弘扬齐鲁文化精神（热门17篇）

棒球运动在美国享有广泛的人气和影响力。写总结时，要结合实际情况，避免空泛的陈述。以下总结范文内容丰富，形式多样，适合不同领域和层次的总结参考。

弘扬齐鲁文化精神篇一

阳明文化精神是中国传统文化中的瑰宝，具有深厚的历史渊源和丰富的思想内涵。近年来，弘扬阳明文化精神成为了我国文化传承与发展的重要课题。我曾深入研究，并有幸参与了一些弘扬阳明文化精神的实践项目，充分领略了这一文化精神的伟大之处。下面，我将就我的个人体会谈谈弘扬阳明文化精神的重要意义、内涵、途径以及对个人和社会的影响。

首先，弘扬阳明文化精神具有重要的意义。阳明文化精神以其重视实践、注重自觉、追求真知的特点，为我们提供了一种有深邃智慧的人生态度和价值追求。在当今信息爆炸的时代，人们往往容易迷失在琐碎的生活中，追求物质的财富而忽视精神的成长。而阳明文化精神的弘扬，则是唤醒我们心灵深处的一盏明灯，让我们重新审视人生价值和人与人、人与社会的关系，使我们能够明晰自己的内心世界，找到真正有意义的生活目标。

其次，阳明文化精神的内涵非常丰富且深刻。阳明文化以“致良知”为核心，这是一种人性的观点，认为人天生具备了认识道德的能力。在阳明文化中，鼓励人们通过实践不断完善自己的心性，实现“知行合一”的境界。此外，阳明文化还强调以仁爱为核心的人际关系，提倡人们亲近他人、扶持他人，追求社会和谐。阳明文化的这些内涵为我们培养高尚的人格品质、塑造和谐的人际关系提供了思想支持和精神指导。

第三，弘扬阳明文化精神的途径多种多样。在教育领域，我们可以通过课程设置和教育模式的创新来传承和发扬阳明文化精神。设计一些专门的阳明文化课程，如道德修养、人际交往等，使学生们能够更好地领会和实践阳明文化的核心观点。同时，改变传统教育仅注重知识传授的模式，重视培养学生的实践能力和自主思考能力，引导他们通过实践活动自我认知和修养。另外，社会组织和家庭也可以为弘扬阳明文化精神提供平台。鼓励人们参与志愿服务、慈善事业等活动，培养乐于助人、关爱他人的品质，实现阳明文化精神的传承与弘扬。

最后，弘扬阳明文化精神对个人和社会的影响是巨大的。对个人而言，弘扬阳明文化精神可以帮助我们更好地认识自己，树立正确的人生观和价值观，培养高尚的品德。阳明文化倡导的实践和实践中的自觉，可以帮助我们更好地应对生活中的挫折和困难，坚持自己的信念并积极担当社会责任。对于社会而言，阳明文化精神的弘扬可以改善社会风气，凝聚社会力量，营造社会和谐。当更多的人注重自我修养和人际关系，关心他人、乐于助人时，整个社会就会变得更加和谐，更加美好。

总之，弘扬阳明文化精神是我们当代中国文化事业的重要组成部分。通过理解和实践阳明文化精神，我们可以更好地认识自己、了解世界，塑造我们的人生和社会。阳明文化精神的弘扬需要我们每一个人的努力，让我们共同传承和发扬这一伟大文化，为社会发展和人类进步作出贡献。

弘扬齐鲁文化精神篇二

为全面提升市民文明素质和社会文明程度，巩固首批省级文明城市创建成果，近年来,**市在切实抓好生产领域品牌建设的同时，下大力气搞好精神文明领域的品牌建设，使品牌创建工作成为全市精神文明建设工作的一个新亮点，有力提高了精神文明创建工作整体水平和城市核心竞争力。

科学技术是生产力，品牌同样是生产力，品牌创建活动是促进社会主义精神文明建设的有效载体。基于这一认识，xx年初，**市结合“双学三创”活动的开展，创造性地组织开展了品牌建设年活动，制定下发了《关于开展首届“**市精神文明建设十大品牌”争创活动的意见》，明确了创建活动的目的意义、活动重点、标准要求和评选程序。为增强各镇、各单位的品牌意识，先后举办了4期品牌创建知识讲座和专题培训班，邀请上级领导、专家和有名企业负责人进行辅导授课，进一步引导广大干部群众提高对品牌创建的认识，树立了品牌意识，增强了品牌观念，在全社会营造“人人争创品牌，建设美好**”的良好氛围。xx年10月，**市编辑出版了《精神文明建设十大品牌汇编》和《农民教育十佳创新活动汇编》两本书，在社会上产生了良好反响，在全市掀起了创建文明品牌新高潮。

二、精心组织，确保创建活动顺利开展。

一是抓组织领导。为确保“十大品牌”争创活动顺利开展，**市成立了争创活动领导小组，具体指导全市的精神文明品牌创建工作，并将“十大品牌”争创活动列入了市委、市政府对各镇、市直各单位的精神文明建设考核体系，充分调动基层的积极性。各镇、各单位根据各自实际，成立专门班子，安排专人负责，搞好活动的策划和组织实施，同时加强了对所属村庄、单位的指导，努力提高创建活动的参与率和整体水平。在创建过程中，市文明办充分发挥组织、指导和督促检查职能作用，对已比较成熟、有培养价值的，按照突出特色、富有时代感和文化内涵的要求，及时进行跟踪指导，实行重点培养。市文明委成员单位带头卓有成效地开展本系统的精神文明创建活动，在“品牌”争创活动中充分发挥了示范带动作用。

