科长事迹介绍 政工科长先进事迹(大全14篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

科长事迹介绍篇一

创新。

女，生于1972年2月，汉族，***市***人，大专文化程度，1990年7月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任市政协办公室政工人事科科长。

主要表现：

一、能够自觉提高理论素养，政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及政协统战理论，在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼，增强党性修养，时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改造世界观、人生观、价值观，视政协大家庭为己任，以集体利益为重。

二、能认真钻研业务，兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来，她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好，她不仅认真学习国家有关政策，努力钻研业务，而且还经常到有关部门请教，虚心向别人学习，做到不懂就问，使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位，做到不漏报、不错报。除此之外，该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中，一是能做到勤跑腿、勤汇报，积极向上级机关及财政部门争取资金，每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。二是能严格履行财经纪律，坚持机关制订的量力而行，量入为出，厉行节约，合理开支的原则，为分管领导当好参谋，保证了机关日常工作的正常运转。三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作，做到帐帐、帐实相符，财务收支平衡。

三、能够团结同志，自身要求较严。能够自觉遵守国家的法律法规和各级有关党员干部的廉洁规定，自觉抵制社会上的不良风气，严格规范自己的行为。该同志十分注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不管是在职的机关干部，还是退下来的老领导，都能和睦相处，从不计较个人得失，有较好的群众基础。

不足之处：需进一步增强工作创新意识。

女，生于1972年2月，汉族，***市***人，大专文化程度，1990年7月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任市政协办公室政工人事科科长。

主要表现：

创新。

一、能够自觉提高理论素养，政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及政协统战理论，在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼，增强党性修养，时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改造世界观、人生观、价值观，视政协大家庭为己任，以集体利益为重。

二、能认真钻研业务，兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来，她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好，她不仅认真学习国家有关政策，努力钻研业务，而且还经常到有关部门请教，虚心向别人学习，做到不懂就问，使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位，做到不漏报、不错报。除此之外，该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中，一是能做到勤跑腿、勤汇报，积极向上级机关及财政部门争取资金，每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。二是能严格履行财经纪律，坚持机关制订的量力而行，量入为出，厉行节约，合理开支的原则，为分管领导当好参谋，保证了机关日常工作的正常运转。三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作，做到帐帐、帐实相符，财务收支平衡。

三、能够团结同志，自身要求较严。能够自觉遵守国家的法律法规和各级有关党员干部的廉洁规定，自觉抵制社会上的不良风气，严格规范自己的行为。该同志十分注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不管是在职的机关干部，还是退下来的老领导，都能和睦相处，从不计较个人得失，有较好的群众基础。

科长事迹介绍篇二

各位领导：

大家好！非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫科科长。

一、对竞争岗位的认识：

作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件：

我是学校培养出来的，毕业留校，取得本科学历，获学士学位，考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以下几点：

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培训与辅导，深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好，能胜利保卫工作。

当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会。但我相信，只要我努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

三、今后的工作设想：

概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。

1、一个中心：

以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作：

（1）完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

（2）健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。

（3）加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

科长事迹介绍篇三

筒的吊挂不规范，对监控的不到位，经常受到他严厉的批评与耐心的教导，因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。

2---。

2013年上半年“一通三防”系统先进科室。

先进科室：通风科。

二〇一三年六月二十八日。

集团公司“一通三防”系统优秀科室推荐材料。

2013年上半年，大平煤矿通风科在集团公司通风管理部的指导下，在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针和安全生产责任制，秉承“瓦斯隐患就是事故，治理瓦斯就是赚钱”的瓦斯治理理念，以完善通风系统为前提，狠抓通风设施质量标准化工作，实现矿井通风系统的稳定可靠，确保了矿井安全生产。

一、加强通风瓦斯管理，确保安全生产。

（一）完善管理制度，提升管理水平。

1、通风科配备专业技术管理人员5人，均具有煤矿主体专业大专学历，其。

4---瓦斯浓度达到%重点关注，达到%预警，达到%召开瓦斯预警分析会，采取针对性的防范措施，做到超前防范。

5、科队每周一召开工作计划会，制定本周内的工作计划和工作目标，学习有关规章制度和上级文件精神，考核、总结上周工作完成情况并按照有关制度进行考核、奖惩。

6、严格落实《矿井“一通三防”特岗人员培训及考核管理办法》有关规定，定期开展“一通三防”特岗人员培训及考核工作，提升职工现场操作技能和安全意识。

（二）完善通风系统，确保稳定可靠。

1、上半年，针对矿井西翼风量分配不均、21采区风量配备困难的局面，我科及时组织技术人员讨论研究，采取治理内部漏风、降低通风阻力、优化通风系统等措施，提高21采区有效风量，有效改善21下部采区通风状况，确保工作面安全生产。

6---遏制不安全隐患的出现。

和“一通三防”事故的发生，实现“一通三防”系统的本质安全。

5、严格落实集团公司有关打钻防火的文件精神，上半年对井下各打钻地点按要求安装一氧化碳传感器，并实现监测数据通过监控系统上传集团公司。

二、强化技术管理，加快科技创新。

1、秉承“瓦斯隐患就是事故，治理瓦斯就是赚钱”的瓦斯管理理念，积极开展瓦斯防治技术研究，升级改造安全监测监控系统，强化瓦斯抽采力度，逐步实现瓦斯管理零超限目标。

2、严格按照矿培训工作计划对科职工进行“一通三防”技术培训，使在岗职工全部实现持证上岗，熟练掌握所在岗位专业技能和规范标准，通过不断的学习和时间，使科室全体人员的“一通三防”业务技术水平明显提高。

8---原因，并进行调试整改。目前，矿井安全监测监控系统运行稳定可靠。

3、定期开展瓦斯防治评价工作，编制《矿井瓦斯评价管理制度》，明确评价职责及分工，确保评价工作的准确、到位，不留盲区，为瓦斯防治工作提供依据。

对于瓦斯评价工作中态度不端正、工作马虎、隐患辨识不清楚、整改措施不落实等不符合瓦斯评价工作要求的，严格按照《矿井瓦斯评价管理制度》进行处理。

4、五月份，根据《大平煤矿“一通三防”隐患分析处理制度》积极开展“一通三防”系统隐患专项排查整治工作，并将查处“一通三防”隐患严格按照“五定”原则跟踪落实整改进度。

