最新ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结(优秀16篇)

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ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇一

为了进一步加强基层组织建设，巩固和拓展学习实践科学发展观的活动成果，不断提高全乡党建工作的整体水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真贯彻落实考中、省在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的安排部署，按照县委的要求，结合实际，制定我乡以“坚持科学发展，促进富民和谐，建设烤烟强乡、旅游名乡、文化名乡”为主题的创先争优活动实施方案。

一、总体要求。

深入开展创先争优活动，要认贯彻落实党的精神，紧紧围绕“坚持创新发展，促进富民和谐，建设烤烟强乡、旅游名乡、文化名乡”这一主题，以党建工作统领农村工作全局，坚持从实际出发，改革创新求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。

二、主要内容。

全乡创先争优活动，以创先进基层党组织、争当优秀基层共产党员为主要内容，各项工作的开展要以“五个好”和“五带头”的.标准来衡量、来对照、来开展。

先进基层党组织的基本要求是:做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁、有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好、规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局的成效明显。五是群众反映好。各村党支部在群众心目中有较高的威信，群众满意度达到80%以上，党员在群众中有良好的形象、党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，学习党在农村的各项方针政策以及科学文化知识，自觉坚定理想信念。二是带头争创佳绩。具有较强的事业心和责任感、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，认真解决群众在生产生活中的实际问题，进一步密切与群众的血肉关系。三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题，办实事，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，争当文明守法公民。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

三、目标任务。

我乡的创先争优活动要以党建工作统领农村工作全局，围绕中心、服务大局，广泛开展以“推动科学发展，构建和谐柏峪寺”为主题的党建活动，具体达到以下目标：

全乡开展创先争优活动从现在开始，到201x年7月前着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展，201x年7月后着重围绕迎接党的十八大开展，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩向党献礼。

1、开展“公开承诺”活动。各支部要采取适当方式向党员和广大干群公布创先争优活动方案和党员参加活动的具体打算，并公开做出承诺，接受群众监督。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇二

随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。

为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

11。

月

16。

日对。

22。

个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速发展。

385。

条，切实可行性解决思路。

265。

条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

创先争优领导小组安排各支部于。

11。

月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，农业产业结构的调整，民生工程的改善等如今，丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇三

要进一步抓住机遇，提振精神，奋发作为，重点围绕把握好“一个目标、两大任务、三项内容”，以创新的手段、特色的思路来提升工作水平，着力推进政法和社会管理创新工作迈上新台阶。

一个目标即“维护xx和谐稳定，确保公众安全感走在全区前列”。社会管理创新的内涵和外延随着形势的发展而丰富和扩展，工作领域从执法办案等业务工作向综治平安、法治建设等更广领域延伸，工作要求从平安向长安、普法向法治、管理向服务等更高标准提升，工作评价从综合性考核向各科目单项考评不断细化深化，但其核心始终是维护和谐稳定。

两大任务中的首要政治任务就是为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境，第二大任务是要为实现镇党代会、人代会确定的各项目标任务提供坚实的政法保障。围绕这两大任务，切实做到思想认识到位、组织领导到位、责任措施到位、实际成效到位，努力当好全镇经济社会发展的参与者、建设者和保障者。

三项内容的第一个方面要更加注重把政法工作和社会管理创新融入经济社会发展的全局来推进，把社会矛盾源头治理和末端处理结合起来，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，做到防范在前、处置在早、化解在先。第二个方面要更加注重打好主动仗、法律仗、舆论仗，把执法管理与服务民生统筹起来抓，把依法处置与舆论引导统筹起来抓，努力实现法律效果、社会效果与政治效果的统一。第三个方面要更加注重把群众满意作为检验政法工作和社会管理创新的根本标准，把群众工作作为搞好执法办案、矛盾化解、信访维稳的首要前提，着力解决好群众关心的突出问题，充分保障群众的合法权益。

创先争优是推动科学发展的一个经常性的动力，是促进社会和谐的一个经常性的保证，是服务人民群众的一个经常性的机制，更是一个经常性的要求。通过开展创先争优活动，全镇党员素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，今后我们将总结经验，建立创先争优的长效机制，把我镇工作提高到一个更高的水平。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇四

尊敬的***：

今天,***一行莅临我乡检查指导工作，这既是对我们工作的极大关心和帮助，也是对我们开展此项活动的鞭策和激励，必将有力的推进我乡创先争优活动和“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”主题教育活动的深入开展。在此，我谨代表乡党委、乡政府，对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我就***开展创先争优活动和“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”主题教育活动情况作简要汇报：

在创先争优活动中，我乡继续开展“破解难题深化年”活动、“示范性乡镇”创建工作，深入开展“联村联户、为民富民”行动、“基层组织建设年”、“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”等活动，进一步巩固活动成果、深化活动内容，为加快全乡经济转型跨越发展注入了活力。

个，其中党委***个，村党支部**个，

共有党员**名，其中农村党员***名，女党员**名（占党员总数的**%）。今年，乡党委根据各领域基层党组织定级标准，先进党组织***个，一般党组织**个，一个后进党组织。