二是抓宣传发动。开展品牌创建活动，关键在于充分发挥基层和广大人民群众的积极性、主动性和创造性，突出创建特色，打造活动品牌。为此，**市通过召开协调会、现场会等形式，组织各单位总结交流“品牌”争创活动的实践经验，确保争创活动深入扎实有效。同时，发动各镇、各单位通过广播、标语、宣传栏、黑板报等媒体和手段，进行广泛深入地宣传，提高群众知晓率和参与率。《**市讯》和市电台、电视台加大活动的宣传力度，及时报道各镇、各单位的争创经验，并对当选的精神文明建设十大品牌进行集中宣传，在全市营造了争创品牌活动浓厚的舆论氛围。

三是抓创评程序。品牌创建活动成功与否，在于是否能严格标准程序，按照公开公正公平的原则进行评选。为此，**市按照品牌的.创建标准要求，严格按自查、推荐、初评、公示、命名五道程序进行，全过程接受社会的监督，真正做到使好的品牌能够脱颖而出。评选过程中，市文明办负责对申报的活动进行认真检查考核，根据考核结果确定预选名单；在此基础上，利用《**市讯》、《**政务网》、**电视台和下发文件等形式，将候选名单向社会公示，广泛征求社会各界的意见；根据单位和市民投票情况，市文明办向市文明委提报初选名单，市文明委会同有关专家学者联合进行审议，确定当选名单；最终由市文明委予以命名表彰。

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四是抓深化提高。品牌创建活动是动态的，是一项持久性的工作，不同于阶段性创建活动。只有坚持常抓不懈，才能真正抓出成效。**市在抓好品牌创建的同时，注意品牌建设的深化提高。工作中，始终坚持把品牌创建与阶段性工作相结合，通过把二者紧密结合起来，一道安排，一体推进，最终达到创建工作与精神文明建设水平共同提高的目的。如xx年来，**市坚持把精神文明建设品牌创建同“四民”活动相结合，进一步深化了“把'第一时间'交给群众”这一品牌的内涵，促使各级党员干部与人民群众打成一片，建立了新型和谐的党群干群关系，促进了社会主义和谐新**建设，打造了**党务政务工作品牌。

三、深化内涵，扩大品牌创建成效。

自xx年开展首届“**市精神文明建设十大品牌”评选活动以来，**市共举办了三届品牌评选活动。至今，基层单位共推荐品牌238个，从中评出30个精神文明建设品牌和30个精神文明建设品牌提名奖。每个活动品牌在各自的行业或领域中都发挥了典型示范和引导作用，实现了用品牌活动效应影响人、鼓舞人、凝聚人和推动文明村镇、文明行业、文明单位、文明机关等创建活动向内涵式发展的目标，开创全市精神文明建设的新局面，塑造**的良好形象。主要表现在以下三个方面：

一是让精神文明建设活“起来。本着贴近实际、走近百姓、提高亲和力的原则，通过大力开展品牌创建活动，使广大党员干部和群众都积极参与到精神文明建设中来。如铁山街道适应新形势下农村、农民工作的实际，提出了”把'第一时间'交给群众“这一品牌，通过坚持群众利益第一的原则，创新领导干部公开接访模式，严格接访工作制度，有效解决群众实际问题。自创建”把'第一时间'交给群众“品牌以来，街道党政领导成员公开接访160余次，接待群众来访53起，接访案件结服率达100，有效避免了越级上访和重复上访事件的发生，优化了社会环境。青岛、**两级党委政府先后在铁山街道召开现场会，推广其经验做法；中央宣传部下发通知，要求中央各大媒体对此进行集中宣传报道。”把'第一时间'交给群众“被评选为第二届”**市精神文明建设十大品牌“。

二是让精神文明建设”动“起来。在品牌创建过程中，始终坚持从基层抓起、从基础抓起、从活动抓起。如大村镇西南庄村开设的以”大大小小村内事，是是非非大家谈“为标题的”村民热话台“，在村民和村干部之间架起一座沟通的桥梁，既提高了村民的参政议政能力，又充分发挥了舆论的导向作用和宣传的咽喉作用，在全村形成了一股文明之风、和谐之风，较好地密切了干群关系，维护了社会稳定。为此”村民热话台“被表彰为首届”**市精神文明建设十大品牌“。

三是让精神文明建设”亮“起来。坚持把精神文明建设置于促进全市经济社会发展的战略高度，并且把精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设同步推进，重点解决群众反映强烈的热点难点问题，让百姓从中得到实惠。譬如获第三届”**市精神文明建设十大品牌“的”真诚贯通途“这一品牌，就是要通过修好路、多修路、快修路、养好路、管好路、收好费、服好务，不断塑造、展示、规范、传播、延伸、发展公路文明，做到真心服务群众，真诚服务社会，让”以人为本“的理念贯穿到公路工作各个层面，真正做到为经济建设服务，为社会发展服务，为人民生活服务，让**近1000公里的公路干线上处处涌动着文明热潮，处处盛开文明之花。

12。

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弘扬齐鲁文化精神篇三

弘扬文化精神，是我们每个人的责任和使命。党课是我们了解中国文化的一种方式，也是我们学习党的路线方针政策的必备课程。在与老师和同学的交流中，我深刻体会到了弘扬文化精神的重要性。

我认为，弘扬文化精神不仅是传承中华优秀传统文化，更是推动社会进步的必要条件。中华文化博大精深，我们应该尊重传统文化、弘扬中华优秀文化，以此来表达我们的爱国情怀，在国家文化建设中发挥积极的作用。

在班级里，我和同学们一起聆听老师的讲解，认真阅读党课材料，深入探讨党的路线方针政策。在互相交流、思考和探讨中，我们不断提高自己的思想意识，更加了解中华文化的内涵，更加敬重先辈们的开拓精神和创新思维。

在学习和生活中，我们应该倡导中华文化，发扬中华传统美德。例如，在家庭关系中，我们应该尊重长辈，厚爱家人；在社会关系中，我们应该诚信相待，尊重他人的文化背景和价值观，维护和谐社会。

