最新ＸＸ镇度老龄工作意见(实用10篇)

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ＸＸ镇度老龄工作意见篇一

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今年以来，xx安委办（应急局）在党工委管委会的坚强领导下，围绕年度安全生产目标责任指标，狠抓安全生产责任落实，深化重点行业领域安全专项整治，强化安全生产教育培训宣传，提升预防安全事故的应急能力，深入分析研判各类潜在的安全风险和隐患，把安全防范措施抓紧抓实抓到位，在各级领导支持和各成员单位的共同努力下，景区安全形势整体保持平稳。

一、工作开展情况

（一）紧紧抓住安全生产责任制“这个牛鼻子”，层层压实责任。一是及时传达贯彻***、国务院和省委省政府、市委市政府领导同志近年来关于安全生产工作一系列重要指示批示精神。今年以来，党工委管委会领导高度重视安全生产工作，多次听取安全生产工作情况汇报，研究部署安全生产工作重点，亲自督导安全工作推进情况，紧盯隐患整改清零，带动全山领导干部进一步提升安全生产责任意识和行动执行力。二是强化安全生产责任落实。风景区已召开四次安委会全体会议，与34个安委会成员单位签订了安全生产责任书，进一步压紧压实党委政府领导责任、行业部门监管责任和企业的主体责任，严格落实“三管三必须”和属地管理要求，构建完善的安全生产网格化责任管理体系，将安全生产责任具体落实到监管部门、生产经营单位、企业班组、乡镇村组、落实到具体责任人。三是明确年度安全生产重点工作任务，细化工作措施，分解任务抓落实，印发了2021年年度监督检查计划和工作要点。四是建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，制定了xx风景区《安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》《安全生产事故隐患排查治理闭环管理制度》二项制度，修订了《xx风景区安全生产考核办法》，进一步优化安全生产奖惩机制。完成了对风景区35个安委会成员单位的2020年 当前隐藏内容免费查看度安全生产和消防考核。

（二）突出“五强化、五聚焦”开展三年行动集中攻坚。今年以来，安委办结合景区实际先后制定印发了《xx风景区“1＋6＋n”安全生产专项整治三年行动2021年度集中攻坚实施方案》《关于做好安全生产专项整治三年行动信息报送工作的通知》和《xx风景区“1＋6＋n”安全生产专项整治三年行动2021年度集中攻坚实施方案》等文件4份，全山相关部门出台相关制度文件12份。截止10月底，景区15家单位每月按时完成全国三年行动系统月填报工作任务，累计开展检查197次，发现一般安全隐患256个，警示约谈2家，责令停产整改3家，罚款3.76万元，完成26项“两个清单”任务17个（含持续推进3个），2021年除1项正在落实推进外，今年的清单任务已基本完成，2022年还需完成8个。

（三）开展各类安全大检查大整治专项行动，维护景区安全稳定。一是全面贯彻落实***、省、市关于疫情防控、安全生产和假日旅游各项工作部署安排，针对春节、清明、五一、端午、庙会、中秋、国庆等重要时间节点，加强安全工作组织领导，制定安保工作方案、应急预案，部署和落实节假日期间旅游安全工作，开展节前安全督察检查和明察暗访，排查化解安全风险隐患；二是打好安全生产攻坚战，全年重点加强对客运安全督查、地质灾害点、旅游线路、s228盘山公路安全检查、危险化学品经营企业防雷安全检查、供排水公司有限空间人员作业安全检查、建筑施工现场高温安全检查等各类监管执法检查，发现并整改问题隐患26个，督促监管部门、企业落实好安全责任和防范措施12个；三是全面加强瓶装液化气隐患治理，集中开展燃气综合检查，行政政执法局通过召开专题会议，开展联合执法行动，进一步整治规范用气市场。截止目前，全山共排查809户，钢瓶总数2470只（其中自有产权钢瓶2282只、非自有产权钢瓶188只），全山经营户使用非自有产权钢瓶188只均已整改到位；四是深刻汲取各类事故教训，各部门各单位相继开展了景区内“小化工”摸排检查、危化品和烟花爆竹专项检查、特种设备、建筑领域安全大检查、人员密集场所消防安全隐患大排查大整治、“防风险、保平安、迎七一”安全风险防范集中攻坚行动、全山道路交通安全隐患大排查大整治和校园防溺水、校外学生辅导机构等安全隐患大检查，累计检查单位、企业1495家（户），摸排各类一般安全隐患1246个，均按要求全部整改落实，形成闭环管理。

（四）强化安全培训教育，做好风险灾害普查工作。一是安委办分别于今年4月和9月举办两期培训办，组织全山乡镇、机关、企业安全监管人员、安全员和技术人员等170余人参加《安全生产法》刑法修正案、隐患排查治理和安全生产法律法规知识和管理能力持证培训；二是全山广泛开展新《安全生产法》、《刑法》等涉及安全生产领域的相关规定的法律宣传活动，制定印发了《学习宣传贯彻新《中华人民共和国安全生产法》实施方案》，全山190人进行了宣讲培训，编印458份专题学习资料向学校、企业、家庭免费发放，营造全山安全生产遵法、守法、学法、用法的浓厚氛围，风景区发展规划处、交通局、社保局、公路分中心、消防救援大队、九华镇、九华乡等部门已开展形式多样的学习宣贯活动；三是积极开展第二十个安全月活动，各部门单位企业相继开展了多种形式的安全生产培训、演讲25次，开展各种应急演练50余次，参加警示教育片观看300余人，参加全国安全知识竞赛、“安康杯”竞赛500人次，应急局审核各企业应急预案16个，圆满完成“安全月”活动宣传；四是扎实开展第一次全国自然灾害风险综合普查工作，举办了第一次全国自然灾害风险综合普查动员培训会，重点对风景区地震灾害、地质灾害、气象灾害、水旱灾害、森林火灾等主要自然灾害信息收集提供技术指导，为建立自然灾害管理系统提供数据支撑。此项工作目前正组织第三方机构进行，普查工作11月底前完成自然灾害普查资料汇总上报市普查办质检。

（五）加强党风廉政建设和作风建设，不断提升支部战斗堡垒作用和干部队伍素质。2021年以来，应急局党支部以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***四中、五中、x中x会精神，学习************一系列讲话精神特别是学习************在庆祝建党xx周年重要讲话等。对标党的建设要求，扎实开展深化新一轮“三个以案”警示教育和党史学习教育，狠抓支部阵地建设，加强党风廉政建设，驰而不息纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力促进风景区安全生产工作再上新台阶，为推动xx旅游再创业提供坚强的安全保障。一是全面贯彻《*********政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》和《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》情况要求，坚定了干部职工的政治方向；二是充分利用党支部学习日、微党课、干部教育平台、知识竞赛、学习强国等丰富学习形式，进一步强化了应急局党员干部干事创业的精气神，三是进行了安全生产形势、党风廉政建设和反腐败形势教育，进一步统一思想、凝聚共识，扎实工作，努力完成党工委管委会交给年度目标任务和景区安全生产工作任务。四是召开专题会议，研究部署2021年党风廉政建设和反腐败工作，围绕防范化解重大风险、文明创建、疫情防控、基层减负等重点工作，制定任务清单，认真组织实施；五是及时召开局务会议，研究部署重点工作和“三重一大”事项，重大事项和重点工作及时向党工委、管委会报告，争取支持指导。督促科级领导干部如实报告个人事项和配偶、子女及其配偶经商办企业情况；纵深推进“三个以案”警示教育，常态化开展以案说纪说法。六是认真做好双拥工作，接收安置军转士官1名，并安排专人进行指导，明确职责和分工。

二、存在的问题

今年以来，风景区安全生产形势总体平稳，但今年九华乡农田机械亡人事故、大觉寺火灾事故、2起道路交通亡人事故和1起游客突发急病死亡事故，说明在安全管理方面还存在盲区和漏洞，结合今年景区安全大检查和日常工作的情况来看，主要还存在几个方面问题：一是三年行动开展以来，少数部门单位对专项整治三年行动认识不足，月报系统填报不规范，实际排查的隐患数据与填报数据不相符，与三年行动标准要求还有差距；二是安委办部署的工作任务，个别单位落实不力，明确的任务要求未按时间节点开展报送，尤其是开展安全检查的牵头部门，责任意识不强，未能按要求及时向安委办反馈督查检查情况，存在数据统计不够细致，问题隐患有因未果等问题；三是部分新老餐饮民宿和个别酒店企业从业人员安全意识淡薄，安全管理不到位，安全设施不完善、疫情防控不规范等等问题，相关职能部门需进一步强化管理，加强检查和整治力度；四是监管执法、联合执法合力不够，安全检查过程中，部门检查人员专业性不强，在技术性专业性较强的行业领域排查安全风险隐患能力欠缺，不具备发现隐患的能力和鉴定的资质；五是发生突发安全事故，信息报送存在延迟或漏报现象。

三、2022年安全生产重点工作安排意见

一是强化应急队伍建设。按照风景区应急局机构设置要求，在市应急局和风景区编办的指导下，积极组建应急管理综合执法队伍，充实一批专业人员和技术骨干，形成安全监管、执法高压态势，加大对各行业领域的安全风险巡查、检查和暗访力度，做到点面结合、有效防控。

二是强化安全责任落实。严格执行党政领导干部安全生产责任制有关规定，坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，进一步强化安全生产责任落实。建立健全风景区安全生产责任体系，落实风景区属地管理责任、执法部门监管责任、企业主体责任，强化工作调度，层层传导压力。建立部门、乡镇、企业安全生产考核评价体系，强化考核结果运用，从严实行“一票否决”和问责机制。

