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冬天作文的写作技巧与注意事项(汇总15篇)

格式:DOC 上传日期:2024-02-07 00:40:04 页码:12
冬天作文的写作技巧与注意事项(汇总15篇)
2024-02-07 00:40:04    小编:FS文字使者

学习方法的总结是提高学习效果的重要手段,我们应该找到适合自己的学习方法。社交礼仪是在社交场合中必须遵守的规范,我们要注重培养社交礼仪。接下来将为大家分享一些相关的实践经验和技巧,希望能对大家有所帮助。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇一

中国人作文得分很低的原因:

如果你的作文和模仿的作文水平相差太大,就不可能上6分,因为反差太大。

1)不明白英汉两种语言的差别。

英语的句子是化零为整,中文是化整为零。王力《中国语言评论》。

英语的句子是建楼房,中文是流水记事法。

中文的句子是竹子的节,英语的句子是一颗大树。

方法:多找些材料,合为一句。

翻译技巧:破句重组,把意思翻译过来,同时尊重对方的习惯。

2)英语是形式语言,用形式把它们联系起来。

英语必须有关联词。

在雅思考试市场中,任何作文题是考你的作文能力,而不是考你的`idea。

词汇和句子结构:

词汇:1)词汇的宽度2)词汇的难度。

方法:把自己文章中可替代的词都挑出来,一个意思写几次。

句子结构:1)精确度2)复杂性。

5分:被虫咬了孔的树干。

6-7分:被虫咬了孔,带有树枝的树干。

7-8分:有树干和树枝,树枝上还有绿叶。

好作文:

1)清晰的观点。

2)有分支观点。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇二

很多考生对四段论的框架貌似了解,一谈起作文段落安排就会滔滔不绝:第一段引出主题,第二段陈述支持的理由,第三段陈述反对的理由,最后一段总结。这其实是一个非常害人、没有任何说服力的段落安排,如果翻开剑桥雅思考官给出的满分范文,几乎每篇文章都在告诉我们这样一个真实有用的段落安排:第一段引出主题及拓展+第二段反面论证及支持理由+第三段对方观点及驳论+第四段总结及补充说明。而且,段落之间的巧妙衔接也增强了文章的论证能力。建议考生多多研读考官范文,真的能看出门道出来,而不是沉浸在自己似是而非的理解里。

no.3作文还要加标题。

英语考试有一个国际惯例(commonpractice):写作文时不需要加标题,直接写正文就行。加标题属于浪费感情,浪费表情。而且,这个标题可能太大,一篇250字的文章不能承担标题之重;这个标题可能太小,只照顾到你这篇文章的一小部分;这个标题可能加错了,意思与文章相反,反而会误导考官。总之,不需要加任何标题。

no.4留给大作文的时间太短。

考官明确提出,task2carriesmoreweight,而且考官在改作文的时候确实以大作文为主。但是考生在考试的时候,小作文控制不住时间,写得过于详细,最后留给大作文的时间只有半个小时不到,这样做就死定了。所以,我们建议小作文的时间控制在20分钟以内,超过20分钟没写完也不要再写了,而写大作文的时间一定要大于等于40分钟。

no.5从来不知道”驳论“为何物?

如果你还不知道雅思作文要写”驳论“,那你就真”后知后觉“了。中国学生经常忽略了这个强大的论证段落,而考官经常在他们的范文里使用这个武器(具体请见剑5的p165,剑6的p164,剑7的p173)。其实,这个强大的武器很好操作,第一步:先把对方主张的观点,或者是对方对我的批评摆出来,加一个简单的理由(这很好找吧);第二步:加一个转折,通常会说”但是,他们太简单化了“;第三步:先写一个infact,再写我针锋相对的观点,或驳斥对方的观点。这样就轻松搞定了一个段落。建议大家回头研究一下这个强大的武器,用正确了可以增分不少。

no.6尾段开始描绘蓝图。

中国学生喜欢在最后一段发出感慨,呼吁各方携手为美好的明天努力。这种结尾写法已经被考官唾弃久矣,因为在他们看来,大作文的尾段只需要满足三点:1)重申总论点;2)针对对立面的让步;3)重申一个或两个主要分论点。大家写到最后一段,不要再发挥了,赶紧收住就ok了。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇三

求职是人生中至关重要的大事,制作一份印象深刻的简历则是这大事中的大事。而现如今,提供一份英文简历成了一件必要的事情。

对于英文简历,很多求职者只是简单地翻译一下中文简历,甚至有人直接利用翻译软件,可想而知,这样的英文怎么能给别人留下好的印象呢,更不用说深刻的印象了。

以下详细内容请点击题目进入文章查看:

点击查看=英文简历的三种形式和样本。

了解了英文简历常见的三种形式以后,大家就可以先考虑一下自己适合写那种简历,采用哪种形式。而在实际的操作中还有很多注意事项和写作技巧,请看以下详细讲解。

点击查看=写作简历要言简意赅不要超过两张。

使用简洁,有动力的,能起到作用的语言来表达你可以为公司作出贡献,你就能比较容易地从很多简历中脱颖而出。

点击查看=有效的简历应该清楚地注明求职意向。

点击查看=简历中该不该介绍自己的个人信息。

简历应该介绍自己的个人信息,表现出自己生活中各个方面以及兴趣爱好。

点击查看=有效的简历是不是该包括所有的经验。

点击查看=简历应该详细描述所担任职位的职责。

点击查看=写作简历时常常要被突出的三种能力。

点击查看=简历中要避免使用第一人称代词。

简历中描述自己能力的语句跟面试是不一样,简历中要避免使用第一人称的“我”和“我的”。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇四

