移民顾问主持移民工作会议的主持词（优秀18篇）

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移民顾问主持移民工作会议的主持词篇一

3月15日，全市民政、老龄、扶贫和移民工作会召开。会议传达了市委书记刘安安，市委副书记、市长董晓明对全市民政工作的重要批示，副市长袁宝珍出席会议并讲话。

刘安安在批示中指出，过去一年，全市民政系统认真践行“民政为民、民政爱民”的宗旨，做了大量兜底线、惠民生、保稳定、促和谐的好事实事，为全市经济社会发展做出了积极贡献。

刘安按要求，全市民政系统要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，扎实推进精准扶贫精准脱贫，筑牢民生保障底线，加大养老服务供给侧改革，深化社会治理创新，落实优抚安置政策，不断提升民政、老龄、扶贫和移民工作法治化、标准化、社会化建设水平，让人民群众在共建共享发展中有更多获得感。

董晓明在批示中要求，全市民政系统要在经济发展新常态下谋划民政工作，树立短板意识，坚持问题导向，着力打好脱贫攻坚战，继续加强防灾减灾救灾体系建设，全面落实双拥优抚安置政策，积极推进社会治理创新，不断提高民政公共服务水平，加强专项社会事务管理，努力开创全市民政工作新局面。

会上，袁宝珍就抓好脱贫攻坚、社会救助、养老服务体系建设等工作进行强调部署，市民政局局长胡清平作民政工作报告。会议回顾总结了全市民政、老龄、扶贫和移民工作，安排部署了各项工作，并宣读了全市民政、老龄工作表彰通报。

各乡镇(街道)分管领导、民政所长、老龄办主任、扶贫和移民办主任共计100余人参加会议。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇二

日前，蓝山县委常委、统战部长赵忠辉在毛俊水库移民搬迁项目指挥部主持召开毛俊水库移民搬迁安置意愿调查工作座谈会，指挥部相关县级领导、安置意愿调查工作组正副组长、毛俊镇党政班子成员、尚屏籍在外工作人员、相关村支两委干部和县乡“两代表一委员”等参加座谈。

会上，移民搬迁指挥部通报了自正月初三以来安置意愿调查工作情况，围绕安置容量、地质条件、周边环境、配套设施及原住居民接受情况等对四个移民安置点的定点及建设规划进行了情况说明。与会人员畅所欲言，对安置点的设置纷纷表示比较满意，并就如何推动安置意愿调查工作提出了意见及建议。

会上，赵忠辉强调，一要统一思想。毛俊水库是国家投资在“十三五”期间开工建设的172项重大水利工程之一，县委、县政府高度重视移民搬迁工作，主要领导多次深入安置点实地察看，并召集相关部门进行科学论证，当前所设置的安置点在广泛征求移民意愿后一经报批确定将不再更改。二要相互配合。村支两委、毛俊镇党委、移民搬迁指挥部要加强沟通，及时把移民的'意愿、诉求向上反映，为县委、县政府决策提供信息依据，合力把建设毛俊水库这项造福子孙后代的好事做实，把移民搬迁安置这一关乎民生的实事做好。三要模范带头。充分发挥干部、党员、代表、委员的模范作用，带头签订安置意愿调查表，确保该项工作如期完成，为加快安置点的规划、建设赢得宝贵时间。四要严厉打击。对违法违纪煽动、破坏移民安置工作的行为，从严从快、坚决打击，绝不姑息。

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移民顾问主持移民工作会议的主持词篇三

2月16日，黔东南州水库和扶贫生态移民局副局长唐树辉、州水投公司水库移民顾问金贵榕一行到我县召开水库移民工作座谈会。

座谈会在县日月国际大酒店井冈山会议厅举行，剑河、岑巩、三穗、镇远四县移民局、水务局、项目施工单位、监理单位主要负责人参加了会议，会议听取了各县在建和预建水库工作开展情况及存在的问题和困难，并对存在的问题和困难进行分析，提出化解办法。

座谈会上，调研组针对各县水库建设存在的问题，要求各县：一是要建立和规范水库建设前期工作协调机制，做好前期工作的协调对接，尤其是移民局与水务局之间的对接工作。二是要进一步梳理项目建设中存在的困难和问题，并细化抓好落实，确保工程建设和搬迁工作进度。三是要高度重视汛期工作，保障搬迁群众生命财产安全。

期间，调研组一行还查看了塘冲水库三穗县集中安置点建设情况。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇四

这次全省移民工作会议的主题，是深入学习贯彻党的xx大精神，按照“三个代表”重要思想和省委、省政府的要求，安排落实我省今年的移民工作任务。刚才，已和大家签订20xx年移民工作目标责任书，下午镇宇同志还要做工作报告，总结去年工作，分析今年形势，对今年的移民工作进行全面安排。请大家回去后要认真抓好落实。下面，我先讲三点意见：

一、充分肯定成绩，进一步坚定做好移民工作的信心。

20xx年，我省“西电东送”工程取得重要进展。首批“四水四火”电源项目建设进度加快。首台火电机组——安顺电厂三号机组近日已点火冲转，3月份将正式并网发电;首台水电机组——引子渡电站1号机组将于今年5月投产;其他各个项目，包括输变电通道工程，都在按工程节点计划顺利推进。按今年计划进度，安顺电厂二期工程、黔北电厂、纳雍电厂、引子渡电站今年上下半年可以各投产一台机组，乌江渡电站扩建两台机组将在年内建成，三板溪和龙滩水电站今年要实现大江截流。同时，光照、思林、沙沱、彭水以及马马崖、董箐等一批“西电东送”后续项目前期工作加快推进。去年，贵州电网发电量、售电量都创历史新高，顺利完成了向广东送电100万千瓦的任务，为实现省委、省政府向中央所作的承诺迈出了坚实的一步。这些成绩是党中央、国务院亲切关怀和国家有关部门大力支持的结果，是全省上下各个方面在省委、省政府的领导下共同努力的结果，凝聚着各地、各部门特别是各级移民工作部门和广大移民工作者的艰苦努力，我代表省政府向大家表示衷心的感谢。

过去的一年，我省移民工作取得了显著的成绩。一是洪家渡、引子渡、构皮滩、索风营、龙滩、三板溪、平班7个水电工程共搬迁安置移民19625人，土地、房屋比较落实，安置质量比较好。引子渡电站移民搬迁安置顺利结束，库底清理基本完成，为今年3月下闸蓄水创造了条件;洪家渡电站正常蓄水位1140米以下直迁移民搬迁安置完毕，移民完迁率达80?9%;构皮滩、索风营、龙滩、三板溪、平班等电站施工征地和围堰截流移民提前完成，为工程顺利建设创造了条件，为库区大规模移民搬迁奠定了基础。二是上述各个库区的移民安置实施规划编制工作取得了积极进展。三是思林、沙沱、光照以及彭水、大花水等拟建电站移民前期工作加快推进。四是老库区移民后期扶持和遗留问题处理工作取得新进展。以贯彻国务院办公厅国办发〔20xx〕3号文件为契机，乌江渡、猫跳河梯级电站移民遗留问题处理6年实施规划和20xx年总体规划编制工作如期完成，已通过水利部初步审查;天生桥一级电站后期扶持20xx年规划编制工作按时完成;东风、天生桥二级等4个库区完成扶持项目259个，总投资近2900万元，受益移民近14万人;天生桥一级电站库岸失稳，东风等电站库岸局部滑坡，乌江渡电站库区局部受灾等问题得到相应处理，全省各库区保持了稳定发展的局面。

过去的一年，全省移民工作在理顺体制和机制方面取得了新的进展。一是省级移民机构和30个市、州、县级移民机构完成组建工作或作了充实调整，部分移民任务较重的地、县配置了专职领导，全省统一有效的移民管理体系初步形成。二是以移民工作目标责任制为核心，建立和推行移民工作领导联系制、督办制、例会调度制、信息和工作专报制等制度，移民工作机制进一步完善。三是基本形成了“党委统一领导、政府全面负责、移民部门业务归口、相关部门密切配合、全社会共同参与”的工作格局，并形成了举全省之力抓移民工作的大环境。四是不断探索新形势下移民工作的路子，总结一些行之有效的经验，提高了移民工作管理水平。

过去的一年，是省移民开发办成立后完整工作的第一个年份。在省委、省政府的领导和地、县党委、政府的支持下，省移民开发和地、县移民工作机构办认真履行职能，努力提高干部队伍素质，充分发挥了移民工作牵头部门的作用。全省广大移民工作者以扎实和贴近群众的工作作风奋战在第一线，付出了很大的心血和汗水，涌现出很多值得敬佩的人和事。有的同志为做好移民动员工作，在移民村寨一蹲几个月;有的同志为落实好移民的安置用地和搬迁建房，一次次往返奔波于淹没区与安置区之间;有的同志把帮助移民办理户口迁移手续、落实小孩上学作为自己的事情尽力去办;有的同志克服家庭困难，一心扎在工作上。他们以实际行动体现了“三个代表”重要思想的要求，反映了全省移民工作队伍的精神风貌，说明我省移民工作队伍正在走向成熟，有能力完成好省委、省政府赋予的光荣任务。

过去的一年，我省移民工作所取得的成绩和发生的新变化表明，省委、省政府在移民工作上的一系列方针、政策是正确的;水库淹没区和移民安置区各级党委、政府支持移民工作是坚决而有力的;各级各部门包括电站业主、设计、监理、施工单位支持、配合移民工作是有效的;移民群众对国家重点工程建设是充分理解和大力支持的;各级移民工作部门作为从事这项工作的主要力量，工作卓有成效。昨天，先后接待国家计委龙滩电站调研组和国电集团周大兵总经理，他们都表扬了我省的移民工作，认为我省移民安置条件不如广西，但工作比广西做得扎实、细致，效果要好于广西。因此，省委、省政府相信，在这样的条件和基础上，全省移民工作部门和广大移民工作者能够以充分的信心和决心，克服工作中的各种困难，再接再厉，完成好现阶段的各项任务和目标，并积极做好准备，迎接新任务、新挑战，为我省加快后续水电项目建设创造条件。