二、活动载体

乡党委以“联村联户、为民富民”行动为契机，在全乡机关和农村党组织中开展“双推一联”活动（一联：全乡干部职工联系一个贫困村；双推即一是推动整体脱贫，二是推进党群干群关系转变），把基层组织建设年与创先争优活动相结合；与“讲政策、树形象、抓规范、建和谐主题教育”活动相结合；与加强领导班子思想政治建设相结合；与推动各项中心工作相结合；与建立长效工作机制相结合，组织引导广大干部深入村、社倾听群众意见建议，帮助群众办实事、办好事，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、工作开展情况

（一）强化组织领导，全力抓好落实。

室，分管基层组织工作的人大主席兼任办公室主任，抽调了2名同志负责日常工作，各党支部也成立了相应的工作领导机构，组织领导开展工作。

题教育活动。

三是强化舆-论宣传。为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作，乡党委乡政府在锁达公路沿线制作了“基层组织建设年”和“联村联户、为民富民”行动宣传牌，制作宣传牌15块，悬挂横幅12条，张贴标语 50多条，编发简报13期，并通过广播、板报、召开会议等方式广泛深入宣传，营造良好的宣传舆-论氛围。

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ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇五

以科学发展观统领食品安全工作，全面落实党的十x大和十x届x中全会的会议精神以创建“食品安全示范县”为目标,按照“深化改革促发展,加强监管保安全,提升能力打基础,共治共享促和谐”的总体部署,严格落实“最严谨的标准,最严格的监管,最严厉的处罚,最严肃的问责”的要求,以保障人民群众食品安全为出发点，全面贯彻落实任丘市关于加强食品安全工作的要求，继续深化食品放心工程，建立完善食品安全监管长效机制，提高食品安全监管能力，不断提升我镇食品安全保障水平。

二、整治内容。

(一)种植养殖环节。加大农(水)产品污染源头治理力度，深入开展产地环境安全评价和监控，加强对农药、兽药残留以及“瘦肉精”、氯霉素污染的监控。开展多种形式的农(水)产品质量安全监管试点，强化溯源管理。查处违法生产、销售国家明令禁止的农药、兽药、饲料和饲料添加剂的行为，严防药物残留超标的农(水)产品流入市场,并且继续加强对种植养殖从业人员的服务指导。

(二)生产加工环节。集中整治小企业、小作坊、坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无生产许可证的生产加工企业，坚决打击食品制假售假“黑窝点”和使用非食品原料生产加工食品的违法行为;严厉打击私屠滥宰、制售注水猪肉和病害肉等不法行为。强化肉品品质检验工作，切实落实肉品品质检验制度，严把上市肉品质量关。坚决取缔设施简陋、不具备定点屠宰条件和强制性标准要求、无卫生保障措施的屠宰场点，强力促进牛羊禽的定点屠宰,加大对存在食品安全隐患的企业的巡查、回访力度和频次;进一步完善食品和食品相关产品市场准入制度，建立健全不合格食品召回制度。

(三)流通环节。狠抓重点场所的整治，加大对各类食品批发市场,城乡结合部、村组的各类食品批零点、小作坊、小餐馆、小食杂店的监管力度，严格实行食品准入制度，切实解决无证照、超范围经营食品，专项抽查水产品、粮油制品、肉及肉制品、蛋及蛋制品、奶及奶制品、蔬菜、豆制品、饮料、酒类等品种。查处无证无照、超范围经营以及经销过期、霉变、有毒有害和其他不合格食品行为。加大对北漕口、出岸集贸市场等酒类经营业户的监管力度，坚决杜绝假冒伪劣酒类商品流向农村，严把酒类商品市场准入关。

(四)消费环节。镇中心区、各村及其结合部、校园及其周边区域,继续推进餐饮企业、集体食堂实施食品卫生监督量化分级管理，在餐饮企业和集体食堂推行原料进货溯源制度，改进对学校、企业集体、建筑工地食堂以及小餐馆、小食品店的尤其是对各个中、小学校旁摊位的儿童食品的卫生监督检查，依法查处取缔无证照经营的饮食摊档，防控食物中毒事件食源性疾病发生，并进一步规范出岸镇各村红白喜事集体用餐申报、备案，建立农村流动餐厅的厨师持证上岗制度。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇六

镇政府成立由镇长罗健勇为组长，镇武装部部长王锋、派出所所长何志宏为副组长，经济发展办、社会事务办、农业服务中心、国际化社区建设推进办、综治办、安监办、工商所、卫生院为成员的食品安全工作领导小组，领导小组办公室设在安监办，如发生食品安全等级事故，做好应急处置工作，同时向市食品安全委员会报告。

二、明确职责。

(一)安监办负责组织食品经营、餐饮单位负责人、个体工商户进行食品安全知识培训和食品安全日常工作，并会同工商所进行食品安全日常巡查。

(二)与各社区、食品生产(加工)小作坊、市场管理委员会、中(小)学、幼儿园签订食品安全责任书;严查整治无证无照经营户和小作坊，每季度至少巡查1次;督促企业建立健全自检制度，开展违法使用非食用物质和滥用食品添加剂违禁药物定性检测工作;强化餐厨垃圾管理;严格市场准入把关，加快生猪产品质量安全可追溯体系建设;加强农村群宴管理和种养殖业监管，保证辖区内无重大食品人身安全和健康事故。