简历,顾名思义就是简单的经历罗列,英文通称curriculumvitae或是resume。一般来说,cv比resume略为严格一些,更要突出一下本人的专业背景和实力。在申请大学、找工作等等,一般都需要它。

注意事项:

1、cv长度:cv应该简洁,去掉废话,2页是通常最长的篇幅。如果工作专业经验不多的话,1页会更有意义。

2、cv目的:cv的目的是让对方清晰地了解申请者的全面情况,应力求在真实、全面、简明的基础上准确地反映自己受教育和从事专业工作的经历,特别是近年来的工作方向、研究兴趣及成果。

3、cv要点:cv是一个人所经历过的各种活动、荣誉以及其他信息的列表。cv应该包括你的名字、联系信息、受教育的经历、技能以及工作经验。除了这些它还应该包括你的你的科研或者教学经历、论文以及专着的列表、曾经获得过的各种奖励和荣誉、曾经得到的专业证书、获得的专业协会资格、你的兴趣所在、未来的发展计划以及其他详细信息等等。

关于cv,你必须要知道的。

在所有申请材料中,简历通常是招生人员或者教授最先浏览的申请材料,一篇完美的cv,一分具有独特风格的cv,将是你打开dreamschool的第一把钥匙。

留学文书要达到的目标其实很简单,只有一个,说明你自己;突出你的能力与特点,让看到留学申请文件的人相信——只有你是最合适的申请人!

那么在这个过程中的就是:

a、符合西方思维习惯。

文化的差异导致东西方在什么是美德和优缺点的看法上不尽相同。在以往的经历中发现,有些留学申请人表达出来的“优点”实际上在西方看来是缺点,反映申请人对学术问题毫无主见;而有些申请人认为不好的东西恰恰是西方人所欣赏的,认为这些能表现出申请人布满个性。所以,申请人要了解如何以西方的思维方式取舍你的申请素材,把有益的亮点有选择性地挑选出来,在适当地篇幅里展示出来。

b、结构简单,衔接紧密。

留学文书其实是你个人的广告!要重点突出,形象鲜明。仔细想想,留下深刻印象的广告哪个不是简明而富有创意的?许多申请人往往想把自己的全部优点都写出来告诉教授,觉得这样才能全面的展现自己。但是:“simpleisthebest”,试想一下,招生教授天天都要做大量的教学工作,还要抽出时间阅读数量可观的留学申请资料,只有那种简单有力的文章才能hitthetarget,让人印象深刻!我们的理念是简明而富有创意的!

c、突出重点,主线明确。

清楚有力地表达您的求学动机,和学习学术能力。在国内有一种错误的观点,ps要“煽情”才能有效果。有的留学申请人就通过描述不相干活动展示“独特”的性格,或是学术上感觉没有什么可写的,就写自己考试时克服了重重困难,如何考取了好成绩!这是根本不着边际的写法,会让录取者发掘不到你的特点。要知道,ps是要在很短的时间内,清楚地用几百字告诉招生教授你是入学(奖学金)非常合格的人选,盲目“煽情”完全不需要。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇五

只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在"基础信息"简历首个版块上。

这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

在"自我评价"这一栏,经常可以看到"性格开朗、工作认真负责、具有团队精神"等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。

"工作经历"这一栏非常重要,因为hr在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的'亮点,牢牢吸引hr的眼球,"搞定"hr.

2,hr在简历搜索页面进行相关的信息搜索,比如"销售+3 年工作经验+带过团队",检索出来以后,对相关符合条件的简历进行一一筛选,并进行后期的相关工作。

1、个人条件与企业要求有差距(讲难听点就是癞蛤蟆想吃天鹅肉);

2、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、性别要求;

4、简历没有吸引力,优势没有得到有效突出;

5、简历太有个性,不职业、不成熟(艾玛,hr的口味真的很难懂);

6、薪资要求过高,hr都被你吓跑了;

7、简历中的照片不大方、不职业(或者可以直接说丑);

8、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;

9、简历投出去时好好的,hr接受以后就变成一堆乱码;

11、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果你邮箱没选好也可能会被屏蔽掉;

12、有些职位有些要求虽然没写明,但不代表没有,比如性别。

13、这个招聘职位仅仅是挂在这里而已,并不真的想找人;

14、招聘网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;

15、能力太强,hr自感庙门太小hold不住你。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇六

在投递简历之前,要清楚地知道用人单位需要招聘什么样的人才,他们最看中的人才应该具备什么样的条件和优势。比如说,如果是应聘办公室文员的话,那么很显然办公室文员要与电脑打交道。那么这个时候,毕业生在投递简历的时候,就要把自己关于电脑操作方面的相关条件写出来,比如说可以熟练操作excel、word等办公软件。这样做,可以在最大程度上突出自己的优势,从而获得招聘企业的认可。

