税务局机关党委工作总结(汇总11篇)

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税务局机关党委工作总结篇一

目前，***区教育系统共有党员***名，设有*个党委，*个党总支，**个党支部。近年来，特别是今年以来，我们紧密结合全区组织工作会议精神，按照“中心工作带动组织工作，组织工作服务中心工作”的总体思路，不断加强基层党组织建设，为促进教育事业又快有好发展提供了有力地组织保证。工作中，重点抓了以下几项工作：

一、落实长效机制，切实保持党的先进性。局党委结合教育党建工作实际和开展先进性教育活动的实践与探索，制定了《建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见》，修订完善《党委（党总支、党支部）党建工作责任制度》、《党委（党总支、党支部）议事规则》《党员目标管理制度》等一系列党建工作制度，构建了“文化+学习”、“创新+和谐”、“激励+保障”、“纪律+监督”四个党员管理体系，形成了较为完备的党员教育、评优纳新、基层民主、纪律约束机制，促使党员自我严要求，时刻作表率，永葆先进性。二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是紧紧围绕教育工作实际，结合党员思想状况，认真执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度，有计划、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会，开好党员领导干部民主生活会，通过征求意见、个人自查自省，经常性地开展批评和自我批评。落实公开承诺制度，党委（党总支、党支部）每半年向群众通报一次情况，听取群众意见，接受群众监督。对整改问题及时向党员群众公开，实行跟踪问效，落实奖惩措施，定期接受群众评议。二是落实民主决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了基层党委（党总支、党支部）内部的议事和决策机制，涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项，都要集体讨论决定，进一步发挥了党组织的作用，有力地促进班子的团结统一，增强了党组织的战斗力。三是落实考核奖惩制度，按照建立和完善“三个体系”的要求，局党委同所属党组织签订目标管理责任书，督促检查基层党组织建立和坚持党内十项制度。结合开展争当“五个表率”党员领导干部、争创“五型”机关、创建“五个好”机关党组织和机关党员活动，建立工作目标考核体系，将任务目标层层分解，班子成员、党员、全体教职工人人有责任、有目标、有任务。四是在组织发展中，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力推行发展党员“两推（党员推荐、群众推荐）一公示”、组织员谈话和基层党组织主要负责人谈话、责任追究等制度，认真把好党员队伍“入口关”，确保了党组织的纯洁性。

三、严格教育管理，不断提高党员素质。为进一步加强党员队伍的思想政治教育，局党委及各基层党组织建立了学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。认真抓好中心组学习，坚持党员每周一次政治学习制度，做到时间、内容、人员“三落实”，保证了学习质量。落实领导干部党课制度，局党委成员定期到基层党组织讲党课，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念。同时通过邀请专家授课、座谈，积极参加上级组织的各项教育培训活动等形式，引导广大党员干部理论联系实际，把强化理论学习与解决问题、指导工作、改造世界观有机地结合起来，使理论学习不流于形式，成为指导实践工作的有效方式。

结合服务群众基层，开展“三走进、三服务”实践活动，落实分片包靠责任制和帮扶责任制，党委成员与6户贫困户分别结成了长期帮扶对子，在职党员与86名贫困学生结成了长期助学对子。三是结合打造教育核心竞争力，推行“一线工作法”，实行近距离管理、近距离服务，广大党员工作在一线，服务在一线，问题解决在一线，经验总结在一线。各方面的工作都得到较大推进，进一步提升了我区教育教学的核心竞争力。今年的普通高考、中考工作均获得优异成绩，普通高考本科上线人数名列市区高中第一，**名学生被全国十大名校录取；全区中考九学科上线率均超过市区平均水平，赢得了广大人民群众的认可和赞誉。

今后我们将在工作中进一步加强研究，深入探索，抓好党建工作的长效机制，形成党员长期受教育、永葆先进性的良好氛围，促进全区教育事业的快速、协调、持续发展，积极创办人民群众满意教育。

税务局机关党委工作总结篇二

作为局主要负责人，我本人在多年的税收工作中，始终坚持讲政治、重品行、强素养、抓工作、严律己，恪尽职守、履职尽责、以身作则、率先垂范，团结带领全市税务干部为高质量推进新时代税收现代化努力工作。

牢记使命”

主题教育。

开展，不折不扣落实减税降费、扶贫攻坚等党的重大决策部署，以党的领导推动税收事业发展。

二、重品行，坚持修身养德。坚持修身先修心、修心先修德。强化政治品德，注重职业道德，遵守社会公德，弘扬家庭美德，不断提升个人道德素养。作为“班长”，有主见而不主观，保证决策的科学、民主，尊重信任每一位党委班子成员，维护党委班子团结，确保班子成员的积极性、主动性、创造性得以充分的发挥，作为“家长”，始终以向上向善的道德品行教育引导全市税务干部，积极打造税务四合院。

三、勤学习，提升综合素养。坚持理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。利用中心组学习等，带头加强对政治理论、党的方针政策的学习。强化税收业务学习，懂政策、会管理、提能力。坚持知行合一，带头讲课堂，带头开讲座，大胆探索创新，努力将学习成果转化为推动税收工作的实际效果。

四、勇担当，积极履职尽责。始终坚持履行好“第一责任人”的政治责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。围绕中心，服务大局，狠抓组织税务收入，20××年组织各项税费收入××亿元，为××经济社会发展提供了强有力财政保证。落实减税降费，2020年新增减税降费××亿元，为企业发展释放出巨大活力。优化税收执法方式、健全税收监管体系，非接触式办税，优化了营商环境。积极开展文明创建活动，持续保持全国“文明单位”称号。

五、转作风，做好廉政表率。作为党委。

书记。

局长，作为“关键少数”，本人始终严格要求自己，坚持做到自警自醒自省自重自立，自觉抵制社会上的一些不正之风，坚持民主集中制，认真遵守和落实中央八项规定，坚持党的群众路线，坚决纠正“四风”，自觉接受党和群众的监督，遵纪守法廉洁自律，以身作则，率先垂范。

工作中需要改进的方面：一是理论。

学习。

还不够全面、系统；

二是深入科室和基层调查研究不够经常；

三是纳税服务。

工作。

有待进一步提升。

税务局机关党委工作总结篇三

同志们：

我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。

自上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设和能力建设为主线，切实加强理论武装、队伍建设和制度建设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工作任务。

1、抓基层打基础，全面推进党的基层组织建设。

——以落实管党责任为重点，建立。

织规范化建设标准》，从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准，成为村级组织规范化建设的操作指南。今年，又先后制发了《创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案》、《市委组织部机关规范化管理制度》、《党校主体班学员综合考核暂行办法》、《困难党员帮扶专项资金管理办法》等多个规范性文件。

“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上，引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期，市委发出紧急通知，号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进，广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀，涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部，为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。

统一的“五个基本”建设体系标准，对基层组织建设提出明确要求，确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设；一次高规格推进动员会；一次部长巡回培训会，分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训；从今年8月底开始，每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会；增加一系列专项经费投入，提高村干部工资待遇，改善村级办公条件；为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动，9月份启动了“社区党建百日创建活动”，召开了非公有制企业党建工作座谈会，将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、同检查、同考核，推进各领域党建工作水平整体提升。广泛开展“共产党员亮身份”、“双建双带显身手”、“设岗定责作表率”以及非公企业党员“三无一带头”活动，充分发挥党员发挥先锋模范作用。

序、调整办法、享受待遇和职责任务，实行专业技术拔尖人才任期目标管理，确定了30名市管专业技术拔尖人才。四是逐步完善人才支撑网络。充分发挥各种论坛、协会、行业组织的联系纽带作用，搭建人才交流平台，更好地服务全市经济社会发展。成立“百名人才论坛”。网络一批各行各业的优秀拔尖人才更好地为经济社会服务。建立回乡创业大学生信息库，成立“回乡大学生创业协会”，出台优惠政策，吸纳100多名大学生回乡创业。开辟“百名选调生论坛”，组织全市优秀选调生，定期开展活动，引导他们扎根干事创业。深入实施“一村一名大学生计划”，300多名农村青年拿到大专文凭，成为新农村建设的生力军。举办专题研修班。今年8月底全市首期党政领导干部经济管理专题研修班走出在举办，9月中旬在举办全市企业经营管理人才专题培训班，进一步开阔了视野，解放了思想，提升了素质。

2、强素质树形象，着力加强组织。

部门自身建设。

坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合，按照“五个第一”即第一标准是党性最强、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求，建设全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。

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税务局机关党委工作总结篇四

上半年,局机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“我为建设特大型城市作贡献”主题实践活动为主线，以加强基层党组织建设和发挥党员队伍先锋模范作用为重点，认真抓好政治教育、支部建设、机关作风、廉洁从政等各项工作，全面建设取得了扎实成效。

1机关工委评为3月份最佳实事，1条实事被评为4月份最佳实事。

二、党员干部理论和业务学习坚持经常。严格落实理论中心组学习制度，每月集中学习一次，扩大到部门（单位）负责人，组织体会交流。党组成员通过听“辽阳讲坛”讲座、网上学习、阅读报纸等方式搞好个人自学，提高理论水平和思维能力。科学制定全年党员干部政治（业务）学习计划，严格执行党支部学习制度，以支部为单位每月集中进行一次理论学习和一次业务学习，科级干部开展了网上在线学习活动。积极开展调查研究活动，让干部职工带着问题和思考学习，结合实际工作撰写理论文章和调查报告，提高学以致用的能力。

三、机关作风和效能建设不断加强。为更好地完成市直机关工委目标考核任务，我局制定了《市环保局目标绩效考核办法》和《市环保局科级领导班子和中层干部考核实施细则》，将机关作风和工作效能等任务目标细化分解，实行百分考核制，加强中层干部德、能、勤、绩、廉等综合素质考评。为增强考核制度规范性和操作性，我们将考核方案印发至每个部门（单位）征求意见，而后以文件形式下发，使干部职工养成争在平时、比在平时的良好习惯。定期联合办公室相关人员，对各部门（单位）办事效率、劳动纪律、人员考勤等情况进行突击检查，整顿机关作风，严肃工作纪律。

四、党风廉政建设稳步推进。3月4日，召开党风廉政建设大会，全面总结了2010年党风廉政建设工作，部署了2011年党风廉政建设和反腐败工作任务。蒋振涛局长科学分析了当前环保系统反腐倡廉工作面临的形势任务，对如何抓好2011年党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，与各部门（单位）负责人签订了党风廉政建设责任状。会后下发了《全国环保系统违纪违法案例选编》、《市环保局2011年党风廉政建设工作要点》和《市环保局党风廉政建设知识手册》。局党组和所属部门（单位）领导班子认真中纪委第十七届六次全会上的讲话和习近平《关键在于落实》理论文章等内容，观看环保系统反腐倡廉警示教育片。中层以上领导干部利用网上学习、读报纸等形式，学习党风廉政建设知识，撰写体会文章。组织30名副科级以上干部到市博物馆观看了反腐倡廉建设成果展，让大家明辨是非，警钟常鸣。

