为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司迎新活动方案策划篇一
为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好2019年春节。
公司卡拉ok室。
活动分为三大部分:
1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的2019年春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始。
2、首先请董事长致词。
3、节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容。
4、节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。
5、节目评定评委组成:
6、礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7、有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚,或公司产品一份。
8、有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9、幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
略。
公司迎新活动方案策划篇二
为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好2019年春节。
公司卡拉ok室。
活动分为三大部分。
2、首先请董事长致词。
3、节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;
4、节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。
5、节目评定评委组成:
6、礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只金猴公仔。
8、有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的`参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9、幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
1、晚会主持人:
2、摄像师:
3、晚会导演:
4、晚会现场维持:
5、奖品控制协调和发放:由人事科负责;
6、舞台、场地设计:广告科色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛。
7、舞台灯光、音响布置:设备科;
8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;
9、晚会现场协助人员:
10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:
11、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。
公司迎新活动方案策划篇三
活动地点:活动中心多功能大厅。
活动形式:以声乐、器乐节目为主展示。
舞台总监、调度:刘炜张宁。
灯光音响:孟安。
主持人:李惠民。
舞台服务(话筒、上下场):佘小红刘维。
摄影摄像:周先根。
舞台乐器、场内桌凳摆放:冯勇(中心工作人员协助)。
场内秩序维护:中心工作人员。
具体安排:
1、舞台背景的布置(尽快联系广告公司,29日到位)。
2、通知主持人提前做好准备(包括串词,30日前定稿)。
3、灯光音响的各项排查(29日前就位)。
4、和学校教务处沟通,确定一个年级到现场观看(需知人数,班主任)。
5、与广播室联系,确保实况转播不出差错。
6、每个节目由各辅导老师提前组织排练,参加演出的学生务必和所在班级班主任做好衔接。
附节目单如下:
一、合唱团演唱《雏鹰在飞翔》《小花小草》。
钢琴伴奏:佘小红。
二、钢琴独奏《小奏鸣曲》《放马曲》。
演奏者:佘欣岳朱柏鸿。
三、合唱团演唱《最美的画》《调色板》。
四、电子琴独奏《剪羊毛》《童年》《陕北民歌》。
演奏者:屈孝博关顺旭鲁皓阳。
五、单簧管齐奏《种田歌》独奏《跳绳》。
齐奏者:王小韩盛夏阳独奏者:朱维翰。
六、合唱团演唱《白鹭飞回红树林》《低碳贝贝》。
七、民乐联奏葫芦丝独奏《萍聚》演奏者:江明灿。
古筝独奏《瑶族舞曲》演奏者:孙珍睿。
琵琶独奏《大浪淘沙》演奏者:陈卓。
二胡齐奏《八月桂花遍地开》中心二胡班。
八、钢琴独奏《梦中的婚礼》《梁祝》。
演奏者:刘妍婧刘娅菲。
九、合唱团演唱《歌声与微笑》。
6.2015深圳圣诞节活动(大全)(2)。
公司迎新活动方案策划篇四
总执行:陈/罗。
成员:
活动名称:
活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。
活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20年的发展愿景;同时丰富员工生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期:20xx年2月10日16:00—20:00
活动地点:酒店。
参会人数:联达置高171人、苏蓉112人、厂商30人,共计313人。
参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)。
(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;
总经理起草、审核;
(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场、dv摄像、照相;
开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
会场安全检查(、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型:、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的`彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/组(负责人:陈珍英)成员5—6名。
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
略
公司迎新活动方案策划篇五
2、公司领导致词。
3、游戏/娱乐活动。
4、抽奖。
1、时间项目活动内容说明。
2、预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。
3、晚会开始,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。xx总致词后,有请xx经理发言。
4、热身游戏。
5、抽奖抽出三等奖。
6、祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。
7、抽奖抽出二等奖。
8、copy不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。
