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建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会

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建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会
2022-10-26 18:09:14    小编:

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会一

今年以来,根据县委、县政府在各级机关开展“深化作风建设年”活动的总体部署和要求,我局深入开展了“深入作风建设年”活动。在县委作风建设领导小组指导下,全局各单位和全体党员干部严格按照我局实施方案的要求,认真部署,突出重点,结合实际,务求实效,各项活动扎实深入开展。通过开展“深化作风建设年”活动,干部职工中存在的“滑、阻、野、假、贪”现象得到有效治理,干部职工的事业心和责任感明显增强,呈现了外围条件向好、内部士气向上、工作成效开始显现的良好局面。现将工作总结如下:

<>局党组始终把“深入作风建设年”活动作为一项政治任务来抓,加强了对活动开展的组织领导,精心部署各项工作。一是局党组进行了专题研究。传达学习县委意见、工作方案,明确了局“深化作风建设年”活动领导小组和责任处室。二是制定实施方案。按照县委意见和工作方案,结合我局工作实际,研究制定了局“作风建设年”活动实施方案,明确开展活动的工作目标、主要任务、方法步骤和需要重点解决的问题。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作风建设年”活动的各项工作,研究制定了各阶段实施计划和工作日程表,明确工作任务,确保了活动按计划、有步骤地开展。

<>我们始终把执法队伍素质建设作为重要工作来抓。针对近年来执法队伍中存在的执法队员素质较差、执法方式简单、执法不文明、执法不公平公正、执法效能低下等问题,我们强化了对执法队伍的学习教育。

<>体制机制是我们能够抓好工作的根本。在“深化作风建设年”活动中,我局着力体制机制建设,不断开拓一个良好的执法平台。

<>在“深化作风建设年”活动中,我局领导率先垂范,深入一线,开展广泛调查研究,针对群众反映的热点难点问题,明确了城市管理中存在的三大难题,实行领导破解难题责任制,狠抓工作落实,着力解决群众反映强烈的一些突出问题。

这次“深化作风建设年”活动,对照市委、市府对城市管理执法工作提出的新要求,对照城市管理执法面临的新形势和新任务,对照群众的新期盼,我局的工作还存在的许多问题和不足。对此,我们要在今后的工作中认真加以解决。

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建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会二

“深化作风建设推进党建工作活动”

心得体会

护理部

在开展学习讨论后,我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止,认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会:

第一:为加强和改进党的作风建设,贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜,我们每一位干部职工都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我院的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第二:通过学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对待患者,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在患者的角度去分析,去解答患者所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用规范的服务语言,牢记禁忌语言,在与患者交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为患者服好务,为我院的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第三:加强学习的自觉性和主动性,打造学风新气象。学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。人的一生是学习的一生,在社会主义建设如火如荼的今天,学习是我们唯一能够跟上时代步伐,保持历史主人地位的方法,也是我们服务患者,推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪,人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后,人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代,社会生活的信息化、网络化程度越来越高,知识的总量急剧增加,知识"更新周期"越来越短,人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要,只有不断学习,打造“学习型”团队,不断提高和更新自我的文化素养和业务知识,拓展知识的面积,深化知识的层次,优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高护理队伍的整体素质,才能更好的为患者服务。

<>。良好的工作作风是提高工作效率,提升服务质量的重要保障,是管理、人员素质等的综合体现。要切实完善各项规章制度,坚持以制度管人,大力提倡同志之间的团结协作,以“大事讲原则,小事讲风格”的准则,各司其职,各尽其责,在完成本职工作的基础上,团结协作,坚决杜绝“门难尽,脸难看,事难办”的现象发生,想患者所想,急患者所急,切实为患者办好事,办实事,真正做到从思想上尊重患者,从感情上贴近患者,工作上为了患者。坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决患者的热点问题、难点问题,以患者的利益为一切工作的出发点和归宿点。

通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为,为维护好一方平安奉献自己最大的力量。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会三

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教育发展了,经济随之腾飞,国家继而富强。这是当今世界发达国家的成功之道。

与我国一衣带水之隔的日本,便是最成功的例子。明治维新时,日本将发展教育放在了国家建设的首位;甲午战争后,日本更是将从中国强索而来的“赔款” 二亿两白银全部投资于教育,终于使人民的文化素质迅速提高,且造就了一大批振兴日本使之迅速成为世界列强的人才。而重教兴教的世风也为二战后使日本由一穷二白而重新振兴垫定了基础。

当我们惊叹日本的高科技产品充斥着全球市场,其经济实力几欲动摇世界头号霸主美国的地位的时候,无不为日本人当初的大力发展教育的远见卓识而竖起了大姆指。

其实,早在古代,我国就有许多有识之士明确地指出了强国兴邦的必由之路:“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。” 尊师重教,也是我们中华民族的优良传统。

正因如此,所以,在人类文明史上,中华民族曾写下了光辉灿烂的一页。新中国成立后,我国的教育有了长足的发展,培养了大批人才,创造了两弹、卫星上天,人工合成胰岛素等奇迹,令世人瞩目。遗憾的是,一场十年 浩劫,大革文化的命,以致几令国民经济濒临崩溃边缘。可喜的是,今天,中国人民终于真正深刻认识到了发展教育的重要性。邓小平同志说得好:“我们国家要赶上世界先进水平,从何入手呢?我想,要从科学和教育入手。” 目前,我们国家在不断加大对教育的投入力度,花大力气提高教师的待遇水平和社会地位。

在各种媒体中,经常报道广大教师献身讲坛的无私奉献事迹,宣传广大教师敬业爱生、育人为本的美好品德,让更多的人感知为师者的艰辛与崇高,如今全社会尊师重教风气正在形成。长期以来,教师就被尊称为“人类灵魂的工程师”,是“太阳底下最光辉的职业”,面对如今优厚的社会、物质环境,作为教师更应不愧于这个称号,自身更应对师徳有较深刻的认识,爱教乐教,履行好教书育人的神圣职责,才能在实践中不断提高自己的师徳修养。 所谓师徳,即教师的职业道德,是教师从事教育教学工作时应遵循的道德规范和必备的道德品质。

《中国教育改革和发展纲要》中明确提出“中小学要由应试教育转向全面提高国民素质的轨道”。为适应社会发展的需要,适应教育发展的大趋势,素质教育势在必行。实施素质教育的过程中,教师素质的提高无可争议地成为首要焦点,其中,师德修养由于其在学校中的特殊地位和作用,尤其显得重要。

正因为教师的职业如此神圣,才更应该要求他们是人中的楷模,要求他们“学而不厌、诲人不倦”,要求他们言行一致、身体力行,事事、处处作学生的榜样和模范。别林斯基说过“教育的目的是人道”。

当代教育改革中,就是要求我们把学生当作社会的主体而非社会工具来进行培养,这就要求广大教师要对学生有充分的尊重和信任,缺乏这一点,说明了缺乏最基本的教师职业道德。但是,遗憾的是在教育教学过程中,一些教师更多的是看重师道之“尊”而忽视对学生之“尊”,于是任意讽刺挖苦学生,歧视侮辱学生,体罚和变相体罚学生,随意打骂学生等等现象屡屡出现在我们周围。这种对学生人格和自尊的不尊重,往往对学生的身心健康发展造成伤害,容易造成学生不信任老师,不信任学校,甚至不信任社会的严重后果。

当然,教师毕竟不是圣人,也不是生活在与世隔绝的孤岛上。教师置身于现实生活中,置身于市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,“守身如玉”、一尘不染、尽职敬业、专心致志,做好教育人的工作,就不是很容易的了。这就需要我们的教师不断的改善思想道德素质和科学文化素质,不断的提高师德水准和修养。