添光彩”主题演讲比赛，10名参赛选手以诗歌、散文等形式，讴歌党的发展历史和丰功伟绩，激发了爱党爱国热情。6月30日，召开了庆祝建党90周年大会，4名预备党员转正、8名同志加入中国共产党。党支部书记代表、业务科室代表和普通党员代表分别发言，聘请市委党校主任高敏娥讲了《光辉90年》党课，局党组书记、局长蒋振涛就如何加强环保系统党的建设作重要讲话，突出了庆祝建党90周年活动主题，深化了活动效果。党支部换届工作顺利进行，宏伟区支部、弓长岭支部、老干部支部完成了换届工作。

六、完成了人事劳资和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年检、编制核准、工资滚动、岗位设臵实施方案和“十一〃五”规划人员编制统计等工作。3月份，召开了离退休干部座谈会，有14名离退休老干部参加了座谈会。6月份，利用老干部支部换届时机，组织老干部到河东新城进行了参观，征求了老干部对环保工作的意见建议。

上半年成绩的取得得益于局党组的正确领导，得益于全体党员的共同努力。下半年，机关党委将继续发挥工作职能，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，抓好以下几项工作：

热潮。

二是继续开展创先争优活动，以领导点评等活动为载体，在广大党员中比学习、比奉献、比能力，大力选树、推荐先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

三是继续抓好理论和业务学习，坚持理论中心组学习制度，定期召开民主生活会，提高党员干部理论和业务学习质量，做到人员、时间、内容、效果四落实。

四是继续抓好党风廉政建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格落实党风廉政建设责任制，突出重点部位、环节、人员的党风廉政建设监督，树立环保系统勤政廉政形象。

税务局机关党委工作总结篇五

在和平年代，特别在市场经济、物欲横流的当下，人们对党建工作并不那么重视，党务工作者常常会遭遇“说起来重要，做起来次要”的尴尬，但中共昆明市地方税务局机关党委在近年来，殚精竭力、励精图治，以不懈的努力，把党建工作做得有声有色，不仅开创了新局面，得到了上级的肯定，而且工作越来越深入，赢得了广大党员和群众的认可。

凝神聚力——舞好组织建设的龙头。

目前，昆明市地税局机关党委有直属党总支、党支部10个、党员315名。常言说：打铁全凭本身硬。昆明市地税局党组谙熟这个道理，高度重视加强地税机关党组织建设工作，坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以党的组织建设为龙头，将其作为地税党建工作的重要抓手，纳入市局党组的重要议事日程，放到全局工作的重要位置去考量，并紧密结合地税中心工作，坚持不懈地抓好地税机关党的组织建设工作。具体工作中，市局机关党委凝神聚力，努力把龙头舞正、舞好，着力把党的基层组织打造成“一面旗帜”，使之在地税的各项工作任务中竭力彰显党组织的先进性。一是加强机关党委自身建设。根据机关党委组织成员自身特点和实际工作需要，对机关党委书记、副书记和委员的工作分工进行了调整，进一步明确了工作职责，形成了分工合理、协作有序、高效务实的工作机制。二是每年举办支部书记、委员培训班。针对每年的新形势和新任务，以及机关党委和各直属党总支、党支部换届选举后，人员新、党务知识欠缺等实际情况，两年来，共组织党支部书记、委员培训期，所属9个党总支、党支部书记和委员共余人次参加了培训。培训以解读《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、怎样当好党支部书记，如何圆满完成当年工作任务等为主要内容。通过培训，使参训人员进一步提高对机关党建工作重要意义的认识，明确了机关基层党组织的基本职责和主要任务，了解了机关党建工作的原则、途径、方法和要求，使之不仅学习了党务知识，增强了责任感和荣誉感，而且使党支部书记和委员的党务工作能力有了普遍提高。三是认真推行党务公开工作。遵照中共昆明市委办公厅《关于在全市党的基层组织中推行党务公开的实施方案》要求，结合地税机关基层党建工作实际，我们主要抓了四个环节：一抓组织领导。成立了市局机关基层党务公开工作监督小组，将党务公开工作纳入年度工作计划的重要内容，列入目标管理的重要事项；及时公开党务公开工作监督电话、机关党委书记、副书记的办公室电话和手机号码；党务公开工作有专人负责。二抓业务培训。明确我局机关、基层党务公开工作的内容、程序及要求。三抓公开、公示。凡涉及党务公开的内容，必须按其相关程序和要求及时公开、公示，加强痕迹管理，建立专门台账。四抓监督检查。结合目标考核工作，进行抽查和定期检查，确保党务公开工作落到实处。四是坚持和创新“三会一课”组织生活制度。市局机关党委按季下发组织生活安排表，认真落实民主评议党员制度和党员领导干部“双重”组织生活制度，确保组织生活时间、内容、人员三落实。党课教育方式采取机关党委集中组织和支部分别组织相结合，党组织负责人自己讲党课和外请专家讲党课相结合，今年市局机关党委集中组织了《人生百岁不是梦》、《光荣与使命》、《中国共产党党和国家机关组织工作条例》、《平安建设》四堂党课，党课质量不断提高。五是切实做好党员发展工作。始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把“入口”关，成熟一个，发展一个。两年来，共有名入党积极分子列入了培养对象，名培养对象发展为预备党员，名预备党员按期转正，进一步发展和壮大了地税机关党员队伍。

春风化雨——增强党员的党性修养。

市局机关党委始终将理想信念教育作为地税党建工作的重要内容和重要抓手常抓不懈，从思想认识深处着手，努力提高党员自觉加强党性锻炼、提高党性修养的能力与水平。一是政治理论学习全覆盖。组织市局机关和各直属分局全体党员干部认真学习党的xx届五中、六中全会及省第九次党代会和市第十次党代会精神，通过观看视频转播、邀请省委党校讲师团教授为机关和各直属分局全体党员干部作专题辅导、开展专题讨论等活动，帮助党员干部自觉地深化理论学习，及时了解掌握中央和省、市的最新决策与部署，促进党员干部牢固树立正确的价值观、权利观和政绩观，在思想和认识上努力与党的路线、方针、政策保持一致，为各项地税工作和地税机关党建工作的顺利开展奠定了坚实的思想认识基础。二是建党纪念活动有特色。为增进广大党员和群众对党的认识和情感，根据党中央每年部署的工作着重点，认真开展一年一度的建党纪念活动，特别在建党90周年之际，认真组织各基层党支部和广大党员隆重开展庆祝中国共产党成立90周年活动：举办了学习xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、庆祝中国共产党成立90周年专题报告会；召开了党员骨干、入党积极分子座谈会，回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩；通过“昆明地税信息”、《昆明地税之窗》，开展了“创先争优我先行”、“我是一名共产党员”为主题的征文比赛，每期《昆明地税之窗》封面人物均为地税系统优秀共产党员，并刊登其先进事迹；组织了各直属党总支、党支部书记，部分党员干部，老干部分别到延安、井冈山、遵义等革命圣地接受爱国主义传统教育；积极参与昆明市市级机关庆祝建党90周年成果展，并组织党员参观；开展了红歌比赛；举行了入党宣誓仪式，重温入党誓词活动；加强支部之间的互动，度假分局党支部与市局机关一、二、三党支部携手进行了庆祝建党90周年户外拓展活动；走访了老党员、老干部、困难党员；“七一”表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，等等，庆祝建党90周年活动有声有色。三是政治思想工作有措施。通过领导与下级、党员与党员、党员与群众之间开展交心谈心、思想交流，有效增进了领导、党员、干部之间的思想沟通和感情交流，据不完全统计，两年来，市局机关和各直属分局共开展党员干部交心谈心268人次，及时了解掌握了党员和一般干部的所想所知，排查了倾向性、苗头性问题，将矛盾消化在萌芽状态，保持了地税干部队伍的健康稳定与和谐发展。四是学习型机关建设有实效。结合税收中心工作和机关党建工作的实际需要，大力营造重视学习、崇尚学习、自主学习、自觉学习的环境和氛围，如开展了五项学习教育活动（“读好书、求新知”活动、“强素质、比奉献、深化忠诚教育”活动、“学习杨善洲、五学五比”活动、行政能力提升活动、爱国主义教育），五项培训学习考试（普法考试、加强高学历和高层次人才培养、新录用公务员初任培训、新进人员执法资格考试、新录用大学生和军转干部等新进人员的岗前培训），有力地促进了学习型机关建设。

措施有力——强化党员队伍纯洁性。

在开展党建工作中，始终不遗余力地抓好党风廉政建设各项制度的全面落实与惩防体系的健全完善，努力为地税工作的健康顺利开展和地税党员干部队伍的健康成长“保驾护航”、提供廉政支持和保证。一是党风廉政建设责任制进一步健全完善。积极构建党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、广大干部职工积极参与的工作格局，各级地税机关都成立了党风廉政建设领导小组，由各级地税党组（班子）切实担负起党风廉政建设的全面领导责任；各单位“一把手”亲自抓、负总责，担负起“第一责任人”的责任；各级班子成员坚持“一岗两责”，担负起直接领导责任；各部门坚持“谁主管、谁负责”，担负各负其责的责任，层层签订《党风廉政建设责任书》。二是党风廉政教育不断深化。积极开展争创“共产党员示范岗”活动，加大廉政宣传和警示教育力度，积极推进地税廉政文化建设，构建反腐倡廉“大宣教”格局，积极开展《廉政准则》学习教育活动，制作廉政文化电脑屏幕保护系统，强化廉政教育和警示提醒，有效提高了干部职工遵纪守法的意识，增强了纪律观念，规范了各级领导干部的行政行为，营造了良好的税收征管服务环境。三是反腐倡廉制度建设切实加强。建立健全“两权”监督工作机制，落实了监察室主任参加同级党组会、局务会、局长办公会的制度和聘请特邀监察员制度，严格执行日常谈话、任前谈话、诫勉谈话、述职和述廉的“三谈两述”制度，强化对干部的监督制约；落实“纪检日”制度，建立完善全系统副科级以上领导干部的廉政档案；突出责任落实，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗两责”要求；突出关口前移，强化纪检监察工作制度化、规范化建设，推动健全完善了地税系统惩治腐败体系的健全完善。四是纪检监察日常重点工作措施有力。抓好离任经济责任审计，进一步规范了对基层单位物资和经费的管理使用；建立纪检监察部门重点监督检查工作制度，强化工作痕迹管理，进一步强化发挥纪检监察部门的职能作用；加强纪检监察干部队伍的建设，有效提高了纪检监察干部履行职责、保障地税工作健康有序开展的能力。

