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三零平安创建工作计划书(专业12篇)

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三零平安创建工作计划书(专业12篇)
2024-02-15 02:32:02    小编:文锋

制定计划可以让我们更加自律和有条不紊地进行工作和学习。那么如何制定一个好的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标,确定想要达到的成果和效果。其次,根据目标的重要性和紧迫程度,将计划分解为具体的步骤和阶段性的任务。然后,合理安排时间和资源,确保每一个任务都有充足的时间和条件去完成。同时,我们还需要考虑到可能出现的问题和挑战,并提前做好相应的准备和应对措施。最后,及时进行计划的评估和调整,根据实际情况对计划进行修正和优化,确保计划的可行性和有效性。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

三零平安创建工作计划书篇一

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把创建平安企业与文明创建结合起来,按照市、县关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案要求进行。

(二)创建目标。

加强全体员工的道德、法制和安全教育,加强企业内部的治安防范和安全管理工作,确保员工违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大安全事故。

(三)创建内容。

1.建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。

成立由董事长为组长的社会治安综合治理和创建平安企业工作领导小组。

平安创建工作做到有计划、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。

2.各部门齐抓共管,维护社会稳定。

查出来的复杂疑难的矛盾纠纷,实行领导包案、部门督办。

3.做好内部治安和安全防范工作。

认真学习是综治委工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部安全防范制度,完善治安形势分析制度,抓好人防、物防、技防措施的落实,做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项安全工作制度落实和两级值班情况的检查,防止漏岗脱岗。坚持开展法制教育,勇于、善于同各种违法犯罪行为作斗争,犯罪率为零,无人从事邪教活动。

(四)创建要求。

1.加强领导、明确责任。党总支、行政、工会要高度重视平安单位创建工作,定期召开专题会议,专题学习研究,专题部署,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,落实具体项目负责同志,目标层层分解,责任到人。

2.强化措施、狠抓落实。集团要强化措施,精心组织,落实机构、人员、经费,进一步加强社会治安综合治理和平安创建基层基础性工作,开展矛盾纠纷和治安隐患排查,对发现的问题要及时报告、及时整改,做到有台账、有记录。

3.常抓不懈、确保成效。各部门要以平安创建活动为抓手,进一步加强社会治安综合治理制度建设和强化内部管理,建立平安创建工作的长效工作机制,促进企业的长久治安。

为认真落实市、县关于开展平安建设的意见,全面落实社会治安。

综合治理各项措施,推进平安梁庄建设深入发展,切实增强全乡维护社会政治稳定的能力,促进全乡经济社会更快更好发展,﹡﹡﹡乡党委立即召开班子会,研究制定了梁庄乡平安建设工作计划:

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和市、县政法工作会议精神,动员全乡干部群众积极参与社会治安综合治理和平安梁庄建设,强化基层组织建设,认真落实平安建设责任制,全面推进社会治安综合治理和平安建设各项措施的落实,为全乡社会经济又好又快发展,营造稳定和谐的社会环境。

二、工作目标。

为实现我乡“社会治安综合治理先进乡”的目标,以强化领导、严格责任为重点,建设“平安村”、“平安校园”、“平安单位”、“平安家庭”。为实现全乡经济社会求高求实、求好求快发展营造和谐稳定的社会环境。

三、工作措施。

1、加强组织领导。党委政府进一步确立发展是第一要务、稳定是第一责任的领导工作理念,在平安建设中增强领导意识,将社会治安综合治理和平安建设工作纳入本乡经济社会发展总体规划,列入党政综合考核。乡、村成立平安建设工作领导组,加强乡政法综治工作中心建设,强化对综治和平安建设工作的组织领导和责任落实。规范村、社区综治工作室建设,确保综治和平安建设工作有人抓、有人管。

乡村治安联防人员充分发挥作用,加强治安信息员和治安志愿者队伍建设。

2、加强社会矛盾纠纷排查调处工作。乡调处中心人员到位,岗位职责明确,调解程序规范,着力提高大调解工作质效,定期排查,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

3、加强流动人口服务管理工作。按照“公平对待、合理引导、加强管理、完善服务”的原则,全面落实流动人口服务管理各项措施,加强协管员队伍建设,及时收集暂住人口信息、房屋出租户信息、严格对流动人口的治安管理,严格落实房屋出租户、用工单位的治安责任。

4、加强刑释解教人员安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求,做好刑释解教人员安置帮教工作,进一步完善帮教组织网络,采取帮扶刑释解教人员自主创业和自谋职业等各种形式,积极引导和扶持刑释解教人员就业。广泛开展结对帮教活动,努力使刑释解教人员思想稳定,遵纪守法。

5、加强预防青少年违法犯罪工作。充实预防青少年违法犯罪组织网络,完善全社会齐抓共管的协作机制。加强中小学法制教育,加强校园周边环境整治工作,努力创建平安、健康、文明、和谐校园。

内部平安”,以小安集大安,确保全乡大平安。

7、严格加强治安管理。预防和减少案件的发生,加强文化娱乐场所管理,努力预防和控制违法犯罪活动,加强监控管理,严格落实消防管理和安全生产监管各项措施,预防和减少重特大治安灾害事故的发生。

8、加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作。利用多种形式,开展好平安建设集中宣传活动,大力宣传,营造声势,提高平安创建的社会认知度,公众参与率,深入开展创建活动,做好大走访活动宣传工作,为完成社会治安综合治理和平安建设的各项任务打好坚实的基础。

9、加强社会面的防范控制。发挥社会效应,完善专群结合的巡防队伍,加强对街头路面、乡、村主要交通路道巡逻防范,充分发挥村委会、治保会等组织的作用,加强“十户联防”、“党员联防”、“专职联防”,加快技防设备的安装进度,及时开展治安巡防和邻里守望活动,加强外来人口管理,努力维护和谐稳定的社会环境。

2014年度“平安医院建设”工作计划根据县委、县政府及县卫生局对“平安医院建设”的总体部署及要求,深入开展治安综合治理工作平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,逐步形成全院职工齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保证了医改工作的稳步发展。结合我院工作实际,特制定以下工作计划:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大会议精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持“安全第一、预防为主”的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、具体措施与要求。

1、加强对治安综合治理工作的领导,牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,明确院长是综治工作的第一责任人,要坚持“谁主管,谁负责”的原则。建立健全各种安全防范措施和防范机制。

2、将治安综合治理维稳、创建平安医院工作列入工作议事日程,渗透各种规章制度,紧紧围绕实现创建“平安医院”的目标任务来开展工作,并作为精神文明建设和德育工作重要内容之一。

3、结合医院实际,制定创建“平安医院”实施办法,做到有计划、有落实、有检查、有整改、有总结。

4、加强普法宣传,保障医院医疗工作的正常进行。

5、继续积极开展创建“平安医院”活动,将医院的综合治理工作进一步深入到医院的每个医务人员,使其提升自身的法律意识及安全意识。

三、加强宣传教育,强化安全意识。

1、认真按照上级“平安医院建设”的总体要求及部署,深入开展医务人员的法制宣传教育活动,全面提高医务人员的法律素质,全面提高依法治院、依法治医的管理水平,努力实现由提高医务人员法律意识向提高法律素质转变。

2、对医务人员进行法制、安全知识的宣传,充分利用宣传栏、宣传资料、电子屏幕、横幅以及其他活动大力宣扬医院治安工作的重要性、紧迫性,以增强医务人员的法制观念和安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想。

3、对医务人员进行法制知识、安全常识的教育。以办讲座为形式,每年要开展两次以上全院性的法制知识、安全知识教育。力求要有针对性、实效性,采取有效措施组织行政管理、医务人员学习治安综合治理有关文件,并开展各种知识讲座与竞赛。通过学习教育,使医务人员全面掌握法律知识、安全常识,有效控制刑事案件和意外伤亡事故的发生。

四、建立健全规章制度,重视硬件建设。

1、健全各项治安综合治理和安全保卫规章制度,并进行定期和不定期检查。平时根据实际情况有针对性进行抽查。发现隐患及时整改,并做好各项工作记录,确保医院稳定健康发展。

2、层层签订安全保卫工作责任状。年初院长分别与各科室主任、护士长签订责任状,分工明确,责任到人。

3、对重点要害部门要加强管理,防护设施要齐全。

五、强化医院环境管理。

1、规范医院环境管理,坚决执行政府、党委、公安部以及各有关部门的规定,加强医院环境建设和各项整治工作,要协同各有关部门特别在加强医院周边的管理。医院会同有关部门将定期或不定期对医院周边进行清理整顿,进一步净化医院周边的环境。

2、加强防火意识,经常对医务人员进行《消防法》和防火知识教育,提高医务人员的防火意识,对重点要害部位配备灭火器械,经常检查电路和有危害地方,杜绝一切隐患,确保医院安全。

六、加强医院安全目标管理。

为了把医院建成一个文明有序、安全稳定的环境。医院将根据创建平安医院的要求,积极开展各项工作,并要求医院努力实现“五无”(即无政治案件、无重大刑事案件、无火灾事故、无重大医疗事故、无重大干扰事件)的安全目标。

七、加强医院治安综合治理检查与监督工作。

为了切实加强医院治安综合治理维稳、平安建设工作,医院将采取切实可行的措施,定期和不定期对医院进行安全大检查,真正体现“谁主管,谁负责”的原则。坚决落实“治安一票否决”,切实加强医院的法制、安全教育和防范工作,做到一级抓一级,层层抓落实。

文化路社区2012年度“平安社区”创建工作,为连然街道建设发展奠定良好的社会、经济环境基础,为最终实现“平安社区”构筑和谐社会贡献力量,现作计划如下:

一、工作目标。

1、积极配合连然街道“平安社区”创建,扎实抓好“平安社区”工作,保障人民群众安居乐业。

2、坚持稳定压倒一切,吸取历史经验教训,依靠群众宣传教育群众,贯彻落实维护稳定工作责任制,防患于未然,始终保持社会,政治稳定。

3、深入开展严打整治斗争,建立健全打、防、控一体化治安体系,全面落实社会治安综合治理措施,确保无违法犯罪活动发生。100%帮教好“两劳”归正人员。

4、加强外来人口管理,加强对外来人口的法律法规宣传教育,引导外来人口文明守法。

5、上下联动点面结合,构建大信访格局。以居民代表和党员联系户、社区工作人员走访为依托,全面掌握辖区不稳定因素、不稳定人员动态。

二、工作措施。

1、加强组织建设,领导平安创建。

以“平安村创建领导小组”为幅射核心,调配好合适人选,建立健全社片、企业上联分组,把“平安创建”工作列入年度工作计划,确定专人负责,做到个人向分组负责,分组向小组负责,做到层层落实,并有部署检查,提升平安创建工作的领导力度。

2、加强法制教育,提高平安创建。

部的法制意识培训,促使干部提高依法办事的能力,做到率先讲公德,带头树正气,全年各类教育不少于4次。

3、利用各类活动,推进平安创建。

在努力巩固创建“平安社区”成果的基础上,加强人防、物防和技防力度,落实治安防范措施,确保全年不发生重大刑事案件和治安灾害事故,一般刑事案件,治安案件和多发性案件得到有效控制“黄、赌、毒”三大丑恶现象得到有效整治,治安环境优化,积极调处各类民间纠纷,调解率100%,成功率95%以上,有效防止和减少因民事纠纷引起的非正常死亡和激化为刑事案件。

4、帮重点,抓流入,履盖平安创建。

认真做好轻微违法犯罪人员的归正人员的帮教工作,落实帮教措施,归正人员安置率达到100%,轻微违法犯罪人员好转率达到90%以上,加强暂住人口管理和服务工作,做到底数清,情况明,暂住人口登记率100%,关心暂住人口生活,务工情况,帮助他们实现年薪年清。切实保障他们的合法权益,做到平安创建无遗漏。

5、加强矛盾排查化解,掌握辖区动态。

进一步加强对矛盾纠纷的清理排查工作,不定期在辖区内进行走访,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对辖区内重点人员进行走访,通过居民代表、党员联系户及时了解社区辖区内不稳定因素。

6、强化群防群治,全民平安创建。

结合,形成有效安全网,营造全民参与平安创建良好氛围。

2012年我社区将进一步统一思想,振奋精神,扎实工作,大力开展“平安创建”活动,抓好本职推动全局,为连然街道建设发展奠定良好的社会、经济环境基础!

三零平安创建工作计划书篇二

一、指导思想。

2011年,我村社会治安综合治理工作要以党的十七届五中全会精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署,立足本村实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以创安为抓手,以整治为重点,以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础,以抓好各项制度落实为关键,全面启动各项工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,为构建“和谐沙口”提供一个良好环境。

二、工作目标。

2011年,我们紧紧围绕建设更高水平,平安沙口的目标,在进一步强化组织领导,健全工作机制、创新方法上下功夫,不断解放思想,与时俱进,始终保持奋发有为的精神状态,狠抓各项重点措施的落实,努力做好以下七点:

1、继续保持本村政治稳定和治安平稳,不发生影响全局的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。

2、积极做好本村稳定工作,减少和消除越级上访次数。

3、深入开展平安村、平安家庭的建设活动,平安家庭要达1。

到95%以上。

4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、知迷者的帮教转化工作,教育转化率100%。

5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷调解率100%。

6、做好安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。

7、无毒村、无传销村、无盗村、无邪教村、无耳朵村创建成果取得新巩固发展。

三、工作举措。

(一)两委会真抓实管,切实加强组织领导,强势推进平安沙口建设。

1、增强和谐稳定意识,在五五普法和平安沙口建设的基础上,着眼于科学发展的新要求和人民群众的新期待,在全村继续营造创安的工作氛围。

2、把强势推进平安沙口建设融入经济社会发展大局。村两委会把平安沙口作为建设更高水平小康社会、和谐社会的重要内容,纳入全村2011年经济社会发展规划,切实加强组织领导,把平安建设作为“一把手”工程,纳入两委会领导干部的任期目标,真抓实管,强势推进。

设的投入,在去年技防基础上,加强电话看家等投入,村两委会给予实报实销。

(二)继续强化“二调解”机制,积极预防和妥善化解各类社会矛盾纠纷,切实维护社会政治稳定。

1、继续健全完善“大调解”组织网络,不断丰富发展排查化解矛盾纠纷的新平台。

2、着力规范“大调解”运作程序,全面整合社会调处资源。以司法工作站为抓手,努力加强“诉调对接”、“控调对接”、“公调对接”等机制建设。

3、充分发挥“大调解”机制作用,全面化解社会矛盾纠纷。努力做到“小事不出村”。

(三)继续构筑“大防控”体系,严密预防严厉打击各类刑事犯罪活动,切实维护社会治安稳定。

1、坚持严打方针,积极构建严打长效机制和协调配合机制,坚持与公安机关保持密切联系,着力形成依法严厉打击、及时主动打击、有效打击的工作格局。

2、继续加强治安防控体系,使沙口成为村民群众满意的安全村。巩固发展“反邪教警示教育工作站”的工作成果。

3、大力加强综治、平安工作信息化建设,努力实现情报信息与治安防控的有机结合。

4、加大对重点人口的掌控,尤其是我村矫正人口多,我们要做好管理和监督,避免再犯罪,能够早日回归社会。

(四)主动预防和有效减少不稳定隐患,不断夯实平安建设根基。

1、大力加强村、组、企业组织建设,确保平安建设有人抓有人管。

2、大力加强基础工作,切实减少不安定因素。继续健全工作机制,落实工作力量,着力加强流动人口管理,预防青少年犯罪,刑释解教人员安置帮教等基础工作,切实提高工作质量。

3、大力开展平安村、平安企业、平安组、平安家庭等系列平安创建活动,形成积小为大事,由局部平安确保实现全村平安。

4、充分发挥维稳机制作用,全力预防上访。继续建立领导责任制,坚持“引导依法上访、解决重点信访、减少越级上访、控制集体上访”的原则,突出信访工作重点抓防范,形成齐抓共管的格局,狠抓预防措施的落实,努力减少社会不和谐因素。

(五)深化法制宣传教育,推进法治沙口建设。

1、认真普及宣传年度规定的法律法规,深化宣传与村民生产生活相关的法律法规。

2、巩固发展“民主法治村”创建活动。积极创造条件,努力争创全国“民主法治示范村”。

3、为满足广大村民对司法工作的需求,进一步促进我村法制宣传、法律服务、安置帮教与社会矫正等工作,我们积极发挥村民司法站作用。

(六)坚持齐抓共建,全面调动和充分发挥全村干部群众的积极性和主动性,切实增强平安沙口的整体合力。

1、充分发挥村综治办的主力军作用,大力促进社会和谐。

2、充分发挥村民小组、村属企业、家庭共创共建作用,促进全村平安建设整体水平的提高。

3、组织义务护庄员、治安员、治安志愿者开展“红袖标”工程等多种形式,广泛发动群众参与平安建设活动,不断推进平安沙口建设。

(七)严格考核奖惩,敢于动真碰硬,确保建设一个社会认可、群众满意、不含水分的平安沙口。

1、全面落实一票否决制和领导责任制,确保平安沙口建设各项措施落到实处。

2、动真碰硬严格考核,确保平安沙口建设能够经得起上级的检验、实践检验、群众的检验。

曲江街道沙口村。

2011年3月14日。

三零平安创建工作计划书篇三

以“三个代表”重要思想为指导,在县综治委的组织指导下,以科学发展观统领综治维稳及平安建设全局,以法制宣传教育为基础,以治安防范和矛盾纠纷化解工作为重点,以平安建设工作为载体,将本局综治维稳及平安建设工作纳入全县社会治安防控建设体系,充分发挥部门职能作用,为建设人民群众更加满意的平安留坝作出应有的贡献。

二、工作目标

通过扎实开展平安绥江建设活动,进一步深化“平安单位”建设各项工作,在、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督和县综治办的指导下,实现全县国土资源系统“五无”工作目标,即“无治安刑事案件、无违纪行为、无影响国家安全和政治稳定的事件、无重大群体性的事件、无安全事故”。

三、措施计划

员意外伤亡和干部职工违法犯罪等重大事项应及时向县局报告,报告情况直接与责任考核挂钩,对故意隐瞒或不能及时报告的,经查实后,将在考核中加倍处罚。

砸和哄抢等恶性的群体性的事件。3、积极主动协助联系村做好平安创建工作。扎实开展“连心共建”及“三问三解”活动,积极帮组村三委及困难群众解决实际困难,协助联系村有序有效开展以“平安村”、“平安家庭”为主题的平安创建活动,确保联系村平安创建工作上新台阶。

工 作 计 划

文化路社区2012年度“平安社区”创建工作,为连然街道建设发展奠定良好的社会、经济环境基础,为最终实现“平安社区”构筑和谐社会贡献力量,现作计划如下:

一、工作目标

1、积极配合连然街道“平安社区”创建,扎实抓好“平安社区”工作,保障人民群众安居乐业。

2、坚持稳定压倒一切,吸取历史经验教训,依靠群众宣传教育群众,贯彻落实维护稳定工作责任制,防患于未然,始终保持社会,政治稳定。

3、深入开展严打整治斗争,建立健全打、防、控一体化治安体系,全面落实社会治安综合治理措施,确保无违法犯罪活动发生。100%帮教好“两劳”归正人员。

4、加强外来人口管理,加强对外来人口的法律法规宣传教育,引导外来人口文明守法。

5、上下联动点面结合,构建大信访格局。以居民代表和党员联系户、社区工作人员走访为依托,全面掌握辖区不稳定因素、不稳定人员动态。

二、工作措施

1、加强组织建设,领导平安创建。

以“平安村创建领导小组”为幅射核心,调配好合适人选,建立健全社片、企业上联分组,把“平安创建”工作列入年度工作计划,确定专人负责,做到个人向分组负责,分组向小组负责,做到层层落实,并有部署检查,提升平安创建工作的领导力度。

2、加强法制教育,提高平安创建。

要依据镇政府的科学部署,积极开展法制宣传和教育活动,应人而易,对不同人群采取多样性和针对性教育、引导。同时也要加强干部的法制意识培训,促使干部提高依法办事的能力,做到率先讲公德,带头树正气,全年各类教育不少于4次。

