乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料(优秀9篇)

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乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇一

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近年来，xx乡党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和科学发展观，按照“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的总体工作思路，以“四双”为抓手，切实加强乡、村两级党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，有力地促进了该乡经济社会的发展。

以“双责”为切入点，创新机制抓责任。

该乡党委坚持把创先争优工作摆在突出位置，细化工作职责，明确工作责任，确保创先争优工作落到实处。

一是实行了“一岗双责”制度。建立以党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，党委委员为具体责任人的工作制度，形成了党委书记亲自抓，党委委员具体抓，有关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”机制。每位党委委员都能按照自身职责经常深入村组调查研究，及时总结经验，探索工作新路，努力做到工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。同时，该乡还将“一岗双责”制度向村级支部拓展，各村支部在抓好中心工作的同时抓好党建创先争优工作。

二是实行了例会制度。党委坚持月例会制度，每月月初都安排时间专题研究党建创先争优工作，及时听取党委委员的工作汇报，传达学习上级党委关于党建创先争优工作的部署和精神，分析、研究、解决工作中遇到的困难和问题。各村也坚持了每月一次的例会，由联系该村的党委委员主持。

三是建立“联点包抓”的工作机制。采取“分管党建的包弱村、分管经济的包穷村、分管政法的包乱村”的办法，领导干部实行包片抓村，目前，该乡共建立党员领导干部联系点21个。

四是建立了奖惩制度。坚持每季度进行1次考核评比，将党委班子成员、驻村指导员的绩效考核与支部的各项工作挂钩，同奖惩。

以“双评”为结合点，创新措施抓队伍。

“路线确定之后，干部是决定因素”。为此，该乡坚持“动态管理、滚动建设”的办法，坚持不懈地抓好党员干部队伍建设。

一是“训”，加强党员干部学习。近年来，该乡先后派出了30多人次到清华大学、***纪检监察学院、***民院以及省、地、县党校学习；先后12次组织党员干部近400余人次到湖南凤凰、凯里西江、遵义湄潭等地进行考察学习；同时充分利用一年一度的党员培训会和现场培训的方式加强对党员干部的培训。

二是“驻”，指导各村开展工作。为每个村选派1－2名乡机关干部担任指导员，帮助理清思路，指导开展工作。驻村干部出勤由村支部和联系领导考勤，绩效由党建办组织考核。

四是“建”，抓好党员发展。该乡坚持“十六字”方针，推行入党积极分子公推制，从外出务工经商人员中、非公有制经济组织中、致富能手中发展党员。实际工作中该乡注重做到“四个倾斜”即：向后备干部倾斜、向有文化的青年农民倾斜、向农村致富能手倾斜、向女青年农民倾斜。2011年全乡共发展党员19人，高中（中专）以上文化程10人（其中大学文化4人），35岁以下12人，女党员3人。培养入党积极分子78人，其中青年女能人15人，致富带头人39人，全部均为初中以上文化。较好地解决女党员比例偏低、党员年龄老化等问题。

五是“评”，加强对党员的教育管理。为加强对党员的教育管理，该乡推行了“双评”制度。即每年2次的“党员自我评议、群众民主评议”。评议内容涉及是否带头执行党的路线、方针、政策，是否遵纪守法、廉洁自律，是否按时完成各项任务，是否兑现承诺等。对评议不合格的党员由党建办牵头，支部配合帮助进行教育转化。

以“双述”为关键点，创新手段抓班子。

没有一个好的班子就不会有一支好的队伍。为加强乡村两级班子建设，该乡从2008年开始推行了“双向三级述职述廉”制度，即：党委班子成员，股（所、站）负责人和村支书（村主任）三级分别向上向下述职述廉的制度，狠抓班子建设。工作中，该乡着力抓好四个方面：

一是突出一个“廉”字。每个干部在作述职报告时，必须把党风廉政建设情况向与会人员报告。

二是强化一个“权”字。通过述职测评，群众对干部的考核任用和工作等环节有评判的权力，改变了过去村干部怎样考核、考核什么由乡里说了算和村干部工作好坏而群众没有“话语权”的局面。

三是提升一个“督”字。通过述职测评，把群众的意见及时反映出来，有效地提高了群众的监督能力，发挥了群众监督的积极作用。

四是凸现一个“用”字。通过述职测评结果的使用，强化了干部的大局意识、亲民意识、自律意识。4年来，根据“双述”结果，该乡先后撤换了4名村党支部书记，停发了8名村支两委委员报酬。2012年对满意率在80％以下的2个村班子进行了诫勉谈话。