2、突出自己的优势。

很多毕业生在写简历的时候都是按照一定的模板来的,一眼望去并没有什么新意,也很难发现应聘者的'优势,这样的简历很容易被招聘企业给忽视掉。那么,这就要求我们的毕业生在做简历的时候,除了要写清楚自己的基本情况之外,还要突出自己的优势,比如说自己最擅长什么,在哪一些方面获过奖项等。这样一来,招聘企业一眼就能清楚地知道毕业生是不是他们需要的人才,有的可能还会因为看到这些优势而把它调剂到其他的应聘岗位上去。

3、简历要有不同的版本。

大多数的毕业生在设计简历的时候都是只有一个版本,要想在简历的设计上出彩并不难,难得是这些出彩的设计能迎合用人单位的理想。其实,应对不同的单位是要突出不同的优势的,比如说应聘大堂经理、前台等于形象有关的职业的时候一定要把自己的身高、体重等优势写清楚,这可以从一个侧面反映出应聘者的形象,也更方便让招聘企业了解自己。再比如说应聘一些和文艺有关的职位的时候,就要把自己在文艺方面的特长给突出出来,这才是最关键的。

1、充分了解你所应聘的公司。

不同的公司和用人单位要招的入职人员要求各有不同,所以首先就要了解你想进的公司的要求。所谓知己知彼百战不殆。了解充分之后就可以“对症下药”了。

2、了解你该职位的工作要求。

你要求职的工作你必须要有足够的了解,如果你不去了解就把简历胡乱填一通,那么结果也不会出乎意料。如果你去应聘销售人员,你就要在简历上体现你的口才能力。如果是应聘管理职位,你就要在简历上凸显你的管理能力。

3、省略不必要的重点。

比如说你有很多特长,你有很多能力,但是你不必都写在简历上,你只需要把对你得到这份工作有帮助的特长或者能力写在上面。这样你的简历就会显得主题突出,别人也一眼就能看出你适不适合这份工作。

4、缺点也要写上。

5、使简历简单化。

不要把自己的简历搞得像一本书,这对你并没有什么好处。你只需要把你的重点突出就好。如果简历太复杂,别人不仅看起来烦,而且有可能别人根本发现不了你的优势,所以还是让自己的简历尽量简单一点吧。

6、把简历的开头和结尾写好。

龙头凤尾是可以给简历加分的。开头和结尾是给人留下印象最深刻的。当然,中间段落也要铿锵有力才可以。自己最有能力的一定要放在开始,这样别人一看一目了然。并且要让自己擅的显得足够优秀。

7、让你简历上的每一项都可信。

要让你简历上的每一项都让别人信任,你就需要用事实说话,你需要把自己的这些事例表达得很真实。而不是感觉你在说别人的经历一样,让别人没有身临其境之感。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇七

一般要求一函一事,当然也可写出此“事”的几个方面,但函件宜短不宜长。去函要有鲜明的目的性,复函要有明确的针对性,不要把一些不相关或离题较远的.事写进去,显得主旨不突出。

(二)行文要开宗明义。

函件来往都要开门见山,直陈其事。开头要注意礼貌用语,但也要摒弃不必要的客套、无须讲的道理、空洞无味的套话。表达要简洁明快,直奔主题。

(三)语言要有分寸感。

函件应注意措辞,语气要委婉、平和、恳切、分寸得当,不可强人所难,既要符合本机关职权身份,又要尊重对方,讲究礼节,忌用指令性语言。

地址变更商务公函。

关于xx企业变更的函。

各相关业务单位:

你们好,我单位地址现已变革,原xxx,现变更为xxx,其他业务不变,请收到商函后,给予我公司确认。

谢谢合作。

xx单位。

日期

冬天作文的写作技巧与注意事项篇八

1)摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容;切忌把应在引言中出现的内容写入摘要;一般也不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)。

2)不得简单重复题名中已有的信息。

比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》,摘要的开头就不要再写:“为了……,对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究”。

3)结构严谨,表达简明,语义确切。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇九

对于英文简历,很多求职者只是简单地翻译一下中文简历,甚至有人直接利用翻译软件,可想而知,这样的英文怎么能给别人留下好的印象呢,更不用说深刻的印象了。

以下详细内容请点击题目进入文章查看:

点击查看=英文简历的三种形式和样本。

了解了英文简历常见的三种形式以后,大家就可以先考虑一下自己适合写那种简历,采用哪种形式。而在实际的操作中还有很多注意事项和写作技巧,请看以下详细讲解。

点击查看=写作简历要言简意赅不要超过两张。

使用简洁,有动力的,能起到作用的语言来表达你可以为公司作出贡献,你就能比较容易地从很多简历中脱颖而出。

点击查看=有效的简历应该清楚地注明求职意向。

点击查看=简历中该不该介绍自己的个人信息。

简历应该介绍自己的个人信息,表现出自己生活中各个方面以及兴趣爱好。

点击查看=有效的简历是不是该包括所有的经验。

点击查看=简历应该详细描述所担任职位的职责。

点击查看=写作简历时常常要被突出的三种能力。

点击查看=简历中要避免使用第一人称代词。

简历中描述自己能力的语句跟面试是不一样,简历中要避免使用第一人称的“我”和“我的”。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十

(一)便函式的介绍信,用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题。在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓。另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。

3.正文。另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。要写清楚一下三点:

(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。

(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。

(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。

4.结尾。写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注。注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。日期写在单位名称下方。