总之,要做一名真正的教师就必须在自我锻炼、自我改造、自我陶冶、自我教育中修身养性,形成良好的教师职业道德修养,这既是教师道德人格不断发展完善的需要,也是做好教育工作的需要。 所以,一个优秀的教师,首先应当用自己满腔的爱去关心、尊重学生,耐心细致地指导学生,沟通和学生的思想感情,使自己成为学生爱戴的人。苏霍姆林斯基说:“对孩子的热爱与关怀,是一股强大的力量,能在人身上树起一种美好的东西,使他成为一个有理想的人,而如果孩子在冷漠无情的环境中长大,他就会变成对善与美无动于衷的人。”;

其次,一个优秀的教师也应与时俱进,更新教育观念,具有创新精神;同时,作为园丁必须付出辛勤的劳动,一分耕耘,一分收获,要把一片爱心化作春雨,浇灌每一棵幼苗,使之茁壮成长,最终满园花果四海飘香。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会四

学文委作为州政协五大专委会之一,既有与其他专委会共同的职能,又有与其他专委会不同的特殊职责,目前收集和整理文史资料是工作的重点。党建统领文史工作是新时代做专业委员会工作必须明确的政治要求,我们坚持一贯。根据会议要求,我代表学文委向会议交流发言,提出意见。

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(1)加强政治学习,自觉接受政协党组领导。

1、去年十九大召开后,根据州委和政协党组的安排,张亚邦副主席和学习文史委员会的负责人参加了十九大精神宣传团进行宣传。承担这项任务的分管主席、专业委员会主任虽然不是中共党员,但积极参加充实的政治热情,接受省州党校训练和各种会议政治学习,向市县和州直机关宣传,将十九大精神和报告要义的第一时间传达到各部门和基层大众之间。

2、今年以来,全国政协为学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强和改善人民政协工作,在政协系统组织开展各种学习和实践活动。分管主席和学文委的同志,根据州政协党组的安排,参加省、州二级政协组织和召开的相关会议,初步把握习近平对政协工作的重要论述和新修正的政协章程,不断增强四个意识,巩固四个自信。

3、文史资料工作是政协履行参政议政职能和加强统一战线工作的重要途径。学文委明确专委会职责,发挥文史资料存史、资政、团结、育人的社会功能,将工作视角投入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态建设,整理出版有助于海西党史、政史和地方史研究的基础资料。引导和组织政协委员、社会大众,在改革、开放、建设事业中留下辉煌的业绩,挖掘值得编入史册的人和事物,编写海西故事,举起青海精神的旗帜在柴达木高地猎人。

(二)围绕中心工作,贯彻组织意图。

1、深入基础开展调查,就我州民族文化传承与利用研究和四个坚实的重要要要求进行主题调查,形成报告。

2、在刘颜成和张亚邦副主席的带领下,多次前往市县政协,了解蒙古族百年实录史料征集情况,帮助解决市县政协在编辑和打印方面存在的问题,共同推进海西蒙古族百年史料征集工作。

3、州政协副主席张亚邦一行深入消除贫困的联系点格尔木市乌图美仁乡祥和村与天峻县舟群乡冈东村联系点开展扶贫调查和慰问工作,开展四促和三连两办活动,为联系点村和贫困家庭宣传政策,制定计划,协商解决发展中的困难和问题。

4、为学习参考青南、川西等地文史资料等工作开展情况,服务海西文化政协建设,州政协副主席张亚邦、秘书长邓建华一行到我省果洛、玉树和四川阿坝、甘孜州政协考察学习,写了《海西州政协文史等工作考察报告》。

(3)丰富工作方式,加强文史工作政治原则。

1.征集蒙古族百年史料。在党的领导下,海西地区近百年来发生了翻天复地的变化,为了反映蒙古族革命、改革、建设取得的巨大成果,共同征集了天峻县以外的7个地区近百万字的蒙古族史料。在此基础上,筛选40多篇文章向省政协推荐,编辑80多篇文章编辑《柴达木蒙古族百年实录》内部资料文集。

2.继续印刷《海西文史资料》。今年印刷的21篇,王宗仁《彭德怀昆仑山之行》等14篇具有历史价值的原稿,收录了青海日报读书版评价柴达木文史丛书的4篇特约文章。

3、规划《柴达木文史丛书》续篇工作。文史创新工程柴达木文史丛书超过上次政协安排的编辑后,重新开始新的丛书,组织原稿在青海日报周末读书版进行了特别版本的介绍。

4、开设文史资料阅览室。本委员会负责管理的文史资本阅览室,收集有文史资料价值的地方图书,丰富展览和馆藏图书内容,发挥政协三室一堂文史图书展示阅览功能,承担单位民族团结进步示范区国家审查接受检查任务。

5、制定文史资料出版规则。在总结过去的工作的基础上,参考地方的做法,共起草了28条,内容包括原稿、修改、编辑、印刷、出版、原稿管理等环节的规范文件《海西文史资料出版规则》。

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(1)对党的政治理论学习不系统,不透彻,思想上放松了对党建理论的学习,政治学习的主动性不强,重视程度不够,有重业务、轻党建的倾向,对党建工作组织不力,抓不紧。对委员的党建宣传和教育不频繁、不全面。

(二)思想认识不足,组织设置不健全,政协特点不突出,党员委员作用不充分,专业委员的基础作用和委员在履行职能中的主体作用不足,调查研究不深,焦点问题不正确,理论联系实际不密切等问题不同程度的存在

(三)文史工作机制需要完善,多元化的文史工作团队尚未形成,吸收社会力量参与文史工作不足,文史资料征集困难,救济困难问题突出。

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(一)提高委员的政治站位和主体作用。

今后,在推进文史委员会工作上下功夫,努力将学习效果转化为推进政协及其专业委员会党建设的强大动力,转化为提高职务能力的有效措施。立足新时代,面对新问题,在实践探索中不断完善构想措施,根据学文委的工作特点,探索有效的团队建设和工作制度。教育引导文化文史界委员,加强党性修养,改善工作风格,发挥本职工作中的领导作用和界别大众中的代表作用,集中大众智慧,进一步加强学文化委员会工作,发挥桥梁纽带作用。

(二)始终把史料征集放在首位。

要增强政治意识,坚定文化自信,坚持统一战线特征和经验、见面、见面特色,多方式、多角度、广泛领域,广泛征集各种文史资料。要根据征集为主、应急优先、充分利用、服务社会的要求,大力开展重大事件经验者和重要代表人物的史料征集。要围绕海西文化建设的中心任务,做好选题研究论证,重视深挖蒙藏文化、柴达木开发、循环经济、特色农业等本土文化。

(3)挖掘特色文史资源。

保持区域特色是文史资料工作的灵魂。海西文史资料重点挖掘蒙古族藏族文化的历史变迁和柴达木开发史、西部大开发、农垦文化、交通贸易等具有鲜明特色的历史资料。加强文史机构改革和团队建设,加大文史资料征集和救治,编辑出版有影响、有份量、有特色的文史产品,成为政协的亮点工程。

(四)推动文史工作创新发展。

文史资料的征集手段、征集机制和工作要点必须创新。突出主题合作,重视与文化旅游部门的合作,将文史资料工作与海西文化旅游宣传相结合,试图与电影作品对接,继续加强与甘肃敦煌石油基地的历史资料征集合作,加强与西宁干休所的联系,积极承担省政协文史工作任务,继续推进文史资料进入社区、进入学校、进入文化场馆、进入农家书店工作,建立柴达木文史网站,加强文史干部对文史资料的信息化管理。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会五