以“双诺”为着力点，创新载体抓特色。

为切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，该乡按照“与本支部实际相结合，与党员自身实际相结合，与群众利益相结合，与新农村建设相结合”的原则，于2008年推行了党组织承诺和党员承诺制度（简称“双诺制”）。2012年，各党组织共承诺162件，均全部兑现。党员共承诺实事1124件，兑现率达98％。2012年，乡党委从解决民生、产业发展、廉洁自律等8个方面进行承诺，目前已兑现2件，落实资金近1000万元。较好地树立了党委政府的威信。尖峰村刑满孤儿黄选牛释放回家后，生活无着落。老党员黄文学得知此事承诺帮助他。叫他去。

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“双诺制”的推行，做到了党员身份“亮”出来、服务百姓“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，在承诺践诺中创先争优，较好地激发了广大党员干部和基层党组织的干事创业热情，广大党员群众、干部职工先锋作用发挥明显，党组织战斗堡垒作用得到加强，促进了党员先锋模范作用的发挥。通过推行“双诺制”，有效地解决了群众一些最关心、最直接、最现实的利益问题，密切了党和政府同人民群众的血肉联系。

以“民生”为落脚点，创新思路抓发展。

只有农业增效、农民增收，村级集体经济发展壮大了，农村党的基层组织建设中的问题才能迎刃而解。思路决定着出路，该乡把“群众得实惠”作为落脚点，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕“围绕一个中心，夯实两大基础，发展三大产业”的工作思路，始终把找准致富之路，发展乡村经济，作为加强农村基层组织建设，深化农村改革，实现共同富裕的“重头戏”。2012年，全乡完成财政总收入345.9万元，比上年实绩增长138.2万，增长66.4％。增速居全县第一。其中地税收入完成53.8万元，占预算44万元的122％；增速居全县第二，烟叶税预计收入291.1万元，占预算235万元的123.8％。增速居全县第一。金融存款7000万元，比上年净增2180万元，增幅为22％，增幅居居全县第一；贷款4200万元，比上年净增840万元。扶持微企19户，超任务9户，微企发展比例居全县第一名。预计人均纯收入达到4600元以上，比上年增长20％以上。经济发展综合预排名从2011年全县第四名跃入全县第二名。2012年规划烤烟专业村4个，落实烤烟面积4269亩，预计产值突破1000万元，连续5年全县烤烟生产现场会在该乡召开；规划茶叶专业村5个，种茶1772亩，共有茶园6800亩，预计产值800多万元，2011年7月，该乡荣获省农委、省旅游局联合授予的首届“贵州最美茶乡”荣誉称号。在不适宜发展烤烟和茶叶的4个村规划特种种植（养殖）村，大力发展其他产业：林下养鸡40万只，预计产值400万元；预计食用菌300万棒，预计产值600万元；种核桃744亩，辣椒2100亩，预计产值180万元；韭菜500亩，预计产值100万元。二是文化产业成效日益凸显。该乡充分利用国家级自然保护区梵净山这张名片，依靠良好的生态、优美的环境、丰富的文化底蕴、多姿多彩的民族风情、深厚的佛教文化，规划4个村从事文化旅游产业，让当地旅游业迅速升温。先后举办了“杜鹃花节”和“避暑节”，旅游基础设施逐渐完善，完成了大音谷观光栈道建设，成功申创团龙景区为国家aaa级景区，成功申创团龙村为“贵州省民族文化保护传承建设示范基地”。预计文化旅游产值600万元，三是城镇经济已经起步。该乡依托梵净山文化旅游，为改善人民群众的人居环境，努力打造城镇经济。2011年该乡与异地扶贫搬迁工程相结合，新增集镇人口51户352人，完成了长192米、宽13米的集镇步行街道建设项目，完成了集镇民居改造90户，集镇面貌进一步改观，人居环境进一步改善。开工建设了邮政所、平价房，启动了工商分局、客车站项目建设工作，2011年5月，该乡被列为全省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇。目前，该乡已启动新一轮175户981人的异地扶贫搬迁工程和生态移民搬迁工程。

几年来，该乡无论是全面工作还是党建、整脏治乱、人口与计生等单项工作均名列全县前茅。2012年全面工作获全县目标考核第一名，13个单项中8个单项获奖。乡党委先后被省委、地委、县委党建工作领导小组授予“五个好基层党组织”，先后21次在省、地、县作经验交流，迎来了“全区第三批学习实践活动分析检查阶段工作推进会暨乡（镇）村（社区）经验交流会”、“全县党建工作现场会”、“全县烤烟生产现场会”、“全县人口与计生工作现场会”在该乡召开。2012年被市委（原地委）授予“全区先进基层党组织”荣誉称号，贵阳市乌当区偏坡乡等10多个单位到该乡参观学习。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇二

有一种奉献，叫做无私;有一种付出，叫做忠诚;有一种行动，叫做坚守!

xx，男，xx岁，200x年毕业于xx医学院。200x参加工作以来兢兢业业、踏实工作、潜心钻研，多次被院里评为先进工作者。20xx年前往xxxxx医院(xx医院)进修学习，20xx年被xxx医院评为优秀进修学员。

