、困难,进行联合会诊,积极“出点子,想办法,谋发展”,帮助企业进一步完善安全生产管理制度,切实提升安全保障水平。同时督查组为进一步贯彻落实自治区刘慧主席、王和山副主席关于加强旅游厕所建设与管理工作的指示,着重对旅游厕所以及高速公路服务区的厕所建设及服务质量等方面进行了督查。督查组通过实地检查调研,力促各旅游景区从细微处强化厕所管理、推进跟踪式服务,以“小厕所、大脸面”的服务理念带动旅游厕所整体服务质量的全面提升,为广大游客营造舒适、愉悦的旅游服务环境。

(三)宣传动员,提高认识

在自治区旅游局的安排部署下,全区各级旅游行政管理部门以“安全生产大检查”活动为主题,组织开展了形式多样的宣传活动:一是自治区旅游局将国家旅游局下发的《游客乘车安全须知》及“游客安全乘车温馨提示”宣传片发放给各旅行社和旅游汽车公司,要求在旅游车辆上广泛张贴和长期播放,进一步提示游客注意乘车安全,做好安全行车监督,切实维护广大游客的人身安全。二是在景区、饭店等人员密集场所设置安全生产知识咨询点,开展安全生产知识咨询和宣传活动,提升企业员工及游客的安全意识。三是在景区门票以及旅游企业宣传折页背面印刷安全注意事项及自救常识,使安全宣传教育工作常态化、科学化,更好地服务于安全生产工作大局。四是充分发挥群众和舆论监督作用,宣传发动引导企业和广大职工、广大从业人员参与检查工作,组织专业技术人员全面、细致地查找各项事故隐患。五是在人员密集场所醒目位置张贴“消防安全承诺书”,向社会公开承诺消防安全,对安全检查走过场、隐患排查治理不力的,在互联网上予以曝光。六是将国务院相关部门、自治区党委政府及自治区安委办下发的有关安全文件,第一时间在宁夏旅游政务网、百事通和质监网上发布,做到上情下达。七是全区旅游行业安全生产工作动态,经常以简讯、报道的形式通过《新消息报》、宁夏广播电视台等平台向社会播出,接受群众监督。节日期间。我局在新消息报上开辟质监专栏,刊登旅游安全提示,引导游客理性消费、安全旅游。八是根据《旅游法》要求,我局要求各旅游景区要引导游客按正常旅游线路游览,要求景区公开游客最大承载量,禁止一切人员通过非正常旅游线路进入景区游览或进行其他活动。安全生产大检查宣传动员活动的开展,营造了“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全生产环境。

(四)完善机制,强化执法

为使全区旅游行业安全生产工作深入开展,增强联合执法的力度,经自治区政府批准,由我局牵头,联合自治区安全生产监督管理局、公安厅、消防总队、交通厅道路运输管理局、海事局、宗教局、质监局、卫生厅等相关厅局,建立全区旅游市场联席会议制度,目前正在具体筹备中。同时,为便于在行业内部开展安全生产工作,自治区旅游局设立全区旅游系统应急指挥中心,负责全区旅游行业应急指挥工作,并要求全区各市旅游局成立相关的旅游应急指挥中心,建立了区、市、企业三级安全网络体系和完善了突发事件信息上报机制。宁夏旅游执法总队在坚持每周一次理论学习的基础上,还积极准备材料,参加自治区安全生产委员会办公室举办的“群众路线教育活动征求意见会议”,并就做好安全生产工作进行座谈交流,丰富了知识,开拓了眼界,创新了方法。

(五)自查自纠,排查隐患

自查阶段,在自治区旅游局及各市、县(区)旅游局的动员、组织下,全区各旅游企业对自身安全生产工作进行了全面深入、细致彻底的大检查。自查中,企业按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,重点对事故易发的重点场所、要害部位、关键环节进行严格检查,对排查出的安全隐患、危险源制表并列出清单,同时建立安全生产台账,对企业自身的安全生产状况进行全面评估。针对自查中发现的安全隐患制订整改方案,落实整改措施,并将排查情况、整改方案和整改结果经主要负责人签字后,在单位内部予以公示,接受游客及职工群众监督。通过自查自纠,使全区旅游行业充分认识到保障游客和内部员工的人身和财产安全是旅游行业的第一要务,使全区旅游企业形成了开会必须讲安全,工作必须抓安全,检查必须查安全的工作机制。