5、严格落实集团公司有关文件精神，对“一通三防”系统中各项规章制度及考核标准及时组织职工和管理人员参加学习。

综上所述，根据集团公司《关于印。

10---喳的说个不停；四年，刚走出高中的学子们也已经大学毕业；四年，朱集矿道路两旁的小树在夏天已经可以供奉一份阴凉；四年，连续四年的先进个人，彰显了陈保伟，一个普通的班长，平凡中的不平凡！

扎实工作。

12---回往返四、五趟，距离近了还好受点，要是距离远了平常人是吃不消的，时间一长，撇钩自然成了家常便饭，但陈师傅从来喊过累，叫过苦。有一次，1111（1）轨道顺槽和1111（1）轨顺底抽巷的联巷发生“抹门过”，领导决定要在东翼13-1煤层底板回风大巷和轨回2#联巷联接点往下的部位挂置风障，把联巷风流方向给扳过来。从挂风障的位置到联巷最近的距离也有二里地左右，陈师傅一面指挥班里的人挂风障，没有悬挂点，就从其他地方找来木料做一个支架，一面还要到联巷处观察调风的效果，就是这样一来一回硬是走了三趟，在井下工作了近十个小时。

为生命安全输氧。

14---让他有了稳固的大后方。

把安全一直延续下去。

陈师傅经常说，自己已经老了，朱集矿的明天是年轻人的。然而，只有培育出一批新的骨干力量，才能保证矿井生产的长治久安。作为通风队的技术大拿，带徒弟必不可少。连续三年他都是新分来大学生的指定师傅。队里领导经常说，把大学生交给陈师傅带，他们放心。对待徒弟，他毫不保留,如慈父般关怀着他们生活、工作的一切。看着自己的徒弟一个个都成为了通风队技术组的骨干力量，陈师傅打心里感到骄傲。他说，即使哪天他干不动退休离开了，这些孩子就是他在这里的最有力的证据。一份精神，代代相传。陈师傅常说，把技术传承下去，更要把把安全一直延续下去。

科长事迹介绍篇四

多年来，在上级公安部门指导下，在矿党政领导下，他履职尽责，果断指挥，带领矿综治部门和保卫人员，以全面维护企业平安、和谐为总体目标，圆满完成了各项安保工作任务，为矿区和谐稳定，保一方平安做出不懈努力和积极的贡献。____煤矿被作为省重点安保单位，在面对挑战和压力，他始终以身作则，率先垂范，以一名党员干部的高度责任感和雷厉风行的工作作风，高标准，严要求地组织全员学习安保知识和法律培训学习，增强防范能力和法制意识，为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打下坚实的基础。在治安保卫工作中，他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防范、严打击，并按照公安机关的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理规定，经常组织相关人员深入到井下工作面，从爆炸物品安全管理的各个环节入手，不放过任何问题隐患，逐项检查、落实、整改。同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查，确保了我矿爆炸物品的绝对安全。

在维稳工作中，他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务，全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作，指挥布控恶意煽动上访人员，并安排保卫人员会同相关职能部门，及时收集不稳定信息来源，做好矛盾的调解、疏导工作。他重视全员的法制教育和责任心教育，有计划地合理安排学习时间，并在重大节日期间安排保卫干部及时深入到基层单位、班组，对职工开展法制教育，结合实际案例，以案说法，教育职工遵章守纪，确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事件、越级进京上访事件。

在打击违法犯罪斗争中，他及时制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，组织相关人员对矿区进行多次清查，对重点部位及易发案现场合理安排人员进行蹲坑守控。他坚持秉公办案，依法按章办事，不为违法犯罪分子说情开脱，打击违法犯罪分子的嚣张气焰，为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。

科长事迹介绍篇五

女汉族1977年5月出生中共党员大学学历1995年1月参加工作2000年7月入党。现任大冶市经济和信息化局政工科科长。多年来该同志以党性为后盾以政治责任感为动力以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求从思想上、作风上加强自身建设恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作出色地完成了局党委交给的各项任务为我局党建工作和事业作出了积极贡献。

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。

同志自调入政工科起，在较短的时间内完成了角色转换。她深知：作为一名党务工作者，一名政工科工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给政工工作提出了更高的要求。为此，她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；尤其是进入十八大以来，她坚持认真贯彻落实学习十八大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。特别是在近几年的工作中，同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、深入学习“科学发展观”、“创先争优”“五个基本”等活动，并起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《大冶市经信局党目标管理考核办法》、《市经信局机关效能建设实施意见》、《大冶市经信局机关工作制度》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境，得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作。充分展示了新时期先进党务工作者的靓丽风采。

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力。

同志善于理论联系实践，善于洞察新的形势，有较强的政治敏锐性，具备较好的业务素质和政策水平。她在工作中做到“三抓”，抓制度落实党务工作、抓学习推动职工队伍建设、抓行风树立良好形象，切实将党群工作转化为推进我局事业发展的强大动力，为我局事业的发展提供了坚实的组织保证。

一是抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。同志认真贯彻落实局党委“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在广泛征求意见的基础上，制订了16项规章制度，构建了教育、运行、激励、监督四大机制，推动了各项工作的开展，减少了工作的随意性，进一步完善了每周五下午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。从2001年至2003年，我局机关党支部连续三年被授予大冶市“先进基层党组织”和市直机关“先进党组织”等称号。

二是抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任政工科长以来，在局党委的领导下，每年都具体策划开展一系列教育活动：如2005结合保持共产党员先进性教育活动组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动，我局的先进性教育活动由于措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定，多次被通报表扬。

三是抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，同志敏锐地把握上级精神，在党委的领导下，在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1000余封，及时召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家工业企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“服务中小企业、破解发展难题、提高效能建设、争当跨越先锋”主题活动。同志承诺：工作要创先，干就干一流。在她的带领下，23名党员个个做出承诺：不让事情在我这里积压，不让错误在我手里发生，不让形象在我身上损害。在活动中，机关党支部按照反映问题的轻重缓急，分类编号登记，逐一落实到分管领导和相关科室，对已解决的问题，逐一盘点销号。2014年6月25日，在全市60多家单位参与的服务质量大家评议活动中，我局被评为第三名；在8月7日全市工业园区及招商引资项目建设“服务质量”集体评议活动中，我局被评议为第一名。

