专题三交流研讨发言材料员工（专业19篇）

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专题三交流研讨发言材料员工篇一

按照市委教育工委主题教育活动安排，通过集中学习和个人自学相结合、理论学习和专题研讨相结合等方式，学习重要讲话，观看专题教育片，听取大家发言等，感触很深，收获很大，从内心深处受到了一次深刻的教育和洗礼。下面，围绕“勇于担当作为，推动振兴发展”这个专题谈几点体会。

结合这次主题教育活动总要求，对照《准则》和《条例》，自身还存在一些差距和不足。

一是在思想上。思想观念陈旧保守，存在“小进及满、安于现状”的心态，有时跟不上节拍，求稳怕乱，进取心不强，觉得自己党性修养和工作能力吃老本就够了。

二是在工作上。对工作松劲了、标准降低了，大胆开拓、积极创新、勇于进取的激情和干劲有所减弱。

三是在作风上。缺少雷厉风行的激情和坚忍不拔的韧劲，习惯于按部就班，满足于完成任务，只求过得去，不求过得硬，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，认为开会安排了、文件下发了，工作就算完成了，忽视了督导检查环节，影响了工作成效。

当然，在我身上还存在不少缺点，恳请各位领导和同志们帮助我指出更多的差距和不足，我将虚心接受，并通过这次主题教育活动，对标先进典型、身边榜样，对照党章党规，认真查摆问题，制定阶段目标，盯住问题，持续整改到位。

理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力，是人生力量的源泉。开展主题教育，就是要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

一是要勇于解放思想。解放思想是党员干部的根本问题，也是首要问题。习近平总书记在东北考察时和在深入推进东北振兴座谈会上发表重要讲话，提出优化营商环境，全面深化改革;培育壮大新动能，激发创新驱动内生动力;科学统筹精准施策，构建协调发展新格局;更好支持生态建设和粮食生产，巩固提升绿色发展优势;深度融入共建“一带一路”，建设开放合作高地;更加关注补齐民生领域短板，让人民群众共享东北振兴成果6个方面的要求，明确指出东北存在体制机制、经济结构、开放合作、思想观念“四块短板”，一语道破制约东北全面振兴的深层次矛盾和主要瓶颈。深入思考发现，解放思想是解决矛盾、突破瓶颈最有效的途径，进而开启了东北振兴发展新征程的总钥匙。作为一名党员领导干部，我认为解放思想推动高质量发展是习近平总书记对东北地区和我省作出的重要指示，是对全体党员干部的政治考卷，也是对各级干部践行“四个意识”和“两个维护”的重要检验。我们必须对照习近平总书记提高的6个方面要求，拿出切实可行的措施，认真落实到位。

二是要敢于转变观念。顺应发展大势，把握时代潮流，“敢于好高骛远，善于实事求是”，要敢于以新的思路来谋划的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作始终。既要灵活多变，又要把握好原则性，转变思维方式，走出认识误区，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，冲破“思维瓶颈”，扫除“观念障碍”和“人为障碍”。

三是要强化责任担当。要把发展当作第一要务，始终坚持雷厉风行、真抓实干的工作作风，不断增强责任担当意识，重实际、讲实话、务实功，脚踏实地、真抓实干。特别是当前的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作，都是难啃的硬骨头，也是必须完成的硬任务，作为一名党员领导干部，要敢于攻坚克难，敢于担当负责，以“钉钉子”的精神，迎难而上，不折不扣落实各项安排部署，推动各项工作取得新突破。

作为一名基层党员干部，一直受到党组织的培养教育，经过历年来的工作实践，深知加强学习的重要性。要通过强化学习、提升素质，改革创新、深入实践，不断转变工作作风，提升自身工作能力和水平，推动各项工作取得新进展。

一是要勤于学习。解放思想没有局外人和旁观者，人人都是参与者。正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。不但要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐。更需要学法律、学现代教育教学理论等方面的知识，开拓视野，转变传统观念。特别是十九大报告、党章党规，以及习近平中国特色社会主义思想的学习。只有持之以恒地学习，才能跟上时代节拍，在工作中有所创新、有所创造。同时学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用，要与实际工作相结合，在“创新实干、全面发展”上做文章。

三是要勇于实践。要始终坚持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新实践的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子。要紧跟时代，勇于创新，敢为人先。树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确目标定位、发展水准和工作要求，在实践中实现价值，在培养学生品德修养方面作出新探索。

作为学校党建工作主要负责人，在突出抓好基层党建工作的基础上，重点是聚焦市委教育工委部署要求，以推动学校“一校一品”建设为抓手，改革创新，攻坚克难，加快师生队伍建设，建设一个真正具有特色的学校。

严守党章党规党纪是党的优良传统，是完成党的任务的重要保证。党员干部特别是领导干部能否严守党章党规党纪，很大程度上影响到一个地区或一个部门的党风政风。推进全面从严治党，要在加强纪律建设上使真劲、下苦功，坚决维护党章党规党纪的严肃性和权威性。

一是要牢记初心使命。党员领导干部要始终做到心中有党、心中爱党、心中为党，抱定当初入党宣誓时的“初心”，牢记自己的职责和使命，将中央及省市县委的决策部署和刚性要求内化于心、外化于行，振奋精神状态，埋头苦干，精益求精，在困难面前不低头、不气馁、不退却。始终把老百姓关心的热点难点问题放在心上，引导带领党员干部主动为百姓办实事、解难事，确保教师快乐工作，校园平安稳定。

二是要坚持秉公用权。权利是一柄双刃剑，善用者,为民谋福祉,且体现自身价值滥用者,则伤及群众，殃及政府公信力，并把自己送上“不归路”。作为一名领导干部，我们要在利益和诱惑面前始终保持清醒头脑，保持党员本色，常修为政之德，常思岗位之责，常怀律己之心。把“拒腐蚀，永不沾”作为自重的标准、自省的镜子、自警的尺子，切实做到放纵欲望前想一想名誉的可贵，行使权力前想一想群众的眼睛，真正做到欲望面前不沉沦，权力面前不忘本。

三是要谨记正身律己。从反面典型严重违纪违法案件看，不仅暴露出他们在经济上存在严重问题，而且暴露出他们在政治上也存在严重问题，教训十分深刻。也让我们清醒地认识到，要把遵规守纪当作一种人生理念，一种处事方式，一种工作常态，时时守住公权和私权的警戒线、纪律与法律的高压线、个人与家庭的情感线，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑。同时要强化敬畏意识，视法律法规为悬在头顶上的“三尺利剑”，时时心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道关口，迈好人生每一步，做一名让组织放心、让群众满意、让家人安心的合格共产党员。

四是要严守政治规矩和政治纪律。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。作为一名党员领导干部，要把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位、挺在前面，不折不扣地执行中央和省市委的决策部署，坚决维护市委权威。要严格遵从组织程序，该请示的请示，该汇报的汇报，绝不超越组织、超越权限，坚决做组织的忠实跟随者和拥护者。

专题三交流研讨发言材料员工篇二

干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。获评全市执行力优秀领导干部，我深感莫大光荣，倍感压力山大。回望近30年的工作经历和成长心路，我觉得一个干部担当作为需要涵养“五股气”。

一是忠诚忠厚的心气。忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。作为领导干部只有始终保持对党和人民事业的永远忠诚之心，自觉同党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，任何时候任何情况下才能站得稳脚跟、稳得住心气、担得起重担。稿子铺微信公众号整理，我参加工作近30年，无论在市直部门工作，还是在县区任职，始终不忘初心，忠诚事业，忠于操守，忠厚待人，用实干实绩，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，赢得了组织的认可、同志的信任。

二是无私无畏的硬气。无私才能无畏，无畏才敢担当。领导干部手握公权，要公权公用、不谋私利，公正公道、不徇私情，说话才有底气，干事才敢硬气。任常务副区长时，坚持“一把尺子量到底、一个标准拆到底”，创新思维抓招商、抓征拆，推动一大批项目落地建设。担任副书记以来，认真落实区委决策部署，争当“李云龙”式干部，依法依规强势推进信访积案化解、非法建筑拆除、古城项目建设，扛起一个党员干部应有的责任担当。

三是攻坚克难的锐气。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。作为领导干部要始终保持昂扬向上的斗志、攻坚克难的闯劲、韧劲，“关键时刻要站得出来，危急关头要豁得出去”。稿子铺微信公众号整理，这些年来，我全力当好落实区委、政府决策的“推土机”“施工员”，棚改拆迁一线、扫黑除恶战线、抗洪救灾前线，我一直冲在最前、守在最后，不破难关不下火线，绝不让危机过夜，绝不把问题上交，在攻克一个个难题中磨炼心志、砥砺锐气。

四是善作善成的豪气。执行就是能力，落实才是水平。我认为，如果工作只满足做了，只能叫做事，也可以说是作秀，何从谈作为？对组织安排的工作、交办的任务，必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概，一诺千金抓落实，一往无前解难题，干一行、钻一行，做一事、成一事。我在历史文化名城申报上，多次到住建部、国家文物局汇报工作，倾听专家意见，务实高效推进历史街区、历史建筑的修缮，做实做细每一个申报环节，为拿回这块金字招牌贡献绵薄之力，积淀了一生难忘的经历和财富。

五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身，才能有敢于担当的底气。稿子铺微信公众号整理，作为一名从纪检部门成长起来的干部，我坚持严字当头,树牢底线思维，自觉坚守党纪法规红线和廉洁从政底线，时刻自重自省、慎独慎微，干净干事，担当作为。同时，敢于为担当者担当，带领带动分管部门同志，大胆探索，创新工作，勇于作为，有力有效推动脱贫攻坚、旅游升温、乡村振兴等工作干在实处、走在前列。