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。

3.字迹要工整,不能随意涂改。

4.要坚持实事求是的原则,优点要突出,缺点不避讳,最好是用成就和事实替代华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。

5.要态度诚恳,措词得当。用语应委婉而不隐晦,自信而不自大。

6.篇幅不易过长,言简意赅,在有限的篇幅中突出重点,同时文字要顺畅,字迹要工整。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十一

每个人都要经历面试这一关,很多人都会在这个问题上栽跟头,小编调查了部分面试失败原因,总结了一番。想要知道如何面试稳过吗?新人必看的注意事项和技巧你不能错过,来看看吧!一般面试官都会提到一个问题,就是要你说说自己的缺点,小编提醒一下四种回答千万别说。

说自己太追求完美,常常会让上级和下级受不了,在追求完美的同时会给人带来压力,但是在工作中会慢慢的改正。这种回答最让人受不了,面试人一般对这种人都不会存在好感,无非是变相夸自己能干,并不讨好。

千万不要在面试官面前说自己性格急躁,这可不是一个优点。自我解答的时候别说什么“我性子急,三天的工作我会一天想干完。”这样是得不偿失的'。

说自己很爱看书,却还觉得自己学习不够,面对面试官追问“为什么学习不够”,你若回答“学无止尽”,这只会让面试官觉得你这种人纯粹是为了应付问题,表面上看好像没什么可以夸奖的,但是实际上是在变相自夸。

试着说自己是工作狂,想让公司人员相信自己会将所有的精力放在工作上,不过傻子老板才会相信这些话。这样说只会弄巧成拙,作为经常当面试考官的人,对于这些问题早就耳熟能详了,班门弄斧,效果可想而知。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十二

汽车共享是一种以汽车使用权代替拥有权的新型交通模式。

这种模式已经在欧美等发达国家蓬勃的发展,并在减少私人小汽车拥有量和改善交通环境等方面发挥了一定的作用。

我国的汽车共享刚刚开始起步,缺少基于实证性数据的研究成果。

本文以我国某汽车共享组织自20**年9月至20**年6月为期22个月的不包含用户个人隐私信息的租车订单数据为基础,对汽车共享用户的使用行为特征进行研究。

研究工作从月订单数量、取还车时间段、单次使用时间长度、单次使用里程和每单消费金额等维度上对总体会员的使用行为特征进行了分析和总结。

并根据会员使用活跃度的不同,将整体会员分为活跃性会员和偶发性会员两类。

活跃性会员指:使用车纷享系统有效时间在9个月以上,且平均月订单数在0.5单及以上的会员;或者使用车纷享系统有效时间在3-9个月,且月平均月订单数在1单及以上的会员。

同时,对比了不同类型会员的使用模式差异。

研究发现,占总体会员数量25%的活跃性会员组,拥有占总订单量70%的订单,是车纷享的主体会员,且具有比较集中的使用时间段和行驶里程。

在此基础上,采用群体细分的方式对活跃性会员进行进一步的分组分析研究。

根据会员使用频率的波动性与否,将活跃性会员分为波动组会员和稳定组会员。

而后,再根据会员使用频率的高低,将稳定组会员分为高频稳定组、中高频稳定组、中低频稳定组和低频稳定组。

总结和分析四组会员的使用行为特征差异,凝练出不同组别会员的典型使用模式。

研究发现,使用频率越高的会员,越倾向于在工作日使用共享汽车,其晚高峰取车早高峰还车和早高峰取车晚高峰还车的出行行为特征也相对较为明显,同时短距离短时间的出行比例也相对较高;使用频率越低的会员越倾向于在周末使用共享汽车,使用时间段相对较为分散,其长时间长距离出行比例相对较高。

因而推测,使用频率越高的会员通勤或业务出行倾向越明显,使用频率越低的会员非通勤交通出行倾向越明显。

同时,为进一步了解不同组别会员对网点运营特征的影响,本文从网点使用频率、网点使用强度、车辆利用率和月营业额等维度对网点的使用特征进行了分析。

结合会员分组,对各组会员人数比例与网点运营特征的相关性进行了研究,发现两者具有显著的相关性。

在使用频率上,大多数网点保持在8-18单每月,且该指标与网点中高频组会员比例显著正相关,与低频组会员比例显著负相关。

在车辆利用率上,大多数网点为15%-30%之间,且该指标与使用该网点的偶发性会员人数比例显著正相关。

在使用强度上,大多数网点保持在700-1300km/车-月;且该指标与偶发性会员人数比例显著正相关,与高频组会员人数比例一般正相关,与低频组会员人数比例一般负相关。

此外,本文还从锚点维度,对会员使用锚点数量及锚点位置进行了分析。

分析发现,有95%左右的稳定组会员拥有锚点,且锚点数量集中在3个以内。

在此基础上,根据锚点的不同使用情况(单锚点、双锚点、三锚点及三锚点以上的多锚点情况),对稳定组会员的锚点使用模式及锚点主次情况进行分析。

运用地图匹配和锚点赋值,锁定四组稳定会员的网点锚点,并对不同组别会员的网点锚点特征进行总结和分析。

分析发现,频率越高的会员组越倾向于单锚点和双锚点、三锚点中以一个锚点为主要锚点的使用模式,且单锚点或主锚点在位置上更倾向于城市非核心区的产业园区附近。

使用频率越低的会员组越倾向于多锚点和锚点间不分主次的使用模式;且锚点更倾向于在城市核心区集中。

这也从另一个侧面按印证了较高频率使用会员的通勤交通出行倾向和较低频率使用会员的非通勤交通出行倾向。

本文通过对汽车共享用户使用行为特征的详细分析,总结和凝练了不同组别会员的差异化使用行为模式。

这些研究结论将会作为今后车辆gps数据分析和用户问卷调查的依据,为汽车共享课题的`后续研究奠定了理论和实证基础。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十三