9、喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。
10、脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。(算命)答对的员工,送奖品一份。奖品:10套。
11、假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。
12、照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。
如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。
13、抽奖抽出一等奖大奖,由公司领导颁发。颁奖(积极参与奖2名、团队合作奖1组)。
14、结束歌主持人宣布元旦晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。
15、撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
晚会现场。
珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带。
每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。
另:餐桌布置。
奖品/礼品。
1、主持人:2名。
2、活动现场人员:3名。
公司迎新活动方案策划篇六
成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员。
活动目的:对2014年公司的工作成绩进行总结,展望公司2015年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动地点:xxxx酒店。
活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)。
(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核。
(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;
开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:
负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
(一)活动前。
年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中。
对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后。
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张)。
年会照片的收集及保存;年会总结。
公司迎新活动方案策划篇七
为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,特组织迎新活动,具体安排如下:
1、活动项目:八十分比赛、猜灯谜。
2、活动时间:月底、月初。
3、具体安排:
1)八十分比赛:
时间:12月xx日-xx日下午:在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛(12月xx日-xx日),xx日12:00前各部门把参赛人员名单报至的邮箱,xx日-日举行决赛。
规则:
a、比赛开始先叫“”者为庄家,正主正庄。
b、自己定的主可以自保双张,但不得自反。可以打无主。如台面无人定主,以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。
c、实行分晋级制,除“”和“”必打外其余均计分晋级。如果防守方打“”或“”时达到跳级分,则减去对方相应级别。
d、出错牌吃苍蝇或抢出牌,当场发现每张牌罚分,留错底牌罚分,任何选手手中牌比其他人多或少,均罚分。
e、手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌,一旦发现每次罚分,所藏牌作废牌处理。
f、扣底牌分翻倍,单扣翻倍;双扣翻倍;双双扣翻倍。比赛选手每次出牌时间不得超过秒,决底牌时间不得超过秒。
g、打完一圈决胜负。
奖励:决出一、二、三等奖各对,当场发奖。
2)猜灯谜:
灯谜悬挂在员工食堂,猜灯谜者把灯谜的序号记在纸上,同时把谜底写在序号旁边,前往小卖部x师傅处对谜底,答对者即获小奖品一份。
一、指导思想:团结员工队伍,体现员工风貌,增添节日气氛。
三、活动地点:员工宿舍区空地。
四、活动对象:节日期间所有上班的员工
五、活动形式:设置个游戏,各员工根据喜好选择个游戏。
六、活动安排。
1、快乐大转盘。
2、小猫钓鱼。
3、妙手取珠。
4、套模模。
5、吹蜡烛。
6、趣味投篮。
参加人员:全体员工。
主持人:
形式:节目游戏抽奖。
节目安排:各部门一个节目。
具体安排:
1)开场白。
2)新春祝辞,新春寄语。
3)联唱。
4)歌舞表演。
5)抽奖:三等奖名(欢乐回扣)。
管理文库。
6)游戏:画脸(地上事先放四个充水的气球,主持人宣布开始,先抢到球即获参加游戏的资格)。
道具:白板一块、白板笔一支、眼罩一个。
规则:参加者带上眼罩,原地转三圈,走到白板前,根据主持人的要求画脸,最后由观众评出画得最好者取胜,同时要求名参与者表演出他们所画脸的表情。
7)小品。
8)独唱。
9)抽奖:二等奖名(欢乐回扣)。
10)合唱。
11)相声。
12)游戏:喂橘子(男女各一名)。
道具:橘子若干只,眼罩一个。
规则:其中一名选手带好眼罩,另一名选手双手后背,两人面对面站立,带眼罩的选手剥橘子给另一个人吃,吃得最多的一组即获胜。
13)抽奖:一等奖名(欢乐回扣)。
14)独唱。
15)游戏:击鼓传花。
道具:小鼓一只,鼓棒一根,大红花一朵。
规则:请一名领导击鼓,鼓停花落谁处即表演节目。
16)舞蹈。
17)说唱。
18)游戏:整蛊专家。
道具:靠垫一只。
规则:各派一名队员,围成一圈,主持人拿一个靠垫,轮流传递,事先告诉大家,可以对这个靠垫做出任何动作,打它、摔它、踢它、骂它、背它、亲它、抚摸它、把它坐在屁股下等等,但不准雷同,等一切动作做完了,主持人再宣布让大家把刚才对靠垫做出的动作对其右边的人重做一遍。
19)抽奖:特等奖(欢乐回扣)。
20)大合唱:《明天会更好》。
公司迎新活动方案策划篇八
喜迎元旦,共创未来。
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
1、评选“20xx年度五星员工”
2、拔河比赛。
负责部门:企划部。
参加部门:公司所有部门。
公司全体在职员工。
1、“五星员工”评选:公司所有部门。
2、拔河比赛:公司篮球场。
20xx年x月x日。
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施:
宣传通知。
1、评选基本条件与标准。
基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的`疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分。
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
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