专题三交流研讨发言材料员工篇三

我就王炭咀村学习贯彻“改革创新、奋进有为”大讨论谈3点体会和认识。

孙家庄镇王炭咀村位于盂县县城东北部，距县城7公里，所辖2平方公里，耕地面积904亩，全村325人，水资源严重短缺，是典型的纯农业村。自2003年起，村党支部从老百姓关心关注的道路交通、学校建设、村容村貌改善、文化生活等一系列实事入手，求真务实探索路径，千方百计筹集资金，各项民生实事均得到了有效落实。2017年，确立发展休闲农业主导地位，高起点、高标准建成占地面积2000余亩，以“一园、一带、四区”为主要框架的休闲农业示范园区，以此为依托连续举办2届乡村旅游文化节，形成了特色品牌，聚集了产业优势，吸附了发展要素，带领了农民致富。2018年11月5日，王炭咀村入选农业农村部“2018年中国美丽休闲乡村”。创新促进发展，创新开拓未来，这就是我们的真实体会。没有落后的地区，只有落后的思维。休闲农业的创新路，就是王炭咀的乡村振兴之路。

王炭咀的发展，致力于产业项目的发展。“一园、一带、四区”的整体规划是产业项目的总体构架。“一园”，即核桃文化产业园。“一带”，即田园花海观赏带，包括梯田花海、干花展示销售、婚纱摄影基地、景观廊道和观赏步道等;“四区”，即农乐创享区，包括创享百果园、创意手工馆、音乐创果基地、百果认养园、农贸集市和孔雀园;山地运动区包括户外拓展基地、山地自行车赛道和滑草;休闲度假区包括会议会展中心、窑洞小院、养生健康会所、民间美食汇和儿童乐园;民俗文化展示区包括庙会、文化广场和文化展览馆。该项目经专家论证规划，预计总投资9450余万元。目前，“一园”的核桃采摘园、“一带”的干花展示销售、“四区”的孔雀园、会议会展中心、窑洞小院、儿童乐园和文化广场建设已基本完成并实施运作。2019年，要开工建设核桃油加工厂、醋酒作坊，实施管网改造，建设日光温室，打造摄影基地和土特产街道。发展是实实在在干出来的，不是想出来等出来的。奋斗精神成为一笔宝贵财富，让王炭咀人越来越珍惜。

“改革创新，奋发有为”大讨论，是着眼全局、立足长远作出的重大部署，是切中时弊、对症下药开出的妙药良方，充分彰显了在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，充分体现了在新的一年攻坚克难、稳中求进的坚定决心，对推动改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展党的建设和党的事业新局面具有重大现实意义。下一步，王炭咀村要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照关书记2月20日在全市“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署会上指出的“要坚持破立并举，在破中立，在立中破，勇于破，善于立，彻底与不合时宜的老思想、旧观念、笨办法决裂，与时俱进拥抱新思维、新办法、新精神”的工作要求，结合王炭咀村发展实际，充分发扬艰苦奋斗、改革创新的精神，为实施乡村振兴战略提供坚强的政治保障和组织保障。

专题三交流研讨发言材料员工篇四

同志们：

根据会议安排，围绕学习领会二十届中央财经委员会第一次会议精神、习近平总书记在河北雄安新区考察并主持召开高标准高质量推进雄安新区建设座谈会、在河北考察并主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会的重要讲话、在中国-中亚峰会上的重要讲话、在听取陕西省委和省政府工作汇报时重要讲话精神，结合工作实际和个人思考认识，作一简要发言。不妥之处，敬请批评指正。

一、深学细悟，全面准确把握习近平总书记重要讲话的精神实质。习近平总书记在中央财经委员会第一次会议、在雄安新区、河北省、陕西省考察时的重要讲话，对进一步加强党对经济工作集中统一领导、加快建设现代化产业体系、推动人口高质量发展、高标准高质量推进雄安新区建设作出战略部署，涉及城市建设和发展、改革创新、区域协调发展、优化营商环境等方方面面，具有很强的战略性、思想性和指导性，对我们进一步做好各项各项工作具有重要指导意义。我将认真学习习近平总书记重要讲话精神和蕴含其中的思想方法，与学习贯彻习近平总书记对青海工作重要讲话指示批示精神紧密结合起来，聚焦省委省政府主要领导调研时的讲话要求、市委市政府主要领导调研*区时的工作要求和区委区政府中心工作，锚定城*区在建设现代美丽幸福大*上“走在前、作表率”的目标定位，认真学习分析雄安新区、河北省、陕西省等经济发达地区在智慧化城市、生态环境保护、区域协调发展等方面的发展经验和先进做法，切实树立“真”“深”“快”“实”“严”的工作标准和实践导向，扛起责任担当，突出真抓实干，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高效率、高质量统筹推进全区“十四五”规划和年度目标任务等重点工作落地落实，以快的工作要求和快的工作方法，迅速落实到分管领域的各项具体工作中，转化为具体的发展思路、落实措施和工作成效。

二、结合实际，切实找准贯彻落实的落脚点和结合点。当前，*区正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能的关键时期。面对“十四五”时期新形势新任务新要求，我将完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕区委区政府中心工作，在抓住重点、突出特点、攻克难点、形成亮点上下功夫，不断提高谋划工作推动高质量发展的能力水平。一是大兴调研之风。深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，充分发挥“头雁效应”，进一步提升调查研究工作质效。按照既定计划扎实开展调研活动，形成具有操作性的调研报告，促进调研成果转化，高效完成壮大村集体经济调研工作。二是深入实施城市更新行动。着眼提高城市建设治理水平，建立健全“城市体检”评估机制，打造宜居、韧性、智慧城市。持续加大薄弱基础设施的投入力度，不断加大公共临时停车场建设，努力缓解停车难题。净化城市生产、生活、生态空间，在地下排水、供水管线改造、城镇燃气设施更新等领域谋划项目。持续推进老旧小区基础设施改造和多层住宅加装电梯工程，着力改善居住环境。全面推进公共领域节能改造和清洁能源替代工作，优化布局新能源充电设施，完成节水载体巩固提升和公共建筑节能改造。全面落实国家生态文明示范城区建设重点任务，畅通城市排水设施。提升市政设施维修标准，努力建设全省最有品位、最有内涵的“生态窗口”和“城市名片”。三是推动改革事项走深走实。以进一步深化改革、锐意进取之心，全力推动实施物业治理质效提升行动、村集体经济“强村工程”改革事项，在物业治理质效提升方面，制定城*区物业治理质效提升行动方案，稳妥推进老旧小区物业全覆盖，不断提升物业服务质量，努力营造温馨舒适的居住环境。在村集体经济“强村工程”改革事项方面，落实中央、省、市、区乡村振兴要求，创新制定《城*区村集体经济扶持资金使用管理办法》，壮大村集体经济高质量发展。

三、务实创新，不断增强工作的创造性和实效性。增强系统观念，加强学习调研，紧紧围绕“十四五”目标任务、高质量发展各项指标等，统筹协调、整体推进、督促落实，推动形成当前和长远、重点和全面、全局与一域的规划思路，切实把学习成果转化为推进高质量发展和现代化建设的创新思路、有效举措和过硬本领。一是加快推进市委市政府主要领导调研*区时指出的问题整改。将道路塌陷、污水管网溢流、“半拉子”工程3项重点整改工作作为贯彻落实省市工作要求的重要抓手，坚持实行“日调度、周会商、月总结”工作模式，定期督促责任单位加快工作推进速度，确保5月底前完成全区道路隐患排查、排口支管摸排等工作，加快推进*巷、*巷、*路雨污分流改造项目进度，积极配合市级部门对*路、*路、*路开展改造工程，针对年限较长、运行不畅、混接错接等管网制定改造计划。加快推进解决*巷、*安置小区及“半拉子工程”等遗留问题，加强与省、市部门的沟通衔接，积极协助开发企业办理项目搭建银企对接融资平台，综合运用“保交贷”、商业贷款等方式，督促企业履行自救主体责任。同时加强司法保障，搭建纠纷企业与业主之间互动平台，联合市级相关部门积极介入，全面推动开发企业、施工单位、业主的矛盾化解。督促开发企业加快资产盘活和处置，全力保障各项目有序推进。二是不断完善工作机制切实提升水环境综合治理水平。不断强化山水林田湖草沙冰系统治理，实施*河系统治理，持续推进城*区*沟、水*沟水环境治理工程项目，加强水土流失预防监督和综合防治，狠抓全线溯源，增设8个监测断面，实施排口可视化在线监控项目，持续做好*河、*河沿线排污管网和*景观带、*公园等重点排口的巡查监测，深化“河湖长+”管理模式，加快推进智慧河湖建设，落实跨区域联防联控联治，打造生态清洁型小流域升级模式，减少泥沙输出量，保持径流稳定、水质优良、生态向好，强化生态保护。三是对照精细化管理要求强化城市管理能力。针对市容市貌、环境卫生等薄弱环节，坚持城管工作例会制度，运用“街长制+社区网格员+城运中心网格员+无人机巡查”四级联动的方式，定人定片区，领导走街串巷、队员徒步巡查，加大机械化清扫力度，打造“环卫示范街”，抢抓旅游旺季窗口期，认真分析谋划适合放开“夜间经济”区域地段，尽快完成辖区各商圈的夜经济规划布置，细化各商圈市容秩序标准、时段实行一街一策，有序放开，定时、定点、定规矩，做到有统筹、有规划、有管理、有特色地打造夜经济街区。深化“无废城市”建设，推动垃圾分类示范片区提质扩面、全面完成垃圾焚烧发电厂转场工作，将城市管理工作始终保持在全市前列。

发言完毕，谢谢大家。

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专题三交流研讨发言材料员工篇五

基于公司发展实际，我们确定下一步总体工作思路是：全面贯彻落实港航局集团“大土木、大科研、大市场”核心战略，坚持稳中求进工作总基调，坚持“水陆并举”发展定位，坚持分、子公司“两条腿走路”，以推动高质量快速发展为主题，以做强做大做优为主线，以管理创新和科技创新为动力，按照“品牌经营、品质管理、效益优先、企员共享”的工作思路，创新经营模式，转变发展方式，优化产业结构，加快规模提升，注重提质增效，打造核心优势，全面开启“二次创业”新征程，为实现公司解困振兴，开创发展新局面而努力奋斗！