二、把握大局，统筹协调，落实好今年的移民工作。

“西电东送”是一项关系全局和长远发展的重大战略，对促进我省经济快速发展和产业结构调整意义重大。当前，我省正处于进一步加快“西电东送”工程建设的关键时期。去年，广东向国家计委正式报告，从20xx年起，广东将进入缺电高峰，希望西电在“”期间再增送600万千瓦;同时，广西、湖南、重庆、四川等省(区、市)也因存在较大的电力供应缺口，向我省提出了供电要求。但是，南方电网在建的云南小湾、广西龙滩等水电项目，要到20xx年以后才能陆续投产;去年国家批准立项建设的金沙江溪洛渡和向家坝水电站也要到“”才能投产，都无法弥补20xx年到20xx年期间广东及我周边省(区、市)的电力供应缺口。从贵州电网来看，到20xx年，我省省内最高用电负荷将达650万千瓦，加上向广东送电400万千瓦，向周边省(区、市)送电100万千瓦和备用容量150万千瓦，贵州电网共需装机1300万千瓦;到20xx年，我省省内最高用电负荷将达1150万千瓦，如果在20xx年的基础上，再向广东增送400万千瓦，向周边省(区、市)增送100万千瓦，加上备用容量300万千瓦，贵州电网共需装机2450万千瓦。而我省现有装机仅565万千瓦，在建的“四水四火”项目装机也只有538万千瓦，远远满足不了需要。形势要求，今后几年，在南方电网和西南地区，必须加快发展“短、平、快”的火电项目和规模适中、见效快的水电项目。这两类项目，正是我省的资源优势所在。为此，省委、省政府决定，一方面要加快我省在建电源项目工程进度，确保按期甚至提前建成投产，发挥效益;同时，要抓住这一千载难逢的历史机遇，加快后续水电和火电项目的前期工作，尽快开工建设。在水电建设方面，不仅构皮滩电站要进一步优化设计，加快建设，抢在龙滩电站之前投产发电，而且要争取基本上同步开工建设乌江思林、沙沱电站和北盘江光照、马马崖、董箐电站，在“”中后期逐步建成投产。能不能实现这些水电项目的上述目标，移民工作是关键。

20xx年，全省移民工作任务十分繁重。构皮滩电站要正式开工建设;龙滩电站、三板溪电站要实现大江截流，剑河新县城场地平整和部分基础设施建设要启动，要完成3个集镇数千人的搬迁;其他各在建工程、拟建工程都有大量的移民工作任务，已建成水电站后期扶持工作任务也很艰巨。具体工作任务和要求，镇宇同志下午还要作全面部署。我着重强调以下几点：

(一)以思想上的高度重视，保证行动上的协调统一。

第一，要保持清醒的头脑，提高对移民工作艰巨性和复杂性的认识。增强全局意识、政治意识、群众意识，从事关我省改革、发展、稳定，事关我省“西电东送”工程和全省抢抓机遇、加快发展，事关落实“三个代表”重要思想要求的大局和高度，提高对移民工作的认识，增强移民工作的紧迫感、责任感和使命感。这绝不是空话，而是做好移民工作的客观要求。只有思想上重视、认识上统一，才能保证行动一致，按照移民工作的政策性和时限要求，把各项任务安排落实好。

第二，要认真学习这次会议精神，把国家的要求、省里的部署与本地、本部门实际工作结合起来，认真加以细化、分解和贯彻落实，保证全省上下各项工作的协调和统一。移民工作是政府行为，实行“党委统一领导，政府全面负责，移民部门业务归口，党政相关部门密切配合，全社会共同支持”的体制，各级政府负有首要责任。当前，我省移民工作形势比较好，但也存在一些薄弱环节。例如，个别地方和部门对移民工作的重要性认识不完全到位，缺乏紧迫感和责任感;一些地方和部门学习、宣传、落实移民政策还存在一定差距;有些地方和部门之间协调配合不够;少数移民工作者的工作方法比较简单等等。这些认识和工作上的差距，需要提请大家高度重视，切实加以改进。因为，我们的每一项工作，对移民来讲，都涉及切身利益。我们认识和工作上的不到位，往往容易引起移民不满，诱发移民上访、堵路等群体性事件。地、县、乡各级政府尤其是县一级政府，要切实承担起相应的移民工作职责，主要领导和分管领导要发挥作为移民工作责任人的作用，时刻将移民工作想在心上、抓在手上、落实到行动上，熟悉掌握移民工作的规律和特点，结合本地实际，提出移民工作思路，组织动员各个部门和社会各方面的力量，确保移民工作顺利开展，通过深入、细致、扎实的工作，实现预期的目标。

第三，要进一步加大政府及政府部门的协调力度，及时协调解决好工作中的各种问题。涉及移民工作的各相关部门，要认真履行职责，首先把该自己办的工作落实到位，同时要相互支持、密切配合。省移民开发办要认真履行管理职能，切实负起归口管理的责任，统筹协调好大中型水电站移民的工作，包括与省有关部门相关的事项。部门之间的不同意见，主要领导应直接协商，大的分歧意见及时上报省政府研究。对于龙滩、三板溪等界河电站我省与邻省(区、市)的利益分配问题，省计委要协调各方面的意见，提出解决办法，抓紧与邻省协商，争取在年内达成协议，为移民工作的顺利开展创造条件;对于普定电站及其他水电站的遗留问题，省移民办要商业主和地方政府尽快妥善处理好。

(二)以政策的宣传、落实和完善，带动移民工作的全面有序推进。

移民工作直接面对群众，关系群众切身利益，必须以保护移民的合法权益作为一项重要任务。但是，群众的利益要求有共性，也有个性，由于各个地方社会经济发展基础不同，生活习俗有别，不仅不同项目移民的情况不同，即使同一个库区内也存在比较多的差异。解决移民利益问题的依据，只能是法律法规和政策规定。法律法规和政策已经明确的事项，各级政府和移民工作部门必须严格按规定执行，不能打折扣，更不得自行其是;对于那些按现行移民政策解决不了的特殊困难，要研究通过扶贫、民政救助等其他渠道解决，不能随意开口子，有关部门应积极配合、支持。

近年来，我省陆续制定了一些移民工作政策，比如黔党办发20号文件。实践证明，这些政策是符合我省实际、行之有效的。同时，也要与时俱进，根据实践，不断总结经验，及时补充、完善。最近，在经过调查研究的基础上，省政府就对有关奖励政策、跨县安置和无土安置审批等问题下发了文件，进一步明确了要求，请各地、县认真加以落实。在此基础上，还要做好两方面的工作：

一是要继续把移民政策宣传到位。这是做好移民工作的基础。很多库区出现这样那样的问题，很大的一个原因就是政策宣传不到位、解释不清楚，引起移民误解和怀疑，如去年底，构皮滩库区发生的移民集会事件。要把政策原原本本地交给移民，关键要做到三条：首先，政策要公开，自觉接受群众监督。要把相关的移民政策和实物指标、补偿标准等印制成册，下发到每一户移民手中。实物指标的分解，移民补偿经费的计算原则和补偿单价都要张榜公布。其次，宣传解释要到位，消除群众误会。要选调懂政策、威信高、农村工作经验丰富、在库区出生或工作过的老同志，与年轻同志一起进村入户，宣传、解答移民政策问题。不是不相信年轻同志，确实有一个经验和在群众中影响力的问题。公安也总结了同样的经验。要充分运用广播、电视、报刊、标语、告示、宣传车等形式，多渠道广泛宣传政策，真正做到家喻户晓。要宣传电站建设是地方发展经济的机遇，使广大移民群众充分理解、支持和配合搬迁安置工作。再次，思想政治工作要跟上，及时化解矛盾。广大移民干部一定要随时掌握移民的思想动态，分析了解他们的担心和疑虑，设身处地，用真心真情去想移民之所想，急移民之所急，解移民之所难。通过及时、耐心、细致的工作，为移民释疑解惑，排忧解难，化解矛盾，把各种问题解决在萌芽状态。

二是要把移民政策落实到位。落实移民政策，必须遵循公开、公正、公平的原则。公开，就是要维护移民对政务工作的知情权、参与权、监督权，提高工作透明度，自觉把移民工作置于群众的监督之下。公平，就是要对移民一视同仁，“一碗水端平”、“一把尺子量到底”，不搞厚此薄彼，避免一样的情况、两样的政策。公正，就是要出于公心，不以权谋私，处理问题多听取群众意见，充分发扬民主，稳妥、公正地把政策落实到群众中去。中国有一句老话：不怕贫，就怕不公，就是这个道理。

(三)坚持按照行之有效的原则，有计划地安排和落实好移民工作任务。

一是坚持以人为本。移民工作要以人为本，以民为本，最大限度地满足群众的要求，这是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的基本要求。要克服“重工程、轻移民”的倾向，把维护移民群众的合法权益作为移民工作的出发点、落脚点和最终归宿。安置移民要充分征求移民的意愿，听取移民的意见，维护移民的合法权益。在政策范围和力所能及的前提下，帮助他们解决好生产和生活中的实际问题。

二是坚持“以农为主、以土为本”。土地是农民的基本生产资料，也是农民最根本的社会保障。对农村移民采取“以农为主、以土为本”安置，是全国各地移民工作经验教训的总结，是符合当前我国国情和我省省情的，也是确保移民稳得住的基本前提。各地、县政府一定要坚持这一原则，精心选择安置点，在土地资源较多的地方，按照“质量好、数量足、易灌溉、少分散、界线清、搭配合理”六条标准，调整土地用于安置移民。现在有些移民有短期行为，为了多拿钱，要求无土安置。对此，一定要严格审查，从严控制，不能图省事，搞迁就。