在学习和工作中，我们也应该勇于挑战和创新，发扬中华优秀传统文化中的积极元素。例如，在自己的专业领域里，我们应该勇于创新，追求卓越，向世界一流的专业人才进军；在社会公益领域中，我们应该积极参与志愿服务，用自己的力量影响更多的人。

弘扬文化精神，不仅关乎我们自己的成长，也关乎国家民族的繁荣和发展。在实践中，我们应该牢记中华文化的核心价值，不断提高自身素质和综合能力，为中华民族的伟大复兴做出积极的贡献。

弘扬齐鲁文化精神篇四

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，缺乏为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，猪都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本领，就得靠“工匠精神”了。

对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。

日本以精细化工业知名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的"哭泣声"。”互联网时代，注重用户体验、进步用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是与众不同的那点沉潜功夫，或者说，“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活，有些道理也便明了了。比方，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起?所不同的，也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与最高的“道”相亲，正是在这样的`逻辑下，产生了数不胜数的古代名匠。同样，对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。

假设说“互联网+”提醒我们“梦想还是要有的”，那么“工匠精神”就算是一种温和的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”，“静静”是谁?“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。

弘扬齐鲁文化精神篇五

近年来，我国弘扬传统文化的呼声日益高涨，其中以弘扬阳明文化精神为主的倡议备受推崇。阳明文化精神，将人的心性放在至关重要的位置，并主张通过修身以治国。在长期的学习和实践中，我深深感受到阳明文化精神的博大精深，并从中受益良多。以下将从学习方法、人际关系、社会责任感、生活态度和情感境界五个方面分享我对弘扬阳明文化精神的心得体会。

首先，学习方法。阳明文化强调心性修养的重要性，提倡通过内心的体察与感悟来推动学习的进步。在我学习的过程中，我经常反思自己的学习方法，遵循阳明文化的精神，关注自己心灵的变化。我发现，无论是学习一门科目、掌握一项技能还是理解一本书籍，只有在内心深处真正体会到其中的道理和精髓，才能达到长久的收获。所以，我在学习的时候常常停下来思考问题，并且与他人交流分享心得。通过这样的学习方法，我不断锤炼自己的内心世界，使其愈加深刻，也更加明白阳明文化精神对我学习的积极作用。

其次，人际关系。阳明文化倡导人与人之间的连接和沟通，强调“知己知彼”，并将人际关系视为修身的重要途径之一。在我的生活中，我积极培养与他人的良好互动，不仅是为了解决自己在学习和生活上的困惑，也是为了通过与他人交流，了解不同的思维方式和观点，从而开阔自己的视野。我经常参加学术讲座、文化交流活动等，结交不同背景的朋友。通过与他们的交流，我发现每一个人都有不同的价值观和思维方式，我从中受益匪浅，也更加明白阳明文化强调人际关系的重要性。

第三，社会责任感。阳明文化鼓励个人承担社会责任，通过个人的奉献和努力来改变社会。在我投身社会的过程中，我将阳明文化精神内化于心，注重自身的社会责任感培养。我积极参与社会公益活动，关注弱势群体，通过自己的力量帮助他们实现自我价值。此外，我也努力学习，开拓自己的视野，以便能够更好地为社会做出贡献。通过这些实践，我深刻认识到阳明文化精神的核心，即以身作则、关爱他人，可以为社会的进步发展做出积极的贡献。

第四，生活态度。阳明文化强调平和的生活态度和积极的人生观。在我个人的生活中，我努力践行阳明文化精神，保持内心的平和与宁静。我尝试让自己在繁忙的生活中找到一片属于自己的净土，通过读书、旅行、写作等方式来调节自己的情绪。同时，阳明文化还教导我们要积极地面对挑战和困难，要克服恐惧和焦虑，保持快乐和乐观的心态。我时刻提醒自己要积极面对生活中的困境，相信自己的能力，并且通过不断努力去追求更好的结果。这种生活态度让我在面对压力和困难时变得坚韧与乐观。

最后，情感境界。阳明文化强调人与自然和谐相处以及人际关系的良好沟通，认为情感境界是人与人之间沟通与交流的表现形式。我经常倾听他人的问题和困惑，尽力为他们提供帮助和支持。同时，我也时刻自省自己的情感态度，保持内心的宁静与善良。通过爱与被爱，我在不断提升自己的情感境界，同时也推动了他人的成长与进步。在与他人的交流中，我深刻感受到阳明文化精神在建立更加良好的人际关系中的积极作用。

总之，弘扬阳明文化精神是一项深化个人修养和建设社会的重要工作。在我自己的学习和成长中，阳明文化精神对我具有巨大的影响与指导作用。通过运用优秀的学习方法，维系良好的人际关系，承担社会责任，保持平和的生活态度和提升情感境界，我慢慢摸索出一条符合阳明文化精神的发展之路。只有在实践中深化理解，将阳明文化精神内化于心，才能真正弘扬它的精神，为自己和社会带来更大的意义与价值。

弘扬齐鲁文化精神篇六

在一堂紧张而又深刻的党课中，我深受教育，感悟颇多。今天的主题是弘扬文化精神，我深信这是当今时代最为重要的使命之一，也是每一个中国人不可推卸的责任。

首先，我们要了解什么是文化精神。文化精神是指包含在某种具体文化体系中的精神和价值观。它是一种民族精神，一种道德规范，也是人类文明进步的标志。

在现代社会中，科技进步日新月异，资本主义的浪潮汹涌而来，但是，我们也不可否认这个时代正在经历一次文化的大转型。面对这样的大背景，我们必须牢记自己作为一名中国人的身份，用正确的态度和方法，去弘扬自己的文化精神。

其次，我们要在生活中不断塑造自己的个性，树立正确的文化观念。文化是一种人类与生俱来的本能追求，也是人类社会发展的重要力量。因此，我们必须时刻保持着对文化的感悟和敬畏之心，不断学习和悟透中华文化的内涵，发扬传统，崇尚历史，传承文化基因，倡导文化自信。