(六)全面排查,重点突破

根据《自治区旅游局办公室关于在全区旅游行业集中开展安全生产大检查的通知》要求,自治区旅游局分层次、持续开展了多项旅游行业安全生产检查活动:一是对企业的安全隐患及危险源进行统计汇总,制作辖区旅游企业安全隐患及危险源台账;二是在安全生产检查方面重点对旅游企业安全生产组织机构建设、安全生产责任制及管理制度的落实情况、安全生产操作流程和安全生产应急预案进行认真检查,并且深入实地通过抽查部门经理安全生产岗位职责和企业员工处置突发事件的流程来检验企业对安全生产工作的重视程度和实际操作能力。三是为拓宽安全生产大检查活动的检查方式,自治区旅游局充分重视新闻媒体的安全监督机制,密切关注电视、广播、报纸等新闻媒体对旅游安全生产工作的监督报道,并及时跟进,通过专项检查,对企业安全隐患进行重点突破。四是按照《国务院安委会督查组对安全生产督查意见的通知》中所提出的督查意见,8月20日至21日,自治区旅游执法总队协调自治区交警总队、自治区道路运输管理局组成联合督查组对全区旅游客运市场进行督导检查。着重对旅游车辆的线路包车手续、车辆营运证、旅游汽车驾驶员上岗证、服务质量等方面进行了检查,并向旅游客运从业人员进行了线路包车、服务质量、行车安全等客运知识宣传。五是根据《关于印发深入推进消防安全大排查大整治活动的方案的通知》(宁消发〔20xx〕2号)和全区消防安全工作联席会议精神,自治区旅游局在全区旅游行业开展消防安全大排查大整治活动,以督查为手段,协助消防部门做好旅游星级饭店、旅游景区、旅行社办公地点和人员密集场所的火灾隐患排查工作,确保游客生命财产安全。六是7月29日起开展了为期一个月的全区旅游星级饭店安全生产专项检查活动,重点对各星级饭店设施设备、安全生产、消防安全、服务质量、规范管理、餐饮卫生等情况进行督导检查,并将督查结果纳入到星级饭店的评星工作中,全面消除安全隐患,提升旅游服务质量。七是根据自治区水利厅、国土资源厅和气象局等相关部门连续发布的山洪灾害、地质灾害和暴雨灾害预警信息,我局第一时间转发至各级旅游行政管理部门,并要求其积极开展汛期隐患排查和隐患点除险加固,落实汛期各项安全防范措施。八是针对20xx世界穆斯林旅行商大会的召开,自治区旅游局专门成立了安全交通保障组,由党建平副局长任组长,采取前期预防、反复督查、强化落实的工作方法,多次会同公安厅联合银川、石嘴山、吴忠、中卫四市公安、卫生、宗教等部门对各市的会务场地、宾客入住饭店、参观企业以及外宾和国外旅行商考察线路的安全情况进行排查,对发现的安全隐患就地整改,针对可能出现的交通拥堵、停车位不足和游览项目安全等问题协调相关部门制定了备用方案,有效应对,确保各项旅游安保工作落到实处,为活动创造一个安全稳定的会务环境。九是按照国家旅游局《关于宣传贯彻旅游法开展旅游市场大检查暨20xx年第二次旅游市场检查周活动的通知》要求,自治区旅游局计划于9月22日—30日,协调安监、质监、交通和消防等部门联合开展20xx年第二次全区旅游市场检查周活动,充分发挥部门合作、联合执法的机制优势,以督查为手段、稳定节日期间旅游市场秩序为目标,切实抓好节日期间的旅游安全生产工作。

(七)督导抽查,落实整改

全区旅游行业安全生产大检查活动督导抽查阶段,根据自治区党委书记李建华同志的重要批示,自治区旅游局印发了《关于开展安全生产大检查的紧急通知》(宁旅办发[20xx]52号),并协调自治区安监局、质监局、海事局联合对全区旅游市场进行督导检查。督导组每到一地着重对企业在全面排查阶段查找出来的安全隐患进行督查,并通过以会代训的形式对旅游从业人员进行安全生产知识培训。其次按照自治区旅游局的安排部署,宁夏旅游执法总队兵分两路,对全区旅游行业安全生产大检查活动开展情况进行了再次督导抽查,督查组采取 “四不两直”措施,即不打招呼、不发通知、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,深入旅游企业一线重点查漏补缺、固强补弱和问题隐患的跟踪落实整改,对前一阶段的检查进行“回头看”,做到不留死角盲区、隐患闭环管理。