我们本次会议,主要任务是认真学习近平总书记关于加强政协系统党建工作的重要论述,学习全国政协系统党建工作座谈会精神和中央办公厅《关于加强新时代人民政协党建工作的一些意见》(中办发〔2018〕48号)精神,总结我省各级政协党建工作的经验做法,全面加强全省政协系统党建工作。刚才,8位代表发表了交流发言,体现了经验、经验、思考、加强党建工作的实际效果。总的来说,全省各级政协党的建设有很多亮点。例如,刚才发言中提到的党建与履行职务的深度融合,党建责任直通车的执行机制和发挥党组领导核心作用的四个好标准等经验方法,非常有见,非常有价值。他山上的石头可以攻击玉。大家要互相学习,互相参考,更好地把握我省政协系统党的建设工作。

接下来,我将着重于我省政协系统党的建设,提出三点意见。

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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入四个全面的战略布局,以壮士断腕的决心和永远在路上的执着,作出一系列重大决策,采取一系列重大措施,全面加强党的建设,开创党的事业和党的建设新局面。全国政协党组认真贯彻习近平总书记的重要指示和党中央决策部署,以加强政协党建设为管理根本、管理长期的重大政治任务,牢牢把握,王洋主席在全国政协十三届一次会议闭幕会和十三届一次、二次、三次常务委员会议上提出了明确要求。6月23日,召开了全国政协系统党建工作座谈会,汪洋主席在讲话中深入阐述了加强政协党建设的重要意义、整体要求、主要任务和具体措施,开辟了新时代加强人民政协党建设的新途径。8月11日,中共中央办公厅印发《关于加强新时代人民政协党建工作的几点意见》,全面部署政协党建工作,为加强新时代政协党建工作提供了重要遵循。党中央发行人民政协党建设工作文件,是党历史上第一次全国政协召开政协系统党建设工作座谈会,也是人民政协历史上第一次。从这两个历史第一次,足以看出新时代人民政协党建设工作的重要性、必要性和紧迫性。正如王洋主席所指出,人民政协事业是党领导人民进行伟大社会革命的重要组成部分,政协系统党的建设是全党进行伟大自我革命的重要组成部分。我们要从这种高度认识到加强政协系统党建的重大意义。

从发展历程来看,坚持党的领导,加强党的建设是人民政协发展的基因组。包括发布五一口号、倡议召开新政协、邀请爱国民主进京、开展政协会议筹备工作、制定共同纲领、协商建国大业、完成代表大会职权使命、实现组织和职能变革、参与社会主义革命建设、投身改革开放伟大实践等,党的强大领导者是必不可少的。党的十八大以来,以习近平同志为中心的党中央切实加强了对人民政治协商工作的全面领导,发表了《关于加强社会主义协商民主建设的意见》、《关于加强人民政治协商民主建设的实施意见》、《关于加强和改善人民政治协商民主监督工作的意见》等重要文件,制定了中央政治局常务委员会研究政治协商会年度协商计划,听取政治协商党组的工作报告,完善了政治协商党的领导体制等制度安排,为政治协商事业繁荣发展提供了的政治保证。

从性质定位来看,坚持党的领导加强党的建设是中国特色社会主义制度安排的定盘星。新修订的《政协章程》明确规定,人民政协是统一战线的组织、多党协作和政治协商的重要组织、人民民主的重要实现形式,是国家治理体系的重要组成部分,是具有中国特色的制度安排。政治协商主要是中国共产党与各民主党派协商,在多党合作中,党的主心骨地位要靠党的建设巩固,党对民主党派和党外人的感动力、向心力,要靠党的建设保障。加强政协组织中党建设,坚定四个意识,坚定四个自信,实现四个服从两个维护,坚定政治信念,坚定政治基础的具体表现,坚定这一基础,人民政协开展多党合作和政治协商,方向正确,步伐坚定。

从组织构成来看,坚持党的领导、加强党的建设是加强团结统战功能的吸铁石。政协由各党派、各团体、各民族、各阶层的代表人组成,执行大团结、大统一、包括所有代表人物的方针,具有广泛的代表性、巨大的包容性、党派合作性和民主协商性。政协委员中60%以上是非中国共产党,中国共产党委员相对少数,这需要加强党的建设,提高政协党组织的政治领导力和贯彻执行力,从根本上解决谁影响谁的问题,及时准确地将党的指导思想和政策主张转化为参加政协的各党派团体和各族各界人士的思想共识和自觉行动。

从履职实践来看,坚持党的领导、加强党的建设是政协工作发展的主引擎。家有千口,主事一人。人民政协作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构,主要职能是政协、民主监督、参政协政,履行职能的主体是参加政协的各党派团体和各族各界代表人,必须使大家的智慧。

凝聚起来,卓有成效地开展工作,必须要抓好党的建设,实现党对政协的全面领导,这是人民政协发展的历史经验。这样,才能确保政协工作思路清、方向明,确保大家心往一处想、劲往一处使,激发推动事业发展的内生动力。

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一分部署,九分落实。全国政协系统党的建设工作座谈会和中办发〔2018〕48号文件,对加强政协系统党的建设作出明确规定,从政治、思想、组织、作风、纪律等五个方面提出原则要求。近日,省委办公厅印发《关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》,细化工作措施,作出了具体安排。全省各级政协党组织,要认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实党中央和全国政协决策部署,以党章为根本遵循,以政治建设为统领,全面推进政协系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿始终,突出重点、创新举措,持之以恒地推动我省政协系统党的建设工作再上新水平。

第一,要抓好理论武装。这是加强党的思想建设的基础性工作。思想支配行为。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,深入学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,学习全国政协部署安排和省委决策要求,努力在改造主观世界、提高政策水平、凝聚政治共识上下功夫,真正做到学懂弄通做实。全国政协将建立习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度,这是政协系统加强党的思想建设的重大举措,对此我们也会有所考虑和安排。要充分发挥政协党组理论学习中心组的带动作用,发挥党员领导干部的示范引领作用,建立健全主席会议和常委会会议集体学习、委员学习培训等相配套的多层次、常态化学习制度体系,实现学习教育全覆盖。要突出政治性、理论性、时代性,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导政协组织中的共产党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要重点抓好新任委员上岗培训、专门委员会委员定期培训、界别活动组委员轮流培训,建立委员中退出现职的党员领导干部政治学习制度,确保委员在届期内至少参加一次集中学习培训。要坚持理论联系实际,把学习教育同视察考察、专题调研、协商议政、团结联谊等结合起来,引导参加政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士感受新成就、领悟新思想,夯实团结奋斗的共同思想政治基础。

第二,要突出政治引领。政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是加强政协党建工作的根本保证和原则要求。党的十八大以来管党治党的实践证明,政治上强了,党内政治生活才能严起来,党内政治生态才能好起来,全面从严治党才能收到实效。要把旗帜鲜明讲政治这根弦绷得紧之又紧,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格执行请示报告制度,政协年度协商计划、常委会工作报告、全体会议和常委会会议、专题协商会、党组重要工作等重大事项和重要情况,要及时向党委请示报告,确保党中央决策部署和党委工作安排在政协组织不折不扣贯彻落实。要把意识形态工作摆在重要位置,建立经常性联系制度,及时了解统一战线内部思想动态,严把政协会议和各项活动政治关,加强自办媒体的监督管理,引导参加政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士强化政治共同体意识,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,守好政治底线,画出最大同心圆。