3、利用各类活动,推进平安创建。

在努力巩固创建“平安社区”成果的基础上,加强人防、物防和技防力度,落实治安防范措施,确保全年不发生重大刑事案件和治安灾害事故,一般刑事案件,治安案件和多发性案件得到有效控制“黄、赌、毒”三大丑恶现象得到有效整治,治安环境优化,积极调处各类民间纠纷,调解率100%,成功率95%以上,有效防止和减少因民事纠纷引起的非正常死亡和激化为刑事案件。

4、帮重点,抓流入,履盖平安创建。

认真做好轻微违法犯罪人员的归正人员的帮教工作,落实帮教措施,归正人员安置率达到100%,轻微违法犯罪人员好转率达到90%以上,加强暂住人口管理和服务工作,做到底数清,情况明,暂住人口登记率100%,关心暂住人口生活,务工情况,帮助他们实现年薪年清。切实保障他们的合法权益,做到平安创建无遗漏。

5、加强矛盾排查化解,掌握辖区动态。

进一步加强对矛盾纠纷的清理排查工作,不定期在辖区内进行走访,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对辖区内重点人员进行走访,通过居民代表、党员联系户及时了解社区辖区内不稳定因素。

6、强化群防群治,全民平安创建。

建立平安创建领导小组,以社区巡防队、居民小区安保人员、社区民警建立群防群治组织。注重安全防范工作,将人防、物防、技防结合,形成有效安全网,营造全民参与平安创建良好氛围。

2012年我社区将进一步统一思想,振奋精神,扎实工作,大力开展“平安创建”活动,抓好本职推动全局,为连然街道建设发展奠定良好的社会、经济环境基础!

文化路社区居委会

2012年1月1日

2015年徐家小学平安建设工作,以科学发展观为指导,以办好让人民满意教育为宗旨,按照 “以人为本、标本兼治、预防为主、综合治理”的原则要求,全面落实各项措施,为全镇教育内涵发展、特色发展提供坚强保障。

一、 突出实效,把“平安和谐学校”建设推向深入

“平安和谐校园”是构建和谐社会的重要组成部分。学校必须统一思想,提高认识,把平安学校建设摆在办好让人民满意的教育、构建社会主义和谐社会的大局中,全面理解其深刻内涵,牢固树立“大平安”的工作观念,使平安学校建设再上新水平。

1、严格标准,扎实实施。按照平安学校建设的要求,认真梳理工作中的'得失,结合单位实际,细化分解指标,逐项明确责任,本着“缺什么补什么,什么问题突出就着力解决什么问题”的原则,确立工作重点,集中用力突破,以点带面,确保创建工作落实到位。

2、创新内容,抓好结合。继续树立大平安、大和谐的理念,结合学校实际,创新内容,灵活方式,深入扎实地推进依法治校示范校、消防平安学校、节约型学校的创建工作。

3、要健全制度,在长效上下功夫。根据教育局评估方案和创建计划,定期自查,及时总结经验,剖析问题,抓实整改,确保创建工作取得扎实成效。力争创建“乳山市平安和谐校园”。

二、 强化教育,切实增强师生安全法制意识

加强师生的安全法制教育,是学校综治工作的治本之策,也是责无旁贷的重要工作。具体要抓好以下几方面:

1、多渠道开展法制教育。坚持法制教育“三个一”制度,即:每月召开一次法制教育工作例会、每学期组织一次法制教育专题讲座,三年级以上学生每学期组织一次普法知识考试;实行法制教育进课堂,做到计划、教材、师资、课时 “四到位”,落实法制副校长制度,充分发挥法制副校长、法制课兼课教师的作用,广泛开展法纪讲座、法律咨询等活动,增强师生的法制观念;积极实施预防青少年违法犯罪工程,建立以学校、家庭、社会“三位一体”的工作机制和预警机制,健全联席会议制度,确保在校学生违法犯罪“零”记录。

2、多举措加强安全教育。加强日常宣传教育,结合季节特点和学校实际,通过黑板报、宣传栏、校园广播等媒介和组织主题班校会等形式,经常性地开展安全宣传教育,切实增强师生的安全防范意识;加强节假日及重大活动期间的宣传教育,落实“学校安全教育周”制度,确保重点时期学校及师生平安;加强校外教育监管,通过家长会、公开信等形式,强化家、校、社区的沟通,共同抓好学生的校外安全教育和监管。

各学校要面向全校师生至少组织一次安全应急演练活动。

三、以隐患排查整治为基础,切实加强学校安全管理

安全无小事。必须时刻紧绷安全这根弦,抓管理,抓常规,努力消除各类安全隐患,确保一方平安。

1、加强校舍设施的管理与排查工作。落实“安全管理员”制度,经常性地组织安全排查,并建立安全排查台帐,对排查出的安全隐患实行定人负责、限期整治。重要时期以及恶劣天气过后,要及时组织由专业人员参加的对校舍设施的全面排查,彻底查清、整治各类隐患,确保校舍设施安全。

3、加强饮食卫生及防疫工作。严格执行《食品卫生法》规定,加强学校食堂饮用水的卫生安全管理,严把从业人员健康、原材料采购、食品制作及出售等关口,食堂实行“食谱周审批”制度,确保师生饮食卫生安全;扎实做好疾病防治工作,加强传染病预防知识的宣传教育活动,通过致家长一封信等形式,督促家长共同教育学生养成良好的个人卫生习惯,确保学生身心健康。

物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园;学生下课、放学尤其是夜间晚自习下课时,应安排教师在楼梯口、校门口进行安全疏导;加强对重点部位的安全管理,配齐必要的技防设施,确保“三防”措施到位,严防失窃事件发生;严格落实值班和领导带班制度,值班人员要熟悉报警装置和电视监控系统,并保持信息畅通。深入贯彻落实公安部关于维护学校及周边环境安全的八条措施,主动联系、织极配合相关部门开展工作,建立定期排查工作机制和管理台帐,努力解决学校周边存在的治安、交通、文化、卫生等问题,不断净化校园环境。

5、加强应急管理工作。组织修订学校总体预案和专项预案,完善预案体系,健全安全应急管理制度,提高应急管理工作的科学性和规范性;加强应急队伍及应急设施建设,强化应急培训,定期组织预案推演和实战演练,提高应对和处置突发事件的能力。

6、加强校园周边综合治理工作。健全落实校园周边隐患排查整治机制,协调和配合相关部门,加大对学校周边存在的隐患的排查力度,及时发现和消除各类隐患,维护校园周边秩序,优化育人环境。

四、超前防范,扎实做好信访稳定工作

点问题,要实行内外公开,自觉接受监督,切实执行各级收费政策,杜绝乱收费现象发生;严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》,严禁违背作息时间、课程开设规定等不规范行为,切实减轻师生负担;加强教职工师德教育、纪律教育,杜绝酒后进课堂、有偿家教、体罚学生等有悖师德形象的行为。

2、加强矛盾排查,做好稳控工作。建立矛盾排查预警机制,定期组织对本单位潜在的不稳定因素进行拉网式排查,做到重心下调,关口前移。要加大对当前教育改革和发展过程式中热点、难点问题的关注度,认真分析研究各种新情况、新问题,立足于抓早、抓小、抓苗头,努力把各类矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。要切实做好重点人员的监控工作。对可能越级上访人员,要做好工作,稳控在当地;对极个别邪教顽固分子及老上访户等人员,要严看死守,确保不失控。

3、加强基层建设,提高办案水平。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则,落实信访工作“一把手负责制”,切实做好来信来访工作,做到事事有人管,件件有着落,杜绝各类越级上访、集体上访事件的发生。要建立“校长信箱”,广开言路,接受监督,推进工作。要健全信访工作制度,规范程序,配强队伍,不断提高信访工作人员的政策理论水平,增强办案能力。

五、加强领导,确保各项工作落实到位

工作领导小组,落实责任,完善机制,形成一级抓一级,层层落实的工作局面。

1、落实安全目标责任制度。学校主要领导与分管领导之间,分管领导与组室、班主任之间,要逐级签订责任状,形成横到边、纵到底的责任保障体系。确保实现无重大治安刑事案件、无重大违法乱纪案件、无重大群体伤亡案件、无重大集体越级上访案件、无影响稳定的重大工作失误的“五无”目标。

2、健全责任追究机制。对思想不重视、措施不得力、责任制不落实、隐患查找和整改不及时、报告不及时、监督不到位、严重渎职失职,导致发生重大安全稳定责任事故的,严肃追究有关领导和直接责任人的责任。要坚持“四不放过”,即:事故原因不查清的不放过、整改不到位的不放过、责任没追究的不放过、教训没汲取的不放过。

(6)参加邪教组织,参与非法宣传活动,影响恶劣;(7)不按要求公示教职工业务评估结果;(8)乱收费或体罚学生被举报、查处,造成严重后果或恶劣影响。在奖励方面,凡是学年度中荣获“见义勇为”先进个人,所在个人业务评估加奖5分。

4、落实工作报告制度。坚持综治、信访工作月排查、季汇总、学期总结“三上报”,即:每月上报一次排查情况,每季度上报一次汇总小结情况,每学期上报一次全面总结情况。重大事件、重要信息要随时上报。

二0一四年二月

二0一四年平安建设

工作计划

徐家中心小学

三零平安创建工作计划书篇四

20xx年我局深入贯彻落实党的十八大精神,按照全市社会管理综合治理的总体要求,紧紧围绕城市规划中心工作,以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以创建平安社区、打造“科技防控城市”为目标,以“强基础、创平安、保稳定、促城建”为载体,以“创建智能化小区,打造科技防控城市”为重点,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新工作,严格落实社会治安责任制,建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善小区社会治安防控体系中的规划设计,全面落实平安建设各项措施,排查调处矛盾纠纷,进一步深化平安建设,全面推动社会管理工作发展,确保全市社会稳定。