(八)强化演练,严于防范

为认真贯彻落实《旅游法》,提高旅游企业和旅游从业人员预防和应对突发事件的能力,防范和遏制安全事故的发生,保障旅游行业的安全发展,在安全大检查期间,在自治区旅游局的安排部署下,全区各级旅游行政管理部门从实战出发,开展多次安全生产应急演练。 8月1日,永宁县旅游局在鹤泉湖景区举办了水上应急救援演练。8月5日,宁夏旅游执法总队联合宁夏道路运输管理局在宁夏国旅车队举办客运企业突发公共事件应急演练。通过演练,提高了旅游企业应对突发事故的预防、避险、自救、互救能力,增强了员工实际操作能力,真正做到一切安全生产工作从实战出发、与实战融合、为实战备战。为做好旅游安全应急工作,自治区旅游局专门下发文件要求各级旅游行政管理部门加强重要时段的值班和应急值守工作,要严格落实24小时值班和领导带班制度,主要领导要亲自值班,并在网站上公布各级旅游行政机关的值班和投诉电话。

(九)督查整改,深入总结

在全区旅游行业安全生产大检查活动总结阶段,自治区旅游局要求各市旅游行政管理部门要对“安全生产大检查”活动进行回头看,认真总结 “安全生产大检查”工作情况,吸取经验教训,寻找问题、查找不足,加强和改进工作措施,坚持安全生产不松劲,抓持续,巩固工作效果,制定整改意见并迅速落实,实现安全生产大检查常态化、制度化。同时按照国家安全生产监督管理总局《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》要求,通过对辖区旅游企业进行培育和指导,推动旅游企业创建安全文化建设示范企业,督促企业建立横向到边、纵向到底、细化到每个岗位的隐患排查整改制度,着力提升企业安全保障水平。

通过此次旅游行业安全生产大检查专项行动,使全区旅游安全生产环境得到了改善,企业安全意识进一步提高,旅游市场秩序进一步规范。但是安全管理无小事,任何疏忽和纰漏都可能给广大人民群众和游客造成生命财产损害。抓好旅游安全工作是构建和谐社会的要求,也是实现旅游经济持续发展的需要。自治区旅游局将会进一步采取积极有力的措施,以安全生产大检查活动为契机,把旅游安全工作扎实推向深入,坚决杜绝和有效遏止发生重大旅游安全事故,切实保障全区旅游行业的安全发展。

(一)对全区旅游行业安全生产大检查活动中好的经验、做法进行总结,坚持安全生产大检查工作常抓不懈,树立“红线意识”、“代价意识”,继续深入扎实推进安全生产大检查工作,进一步提高旅游安全保障和旅游服务水平,确保旅游安全生产形势的稳定,促进旅游事业的健康有序发展。

(二)按照国家旅游局《关于近期做好旅游法实施有关重点工作的通知》(旅发〔20xx〕166号) 要求,自治区旅游局将在《旅游法》实施之后至今年年底期间,通过联合工商、质监、交通等执法部门和当地媒体,开展旅游市场执法检查专项行动,重点查处、曝光一批违法行为,并对典型案例深入剖析、主动曝光,营造安全有序的旅游环境。

(三)做好全区旅游行业安全生产演练,进一步提升旅游企业和从业人员预防和应对突发事件的能力,为夯实我区旅游企业安全“防火墙”奠定坚实基础,切实增强全区旅游安全生产保障能力。

(四)建立和完善应急预案处理机制。在自治区旅游局及各市旅游局的深入推动下,全区各旅游企业根据《旅游法》的要求主动调整经营模式,市场反应正面积极,社会各界高度关注。但是旅游市场的发展日新月异,《旅游法》的实施可能出现一些突出的矛盾和问题,自治区旅游局对《宁夏旅游行业突发事件应急预案》进行了修订,并结合《旅游法》实施后可能出现的新问题、新形势,将对全区旅游市场做好监测和预判工作,进一步建立健全旅游突发事件应急处理机制,并督促辖区旅游企业完善应急预案,以及时应对可能发生的问题。

