2023年疫情期间工作方案(优质14篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

疫情期间工作方案篇一

按照学校《关于疫情防控期间实行弹性工作制的通知（一号）》文件要求，结合保卫处工作实际，为了明确任务分工、责任到人，达到精细化管理，经保卫处疫情防控工作领导小组研究决定，调整《保卫处关于疫情防控期间工作人员任务分工的方案》，现将工作安排明确如下：

全体副科级以上干部于20xx年3月9日返校工作，按照日常业务工作和疫情防控期间责任分工要求，认真履行职责，提高工作效率，切实做好疫情防控、消防、治安、保安监管、视频监控建设、文件材料报送等工作任务。

(一)组织领导。

郭飞：负责全校安全保卫工作和疫情防控工作总体部署。

吕利民：负责西校区安全保卫工作和疫情防控工作。

郑丁：负责东校区安全保卫工作和疫情防控工作。

(二)保卫干部。

1.李志负责西校区保安监管。

2.韩映晖负责东校区保安监管和校门疫情防控工作。

3.王海兵、张岩负责学校消防隐患排查。

4.马洪兵负责东校区治安工作和各楼宇疫情防控工作。

5.杨东升负责西校区治安案件处置。

6.张思凤：负责东、西校区及家属院监控建设，每日对监控室及监控施工人员的健康、外出及隔离情况进行统计并上报。

7.苏日图：负责收集整理疫情防控期间的各类信息及材料，并装订成册，建档立案，做好保卫处党支部对疫情防控工作的各类通知、公告的发布。

8.刘书和：负责教育小区、财院小区、工商小区、甲七号家属院疫情防控工作和督查督导，每日不少于2次巡查，及时掌握各岗位的执勤、在岗及其他情况，每日进行统计并上报。

9.张楠：负责财税小区东、西院、八一小区、东校区北院家属区疫情防控工作和督查督导，每日不少于2次巡查，及时掌握各岗位的执勤、在岗及其他情况，每日进行统计并上报。

10.闫小虎：负责办公室日常业务工作和疫情防控工作的.协调保障。

（一）严格执行疫情防控“五个一律”工作要求。即：未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。

（二）疫情防控解除前，取消所有公休和轮休，实行正常值班工作制。

（三）负责家属院的疫情防控工作人员，及时与所在岗位的社区工作人员做好工作对接，及时掌握负责区域的相关情况，掌握第一手资料信息。

（四）各岗位实行“日报告”“零报告”制度，将每日执勤情况汇总后报苏日图。

（五）各科室科长每日对科室人员的健康、外出及隔离情况进行统计并上报苏日图。

（六）居家办公人员要做到“离岗不离职，离岗不离责”，充分运用信息化手段开展工作，确保各项工作有序开展。要保持信息联络畅通，确保能随时到校执行任务。

（七）全体安保人员在岗期间禁止饮酒、聚餐，保证在岗在位，严禁离岗脱岗，如违反工作纪律，将根据相关规定严肃追责。

疫情期间工作方案篇二

为扎实做好我园新型冠状病毒疫情防控工作，确保全体教职工和小朋友们身体健康和生命安全，根据省教育厅、市教体局指示要求，特制定以下工作方案。

普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高全园师生的自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我园的发生和蔓延，最终实现“零病例”、“零感染”目标。

(一)人员组成。

略

成员：各班班主任、生活老师。

1.建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况。

4.制定和完善疫情防控工作方案制度：幼儿园疫情防控应急预案、开园工作方案;疫情报告制度，幼儿晨午检制度，因病缺勤登记、病因追踪等台账登记制度，复学证明查验制度，幼儿健康管理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查通报制度，防疫消毒制度，疫情防护健康教育制度。

7.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;。

8.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。

(一)开园前的准备工作。

1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。开学前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。

2.提前告知具体开园时间。正式开园前，利用班级微信群、电话等方式就延迟开园具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位幼儿，并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于37.3℃的，要暂缓返校。

3.认真落实“日报告”制度。建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本园教职员工和幼儿进行全覆盖排查，实行“日报告、零报告”制度，教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求幼儿家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。

4.做好师生行踪和健康监测。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开园日期前三日内，通知教职工和幼儿家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所医学观察14天。

5.准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，在卫生保健室附近设置相对独立的观察室，用以暂时留观身体不适的师生，并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。

6.做好校园卫生防疫工作。在卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。开学前应按规范配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量，保证满足需求;在园内各公共卫生间配备充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣传指引幼儿学会正确洗手方法。

7.做好开园后后勤保障准备。做好食堂、饮用水的安全监管，提前对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。加强校车安全卫生检查，重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒，使用化学药剂消毒后，应晾干并及时通风换气。

8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。

9.认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达，制定好班级课表和教师课表，检查教材及教师用书准备情况，检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开园。

1.入园当日家长及幼儿应佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园，避免人员聚集。

2.严控入园管理，建立入园体温检测制度，填写健康卡。进入园区内的所有人员，均需接受体温检测，体温正常方可入园;严禁家长随意进入教室。

3.对去过疫情严重地区的幼儿，入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿，应由家长陪同主动到就近的医疗机构就诊，并做好个人防护，不允许未解除医学观察幼儿入园。

4.通过多种方式，对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。

5.统一对教具、器械、玩具、寝具、餐(饮)具及环境进行消毒，保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。

6.幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。

1.严格落实校园封闭管理。学校校园实行“封闭式”管理，禁止任何无关人员进入学校，在校门口逢车必查，逢人必检。

2.实施师生体温监测制度。每天早上、中午开课前，幼儿以班级为单位进行测量体温，结果经班主任汇总后报防控领导小组;当日有课教师自测体温报教务处。体温异常者及与其接触者立即隔离，并上报系领导和防控领导小组。

3.持续做好卫生防疫工作。全面做好园区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点;制定日常消毒工作标准和细则，对教室、午睡室、专用活动室、图书室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气(每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖)，保持室内空气流通，并认真做好记录。

4.抓好午餐饮食卫生管理。实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免幼儿就餐聚集。食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。不得使用来源不明的家禽家畜。严禁采购食用野生动物。餐具用品须按照《食(饮)具消毒卫生标准》进行高温消毒。

5.做好幼儿健康宣传教育。各班主任针对疫情防控形势，做好健康宣传教育、心理健康教育，及时了解幼儿动态，建立工作台账并及时上报。

6.组织幼儿参加体育锻炼。认真上好体育课，开展好大课间活动，指导幼儿课余时间体育锻炼，努力增强幼儿体质，增强对“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