第三,要强化党组织整体功能。习近平总书记强调,党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠坚强的组织体系去实现。在全国政协系统党的建设工作座谈会上,汪洋主席针对组织设置不健全和工作覆盖有盲区等问题,作了深刻分析阐释,提出了解决的思路和办法。中办发〔2018〕48号文件就此作了明确规定,比如,在省政协设立机关党组、专门委员会设立分党组;政协全体会议期间和重要视察考察调研、集中学习培训、团组出访等活动中,要设立临时党组织;政协组织中的共产党员,不论职位高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活等。还有一些,提出了探索方向,比如,在设区的市政协和有条件的县政协可以设立机关党组,领导机关和直属单位党组织的工作;探索建立各界别委员全员参加专门委员会制度,以各专门委员会为依托开展党的工作;探索实行党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的办法等。这些方面的探索,目的是做到哪里有政协委员哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的作用的充分发挥,实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。

第四,要严格作风纪律。作风和纪律建设既是党建的重要内容,也是提升党建工作质量的重要保障。要大兴求真务实之风,把调查研究作为政协工作的“压舱石”,从省政协做起,选准关键问题,改进调研方式,深入基层、贴近群众,通过捕捉亮点、解剖麻雀,画出议政建言“工笔画”。文风会风体现作风,政协工作要有高质量发展意识,突出政协特色,严格控制发文数量、提高发文质量,减少会议频次、提高会议质量,提倡言简意长、贴切实在的讲话发言和材料。政协不是权力机关,履职不靠说了算,只有说得对、说得准,才有影响力、才能发挥作用,所以,大家一定要在提高履职能力上下功夫。要建立长效机制,严防“四风”反弹回潮,以真抓实干的良好形象,体现政协党的建设新成效。

纪律建设是全面从严治党的治本之策。前段时间,中央颁布了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,大家都知道,《西游记》中的孙悟空手里有“金箍棒”,头上有“紧箍咒”,新修订的《条例》就是党员干部履职用权的“紧箍咒”。孙悟空虽然神通广大,但头上有“紧箍咒”,越界犯规,一念“紧箍咒”就受不了,可见纪律规矩的重要作用!对于党员干部来讲,不论官大官小,纪律面前人人平等,对纪律一定要有敬畏之心,切实做到不违规、不逾矩。要加强与纪检监察机关和委员所在党组织联系,支持派驻政协机关的纪检监察组工作,运用监督执纪“四种形态”,把防微杜渐的工作做细,坚决防止利用政协影响力和委员资源谋私利的情况发生。要加大中央八项规定和实施细则精神落实情况检查力度,建立机关干部廉洁档案,严格执纪审查,使铁的纪律成为日常行为和自觉遵循,形成遵规守纪的良好风尚,营造政协系统风清气正的良好政治生态。要加强制度供给,对照党纪党规,及时抓好“废、改、立”,特别是要围绕发挥党员委员作用、加强对广大委员政治引领、严格委员管理等,探索制定委员述职和通报表彰、党员常委履职建言点评以及委员退出和暂停履职的相关办法,形成相互衔接、配套合理、规范运行的制度体系。

第五,要压实工作责任。各级政协党组要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念,扛起全面从严治党主体责任,认真研究制定党的建设工作规划和年度计划,加强督促检查,严格考核评价,努力使聚精会神抓党建成为政协工作的“新常态”。党组书记要履行好抓党建第一责任人职责,每半年至少主持召开一次专题研究部署党建工作的党组会议;上级党组在指导下级政协工作中应当把党的建设列为重要内容;党组成员要根据分工履行“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作,指导所联系的县(市、区)政协党建工作,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。前不久,中央制定了《中国共产党支部工作条例(试行)》,要认真抓好贯彻执行,把基层党支部建设成坚强堡垒,提升组织力、战斗力,切实担负起教育、管理、监督、服务党员的职责。要用好督查考核“指挥棒”,围绕“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议等,制定切实可行的考核体系,把考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,督促领导干部真正从思想上重视党建、在履职中抓好党建。要强化党务干部培训,增强岗位自觉,提高业务能力,确保内行人干内行事。

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政协党的建设和履职工作,就像“鸟之两翼”、“车之双轮”,相伴而生、相辅相成,只有深度融合、同向发力,才能发挥最大效能、形成整体优势,推动政协事业全面发展。今年以来,省政协党组把加强思想理论武装、围绕新旧动能转换重大工程开展重点调研,作为实现党建与业务“双提升、双过硬”的总抓手和突破口,紧紧依靠省各民主党派、省工商联和无党派人士,依靠各市政协、省政协各专委会和广大政协委员,充分调动政协各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,上下联动、内外协同,历时6个多月,形成60份专题调研报告,提出719条具体意见建议。前不久,省委常委会会议专门听取了省政协党组的汇报,刘家义书记、龚正省长等省委领导同志,对省政协这方面的工作给予高度评价,下一步,将印发各有关方面,供决策参考。10月下旬,省政协将召开重点调查研究专题总结会,对重点调研工作进行回头看,总结经验体会,查找问题不足,研究改进提高重点调研工作的思路办法和举措。今后,我们要继续坚持“两手抓”,把党的建设融入履职,以党建为动力激发履职活力,以履职成效检验党建工作。

一是要把强化党组的领导核心作用体现到推动履职提质增效上来。省委十一届六次全会提出,要突出抓好新旧动能转换、乡村振兴、发展海洋经济、打造对外开放新高地、打好三大攻坚战等重点任务落实,促进全省经济社会持续健康发展。政协组织要紧扣这个大局聚焦聚力,找准履职切入点和着力点,深入开展调查研究、协商监督和建言献策,真正参在点子上、议到关键处,做到党委有部署、政协有行动、履职有成效。

二是要把强化党组织的感召力、向心力体现到做好团结统战工作上来。坚持团结和民主两大主题,正确处理一致性和多样性的关系,通过建立政协党组成员联系专门委员会和界别,联系民主党派、无党派人士、宗教界委员,联系非公有制企业机制;建立党员常委与党外委员谈心谈话制度、党员委员联系党外委员制度;健全完善定期走访看望委员制度以及接待和处理委员来信来访制度等,促进合作共事,教育和引导参加政协的各党派团体、各族各界人士,与中国共产党同心同德、同向同行,坚定不移跟党走,为夯实党的执政基础作贡献。

三是要把强化党员的先锋模范作用体现到打造政协过硬队伍上来。政协党员干部和党员委员要率先示范,带头履行好岗位职责,不断提升自身的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力,带动广大委员发挥好政协履职中的主体作用、本职工作中的带头作用、界别群众中的代表作用,做到“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”,高质量完成好“委员作业”。要加大政协机关干部的教育培养、选拔任用和轮岗交流力度,引导大家在工作中多一些担当,多一些情怀,多一些奉献,真正以党的建设引领政协干部队伍、委员队伍健康成长、奋发有为。

同志们,今年是十二届省政协开局之年。在省委领导和大家的共同努力下,各项工作取得了新进展。在座的各位同志,大多都熟悉党建业务,有党务工作经验,希望大家再接再厉,努力以加强党的建设为动力,推动政协工作高质量发展,为实现两个走在前列的奋斗目标作出新贡献。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会六

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出重点,惩防并举,紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合,认真贯彻党的_大精神,认真落实科学发展观,紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完善各类制度,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全镇的政治稳定,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:

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坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上,与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民资金的监督检查,确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察,有效提高了工作效率和质量,截至目前共有效督察8次,效能通报8期。

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一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神,我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动,认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容,学习中明确学习时间和领学人,通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号),5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习,通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨论,撰写心得体会120余篇,自觉加强了世界观、人生观、价值观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律。

三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后,我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训,培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结,调研论文,远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

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一是明确绩效考核管理制度,提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,切实改进机关、社区工作作风,解决突出问题,努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查,并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。

二是强化三务公开,实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人:226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日,_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行,在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知,我镇均根据实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人,这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查,其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人,其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实,未发现违规问题,汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