创先争优——打造地税的良好形象。

深入开展创先争优活动，紧密结合地税征管业务和纳税服务要求，以开展“四亮四评四创”为重点，以优化窗口服务为主阵地，通过党员先锋岗、党员示范窗口、授旗评星、公开承诺、领导点评等措施，实现了全面争创、扎实推进的目标。在5月份举行的全市党建工作和“四亮四评”工作会上，我局作了“四亮四评”工作经验交流发言；xx年11月16日，市级机关工委书记陈光辉对我局开展“四亮四评四创”工作，在高新分局进行了实地调研督查，给予了“二句话、二十个字”的充分肯定和高度评价：“高度重视、认识到位；高标准，高要求，高水平，有创新。”由于措施有力、重点突出，创先争优工作取得了实效，地税文明建设有了新发展。一是全面掀起贯彻落实省局党组总目标和总要求的活动高潮。组织全市地税系统干部职工，深入学习领会省地税局党组提出的“内提素质，外树形象，打造阳光地税”总目标和“依法治税、阳光办税、征管强税、科技管税、人才兴税、着力培税、服务促税”的总要求，以建立一整套科学完备、务实创新的管理机制为目标，以探索实践地税事业科学发展的总体思路和方向为重点，在全系统上下广泛组织学习贯彻活动，通过召开专题会议、动员部署、统一思想，制定方案、分解落实、督查宣讲、建章立制等措施，全面深入贯彻落实好省局党组的决策部署，努力确保务求实效、创新发展，有效奠定地税事业全面协调可持续发展的坚实基础。目前，已制定了“7个税”的实施方案，建立健全了一批工作制度，并在云南日报上作了专题专版报道，得到了省地税局党组的高度肯定和表扬。二是加强对基层党组织开展创先争优活动的指导。在活动期间，市局机关党委根据市局机关和各基层单位的自身特点及实际情况，认真指导他们采取有特色、有针对性、有创新力的工作和服务措施，把创先争优活动引向深入。如，经济分局推行“三个一致”落实执行力提升活动要求，即党员公开承诺与纳税人期望一致，党员争优行动与纳税人需求一致，党支部争创成效与纳税人满意度一致；又如，市局直征局提倡地税党员干部要做到4个克服，6个带头，推行“党员亮牌示范”、“党员示范岗”，广泛接受群众和纳税人监督，充分发挥党组织战斗堡垒作用；再如，高新分局认真落实好预约服务、延时服务、服务承诺、首问首办等制度，积极推行网上申报、邮寄申报等多元化申报方式，为广大纳税人提供了优质高效的办税服务。三是广泛深入开展丰富多彩的工、青、妇活动。加强与工、青、妇的组织协调，工、青、妇组织健全，工、青、妇活动亮点纷呈：成功举办了昆明市地方税务局第四届职工运动会，顺利完成了篮球、乒乓球、羽毛球、扑克双抠等项目比赛，出色展示了民族歌舞、老干部太极拳、威风锣鼓表演，进一步丰富了地税干部职工文化体育生活；组队参加昆明市公务员网球赛，夺得男网单打冠军；开展了纪念“三八”妇女节、“五四”青年节活动，关爱了儿童健康成长；组织了机关干部职工健康体检；开展了向灾区献爱心捐助活动，两年来，市局机关及直属分局干部职工共捐款万元。同时，认真做好老干部工作，高度关心和重视老干部的学习和生活。四是扶贫工作扎实推进。根据《昆明市“十二五”农村定点挂钩帮带扶贫工作方案》安排，昆明市地税局的挂钩扶贫点为寻甸县沙甸乡治租村委会和红果树村委会。为此，市局机关党委责无旁贷地担负起这一光荣任务，从三个方面入手做好挂钩扶贫工作，成立了市局扶贫工作领导小组及办公室，明确了工作目标和任务；市局相关领导及人员先后三次深入扶贫点调研协调，确定扶贫工作方案；根据扶贫工作方案，实施扶贫项目建设，投入3万元，帮助治租村委会修缮了办公场所、改造了党员活动室，提高了村委会规范化建设水平，投入16万元，帮助红果树村委会移民维修水泥路，这项工程正在建设中，扶贫工作扎实推进。四是深入推进地税文化建设。充分利用昆明税务学会和昆明市地方税务研究会平台，积极开展税务理论研究活动，突出重点课题研究，各类地税学术研究活动广泛热烈开展；精心打造《昆明地税之窗》期刊（每年4期），营造全市地税系统的文化园地，深受广大干部职工的欢迎，期刊业在两年一次的云南省内部期刊评审中，曾两度被省新闻出版局评为银奖，xx年又被昆明市社科联评为“优秀期刊”，地税文化品牌效应初见端倪。五是加强内部管理，促进了“平安地税”、“和谐地税”的建设与发展。推进服务型、效率型、节约型地税机关建设，完善内部管理各项规章制度，落实内部管理各项标准和规范化要求，有效推动了地税机关内部管理的制度化、标准化发展。大力推行“一线工作法”和“工作成果倒逼法”，通过政务督办、市长热线、信访督查、地税网站局长信箱、96128专线、12366税收服务热线等平台和渠道，办理各类社情民意事项15,277件，群众满意率达到98％以上；创新信息、宣传、信访、保密、档案、接待等工作的方法和手段；加强政务值班和安全管理，实行机关干部24小时政务值班，及时接听并处理各类紧急电话和应急事务，节假日前坚持组织节前安全教育，对安全管理和综治维稳工作逢会必讲，常抓不懈，大力抓好车辆、办公楼、消防、保卫、卫生等安全管理措施，严格落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制，全市地税系统全年做到了安全无事故，为各项地税工作顺利开展提供了安全和服务保障。

总之，在市委、市政府的正确领导下，在市级机关工委的具体指导下，市地税机关党委的党建工作紧紧围绕组织收入这个中心，以党的组织建设为龙头，以创先争优为主线，以窗口服务为载体，以打造地税文化品牌为推进，敢于争科学发展之先，勇于创和谐地税之优，全面加强了地税机关党的建设，有力地促进了各项地税工作任务的顺利开展和圆满完成，充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

税务局机关党委工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导，同志们：

今天大家选举我担任国家税务总局xx市税务局新一届的机关党委书记，感到十分荣幸。首先，我谨代表新一届机关党委委员对同志们的信任与支持表示最衷心的感谢！展望未来，任重道远，组织与同志们的重托与期望，让我深感肩上担子沉重，在以后的工作中，我将和新当选的机关党委委员一道，以饱满的积极性、昂扬的斗志、务实的作风，投入到机关党的建设工作中。在此，我谨代表新一届机关党委班子表态如下。

一、坚强以身作则讲政治。税务机关首先是政治机关，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。我与新一届机关党委委员将仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，坚决维护党中央权威与集中统一领导，在政治上、思维上与行动上和党中央保持一致。团结带领全体机关党员自觉增强“四次意识”，坚定“四次自信”，坚决做到“两次维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策安排对标对表，经常校正偏差，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省委与市委各种决策安排上作表率，奋力使各种工作让总局、省局放心、让市委市政府放心、让人民群众满意，保证机关党的建设始终沿着正确方向前进，建设成为勤政为民务实模范机关。

支持机关纪委仔细履行全面从严治党监督责任。进一步深化“xxx”党的建设品牌建设，完善党员政治生日、党员积分管理、“互联网+党的建设”、党的建设工作积分考核评价等特色工程，不断提高党的建设工作和税收中心工作的融合度。加大对群团工作的支持力度，不断深化“税官妈妈”公益品牌社会影响力，建立健全干部职工兴趣小组，开展群众性文体活动，充分发挥群团组织联系干部职工的桥梁与纽带作用。

三、坚强严以自律重廉洁。坚强把纪律挺在前面，严格遵守中央八项规定与省市委十项规定精神，带头执行廉洁自律准则等党内规章，与次人重大事项报告等制度，在任何时候、任何情况下，都严守政治纪律与政治规矩，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。坚强与健全民主集中制，规范与严格组织生活制度，着力解决不按规定开展党内活动与党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，切实提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。仔细践行“四次合格”党员准绳，坚强在批评和自我批评中，不断查找不足、完善个人，始终做到自重、自省、自警、自励。同时要根据十九大要求，拓展党内基层民主，推动党务公开，畅通党员参加党内事务、监督党的组织与干部，以及向上级党组织提出意见与建议的渠道，切实保障党员的民主权利。

各位领导、同志们，中国特色社会主义进入新时代，新时代党建要有新气象新作为，新一届机关党委将在局党委的坚持领导、市级机关工委的正确引领下，矢志不渝奋力奋进，推进机关党的建设工作在新的起点上取得丰硕成果，不断开创机关党的建设工作新局面。我们将进一步发扬党的优良传统与作风，深入践行“敬业精业、规范规矩、与善与谐、创新创优”的工作理念，进取当好机关党的建设工作，积极投身改革浪潮，为xx税务高质量发展做出新的更大贡献。

请同志们监督我们的工作。

谢谢大家！

税务局机关党委工作总结篇七

如何加强机关党建?我们党组认为:一定要把机关党建作为机关建设的核心来抓,把机关党的工作作为带动整个单位干部队伍建设的关键来抓。下面是本站小编整理的一些关于税务局机关党委上。

供您参考。

在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员。

先进性教育。

活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××*被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心文书文秘网版权所有组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。在第一阶段高度重视，准备充分;层层动员，发动深入;认真学习，心得体会深;严格要求，参学率高;形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写。

党性分析材料。

求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署;其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决;第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温。

入党誓词。

;三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀党员。四、抓制度完善，提高党建工作水平一要按照集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7篇，被采用5篇。五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占92。——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了评议党员、测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达95以上。——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。

今年一至六月份共组织回工商税收1440万元，占年计划的73，超正常进度23个百分点，超收455万元。半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也文书文秘网版权所有有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗!