作为一名优秀的医务工作者，他深知一线防控工作的重要性。细节决定成败，务必打赢这场疫情阻击战。每日里检查、开医嘱、查房、消毒、隔离、宣教、值班……，不敢懈怠分毫，和同事们严防死守，一个细节都不能放过!每日严格按照消毒液的科学配比擦拭每一个房间和床铺的每一个地方，坚决杜绝病菌产生和存活的可能性，密织每一寸疫情防控网。

截至2月xx日，xx市共确诊x例新型冠状病毒感染的肺炎。x例重症病例及x例普通病例目前在xx市第x人民医院(省级定点医院)隔离治疗，x例重症病例、x例普通型病例及x例新增疑似病例在xx市人民医院(市级定点医院)接受隔离治疗。

鉴于病毒凶险，为了切断疫情传播途径，有效护卫人民安全，医院不提倡家属前来探视，家属也自觉不来探视。防护服、隔离衣、护目镜、口罩等物一般人穿上一小时就会汗水湿透全身而受不了。没有家属陪护的这些患者护理起来工作量何其大?xx他们一穿就是八九个小时，忙到不吃不喝不上卫生间，有些同志甚至使用了纸尿裤，每个人都在挑战着自己的生理极限。

二月中旬的xx大街小巷有稀疏的人和车流，我们看不见疫情狰狞的面容，微熙的春风中有花开的声音，但我们知道，病毒凶未已，万家安稳尚在求。所谓英雄者，国之脊也，是你们在国家和人民需要的时刻挺身而出，肩鸿任钜，勇担重任!这是一个普通民建会员初心使命的自觉，是一份舍我其谁立于潮头无声有力的引领。

一场百年不遇的重大疫情不期而至，考验着党委政府应对风险挑战的决断力和行动力。面对异常严峻的疫情形势，她扛责在肩、以身作则、勇挑重担，用自己的实际行动生动诠释了一名医护人员的奉献精神和本色。

疫情面前，她是无惧无畏的“逆行者”。抗击疫情，是一场没有旁观者的全民战争。虽然身为医护工作人员，但她也是父母最牵挂的女儿，是孩子最亲爱的母亲。可是，面对疫情，她毅然选择了逆向而行。从x月xx日开始，她就与单位同事在高速出口设岗值班，对来武人员进行疫情监测。白班从上午八点至晚上八点，晚班从晚上八点到次日上午八点。十二个小时的值班，全程不得离岗，有时车辆人员过多，忙的连简单的工作餐都不能按时吃上，但为了群众的生命安全，她毅然决然坚守在疫情防控一线，同时更加感到身上的责任重大。

疫情面前，她是认真细致的“检查员”。疫情监测，需要做到不漏一人、科学严谨，决不允许抱有敷衍应付、交差了事的态度。在具体工作中，她主要负责对外来人员体温测量，健康状况询问，并进行登记，需要直接接触过往人员，这也意味着有更大的感染风险，值班当中工作重复枯燥，有时遇到车辆聚集情况，她必须在车流中进行工作，加之车辆处于高速出口，工作十分危险，一轮值班下来，卸下防护口罩后脸上是深深的印痕，脱下防护服浑身上下已经湿透。经她检测的车辆达x余次，接触人员x余人，为全区疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道，自己也是血肉之躯，也存在被感染的风险，但是她更清醒的明白，作为一名医护工作者，必须时刻冲锋在前、不怕牺牲，为了疫情防控工作，她已经将个人的生死和安危置之度外。

疫情面前，她是锐意进取的“实干者”。疫情防控工作是辛苦的，为了切实落实岗位职责，她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作，又要照顾好两个孩子，但由于疫情防控责任重大，有时无暇更多顾及家庭，经常是深夜回家孩子已经睡着，总感觉亏欠孩子。工作的特殊性，她不能时时陪伴在家人身边，不能给予他们及时地照顾和关心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公与私的天平上，她毅然坚守疫情防控一线，这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。

生命重于泰山，抗击新型肺炎、疫情就是命令!这就是一名普通的基层医护人员，她用自己的行动诠释初心和使命，她用自己的付出彰显责任与担当。她将与同事们一起，万众一心、众志成城，同舟共济、守望相助，坚决打赢打胜疫情防控阻击战，在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎疫情暴发以来，宜城市农广校干部__同志在决胜疫情防控斗争中展现了一个优秀共产党员的本色，“不忘初心，牢记使命”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

临危受命，毫不退却2月4日，宜城市委组织部要求在城区各个社区成立临时党委，小区成立临时党支部。__被任命为清华苑小区临时党支部书记。刚领受任务时，她彷徨不安，生怕完成不了这么艰巨的任务。她经常说，和一线医护人员相比，这点困难又算什么呢?说干马上干，经个人推荐，民主评议，报请临时党委批准，清华苑小区临时党支部终于顺利成立了，当晚，举行了第一次支部大会，会上，她又安排了疫情防控的具体工作。