(五)根据副总理关于“抓紧细化、深化和落地配套制度”的要求,自治区旅游局将会同相关部门,重点推进旅游综合协调机制、努力完善旅游市场联合监管机制、抓紧建立旅游安全保障机制、着力建立旅游投诉统一受理机制,并根据全区旅游行业安全生产实际,建立实施分类、分级安全监管检查机制,杜绝出现死角盲区,积极推进安全大检查工作规范化建设,形成制度,建立长效机制,把旅游安全监管工作做得更好更实,真正实现“全覆盖”。

(六)继续加强重要时段的安全管理。十月份我们将迎来“十·一”国庆小长假及“古尔邦节”等节日的到来,自治区旅游局将会同交通、安监、质监、消防等部门开展第二次市场检查周活动,对车辆、游船等运载工具,容易发生安全事故的旅游项目,容易发生火灾的酒店和景区内的娱乐项目等进行重点排查,通过摸实情,查问题,抓促进,扎实推进工作创新,为全区旅游市场营造安全、健康的发展环境。

乡镇文旅工作总结篇七

为全面做好20xx年xxx电网防洪防汛工作,防范因洪灾或次生灾害引发的电力安全生产事故,确保电力设施安全度汛,确保电网安全稳定运行,我局成立以党政一把手为组长的防汛领导小组,开展防汛专项检查、排查治理险情隐患,完善应急预案、开展应急演练,落实各级防洪防汛工作责任。现将防洪防汛工作汇报如下。

成立了以党政一把手为组长的防汛工作领导小组,突出“一个体系、四个安全(组织领导和指挥决策体系,电网安全、人员安全、环境安全、综合安全)”工作主线,按照20xx年防汛工作需求,重点针对所属各单位、变电站和重要输电线路,下发了关于做好20xx年防汛工作的通知和防汛应急预案,进一步明确了20xx年防汛工作的总体要求、具体安排和领导层、管理层、执行层的工作职责,明确要求各单位必须克服“防而无汛”的麻痹思想,立即落实文件要求,健全防汛抢修机构,制订防汛抢险预案,严格岗位责任制执行,做好防汛各项准备,坚持以“最严密的组织、最严细的措施、最大的决心、最高的标准、最实的作风”,全员、全时、全力投入防汛抢险准备,确保做到不出事故、不留隐患、不存死角,切实将责任逐级细化、分解,任务层层落实到每个岗位、每位员工。对防汛重点地段、重要设备逐站逐塔建立安全隐患档案,确保了对防汛工作,特别是汛期安全隐患的实时动态掌控。

为落实“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针,本着“保人身、保电网、保设备”的原则,确保汛期xxx电网安全稳定运行,特制定防洪防汛工作目标。

1、汛期确保所属输配电线路、供用电设施安全运行。

2、汛期不发生变电站设备停运或因汛情造成大面积停电事故。

3、汛期确保防洪防汛重点地段、重要用户用电设施正常供电和安全运行。

4、汛期不发生重大人身、设备、交通等人员责任事故。

5、汛期确保抢险防汛物资及时供应。

6、汛期确保通讯和交通工具畅通完好。

7、汛期确保抢险人员及时到位。

8、汛期及时控制灾情发展、不漫延,把损失减少到最低限度。

9、汛期确保安全生产稳定,不发生影响社会稳定的事件。

10、确保全面实现公司安全目标。

1、输配电线路隐患排查。

输电处和各供电分局对所辖输配电线路杆塔基础、拉线、护坡、排水沟、巡线道等防洪设施进行专项检查,对位于河道附近,及山洪、泥石流易发区重要线路、重载线路、重要地段线路缩短巡视周期,对防洪标准偏低的线路杆塔进行了重点排查并采取了必要的基础加固措施。