市地税局机关党委在市局党组和市直机关工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的xx大精神，坚持服务大局、服务中心、服务党员、凝聚人心，以改革创新精神全面推进地税机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动某地税又好又快发展提供了有力的保证。现将全年党建工作总结如下：

一、认真落实机关党建工作责任制。

(一)进一步健全地税党建工作体系。按照《中共四川省地方税务局党组关于加强和改进全省地税系统党建工作的意见》等文件要求，市局党建工作领导小组狠抓党建工作责任制的落实，健全了党建目标责任制、党建工作责任述职制、党建工作例会制、党员领导干部联系点等制度，印发了《某市地方税务局党建工作制度》。根据干部轮岗人员变动情况，调整改选了机关党委委员，对党建工作领导小组成员、“部门帮村、党员帮户”领导小组成员等也做了相应调整。

(二)争取局党组对党建工作的领导。全年向局党组专题汇报党建工作2次。局党组对党建工作做到思想上重视、组织上保证、经费上支持。一是将党务工作经费纳入预算，今年划拨经费4.4万元;二是将党建工作纳入综合目标管理，做到党建工作与税收业务、队伍建设等同布置、同检查、同落实、同考核;三是班子成员带头参加“双重”组织生活;四是党组书记、局长李某亲自为全体党员干部上廉政党课;五是班子成员将履行党建工作责任情况作为述职述廉重要内容，全年分别到各基层党建工作联系点指导工作1次以上，积极帮助基层解决问题。

二、切实抓好理论武装工作。

(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。按规定圆满完成了各阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作。一是深化落实。一方面制定“七有制度”，即：活动有计划、讨论有记录、阅读有笔记、学习有体会、考勤有记录、缺席有补课、检查有反馈，确保学习实践活动落到实处;另一方面，市局党组成员分别结合分管工作，深入到联系县区局和基层分局了解掌握情况，开展调研，有针对性地进行督促指导，完成并上报调研报告7篇。二是营造氛围。在市地税内、外网站上开设了学习实践活动专栏，全局共有90余篇心得体会在网上进行了交流;编发了《深入学习实践科学发展观活动专辑》简报，已出专刊17期。三是组织学习培训。全局5个党支部、90名党员，按照必读书目的要求，采取集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与专题辅导相结合等方式进行学习，确保了学习实践活动内容、时间、人员、效果的落实。四是组织解放思想大讨论。全局召开讨论会14次，参加讨论288人次，形成大讨论成果8篇。五是创新活动形式。邀请市学习实践科学发展观理论讲师团成员尹杰霖同志为全体党员进行了《学习科学发展观，奋力开创工作新局面》专题讲座;市局党组书记、局长李某为全局干部职工作了《坚持以科学发展观为统领，推进地税事业又好又快发展》的专题辅导;机关党委精心出题，组织90名党员参加了《某市地方税务局学习实践科学发展观活动基本知识测试》。六是扎实开好专题民主生活会。会前做到征求意见、交心谈心、问题查找、问题剖析和发言材料准备“五个到位”。通过召开党内外座谈会、特邀监察员座谈会、开设意见箱和电子信箱、进行问卷调查等广泛征求意见、建议，逐条进行疏理、汇总;班子成员通过深入基层大调研以及按照“四必谈”要求广泛开展交心谈心活动等多种方式沟通思想。7名党组成员按要求认真撰写发言材料。会中，党组成员紧扣主题，紧密联系发展实践和领导班子作风建设实际，结合分管工作，认真开展“四对照四查找”，并对今后地税工作、干部队伍建设、信息化建设以及调动干部职工工作积极性等提出了各自的建议。七是扎实开好党支部专题组织生活会。各支部以专题组织生活会为基本形式，组织党员开展“四个一”和“三查三看”。党员领导干部也以普通党员身份分别参加了所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员的意见。八是认真撰写分析检查报告，积极组织群众评议。按照“三个下功夫三个写清楚”要求，形成了领导班子分析检查报告初稿，市局党组将领导班子分析检查报告初稿及群众评议表印发各县区局、机关党委所属各支部，要求各区县地税局组织本单位20名干部职工、市局各党支部组织全体中层干部及党员、第一直属分局组织20户纳税服务对象以及特邀监察员等对领导班子分析检查报告进行评议。各单位、部门及各党支部，按照通知要求积极组织评议。发出并收回群众评议表276份，其中“好”263票，占95.3%;“较好”11票，占4.0%;“一般”2票，占0.7%。同时，围绕实践科学发展观这一主题，继续开展“我为某科学发展建言献策”活动。

(二)认真组织广大党员学习贯彻党的xx届四中全会精神和省委九届七次全会、市委六届十一次全会精神。通过召开视频会、请专家专题进行专题辅导、各支部集中学习、讨论等方式，使大家进一步对《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》有更深入的理解，增强积极投身于党的建设伟大工程，继续扎实做好各项工作，以实际行动推进某地税事业全面发展的信心和决心。

三、深化机关党组织规范化建设。

(一)抓好党建目标考核和群团目标考核。一是根据省局机关党建工作要点和市直机关工委机关党建工作目标任务，制定印发了20xx年党支部建设目标任务。二是结合实际，制定印发了群团考核目标，加强对群团的领导力度。三是年初对20xx年党建目标执行情况进行了严格考核，评出一等达标支部3个，二等达标支部2个,并进行了通报表彰。今年的考核工作于12月底前完成。

(二)继续抓好党员先进性目标管理试点工作。按照《关于推进市直机关党员先进性目标管理试点工作的通知》要求，市局5个党支部认真执行党员先进性目标管理实施办法，并及时将先进性目标下达到党员个人。各党支部通过组织活动和加强督促，确保了各项目标的实现。同时，继续抓党支部建设目标管理。通过制定党支部建设目标任务和每季度实施检查促进了目标任务的落实。

(三)做好发展党员、党费的收交和民主评议党员工作。一是党员发展。发展预备党员2名，审批预备党员转正3名，对2名积极分子进行了培训。二是按时足额的收交党费。全年收交党费24，822元，并对交纳党费情况进行了公示。三是民主评议。1月，结合党员先进性目标管理，对每位党员在20xx年各项工作中的表现作出客观的评价，达到了激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。89名党员的评议结果为：优秀15名，合格74名，没有不合格党员。20xx年评议工作于12月底前完成。

四、结合建党88周年和建国60周年，积极开展形式多样、健康有益的系列活动和群众性文体活动。

(一)利用新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词，进行党性教育，激励党员干部在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

(二)开展庆七一书画摄影作品展。为了丰富机关干部职工的业余文化生活，提高我局机关干部职工的审美情趣和文化艺术素质，结合中共某市直属机关工作委员会等部门举办的市直机关庆祝建党88周年暨新中国成立60周年书画摄影展，市局机关党委组织开展了庆祝建党88周年暨新中国成立60周年书画摄影作品选拔评选活动。5个党支部精心组织，积极报送作品。共收到书法作品12幅、摄影作品19幅。经过10位评委认真评议，评出一等奖1名、2等奖2名，鼓励奖1名，参与奖27名，组织奖1名。共选出四幅书法摄影作品送市里展出。蓝彪的书法作品《税收》获全市书画作品三等奖。

(三)认真组织参加市里组织的万人红歌大家唱演唱会。与行政共同组织开展了与驻泸工兵团庆国庆军民联欢晚会，受到市政府领导好评。

五、认真开展城乡环境综合治理“进机关”主题实践活动。

(一)加强领导，认真部署。

根据市直机关工委要求，及时将会议精神向党组汇报，党组高度重视，随即成立了某市地方税务局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，制定印发了《某市地方税务局城乡环境综合治理“进机关”工作实施方案》,对整个活动进行了具体部署。按要求每周及时报送工作进展情况。

(二)与行政一起认真组织开展机关环境综合治理工作。

1、开展“整洁优美在机关，国卫迎检作表率”主题活动。加强机关环境绿化常态化管理，按月进行卫生大扫除，并进行检查;为各办公室及公共区域增加室内植物，美化办公环境;按照建设森林城市和园林城市的要求，投资4万多元修建了办公楼楼顶花园，并已通过市园林局的验收。对生活小区进行大清理，集中开展宿舍除“四害”活动;走出机关到公共场所开展3次公益活动，即：上街宣传和纠正乱扔乱吐、乱贴乱画等不文明行为，捡白色垃圾和清除“牛皮癣”等。

2、开展城乡环境综合治理和国卫迎复检的大宣传。通过新闻媒介、专栏、板报、信息简报、多媒体等宣传载体，采取设点宣传、印发资料、组织知识竞赛等多形式、多渠道，广泛深入地开展城乡环境综合整治工作的宣传，组织广大机关干部职工认真学习掌握《某市人民政府关于禁止影响城市管理有关行为的通告》，使城乡环境综合治理和国卫迎复检工作的重大意义、健康卫生知识、文明行为规范等深入人心。

六、发挥群团组织作用，丰富职工文化生活。

认真抓好群团工作。落实每年工会、妇委会、共青团等向机关党委汇报了工作情况制度，首次将这项内容列入目标考核。春节前，由市局党组、行政、机关党委、工会、共青团、妇委会联合举办了新春联谊活动。活动以各工会小组为单位，先进行歌神争霸风采展示，然后开展趣味游戏活动。联谊活动节目丰富多彩，表现了地税干部热爱生活、乐观向上的精神，体现了地税人幽默风趣、能歌善舞的风采;趣味活动形式多样，干部群众全员参加，进一步营造欢乐祥和的节日气氛，使干群关系更加融洽，部门更加和谐。活动还评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。

1、局工会。认真做好换届选举工作，结合工作实际，对工会委员、小组、组长、会员进行调整;制定印发了《会员福利管理办法》;通过自愿报名，重新划分组别，将去年6个兴趣小组调整为乒乓、羽毛球、篮球、书画摄影、棋牌、健身舞蹈及徒步登山等7个兴趣小组，各小组通过开展活动，培养职工健康、向上的思想情操和业余爱好;通过座谈、个别谈话、书面征求意见等形式，鼓励广大干部职工围绕地方税收征管工作、行政管理工作等提合理化建议。

2、局妇委会。3.8节组织全体女职工开展登山活动;以构建美好家庭为切入点，围绕婚姻、家庭、生活等话题，召开了“我爱我家”专题座谈会;6.1节精心组织了“庆祝祖国成立60周年暨六一儿童节诗歌朗诵会”，全局31名职工子女和我局江阳妈妈姚宗玲领养的3个汶川女儿参加了表演;继续为江阳区特殊学校的5名残疾儿童捐助生活困难补助费1500元;11月组织女职工在某医学院进行一次全面的健康检查，使每位女职工了解自己的身体状况，关爱生命。市局妇委会获市妇联20xx年市级单位目标任务综合考评一等奖。

存在的不足。

(一)各党支部的活动形式还比较单一。

(二)个别党员的先锋模范作用需进一步加强。

共

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税务局机关党委工作总结篇八

人，大专以上占全局×%；共有党员×人，占全局的×%。近年来，在市委市政府的领导下，在市双拥办的帮助下，充分发挥拥军职能优势，立足税收，服务大局，注重建设，大力开展多种形式的拥军优属工作，在支持部队建设、转业干部接收、帮扶军属等方面做了大量工作，全局出现军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的和谐氛围，为地方经济和部队建设，创造了良好的社会环境。