不同类型的学术论文其写作方法有着很大的不同。学术论文可有多种分类,按出版(发表)的形式分有:期刊论文(0.3~0.6万字),学位论文(硕士3~5万字,博士5~15万字),会议论文,科技报告等。按内容及研究性质分有:a)研究报告型,由于研究方法的不同,有实验研究报告、调查研究报告、观察研究报告和对策研究报告等;b)开发发明型;c)议论(论证)型;d)综述评论;e)研究简报。

上述分类在。

实践。

中不是绝对的,一篇论文可以采用多种研究方法。

(二)科技(学术)论文的基本性质与要求。

科技(学术)论文经过专家鉴定和(或)发表,便成为人类知识的载体――文献。一篇篇文献犹如点点知识的源泉,最终汇成知识的海洋,造福于人类。作为人类知识载体,论文必须满足以下一些要求。

1.科学性要求。

科学研究的目的就是揭示事物发展的客观规律,探求客观真理,使人们能够客观地认识真理。反映科学研究成果的科技论文就必须根据科学研究的这一总任务,对研究对象进行深入的探讨,客观地揭示其内部规律。因此,论文撰写者首先应该具有科学、负责和严谨的态度,实事求是、数据翔实,分析深刻,结论可靠。千万不能弄虚作假、主观臆造,或带有个人的感情色彩和偏见。

2.创新性要求。

创新性是科学研究的生命线,是科技(学术)论文的灵魂。在科学研究的竞赛中只有第一,没有第二。它要求文章所揭示事物的现象、属性、特点及运动规律、或者这些规律的运用必须是前所未有的、首创的或部分首创的。对于硕士论文创新性的要求相对较低,可以是新的见解、新的方法、新的局部或阶段的成果,包括对已有成果新的改进等。据我们的调查,研究生论文的创新性指标得分比较低。研究生完成的研究大多只能是局部性的、阶段性的成果。因此,研究生必须对课题的来龙去脉有全面的了解,牢牢抓住研究中的创新点来撰写论文,不能模仿或重复已有的研究。本校学报编辑部曾通知一研究生论文退稿,作者觉得迷惑,表示“论文是模仿国外期刊上的论文写的,人家这样的文章可以发表,我的为什么就不行呢?”这也许是不注意创新性要求,重复研究的典型实例了。

3.逻辑性要求。

它要求论说有据、思路严密、脉络清楚、结构严谨、推断合理、自成系统,具有很强的逻辑性。浅显地讲,学术论文是一个摆事实、讲道理、以理服人的交流平台,要充分显示和科学地组织素材,通过科学的分析、逻辑推理得出结论,并提高到学术理论的高度。

4.其他要求。

对于科技论文还要求具有重现性和有效性。所谓重现性就要使读者可以根据论文提供的方法、材料去实施同样的研究步骤,并重现论文的结果。其结果应具有理论价值和(或)实用价值。为了满足文献能提供交流和学习的要求,论文必须具有可读性,并符合规范化要求。

(三)学术论文的评价(审)指标。

论文必须经过专家评审,因此了解论文的评价指标对于构思和撰写论文具有指导意义。

1.学术期刊对论文的评价指标。

不同期刊在审稿中采用的评价指标略有不同,但主要精神还是基本相同。例如,《浙江理工大学学报》审稿采用的评价指标有:选题意义(每一指标均设置a优、b良、c及、d较差4个等级);创新性;先进性;正确性;可读性。一般来说,审稿中论文的每项评价指标的评级都不能低于c级,否则审稿难以通过。

2.硕士学位论文评审指标。

其评议指标设置为一级指标有5项:选题与综述(25%)、基础理论与专门知识(20%)、研究与设计能力(10%)、创新性(35%)、写作能力(10%)。

可以看出:以上两种评价体系略有不同,期刊论文侧重评价研究结果,学位论文不仅重视结果,也考察研究过程和作者的知识、能力。然而,都较注重对创新性的要求。

二、学术论文写作的一般方法和要领。

(一)关于选题。

选题的重要性是不待说明的。硕士研究生的研究课题大多由导师选定,但也有学生自己选定的。具体的选题本身是一个很复杂的学术问题,在此只能强调一些原则性的问题:a)选题最好选择自己的强项或熟悉的领域;b)就研究生的情况,硕士论文的选题宜小,不宜大,这有利于对一个问题作深入细致的研究;c)研究涉及面不宜太宽,以避免需应付错综复杂方方面面的问题而顾此失彼,例如尽量不要选择类似“战略研究”、“对策研究”这样的综合性很强的课题;d)选题不要太生僻,以致于鲜有参考文献作参考,而造成一开始无从下手的局面。e)除了选题意义,研究生的课题最好选择新的视角、应用新方法来研究,可获得事半功倍的效果。