三、

勇挑重担，指导调协所属企业开展党组织建设工作。

近几年来，我局下属企业的结构在不断变化，民营企业逐步发展壮大，国有企业逐个改制或破产，这些企业的党组织建设工作一直是同志关注的焦点。对需要新成立党组织的企业，在条件成熟时，她主动帮助他们建立企业党组织，以便更好的开展工作；对需要进行调整组织架构的企业党组织，同志认真细致地指导他们进行调整设置，使企业党组织的结构更加合理，更加能发挥作用；对已破产终结或快终结的企业，同志主动与这些企业的破产清算组联系，对这些企业党员关系进行整理，在企业破产终结前，使企业的党员关系有了明确的去处，使每名企业党员都找到了“家”。今年上半年，根据市委的统一要求，所有民营企业的党组织关系都进行属地管理。同志主动与组织部门以及下属企业的所属乡镇党委进行联系，将我局下属企业进行划调，进一步理顺了这些企业的党组织关系，提高了党组织的战斗力。

四、坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人。

近几年，工业企业党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的同志，做了大量的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针：坚持原则、恪尽职守、不怕得罪、质量第一。为了掌握和了解发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍各个企业，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

五、兢兢业业，做好其他分管工作。

多年来，同志一直以高度的责任感和强烈的时代感，兢兢业业地坚守在自己的岗位上，无私奉献，忠实履行职责，切实将自身分管的工作落到了实处，获得领导、职工、群众的一致好评。一是在人事劳资工作中，同志不但做好推荐干部的相关工作，而且及时办理干部退休及工资异动手续，确保人员工资及时到位；并认真维护机关干部职工编制管理系统，对机关编制进行及时全面的清理，实行实名制登记，按时向编委上报干部职工基本情况、编制情况；她在工作中认真负责的态度，以及一丝不苟的作风获得广大职工群众的好评。

二是在计划生育工作中，同志积极与市计生部门配合，协同对所辖企业加强计划生育管理，认真指导督促企业落实有利于人口和计划生育工作的就业、社会保障、女职工生育保险等政策。同时，同志严格做好局机关的计生工作，按计划生育工作要求，定期组织每季度的女同志“三查”，做好育龄妇女登记，修改完善计划生育台帐，将有关信息录入电脑，及时进行了资料整理归档，并对男职工的家属也进行了跟踪管理。因为同志工作认真负责，去年被评为东岳街办计划生育先进工作者。

三是多年来，到局来访群众大多是工业企业的职工，对他们的来访，不论是来自哪里，同志都把他们当作一次重要工作来做。一张笑脸、一杯热茶、一句问候，使来访者有一种回娘家的感觉，许多事情都在细心解释下化解了政府与企业、职工之间的矛盾。对于不能及时解释和解决的来信来访，在上报领导后，同志严格按信访工作程序，做好告知、回复等一系列信访材料。为领导把好关，为信访人负责。切实做好将系统内的信访维稳和社会治安综合治理工作落到了实处。

六、廉洁自律，做党风廉政建设表率。

多年来，同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。她能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。她认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放在突出位置，在开展纪检监察和党风廉政工作时，同志采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签定廉洁从政保证责任书、承诺书，建立党员干部廉政档案，每年定期请局党委书记或党校老师讲一次党课等。使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持了共产党员的先进性，在群众中起到先锋模范作用。

科长事迹介绍篇六

1996年3月**同志从人武部转业到**城管局工作，至今已有十个多年头。在此期间，该同志能不畏困难，勇挑重担，在中队长、副大队长、城管科科长等岗位上尽心尽职，无私奉献，为**城管工作的新局面贡献了自己的力量。

一、甘心奉献，一腔热情投入工作。

城管工作辛苦并且压力大，具有加班多、休息少；奉献多、理解少；艰辛多、快乐少的工作特点。这样的工作性质让很多年轻同志都直呼吃不消，在城管局，不管是机关，还是一线执法队员，**的年龄都是最大的，较强的工作量对他来说是个巨大的考验。他从1997年起就患有腰椎间盘突出症，家属身体又不好，更为严重的是女儿大脑残疾，天天关在家中，面对这些困难，十几年来他毫不退缩，发扬不怕吃苦的、连续作战的精神，舍小家，为大家，始终战斗在工作的第一线。担任城管科科长后，该同志带领部门人员加大对占道、城市规划、市容市貌、户外广告的管理力度，取得了很大的成绩。xx年8月以来，在负责户外广告、占道等行政许可工作中，认真抓好户外广告、占道经营的管理，严格按规定要求进行审批，坚持每天两次对辖区内每条路进行巡查，发现问题及时纠正处理。xx年共下发限期整改通知书300多份，违法违章通知书40多份，审批户外广告、店牌店招、占道近500份，收取广告、占道费用近300万元。此外，根据市、区政府及市城管局的要求认真制定方案，参与拆除了文昌西路、**路等路段不符合设置要求及破损的广告牌、店牌店招，有效维护了市容，及时保障了多次重大活动的举行。

二、忠于群众，一片丹心服务百姓。

城市管理工作，每天要面对大量零散的琐事，接触各个层面的人物，尤其是弱势群体。在**同志的眼里，群众利益无小事，执法过程中，他既注重按章办事、依法行政，更注重换位思考，主动从业主的立场考虑问题，致力于耐心说服、细心解释、热心帮助的工作方式，努力引导广大群众积极参与、支持城市管理工作。

由于有些业主不按规定申报办理行政许可，而是凭自己的需要随意设置招牌。遇到这种情况，**从不主张采用一刀切的方法，不立即拆除违章店招，而是对业主进行耐心的说服教育，动之以情，晓之以理，要求他们按照规定整改，并申报办理行政许可，在符合相关规定的前提下，尽力减少业主的经济损失，得到了业主的广泛认同。xx年11月，在望月路店牌店招整治行动中，有一家商店悬挂了“名烟名酒”铝型板装饰，且设置了霓红灯，如果拆除，业主将损失两万元左右。尽管已经下发了拆除通知书，但是他却一直反复为业主考虑：如果这个店是我开的，我会怎样想？会如何处理？会不会配合整治行动？思来想去，在征得领导的同意后，采取了变拆除为整改的方法，把霓红灯下移，使业主的损失降到最低，在顺利完成工作的同时也赢得了民心。

