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电子厂辞职信(精选9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-08 17:02:12 页码:12
电子厂辞职信(精选9篇)
2023-12-08 17:02:12    小编:笔尘

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

电子厂辞职信篇一

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

20xx年xx月xx日。

电子厂辞职信篇二

尊敬的领导:

您好!

自年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用电子厂给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于电子厂两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的.理由,我最终选择了向电子厂提出辞职申请,并希望能于今年x月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对电子厂,对客户尽好最后的责任。

希望电子厂对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

电子厂辞职信篇三

尊敬的x厂长、x厂长:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非其他原因。

我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3—4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记x长厂对我的知遇之恩。

也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!x长厂、x厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

20xx年xx月xx日。

电子厂辞职信篇四

尊敬的领导:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人研发产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!由于个人能力等原因,的责任考核指标已无望完成,按照当初的`约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

辞职人:

xx月xx日。

电子厂辞职信篇五

尊敬的厂部领导:

您们好!

回忆自20xx年11月份进入工厂,眨眼间7年多过去了,7年多来所经历的酸甜苦辣,努力过、快乐过,当然也痛苦过,感谢厂里7年来对我的培养和教育,感谢很多同事对我多年来的帮助和支持,在这个平台上我成长很多,这是我人生中难忘的一段经历!现在,厂里的发展很快很好,一方面感觉自己没潜力为公司创造更多的价值,阻碍公司发展,我于心不安。另一方面,我也没有信心做了,有时候胃也不舒服,我决定走出去试一试。

我想自今天起做到20xx年6月20号为止离厂,在这期间希望厂部尽快找人,以便于工作交接。在工厂剩下的这段日子里,我会一如既往的做好本职工作。

20xx年xx月xx日。

电子厂辞职信篇六

敬爱的领导:

在此,我很遗憾的提出辞职申请要求。我是在20xx年正式成为公司的一名员工,至今为止已经辛勤工作了32天。在这些天里很感谢向经理、徐部长、肖部长及同事们对我工作的帮助及认可,你们的恩情我永远不会忘记。

在这里工作的方式很人性化,让我觉得这家公司很有亲和力,这是其他公司所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理,希望刘总及各位领导们能积极响应这一独特的公司管理风格。公司里倡导人人平等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等积极的做人做事的作风,各位领导们努力培养公司员工成为高素质人才,让公司的发展更具实力,在此对各位领导说:“您辛苦了”。我在这里做事很开心,但最近要离开公司了,这几天闷闷不乐的。由此开始认真的思考是否该向公司提出辞职申请。

最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有5年多的历史了,前4年是自学的,学的不怎么样,然后又去仙桃的“鸿运电脑”实习了1年,现在已经有能力独立开一家电脑店了,所以,此次辞职的真正原因是想自己到沙湖开电脑店,做生意赚点钱。

在此期间很感谢向经理、徐部长及肖部长这一个月以来对我工作的支持,公司现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对公司都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题,好让公司的人员安排不出现失误,此次辞职前5天已经向公司全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺利的搞好我现任的工作,不至于我辞职后,造成公司运转不周的情况。

在公司里,我每天都踏踏实实的工作,但能为公司出力的日子不多了,我定站好每一班岗,做好自己的本职工作,最后完成工作的交接任务,我就可以离开这值得纪念的公司了。离开公司就离开了曾经同甘共苦的同事们,我很舍不得与同事间的欢乐和领导们的教诲,忘不了那美好的回忆。

我只希望公司有辉煌的明天,同时也不要忘记了公司员工对公司做的每一滴贡献,最后祝愿公司领导和各位同事工作顺利!

大家,再见了!

此致

敬礼

辞职人。

电子厂辞职信篇七

尊敬的领导:

您好!

电子厂的工作让我不再迷茫的同时也找到了人生中的目标,毕竟这里有着同事们的帮助与领导的关怀使我找到了家的归属感,因此平时对待电子厂工作的时候自己也是竭尽全力来完成相应的业绩指标,然而随着时间的流逝仿佛让自己逐渐失去了对电子厂工作的热情,为了不使当前的工作因为自己而受到影响还是辞职离去比较好。

作为电子厂的一员使我明白自身的工作也是为了集体的利益而奋斗,毕竟只有厂里的效益获得提升才意味着自身的工作能力变得更加优秀,所以我在刚刚进入电子厂工作的时候便希望通过努力从而学到相应的技巧,掌握在脑海之中并能够得到实际运用的知识才能让自身能力获得提升,秉承这样的作风应对工作中出现的难题自然能够创造不错的效益,所以我在以往的.电子厂工作中都能够按时完成规定的生产任务并额外学习了许多实用的技巧,将其运用到当前的电子厂工作中便能使得原有的效率获得相应的提升。

也许是在工作中没有遭受过太多的挫折使我逐渐养成了轻浮傲慢的不良作风,然而当时的我完全没有意识到这样的状态若是遇到难以解决的困难容易出现一蹶不振的状况,后来这样的事情发生在自己的身上以后的确对当前的工作造成了困扰,有些时候面对难以解决的问题还会出现焦虑的状态导致工作失误,尽管领导已经针对这种状况批评过自己好几次却难以使其得到圆满解决,怀着愧疚的心态想要一雪前耻却因积累不够导致问题难以得到有效的解决。

对于自身目前的状态自然难以继续投入到电子厂的工作中去,毕竟对我而言做好自身的工作已经是难以办到的事情了,若是因此而影响到其他员工的正常工作自然会导致电子厂的效益受损,而且这段时间领导对于自己的关怀让我在内疚的同时也陷入了难以完成工作任务的无力感,这种令人纠结的心态常常使我在工作的时候产生不利的影响,所以有时候我甚至觉得培养新员工来接替自己的工作远比目前要强得多,而且这么长时间以来浪费电子厂的资源也使我对此感到新生愧疚。

与其继续这般使内心受到煎熬不如尽早辞职离开才是正确的做法,而且这些年自己在电子厂学到的工作经验足以令我应对任何的状况,所以还希望领导能够对当前的状况表示理解并安排其他人员接替自己的工作,而我在递上这份辞职报告以后也会选择离开并将这段电子厂工作的经历当成自己最美好的回忆。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

电子厂辞职信篇八

尊敬的上级领导:

您好!我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

电子厂辞职信篇九

尊敬的领导:

我是工厂工作人员xx,在xxxx工厂已经有xxxx年了,感谢这xxxx年贵工厂对我的栽培,先由于xx原因,因此申请辞职。望您批准!

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xxx:

20xx年xx月xx日。

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