(三)社事办、卫生院将定期组织流动厨师进行群宴知识学习和食品安全知识培训。

三、落实信息报送。

镇设食品安全信息联络员1名，食品安全监管工作信息按月报送不少于1篇，组织4次以上专项整治活动。落实信息员，负责食品安全信息报送工作，报送内容和要求主要包括本系统、本部门企业食品安全工作动态，监督检查信息，食品人身安全和健康事故和突发事件信息。

四、健全工作制度。

切实抓好工作检查落实，为深入做好我镇“食品放心工程”，实现本系统食品安全目标监管工作，将采取经常性检查与突击性检查相结合的办法。经常性检查，组织相关职能部门，按季开展不少于一次的检查活动，每逢重大节假日期间，加强值班，开展食品安全检查。专项整治检查，主要是重点、热点、难点工作和食品安全专项整治行动的开展。

五、加大监管力度。

镇食安委和镇食安办认真履行组织协调的综合监管职能，各监管部门各司其责，在加强日常巡查和整治上加大力度、采取切实有效措施，有效杜绝重大食品人身安全和健康事故的发生，强力促进成都市食品安全示范县创建工作。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇七

根据区委的安排部署和总体要求，明确工作目标，成立了以党委书记为组长的创先争优工作领导组，及时召开了创先争优活动动员大会。作为创先争优的实施主体和责任主体，全镇各基层党组织也相继成立相应的领导和工作机构，定期分析研究问题，解决存在问题，加强工作指导。作为该活动第一责任人，各基层党组织负责人带头研究新情况、新问题，时时处处发挥表率作用。为保证创先争优活动的各项要求落到实处，镇党委把“五好五带头”创先争优活动列入基层党组织工作目标管理考核的重要内容，加强过程管理，定期进行检查，对照创争目标，查找薄弱环节，制定改进措施;加强督促指导，确保创争目标实现。同时我们利用黑板、标语、横幅、手册等宣传手段进行广泛宣传，印发基层党组织的“五好”和党员“五带头”创先争优标准，制定《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇八

一是搭建设农民致富平台。乡党委坚持把促进经济科学发展，帮助农民致富增收作为创先争优的最大实践，把创先争优与抓项目、促发展、富口袋紧密结合起来。2011年全乡完成招商引资4.86亿元，新增规模企业2家；完成江南片承接产业转移示范园860亩的土地征收，污水处理厂项目顺利入驻；借力省农民创业园项目，大力实施“回归工程”，新开工建设以农产品加工为主、占地220亩的农民创业园，引进农产品深加工规模企业一家，为农民工返乡创业提供了平台；积极争取市县项目支持，大力实施“一村一品”，发展蔬菜标准化种植和畜禽标准化养殖，全年新增蔬菜标准化大棚700亩，全乡达2100亩，新增畜禽水产标准化养殖基地5000亩；引领农民实行土地流转，全乡完成土地流转19200亩，占全乡耕地59.3%；发放良种补贴、土地流转补贴1127万元；积极培育个体大户和农村种植能手、农村经济人，新增个体大户156户，农村经济人73人；充分发挥农业专业合作社作用，全乡建立农业专业合作社达到47家，其中省级2家、市级9家。2011年，农民人均纯收入达到8244元，较上年增长18%。

二是改善农村环境。坚持突出“梦里水乡，生态xx”主题，在农村环境改善中，走出了一条“引导群众干和群众一起干到群众自己干主动干”的路子。集资330余万元，强力实施了农村清洁工程，新建3座垃圾焚烧炉，386座垃圾池，聘请112名乡村保洁员，初步建立了农村环境卫生的长效监管机制；乡村自筹60余万，实施了河道清淤管护工程，全乡99.1公里河道得到彻底清淤和管护；采取群众自筹一点，联建单位支持一点，财政补贴一点等办法，多渠道筹集资金，实施了“户户通”、“组组通”等项目63个，极大地改善了基础设施；尝试实施“群众投劳，乡补村贴”的办法，完成了犁桥石桥钟自然村、三义郜村、万丰小区、钱湾小区等9个示范自然村落的整体提升改造，并为在全乡推行农村自然村落连片整治积累了宝贵的经验；投入180万元完成了汀犁全程亮化，全乡亮化达到43.7公里；筹资165万元，实施了太平街道和钟仓老街道的综合整治，集镇街道面貌焕然一新；争取省环境连片整治项目资金1000万元，完成了15个点环境整治，受到市县领导高度肯定。全乡农村群众生产生活环境明显改善，群众幸福指数明显提升。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇九