7.做好师生缺课缺勤登记。实施因病缺课缺勤登记、追踪制度。因病或隔离缺课幼儿每日由家长向班主任报告病情和行踪;因病或隔离缺勤教师每日向本年级组长报告病情和行踪，并安排好调课。

8.暂取消学校集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参加各类大型集体活动，如集会、演讲、比赛等;不安排教师外出参加教学、科研等活动，不安排幼儿外出参加各类比赛活动。

1.正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。

2.落实责任、迅速行动，切实进入工作状态，加强各项工作落实;全园教职工要迅速行动起来，积极配合，确保完成好各项工作;党员同志要切实发挥先锋模范作用。

3.疫情信息需要向外发布时，必须按规定逐级上报，不得擅自对外发布。如有新闻媒体要求采访，必须经过园领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。

4.全体教职工坚定信心，弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制。

疫情就是命令，防控就是责任!让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴，扎实做好疫情防控工作和教学工作，坚决打赢疫情防控阻击战!

疫情期间工作方案篇三

深刻认识国内疫情防控成果的来之不易和国际疫情形势的复杂性和严峻性，要坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理、松劲心态。要切实履行好疫情防控中的“四方责任”，抓早抓小，抓实抓细，过节不忘防控。要及时发现各自领域的苗头性问题和薄弱环节，及时完善防控措施和防控方案，坚决阻断新冠肺炎疫情传播。

(一）公职人员。各工作人员要充分发挥疫情防控表率作用，国庆、中秋“两节”长假期间原则上不赴省外旅游出行，如需出行须提前向所在单位、社区和村委登记报告，汇总后报县疫情防控办备案。

（二）社区（村）。国庆、中秋“两节”期间，以小区、村庄为具体单元，严格落实境外、省外入晋中人员等重点人群健康管理措施，特别是对进入小区、村庄和各类公共场所的外来陌生人员要严密关注，及时掌握来往人员情况，对出现体温异常、健康码或行程码异常的要立即报告县疫情防控工作领导小组办公室，按照规定采取相应管控措施。对去边境旅游人员做好登记。

（三）学校。各学校要对学生和教职员工开展国庆、中秋“两节”假期内行程追踪，及时掌握师生出行情况及健康状况。发现异常，立即县教育局，并报县疫情防控办。

（四）工企业。国庆、中秋“两节”期间，全镇各类企业要进一步强化主体责任，严格企业员工假期“回乡-返厂”健康管理，认真落实假期期间值班值守，厂区、车间消毒，对外来人员询问、测温、登记、验码等管理措施。企业食堂和宿舍要严格落实消毒通风、保持安全社交距离等防控措施。

（五）医疗卫生机构。医疗卫生单位要及时制定和完善国庆、中秋“两节”期间突发公共卫生事件应急预案，做好院内常态化疫情防控工作，严格落实患者全程佩戴口罩、减少陪诊人员、体温检测、健康码和行程码查验、一米以上间隔候诊、“一医一患一诊室”管理等措施，强化消毒、隔离、预防职业暴露、医疗废物管理等工作。

（六）商场、超市、农集贸市场、酒店、宾馆、餐馆。国庆、中秋“两节”期间，各场所严格落实健康管理制度，对场所内外来流动人员开展入店健康码、行程码查验，发现异常，立即报告主管单位并报县疫情防控办，采取必要措施。要积极推荐顾客自助购物、自助结算，缩短购物排队等候时间。

（七）防控物资储备。村（社区）做好秋冬季特别国庆、中秋“两节”期间的救治药品、医疗防护物资、医疗救治设备等方面的储备，加强个人防护、消杀、药品、试剂等物资储备，实行动态补充，确保“两节”期间的自我保障能力。

（八）其他。其他行业的国庆、中秋“两节”期间疫情防控工作任务由各单位按照常态化疫情防控工作职责分工分别负责。

各村（社区）秋冬季特别国庆、中秋“两节”假期期间严格执行动态信息、隐患苗头报告和重大突发事件处理报告制度。要严格落实排查责任，加强对境外人员、国内重点地区等来（返）祁人员的动态排查工作，出现可疑情况要第一时间及时报告各包片领导并报镇疫情防控办。

各村（社区）要强化秋冬季特别国庆、中秋“两节”期间疫情防控工作的宣传，教育引导全镇人民假期期间减少外出，减少聚集活动。各群团组织要引导倡议社会各界、广大群众提高个人防护意识，戴口罩、勤洗手、讲卫生，不信谣不传谣，对可疑线索要主动上报。

各村（社区）要严格落实秋冬季特别国庆、中秋“两节”期间疫情防控工作任务，建立健全应急机制，分类完善应急预案，明确各项应急措施和处置流程，强化预案培训和演练，积极做好应急值守，有效提高各项应急处置能力，坚决杜绝秋冬季特别“两节”期间疫情反弹，严防疫情“新燃点”。

疫情期间工作方案篇四

全面扎实做好“两节”期间疫情防控工作，坚决防止疫情反弹。经镇病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组研究，现制定方案如下：

1、加强排查监控。各行政村继续开展网格化分工、五户式联防、地毯式排查返乡人员，每村确定固定人员对已返乡人员入村时间准确登记及违反人员预返时间等情况调度，返回时需提供近期核算检验报告、行程卡及吉祥码，并在家自行观察14天再出门走动，村内相关人员做好严控和监督，特别是针对来自疫情中高风险地区人员、入境人员和从事冷链搬运、加工、运输人员，强化健康监测和随访管理，消除疫情输入隐患，绝不允许存在侥幸心理、麻痹大意思想。各网格长及联防长要每日开展滚动式排查，及时上报，确保不漏一户、不漏一人、不漏一车，做到情况清、底数明。

责任领导：

责任单位：各行政村。

配合科室：卫生健康科、劳动保障科、卫生院、卫生院。

2、加强机关人员管理。全镇各科室工作人员，在“两节期间”，应减少不必要的出行，倡导非必要不外出，确需外出，必须报请本单位同意并做好报备工作，不得组织、参与大规模聚会聚餐。所有机关人员及家属外出、返回均需报备。

责任领导：

责任单位：党建办公室、综合办公室、综合服务中心、

配合科室：全镇各科室。

3、加强值班巡查。政府机关全体人员共同参与防疫工作，实行值班信息日报告制度，采取巡查和电话调度相结合方式，对村内人员排查信息、隔离人员重要动态，突发事件等情况，必须第一时间发现，第一时间上报，及时妥善应对，做好排查和管控，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。提前做好防护、物资等应急保障工作，确保第一时间响应、快速高效处置。对被排查人员不予配合的要及时报告村、镇领导，并通知镇司法所、派出所进行调查、管制。

