公司茶话会活动方案（优质14篇）

方案需要定期评估和调整，以适应变化的环境和需求。制定方案时，需要团队协作和有序沟通，避免信息断裂和误解。一些著名企业的成功案例告诉我们，好的方案是企业发展的关键。

公司茶话会活动方案篇一

回顾过去，展望未来。

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的`企业文化形象。

公司全体成员，共37人。

年12月25日,1：30时—4：30时。

1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具。

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。

3、拍照：负责活动录像或者拍照片。

7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，九、活动内容。

1、全体人员集合,安排座位，分发食品。

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去。

主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述。可以是，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。

4、领导/主持人小结。

安排打扫卫生。

活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为的第一个月开个好头。

公司茶话会活动方案篇二

一、活动主题:回顾过去,展望未来。

二、活动目的及意义。

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

公司全体成员，共37人。

20xx年12月25日,1：30时—4:30时。

公司(会议室、职场)待定。

筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。

1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。

3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龙、陈凡。

7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，

1、全体人员集合,安排座位，分发食品。

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对20xx年的`憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。

4、领导/主持人小结。

安排打扫卫生。

活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。

公司茶话会活动方案篇三

1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。

2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。

3、主持人：

4、采购部负责采购活动所需的物品。

5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。

6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。四、活动时间：茶话会活动方案活动时间暂定于20xx年1月14日晚18：30。

公司茶话会活动方案篇四

会议目的：

2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

会议讨论内容：

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？

3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？

会议形式：

1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；

2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。

会议地点：公司一号会议室。

参会人员名单：

部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/商务/服务/市场）。

时间：12月16日。

人数：xx人。

座谈会议程：（约1。5—2小时）：

1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、第二部分（10—20分）：总经理发言。

3、第三部分（45—60分）：

员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。

4、第四部分（5分）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项：

1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用：会议点心与水果150元/次，共计600元。

公司茶话会活动方案篇五

庆新年年会迎新春回首过去展望未来。

1、展望公司20xx年，对全体员工在20xx年的努力作出肯定。

2、给全体员工一个自我展现的舞台，认知自我及对公司这个大家庭的认同感，提升公司凝聚力。

3、实现领导和员工的互动，让公司各部门领导和员工在共同的平台下交流、联欢，增强公司员工的集体观念。

4、进一步扩展公司的文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

5、加强集团公司各分公司之间的沟通与联系。

参加人员：巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。

活动日期、时间：20xx年1月18日下午4:30(暂定)