三是坚持政府调控、引导、服务与移民乐意相结合。移民工作虽然是政府行为，但必须建立在群众充分认识、积极配合，对安置点、安置条件基本满意的基础上，否则搬得出、稳得住就难以做到。在实际工作中，一些地方着眼于移民的长期稳定安置，摸索了一些成功的安置模式，做到了移民、业主、政府三满意，搬迁后一般也不出现反复。省移民办要认真总结这些地方的经验，适时推广。各地要从实际出发，吸取前人的教训，借鉴成功的经验，认真探索、不断完善适合本地实际的移民安置方法。

四是坚持按计划移民，按进度拨付移民资金。移民搬迁安置必须根据电站施工的时间进度要求，在安置规划的基础上进行，不能耽误工程进度。同时，每年移民搬迁安置的任务确定下来后，业主必须按计划及时拨付移民资金，不能因为资金不到位影响移民工作。如果电站工期提前，要求移民安置工作提前，移民资金拨付也必须相应提前。今后，这要作为一条工作纪律。如果再出现因移民资金到位滞后进度，引发移民群体性事件，要严肃处理责任单位和主要责任人。同时，设计和监理单位要按照国家政策和规程规范，切实把工作做到位，保证移民工程的质量。

(四)坚持前期补偿与后期扶持相结合，帮助移民稳步发展生产，增加收入，逐步实现小康。

按照“前期补偿补助与后期生产扶持相结合”的政策，移民搬迁安置的目标是“逐步达到或超过搬迁前的生产生活水平”。近年来，在党的富民政策指引下，城乡人民生活水平、生活质量及生活品位大大提高，移民的安置要求和对搬迁后生产生活的心理预期也提高了。既要保证不突破标准，又能基本满足移民的要求，把搬迁安置工作做好，客观上有一定的难度。同时，党的xx大提出，要紧紧抓住21世纪头20xx年的重要战略机遇期，集中力量，全面建设小康社会。怎样在移民区全面建设小康社会，怎样把移民搬迁安置工作与全面繁荣农村经济和加快城镇化进程结合起来?解决这些问题，根本的办法，就是加强并搞好后期扶持工作，帮助移民稳步发展生产，增加收入。

移民工作，搬迁安置只是第一步。移民群众舍小家、为大家，为贵州经济的发展作出了牺牲和贡献。我这里，有几个数字，20xx年，乌江渡库区移民总数4478户、19645人，人均纯收入905元，温饱线以下2194户、9832人，占50%，91个村没有医疗点，133个组未解决人畜饮水问题;猫跳河库区移民总数14076户，68168人，人均纯收入1134元，温饱线以下3554户、17042人，占25%，人均耕地0?5亩以下的9803户人，占14%，17个村没有医疗点，175个组未解决人畜饮水问题。看到这些数字，我们都应该感到心情沉重，反映了我们的工作与人民的要求还有相当的距离。所以，对于移民这个弱势群体，我们各级政府和各级干部，都应该给予更多的关照，都要换位思考。不仅要通过前期补偿，给移民“一块地”解决吃饭问题;同时更要充分重视后期扶持工作，在文化技能培训、科技扶贫、安排组织农民工等方面向移民倾斜，努力帮助移民上“一个项目”解决花钱问题，安排“一个劳动力”解决就业问题。只有这样，多方努力，持之以恒，才有可能实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”的移民工作要求。做好移民后期扶持工作，切实解决老库区移民生活困难，帮助他们发展生产，不仅有利于稳定和发展地方经济，而且对新库区移民也会起到示范作用。同时，也是我们贵州按照xx大精神全面建设小康社会，必须着力攻坚的一个薄弱环节。后期扶持的各项政策、各项工作，各地、县政府、各级移民部门和电站业主必须高度重视、认真对待、妥善安排、抓好落实。

(五)一手抓搬迁安置和后期扶持，一手抓社会稳定。

各地、各有关部门要按照全省移民工作座谈会的要求，进一步认清工作的形势，统一思想，强化对移民工作的领导，进一步突出工作重点，切实搞好移民搬迁安置和后期扶持，努力维护库区和移民安置区的长治久安。要落实移民工作的措施，夯实基础，防患于未然，把移民工作做细、做好、做扎实。在这里我再强调两点：

一是要加强移民区的基层组织建设。要根据工作需要充实、调整有移民任务的乡镇领导班子，进一步配强、配齐移民村党支部和村民委员会的班子，加强基层组织建设，发挥农村基层组织的战斗堡垒作用，夯实移民工作基础。移民村党支部、村委会及各种村级组织要坚持工作，直到完成搬迁任务为止;不能坚持工作或工作不力的，要及时调整充实。移民安置区要及时接转移民党员的组织关系，把移民中的优秀分子吸收进入安置地村级组织中去工作。

二是要教育和帮助群众提高守法意识。移民为国家重点建设作出了贡献，我们有义务和责任帮助他们克服困难，发展生产，提高生活水平，在某些方面还要力所能及地给予倾斜照顾。但是，移民也是公民，必须遵纪守法。一定要教育移民群众提高这方面的自觉意识，不能成为不受法制约束的特殊公民。另外，对于移民中的骨干份子，要重点做好思想工作、积极引导。特别是对那些带头闹过事的，更要努力做好转化工作。他们中一个人的转化，往往能带动一片。所以，这方面的工作要舍得下工夫。

三、加强队伍建设，增强研究、解决问题的能力，把全省移民工作提高到新的水平。

随着改革开放的深入和“西电东送”工程的全面推进，我省移民工作的主客观条件和实际情况正在不断发生新的变化，移民工作出现了很多新的情况和新的特点。各级移民工作部门的同志，要加强学习，深入调查研究，不断适应形势发展的需要，提高分析问题和解决问题的能力，及时解决好新的问题，化解新的矛盾，逐步把移民工作质量提高到新的水平。

(一)要根据移民工作任务的新变化，研究移民工作的新机制。随着“西电东送”工程的全面推进，我省移民工作任务也在发生新的变化。仅就今年而言，就有许多新的情况，需要结合实际认真加以研究。一是今年全面展开库区移民搬迁的电站从去年的2个增加到7个，涉及搬迁任务的县(市、区)从去年的13个增加到21个，移民数量达到24000多人，接近去年的两倍;二是移民工作范围和重点，过去主要在农区，现在要林区和农区并重;三是过去以农村移民为主，现在县城、集镇迁建与农村移民搬迁要交叉进行。在这种情况下，各级移民工作部门一定要依靠当地党委、政府的支持，发挥好牵头部门的作用，会同相关部门和单位认真进行调查研究，适应新的工作任务要求，摸索新的工作方法，按照工作任务的新特点、新要求，调整和完善工作机制，为完成好新的工作任务奠定基础。

(二)要适应国家政策变化和实际工作的发展，研究移民工作的新政策。做好移民工作，政策是保证。维护移民政策的统一性和严肃性，除了前面讲到的，政策宣传、落实要到位之外，还要根据国家政策法规和形势的变化，研究新情况、新问题，适时调整完善，增强政策的科学性、适应性和生命力。各有关地方和省相关部门要把这方面的工作当作份内事，不能单靠移民工作部门一家来做这些工作。大家要善于在工作中分析、总结带有普遍性的问题和经验，在提炼的基础上，形成完善政策的依据。需要特别强调的是，在中央移民政策法规的大框架范围内，结合实际制定和出台移民政策的权力在省，各地、各部门对移民工作的建议和意见要及时上报省政府主管部门，不能自作主张，自行其是。

(三)加强移民工作队伍建设。移民工作干部的工作对象，是千千万万为国家做出贡献被动搬迁的普通老百姓。工作难度大，非常辛苦，做好这项工作，必须加强自身素质的建设。同时，各级政府也要经常指导，充分支持他们的工作，并创造一些必要的工作条件。要按照服从任务需要、便于协调指挥、适应移民工作发展的原则，帮助移民工作机构建立健全工作制度和工作规则，提高(本文权属本站所有，更多文章请登陆查看)组织、协调、管理能力，提高干部的思想、政治、政策和业务素质，提供必要的工资福利和办公经费。只有建设一支职责明确、队伍精干、作风优良、业务精湛、人员稳定、经费保证和“廉洁、勤政、务实、高效”的移民管理工作队伍，才有可能圆满完成我们所面临的艰巨任务。

今年是贯彻落实党的xx大精神的第一年，也是进一步加快我省“西电东送”工程建设的关键之年。让我们在党的xx大精神和“三个代表”重要思想的指导下，进一步统一思想，增强信心，齐心协力，扎实工作，全面完成20xx年移民工作的各项任务，把全省移民工作提高到一个新的水平，为加快我省“西电东送”工程建设和全面建设小康社会的步伐而努力奋斗。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇五

3月27日至29日，全省新建水库移民安置工作交流培训会在衢州召开。省民政厅副厅长、省移民办主任王忠志参加会议并讲话。

来自全省25个县的八十多位新建水库指挥部相关负责人、所在地市(县)民政局分管领导或移民办负责人来到龙游，学习借鉴龙游县高坪桥水库移民工作经验。会上，各单位人员围绕各自地区新建水库移民安置工作中面临的新形势、新问题与管理工作经验作了汇报交流。王忠志对相关问题进行了现场解答。龙游县相关负责人在会上作典型发言，介绍交流了高坪桥水库移民安置工作经验。王忠志指出，水库移民工作是一项为人民谋福祉的民生工程。目前在新建水库工作中有不少经验和教训，移民办要做好协调工作，达到水库建设速度快一点和后遗症少一点这两个目标。

近年来，衢州市共有新建水库5座，涉及移民安置6000余人。在水库移民安置工作过程中，衢州市移民办积极探索、找准定位，充分吸取红船豆和安仁铺枢纽移民安置过程中的经验教训，主动有为，全力做好新建水库工作。高坪桥水库移民安置工作得到省移民办领导的高度肯定。