布防布控，身先士卒第二天，她建立了“清华苑小区疫防工作群”，借助微信群发布疫情防控信息。临时支部成立以来，小区应报到“双报到”党员34人，实到党员20人，另有非党员职工6人，志愿者6人参与小区值守。党员干部能坚持党性原则，组织意识观念强，能坚决服从安排，是防控值守的中坚力量。经初步摸排，清华苑一期168户，398人;二期169户，407人。一共23户未入住，实际入住314户。从武汉返宜人员有32人，从武汉以外回宜的有55人。对于这些数据她都能烂熟于胸，倒背如流，这样开展起工作，做到有的放矢。

她每天带领支部一班人分上午和下午两次利用业主群，楼栋群，电话，上门测量，询问等多种形式进行体温登记。她每天都要检查三个卡口的执勤情况，并分三次督促，监督物业搞好小区垃圾清理，卫生，消杀等工作。

急人所难，事必躬亲为了打赢这场战役，在她的大力宣传下，小区业主积极配合，做到了非一线工作人员外零外出，为了保障小区业主们的正常生活，准备了两套配送方案，一是通过网购商城订购，二是在楼栋群上报，生活委员统计，然后组织支部一班人代购，每天下午五点左右分批次发放。有业主反映，电梯消毒不到位，她马上在电梯里外放上抽纸，电梯里面放上纸篓。另外，小区封控，实行物资配送等，这些经验做法开创宜城市疫情防控的先河，还受到了组织部的表扬和推广。

2月18日上午八点，她一早来到二期检查值守情况，就看到一位业主匆匆忙忙来到门口，着急地说：“您是陈书记吗?我孩子上高三，需要打印资料，怎么办?”她了解到情况后二话没说，找到物业公司李经理把所有的复习备考资料都打印出来了。

2月22日一早，小区一李姓业主因高血压出现头晕，血糖降低等症状，家里备用的药物也吃完了，她经与社区沟通，及时找来车辆送到医院检查拿药。李业主感激地说：“你们真是解危济困的及时雨啊!谢谢你们!”

“人民群众有所呼，党员干部就当有所应;人民群众有所盼，党员干部就当有所为;人民群众有所难，党员干部就当有所责。”她是这样说的，也是这样做的。前日，农广校办公室电话提醒她暂下“火线”休息待命，但她坚持推辞：“疫情不退，我还要继续坚守，相信一定能够战胜病魔!”。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx同志自xx年担任组宣委员以来，热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，认真履行工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径，用务实的作风，团结、关心职工，深入党员、群众中做好沟通工作，充分调动每个党员职工的积极性，带领全体党员和全体职工优质地完成了各项工作。

一、注重学习，加强自身修养，模范贯彻执行党的政策。

该同志理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习******系列重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以******同志为******的党***保持高度一致。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素质和管理水平。平时注重对党务工作的学习，努力提高自身党务理论水平。工作能力强，服从组织安排，能出色完成组织分配的任务。

二、坚持党性原则，团结同志，做好党务工作。

该同志自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。党性原则强，为人正派、宽厚、求实，敢于批评和自我批评。与党委成员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。对同事尊重、真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中，自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。严格组织生活，使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来，把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，任劳任怨地从事着繁杂、细微的党务工作。他与入党积极分子交心谈心，组织党员群众征求意见，为培养要求入党的积极分子做大量工作。

三、关心党员职工，为职工办实事，增强党支部的感召力。

带头践行“三严三实”要求，坚持党的xx，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有较高威信。经常深入村社区干部以及群众家中，了解他们的生产、生活情况以及思想动态，主动的去帮助解决困难，尽量解除同志们的后顾之忧。正是由于他对群众、同志无微不至的关心，党组织的感召力增强了。

四、身先士卒以身作则，带领党员开拓进取。

认真贯彻***、省委、市委全面从严治党要求，扎实抓好党的建设各项任务落实，在本职岗位上作出显著成绩，推动党建工作为中心大局保障有力。党建管理工作现在几乎全部落在她的头上，目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。特别在党员信息系。

当前隐藏内容免费查看统的建立和维护工作上，付出了大量的心血和汗水，不辞辛劳乐于奉献，具有强烈的事业心和责任心，团结和带领党员同志锐意进取克难奋进，创造一流业绩，把机关支部打造成学习型党组织。

她在工作岗位上勤勤恳恳、恪尽职守、尽职尽责，不畏辛劳，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以身作则以实际行动展现******员的敬业精神，并以组织的凝聚力和向心力感召党员的积极性和创造性，培养党员在急难险重任务面前能吃苦能战斗的精神。