活动地点：海杭燕缘大酒店(原晋中煤运宾馆)。

活动内容:。

1、领导致词、发奖。

2、文艺演出。

3、新年年会聚餐。

1、会场布臵：气球、彩色玻璃纸彩带、背景、两条条幅、会标等。

四个内容分别是：

1）德于人信于事精于业敏于行。

2）集团精神:感恩尚德诚信宽容。

3）员工精神:尽职尽责尽心尽力。

4）质量立市科技兴企科学管理再创辉煌宣传企业文化和精神)。

2、主持人:陈丽萍闫建宏。

3、主持人开场白、介绍到会领导及嘉宾，邀请领导上台致辞。

4、麻董事长上台致词。

5、20xx年度安全奖的颁发(名单及数额由安全部提供)。

6、节目：待定。

7、晚会预计时间：

本次晚会拟采取先开会、发奖、表演节目，后聚餐的形式，分两个阶段举行。

晚会17:00——18:30预计1个半小时(16：30开始集中，工作人员16：00到岗)。

晚宴18:30——。

1、前期筹备会议(1月10日前)。

成立筹划组、内勤，外联组，并分配任务明确责任。

2、中期筹备会议(1月15日前)。

了解各组工作人员的'工作进度情况，总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。

3、后期筹备会议(1月18日前)。

会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、横幅、会场背景、领导座位明确、礼仪人选。

总策划：xxx。

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配。

策划：xxx。

主要工作：节目安排彩排、舞台协调、对外协调、会场布臵及撤场会场协调、人员调配。

第一组：筹备组。

组长：xxx。

组员：xxx。

任务：xxx。

(1)晚会议程的设计、节目策划等；

(2)晚会主持人的形象设计及台词设计；

(3)会场摆设、与内勤组配合实施现场布臵；

(4)安排、部署、协调其它组工作；

(5)负责节目主持、活动及气氛引导。

第二组：内勤组。

组长：冯平安组员：曲翠萍。

任务：(1)现场嘉宾席桌椅的摆放(协调会场布臵服务人员)；

(2)晚会前、后物资的`收集、整理及存放；

(3)晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、花生、瓜子、矿泉水等；

(4)与节目技术组配合实施会场现场布臵；

(5)服装、道具租赁；派专人看相关已购臵物资；

(6)会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪根据实际需要临时配备人选)；

(7)负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

第三组：外联组。

组长：吕荣学组员：吕彦冰。

任务：(1)会前负责人员统计与参会人数、落实人员名单；

(2)通知公司全体到场的时间，地点，以及适时安排；

(3)协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作；

(4)协助内勤组人员管理好会场秩序，礼仪接待。

第四组：技术组。

组长：米春良组员：李思思。

任务：(1)晚会现场布臵的设计、物料的提出等；

(2)根据晚会的需要制作各种影像和各环节音乐等；

(3)晚会现场音音乐的播放以及现场摄影、照相等工作；

(4)协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作。

1、各分公司，至少准备一到二个节目，可采取自由、自愿原则进行报名。

2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经过1月13日节目征集组审查之后，按节目筹备组的编排在晚会是演出。

3、1月10日前完成节目报名工作(报至节目组)，节目一律自带cd、u盘，必须在晚会演出前提前报技术组。

4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

5、整台晚会全过程可用相机拍摄记录。晚会中，参加演出的演员都将得到一件小礼品。

(晚会结束后将由董事长、各总经理等领导对晚会的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，中间由主持人互动的节目不作评选)。

公司茶话会活动方案篇六

1、学习企业文化，唱养生堂之歌(5分钟)。

2、领导致辞――具体领导待定(5分钟)――邀请孙厂长或刘厂长。

3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主题(5分钟)――暂定郑林海。

4、游戏环节――奇妙口香糖(15分钟)。

5、灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。(20分钟)。

6、生日惊喜――让本月生日员工坐在中央，(事先录制其他员工对这些员工的'生日祝福)播放生日祝福视频，播放完毕后全体员工为他们唱生日快乐歌，并发表庆生感言(15分钟)。

7、游戏环节――?吟对有关中秋的诗词?吟唱有关中秋的歌曲?脑筋急转弯，答对有奖(20分钟)。

9、亲情连线互动――请每位员工现场给爸爸妈妈或家人打个电话(5分钟)。

10、放交际舞音乐，带动全场观众跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，除工作人员，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。

11、真心交流――随机挑选20位员工，让他/她当场说出对某人最想说的话，可以是家人、同事、领导、公司等(30分钟)。

12、浓情送祝福――制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工现场撰写祝福语。(10分钟)。

公司茶话会活动方案篇七

倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，有种家的感觉，帮助大家可以更好的认识企业文化，理解企业文化。

公司茶话会活动方案篇八

为庆祝国际劳动妇女节，感谢全校女性教职员工对学校作出的突出贡献，展示我校女教职员工勤劳上进的风采，促进相互交流学习，进一步提高女教职工工作积极性和主动性，营造健康和谐校园氛围，特举行庆祝“三八妇女节”女教职员工茶话会会。

具体方案如下：

一、活动主题：“展现女性时代风采，促进学校和谐发展”

二、时间：3月7日下午三点。

三、地点：餐厅三楼会议室。

四、参加人员：全校领导班子成员，全体女教职员工。

五、活动内容：

1、校领导讲话。

2、女教职发言。

3、自由发言。

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公司茶话会活动方案篇九

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的进取性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出20__年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，围绕中心工作，经过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标。

全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神礼貌建设水平。

三、竞赛资料、形式和表彰奖励。

今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。

全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元，成本优胜单位奖励3000元，质量优胜单位奖励20__元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。

季度项：在全场各单位中开展。包括现场管理和精神礼貌建设两项资料，每季度末由总场组织有关人员，按照《现场管理考核实施细则》和《精神礼貌建设检查考核办法》的要求，经过听汇报，看现场，查记录等形式，评出10个礼貌工区(车间)和20名礼貌职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作情景，评出10个标杆工区(车间)和20名优秀班组长，在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励，每个标杆工区奖励100元，每名优秀班组长也奖励。

阶段项：在原盐生产的不一样时期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛，5月上旬组织一次捞盐比赛，6月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动，总场劳动竞赛活动领导小组将比较赛胜出者进行表彰奖励。