我们还需要通过一系列活动和载体，将文化精神传递给更多人。例如，可以举办各种文化讲座和展览，推广中华文化和传统文化，让更多的人了解中华文化的深刻内涵。通过文艺作品，我们可以把中国文化和中华精神放到全球的文化舞台上，以世界语言向全球推介中华文明。

最后，我们要真正做到言行一致，树立文化典范。鲁迅曾经说过：“现在的文化其实只是一个口号。”这句话告诉我们，虚假的文化是没有生命力的，我们要在自己的行动中体现文化精神，让更多的人将我们自己变成一个充满生气、充满文化精神的人，成为中华文化的代表。

总之，弘扬文化精神是一项需要我们长期持之以恒地依靠、付诸实践，它让我们在追求物质生活的同时不忘精神追求。我们必须在未来的岁月里，坚定地走好每一步，才能创造一个更加美好、更加富有文化氛围的中国。

弘扬齐鲁文化精神篇七

(一)。

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为apec会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。

他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。

在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”

大国工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。

(二)。

“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简单，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。

“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比x光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。

因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。

(三)。

在一个3000平方米大的现代化数控车床厂房里，中国商飞大飞机制造首席钳工胡双钱所在的角落，并不起眼。

这像一个隐喻：在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里，胡双钱和他的钳工同行们，显得寡言少语，也几乎得不到太多的关注。甚至，直到今年的五一劳动节期间，中央电视台特别节目《大国工匠》在介绍胡双钱们时，仍有一些网友惊叹，“原来还有这样一群人的存在”。

《大国工匠》讲述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过3560万次。人们发现，包括胡双钱在内的工匠们，之所以走入镜头，并非他们有多么高的学历、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。

近日，在接受中国青年报记者采访时，中央电视台新闻中心经济新闻部副制片人、《大国工匠》节目制片人岳群说，这样的工匠精神，在当下浮躁的社会中显得尤为珍贵。正如一位网友的评论所言：“当看见哈雷戴维森工厂的装配工自豪地对儿子说，‘街上那些漂亮的摩托车里就有我的签名’的时候，我想，我们的'中国工匠也应该有这种荣誉感，社会需要给予技术人才更多尊重与重视。”

胡双钱:上海飞机制造有限公司高级技师。

可以不是官员也不是负责人但必须有别人难以替代的技术。

提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业，以及这些国家里控制误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。

那么，中国呢?“作为一个制造业大国，我们难道就没有这种工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在?”岳群说。

这也成了《大国工匠》制作的初衷。选题确定后，拍摄对象的寻找是一道难关：要在种类繁多的工种与数量庞大的技术工人中，找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠，并非易事。

更让他们始料未及的是，在诸多单位推荐的工匠名单中，不乏一些大工程项目的指挥官、负责人，但制作团队却坚持一点，寻找真正的匠人——“一定要找到拥有顶尖技术的一线技术工人，他们可以不是官员也不是负责人，但无一例外都要有别人难以替代的技术水准。”

胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不妨碍他成为制造中国大飞机团队里必不可缺的一分子。

2006年，中国新一代大飞机c919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅意味着要做各种各样形状各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特殊零件，从原厂调配需要几天的时间。为不耽误工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。

岳群至今记得，在节目中，胡双钱所讲述的任务难度之大，令人难以想象：“一个零件要100多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高。因为是有36个孔，大小不一样，孔的精度要求是0.24毫米。”

0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个本来要靠细致编程的数控车床来完成的零部件，那时只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铣钻床。

仅用了一个多小时，36个孔悉数打造完毕，一次性通过检验，也再一次证明胡双钱的“金属雕花”技能。

文档为doc格式。

弘扬齐鲁文化精神篇八

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为apec会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。

他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以可以匠心筑梦，凭的.是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动荣耀、技能珍贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的荣耀。

在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们消费的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”

大国工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。

弘扬齐鲁文化精神篇九

阳明文化是明代思想家王阳明提出的一种思维体系，强调心学即为心性，追求心灵的完美和人格的修养。阳明文化强调人与人之间的关系，以及个人与社会的关系，提倡务实、施行和感恩。这种文化精神已经成为中华民族传统文化的重要组成部分，对于我们现代人的生活也有着深远的影响。

第二段：阳明文化对于个人修养的启示。

阳明文化强调了人的自觉性和自我创造力，提倡个体的精神追求和自我修养。在我们的生活中，我们应该学会从内心去反思，去发现自己的不足并努力改正。阳明文化教导我们，只有通过正确认识自己的心性，才能真正成为一个自律、自强的人。在现代社会，我们容易迷失自己，被外界的诱惑和压力所困扰，而阳明文化为我们提供了建立真实自我的指导。

阳明文化崇尚和谐，提倡人与人之间的相互理解和尊重。这一观念在当今社会中尤为重要，因为我们生活在一个多元化的世界中，在与他人交往中，尊重和理解是维持社会稳定和谐的基础。阳明文化教导我们要善于发现他人的闪光点，而不是仅仅追求自己的利益。在工作和家庭的交流中，我们应该倾听他人的声音，并积极处理与他人之间的冲突，以达到共识和和解。

第四段：阳明文化对于教育的指导作用。

阳明文化提倡“格物致知”和“知行合一”的教育观念，强调学习与实践的结合。在现代教育中，我们注重理论知识的传授，却忽视了实际操作的重要性。阳明文化告诉我们，知识只有应用到实际生活中才是有意义的。学生应该通过实践来检验和巩固所学的知识，在解决问题和面对挑战中增强自己的能力。阳明文化倡导培养全面发展的人，注重道德教育和品德修养，使人们能够做到知行合一。