2、变电站隐患排查。

20xx年我局将220kvxxx变、xxx变、xxx变、xxx变、xxx变、xxx变,110kvxxx变、xxx变、xxx变、xxx变、xxx变、xxx变列为汛期重点防洪防汛变电站。自汛期以来,对所辖变电站的控制室、开关室、保护室等重要生产场所的房顶、门窗的防暴雨能力、防内涝能力进行了重点检查;对端子箱、机构箱、瓦斯继电器、二次接线盒、电抗器等设备防雨防潮措施的完好性进行了重点检查;对围墙、电缆沟防倒灌、防渗漏排水措施进行了重点检查。变电站防洪编织袋、防洪工具及个人防雨用具准备齐全,存放在集控站和有人值守变电站内,同时,变电站准备了专用排水泵,并完成防汛专用排水泵通水试转工作,配套胶管、电源线及控制开关等齐全。

针对汛期抢修工作,我局建立了事故抢修组织机构,坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛工作方针和“防抢结合、立足于防”的原则,同时也为迅速、有序、有效地进行应急与抢险行动、降低事故损失,制定了防洪防汛应急预案。应急预案明确了防汛工作目标,工作职责、技术保障、防汛措施和应急处理程序等。

6月20日上午,针对电网迎峰度夏防洪防汛的重要时期,为应对雷雨大风等恶劣天气对电网的影响,提高对电网突发事故的应急处置能力,我局举行了电网迎峰度夏联合反事故演练。通过这次演练,切实检验了xxx电网面对事故时的快速反应、协调组织和综合处置能力,检验了调度、运行、检修、输电、配电等生产一线人员面临电网突发事故的心理素质和应变能力,锻炼了全局各级生产人员应对突发事件的处置能力,较好地完成了各“事故”应急处理,实现了预期目的和效果。对顺利做好迎峰度夏、防洪防汛工作奠定了良好基础。

在防汛期间积极与地方防汛部门联系及汇报,了解掌握防汛整体部署,接受有权限的防汛指挥部门的防洪调度指挥。掌握雨情、水情、险情、灾情和气象信息。向当地防汛指挥部门汇报电力设施度汛情况。重点保证政府机关、电台、电视台、通讯部门、医疗部门、学校、矿山、居民等重要用户的供电。

抢修所用的抢修塔、水泥杆、导线、电缆、编织袋、排水泵、照明器具等防汛抢险物资和设备储备充足、可用、安全可靠,台帐明晰,专项保管。防汛交通、通信工具应确保处于完好状态。

乡镇文旅工作总结篇八

市文旅局:

受疫情影响,文旅经营单位暂停营业,经济收入受损严重。

在下一步工作中,我们将继续认真贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神,加强推进落实企业安全生产主体责任,强化安全生产工作监督检查力度,确保全县文化文物旅游行业平安有序发展。同时,针对省市县出台的因疫情停业有关补助政策,积极帮助经营单位争取申报,减少疫情带来的经济损失。

乡镇文旅工作总结篇九

今年以来,在县委县政府强力领导下,我局认真贯彻上级安全生产工作部署和要求,深入落实国务院安全生产“一年小灶”专项行动要求,全面压实行业监管责任和企业主体责任,持续抓实文体广电和旅游行业安全,全县文旅系统安全生产工作平稳有序,本质安全水平进一步提升。现将年度工作总结如下:

1.主要领导担责,健全机构职责,织密安全网格

首先,强化政治站位。牢记“三管三必须”重要指示,局机关及各下属单位,均成立以主要领导全面负责,分管领导各负其责,工作人员各有其责,宁交叉重叠共负其责,绝不留白失责的安全生产专项整治网格。其次,以制度理顺机制,打通工作通道。制定了安全生产专项整治方案、安全生产工作职责等文件10余某某,以严格的制度体系明确责任,保障运转,促使文旅系统安全生产整治整改工作有序推进。再次,强化安全生产队伍建设。干工作,队伍是关键,迅速行动,在全县率先成立安全生产监督管理科,由一名公务员身份工作人员担任科长,负责文旅系统安全生产工作的综合监督管理,牵头开展全系统安全生产监督管理工作。消防控制室、配电室等关键部位人员均持证上岗,其中吸收多名消防退转人员,壮大专业力量。