三是编织好安全风险防控体系网络。继续推进安全生产“铸安行动”常态化实效化、安全生产风险管控“六项机制”制度化规范化，形成全过程安全监管、全覆盖排查隐患、全方位防范风险、全链条落实责任的防控网，实现杜绝重大以上事故、遏制较大事故、防范一般事故，事故起数和死亡人数双下降目标。

四是持续推进安全生产三年专项整治行动。稳步推进安全生产专项整治三年行动计划，督促加强对旅游客运、索道缆车、特种设备领域的安全专项整治；深入开展危险化学品道路运输、非法经营成品油、电器火灾等专项整治，继续开展危险化学品、油气管道、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、旅游等行业领域专项治理；加强地质调查和灾害防治监测预警、风险评估和综合治理。强化“两个清单”任务的跟踪督办，继续推进各部门各单位对照两个责任清单，按时间节点完成进度。

五是推进景区旅游安全发展。依据“十四五”规划《建议》，结合景区实际，加强景区安全风险管控，深入推进自然灾害风险普查工作，全面开展安全风险辨识评估，完善重大安全风险联防联控机制；深化景区安全隐患排查治理，加强大型群众性活动安全管理，落实人员密集场所安全监管制度；加强景区应急救援基础设施和能力建设。加强乡镇、村居安全监管，加强农村农业生产经营建设活动的安全监管，明确农村生产经营单位安全生产责任。加强农村建筑施工、道路交通、消防、旅游“小景点”通达工程等安全监管，深入排查治理安全隐患。

六是深入开展社会化宣传教育。组织开展景区各类安全培训教育，继续做好困难军人帮扶工作，正确处理军人涉法问题，积极开展双拥活动，增进军团结，扎实开展全国第21个“安全生产月”活动，着力推动安全生产宣传教育进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭“五进”活动。

七是加强安全生产应急能力建设，推进安全生产依法治理。完善应急预案管理，强化应急演练，提高事故应急处置能力。深入贯彻落实新《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规，健全和完善安全生产长效机制，着力解决区域性安全生产突出问题。完善安全生产监管执法制度，加强安全监管执法规范化、信息化、专业化建设，科学制定实施年度执法计划、现场执法检查方案，落实执法程序规定。始终保持打非治违的高压态势，严格落实“四个一律”执法措施，依法查处各类违法违规行为。深入推行“双随机、一公开”行政执法方式，建立重大执法决定法制审核制度，完善执法信息公开制度。加大安全生产事故调查追责力度，规范事故调查程序，强化事故调查技术原因分析，完善事故调查组长负责、挂牌督办、责任追究、整改督办制度。

八是做好各项督查考核巡查迎检工作。积极完成市安委办对我山安全生产、消防工作进行考核任务，同时，对今年签订的安全生产和消防目标管理责任书的单位，景区安委办将适时牵头开展考核。

ＸＸ镇度老龄工作意见篇二

为扎实做好我市第一批先进性教育活动分析评议阶段工作，根据中发[2004]20号、先组发[2005]9号、x发[2005]2号、x先组发[2005]1号以及x市发[2005]9号、x先组发[2005]1号文件精神，现就分析评议阶段工作提出如下实施意见。

一、搞好分析评议阶段工作的重要性和总体要求。

分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用，认真做好这一阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段工作成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段，党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。每个党员都要听取意见，自我剖析，对照检查，接受评议，开展批评与自我批评；每个基层党组织都要采取适当方式广泛征求群众意见，提出对每个党员的评议意见。这一阶段的工作政策性强，党员关心，群众关注。各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，加强领导，正确掌握政策，坚持以正面教育为主。

搞好分析评议工作，要按照中央和省、市委的部署，把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，树立和落实科学发展观，坚持把开展“三有一好”活动作为“提高党员素质”的载体、把固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村作为“加强基层组织”的载体、把“十项民心工程”作为“服务人民群众”的载体、把建设作为“促进各项工作”的载体，把先进性教育活动与市委的中心工作、党建的日常工作结合起来，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好，推动先进性教育活动取得扎实成效。

二、重点抓好七个环节的工作。

1、广泛征求意见（3月14日—27日）。党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，合理确定征求意见的范围。要从有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系出发，采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话、利用互联网、报纸、电视公开征求意见等形式，广泛征求党员、群众和各方面意见。市委分别召开市人大、市政协、市厅级老同志、市直单位和人民团体、中央和省属驻x单位、县（市、区）委、部分乡镇党委书记、市法院、市检察院、市各民主党派及工商联等10场座谈会；市委先进办分别召开6场不同类型座谈会征求对市党政班子及成员的意见。并下发征求意见表征求市委委员、党的十六大代表、x第九次党代会代表、x第四次党代会代表及其他各方面人士的意见。各级党组织还可以组织社会各界代表或群众评议机关作风和党员作风的形式，听取方方面面的意见。党员领导干部在广泛征求党员和群众意见的同时，还要主动征求分管部门或单位的意见；领导机关要主动征求下级机关和单位的意见；直接服务社会的部门和单位还要注意征求服务对象的意见。

党组织对征求到的意见要认真梳理、汇总，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈。对领导班子集体和党委(党组)主要负责同志的意见，由督导组组长与派出其的党委的先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对领导班子其他成员的意见，由党委(党组)主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。

2、深入开展谈心活动（3月28日-4月1日）。党组织要根据本单位实际情况，确定开展谈心的范围，认真组织党员相互谈心。党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。在谈心活动中实行“三个必须谈”：同一班子领导干部之间必须谈；直接的上下级之间必须谈；与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈。党组织要创造良好的谈心交心氛围，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到以人为善、坦诚相见，做到沟通感情、增进团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题、形成共识。

3、撰写。

党性分析材料。

（3月28日-4月6日）。党组织要组织党员和党员领导干部，根据征求到的意见进行“四对照、四剖析”，即对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照《党章》对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“三有一好”的要求，剖析新时期保持共产党员先进性的情况。通过进行“四对照、四剖析”，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，剖析思想根源，触及思想灵魂，做到问题摆充分、分析有深度、认识上水平、提高有目标。县处级以上现职党员领导干部的党性分析材料一般不少于3000字，一般党员的党性分析材料在1000-2000字，年老体弱或书写有困难的党员，经党支部同意可不撰写党性分析材料。

党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料，党委(党组)主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料，领导班子成员要审阅分管单位主要负责同志的党性分析材料。督导组要配合党委(党组)做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真进行修改。

4、开好专题组织生活会、民主生活会（4月7日-11日）。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，对照检查，逐个评议，开展批评与自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。2005年县（处）级党员领导干部民主生活会提前到上半年在开展先进性教育活动期间举行。领导班子专题民主生活会，按照中央纪委、中央组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[2005]13号)的要求召开。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料，要按照干部管理权限上报。县处级党员领导干部的党性分析材料一式两份分别报市委组织部和市委先进办。

5、提出评议意见（4月12日-13日）。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员自我讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员逐一提出评议意见。

6、反馈评议意见（4月14日-15日）。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向，对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，党组织要进行批评教育，帮助其认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。

7、通报评议情况（4月16日-18日）。民主评议告一段落后，党组织要采取适当的方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后，党委(党组)要采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及其整改措施，其他需要说明的问题。专题民主生活会情况要报上一级党委(党组)，抄报上一级先进性教育活动领导小组。县处级领导班子专题民主生活会情况以先进性教育活动领导小组名义通报，并报市委组织部、市纪委和市委先进性教育活动领导小组。

三、需要把握的几个问题。

在分析评议阶段，要全面贯彻中发[2004]20号、粤发[2005]2号以及梅市发[2005]9号文件关于开展先进性教育活动的指导原则，特别要注意把握好以下问题：

1、要把学习贯穿始终，巩固和运用好学习动员阶段的成果。要在前一阶段学习培训的基础上，紧密结合党员的思想实际和分析评议的工作要求，组织党员有针对性地精选学习内容，深入学习《党章》和胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神（人民网2005年2月11日刊登），进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的坚定性。要运用好学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求，组织党员进行对照检查和分析评议。

2、要深入开展主题实践活动，引导党员争创“三有一好”。各地各单位要结合实际，不断丰富和深化“争创‘三有一好’，争当时代先锋”主题实践活动的内容，找准党员发挥先锋模范作用的切入点，开展丰富多彩、富有时代特色的主题实践活动，如开展“我为建设‘四个梅州’献一策活动”、“义务植树、绿满梅州”活动、“讲理想、讲奉献、讲形象”建设好机关活动、实施“一名党员帮扶一名贫困学生”活动、实施“培训输出一个劳动力，帮助扶持一个贫困户”扶贫工程活动、实施社区党员“为民、爱民、乐民、安民”工程等活动，真心实意为群众办实事好事，着力解决事关人民群众切身利益的突出问题，切实做好关心群众生产生活的工作，进一步密切党群干群关系，让党员受教育、群众得实惠，把学习实践“三个代表”重要思想落实到具体工作和现实生活中去。

3、要采取各种有效的方法和措施，找准存在的突出问题。找准存在的突出问题是搞好分析评议的前提和重要环节。要把广泛征求各方面意见与自我查摆问题结合起来，把“群众提”与“上级点”、“互相帮”结合起来；要联系机关带普遍性的问题查找本单位的问题，联系本单位带普遍性的问题查找自己的问题。通过这些有效方法和措施，切实找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本地本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本地本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，从建设“四个梅州”和实现全市人民富裕安康的大局出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。对查找出来的问题，要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。督导组要加强同有关方面的沟通，认真了解和掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。

4、要充分发扬党内民主，正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、做到“三有一好”、保持先进性方面存在的突出问题，在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，要有正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。

5、要坚持边议边改，让群众感受到教育活动带来的新变化。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上就改。领导机关的党员要切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，党组织要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过解决问题，让群众看到和感受到先进性教育活动的成效，增强党员、群众对搞好先进性教育活动的信心。