三、

严于律己，一身正气抵拒诱惑。

广告费的收取，历来是一个老大难问题，说情多，费难收，让**感到颇伤脑筋。为从根本上杜绝说情空间，提高收费效率和标准，他向局里提出建议，实行公开拍卖，阳光操作，这一建议得到了局领导的采纳。从xx年下半年起，对区内所有广告位实行公开招投标、公开拍卖，既避免了说情压力，又提高了收费透明度和收费效率，有效地带动了工作的进一步开展。

四、强于素质，一以贯之保持形象。

城市管理是一个与百姓生活密切相关的热点，是社会关注的重点，是集聚公众视线的焦点，城市管理执法人员的形象显得至关重要。尤其在当前城管执法与管理对象矛盾普遍较为突出的情况下，工作稍有不当就会引发一系列问题。过去，在**路、望月路等路段集中整治拆除广告、店招时，每次都有吵闹、阻拦执法的现象发生，执法的难度较大，也造成了不好的社会影响。去年年底，按要求要对望月路、**路、江阳西路等路段的405块广告牌、店牌店招进行拆除，工作量大，任务艰巨，如果按照老的套路来处置，将会是又一次的城管执法队员和业主的激励对抗。为钝化矛盾，提高效率，在整治过程中，**同志和城管科的工作人员家家户户上门发通知，家家户户上门做动员，尽最大努力争取支持，减轻阻力。由于初期工作做的深、做的细，整个拆除行动没有发生一次吵闹、打骂现象，圆满完成了整个专项整治工作，此做法得到了市、区领导的充分肯定。

从事城管工作十几年来，**同志甘心在平凡的岗位上作贡献，真心为群众排忧解难、办实事，诚心用一言一行为民服务，赢得了大家的尊敬和爱戴，连续四年被市城管局评为执法先进个人，连续五年被区评为优秀公务员，xx年被区委区政府评为“三创”先进个人，xx年被区委评为优秀共产党员。

科长事迹介绍篇七

***同志于1991年7月参加工作，1996年通过社会公开招考进入***县法院工作，先后在基层法庭、刑事审判庭、民事审判庭等庭室担任书记员工作。2003年兼搞院党支部、纪检监察相关工作。2006年通过国家司法考试后被任命为审判员。现任***县人民法院政工科科长、院党支部书记。

参加工作多年以来，***同志处处。

以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和综合能力为基础，以不断进取的敬业精神和顽强的意志，兢兢业业工作，实实在在做事，清清白白做人。她自强不息，忘我工作，始终以一种积极向上的敬业精神和勤劳务实的工作态度，以一种高度的责任感与使命感，以一颗全心全意为人民服务的心，响应时代的召唤，在平凡的工作岗位上尽心尽力，成绩突出，受到各级组织的表彰奖励。曾连续十多次被评为“优秀书记员”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“信息调研先进个人”、“优秀公务员”等。

注重能力培养提高自身综合素质。

2008年3月，***同志担任县法院政工科负责人后，她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性，认真扎实地学习政策理论知识，尤其钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，同时她很注重知识的积累，以切实提高自身的政治理论素质。今年以来，她很注重对调研能力的培养，撰写的《浅谈人民法院在审判实践中如何关注民生服务百姓》等多篇文章被市级等刊物刊发，具有一定的理论性和对工作的指导性。

近些年来，她通过努力从一个非法律专业人员成为一个具有法律大学文化程度的青年，并经刻苦自学通过了高难度的国家司法统一考试。自专职于思想政治、宣传教育、党建等工作后，为了巩固和更新法律专业知识，她保持和发扬刻苦学习的精神，将学习与工作相结合，将理论与实际相联系，不断更新知识结构，提高理论水平，业务工作能力、组织能力和协调能力得到了进一步加强，促使自身综合素质全面提高。

积极创新工作拓展工作新局面。

2008年年初，在全院工作的统一安排下，她先后起草了《思想政治工作安排意见》、《个人思想政治工作考核细则》、《关于实行廉政保证金制度的若干规定》等讨论稿，在院党组、中层以上干部会议研究的基础上，又对方案进行多次修改，建立了有关考核工作的长效机制。

针对全院干警的信息档案管理不全、个别干警纪律涣散作风不严等现状，她和科室同志先后补充完善了干警业绩档案、建立健全了全院干警个人廉政档案，对干部实行动态管理，从而使***法院在全市基层法院中率先实行了廉政保证金制度，对全院干警实现了信息化、规范化管理。

2008年5月，院党支部班子改选后***同志担任党支部书记。作为新一届党支部班子负责人，她顺应新形势接受新任务，认识到加强党建工作对促进审判工作的重要性。在院领导的支持下，她以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为工作主线，着眼于建立党建工作的长效机制，先后下大力气、花大功夫精心设计、重新布置了党员活动室、荣誉室、干警学习交流园地等。并组织和带领支部成员对近年来党建工作资料进行建档整理归类，使得党建资料实行规范化管理，从而创设了党员新的学习教育基地，夯实了党员活动的阵地基础。

在此基础上，为了加强党员的管理与教育，她结合实际制订了《党员公开承诺制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员学习培训制度》等制度、规定，制定了党员评星定格的详细内容，建立了党员评星定格登记册、党员联系和服务群众登记册等，在全院推行了党员公开承诺制和“评星定格”活动，从而使***法院党支部成为县直机关中率先开展党员公开承诺和“评星定格”活动的基层党组织，受到了县组织部、机关工委的充分肯定。在上级部门组织的多次观摩活动中，***法院的党建工作受到了观摩者的一致好评。

发挥本职优势更好地服务于全局工作。

政工科工作的主要任务就是加强干警的思想政治教育、职业道德教育，通过开展一系列主题教育和实践活动，来提高干警的综合素质，为审判事业的发展提供思想动力和组织保障。本着干一行、爱一行的态度，自进入政工科以来，***同志积极发挥思想政治工作优势，从常规性工作入手全面抓好科室工作。结合实际，先后制订了思想政治考核工作统计表、工作量化进度统计表等，建立健全了干警学习制度、考勤考核月通报制度、廉政谈话制度等，起草了党建、党风廉政建设、纪检监察、思想宣传等工作意见，完善了人事信息管理等，从而转变了一度时期科室工作涣散、制度不全、管理不严等现状，使得工作迈入了规范化管理和制度化建设。