坚持民生为本，在经济快速发展的同时，统筹社会建设，让广大人民群众共享社会发展的成果。镇党委把创建美镇作为全镇重点工作之一来抓，投入大量财力、物力和人力，改善创业和人居环境，带来老镇区品位日益提升，新镇区建设不断拓展，新农村建设步伐加快。实施扶贫济困工程，建成在南通乃至苏中堪称一流的镇级敬老院和全省首家镇级社会福利中心，设立镇级扶贫济困基金、农村老党员扶助基金，组织党员、干部和企事业单位与弱势群体结对帮扶，帮助解决实际困难和问题，送去党和社会主义制度的温暖。重视干部群众思想道德教育，组织开展群众性精神文明创建活动，涌现出一批省、市、区级文明单位、文明村。恪守“保一方平安，促一方发展”的职责，健全组织，落实责任，积极开展普法教育，扎实推进法治xx、平安xx和民主法治模范村居建设，成为“通州平安创建先进单位”和“法治南通合格镇”。健全大调解机制，坚持领导接待群众和下访制度，充分发挥调解组织的作用。被评为通州区优秀调解乡镇、南通市信访工作“四无”乡镇，镇调解中心被评为南通市十佳调解中心。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十

xx。

市

xx。

镇以做好群众工作和改善民生作为创先争优的立足点，引导广大党员干部重民情、促民富、聚民心，做老百姓的知心人、带头人。现在，无论是在农户家中、田间地头还是项目施工现场，随处可见干部群众一家亲的和谐画面。

走访民情，做群众冷暖知情人。

“今天走访刘凤山家，深刻感受到了这个家庭的不易，唯一独生女出嫁多年，他自己常年有病，还要照顾患脑血栓卧病在床，生活不能自理的妻子到现在还住在

60。

年代低矮破旧的老房子，院墙有随时倒塌的危险。我们会尽最大可能帮助他们，近期准备在社区发动一次爱心捐款，帮助这个家庭渡过难关。”

xx。

xx。

1200。

余件，对。

380。

2

件改善民生的实事，今年，重点实施了镇教育区改造工程和荆河治理工程，通过实施惠民工程，提高了全镇广大群众的幸福指数。

救危扶贫，做群众诉求热心人。

“家里如果有什么困难，再给我打电话。”临走的时候，镇机关干部李波还不忘嘱咐范家岭社区友谊村李君华的家长。李波每隔一段时间就会到李君华的家中“看一下”，在儿童节的时候，他又为李君华带来了书包、文具盒等学习用品，并给了

300。

元钱。在。

xx。

镇开展的计生助学结对帮扶活动中，该镇的机关干部和。

18。

社区的贫困户结成了帮扶对子，在。

xx。

镇，这样的帮扶对子达到了。

199。

对。

xx。

30。

多万元，办理小额贷款。

200。

余万元用于困难群众创业，已有。

40。

户贫困户依靠党员干部的帮扶实现了脱贫致富。

搭桥引路，做群众致富带头人。

“将木耳种植业做大做强，带领大家共同致富，是一个党员干部的份内之事。”这是大朱苏铺社区党委委员李宝栋常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。自

1998。

xx。

镇大力实施“党员创业带富”工程，把“将党员身份亮出来”活动与“领头雁”工程相结合，进一步延伸、放大了党组织和党员在产业链条上的富民效应，起到了建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓的作用。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十一

突出抓好公开承诺践诺，把公开承诺践诺贯穿于活动全过程，有效激发了全乡党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力。

一是全面开展承诺新机制，凸现承诺效果。推行乡村班子公开承诺制，把事件记入民情日记、把服务的承诺卡片发给群众、把承诺服务的事项公示于众。该乡山东村将村干部手机号码印制成便民服务卡发到每个农户手中，群众有事直拨电话，极大方便了群众。为确保公开承诺“实打实”，防止打“白条”。在公开承诺中，官上村党支部结合村实际，以“创先争优聚民心，求真务实解民忧”为主题，将党员承诺制作为为民办实事的中心工作来抓，利用共建单位优势，积极沟通协调，先后完成了第1、8、11、12组的“组组通”建设，实现了村主道及村庄道路全面硬化目标，并争取供电部门的支持，率先在全市对农排电线路进行全面改造。北埂村争取市大桥局联建支持，修建了8.2公里农用机耕道路，万丰村争取村里走出去的成功人士捐资60万元，安装140盏太阳能路灯，实行全村亮化。钱湾村通过村民自治，在小区实行绿化、亮化、洁化工程和线路改造工程。老观村借力共建优势，完成20千米的户户通建设和全村亮化工程，全村面貌焕然一新。

二是科学规范评诺，强化评诺管理。该乡采取“承诺一个，兑现一个，评议一个，满意一个，销号一个”的方式，结合年度工作考核，召开测评会，对所属党组织和党员创先争优活动开展情况和承诺兑现情况进行通报，接受群众测评，采取年前评承诺内容，年中评践诺，年底评效果，进行全程测评，对多数群众不满意的进行重新整改，直到群众满意为止。测评结果通过公开栏、会议等形式公开，接受群众监督。老观村以公开承诺为重点，积极开展“双诺双创”活动，村党总支向全体村民进行承诺，并张榜公示。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照党中央和x省委关于换届工作的部署要求，x市聚焦“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标任务，于2021年x月上旬启动乡镇党委换届工作。截至x月x日，全市x个乡镇均已选举产生了新一届乡镇党委、纪委班子和出席区县党代会代表，全面完成乡镇党委换届工作。