五、注重思想道德修养，提高党员的社会功德。

她带头讲党性、作表率，具有较强的社会责任感和历史使命感，不断提高党员的社会功德、职业道德、个人品德，培养德才兼备、以德为先的党员，建设重德型党组织。

在她的带领下，凤仪村支部“道德讲堂”活动持续开展，常抓不懈，到目前为止，已开展到三期。道德讲堂按照流程进行，同时结合村党支部的日常工作，充分体现出了支部的自身特色，以身边人讲身边事，以点带面，提升自我，感化他人，提高了党员的道德素养。

同时带领支部党员开展“党员义工日”、“在职党员进区、环境更优美”义务劳动，共建和谐家园。支部的党员们齐心协力清理场镇顽固污渍，劳动气氛热火朝天，得到了社区住户的赞扬。通过进社区的活动，使得党员更加密切联系群众，热心服务群众，展示了******员的风采。

该同志“党性强、作风正、工作出色”，时刻以党员的标准严格要求自己，以党员领导干部约束自己，以高度的政治责任感和强烈的事业心，在党务工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，恪尽职守、任劳任怨，较好的完成了镇党委和上级下达的各项任务，为党务工作和党的事业做出了应有贡献，取得了较好的成绩，得到了镇党委认可，也赢得了党员同志和职工群众的好评。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇四

悠悠的呼兰河水犹如一条白练，弯转曲折地流过松嫩腹地，不仅孕育了人杰地灵的萧乡故地——呼兰，而且也孕育了隋志远如同呼兰河一样宽广的胸怀。他以黑土地般的赤诚，在萧乡大地上，普写着一名共产党员的为民奉献之歌。

隋志远，男，44岁，中共党员。担任过村书记，副镇长,副书记，现任呼兰区白奎镇党委书记。先后荣获县抗洪抢险模范,优秀村党支部书记标兵,省社会治安综合治理先进工作者，市优秀共产党员，市农村“三个代表”重要思想学教活动优秀基层干部标兵等荣誉。

总理的嘱托。

1998年夏季，松花江百年不遇的特大洪水，无情地袭击了沿江两岸的城市和村庄。8月31日，洪水刚刚回落，朱镕基总理就来到呼兰县利民镇水利村考察灾民安置工作。当他看到只有275户的水利村，在短短10天内就安置灾民208户632人，村民与灾民一起吃住，和睦相处时，朱总理感到十分欣慰，握着村支书隋志远的手连声说“好”，当他得知村党支部已经帮助灾民找到了服装加工、劳务输出等生产自救门路，且水利村还是“省级文明村”时更是高兴，笑着对隋志远说：“这说明党支部很有号召力，战斗力，你也很有能力，可以当乡长了。”同时又说道：“村支书的担子很重啊！不要辜负人民的希望，好好干！”总理情深意切，语重心长的话语感动着周围每一个人，也让隋志远的心里久久不能平静。

不辜负人民的希望，总理的这句嘱托，成了隋志远永远铭刻在心的。

座右铭。

朱总理没有看错人，隋志远确是一名十分优秀的农村基层干部，魁梧结实的身板好象有使不完的劲，黑红的脸庞，浓眉大眼，眸子里透着北方汉子特有的那种顽强朴实的神情和刚毅坚韧的意志。他担任水利村党支部书记仅仅三年，就把一个贫穷混乱的“黑三角”，变成了远近闻名的先进村，变成了“金三角”。

水利村，濒临北松浦、徐家两个火车站，交通便利，全村3千多亩耕地，1160口人。1995年以前，这里经济落后，管理混乱，班子软,人心散,治安恶化。5年里全村仅盗窃案件就发生112起,13人判过刑，村委会14间屋子塌了10间，院内杂草一人多高。1996年1月，隋志远就任水利村支部书记，上任伊始，他就大刀阔斧，首先从解决群众反映强烈的四大难题入手，重塑党员干部形象，重树党支部的威信。一是迁移取土坑，解决占用8000平方米高产田的问题；二是迁移村内打谷场，解决群众生活环境污染问题；三是从村办企业创收里拨出16万元改造低压线路，把村民电费由每度1.05元降到0.55元；四是聚集各方面力量把村里的街道修建成了砂石路。一年后，又在道路两旁种上了丁香、垂柳，主街安上了路灯，街口建了大花坛。村民们说“做梦也没敢想水利村能在一年里变成这个样！隋书记没说的，行！”

随着党员干部威信的逐步提高,党支部的凝聚力、号召力也不断增强。为了提高村民素质，彻底改变闲、散、乱、脏的村气民风，隋志远趁热打铁，从“心”开始，他在村民中开展“十星级文明户”评选活动。这个“十星级”标准内容广泛，大到爱国爱党、科技致富、尊师重教、移风易俗、计划生育，小到家和邻睦、勤俭持家、助人为乐、讲究卫生等，号召村民要积极参与公益活动、每户每人必须掌握一门科技致富技术，家无辍学学生等，环境卫生要求得更为详细，要求柴草垛要堆在离村屯300米以外的距离，院内井然有序，绿化美化，无乱扔乱堆现象等。