我局把社会管理综合治理工作作为第一责任,切实加强统一领导,强化协调配合,落实责任制,不断提高社会管理综合治理工作水平。结合规划实际,研究制定工作要点,细化分解工作任务,量化考核标准,研究制定责任状。召开全局规划工作会议,全面部署社会管理综合治理工作,分别与各分局、科室、规划设计院负责人签定目标责任状,明确职责,落实到人,明确本部门领导班子是治安责任集体,主要领导是第一治安责任人,分管领导是治安责任人,并认真履行了职责。党组召开了2次专题会议研究社会管理综合治理工作,解决存在的问题,提出工作思路、措施,促进各项工作的落实。在日常工作中局社会管理综合治理领导小组加强对海勃湾分局、乌达分局、海南分局、低碳产业园分局、规划设计院的社会管理综合治理工作指导,坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责、谁分管、谁协调”的原则,做好安全稳定大检查,把矛盾纠纷、安全隐患消除在萌芽状态中,防止了越级上访事件和其他事件的发生,对因工作推诿、不负责任或失误、渎职造成事件频发或信访问题突出,矛盾激化,引发不良社会影响,造成严重后果的领导干部及有关人员,严格按照有关规定严肃追究其责任,严格执行“一票否决”制,确保责任制落到实处。按时上报了领导干部抓社会管理综合治理工作实绩档案表。

为了加强综治宣传教育,提高防范意识,做好社会管理综合治理工作。根据学习宣传教育工作要求,研究制定社会管理综合治理学习计划,采取多种形式组织职工学习中央、自治区和我市有关文件和领导讲话精神,提高广大干部职工对加强平安乌海建设,构建和谐社会,做好社会管理综合治理工作重要性的认识,增强参与社会管理工作的自觉性。组织开展了社会管理综合治理宣传月活动,组织职工认真研究探索新形势下创新社会管理工作的特点和规律,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平,切实维护社会稳定,加强城乡规划领域涉及到人民群众切身利益,涉及面广,影响深远,易引发不稳定因素的决策、政策、项目等重大事项社会稳定风险评估工作,化解和减少各类矛盾纠纷,不断推进城乡建设规划事业和谐发展。通过学习、宣传、调研等活动,提高了干部职工“创建平安乌海,构建和谐社会”重要性的认识,增强参与“平安创建”工作的自觉性、积极性,努力营造人人关心、人人支持、人人参与平安建设的浓厚氛围,加强职工的社会管理意识,提高防范能力。

紧紧围绕规划中心工作,按照“发现的早,化解的了,控制的住,处置的好”的总体要求,坚持“依法规划、科学规划、集体决策、阳光操作”的原则,推行“阳光规划”,积极创建“平安单位”。一是坚持科学规划决策。凡涉及到规划审批的事项,符合规划要求的建设项目严格按照专家评审(咨询)委员会、评审会、规委会逐级提交把关、集体研究、投票表决审批。全面公开办事程序、审批依据、结果,加大建设项目审批公示力度,全面公开服务时限,增强工作透明度,接受社会监督。在各个层面把关中,严格执行规划技术规范,树立以人为本的理念,充分考虑公厕、超市、停车位、垃圾转运站、电子监控等便民的功能性设施配套,充分考虑到关乎民生的采光、通风、通行、安全等因素,优先保障绝大多数人和弱势群体的利益。尊重民意,珍惜民力,提高科学规划、民主决策水平,保证审批项目有效实施。凡是会议通过的项目,任何人无权擅自调整或变更,确需调整变更的,我局也始终按照集体讨论后依法履行调整程序。二是扩大公开内容,推进民主政务。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,全部通过采取政务公开栏、施工现场竖立公示牌、印发资料、规划网页、新闻媒体发布、召开座谈会、举办听证会等多样形式对规划进行批前、批后全程公示,征求群众意见,与百姓形成互动,增强了工作透明度。通过多方式、多渠道,全方位、多角度加大规划公示力度,营造起广大市民了解规划、参与规划、监督规划、遵守规划的良好氛围。三是实施精细化管理。根据《城乡规划法》实施的实际需要,结合全市城建工作会议精神,合理划分事权,完善市、区两级政府城市规划管理权限,及时调整完善市区规划建设管理委员会的组织体制、议事规则和决策程序。重新调整补充各方面专家公众评审小组,并实行票决制,对全市规划建设管理重要事项实行逐级把关和科学决策,进一步提高规划决策与审批的科学性。推进精细化管理方面,研究修订《xx市规划建设管理委员会职责及议事规则》《xx市新建住宅小区技防工程建设管理办法》等8项规划技术标准和管理办法,为城市规划提供依据。同时我局纪检组加大技术审查会、局务会、评审会和部门联席会议通过的建设项目审批办理情况的限时跟踪服务监督检查,进一步提高办事效率。通过开展网上督廉、落实党风廉政建设责任制、强化内部安全管理(配备了夜勤人员和安装了tap智能报警装备),内部财务审查、开通监督电话等形式,加强了规划编制、审批、管理的党风廉政建设,确保无任何事故、案件发生。

充分发挥规划职能,认真落实《xx市关于建设“科技防控城市”的意见》、《xx市居民住宅小区、公共建筑安全防范设施建设暂行规定》,坚持以“技防为主导、人防为基础、物防为补充”的原则,严格执行城市规划技术规范和标准,提高规划的科学性和严肃性,维护社会公平和各方利益,创建平安小区,深入推进科技防控网络建设,加强中小学校幼儿园技防建设,全力打造科技防控城市。在日常规划管理中,继续从小区、学校、幼儿园规划设计、建设项目审批、施工建设、竣工规划核实四个环节严把建筑安全防范技术指标质量关,对审批的每个项目认真落实绿地、采光间距、物业管理房、消防安全标准、保卫房、监控室等公共建设指标,积极配合住建委等部门切实将人防、物防、技防等防范设施建设纳入社区规划建设管理中,把有无物业、保安、监控设施是否到位作为批准工程开工和工程竣工规划核实的一项重要内容,从源头上落实安全防范措施,积极创建安全社区。

我局继续把信访工作纳入重要议事日程,切实抓紧抓好。通过目标管理,严格按照“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则,坚持领导干部定期接访、部门联合接访、干部下访、重大疑难案件会诊、领导包案制度,认真执行“一个问题,一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的办法,牢固树立群众利益无小事观念,深入用地户化解矛盾,把重复上访的群众稳定在基层,把问题解决在基层,确保群众的诉求得到有效解决,做到“案结事了人和”。对在旧城改造中出现的重大规划纠纷,要举办听证制度,充分征求和听取群众的意见,确保相关各方特别是群众的利益得到切实保护。对来信来访的案件,要按分工落实到责任人,力争做到件件有落实,有结果,防止由信访问题转化为群众性事件的发生,确保无规划上访案件,维护社会稳定,构建和谐乌海。

深入推进实施社会稳定风险评估工作,结合规划工作实际,建立和完善社会稳定风险评估机制,制定了《城乡规划重大事项社会稳定风险评估实施办法》,对于进一步提高依法决策、科学决策、民主决策水平,正确处理人民内部矛盾,从源头上预防和减少不稳定因素,把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,不断推进城乡建设规划事业和谐发展,具有极其重要的作用。严格落实社会稳定风险评估的工作责任,将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到分管领导、落实到具体部门和具体责任人。在工作中围绕合法性、合理性、安全性、适时性、可行性进行预测评估。并采取“五步工作法”做好稳定风险评估工作。一是确定评估对象,制定评估方案。制定总体评估和分阶段评估方案。二是广泛听取意见。采取多种形式,向重大事项、重大决策所涉及的`群众公示其内容,全面收集合法性、合理性、安全性、适时性、可行性等方面的基础资料、信息数据和社情民意,为评估提供真实、准确、全面的第一手资料。三是全面预测风险,制定维稳预案,落实维稳措施。采取定量和定性相结合的方式,对重大事项的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面评估,确定该事项社会稳定风险程度(即风险等级)。

上半年,我局社会管理综合治理等工作在上级领导的关心下,在局党组的高度重视和各部门的大力配合下,紧紧围绕规划中心工作,严格落实责任制,建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和社会风险评估机制,进一步加强小区社会治安防控体系规划设计,排查调处矛盾纠纷,深化平安建设,取得一定成绩,但也存在一些不足:一是依法规范信访活动和法制宣传工作相对滞后,部分群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合法权益。二是创建智能化小区,“打造科技防控城市”有待继续深化;三是继续推行社会稳定风险评估,从源头上预防化解矛盾。

社会管理综合治理工作是一项长期、复杂而艰巨的工作,需要我们不断努力,要经常性、持久性的抓下去,下半年,我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作,针对存在的问题,认真研究解决,不断创新工作思路,完善落实各项措施,加大督查考核,完成维稳和社会管理各项工作任务,力争使20xx年我局社会管理综合治理工作推向一个新的台阶。

三零平安创建工作计划书篇五

一、指导思想:

切实提高对学校安全工作重要性的认识学校安全工作事关师生的生命安全,关系到千万个家庭的幸福,关系到青少年的健康成长,关系到社会的和谐稳定。全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度,本着对人民利益高度负责的精神,充分认识学校安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校园”为目标,扎实开展省“平安校园”创建活动,确保师生和校园安全。

二、工作重点:以构建和谐校园为目标,继续扎实开展省“平安校园”创建活动,努力消除各种安全隐患。

1、检查校舍和教育教学设备。学校要严格执行安全工作检查制度,做到定期、不定期对校舍、教室和校园周边情况进行检查,特别是梅雨、台风季节,发现隐患及时排除。检查要有记录,排除隐患要有“台帐”。切实加强校产安全管理,贵重物品和设施要加强人防、物防和技防,加强校园网、学校特种设备的维护和安全管理。

2、切实加强安全教育和安全防范。全体教师要充分利用教育网上的教育资源,加强对师生的安全知识教育,提高师生的安全防范和自救能力。继续加强对学生交通安全法规教育,教育学生自觉遵守交通规章,严禁学生乘坐无证无牌车,在学生中开展“拒超载”、“文明乘车”等教育。在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育,使学生熟悉相关安全知识,掌握救护的基本知识和技能。加强师生自救自护基础知识教育和学生日常行为习惯养成教育,做好紧急疏散安全演练。

3、加强消防安全和消防演练工作。重视学校校舍消防安全,尤其是用电线路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加强火源、通道、消防设施等方面的检查,发现问题,立即整改。加强防火安全教育,进行消防安全演练,使学生掌握消防安全知识和基本技能。一旦发现火警,立即向有关部门报告,严禁组织中小学生参加火灾扑救。