围绕这一工作思路，我重点强调以下四方面工作：

（一）强化经营工作，优化业务布局，做大经营规模

一是优化经营业务布局。我们要紧跟市场形势及集团公司发展定位，从“水工为主，相关多元”向更侧重于“水陆并举”转变。当然，我们的立足点仍是**主业，但要更多地去兼顾市政、房建、公路业务，并下大力气主攻军民融合、生态环保、水环境治理市场，积极培育多业态增长点。二是推进区域经营战略。我们要进一步健全经营布点，集中优势资源“到有鱼的地方撒网”；进一步完善区域经营机构管理运行机制，逐步提升各经营部在信息收集、客户培育、项目运作等方面的单兵作战能力，确保有所作为。需要强调的是，我们的经营人员一定要有市场意识、政策意识，要在区域经营范围内，跟着政治生态走、跟着投资热点走、跟着国家政策走，要广结善缘、广开市场，积极融于地方政府战略、融于铁建内部大经营体系，尽快实现重点区域、重点客户的实质性突破。三是做强属地经营。作为山东属地企业，我们要立志做大做强山东市场。以济南、青岛为中心，紧跟省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈的热点投资项目，重点关注黄河大保护类项目，加大资源投入，尽快形成对公司最强力的支撑，真正建立公司稳固的经营阵地。四是做强内部经营。经营是项目的经营，也是关系的经营；外部关系靠经营，内部的关系同样需要经营。在股份公司层面，我们要加强与铁建系统内区域经营指挥部、事业部、窗口单位和投资平台的对接、服务力度，主动靠前、积极争取项目承揽红利。在集团公司层面，我们既要与集团公司在经营思路上“合拍”，落实好集团公司针对政府采购、国企招标、民企发包、区域投资四大板块的差异化经营思路；又要与集团公司在沟通联系上“合群”，我们的班子成员和各部门相关人员要分别加大与集团分管领导和对口部门的沟通力度和频率，进一步取得上级的关心、爱护和支持。另外，关于项目部的经营职责，我之前提到过多次，明天的项目管理座谈会上我还会强调，今天就不过多涉及了。

（二）强化项目管控，推进全周期管理，实现创誉创效

一是构建科学合理的成本管控体系。公司当前项目管理存在问题的症结所在，是各系统板块在管理上各自为政，各业务环节在管理上缺少衔接，公司本部和项目部在管理上“两层皮”。对此，关于如何强化项目管控，我们下一步的总体构想是：牢固树立“大商务、大成本”理念，强力推进项目全周期、精细化管理，致力于构建全员参与、全周期关联、全要素覆盖，宏观、微观一体化的成本管控体系，全面促进企业提质增效。简单来说，就是要在公司层面形成市场、工管、技术、财务和经法五大系统联动格局，从宏观上强化对项目标前成本、标后策划、施工过程、项目收尾等全过程管控；在项目层面形成项目经理、项目总工、商务经理的“铁三角”关系，从微观上强化对项目工期进度、安全质量、物资设备、合同管理、分包管理、设计优化、二次经营、工程创优等全要素、精细化管控，发起一场提质增效攻坚战。需要强调的是，今后我们必须坚持项目部财务部主导的月度成本分析、公司经法部主导的季度项目策划执行情况大检查，特别是对项目经济运行情况进行检查纠偏提出微调建议，同时对各类管理问题进行堵漏纠偏。二是深入推进项目标准化建设。从逻辑关系上看，推进项目标准化建设也是上述构建成本管控体系、推进精细化管理的必要路径。就是要坚持以抓进度、抓质量、抓安全、抓成本、抓党建为基本内容，以建设好班子、好团队、好队伍、好环境、好服务为基本手段，开展新开工项目试点，在公司范围内树典型立标杆，以点带面提升项目基础管理水平。三是着力加强项目团队建设。我们要充分发挥项目经理核心作用，按照工程管理法实施单体项目施工，在给项目部充分“松绑”的同时，压实项目团队的管理主体、施工主体责任。

（三）强化队伍建设，搭建创业平台，激发人才活力

一是强化人才使用。坚持选人用人公平的原则，强调业绩导向。面向基层、面向一线，把那些默默奉献、做出实绩、敬业精神强、有激情敢担当的青年人才，尤其是青年“持证人才”及时用起来，为想干事、能干事的人提供位置和舞台，让有想法、有冲劲、有干劲的人崭露头角。同时，畅通公司本部和基层项目人员岗位流动，支持本部职工下基层工作，加强干部职工基层锻炼，让人才在项目磨练中增长本领、发挥能力、创造价值。二是强化人才激励。健全公司、项目部两级绩效考核制度，改变“吃大锅饭”现状，推动薪酬政策向市场有效开拓、项目管理创誉创效、各类重大奖项获得者倾斜，让那些靠实干、有业绩的人得到实惠，让干成事的人有位置和待遇，切实提高全员工作积极性和创造性。三是强化人才引进培养。根据发展需要进一步加大人才引进力度，并在“外引”基础上更加注重“内培”，加大后备干部系统性考察培养，促进青年职工较快成长为支撑企业发展的骨干力量。需要特别强调的是，人才队伍是支撑企业发展的根本，基于我们“十四五”发展设想，我们要考虑培养20套齐全的项目经理、书记、总工、生产副经理、商务副经理团队，这要涵盖水工、市政、公路、房建、水环境治理等各个专业，所以人才引进培养工作至关重要，下一步人力部门一定要切实谋划好。

（四）强化问题导向，规范基础管理，夯实发展根基

一是加强本部效能建设。按照集团公司要求和公司管理需要，进一步优化本部机构设置，厘清本部管理职责和管理界限，通过定编定岗精简人员配置，推进岗位职责优化，提高本部管理运行效率，真正实现本部的精干高效。二是全面梳理修订规章制度。针对公司现状和上述关于经营管理、项目管理、干部管理等一系列想法，进一步建立健全各项管理制度和考核制度，使各项管理制度极简、适用、配套。在此基础上，优化升级业务流程，构建企业标准化管理体系，做到管理有制度、办事讲效率、事事求规范、奖罚看业绩，确保不出现管理真空和盲区，不出现权责不明、推诿扯皮等现象。

专题三交流研讨发言材料员工篇六

在学习研讨中，通过对入党誓词的重温和对入党誓词的叩问，我的灵魂得到洗礼，精神得到升华，更加坚定了为中华民族谋复兴、为人民谋幸福的职责任务。

通过读原著、学原文、悟原理和不同形式的学习相结合，我进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深了对习近平总书记关于河北工作和政法工作重要指示要求的领悟，提高了真信笃行、知行合一的意识和能力，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，严守纪律、勇担重任的思想自觉更加牢固。在学习中看到了党中央和各级党组织进行自我革命的决心，看到了县委、县政府对县域发展稳定的信心，看到了县委、县政府一心为民、发展民生的举措和赤诚，对我震动很大。

通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省、市、县各级党委决策部署，对照党章党规，对照群众期待，深入查摆自身差距与不足，积极整改落实，提高了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，弥补短板、整改提升的努力方向更加明确。

通过深入一线走访调研，问计于民、问需于民，提振士气、勇于担当，有效解决不作为、慢作为和不会为、不善为的问题，对群众的诉求“零懈怠”，对侵害群众利益“零容忍”，拉近了同群众的距离、增进了同群众的感情，践行宗旨、为民服务的能力水平更加扎实。

通过对照党章党规、准则条例，自我检视和再学习，信仰“基线”、言行“界线”、制度“红线”更加明晰，正风肃纪、遵规守纪的“螺丝帽”拧的更紧，忠诚本色、清廉底色更加鲜明。

通过学习查摆剖析，看到了在学习和作风上的不足。以前学习总是浅尝辄止，没有从思想上认真思考，没有从行动上对表对标;以前的调查研究总是不深不透，解决问题往往是就事论事，很少能从增强“四个意识”高度去检视问题;以前干工作总是求稳怕乱，缺乏创意意识和突破意识。

学习教育没有止境，关键在于成果转化。我将把理论学习作为终生课题，

总结。

运用学习教育的成功经验，在学懂弄通做实上下功夫，在指导具体实践上做文章。

一是抓好学习教育。把政治建设作为党委首要任务，严格按照时间、任务、步骤要求，组织好我局的学习教育，以政治建设带思想作风，以党建带队建，确保队伍在重大危难之机时刻拉的出、冲的上、打的赢。

二是增强“四个意识”。克服就执法而执法的纯业务观点，提高政治站位，时刻将自己摆进大局之内，始终和党中央保持高度一致，时刻把县委、县政府的中心工作放在心上，以此作为我局工作的中心和重心，积极跟进、全力完成。

“五老”和志愿调解员队伍，发挥好“好大哥”调解室品牌作用，推进农村道德评议会、红白理事会、敬老孝亲会等民间组织建设,传输诚信友善正能量，以道德水平提升减少和化解矛盾纠纷，践行好新时代的枫桥经验。

四是把牢主责主业。以扫黑除恶专项斗争为龙头，纵深推进“创净土”、“亮剑2019”、利剑斩污、禁毒“两打两控”和猎狐2019等系列专项行动，紧盯危害一方平安的黑恶痞霸犯罪不放松，紧盯群众反映强烈的电信诈骗、非法集资和“两抢一盗”等侵财类犯罪不放松，紧盯影响环境民生的食药、环境和“黄赌毒”等违法犯罪不放松，以打开路，以打促防，打防结合，维护好社会治安稳定。

81.25％，位居全市第一名。我们将再接再厉，深入推进刑事案件“两统一”机制和受立案改革，严格执行“15185”案件审核标准、落实公检法联席会议和推进案管建建设，将规范化执法贯穿到执法活动的全过程和全要素。推进“双创双服”活动，认真落实省厅、市局服务经济发展各项措施，简化办事程序、提高服务效能、缩短审批时限，让数据多跑路，让群众少跑腿，最大限度满足群众需求。

专题三交流研讨发言材料员工篇七

党史学习教育启动以来，我按照局党组的统一安排部署，积极主动参加学习教育各项活动，通过参加集中学习和开展理论自学，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，认真重温学习了党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，通过学习进一步提高了思想认识，坚定了理想信念，得到了政治洗礼和锤炼。根据会议安排，下面我就围绕党史学习教育的心得体会，与大家进行学习交流，不妥之处，还请各位领导和同志们批评指正。