王忠志一行还赴龙游县高坪桥水库、江山市峡口镇大峦口村和峡口镇避险解困安置点调研。

3月24日，贵州省水利工程征地移民工作会议在贵阳召开，会议贯彻落实水利部全国水利工程移民安置座谈会、贵州省水利工作会议及贵州省水库和生态移民局第200次党组会议的精神，同时回顾和总结20xx年度及全省中型水库移民工作遵义座谈会以来的工作，安排部署20xx年全省大中型水利工程征地移民主要工作。

贵州省水库和生态移民局巡视员罗用能出席并讲话，全省各市州、省直管县移民局、省水利厅、省水利投资(集团)公司、中国电建集团贵阳院、贵州省水利院、相关的移民安置监督评估等单位负责人60余人参加会议。省水库和生态移民局水利移民处处长吴贵胜主持。

会上，罗用能传达了20xx年10月中旬在西安组织召开全国水利工程移民安置工作座谈会及20xx年贵州省水利工作会议精神，罗用能强调，20xx年为“质量年”，要以深化改革为动力，以质量提升为中心，科学谋划，周密安排，突出重点，突破难点，加强调度，精准施策，全面推进各项工作的“规范化、制度化和信息化”步伐。

为扎实推进20xx年水利工程移民各项工作，罗用能要求，以五大发展理念为统领，以“四保”为总体思路，以创建“质量建设年”为契机，以质量提升为中心，强化移民前期工作质量、强化移民安置实施质量、强化移民安置验收质量，构建形成移民安置三大质量保证体系。

4月5日，凤凰县在县移民局七楼会议室召开20xx年全县水库移民工作会议。会议由县移民局副局长向玉兵主持，副县长周健智出席会议，阿拉营镇、廖家镇、两林乡等9个重点移民乡镇分管移民工作领导、移民兼干及县移民局全体干部参加了会议。

会议首先由县移民局局长吴杰梅作移民。

工作报告。

传达了省、州移民工作和县委经济工作会议精神总结回顾了“”时期全县移民工作安排部署20xx年全县移民工作任务并分析了移民工作新形势要求移民干部要主动顺应移民工作新常态为打赢移民脱贫攻坚战精准发力。

周健智副充分肯定了移民部门取得的工作成绩，并对凤凰县移民局连续两年在全省移民工作绩效考核中被评为先进单位表示祝贺，感谢移民乡镇党委、政府等相关部门对移民工作的高度重视和移民干部的真情付出，就如何做好20xx年工作指出三点意见：一是提高认识，高度重视移民工作，重视移民这个特殊群体，使其在小康建设中不掉队;二是强化领导，落实责任，细化分工，发挥群策群力，既要抓好当前重要工作，又要放眼长远，统筹协调好各乡镇各部门抓好项目落实;三是强化措施，突出精准扶贫，抓好产业发展，化解纠纷，确保移民库区和安置区社会大局稳定。

会中，县移民局表彰了20xx年度绩效考核先进单位和个人，签订了信访维稳工作和库区人口与计划生育综合治理工作责任状。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇六

同志们:。

今天召开全市移民工作会议，主要任务是总结去年工作，部署安排今年工作。下面，我讲几点意见。

一、20xx年工作回顾。

过去的一年，全市移民系统以党的“”精神和科学发展观为指导，以移民工作绩效考核为抓手，以落实移民后扶政策为主线，以移民增收致富为目标,扎实开展党的群众路线教育实践活动，大力加强作风建设，认真强化责任落实，圆满完成了各项工作任务，取得了喜人成绩，被评为“全省移民工作绩效考核先进单位”。

移民项目稳步推进。积极探索项目管理办法，严把计划关、审批关、建设关，确保移民项目管理规范有效。完善了项目库和数据库，科学进行项目规划和年度计划编制。向省局争取城步县、新邵县纳入了全省大中型水库移民避险解困试点县，按规划计划资金额大约1.3亿，争取到新宁县东岭林场改造资金100万元。向省局申报通库公路项目52个，申报饮水安全项目17个。编报后扶资金投入50万元至100万元的项目18个，共计安排资金1256万元。同时，建立监督检查制度，严格把关项目实施各个环节，做到“事前有计划，事中有监督，事后有验收”，确保年度既定项目保质保量完成，组织对邵东县、城步县、绥宁县、洞口县50万元以上的项目进行了验收。

移民资金规范安全。完成了对绥宁县、洞口县、隆回县、邵阳县、大祥区、双清区六个单位移民资金内部审计工作，配合国家水利部移民局、省移民局完成了对我市的移民资金内审和后扶稽查工作，同时，开展了“资金管理自查自纠”活动，加强了对项目资金的计划管理。开展了“阳光行动”，项目资金做到了“县上网、村上墙”，进一步增加了移民资金分配使用的透明度。

为民办事全面落实。去年，全市新开油茶4080亩，新开茶园780亩，新开玫瑰花基地6640亩，新开水果基地4730亩，新建楠竹1000亩，稳定网箱总规模1733口，龙头企业带动移民6000余户。以“一卡通”形式发放直补资金9547.464万元，开展移民培训67期，培训移民5101人次。全年新修、维修通村公路235条,新建安全饮水工程67处，解决29030人的安全饮水。组织对全市大中型水库移民避险解困对象进行摸底，登记特困移民8600人，有3200余移民纳入搬迁规划。

库区大局和谐稳定。组织完成了孔雀滩电站、河口电站、晒谷滩电站的初验工作，争取河口电站、晒谷滩电站后扶人口指标。完成三峡移民安置搬迁自验、初验工作，做好迎接三峡委终验的准备工作。对绥宁县河口水电站、长寨水电站2座新建水库的移民安置及后扶政策落实情况开展了《移民条例》执法检查。积极探索新形势下移民维稳的新思路、新办法，全市移民机构共处理来信34件、回复34件，接待来访1204批2420人，办结率达100%。全年实现了“四个零”目标，确保了库区和移民安置区大局稳定。计划生育综治工作各项措施全部落实到位。10月下旬，省计生委来我市开展年度计生工作检查，市移民局作为3个先进典型单位在汇报会上做了专题经验介绍，得到了省检查组的充分肯定。

绩效工作彰显特色。改进了绩效考核方式。各县市区移民机构统一将资料送到市局接受检查，市移民局到基层移民机构现场考核时，重点突出资金项目抽查和群众满意度测评，这种“送上来”、“走下去”的考核方式既节省了考核时间，又保证了考核结果的真实性和准确性。

过去的一年，在全市移民干部的共同努力下，移民工作取得了显著成绩，但与上级的要求、移民群众的期盼仍有一定差距。按照新的贫困人口标准计算，我市还有4万多贫困移民，移民产业建设还处在较低水平，实现移民的脱贫致富还存在多方面的制约，移民信访维稳压力依然很大。

二、20xx年工作安排。

20xx年是“”规划的收官之年，全市移民工作要以党的和xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻市委经济工作、农村工作会议精神，主动适应经济发展新常态，以促进移民增收、改善民生、维护移民权益为重点，稳中求进，务实创新，实现全市移民人均纯收入增长10%、库区和安置区社会大局基本稳定的目标。

(一)促进移民增收，努力建设小康库区。

按照中央经济工作会议关于“必须继续夯实农业稳定发展的基础、稳住农村持续向好的局势，持续增加农民收入”和省移民局会议精神的要求，突出产业建设、培训就业、落实政策三个重点，促进移民收入持续较快增长。

1、创新发展方式，培育致富增收的支柱产业。一是树立现代农业理念。进一步强化政策、科技、人才支撑，加快转变库区农业发展方式，促进库区农业生产经营标准化、规模化、集约化，提高移民产业综合生产能力、抗风险能力和市场竞争能力，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。二是壮大主导产业。继续用好移民产业引导资金，确保到县项目资金中30%以上用于发展主导产业和特色产业。今年我市将重点加强优质金银花、油茶、玫瑰花、茶叶、水果等高产示范园建设。开发油茶2800亩、茶叶400亩、水果4600亩、中药材1200亩、蔬菜200亩，改造油茶1500亩、茶叶700亩、水果4000亩。鼓励发展效益好的畜禽养殖业和休闲旅游业。三是培育新型经营主体。大力培育移民产销中介、专业协会组织，探索建立龙头企业带动移民产业发展的长效机制，巩固“龙头企业+专业协会+基地+移民”的经营模式。要扶持移民示范合作社9个，扶持1—2家带动力强的农产品加工龙头企业，各县市区要着力培育和发展移民专业合作组织、移民种养大户和移民经纪人，辐射带动移民增产增收。

2、抓好教育培训，提高移民自我发展能力。一是创新培训方式。以就业创业为导向，适应以质取胜就业新形势，积极开展“对接式”培训。对接移民需求、产业发展需要、企业需求、院校和部门资源，开展“点菜式”、“体验式”、“订单式”、“定点式”和“合作式”培训，切实增强移民培训的针对性和实效性。全面实施“一户一产业工人”和“一村一致富带头人”工程。年内完成实用技术培训4010人、转移就业技能培训790人。二是加大转移就业力度。加强移民就业服务指导，建立和完善“移民+院校+企业”的培训产业链，提高就业质量。三是引导移民创业兴业。认真落实全省创新创业大会精神和全省移民培训工作现场会精神，鼓励和支持移民创业兴业，以创业带动就业，以兴业促进发展。采取政策优惠、项目配套、贴息贷款、技术服务等措施，对创业移民给予重点扶持。

3、严格落实政策，保障移民共享发展成果。进一步落实移民后扶政策，进一步抓好项目，用好资金，使之惠及移民。进一步协同有关部门落实农村移民低保、社保、粮补等各项惠农政策。