一、强化组织领导，建立岗责平台，积极为拥军优属工作创造条件。

历年来，我局十分重视拥军优属工作，始终把“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为开展拥军优属工作的指导思想和核心思想。一方面,坚持拥军优属工作一把手负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期拥军优属工作的责任感和使命感,成立了由党组书记、局长任组长，班子副职和各支部负责人为成员的拥军优属工作领导小组，下设办公室，分别负责拥军优属的组织和具体实施工作，确保拥军优属工作能深入扎实开展。另一方面,加强计划实施，每年初，局领导都要召集领导小组成员及各相关科室人员开会，研究和制定拥军优属工作计划，并将计划具体分解落实到部门和人,保证了拥军优属工作向更深层次发展。

二、大力加强开展国防宣传教育，不断增强广大干部职工的国防意识。

近年来，我局以做好新形式下拥军优属工作，进一步加强军民团结为基本目标，以促进税收工作发展为根本任务，采取多种形式和途径，组织并指导系统各单位大力开展拥军优属工作。在具体工作中，一是各系统各单位注重抓好以爱国主义为核心的国防教育和拥政爱民教育。在“八一”建军节和国防教育月，以各种形式积极开展双拥活动和国防教育，贯彻学习《国防教育法》；二是结合税法宣传工作，把国防教育纳入普法规划中，认真部署，抓好落实，不断推进国防教育的经常化、制度化和规范化；三是组织召开拥军优属座谈会，增强国防意识，普及国防知识，以生动活泼的方式富有成效地开展国防教育工作。四是充分利用局域网和宣传橱窗以及《国防报》等宣传阵地，加大拥军工作宣传力度，广泛深入地宣传党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示和要求，宣传拥军的各项举措，宣传拥军模范典型和先进事迹，进一步激发全局干部职工做好拥军工作的政治热情。通过这些活动，不断增强了全局干部职工国防观念和双拥意识，营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围，促进了军政军民关系良好的发展。

三、发挥行业优势，积极支持部队建设。

我局与×部队是共建单位,多年来有着深厚的军民鱼水情。虽然部队官兵换了一茬又一茬，但我们的情谊没有改变，我们长期互相帮助，相互学习，相互取长补短,一是订立共建协议,明确共建活动的内容和形式等,确定了具体的联系人,为共建活动的开展提供了制度保证;二是扎实开展为共建单位办实事活动,一方面,为部队购买了价值×万元的会议桌、办公椅、热水器、空调等生活设施，协助部队完成新营房的搬迁;另一方面,不定期为部队更换了生活动用品,长期组织电工水工等技术人员为部队提供水电服务;三是做好建军节和春节的慰问活动,每年建军节和春节期间,召开军民座谈会，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。同时，赠送一些大米、猪、羊、油等物资给部队；四是联合开展互帮互学活动。一方面，定期进军营为子弟兵培训税法、各行业财务等知识。另一方面，组织干部职工进行军训，学习部队严格的作风纪律，学习部队严密的组织和有条不紊的生活及训练制度，学习部队团结、奋进、精益求精的作风要求，从而提升我局干部职工的制度意识。同时，联合举办×市首届“双拥杯”蓝球邀请赛，邀请了驻武部队、地方单位等12支代表队参加，进一步增强了地方与部队联系，增进友谊。

四、扎实做好转业及退伍军人的接收工作，发挥复转军人作用。近年来，我局采取了积极措施，充分调动广大干部职工发扬拥军优属的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不择不扣地认真落实政策，认真做好转业退伍军人的接收安臵工作。一是做好转业退伍军人的接收工作。我局对分配至我系统的转业退伍军人的工作岗位都进行了安排。并根据地税工作的特点，结合退伍军人的个人素质和能力，有针对性的予以业务技能培训，开展结对帮扶活动，把税收工作经验丰富的干部与转业退伍军人进行一对一结对邦教工作，使转业退伍军人较快掌握了税收知识，同时，积极鼓励支持转业退伍军人参加各种文化考试与培训，对于参加如成人高考、自学考试、函授学习、注册税务师考试等的转业退伍军人给予鼓励和表彰，并给予充分的学习时间保证，确保他们在地税局如同到了“娘家”，心里踏实，不仅安心，而且舒心、顺心，把百分之百的精力投入到税收工作上；二是注重对转业退伍军人的提拔使用，更大限度地发挥部队的优良传统。目前，我局转业退伍军人中走上领导岗位的共有5人，成为地税系统中一支重要的生力军，他们恪尽职守，任劳任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒；三是每年建军节，召开系统内转业及退伍军人座谈会，深入了解转业及退伍军人的所思所想，解决转业及退伍军人的困难，号召转业及退伍军人继续发扬部队的优良传统，为地税事业做出新的贡献；四是开展好“爱心献功臣”工作，我局机关支部从2006年8月起，与两名近百岁老红军结成对子，定期送去油、水果、营养品等慰问物品和慰问金，不定期组织青年团员到老红军家里打扫卫生，累计三年多来，共支出近×元，无偿服务近×次；五是积极为转业及退伍军人解决住房和子女上学等实际问题。近年来，已解决转业及退伍军人住房×户，为转业退伍军人孩子解决上学问题×起，消除了复转军人的后顾之忧，得到了广大转业退伍军人一致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，免去了许多烦心事，安心在地税系统工作。

五、认真落实税收优惠政策，积极开展退伍军人创业或再就业的帮扶活动，进一步营造良军民团结氛围。一是通过积极利用办税服务厅、新闻媒体、编印《纳税须知》、送政策上门等多种渠道和形式，大力宣传转业干部、退伍军人自谋职业和军属就业税收政策，使辖区内从事经营的复转军人、军嫂及时了解和掌握税收优惠政策，并及时根据税务登记信息，为相关人员开展上门服务，主动为他们提供税收咨询、经营策划及办理涉税事项；二是不断提升服务水平，通过落实首问负责制、限时办结制，在办税服务厅设立绿色通道，做到“专人负责、优先受理、优先审核、优先审批”，为退伍军人办理税务事项提供最方便快捷的服务。两年来，累计办理退伍军人再就业政策减免×户，减免各项税费×万元；三是积极帮助退伍军人创业，为回乡的军人创业提供帮助，如××年3月，我局了解到××村退伍军人刘某种植烟叶的法想，主动与其村委、农行、烟草等部门联系，为刘某解决了资金、技术、用地等问题，顺利地种植了烟叶近×亩；四是主动帮助退伍军人办理再就业社保事宜。××年通过下企业了解，我局办理了×名退伍军人的养老保险和失业保险等事宜，使他们感到来自地税部门的温暖。

六、积极为军属开展送温暖献爱心活动。一是积极主动地为。

军属办理涉税事宜。一方面，为军属提供宣传资料和涉税注意事项，并及时办理减免税事宜。××年7月，一位火锅店业主，下岗军嫂冯某从××分局税务干部的手中接过了营业税和个人所得税等共计××万元的减免批复，连连表示感谢说：“你们税务干部及时给我宣传了军嫂从事个体经营的税收优惠政策，帮我办好了减免税手续，让我能及时享受到国家的优惠政策，减轻了好多负担，也解除了部队丈夫的后顾之忧。”；另一方面，积极为军属办理社保事宜，近两年来，办理军属社保×人，年保费×万余元；二是积极开展为军属送温暖献爱心活动，××年3月起，我局××分局了解到××村有两位身残的子女在部队的老人，生活较困难，分局主动与其和同村另3位孤寡老人的结成帮扶对子，时常进村，帮老人们整理卫生，送上食用油、水果等生活用品，不时为每位老人送上100或200元的资金，解决老人的燃眉之急。

尽管××地税人默默地为拥军优属做一些细致的工作，但按科学发展观的要求，拥军优属仍有大量工作要开展，但我们相信，只要不断总结与努力，一定能谱写出更美的诗篇。

税务局机关党委工作总结篇九

2001年机构改革时，机关工委被明确为县委工作部门,同时承担县直属机关党委职能，与县委组织部合署办公。主要职责是，按照县委部署，制定县级机关党的建设规划，领导县级机关党的工作，指导县级机关各级党组织抓好党的思想、组织、作风、党风廉政和精神文明建设，负责直属机关入党积极分子培训和发展工作。核定行政编制x名，下设办公室，现有正式人员x名（书记x名、副书记x1名、纪组宣委各1名），临时抽借人员x名。目前，机关工委指导x个党委的党务工作。直属机关党委下辖4个机关党委、x个党总支、x个单列党支部，现有正式党员x名（在职党员x名，离退休党员x名），预备党员x名，入党积极分子x名。

二、去年工作情况。

2013年，机关工委坚持以党建创新工程为统揽，以贯彻落实《条例》为契机，全面实施“四大行动”，为实现县委“两个确保，两个力争”的目标任务提供了坚强的思想和组织保证。县机关工委被市委宣传部、市委组织部联合表彰为“全市学习型党组织建设工作先进单位”，被市机关工委评定为“全市县区机关党的工作目标考核一等奖”、“全市机关信息宣传工作先进单位”和“全市机关党建工作创新创优成果鼓励奖”。

一是实施理论武装行动，全力提高党员干部的整体素质。围绕上级党代会精神和十八大精神开展理论学习，与县委组织部、县委党校联办“天平”杯党务干部知识竞赛，邀请县委宣传部王庆嘉部长作专题报告；用好《机关党建工作通讯》、《机关家园》网站和“星期六干部学校”三大平台，与县委组织部、县委宣传部、县委党校联办周末培训班8期，集中培训干部近千人，自主培训党员干部8000余人次；建立领导班子述职述廉述学、领导班子学习考核和学习型党组织评比三项制度。

二是实施先锋争创行动，充分发挥先进典型的引领作用。以“基层组织建设年”为抓手，新成立3个党支部、改选6个党支部、发展新党员39名，评定优秀党组织85个、较好党组织44个；以“三亮三比三评”为载体，及时评比表彰“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”；以“党建工作项目化”为手段，提炼形成“温馨365服务零距离”、“学习雷锋车，服务进小区”等7个市县党建服务品牌。

三是实施作风提优行动，切实提升县级机关的工作效率。以“双争两满意”活动为载体，开展县级机关创建全市最优办事环境指标体系活动；以“三解三促”活动为契机，建立健全群众评议和考核激励制度，推动机关党员干部在密切联系群众中砥砺品质、改进作风；以“廉政为民”活动为抓手，和县纪委联办“莲花杯”党风廉政知识竞赛，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

四是实施和谐机关行动，充分发挥党建工作的服务功能。推进公务员道德建设，与人社局、团县委联办公务员集体宣誓、演讲比赛、知识考试等活动，组织56个基层党组织参加“百年灌云，伊山放歌”广场文化活动；加强机关群团组织建设，招募有技术专长的党员志愿者190多名，定期开展分类志愿服务活动；与伊山镇昌和社区结对共建，开展法律服务进社区、传统教育进社区、科普知识进社区、义诊赠药进社区、志愿服务进社区“五进活动”。