警家属手中后，她负责整理上报的干警家属撰写的读后感和。

心得体会。

在庆祝中国共产党87周年之际，为组织党员们过好政治生活中的这件大事，她设计并向院党组提交的“党建红色宣传月活动”方案，由于切合实际便于操作得到了院党组的同意，并先后按计划、有步骤地开展了丰富多彩的“七个一”系列庆祝活动，既丰富了党员们的生活，也使党员们接受了生动而有意义的教育。

加大宣传力度营造工作良好的舆论氛围。

思想宣传工作也是政工科的一项重要工作。今年院党组将宣传工作作为一项硬性任务要求加大加强。为了加强宣传思想工作的组织管理，***同志起草了2008年法院宣传思想工作的安排意见，并将其纳入重要工作议程，认真扎实地做了这项工作。

在深入调研的基础上，她坚持写稿，其新闻通讯稿件在人民网、宁夏法院网、新消息报、宁夏审判、固原日报、广播电台等多种媒体上发表50余篇。她还利用一切机会撰写其他报道类稿件，有5篇被收编进相关书籍，在区党委宣传部、市文联举办的“区五十大庆征文”活动中有2篇作品入选。

她不但自己积极撰写稿件，还经常深入审判一线帮助、指导同志们撰写信息稿件。她指导的26篇稿件刊发23篇。2008年在她和同志们的共同努力下，***法院的信息宣传稿件达到了120篇，为法院的各项工作营造了良好的舆论氛围，对树立法院新风，弘扬法院正气具有积极的、促进作用。

***同志，就是这样树立并始终保持着正确、良好的工作生活心态和饱满的精神面貌，勤勤恳恳地用笔、也用心书写着工作的每一天。她遵纪守法、清正廉洁、作风正派，在生命的征途中以坚忍不拔的精神彰显出个性的执着与追求；在平凡的岗位上全心全意为人民服务，表现出坚定的理想信念和强烈的敬业精神；在烦琐的事务中以严谨细致的工作作风凸现出默默无私的奉献品格。

科长事迹介绍篇八

本人于1991年从部队复员到党校保卫处工作至今，省委党校函授法律本科毕业，xx年任保卫科副科长，xx年任保卫科科长。xx年、xx年连续两年被党支部评为优秀共产党员。三年来，在校委、分管校长、处领导的领导下，在全处同志的支持配合下，以扎实勤奋，开拓进取的工作态度推动治安保卫工作的开展和各项安全防范措施的落实，在维护校园政治安定、治安稳定工作中尽了自己的职责，取得了一定成绩。现就三年来的工作，从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职。敬请各位领导和同志评议。

一、?德。

1、以开展的“忠实践行宗旨”、“三个建设年”、“创先争优”教育活动鞭策自己，以新时期保卫干部职业道德规范严格要求自己，努力学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策和法律法规，特别是xx大以来的各项重大决定。贯彻执行内保工作条例和校规校纪。始终以“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听违法人员的辩解和受害人的诉求。

2、始终坚持尊重领导，团结同志。在工作中勇于批评与自我批评，虚心听取意见和建议，不断改进工作方法，加强政治思想工作，对本科同志在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，使其始终保持积极向上的心态进行工作。

二、?能。

在工作中，重视自己从事的治安保卫工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有计划，有步骤，合理地组织实施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根据不同的案件和违法常态以及服务对象，采取不同的，灵活的方法加以控制和服务；根据不同的发案时间、作案手法，采取不同的方式，全面认真的研究，确定防范措施、管理方式和侦查方向；针对不同的工作情况，采取灵活的工作措施，科学合理地组织开展工作。总之，通过三年来的'工作实践，自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

三、?勤。

在工作中，始终起好带头作用，以身作则。在科里，自己既是领导，又是外勤工作人员，在给下属分配工作任务的同时，也给自己分配同等的工作任务，即要完成科里的各项工作业务，还要带领全科同志完成学校、处里交办的各项工作任务，不论是日常、节假日值班预警工作，夜间蹬点守候，或是接、处警工作，自己都要亲自与同志们一道工作，去调查，摸线索，问材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。三年来，自己工作态度端正，遵守劳动纪律，从不迟到早退，有较强的敬业精神和责任心。

四、?绩。

作为治安保卫工作的具体落实者，时刻牢记自己的职责，牢固树立安全无小事，责任重于泰山的意识，结合实际，落实措施，以身作则的组织开展治安保卫工作，三年来，在组织开展保卫日常、节假日、夜勤值班预警工作中，接待、处置报警20余次，配合公安机关侦破校内、校外盗窃、抢劫案件15余起，打掉盗窃团伙2个，抓获犯罪嫌疑人8人，查处治安案件4起。在开展夜勤工作中防止被盗事故3起，追回被盗电缆300余米。调解各类纠纷8起，稳妥处置突发事件4起；完成重大活动安保工作15余次，针对教职工反映的乱养乱放，影响校园治安环境的突出问题，结合“三创一办”，组织全科同志开展了整治行动6次，捕杀犬10余只；开展公车伴读检查5次，登记疑是公车50余辆。其次，积极协助处领导制定完成《中共贵州省委党校消防安全管理工作若干规定》、《中共贵州省委党校校园突发事件应急处置预案》、《保卫处劳动纪律、考勤制度》等文字工作。

科长事迹介绍篇九

武会，男，现年35岁，现任峪沟煤业财务科长，参加工作15年来，怀着对财会事业的满腔热情，他刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责，踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨、不计个人得失，通过自身的勤奋和努力，以务实而富有建设性和创造性的工作作风，从一名普通会计成长为一名财务科长，他一步一个脚印，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，为公司的改革发展当好家、理好财，做出了突出的贡献。他连续多年被评为公司劳模，成绩与荣誉的取得渗透着他的智慧、汗水和心血，也实现了他扎根企业，立志事业，无私奉献的誓言。