另外，按照三条战线(一至七分场、制卤分场、复晒分场;碘盐厂、原盐运储公司;机关处室)齐竞赛，四个层次(总场、分场、工区和车间、班组)争一流的竞赛要求，各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。原盐生产一线要开展“赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛消耗，降成本”为主要资料的竞赛活动。碘盐厂和原盐运储公司要开展“比产量，赛质量;比成本，降消耗;比销售，赛回款”为主要资料的劳动竞赛。机关处室要开展“比礼貌办公，赛后勤服务更规范;比业务知识、赛管理水平上档次;比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动，在全场构成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。

四、竞赛要求。

1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的单位，在各类竞赛先进的评选上，应视情景给予降级或扣分处理。对出现重大职责事故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。

2、培育优秀人才，提高队伍素质。经过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前技术人才缺乏的被动局面。

3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各单位对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展情景和效果每季度一总结，上报总场竞赛办公室。总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查，考核和评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展情景。

五、组织领导。

为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，盐场成立由陈敬清任组长，孙卫兵、单建文、李佩杰、于宪阳、王光、刘承泰为成员的劳动竞赛活动领导小组，办公室设在场工会，具体负责全场劳动竞赛的组织领导、综合协调、情景汇总分析和评比表彰工作。各单位也要成立劳动竞赛活动领导小组，负责本单位竞赛活动的组织领导和立项与考核工作。要切实加强领导，进取搞好协调，构成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

六、注意事项。

1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认识，进取参与，切实搞好。

2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。

3、依靠职工。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，2191要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。

4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，构成思上、协作、前爱的氛围;要与创立学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望;要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。

公司茶话会活动方案篇十

与您相遇，一生珍惜!

玩的开心，说的出来!

20xx年5月6日晚7:00

图文中心607

：春风吹绿了大地，时间不经意间流逝，进入大学已经快一年了，在这将近一年的学习、生活中，我们有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快乐。经历了时间的考验，我们学到了什么，有了哪些改变。届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。

通过此次活动，大家能够敞开心扉，共同探讨，回忆我们的酸甜苦辣。从中学到人生的真谛。让我们珍惜时间、和谐共处、共同努力，把09电子班建设成一个团结向上的班级!

1、观看幻灯片，《xx电子班回忆录》;

2、游戏环节;

3、确定主题展开讨论;

a、回忆过去，珍惜现在，

b、我们的改变，

c、团结。

当天值日生另加学委、劳动委员，组织委员。

1、全班同学必须全部参与;

2、主持人把握好话题;

3、主义现场气氛，不要冷场;

4、时间限制，活动冲突以班级为重;

5、说话注意，主持人注意观察;