习近平总书记指出，我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。作为一名基层党员干部，就必须自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央和省市委的各项决策部署上来，深刻理解好“为什么要学党史”，切实增强开展党史学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事。我们学习党史，就要深刻认识党的初心使命如何在历史起点上凝萃如何在历史进程中升华如何在历史丰碑上镌刻，自觉从党的非凡历史中找寻初心激励使命，增强历史自觉锚定前进方向砥砺志气胆识，激发为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的信心和动力。

庄严宣告，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。所有这些，都充分彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度集中力量办大事的独特优势。我们学习。

党史。

就要深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，更加坚定“四个自信”，在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中奋勇争先、建功立业。

三要深刻认识开展党史。

学习。

教育。

是推进自我革命、加强党的建设的重要途径。党的百年历史，也是我们党不断保持党的先进性和纯洁性、不断防范被瓦解、被腐化的危险的历史。正因为我们党始终敢于直面问题、勇于修正错误，才能够在危难之际绝处逢生、在失误之后拨乱反正，并发展成为一个在最大的社会主义国家执政70多年、拥有9100多万党员的世界上最大的马克思主义执政党。习近平总书记反复强调，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的。我们学习党史，就要传承和发扬自我革命传统，用好批评和自我批评这个锐利武器，以系统施治、标本兼治的理念，持续正风肃纪反腐，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，持续转变。

工作。

作风，以优良的作风迎接各种风险和挑战，为各项事业高质量发展提供坚强的作风保障。

四要深刻认识开展党史学习教育是强化使命担当、聚力接续奋斗的有力举措。一百年来，一代又一代中国共产党人为实现民族独立和人民解放、国家富强和人民幸福矢志不渝，接续奋斗，即将实现第一个百年奋斗目标，正在向着第二个百年奋斗目标进军。回望我市发展历史，全市经济社会发展各项事业取得了前所未有的进步，综合实力和竞争力全面提升，特别是绝对贫困和区域性整体贫困问题得到历史性解决，实现了从“一穷二白”到“全面小康”的历史性跨越。当前，我们正在为全面建设幸福美好新xx的远景目标而奋斗，这既是第二个百年奋斗目标在xx的具体实践，也是我们党员干部的使命担当所在。学习党史就要我们赓续红色血脉，勇于担当作为，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，撸起袖子加油干、一年接着一年干，让美好蓝图一步步变成现实，就需要我们把学习党史焕发出的政治热情和工作动能，转化为对党和人民忠诚奉献、履职尽责、担当作为的实际行动，努力为推动全市经济社会高质量发展和“十四五”规划顺利实施贡献我们党员干部的力量。

专题三交流研讨发言材料员工篇八

讨论，发音y&a可爱新台币。中文词汇，意思研究和讨论。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

要认真“学”更要踏实“做”。

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。近日，中办印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。方案指出，20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。

“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，关键在于认真学、踏实做。“两学”中，我们要清醒地认识到“两学一做”学习教育不是一次活动，而是以教育为主，区分层次、有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。更要明确在“两学”时，要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导干部自觉按照党员标准规范言行。

“两学一做”学习教育的关键在于不仅要认真学，更要踏实做，全体党员干部要强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量，做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨，保持公仆情怀，全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。

“两学一做”学习教育的根本目的是要求全体党员通过认真学习、解决问题、整肃思想，踏踏实实做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

为认真贯彻落实**文件精神，在县委组织部和县纪检精心指导下，今天我们召开2018年度领导班子专题民主生活会和组织民主生活会。下面，根据会议议程，我首先代表县***领导班子作对照检查。

按照相关文件要求，县***领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过发放意见征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。

上年度“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正。

政治生态”专题民主生活会和组织生活会中，班子就5大方面共查找到问题15条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是抱有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度，下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部群众的监督。截至目前，15项问题已整改完成。

今年以来，我会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，各项工作取得了新的成效，在掌握政策、协调关系、增进共识、加强团结等职责方面充分发挥作用，为加快推进***工作打下了坚实的基础。但是但是通过班子找、上级点、群众提、互相帮、集体议等方式，结合班子情况和工作实际进行认真检查，还存在以下问题。

(一)思想政治方面。

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习的深度不够，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对有些不涉及***业务的宏观政策学习不够，认识理解不深刻，有时影响了执行效果，有些同志学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，政治理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。个别党员对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体表现为贯彻落实县委、县政府工作不到位，偶尔有些工作还停留在文件上，措施不够具体，操作性不强，成效不够明显。

(二)精神状态方面。

一是能够坚定贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态，创造性开展工作，但开拓创新的意识还不够强，指导创新的能力有待提高，班子成员走出去考察学习还不多，思路眼界还不够开阔，看眼前、看局部多;看长远，看周边、全国先进经验少。二是有时办事还习惯于凭经验、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，结合工作实际，研究改革管理创新性措施做法还不够多，学习转化外地经验做法的意识还不够迫切。三是工作有松劲。在完成一些重大项目，特别是完成一些急难繁重任务之后，总是会产生“休息一会儿”、“歇口气”的念头，自我感觉工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切实需要，一般不愿去分管部门检查。这说明还存在工作松劲现象，不能够始终如一保持创业做事的激情。

(三)工作作风方面。

能够认真贯彻执行中央八项规定精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。一是公文较多，有时布置工作只重发文，直接转发、套用上级文件，以文件贯彻文件，更注重形式，措施不够具体，不能因地制宜，操作性不够强。有时要求乡镇报送的各种材料、报表、数据过多，乡镇负担比较重。二是调研“深、实、细、准”不够，个别领导下基层、下企业开展调研不多，多选择一些大企业调研，对小企业关心不够。三是个别领导班子成员与干部职工，交心谈心不够，对干部群众的所思所想所盼所求了解不够多不够细，回应干部群众关切的热点难点问题不够全面不够及时，群众观念有所淡化。

(一)理论学习还需进一步深入。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。面对新时代新要求，***领导班子有加强学习、提升能力的明确认识和强烈意愿，能够坚持政治理论学习，加强主观世界改造，但在工学矛盾突出时，有些班子成员往往不自觉地把更多精力放在了业务工作推进上，理论学习还没有完全入脑入心，没有真正用先进的理论武装头脑，还不会真正用马克思主义立场、观点和方法分析、判断和学校改革发展中的难点、热点问题。

(二)改造主观世界不主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在重前者轻后者，以事务工作代替党性锻炼，放松了要求，工作责任心有弱化的趋势，对近年来工作中取得的一点成绩，自我感觉良好，存在自满的情况。对党员干部的“三观”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向，考虑个人的进退荣辱多了，考虑干职工群众和全局利益少了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

(三)求真务实作风不够硬。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

(四)宗旨意识有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

(一)加强理论学习，牢固树立四个意识。加强思想作风建设是解决问题的本质要求，也是做好非公经济工作的根本保证。，一是加强理论研究。学习政治理论，多读书、多思考，多实践，统筹安排好党组中心组学习内容，积极组织认真参加党委中心组学习，同时要抽出业余时间针对各自的薄弱方面查漏补缺认真自学。二是提高政治觉悟。不断加强班子世界观、人生观、价值观的改造，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨，始终牢记“两个务必”的要求，严格用共产党员应该具备的品行和操守来要求自身;三是强化创新精神。在思想上主动适应新形势下经济工作的新要求，要站位高远、善思善学，做到前瞻思考，大胆探索，在决策服务上做到前瞻、及时、准确、科学，不断提高决策服务质量。

(二)加强政治建设，不断锤炼党性。一是认真贯彻落实好民主集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力，巩固团结和谐干事创业的局面。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，，确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市委、县委决策部署的自觉性。

(三)改进工作方式，摒弃形式主义。文风会风是构成作风建设的一个重要体现，更是解决形式主义的一个重要内容。一要精简会议文件。切实把“文山会海”减下来，发挥信息化优势，可用视频开的会用视频开，可在网上传的文网上传，减轻企业负担。在会议文件上摒弃大话、空话、套话、虚话，做到言简意赅、朴实生动，促进工作作风的转变。二要鲜明主题思想。在起草、撰写、发布文件中，认真提炼文件思想和观点，揭示规律性和根本性，达到要求明确、目的突出和措施可行。三要创新工作方式。“没有调查就没有发言权”，贯彻落实决策部署时，善于用新观念新思维新要求发现问题、研究问题、解决问题，把落脚点放在“解决问题”上，通过问题的不断解决努力在工作思路上创新、在工作成效上取得新成果。

(四)改进工作作风，根除官僚主义。转变工作作风是本次民主生活会的目的之一。一要始终为民所想。以求真务实的精神搞好调查研究，坚持深入基层、深入实践，要了解群众盼什么，怨什么，既让群众反映问题，也请群众提意见，掌握第一手材料，努力提出符合客观实际的对策建议。二要坚持为民办事。切实帮助“精准扶贫”挂点联系村解决好群众教育、就业、社会保障、医疗、住房等民生问题，打好精准扶贫攻坚战。全力政策始终“走在路上”、服务始终“停在嘴上”、实惠没有真正“落在身上”的问题。充分发挥督促检查职能，督促部门单位认真贯彻落实各项惠民利民政策，着力解决损害群众利益的问题，以优质的服务，做好为民服务工作。三要增强工作主动性。围绕建设“强旺美富”明珠县目标要求，抓好各项工作落实。建立健全班子领导分工负责、协调服务企业工作，确保执委以上企业家家有服务、企业问题件件有落实。四要坚持用人导向，建设实干队伍。认真贯彻习近平总书记关于好干部五条标准的要求，坚持解放思想用干部、用思想解放的干部，坚持以实干促发展、德才兼备、以德为先、任人唯贤，切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来，努力建设一支讲政治善执行、素质高本领强、作风实形象好、敢改革勇破难、堪当引领跨越发展重任的领导班子和干伍。

10月7日上午，二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学，关键在做，落脚点是做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格共产党员的要求，联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改进措施，开展批评与自我批评。

会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神，并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设永远在路上，全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求，今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求，今后一定要下大力气强化工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求，也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中，5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈，征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话，开展谈心，对照征求意见，深刻剖析原因，认真准备个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。