责任领导：、

责任单位：卫生健康科。

配合科室：全镇各科室、镇司法所、镇派出所。

4、发挥基层堡垒作用。各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线，加强联防联控，严防死守、不留死角，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率，坚决打赢疫情防控阻击战。

责任领导：、

责任单位：各村党组织。

配合科室：党建办公室。

5、加强各类场所防疫。对福利院、场矿、超市、饭店、旅店等重点场所做好清洁消毒，保持室内通风，出入人员由相关责任主体负责进行体温监测和扫码，并做好登记，全时段佩戴口罩。提醒顾客非就餐时佩戴口罩，使用公勺公筷。

责任领导：、

责任单位：各行政村。

配合科室：卫生健康科、安全生产办公室。

6、加强预警响应。继续采取悬挂横幅、发放传单、发送提醒短信微信、广播等方式，加大疫情防控知识宣传，做到家喻户晓、人人皆知，增强疫情防控的自觉性，珍惜个人和家庭成员生命健康，在疫情防控期间自觉做到不赶集、不串门、不聚会。各村民委员会要加强对村民的`群体性聚餐聚会管控。禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动。宣传部门要及时公开疫情信息，做好防控政策措施宣传解读，提高公众自我防护意识，增强公众信心。

责任领导：、

责任单位：党建办公室。

配合科室：各行政村。

7、加强隔离观察。在“应隔尽隔”的基础上，严格落实境外返回人员等重点有需求的人员进行居家隔离观察措施。对隔离医学观察人员做到排查、管控、督导、宣教、关爱“五个到位”，配备“五个一”（一支温度计、一瓶消毒液、一本宣传册、一个口罩、一张体温记录表）。（境外人员提前2天联系村委会，由镇上报，疾控中心接回进行集中隔离，集中隔离期满返村进行居家隔离，隔离期间相关部门进行健康管理）。

责任领导：

责任单位：卫生院、卫生院、卫生健康科。

配合科室：各行政村、镇司法所、镇派出所。

8、谨慎购买冷链食品。倡议村民尽可能不网购冷链食品，不购买来源不明的冷链食品，不购买、不携带来自疫情风险地区没有核酸检测合格报告的食品。对于冷链食品和快递等包装物，做好消毒处理。烹饪进口冷链食品要做好餐具等物品清洁，食物煮熟煮透，确保食品安全。

责任领导：、

责任单位：卫生健康科、安全生产办公室。

配合科室：各行政村。

9、加强人员队伍建设。各行政村按照全面核酸检验演练预案，对村内负责各个环节人员进行宣传及培训，提升人员意识加强队伍建设力度，以便提高全员核酸检测时的能力和效力。

责任领导：、

责任单位：卫生健康科、各行政村。

配合部门：镇派出所、镇司法所、卫生院、卫生院。

10、健全防控物资保障机制。镇后勤办公室做好重要医疗物资和防护物资储备工作，细化完善储备物资调用机制。防护物资应满足30天需求，同时要做好防控经费保障工作，确保各项工作顺利开展。

责任领导：、

责任单位：后勤。

配合部门：卫生健康科、卫生院、卫生院、镇财政所。

11、加强组织领导。坚持党政主要负责人为疫情防控联控工作领导小组组长的组织机构不变，坚持党政主要负责人直接指挥疫情防控的工作机制不变，小组成员人员不变。疫情联防联控小组成员不变。联防联控办公室及各相关科室要主动谋划肺炎疫情防控工作，及时协调、履行值班值岗工作，镇疫情联防联控领导小组办公室要充分发挥统筹调度、综合协调作用。不断压实“四方”责任，确保各项疫情防控措施落到实处。

责任领导：任继强、

责任单位：镇疫情联防联控小组各成员科室。

12、压实“四方责任”。各单位要全力落实好单位主体责任，加强工作保障，确保完成防控任务。将领导干部和各村党组织书记在疫情防控阻击战中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、担当精神的重要内容。对在疫情防控工作一线直面疫情、冲锋在前、主动作为、作出贡献的干部，要总结宣传、优先推荐。对难以有效履行职责、擅离职守、临阵脱逃，甚至弄虚作假的干部，要及时采取提醒、诫勉、减薪、免职等方式进行处理，情节严重的，按照相关法律法规严肃追究责任。

责任领导：xxx。

责任单位：镇纪委，党建办公室。

配合部门：综合办公室、各行政村。

13、加强宣传引导。通过多种方式疫情防控温馨提示，引导广大群众理解防控工作，服从配合各项防控要求，做好食住行游购娱各环节个人防护，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯。减少不必要的出行，尤其是“两节”期间避免前往中、高风险地区。如确有特殊原因前往中、高风险地区的人员，要在出行前向所在村和所在单位报备，返回后第一时间主动报告，并按照相关的管控措施执行。“两节”期间，除参加会议以外，各级工作人员非比要不得离省外出，不得组织、参与大规模聚会聚餐。

责任领导：

责任单位：党建办公室。

配合科室：全镇各科室、全镇各行政村。

14、加强督促指导。镇纪委要加强对各行政村疫情防控工作的督促指导，对贯彻落实国家、省、市、县、镇决策部署以及各项防控措施落实不力的，要严肃处理和问责。

责任领导：

责任单位：镇纪委。

配合部门：全镇各科室、全镇各行政村。

疫情期间工作方案篇五

当前，国际、国内新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂。国庆长假即将来临，社会交往和人员流动频繁，疫情输入风险增加。为防止疫情输入，保护全县人民群众的生命安全和身体健康，现就做好国庆节期间新冠肺炎疫情防控工作通告如下：

国庆节长假即将来临，请全县广大人民群众提前做好行程规划，合理安排出行，假期旅行建议选择市内或近郊公园。近期境外疫情较为严重，应避免不必要的跨境旅行；福建省、黑龙江省等地相继报告新增本土确诊病例或无症状感染者，富源面临着境外和国内疫情输入的双重压力，疫情防控形势异常复杂严峻，因此全体公职人员、共产党员、村组干部、教师、学生等非必要尽量不出县旅行。

提倡就地就便过节，非必要不前往中高风险地区和已有本地确诊病例、无症状感染者报告的地区。确需前往的，密切关注中高风险地区信息动态，积极配合落实当地防控政策要求，全程做好个人防护。出行情况向所在社区和单位报备，返回时向所在社区和单位报告行程，并提供48小时内核酸检测阴性证明。已在国内中高风险地区的人员动员其暂缓返回富源。