6、要发挥党员领导干部的表率作用，组织和带动党员搞好分析评议。党员领导干部要带头继续深入学习，带头征求党员和群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，带头参加主题实践活动，以实际行动为广大党员做出表率和示范。

四、切实加强组织领导。

各级党委(党组)要切实担负起先进性教育活动的领导责任，党委(党组)书记要亲自抓，认真履行第一责任人的职责；各级先进性教育活动领导小组及其办公室要加强领导和指导。党员领导干部要深入联系点调查研究，总结经验，指导工作。市先进性教育活动“示范点”要从高从严抓好工作落实，积极探索分析评议阶段的工作经验，并及时总结推广。要按照省委提出的“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的要求，精心组织实施，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。

各单位要结合实际搞好分析评议阶段的思想动员，有针对性地做好党员的思想政治工作，引导党员正确对待群众意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，进一步激发广大党员自觉搞好分析评议的积极性。要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。

要坚持因地制宜，分类指导，把中央和省、市委精神与各自实际结合起来，不搞“一刀切”。分析评议应采取“自上而下”的办法，“压茬”进行，以便一级带一级，层层带动。鼓励在坚持中央和省、市委精神的前提下积极探索，努力创新。要充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体做好宣传工作，加强正面引导，营造良好的舆论氛围。要正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系，合理安排好时间，确保先进性教育活动与各项工作相互促进，取得更大成效。

各级督导组要认真履行职责，切实把握各个环节的工作要求，掌握工作进展情况，及时发现问题，提出工作建议，促进分析评议阶段的工作健康顺利开展。市委督导组要查看所督导单位征求意见情况，帮助地方和单位领导班子分析问题，参加党委(党组)领导班子专题民主生活会，根据实际情况，采取适当方式与党员领导干部交流谈心，沟通思想。

分析评议阶段的时间原则上不少于1个月，从3月中旬开始，到4月中旬基本结束。“七个环节”的工作基本结束后，各地各单位要适时对这一阶段的工作进行“回头看”。在抓好分析评议阶段工作的同时，对整改提高阶段的工作，要提前谋划，做好必要的准备。

ＸＸ镇度老龄工作意见篇三

2022年，全市安全生产和应急管理工作以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻d的十九大、******精神和xjp***视察xx重要讲话精神，以及xjp***关于应急管理安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以防范化解重大安全风险为主线，以安全生产专项整治三年行动巩固提升为抓手，进一步完善和落实“从根本上消除事故隐患”的责任链条，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全力维护全市安全生产大局稳定和人民群众生命财产安全，为全市经济社会高质量发展提供有力的安全保障。

二、工作目标。

全面完成安全生产专项整治三年行动“巩固提升”工作任务和上级督办重大隐患的整改治理，安全生产责任体系更加严密，安全监管体制机制更加完备，安全生产基层基础保障能力明显增强，企业本质安全水平明显提高，减灾救灾体制机制进一步健全，应急管理基层基础持续夯实，全市安全生产整体水平和自然灾害防治能力明显增强，一般生产安全事故总量持续下降，坚决杜绝较大及以上生产安全事故，坚决杜绝因生产安全事故和自然灾害事故引发群体性事件。

三、工作重点。

（一）强化安全发展理念。

坚持把深入学习贯彻xjp***重要论述和指示批示精神作为一项政治任务来落实，纳入各单位d委（d组）理论中心组学习和干部培训的重要内容，制定专门学习计划，每半年至少组织一次集中学习，结合本辖区、本行业领域实际，研究制定学习贯彻落实的具体措施.开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动，通过领导干部带头落实、各岗位人员现场宣讲、一线工作者互动体验，形成浓厚的学习宣贯氛围。

严格按照习xjp书记“安全是发展的前提、发展是安全的保障”重要指示，把安全生产纳入全市经济社会发展总体规划，当前隐藏内容免费查看制定“十四五”应急管理规划，进一步健全安全投入保障制度，与招商引资、项目规划建设同安排同部署同落实。认真对照《中共***国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》以及省市有关改革工作任务，将有关重点工作任务落实到全市“十四五”应急管理规划和安全生产专项整治三年行动具体工作中，认真对照工作任务进行责任分解，进一步加强组织领导和改革创新，有序推进我市安全生产治理体系和治理能力现代化。

3.积极完成安全发展示范城市创建工作任务将城市安全发展落实到城市规划建设管理各个方面和各个环节，充分运用现代科技和信息化手段，加强城市运行和公共区域安全风险辨识、评估和预警，全面排查安全风险隐患，实施重点管控；加强城市交通、消防、供水、供电、供气、防涝和污水处理等基础设施建设运营过程中的安全监督管理，严格落实安全防范措施，建立完善并严格落实城市运行管理及相关方面的安全生产责任制，全面提高城市安全保障水平，为人民群众营造安居乐业、幸福健康的生产生活环境。

（二）完善安全生产体制机制建设。

认真贯彻《地方d政领导干部安全生产责任制规定》，制定市委常委会、市政府常务会、市委市政府领导安全生产职责清单，修订完善园区、乡镇、街道及市安委会成员单位安全生产职责规定，市委常委会每半年至少专门研究一次安全生产工作，政府常务会每季度至少研究部署一次安全生产工作，解决安全生产重点难点问题，并在人员、装备、经费等方面给予优先保障。各园区、乡镇、街道要严格落实安全生产属地管理责任，各行业主管部门按照“三管三必须”原则，建立健全符合行业特点的安全生产制度措施和管理办法，彻底解决安全生产领域存在的制度问题和责任盲区。

严格执行行政执法与刑事司法相衔接、停产停业整顿、生产安全责任事故联合惩戒、一般生产安全事故挂牌督办等制度，通过严格安全生产监管执法和广泛宣传教育，督促指导企业建立完善全员安全生产责任和生产经营全过程安全责任追溯制度，健全安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，切实将安全生产责任落实到每一个生产环节、每一个工作岗位，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

市安委办牵头，各有关部门配合，采取明查暗访等方式，深入各园区、乡镇、街道和各行业主管部门开展安全生产综合督查检查，督促有关部门和单位严格落实安全生产责任，形成安全生产齐抓共管的强大合力。严格执行安全生产巡查、督查、约谈、问责制度，按照“尽职照单免责、失职照单问责”的办法，严肃生产安全事故调查处理，严格落实尽职免责、失职追责.

（三）着力防范化解安全生产风险。

持续深化安全风险管控和隐患排查治理“双重”预防机制建设，完善安全风险评估和论证机制，加强源头管控，严格安全生产准入标准和条件，对关系企业安全生产的关键环节和要件进行重点审核把关，对涉及高风险的硝酸铵、硝基胍、光气项目及达不到安全条件、最低生产经营规模标准和不符合产业政策的项目，一律不立项、不审批、不建设、不运行。严格执行高风险化工项目准入制度，严禁在化工园区外新建、扩建危险化学品建设项目和生产、储存企业（汽车加油、加气站除外）。高危项目审批必须把安全作为前置条件.加强新材料、新工艺、新业态安全风险评估和管控，推动非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、建材等产业转型升级。

深入推进应急管理综合行政执法改革，推进分级分类精准化执法，突出危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通、金属冶炼、特种设备、消防、城镇燃气等重点行业领域隐患排查治理，扎实推进专家“会诊把脉”“双随机一公开”监管执法和联合执法，采取计划检查、随机抽查、明查暗访和“四不两直”等措施适时组织开展综合性、阶段性、专项性安全生产大检查，始终保持高压态势.加大化工园区安全监管力度，督促化工园区切实整改安全风险等级“c”级复核验收过程中存在的问题，为后期化工项目顺利入园落地创造有力条件。依法依规开展事故调查并严肃追责问责，强化联合惩戒“黑名单”管理，督促企业全面落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制。

今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年，要认真落实xjp***关于安全生产专项整治三年行动的重要指示精神及国家、省市安排部署，结合我市“1＋3＋9”工作方案，认真巩固前期排查整治成果，实时进行动态更新，持续加大培育典型示范标杆企业力度，全面完成好2022年度巩固提升阶段工作任务，收集整理相关资料，做好上级收官验收准备工作。

根据《安全生产法》相关规定，在非煤矿山（尾矿库）、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业生产经营单位中全面实行安全生产责任保险，切实发挥保险机构参与生产经营单位安全风险评估管控和事故预防功能，鼓励对其他行业领域实施安全生产责任保险。

全面贯彻落实新《安全生产法》，开展多层次、多领域、多形式的法律法规、标准规范、业务能力培训轮训工作，加强对应急管理干部和应急岗位人员的培训，认真组织开展好“5.12”全国防灾减灾日、“10.13”国际减灾日、“安全生产月”“安全生产万里行”“安康杯”竞赛、119消防宣传月、安全生产法宣传周等活动，营造良好的安全防范工作氛围，进一步提高广大群众安全意识和安全防范观念。

（四）大力提升自然灾害防治综合能力。

加强灾害事故预警信息发布平台建设，打破行业壁垒，建立信息共享部门联动机制。抓好自然灾害综合监测预警工作，及时发布影响安全生产、群众生产生活的各类预警信息和安全提示，使自然灾害对群众生产生活造成的不良影响降到最低限度。加强自然灾害综合风险与减灾能力调查评估工作，做好重大危险源普查、登记、建档和监测监控工作，确保多渠道多途径第一时间将灾害事故预警信息传递到户到人，全面提升预测预警能力。

全面落实各项防汛责任制，加强对防汛抗旱工作的组织领导，密切关注强降雨、伏旱等恶劣天气的预测预报，加强应急队伍建设和物资储备，做好暴雨洪水引发山体滑坡、山洪地质灾害、城市洪涝等自然灾害的防范工作，突出抓好防洪安全隐患问题整改和防洪危险区监管。做好重点山洪沟道、水库、水电站防御洪水、抗御旱灾调度和应急水量调度工作，充分发挥水利工程防洪作用，确保全市防洪安全和供水安全。加强人口密集区、工业园区、城镇、学校、旅游景区、工矿企业、涉水工程等重点区域和领域的防汛安全管理工作，确保安全度汛。