在民主生活会环节，二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作，重点分析了存在的问题，提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言，查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因，表明了改进思路，坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

随后，二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈不足，找差距，尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析，也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想，充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评，每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识，进一步明确了整改方向。

参会党委委员、医学部副主任贺西京，院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

最后，颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度，也有大幅度推进的工作，特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求，体现出大家干劲足，发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机，进一步改进工作作风，加强团结协作，尊重规矩和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度，确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进，要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路、集思广益、集中精力，要借鉴学校两个一把手工作经验，党政一把手在重大事项上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标，对优势学科群发展一定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。

颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平代表班子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，继续深入推进“两学一做”学习教育，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识，一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台，成立医院工作推进落实监督领导小组，对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。

一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。

2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。

根据本次主题生活会的的整体安排，就个人的综合情况进行了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。

一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

三是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：

1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。

针对自身存在的问题，要认真贯彻会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十九届四中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，从工作中找到追求，找到存在感。

二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作和本部门工作放在具体落实上来谋划，做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。

三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

四是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前。

根据兵团党、师市和团委关于2020年度组织生活会的安排部署，本人针对重点学习内容，认真开展自学，积极参加学习，在学深悟透的基础上，紧扣组织生活会的主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话、巡视巡察意见反馈等形式，反复查摆问题，共征求意见建议11条，经梳理归纳为3方面4条。现对照检查如下：

对标上年度组织生活会查摆的问题，及时进行研究分析，制定整改方案，对要整改的问题逐一整改，确定整改时限。举一反三，查找问题的根源，在规定的时间内对限时整改的问题全部整改到位，对于长期整改问题，做到长期坚持，通过问题的整改提高自身的工作能力，为更好的完成支部工作打下坚实基础。

(一)对照合格党员标准查找自身存在的问题。

作为一名有着20年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推动基层党组织建设、促进连队发展的实际行动和内在动力，特别是对照职工幸福生活的期望标准还有差距。例如我在抓具体的支部党建工作，只注重连业务工作，没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

(二)对照入党誓词查找自身存在的问题。

自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的基层组织事业，在日常工作中，我始终坚持把勇于担当、敢于作为当作一种常态、把发挥党员干部的示范作用一种追求来要求自己，但面对基层党支部工作新形势、新要求、新常态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少。比如：在服务新疆工作总目标、职工管理等方面的办法不多、创新力度不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，缺乏创新意识和斗志昂扬的工作热情,没有意识到创新可以不断提高和改变自我,让自己为连队发展发挥更大的价值。

(三)对照身边先进典型查找自身存在的问题。

1、从事的工作不断的变化,标准也不断的提高,所以在执行力上面还是存在一些不足。主要表现为召开专题组织生活会时批评与自我批评运用的不够充分。在开展批评和自我批评中，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。比如：在开展党支部学习交流发言，每次发言我都是讲学到了什么，有哪些感悟，自身还存在哪些不足，但都是浅尝责止，未能更深层次的进行自我批评。

2、深入职工家庭联系不够。自己有时也也深入职工家庭，但没有走到田间地头去。只注重了解自己想要了解的问题，对其他问题关注的不多。例如：困难党员家庭我只是安排负责党建业务工作的“两委”人员开展日常工作，虽然也经常打电话进行关心和了解，但很少去他家中了解情况。在工作上虽能够严格要求自己,积极主动的完成自己的份内工作,但与新时代党员的标准对比还是存在一些差距。

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员基层干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严。

治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理。

缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地。

内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部。

书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干。

事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精。

气神不足，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。始终把政治学习摆在首位,切实提高思想政治素养,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。进一步加强党性锻炼和理论联系实际的能力，在今后的工作中高度重视党性修养和政治理论学习，利用“三会一课”、“主题党日”活动等载体加强对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规的学习。

(二)进一步改进工作作风,一是我将紧紧围绕连队重点难点问题，敢于迎难而上，勇于担当，不气馁、有韧劲，摒弃“小我”的私心杂念，强化大局观念。经常开展有针对性深入调研，着重查找发展思路、发展举措、关系民生等方面影响和制约连队发展的突出问题，在抓落实、抓成效上下功夫。二是深入职工群众家庭，经常性地与职工群众交流，了解职工群众的思想动态，帮助解决实际难题。注重加强思想教育，充分发扬民主，认真听取职工群众的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个职工群众的聪明才智，为提高职工的收入和服务好职工群众尽心尽力。三是对于职工群众反映的问题，要深入职工群众中去调查和研究，积极回应职工群众期盼。对于上级安排的工作，提前制定好计划再召集两委成员一起商量，切实发挥好“主心骨”的作用，带领支部把各项工作搞上去。

(三)要树立“活到老、学到老”的思想。只有加强学习才能从各方面提升自己，让自己储备更多的知识，能在工作中学以致用。

(四)进一步加强自律,强化纪律观念,自觉遵守各项规章制度,自觉接受监督,维护各项规章制度的严肃性,以身作则,在日常工作中严守底线,把自己管住、管好、管严,这持从自身做起自觉抵制各种特权思想和特权现象。

我的发言完了,请大家对我提出批评言见。谢谢大家!

根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。

一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。

2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。

专题三交流研讨发言材料员工篇九

在今年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，***总书记指出“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”在新华社的通稿中，“斗争”一词出现多达58次，稿子铺微信公众号整理，是明确的核心关键词。经过认真学习和思考，下面，我结合所学所思所悟，重点围绕“发扬斗争精神”这个专题谈一下感想。

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”要有敢于斗争的担当。敢于斗争、善于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。无论是在血雨腥风的战争年代，还是在激情燃烧的社会主义建设和改革时期，一大批共产党人始终以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，顽强拼搏、勇敢战斗，奉献着智慧、心血乃至生命。正是这些斗争的伟大胜利，为党和军队事业打下了强大的精神基础和物质基础，也为我们赢得了荣耀和尊严。敢于斗争、善于斗争，是共产党人无畏的英雄气概。稿子铺微信公众号整理，今天，我们已经进入中国特色社会主义新时代，进入夺取伟大斗争新胜利的重要攻坚阶段。就像登山，越接近峰顶空气越稀薄，山势越陡峭，条件越险恶，体力消耗越大。要想取得伟大斗争新胜利，取得伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全面胜利，没有斗争精神不行，没有斗争本领也不行。敢于斗争、善于斗争，是共产党人前进的不竭动力。***总书记深刻洞察当今世界百年未有之大变局，深刻总结马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的斗争历程，深刻总结我们党在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的恢弘实践，深刻阐明了发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义，从坚定斗争意志、把准斗争方向、明确斗争任务、掌握斗争规律、讲求斗争方法等方面，科学回答了新时代干部发扬斗争精神、增强斗争本领的重大理论和实践问题，是指引我们进行伟大斗争的重要遵循，是新时代干部队伍建设和年轻干部健康成长的重要指引，对我们履行好新时代职责使命具有重大指导意义。

“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。”要有善于斗争的艺术。***总书记指出：“要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动”。我们的党一路征战、一路斗争，一路进步，时至如今，我们已经进入中国特色社会主义新时代，进入夺取伟大斗争新胜利的重要攻坚阶段，既面临难得的历史机遇，也面临一系列重大风险考验，就像登山，越接近峰顶空气越稀薄，山势越陡峭，条件越险恶，体力消耗越大。要想取得伟大斗争新胜利，取得伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全面胜利，没有斗争精神不行，没有斗争本领也不行。我们要有“赤子”般的忠诚品质。“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”。稿子铺微信公众号整理，我们要始终把忠诚作为第一品质，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，始终保持在思想上、行动上与党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、责任意识、宗旨意识，用实际行动践行全心全意为人民服务的铮铮誓言。我们要有“蜡烛”般的奉献精神。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。我们党员干部要始终把奉献作为第一追求，就像总书记说的，要根据形势需要，把握时、度、效，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，始终保持一如既往的敬业品质，保持斗志昂扬、奋勇争先的工作激情，找准工作兴奋点，永葆干事创业的热情。在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，在斗争中争取共赢。我们要有“钉子”般的钻研精神。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们党员干部要用创新的思维**改革的瓶颈和难题，在斗争中有效提升服务群众、提升个人素质、提升工作效能的本领。牢牢把握斗争方向，特别是当严峻形势和斗争任务摆在面前时，头脑要特别清醒、立场要特别坚定，始终把工作重点放在“守底线、防风险、不出事”上，切实做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”要有提升斗争的本领。在深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的征程上，党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，发扬斗争精神、提高斗争本领，把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。要经受严格的思想淬炼提升斗争本领。政治定力是对党员干部最基本的要求，是队伍全面建设的灵魂和命脉，是确保党的绝对领导重要保证。我们要始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、严格的政治规矩，学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，确保在思想上、行动上绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。要锤炼清廉的政治底线提升斗争本领。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，党员干部要始终把自身建设放在突出位置，在政治意识、纪律作风、业务水平、品德修行等方面下功夫，特别是领导干部，稿子铺微信公众号整理，不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，要为党员树立信念坚定、勇于担当、清正廉洁的标杆，引导广大党员干部始终朝着积极、正面的方向努力。要经受充分的实践锻炼提升斗争本领。总书记说，要坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。我们每一名党员干部，都要始终保持如履薄冰、如临深渊的危机意识，做到眼睛亮、见事早，心中有数、知事知源，真正搞清楚风险的轻重缓急、潜在危害、演变规律，不断增强防范化解各类风险的前瞻性和针对性，牢牢掌握斗争的主动权。在实践中增强斗争本领，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在决战决胜70周年大庆中练胆魄、磨意志、长才干，把初心和使命落实到本职岗位一言一行中，坚决扛起使命担当、把党员红船精神挺立起来。

专题三交流研讨发言材料员工篇十

（2021年6月）。

党史学习教育开展以来，通过认真研读党史著作，全面了解了中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献，切实感受到了革命先辈们的艰苦卓绝，感悟到了中国共产党矢志不渝为人民的初心宗旨。下面，结合近期所学所想、所感所悟，与大家交流几点心得体会。