刚开始评选那会儿，村民们当笑话听，当热闹看。可时间不长，看到邻居家挂起了第一块“星级文明户”的牌子，村民们心里不是滋味了，进而你追我赶地加入评选当中。隋志远随即又对评选实行动态管理，对有突出表现的农户可随时加星，对已不够标准的农户，可随时减星。这一举动更是吊足了村民们的胃口，“十星级文明户”的牌子成了各家各户争相求挂的金牌牌。

一块普普通通的牌子不但是各家各户的向心牌，而且也成了凝聚全村人荣誉感、自豪感、责任感的动力牌。为星级牌争光彩，为村里争荣誉，成了村民们的一种追求和享受。以隋志远为首的新一届村班子组建以来，水利村党支部先后被评为市级文明村、省级村镇建设小康村。水利村的荣誉，沉甸甸地装满了全村人的心。

为了让村民们更充实，隋志远带领一班人投资兴建了一个农民学习娱乐室，摆上各种书籍，请来各类专家，让村民们面对书本、面对专家找致富门路，求致富经。除了富有农村特点的秧歌等文娱活动，棋类、球类比赛也走进了村民们的业余文化生活。

“省级安全文明村”让水利村的精气神儿在全省拔了头筹。难怪有人说水利村代表了农村精神文明的前进方向。每听了这话，村民们心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起来，他们知道为自己画这幅生活美景的就是那个一样是农民出身的隋志远。

无悔的选择。

1999年，裕强村因征地补偿费等问题，造成村民大面积上访成了远近闻名的“上访村”，各种矛盾一触即发。在村民们选不出支部书记的情况下，组织部门决定让隋志远挑起这个担子。隋志远知道这是上级党组织给自己这个年轻干部压担子。可老百姓听说上头又派了个干部来，便放出口信：不管来啥人，三天准给轰出去。

隋志远没信这个邪，扛着行李卷，顶着2月的小北风和村民们敌视、怀疑的目光，住进了裕强村。

当天夜里，在村里那间冷得挂霜的办公室里，隋志远和党员们开了个碰头会。会上，这个感情内敛的汉子讲起村民们的生活现状时眼圈红了又红。“乡亲们说三天把我轰出去，这说明什么？说明乡亲们对咱党员不信任。咱就要争这口气，三天能不能站住脚，关键就是要看咱党员身子正不正，能不能为老百姓干点实事。”隋志远的这些话让党员们找回了使命感与责任感，个个热血沸腾。

接下去，隋志远带领村支部一班人和党员们挨家挨户走访，征求意见，召开群众代表大会倾听村民们的意见和呼声。村民们怨气大，就往隋志远身上撒，有横挡竖拦不让进屋的，有脸一扭闭口不谈的，有啥话没说指着鼻子骂的……每每遇到这样的情形，隋志远就给党员们做思想工作，他说：“别往心里去，这就像自个儿家的亲人，有了怨气不冲最亲的人撒，又和谁说去。”

就这样几天过去了，一个月过去了……隋志远不但没有被哄走，反而成了乡亲们最贴心的人，谁家有了啥事，就连夫妻俩闹红脸都愿找他商量、调和，用乡亲们的话讲：咱们就信任这个黑黝黝的车轴汉子。

通过这一访、一问、一谈，隋志远懂得了乡亲们的心思，也就把准了工作的脉。村民们最急着想改变的就是村容村貌。

村里没钱，又不能惊动村民们，隋志远找来了外援。筹钱的、送料的、借车的，他把以前生意上的朋友都发动起来。村里一共七条路，隋志远挨个划线、定走向、钉橛子，每条路还都设计出排水沟。他带着村民突击队，一天扒掉117个猪圈和厕所。从7月到8月的40多天里，隋志远和村支部的成员们每天天刚亮就爬起来，早上泡方便面，中午吃盒饭，晚上再泡方便面。

眼瞅着31000延长米的砂石路修好了，再不用从早到晚穿着水靴子趟泥坑的村民们乐颠了，不知咋庆贺自己的新家和自己的新生活。末了，几个老人凑在一起商量：真该办个庆功会，可咱要说给隋书记办个庆功会，他肯定不答应。中，咱就说办个村民联欢会吧。几个老人一提议，村民们不谋而合，他们自发捐款，五元、十元、百元甚至上千元，筹了7000多块钱，村民们从县里请来了电影放映队、地方戏团，连演带唱热闹了两天。有的老人穿上拖鞋，由孩子们扶着颤颤巍巍走上路来，说要踩一踩这路，再看一看修路的人。村里的妇女们还做了18面锦旗送到村支部。

年轻干部取得了成绩，得到了县委和镇党委的充分肯定，这也为这个脚踏实地的人指出了进一步做好工作的方向，使他深深地认识到：代表最广大人民的根本利益，就意味着在各种利益面前，要同时做到“两个第一”，第一个第一就是要做到为公、为民，另一个第一便是舍已、克已。