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精河镇在第十六个党风廉政教育月中,积极制定八个一活动方案,通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统——文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动,通过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围,提升了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自觉性。

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一是认真落实党政领导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动,详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级相关部门,正在协调办理中。

二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核,考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款255243.5元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度,在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。

四是截至目前报送纪检信息26篇,按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示。

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一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号),将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动,防止了矛盾进一步激化,通过积极的协调,尽力把问题化解在基层,将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》,在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个。

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今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

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1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定,造成业务不能很好的衔接,而且纪检干事都是兼职,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性。

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一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育,牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦作风建设,贯彻整风精神的目的。

二是做好20xx年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政教育,确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节,如:核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查。

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会七

今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委第八纪工委的有力指导下,x认真贯彻落实区、市纪委全会精神,结合开发区工作实际,不断加强领导班子党风廉政建设,认真落实“主体责任”,深入开展“两学一做”学习教育,确保了开发区党风廉政建设工作的深入开展。

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(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

一是强化主体责任落实,分解任务分工。制定下发了《x党风廉政建设工作计划》和《x党工委关于落实主体责任实施方案》,并分解完善党工委班子成员主体责任任务分工。明确了“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它重点工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制落实有章可循,有法可依。x*为彻底贯彻落实中央全面从严治党的新要求,把党的纪律挺在前面,以维护群众和企业切身利益为出发点,有效解决侵害群众和企业利益的不正之风和腐败问题。依据市委要求,着力解决企业和群众身边的突出问题,主动收集、排查企业和群众关心、关注的问题,及时形成问题台账,限期整改销号,并制定了《x*深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作方案》、《x*群众和企业评议机关和干部作风活动实施方案》。

二是强化主体责任常态化,建立廉洁自律履职保健盒。为了使领导干部抓落实主体责任常态化,在市第八纪工委的具体指导下,建立了副处级以上领导干部廉洁自律履职保健盒,主要从六个方面入手:学习《党章》、《准则》、《条例》;学习习近平总书记系列讲话;党工委“一把手”履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”约谈记录和工作记录;理论学习笔记、工作日志;以强化主体责任意识、进行警示提醒、风险防控、督促指导开展工作为宗旨的“学思践悟”期刊。

三是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合开发区实际和党风廉政建设工作计划及目标要求,制定针对性的具体措施。年初召开党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作,对开发区2019年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,严格按计划推动落实。开发区主要负责人与班子成员、各分管领导与部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,主要领导带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持述职述廉制度,并开展民主评议工作。

四是扎实开展廉政风险防控工作。在去年的基础上继续对2019年廉政风险点查找梳理制定出相应的风险防控措施,明确领导班子成员及各部门负责人风险防控,专门制定了廉政风险查找工作流程图和廉政风险防控提示牌16个,通过个人自查、部门互查、领导点查、会议评议,对12个部门的所有业务再次进行了认真分解,逐条梳理,按照领导班子、部门负责人、一般干部由高到低,分为一级、二级、三级风险点,在自查过程中,共梳理出39个廉政风险点,其中一级风险点16个、二级风险点13个,三级风险点10个。进一步完善了x*党风廉政风险防控体系,并在宣传栏中将《条例》和《准则》进行宣传。

五是严格落实中央八项规定“回头看”精神。十八大以来,坚决落实好中央“八项规定”和区、市纪委有关决定,有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续,严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况:对公务接待费用实行集体会签制,事前先由接待部门的负责人向分管领导请示,填写公务接待审批单,报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单,财政局才予以报销。严格按程序和规定标准控制支出,每季度向市财政局上报厉行节约报表。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况:经自查开发区没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况:严格落实公车管理制度,没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。开发区公务车全部实行定点维修、定点加油和统一保险制度,每月对燃修费用进行通报,接受监督。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在我单位或市政府院内。因开发区的实际情况,暂未施行公务用车车改,不涉及既领取公务交通补贴又使用公车等问题。四是办公用房制度执行情况:严格执行办公用房的相关规定,领导办公用房都搬至符合要求的房间,对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况:按照开发区党工委、管委会的安排,对在编的24名干部认真的摸排调查,均未发现违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况:简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关,提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会,力求务实高效,会议活动准备充分,安排紧凑。七是津补贴发放制度情况:x*严格按照八项规定要求,没有私设“小金库”现象,也没有以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

通过中央八项规定“回头看”的自查,开发区在落实八项规定“回头看”加强作风建设方面取得了比较明显的效果,我们将在以后的工作中继续持之以恒、常抓不懈做好八项规定有关制度。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识

开发区党工委认真开展党风廉政建设宣传教育活动,组织全体干部职工集中开展 “两学一做”主题教育。结合开发区当前工作,开展了“太阳山的发展就是我的责任”教育活动。以责任信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违纪违法案例为反面教材,通过短信平台向开发区干部职工发送教育内容,让开发区每一名干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育活动,对进一步筑牢开发区全体党员干部反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制

为了加强对干部职工的作风建设,进一步提高机关效能,x*党工委会议专题研究了《x*管委会工作人员管理办法》,《开发区公务用车管理办法》、《开发区公务接待管理办法》、《财务报销审批流程》,2019年8月30日二次修订完善了《太阳开发区差旅费管理办法》等20项制度。开发区党工委严格要求各部门将区、市关于作风建设相关文件精神及开发区制定的相关制度传达到每一名干部职工,做到熟知规定,严格遵守。按照党政“一把手”“ 五个不直接分管”的有关规定,经党工委会议研究决定,对人事、财务、采购、行政审批及工程等五个方面的工作,按照不交叉、不重复的原则,重新建立了分工体系,明确了各分管领导的直接领导责任和“一把手”的监督责任。同时,对涉及的“四重一大”问题,通过党工委班子集体讨论决定,班子成员充分发表意见,形成决策后自觉执行。建立了党风廉政建设责任倒查机制,进一步规范了《财务审批报销流程》和《公务接待暂行办法》。通过这些具体举措,形成了反腐倡廉高压态势,确保了各项工作规范落实。

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按照上级的部署和要求,开发区进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求相比还有一定差距,主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一,教育的力度还需进一步加大,教育成效还需进一步提升;三是个别干部纪律意识还不强,不敢担当的现象在一定程度上还存在;四是执行中还存在一些不到位、缺位的现象,下一步还需从制度层面不断完善和改进。

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针对存在的问题,结合当前党风廉政建设工作实际,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和区、市纪委有关会议精神,加强干部队伍自身建设。每年组织一次开发区全体干部职工到吴忠或者银川廉政警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动,通过这类活动,不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。通过一轮接一轮的压力传导落实党风廉政建设责任制,杜绝层层递减的现象,严禁部门负责人重业务、轻党建;与各党工委委员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书,明确党工委主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”;进一步细化责任清单,把主体责任向各部门工作人员延伸,实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力创新党风廉政建设工作新局面。

三是进一步开展和完善党务、政务公开。加大企业、群众、干部职工对党务、政务的监督力度,杜绝暗箱操作。实行阳光作业,铲除滋生腐败的土壤,从源头上预防腐败现象的发生。从具体抓起,从小处着手,一个节点一个环节扣着一个环节抓。要更好地发挥企业和群众的监督作用,把上班迟到早退、公车私用、吃拿卡要,工作不作为、慢作为、乱作为,违规公款吃喝等行为列入举报内容,做到有诉必查,推动八项规定精神落地生根。

四是进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结今年开发区在开展此项工作中的成绩和不足,借鉴其他单位一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会八

2020年,县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下,从思想教育、制度建设等方面入手,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下:

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(一)加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实

一是树立“权力就是责任”的观念,实行“一把手”带头、负总责,班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工,严格落实领导干部“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署,听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算,使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子,细化到了科室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。