巩固扩大国家防震减灾示范城市创建成果，加强地震震情监测和会商研判，对全市重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程进行地震安全性评价，推进地震区划图应用.强化地震应急准备，扎实开展地震灾害风险动态评估和地震应急准备督导检查，不断夯实地震灾害预防基础。

加强地质灾害隐患点安全监测，落实安全巡查、安全撤离、安全避让等防范措施，切实保障广大人民群众生命财产安全。继续加大对滑坡、不定斜坡、崩塌、地裂缝等地质灾害隐患点的排查力度，重点对学校、医院、厂矿、重点施工场地、重要交通沿线、重要工程设施、河流沟口、高陡边坡及陡崖等区域进行详细排查，确保无遗漏、无盲区、无死角.对排查出来的地质灾害隐患点，要加强监督管理，及时申请项目或资金进行整治。

做好防火物资储备和专业应急队伍的组建培训，落实巡查管控措施，完善监测手段，加强对重要地段和重要场所的监测，遇到灾情第一时间出动处置，确保“打早、打小、打了”。

扎实推进防灾减灾救灾体制改革，持续加强救灾应急值守，完善政府与社会力量协同救灾联动等工作机制，做好受灾群众应急救助、过渡期生活救助、因灾毁损房屋恢复重建、冬春生活救助等工作，衔接落实好对受灾群众其他社会救助政策和帮扶措施，保障受灾群众基本生活。

完成全市自然灾害风险普查成果审核、验收、汇交和灾害风险评估年度任务。建立自然灾害综合风险和综合减灾能力数据库，编制灾害综合风险图和防治区划图，完善自然灾害风险管理和隐患排查治理责任制，健全灾害综合风险与减灾能力调查评估指标体系，形成一整套灾害综合风险调查与常态业务工作相互衔接、相互促进的工作制度。

（五）全面提升应急处置能力。

按照国家应急预案法律法规规定和省市修订发布的预案，启动新一轮应急预案修订工作，完善现有应急预案，健全专项应急预案种类，指导督促各级各部门及企事业单位建立健全应急预案，加强应急预案学习培训，组织开展市级专项预案演练至少3次，桌面推演2次，督促指导行业部门抓好各级各类预案演练，提高应急反应能力。

进一步夯实行业部门主体责任，建立“政府主导、行业建立、企事业参与”的专职志愿者队伍6支和不少于30人的应急专家库。制定符合社会救援力量发展的规划，建立健全政府扶持、业务指导、应急调动、考核评估、激励奖补等配套政策和具体措施，推进社会应急救援队伍建设。进一步加强全市救灾应急物资管理，积极做好疫情防控期间调拨物资回收工作，统筹做好应急物资规划、采购、补充工作。

推动乡村灾害信息员“提质”工程，扎实开展综合减灾示范社区创建活动，年内申报成功综合减灾示范社区不少于2个。依托全市学校、广场等公共场所加大应急避难场所提升工程，积极开展申报认定、达标提档，完善应急避难场所建设管理机制，落实相关部门日常维护精细化管理。整合资源，实施航空救援基础性地面工程选址规划，优化停泊布局，落实临时性直升机停机坪5个。

加紧落实xxxx参与应急处置力量配备措施，依托现有设施和平台，加快应急指挥中心升级改造，推进信息化技术利用，提升信息互联互通共享、实时监测预警多方支持。加强值班值守、快速响应，按照事故和灾害信息报送要求，及时准确规范统计报送事故和灾情信息，确保初报迅速、续报及时、核报准确。

四、工作保障措施。

（一）加强组织领导。全市各级部门要切实加强对应急管理和安全生产工作的组织领导，主要负责人要亲自安排部署，分析研究和解决应急管理工作中存在的突出问题，分管负责人要抓具体、抓深入、抓推进、抓落实，班子成员要按照“谁分管、谁负责”的原则，切实加强对分管行业领域安全防范工作的组织领导。

（二）保障经费投入。全市用于应急管理和安全生产、防灾减灾救灾方面的经费保障投入要随着全市经济水平增长速度逐年增加，确保安全生产日常监管、宣传活动、应急演练、教育培训、隐患排除、事故抢险等各项工作顺利开展。

（三）强化考核机制。统筹协调加大应急管理、安全生产、自然灾害防治在市政府综合目标考核中的权重，严格执行安全生产防灾减灾应急救援消防目标责任书考核，建立强有力的考核评价和约束机制，市政府对安全生产工作实行“一票否决”。

（四）充实监管力量。强化安监执法地位，通过招聘、引进、选调等方式配齐配强安全监管执法人员，构建行业监管、属地监管和综合监管有机结合的基层安全生产监督管理体系。2022年底市应急部门要实现具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员不低于在职人员的75％，逐步加大各园区、乡镇、街道、相关行业部门专业执法人员配备比例。