(二)维护移民权益，倾力打造和谐库区。

1、依法移民，提高搬迁安置质量。要坚持把维护好、实现好、发展好移民群众利益作为根本要求，认真抓好移民安置工作，既解决好移民“搬得出”的问题，更要解决好移民“稳得住、能致富”的问题，使广大移民基本生活有保障、发展生产有基础、劳动就业有渠道、脱贫致富有门路。认真学习、全面把握、坚决执行移民安置政策。一是严格把关，提高移民安置规划设计质量。引导和督促隆回县中州电站、新宁县崀山水库等新建、新上水库科学制定移民安置规划大纲和安置规划，严格把好审查审核关，确保规划设计深度达到规程规范要求。认真组织开展实物调查，落实决策听证、风险评估等措施，让移民享有充分的知情权、参与权、话语权。以人为本制定安置方案，因地制宜确定安置方式。进一步探索农业安置、逐年补偿安置、置业安置、二三产业安置和自谋职业安置相结合的组合式安置，推进移民安置方式“多元化”，实现依法移民、和谐征迁。二是加强督促检查，保障移民安置进度。认真履行移民条例赋予的权责，进一步加强在建水库移民安置工作的指导协调和督促检查。三是严格验收管理，切实落实安置规划。进一步规范移民安置阶段性验收和竣工验收管理，全面提升自验、初验管理水平，确保规划落实到位、政策执行到位，切实维护移民合法权益。依法依规搞好隆回县元木山电站、怀化长寨水电站绥宁流域、绥宁县河口水电站的移民安置规划管理、实施管理、验收管理和执法监督管理，从源头上防止产生移民遗留问题。

2、科学管理，提高资金项目效益。做好项目和资金监管工作，使之最大化惠及移民，是移民的要求，应是我们工作的常态和重点。一是精心谋划规划计划。全面总结“”移民规划实施情况;坚持从实际出发，对接全市“十三五”经济社会发展规划及相关部门专项规划，科学编制“十三五”移民规划;加强和完善重点项目库建设，认真编制年度项目计划，精心组织项目论证、设计评审等前期工作，提高项目计划质量，严格执行计划，维护项目计划的严肃性。二是严格规范资金管理。建立健全财务内部控制、稽察、监测评估等管理制度和办法，进一步规范移民资金管理，促进移民资金管理使用安全高效。继续开展移民资金内部审计，年内审计4个县市区。继续开展稽察和监测评估，年内市本级完成2个县的稽察工作。三是严格推进项目管理。建立健全项目质量安全终身负责制，严格责任追究;开展“项目管理年”活动，进一步规范项目立项、审批、招投标、实施和验收程序，堵塞监管漏洞;推广“四自”模式，村组项目推行村民“自主择项、自主实施、自主理财、自行维护”，提高项目建设效益;建立移民后扶项目信息库，实现信息化、动态化管理。四是提高资金使用效益。继续探索移民产业投入和分配机制改革，鼓励库区发展混合所有制经济，探索移民资金投入转化为移民股份资产，开展移民产业贴息贷款、农业参保项目试点。

3、健全机制，提高信访维稳能力。一是强化源头预防治理，维护移民合法权益。坚持新上水库移民安置规划大纲和移民安置规划听证制度，开展社会稳定风险评估;认真组织开展移民条例执法检查和行政监督工作，坚决纠正建设项目擅自降低移民安置补偿标准、未经审批擅自开工、未经验收擅自蓄水等违法违规行为。二是创新信访维稳机制，有效化解社会矛盾。落实属地管理责任，按照新的信访规定，办理信访案件;杜绝越级上访。建立健全局领导接访和机关干部下访等制度，认真做好移民信访接待工作，着力化解信访突出问题和信访积案，妥善协调处理移民安置遗留问题，维护库区大局稳定。

(三)改善人居环境，尽力构建生态库区。

1、积极改善特困移民居住条件。城步县、新邵县要认真做好移民避险解困试点工作，改善纳入搬迁规划3200余名移民的居住条件，同时要认真做好各方面的工作，努力化解试点工作带来的新问题、新矛盾，确保移民搬迁工作的和谐稳定。要结合国家中小河流治理和山洪地质灾害防治工作的实施，抓好库区地质灾害防治，确保移民群众生命财产安全。统筹兼顾面上解困工作，按照轻重缓急、因地制宜、因户施策原则，建立台账，分类指导，妥善加以解决，实施精准扶贫、精准解困。

2、有序推进库区基础设施建设。把新农村、新型城镇化建设和新上水库移民安置、特困移民避险解困有机结合起来，集中部分资金，整合部门资源，因地制宜，推进移民新村建设;继续完善水、电、路等基础设施，完成2个移民村通村公路建设，帮助移民解决出行难问题;继续推进移民安全饮水配套工程，解决31000移民的饮水安全问题。

3、合理利用资源与保护环境。移民安置、避险解困坚持与环境容量、生态保护相协调的原则，确保库区和安置区健康持续发展;产业建设坚持在保护中开发、在开发中保护的原则，实现资源节约、绿色低碳、循环发展、多元开发的产业建设新格局。

4、继续加强库区公用事业建设。继续加强库区和安置区基础教育、文化、卫生等公益事业建设，弘扬先进文化，倡导文明乡风，加强社会治安综合治理，促进移民与当地居民的友好融合，和谐共建社会主义新农村。

(四)加强自身建设，着力打造过硬队伍。

做好移民工作，关键在于建设一支干事创业、敢于担当、甘于奉献、作风扎实、本领过硬的高素质的移民干部队伍。20xx年，继续聚焦“四风”，坚持从严管理，严格绩效考核，努力构建移民干部队伍能力建设、作风建设和廉政建设新常态。

1、构建能力建设新常态。全市移民机构要认真组织政治理论和业务知识学习，增强学习的针对性、实用性，缺什么补什么，用什么学什么，做到真学真懂真用，不断提高移民干部的政治素养和服务能力。移民系统工程监测、财务管理人员要经过严格的行业培训考试，全面实行持证上岗制度。年内组织开展移民系统财会人员业务知识竞赛活动。

2、构建作风建设新常态。移民部门是党和政府的民生工作部门与服务窗口。要巩固群众路线教育实践活动成果，持之以恒反对“四风”，做到“作风建设永远在路上”;要自觉践行“三严三实”，强化宗旨意识，打通联系服务移民群众的“最后一公里”;要进一步振奋精神，攻坚克难，不断提高工作效率和质量。

3、构建廉政建设新常态。要切实履行党风廉政建设责任制，强化党组的主体责任和纪检监察的监督责任。要不断健全制度，完善约束监督机制，为移民当好家、理好财、办好事。要严守纪律的准线、法律的红线和道德的底线，努力建设为民务实清廉的移民干部队伍。

同志们，新的一年，移民工作任务繁重。让我们在市委市政府的正确领导下，以高度负责的精神，攻坚克难的决心，求真务实的作风，乘势而上，砥砺奋进，为移民全面奔小康作出新的贡献。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇七

日前，蓝山县委常委、统战部长赵忠辉在毛俊水库移民搬迁项目指挥部主持召开毛俊水库移民搬迁安置意愿调查工作座谈会，指挥部相关县级领导、安置意愿调查工作组正副组长、毛俊镇党政班子成员、尚屏籍在外工作人员、相关村支两委干部和县乡“两代表一委员”等参加座谈。

会上，移民搬迁指挥部通报了自正月初三以来安置意愿调查工作情况，围绕安置容量、地质条件、周边环境、配套设施及原住居民接受情况等对四个移民安置点的定点及建设规划进行了情况说明。与会人员畅所欲言，对安置点的设置纷纷表示比较满意，并就如何推动安置意愿调查工作提出了意见及建议。

会上，赵忠辉强调，一要统一思想。毛俊水库是国家投资在“十三五”期间开工建设的172项重大水利工程之一，县委、县政府高度重视移民搬迁工作，主要领导多次深入安置点实地察看，并召集相关部门进行科学论证，当前所设置的安置点在广泛征求移民意愿后一经报批确定将不再更改。二要相互配合。村支两委、毛俊镇党委、移民搬迁指挥部要加强沟通，及时把移民的'意愿、诉求向上反映，为县委、县政府决策提供信息依据，合力把建设毛俊水库这项造福子孙后代的好事做实，把移民搬迁安置这一关乎民生的实事做好。三要模范带头。充分发挥干部、党员、代表、委员的模范作用，带头签订安置意愿调查表，确保该项工作如期完成，为加快安置点的规划、建设赢得宝贵时间。四要严厉打击。对违法违纪煽动、破坏移民安置工作的行为，从严从快、坚决打击，绝不姑息。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇八

一、纪律宣导：各位优秀的精英们，为了使本次大会顺利进行恳请各位将通讯工具调整震动档或关闭。同时为了有一个良好的表现请调整你的座姿。会议期间请不要交头接耳，随便走动。

二、尊敬的领导，各位营销战士，同事们:。

大家下午好!

在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了我们健邦饲料科技有限公司20__年新的起点，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次大会的会议精神能让我们一起把健邦品牌做得更强大!

1、大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持，让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的杨总表示热烈的欢迎!

2、春天是播种希望的日子，春天更是放飞梦想的季节。在这生机勃勃的春季我们迎来了健邦20__年春节后的第一次大会。下面宣布大会正式开始!

3、进行大会第一项，欢迎公司总经理杨三军先生检阅健邦大军并致辞!掌声有请!

掌声恭请回坐!

杨总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析，并对1月份工作做了总结提出了不足，对2月份乃至全年工作做了规划。我相信大家在杨总的带领下一定能成功挑战各种风险，实现我们20__年的目标。

第二项：接下来让我们以最热烈的掌声，有请销售精英中的代表讲话：(有请)。

销售区域经理：关安国。

作为老牌销售精英，五年的成长过程，五年的进步。我相信在下一个五年计划定会有新得突破，取得更好的成绩!