6、前期准备工作完好。

公司茶话会活动方案篇十一

我的青春，我的style！

待申请

待定

通过这次的的茶话会增加两个协会之间的相互了解，促进双方的共同发展，加深双方的友谊，通过交流经验互相学习，从而最终把两个社团办得更好。

华师公协与华农公协全体干事、部长及会长等

1、主持人致开幕词

2、双方先介绍各自的会长部长等主要人物

3、双方至少出一个节目用于联谊，在自己协会部门的节目之前先进行表演人员的介绍认识。

4、双方进行唱歌和生动有趣的游戏，游戏中配以适当的音乐作为背景。

5、主持人对活动进行总结，宣布活动结束。

1、主持人解说词（主持人自行准备）；

2、布置好现场；

3、背景音乐

经费预算：（主要费用为食物和饮料，布置现场用品，视具体人数而再作确定）

1、葵瓜子+橘子

2、游戏用品

3、打印费

4、租话筒

5、气球+彩带

1、活动总负责人：

2、活动策划人：

3、活动宣传负责人：

4、活动节目单负责人：

5、活动后勤负责人：

6、活动秩序负责人：

活动现场布置负责人：

财务负责人：

奋翔英语协会

大学生兼职协会

公司茶话会活动方案篇十二

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。

时间：20xx年1月18日10点30分

地点：桃洼会议室

1、物品

橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

2、人员分配

（1）策划组：毛艳伟吴凡沈慧

主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。

（2）、物品采购组：李保礼及食堂相关人员。

主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。

（3）辅助组：李淑珍陈桂华何吕柱

主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作

1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排

（1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数――并将人数交给行政人事部。（1月14日前）

（2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。

（3）布置会场――行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始）

（4）音箱及投影仪的调试。

2、茶话会当天具体活动内容

（1）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。

（2）10.30分茶话会正式开始

（3）总经理赵文彤致辞

（5）李春和老师发言

（4）喝茶谈心、自由交流

（5）合影留念

公司茶话会活动方案篇十三

警院青志协于去年12月份底成立，各部门间的成员还不太了解，为以后开展工需要，把爱分给更多的人，所以举办此次活动，促进各成员间的友谊，为以后的开展志愿者工作服务。

此次活动，增进协会成员之间的了解，相互沟通，促进大家间的友谊。

11年3月27日2：00~4：30(暂定)。

田径场(暂定)。

青志协的骨干成员(约60人)。

1，确定参加人数，由个部门部长负责通知。

2，提前做好现场场地布置和场景的规划。

3，确定主持人和工作人员的名单。

4，做好活动现场秩序的维护，做好现场活动的照片拍摄。

5，提前部署好后期的卫生打扫工作。

2，开始游戏：

a，击鼓传花：

分组后，各组迅速围成一个圈，找出一个组员，用手机播放音乐并根据当时的状况以物品为传递信物，当其暂停手中播放的音乐的时候，手持信物的同学要先做个自我介绍，并且表演的节目。

b，瞎子找人家：

每组派一位同学参加，参加人员蒙上眼睛，其他参与人员杂乱的分布在田径场上，’瞎子’在期间不可以偷看，队员不可以给与任何提示，凭自己的感觉，时间规定为15分钟，在这段时间内找到正确组员最多的小组，即为获胜小组，没人可奖励棒棒糖一支。

c，拔河比赛：

以小组为单位，先进行小组pk;优先胜出的三个小组以抽签的形式产生一组直接晋级，另两组进行比赛;最后两组再进行比、比赛，赢的一方，每人可获的苹果一个。

d，走巨人步：

将每组成员的右脚用绳子绑好，设定一段距离，步可以跑步，时间最短者到达目的地的一组为赢家，获胜者可以获得一罐饮料。

活动完成后，大家围成个圈，坐在一起，边聊天，边分享食物，说说此次的心得体会，每人发一瓶水，还可以在那里打打牌，愉悦下气氛。活动结束时，由会长对此次活动进行总结发言。并可以集体留影。

纸牌：10副*2.5元=25元;。

瓜子：5斤*6元=30元;。

花生4斤*5元=20元;。

棒棒糖：2斤*15元=30元;。

苹果15个约20元;。

总计：125。

1，活动过程中要服从安排指挥。

2，在娱乐过程中要注意个人财产和人身安全。

3，要保护好现场的公共设施。

4，注意和保持场地的清洁。

通过此次活动，加强了各部门成员之间的相互了解，使大家块速的融入这个整体，充分应征了青志协的宗旨需求。

公司茶话会活动方案篇十四

为庆祝新春佳节，促进职工文化生活，营造健康向上、文明、活跃的氛围，进一步统一思想认识，凝聚发展力量，展示我矿职工的良好精神风貌，振奋精神，为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动，现将活动有关方案通知如下：

为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。

按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组，成员名单如下：

组长：xxxxx成员：各车间工会委员

活动定于20xx年2月10日晚上19:00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)

1.由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞和讲话和讲话。

2.由车间工会主席宣布活动开始

3.按照各家车间工会上报的节目，汇总节目单开展活动。

4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。

5.穿插迎新春猜谜语活动。

6.由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。

7.开展活动总结，向各位职工拜年，合影留念。

(一)高度重视，保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动，明确专人负责，在保证矿井安全生产的前提下，积极组织三家区队员工广泛参与，确保活动的质量和水平。

(二)精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的准备工作。

(三)活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。

(四)结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。

食品：

瓜子10斤糖果10斤苹果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小组

物品：

萤火棒50支拉花8条灯笼4个中国结6个喷雪10瓶喷彩带10瓶音响1套麦克风2个

人员：

照相1人

1、由领导进行致辞和讲话和讲话

2、诗歌朗诵(巷修二队)

3、歌曲(开拓二队)

4、猜谜语

5、歌曲(开拓队)

6、歌曲(巷修二队)

7、拉歌

8、1号文、3号文有奖知识问答

9、歌曲(开拓二队)

10、歌曲(开拓队)

11、由工会主席讲述身份的事故案例，强化安全意识

12、活动总结、留影