2.深入开展安全生产专项整治,以整治促整改促提升

一是,按照国务院安全生产一年专项整治相关要求,制定《文化和旅游安全生产专项整治实施方案》等工作制度并严格落实,开展消防安全、旅游包车安全、景区安全、文体场馆安全等各项整治整改工作。坚持监督检查和企业自查相结合,建立问题隐患清单,跟踪整改提升,确保各项整治工作闭环管理、达标达效,切实提高本质安全水平。二是,扎实做好安全生产专项整治台账资料和信息报送工作。按照各级安某某门的要求,按时完成《安全生产专项整治行动检查督查情况统计表》、《消防安全“排险除患”百日攻坚集中行动排查登记表》等各类日报、周报、月报、季报相关报表共计530余份,全年完成报送安全检查、隐患治理等工作材料80余件,上报安全生产工作信息8篇,被市县媒体网站采用6篇。三是,建立安全生产专项资金并严格高效使用。投资10余万元,建设xx影剧院消防水箱;投资1万余元,聘请专家,完善文化、体育、旅游三个专项应急预案;20xx年计划投资30余万元对县体育场进行消防设施维护改造。

3.开展各类安全生产监督检查,排除事故隐患。

我局严格落实行业管理责任,担当作为,冲在第一线,一着不让抓好行业安全生产监督管理。今年以来,我局积极开展安全生产监督检查,突出文旅企业及重大节假日重点检查,本年度共开展安全生产检查25次,排查安全生产隐患56条,对能立即整改的责令当场整改,不能立即整改的发限期整改通知书,截止目前为止,所查出的隐患已经全部整改完毕,整改率100%。

4.做好安全生产教育培训,进一步提高整体素质。

以“春风行动”“百团进万企”等活动为契机,多次组织开展安全生产培训,组织专家现场宣讲安全知识,向从业人员发放安全生产宣传资料等动,让安全生产知识入脑入心。今年以来,开展安全生产讲座培训1次,共156人参加,在水晶城广场开展安全生产宣传咨询1次,现场发放安全生产宣传资料2000余份。组织文旅经营企业人员开展消防安全应急演练1次。各类活动的成功开展,有效提升了文旅系统从业人员的安全技能。

为切实提升文旅企业的安全生产主体意识,全面提升文旅从业人员的安全生产责任意识和能力,我局主要采取一下措施:一,强化培训制度。要求企业建立并执行员工安全生产教育培训制度。保证每个员工都受到全面有效的安全生产理论和技能培训,进一步熟悉安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故隐患的发现和管控能力,有计划开展安全生产应急演练,强化实战,提升能力。二,推行安全生产承诺制度。确保全县文旅企业及从业人员均实行安全生产承诺,要求其做到持证经营,严格责任,配备充足的消防器材并掌握使用要领,保持消防通道畅通等。三,建立企业主动排查制度。我局引导文旅企业全面建立健全安全生产问题隐患排查制度,督促企业主动排查,主动报告,主动整改,切实保证第一时间发现问题隐患,并整改落实。

目前我县文旅行业安全生产总体上平稳有序,但也一定程度上存在着监管能力不足、创新意识不够、主体责任不强等问题和不足。我局虽然在全县率先设立安全生产监督管理科,但人员均缺乏安全生产监督管理专业知识与培训,在一定程度上存在监管能力不足,平时事务性工作量太大,学习时间不够,安全生产方面的创新性工作不多。由于受过去老习惯、旧思维影响,文旅企业尤其是一般员工聚焦于搞生产、促经营,安全生产主体意识不强,能力不足。

1.扎实开展安全生产三年行动。迅速实现一年“小灶”与三年“大灶”的无缝对接,我局一定严格落实安委办《关于进一步深化安全生产三年专项整治工作的意见》等文件精神,以文件要求为纲,以评价指标为目,结合文旅行业特点,纲目并举,科学部署,严密落实,确保我县文旅行业安全生产工作开好头,起好步,再上新台阶。

2.在已有工作职责和机制下,进一步加强安全生产业务理论学习和专业技能的提高。

3.进一步强化安全生产经营单位主体责任,做好安全生产工作,维护文旅系统安全生产形势,对安全生产承诺书内容进行调整,突出经营单位的主体意识和责任能力建设。

4.认真做好今冬明春、各个重大节假日期间的生产安全事故监督防范工作,深入开展专项整治行动。

5.加安大全生产宣传、培训和演练力度,提高生产经营单位人员的应急能力。

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