进入人员密集的机场、车站、商场、宾馆、电影院、农贸市场、景区、医疗机构等公共场所，乘坐公共交通工具时，要遵守秩序和配合工作人员管理，自觉扫码亮码、测量体温、佩戴口罩、保持安全距离等。高度关注个人及家人的健康状况，一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，须立即佩戴口罩，并及时到就近的正规医疗机构发热门诊进行排查和诊治，主动如实告知个人旅居史、活动史和接触史，就医途中做好个人防护，尽量避免乘坐公共交通工具。

旅游景区、影剧院、游艺厅（室）、ktv、酒吧、网吧等场所要严格落实“限量、预约、错峰”的要求，减少人员聚集。不组织、不参与大型聚会，避免到人群聚集、空间密闭、通风较差的场所，坚持佩戴口罩、保持社交距离，保持室内环境通风良好。提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，确需举办的，必须向属地疫情防控指挥部报批，活动主办方承担主体责任，周密制定宴会疫情防控方案，严格落实戴口罩、测温、查验健康码、通风消毒等疫情防控措施。出现发热、干咳等症状的人员不得参加宴会等聚集性活动。

自高风险地区和已有本地确诊病例、无症状感染者报告的地区返回富源的，必须主动向社区和单位报告，配合落实隔离医学观察措施。自中风险地区返回富源的，必须主动向社区和单位报告，配合落实居家健康监测措施，不聚集、不聚餐、非必要不出行。酒店、景区必须重点关注省外入（返）旅客信息，对来自中高风险地区的旅客第一时间向属地指挥部报告。有省外及边境地区人员来访的，必须仔细询问是否有疫情中高风险地区和边境旅居史，并将来访人员的信息及时向所在社区或单位报告。

接种新冠病毒疫苗是预防控制新冠病毒肺炎最经济、最有效的手段，为了您和家人的健康，请12岁以上符合接种条件但至今仍然尚未接种的人民群众，迅速积极主动完成新冠病毒疫苗全程接种，降低自身感染和发病风险，共同构筑人群免疫屏障。

疫情期间工作方案篇六

组长：

副组长：

成员：

其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组(xx部负责)、系统指导组(xx部负责)、宣传舆情组(xx部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室。

1.应对疫情防控领导小组职

(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责

(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责

(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

任务内容

消毒方法和频次

1办公区通风和消毒

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;

行政部统筹，各部门指定专人负责

2车间通风和消毒

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次

车间主任指定专人负责

3公共区域

每隔1小时消毒一次

行政部统筹负责

4库房

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;

计划部主任指定专人负责

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

准备事项

责任人

完成时间

完成情况

1.复工人员情况统计

3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排

5.防控疫情宣传

6.员工复工前培训教育

7.2月1日至2月9日员工每天打卡

各部门

负责人

8.复工前工厂条件检查

领导小组

9.完成复工前报批准备

10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)

11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注

谁接待

谁负责

1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2.准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。

5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划

1.x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2.自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。

3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施

1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4.加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;

10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作

1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2.x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。

3.x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。

x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1.责任部门(责任人)：

2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

3.在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

疫情期间工作方案篇七

“国庆节”将至，是外出人员返乡探亲和游玩高峰期，人员往来频繁，流动性大。为深入贯彻落实xx会议精神，切实做好新冠疫情防控工作，严格落实有关防控策略，降低疫情输入传播风险，保障广大人民群众生命安全和身体健康，结合住建行业实际，特制定本方案。

全面贯彻落实国家和省、市、县关于做好疫情防控及应对工作部署要求，加强建筑市场、房地产市场、保障性住房、物业小区、农贸市场、人员密集场所以及单位内部疫情防控指导和督查，提高疫情防控水平，及时、有效地采取各项防控措施，控制疫情的传播、蔓延，保障广大人民群众的生命安全和身体健康，维护社会的稳定。

为切实加强对疫情防控工作的组织领导，成立xxx应对国庆节期间疫情防控工作领导小组，具体成员名单如下：

疫情期间工作方案篇八

为科学、规范、有序得开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，加强幼儿园在开学后防控新冠肺炎疫情的工作指导，提高疫情防范和应急处置能力，保障全园师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，特开展本次新冠肺炎防控应急演练活动。

一、演练目的。

1.切实做好我园新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防与控制工作，认真做好监测和各项应急准备工作，有效预防和应对传染病的发生。

2.全面提高我园传染病处置的应急反应能力，熟悉应急处置过程，做到早发现、早报告、早隔离，有效阻止传染源，保障师生安全。

二、演练时间、地点。

时间:。

地点:。

三、组织机构。

组长:。

副组长:。

安保组:。

医护组:。

疏散组:。

后勤组:。

信息组:。

四、职责分工:。

1.组长职责:。

全权负责、指挥协调相关部门做好演练的各项工作，取得实质性效果。自发生疫情状况起，20分钟内完成口头报告，40分钟内完成书面报告，及时上报属地街道卫生科、街道教育科、区疾控和区教育局。

2.副组长职责:。

协助组长做好现场调度、协调工作。如突发情况下，日常教学活动的应急协调、消毒处理，对与突发发烧、呕吐、咳嗽等症状的教职工与幼儿的密切接触调查统计、后续随访等工作。

3.安保组职责:。

负责幼儿园治安及警戒工作，维护秩序、保障安全。

4.医护组职责:。

对教职工进行体温检测，协助将发热教职工转送至当地社区指定发热门诊医院，并做好与该发热教职工密切接触者的暂时留置处置工作。

5.疏散组职责:。

负责突发疫情下，将幼儿疏散至无污染地方，隔断幼儿间的接触，安抚其他幼儿情绪及与家长联系等。

6.后勤组职责:。

负责应急物资保障准备及清洁消毒工作。

7.信息组职责:。

负责演练活动的摄像、拍照、报道等记录工作。

五、演练内容:。

演练一:幼儿入园时，发现有发热情况。

1.行政值班人员、保健老师、保安提前换好防护服，戴好口罩、手套和护目镜，使用额温仪对入园幼儿进行体温测量。所有幼儿进校门前-律测量体温并及时记录。(组长、副组长、保健医生、保安)。

2.保健医生发现一体温异常并伴有咳嗽症状幼儿。立即将让其转移至另外一个门口(无人区)，保健医生重测体温，做好记录。询问14天内幼儿及共同居住人员有无疫情重点地区旅居史、途径史或与确诊病例、疑似病例接触史。立刻劝返，由家长按要求及时到定点医院就医并按照医疗机构指引处理。(保健医生、保安)。