作为当代人，我们有责任弘扬阳明文化精神。振兴传统文化需要我们每一个人的努力。我们应该从自己做起，用阳明文化的精神影响和影响身边的人。在工作中，我们要以诚信、务实和创新的态度去面对挑战。在与他人交往中，我们要尊重他人、理解他人，并在尊重差异的基础上寻求共同的利益。通过自己的行为和态度，充分展现阳明文化的价值。

阳明文化精神是中华民族传统文化的重要组成部分。它教导我们如何成为一个有志向、有格局、有修养的人，并在社会中实现真正的和谐与进步。在现代社会中，阳明文化仍然拥有重要的意义。只有通过弘扬阳明文化精神，我们才能够打破个人主义的隔阂，建立起人与人之间的真诚关系，并在和谐社会中共同进步。因此，我们每个人都应该认真对待阳明文化的精神内涵，并在自己的生活中实践之。只有这样，阳明文化的精神才能映照我们的现实，创造出更加美好的未来。

弘扬齐鲁文化精神篇十

尊敬的各位领导：

第什么是工匠精神工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠精神。

第二、工匠精神的发展从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上的原创之国、匠品出口国、匠人之国！不谦虚地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。这天的中国，不仅仅能在高尖端科技实现，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。时下提到工匠精神，许多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。

德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品务必标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。

知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最后使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。1950年，日本还只能生产廉价而简单的商品。此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度，用以保护匠人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠精神。

中国有2000多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。

第三、企业为什么需要工匠精神。

就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神！说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不必须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”

最后，期望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝福博实早日实现自己的企业愿景！

弘扬齐鲁文化精神篇十一

古代百家争鸣，各种思想如雨后春笋般出现，时代最后肯定的是儒家思想，*也有了礼仪之邦之称，文化的延续靠思想、精神来决定，中华民族是果，文化是皮，精神是核。《礼记》中更有：“凡人之所以为人者，礼仪也。”不用言说，看行动即可。

闻一多先生有三个称谓：诗人、学者、民主战士。前二者他只做不说此为谦，说了就做此为诚，后者他喊得声嘶力竭，不顾场合，不顾劝阻，喊出心中所想，言行合一得到民主战士之称，此谓勇，更谓爱国！在那个年代，就是他赐予无数人勇敢，留下无数可歌可泣的英雄史事。如果把他们全集中于书中——不！集不到一起，他们浩浩的正义容不得书页的束缚！浓密的树阴下，七旬的老人旁，一位孩子说他要成为像李秀成那样的英雄；敞亮的教室中，众人惊愕的神情中，还回荡着那铿锵的句子：“为中华之崛起而读书。”少年智，则国智，我们任重而道远。我们为自己自豪。

*自古就强调人与人，人与自然的和谐，*在发展中始终贯彻这种精神不菲的成绩：人工造林面积最大的国家，近年节能减排力度最大的国家，最早制定和实施“应对气候变化”的国家等等。时代进步，科技发展，我们决不允许精神的珍藏蒙灰。以和为贵是我们不变的宗旨，更是中华文化最珍贵的基本精神之一。*人用这种精神为最高原则来处理各种矛盾，所以*人不喜欢战争，不主动发起战争，如果你说这是懦弱，那是精神高度问题。

从黄河流域的小小部落到如今960*方公里的泱泱大国，从单一的民族到现在百花齐放的56民族大家庭，必然经历过大大小小无数的战争，国家也多次“改头换面”，可为什么*的延续了5000多年而没有中断，成为最后的四大文明古国？最大的功臣兴许是文字吧。商朝开始的甲骨文一点点脱掉繁重的衣裳，成为如今简练方正的汉字。汉字演变的过程，也是文字发展的过程，在其他民族来到这里时，学的是汉字，用的是汉法。借鉴其他民族的积极成分，才使汉族文化得到保留、丰富。中华文化具有包容性。学方正字做方正人。

日历上众多的节日，剔掉名称，剔掉习俗，你会发现它们的内涵是一样的——团圆。想想看在节日过程中你是否和家人在一起或想念着家人，吃着美食，谈笑风生？就拿春节来说吧。各家拿出早早准备好的鱼肉，切菜的，炒菜的，包饺子的，厨房里总是热气腾腾的，小男孩迫不及待地去放爆竹，也不去管自身的新衣服；安静的姑娘们学着怎么包饺子，捏出的古怪开关让人发笑。老人们也没闲着，抱着刚识字的孩子念春联呢！除夕晚上提出买来的烟花，忽视了pm2。5的空气指标，肆意地看着天空的花朵。满院子的火药味陪伴我们走过了一个又一个的年头——含着年的味儿！明天再早早地拖家带口给人拜年，天气阻止不了过节的气氛。

文化，不需要特意去传承！

民以食为天，*的各色小吃更可畏是层出不穷。有着文雅的名字，有趣的故事，更杰出者还是诗词歌赋的常驻客。吃饭时，配上独特的进餐工具——筷子，你再“淑女”一点，吃饭也是件赏心悦目的事。吃饭不止是味觉享受，古有晋人王祥卧冰求鲤，仲由百里负米，带着孝心的食材又怎会“一般”。为父母，学做几道*菜吧。

传承在生活中。

中华文化像野草，大地上寸寸扎根，在大环境下，我们又怎能不争做现代君子，化做育根之肥！

弘扬齐鲁文化精神篇十二

唯有民魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，*才有真进步。

——鲁迅。

鲁迅以笔代戈，战斗一生，鲁迅精神因此被称为中华“民族魂”。只有民族、人民精神的崛起才是*的希望时刻。2020年，我看到了！*精神！我看到了*速度！我看到了*人民上下一心共克时艰的决心和勇气！这就是民族魂！这就是民族精神！