一、基本情况。

各类专业技术人员代表x名、占x%，较上次提高x个百分点；

各类专业技术人员代表x名、占x%；

先进模范人物代表x名、占x%。与上一届乡镇党委班子相比，领导班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，班子的配备更趋于合理。

二、主要做法。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实中央市县乡领导班子换届工作《通知》要求和全国组织部长会议、市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，贯彻落实x省委工作部署，按照调度会议安排，加强顶层设计，及早谋划部署，统筹抓好落实，确保乡镇党委换届选举工作顺利完成。

（一）提高政治站位，切实加强对换届工作的领导和指导。

作为实现“十四五”发展目标的重要保证；

作为加强领导班子建设、锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍的重要途径；

作为推进全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手；

作为彰显制度优势、凝聚共识力量的重要契机，先后召开x次常委会会议学习中央、x省委工作部署和相关会议、文件精神，统一思想认识、提高政治站位，摆上重要议事日程研究部署。市委书记x同志高度重视换届工作，坚持带头抓、直接抓、具体抓，先后x次听取换届工作专题汇报，赴区县深入调研指导x次，成立换届工作领导小组并担任组长，主持召开市委常委会会议研究制定《x市区县、乡镇领导班子换届工作实施方案》，提出具体工作要求、作出详细安排部署，有力推进了全市换届工作。领导小组召开换届工作部署推进会，引导区县、乡镇党委充分认清换届工作的重大意义，准确把握总体要求和重点任务，切实加强对换届工作的领导和指导。

实行分组包联区县制度，确定人员定期与区县联系沟通，动态掌握乡镇换届工作情况。三是健全责任体系。制定《x市区县、乡镇换届工作时间节点安排》及《x市换届办每旬工作任务清单》，将任务明确到天、责任明确到人、指导明确到事，倒排工期、明确任务，确保各阶段各环节工作任务高质量完成。强化区县、乡镇党委主体责任和党委书记第一责任人的责任，督促研究换届工作，制定换届工作方案，成立领导小组和工作机构，抽调x余名工作人员开展换届工作，有效强化领导力量、工作力量。

3.加强培训指导，提高整体效能。一是抓好学习培训。把《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等政策法规和中央、x省领导同志讲话、有关文件列为必学内容，在x省举办换届业务专题培训班的基础上，先后x次召开换届业务知识培训会，采取以会代训、座谈交流、政策解答等方式对各级组织部门科室负责人和各级换届办工作骨干等进行业务培训，明确重点工作、程序步骤，强化责任意识、纪律意识，为做好换届工作打牢基础。向各区县换届办和各乡镇发放x县x镇、x县x乡换届材料汇编和视频资料40套，组织工作骨干集中观看视频影像，边研学边讨论边改进，对基层干部提出的具体问题逐一答复、解释，增强了信心、提升了能力。二是抓好示范引领。按照“从高立杆、从严选点、从实指导”的要求，通过上下推选，确定x区x镇作为市级示范点、x县x镇和x县x镇作为县级示范点，通过先行示范为全市换届工作开好头。市县两级换届办派出专门力量与示范镇党委共同做好换届工作，从第一步开始全程参与，对各环节工作认真研究，严格审查每一份文件资料，反复组织预演预练，从工作流程、会场布置、会务组织、会风会纪等方面严督实导，市、县示范点党员代表大会分别于x月x日、x日胜利闭幕。x镇召开会议期间，组织两级换届办和各乡镇负责人近x人现场观摩、现场交流、现场解答，帮助一线“操盘手”更直观、更准确地掌握换届选举政策法规和工作流程，以点带面推动换届工作高质量开展。三是抓好现场指导。市换届办指导组深入各区县、乡镇开展工作指导，坚持问题导向，通过座谈交流、审查资料、谈心谈话等方式，全面了解工作中的具体问题，手把手进行业务指导，并就普遍性问题形成指导意见供基层把握，有力促进了乡镇换届工作顺利开展。各区县按照包联关系安排区县领导蹲点指导乡镇，成立了x个工作指导组，对各乡镇、村（社区）分阶段开展全覆盖指导，促进程序更加规范、报告更加务实、会议组织更加有序。

查清基层组织建设情况和党员队伍思想状况，摸清党委换届的工作基础和条件；

查清党委班子配备的历史沿革和现状，摸清党委换届人事安排的工作重点；

查清以往党委换届存在的薄弱环节和可能影响本次换届工作的不利因素，摸清工作重点和努力方向。二是摸清“五类人员”底数。组织各区县进行全面摸底，统计出全市“五类人员”共x人，其中：工作三年以上（不含试用期）、大专以上文化程度、年龄50岁以下的乡镇事业编制单位、站所负责人共x人，2016年以来一直担任村党组织书记、年龄50岁以下、具有高中（中专）以上文化程度人员共x人，在村（社区）任职过的选调生共x人，为扩大选人视野打好基础。三是做好对比分析。深入分析党员数量、结构、分布和党组织、下属单位或内设机构增减变化，上次党员代表大会代表和本次拟定代表名额、构成和差额比例，党委班子职数、年龄结构、性别结构、民族结构的历史沿革和现状等情况，据此提出代表名额、代表人事安排、换届人事安排等初步方案。指导各乡镇党委开好“四个会议”、做好“三个沟通”，与区县委组织部共同研究乡镇党委请示事项和涉及的问题，确保换届工作健康平稳进行。