ＸＸ镇度老龄工作意见篇四

关于进一步加强和改进党员干部作风建设的工作意见各党总支、支部，村委会、村民小组：为贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想，全面落实“八个坚持、八个反对”，真正做到“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”，建设一支政治硬、思想好、作风强、纪律严、业务精，求真务实、廉洁高效的机关干部队伍，进一步提高机关服务意识、提高机关工作效率、提高干部素质、树立机关良好形象。针对我乡机关作风方面存在的问题，结合我乡制定的《xx市xx乡政府机关管理规定》，经乡党委研究，分别从机关、村委会、村小组入手，切实加强和改进党员干部的作风建设，进一步密切同人民群众的血肉联系，努力开创新时期我乡各项事业全面发展的新局面。一、提高认识，统一思想切实转变党员干部作风，提高工作效率，对于加快改革发展，塑造党和政府良好形象具有重要意义，党的十六大对党员干部转变作风提出了严格的要求。对此我乡采取了一些措施，取得了一定成效，但也还存在许多亟待解决的问题，主要表现在：学风不浓、责任心不强、观念不新。全乡广大党员干部一定要充分认识作风建设的极端重要性，以江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，按照《云南省国家公务员“八条禁令”》和“八个坚持，八个反对”的要求，不断改进思想作风和工作作风。以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以解决基层和群众反映的突出问题为重点，提高认识，统一思想，坚定信心，齐心协力，扎扎实实地搞好作风建设，做到让基层满意、让群众满意。二、以创建学习型机关为目标，不断提高党员干部的思想素质、理论水平和业务能力，适应新形势新任务的需要。党的十六大报告指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。学习，是时代赋予我们的第一位任务。创建学习型机关是贯彻落实十六大精神的一个重要举措，是建设学习型社会的重要组成部分。乡机关创建学习型机关的主要目标是：通过组织乡机关全体党员干部学理论、学知识、学技能、学先进，形成创建学习型机关的浓厚舆论氛围，树立自觉学习、终身学习的理念，产生一批学习型站所和学习型干部典型。（一）学习重点深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，着力用十六大精神统一思想认识，提高机关党员干部的思想政治素质和政策理论水平；拓展学习领域、培训服务技能，全面提高机关干部职工的整体素质和服务水平；深入基层调查研究，提高科学民主决策水平和创新能力；大力推进转变机关作风和职能，提高工作效率、强化服务意识、争创一流业绩。（二）具体实施1、坚持党委学习中心组的学习制度。党委学习中心组的学习是全乡学习的表率和龙头，在继续坚持每季度一次固定学习的同时，积极深入基层调查研究，提高科学决策水平，为全机关的学习树立良好的榜样。2、政治理论学习。机关党支部坚持在全机关开展“十六大精神”、“两个务必”、“学习三个代表、力争两个率先”和向好公仆郑培民同志学习等主题教育，继续巩固党员先进性教育的学习成果。通过党课和支部学习等多种形式，围绕全乡中心工作，提高机关全体党员和干部队伍的思想政治理论水平，为创建学习型机关打下坚实的思想理论基础。3、党风廉政建设学习。由乡纪委牵头，以贯彻落实党风廉政建设责任制为中心，继续开展党风廉政建设系列教育活动，强化制度建设，抓紧抓好全乡的党风廉政建设学习。4、法制学习。为适应入世后依法行政的迫切要求，根据“四五”普法的有关要求，由乡司法所组织全体机关干部进行普法学习，切实提高机关干部的法制意识。5、业务学习。各站所要根据新形势下面临的各项工作中出现的新情况、新特点，加强农业和农村工作的相关法规和业务知识的学习。在不影响正常工作的情况下，积极鼓励和支持机关干部参加高一层次的学习或根据工作需要在职自学。积极学习电脑知识，切实提高机关党员干部应用电脑的兴趣和水平。（三）组织领导1、加强领导。成立由乡党委副书记、纪委书记、机关总支书记xxx任组长，乡人大主席、机关支部书记xxx任副组长，机关支部第一党小组组长xxx，机关支部第二党小组组长xxx为成员的xx乡机关创建学习型机关领导小组，定期组织党员干部集中进行学习。学习计划要根据上级的布置要求，结合社会政治、经济形势发展和领导干部思想实际灵活安排，力求做到有计划、有内容、有辅导、有研讨、有时间保证、有具体要求，以保证学习真正落到实处。2、每周一下午机关进行集中学习，提倡平时利用工作之余进行自学。采取集中学习与个人自学相结合，理论研讨与调查研究相结合，辅导与讨论相结合，中心组学习与全体人员学习相结合等形式进行。3、以站所为单位建立学习小组，每个学习小组的每次学习要有专人打考勤，并对学习内容有记录，年度作总结。4、在乡党委的高度重视下，各办公室、站所、全体党员和干部都要积极投身到学习型机关的创建活动中去，结合自身特点，明确各自的目标和任务，精心组织，统筹安排，扎实推进，抓好实施，为创建学习型机关而共同努力。三、坚持求真务实，勤政为民，深入群众，不断加强和改进党员作风建设。（一）机关作风建设要点1、细化分工，明确职责。（1）上下双向对口联系：分管领导要通过调研掌握所联系单位及村委会的“下情”，同时被联系的单位及村委会要主动对口反映汇报，做到“下情上达”。（2）分管领导对所联系单位及村委会反映的情况要详细了解，充分行使自己的职权，为群众解决问题。（3）党政领导廉政建设责任范围和责任对象，由党政办发文到各党支部、企事业单位，形成机关干部、村干部和企事业单位负责人相互监督。（4）各站所要在事业单位人事制度改革取得成功的基础上，进一步细化日常工作的计划、制度和总结。2、自查与被查相结合。党政领导、机关干部每月对照检查自己，并要求村支部书记带动村干部开展自查活动，由党政领导不定期对各自责任对象进行检查，村委会对村小组进行检查。在乡党政领导、机关干部、村干部之间形成相互汇报、交流工作经验的良好局面。3、建立基层群众给干部打“考勤”制度。干部作风由群众来评价，各级领导干部下基层，干部哪天到哪个村哪一户人家办了什么实事好事，由农民填写反馈表。加大机关干部与基层、群众的联系，制定切实可行的目标，切实帮助基层和群众解决困难和问题。4、在机关部门即将起动的工作目标量化考核制度中，加入作风建设责任考核制。乡机关各部门结合工作实际，建立作风建设责任制，部门领导负总责，分管干部负责抓好各部门的作风建设，并将具体任务进行分解，落实到相关岗位和每个工作人员。在做好本职工作，认真履行岗位职责，完成工作的基础上，建立乡党政领导干部负责联系村委会制度，同时根据xx发[2003]18号《中共xx市xx乡委员会关于在农村无职务党员中开展设岗定责工作的意见》的文件精神，把机关党员、干部落实分配到村委会、村民小组。在指导、协调、帮助农村党员开展好设岗定责工作的同时，深入工作实际，坚持群众路线，与群众打成一片，全面了解情况，密切联系群众，摸实情、办实事。乡党政领导联系村委会情况如下：xxx村委会：乡人大主席xxx，副乡长xxx联系；xx村委会：乡党委副书记、乡长xxx，乡党委副书记、纪委书记xxx联系；xx村委会：乡党委书记xxx，副乡长xxx，党委委员xxx联系。机关总支部和机关党员干部联系村支部、村小组情况如下（略）：各安排联系的支部和党员要深入村寨和农户，广泛深入开展党在农村的路线、方针、政策的宣传教育，与基层群众广交朋友，了解群众疾苦，关心群众生活，及时寻找和发现农村农民群众生产生活中的问题，努力为人民群众做好事、办实事，做到感情上贴近群众，行动上爱护群众，以群众的`满意程度作为衡量作风的标准。单位和个人每月进村入户时间不少于3到5个工作日。成立乡机关作风建设领导小组，具体负责乡机关作风建设各项工作，领导小组由乡党委副书记、纪委书记xxx任组长，乡党委组织委员xxx、乡党政办主任xxx、乡农村经济办公室主任xxx、乡社会事务办公室主任xxx、乡乡村建设办公室主任xxx、乡林业站站长xx、乡水土保持站站长xxx、乡文化广播电视站站长xxx为成员。要求各部门在制定的工作目标量化考核制度中，加入作风建设责任考核制，建立相应的考评，使机关作风建设真正落到实处，提高整体工作效率，为群众办实事办好事，树立爱岗敬业、乐于奉献、扎扎实实的工作作风。（二）村委会工作要点1、加强培训，提高素质加强各方面的学习，不断汲取新知，增强法律意识和道德修养。一是加强党的基本路线、方针和政策，江泽民同志“三个代表”重要思想的学习；二是加强《村委会组织法》等常用法律、法规的学习；三是加强经营管理和市场经济知识的学习；四是加强工作方式和方法的学习。2、深入群众，了解实情为了解基层的实际情况，每个村委会要组织农村党员和村干部以集体走访或分散走访相结合的方式，每月用1―2天时间，对本村村民进行走访，通过“访、听、送、查、解、记”等一系列方法步骤，了解群众在想什么、盼什么，切切实实为群众解决实际问题。（1）“访”。村干部除了走访一般农户外，要做到“六必访”，即对本村特困家庭必访，对本村老党员、老干部必访，邻里发生较大矛盾的村民必访，对发生天灾人祸的村民家庭必访，对村里的工作有意见的群众必访，对本村、社会作出贡献、获得荣誉的家庭必访。（2）“听”。村干部要认真听取村民对村级班子、村干部、党员和村级工作人员的意见建议。（3）“送”。村干部要把党的方针政策、上级党委和政府的指示、文件精神传达给村民，把党的关怀送到有特殊困难的群众家里。（4）“查”。村干部要及时检查党员干部有无违法违纪的行为，检查村民有无违反村规民约。（5）“解”。村干部及时向村民解说有关政策、制度，化解村民中的一些矛盾，解决能当场解决的问题。（6）“记”。村干部要把看到的、听到的、查到的情况和问题记录下来，在平时工作中及时加以研究解决或上报。2、建立村委会成员述职制度实施村委会成员述职制度，将每位成员干了什么，干得如何摆上桌面，让村民评说，进行双向的沟通，做到民主、公开，推动农村稳定发展。（1）增强村委会成员的责任感。述职制度作为对村委会成员的一种约束，一种激励。既增加压力感，双激发积极性，更好地为村民服务。（2）有利于村务公开，改善干群关系。村委会工作的不透明，是导致干群关系恶化的重要原因。村委会成员面对面向村民述职，让村民既了解其“功劳”，又了解其“苦劳”；而村民通过评议提出自己的建议意见，又可以让村委会成员更多地了解群众的意愿和要求。通过述职与评议，促进双方的沟通了解，推动村里工作的开展。（4）有利于基层民主建设。村民通过评议村委会成员的工作，提高参政议政的积极性，将“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”落到实处，真正实现村民自治。3、加强以党支部为核心的村级组织建设。加强以党支部为核心的村级组织建设，在我乡继续实施2002年至2006年农村党员、基层干部“素质教育工程”五年培训规划，发展壮大农村集体经济，扩大农村税费改革试点，采取切实可行措施，深化和完善村务公开工作，进一步推进农村的改革和发展。促进村干部思想作风和工作作风的明显改善，加强农村的精神文明和法制建设，切实加强农村基层组织建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村的执政基础。4、努力开拓增收渠道，大力推进农村经济发展。要根据农业农村现代化建设目标要求，结合本地实际，理清发展思路，制定发展措施，千方百计加快农村经济发展。当前特别要下大力因地制宜调整好农业和农村经济结构，努力开辟发展新路子，促进农业增效、农民增收。要多形式、多途径构建为农服务体系，解决农民群众缺信息、缺技术、缺市场等问题。以农业产业化经营为抓手，大力发展效益农业。切实加强农村精神文明建设和民主法制建设，认真进行民情分析，全面排摸影响农村稳定的突出问题和矛盾纠纷，落实责任，搞好调处和整治，维护农村稳定。要努力整治农村社会风气和农村环境，开展多种形式的争创文明村寨、文明家庭活动。加强农村文化建设，提倡科学文明健康的生活方式，丰富农村的文化生活。（三）村小组工作要点1、加强学习，提高素质，引导村民发展经济，维护社会稳定。村小组党员、干部身处农村工作第一线，直接和群众打交道，小组党支部和行政领导的素质，直接影响了该小组集体和人民群众个人的经济发展，村民小组党政班子要加强政策理论学习，大胆解放思想、转变观念，用党在农村的一系列方针、政策、路线，引导村民发展经济，既发展个人经济，又不断发展壮大集体经济。“千道理，万道理，发展才是硬道理”，农民最讲实惠，村组干部要加强和改进作风建设，紧紧围绕经济建设这个中心，以农民得实惠为目标，认真落实党在农村的政策，从实际出发，面向市场，因地制宜，调动农民生产积极性，发展农村经济，增加农民收入，减轻农民负担。同时，进一步加强农村的精神文明和法制建设，加强廉政建设，克己奉公，维护农村社会稳定。2、增强责任感，做到“三及时”。村小组党员、干部在艰苦的环境中承担着繁重的村务，实践着村民的根本利益。要与人为善，容人容事，善于团结持不同意见和干群合作共事。要爱岗敬业，在带头致富和带领村民致富上积极实践。对政府、村委会下达的任务或文件要及时向村民传达，同时对本村组的情况与问题要做到及时了解，想办法解决，充分行使自己的职权，不能相互推卸责任，不能解决或有疑问要及时上报，做到“上情下达，下情上报”。通过上述措施，把我乡广大党员、干部建设成一支政治思想素质高，思想解放、作风扎实的队伍。把“内强素质，外树形象”作为作风建设的基本要求。提高工作效率，强化党员、干部的服务意识，做到“高效、务实、廉洁、文明”，从而保证我乡各项工作的顺利开展。中共xx市xx乡委员二00四年十月十七日

ＸＸ镇度老龄工作意见篇五

一年来，在办事处党委的正确领导下，在上级有关部门和分管书记的高度重视与正确指导下，我们_____老龄委工作坚持以人为本，转变作风，服务至上，促进和谐，将做好本职工作化作认真践行科学发展观的具体行动，发挥了“敬老在行动，爱老看作风，工作讲文明，服务树新风”积极作用，圆满完成了全年的工作任务。我们的具体做法是：