此外,学术论文的选题与研究的课题不一定一致,在此可能有3种情况:1)重合,论文选题与课题基本一致;2)收缩,论文选题只是课题研究的一部分,一般是选取最具发表价值的那部分;3)变通,有的研究课题(如某些应用研究)不宜直接作为论文的选题,需要作些变通。

学位论文改写成学术期刊投稿论文其议题可以不同,后者由于篇幅的限制议题范围可以收缩,精选有创新内容的素材。

(二)撰写前的准备。

学术(学位)论文的写作标志着研究生学习阶段和学习方法的转变:由广泛、分散地摄取知识转变为集中、专一地对特定领域进行深入钻研;由单向地接受知识转变为以应用知识为主;由接受已有知识转变为独立地开展创新性思维和工作,开发新的知识信息。因此,必须在心理上、知识和能力上作好充分的准备。

1.思想准备。

撰写论文也强调正确的指导思想与理念,这是笔者受理编辑上百件研究生论文后得出的结论。无论是科学研究还是论文撰写都是非常艰辛、细致的工作,都不能太浮躁,不能太急功近利(为了文凭),富有科学精神、刻苦钻研和创新意识,有“极端认真、极端负责任”以及实事求是、精益求精的态度,才是写出高质量论文的前提条件。

2.调研准备。

牛顿把他的成就归功于自己“站在巨人的肩膀上”,说明做好前期调研、文献利用及知识储备的重要性。要广泛、系统地进行文献检索,把能够收集到的国内外相关文献尽量收集全(对我校艺术类学生要特别强调这一点),并加以阅读、分析、疏理和利用,做到对相关领域的国内外研究进展情况了如指掌。阅读一般从专著开始,然后是综述类文章,最后是原始论文。

科技类学术论文应尽量引用国际上权威专业期刊的论文,这样才有可能使自己的研究和论文起点高,一开始便(站在巨人的肩膀上)涉及该研究的前沿领域,避免重复研究。需要强调的是,文献调研和利用不能局限于导师提供的资料和手头的一些中文书刊,不仅开题前必须系统检索、系统收集,整个研究过程都是一个不断跟踪、收集资料、阅读文献、吸收知识的过程。若需要深入社会作实地、实物考察的也不能轻易放弃。有些研究生论文的素材老是离不开学校的圈子,离不开书本,从而影响论文质量。

3.构思与提纲。

构思酝酿论文需要较长的过程,它贯穿整个课题研究和论文撰写的全过程。首先根据选题来确定研究的预期的目标,将课题解剖和分析,然后构思(或实验设计)采用什么方法和途径来得到相关的论据或预期的研究结果,采用什么方法来分析、归纳得到的结果,以致得出相应的结论。有不少研究生论文都在这一环节上“翻船”。例如,研制得出了实验室试样,并对试样进行了性能测试,然而没有设置参照样(对比样)的性能测试(或没有参照样的引用数据),从而难以比较和证明新研制试样的优越性,前功尽弃;探讨了某一事物的各个影响因素并建立了相应的理论或数学模型,但文章最后没有对模型加以验证,专家审稿未被通过。因此构思要尽可能地系统性,严密性。有时要考虑论文的要求来设计科学研究,有时根据科研的情况的变化调整论文构思,当科研基本完成时,论文构思也基本形成。

写提纲前,应了解一下该学科、该种论文类型通常的论文格式,它可能已原则规定最高一级的论文提纲。根据论文的中心议题,疏理一下论文的素材,根据素材的逻辑关系,由大到小、由粗到细列出提纲。要注意提纲的系统性,同一级的提纲应具有并列逻辑关系,上一级提纲与它所有的下一级提纲应具有属与分的逻辑关系。

(三)写作方法与技巧。

1.内容素材如何组织。

在文章的内容安排上主要以下有3种方法。a)递进式,根据各部分内容的逻辑关系,采用步步深入、层层展开、循序论述,如某文章为某事物建立数学模型,内容安排:引言—理论依据-各因素分析-初拟模型-各因子、系数取值-验证和修正模型—结论。其中后一步都是建立在前一步的基础上,步步深入、环环相扣。b)并列式,把论题分解成几个从属的、并列的子论点,分别论述,最后综合出相应的结论。c)复合式,将递进式和并列式根据需要复合应用,实践中用得较多,如材纺、化学化工等实验研究报告大多采用这种安排。

许多学科的实验研究报告(计算机、信息科学等有例外),除引言及综述部分外,一般研究会涉及n个子实验,需介绍n组子实验方法与条件,n组子实验数据和结果,n项分析和结论,其素材是一个平面结构,而论文的叙述是线性的。实际撰写时,往往先将素材切成3块:第一块逐一介绍n组实验方法与条件(包括实验所用的材料、仪器,实验方法,实验环境等);第二块逐一显示实验数据、图片等,并对数据进行处理与分析、对图片进行介绍和分析,得出各组相关结果或结论,然后综合与分析各组实验的结果,得出并讨论总的结论;第三块显示结论作为结语(见图1)。

2.论文取材。

论文取材其实是有讲究的,研究生论文中问题还真不少。

1)不要模拟教科书的模式写作,自觉或不自觉地把学生当作心目中的读者,用较大篇幅交代基本概念,复述基本理论和专业人员已知的内容等,都是不可取的。写论文的目的是与同行交流,“说服”审稿专家认可你的研究成果,就要让他们看新的、有吸引力的东西。要扭住文章的创新点,正确、明了、简洁而滴水不漏地表述、论证自己的成果。