4、严格学生集体外出活动的管理。组织学生集体外出活动,要制订切实可行的安全防范措施和应急预案,确定安全责任人。外出活动坚持安全的原则,同时加强各个环节的安全教育,务必做到层层落实,责任到人。执行外出活动审批制度,在外出活动前15天将活动方案(其中包括活动时间、活动人数、活动线路、活动地点、安全保卫措施、安全责任人、应急方案等)交区教育局局审批。

5、食品卫生,防疫把关。

学校严格执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等有关法律和规章制度,切实加强食品卫生,卫生防疫的管理,对进入学校的食品进行严格控制。建立供应索证、定期检查制度。学校要积极开展食品卫生安全宣传教育,让学生掌握食品卫生知识提高自我保护能力。要加强校园饮用水和课间奶的管理。学校实行因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病病因排查登记制度。患有传染性疾病的人员坚决不允许上岗。

6、加强对学生的心理健康教育和辅导。学校要积极开展心理健康教育和心理问题咨询、辅导,使学生能正确认识自我,增强自我调控和承受挫折的能力,提高学生的心理健康水平,消除学生心理障碍,保障学生心理健康。教师要关心爱护每一位学生,要重视和加强对行为偏差学生的教育、引导和鼓励,善于发现学生身上的闪光点,引导学生健康成长。

三、主动营造良好的校园周边安全环境。

学校要主动配合,争取各方支持,充分发挥法制副校长作用,深入开展“警校共建”活动,积极主动与公安、工商、文化、卫生、安全监管等部门的配合,健全学校和所在地公安机关、家长、社区的学生安全联防制度,进一步加强校园周边环境治理,同时要净化校园文化环境,营造全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围。学校要重视信访工作的领导,及时掌握本校安全稳定动态,协调处理好发生的来信来访问题,确保学校稳定、师生平安。学校要对照上级部门关于安全工作要求,认真开展自查工作,发现问题及时整改。对疏于管理发生事故造成后果的,将视情节轻重给予有关责任人以严肃处理。学校要重视安全工作过程管理和台帐建设,规范学校安全工作台帐,对学校安全领导小组成员名单、安全责任制度、安全管理制度,安全检查记录、安全隐患及整改记录、安全教育记录、安全会议记录等学校安全工作资料要及时收集、整理、归档。

附件、学校安全主要工作及活动安排表九月份:

2、学校开学安全工作自查。

3、签订学校安全责任状。

4、做好学生交通车情况统计十月份:

1.做好秋季传染病预防工作。

2、学校食品卫生专项检查。3.学校安全教育宣传周活动。十一月份:

1、做好学生社会实践活动安全工作。

2、学校体育设施安全专项检查。十二月份:

1、法制教育讲座。

2、火灾逃生演练。

3、急救知识培训元月份:

1、

总结。

下半年学校安全工作、对台账资料进行整理。

2、学校校舍安全隐患排查,做好灾害天气的安全防范工作。

3、发放关于寒期学生安全的致家长一封信。

大东学校初中部。

2015年9月1日。

三零平安创建工作计划书篇六

xx社区在创建“平安社区”工作中,我们将结合与街道签订的目标责任书,同时力争有所创新,形成自己特色,具体创建计划措施如下:

成立以社区书记为组长的创建“平安社区”工作小组,广泛动员广大群众积极投身与创建工作中。

加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整。学习有关创建“平安社区”的文件,及时通报社区治安状况,形成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪,预防重大的群体的事件和重大事件的发生。

加强这项工作提高社区成员法律素质的一项重要工作,是创建“平安小区”的重要基础。为此,我们在平安创建活动中要切实做好以下几项工作:

(1)以社区市民学校为主要阵地,对社区居民、外来人员、青少年成员分层实施普法教育,特别是加强青少年的法律意识教育。积极开展“法律进社区”活动,把普法和依法治理工作贯穿于平安创建活动中,不断提高社区成员的法律素质和遵纪守法意识。

(2)充分利用社区宣传栏做好普法及平安创建活动的宣传,做到目标明确,要求具体,效果明显,家喻户晓。

(3)为动员社区广大居民参与,构建和谐社会环境,在平安创建工作中,社区在各商品房小区、人员密集场所悬挂横幅,推动平安创建活动健康发展。

发挥楼栋长、信息员的治安防范宣传作用,积极提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。

在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,做到小事不出网格,大事不出社区,突发事件不出街道。增强工作的针对性和实效性。

在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。

社区积极配合派出所抓好重点人口的管理,在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管,谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。

三零平安创建工作计划书篇七

xx社区在建立“平安社区”工作中,我们将结合与街道签订的目标职责书,同时力争有所创新,构成自己特色,具体建立计划措施如下:

成立以社区书记为组长的建立“平安社区”工作小组,广泛动员广大群众用心投身与建立工作中。

加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整。学习有关建立“平安社区”的文件,及时通报社区治安状况,构成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪,预防重大的和重大事件的发生。

加强这项工作提高社区成员法律素质的一项重要工作,是建立“平安小区”的重要基础。为此,我们在平安建立活动中要切实做好以下几项工作:

(1)以社区市民学校为主要阵地,对社区居民、外来人员、青少年成员分层实施普法教育,个性是加强青少年的法律意识教育。用心开展“法律进社区”活动,把普法和依法治理工作贯穿于平安建立活动中,不断提高社区成员的法律素质和遵纪守法意识。

(2)充分利用社区宣传栏做好普法及平安建立活动的宣传,做到目标明确,要求具体,效果明显,家喻户晓。

(3)为动员社区广大居民参与,构建和谐社会环境,在平安建立工作中,社区在各商品房小区、人员密集场所悬挂横幅,推动平安建立活动健康发展。

发挥楼栋长、信息员的治安防范宣传作用,用心提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众建立平安家园的自觉性。

在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,用心排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,做到小事不出网格,大事不出社区,突发事件不出街道。增强工作的针对性和实效性。

在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。

社区用心配合派出所抓好重点人口的管理,在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管,谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。

三零平安创建工作计划书篇八

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”、“和谐观”,坚持预防为主的社会治安综合治理工作方针,导下,依靠社区组织和广大居民群众,提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络,夯实社区安全稳定的工作基础,确保社区一方平安。

二、具体工作安排:

1.完善组织网络和规章制度,以群防群治为依托,形成多层次的防范、控制、打击一体化的工作机制。

2.动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动,深入开展“无毒社区、无邪教社区”的创建活动,调整和健全“社区保安”、“治安志愿者”网络,开展争创“优秀义务巡逻队员”、“优秀楼栋长”活动,形成“人人参与治安防范”的工作局面。

3.加强辖区流动人口管理工作,依法保护外来务工人员的合法权益,坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,加强流动人口管理工作,严把流动人口“流入、流出”关,做到来路明、底子清、管得住,全年办证率达到90%以上,确保外来人员不失控。

4.深入开展“无毒社区”的创建工作,开展“不让毒品进我家”“社区青少年远离毒品”等活动,加大宣传力度,在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、授课等宣传活动形式,加强小区居民的禁毒意识,在小区内营造“有毒治毒创建无毒、无毒防毒保净土”的良好的氛围。

5.强化社区治安防范管理,搞好社区“警务室”、“调解室”建设,发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用,积极宣传“五防”知识,提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。

6.完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增强工作的针对性和实效性。

7.开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。

8.社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律服务进社区”活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。

9.经常性开展法制宣传教育,不断创新法制宣传方式,丰富法制宣传内容,增强普法教育的针对性和时效性。居委会在暑假期间要开展有益于青少年身心健康的法制教育活动,在社区的中、小学生中广泛开展“争做合格小公民”活动。举办一期暑期青少年法制培训班,以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。

10.通过多种形式用多种载体,对社区居民、青少年等进行社会公德,家庭美德,集体主义,爱国主义教育,树立文明向上的社会精神风貌,教育社区居民遵纪守法,开展文明楼栋、文明市民活动,增强创建平安社区的积极性。

三零平安创建工作计划书篇九

为了进一步深化社会管理,确保家庭、学校、企业等平安细胞工程建设成果得到巩固和提升,使广大人民群众共享平安建设成果,集小安为大安,努力营造平安和谐的发展环境和社会环境,根据各级相关要求,结合实际,制定本工作计划。

20xx年,xx乡社会管理综合治理和平安建设工作以“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县、乡中心工作,坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,进一步深化平安建设各项措施。加大“严打严防”整治斗争力度,构建适应新形势的社会治安防控体系,确保社会管理综合治理各项措施的落实,为我乡的经济建设、改革发展创造更加和谐稳定的良好社会环境。

1、深入开展“平安乡”的创建工作,完善机制,强化队伍,健全网络,管理到位,防范有效,社会安定稳定。

2、开展社会治安专项整治斗争,严厉打击各类成法犯罪,扫除黄赌毒等社会丑恶现象,净化社会环境取得实质性的成效。

3、积极推进依法治乡工作进程,在党委、政府的领导下,各部门协调一致,齐抓共管,依靠广大人民群众,运用政治、经济、行政、法律、文化教育等各种手段,加强社会管理,依法行使职权,服务经济发展,促进社会和谐。

4、以基层基础工作为中心,加强治安巡逻工作,深化警民联调工作,探索乡矫正工作,不断完善乡村防控体系建设。

围绕一个中心,既深化创建“平安乡”“平安村”“平安家庭”构建和谐社会,确保社会稳定;实现“两个目标”即“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”和“平安乡”“平安村”“平安家庭”建设为目标;坚持“三个原则”即“打防结合、预防为主”的原则,“谁经营、谁管理、谁负责”的原则,“谁受益、谁出资”和群众自愿的原则;突出“四个重点”,即治安防控体系不断优化,“严打严防”长效机制不断深化,矛盾纠纷排查调处机制不断效能化,维护社会稳定的信息、预测预警机制不断强化。

(一)狠抓综治目标责任制的落实。

认真按照社会管理综合治理目标责任的要求,任务层层分解、落实综治目标责任,切实把社会管理综合治理和维护社会稳定工作纳入党委、政府、村党支部、村委会和各机关单位的议事日程。健全完善综治目标责任的检查、监督、考核考评、奖惩制度,促进综治各项措施有效落实。