一、坚持政治理论学习，在工作理念上倡导“德”字优先。

要做好老龄委工作，首先要一颗敬业爱岗的思想，作为一名共产党员，我认为，老龄委工作是办事处的一个窗口，服务态度的优劣和服务质量的高低直接影响到办事处在群众中的整体形象。办事处领导相信和放心让我做这项工作，我就应当认认真真的干好，为集体荣誉增光添彩。为了加强思想建设，提升理论学习水平，我能坚持参加办事处每周二下午组织的政治理论学习，并认真做好学习笔记，做到理论学习入目、入耳、入脑、入心。政治学习就是要解决好思想问题，将思想道德和职业道德看的高于一切。

二、强化履职能力建设，在工作作风上注重“能”力提升。

做好老龄委工作，不能光说在嘴上，更重要的是要落实在行动上。一年来，共办理老年人(60岁、70岁)优待证，老年人简称“老年证”，共达三百余件;接待老年人咨询问题达80余人、次。同时，为了激发老年人爱国、爱党、爱社区、爱家庭的无限情怀，今年九九重阳节，我们还积极组织了办事处老龄委红歌赛演出团，参加了盐湖区老龄委组织的比赛，获得了二等奖的荣誉。一个人的职务有高低，能力有大小，但是干好岗位工作的态度一定要端正和文明，将履职能力建设和优质服务素质(本工作总结来源于)放在第一。

三、养成勤奋敬业习惯，在工作态度上落实“勤”字当先。

老龄委工作，不是一阵风，更不是一阵雨，是实实在在的服务和落实。面对老年人要做到面带微笑，讲解耐心，态度和气，迎送有礼。不能让老年人着急，也不能让老年人生气，要让他们感受到政府工作人员的服务热情和晚辈们的谦虚恭敬之情。我经常想到，自己是一个办事处的办事人员，生活中也是一个晚辈，理应文明服务，热情周到，要将小事办好，好事办实。出勤要出满勤，不能让老龄委的岗位唱空城计，不能让来办事的人员吃闭门羹。干好工作的前提就是时时处处体现出勤奋自觉。

四、追求干工作出成果，在工作目标上突出重在“绩”效。

办事处工作没有小事，任何一项工作，都是我们办事处这台发动机上的一个配件或者是螺丝钉。我要将干好本职工作作为干事创业的目标。舞台没有小角色，在岗位就要干成绩。无论办理老年证还是举办有关活动，我都能以认真负责的态度去对待，在分管书记的直接安排下，在有关部门的大力协助下，想方设法，开动脑筋，调动多方积极因素，把任务完成好，让领导放心，让同志们满意。养成一种“会干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作作风。让一切工作重在实绩。

五、争做廉洁正派职员，在工作岗位上牢固树立“廉”风。

办事处工作人员，要讲究廉洁，只有清廉才能正派，只有正派才能公道办事。我虽然只是一个办事员，没有什么特别和特殊的权利，但也要努力做到慎独、慎言、慎行，要努力做到耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。8小时以内让组织放心，8小时以外让家里温馨。不该说的话绝对不说，不该去的地方坚决不去。加强自身修养，提升自身素质，要将“讲党性、重品行、做表率”永远作为当好一名合格共产党员和合格公务员的第一追求。做到:正正派派做人，认认真真做事，清清白白处世。

回顾一年来的工作，我深知，虽然尽心尽力，但离组织上的严格要求和工作上的目标，还有很大的差距。总结成绩也是为了今后更好的转变工作作风，提升工作水平，将岗位工作干的更好更优更满意。不辜负领导和大家的殷切期望和关怀以及信任。做一名合格的办事员。谢谢大家!

ＸＸ镇度老龄工作意见篇六

一年来，在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。

一、抓整顿，增党性。

认真落实党务工作的各项要求，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治“吃拿卡要”和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式，采取批评与自我批评的办法，不断增强党性认识，使全体人员做到：提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。

二、大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围。

为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。

三、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事。

1、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。

2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；(6)老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。

3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。

四、xx年的工作计划。

1、我委计划在“老年节”开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。

2、慰问特困老人及百岁老人。

3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助“五保老人”、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。

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ＸＸ镇度老龄工作意见篇七

20_年我镇的老龄工作在镇党委、政府的领导和区老龄委的具体指导帮助下，不断加强学习，认真贯彻落实市、区老龄工作会议精神，学习研究新的《老年人权益保障法》和《安徽省老年人权益保障条例》，贯彻老龄工作和老年人体育工作方针，加强与上级业务部门、镇直各单位的协调配合，指导农村老协会活动阵地建设，积极开展老年教育和老年文体活动，加强全面推动全镇的老龄工作，在工作中不断营造养老、敬老、爱老的传统美德。

一、基本情况。

我镇有11个村、2个居委会，169个村小组，52833人，60岁以上老年人7456人，老年人占总人口的14.8%，其中80周岁以上797人，有老年人协会14个，老年活动室14个，老年学校15所，学员743人，老年体育协会有会员117人。

1、加强领导，根据我镇老年人口逐年增长的态势，党委政府始终把老年工作摆上议事日程，主要领导非常重视老龄工作。党委书记李磊同志、分管领导周景凤委员经常不断地过问老龄工作，逢会讲到老龄工作。一年来参加老龄工作和老年教育工作会议四次，并亲自给老年学校讲课。帮助解决老龄和老年教育工作中的实际问题和困难。

2、积极开展创建敬老先进村活动。基层老年组织建设得到进一步完善。老年协会是在农村党支部和村委会领导下老年人自己管理自己的自治组织，为农村的两个文明建设及社会稳定做出了很大的贡献。因此，老年协会建设的好坏，是我镇老龄工作的关键。我镇的13个行政村中，现已每村都建立老年协会组织。一年来，各村老年协会在镇老龄委的领导下，发展势头良好，“四项职能”发挥的都比较好，“六有六簿五上墙”都齐全，“五有二查一公布”开展都很正常。

3、认真贯彻宣传新老年法保障老年人合法权益，尊重、关爱和照顾老年人，保障他们的合法权益是社会的共同责任：一是加强新老年法的宣传力度，利用下村(组)，采取专栏、宣传车、粘贴各种大小标语，在全镇广泛学习宣传，在重阳节和敬老月等节日时加大宣传力度，使人人了解老年法的精神内容;二是维护老年人的合法权益，落实各项优待政策，我镇有五保老人752人，纳入最低生活保障，每人每月补助2200—3000元，12月共补助183.04万元。解决困难老人享受低保86人，每人每月享受生活补助费80—150元，12月解决资金12万余元。逐人登记造册，做细、做实，使台帐准确、完整。高龄津贴都已打卡到人。调处赡养纠纷工作3件，其中司法所接待调处老年人维权案件5件，减免一切费用;三是走访慰问农村，慰问高龄特困老人四人，并送去慰问金。

4、加强老龄委业务学习，为提高工作效率，组织各村(居)委会到镇政府培训，做好全镇60岁以上老人登记，实行“动态”管理，把老龄信息录入到安徽省老龄信息管理系统中，共录入老龄信息7456条，增加老人356人，同时注销度老人死亡数298人。

5、加强宣传和落实60周岁以上老年人保健补助和百岁寿星长寿补助发放管理工作，认真落实高龄老人的保健补助工作，进行走访村组，给漏报的高(税务局个人工作总结)龄老人，切实补办高龄保健补助手续。现我镇享受高龄老人保健补助362人，老人99岁，补助经费共7.24万元。

6、党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间再紧再忙，主要领导都挤出时间参加座谈，20_年9月15日—10月15日是全国第五个“敬老宣传月”，丁集镇党委主要领导和老龄委同志带队，分别到丁集镇四位虚岁为百岁的老人家中进行慰问，并送去慰问金，与老人及其家属拉家常，了解老人的健康状况和饮食起居情况，向老人们致以节日的祝贺和亲切的问候。我镇还在9月30日召开重阳节座谈会，参会人员50人，主要领导在座谈会上通报了全镇的经济发展情况和工作开展计划的讲话，参与座谈会的各位老龄委员都积极踊跃发言，对我镇的经济社会发展提出了意见和建议。

三、存在的不足。

20_年是我镇老龄工作发生深刻变化的一年，也是取得明显成绩的一年，各项工作发挥了较好的社会效益，得到了人民群众的认可，回顾一年来的工作，根据本镇实际和上级的要求还存在着不可忽视的问题，一是工作发展的不平衡，村老年协会组织作用发挥还不够。二是部分干部对老龄工作和老龄事业发展认识不足，工作的主动性和创新意识有待进一步提高。三是老龄工作的宣传力度不大。四是服务的主动性还不够强。今后我们将改进不足，加强学习，提高思想认识，对老龄工作树立热心、爱心、责任心，为发展老龄事业，求真务实，开拓进取，努力把我镇老龄工作提高到新水平，为促进丁集经济社会跨越式发展作出更大贡献。

ＸＸ镇度老龄工作意见篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各乡、镇人民政府，县政府各有关部门、直属机构：

为贯彻落实《国务院办公厅关于加快培育和发展住房租赁市场若干意见》（国办发〔2016〕39号）文件精神，根据《安徽省城市房屋租赁管理办法》和其他有关法律、法规规定，结合当前我县房屋租赁市场实际情况，制定本实施意见。

一、指导思想。

全面贯彻落实党***、国务院和省委省政府关于深化住房制度改革的决策部署，坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，按照以“市场主导、依法规范、有序发展、属地管理”的方针，针对当前我县房屋租赁市场特点，把出租房屋管理作为源头性、基础性、关键性工作抓好抓细抓活，从而形成监管有力、租赁关系稳定有序的房屋租赁市场，促进我县房地产市场健康持续稳定发展。

