为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。
教师表彰活动方案篇一
在第4个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。
20xx年9月10日1:0。
大学生活动中心。
学院党委副书记张景超同志。
:全体教职工、学生代表。
(一)宣读表彰决定。
1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。
4、官金华同志宣读学院从事教育工作0年教职工名单。
(二)颁奖。
1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。
2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书。
(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。
(四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)。
(五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)。
(六)学院党委书记朱立杰同志讲话。
(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。
(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,1:0前入场。
教师表彰活动方案篇二
20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名,“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名,共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配,在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐;“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。
3、“知新杯”教坛新秀:新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。
4、“弘毅杯”模范职员:处室馆工作人员且表现优秀者。
热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,在大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,模范履行职责,具有良好的职业道德并具备下列条件:
1、“模范德育工作者”:在学生管理工作中开拓创新,成效显着,具有良好的榜样示范作用,近年来的班级管理工作中,学生没有出现过安全问题,班级学生学风浓,班风正,班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”:认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,能积极渗透课改理念,并在课程改革、实施素质教育方面走在前列,在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出,所任教学科教学成绩优异。
3、“教坛新秀”:虚心学习先进教育教学理念,认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,教学年限不超过3年的新秀教师。
4、“模范职员”:全年全勤,无违法违纪现象,在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐。推荐人选确定前,在学校网站进行公示,经公示无异议后,再进行表彰。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。
3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
坚持精神奖励和物质奖励相结合,重在精神奖励。
20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式,发布表彰决定,颁发荣誉证书和奖金。
为加强对评选表彰工作的组织领导,学校成立评审工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
为保证评审工作顺利进行,各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。
报送材料如下:
1、《申请表》一份;
2、个人先进事迹材料一份;
3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)
教师表彰活动方案篇三
一、指导思想:
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。
二、表彰时间:每年教师节。
三、表彰内容:
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、学校优秀评选办法:
1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方式评眩。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。
五、评比细则:
1、师德标兵。
(1)为人师表。
(2)管理一流。
(3)关爱孩子。
(4)尊重家长。
(5)廉洁从教。
2、教学能手。
(1)严谨治学。
(2)团队协作。
(3)成绩显著。
六、表彰形式:
2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
七、活动领导小组:
总负责:
负责人:
分组负责人:
文档为doc格式。
教师表彰活动方案篇四
三楼会议厅。
1、领导致辞。(刘校长)。
2、庆祝教师节优秀节目展演。
3、颁奖。(注:节目和颁奖穿插进行)。
1、横幅(孙方友):南门。
热烈庆祝第xx个教师节。
圆盘。
祝全体教师教师节快乐!
三楼会议厅:沭阳县第二实验小学庆祝第xx个教师节表彰大会。
2、教师座位、纪律安排。(孙方友。
六年级调到中间后三排。西区坐获奖老师,幼儿园老师坐在获奖教师后。杜绝孩子到舞台周围观看)。
3、奖品购买:汤井业。
张石成。100元/人。
共计100人。
4、文娱节目8个:王红梅。
李庆明。
5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排:宋营弟。
6、奖品准备及发放:曹红梅+汤井业+六名女教师(服装统一)。
7、电视台、《宿迁日报》宣传报道:项强、耿小娟。
8、颁奖程序:
第一批(第二个节目后):校级优秀教师,23人。
第二批(第三个节目后):校级优秀职工11人,颁奖人:叶伟。
第三批(第四个节目后):县优秀班主任、县控辍先进个人7+12人。
第五批(第七个节目后):教学质量突出贡献奖。
教师表彰活动方案篇五
在第x个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。
20xx年9月10日1:00。
大学生活动中心。
学院党委副书记张景超同志。
:全体教职工、学生代表。
(一)宣读表彰决定。
1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。
4、官金华同志宣读学院从事教育工作0年教职工名单。
(二)颁奖。
1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。
2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书。
(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。
(四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)。