2)论文既要顾及系统性又不能面面俱到,因此,要处理好重点(深入论述)与非重点(概括简述)的关系。例如论题的某一方面的问题必须涉及到,但不是本文的创新点,可用尽可能少的文字原则性地描述一下,例如“对于这一问题许多学者已作了深入的研究,一般认为……,本文不再赘述。”然后引出参考文献即可。

3)在许多情况下,显示的数据并非原始数据而是经过组织和处理加工的、计算只列出关键公式与步骤,运算过程、一般的实验过程往往被省略,以尽可能地节省篇幅。

学位论文的取材与期刊论文有所不同。学位论文篇幅长,可以叙述得宽泛些、详细些。对研究的目的和意义、研究背景可以介绍得全面、详细些;可以比较详细地介绍一些重要的研究工作及过程(以表明研究工作量),如较详细的实验步骤、数据处理工作,计算过程、调查研究工作等;研究得到的数据、图片等也可显示得较为充分、原始。撰写期刊论文往往只能精选素材的精华部分,紧紧围绕具有创新性研究结果这一部分来组织素材。

3.如何强化论述。

论文以“论”为主,在“论”这方面,不少理工类、艺术类研究生尚不擅长是很正常的。首先需要了解那些内容必须展开“论”,深入地“论”,什么时候避开或简化“论”。为便于理解举一例:某文章对高校改革提出相关建议时,对几点建议每一点都是平均用力,没有强调重点,而且每一点都只顾提出建议而缺乏分析探讨:要怎么怎么做,应该如何如何做。读者看不出哪些建议是作者自己的主张,是作者新提出的,哪些是复述前人的主张,提出建议的理由是什么,依据是什么,就像一篇工作报告,不像论文。因此,所谓“论”,作者不仅仅要表明自己的主张,报告自己的研究结果,还必须对作者自己提(得)出的新的观点、主张、新的结果和结论作深刻的解释、论证;复述前人的可以简化和(或)引出相关参考文献。

刚才谈到的是论什么,接下来的问题是如何“论”。不同学科(问题)或不同类型论文的“论”法是不同的。论述要有系统性,对于就相关问题提出建议和(或)对策,首先必须对该领域尚存在的不足和问题进行探讨,针对问题和不足提出自己的主张。就自己提出的主张应作深刻的解说:为什么要这样做,这样做有何好处,与以往的做法有哪些改进;在解说为什么要这样做时,可从现有理论的高度来论证其合理性,从实践的角度列举最有说服力的典型实例来论证其可行性或有效性等等,总的目的是努力使读者接受自己的主张。研究报告、调查报告类论文的“论”思路相仿,但论述方法不同。在说明本研究的意义和目的的基础上,讨论研究(实验或调研)方法,对实验(调查)所得结果、数据进行处理、计算、分析与综合,得出相应的、符合逻辑的结论,对于得出的结论与已有成果相比有何新的进展,都属于“论”的范畴。但是,要提醒的是,千万不要以为“论”可以到此结束,对研究得出的结果结论要从理论上加以解释和讨论,并将此提升到一般的、规律性的认识,反过来丰富该领域的理论和知识,“论”到此可以完美谢幕。

4.如何表述本研究的先进性、创新性。

学术论文不能像商业广告那样直接说具有国际先进水平或国内先进水平或具有哪些创新,恰如其分地论证和表述其先进性、创新性是非常重要的。首先必须根据自己研究的结果认准创新的亮点是什么,围绕创新亮点从论文的引言、研究结果及讨论(正文)、结论三大部分(三部曲)进行论证和表述。引言部分,在对该领域目前最前沿研究情况的简要综述的基础上(引出国内外参考文献),指出有待解决的问题,表明本研究所要解决的问题或要达到的目的,期望得到新的结果。暗示没有重复前人的研究,或是以前人的研究成果为起点而展开新的研究,有所不同和改进,或是开拓新的研究领域。这从表述形式上看,以国际前沿研究为起点,您的研究可能达到国际先进,瞄准国内的可能达到国内先进,为以后的创新论述作铺垫。正文部分,围绕创新点,通过一系列方案的实施,研究结果或论据的显示,重点论证如何达到预期的结果并得出相关结论,并与已有成果相比较展现优势。对于其中的创新点要进行必要的理论解说和讨论。第三部分“结论”简要。

总结。

和点明文章新得出的结论,即创新点。

结论中表述创新性的语句可以是:“首次进行×××研究并得到×××预期的结果”;“首次证明了×××”;“成功地将×××并得到实验(践)验证;”“研究得到的×××结果与已有的研究成果相比更×××”;“本文得到的结果(结论)据文献检索尚未见文献报道”,等等。当然,说这些话是要有依据的。

“三部曲”中,第二部分正文是关键,但笔者提倡“三部曲”前后呼应共同来表述论文的创新性。为数不少的研究生论文由于忽略第一、第三部分的铺垫和点睛作用,使得其创新性的判断变得模糊。