2.选优配强班子，优化整体功能。一是合理确定乡镇“两委”班子职数。严格落实党中央关于从严从紧掌握班子职数的要求，对各乡镇党委、纪委班子逐一分析研究，在总数不变的前提下，根据工作需要，对班子职数进行适当统筹，报请x省委组织部备案审核后，确定乡镇党委委员职数为7名的x个、8名的x个、9名的x个、11名的x个。二是开展全额定向推荐考察。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实近距离了解、多角度分析、具体化评价的要求，立体看人、精准识人、科学选人，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强综合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行职能职责等情况及结构功能、优化方向，又分析班子成员政治表现、工作表现、作风表现，增强领导班子配备前瞻性、计划性和主动性。针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，注重到基层一线听取群众意见和乡语口碑，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道，考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。三是树立鲜明导向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认，扩大选人视野，加大从“五类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，大力选拔政治上强、能力上强、作风上强的各民族优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向。这次换届中，选拔x名乡镇事业编制人员、x名优秀村党组织书记、x名到村任职过的选调生、x名第一书记、x名驻村工作队员担任乡镇党委领导班子成员，引导广大党员干部到基层磨砺、在基层成长，大力发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛“三牛”精神。四是搞好人事安排。对照中央、x省换届政策要求，着眼事业发展需要，精准科学选配领导班子，反复推演乡镇领导班子人事安排情况，对重点岗位人选慎重考虑、充分酝酿、提出意见、反复对比，反复修改人事安排预案，切实防止结构“硬”、功能“软”。抓住乡镇党政正职这个“关键少数”中的关键，按照德配其位、才配其位的要求，好中选优、优中选强，x个乡镇党委书记中，35岁以下的占x%，本科以上学历的占x%，有2年以上乡镇领导工作经历的占x%，3年以上乡镇工作经历的占x%。着力配强乡镇领导班子成员，进一步优化结构，乡镇党委委员中的少数民族干部占x%、女干部占x%，35岁以下的占x%，本科以上学历的占x%，推动形成又博又专、搭配合理、优势互补的领导班子。

3.坚持政治标准，认真选好代表。一是严格标准。认真落实习近平总书记三个“一定要”的重要要求，把政治标准放在首位，特别是突出政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党组织主导，抓好推荐提名、考察、选举三个关键环节，把政治标准贯穿到代表选举全过程，充分听取广大党员群众和基层党组织的意见，以及和纪检、信访部门有关的意见，做好资格审查工作，严把政治关、作风关、品行关，确保党员代表的先进性、纯洁性。二是优化结构。综合各方面情况，坚持实事求是、从实际出发的原则，严格审核各乡镇党员代表大会代表名额和结构，按照历史沿革和工作需要，确定全市乡镇党员代表大会代表名额共2470名。参照代表构成的指导性比例，降低领导干部代表比例，提高各类专业技术人员代表和先进模范人物代表比例，实现了“一降两升”，促进结构优化、素质提升。三是规范程序。做实推荐提名工作，坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，坚持从基层开始、党组织全覆盖、党员全参与，x个乡镇的x个基层党组织、x名党员参与推荐提名工作，做到规范有序、严密细致、扎实到位。做深考察工作，对选举单位与上级党组织沟通后提出的代表候选人初步人选考察对象进行深入考察，多渠道、多层次、多侧面了解情况，在此基础上确定代表候选人初步人选进行公示、确定预备人选报党委审查。做好选举工作，组织各选举单位召开党员大会（代表大会），对代表候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，以差额选举办法选出代表。

4.集体研究把关，群策群力绘制好蓝图。一是组织班子“学”。指导各乡镇党委专题学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习x省委x届x次、x次全会和市委x届x次全会精神，在把握核心要义、领会精神实质上下功夫，联系实际深入思考，着眼未来积极研讨，确保“十四五”工作始终沿着正确方向前进。二是成立专班“写”。各乡镇党委组成写作专班，班子主要负责人主持起草，组织写作专班深入基层调研，采取座谈会、讨论会等形式，充分听取基层干部的实话、农牧民的心声和困难群众的诉求，按照“三循环”的程序，撰写党委、纪委工作报告并不断充实完善，实事求是总结工作，准确把握形势任务，科学谋划未来发展，努力使工作报告接天线、通地气、暖民心。三是集体研究“审”。党委领导班子集体会审，紧扣“十四五”规划研究把关，确保方向明、思路清、措施实，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立乡镇党委报告市县乡三级审核制度，重点审核重要提法是否与党中央保持一致，指导思想是否符合党中央精神，工作安排是否贯彻党中央和x省委、市委的决策部署等，反复指导修改完善，促进质量不断提高。