(五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)。
(六)学院党委书记朱立杰同志讲话。
(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。
(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,1:00前入场。
教师表彰活动方案篇六
为庆祝我国第38个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“忠诚党的教育事业,争当教书育人模范”为主题的庆祝教师节系列活动。
一、青年教师座谈会(请老教师讲座)负责人:吴莉莉。
活动时间、地点:9月9日下午16时学校三楼会议室。
二、教师书画展负责人:薛峰。
三、敬师卡负责人:顾明。
“老师,我想对您说”戗牌展示负责人:陈万梅。
四、国旗下讲话:庆祝第38个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显屏)负责人:刘胜。
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室。
(二)活动过程:
1、全体起立齐唱国歌音响、投影:马恩泉。
2、表彰先进。
(1)宣读201x——201x学年考核优秀教师名单宣读人:杨建华。
(2)少先队员向优秀教师献花。
向教龄达三十周年的教师献花、颁发荣誉证书负责人:李卉刘美玲。
(3)学生表演节目负责人:李卉王茂梅徐敏钱巧萍。
(三)代表发言。
1、教师代表发言:胡晓琴王军尔。
2、校长讲话。
(四)师德倡议与承诺。
1、代表宣读师德承诺书宣读人:向忠秋。
2、全校教师签订师德承诺书发放、收集:汪云春。
(五)全校教师庆祝第38个教师节合影负责人:马恩泉。
教师表彰活动方案篇七
为庆祝我国第xx个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“廉洁从教强素质,修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
一、国旗下讲话:庆祝第xx个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏)。
负责人:刘胜。
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室。
(二)活动过程:
1、全体起立奏唱国歌话筒、音响、投影:马恩泉。
2、校长致辞起草人:向忠秋。
华江公司领导讲话。
3、顾晨葵老师专题报告联系人:吴莉莉。
4、表彰先进。
(1)请杨建华校长宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单。
少先队员向优秀教师献花。
负责人:刘美玲。
5、学生表演节目。
负责人:
6、教师代表发言。
年轻教师代表发言:
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺。
(1)代表宣读师德承诺书宣读人:
(2)全校教师签订师德承诺书发放、收集:吴莉莉汪云春。
教师表彰活动方案篇八
指导思想:
为庆祝我国第xx个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“廉洁从教强素质,修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
活动安排:
一、国旗下讲话:庆祝第xx个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏)。
负责人:刘胜。
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室。
(二)活动过程:
1、全体起立奏唱国歌话筒、音响、投影:马恩泉。
2、校长致辞起草人:向忠秋。
华江公司领导讲话。
3、顾晨葵老师专题报告联系人:吴莉莉。
4、表彰先进。
(1)请杨建华校长宣读学年考核优秀教师名单。
少先队员向优秀教师献花。
负责人:刘美玲。
5、学生表演节目。
负责人:郭飞李卉刘美玲王茂梅徐敏钱巧萍。
6、教师代表发??
年轻教师代表发言:陈晟。
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺。
(1)代表宣读师德承诺书宣读人:童春燕。
(2)全校教师签订师德承诺书发放、收集:吴莉莉汪云春。
教师表彰活动方案篇九
为庆祝我国第xx个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的'光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“廉洁从教强素质,修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
一、国旗下讲话:庆祝第xx个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏)。
负责人:
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室。
(二)活动过程:
1、全体起立奏唱国歌话筒、音响、投影:马恩泉。
2、校长致辞起草人:
xx公司领导讲话。
3、xx老师专题报告联系人:
4、表彰先进。
(1)请xx校长宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单。
少先队员向优秀教师献花。
负责人:
5、学生表演节目。
负责人:
6、教师代表发言。
年轻教师代表发言:
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺。
(1)代表宣读师德承诺书宣读人:
(2)全校教师签订师德承诺书发放、收集:
教师表彰活动方案篇十
在第xx个教师节到来之际,通过组织学生开展一系列亲力亲为的活动,在校园创设一个浓厚的节日氛围,让老师感受到教师职业的光荣与幸福,同时也让学生感受教师默默耕耘,无私奉献的精神,学会感谢师恩,由衷表达对老师的敬爱之情。
我们爱您——老师。
20xx年9月10日。
全校师生。
1、制作绶带、宣传板(康侬广告)。
2、购置鲜花(60+8);购置赠送给教师的书籍。
3、大拇指广播人员准备。
4、训练学生演唱“每当我走过老师的窗前”。
5、学生代表发言准备。
感念师恩“五个一”:一句祝福、一束鲜花、一声感谢、一个微笑,一首歌。
1、7:40开始,利用“大拇指广播”向老师们表达浓浓爱师情意,营造浓厚的节日氛围。
2、组织学生代表手执花束于校门口迎接教师上班,为每位老师送上一束鲜花,并送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。
(五三班8名学生,陈雨轩负责)。
3、学生代表(五三班鲁翎珊)代表全体学生对老师们道一声感谢。
(演讲稿,仇晓华老师准备)。
4、用抓拍或合影留念的方式,留下老师们节日里幸福的笑容,并将照片冲洗出来送给老师们留作纪念。
(拍照,曾黎,陈文芳)。
5、学生代表献唱“每当我走过老师窗前”
(人员待定,歌曲已下载)。
1、宣布大会开始。
2、学生演唱“每当我走过老师的窗前”
3、表彰。
4、学生代表讲话。
5、教师代表讲话。
6、活动结束。
1、宣布大会开始。
当飒爽的秋风吹开了今天的日历,敬爱的老师,我们迎来了您的第二十六个节日。
9月10日,在这个我们盼望已久的日子里,老师,请接受我们最诚挚的祝福。
下面,我宣布,十里铺小学庆祝第xx届教师节暨表彰大会现在开始!(鼓掌)。
2、学生演唱“每当我走进老师窗前”,学生代表献花。
敬爱的老师,您用那细小的粉笔,播下了知识的种子,您那智慧的眼神,充满鼓励和希冀,现在,就让我们为您送上一首歌。每当走过老师的窗前。
在这阳光明媚的早晨,我们手捧美丽鲜花,连同我们深情的祝福,一起献给您,献给我们敬爱的老师!下面,请学生代表为全体老师献花,同学们用最热烈的掌声向老师们表示感谢!老师,您辛苦了!老师,祝您节日快乐!