裕强村土地归利民开发区，寸土寸金，房号不好批。有的人说，隋志远你别犯傻，这权里可有来钱的路。可隋志远说，权是党和老百姓给的，挣这样的钱，昧一辈子良心，我不干。一位村民攥着厚厚的信封，信封里装的都是钱，找到隋志远，吞吞吐吐地请隋志远照顾照顾，批个房号。听说三代同堂的一大家子人还挤住在一起时，隋志远声音沙哑子：“你确实有困难，组织上一定会帮你解决。你放心，到我隋志远这，能办的事一分钱不用使，不能办的使多少钱也不能办。”这位村民感动得抹着眼泪不知说啥好。

一次，村里修路要用砂石，有个人想包料，带着钱找到隋志远，可被他挡了回去。这个人听说隋志远的老丈人说话有分量，就请老人帮他说情。没想到，隋志远仍然公事公办，当着来人卷了老丈人的面子。气得老丈人扔下一句“你毛长齐了，不认我了。”扭头气呼呼地走了。

村里财务、政务都公开，大事小情都请村民讨论、监督，有利益让给村民，有困难村支书和共产党员最先顶住……虽说官龄并不长，只有8年，可隋志远每到一个村，都给那里的百姓心中留下了一块“公”字碑。

用他的话说，共产党员的心里搁不下这个“私”字，更何况咱这个党员是为百姓当这个家。

为百姓当家，靠的就是共产党员的赤诚公心；为百姓当家，靠的就是共产党员脉脉的爱民之情。

勇挑重担。

白奎镇是呼兰北部重镇，2003年6月，因政府个别领导干部的不廉，在群众中造成极坏影响，政府换届在即，全镇12个行政村中有8名支部书记联名上访，一场盲目排外的信任危机弥漫全镇，机关上下一时人人自危，震惊全县。为防止事态进一步扩大，县委急需一名威望高、群众基础好、能力突出的干部坐阵白奎，稳定局面。千钧一发之即，县委又把目光锁定在隋志远身上。

此时隋志远已是呼兰镇党委副书记，工作得心应手，群众拥护，前途光明。呼兰镇是县城，经济发达，条件优越，白奎镇却与呼兰镇有着天壤之别，条件艰苦，经济基础差，更何况当前形势复杂，别人唯恐避之不急。到白奎镇任副书记平级调动，在旁人看来，无疑于“往火炕里跳”。

领导找隋志远谈话，刚一谈去白奎工作的重要性，隋志远笑了：“直说吧，为了全县的稳定大局，做为一名共产党员，我坚决服从组织分配。”一年过去了，人们还为他来白奎的勇气而敬佩。

善于治乱村的隋志远，这次能否治好乱镇？2003年7月，在特殊的背景下，隋志远带着县委特殊的使命和全县上下怀疑的目光，就任白奎镇党委副书记，第一副镇长，主持政府工作。为解决目前的危机，打开工作局面，一方面隋志远配合党委书记查找和解决政府自身存在的问题，另一方面利用一周时间广泛与广大镇村干部座谈，讲稳定，说思路，谈发展。

“让基层党员干部恢复对我们的信任，关键要看我们自身正不正，硬不硬，看我们新一届的人民政府，能不能为民谋利，能不能做到公平、公正、公开、透明，让老百姓信服。”一席话，一下子让机关干部找到了症结所在。一场“从我做起，重塑白奎干部新形象，建设阳光政府”的活动，在隋志远的带动下全面展开。隋志远主动向全镇做出廉政承诺，接受群众监督。同时政府的一切涉及群众利益的重大决策一律公开。为方便工作，及时与镇村干部沟通，隋志远在白奎一住就是几个月。

了解隋志远的人都知道，隋志远从政前经过商,家境比较优越，自己有车。来白奎的第二天，他就把自己的车开到了白奎，出乎大家意料的是，他不是为了自己通勤方便，嫌白奎条件艰苦，而是私车公用，无偿为机关干部下乡提供便利。一年多来，他从未从“公家”报过一分钱的车费。

在他的带动引导下，镇村干部队伍中悄然发生着变化，讲稳定大局的多了，背后散布小道消息的少了；按时上班的多了，闲散乱逛的少了；谈发展振兴的多了，不求进取的少了。

干部群众在隋志远的身上看到了白奎的希望，找到了白奎发展的动力。

干部的情绪捋顺了，形势稳定了，可这并不是隋志远所要的最终结果，白奎这样的产粮大镇，发展的后劲在哪里？农民致富的出路在哪里？这些问题让隋志远吃不香，睡不着。

“代表先进生产力的发展要求”这句话让隋志远豁然开朗，他惦量出肩上最沉重的担子是什么——发展经济，为民谋利。

一个偶然的机会，隋志远听说，黑龙江省翠花蔬菜集团公司有意在哈市附近投资建厂，消息传来，隋志远喜出望外，他深知，如果这一项目能够落户白奎，那老百姓就可以发展白菜种植，不仅不愁销路了，而且对群众来说就又多了一条致富的门路。他暗下决心，一定要让“翠花”留在白奎。

