最新劳模人物事迹(实用9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

劳模人物事迹篇一

劳模人物是社会的楷模，他们以自己的实际行动践行社会主义核心价值观，成为推动国家发展的重要力量。在今天这个竞争激烈的时代，劳模人物是那些奋斗不止、追求卓越的人的榜样，他们的事迹和心得不仅仅是一个个温馨感人的故事，更是给我们以启迪和启示的人生经验。

劳模人物的事迹，无不显现出他们在较量中独具匠心的特质，他们就是那些无懈可击，永远不知疲倦，之所以能行是因为他们坚定了自己的信念。这些劳模人物们都是从平凡中脱颖而出，他们在平凡中做出不平凡的人生，因为他们相信只要有足够的毅力和耐心，就能赢得成功。他们运用自己的努力和创新精神，创造了一次又一次的奇迹，成为了创业路上的领航员。

第三段：劳模人物的精神。

劳模人物最令人钦佩的是他们的精神面貌。他们的精神不仅体现在事业上，也体现在面对困难时坚韧不拔的精神。他们的坚持不懈，能够激励更多的人，让更多的人看到明天的希望。在生活中，他们具有能坚持到底的独特精神，他们总是面对挫折要积极乐观，并从中汲取力量。

劳模人物的成功离不开他们所积累的人生经验，这些经验给我们提供了很好的参考和启迪，例如要坚持不懈，始终保持自信和积极乐观；要勇于创新，勇于尝试，寻找最佳的行动方案；要具备良好的人际交往能力，发扬团队精神，协调人际关系；要学会自我反省和总结，总结经验教训，不断提高自身的素质能力。

第五段：结论。

最后，劳模人物们始终让我们感到这世界充满了希望和生机，他们的精神和事迹将永远散发出动人力量，给我们带来了一份份成长的力量。其次，吸取劳模人物的心得，也许启示我们更好地把握机会，更加勇往直前。在我们的前行路上，吸取劳模人物的精神，肯定会注入我们前行路上那贵重的动力。

劳模人物事迹篇二

xx，1994年参加工作，20xx年担任园林绿化工程队队长职务以来，以队为家、身先士卒，以自己的专业优势，务实创新，在短短的几年中，使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队，他创新创业、锐意改革，使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献，为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。

谋事业为大家，抓生产舍小家。近年来，为了能使本单位在短时间内的。工作状态有个新的变化和起色，能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化，给广大市民带来日新月异景观视觉，他夜以继日忘我的工作，克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难，带领专业技术骨干走现场、查实情，凌晨迎月上岗，晚归月影相随，如有绿地施工建设时，就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程，保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体此刻实际工作中，放下包袱、轻装上阵，真正的构成战斗力，化为生产力，更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力，他将职工作为自己的亲人来看待，关心备至；为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥积极作用，情感并注。透过自己的实际行动使队伍有了动力，大大的提高了生产效率。

劳模人物事迹篇三

__同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年（）轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习，岗位成才。

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。

__同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止；又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术，潜心研究亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于___年2月通过上海市农作物品种审定，20__年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献。

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在平时，她经常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农民的好评，成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤，降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

劳模人物事迹篇四

党和国家表彰全国劳动模范和先进工作者大会将于11月24日在北京召开。中铁二局职工徐州、邓召益作为全国劳动模范将参加此次大会并接受表彰。在赴京前夕，中铁二局高度重视，分别在四川和贵州为两位全国劳动模范举行了欢送活动。

11月20日，中铁二局欢送全国劳动模范徐州同志赴京参加表彰大会活动在成都举行。中铁二局党委副书记、工会主席张文杰，纪委副书记管育新，工会副主席吴美佳，党办、司办、组织部、宣传部、干部部、团委有关部门负责人以及六公司党委和工会负责人出席本次活动。

张文杰与徐州亲切交谈，并向他光荣当选全国劳动模范表示祝贺。张文杰表示，今年是中铁二局建局70周年，徐州和邓召益两位同志能当选为全国劳动模范，意义非凡。这不仅是个人的荣誉，更是整个中铁二局的荣誉，全局上下近两万名职工备受鼓舞。希望徐州和邓召益不负重托，认真履职，充分展示二局职工开路先锋形象和工人阶级劳动模范的良好风貌。