1月17日，第一例新型冠状病毒在湖北武汉被发现，到现在患者数量仍在不断上涨，病毒感染的肺炎仍旧是扎在人们心中的一根毒刺。但是，我们是勇敢自信的*人，我们无惧病魔，我们无惧疫情，因为祖国一直陪伴在我们左右。**亲临武汉，对医院的医护人员，对武汉市市民给予了最真挚的勉励与支持。那三声铿锵有力的“武汉，加油！”更是隔着屏幕传达到了每个中华儿女的心中，让我们对战胜病毒充满了信心与斗志。

气蒸云梦泽，波撼武汉城。我们*是一个“一方有难，八方来援”的国家。在疫情刚爆发时，几十种医用物资星夜驰援；随着疫情发展，17支医疗分队分别来到武汉，还有大批军医支援武汉。爱心人士们则去义务捐款，把自己的一份爱心捐到了武汉。请问这举国共进、众志成城的精神怎能不让人感动，不让人泪目呢？随着武汉火神山和雷神山医院的快速修建，随着疫苗的不断研究实验，随着病人不断治愈和好转，我们已经看到了很多希望，也见证了很多奇迹。因此我们一定会打赢这场疫情防控阻击战。

我们中华民族有同自己的敌人血战到底的气概，有在自力更生的基础上光复旧物的决心，有自立于世界民族之林的能力，更有面对时艰永不言败的勇气。历经风雨，百劫涅槃，生生不息。每一次磨难，都会毅然决然完成蜕变，都会让全世界过目相看的剔骨成长。这蜕变、这剔骨的勇气来自伟大的中华民族魂，来自伟大的民族精神。自强不息，厚德载物。祖国用她那宽广无垠的胸膛容纳万物：春风细雨，夏日骄阳，秋霜硕果，冬寒雪景。站在巨人的肩上，我们能看到秋野的金黄，我们能闻到碧草的芳香，我们能听到江河的澎湃，我们能抓住幸福的光芒。作为学生的我们，得到假期延长这个消息更应该在家做好自我保护、隔离，规划好自己的时间去学习、读书、锻炼、实践。用实际行动厚积重返学校，重聚杏花树下的能量，激发文慧校园蓬勃向上的生命活力。相信阴霾散去，我们所有人都会迎来繁花似锦！

人无精神不立，国无精神不强。一个个*凡的你、我、他在逆境中相互鼓励、相互扶持共同书写生命的答卷，为战“疫”最终胜利带来曙光。是什么将我们凝聚在一起？是百折不挠、砥兵砺伍、千锤百炼的民族精神！正因为这伟大的民族精神是我们的精神之钙，才让我们有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的意志和勇气，才让我们有“锦绣河山收拾好，万民尽作主人翁”的信心和决心。

所以，你要问我做人最大的事情是什么呢？我会大声地告诉你：“就是要知道怎样爱国！”

弘扬齐鲁文化精神篇十三

我们是*人。我们说*话，写*字，做*事，讲*人做人的道理。

对于中华民族而言，优秀传统文化就是我们中华民族的“根”和“魂”，就是中华民族的精神家园。

中华文化，特点鲜明，中华文明特点具有延续性、伦理性、民族性以及包容性。

我们中华文化源远流长。博大精深。是因为我们时时刻刻都知道我们是*人！我们的文明孕育了中华民族的宝贵精神名额，培育了*人民的崇高价值追求。

我学过一篇课文，讲述了一个国家沦陷区的人民对惨遭异族统治的悲惨和对祖国的热爱。

但是他们是在失去国土之后才反省自己的过错。而我们觉不能等失去了才懂的珍惜，我们要从现在，时刻反省自己，改正自己的错误，坚持做正确的。

即使我们长大不能作伟人，但至少问心无愧，为民族，为国家献出自己的微薄之力。一个人的力量是微不足道的，但请试想一下，如果*13亿人民都献出自己的力量，那整个民族，整个国家都一定会强大起来！

少年强，则国强；少年独立则国独立；少年进步则国进步；少年胜于欧洲，则国胜于欧洲；少年雄于地球，则国雄于地球！

作为新时代的中学生，我们端正自己的态度，做一个品行端正的中学生。我认为广大青少年应该从以下四方面努力：

一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。同学们要勤于学习，敏于求知，既要专攻博览，又要关心国家，关心人民，关心世界，学会担当社会责任。

二是要修德，加强道德修养，注重道德实践。

三是要明辨，善于明辨是非，善于决断选择。面对学业、情感、职业选择等多方面的考量，最重要的是学会思考、善于分析，正确的抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。

四是要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人，坚决不做有违背道德的事情。

让我们一起努力！传承中华文化，共筑精神家园！

弘扬齐鲁文化精神篇十四

中央主要领导曾在讲话中明确指出，中国人民具有“伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神”。这四种精神是中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神，为中国发展和人类文明进步提供了强大的精神动力。

我国有着五千年的悠久历史，自盘古开天以来，勤劳的人民创造了璀璨的历史文化，也不断积淀和弘扬民族精神。这些悠久的文化历史流淌在中华民族的血脉里，并在历史的摇篮里逐渐浇灌到中华儿女的骨髓里，构成了中华民族的精神谱系。

新冠肺炎能在短短的三个月得到基本控制，充分证明了我们中国精神的伟大和宝贵。我们正是发扬了这“四种精神”，才能形成强大的向心力、万众一心的战斗力、共克时艰的内动力，以分秒必争的信心和敢打硬战的勇气，去夺取这场没有硝烟的阻击战。

攻坚克难，砥砺前行，彰显伟大的创造精神。面对危险狡猾的病毒，我们没有退缩不前，没有望而却步，我们的科研人员、专家学者挖掘所有潜能，把能力和智慧发挥到极致，日以继日，废寝忘食地投入到分解毒珠、检验试纸，研究“疫苗”的艰难探索中。他们一次一次地尝试，一遍一遍地实验，用最大的耐心、静心，不断重复不断突破。他们发誓不研制出“疫苗”，绝不罢休。