(二)兴宣重教,筑牢廉政思想防线

去年以来,结合“两学一做”教育活动的开展,我办着眼于防范,立足于未然,以一系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容、改进教育方法,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习,深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课,学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉政知识的掌握。

(三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制

在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制,从而把党风廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。

(四)转变作风,强化机关效能建设

按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,不断加强机关作风建设,优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动,党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施,有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训,业务和知识得到及时更新。

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(一)抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识,认为廉政工作能守得住底线就行,小节无所谓。

(二)对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少,自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。

(三)反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强,在讲话、检查工作时,存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。

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(一)继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。

(二)进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。

(三)以“两学一做”活动为载体,加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。

(四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会九

各位领导、同志们:

年初以来,在市委、市政府和上级国自然资源部门的领导下,我局认真贯彻党的会议精神,深入践行党的群众路线,坚持以规范和制约权利为核心,以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点,以建设“廉洁国土”为目标,以落实党风廉政建设责任制为抓手,不断强化党委主体责任和纪委监督责任,保证党风廉政建设责任制落到实处。现将有关上半年工作开展情况汇报如下:

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(一)严格落实专题会议制度,全面贯彻中央和省市委的有关党风廉政建设部署和要求。年初我们召开了全市国自然资源系统党风廉政建设工作会议,认真学习领会对全市国自然资源系统的党风廉政建设和反腐败工作作了动员和部署,上半年局党委先后召开3次党委会,专题研究党风廉政建设、反腐倡廉制度建设,全面支持局纪委开展工作。

(二)廉洁从政,抓班子带队伍当表率。

一是认真落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的工作机制。一把手认真履行党风廉政建设第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,检查考核亲自带队。我们不断完善组织体系,细化工作责任,按照党风廉政建设责任制要求,从“领导抓”入手,党委书记既“挂帅”又“亲征”,努力构建党风廉政核心责任体系,成立了局党风廉政建设工作领导小组。年初,局主要领导与各科室、事业单位及国土所签订了《党风廉政建设责任书》,明确了目标、任务和责任,确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。

二是根据省厅《关于规范市、县国自然资源局长、纪检组长职责分工的通知》,实行四个不直接分管,明确领导分工,进一步加强权力制约和监督。

(三)强化监管,选好用好干部。

严格执行程序,健全科学的选人用人机制。在选用干部时我们严格落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。今年我们有4名同志可以享受副主任科员待遇,1名同志可以享受为主任科员待遇,在实际操作中,我们注重严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务职级并行方案》,按规定程序、办法和标准选人用人;对新提任的干部进行廉政谈话,加强廉政教育,提高廉洁从政自觉性。

(四)加强作风建设,认真落实中央《八项规定》。

一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步完善公务接待、车辆使用管理制度,严控“三公”经费,严格贯彻落实中央“八项规定”,建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,xxxx年上半年公务接待费用减少了30%。局领导班子成员承诺不搞特殊化,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。杜绝节日期间用公款送礼,或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立了举报信箱、举报电话,遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。

二是查处损害群众利益行为。工作中不断简化工作程序,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。认真开展查处损害群众利益的行为,认真解决群众反映强烈的突出问题。在征地拆迁过程中,我们重点检查征地拆迁补偿安置标准和程序是否符合规定、信息是否公开、补偿安置和社会保障是否落实到位等,对发现的问题进行专项整改,有效维护了群众的合法利益。

(五)搞好推权入笼,从源头上防治腐败。

我局认真对49项行政权力进行全面排查梳理,同时做好**市下放的12项权力的承接工作,进一步优化工作流程,简化工作程序,印制了《xx市国自然资源局工作规则》。

一是在用地预审上,严格建设用地准入制,为了把好用地预审关,建立了有关部门参加的用地咨询决策机制,共同把好用地预审关。坚持原则,对国家产业政策中淘汰、限制类项目坚决不予供地,对不符合规划的项目,一律不通过用地审核。

二是在土地使用权出让上,全面推进土地出让阳光工程,从拟定出让地块、出让时间、出让面积、出让方式到出让底价的形成,均由集体研究后报市政府审定,在招拍挂过程中,财政、发改、住建等有关部门参与,出让宗地在中国土地市场网全部公开,确保了土地供应的公开、公正、公平,截止目前,共办理土地出让面积为22.05公顷,土地出让总价款共计1.3979亿元,政府收益0.4553亿元。其中挂牌出让面积16.59公顷,土地出让价款1.3882亿元,政府收益0.4517亿元;协议出让面积0.29公顷,土地出让价款0.0097亿元,政府收益0.0036亿元;划拨土地面积5.17公顷。

三是在土地执法上,严格按照法律程序进行行政执法,

目前共查处41起违法案件,下达行政处罚决定书36件,移送28件,共计罚款40万元,有效打击了违法占地行为,为切实维护好我市国自然资源管理秩序起到了极大的推动作用。同时加大对xxxx年土地、矿产卫片查处工作力度,土地卫片图斑485个,经调查确定违法36个图斑,已全部查处完毕。矿山卫片图斑9个,确定违法6个图斑,查处4个图斑,另外2个移交林业部门。

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(一)协助党委分解落实主体责任。年初以来,结合我局实际,对党风廉政建设主体责任分解落实,制定下发了《市国自然资源局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,将全年工作任务分解落实到位,做到“一把手”负总责,分管领导具体抓,主要领导对重要工作和重大问题亲自过问、亲自部署,实行“一岗双责”制。并对我局出现的违纪人员及时在规定的范围内进行通报。

(二)坚持制度约束与教育疏导并重,不断加强反腐倡廉教育。我局建立了较为完备的党委中心组学习制度和党员干部学习制度,局党委始终把党风廉政教育纳入重要议事日程。今年,我局组织干部职工先后学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神,结合“两学一做”学习教育认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《违反土地管理规定行为处分办法》等与国土工作密切相关的廉政建设法规政策。局主要领导在各类会议上都对党风廉政建设进行强调,做到逢会必讲,经常敲警钟、勤提醒,提高免疫力。上半年利用机关理论学习的时间,开展了反腐倡廉教育,组织观看《国土惩腐》警示系列教育片,局主要领导上了廉政党课,利用国自然资源系统发生的典型腐败案例对党员干部进行警示教育,使干部职工从身边人、身边事中吸取教训。我们去年制作的廉政文化墙,从机关的一楼到六楼,悬挂了廉政格言、警句,一直使广大干部职工每天上班第一时间就能看到反腐倡廉的格言警句,时时处在警示教育之中,做到警钟常鸣。

(三)配合党委监督检查责任落实情况。主是在硬化措施,强化考核方面下功夫。我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围,一起部署,一起实施,一起考核。工作中局党委不断加强监督,强化责任追究,不断加强对权力运行的制约和监督,层层传导压力,把责任分解到位、落实到人,促进主体责任具体化、规范化,推动各责任主体主动作为,切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性与权威性。同时不断加强机关作风建设,制定了《中共xx市国自然资源局党委关于深化国自然资源系统机关作风突出问题专项整治实施方案》,年初以来,局纪委按照局党委的部署和要求,先后3次检查了全系统机关作风,对查出的违纪问题,进行了处理。通过检查处理,全系统机关作风明显改进,全系统党员干部精神面貌明显提升、服务效能明显增强。