三、

今年工作思路。

今年，县机关工委将在县委的坚强领导下，突出服务中心和建设队伍两大主题，把握加强党的思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设和体制机制建设四条主线，努力为推动县域经济社会跨越发展凝聚力量、提供保证。

一是以思想政治建设为切入点，凝心聚力形成党建合力。深入学习贯彻党的十八大精神。利用“周末党校”、党员学习日等活动载体，开展党政领导讲党课、专家学者讲理论、党员干部讲体会活动，引领新形势下领导班子思想政治建设，提升党员干部的政治觉悟、思想境界和理念修养。扎实开展党的群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题，突出解决问题关键，依托“三解三促”、“脱贫奔小康结对帮扶”等活动载体，组织党员干部深入基层一线，走进群众中间，用为民解忧、帮民致富的实效践行党的群众思想和群众路线。大力推进学习型党组织建设。围绕“服务科学发展”和“自身履职能力”两大课题，结合理论学习、驻点调研等活动载体，联合县委宣传部评选优秀学习心得、优秀调研报告、学习型党员干部和学习型党组织，对学习成效显著的基层党组织择优申报市级学习型党组织。深入挖掘党建宣传平台价值。以展示党员风采、传递党建动态、交流创新经验、服务党委决策为宗旨，充分发挥《机关党建工作通讯》和工委网站党建宣传主阵地作用，选优配强党建信息员，规范信息审核报送，出台信息奖惩办法，提升党建信息质效。

二是以基层组织建设为着力点，强基固本催生党建动力。规范机关基层党组织建设。根据党章和《条例》要求，在坚持党组织书记由单位副职以上领导担任的前提下，按时进行换届改选，选优配齐党组织班子，建立稳定的经费保障制度，深化落实机关党建工作责任制。加大党员发展和管理力度。认真做好新党员吸收和预备党员转正工作，严格党的组织生活和“三会一课”制度，规范党员干部“双述双评”和党员民主评议，多渠道推介优秀党员，严要求帮教落后党员。推进党建创新创优工程。本着围绕业务抓党建，抓好党建促业务的原则，探索创新党建工作和业务工作有机结合途径。突出特色强党建、融入中心促建设，精心组织特色党建活动，认真做好经验做法和经典案例的总结提炼，努力形成具有一定影响力的党建创新创优成果。提升党建示范点建设水平。切实加强对20家已命名党建示范点的动态管理，充分发挥党建示范点的示范、引领和辐射、带动作用，认真做好新申报党建示范点的验收复核、授牌命名工作，让示范点真正成为机关党建的标杆和窗口，亮点和品牌。

三是以机关作风建设为突破点，治庸倡廉增强党建活力。深化机关作风建设。进一步健全管理制度和行为规范，完善奖惩措施和问责机制，坚持从制度约束、规范引导、典型引领三个层面，强化党员干部的责任意识，凸显党政机关的表率作用，全力配合县纪委开展“治散、治懒、治庸、治浮、治满”机关作风“五治活动”，协同推进机关作风建设向纵深发展。提升机关工作效能。围绕办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事时间最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著“六个最”要求，进一步优化“最佳办事环境”指标体系，细化考核方案，强化推进措施，联合优化办开展以争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵为主题的“三争”活动，着力打造服务优质、诚信优良、创新优秀“三优机关”。加强惩防体系建设。建立健全不想腐败的教育机制、不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制，精心组织“廉洁从政教育周”活动，邀请县纪委领导作廉政专题讲座，组织党员干部观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线。发挥机关纪检组织作用，严肃查处各类违纪案件。提高党员干部教育实效。依托工委网上培训专栏，联合县委组织部、县委党校，有序开展入党积极分子党的知识培训班、党员干部党性修养强化班和党务干部创新能力提升班，让参训同志在学习理论中保持政治坚定，在学习知识中提升思想境界，在学习实践中增长素质才干，着力建设一支让党放心、群众拥护的勤政廉政善政党员干部队伍。

四是以体制机制建设为支撑点，齐抓共管彰显党建魅力。健全完善党内激励关怀机制。通过实施党内监督和帮扶生活困难党员等制度，营造政治上关心、工作上爱护、生活上体贴党员干部的浓烈氛围，切实调动和保护党员干部参与党内事务的积极性。健全完善重点工作沟通机制。通过完善党工委党建工作联系点制度和重大事项集体决策制度，推动党员教育联抓，思想工作联做，工作载体联创，实现机关党建与部门工作同步合拍，同频共振。健全完善党群共建共享机制。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的指导思想，全盘谋划机关群团工作，及时听取工作汇报，指导推进机关武装、工、青、妇等组织换届改选和发挥作用。健全完善机关文化建设机制。加强机关文化阵地和文化设施建设，不断丰富机关文化内涵，依托单位之间的文体活动和单位内部的集体活动感染人、吸引人、凝聚人。重要节日，开展新党员入党宣誓活动，机关党员干部乒乓球、篮球等比赛，举办书画摄影作品展，着力打造和谐机关。

下一步，我们将以***的这次调研视察为契机，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加得力的工作举措、更加完善的规范制度，不断提升机关党员干部素质，主动服务县委中心工作大局，为我县的科学发展，跨越发展作出应有的贡献！

税务局机关党委工作总结篇十

县局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，深入贯彻落实市局党委和某县委的要求，紧紧围绕县局20xx年目标任务，用中国特色社会主义理论体系教育和武装党员，以创建一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标，围绕税收中心工作，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新局面，圆满完成了全年党建工作任务。现将我局今年来的党建工作汇报如下：

一、加强理想信念教育，确保党员队伍纯洁性。

县局结合实际适时提出了加强政治思想、理想信念教育、确保队伍纯洁的基本要求，在工作时间紧、收入任务重的情况下，把政治理论学习作为加强党的理想信念教育的首要任务抓紧抓好。

(一)加强政治学习。年初制定下发了系统《政治理论。

学习计划。

》、《党建工作安排意见》，确定了学习的指导思想和学习内容，严格政治学习制度，每月组织学习时间不少于8小时。紧扣时代脉搏，各党支部系统学习了科学发展观学习读本、党的xx大精神、中国特色社会主义理论体系以及“三个代表”重要思想等一系列理论，在学习中改造思想，在学习中力争做到学懂、学通、学精，学以致用，以学习推动工作，以工作促进学习。

(二)严格落实中心组学习制度。健全和完善中心组学习制度，局领导班子成员严格遵守中心组学习制度，坚持每周三下午学习雷打不动，并认真做好学习笔记，交流。

心得体会。

采取集中学习和个人自学相结合的方法系统学习了《毛泽东邓小平论科学发展》;《科学发展观重要论述摘编》;《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》;《xx大报告辅导读本》、《xx届四中全会公报》和《党章》等文献增强了班子成员的政治鉴别力和驾驭全局的能力成为全局热爱学习、刻苦学习的模范。

(三)认真开展党风党纪教育。县局领导与每个单位签定了党风廉政建设目标。

责任书。

建立了科所长廉政档案。坚持经常性的廉政教育继续组织开展“五个一”廉政教育活动。认真落实《党内监督条例》和《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》加强对中层领导干部的监督。充分发挥预防职务犯罪联络站作用筑牢思想道德防线。领导班子成员带头始终做到了自重、自省、自警、自励远离“四条高压线”;切实加强内外监督力度完善内外监督机制县局从人大、政协、纠风办、企业、个体户等社会各界聘请了税风税纪义务监督员加大了内外监督的力度树立了良好地税形象。

(四)加强中国特色社会主义理论体系学习教育。在全局党员干部中扎实开展以坚定理想信念为主题的集中学习教育活动，扎实推进社会主义核心价值体系建设，为全体党员干部购买下发了两个《读本》，采取各种行之有效的学习教育方式，切实把社会主义核心价值体系融入到干部日常教育全过程，巩固“讲党性、重品行、作表率”专题教育活动成果。

二、深入开展学习实践科学发展观活动，全面推进地税事业又好又快发展。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的xx大作出的一项重大决策部署。按照市局党委和某县委的安排部署，全局上下思想上高度重视，迅速建立健全了组织领导机构，研究制定了周密的活动计划，采取了切实有力的措施，确保此项活动取得实实在在的成效。

(一)加强领导，精心组织，保证学习实践活动顺利开展。局党组及时召开党组会学习传达会议精神，进行专题研究。班子成员带头集体学习，统一思想、提高认识。成立了学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，制定了学习实践活动的《实施方案》和《学习调研阶段工作安排》，组织召开全局党员干部动员大会，对学习实践活动进行了统筹安排部署。认真抓好每个阶段、每个环节的工作，确保学习实践活动扎实有序开展。

(二)加强学习，提高认识。及时制定了《学习实践活动学习制度》和《学习计划》，对学习培训做出了具体安排。一是创新了学习形式和明确了学习内容，提高思想认识;二是保证学习时间和学习效果，建立严格的学习考勤制度，对各支部学习情况进行检查督导;三是组织观看了科学发展观活动视频专题辅导讲座，并邀请县学习实践科学发展观宣讲团任发良同志为全局党员干部做了学习实践科学发展观活动专题辅导讲座。通过学习，全体党员干部加深了对科学发展观的认识，增强了做好学习实践活动的信心和决心。

(三)坚持党组班子带头，发挥表率作用。局领导班子率先垂范，带头参与，带领全体党员、干部职工认真学习理论、查找问题和差距、解决热点难点问题，有力地推进了各阶段工作的顺利实施，始终发挥“火车头”的作用。带头学习，带头进行深入的自我检查、认真撰写个人的调研分析报告;带头开展谈心活动，开展批评与自我批评;带头查找问题，分析原因，认真撰写分析检查报告，谈心得、写体会;带头深入基层、到下属单位调研和指导工作，带头探索破解阻碍建设科学发展的路径、突出问题和体制障碍。

(四)切实抓好各阶段的主要工作。一是认真制定实施方案和各阶段的工作安排，精心组织深入学习。二是扎实开展解放思想大讨论活动，局领导分头深入到各自联系点支部，参加支部讨论和座谈，深刻分析某地税的差距与潜力。三是组织开展“我为地税发展献良策”活动，共征求到业务培训、税收业务、制度建设、基层建设等六个方面31条意见和建议。四是组织调查研究，局领导班子成员按照分管工作，每人确定一个调研课题，深入基层一线开展调研。五是开好领导班子专题民主生活会及专题组织生活会。六是认真形成分析检查报告，对分析检查报告进行了多次修改和完善，扎实搞好分析检查报告的评议，满意率达100%。七是制定整改方案，从六个方面对影响和制约我局全面科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，按要求及时公布印发给了全体干部群众，接受监督。八是切实搞好群众满意度测评。9月26日下午，召开群众满意度测评会，发放测评表40份，收回40份，满意率100%，活动取得实效，我局被县委评为开展深入学习实践科学发展观活动先进单位。