徐州说，感谢组织一直以来的信任和培养，荣获全国劳动模范的荣誉让自己感到十分光荣，同时也倍感责任重大。他表示，“作为基层技术岗位的一名普通员工，我将尽自己最大努力继续干好本职工作，不辜负组织的期待、不辜负组织的培养，同时也希望中铁二局的明天更加辉煌。”

张文杰强调，在下一步工作中，一是要总结好劳模典型。要挖掘和总结两位全国劳动模范的先进事迹，同时要积极培养和选树各个岗位上的劳模和工匠。二是要宣传好劳模事迹。加大对各级劳模事迹的宣传，大力弘扬劳模精神，在全局上下营造浓厚的宣传氛围。三是要学习好劳模精神。要持续倡导“以奋斗者为本”的价值理念，号召全体员工认真学习好劳模精神，以先进为榜样，立足岗位做贡献。四是要关心好劳模发展。加大对劳模先进和职工群众的关心关爱，积极践行“敬业乐业、兴企兴家”的职工文化理念，让职工更好的安居乐业、成长成才。

11月18日，中铁二局欢送全国劳动模范邓召益同志赴京参加表彰大会活动在贵阳举行。全国劳动模范邓召益，一公司党委书记刘朝帅及各部门负责人出席活动。

会上，邓召益从自身工作经历出发，分享了多年来工作中的心得感悟，多角度诠释了新时代的劳模精神。

刘朝帅在交流中表示，一公司广大干部职工要以劳模为榜样，学习他们爱岗敬业、无私奉献、以身作则的精神，更加坚定信心和信念，以实际行动为“开路先锋”精神增添新的时代内涵。企业一定要珍惜和重视劳模先进人物的重要作用和导向力量，加强宣传，积极在全公司形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、对标劳模、争做劳模的良好风尚。

劳模人物事迹篇五

xx是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx年7月，xx加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。

面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6m)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议，得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。

劳模人物事迹篇六

以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党全国各族人民围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，坚定不移贯彻新发展理念，团结一心、攻坚克难，决胜全面建成小康社会取得决定性成就，脱贫攻坚成果举世瞩目，新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果。在这一伟大实践中，各行各业涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物，他们是工人阶级和广大劳动群众的优秀代表、时代楷模，是共和国的功臣。他们以自身的模范行动和崇高品质，生动诠释了中国人民具有的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，充分彰显了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。为表彰他们的突出贡献，在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的火热实践，党中央、国务院决定，授予孙泽洲等1689人全国劳动模范称号，授予曾晓芃等804人全国先进工作者称号。

希望获得全国劳动模范和先进工作者称号的同志，不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、继续拼搏，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者。

全党全国各族人民要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以全国劳动模范和先进工作者为榜样，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过诚实劳动、勤勉工作创造更加幸福美好的生活，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

劳模人物事迹篇七

他年龄虽然不大，只有33岁，但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中，你会读懂，他以前历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里，和大多数农村孩子一样，没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农，小时候一向过着穷日子。但他却敢想、敢试，敢闯、敢干，敢为人先，凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头，凭着吃苦耐劳和聪明才智，闯出了一条致富之路，成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员--。

--家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路，纯粹是穷逼出来的。

1987年，--从林海镇中学毕业后就务了农，当时两个哥哥相继结婚不久，为了给哥哥们办婚事儿，家里欠了5千多元外债，这在当时来说简直就是天文数字了，因此家里生活十分困难。一家几口人，只靠种几亩薄拉地，勉强维持温饱生活。他记得，那时只有过年时才能吃上几顿细粮，才能吃着肉，才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地，--总觉得有劲使不上，总感到没啥奔头，因此，他在心里暗暗发誓：“不能光守着家里的几亩薄拉地，过穷不穷富不富的日子，必须要干点啥，挣点大钱。”因此，那时他就天天琢磨来钱道。

1988年初，--做出了有生以来第一个属于自己的决定，不顾父母的劝阻，向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱，在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房，开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个十分大胆的创举，因为当时除了镇里的供销社，全镇也只有他这一家个体小卖店。由于他经营有方，小卖店一开张生意就不错，而且越开越红火。到1990年，仅3年时间，靠开小卖店，他不仅仅还上了家里欠的外债，还上了本钱，维修了房子，结了婚，还积攒下1万多块钱。