初心如磐，敢于担当，彰显伟大的奋斗精神。在疫情防控阻击战中，我们的党员干部身先士卒，医护人员主动请缨，人民警察保驾护航，基层干部戍守阵地，建筑工人无条件投入雷神山、火神山医院建设。他们在各自的岗位上默默奋斗，用勤劳的双手、不屈的毅力，展开了一幅新时代最美的奋斗新画卷，谱写出新时代最壮丽的奋斗新华章，展现了中国速度、中国效率，中国奇迹。

合舟共济，玉汝于成，彰显伟大的团结精神。这场疫情阻击战，全国始终统一一盘棋，凝聚成一股绳，团结一心，患难与共。疫情刚一爆发，海内外爱国人士就纷纷回到祖国母亲的怀抱，参与抗“疫”，甚至捐钱捐物，奉献自己的一份力量。每一个中国人都以主人翁的责任感和使命感投身其中，涌现出了许多互帮互助的感人事迹。方舱医院的医生和病人融为一体，相互鼓励，每天欢快地唱歌跳舞，以积极乐观的精神与病毒较量。各条战线、各个领域，有条不紊，物价平稳、物资齐备，最大限度满足了老百姓“米袋子”“菜篮子”。每一座城市都形成一股强大的合力，用最强大的中国力量将病毒阻隔在外。

坚定信仰，勇往直前，彰显伟大的梦想精神。我们始终相信，所有的困难都是暂时的，所有的高山都是可以翻越的，所有的梦想都一定会实现的。中华民族是世界雄狮，压不倒，摧不跨，永远屹立在世界东方。我们是一个有梦想的民族，那就是伟大的中国梦，她像一道美丽的彩虹挂在不远的天边，激励着我们每一位中华儿女永攀高峰，鼓励着我们每一位中华儿女笃定前行。（彭著宣）。

弘扬齐鲁文化精神篇十五

“新宁铁路”这个名字相信大家都听说过，它是中国第一条真正意义上的.民营铁路。这条铁路的集资兴办者就是陈宜禧。陈宜禧是台山市斗山朗美村人，小时候以卖杂货为生，1860年赴美国当劳工。他是新宁铁路的倡建人、主要投资者和集资人，还兼工程师。台山的落后情况一直是陈老先生的心结，他原本打算有钱后回台山做纺织业，但是台山自建县400多年以来，交通问题才是关键。于是，陈老先生铁定了心，在家乡不再搞纺织而转搞铁路。在美国当劳工时，他用工余时间向工程师学习铁路工程技术并从1865起开始从事铁路工作，前后长达40年，为以后回家乡修筑新宁铁路打下了基矗陈老先生1904年回到家乡，以不收洋股、不借洋款、不雇洋工为号召，倡建新宁铁路，得到县人民及侨外同胞的支持，纷纷投资，先后共筹得425万银元，并于1906年成立新宁铁路公司。但在修筑新宁铁路的过程中却遇到了重重困难：官方对新宁铁路的修筑打主意和民间对铁路修筑的抗拒。后来，在陈宜禧的努力下，历时14年，终于完成了新宁铁路的修筑。在日寇进入珠三角后，铁路受到了几十次的轰炸，为了阻止日军北上，政府下令拆掉铁路。不过在铁路通车的30余年里，台山经济突飞猛进，商业繁荣，被誉为“小广州”。铁路运输为侨乡事业的发展作出了伟大贡献。

“自立自强、开拓开放、爱国爱乡”这十二个字将成为我们的宗旨，让我们将台山人的精神发扬光大！

弘扬齐鲁文化精神篇十六

初冬的阳光透过窗户洒下光束，像是与时空擦肩而过，细数着伟大革命先辈们的事迹纹理，一场又一场革命事迹如一圈又一圈涟漪在我脑海中渐渐荡漾开来。

种树者必培其根，种德者必养其心。习近平总书记指出：“共和国是红色的，不能淡化这个颜色。”红色文化，是我们生产生活的精神食粮；红色文化，是我们革命先烈留下的珍宝；红色文化，更是引领我们新时代青少年奋斗的指南。因此，我们要不遗余力地传承红色文化、弘扬革命精神。

中国自古以来英雄辈出。有范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀天下，又有文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的义无反顾......还有许许多多的爱国主义者，他们为了自己所热爱的大好河山，为了自己赖以生存的国土，怀着满腔热血奋不顾身地投入救国救民的战争中。

党的十八大以来，习近平总书记每到革命老区，都要去瞻仰革命历史纪念场所；他深情讲述共产党员夏明翰、长征路上的“军需处长”等英烈故事，抚今追昔、饮水思源，正是为了告诫全党同志，不能忘记红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的；他引用屈原《九歌》中的诗句“诚既勇兮又以武，终刚强兮不可凌。身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄”，向英雄表达崇高的敬意。

一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂。鲁迅先生说，“中华民族自古以来就有埋头苦干的人，就有拼命硬干的人，就有舍身求法的人，就有为民请命的人，他们是中国的脊梁。”仰望脊梁、纪念英雄的最好方式，就是学习英雄精神，传承先烈遗志。近代以来，一切为中华民族独立和解放而牺牲的人们，一切为中华民族摆脱外来殖民统治和侵略而英勇斗争的人们，一切为中华民族掌握自己命运、开创国家发展新路的人们，都是民族英雄，都是国家荣光。方志敏、杨靖宇、江姐、黄继光……这一个个用生命书写信仰的英雄人物，激荡过多少人的心田，点燃过多少人的热血青春。在这个开放而多元的时代，习近平总书记身体力行，率先垂范，用英雄的故事勉励年轻一代，要“扣好人生第一粒扣子”，要从中国革命史中汲取养分，坚定自信，为实现民族复兴伟业凝聚共识与力量。