销售区域经理：潘杨江。

我认为作为销售人员，要大胆、自信、敢想也说。潘经理表现得不错，一番话就说出了自己的心得。我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会，比如内部经验分享课程。

4、第三项：下面有请所有营销战士上场，有请关安国作为代表带领团队共同宣誓：

掌声恭请回坐!

目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)健邦全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!营销战士们，完成任务有没有信心!(回答)我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下，通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能圆满的完成各项任务，实现我们的品牌战略!

5、下面我宣布大会到此圆满结束!请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席!

20__年健邦营销团队宣誓词：

我们用心品尝,品尝岁月给我们带来的磨练;。

我们昂首奋进,奋进中享受着鲜花的喝彩。

我们无怨无悔,我们从不后退,在健邦健儿的心中只有前进二字.

今天,怀抱着蓝天的纯净,孕育着沸腾的朝阳,我们又一次站在了20__的起跑线上,20__将是我们策马扬鞭无以伦比的应征!

我们庄严宣誓：

合：因为自信，所以成功。

无怨无悔，昂首奋进。

一鼓作气，挑战佳绩。

传递价值，成人达已。

卓越产品，精诚服务。

超越自我，成就健邦。

(领)健邦，(合)加油!

(领)健邦，(合)加油!

(领)健邦，(合)加油!

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇九

大家好!

下面，开始开会。

今天，我们召开20__年全乡教育工作会议，共商我乡教育大计，共筑教育新蓝图。主要是客观总结__年工作，安排部署20__年工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保20__年各项教育工作的全面完成，实现新的奋斗目标，推动教育事业新发展。

参加这次会议的领导有县教育局同志，乡政府副乡长___同志，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!参加今天会议的还有中心校全体人员、中学班子成员、中心小学校长及业务主任、成建制小学校长、民办学校校长及业务副校长，幼儿园园长共计60余人。

首先宣布会议纪律，会场不要来回走动、交头接耳，不要抽烟，请把手机关闭或调整为振动。希望大家认真听会，好好领会、认真记录，以便落实。今天会议共有六项议程。

下面逐项进行。首先进行会议第一项：请乡中心校校长___同志作《新起点新目标——努力开创教育工作新局面》的教育工作报告。

大会进行第二项：请乡中心校副校长___同志宣读《___中心校关于表彰__年教育工作先进单位、教学质量优胜单位的决定》。

大会进行第三项：

1、首先请获得教育工作先进单位的___学校领导上台领奖。

2、下面请获得教学优胜单位的___领导上台领奖。

大会进行第四项：代表发言。

1、首先请__小学校长__同志发言。

2、请乡一中教师___同志发言。

大会进行第五项：请县局领导讲话。

大会进行第六项：请___同志作总结讲话。

今天会议的各项日程已经圆满完成。这次全乡教育工作会，是工作总结会，也是工作动员部署会，会上，___同志所作的报告，回顾总结了上一年的经验和成绩以及工作中存在的问题，并对今年的工作作了部署安排，条分缕析，具体全面，为我们今年的教育工作指明了努力方向。

___同志宣读的《决定》，是为各学校去年工作的肯定，也为我们树立了先进榜样。两位一线教师的典型发言，让我们倍受感动的同时，更加感受到教育事业的光荣和神圣。教育局和___乡长的讲话，对我们的工作寄予了殷切的期望，为我们今后的工作提出了恳切的要求。

同志们，上一年的成绩尽管突出，但毕竟成为过去，今年各项工作目标和任务还要创造性地、高品质地去完成。这一年的教育工作任重而艰巨，光荣而具挑战，所以我们唯有竭尽心智，创造新的辉煌。为落实本次会议精神，我提三点要求。

一是要进一步提高认识，切实增强做好各项工作的自觉性和坚定性。

二是善于思考，认真研究，在创新管理上有新的举措。

三是准确把握会议主题，深刻领会会议精神，结合本单位的实际，扎实制定今年的奋斗目标和措施，进一步解放思想，再接再厉做好全年的各项工作。

同志们，实干就是能力，落实就是水平。教育没有捷径可走，必须脚踏实地，埋头苦干，躬身实践。站在新的起点上，面对新目标、新任务，让我们的生活作表率，工作出成绩，以声誉为重，力争上游，增强赶超意识，树立争名次、夺牌子的决心和信心。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十

各位领导、同志们：

我市企业服务年活动开展以来，各级、各部门思想重视，认识到位，积极主动围绕企业出现的生存难、发展瓶颈制约等诸多问题，迅速出台相关政策，制定了多种工作措施，努力救企业于水火，施恩泽于一方。市领导多次深入企业调查研究，寻找解决问题的突破口，相关部门结合工作职责，相继出台有关政策措施，公开服务承诺，狠抓落实，为企业发展提供服务，以服务促发展，取得了初步成效。但是在充分肯定成绩的同时，我们也应该清楚看到在开展企业服务年活动中也存在一些问题，各单位的工作进展还不平衡，为企业办实事，解决难题的力度还不够大，为企业服务活动的氛围还不浓厚。今天把大家召集来，主要是听取一下各单位今年以来企业服务年活动开展情况，安排部署下一步工作。今天的会议议程有四项：

一、各单位汇报企业服务年活动开展情况;。

三、邓市长做重要讲话。

下面进行第一项……。

今天的会议议程已全部进行完毕，下面我再强调两点：

一、各单位要引起高度重视，把为企业服务年活动工作抓实抓好。

二、各单位要严格按照文件要求，及时上报企业服务年活动有关信息。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十一

1月19日，移民局召开工作会议。会议全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照全国水利厅局长会议要求，总结各项工作完成情况，安排部署年的水利扶贫和水库移民工作。

移民局党支部书记、局长唐传利主持会议并讲话，副局长杨嘉垄巡视员黄凯、副巡视员朱闽丰出席会议。

唐传利指出，20，在部党组的正确领导下，全体干部职工坚持服务大局，务实创新，精准施策，狠抓落实，圆满完成年度目标任务，水利扶贫开发、移民安置管理、后期扶持政策实施和综合管理等各项工作取得新进展新成效，受到了部党组和部领导的充分肯定。

唐传利强调，2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，也是移民局机构改革全面实施到位的一年。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十二

12月8号上午，零陵区移民办召开了20xx年移民。

工作总结。

及20xx年移民工作安排会议，副区长彭定国同志和各移民乡镇分管领导及移民办全体工作人员共同参加会议。

会议首先组织全体人员认真学习了《零陵区移民项目管理暂行办法》、《湖南省水库移民资金财务管理办法》及《湖南省水库移民开发管理局关于加强水库移民产业发展资金使用管理工作的意见》。会议中，区移民办汪东燕主任对20xx年的工作进行了全面总结，对20xx年移民项目申报、预算、设计的前期工作作了部署与安排，并对今后的移民工作重心及移民工作人员在创新思维方面，做了积极引导与设想。会上，各乡镇分管移民工作的领导对新形势下如何开展好移民工作踊跃发言。彭副区长对移民办的工作和为移民发展产业，增加收入的发展思路以及紧密结合区里重点工程和扶贫工作齐头并进给予了充分肯定，并进一步阐述了如何创新思维、拓宽思路让移民在生产开发中受益最大，如何发挥移民资金使用效益和规范权力运行方面做了讲话。彭副区长最后强调，一要提高认识，增强移民工作的使命感和紧迫感。二要创新工作思路，全面加强移民村精准扶贫和小康示范村建设。三要创新工作方式，加强移民资金和项目的监督与管理。各乡镇分管领导表示全力支持、配合移民工作。此次会议让20xx年及以后年度移民工作思路更清晰，工作重心更明朗。

3月16日，20xx年全区移民工作会议在区行政中心召开。会议传达了全市移民工作会议精神，总结了20xx年全区移民工作，并对20xx年工作进行了安排部署。区委副书记、区长谭庆出席会议并讲话。

20xx年，是三峡后续项目推进提质提速年。我区牢牢把握三峡移民后续扶持机遇，统筹各方资源，扎实推进后续项目建设，库区生态环境持续改善，移民安稳致富成效明显。全年申报三峡后续工作项目14个，申请补助资金1.95亿元;兑付农村移民后期扶持补助507万元，实施项目75个，惠及移民8184人。

谭庆对全区移民工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，夯实三峡后续工作是建设和谐稳定库区的迫切需要，是造福一方百姓和繁荣地方经济的重要抓手。今年是三峡后续工作开展的第6个年头，是后续项目实施的攻坚之年，全区移民系统要努力把三峡后续工作抓实、抓紧、抓出成效。

针对今年的移民工作，谭庆强调，要进一步加强对移民的各类实用技术和职业技能培训，着力帮助移民解决生产生活中遇到的实际困难，保障移民的就业稳定，促进移民安稳致富。要坚持生态优先，绿色发展，强化“绿水青山也是金山银山”的理念，加强三峡水库库岸、库容管理，加强水污染防治和生态屏障建设，保护好库区“一江碧水、两岸青山”。要加强移民工作的组织领导，全面压实“两个责任”，自觉履行“一岗多责”，加强廉政建设，紧盯项目策划、项目申报、资金安排、招投标管理等重点领域，从制度上保证移民资金使用安全。

近日，蓬船灌区工程移民安置工作座谈会在白鹤林水库库区召开，县委常委、宣传部部长杨帆出席会议并讲话。省蓬灌局、县扶贫移民局、新星乡相关负责人，以及新星乡壁山村、雷堂村所涉移民安置户参加座谈会。

会议集中学习了蓬船灌区移民安置实施办法相关草案，与会干群围绕移民安置相关问题进行交流发言，集思广益，共同推动蓬船灌区移民安置工作顺利进行。

杨帆指出，蓬船灌区工程是国家重点水利项目之一，更是造福子孙后代的民生工程，涉及面宽、问题复杂，相关工作在当地群众的理解和支持下得以顺利推进，她表示感谢。同时希望各安置户在会后要认真领会移民安置政策，开好家庭会议，选好适合各自家庭的安置方式，在享受惠民政策的同时，一如既往支持蓬船灌区工程建设工作。