努力践行社会主义荣辱观，自觉维护企业形象，积极参加全矿的精神文明创建的一系列活动。作为一名不断追求进步的青年干部，在思想政治学习方面，他总是严格要求自己，每周四下午都会自觉参加全矿干部雷打不动的学习活动，认真地学习最新的理论知识，与时俱进，与党中央、集团公司、上级公司保持高度一致。近期他还认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调的：“全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。”等一系列关于保持党的纯洁性相关理论知识，不断增强自己的政治素养，努力学习党的基本知识，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织，为国家、企业和员工服务。

同时，大力培养新员工，强化团队建设，全面提高财务科的工作效率。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。全面的业务知识和技能是做好财务工作的的前提，近年来，为了使我矿的财务工作实现信息化，与集团公司财务工作全面接轨，他克服重重困难，利用休息时间，加班加点带领财务科员工认真进行业务理顺和整改，学习计算机操作技术，学习新的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对我矿财务整体管理水平的提高起到了有力的'推动作用，为我矿财务工作做出了成绩。针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，他根据国家相关财经政策和同煤集团财务管理制度，结合我矿实际情况，制定了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》，该制度对财务科所涉及的各项工作做出了详尽的阐述和规定，为财务科严谨、高效地开展工作提供了政策依据。为使我矿的财务管理工作规范运行做出了突出贡献。

强化团队建设，优化组织结构。去年，随着我矿技改扩建的深入，财务工作量的大幅增加，上级公司给我科室配备了年轻的毕业生，他及时针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新员工清晰的知道该怎么开展工作。使他们迅速走上工作岗位，独立开展工作。

财务科作为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个企业的形象，他作为科长非常注重加强自己的服务意识，努力塑造廉政、勤政、务实、高效的形象。他经常说只有服务提高了才能得到上级单位、兄弟公司、行政管理部门对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。因此，他无论是在对内还是对外的业务处理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量。取得了各部门的好评，20xx年我矿被朔城区人民政府评为“纳税大户”，被朔城区财政局评为“企业月报快报先进单位”；被同生管理公司评为“20xx年先进集体”。

总之，武会同志在思想方面，积极要求进步，时刻以共产党员的标准严格要求自己；在工作方面，认真负责，一丝不苟，废寝忘食；在生活作风方面，洁身自好，不吸烟，不饮酒，有着良好的生活习惯，一身正气，两袖清风。他的方方面面都值得广大的职工同志们学习，尽管这样，他认为自己还是存在不足的，要多学习，多与同行们交流，放下科长的架子多与科员交流，不断完善自我，做好自己的本职工作，带领好财务团队，为我矿矿井技改扩建工作顺利进行，做好财务支持。

科长事迹介绍篇十

从喜欢上法律，到与法治一路同行，缘于93年上了电大法律专业，好像今生注定与法律有缘，当刑法、民法等教材陆续来到身边时，我如获至宝，爱不释手。打开书，发现法律离生活是那么的近，浓厚的兴趣让我一发不可收。

在学法用法过程中，我坚持学用结合、学以致用，努力做到“研究问题先学法，解决问题依照法，言论行动符合法”

从县委宣传部调入工商局，“功夫练就不误人，随处可以展身手”在我身上得到充分印证。我工作过的办公室、城关分局、12315申诉举报中心、法制科等地方，都留下了我学法用法的足迹。

任办公室主任七年，虽不直接与法律打交道，但法律理念让我在处理公务时，能站在法律的角度为领导出谋划策。办公室负责信访，信访多数涉法，如果不掌握一定的法律知识，不懂得换位思考，就很难做好这项工作。几年下来，经我参与的数起信访案件均得到了妥善处理，这归功于平时善于学习和思考，对政策法规掌握运用得好。

12315工作实践告诉我，普通的消费纠纷处理不好，可能会转化为治安案件，甚至酿成刑事案件，这绝非危言耸听。为此，任12315主任期间，我把投诉电话当作上为党和政府分忧，下为百姓解难，密切联系群众的桥梁和纽带，当作法律咨询及普法的平台，当作打造工商形像的窗口，每当电话打进时，我会说，“这样吧，请你挂了电话，我给你拨过去，我的电话是包月的，不用再付费”，真心、热心、细心、耐心、专业的态度，一下子拉近了心与心间的距离。

我体会，学法固然重要，但责任感更重要。做为行政执法机关的公务员，任何时候都不应忘记执法为民的宗旨，不能忘记我们代表的不仅是个人，而是国家的形像，我们没有理由懈怠工作、慢怠群众。当好社会和谐的“稳定器”，法治前行的“助推器”，感觉很有意义和价值。

任法制科长期间，我局曾遭遇一起涉数十人的行政诉讼案，由于该案政策性很强，时间跨度大，且当事人诉求高，能否妥善处理，关系社会的稳定。局领导压力很大，但既然诉讼来了，就要面对，尽管局里聘有法律顾问，但我从思想上一不等，二不靠，认为这是将所学法律知识运用到实践，提高应诉能力的绝佳机会，为此，深钻细研相关法律，先于律师拿出辩护意见，抓住了该案已过诉讼时效的关键。当我与律师的意见不谋而合，并得到法院采纳时，一种人生价值的体现感油然而生。

我常想，工商执法人员如果不养成善学、勤思的习惯，不牢固树立依法行政意识，对法律学习满足于一知半解，靠愚弄百姓过日子，总有一天会被法庭“亲近”。加强法律学习，既是对工作负责，更是事业发展的需要。

在我看来，一名领导干部、国家公务员，只有在大事小事上讲法治，人前人后讲法治，做到知行合一，真正将法治精神落实到具体工作中去，才叫真正讲法治。

二十多年来，养成了法治思维的习惯，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。

我有读书看报听广播的习惯，每天新闻联播必看，报纸必浏览，但最关心的还是法治方面的报道。多年来，每当有新法规颁布，就将刊载的报纸收集起来，将感兴趣的案例剪下粘贴到剪报本上，如今又与网络结下了不解之缘，让学习和资料的积累更加便捷。在我看来，这就是财富、乐趣和享受，这就是提高用法解决问题能力的.有效途径。