二、工作目标。

以出租房屋和流动人口情况明、底数清、控得住、服务好为总目标，坚持“条块结合、以块为主、属地管理”的基本原则，构建县、乡镇（社区）、居（村）委会三级网格化管理服务体系，充分发挥各级基层组织作用；通过定期开展出租房屋清查，掌握出租房屋动态信息，监督不规范的出租行为，预防、化解出租房屋矛盾纠纷，消除治安消防、安全等各类隐患，切实维护人民群众利益。

三、职责分工。

县住建局：负责房屋租赁市场政策法规宣传，拟定出租房屋专项整治方案，构建房屋租赁服务监管平台，建立租赁信用评价体系，实现信用信息的多部门联动和共享。规范房屋租赁合同文本，做好房屋租赁登记备案工作，加强对房地产经纪机构、物业服务企业的行业管理，负责对出租房屋内装饰装修活动的监管，认真履行行政处罚职权范围内的职责，对违规租赁行为的依法查处。

县公安局：负责出租房屋的统计，加强治安、流动人口服务管理，落实租赁户持有效的租赁备案证明办理流动人口证明、入籍、港澳台出入证等手续，依法查处和严厉打击出租房屋中的违法犯罪活动。

县人社局：负责用人单位办理用工人员劳动用工合同登记备案、缴纳社会保险时需核实用工人员的居住情况，属租赁房屋居住的用工人员需提供房屋租赁合同备案证明。

县教育局：负责收集统计新入学、在校生家庭的房屋居住现状，并与其它部门实行信息共享。对务工经商人员（租房户）子女新生入学要求提供房屋租赁备案证明并严格把关。

县市场监管局：负责查处明知属于无照经营而为经营者提供经营场所的行为；根据投诉举报，依法处理市场主体登记住所（经营场所）与实际经营场所不符的问题。

县城市管理局：做好租赁房屋违法建设的日常巡查工作，依法查处违规建设行为。

县司法局：负责指导开展法制宣传教育，充分发挥人民调解委员会化解租赁矛盾纠纷的作用。

县税务局：负责出租房屋租赁税收的征管，依法查处偷逃税费行为。

县应急管理局：查处未经允许利用租赁房屋从事化工、危化、医药产品的加工、销售、存放。县消防大队负责为出租房屋内装饰装修活动提供技术支持，配合出租房屋主管部门开展日常安全监管工作。

各乡镇人民政府：乡镇、社工委（村委会）、居委会（村民小组）负责辖区内房屋租赁市场管理的具体事务、矛盾协调化解和协助监督等工作，落实网格化管理责任，配备管理人员，督促租赁当事人遵守房屋租赁管理有关规定，做好政策法规和房屋使用安全知识宣传，加强对房屋租赁情况的日常检查。及时向所在派出所报送租赁房屋的动态数据。

四、管理内容。

各部门应根据各自职责分工，严格落实管理责任，对出租房屋存在有下列情形之一的，应加强综合治理，重点管理：

（一）将违法建筑用于出租的。（责任单位：县住建局、城市管理局）。

（二）改变房屋使用性质出租的。（责任单位：县住建局、县城市管理局）。

（三）改变房屋原设计用途，不以原设计的房间为最小出租单位的或将原始设计为厨房、卫生间、阳台和地下储藏室出租供人员居住的。（责任单位：县住建局、县城市管理局）。

（四）损坏或者擅自改变房屋承重结构、超荷载存放物品。（责任单位：县住建局、县城市管理局、晋熙镇社区工委）。

（五）出租房间的人均建筑面积低于15平方米；每个出租房间居住成年人数超过2人以上的（有法定赡养、抚养、扶养义务关系的除外）。（责任单位：县住建局、晋熙镇社区工委）。

（六）未经公安机关许可，以房屋出租名义，按日、时提供住宿服务的。（责任单位：县公安局）。

（七）承租的房屋用于生产、储存、经营易燃、易爆、有毒等危险物品的。（责任单位：县公安局）。

（八）利用出租房屋进行黄赌毒及非法传销等违法犯罪活动的。（责任单位：县。

当前隐藏内容免费查看公安局）。

（九）存在消防安全违法行为的。（责任单位：县应急管理局、县城市管理局）。

（十）利用出租房屋无需取得前置许可而从事无照经营活动的。（责任单位：县市场监管局）。

（十一）利用出租房屋或地下室、地下车库从事生产加工等经营性活动的。（责任单位：县市场监管局）。

五、工作要求。

（一）建立健全机构，强化工作保障。

县政府成立房屋租赁管理领导小组，由县政府分管领导担任组长，领导小组办公室设在县住建局，集中协调各职能部门的工作衔接，解决租赁管理中出现的重大矛盾；各乡镇人民政府相应成立出租房屋综合管理领导小组，配备或增加管理人员，落实属地化管理责任，指导、督促居（村）委会加强对出租房屋的日常巡查和动态管理，向公安机关提供出租房屋和流动人口管理基础信息，房管、公安、税务、司法、城管、市场监管、教育、人社等部门应根据各自工作职能做好宣传发动，配合社工委、居（村）委会做好出租房屋动态信息工作，确保出租房屋管理工作有序推进。

（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。

逐步构建县、乡镇（社工委）、居（村）委会三级网格化管理服务体系，依托各级基层组织，开展形式多样、内容丰富、及时有效的法律法规和政策咨询活动，通过告居民书、宣传手册、新闻媒体、网络平台等形式，加强出租房屋安全防范的宣传，广泛动员社会各界和广大群众积极参与，共同遵守法律法规、维护社会治安的自觉性，使出租房屋管理工作家喻户晓、人人皆知，为规范房屋租赁行为营造良好舆论的氛围。

（三）坚持长效管理，有效治理隐患。

对出租房屋的管理，坚持常态化管理和集中专项整治相结合的工作机制。各乡镇人民政府要切实做好日常出租房屋群众举报、投诉受理等工作，要根据投诉举报的信息，及时组织相关人员进行上门核查，对发现出租房屋存在违法违规行为的，督促其限期整改，对拒不整改，牵头组织协调公安、住建、市场监管等相关部门依法进行查处；物业服务企业要做好出租房屋装饰装修期间的巡查和管理，对涉嫌违规租赁进行装修的，经劝说不服从管理，要及时上报乡镇政府出租房屋综合管理领导小组，防止违规“群租”问题发生；对于出租房屋违法违规租赁、安全隐患矛盾突出、居民投诉集中的住宅小区，乡镇政府应适时拟定专项整治方案，组织协调公安、应急、住建、市场监管等相关部门，开展集中整治，消除各类安全隐患，避免重大安全事故发生。

（四）落实责任主体，建立考核机制。

乡镇人民政府、各部门要充分认清新形势下加强出租房屋综合管理工作的重要性和紧迫性，对承担的工作任务，明确责任领导和责任人，认真履职。要进一步强化出租房屋管理工作责任制，完善出租房屋管理工作考评体系，将出租房屋管理工作纳入社会治安综合治理的年度目标考核范围，定期检查考核，对开展工作务实有效效果明显的单位和个人，予以通报表扬和奖励；对工作开展不力、推诿扯皮的，督促其整改，经督促仍不落实的，按规定进行问责，确保出租房屋管理工作责任真正落到实处。

太湖县人民政府。

2019年5月8日。

ＸＸ镇度老龄工作意见篇九

尊老敬老是中华民族的传统美德，老龄工作是党和政府的一项重要工作，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，也是全面建设小康社会的必然要求。做好老龄工作，必须围绕党和政府的中心任务，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针，为老年人多办实事、办好事。解决实际问题。要求各基层党组织、老年协会和老年人积极响应党委、政府的号召，围绕“实现村村有老年人活动中心”的工作思路，集思广益，发动社会力量，加快老人活动中心建设进程，推动老龄事业迅速发展。

一、在老龄工作任务越来越重的新形势下，应树立“大老龄”的观点，将老龄事业纳入镇、村组织建设范畴和全面建设小康社会的各项规划，把老龄工作纳入重要议事日程。

建立健全组织机构，组织形式实行“几个结合”――即老协会、老体协、老年学校等老年组织和关心下一代工作结合起来，采取一套人马，几块牌子的办法。在老龄委的统一组织协调下开展工作；形成以老协会为依托，老年学校为阵地，离退休干部为龙头，老年群众为基础的老龄工作运行机制。镇老协会要发挥典型示范，辐射、引导作用，努力构建老龄工作的大格局。

二、老龄工作要按照“大文化”的要求，重在把握和发挥“三个作用”即：一是学习的统帅作用，要投入资金征订报刊杂志，建设阅览室，以先进文化为导向，把老年人组织建成学习型组织；二是健身的关键作用，把“六个老有”加上一个“老有所健”，并摆上十分重要的位置，让“健身活动”成为老年人自求的共识和自觉的行动。三是创新活动形式的推动作用，根据小康社会提高生活、生命、质量的目标和老年人求知、求乐、求新、求美的需求来开展活动，做到形式多样新颖。如歌舞结合、歌伴拳、剑、操结合，文体与旅游结合等形式。突出一个“新”字，增强趣味性，提高观赏性。形成一道亮丽的风景线；今年镇老体协要组织2-3次的'村、镇球类邀请赛。

三、镇、村老协会力求制定一整套能适应新形势发展要求的规章制度，建立健全协会章程、学习制度、财务制度及检查监督制度、活动制度和协会资料归档制度，要为协会和成员开展活动规定有效的行为准则。

“四自管理”民主化，协会要动员更多的老年人参与社会发展，实行“自我管理、自我教育、自我服务、自我保护”的管理工作，发挥老年群体的组织作用，推进老龄工作社会化的有效载体。五是服务老年人多样化。协会在老年节期间要开展文体活动，给会员分发纪念品；分批组织会员到外地参观旅游；春节期间要挨户慰问80岁以上高龄老人和患病老人，会员去世要组织问丧，并参加送殡仪式。年初，各村老协会长、老校校长要和镇老龄委签订老校办学《责任书》，加大办学力度。