5.精心组织大会，确保会议效果。一是做细准备工作。市县两级换届办组成若干指导组逐乡镇开展会前指导，对日程安排、会场布置、人员组织、选举流程、文件草案等逐一“过筛子”，组织开展会议演练和安保、防疫、应急演练，做细各项准备工作，确保会议顺利进行。二是全程跟会监督。指导组全程跟会，监督乡镇党委严格按照日程安排的时间和内容召开各个会议，确保不简化流程、不压缩时间、不降低标准，努力把会议开成高举旗帜、发扬民主、求真务实、凝聚人心的大会。三是加强思想引领。注重发挥好代表组召集人（正副组长）、党员领导干部的引领作用，带动代表认真审议“两委”报告和决议，保证充足时间、足够空间，议深议透新思路、新措施，群策群力绘制好新蓝图，使讨论的过程成为解放思想、增进团结、凝心聚力的过程，凝聚起奋进新征程、奋斗“十四五”的磅礴力量。四是严格选举程序。认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格审查各乡镇选举办法并监督执行，对计票人、监票人、总监票人人选认真把关，采取分组差额预选、大会等额选举、无记名投票方式选举产生新一届党委、纪委班子，以等额选举、无记名投票方式选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。

（三）坚持严肃纪律，确保换届风清气正。

1.强化教育引导，筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在部署推进会、调度会、学习培训会中组织换届工作人员深入学习换届政策要求、纪律规矩，督促各乡镇党委专题学习，教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。会议期间，组织党员代表重温入党誓词、观看警示教育专题片《镜鉴》、学习领导班子换届“十个严禁”，教育广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

2.做好全程监督，从严正风肃纪。印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，对从严从实做好换届风气监督工作进行部署。把“严”的主基调贯穿换届工作的全过程，纪委监委、组织部等部门认真开展换届风气风险排查，加强分析研判，制定应对预案，派出督查组开展巡回督查，派驻督导组加强换届选举现场督导，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早、抓小及时处理，确保换届全过程清明清正清新。市委组织部和各区县委组织部对落实换届政策和制度规定执行情况开展监督检查，确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度有效执行，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

3.把好舆论导向，营造良好环境。加强正面引导，充分利用电视、广播、“大喇叭”和抖音、微信、微博等媒介，大力宣传本地贯彻落实x的显著成效、经济社会发展成果、先进典型和换届工作的重大意义、有关政策、纪律要求、经验做法，充分展现中国共产党领导和中国特色社会主义民主政治制度优势，充分展现新时代x在x的生动实践。密切关注舆情动态，公安、宣传、网信等部门加强换届舆情监测和舆论监督，及时发现和应对处置负面舆情，为换届工作营造良好环境。

三、取得的成效。

在谋划未来五年工作中，深入开展调查研究，与广大党员干部群众促膝谈心，听取意见建议、共商发展大计，做到了发扬民主、集中民智、体现民意，有效调动了各方面的积极性。

四、下一步打算。

一是加强政治建设。把“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩，教育引导乡镇党委班子旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

二是强化思想建设。以党史学习教育为契机，推动各乡镇党委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态建功新时代、奋进新征程。同时，对进退流转的干部做好思想工作，解除思想顾虑和心理疙瘩，使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。

三是规范班子运行。按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，健全完善党委领导机制、科学民主依法决策机制、党委委员分工负责制度，更好发挥乡镇党委总揽全局、协调各方的领导作用。严格落实党委工作规则，认真执行民主集中制，强化内部监督约束，推动党委班子科学决策、高效运转。

四是提升履职能力。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，制定培养培训规划，举办市委党校（行政学院）专题培训班，对各乡镇党委班子成员开展轮训，打造“政治过硬、本领高强”的乡镇党委班子。对各级干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高“七种能力”特别是解决实际问题能力，培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。

五是完成乡村换届工作。深入学习研究乡镇人大、政府班子和村（社区）“两委”换届法律法规政策和有关问题，按照时间安排倒排工期、明确任务、责任到人，高质量做好各项筹备工作，做到思想高度统一、领导坚强有力、工作严谨周密、程序依法规范。把严格组织把关、加强风气监督贯穿于考察、提名、推荐、选举等各项工作之中，确保换届工作圆满完成、风清气正。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十三

我街道按照区委统一安排部署，街道党工委非常重视，从今年6月份开始了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，街道创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告如下：

一、基本情况。

我街道现有基层党(总)支部*个，其中，农村党(总)支部*个，社区党支部*个，机关、事业单位党支部*个，非公企业党支部*个，离退休党支部*个，全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。

二、主要做法。

1、党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议，集中学习省、市、区委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全街道启动活动。

2、加大宣传，保证效果。活动开始后，从街道机关到基层各党（总）支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次，悬挂横幅*条，办墙报*块，观看党员电教*多人次，向群众发放征求意见书*多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。

3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照待业特点，制定符合实践特色的活动主题，街道活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。

4、相互促进，共同提高。在社区创先争优活动中，街道党工委采取“两手抓，两手硬”的方针，将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成，特别是硬件设施目标的完成。

5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，街道专门召开各党（总）支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的'活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全街道街道扎实推进。

三、工作特点。

一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党（总）支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐**建设服务。

二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标，围绕街道中心工作和各党（总）支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。

三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与街道各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。