杨帆强调，在移民安置工作中，相关(乡)镇、村干部要多深入走访群众，听取群众意见，及时化解矛盾，得到群众支持;要做好政策宣传解释，可为群众提供集中或个别咨询的服务，增强群众的政策知晓率，力避矛盾隐患;要主动接受群众监督，严禁吃拿卡要、优亲厚友等违规现象，严格专项资金的管理和使用，务必做到公平、公正、公开;要积极履职尽责，把惠民政策落到实处，把好事办好，确保顺利完成蓬船灌区移民安置工作任务。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十三

为贯彻落实县委、县政府文件精神，持续推进移民事业健康、稳定发展，喜迎全国“2会”胜利召开，2月16日东安县移民局召开信访稳定工作会议，对20信访稳定工作进行安排和部署。

会议上局长关健对信访稳定工作提出要求：切实加强领导，落实工作责任，充分认清形势，提高思想认识，及时上报情况。要把今年全国“2会”期间信访稳定工作，作为一项政治任务，抓好抓实。强调每个人都要经常学习党的政策、法律、法规，每个股室要有信访登记本，对于移民的来访的登记好，耐心细致地做好思想工作，把矛盾化解在萌芽中。同时要拓展化解思路，创新化解方法，推动、督促问题的解决。确保今年局信访维稳工作做到“两个不发生”，即不发生一起因工作不到位而影响和谐稳定的事件，不发生一起去京赴省非正常上访事件。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十四

3月31日，全市移民工作会议在岳阳召开，各县市区移民局局长、分管规划计划、脱贫攻坚与避险解困的副局长、市移民局全体机关工作人员共50余人参加。

会上通报了20xx年度县市区移民工作绩效考核结果，表彰了先进集体和先进个人;各市州移民局局长递交了维稳、计生工作责任状;市局分管领导布置了20xx年工作任务;各县市区移民局局长就如何做好20xx年工作作了表态发言。会上市移民局局长柳怀在作了。

工作报告。

报告全面总结了20xx年工作安排部署了20xx年工作任务并对全市移民工作和全体移民干部提出了几点要求。柳怀强调一是要明确一个目标：全市移民工作要以创先争优为目标。二是要守住两条底线：移民干部要守住廉洁从政的底线移民工作要守住信访维稳的底线。三是要突出三个重点：全市移民工作要以脱贫攻坚、避险解困与整村推进为重点确保移民基础设施建设与居住条件不断改善保障移民同步小康。四是要抓好四项工作：20xx年要打造移民后扶的升级版抓好规划计划编报工作、抓好项目资金监督管理工作、抓好产业开发工作、抓好移民培训工作。通过抓好四项工作保障移民资金安全高效促进移民收入持续增长。最后柳怀勉励全体移民干部要紧紧围绕市委市政府中心工作视使命为生命、凭发展论英雄、以项目比能力、从担当看品质为移民事业撸起袖子加油干为全市移民群众的全面小康再立新功。

为贯彻落实县委、县政府文件精神，持续推进移民事业健康、稳定发展，喜迎全国“两会”胜利召开，2月16日东安县移民局召开信访稳定工作会议，对20xx年信访稳定工作进行安排和部署。

会议上局长关健对信访稳定工作提出要求：切实加强领导，落实工作责任，充分认清形势，提高思想认识，及时上报情况。要把今年全国“两会”期间信访稳定工作，作为一项政治任务，抓好抓实。强调每个人都要经常学习党的政策、法律、法规，每个股室要有信访登记本，对于移民的来访的登记好，耐心细致地做好思想工作，把矛盾化解在萌芽中。同时要拓展化解思路，创新化解方法，推动、督促问题的解决。确保今年局信访维稳工作做到“两个不发生”，即不发生一起因工作不到位而影响和谐稳定的事件，不发生一起去京赴省非正常上访事件。

1月19日，移民局召开20xx年工作会议。会议全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，按照全国水利厅局长会议要求，总结20xx年各项工作完成情况，安排部署20xx年的水利扶贫和水库移民工作。

移民局党支部书记、局长唐传利主持会议并讲话，副局长杨嘉垄巡视员黄凯、副巡视员朱闽丰出席会议。

唐传利指出，20xx年，在部党组的正确领导下，全体干部职工坚持服务大局，务实创新，精准施策，狠抓落实，圆满完成年度目标任务，水利扶贫开发、移民安置管理、后期扶持政策实施和综合管理等各项工作取得新进展新成效，受到了部党组和部领导的充分肯定。

唐传利强调，20xx年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，也是移民局机构改革全面实施到位的一年。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十五

3月15日，全市民政、老龄、扶贫和移民工作会召开。会议传达了市委书记刘安安，市委副书记、市长董晓明对全市民政工作的重要批示，副市长袁宝珍出席会议并讲话。

刘安安在批示中指出，过去一年，全市民政系统认真践行“民政为民、民政爱民”的宗旨，做了大量兜底线、惠民生、保稳定、促和谐的好事实事，为全市经济社会发展做出了积极贡献。

刘安按要求，全市民政系统要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，扎实推进精准扶贫精准脱贫，筑牢民生保障底线，加大养老服务供给侧改革，深化社会治理创新，落实优抚安置政策，不断提升民政、老龄、扶贫和移民工作法治化、标准化、社会化建设水平，让人民群众在共建共享发展中有更多获得感。

董晓明在批示中要求，全市民政系统要在经济发展新常态下谋划民政工作，树立短板意识，坚持问题导向，着力打好脱贫攻坚战，继续加强防灾减灾救灾体系建设，全面落实双拥优抚安置政策，积极推进社会治理创新，不断提高民政公共服务水平，加强专项社会事务管理，努力开创全市民政工作新局面。

会上，袁宝珍就抓好脱贫攻坚、社会救助、养老服务体系建设等工作进行强调部署，市民政局局长胡清平作民政工作报告。会议回顾总结了20xx年全市民政、老龄、扶贫和移民工作，安排部署了20xx年各项工作，并宣读了20xx年度全市民政、老龄工作表彰通报。

各乡镇(街道)分管领导、民政所长、老龄办主任、扶贫和移民办主任共计100余人参加会议。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十六

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;。

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，

第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)。

第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)。

第3项：陈总做就职发言;(3分钟)。

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)。

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)。

第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)。

第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)。

第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)。

第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)。

第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)。

第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)。

第15项：韩记光做施工管理工作总结(15分钟)。

第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)。

第17项：徐总做公司总结报告(45分钟)。

第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)。

第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)。

第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)。

第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)。

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十七

为贯彻落实县委、县政府文件精神，持续推进移民事业健康、稳定发展，喜迎全国“两会”胜利召开，2月16日东安县移民局召开信访稳定工作会议，对20信访稳定工作进行安排和部署。

会议上局长关健对信访稳定工作提出要求：切实加强领导，落实工作责任，充分认清形势，提高思想认识，及时上报情况。要把今年全国“两会”期间信访稳定工作，作为一项政治任务，抓好抓实。强调每个人都要经常学习党的.政策、法律、法规，每个股室要有信访登记本，对于移民的来访的登记好，耐心细致地做好思想工作，把矛盾化解在萌芽中。同时要拓展化解思路，创新化解方法，推动、督促问题的解决。确保今年局信访维稳工作做到“两个不发生”，即不发生一起因工作不到位而影响和谐稳定的事件，不发生一起去京赴省非正常上访事件。

移民顾问主持移民工作会议的主持词篇十八

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将我县扶贫生态移民工程建设推进情况作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、工作推进情况

（一）组织机构建设情况。成立由任组长、分管副任副组长、相关部门主要负责人为成员的***扶贫生态移建设工作领导小组，负责指导、协调、监督项目实施。组建正科级的常设机构---生态移民办公室，落实编制10人，并从各相关部门抽调精干力量集中办公，目前人员已到位并开展工作。

（二）计划下达情况。我县2012年扶贫生态移民搬迁工程经省发改审查，确定搬迁规模为五个点350户1707人，计划总投资2048.4万元（财政扶贫发展资金1194.9万元，地方配套853.5万元）。其中：**点150户747人，投资896.4万元；**点90户453人，投资543.6万元；**点40户185人，投资222万元；**点40户184人，投资220.8万元；**点30户138人投资165.6万元。

（三）资金到位情况。截止目前，累计到位资金1294.9万元（财政扶贫发展资金1194.9万元，地方配套100万元）。其中：财政扶贫发展资金到位100%，地方配套资金按项目实际进度进行配套。

安置点还完成了防洪堤配套建设设施240米、**安置点正在进行道路（街道）硬化工程、**安置点开始打造房架。截止目前，共完成投资280万元。其中：**完成50万元，**完成90万元，**完成37万元，**完成82万元，**完成21万元。提前实施**生态移民安置600户2760人，目前已完成征地补偿工作和场地平整工作，正在进行基础开挖。

二、下步工作措施

（一）多方统筹，整合人财物。按照“渠道不变、用途不变、各负其责、形成合力”的原则，进一步整合交通、住建、水利、文化教育、卫生、林业、农业产业、创业就业、电力通讯等项目资金，集中投入生态移民搬迁工程。安置点安置房建设以政府主导为主，安置点群众自建的方式全面推进。

（二）切实落实好补助资金，确保搬得出，住得下。在切实整合各类项目资金，完善扶贫生态移民搬迁点基础设施建设的前提下，采取老百姓自筹1/3、协调贷款1/3、国家补助建房1/3的方式，确保农户搬得出，住得下。

（三）以实施扶贫生态移民工程为契机，加快城镇化建设。全力加快搬迁点的各项基础设施建设，不断完善城镇功能，通过实施扶贫生态移民工程引导农村居民向城镇、向园区有序转移，努力提高城镇化水平。