(二)深化“严打严防”斗争,抓好打防结合的防控网络建设。

注重“严打严防”工作的针对性、主动性和时效性。坚持专门机关工作与群众路线相结合,充分依靠群众,运用社会资源,采取有利措施调动和保护人民群众与违法犯罪行为做斗争的积极性。把“严打严防”方针贯彻到日常工作中去。狠抓重点整治工作,对排查的治安问题,坚持实行“一个乱点、一个领导、一个专班、一套方案、一抓到底、限期整改”的办法。

(三)深化平安创建活动,提高整体安全防范能力。

一是加强防范网络建设。创新乡村“阵地式”防控体系建设。大力加强乡村的治安防范措施,提升人防、物防、技防三结合的综合防范水平,有效遏制可防性案件高发态势,增强人民群众的安全感。二是突出抓好预防青少年违法犯罪工作。切实把家庭教育、学校教育、社会教育紧密结合起来,上好法制课,搞好青少年自护教育。三是积极研究新形势下流动人口管理工作面临的新情况、新问题,提出有效工作对策,加强辖区的流动人口管理,完善服务措施,保护流动人员的合法权益,实现对流动人口的有效管理。

进一步强化“四有一通报”,实现矛盾纠纷排查调处的经常化、制度化、规范化。充分发挥人民调解组织的作用,积极协调司法部门参与人民调解工作,使矛盾纠纷排查调处工作达到政治效果、社会效果和法律效果的统一。

进一步加大综治宣传力度,要建立健全专兼结合综治宣传队伍,制定宣传计划,落实宣传任务,加大对宣传工作的投入。以综治宣传月、安全生产月、禁毒宣传等活动为契机,通过上街咨询、宣传栏、标语等多种形式深入开展宣传教育活动,提高全民防范意识和法律素质,赢得群众的理解和支持,引导他们积极支持参与配合社会管理综合治理工作。

严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,切实加强组织领导,落实安全生产责任制。一是加强安全生产宣传教育,进一步增强干部群众安全意识,提高自我防范能力;二是抓好交通、矿山、消防、防汛、学校、食品药品、锅容管特、爆炸物品等领域的安全监管工作,充分发挥公安、安监、综治、司法、国土等部门的职能作用,采取有效措施,控制一般事故、杜绝重特大事故,促进社会和谐。

全面实施“六五”普法规划,多渠道、多形式开展法制宣传教育活动,不断提高广大干部群众知法、守法、依法办事能力和水平。进一步加强村务公开、政务公开、民主管理、民主决策等各项工作,健全完善制度,促进依法行政,扎实推进基层民主法制建设。要以执法为民为出发点,不断强化执法队伍自身的建设,强化理想信念教育和职业道德教育,不断提高干部队伍的素质修养和工作效能。坚持文明执法,严格执法办事,树立公正执法形象,为平安创建,维护社会稳定发挥主力军作用。

三零平安创建工作计划书篇十

为了深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,提高我县银行系统的社会治安整体防控水平,进一步维护全县银行业务平稳运行,为我县经济的持续快速发展创造一个稳定的社会环境。按照县委、县政府《关于深入开展平安*建设的意见》精神,*县银行系统决定从现在起到2007年底,在全县银行系统开展“平安金融”创建活动。特制定实施方案如下:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,按照县委、县政府的创建活动部署,加强和改进对社会治安综合治理工作的领导,坚持“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,深入推进社会治安综合治理防控体系建设,全面落实社会治安综合治理的各项措施,努力提高银行系统维护稳定工作的整体水平,为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境,夯实平安创建工作基础。

二、工作目标。

(一)加强员工的政治思想教育、法制教育、党风廉政教育、树立员工正确的世界观、人生观、价值观,激发广大员工的爱国热情和工作积极性,树立奉献创业的思想,不断维护辖区金融稳定,实现政治大局持续稳定。

(二)建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制,及时做好矛盾纠纷排查工作,努力化解不和谐因素,从源头上堵截和预防各种矛盾,有效遏制上访事件发生。

(三)扎实做好同“**功”等邪教非法活动组织的斗争,确保发现得早、控制得住、处置得好,始终保持“三零”(即零上京滋事、零聚集闹事、零插播事件)的良好局面,防止危害安全稳定的情况发生。

(四)强化规范化管理,严格各项规章制度的落实,加强对重点部位和要害部位人员的监控,避免职务犯罪和侵财案件发生。

(五)抓好安全生产,建立处置突发事件应急处理机制,加强技防设施建设,强化运款、枪弹、防火、防汛、交通安全管理,杜绝重大安全事故的发生,确保银行业务安全运行。

(六)加强内部管理工作,制订切实可行的规章制度,确保有价证券、重要凭证、密押、印章和机关干部职工人身、财产安全,不发生失窃、刑事及治安案件,创造良好的工作、生活环境。

(七)提高银行业监管水平和服务质量,努力创造金融生态环境,树立银行在社会中良好形象。

(八)认真做好社会治安综合治理工作,建立长效工作机制,维护系统内社会治安秩序正常,保持系统政治大局稳定。

三、

创建成员单位。

人民银行*县中心支行、农发行*县分行、工行*县分行、建行*县分行、农行*县分行、*县商业银行、*县农村信用联社、*县邮政局。

四、创建标准。

1、环境优美,城区各营业网点达到门前绿化,路面硬化,车辆放置整齐化,室内工作环境和室外环境净化,无脏、乱、差现象。

2、服务水平规范化,优质化,达到文明接待、会“十字”用语,客户至上,细致入微,礼貌热情,履行承诺,杜绝刁难,懈怠,侮辱,坑骗客户的不良现象。

3、诚信经营,按照“存款自愿、取款自由”储蓄工作原则,不得有拒存付现象发生。

4、各类警示、标示等标志设施齐全,达到醒目美观、设置到位。

5、安全防范设施到位,电视监控设备齐全,达到营业期间有录像,并按相关时限要求,保存录像资料,备案登记。

6、安全防范措施得力,人员到位,无偷盗、抢劫不法犯罪案事件、安全生产事故发生。

7、消防人员到位,制订防火应急处置预案,设立紧急安全疏散通道出口,配备消防设施,达到人人会使用消防设备,人人熟悉防火应急处置预案,消除火灾隐患,避免火灾事故发生。

8、健全完善各项管理制度,执行制度落实到位。

五、实施步骤。

平安创建是一项长期的系统工程,就2006年至2007年的平安创建活动,在时间安排上分为四个阶段:

(一)宣传发动阶段(2006年7月一2006年9月)。各行(社、局)要根据县委、县政府平安创建的总体部署,结合各自实际,认真制定具体的创建标准和落实措施,并通过各种有效形式,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围。

(二)组织实施阶段(2006年9月一2007年2月)。在全县银行系统开展平安创建活动,动员广大员工积极参与,全面落实平安创建工作的各项措施。

(三)总体推广阶段(2007年3月一2007年9月)。不断深化平安建设活动,及时总结推广创建工作中涌现的好做法、好经验,力争推出银行系统的先进典型,提升银行系统平安创建的整体水平。

(四)检查验收阶段(2007年10月一2007年12月)。由银行系统创建活动领导小组担任考核工作,依据县委、县政府考核标准,结合综治检查,对创建工作进行检查验收。

六、措施要求。

(一)成立创建活动领导小组。为加强工作,提高效率,决定在银行系统成立平安创建领导小组。由县人行行长张远东任组长,各专业银行行长任副组长,各专业银行保卫部门负责人任成员。下设办公室在县人行保卫科,由保卫科长任主任。各行、社、局也要成立相应的组织机构。

(二)构建思想教育体系。各行(社、局)要成立员工思想教育组织,制定学习教育计划,开展丰富多彩的思想教育活动,不断提升员工的思想觉悟和政治水平,树立全心全意为人民服务的思想。坚持以人为本,努力营造人人关心、人人支持、人人参与平安创建的浓厚氛围,为构建和谐社会打下良好基础。

(三)构建安全防范体系。加强人防、物防、技防建设,构筑安全防范网络,促进各项业务及创建活动的顺利开展。

(四)加强检查、督促落实。在创建活动中,各单位要按照活动规划,抓好阶段性的创建活动,加强工作检查,督促创建活动措施的落实,认真落实领导责任制,促进活动扎实有效开展,达到预期的效果。

(五)加强对创建活动的组织领导。各单位要把平安创建活动作为一项重要的政治任务,纳入年度整体工作同研究、同部署、同检查、同落实、同奖惩,加强对创建工作组织协调和领导,实行“一把手”负责制,落实领导工作责任,推进平安创建工作的深入、全面开展。

三零平安创建工作计划书篇十一

近年来,在省、市“平安金融”创建活动领导小组的正确领导下,公司根据《关于深入开展系列平安创建活动的意见》和《关于深入开展*平安金融创建活动实施意见》等文件精神,结合行业的特点,在全公司范围内深入开展“平安金融”创建各项工作,取得了明显效果。

一、公司概况。

(一)健全组织,规范管理,强力推动创建工作。

1、加强组织领导。在创建过程中,公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制,公司董事长、总裁亲自抓,做到领导干部带头,以实际行动,树好标杆,做好表率。公司专门成立社会治安综合治理和“平安金融”创建工作领导小组,负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题,并不断推进“平安金融”创建工作的深入发展。领导小组下设办公室,负责开展“平安金融”创建日常管理工作,并在人员、经费、办公设备等方面优先保障。各基层营业部负责人负责本营业部的创建工作,制订符合各单位自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为“平安金融”创建工作提供强有力的组织保障。

2、编制创建方案。公司组织专门人员在对“平安金融”创建工作进行认真研究的基础上编制《公司创建“平安金融”实施方案》。明确了公司创建工作的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,按照“平安南京”建设的总体布置,积极稳妥地推进“平安金融”创建活动,全面落实社会治安综合治理的各项措施,切实提高公司维护稳定工作的整体水平。指出公司创建“平安金融”工作重点是加强员工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制、加强内控管理、抓好安全生产、防止危害国家安全稳定的事件发生、扎实做好社会治安工作等六个方面任务,并提出了一系列行之有效的保障措施。