邓小平同志曾经说过，“伟大的事业是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。明理是前提、增信是保障、崇德是动力，力行才是最终目标。那么如何学史力行呢？学史是向后看，铭记党的初心使命；力行是往前走，开创党的事业新局面。

学史力行，就是要铭记我们党为人民谋幸福的初心。一切向前走，都不能忘记走过的路，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。习近平总书记指出：“我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。新时代学史力行，就是要践行全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，把人民的获得感作为各项工作的评价标准，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，用心用情用力解决好群众的“急难愁盼”问题。结合当下，就是要扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。近期，我办结合实际梳理出了5条为民办实事清单，这是学史力行的“实战课”，党史学得如何，就通过为民办实事的成效来检验。

学史力行，就是要牢记我们党为民族谋复兴的光荣使命。从新中国成立到改革开放、从脱贫攻坚到全面建成小康社会、从抵御洪涝灾害到克服新冠疫情，中国共产党始终发扬艰苦奋斗、勇于担当的精神，带领全国各族人民朝着伟大复兴的“中国梦”昂扬前进。我们也要清醒地看到，尽管我们脱贫攻坚已经取得全面胜利，“三农”工作取得了巨大的成就，但是，相对贫困将在一定程度上长期存在，城乡发展依旧不平衡不充分。作为乡村振兴战线的干部，我们应该深刻领会习近平总书记提出“民族要复兴，乡村必振兴”的精神要义，深刻理解“乡村振兴的难度、深度、广度不亚于脱贫攻坚”的重要论述，不断加强业务知识学习，铺下身子深入调查研究，提高解决实际问题的能力，推动乡村全面振兴开好局、起好步。

学史力行，就是要不断开创新局面。回顾历史不是为了从成功中寻求慰藉，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。习近平总书记指出：“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来”。就当前而言，我国疫情防控形势依然复杂，经济社会发展任务繁重，各种风险挑战依然存在。学史力行，就是要服从大局、服务大局，把党史学习教育同党和国家的中心工作紧密结合起来，同统筹疫情防控和经济社会发展紧密结合起来，同全面推进乡村振兴结合起来。前进道路上，国际形势风云变幻，外部环境错综复杂，“黑天鹅”、“灰犀牛”这些风险挑战不会少，仍需要闯关夺隘爬坡过坎。学史力行，就是要从具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，加强底线思维，敢于斗争、善于斗争，逢山开路、遇水架桥，不断开创全面建设社会主义现代化国家新局面。

不当之处，请批评指正。

专题三交流研讨发言材料员工篇十一

各位领导、各位同仁、大家好：

我是来自保山市隆阳区殡仪馆的参会代表，非常荣幸能借此机会与云南省各地殡葬工作者相互学习、相互交流。此次我发言的主题是：结合保山市隆阳区殡葬用品销售市场情况浅谈如何进一步加强和规范殡葬用品的市场宣传推广工作。

一、保山市隆阳区殡葬用品市场状况。

-12元，丧户到殡仪馆火化对比发现骨灰盒差价过大，也是怨声载道，后悔不已。

另一方面，丧葬一条龙公司也常常搞捆绑销售，报价低，收费高，骨灰盒便是必需品，寿衣寿被和迷信用品都要使用服务公司提供的。开始以低的报价赢得竞争对手，而后一点一点的给你加费用，许多丧属也是很无奈。

3殡葬用品商贩为了争夺市场，恶性竞争普遍存在，不断的压低报价和诋毁对方，导致产品只能以次充好赢得对手，产品品质一直上不去。丧葬一条龙服务公司同样如此，为了节省成本，提高价格竞争优势，其实也就一两个人，有生意才零时找人搭伙，因此根本就没有规范的服务流程和一支真正专业的服务团队。有时在医院附近还会出现各种争执，市场秩序十分混乱，影响非常恶劣。

4，许多丧葬一条龙服务公司和骨灰盒商家还不具备销售骨灰盒的资质，营业执照也还多数用着花圈店的老本子。乡镇上多数就是原来的棺木店，换个门头就开始营业；进货渠道过于追求利润空间，小厂居多，木材产地介绍，公司地址，合格证也较少，产品质量很难保证。

因此，殡葬管理部门、殡葬行业协会和殡仪馆对如何加强和规范殡葬用品的市场宣传推广工作显得十分重要和迫切。

二、存在的困难和问题。

（一）殡葬管理部门可能存在的困难和问题。

1、政府对殡葬管理部门的财政投入和部门建设不够重视，也比较滞后。云南省许多地方还处于殡葬改革试验阶段，殡葬管理部门许多都处于有机构无人员队伍的状况，对殡葬用品市场的监督管理有心无力。

2、殡葬管理部门缺乏开展各种殡葬宣传活动的经费和进行殡葬执法的持证人员队伍。

-56。

3、缺少一个完整、规范的销售服务流程。工作人员都是等着丧属来办事，问一句答一句，没有主动服务的意识；殡葬用品销售没有专职销售人员，谁空闲谁去。销售人员对骨灰盒材质区别和图案文化了解不透彻，在讲解过程中难以让消费者信服，对殡仪馆的产品形象塑造造成一些问题。

4、缺乏专业的市场宣传人才队伍。殡仪馆职工属于行政事业型编制人员，过去较多以办理殡仪服务工作为主，殡葬用品销售为辅，所以对殡葬用品市场宣传工作人才队伍建设还相当滞后。我馆还处于殡仪服务办理窗口和殡葬用品销售场地在一起的情况，没有专业的销售宣传团队。

5、销售场地缺乏设计和陈列设备陈旧。殡仪馆殡葬用品销售场地多数没有经过专业设计人员量身设计建设，外观不够大气庄重。陈列设备不够合理和新颖，无法更好的吸引消费者的眼球和增强消费体验。

6、殡葬用品宣传的难度较大。由于殡葬用品的特殊性和丧属的悲痛心情，在殡葬用品的市场宣传推广过程中存在很多阻力，我们的工作人员还比较缺乏应对的技巧和专业能力。

7、殡葬用品的宣传手段单一和宣传方式落后。目前，我们殡仪馆更多的是依赖馆内宣传和通过殡仪车发传单等纸面宣传手段，在科技信息飞速发展的今天是远远不够的。

三、解决思路。

（一）对殡葬管理部门的建议。

1、政府应该提高对殡葬管理工作的认识，增加对殡葬管理部门的资金投入和部门建设，让其具有完整的组织结构和办公经费，真正发挥应有的行政职能。

-910。

2、加强殡葬用品销售场地设施的设计和建设；聘请专业的设计人员或团队，打造具有符合地方殡葬文化和有特色的殡葬用品销售场地，给家属营造一个良好的购买环境。

3、部门应该制定一套科学完整的销售服务流程，专人专岗，销售人员重点学习掌握骨灰盒材质和图案文化，让丧属从进门接待、销售讲解到出门全程都有人全程引导，全面提高服务质量，努力把殡仪馆塑造成为殡葬行业的“形象代言人”。

4、调整人员考核机制，制定出更为科学的绩效考核机制和人事发展机制，充分发挥员工的积极性和人事发展空间，让大家各尽其才，各有所用。

4、定期参加殡葬行业等组织的用品营销和市场宣传推广等系列培训和学习，在与丧属的交流中不断提高自身员工的销售技巧和市场营销、宣传和推广的能力，建立一支“能干事、干成事”的营销团队。

5、充分调研当地民风民俗和结合殡葬惠民政策，制定一套人们能接受的科学合理的用品宣传方案。从2016年8月份开始，我馆为应对骨灰销售下滑和丧户需求，开展了骨灰盒销售优惠活动，对非财政供养人员提供低价骨灰盒免费赠送和购买骨灰盒折扣等活动。取得一定的效果，销售额有四五个百分点的回升。

6、大胆结合现代电子科技和新形势的宣传媒介和手段，开展多元化的宣传方式。比如拍纪录片宣传、殡仪馆门户网站和用品交易服务型网站、微信公众号等。

-1314-。

保山市隆阳区殡仪馆年6月19日。

专题三交流研讨发言材料员工篇十二

巡视整改专题组织生活会是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。按照局党组和党支部要求，联系自己在思想、工作、学习、作风等方面的实际，对照党的十九大精神和习近平总书记讲话精神，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，紧扣巡视反馈问题深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评。现将整理问题汇报如下：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。无论对习近平思想学习还是党的十九大精神学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对深入学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，面上学习多，主动学的少，深入学习不透。

(二)在下大力气整治政治生态方面。自己能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上自觉与党中央保持高度一致并彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人的恶劣影响。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。平时总认为做好自己的本职工作就行了，没有经常性的与支部和其他党员沟通。

(四)在认真贯彻落实新时代党的路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。自己能认真贯彻落实党的路线、方针政策，但在对自己要求方面有些不严格，工作纪律有时执行的还不够严格。

(五)在强化作风建设方面。主要表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够高，只求过得去，不求过得硬，不能尽善尽美，工作中创新意识不强。

(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够认真学习领会国家、省、市、县关于脱贫攻坚会议精神。

(七)在落实整改要求方面。能够按照局党组和支部要求，认真落实整改。

(八)在履行全面从严治党主体责任，逐项进行对照检查和整改方面。通过对照检查，自己能够做到深入查摆问题，认真分析原因，积极做好整改措施，做出整改承诺，确保问题整改到位。

(九)担当意识及主动作为方面。通过对照检查剖析，不存在不敢担当，不作为，慢作为，乱作为等问题。

通过学习习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，以及按照上级的要求，深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

一是政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的照本宣读，没有从思想深处，结合工作生活去认真学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度还不够深入，以致思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。

二是思想与实践有所脱节。思想上有理想，但实际工作有时不到位，想得多、干得少，无论在工作、学习等方面，没有真正发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

三是创新意识和服务意识不够强。应付的思想居多，主动性和创新性还不够高。

一是加强学习的自觉性。重点是进一步加强政治理论学习，增强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点是系统学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市、县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，努力提升自己的理论功底和业务能力。