3.保健老师和班主任做好沟通、联系工作，班主任做好该幼儿身体情况跟踪。(保健医生)。

4.经医院检查确认为新冠病毒后，立即上报幼儿园疫情防控领导组长。组长同时上报街道文教科、街道疫情防控指挥中心和新市区教育局。(保健医生、组长)。

5.班级老师做好该名幼儿后续身体情况追踪及每日上报，直至幼儿康复。(班级老师、保健医生、组长)。

演练二:上班时间，园内教工发现发烧、咳嗽情况。

1.小一班李甜甜老师在上班时间，突发咳嗽并伴有发热症状，立刻前往保健室。(教师)。

2.保健医生帮李甜甜老师测量体温、询问身体情况。经测量，该教师第一次体温超过37.3摄氏度，复测后，仍超过37.3摄氏度，进入临时隔离室。保健医生做好该老师的身体情况记录，并立即上报总指挥进行应急处理。(保健医生)。

3.核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等，并做好相关记录。(保健医生)。

4.确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，通知其家人将其接回到医院检查。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，立刻上报总指挥并拨打120，或电话联系该教师家人，通知其家人或配合120将其送到定点发热门诊及时就诊。(组长、副组长、保健)。

5.立即停止幼儿园群聚活动，停止可能造成流行的一切活动。(副组长)。

6.班级老师带领孩子撤离出教室，到室外(班级老师);后勤消毒人员穿戴防护服、口罩等进入班级进行消毒工作。(保育员)。

7.对与该教师的密切接触者进行相关统计工作。(副组长)。

8.对与该教师的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。(保健医生)。

9.与该教师家属进行跟踪随访，如经检查确认，立刻与防疫站联系，进行终末消毒。(保健医生)。

10.立即上报街道、区教育局等相关部门。(组长)。

11.按要求做好隔离室的消毒工作。对隔离室地面和门窗、桌椅、门把手、水龙头、洗手池、卫生间以及公共走道等使用浓度为500mg/l的含氯消毒液进行喷洒消毒。消毒完30分钟后，打开门窗，可恢复正常使用。(保育员)。

12.做好该名教师后续身体情况追踪及每日上报，直至教师康复。(保健、组长等)。

演练三:幼儿在上学期间，突发咳嗽、发烧及呕吐情况。

1.小三班1幼儿在班级突发咳嗽、呕吐，班级保育老师立刻拿出呕吐理包进行处理。(班级老师)。

2.班级老师通知保健医生到现场，保健医生对幼儿进行体温检测、身体状况询问等。经测试，第一次体温超过37.3摄氏度，复测后，仍超过37.3摄氏度，第三次仍超过37.3°摄氏度，立刻带领幼儿前往临时隔离室，上报总指挥并进行应急处理。(保健医生)。

3.班级老师电话联系家长，另一老师将其他幼儿带离教室，安抚其他幼儿情绪，保育员立即对教室进行消毒工作。(班级老师、保育员)。

4.班级老师联系家长。核查该幼儿近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史等，并做好相关记录;确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，通知其家人将其接回就医。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，立刻上报总指挥并拨打120。(班级老师)。

5.立即停止幼儿园群聚活动，停止可能造成流行的一切活动。(组长、副组长)。

6.6.对该幼儿进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。(保健医生)。

7.对与该幼儿的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。(保健医生、班级老师)。

8.现场协调，对与该幼儿的密切接触者进行相关统计工作。(组长、副组长)。

9.配合120转送发热门诊定点医院。(保健医生)。

11.保健医生及班级老师跟踪随访幼儿情况。(保健医生、班级老师)。

12.按要求做好隔离室的消毒工作。对隔离室地面和门窗、桌椅、门把手、水龙头、洗手池、卫生间以及公共走道等使用浓度为500mg/l的含氯消毒液进行喷洒消毒。消毒完30分钟后，打开门窗，可恢复正常使用。(保育员)。

13.一旦确诊，立即上报街道、区教育局等相关部门。(组长)。

14.班级老师做好该名幼儿后续身体情况追踪及每日上报，直至幼儿康复。(班级老师、保健、组长等)。

疫情期间工作方案篇九

组长：

副组长：

成员：

为了确保全校师生的心理健康，学校将组建由心理健康教育教师、班主任组成的心理干预业务小组，有序开展学校的'心理健康教育和心理干预、疏导工作。

(一)加大宣传力度。疫情期间，学校已针对学生可能出现的不良情绪和行为，制作了学校新冠肺炎疫情防控宣传，向广大师生普及“什么是新型冠状病毒”等科普知识，并就如何进行科学、有效、安全的疫情防护提出针对性建议，同时要求各班主任利用学生家长微信群向本班全体学生发出一封公开信，为全体学生注入一剂心理预防针，也让学生感受到学校的关怀和保护。同时，鼓励各班主任和心理健康教育教师要充分利用微信、线上教学平台等方式向广大家长、学生、教师推广心理健康知识的相关宣传。

(二)制定工作措施。要把心理健康的教育和管理纳入学校疫情防控整体部署，并根据疫情防控工作的推进情况，及时调整心理健康教育工作重点，以切实减轻疫情所致的心理伤害、促进社会稳定为目标，把握在开学前、开学后等关键时间点提供有关疫情防控心理调适的正确信息，及时调整师生心理状态，有特殊情况的，积极进行心理干预。

(三)及时进行研判。各班主任要及时摸清本班疫情情况，积极关注学生(特别是留守、单亲等特殊家庭的学生)、教师疫情及其心理状态，掌握受疫情影响的师生的心理健康动态变化，及时识别高危人群，避免极端事件、群体心理危机事件的发生。针对不同人群实施分类干预，严格保护受助者的个人隐私，避免求助者因前来咨询而受到再次伤害。

(四)开展有序服务。开学前，学校要通过微信群等形式不定期向广大师生和家长推送防疫心理知识，普及心理健康教育，特别是为被疫情困扰、被隔离的教师和学生提供心理咨询服务、心理疏导。开学后，立即启用学校心理辅导室，面向全体学生开设防疫心理健康教育团体辅导；对因疫情导致心理困惑的学生及时开展个别心理辅导，做好一定时期内的跟踪；对出现有严重心理障碍的学生积极开展转介工作。在个体心理咨询过程中遵循心理咨询中的保密原则和保密例外，并做好相关记录。