三、健全完善各项。

规章制度。

确保党建工作有效开展。

我们把制度建设作为抓好党建工作的重中之重，不断健全、完善党建工作的各项制度。

(一)健全组织生活制度。在日常管理工作中，局党总支按照《党章》的有关规定，规范了党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会、组织生活会等制度，要求各党支部严格遵守组织生活制度，定期过好组织生活，做到党员教育常抓不懈，实现人员、时间、效果、内容“四落实”。

(二)认真落实党费收缴管理制度。严格按照《关于加强党费缴纳管理工作的通知》要求，加强党费收缴管理工作，进一步明确规定了党员缴纳党费的数额、计算党费的工资基数、计算比例、缴纳方式等，对不按时缴纳党费的党员明确了组织处理的办法，并把党费收缴管理情况纳入日常目标责任制考评活动进行考核。年初，按照规定对20xx年度全局党费收缴情况进行了公示。

(三)认真落实发展党员制度。县局高度重视党员队伍建设，认真贯彻党章和发展党员工作细则的要求，认真做好新形势下发展党员工作，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把“入口”关，成熟一个，发展一个，吸收一个，绝不突击发展党员，不断为党的肌体注入新的活力。严格按照发展程序，继续实行发展党员公示制度，做到教育培训到位、端正入党动机、各种材料齐全、研究上报及时、组织考察公示。今年培养入党积极分子3人，发展预备党员1人，预备党员转正2人。

(四)认真落实民主评议党员制度。坚持“党要管党，从严治党”的方针，按照党章的要求加强党员教育管理工作，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的，使党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥。今年“七.一”，孙智同志被某县委评为“优秀党务工作者”，王昌盛、徐萌两名同志被市局党委评为“优秀共产党员”，何方同志被市局党委评为“优秀党务工作者”。

四、以创建“五个好”党组织为契机，全面加强基层党组织建设。

县局按照“领导重视、制度健全、活动经常、作用明显”的基本要求，以开展创建“五个好”党组织活动为契机，把创建工作贯穿党建工作的始终，全面加强党的组织和思想建设。

(一)深入开展“五个好”党组织创建活动。在县局党总支被市局党委授予“五个好”党组织的基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，继续在全局系统各级基层单位、党支部中大力开展“五个好”党组织创建活动，通过开展创建“五个好”党组织活动，进一步规范基层党组织的党建工作，健全和完善党组织和党员保持先进性的长效机制，不断总结和巩固创建“五个好”党组织的经验和成效，积极探索和拓展“五个好”党组织活动的有效途径，逐步使我局系统各级党组织全部建设成为体现“五个好”党组织要求的坚强集体，切实提高各级党组织的凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高我局系统党建工作的整体水平。

(二)把开展“五个好”党组织和纠风工作结合起来。不断加强对党员干部进行思想政治教育，把“三观”、“三德”教育、党纪法规教育的主要内容贯穿于党建工作的始终。把纠正行业不正之风摆在重要位置，明确党建工作的针对性，通过“五个好”党组织创建，推动党的基层组织建设，解决系统内存在的少数干部文明用语不到位、执行纪律不到位、优质服务不到位的现象，在党员队伍中提倡“一个党员一面旗”的口号，要求党员为群众做出表率，积极创造一流的工作作风和优质高效的服务。

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税务局机关党委工作总结篇十一

__年，我局在___市地税局和___市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，坚持“聚财兴赣、执法为民”的工作宗旨，紧紧围绕“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目标，以提高“有效执行力”为手段，以“推进依法治税、夯实征管基础、加强队伍建设，突出工作创新”为工作重点，着力在完善规章制度、强化内部管理、严格奖惩考核、狠抓工作落实上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思进、事业思成的良好局面，责任意识、大局意识、危机意识明显增强，工作运行效果总体较好。截至12月31日，全局累计组织入库地方税收13962万元，完成___市局下达计划任务的112.42，完成___市政府下达目标任务的104.66，比去年同比增收2969万元，增长27.01，在___市10个县（市）中，收入总量、增长幅度、收入进度都排名前列。先进性教育在创特色、出经验上扎实有效，多次获得___市委督导组和___市委的充分肯定与表彰，全市第一批先进性教育活动巩固扩大成果及“回头看”经验交流会也在我局召开，我局作为先进典型在会上进行了经验介绍；税收宣传月中“税法宣传万辆车万里行”活动也因形式新颖、内容充实而被评为___地税系统唯一一个全省优秀创新项目；在市委、市政府开展的“规范服务效能年”活动评比中，名列全市执法单位第一名；“纳税人评地税”工作也荣获___地税系统第三名。内部管理不断规范，征管基础得到加强，信息宣传日渐红火，各项工作稳步推进，呈现出了心齐、气顺、劲足、业旺的喜人景象。现将今年以来的工作总结如下：

一、以开展先进性教育活动为契机，优化环境，提升服务，凝聚做好工作新合力。

今年上半年，在保持共产党员先进性教育活动中，我局按照“五抓、五坚持、五特色”的工作总要求，认真组织实施，严格步骤操作，围绕中心工作，着眼长效建设，着力抓好了先进性教育与提升“三个服务”水平、创建学习型机关、构建地税文化、推进强基工程、加强作风建设和党风廉政建设的六个结合，在全局范围内设立了党员模范岗，开展了依法治税，优质服务，规范执法，强化征管等竞赛活动，开展了各类帮扶和公益性劳动40余人次，捐赠了帮扶资金5万余元，组织全局党员干部八十余人自愿义务献血15800毫升，取得了组织收入、提升形象、服务群众的丰硕成果，先后多次受到了___市委督导组和___市委的充分肯定，在全市庆“七.一”暨第一批先进性教育活动总结表彰大会上作为先进单位受到市委表彰。在活动开展过程中，我们采取请进来，走出去的方法，群众提、互相摆、上级点三管齐下，广泛征求意见和建议，共发放问卷调查2000余份，上门访谈96人次，征求下属单位意见13个，派出实地调查组5个，共收集思想作风、班子建设、干部队伍、税收征管、执法服务等方面的意见和建议8条。坚持边学边改、边查边改、边整边改的方针，对整改措施实行严格审批制度，对整改措施不到位的一律要求重新制定，建立整改台帐，实行销号制度；先后建立了群众议评制、片管制和巡查制、谈心诫勉制、稽查联动制、上门服务制、执法责任制和过错追究制等六个工作落实制度，做到了改进税收政策宣传覆盖面不广、执法服务不尽对等、办税服务能力跟不上、服务方式不够周全的四个改进。与此同时，为了更好地实现“以服务大发展为第一追求，视纳税人满意为第一目标”这一工作要求，还先后开展了“建设和谐诚信地税、共创富民兴赣大业”主题教育和“纳税人评地税”活动，请纳税人作裁判，给自己进行全方位“体检”，从而大大优化了我局为地方经济发展服务的税收环境，提升了我局“三个服务”的整体工作水平。在全省组织的政务环境评议评价问卷测评中，我局获得全市参评单位第一名的好成绩。市委书记刘承芳、市委副书记、市长陈晓平、市委常委、常务副市长范湧华、市委常委、组织部部长付小群等领导先后对我局工作进行了实地考察，对我局近年来特别是今年以来在推进依法治税、搞好“三个服务”、加强队伍建设、组织地方税收等方面取得的成绩给予了充分肯定，市人大、市政协和市直有关部门领导也先后对我局进行巡视考察，给了我们很大的鞭策和鼓舞。

与此同时，我局基层建设步伐进一步加快，前期准备初显端倪。先后完成了市局办公综合楼的省地税局和___市计划发展委员会两级立项批复，加紧了基层建设资金来源的筹措步伐；大城分局、龙潭分局新建办公楼场所用地经多方协调，已落实到位，各项准备正在抓紧进行；高标准、多功能的新办税服务厅的规划建设也已完成并搬迁到位。

二、以强化内部管理为基础，规范严谨，求新求实，打造各项工作新亮点。

了，不务正业、得过且过的少了；作风扎实、纪律严明的多了，工作飘浮、自由散漫的少了；自我加压、负重前行的多了，清闲自在、无所事事的少了；奋勇拼搏、争先创优的多了，迷惘失落、毫无激情的少了，___地税事业呈现出了强劲的后发优势。

1、严格考核管理，实行末位淘汰制。建立了机关和基层两套全新的目标管理考核办法，细化量化至每一个工作环节和工作项目，对工作毫无起色，制度综合考核排位原地不动甚至倒退的，劝其负责人自动辞职；对在综合评比和民主测评中后三位的，须轮换岗位再锻炼。

2、严格督查督办，实行限时落实制。对___市局和我局制定的工作制度、日常的各项工作安排部署要求做到随接随办，不得拖延，不得敷衍，按质按量坚决做到有效执行，加强督查督办工作力度，对执行不力、服务不周、贻误工作、影响声誉的，一律严肃处理。

3、严格工作例会，实行定期通报制。建立了每月一次的局务工作会和每半月一次的局长办公会，对每月的工作做到了有小结，有安排，有通报，加强了统筹与协调，起到了很好的激励和鞭策作用，倡导了良好的言必行、行必果的工作作风，对各项工作落实情况和决策部署情况做到了每次以会议纪要或记录摘要形式予以通报。

4、严格制度管理，实行激励约束制。一年来，为切实扭转我局以前工作的被动落后局面，我局加大了制度的规范化建设，先后建立和完善了政治思想、税收业务和行政管理三大方面的制度和管理办法二十多个，特别是上下班制度，请休假制度，争先创优奖励办法，信息工作考核奖励办法等制度的出台，极大地调动了全局广大干职工工作的积极性、主动性和创造性，各项相关工作迅速得到规范，工作成效迅速得到显现。

三、以推进依法治税为前提，提高质量，注重效率，营造税收执法新环境。

坚持依法治税、应收尽收、坚决不收过头税的组织收入原则，强化征管，加大税收违法查处力度，落实税收优惠政策，加强税收宣传，增强社会各界对税法的遵从度理解度，是我局一项长期的工作目标。一年来，围绕这一工作目标，我局先后开展了大量的富有成效的工作：