初涉商海的成功没有使--陶醉，在小卖店的经营过程中，他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难，对此，他动了心，1992年，他又率先在林海镇开起了饭店，不到两年功夫，靠开饭店--又赚了将近5万元钱，成了当时全镇数得着的富裕户。

--是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱，继续干下去收入也不少，可他感到这样挣点小钱但是瘾，总想干点大买卖，挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时，他的心里又活了，不仅仅想试试，而且想搞批量收购，要大干一场。真是功夫不负有心人，正在他苦于没有路子的时候，北京香河土产公司的总经理孙立民，专程到林海镇来看笤帚行情，顺便想找个代理人，建立收购点。得知这一状况后，--死死抓住了这一难得的机会，他立即找到了孙经理，把自己的想法跟孙经理一说，两人一拍即成，于是，他同孙经理草签了代收笤帚协议，就这样，1993年初，他一狠心关了饭店，专门搞起了笤帚收购。

--办事公平，讲究诚信，重情重义，从来不欺骗老百姓，所以村民们都十分信任他，谁家有笤帚都愿拿到他这来卖，一来二去，除本镇外，金祥、三合等乡镇，甚至洮南、通榆、镇赉等地的农民也把笤帚送到他这来。由于--靠诚信经营做买卖，与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系，而且透过孙经理的介绍，与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系，这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议，使他从一开始专门收购笤帚，发展为综合性收购。目前，与他建立起长期供求关系的客户已经到达了120来个，这些客商遍及了全国各地。

随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大，1993年，--花8万多元买下了三个农户的11间土房，全部推倒重新规划，建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米的收购基地，其中还包括了一个标准的占地2000多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手，真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能挣30多块钱，高的能挣50来块钱，平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支。

1997年，随着经营规模的进一步扩大，--又花7万多块钱购买了一块地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地。十几年来，他先后投入几十万元购买了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备，买了两辆解放汽车。2002年，--又花费十几万元，在白城开发区给父母买了户楼房，让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。

姓多办点实事。”由于--有了更加高尚的追求，1998年他向党组织递交了入党申请书，从此后，他时刻用共产党员的标准严格要求自己，并且用心努力的用实际行动去追求着自己的崇高向往。

--以前说过这样的话：“我是从困难时候过来的，我明白没钱的滋味，看到谁家困难我心理都挺可怜，能帮都尽力去帮，有时困难户到我这卖东西，我都特殊给以关照，价格给最高的，质量差点也按高的给，甚至宁可赔点。”从他这朴实而充满感情的话语中，我们看到了他的善良，他的真诚，他的纯洁。他是这么说的，也是这么做的。

亲戚从长春一老中医那儿给--要来了治病偏方。对--给予的帮忙，--总感到过意不去，总想找机会表达感激之情，于是，那年春节前他赶着毛驴车，拉上他家可能是最值钱的东西了：一只公鸡、两个小猪崽到--家表示感谢，看到这一情景--也深受感动，他不但没留--送来的东西，而且还特意弄了几样好菜，留--吃了饭，临走还给--拿了一袋大米。

--说：“我常想，虽然我此刻富了，能给别人一点儿帮忙了，但也只能解人一饥，不能供人百饱，要是都能富起来那就好了。”怀着这种完美的愿望，他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖，经常给他们出出主意，指指路子，期望透过自己的帮忙让别人尽快富起来。十几年来，在--的支助和带动下，他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购，相继都发了家，致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖，而且都摆脱了贫困，成了村里的富裕户。

邢成原先在--家长年打工，家里很贫困，结婚后两口子花600块钱买了两间不象样的小土房，日子过得十分紧巴，--看他人品挺好，老实巴交的又能干，就借给他1万块钱，2000年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他3万元，让他做周转资金。经过几年的经营，此刻邢成有了10来万的积蓄，真正的脱贫致富了。

--致富后，不像有的人那样，耀武扬威，目中无人，讲吃讲喝追求享乐，而是更加谦虚知礼，更加乐于帮忙别人。村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他都主动去帮忙，无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮忙，少的3百5百、多的3千5千，仅每年借别人周转的钱也有10多万，光是无偿资助别人的钱也有3万多元。