四、主要成效。

我街道通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十四

加强基层组织建设是开展创先争优活动的重要目标之一，该乡紧抓活动契机，力促基层党建工作上水平、上台阶，为推进科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。

一是以实施“四百工程”为抓手，加强党组织班子建设。“四百工程”是惠及广大农民群众的政德工程，乡党委紧紧抓住这一历史性机遇，把实施好“四百工程”作为今后一个时期农村党的建设的重中之重，对村级班子状况等基本情况认真开展调查研究，分析优劣所在，真正找准发展定位，理清发展思路，着力明确对接重点，积极搭建好共建共创平台，努力使共建工作更贴近实际，更富有成效。目前，村党组织与市直机关党组织已经建立联合党组织21个，开展活动87次，结对单位党组织为村办实事54件，实施项目18个，投资260多万。

二是以深化无职党员“建岗争先”为载体，加强党员队伍建设。全乡无职党员数755名，上岗党员数381名，无职党员办实事23件，流动党员18名，带动家乡劳力约300名外出务工。同时我们深化“双培双带”工程建设，建党对象曹高武是xx曹源禽业负责人，致富不忘家乡人，他无偿地向周边群众传授技术，在他的带动下，有28户农户开始从事蛋鸡生产，户均年盈利在4万元以上；另外，养鸡场还吸纳了20多个村民就业，平均每人年增加工资收入2万元。目前，全乡共有发展对象22人，入党积极分子99人，申请入党155人。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十五

为了贯彻执行上级有关“创先争优”活动工作的精神，镇小教支部对这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，小教支部班子及时召开专题会议，就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。成立了以支部书记为组长、支委成员副组长的工作领导小组，专门负责此项工作。自评和点评重点围绕在开展创先争优活动中学习贯彻党的十七届五中全会精神，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容，对每个党员在各自的工作职责、任务完成情况等进行实事求是地自评和点评。

小教支部以创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为目标，积极践行公开承诺，取得了良好的效果。

1、认真贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，以科学发展观指导学校各项工作，出色完成上级赋予的各项任务。

2、围绕学校教育教学工作中心，服务大局，强化质量意识，促进校园和谐，党员身先士卒，在实践中不断增强服务意识、提高服务质量。

3、扎实开展建设学习型党支部，提高党员队伍的整体素质；组织党员参加党支部的.理论学习，提高党员理论水平和文化素养。

4、加强领导班子队伍建设和党员队伍建设，完善管理机制，提高党组织战斗力；抓好组织制度建设，认真落实组织生活制度，组织民主评议党员，积极开展 本文来自 批评与自我批评活动。

5、在创优争先活动中，始终将创优争先活动贯穿到日常工作，并与党建工作相结合，保证活动的实效性。发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用；在活动中认真接受上级党组织和人民群众的监督，做到“言必信，行必果”，不折不扣地兑现我们的承诺，促进学校各项工作的开展。

创先争优活动党员教师身体力行，践行科学发展观，在各项工作中积极起表率作用。

1、坚持学习与实践同步，积极主动参与党员、教师的政治学习，建设学习型党组织，人人都积极参加党员和教师的政治学习。

2、坚持深入学习科学发展观，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、踊跃在“争当‘优秀共产党员·师德标兵’活动”中表现自我，自觉践行自己的公开承诺。

4、全体党员干部积极参加学校的教育教学课程改革活动，确定课题、参加研训、参加听课评课、上示范课、研讨课，提高教学质量。

这次点评工作根据中共眉县教育体育局委员会通知的精神，采用专题会议自评和点评相结合的方式，结合每个党员教师在创优争先活动中履行、践行公开承诺、各自的工作完成和教育教学等诸方面的表现情况进行自评。首先个人写出自评报告，在专题会议上公开宣读自评报告，领导进行逐个点评。

最后，小教支部书记同志，对前一段创先争优活动进行了小结，要求全体党员干部结合实际，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品德、做表率有机结合起来，与时俱进、不断创新、努力做到“五带头”，推动镇域教育现代化持续、健康、和谐发展做出自己应有的贡献。

ＸＸ乡镇党委2010创先争优工作总结篇十六

把经济建设作为发展的第一要务，强势推进招商引资，全力以赴项目建设，努力在应对挑战中开创新局面，在抢抓机遇中实现新跨越。全镇上下以镇域经济社会发展在通州率先、南通领先、全省争先为目标，以崛起苏中、融入苏南、接轨上海为追求，每年都要自我加压，调高座标，层层分解，狠抓落实，各项主要经济指标完成实绩连续多年位居通州各镇前列和南通市各镇第一方阵。2011年全镇实现工业应税销售59.1亿元;财政总收入4.18亿元;完成地方一般预算收入1.89亿元。实施人才立镇、科技强镇战略，加大人才、科技工作力度，破解粗放模式束缚，被评为南通市科技强镇、通州区人才工作先进集体，涌现出国家级电子元器件及材料产业基地骨干企业、国家级博士后工作站和一批国家、省、市级高新技术企业(集团)、科技兴市功臣、中青年科技领军人才和带头人，增强了经济社会发展的核心竞争力。