3、严格考核检查。将“平安金融”创建工作摆上公司重要议事日程,从企业发展战略高度推动平安创建各项工作。将“平安金融”创建目标分解细化,结合经济责任制一道进行重点考核,考核达标采取百分制,验收得90分以上的为达标。注重考核结果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据,列入领导干部考核内容。创建活动领导小组定期召开创建工作会议,及时总结创建工作情况,改进不足,不断创新。创建办公室不定期进行检查,对于创建工作中存在问题,及时提出整改意见,做到层层落实,件件解决,使得创建活动不断取得新的经验、新的成绩。

(二)完善制度,狠抓落实,努力构建长效机制。

1、加强安全保卫制度。公司贯彻“预防为主、确保重点、依。

靠群众、综合治理”的方针,防治结合,采取集中学习上课、看录相、签订责任书等形式,加强保安人员的上岗培训,不断提高队伍的素质。制定《门卫制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多项安全保卫制度。组织防火、防盗、协助公安机关办案等为重点的专项检查和综合治理,查隐患,抓整改,做到防患于未然。在2008年奥运会、2009年建国60周年庆典等活动中未发生一起安全事故。

2、加强内控稽核制度。公司制定出台了风险事项报告、风险事项处理、合规手册、防火墙、反洗钱、内部稽核、负责人离任经济责任审计等多项规章制度,切实加强公司内部风险控制和稽核审查工作。2009年*月„„.对公司经营合规性进行了常规检查,对公司的法人治理、内部控制、各项业务运作表示充分的肯定,对公司内部管理、各项业务的风险控制措施表示满意。2009年*月公司成功举办了合规知识大赛,进一步增强了员工合规理念,整个活动受到了上级领导机关和监管机构的一致好评。2009年公司对„..进行了现场常规审计,对*位工作岗位发生变动的营业部负责人的任期履职情况全部实施了离任审计,审计结果情况良好,未发现重大违纪违规事件。

3、加强应急演练制度。公司制定了网络与信息安全事件应急预案、信访工作应急预案、突发事件应急预案等文件,预案制定后,公司专门印发组织各分支机构和机关部门开展学习,各*针对供电系统、网络系统、交易系统、火灾、抢劫等紧急情况都制定了突发事件应急处理预案,形成了比较完备的突发事件应急管理机制。公司定期组织相关部门、各*进行应急演练工作,2009年9月,在*举行的全行业网络与信息安全事件的应急演练活动中,公司的应急演练工作得到了现场检查组专家及领导的充分肯定和高度评价。

(三)预防为主,注重教育,致力实现标本兼治。

1、做好合规经营学习教育。组织全体员工深入学习„„.和公司各项规定要求,发布《*》、《*》、《*》、《*》等制度,教育全体员工坚决不碰*等高压线。同时根据行业特点和工作实际,在全公司范围通过理论学习、观看警示教育片、参观革命教育基地等途径,不断提升广大党员干部的理想信念、权力观、人生观、价值观。认真开展预防职务犯罪、反洗钱、防诈骗等教育工作,积极配合有关部门,严厉打击各种经济犯罪。

2、做好安全生产学习教育。公司每月都要在部门工作会议上对安全保卫工作进行专门部署,及时转发公安部和上级行下发的各类案件通报、风险提示。指导各分支机构制订学习计划,使安全教育融入到岗位规范中。公司所有*都坚持每日晨会制度和每周星期三学习制度,每次晨会都能总结前一天内控防范制度的执行情况,指出改进的重点;每次学习都会选择一些如员工守则、安全保卫管理办法、主要业务规章等制度进行重点学习,以提高员工的防范意识和责任意识。

抓好排查调处各项措施的落实。做到了预警在先,苗头隐患早消化;教育在先,重点对象早转化;控制在先,敏感时期早防范;调解在先,矛盾问题早处理。绝不把能在公司范围内解决的问题推向社会,实现了零信访、零上访、零案件。

(四)加大投入,发挥实效,全力提供基础保障。

1、注重提高技术防范水平。根据《安全防范工程技术规范》和安全达标验收标准要求,对公司*视频监控系统进行了升级,投入*余万,新增加普通探头和红外摄像头共*套,在财务、计算机机房、交易大厅、档案室等重要部位实现视频监控系统全覆盖,并派专人值守。

2、注重加大物防投入力度。2009年初,公司组织对所辖营业场所进行了安全检查,针对在检查中暴露的薄弱环节和存在问题,积极提出整改措施。目前公司所辖营业场所二楼以下重要部位全部加装了防护栏和防盗窗,并及时投放和更新了一批消防设备。2009年累计投入*余万元,安装防护栏和防盗窗约*平方米,投放和更新消防设备和器材*台次,在公安系统达标检查中全部合格。

2014年。

2014年我单位在深入开展平安金融创建活动中,充分发挥财务公司在新一轮平安金融创建中的特殊作用,致力于建设良好的金融生态环境。在省、市“平安金融”创建工作领导小组的指导下,我公司根据《关于深入开展系列平安创建活动的意见》和《关于深入开展平安金融创建活动实施意见》等文件精神,认真部署和落实创建工作各项要求,结合行业特点,在全公司范围内深入开展“平安金融”创建各项工作,把平安金融创建工作作为2014年的一项重要工作来抓,取得了一定的成绩。现将我司的创建工作总结汇报如下:

(一)健全组织,规范管理,强力推动创建工作。

一、加强组织领导。在创建过程中,公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制。公司专门成立“平安金融”创建工作领导小组,负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题。

由各基层负责人负责本部门的创建工作,制订符合各单位自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为“平安金融”

创建工作提供强有力的组织保障。

二、严格创建过程中的考核检查。在“平安金融”创建工作中,坚持将目标分解细化,进行重点考核。考核结果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据,列入领导干部考核内容。

(二)完善安保制度,狠抓落实,努力构建长效机制。

一、加强安全保卫制度。作为一家财务公司,我司虽没有库存现金的管理风险,但依然把安全保卫作为创建“平安金融”工作中的重点来抓。坚持贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针。我司采取集中定期培训、签订责任书等形式,不断提高保安人员的素质,并制定多项安全保卫制度,确保办公地点的安全保障。

二、重点落实财务公司的防火工作。我司非常重视办公场所的消防工作,对营业场所内的防火设施定期由专业人员进行检查和维护,查隐患,抓整改,做到防患于未然。定期组织员工进行消防演练,增强全体干部员工的消防意识。对于公司内部的计算机机房、资料室等重要部位都进行了消防设施的加强,最大限度保障重要业务数据及资料的完好。

标是:在突发事件来临时,按照处理预案进行快速有效的处理,维护金融秩序的正常运行,将损失将到最低。

(三)预防为主,注重教育,致力实现标本兼治。

一、做好合规经营学习教育。组织全体员工深入学习和公司各项规定要求,根据财务公司实际工作的特点,在全公司范围通过观看警示教育片等方式,提升广大员工干部的理想信念、人生观和价值观,认真开展预防职务犯罪、反洗钱、防诈骗等教育工作。

二、加强内控稽核制度。公司针对风险事项报告处理、内部稽核、负责人离任责任审计等工作制定了多项规章制度,切实加强公司内部风险控制和稽核审查工作。由公司风险管理部和稽核审计部定期对公司经营合规性进行了常规检查,对公司的法人治理、内部控制、各项业务流程等进行全方位的风险控制。

三、加强落实上级部门的反洗钱和征信等重点工作机。针对金融监管部门要求的反洗钱和征信等重点工作,我司从人员配置、制度建设、机构设置、业务培训等方面进行统一部署,进一步提高全行员工对该类工作重要性和紧迫性的认识,加强组织领导,建立和落实相关工作责任。

(四)大力发展产业链业务,构建良好的金融生态环境。

业务风险事件的爆发,纷纷收缩该部分业务,造成中小企业融资难的问题更加突出。公司顺应国家政策要求,充分利用集团的资源和信息优势,加大力度发展产业链业务,有效向产业链的上下游延伸,与供应商和销售商实现资源的互补。

二、供应链业务的大力开展,有效解决了上下游中小企业融资难的问题,将我公司的良好信用能力向产业链的两端延伸,提升了整个产业链竞争能力。为构建一个良好的金融生态环境,避免系统性金融风险的出现,构建平安金融做出了应有的贡献。

以上是我司在2014年开展平安金融创建活动中所做工作的总结汇报。虽然在创建工作中取得了一定成效,但与创建“平安金融单位”的要求相比,还存在一定差距。我们必定以创建活动为契机,进一步加强公司的安全管理,提升风险防范能力,为创造健康和谐的金融环境做出应有的贡献。

集团财务有限公司。

深入开展积极推进共创平安金融。

——瑞福德健康保险股份有限公司常州中心支公司平安金融创建工作汇报。

为切实加强社会治安综合治理,学习实践科学发展观,创建良好的金融环境,我公司全面贯彻省、市政府提出的创建“平安金融”的要求,在复杂严峻的社会治安形势下,完善全员参与社会治安综合治理工作机制,确保本单位创建活动有条不紊地深入开展,确保公司各项业务又快又好的发展。现将我公司的平安金融创建工作汇报如下:

一、细化工作职责,量化责任指标,明确目标任务。

创建平安金融是形势发展的必然要求,是保障我司自身安全的客观要求,不仅是打造地方良好金融环境的需要,也是我们实现自身健康发展的需要,因此,平安金融是公司每个部门、每位员工共同的责任。

我公司实行一把手总负责、分管领导具体抓落实,其他成员分工配合的组织领导机制,明确各级职能部门和具体办事人员,层层签订责任书,逐级分解工作任务,细化工作职责,量化责任指标,把工作责任落实到位、到岗、到人。

二、积极推进,深入开展,初显成效。

要性和紧迫性的认识,加强组织领导,建立和落实反洗钱工作责任制,进一步完善反洗钱工作机制。目前,公司员工的反洗钱意识得到了强化,反洗钱技能得到了很大提高。其次,按照上级要求,我公司开展违规交易行为专项治理活动,进行了网银管理、代办业务等重要内控制度和会计重点环节自查自纠,及早预警风险,抓好跟踪管理,确保安全运营。第三,我公司每季度都进行安全检查,每半年进行考核,发现问题及时整改,并配有相应的经费用于平安金融创建活动,做到奖惩兑现。定期召开综合治理、平安创建会议,加强治安防范教育和培训。2008年以来至今单位内部无治安、刑事案件和重大安全生产责任事故。