参加工商工作以来，工作时间从未着过一次便装，每次纪检组长带队检查走进办公室，总是一句幽默，“刘科长着装免检！”。夜间值班从未脱过一次岗，从未让人代签过一次到。这些看似微不足道的小事，在我看来，从本质上体现的是一种法治意识。我觉得，做为公务员，如果在一些小事上都做不到，坚持不了，又怎能保证在大是大非问题上坚持法治原则呢。

美好的法治社会是我们共同的愿望，但靠幻想实现不了法治，法治的点滴进步必须靠每个人身体力行去推动，领导干部、公务员理应走在知法、守法和推动法治前行的最前沿。

法制培训是工商机关的一项重要工作。责任感让身为法制科长的我将法制培训定位在推动法治进程的有效途径上，为此，创新培训模式，变传统的集中培训为“以案说法式”一对一培训，即把每一个案卷都视作一个鲜活的案例，把每次核审都看作是一次以案讲法的培训课堂，对每一个案件都用挑剔的眼光从诉讼的角度去审视，并有意识地将法治理念、法治精神和风险防范贯穿其中。

十年前，曾有过提职的机会，当时朋友劝我投点资。面对朋友的善意，我一笑了之。为了提拔投资，这样的事我是不会做的，有职务兢兢业业，没职务我仍然激情满怀。在我看来，靠拉关系请客送礼，甚至行贿当官，那是做人的耻辱和人格的自我贬低，花钱买自降人格，这个帐怎么算都不划算。有人说，你脑子不活泛，永远也进步不了，我不以为然，坚信自己顺应时代潮流，传递正能量的选择永远不会错。从不后悔自己的选择，因为选择带给我的是踏实和心安。

科长事迹介绍篇十一

她是勤勉精干的审计能手，学得快、业务扎实是她的标签；她是刚正不阿的审计卫士，坚持原则、廉洁自律是她的写照；她是朝气蓬勃的80后，乐于创新、勤于钻研是她的追求。她就是**区审计局80后女科长**，是年轻审计人的杰出代表，自参加工作以来，先后在财政审计科、城改办、办公室、投资审计科等重要岗位履职，在工作中勇挑重担，讲求实效，发挥“干一行、学一行、爱一行、专一行”的精神，为**审计事业注入活力，为**转型发展贡献力量。

一、勇于创新，她是计算机审计排头兵。

2005年审计署在全国推广ao审计系统，将计算机技术深入运用到审计工作实践中来。当时**同志刚参加工作不久，她主动请缨，承担起局机关计算机审计运用工作，利用业余时间钻研审计系统中的审计经验和方法，参加市审计局的封闭培训，顺利取得计算机中级审计资格。将所学的知识运用到财政、税务审计实践中，以sql数据库语言为基础、以ao审计系统为平台，大大提高了税务审计工作效率和效果。她撰写的《个人所得税征收管理的计算机审计经验》入选国家审计署专家经验库，同名应用实例被国家审计署评为优秀计算机审计应用实例。

在取得了重大成绩后，她没有在探索新审计方法上停滞，次年又将计算机技术应运到同级财政审计中，在全市率先研究出将财政系统数据无缝对接到审计系统平台的办法，并撰写了相关的审计方法与实例，被市审计局授予“十佳计算机审计能手”称号。2006年度到2011年度主审的本级预算执行项目均被评为省、市优秀审计项目，查处违规金额上十亿元，充分发挥了审计监督财政资金运行的职责。

为了带动全局的人员学习计算审计技术，她向局领导建议，要以点带面，先培训局里的年青同志，再一对一地完成全局一线审计人员的计算机技术培训，在局领导的大力支持和她的不懈努力下，**区全部一线审计人员通过了省审计厅的计算机技术资格测试，为**区审计局的计算机审计工作作出重大贡献。为此该同志也得到了区委、区政府的认可，被评为2011年度区级拔尖人才。

二、廉洁自律，她是坚守原则好榜样。

廉洁自律不仅是审计工作的第一生命线，也是一名共产党员永葆先进本色不二定律，**同志时刻牢记着这句话，以“客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密”为基本原则，在工作中廉洁从审、一身正气，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，认真细致、艰苦奋斗、恪尽职守、以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起到模范带头作用。在她十余年的审计工作中，严格执行“审计八不准”纪律，面对来自各方面的诱惑从未动容；面对审计查出的问题勇于揭露，从不手软，牢固树立了一个年轻共产党员的正直形象。在担任办公室主任期间，她把坚定的共产主义信念和为民、为党、为社会服务的意识贯彻到机关党建工作中，她以局党风廉政建设学习、开展为内容演讲的“唱响四步曲，奏出党风廉政建设最强音”获得区演讲比赛第一名的好成绩。

三、克难攻坚，她是勇攀高峰第一人。

--来源网络整理，仅供学习参考财政、税务审计的有关法律、法规，独挑财政审计大梁；2011年，城中村改造启动，她义不容辞到一线去，走街串乡，熟悉政策，顺利完成跟踪项目的土地挂牌交易；2013年，“三严三实”、“群众路线”等一系列活动如火如荼开展，她义不容辞回到办公室工作，编制方案、宣传政策，她的文笔至今是机关年轻干部学习的榜样；2016年，投资审计科科长提拔，科室一时无人管理，因专业性强、工作复杂，没有人愿意到这个岗位，她临危受命，弃笔从戎，再次投身到基建项目中来，从熟悉政策到掌握每个项目的情况，再到解决复杂问题，她迅速的投入角色并带领投资审计科开展新的变革。从经济领域到机关建设，再到项目建设，可谓隔行如隔山，每调换一次岗位，她都承受着巨大的思想压力，她告诉自己，既然选择了，就要做出成绩，不能辜负党和组织的信任。她的表现得到了市、区领导及相关部门的共同认可，多次被评为先进绩效工作者。她用她的热情、她的努力在不同的岗位上同样绽放着一名优秀共产党员的熠熠光辉。

--来源网络整理，仅供学习参考。

科长事迹介绍篇十二

在充满对抗较量的公诉席上，他用犀利的辩才谱写着公平正义，在繁重庞杂的执法办案中，他用任劳任怨来体现对检察事业的忠诚，在服务群众工作中，他用耐心热情来展现检察官的风采。他就是xx县人民检察院公诉科科长xx。