二是改进工作作风，增强工作的主动性和自觉性。强化宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。进一步强化担当意识，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是增强工作责任意识，大局意识。遇事敢于担当，多从服务全局大局上考虑问题，积极围绕局党组中心工作，多为领导出主意、想办法、提建议。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请同志们批评监督。

专题三交流研讨发言材料员工篇十三

根据兵团党、师市和团委关于2020年度组织生活会的安排部署，本人针对重点学习内容，认真开展自学，积极参加学习，在学深悟透的基础上，紧扣组织生活会的主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话、巡视巡察意见反馈等形式，反复查摆问题，共征求意见建议11条，经梳理归纳为3方面4条。现对照检查如下：

对标上年度组织生活会查摆的问题，及时进行研究分析，制定整改方案，对要整改的问题逐一整改，确定整改时限。举一反三，查找问题的根源，在规定的时间内对限时整改的问题全部整改到位，对于长期整改问题，做到长期坚持，通过问题的整改提高自身的工作能力，为更好的完成支部工作打下坚实基础。

(一)对照合格党员标准查找自身存在的问题。

作为一名有着20年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推动基层党组织建设、促进连队发展的实际行动和内在动力，特别是对照职工幸福生活的期望标准还有差距。例如我在抓具体的支部党建工作，只注重连业务工作，没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

(二)对照入党誓词查找自身存在的问题。

自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的基层组织事业，在日常工作中，我始终坚持把勇于担当、敢于作为当作一种常态、把发挥党员干部的示范作用一种追求来要求自己，但面对基层党支部工作新形势、新要求、新常态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少。比如：在服务新疆工作总目标、职工管理等方面的办法不多、创新力度不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，缺乏创新意识和斗志昂扬的工作热情,没有意识到创新可以不断提高和改变自我,让自己为连队发展发挥更大的价值。

(三)对照身边先进典型查找自身存在的问题。

1、从事的工作不断的变化,标准也不断的提高,所以在执行力上面还是存在一些不足。主要表现为召开专题组织生活会时批评与自我批评运用的不够充分。在开展批评和自我批评中，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。比如：在开展党支部学习交流发言，每次发言我都是讲学到了什么，有哪些感悟，自身还存在哪些不足，但都是浅尝责止，未能更深层次的进行自我批评。

2、深入职工家庭联系不够。自己有时也也深入职工家庭，但没有走到田间地头去。只注重了解自己想要了解的问题，对其他问题关注的不多。例如：困难党员家庭我只是安排负责党建业务工作的“两委”人员开展日常工作，虽然也经常打电话进行关心和了解，但很少去他家中了解情况。在工作上虽能够严格要求自己,积极主动的完成自己的份内工作,但与新时代党员的标准对比还是存在一些差距。

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员基层干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严。

治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理。

缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地。

内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部。

书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干。

事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精。

气神不足，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。始终把政治学习摆在首位,切实提高思想政治素养,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。进一步加强党性锻炼和理论联系实际的能力，在今后的工作中高度重视党性修养和政治理论学习，利用“三会一课”、“主题党日”活动等载体加强对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规的学习。

(二)进一步改进工作作风,一是我将紧紧围绕连队重点难点问题，敢于迎难而上，勇于担当，不气馁、有韧劲，摒弃“小我”的私心杂念，强化大局观念。经常开展有针对性深入调研，着重查找发展思路、发展举措、关系民生等方面影响和制约连队发展的突出问题，在抓落实、抓成效上下功夫。二是深入职工群众家庭，经常性地与职工群众交流，了解职工群众的思想动态，帮助解决实际难题。注重加强思想教育，充分发扬民主，认真听取职工群众的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个职工群众的聪明才智，为提高职工的收入和服务好职工群众尽心尽力。三是对于职工群众反映的问题，要深入职工群众中去调查和研究，积极回应职工群众期盼。对于上级安排的工作，提前制定好计划再召集两委成员一起商量，切实发挥好“主心骨”的作用，带领支部把各项工作搞上去。

(三)要树立“活到老、学到老”的思想。只有加强学习才能从各方面提升自己，让自己储备更多的知识，能在工作中学以致用。

(四)进一步加强自律,强化纪律观念,自觉遵守各项规章制度,自觉接受监督,维护各项规章制度的严肃性,以身作则,在日常工作中严守底线,把自己管住、管好、管严,这持从自身做起自觉抵制各种特权思想和特权现象。

我的发言完了,请大家对我提出批评言见。谢谢大家!

专题三交流研讨发言材料员工篇十四

干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。获评全市执行力优秀领导干部，我深感莫大光荣，倍感压力山大。回望近30年的工作经历和成长心路，我觉得一个干部担当作为需要涵养“五股气”。

一是忠诚忠厚的心气。忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。作为领导干部只有始终保持对党和人民事业的永远忠诚之心，自觉同党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，任何时候任何情况下才能站得稳脚跟、稳得住心气、担得起重担。稿子铺微信公众号整理，我参加工作近30年，无论在市直部门工作，还是在县区任职，始终不忘初心，忠诚事业，忠于操守，忠厚待人，用实干实绩，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，赢得了组织的认可、同志的信任。

二是无私无畏的硬气。无私才能无畏，无畏才敢担当。领导干部手握公权，要公权公用、不谋私利，公正公道、不徇私情，说话才有底气，干事才敢硬气。任常务副区长时，坚持“一把尺子量到底、一个标准拆到底”，创新思维抓招商、抓征拆，推动一大批项目落地建设。担任副书记以来，认真落实区委决策部署，争当“李云龙”式干部，依法依规强势推进信访积案化解、非法建筑拆除、古城项目建设，扛起一个党员干部应有的责任担当。

三是攻坚克难的锐气。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。作为领导干部要始终保持昂扬向上的斗志、攻坚克难的闯劲、韧劲，“关键时刻要站得出来，危急关头要豁得出去”。稿子铺微信公众号整理，这些年来，我全力当好落实区委、政府决策的“推土机”“施工员”，棚改拆迁一线、扫黑除恶战线、抗洪救灾前线，我一直冲在最前、守在最后，不破难关不下火线，绝不让危机过夜，绝不把问题上交，在攻克一个个难题中磨炼心志、砥砺锐气。

四是善作善成的豪气。执行就是能力，落实才是水平。我认为，如果工作只满足做了，只能叫做事，也可以说是作秀，何从谈作为？对组织安排的工作、交办的任务，必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概，一诺千金抓落实，一往无前解难题，干一行、钻一行，做一事、成一事。我在历史文化名城申报上，多次到住建部、国家文物局汇报工作，倾听专家意见，务实高效推进历史街区、历史建筑的修缮，做实做细每一个申报环节，为拿回这块金字招牌贡献绵薄之力，积淀了一生难忘的经历和财富。

五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身，才能有敢于担当的底气。稿子铺微信公众号整理，作为一名从纪检部门成长起来的干部，我坚持严字当头,树牢底线思维，自觉坚守党纪法规红线和廉洁从政底线，时刻自重自省、慎独慎微，干净干事，担当作为。同时，敢于为担当者担当，带领带动分管部门同志，大胆探索，创新工作，勇于作为，有力有效推动脱贫攻坚、旅游升温、乡村振兴等工作干在实处、走在前列。

勇于担责作文800字议论文。

专题三交流研讨发言材料员工篇十五

根据本次主题生活会的的整体安排，就个人的综合情况进行了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。

一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

三是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：

1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。

针对自身存在的问题，要认真贯彻会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十九届四中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，从工作中找到追求，找到存在感。

二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作和本部门工作放在具体落实上来谋划，做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。

三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

四是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前。

专题三交流研讨发言材料员工篇十六

担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。

勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。

敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。

专题三交流研讨发言材料员工篇十七

全国两会刚刚胜利闭幕，市委举办全市领导干部学习贯彻党的十八精神研讨班，组织及时，主题鲜明，内容丰富，是推进我市深入学习贯彻党的十八大精神和全面推进赣南振兴发展的重要举措。通过集中学习、聆听辅导、分组研讨、深入思考，我很受启发，很有收获，受益匪浅。主要感受是：

一、对党的十八大精神实质的领会更加深刻。通过此次研讨班上对党的十八大精神的系统学习，我更加深刻领会了党的十八大会议主题、科学发展观的历史地位和指导意义、中国特色社会主义的丰富内涵、夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求、建成小康社会和全面深化改革开放的目标和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的重大部署。

求和省委、市委、县委部署，努力推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐，以实际行动贯彻好党的十八大精神。

三、对实现中国梦的信心更加坚定。党的十八大确定了以经济文明、政治文明、文化文明、社会文明、生态文明建设五位一体的发展布局和发展战略，并且提出了必须坚持的八个方面基本要求，即必须坚持人民主体地位、必须坚持解放和发展生产力、必须坚持推进改革开放、必须坚持维护社会公平正义、必须坚持走共同富裕道路、必须坚持促进社会和谐、必须坚持和平发展、必须坚持党的领导。这一系列科学的部署，使全中国人民更加坚定了实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

四、对人民政协工作的方向更加明确。党的十八大报告提出“要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展”、“坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用”等关于健全社会主义协商民主制度的内容。充分肯定了中国人民政治协商会议作为社会主义协商民主重要渠道的地位、独特作用、优势和不可替代性，为新时期新阶段开展人民政协工作指明了方向，同时也进一步明确了新时期开展人民政协工作的指导思想、主要职能和任务。作为县级政协，找准政协工作服务党委、政府中心工作的结合点和着力点，进一步理清工作思路，突出工作重点，明确工作举措，要充分发挥政协自身优势，切实履行政协三大职能，始终坚持围绕中心、服务大局，为早日实现赣南苏区振兴发展贡献全部力量。

作为县级政协，如何把学习贯彻党的十八大精神与做好政协本职工作紧密结合，我谈以下几点想法：

一、抓学习，筑牢思想政治基础。坚持把学习党的十八大精神作为一项重要的政治任务长期来抓，切实使全体政协干职工的思想和行动与中央、省、市保持高度一致。一是要采取多种措施浓厚学习氛围，切实增强政协班子成员、政协委员和机关干职工学习贯彻十八大精神的自觉性和主动性；二是要通过领导班子带头学、集中组织系统学、开展讨论交流学、结合工作实践学的“四学模式”将十八大精神学深学透、入脑入心；三是要把学习贯彻十八大精神与履行政协职能、健全制度、做好中心工作、加强自身建设、与创新履职形式和方法相结合，切实增强学习的实效性。