在此列举一则文章审稿失败的实例,以供借鉴。一篇题为“基于批量定制的产品网上销售接单系统的设计与开发”,专家审稿意见如下:无论是系统设计或程序开发都是应用研究。该文对网上接单系统进行了设计、编排与开发,但既无国内外研究及应用的现状作对比,也缺少系统实际应用的实例加以论证,其可行性和价值无法判断,发表意义不大。

(四)语言文字的表达。

研究生论文的文字表达情况总体上是不能令人满意的。各学科都有自己专业术语和特有的表达方式,初学者只有多阅读一些专业文献,多查阅工具书,勤学好问来弥补该方面不足。在语言文字表达方面,建议同学们在文章的勤修改上狠下工夫,俗话说好文章是改出来的。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十四

摘要又称概要、内容提要,座椅各位在写摘要的时候主要就是对自己的论文进行总结。

1.学位论文必须有摘要。

论文摘要看似不起眼,却在论文写作、审查、答辩过程中起着特别重要的作用。

你在写摘要的时候,才会更加清楚自己的论文想解决什么问题,以及有没有解决这个问题。

别人在看你的长篇大论之前,借助你的摘要,能够更加顺利地理解你的思路和思想。

你的论文摘要甚至可以左右评阅人的评阅意见及其表达方式。

在论文答辩的繁忙季节里,摘要写得好的论文尤受欢迎。

2.形式上说,摘要是在论文完成之后写;。

实际上,论文还没有开始就要写摘要,论文写作过程中也要不断地修改和调整摘要。

你的论文摘要指引着你论文的写作方向,检查着你论文的漏洞和缺失。

如果你写不出或写不好摘要,那不仅表示你可能缺乏概括能力,更可能表示你的思想还不清晰,你的论文还没有成熟。

3.长文好作,摘要难写。

论文摘要需高度概括,又不能失之空洞;。

极富信息量,又不失之啰嗦拖遢;。

论文中的重要内容都要提到,又不失重点,尤其突出论文的亮点(自己的发现、发明、创见)。

千把字要承担如此重的任务,是很费思量的.。

4.论文摘要并没有固定的格式,可以百花齐放,有自己的个性,但有一些必须交待的要素。

其三,摘要需交待你的研究结果,也就是你取得的发现、发明、基本观点、结论。

“摘要”和“结论”是让人们通过便捷的环节来简要了解你论文的“内容”和所得出的“研究结果”的关键。

因此,需要精心撰写。

但在培养研究生的过程中,我们经常发现许多同学的摘要和结论写得不规范,故在此为大家提出一点自己的看法。

何谓“摘要”?就是你论文的关键内容。

人们通过摘要,可以了解你的研究对象、角度、方法、目的、观点。

因此,上述五项就是学位论文摘要的五要素。

鉴于此,我给大家提供一个撰写摘要的基本的“公式”:

本文以……为对象(研究对象),旨在以……为视角(研究视角),通过……的方法(研究方法),力图为……提供参照(研究目的)。

本文认为……(主要观点)。

撰写摘要最要规避如下写法:

1.逐章介绍——人们通过目录就可以看得很清楚,不需要在摘要中采用类似表述。

2.空发议论——不少同学在摘要中说了很多套话,随意议论,人们无法弄清你论文的内容。

3.谈创新点——创新点可以在绪论中指出,不需要在摘要罗列。

4.自我评价——论文写出来是要让读者评价的,不需要自卖自夸。

何谓“结论”呢?那就是经过你的研究所得出的结果。

人们通过结论可以简要了解你经过一番辛苦的研究,针对你在绪论中提出的问题所得出的结论。

我也在此给大家提供一个撰写结论的基本“公式”:

经上述研究,本文得出如下结论:……(可以用序号分列叙述,也可分段叙述)。

撰写“结论”也需要规避如下写法:

1.把“结论”写成“余论”:结论就是结论,不需要再余一些问题给读者展示。

2.把“结论”写成“展望”:一篇论文把论文本身需要解决的问题解决好即可,一般不需要再展望什么。

如果一定要展望,那么在结论之后写百十个字表达一下即可。

3.把“结论”写成“感想”:不少同学在结论中经常触景生情、浮想联翩,把许多与结论没有关联的东西写进来,这是忌讳的。

那么“摘要”中的“观点”和“结论”中的“结果”有何联系与区别呢?

“摘要”中的“观点”是对自己论文研究结果的进一步提炼,只谈观点而不需要任何说明。

“结论”中的“结果”是对自己论文研究结果的叙述,字数可多于“摘要”中的“观点”;。

同时,针对结果当中易引起分歧的问题需要简要说明。

鉴于以上认识,“摘要”可用600字来表述,“结论”可用1500字表述。

因此,要利用好这有限的字数,就必须采用最精炼的语言来表达,让人感到简练清晰。

冬天作文的写作技巧与注意事项篇十五

目前,在校的学生多数为独生子女,家长望子成龙追求分数,养成教育反而被淡化甚至放弃。

而随着时代的进步,社会的发展,市场经济的确立,内在素质、外在素养的好坏,将直接关系到人在社会中的发展和成功,加强文明行为养成教育既是我们弘扬传统美德的需要,也是学生身心发展的必然。

文明行为的养成必须从学生中抓起。

本文从三大方面:营造良好的氛围,采取相应的措施及持之以恒的教育阐述通过礼仪教育,对学生身心健康的发展、树立自信心、建立良好的人际关系及提高学习主动性、自觉性等都产生积极的影响。

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