在思想建设上他是一名“警卫兵”。作为一名人民检察官，他十分重视政治理论学习，通过参加培训、自学、讨论等加强学习，努力掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会十八大、十九大精神，全面准确地理解其精髓，不断提高自身的理论水平和政治素质。始终将检察工作自觉置于党的领导之下，把检察工作同服务大局统一起来，把对党负责同对人民群众负责高度结合起来，坚定不移地执行党的路线、方针和政策，自觉同党中央保持一致，努力践行“忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律、忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维护法制统一”的检察官誓词。

案件，由于此类案件材料多、人数多，案情极为复杂，为了案件能在法定期限内审结，保证案件高质量，他常忘我工作到深夜，使xx这几起影响范围最大案件顺利开庭审理，法院判决认可了指控的全部事实和罪名，让所有被起诉的被告人均受到法律的制裁，得到市县有关领导的好评。

执法办案中他是一名“侦察兵”。xx同志常常警醒自己“执法中存在一分不公，就是对当事人百分的不公”，他xx年来承办案件126件，从严、从细、从实审查每一起案件，严格把关，不枉不纵，深入案发地点走访调查，在案件退查时亲自与公安机关侦查人员一起到案发现场勘查，寻找物证，倾听相关人员的意见，所办理的案件达到件件做到事实清楚，证据确实充分，准确率达100%，杜绝冤假错案。

诉讼监督中他是一名“狙击兵”。他在办好案件的同时，全面开展诉讼监督工作，忠实履行法律监督职责，不放过任何一个违法办案、违规办案的行为，不放过任何一个细节，取得了较好的效果。xx来他向公安机关、审判发出纠正违法通知书50余份、检察建议19份，相关机关或部门纠正后均予以回复；追诉漏犯24人、追诉漏罪5个、追诉漏事实17起，追诉的情况均得到法院有罪判决予以认可。

处理或者建议法院从轻判处。如殷某盗窃案中，双方系邻居关系，矛盾较深，xx认真听取双方当事人的诉求，通过找乡村干部等帮忙等方式贴心解决他们的困难，组织双方进行和解，和解成功后作出不起诉决定，双方都认为处理方式较好、不申诉，不自诉，说“你们能为我们考虑，真是做好事了”，既有效化解社会矛盾，又修复因犯罪破坏的社会关系。

队伍管理中他是一名“排头兵”。作为公诉科科长，他严格要求、严格管理公诉队伍。针对案多人少任务重、部分干警有浮躁情绪的情况，他采用多种方式与干警交心谈心，积极疏导情绪，激发干警的工作热情，不断提高工作效率；针对全科干警新手较多的情况，他通过手把手带新兵，组织干警集中学习相关法律法规，研讨疑难案件等措施，不断提高干警的业务素质和办案水平。针对执法行为有待规范的情况，他带头制定了《办理当事人和解公诉案件实施办法》等一系列规章制度，带头执行，不断规范执法办案行为。

宣传阵线上他是一名“宣传兵”。每一起案件就是最直观、最生动、最实用的法律宣传教材。他充分利用办理每一个案件的机会，针对案件背后可能潜藏的社会问题，使用通俗易懂的语言向犯罪嫌疑人、被害人、证人和其他群众进行法制教育，为全社会学法、尊法、守法、用法、护法尽自己的一份力。他还在做好自己本职工作的同时，结合办案过程中遇到的问题深入钻研，撰写调研文章4篇，检察信息3篇。

日常工作中他是一名“勤务兵”。作为一名党员，他对同事总是热心帮助。平时总是像一名大哥一样关心同事，为同事们立起一面防风墙，对需要帮助的同事总是挺身而出，全力相助；对犯了错误的同事，主动批评，帮助改正。他做事一向认认真真，不讲条件、不计较个人得失，设身处地从大局考虑、从为领导决策服务考虑，在职责范围内主动找事、主动做事，从身边的每一件小事做起，做好每一件事。他做事讲原则、讲技巧，严于律己、宽以待人。参加工作以来，他个人主动加班无数次，在认真做好自己份内工作的同时，帮助其他同事做好其他工作。

xx同志站在平凡的公诉岗位上默默地奉献自己，出色地做好本职工作，尽心尽力完成好领导交办的工作任务，他是一名组织信任、领导放心、群众满意的公诉人，是一名公诉岗位上的全能兵。

科长事迹介绍篇十三

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工信局人事科科长岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工信局人事科科长岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工信局人事科科长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工信局人事科科长岗位上，xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首工信局人事科科长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

科长事迹介绍篇十四

为了牢固树立以人为本、安全发展的理念，保障人民群众生命财产安全，推动企业良好有序发展。大力实施安全发展战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理''的方针，把速度、质量、效益与安全的有机统一，认真落实安全生产的各项措施，有效防范和坚决遏制重大事故，落实”管生产必须管安全“和实行安全生产工作的”一岗双责制“，更加明确每个管理人员的'岗位职责，特制定以下安全责任书：

一、公司安全管理人员要认真贯彻执行国家运输安全管理法规和企业安全生产规章制度，对本公司负安全检查、监督和管理责任，是公司车辆安全的第一责任人。

二、建立车辆安全检查信息管理系统，档案化管理安检记录。

三、车辆进站、回程后，认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报，及时进行技术检验。

四、保证车上安全设施齐全有效（车内安全带、安全锤、灭火器、故障车警示标志、三角木、沙袋、防滑设备等）。

五、按照有关规定和标准，对车辆的转动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检查，必要时进行简单的换件和修理。

六、督促运营车辆的年审、二级维护和日常维修，提高车辆技术性能和完好率，确保车辆安全运营。

七、运营车辆每天实现统一例检，对车辆证牌实行统一管理。发车前应对车辆技术状况进行全面检查，合格后由例检员签发例检合格单，方能报班营运。

八、推行安全告知制度，督促司乘人员做好安全告知、安全提示及应急处置等工作。做好司乘人员安全教育培训会议及考核。

九、安排、组织各类突发性应急事故预案的完善和演练，提高司乘人员事故应急处理能力。

十、积极配合公安交警等部门处理好公司各类事故，并按”四不放过"的原则，以文字形式将事故处理结果上报公司领导。

十一、同时完成公司交办的临时工作。

安技科负责人：安技科人员：

年月日年月日。