三、夯实人防、技防、物防“三位一体”的立体防范体系我公司依据国家相关标准,投入一定的财力、人力在单位内部财会室、计算机机房、大厅、资料室等重要部位都配备远程监控和防入侵报警系统联网,定期对消防设备更新、新增和升级改造,最大限度的保持设备的完好程度,保证安全内控工作的需要。

四、以人为本,抓好队伍建设。

一是经常性的对员工开展职业道德和法制教育,制定教育计划,分步骤组织学习教育,切实提高员工遵纪守法的自觉性和防范案件的能力。

二是及时掌握员工的思想动态和行为规范,并采取针对性措施,确保员工思想稳定、爱岗敬业、遵纪守法。

我公司在安金融创建活动中取得了一些成效,但与“创建平安金。

2014年石油东山社区“两委会”按照市区镇关于平安社区创建的总要求,加强推进平安建设工作,在辖区范围内广泛提升“两率一度”知晓率,全力打造人民满意的社会治安环境。根据上级部门的部署和安排,认真贯彻落实,现将2014年平安建设工作总结如下:

一、加强领导,落实责任,推进平安建设深入开展。

为了将社区平安建设工作切实落到实处,社区专门成立了以党支部书记赵军杰为组长,居委会主任孟庆华、副主任王文祥为副组长的平安建设领导小组,经过领导小组精心策划和统一部署,社区在平安创建工作中首先明确工作重点,落实责任,健全和完善社区平安建设长效机制,努力营造和谐稳定的社会环境。

二、加强宣传,营造氛围,全力提升“两率一度”。

充分社区利用宣传栏、悬挂横幅,制作宣传板牌、发放宣传资料、召开居民楼组长会议等多种形式进行宣传,发动社区居民积极参与支持平安建设工作,提升“两率一度”知晓率,号召辖区居民积极参与平安创建,共同创造和谐环境。

三、化解矛盾纠纷,维护群众利益。

盾,消除不稳定因素。2014年共受理各类纠纷3起,调解成功3起。涉及家庭问题、邻里纠纷、困难帮扶等。社区在调解各类矛盾纠纷时,高度重视,积极处理,耐心细致的做了大量的调解工作,做到小事不出社区,大事配合派出所民警解决,确保将不和谐因素消除在萌芽状态,避免产生更严重的后果。2014年社区未发生居民群体上访事件。

四、完善工作机制,形成群防群治,确保社区稳定。

社区在开展平安创建工作过程中,完善人防技防物防网络,2014年借助宝石机械公司创建全国安全社区这一契机,在公司矿服的大力支持下,将社区的监控探头全部更换为高清探头,并与公司机房(东风路石油社区)联网,对社区安全环境进行实时监测。平安建设中作开展以来,社区成立的治安联防队和治安志愿者巡逻队发挥了重要的作用,坚持24小时在社区东中西三个小区不间断巡逻,检查安全隐患,认真填写巡逻记录,发现隐患及时上报有关部门,并在最短的时间内将隐患排除。同时加强对外来流动人员的管理工作,对流动人口进行登记,在人口信息网为他们建档。通过社区民警加强对矫正人员的教育,社区和居民楼组长签订平安建设协议书、社区和居乐物业公司签订消防安全协议书,明确双方责任,形成合力,齐抓共管。落实安全管理措施,妥善处理各类应急预案。社区物防、技防、人防、消防一应俱全,小区治安案件得到有效控制,居民安全感大大提升。每逢节假日,社区组织安全大检查,对自查的安全隐患,认真梳理,及时整改。

节假日,张贴安全通告,提醒居民加强自我防范意识,并做好值班工作,处理好应急事件,确保居民安全。

在新的一年里,社区将会继续做好平安创建工作,在2014年工作的基础上,弥补不足,改进措施,为辖区居民营造一个安全、和谐的生活环境。

陈仓镇石油东山社区2014年12月4日。

2010年国家统计局随县调查队。

创建平安单位工作总结。

2010年,随县调查队在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班,切实加强组织领导。

调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立了以党组书记为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,分别落实人员,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健全完善内控管理。

责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机,进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,依法治理工作制度,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度,法制宣传教育制度,流动人口登记管理制度,综治工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,办公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的发生,收到比较好的防控效果。

在平安单位创建工作中,我队以加强干部队员的学习为。

一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

总之,随县调查队的“平安单位”创建活动,在领导的高度重视下,在全体队员的全年努力下,坚持以人为本的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,“平安单位创建”呈现了良好局面,为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。

三零平安创建工作计划书篇十二

按照街道办事处综治委创建平安社区的统一布署,环城社区将充分发挥社区居委会的积极能动性,广泛动员居民群众,防范和打击各种违法犯罪活动,推进依法治区,维护社会公平正义,建立“创平安、保稳定、促发展”的长效工作机制,创建和谐社会,把“平安社区”创建活动转化为提升环城社区形象的品牌优势,现将今年的创建平安社区工作计划如下:

一、建立健全长效工作机制,成立以社区居委会主任为组长的创建“平安社区”工作小组,广泛动员广大群众积极投身与创建工作中。

二、充分发挥社区各职能机构的作用,加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整,将这批骨干力量覆盖到整个社区。同时定期组织上述人员开会,学习有关创建“平安社区”的文件,及时通报社区治安状况,形成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪,预防重大的和重大事件的发生。

三、扎实推进依法治理小区和法制宣传教育。加强这项工作提高社区成员法律素质的一项重要工作,是创建“平安小区”的重要基础。为此,我们在平安创建活动中要切实做好以下几项工作:

社区”活动,把普法和依法治理工作贯穿于平安创建活动中,不断提高社区成员的法律素质和遵纪守法意识。

(2)充分利用社区宣传栏做好普法及平安创建活动的宣传,做到目标明确,要求具体,效果明显,家喻户晓。

(3)为动员社区成员参与,构建和谐社会环境,在平安创建工作中,社区居委会在社区人群较为集中的地方悬挂横幅,推动平安创建活动健康发展。

一、指导思想。

为了认真贯彻落实上级有关学校安全工作要求,全面加强学校的安全工作,健全制度,明确责任,加强教育,严格检查和监督,切实推进“平安校园”建设。继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。

二、工作目标:

求新务实严管理,追求规范显安全。继续注重平时,致力防范,狠抓安全管理质量,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实安全工作措施,认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求,防患于未然,保障学生在校安全、交通安全、坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。

三、具体措施:

1.高度重视,严格管理。

安全工作重中之重,责任重于泰山。校园安全无小事,对安全工作千万不能马马虎虎,更不能抱侥幸心理、玩忽职守。学校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。

(1)安全工作警钟常鸣,把安全放在学校各项工作之首,对学生负责,保证师生的人身安全。

(2)增强安全意识,落实安全工作制度,努力把安全防范工作做细做实,杜绝一切安全事故的发生。

(3)进一步完善、健全学校安全管理网络,明确安全工作领导小组职能,明确安全工作职责。

(4)严格学校安全管理制度、监督机制和奖惩制度,做到谁失职,谁负责,消除一切不安全隐患,防范于未燃。

2.突出重点,落实措施。

对校园安全既要预防,更要突出重点。根据季节特点,本期着重对学生加强防火安全、交通安全、防溺水安全教育,切实有效的形式开展安全教育。包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。安全管理突出重点,要确保重点安全工作的落实,如校园内学生活动安全;上学路上的交通安全。

(1)加强责任制,严格执行安全制度,分工负责,层层落实,保证学校各项工作的安全进行,落实学校安全防范措施。

(2)加强安全教育,利用好早自习、班队会、国旗下讲话等渠道,帮助学生确立安全意识,严格课间、午间活动、体育课、活动课等安全的指导与管理,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为,增强安全保护能力。加强交通安全教育与管理,确保学生到校、离校一路平安。加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电。

(3)细化安全管理,注重安全防范,切切实实做好行政的值班及教师的值日工作,做好对学生的活动监护工作,保证学生在校园内的安全。

(4)严格学校财产安全管理工作,消除一切安全隐患,切实做好防盗、防火、防电等工作。积极做好门卫的安全防范工作。落实学校节假日值班工作和学校用电安全。

3.加强检查,突出成效。

安全管理是动态管理,循环往复的过程,不可能一劳永逸。按照安全工作制度,从长计议,抓好落实,坚持经常性地督促检查,常抓不懈。

(1)学校安全领导小组和各线负责人经常性检查各部门设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,每次使用重视,每周自我检查,保证校内设施的正常安全使用。

(2)加强校舍的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修,确保安全。

(3)畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍学校教育的不安全因素。

4、切实加强安全教育和安全防范。

全体教师要充分利用教育资源,加强对师生的安全知识教育,提高师生的安全防范和自救能力。继续加强对学生交通安全法规教育,教育学生自觉遵守交通规章,严禁12周岁以下学生骑自行车,严禁学生乘坐无证无牌车。在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育,使学生熟悉相关安全知识,掌握救护的基本知识和技能。进一步加强师生的交通安全管理。

5、加强消防安全和消防演练工作。

重视学校校舍消防安全,尤其是用电线路的消防安全,要加强火源、通道、消防设施等方面的检查,发现问题,立即整改。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格管理,禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校,同时,加强防火安全教育,进行消防安全演练,使学生掌握消防安全知识和基本技能。一旦发现火警,立即向有关部。

四、具体时间安排:

1、在开学典礼上对学生加强安全教育,尤其是防火防爆及交通安全。

2、根据教育局的文件精神及学校制定的创建“平安校园”计划的要求制定学校的安全工作计划。

1、利用安全宣传月开展各种内容丰富、形式多样的安全宣传教育。如:办板报、观看安全教育片等。

2、邀请铁路警察对学生进行“爱车护路”为主题的安全教育。

2、开展学校第一次安全大检查。

1、安全小组检查学校各项设施的安全,发现不安全因素及时整改。

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