3、表彰。
下面,有请廖校长宣布育人良师,教坛新秀,书香教师获奖名单。
首先请荣获“育人良师”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“育人良师”颁奖。
(音乐)、(绶带),(献花)。
请荣获“教坛新秀”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“教坛新秀”颁奖。
(音乐)、(绶带),(献花)。
请荣获“书香教师”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“书香教师”颁奖。
(音乐)、(绶带),(献花)。
4、学生代表讲话。
请五三中队鲁翎珊同学代表我们向全校老师致以节日的问候,大家欢迎。
5、教师代表讲话。
在今天这个特殊的日子里,我们的老师也有一些话想对同学们说,下面请“书香教师”陈慧老师讲话。大家欢迎。
6、活动结束。
亲爱的老师,加减乘除,算不尽您的奉献;
诗词歌赋,颂不完对您的崇敬。
您用知识的甘露,滋润我们理想的花朵;
您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。
最后,让我们全校的同学一齐对我们的老师说声节日快乐(全校学生一齐说)“老师,祝您节日快乐!”
十里铺小学庆祝第xx届教师节暨表彰大会到此结束!谢谢大家!
教师表彰活动方案篇十一
弘扬高尚师德,潜心立德树人。
经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。
教学名师奖————评选责任单位:人事处
教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处
十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处
从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处
十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。
1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。
2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。
4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。
1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。
2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。
3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。
教师表彰活动方案篇十二
xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。
1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的'工作业绩,采用无记名投票的方式评选。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。
1、师德标兵(优秀班主任)。
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序,班风好,受到任课教师的好评,班级财产管理好,学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要,家长零投诉,满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
(1)严谨治学。以学习为生存方式,以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》理论功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
教师表彰活动方案篇十三
依据《关于做好20xx年教师节表彰工作的通知》,经学校研究决定,我校教师节表彰小组人员名单如下:
在教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上,20xx年以来取得优异成绩的教育工作者,近三年年度考核至少有一次优秀等次。
推荐原则:全面准确、客观公正。
区优秀教育工作者、区师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手、优秀德育工作者、服务标兵。
(一)京口区优秀教育工作者评选条件
1.政治坚定。
2.师德高尚。在教师队伍建设活动中取得突出成绩,具有一定的荣誉基础和良好的群众基础,近三年的年度考核中均为“合格”等次以上,其中至少有一次“优秀”等次,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。
3.教艺精湛。
4.业绩显著。
(二)京口区师德标兵评选条件
1.积极参加各级志愿导学活动,不搞有偿家教,师生反映好,测评满意度90%以上。
2.教育教学及本职工作成绩突出。教育教学质量居全区同学科前列。
(三)京口区优秀班主任评选条件
1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。
2.从事班主任工作三年以上,班级管理成绩显著,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项教育活动中表现突出,能在全校起到示范作用。
(四)京口区优秀教学能手评选条件
1.有三年以上班主任工作经历,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。
2.能独自承担对外开课任务并获得好评。在校级以上的范围开过示范课,在区级以上评优课、基本功等竞赛中获奖。
(五)京口区优秀德育工作者评选条件
1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。
2.从事班主任或德育管理工作三年以上,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项德育活动中表现突出,能经常与家长保持联系,坚持家访,指导家长用正确的方法教育子女,德育工作获得学校、家长、学生和社会的好评。
(六)京口区教育系统服务标兵
有扎实的专业知识和过硬的实际业务操作水平,落实执行能力强,服务质量好、办事效率高,成为本岗位的模范工作者及业务带头人。
时间 安排 备注
6月23日 上传教师节表彰方案至校园网
6月24日 分低、中、高三个年级组每个项目各推荐1名候选人(共6名)
低年级组负责人:(二4班)
中年级组负责人:(三3班)
高年级组负责人:(三4班)
6月25日 对候选人进行师德测评
7月1日 全体教师对候选人中再次投票选出6名推荐人
7月2日 考核小组会议:审议并最终推荐候选人名单
向全校教师公示拟推荐人员名单
7月3日 汇总表彰名单
7月4日 填写公示审核表
7月5日 上报表彰名单及事迹材料等
教师表彰活动方案篇十四
三、主题:弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功。
四、主持人:学院党委副书记_同志。
五、参加人员:全体教职工、学生代表。
六、主要内容、议程:
(一)宣读表彰决定。
1、_同志宣读近年来荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。
2、_同志宣读《_环境工程学院关于青年教师教学技能竞赛表彰的决定》。
3、_同志宣读《_环境工程学院关于表彰-“教学质量评估”优秀教师的决定》。
4、_同志宣读学院从事教育工作30年教职工名单。
(二)颁奖。
1、_同志为20青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。
2、学院院长_同志为学院从事教育工作30年教职工颁发证书。
(三)新进教师入职宣誓——领誓_省教学名师_教授。
(四)教师代表_老师发言(环境科学系)。
(五)学生代表_同学发言(环境工程系)。
(六)学院党委书记_同志讲话。
七、会议组织及要求:
(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。
(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,15:30前入场。
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