五、老龄工作离不开关心下一代的健康成长。江泽民同志指出：“抓好教育和青少年学生的思想工作，直接关系到我们实施科教兴国能否取得成功，关系到我国社会主义现代化建设能否取得成功，大家都要从这样的高度来认识问题，开展工作。”做好关心下一代工作是老同志“老有所学”、“老有所为”的具体表现，也是老同志继续为党和人民做贡献的最好形式。因而要求我们的老同志积极协助办好“家长学校”，使家庭、社会、学校融为一体，并进一步推进开刨“五好”活动，做到优势互补，形成协力，要从实际出发，结合当前的课程改革，发挥家庭、学校、社会三者相结合的教育作用，采取家教、帮教等形式，重点抓好失学、失业、失足青少年的帮教工作。老同志要积极参与做好校外辅导员、家教员、帮教员、报告员、科教员、文化市场督导员，今年镇老龄委、关工委要联合在全镇中小学开展贯彻《未成年人保护法》和《预防来成年人犯罪法》的系列教育活动，努力把自己锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和接班人。

六、抓好老年人维权工作。这是今年老龄工作的一项重要任务。老龄工作要认真贯彻全国老龄办、司法部、公安部联合下发的《关于加强维护老年人合法权益工作的意见》精神，充分认识加强老年人维权工作的重要性和紧迫性，把老年人维权工作列入工作计划，摆上议事日程，认真部署，抓好落实。要认真研究新形势下维护老年人合法权益的新情况、新特点，采取有力措施，切实做好老年人权益保障工作。协会领导要深入了解老年人的生活问题和与子女关系问题，做好排查涉老纠纷、及时消除矛盾、化解纠纷的工作，落实老年人的“养”和“医”问题。今年镇老龄委领导已深入重点村落开展法律法规教育和道德伦理教育。并加强老年人来信来访和老年人法律政策的咨询服务工作，及时向司法行政机关提供老年人法律服务和法律援助的需求信息，切实维护老年人的合法权益。今年镇老龄委要继续开展评选表彰“敬老文明家庭”、“敬老好儿女”和“好老人”活动，以唤起全社会对人口老龄化问题的高度重视，逐步形成尊老、养老、助老的良好社会氛围。

xx镇老龄委。

xx镇20老龄工作意见一文由搜集整理，,转载请注明出处!

ＸＸ镇度老龄工作意见篇十

各乡、镇人民政府，县政府各有关部门、直属机构：

为贯彻落实《国务院办公厅关于加快培育和发展住房租赁市场若干意见》（国办发〔2016〕39号）文件精神，根据《安徽省城市房屋租赁管理办法》和其他有关法律、法规规定，结合当前我县房屋租赁市场实际情况，制定本实施意见。

一、指导思想。

全面贯彻落实党***、国务院和省委省政府关于深化住房制度改革的决策部署，坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，按照以“市场主导、依法规范、有序发展、属地管理”的方针，针对当前我县房屋租赁市场特点，把出租房屋管理作为源头性、基础性、关键性工作抓好抓细抓活，从而形成监管有力、租赁关系稳定有序的房屋租赁市场，促进我县房地产市场健康持续稳定发展。

二、工作目标。

（社区）、居（村）委会三级网格化管理服务体系，充分发挥各级基层组织作用；通过定期开展出租房屋清查，掌握出租房屋动态信息，监督不规范的出租行为，预防、化解出租房屋矛盾纠纷，消除治安消防、安全等各类隐患，切实维护人民群众利益。

三、职责分工。

县住建局：负责房屋租赁市场政策法规宣传，拟定出租房屋专项整治方案，构建房屋租赁服务监管平台，建立租赁信用评价体系，实现信用信息的多部门联动和共享。规范房屋租赁合同文本，做好房屋租赁登记备案工作，加强对房地产经纪机构、物业服务企业的行业管理，负责对出租房屋内装饰装修活动的监管，认真履行行政处罚职权范围内的职责，对违规租赁行为的依法查处。

县公安局：负责出租房屋的统计，加强治安、流动人口服务管理，落实租赁户持有效的租赁备案证明办理流动人口证明、入籍、港澳台出入证等手续，依法查处和严厉打击出租房屋中的违法犯罪活动。

县人社局：负责用人单位办理用工人员劳动用工合同登记备案、缴纳社会保险时需核实用工人员的居住情况，属租赁房屋居住的用工人员需提供房屋租赁合同备案证明。

县

教育。

局：负责收集统计新入学、在校生家庭的房屋居住现状，并与其它部门实行信息共享。对务工经商人员（租房户）子女新生入学要求提供房屋租赁备案证明并严格把关。

县市场监管局：负责查处明知属于无照经营而为经营者提供经营场所的行为；根据投诉举报，依法处理市场主体登记住所（经营场所）与实际经营场所不符的问题。

县城市管理局：做好租赁房屋违法建设的日常巡查工作，依法查处违规建设行为。

县司法局：负责指导开展法制宣传教育，充分发挥人民调解委员会化解租赁矛盾纠纷的作用。

县税务局：负责出租房屋租赁税收的征管，依法查处偷逃税费行为。

县应急管理局：查处未经允许利用租赁房屋从事化工、危化、医药产品的加工、销售、存放。县消防大队负责为出租房屋内装饰装修活动提供技术支持，配合出租房屋主管部门开展日常安全监管工作。

各乡镇人民政府：乡镇、社工委（村委会）、居委会（村民小组）负责辖区内房屋租赁市场管理的具体事务、矛盾协调化解和协助监督等工作，落实网格化管理责任，配备管理人员，督促租赁当事人遵守房屋租赁管理有关规定，做好政策法规和房屋使用安全知识宣传，加强对房屋租赁情况的日常检查。及时向所在派出所报送租赁房屋的动态数据。

四、管理内容。

各部门应根据各自职责分工，严格落实管理责任，对出租房屋存在有下列情形之一的，应加强综合治理，重点管理：

（一）将违法建筑用于出租的。（责任单位：县住建局、城市管理局）。

（二）改变房屋使用性质出租的。（责任单位：县住建局、县城市管理局）。

（三）改变房屋原设计用途，不以原设计的房间为最小出租单位的或将原始设计为厨房、卫生间、阳台和地下储藏室出租供人员居住的。（责任单位：县住建局、县城市管理局）。

（四）损坏或者擅自改变房屋承重结构、超荷载存放物品。（责任单位：县住建局、县城市管理局、晋熙镇社区工委）。

（五）出租房间的人均建筑面积低于15平方米；每个出租房间居住成年人数超过2人以上的（有法定赡养、抚养、扶养义务关系的除外）。（责任单位：县住建局、晋熙镇社区工委）。

（六）未经公安机关许可，以房屋出租名义，按日、时提供住宿服务的。（责任单位：县公安局）。

（七）承租的房屋用于生产、储存、经营易燃、易爆、有毒等危险物品的。（责任单位：县公安局）。

（八）利用出租房屋进行黄赌毒及非法传销等违法犯罪活动的。（责任单位：县当前隐藏内容免费查看公安局）。

（九）存在消防安全违法行为的。（责任单位：县应急管理局、县城市管理局）。

（十）利用出租房屋无需取得前置许可而从事无照经营活动的。（责任单位：县市场监管局）。

（十一）利用出租房屋或地下室、地下车库从事生产加工等经营性活动的。（责任单位：县市场监管局）。

五、工作要求。

（一）建立健全机构，强化工作保障。

县政府成立房屋租赁管理领导小组，由县政府分管领导担任组长，领导小组办公室设在县住建局，集中协调各职能部门的工作衔接，解决租赁管理中出现的重大矛盾；各乡镇人民政府相应成立出租房屋综合管理领导小组，配备或增加管理人员，落实属地化管理责任，指导、督促居（村）委会加强对出租房屋的日常巡查和动态管理，向公安机关提供出租房屋和流动人口管理基础信息，房管、公安、税务、司法、城管、市场监管、教育、人社等部门应根据各自工作职能做好宣传发动，配合社工委、居（村）委会做好出租房屋动态信息工作，确保出租房屋管理工作有序推进。

（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。

逐步构建县、乡镇（社工委）、居（村）委会三级网格化管理服务体系，依托各级基层组织，开展形式多样、内容丰富、及时有效的法律法规和政策咨询活动，通过告居民书、宣传手册、新闻媒体、网络平台等形式，加强出租房屋安全防范的宣传，广泛动员社会各界和广大群众积极参与，共同遵守法律法规、维护社会治安的自觉性，使出租房屋管理工作家喻户晓、人人皆知，为规范房屋租赁行为营造良好舆论的氛围。

（三）坚持长效管理，有效治理隐患。

服务企业要做好出租房屋装饰装修期间的巡查和管理，对涉嫌违规租赁进行装修的，经劝说不服从管理，要及时上报乡镇政府出租房屋综合管理。

领导。

小组，防止违规“群租”问题发生；对于出租房屋违法违规租赁、

安全。

隐患矛盾突出、居民投诉集中的住宅小区，乡镇政府应适时拟定专项整治方案，组织协调公安、应急、住建、市场监管等相关部门，开展集中整治，消除各类安全隐患，避免重大安全事故发生。

（四）落实责任主体，建立考核机制。

工作。

的重要性和紧迫性，对承担的工作任务，明确责任领导和责任人，认真履职。要进一步强化出租房屋管理工作责任制，完善出租房屋管理工作考评体系，将出租房屋管理工作纳入社会治安综合治理的年度目标考核范围，定期检查考核，对开展工作务实有效效果明显的单位和个人，予以通报表扬和奖励；对工作开展不力、推诿扯皮的，督促其整改，经督促仍不落实的，按规定进行问责，确保出租房屋管理工作责任真正落到实处。

太湖县人民政府。

2019年5月8日。