“晚霞映红于都河，渡口有一支难忘的歌，唱的是咱长征源......”一首《红军渡，长征源》诉说着我们于都县的长征故事。我们于都县是红色革命根据地，是中央红军长征集结出发地，是长征精神的发源地。我经常会利用周末时间到县城的新长征广场，参观长征第一渡口和红色文化纪念馆，有的时候还能看一场免费的红色电影，感受那庄严、神圣的红色文化。我心中时刻谨记，红色代表着希望、胜利、创造、勤劳、勇敢、自力更生、艰苦奋斗、不怕流血牺牲等革命精神，是中华民族精神内涵最生动的象征。

“我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统，爱祖国，爱人民，鲜艳的红领巾飘杨在胸前。不怕困难，不怕敌人，顽强学习，坚决斗争，向着胜利勇敢前进........”做新时代的共产主义接班人，继承红色文化，传承革命精神，使红色文化入脑入心，让红色文化成为新时代青少年追求进步、站稳立场、提升品德的不竭动力，是我们每一个新时代青少年的共同使命。今后我将努力做一名有理想、有抱负的社会主义接班人，牢记习近平总书记的教导，时刻听党话、感党恩，永远跟党走，树立正确的人生观、价值观和世界观，争做一名优秀的新时代好少年，为传承红色文化、弘扬革命精神贡献自己的一份力量。

学生姓名：六（1）班指导老师：丁园秀。

革命精神传承工作汇报。

弘扬齐鲁文化精神篇十七

企业必须具备的精神，树立坚定信念，勇于开拓创新。弘扬企业精神，更能鼓舞员工，促进企业的良性发展。下面本站小编整理了弘扬企业精神。

演讲稿。

供你阅读参考。

企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。

这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神?如何保障实施。

首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。

一、企业团队必须具备的精神。

1、树立坚定信念，勇于开拓创新。

一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。

2、营造相互信任，密切合作的良好氛围。

作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。

3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”

作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。

4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势。

一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。

同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、下午好!

在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简单的与大家讲述一下：

企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美好的生活而组成的、他们为了生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着。

从现在的观点来看，这些说法都不够全面。上述种种只是企业文化的表现形式，或者说是企业文化的载体，并不能等同于企业文化。应该明确的是：企业文化不是企业加文化，也不是企业与文化嫁接，更不是企业家与文化人的联谊会。每个团队都有着它的制度、管理模式、操作流程等、在我看来他们都是企业文化的一中表现形式、一个团队能否走多远、要看看的他的企业文化到什么程度、怎么样看呢?是细节、下面我为大家举几个例子、看看企业文化是怎么样从细节表现出来的。

是出奇地一致：一天时间，单位只提供门票和来回用车。但一样的活动，却有完全不一样的《通知》。

其中一家企业的《通知》如下：

通知：经研究决定，拟定于周日组织全体员工去郊外游玩，时间一天，全体员工务必带好身份证，于当日早上八点前赶到单位门前集合，否则，后果自负。另外，单位只负责门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。无特殊情况，不得请假，无故请假按旷工处理。

而另一家企业是这样在告示牌上通知大家的：

邀请书。

：如果你想尖叫而办公室里又不允许;如果你想牵漂亮mm的手而又找不到借口和机会;如果你想忘记无处发泄的郁闷和不快，那么，请在下面签下你的大名，参加公司的郊外之旅吧。

在告示牌下面还有一张报名表，上面写着：欢迎您将成为我们欢乐之旅的成员!请您做好行前准备：1.带好您的身份证明;保管好您的门票;2.让您轻松、保暖的衣服;3.约好您的朋友;4.如果您嫌开私家车麻烦步行又太累，请早上八点前到单位门前乘车;5.如果您不吃不喝，可以不带一分钱。祝您们玩得愉快!

两份通知，两种让人不一样的心情，同时也反映出了两种不同的企业文化。

俗话说，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化看起来高深莫测，相当复杂。其实，企业文化就在我们每个员工的身边，员工时时刻刻都在感受着企业文化，即使在小小的卫生间里，也有企业文化的痕迹。

著名的麦当劳、肯德基匠心独到,把企业文化渗透到了厕所里。当你在那里方便时,潜意识里产生了下次还来这里的想法,“厕所文化”为它们争得了顾客,赢得了商机。我也曾经看到过这样的一家公司这边大声喊着“以人为本”，那边却连厕所里都不敢放手纸，害怕别人拿走!你相信这样的企业会有优秀的企业文化吗?有些企业的厕所里，门上贴着一张白纸，上面写着：“便后请冲洗，违者罚款。”你想，方便者看了这几个字心情会怎么样呢?卫生间虽小，却能够折射出一个企业优秀的管理水平和企业文化。企业文化在这里，化身为卫生间里干净整洁的马桶，化身为永远充足的厕纸和洗手液，化身为拧紧水龙头这一个细小的动作，化身为贴在墙上的“来也匆匆，去请冲冲”“您瞅准了，按这里冲.一般人我不告诉他”的提示。正所谓，细微之处见精神。这些细节，其实包含了企业r的文化理念，在无形中让员工感受到了企业文化，影响着员工的行为。

我们永昌现在正在建立我们自己的企业文化、从细节中不难发现我们的公司正在改变着、变的更加美好。

其实就企业文化建设而言，最需要的是“治大国若烹小鲜”的心态，不要相信什么捷径，要坚持不懈，从细节做起，从员工的需求做起，每解决员工一个问题，就会让我们的企业文化更好一点，轰轰烈烈的运动只是过眼云烟而已，细水长流才是企业文化的真谛。让企业健康一点、才能走的更远、最后附送三句话：

经营好的企业——赚钱!

管理好的企业——健康!

文化好的企业——既健康、又赚钱!

我的演讲完了、谢谢大家!

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!

今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。

1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。

奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。作为红星人，我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中，合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭的成功;作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家乡人的居家生活质量。我相信，安徽区域美好的明天，掌握在我们每个红星人手中。

建设安徽区域，我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设红星灿烂的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福!

我的演讲完了，谢谢大家!