学校学校因面对疫情产生不良情绪、急需情绪疏导和心理支持的全体师生。

(一)平台互助。在开学前，利用微信公众平台，引导学生正确认识冠状病毒，做好疫情防控知识的相关宣传工作，引导学生家长及时关注孩子情绪，引导广大师生做好情绪调控，普及心理健康维护常识，合理看待疫情。各班主任要及时关注学生疫情及其心理状态，全面收集相关信息。开学后，学校心理健康老师、各班主任面向全体学生积极开展生命教育等心理健康团体辅导课,引导学生树立良好心态，珍爱生命，积极面对学习生活。

(二)技术支持。尝试开通网络心理支持服务，开通心理热线、微信群等沟通方式，积极为广大师生做好服务。学校学校心理健康教育老师、班主任要认真研读国家卫健委发布的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》，积极关注学生身心发展变化，对有需求的师生开展线上个体辅导或者进行电话咨询。具体安排如下：

心理问题咨询：

学习问题咨询：

生活问题咨询：

其他问题咨询：

引导师生积极面对学习生活。开学后，要针对本次疫情认真开展团体心理辅导或个体心理辅导，时刻关注师生心理状态。

(三)分类干预。

1.疑似感染师生。

干预措施：

(1)政策宣教，密切观察，及早求治；

(2)为人为已采取必要的保.护措施；

(3)服从大局安排，按照规定报告个人情况；

(4)使用减压放松行为，减少.应激反应；

(6)鼓励使用心理援助热线或在线心理干预等及时寻求社会帮助，调整心态。

原则：健康宣教，鼓励配合、顺应变化。

2.无感染但情绪波动明显，正常学习、生活遭受明显影响的师生。

干预措施：

(1)引导适度浏览相关信息，正视疫情；

(2)引导接纳自身情绪，管理自身情绪和压力，提供心理支持；

(4)引导来访者正视身体发出的信号，做好自我症状识别与求助；

(5)对由此次疫情出现严重心理障碍的学生，做好转介工作。

疫情期间工作方案篇十

近期，国内疫情防控形势异常严峻复杂。随着“五一”假期临近，人员流动和聚集愈加频繁，疫情输入风险进一步加大，为筑牢全区外防输入防线，保障您和家人的生命健康安全，现就有关事项通告如下：

（一）非必要不来返双桥。

家中如有在外地的亲朋，尤其是所在城市为中高风险地区的'，请尽量劝说“五一”期间就地过节，暂不要安排来（返）双桥计划；如确需来（返）双桥的，须提前3天向所在社区（村）主动报备，并通过“承德落地码”和“河北健康码涉疫风险自报模块”登记报备，抵双桥后必须严格遵守我区各项疫情防控措施。对不主动报备的人员，其集中隔离费用自理；对不如实报备行程，隐瞒、谎报、漏报、迟报、不报造成疫情传播扩散的人员，将依法严肃追究法律责任。

（二）非必要不离双桥。

国内疫情尚未结束，切不可抱有麻痹思想、侥幸心理，“五一”休闲度假的最安全方式无疑还是宅在家中，趁“五一”假期多陪陪家人，多多休息。坚持非必要不离承、非必须不出中心城区，非必须不跨省流动，更不要前往疫情中高风险地区。确需出中心城区（双桥区、双滦区、高新区）的，须提前向本单位及属地社区（村）报备，并全程规范做好个人防护，尽量减少乘坐公共交通工具。

（三）做好抵双桥人员防控。

来返双桥人员7日内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。在承单位督促来返双桥员工返岗前48小时内加做1次核酸检测，检测阴性结果未出之前居家办公。严密防范“自驾游”“老年团”疫情风险，提倡居民群众不安排出市旅游，谨慎选择目的地，合理安排出游行程，尽量不前往人员密集场所。

（一）强化重点场所管理。

各交通场站、商场超市、农贸市场、餐饮饭店、宾馆酒店、乡村民宿、娱乐场所、景区景点等重点场所严格落实扫落地码、查验健康码、行程卡、测体温、通风消毒、从业人员健康监测等疫情防控措施，做好有序排队和场内外客流疏导，进入人员要严格规范佩戴口罩。进门处和人群集中处等易造成交叉感染的地方应配置免洗消毒液。演出场所、娱乐场所、体育场馆、网吧、电影院、图书馆等室内公共场所要执行75%限流开放、错峰开放等制度，因地制宜控制瞬时流量，最大限度减少人员聚集。养老机构等特殊单位场所，继续实施封闭管理。要做好风险防范，加强人员防护、消毒等日常防控工作。

（二）严控假期人员聚集。

提倡居民群众假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。按照“非必要不举办”原则，严格控制文艺演出、展销促销、体育赛事、会展培训等聚集性活动，确需举办的，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”，50人以上活动应制定防控方案，100人以上必须报经区疫情防控指挥部办公室批准。坚持“婚事缓办、丧事简办、宴会不办”，确需举办的需向属地镇街、村居报批，严控人员规模，原则上不得超过5桌（50人），涉疫地区来返双桥人员不得参加。提倡家庭聚餐聚会不超过10人。

（三）做好景区景点防控。

区内各类公园、景区、景点提前做好公示、预警，按75%限流开放，落实“限量、预约、错峰”要求，控制瞬时最高流量，请居民群众合理选择出行路线和游览时段。

（一）强化“第一入口”管控。

所有市域外来返双桥人员在“第一入口”要严格查验健康码、行程码、48小时核酸阴性证明、落地码等，按照风险研判实施相应管控措施，对疫情敏感地区来返双桥人员严格落实点对点闭环管控。

（二）做好重点人群核酸筛查。

继续做好重点行业、重点人群常态化核酸检测筛查，对其他人员流动性大的行业或单位，假期结束后尽快组织开展全员核酸检测。

（三）做好个人健康管理。

居民群众近期要谨慎邮购境外和涉疫敏感地区的商品，尽量减少快递物品的购买，科学接收拆封快递，严防疫情输入风险。在药店购买退热、止咳、抗感染、抗病毒等“四类药品”的人员，要配合做好登记、回访、核酸检测等工作。要提高自我防护意识，要坚持“戴口罩、勤洗手、勤通风、常消毒、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯，不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险，主动配合做好各项疫情防控措施。号召开展“五一”劳动节环境卫生大扫除活动，利用假期搞好居室内外卫生，清除各类传染病媒介的孳生地。