个移民点均建门面房，通过第三产业带动群众就业创业；三是鼓励和支持农村合作经济组织，在安置点配套建设农贸市场，建设以**为代表的优质特色农产品基地，推进农业现代化，使搬迁群众通过农畜种养解决就业。

（五）进一步制定和落实各项优惠政策，确保搬迁农户后续有保障。扶贫生态移民在流转土地承包经营权后，继续享受政府原有各项支农惠农补贴和退耕还林政策。移民子女初中毕业生，可在县职校免费享受两年职业技能教育培训。鼓励和支持扶贫生态移民自主创业，享受各级创业优惠政策，申请小额担保贷款由财政全额贴息，并提高担保贷款额度上限。自主创办以吸收扶贫生态移民就业为主的微型企业，享受“3个15万元”的扶持措施。对从事农产品加工、商品经营、餐饮、运输等二、三产业的搬迁户，三年内给予相关税费减免。搬迁后转为城镇居民的，实行属地管理，与当地城镇居民享有同等的教育、医疗卫生、养老保险、失业保险等社会保障政策。

（六）加强对扶贫生态移民建设的督促检查，做好监管工作。建立健全检查督查机制和制度，成立工程建设督查工作组，明确职责和任务，定期（周）和不定期对扶贫生态移民建设工作进展情况进行督促检查，发现问题，及时整改。

我们相信，有州委、州政府的坚强领导，有各级各部门的大力支持和广大人民群众的积极参与，我们有信心、有决心按时保质完成全年的扶贫生态移民工程建设任务。

同志们：

根据巡察工作安排，以今天的会议为标志，2016年第一轮巡察工作就正式启动了。刚才，明辉同志传达领学了自治区第一、第二轮巡视工作动员会议精神，王远同志宣布了巡察组组长、副组长名单和任务分工。希望大家认真学习中央和自治区精神，结合我市实际，抓好贯彻落实，确保我市第一轮巡察工作顺利开展。

一、充分认识开展巡察工作的重要性和必要性

党的以来，以同志为的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把巡视作为全面从严治党的重要利器，高度重视，强力推进，成效明显。中央政治局10次听取巡视汇报，就巡视工作先后13次发表重要讲话。去年，中央又修订完善了《巡视工作条例》，推动巡视工作向纵深发展。中央巡视组先后开展了8轮巡视，涵盖149个地方和单位，发现了一大批违纪违法问题线索，中央立案审查的中管干部案件超过一半的线索来自于巡视。巡视的强度、力度和效果前所未有，有力震慑了腐败，推动了党风廉政建设，端正了党风，赢得了民心。以来，自治区党委已经开展了12轮巡视，涵盖57个单位，发现突出问题458个，移交问题线索523件。

从我市的情况来看，以来，全市各级纪检监察机关立案查处的'党员干部人数连续呈上升态势，一些党员干部党章党规党纪意识淡薄，无视组织原则，违反纪律，“四风”屡禁不止，顶风违纪、侵害群众利益问题多发频发。从近期开展的党风廉政建设重点工作督查来看，一些党组织和党员领导干部主体责任意识淡薄，重业务、轻党建；有的对形势认识不清，思想存在偏差，对党风廉政建设不抓不管，下属单位问题成堆。

正因为如此，审时度势，依据党内监督法规，借鉴巡视工作经验，建立了巡察制度，启动实施巡察工作，目的就是要强化各级党组织主体责任，对其履职情况进行政治体检和制度对标，加强对基层党组织和党员干部的监督。这方面，我市三个县区已进行了积极探索，积累了一些经验，也取得了良好成效，比如惠农区今年元月份通过对卫生系统基层单位巡察，查处一起涉及全区卫生系统的串案，工作成效得到自治区巡视办和第五巡视组的肯定。大武口区对教体系统的20所中小学校及一个街道办事处开展了巡察，发现了一批问题线索。**县通过对生态移民领域巡察，查处了一起贪污、私分生态移民扶贫款的典型案件。实践证明，开展巡察工作，对强化压力传导，夯实主体责任，推动从严治党向基层延伸具有重要意义。

二、要把握关键环节，确保巡察工作取得实效

一要坚持问题导向。巡察制度的生命力在于发现问题，形成震慑。巡察不是帮助被巡察单位总结工作、推广经验，而是要挑刺把脉，发现问题的，是要当包公唱黑脸的，这个定位不能偏移，职责不能动摇。因此，巡察工作必须聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，精准发力，直指问题，重点查找党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的问题；重点查找领导干部违反“六项纪律”的问题；重点查找各级党组织及“一把手”不认真履行党风廉政建设主体责任的问题；重点查找领导班子及领导干部在执行民主集中制、落实“三重一大”事项方面的问题；重点查找党员干部违反中央八项规定精神的问题；切实纠正群众反映强烈的不正之风和腐败问题。要举一反三，用好巡察成果，对巡察组移交的问题线索，纪检监察机关和有关部门要优先办理，该查处就查处，该曝光就曝光。

三要注重方式方法。提高巡察工作质量，必须严格遵循《巡察工作办法》，充分运用中央《巡视工作条例》和自治区党委《巡视工作办法》赋予的工作方式和规定的程序开展工作，又要针对不同问题，创新方式方法，增强发现问题的针对性和精准性。要加强对巡察发现问题线索的管理，建立台账，集中管理，统一移送。

中发现的每一个问题。

三、全面履行政治责任，积极配合巡察组开展工作

中央《巡视工作条例》和自治区党委《巡视工作办法》规定：被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。《巡察工作办法》也作出了明确要求。积极支持配合开展巡察工作，自觉接受监督，是各级党组织和党员干部的政治责任，能否做到这一点，也是对党员干部党性如何的一次重要检验。

一要抓好宣传引导。被巡察单位党委（党组）要认真组织学习领会关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话，特别是关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央《巡视工作条例》、自治区党委《巡视工作办法》和《巡察工作办法》，使全体党员干部熟悉巡察工作要求，深刻理解开展巡察工作的目的、意义，这也是当前正在开展的“两学一做”学习教育的重要内容。

二要抓好协作配合。被巡察单位要服从巡察工作要求，合理安排工作，积极配合巡察组的各项工作。要统筹兼顾，在配合巡察工作的同时，还要抓好业务工作，实现两不误、两促进。要配合巡察组做好文件资料调阅、座谈会的召开、个别谈话等工作；要畅通问题反映渠道，营造接受巡察监督的良好环境。对巡察组提出的工作要求第一时间回应、第一时间行动，第一时间落实，保障巡察工作顺利进行。对巡察组指出的问题，决不能遮遮掩掩、避重就轻;对巡察组要求提供的文件资料，决不能拖拖拉拉、语焉不详;对巡察组开展的检查，决不能蒙混过关、欺骗甚至对抗组织。

巡察期间，纪检、组织、检察、公安、信访、审计、网信等部门，要结合各自职能，积极配合巡察组开展工作，协助做好有关工作。对巡察组移交事项办理情况，要在规定时限向巡察办反馈。

三要抓好整改落实。被巡察单位党组织对整改落实负主体责任，要诚恳接受巡察反馈意见，认真落实“双责任”（落实党组织的主体责任和纪检机构的监督责任）、“双报告”（被巡察党组织和主要负责人同时汇报整改落实情况）“双公开”（被巡察党组织的整改情况既要向党内通报，又要向社会公开）制度，扎实抓好整改工作，确保反馈的问题和事项件件有着落、事事有回音。要认真梳理巡察反馈问题，举一反三开展自查自纠，切实增强整改的自觉性、主动性。巡察前要即知即改，巡察中要立行立改，巡察后要全面整改。没有谁可以不接受监督、不需要监督，也没有党组织监督不了的地方，借口情况特殊对整改工作软磨硬抗，是坚决不允许的。同时，对整改落实情况，各单位要通过适当形式予以公开，主动接受社会、媒体和群众监督。

四、忠诚履职，树立良好形象

巡察工作责任重大，社会关注度高，干部群众寄予厚望。当然工作中也会面临各种矛盾和问题，甚至诱惑，对巡察干部的要求也极高。这次巡察，我们从纪检、组织、审计和处级后备干部中抽调了15名同志开展巡察工作。

身存在的问题，学会从谈话中搜集、核实线索。对于巡察发现的问题，要深入进行跟踪，深查、深挖、深究，将问题细化到具体事、具体人，做到多方位、多角度搜集线索、发现问题。对发现的被巡察单位职责范围内的问题，及时下发《立行立改通知书》和《情况说明通知书》，并认真督促落实。对问题线索具体、影响比较恶劣的党员干部问题线索要及时移交，督促快查严处、正风肃纪，发挥震慑和警示作用。

三要严守纪律。这次巡察，干部群众和社会各界高度关注，很多眼睛都在盯着我们。巡察干部如果违纪违规了，就会造成很坏的影响，也会对我们巡察工作的公正性和今后开展巡察工作造成不良影响。各巡察组要始终绷紧纪律这根弦，严格遵守巡察工作纪律，本着对党负责、对负责、对人民群众负责、对被巡察对象负责的态度，严守政治纪律、保密纪律和廉洁纪律。巡察干部要时刻保持高度警惕，站稳立场、守住清廉，自觉接受各方面的监督，以良好的作风、严明的纪律为保障，认真履行工作职责，高质量完成巡察任务。巡察办为大家印制了巡查干部纪律提醒卡，这个小卡片做的很好，大家一定要落实好“六严格”“五严禁”的纪律要求，自觉践行、严格遵守。巡察组长、副组长要主动落实“一岗双责”，对巡察干部出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的提醒、该制止的制止、该批评时要严肃批评。在此，我再提四点纪律要求：决不允许接受任何形式的宴请，决不允许接受任何形式的馈赠，决不允许泄露任何与巡察工作有关的秘密，决不允许发生任何以巡察谋私的行为。

同志们，巡察工作责任重大，使命光荣，在关注着我们，人民群众在期待着我们。