上半年,我局在党风廉政建设工作方面做了大量的工作,取得一定的成效,但不同程度还存在一定的不足,一是党风廉政教育工作抓得不深,方法单一。个别干部职工对进一步加强和搞好党风廉政建设工作认识还不足,思想上对做好党风廉政建设工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。二是制度落实不够好,量化还不够到位,对制度追究还缺乏力度,防范工作还有待于进一步提高。下半年,我局将针对存在的问题,以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措,认真抓好“两个责任”落实,巩固运用好党的群众路线教育实践活动成果,继续贯彻落实中央“八项规定”,全面推进党风廉政建设,不断加强干部职工依法行政的能力,提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识,确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为,继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实,把反腐倡廉制度化、责任化,实实在在地贯穿于国自然资源工作的始终,为我市经济社会发展做出新的贡献。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会十

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根据xx安排xx两个部门为本人年度承担的党风廉政建设责任区。一年来,按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求,不断强化自身政治理论学习,突出党风廉政建设的主体责任,强化党风廉政建设的监督责任,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。

全年共参加收看党的十九大会议1次、参加油田公司中心组扩大学习(视频会议)9次,处中心组学习12次;专题学习研讨4次,撰写专题讨论4篇,每周参加组织的政治学习;开展《让立即就办成为常态》主题的8场次微型党课。与责任区负责人谈话4次、一起参加政治学习4次、督促检查指导工作4次。达到了“一岗双责”的工作目标,本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。

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1、严以律己,增强党性修养。一是严守党的政治纪律自觉在思想上、认识上、行动上始终与党中央、公司党委保持高度一致,不妄议、不怀疑党中央的各项工作部署,坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位,旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神,全面落实党风廉政建设的各项规定。二是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。三是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等相关材料,学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。四是严于律己,率先垂范,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。五是对组织忠诚,不弄虚作假,如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,重大家事如实报告。

2、加强自我学习,持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求,认真学习下发的各种资料,并做好学习笔记,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

3、严格要求,弘扬廉洁自律。作为一名共产党员,一名党的领导干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开,严格管理教育好分管科室的干部,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己,自觉接受群众监督,我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象,按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。

4、严守党的政治纪律,坚决反对“四风”。在日常工作中,本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定,规范自己的言行,时刻以《条例》警示自己,不踏红线,不踩雷区。在意识上加强自防,坚持不懈完善自我,持之以恒提升自我,自重、自省、自警、自励,坚决做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该去的地方不去。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。

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1、高度重视,强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。

2、以防为主,重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会。在思想上敲警钟,上螺丝,在行动上深入单位,召开座谈会,听取意见与建议,访谈廉洁工作情况,扎实推进党风廉政建设工作。

3、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况,查看党风廉政建设各项工作的落实情况,对存在的问题与部门领导及时交换意见,指出不足,不留情面,确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实,打下了坚实的基础。

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自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获,但仍还存在不足之处。一是理论学习不够系统、深入,只重视学习的规定内容,轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾,担当责任意识弱化,有时抓工作不敢往前冲,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,主动担责不够。

针对问题切实改进。一是强化理论武装,学习党的方针政策和理论知识,深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南,不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念,增强看齐意识,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想,深入基层调查研究,主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议,积极深入一线进行实地调研,了解基层工作现状,帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题,踏踏实实为基层办实事、做好事,进一步密切与基层员工的联系,提升科学化决策水平。

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1、 坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合,认真系统学习政治理论、业务知识,不断增强政治意识,提高政策理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。

2、持续开展“两学一做”学习活动,深入学习党的十九大会议精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,遵循新时代中国特色社会主义的基本方略,贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署,落实自己的工作职责。

3、认真学习新《党章》、《习近平总书记重要系列讲话》,不断加强自身修养,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离红线,不踩雷区。

4、在管理能力上下功夫,强化岗位责任落实,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬,始终做到做人不放松、做事不懈怠。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会十一

2020年上半年,在上级党委的坚强领导下,我**党委坚持以**理论、“三个代表”重要思想、**新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导,认真贯彻xx和省市各级党委重大决策部署,全面落实从严治党,为实现****2020年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下:

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**党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,全面落实从严管党治党责任,当好廉洁自律表率。同时,团结**党委成员及其他班子成员,充分发挥党组织政治核心作用,依法依规行使行长职权,认真负责开展工作。年初,结合**实际制订了2020年党建工作计划,成立了党风廉政建设工作领导小组,与支部书记分别签订党建工作目标责任书,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。

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1、积极推进“两学一做”学习教育常态化,指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”app学习答题,确保学习答题率达标。

2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度,提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决和以**同志为核心的党xx保持高度一致。上半年党委中心组集中学习7次,支部分别集中学习各6次,集中上党课2次,防腐课2次,讲廉堂1次。

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1、扎实抓好组织建设,坚持民主集中制原则,年初修订了**党委议事规则和党务公开管理办法,严格执行“三重一大”决策制度,上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计14次。

2、加强党务工作者队伍建设,设立了专职党务工作人员,积极参加**举办的党组织书记、党务工作者专题培训班,切实提高党务工作者履职能力,认真做好发展党员和党员教育管理工作,发掘培养优秀人才,不断优化党员队伍,提高党员队伍质量。

3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求,积极督促支部按照要求推进落实,确保2020年底两个支部全部达标。

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1、严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党。年初召开专题研讨会,听取支部书记20**年度述职述廉报告,并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了2020年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等,与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。

2、认真落实“一岗双责”。**成立党风廉政建设工作领导小组,每季定期进行基层网点调研走访,了解基层干部员工思想和心理状态,检查基层党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设等落实情况,确保党风廉政建设工作落到实处。

3、强化执行监督和责任追究,持续推进作风建设。纪委书记认真履行监督责任,每季定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定,对**“三重一大”制度执行情况进行监督,对干部职工违纪违规行为进行严肃批评和处罚。上半年组织纪检专题学习9次,批评处罚职工10余人次。

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**年初制定了2020年创新清单,每月拟定主题党日活动计划方案,结合意识形态工作、社会主义精神文明和核心价值观宣传等主题活动,采用学习讨论、座谈、看视频、分享心得、诗歌朗诵、参观学习等丰富多样的活动形式,组织党员、积极分子及青年干部员工积极参加主题党日活动和其他文体娱乐活动,鼓励党员开拓创新,积极发挥先锋模范作用,引导员工树立积极健康的人生观和生活态度,倡导全行干部员工立足岗位做贡献,使创新活动看得见,摸得着。

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1、**年初制定了意识形态工作计划,把意识形态工作和弘扬社会主义核心价值观、宣贯落实**“*****”理念、精神文明建设等结合起来,切实推进各项工作开展。

2、上半年组织开展了“缅怀先烈忆初心”清明祭扫活动,参观图云关革命教育基地活动,“粽爱端午”“纪念屈原诗歌朗诵”等活动,认真完成了“价值金融宣言”的全员培训和企业文化上墙工作,每周坚持组织员工进行价值观故事分享,在**举办的企业文化知识竞赛活动中取得了优异成绩。6月底,**还将组织党员干部到娄山关革命教育基地进行参观学习,通过现场教授党课,重走长征路,教育警醒党员干部“不忘初心,牢记使命”,传承红军长征精神,以坚定的信念和勇往直前的勇气为**发展贡献自己的力量。

3、通过“党员践承诺”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等活动,积极组织党员进社区、进校园、下农村、下企业,把业务拓展营销与履行社会责任、传播社会文明、践行社会主义核心价值观有效结合起来,以精神文明建设促进**业务发展。

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1、党建工作缺乏主动性、缺乏创新性,党务工作人员的党务工作能力还有待进一步提高。

2、党支部的标准化规范化建设还有待进一步完善,目前支部在密切联系群众,带动创新增效方面作用发挥还不够明显。

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1、持续加强政治思想建设

持续深入学习**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照**统一部署安排,认真筹谋推进“**”党建品牌创建工作和“不忘初心,牢记使命”主题教育,着重加强党委中心组理论学习的深度和广度,通过不断深入的学习,系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识,把理论和实际工作融汇贯通,更好的促进**各项业务工作协调健康发展。