（四）尽快完成疫苗全程接种。

接种疫苗是最简单最有效的防控措施之一，及时全程接种新冠病毒疫苗，凡接种新冠病毒疫苗第二剂次满6个月的居民要尽快就近接种第三针“加强针”，特别是60岁以上尚未接种第一针剂的老年人尽快到辖区疫苗接种点接种，提高免疫力，共筑全民免疫屏障。“五一”假期期间，全区各接种点提供新冠病毒疫苗接种服务。

战“疫”仍在继续，防控不能放松。夺取疫情防控阻击战的最终胜利，需要广大居民共同参与，让我们携起手来，万众一心、众志成城，齐心协力、共克时艰，度过一个健康、安全、祥和的“五一”假期！

疫情期间工作方案篇十一

认真践行社会主义核心价值观，全面落实立德树人根本任务，坚持育心与育德相结合、新冠肺炎疫情防控与心理健康教育相结合、团体辅导与个体咨询相结合，树立生命至上与身体健康理念，结合教职工工作特点，结合新冠肺炎疫情的影响，结合学生身心成长与发展规律，开展心理健康教育，营造理性平和的工作、学习、生活环境，促进学生全面发展。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：xxx、各年级主任、各班班主任、各班心理委员、宿舍管理员。

按照文件精神与具体要求，在全体师生中全面做好新冠肺炎疫情防控期间心理健康教育工作，加强新冠肺炎疫情防控期间心理健康知识宣传与普及，增强师生的心理健康意识，重点做好疫情期间的心理援助与危机干预，确保广大师生以健康积极心态开展学习与生活。

（一）提高政治站位，高度重视学生情绪波动。

全体工作人员要提高政治站位，高度重视学生心理健康教育，切实做好疫情防控期间学生的心理健康教育工作，并与学生日常思想政治教育、管理、服务统筹起来，一体推进，抓紧抓实抓到位，确保不出现因心理原因产生的极端事件。

（二）做好摸底排查，掌握心理动态。

各班主任要组织好班级心理委员、寝室室长开展工作，对所有学生进行心理状况摸底排查，实时掌握学生心理动态。

根据不同情况做好心理支持服务，减轻疫情、核酸检测、封闭管理等特殊情况可能对学生造成的心理困扰，促进校园和谐稳定。如有情绪异常波动的同学，班主任及时疏导，如果疏导无效，及时与心理咨询室联系。

具体排查内容：

1、学生情绪状态。尤其要关注因心理问题长期请假，刚刚返校的住校学生的情绪状态。

2、宿舍人际情况。避免冲突，有矛盾及时调解。

3、学生中舆情情况。引导学生不信谣、不传谣，坚定对老师和学校的信心，保持情绪冷静。

（三）加强宣传教育，做好心理防护。

1、通过班级微信群实现家校密切沟通与联系，让被管控在校的'住校生家长放心，协助稳定学生的情绪，帮助隔离在家的跑校生家长稳定孩子的情绪。

2、心理咨询室进行疫情防控期间心理防护知识的宣传教育，鼓励同学树立信心，减少恐慌，营造团结、安全、理性的氛围。

3、密切联系班主任工作群，指导班主任开展疫情期间心理健康教育工作。

（四）开展咨询服务，做好人文关怀。

1、公示热线电话。

做好学生线上、线下个体咨询和团体辅导工作。认真做好新冠肺炎疫情防控期间师生心理状况调查，严格执行咨询师轮值制，切实做好线上线下心理援助，通过个体咨询和团体辅导相结合的方式，及时解答师生心理困惑，为有需要的师生及时提供咨询转介。

2、聚焦重点人群。

（1）封闭管理的住校生。各班主任要对住校学生的人际关系、情绪波动情况进行关注。

（2）因心理原因请假后复学的学生。关注他们现在是否服药，药量能坚持的日期，情绪波动情况。

（3）家庭情况特殊学生。家中有人生病或其他事件的学生的情绪状态要及时关注。

（4）心理脆弱学生。对疫情有恐慌、害怕、担忧的学生，要及时安抚。

（5）密接、次密接学生。

3、成立宿舍心理互助小组。

各宿舍成立宿舍心理互助小组，积极发挥班级心理委员的作用，密切关注学生心理健康状况，做到早发现、早干预，团结一心，共同稳定情绪，平稳度过疫情。

4、做好个别辅导。

各班班主任对心理波动过大，无法有效安抚的学生，及时联系心理咨询室辅导老师。

（五）做好学生返校后防控工作。

1、严格执行心理异常及时报告制度。班主任、宿舍管理员、班级心理委员积极发挥各自职责，密切关注班级及宿舍同学的心理状态及变化，对于情绪、行为等方面出现异常变化，如情绪异常低落或暴躁、行为表现背离常态的同学，应在最大程度保护其隐私的情况下，及时上报政教处，由心理咨询室和学校提供力所能及的帮助。

2、开展科学评估，加强分类指导。学校要密切关注返校后师生心理状态及变化，确保在安全防护的情况下做好谈心谈话、咨询转介。科学评估师生健康状况，重点关注那些因新冠肺炎疫情出现焦虑、悲伤情绪的学生，分层分类提供帮助及必要的心理咨询服务。

3、规划课程活动，提升防疫能力。根据学校实际情况及师生需求，有针对性设计心理健康课程和活动，提升师生管理情绪、应对压力的水平，着力营造校园和谐平安氛围。

4、建立师生心理健康档案。校方应及时掌握师生心理状态与变化情况，建立师生心理健康档案，并加强对重点关注人员的信息更新与跟踪服务。师生心理健康档案应由专人保存，并防止隐私泄露。

5、努力提升队伍工作能力。多渠道提供各类培训与问题解答，完善与提升沟通交流、思想引导、情绪疏导与生活指导的专业知识与能力。

（一）加强领导，明确责任。学校要高度重视疫情防控期间学生心理健康工作，严格落实各项措施，确保师生心态平稳健康。

（二）履职尽责，加强监管。各工作人员应充分发挥各自职责，加强日常管理，发现情况及时上报，全面做好师生心理保健工作。

（三）关怀教育，注重方法。工作过程中要体现人文关怀、注意方式方法，保证工作质量的同时最大限度保护师生隐私。

上下同欲者胜，同舟共济者赢。不管乌云再怎么肆意地弥漫，风云过后必是一片蔚蓝天地，而遮天盖地的云层上面，也永远是阳光灿烂。望七中人携手共进，共同打赢这场疫情攻坚战。