--所做的一切得到了党组织的认可，2000年7月1日他光荣地加入了党组织。入党后，--更加信心百倍，干劲十足，他除了用心参加党组织的各项活动，还用心向党组织建言献策，充分发挥经纪人的作用，在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献。平时也更加严格地要求自己，坚持做到了合法经营，用心照章纳税，镇里、村里需要他出力出钱的事，他都用心去做。98年抗洪救灾，他带头捐了500元钱，受到了镇党委的好评。

--用实际行动赢得了群众的拥护，赢得了组织上的信任，也赢得了一个个荣誉。几年来，他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长，2002年当选为林海镇人大代表。2003年，他又光荣地当选为洮北区农村“党员致富模范”，并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上，作为党员致富模范代表做了事迹报告。

格在梅之上，品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子，成长为一名党员致富模范，--靠的是勤劳，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉献。

在漫长的生活道路上，--这个孜孜不倦的开拓者，必须会耕耘出更加精彩亮丽的人生！在致富奔小康的征途上，--这个敢闯敢试的排头兵，必须会谱写出更加辉煌壮美的乐章！

劳模人物事迹篇八

11月24日上午，20全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。全国工商联副主席、湖北省工商联副主席、武汉高德红外股份有限公司党委书记、董事长黄立荣获“全国劳动模范”荣誉称号，与来自全国各行各业两千余名全国劳动模范和先进工作者一起出席表彰盛会，接受中共中央、国务院的授勋与接见。

全国劳动模范是党中央、国务院对全国各行各业各条战线上的杰出劳动者的最高褒奖与鼓励，是劳动者的最高荣誉。从1950年至年，中央先后召开了16次全国劳模表彰大会。70沧桑巨变，劳动模范始终是时代的领跑者，是引领时代奋发向上的中坚力量。在此次表彰会上，习近平总书记也再次强调了，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动大军，从而推动实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设社会主义现代化强国的新时代目标。

坚定理想信念，践行劳模精神。

新时代下，“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”是劳模精神的集中体现。作为此次2020年全国劳动模范，黄立始终把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，在新冠肺炎疫情阻击战中践行企业家的劳模精神。

在2020新冠肺炎疫情阻击战中，黄立积极履行民营企业家的社会责任和义务。他以身示范，深入公司生产一线，带动和感染着高德团队以爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的劳模精神为指引奋战在抗疫一线。在抗疫初期，他紧急联动高德各部门成立应急工作小组，24h加班加点轮班生产，克服了封城物资短缺、人员物料调动难、感染人数激增等重重困难，保障红外人体测温防疫物资按时生产交付。他们说“选择不过节，是为了让更多人过好节!”他们选择以一己之力与公司共同奋战。在武汉封城的76天里，黄立将红外技术运应用到国家最需要的地方，带领着高德人奋战在全国抗疫最前线，为公众筑起第一道安全防线。

追求极致，弘扬工匠精神。

“企业家爱国有多种实现形式，但首先是办好一流企业。”作为民营企业家，黄立为实现“一流企业”，与研发团队追求红外核心技术自主可控的匠心研发之路仍感染着每一个高德人。

从高德红外创立初期，他便开始将全部事业、积蓄及青春投入到国家红外成像“高、精、尖”技术和产品的研发中。“创新是引领发展的第一动力”，他不满足于某个环节的单方面创新，致力于打通整个红外产业链。从原材料的提纯，到红外探测器的成品，中间是上百道工序，每一道工序都倾注了以黄立为首的研发团队日复一日，追求极致的匠心精神。经过十年如一日的科技攻关，他带领团队攻克红外探测器核心芯片研发生产技术并达到了国际一流先进水平，摆脱西方多年封锁，解决了红外芯片“卡脖子”问题，实现了核心技术完全自主可控，填补了国内空白。

当然，以黄立为首的高德红外企业匠心发展之路，远不止于已获得的成就。随着国内ai、5g和物联网技术的发展，红外热成像技术在新兴民用领域的应用需求十分迫切。为了让红外科技惠及大众，黄立又带领公司科研团队研发团队攻克了晶圆级封装关键技术，实现了红外热成像的低功耗、小尺寸和低成本，为与公众息息相关的创新领域的合作集中提供了强有力的技术支撑。