1、推陈出新，特色鲜明地开展了税收宣传活动。在认真完成上级统一部署的组织千名党员联袂缔结诚信联盟、开展纳税咨询活动、开展税企座谈、开辟320国道税收宣传走廊等“规定动作”的基础上，我局还巧借___货运车辆多、流动范围广的优势，开展了“税法宣传万辆车万里行”活动；精心制作《税收与法制》专题节目，在___电视台黄金时段播出，同时，播放税收公益性广告，曝光典型偷税逃税案件，对欠税企业进行电视公告；开展一系列的“税收与共建小康社会”、“诚信纳税，共建和谐税收环境”等座谈会、报告会；组织开展了税法宣传进校园、进家门的“双进活动”；开展了走访中共十六大党代表王育才并聘请为义务税法宣传员活动；在320国道沿线花费近10万元，制作了两块永久性公益广告牌，悬挂、张贴了40余条宣传条幅，举办各类宣传栏、板报和图片展20余次，举办文艺演出5场。这些活动的开展，都较好地达到了宣传税收政策法规、宣传___地税和___地税，增强征纳双方理解，推动税收工作更好开展的目的。

2、夯实税基，严把三关地开展了汇算清缴工作。按照转移主体、明确责任、做好服务、强化检查的工作思路和重教育、重规范、重提高的原则，着力抓好了申报前的纳税辅导、申报时的严格审核、申报后的重点检查三道关口，有效地防止了税收的流失。全局共完304户企事业单位的检查，查补税款45.36万余元，处罚金额21.53万余元，入库税款及滞纳金、罚款共63.79万元。

3、源泉控管，互动联控地强化了建筑安装和车辆税收的征管。按照“归口管理、专人负责、发票控税、微机管税、统一建档”的管理模式，普遍建立了《建筑业税收征管登记和税源监控台帐》以及《房地产税收征收税源监控台帐》。至12月31日，全局建安税收和销售不动产税收共征收4613万元，与去年同比增长1020万元；对车辆税收的征管，我局实行了四个“三”的工作方法，重点把握了税票核对，发票控制，车辆年审三道关口。截止12月31日，全局共入库车辆税3619万元，同比增长33.5，再创历史新高。

4、强化执法，打罚并重地开展了偷抗拖欠税行为的专项整治。为净化税收环境，规范税收秩序，体现公平公正，一年来，我局不断加大对偷抗拖欠税行为的打击力度，开展了多次执法专项整治行动，通过移送法院、银行扣缴、查封扣押货物等强制手段，共追缴税款600余万元，罚款30万元。

5、集中力量，有的放矢地开展了房地产业、水泥生产企业税收及金融保险业个人所得税专项检查和其他日常稽查。一年来，我局坚持“快查、快定、快入库”的原则和“突出查大案、突出查税款”的指导思想，按照以专项检查促行业整治，以行业税收秩序的改善促整体税收秩序好转的工作要求，加大了专项检查和其他日常稽查的工作力度，全年共安排日常稽查78户，实施专项检查46户，共查补税款309.78万元，罚款55.03万元，较好地达到了以查促管、以查促收的效果。

6、严格管理，防微杜渐地加强了票证检查。为有效杜绝税收水份和混级、混库、混税种现象的发生，一年来，我局对税收票证坚持做到了逐一清查，每月通报，按季处罚，从税票的差错率、项目填写的细微处查找问题，分析原因，对症下药，在规范票证管理、提高收入质量、加强入库把关上有了长足的进展。与此同时，进一步强化了发票管理措施，健全了发票管理台帐，扩充了发票管理容量，加大了违章发票打击处罚力度，联合国税，对全市行政事业单位开具使用发票进行了大检查，有力地促进了发票管理和税收秩序的正常运转。

7、严把关口，温情无限地落实好税收优惠政策。通过加强与劳动保障、工商、国税等部门的联系，互通信息，协调配合，建立档案，严格审批，进一步认真落实了下岗失业人员再就业税收优惠政策和涉农税收优惠政策，截止12月底，全局共落实优惠政策620户，减免税收101万元。

8、强化督查，举一返三地从严规范税收执法行为。一年来，我局在全系统先后开展了税收执法大检查、民主评税执法监察和税收执法点评活动，在规范自身执法行为、严格按规办事上做了大量的工作。与此同时，针对省局税收执法检查组对我局2004年以来税收征管、税收法制工作和税收政策执行情况进行检查时存在的问题，我局逐条进行了梳理，制定了整改措施，落实了整改责任，限期进行了整改，对有关责任人员进行了严格责任追究，加大了内部工作考核的力度。

四、以夯实征管基础为重点，精细科学，倾情倾力，开创税收管理新局面。

提高征管质量，夯实征管基础，改进征管方式，是做好新形势下税收征管工作的基本途径。一年来，为尽快扭转我局征管基础薄弱、征管水平不高、征管资料不完善的被动局面，我局着重抓好了以下工作：

1、细化征管质量考核指标体系，定期开展征管质量大检查。按照___市局征管“六率”考核要求和征管资料管理规定，我局结合自身实际，对开业登记，税负核定，纳税申报，税款入库等等每个环节都详细地制定了操作细则和考核标准，明确了责任，落实了措施，分门别类地建立了各种征纳登记台帐，统一了表证单书，普遍建立了征管工作日常巡查制度和片管制，进一步明确了税收管理的岗位职责，完善了税收管理员的工作规程和标准，制定了税收管理员的考核奖罚办法，加强了与工商、国税等部门信息交换和比对，提高纳税人户籍信息的质量，积极开展纳税评估工作，在全面落实税收管理员制度上迈出可喜的一步。一年来，我们在分局自身考核检查的基础上，还专门抽调业务骨干组成检查组，对全局征管现状进行摸底调查，对存在的三大方面六个问题进行了集中研究，提出了全局性的指导意见，并对存在问题的单位作出限期整改的决定，局主要领导更是经常深入基层、深入征管一线，亲自检查，实地考核，有力地促进了征管质量和水平的提高。

2、巩固原有多元化申报方式成果，扎实搞好批量扣税推行工作。一年来，我局根据形势的发展变化和上级的有关要求，一方面稳定农村分局已有的简易申报、直接申报和邮寄申报等方式，另一方面在城区大力推行银税一体化的批量扣税申报方式。加大了对多元化申报方式的宣传力度，消除纳税人对批量扣税的疑虑，通过艰苦细致的工作，截止12月底，我局已办理了批量扣税户834户，已成功扣缴税款23.87万余元。

3、建立社会综合治税新格局，护税协税工作有了新进展。为建立社会综合治税新格局，我局主动出击，多方协调，力主成立了___市地方税收护税协税领导小组，制定了___市地方税收护税协税管理办法，召开了由市政府组织的护税协税动员大会，相继开展了由工商、国税、地税三家联合进行的户籍信息比对和由房管、公安、街办、财政、地税等联合组织的对全市房屋出租业的调查清理登记工作，继续推行了由稽征、交通、交警、城管、地税等部门协作的车辆税收联控共管的成功作法。

4、规范单项税种管理，努力破解税收征管新难题。对___市局制定的单项税种管理办法，我局在做到坚决贯彻执行的同时，还对建筑业、房地产业、娱乐业、交通运输业、房屋租赁业等基本步入规范管理轨道的行业，提出了新的更切合实际的税收征管办法并下发执行；对企业所得税核定征收方式、房屋租赁业税收征管等较为薄弱的情况，我局在取得___市委、市政府的高度重视和大力支持下，在全市范围内统一推行了核定征收企业所得税的征收方式，全面加强了房屋租赁业税收的征管，联合多家部门开展了税源调查登记工作，初步核定了征收定额标准,制定了房屋租赁业征收管理办法,启动了房屋租赁业征收工作。

5、群策群力共度难关，全力以赴确保上线。为确保上线工作顺利进行，我局及早筹划，及早动员，及早安排，加强了领导，落实了责任，建立了每日工作情况报告制度和紧急预警方案，加强了上线的联系、沟通和统一调度，全局广大干职工放弃节假日休息，自觉加班加点，克服了各种技术上的故障和实际操作过程中的各种困难，沉着应对，不断探索，共同攻关，总结出了大量的既有操作性又有实用性的经验和作法，全局未出现一起因技术或操作不当而引起的大问题，上线工作取得圆满成功且一直运行平稳。全市上线户数达到4731户，其中企业662户，个体工商户4069户。

五、以加强队伍建设为关键，上下联动，共促共为，实现___地税新跨越。

优化发展环境，提升服务水平，夯实征管基础，推进依法治税，关键在于干部队伍的整体素质。围绕着建立一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的地税干部队伍，今年以来，我们主要抓了以下工作：

1、坚持以人为本的工作理念，实施暖心工程。局党组始终把职工的冷暖安危放在第一位，建立了系列的职工关怀制度，从为广大干职工办实事，办好事的角度出发，先后开展了地税院内住户房屋的大检修、水表的统一更换、中餐的合理安置、职工有益性文化生活的丰富、高考期间考生子女的陪侍接送等等关心人爱护人的活动，开展了一对一的谈心活动，做到了倾听干职工呼声，满足干职工需求，落实干职工愿望。

2、坚持强力引领的工作理念，实施标杆工程。大力加强班子队伍建设，实行一系列行之有效的制度，对各中层以上干部要求务必做到标准要高、管理要严、自律要强、作风要实，要处处以身作则，遵守各项规定，在工作、业务、学习中身先士卒，率先垂范。

3、坚持素质为先的工作理念，实施人才工程。采取学习培训、实践锻炼、竞争激励、奖优罚劣等综合措施进行系统培训，全方位、多角度、多层次提升干部的综合素质。一年来，我们在全局范围内开展了岗位大练兵活动，先后举办了征管业务软件、计算机操作、办公自动化实用技能操作以及业务知识等6期培训，培训面达74.5。进行了二次计算机操作应用考试，1次业务知识考试工，1次中层干部综合知识考试。与此同时，进一步加大了人事制度改革力度，加快了干部交流进程，全年共有3个分局长、9个股级干部、18个一般干部实行了岗位交流；通过竞争上岗的方式对城区直属单位所有副职进行了优化组合。

4、坚持争先创优的工作理念，实施特色工程。在全局范围内开展了争先创优的竞赛活动，出台了《___市地税局争先创优奖励办法》，制定了“五强五好”争先创优的标准，营造了争当先进，争创一流，争创特色的良好氛围。一年来，全局共有4人获省局通报嘉奖，一个工作项目获省局创新奖，一个单位新获省级“青年文明号”，二个单位获___市级“青年文明号”，市局和办税服务厅分别被___市委、市政府授予“文明单位”或“文明规范服务示范窗口”，14个单位分获___市级各种荣誉称号。

一年来，我局虽然做了大量的卓有成效的工作，但我们深感与上级要求，与现代税收的发展还存在一定的差距，基层建设任务较重、规范执法、队伍建设等方面还需建立长效工作机制。我们将以更加扎实的工作作风，更加务实的工作措施，更加朴实的工作态度，扬长避短，励精图治，为圆满完成各项工作任务，为更好地服务___经济社会发展作出新的更大的贡献。

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