2、认真落实支部标准化规范化建设

按照**党支部标准化规范化建设标准,逐一对照制定整改清单和计划,认真完善**党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设,进一步夯实党建工作基础,将党建工作与经营管理相融合,把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。

3、深入推进党风廉政建设

充分认识新时期党风廉政建设的重要性,进一步加强廉政作风建设,严格执行xx八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则及市委“五大禁令”,充分发挥党委议事决策,把好干部入口关,督促班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”,严防“四风”抬头。

建设系统预防职务犯罪工作情况心得体会十二

xx年,xx市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下,在市局党组的直接领导下,深入学习实践科学发展观,坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点,把改革创新作为推进财政工作的驱动力,以不断完善各项制度为工作切入点,监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制,不断优化反腐倡廉的工作环境,着力探索反腐倡廉新机制,不断强化对党员干部的监督机制,我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结如下:

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为实现xx年党风廉政建设目标,财政局党组把此项工作列入议事日程,切实加强组织领导,成立了以党组书记、局长xx为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求,结合各单位工作实际,采取民主讨论、集中汇总的方式,为相关二级单位量身制定了xx年党风廉政建设目标责任书。今年四月,党组书记、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《xx年党风廉政建设责任书》,明确了二级单位xx年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力,财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责,纪检干部组织协调,全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则,完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》,形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处,财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位,实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制,为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

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作为领导班子来说,强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键,我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求,做到了“六个坚持”:

一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面,班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三,凡重大问题都需经局务会集体讨论决定,充分发扬民主,减少工作失误。

二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》,坚持按“一要吃饭,二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及人大常委会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时,定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查,确保专款专用和规范收费。

三是坚持以理服人,不滥施特权。工作中,班子成员从不夹带私情,不越权追加和审批资金,不因人拨款,对来人反映的问题是细心听取,从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。

四是坚持制度管人,完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度,起到了规范日常管理的作用。

五是坚持上下沟通,左右协调。及时向市委、市政府汇报财政工作进展和有关财政改革工作情况;经常与税务部门一道研究和分析税收执行情况,为政府当好参谋;根据财政收入进度,合理调度和安排预算资金。

六是坚持执行政策,做到令行禁止。按上级要求,认真完成上级各项政策和部署,较好完成了各项工作任务。

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一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头,用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。今年上半年,我局收到相关领导上交现金11800元。

二是结合“三评三问”活动,5月17日至24日,我局对全市27个乡镇财经所及机关股室和二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。

三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管代理工作方案的通知》孝纪发([xx]8号)精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行全面摸底调查(预计7月底完成检查)。

四是实行惠农资金“一卡通”市能发放,确保了党的惠农政策不折不扣的落实。

五是积极参与《政风行风热线》活动,对热线活动中提出有关财政政策问题,积极主动进行细致的解答。

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结合思想作风整训活动,通过强化宣传,提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性:

(一)扎实开展思想作风整训活动。从今年3月底开始,监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的思想作风整训活动。围绕“整顿作风促转变,优化环境促发展”这一主题,结合财政实际,坚持以正面教育为主、自我约束为主,建章立制、规范管理为主,实事求是、解决突出问题为主的原则,组织开展党性定期分析活动,5月7日组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《党章》和《廉政准则》,全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,认真剖析了思想根源,并撰写党性分析材料,明确了个人整改方向,局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评,对局领导班子集体进行了总体评价,对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析,分析了产生问题的原因,提出了改进措施;4月 13日至5月28日,监察室与相关股室一起,对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查,有效遏制了工作时间上网聊天、炒股,外出打牌、美容等行为;6月2日-3日,举办了一期机关股室、二级单位和乡镇财经所负责人培训班,邀请市纪委领导和党校讲师作思想作风专题辅导报告,解读加强惩治和预防腐败体系建设的有关文件精神和财政法律法规,提高了财政干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。

(二)积极开展了“双联双帮”活动。开展“双联双帮”活动,是统筹城乡经济社会发展和城乡基层党建工作的一项重要举措。今年,财政部门按照市委安排,结对8个联系村,联系两年,同时选派了2名熟悉农村工作的党员干部到乡镇任村第一支部书记,与当地群众同吃同住同劳动,帮助村级组织发展经济。目前,有联系村的单位党组织已经深入到所联系村,通过召开座谈会、入户走访、踏勘田垸等方式,全面了解了所联系村的基本情况;围绕“五个一”的目标,针对联系村的特点,因地制宜地制定了切实可行的工作方案,正在加以落实。七一前夕,监察室与相关股室分别上门看望了联系村的困难党员,及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中,干群和党组织的心贴得更紧了,感情更深了。2名到村任第一支部书记的同志也是迅速沉到基层,深入第一线,切实履行职责,与当地干部群众共谋发展。可以说,财政部门开展“双联双帮”活动不走过场,务求实效,受到了当地干部群众的欢迎。

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(一)根据孝纪发[xx]22号文件通知精神,监察室与财政局一起积极开展反腐倡廉“十个全履盖”工作集中推进“百日行动”。随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善,各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多,进一步加强政府投资项目资金的管理,确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性,必将有效推进我市重大项目建设,促进全市经济更好更快的发展。我们严格按照有关政策法规,要求业务股室做到预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。并按照“十个全履盖”工作考核评估细则,对业务股室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班,落实了工作经费保障,建立了工作联系,开辟了工作专栏,统筹兼顾、科学地推进财政系统反腐倡廉各项工作的完成。

(二)积极开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”。自市纪委召开动员会议后,财政局积极动员实施,制订方案,成立专班积极开展这项工作。首先进行自查,各业务股室结合财政工作实际进行公务用车、政府采购、集中支付、津贴发放、基本建设资金管理等方面的自查。查出存在政府采购程序较多,周期较长,增加了公务成本,乡镇国库集中支付网速较慢,影响国库集中支付正常进行等问题。结合自查出的问题,督查专班依据自查出存在的问题制定切实可行的整改措施进行整改。通过整改,进一步的提高了财政队伍服务水平、服务质量,改正了政府采购过程存在的问题,改善了乡镇国库集中支付效率,达到群众满意的效果。

此外,我们还建立了腐败风险点的防控体系,对各业务股室、二级单位的权限及其风险进行了深入研究,为有效预防腐败奠定了基础。

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根据《xx年度全省财政系统民主评议政风行风工作指导意见》,结合xx实际,精心组织,迅速行动。先后于9月18日和27日召开专题会议,于9月28日召开了动员大会。在成立领导小组、制定下发工作方案后,财政局行评办结合xx市“三评三问”工作,全力开展自评自究工作。在组织各单位进行自查的同时,局行评办还组织专班,通过走出去、请进来的方式,广泛征求社情民意,共征集各类意见和建议10条。根据内外搜集中的意见和建议,监察室与财政局行评办按对口原则,分解到相关的9个业务股室和二级单位,要求他们提出有针对性的整改意见。

此外,我们通过走出去,请进来等方式,广泛征求社情民意,共征求各类意见和建议88条,下发了整改方案。目前已对其中86条进行了整改,另外二条也正在整改之中。

一年来,我们虽然在加强党风廉政建设、推动财政管理与改革做出了一点成绩,但是离上级领导的要求还有一定距离,xx年我们将在市委、市政府领导下,在各有关部门的配合下,开拓进取,积极工作,强化财政监管,从源头上治理腐败,促进机关廉政建设。充分认识财政在从源头预防和防治腐败工作中的任务和责任,努力改进作风,增强服务意识,圆满完成各项财政工作任务,为我市廉政建设工作作出应有的贡献。

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