研视察，形成高质量、可操作性强的调研成果，为党委、政府决策提供科学参考。三是完善民主监督，坚持把民主监督贯穿于协商讨论、参政议政的全过程，客观公正地提出意见和建议，加大民主监督力度；建立完善调研、提案、协商、监督四位一体制度，协助县委、政府出台《关于进一步加强政协提案办理工作的意见》，完善重点督办、限时办结以及全程督查、跟踪问效、多方办理、办后回访等制度，健全提案工作奖惩激励机制，提升提案办理水平。四是高度关注民情解民忧，广泛收集信息，及时向党委、政府呈报群众热切关注急需解决问题的《社情民意》，健全政协委员联系群众、服务群众的工作机制，尽快成立县政协委员扶贫救助会，深入持续开展“三送”活动，尽力帮助群众解决实际困难。

三、强自身，推动政协工作上新台阶。一是充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用，带头严格遵守改进工作作风、密切联系群众的规定及中央、省、市、县纪委的各项纪律要求，进一步强化机关管理，打造高效廉洁务实机关的良好形象。二是大力开展“苏区振兴发展政协委员在行动”和“我是上犹人”主题教育实践活动，切实增强政协委员和政协机关干部的热爱家乡、建设家乡的主人翁意识。三是积极组织政协委员开展学习、座谈、调研视察、联谊等活动，拓宽委员思路视野，激发委员履职热情，进一步提升委员履职水平。

专题三交流研讨发言材料员工篇十八

学党史，开新局，把项目建设作为“带目之纲”。抓时机，促发展，已建项目惠民生。近年来，动力配件、石油南库、果品蜜饯、医药公司、造纸厂等旧片区改造次序推进，摩卡小镇、金域瑞景、天成嘉苑、天天购物广场等项目相继建成，极大改善了群众居住条件，优化了辖区面貌，繁荣了经济发展。顺民意，促征收，在建项目持续发力。新城·悦隽时代项目进展顺利，预计2022年6月交付；占地297亩的原造纸厂区域改造项目加快攻坚扫尾，医药公司二期改造项目完成民意调查、房屋登统，待征收范围批复后全力推进征收工作。解民忧，促稳定，全力以赴解难题。坚持谋新事不留尾巴，了旧事不遗余力，借力省市房地产解遗政策，带着居民问政策、帮着群众办手续，先后解决了天天购物广场入住难，祥和家园、安馨家园、泰和世家等5个小区2900多户居民的办证难问题，房地产领域遗留问题得到有效解决。

学党史，办实事，把环境提升作为“发展之要”。作为清真食品集散区，民族路和志强路两处马路疏导市场由来已久。我们加大治理力度，累计拆除违建132处、6190平方米，清理垃圾27吨，取缔店外经营216家、马路摊点430个，彻底解决了多年来交通拥堵、私搭乱建、店外摆放、占道经营等“顽疾”。同时，做到疏堵结合，设置临时经营安置点，加快便民市场建设。近年来，累计完成164条小街小巷硬化、28个老旧小区改造提升、6条市政道路雨污分流项目以及交东路美丽街区建设提升工程等项目，拆除各类违章建筑889处5.78万平方米，硬化绿化面积2万平方米。

学党史，悟思想，把保障民生作为“突出之举”。便民服务“一站式”。推行“零次跑”“最多跑一次”套餐式办理模式，顺利承接114项行政审批和执法事项，在证照办理、困难群众救助帮扶、违法事项处置等工作中优化流程、提高效率。信访排调“零上访”。坚持“三到位一处理”原则，经常抓、抓经常，确保存量清零、增量随清。民族团结“一家亲”。南大街辖区内有清真寺5座、宗教场所1个。其中，建于1402年的清真北大寺是中国四大清真寺之一。为处理好民族关系，我们全面落实三级网格、两级责任制，开展“双创四进”活动，加大对清真寺和教众动态的掌握，确保民族宗教领域的安全稳定。此外，我们深挖民族传统美食文化，精心打造了“民族路特色街区”，被央视4套《远方的家》播发报道。

学党史，固根本，把基层组织建设作为“强基之本”。“两委”换届增活力。7个社区书记、主任全部一人兼，“两委”班子成员49人，平均年龄下降3岁，大专及以上学历人数比例达到93.9%。“两委”成员实现年轻化、高质化。“红色业委会”促根基。街道党工委立足实际，构筑“红色根基”，发挥“红色引领”，打造了欣欣家园小区、丰泽园小区两个“红色业委会”典型，促进“红色业委会”融入社区治理，让党建引领在“治理惠民”中真正发挥作用。品牌打造显成效。在清真寺北大寺建立了“红色爱国主义教育基地”，挖掘出大刀王五、早期党组织利用清真寺做掩护从事革命斗争的英雄事迹；“十九届五中全会宣讲队”、志强路社区“红马扎宣讲队”、“党建+志愿服务”等亮点品牌多次被沧州日报、长城网、沧州电视台、学习强国河北平台报道，在群众中反响良好。

专题三交流研讨发言材料员工篇十九

各位领导，各位老师：

大家中午好！

首先，感谢各位领导、老师对学校。

教学。

工作的支持与帮助，没有各位领导的支持和各位老师的支持，本期教学工作的开展也没有这么顺利。

今秋开学以来，我们已在观望与期待、调整与适应、繁忙与紧张、焦虑与不安之中度过了两个月时间，不知不觉中这两个月时间就悄悄溜走，现在离中考只有200多天时间了，这200多天说多不多，说少也不少。我们在这有限的时间内如何高质量、高效率地完成新授和中考备考复习，这就是摆在我们全体师生面前的一个重要课题。接下来，我从四方面来谈一些不成熟的看法和观点：

一、解剖自身存在的问题：

1、对于如何抓好全校教学没有进行深入的了解和研究；

2、工作喜欢按部就班，不积极主动地想好办法，缺乏开拓创新的意识；

3、在个人教学上，喜欢凭老经验，教学方法不新颖灵活，没有抓落实，没。

有起到带头作用。

二、本届学生现状及教学存在的问题：

入一中；就八年级地生来说，按今年中考标准算，打aa情况也很不理想。（2）就本次段考而言，所有毕业科目，九年级参考科目和八年级地生，除数、历史两科排名情况较好外，其余均在32名之后。

（3）后进面大，学科中的差科问题相当突出，直接影响到了全区的排名。以。

此次考段考为例，每一名同学都存在着或多或少的差科，九年级全年级。

全科合格的学生只有20人，不到全年级1/4，后进面大和差科问题，成为了制约我校提高合格率及跳出后30%的“瓶颈”，因此，补差也是我们后段教学的艰巨任务。

（4）有的科目课堂容量较小，而且很少有中考考点的渗透。

（5）有的科目上课时学法指导少，学生活动少，管教不管到，不管纪律，不。

抓落实，课后不检查，不清理、不过关，只管完成任务，不管教学效果。

三、班级管理方面：至今为止，整体情况不错，学习风气也较好。但也还存在着一些不足,主要表现在：

少；学生学习方法死板；学生不会合理安排时间，不能有效学习；课。

后不复习；运用知识不够灵活；缺乏主动性，对老师的讲解分析不加。

重视；学生对难题缺乏信心和攻坚精神；学生缺乏运用基础知识进行。

自主学习和创新的能力。

四、采取的措施：

师有信心，始终保持现在的干劲，2014的中考一定远远高于这个水平。

2、成立2014年中考迎考领导小组，加强对中考工作的指导。覆行好对2014。

中考新授、复习备考工作的指导、治理、研究中考问题及对策，积极协。

调复习进度、收集、传达中考信息，协班主任、科任教师研究中考的问。

分析整改，并做好学生的思想工作，科任教师关注学科质量，关注全体。

学生，最大程度的培优补差。

3、协调工作、齐抓共管，创设浓厚的备考氛围和环境。今后教务处会联系。

政教处，在廖校长的领导下，协助班主任和科任老师，抓好学习的课堂。

况制定本班的奋斗目标，并要求每个学生制定出自己的奋斗目标和学习。

计划。各科任教师也要对所教班级的课堂纪律负责，管教管导，维护良好的教学秩序，给学生提供一个安静、宽松的班级学习环境，并制定操作性强的备考计划和有可能达到的奋斗目标，创造浓厚的备考氛围，让学生积极参与到中考备考中去。

面教师要付出更多的爱心，从身体、生活、学习、思想各方面多予关心，对他们有“压”，更要有爱、有导，要有高度的责任感，要善于发现他们的亮点，另一方面班主任要明确这些学生的成绩差在哪科，差在哪里，差的原因是什么，与科任老师共同研究采取什么措施去补救。

5、提高备考效率，结合我校实际，各科尽早完成新授，为明年的合理地安。

排好四轮复习，把握住每一轮复习重心，各阶段的复习指导应有侧重面。

和突破点。一方面要关注中考的信息动态，认真钻研《2014中考考试指。

考；针对考试重点、难点、疑点、热点、考点作通盘考虑，进行强化点。

拔。

6、加强方法指导，强化能力训练，落实学生知识点的过关与清理。老师要。

思考如何利用较少的时间有效地完成大容量的知识内容，在重点突出基。

础知识的环节上进一步发展能力，根据学科特点，采取灵活的课堂形式。

和检测手段，用零星的时间解决识记和小测验，用成块的时间需要时间。

多的知识能力问题，教师在备考中要做好角色定位，做好宏观的定向指。

导的微观的操作引领，讲究方法与策略，教给学生种类型的学习方法和。

各种题型的解题技巧，结合能力训练把方法转移成学生自主的能力。

7、各任课教师要关注学生整体发展，抓好偏科生和临界生的转化和补差，强化基础知识和基体技能，通过检测对学生的答题能力训练务必抓落实，细化到每一个具体的学生，切忌不能让学生在答题方法上出偏差，同时要提高学生对知识运用整合能力。