疫情期间工作方案篇十二

根据《xxx县国庆中秋长假期间重点场所新冠肺炎疫情防控工作方案》（县疫情防控办[20xx]56号）精神、秋冬季疫情防控和新冠肺炎常态化有关要求，科学谋划疫情防控工作，有效防范新冠肺炎疫情，为人民群众度过一个愉快、和谐、安全的假期提供强有力的保障，结合我乡实际，制定本方案。

针对秋冬季可能发生的新冠肺炎疫情和国庆中秋长假人员流动加大的特点，预测可能出现的情况，制定应对措施，明确工作重点、及时防范和有效处置，压实各方责任，强化联防联控、群防群控，切实做好应对新冠肺炎疫情防控的各项准备。

（一）健全完善指挥体系。

1、坚持防控指挥体系不变。抓紧完善与疫情防控形势相适应的工作机制，进一步强化重点疫情返乡人员检测、重点场所防控、旅游景区防控、防控物资储备、宣传教育、社会稳定等方面的工作，针对疫情不同风险等级和响应级别，提出应对处置意见和方案，做到指令清晰、系统有序、条块畅达、执行有力。

2、调整充实防控工作专班。强化组织领导，合理调整充实防控队伍，保持防控力量，做到防控思想不松、力度不减、队伍不散，督促指导各行业各单位落实落细疫情常态化防控措施，推进常态化防控机制有效运转。

（二）强化监测预警报告。

1、医疗机构监测报告：乡卫生院要积极发挥监督检测作用，针对外来人员强化医疗监测，实现新冠肺炎相关病例的核实与报告、实时预警。

2、重点单位监测报告：学校机构、餐馆和农贸市场、企业、农家乐等重点场所要落实主体责任，做好机构内人员及从业人员健康监测，每天检测体温，观察询问，及时发现发热、干咳、腹泻等可疑症状人员，及时送至定点医疗机构发热门诊进行诊断排查。

3、农村监测报告：各村明确责任人，组织卫生服务人员、网格员等，主动开展巡查搜索，要汇总分析疫情线索，及时分类信息，对发现疑似症状人员，要及时将其规范送至医疗机构发热门诊诊断排查。

4、流动人员监测报告：各村、各单位要加强流动人员的管理，严格执行健康码等运行制度，并做好相关场所、交通工具卫生消毒等工作。

5、零售药店监测报告：零售药店对每日购买退热、止咳等相关药物的人员，要进行实名信息登记，并及时报告辖区药品监管部门，药品监管部门要加强监管。

（三）强化核酸检测检测：切实发挥核酸检测支撑作用，落实属地责任，用人单位（含机关企事业单位）要落实主体责任，对重点地区返乡人员落实“应检尽检”措施，严格实施集中隔离医学观察14天后继续实施居家医学观察措施7天的措施。

（四）强化村级精准防控：落实属地责任，按照常住人口、流动人口和重点人员进行分类管理，充分发动群众对辖区新进人员实施精准摸排，确保不漏一人。采取分片包干，责任到人，对相关人员及时发放健康告知书，开展健康状况问询，查验健康码等。

（五）强化重点公共场所疫情防控。各类公共场所尤其是景区、农家乐要加强“验码、测温、不聚集、戴口罩”防控措施。除此之外，要联合市场监管部门共同督促商店、农家乐等生活人员密集场所落实清洁消毒、通风换气、公共卫生和公共秩序维护等措施。

（六）做好应对疫情准备。要继续坚持前期有效经验做法，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”“四早”措施，及时有效阻断疫情传播。立足秋冬疫情防控需求，做好核酸检测、专业队伍、备用医院、隔离场所、医疗物资各项准备，在9月底前做到秋冬季疫情防控人员到位、设备到位、设施到位、物资到位、能力到位，做到有备无患。

（一）加强组织保障：加强组织领导，坚持党政主要负责人直接指挥疫情防控的工作机制，主动谋划可能发生的新冠肺炎疫情防控工作，压紧压实四方责任，确保组织领导、工作机制、人员队伍、经费保障、物资储备到位。

（二）加强资金保障：要按照“急事急办、特事特办”原则，开辟资金拨付“绿色通道”，优先保障和及时拨付疫情防控资金，保障疫情防控工作。

（三）加强物资保障：要建立应急物资储备机制，统筹应急物资分配，优化疫情物资采购，简化采购流程，缩短采购时间，保障疫情防控工作。

疫情期间工作方案篇十三

检查范围为全镇各村、居（社区）、各行业（领域）、特别是生产经营企事业单位和人员密集场所。围绕新冠肺炎疫情防控期间安全生产责任措施落实，重点检查镇卫生院、居家隔离和人员密集场所消防安全以及危险化学品、烟花爆竹、交通运输、非煤矿山、建筑施工、特种设备等事故易发多发行业（领域），突出学校、医院、商贸市场、养老院（敬老院）等公共场所以及劳动密集型企业。各村、居（社区）、各有关部门在重点检查以下事项基础上，结合本辖区本行业领域完善检查内容。

（一）周密安排部署，细化工作方案。本次安全生产检查镇人民政府部署的一项重点工作任务，各村、居（社区）、镇级行业主管部门要认真根据本地本行业实际情况制定疫情期间检查工作实施方案，明确检查内容。

（二）加强舆论宣传，曝光典型案例。各村、居（社区）要充分利用各种舆论宣传资源，对安全生产检查进行广泛宣传发动，要充分发挥舆论监督和群众监督的作用。鼓励通过举报电话举报安全隐患，对检查发现的`安全生产领域违法违规行为和典型案例，要及时公开曝光。

（三）改进工作作风，提升工作实效。各村、居（社区）、镇级部门安全生产检查要坚决防止形式主义、官僚主义、以更加“严细实”的作风，深入基层、深入现场，加强督促指导服务，狠抓落实，确保检查取得实效。领导小组将对各村、居（社区）开展疫情防控期间安全生产检查情况进行督查，并将发现的问题进行全镇通报。此次检查工作开展情况将用为全镇2020年度安全生产目标绩效考核的`重要内容。

疫情期间工作方案篇十四

成立xx企业疫情应急处置工作小组。

组长：建议由企业法人担任。

副组长：建议由各副总担任。

成员：建议由各部门负责人担任。

下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。

(一)隔离组。

组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。

(二)消杀组。

组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。

(三)防护用品保障组。

组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。

(四)维护稳定组。

组长：xxx。

成员：xxx。

职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。

本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。

企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：

(一)疫情报告。

员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。

(二)疫情处置。

1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。

2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。

3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。

(三)疫情管控。

1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。

2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障。

1.安排好被隔离人员的`生活必须品的配给。

2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。