此外，作为企业的党委书记，黄立以一个共产党员的身份严格要求自己，时刻发扬党员的先锋带头作用，以“科技立国、产业报国”的使命感带领企业战胜困难，取得丰硕的发展成果，引领企业走上了发展快车道。公司党委获得“湖北省双强百佳党组织”荣誉称号;个人荣获“改革开放40周年中国民营企业家100位杰出贡献人物”“优秀中国特色社会主义事业建设者”“湖北省优秀企业家(金牛奖)”等称号。

2020年全国劳动模范黄立会后感言：“这次我被评为全国劳动模范，不仅仅是我个人的荣誉，也是高德红外的荣誉，更是武汉市民营企业的荣誉，这体现了我们国家崇尚劳动、崇尚奉献。我们伟大的国家就是靠广大劳动者，一点一滴辛勤建立。今年，武汉经历了一场大疫，同时体现出武汉英雄的人民，英雄的城市。我们在伟大国家的建设过程中，在抗疫过程中，做了一点小小的贡献，实际上有千千万万的劳动者比我们做的更好，但是这份荣誉给了我们，在以后的日子里，我们只有更加努力、勤奋，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧跟党中央，为这个国家多做一些有益的事情，添砖加瓦，用劳动来回报国家，建设国家。”

劳模是时代的领跑者，是榜样，也是一面旗帜。正是以劳模为杰出代表的亿万劳动者的无私奉献和顽强拼搏，才有社会主义现代化建设的伟大成就，才有发生了翻天覆地巨大变化的今天。

作为先进生产力推动者的民营企业家也是新时代劳模组成部分之一，无数实业报国的民营企业家用自己实际行动演绎着新时代劳动者的本色，谱写着劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代风采。董事长黄立获此殊荣，不仅是对他个人贡献的充分肯定和褒奖，也代表着以技术创新为代表的民营经济在社会主义市场经济发展中发挥着越来越重要的力量。

未来，高德红外将以此次荣誉为新的起点，牢记“科技立国、产业报国”的使命，深耕红外技术，践行新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军!以劳动托起中国梦!

劳模人物事迹篇九

蒋绮云同志从事高分子材料的研究和应用工作30年，始终走在行业技术前沿，是高分子材料研究应用技术领军人物。在她的带领下，工作室主导研制的“耐250℃高温特种作业鞋”已成功被某军采用，填补了国内空白；“用于输送直接饮水橡胶密封圈”成功通过英国wras环保认证，是我国首个通过该项检测的产品，开启了我国直饮水密封件走向欧美市场的先河；“三元乙丙橡胶密封件”经国家权威机构检测，使用寿命可达120年，开创了“百年胶圈”的奇迹，该成果达到国际领先水平，填补我国该项技术的空白，还有多个项目对行业及社会产生了重要的促进作用，成果多次获省市奖励，为科研成果转化为生产力做出了突出贡献。她所带领的技术团队中先后有4人走上公司中层管理岗位，有8人获得公司“科技创新模范”称号。

勤奋敬业，科技创新硕果累累。

蒋绮云同志获得专利20余项，其中发明专利17项，发表论文10余篇，研发新产品600余款，技术创新成果130余项，多项成果获省、集团奖励，2017年至2019年共获资金资助2608万元。

她主持开发了排水胶圈、燃气胶圈、热水密封圈、epdm在出口胶圈中的应用等多个项目。硫化鞋靴的研发国际合作项目，与国际一流设计师展开合作交流，设计开发了xxx、彩虹等一系列系列鞋类产品，在传统硫化鞋产业中拓展出了新的鞋类设计理念、应用了制鞋新工艺和新材料；应急救援多功能安全防护鞋产品研发项目，在应急救援防护装备设计中加入了新的设计思路，产品采用新型防水面料制作，结合快速穿脱功能，有效解决了救援人员在救援工程中透气排汗、防水速干、快速穿脱及穿用舒适性等问题；军警品鞋靴研发项目，协助军队研究所成功开发出了军用防油鞋，并主导编写了防油鞋的军需标准。