于是他叫人连夜组织材料，第二天亲自驱车，带领一班人主动前往朗乡洽谈对接。之后在得知邻近的县也专门组团前往朗乡驻寨引资后，隋志远心急如焚，这么好的项目怎么能花落旁家呢，他马不停蹄，再次赶赴朗乡，表达招商诚意。好事多磨，当得知人家已把引进翠花酸菜项目作为县政府全年引资重点，写入政府。

工作报告。

并出台了许多相关优惠政策后有人开始担心一个乡镇怎能争得过一个县劝隋志远放弃而他却说“对老百姓有好处的事只要有一线希望我们就要做百分之百的努力去争取。”

凭着一股不服输的劲，隋志远再一次组织人马第三次赶赴朗乡，苦口婆心与企业领导讲呼兰撤县设区的前景，讲白奎的优势，讲企业今后的发展效益，与邻近县展开了一场翠花“争夺战”，翠花蔬菜集团董事长终于被这个一乡之长为了富民兴镇而不辞三顾朗乡的真诚所打动，最终决定,不但将建设分厂项目落户白奎,而且还要在白奎建立白菜种植基地，实行订单收购，就地加工。

隋志远笑了，这既是胜利的笑，更是喜悦的笑，因为那满载白菜的卡车奔跑在白奎的大地上，这喜人的景象即将变成现实。能为群众办成一件实事、好事，隋志远感到由衷的高兴与欣慰。

翠花成功落户白奎后，更增添了隋志远招大商、引大商，富民兴镇的决心和信心，他与班子成员乘势而上，在不到一个月的时间里，又成功引资350万元，使哈尔滨龙泰粮食贮运站在白奎落地生根。

人们为隋志远的能力所折服，更为他风风火火一心为民，不知疲倦的精神所感动。短短的半年时间，白奎成功引资1200万元，这相当于白奎前三年引资总和，创白奎历史最好水平。全区上下再一次对白奎投来关注的目光，不同的是这次不是躲避、怀疑，而是钦羡、惊叹。

白奎的形象变了，一个奋发有为，蓬勃发展的白奎又回来了。

与其他乡镇相比，白奎地处偏僻，交通不便，信息闭塞，大部分群众还只是依靠一亩三分地维持生活。为了拓展群众致富增收的空间，让老百姓早日过上富裕的日子，隋志远又费起了脑筋。一次区里开会，领导的一句“只有减少农民，才能富裕农民”让隋志远心头一亮，茅塞顿开，于是他在积极引进企业的同时，又开始在全镇大张旗鼓地实施了离土创收战略。

强化政府的引导作用，是隋志远常挂在嘴边的一句话，一个由他亲自挂帅，镇村干部共同参与的领导、组织劳动力转移网络在白奎迅速建立起来。从此，镇政府的劳务信息发布会、农民工的技术培训会一个接一个。同时，每逢大会小会，人们都可以看到隋志远的身影，听到他又在宣传强调劳动力转移工作的声音。一批批的白奎人开始走出黑土地，踏上离土创业的新征程。

一年过去了，虽然隋志远的职务有了变化，由副书记、镇长，再到党委书记，但他为民谋利的心始终未改，他以自己的一言一行，一举一动向人们诠释着共产党员的真谛。

春去秋来，隋志远和他的乡亲们迎来了收获的季节。十个特色种养基地初具规模；两个百万元项目正式投产；通乡路修到了家门口；庆平村的马铃薯绿色证书拿到了手；龙头企业的牵动效应得以显现，农民的粮食不再为销路发愁了；离土战略的实施，使全镇6206人走出土地，占到了劳动力总数的63%，一年拿回1099万元，加之中央的惠农政策，年底一算帐，白奎的农民全年人均至少增收500元。白奎人的腰包鼓了，白奎人的腰杆硬了，自豪和喜悦写在每个人脸上。

白奎的人民勤劳，白奎的百姓也最朴实，他们嘴里不说，可心里有数，因为他们知道，是谁给他们带来这喜人的变化。

2005年1月7日呼兰区白奎镇一次一届人代会胜利召开，47名人大代表不约而同地把这庄严的一票齐刷刷地投向了同一个人——隋志远满票当选人大主席。人们用这种方式表达着发自心底的感激与信任，表达着对一名基层党员干部的爱戴和尊敬。

北方的一月，银装素裹，分外妖娆，一盏盏迎接新年的大红灯笼，映衬着皑皑白雪，装点着节日喜庆，一如农家人冬季的心境，满足、喜悦、憧憬。

兴镇富民的头雁---隋志远，和他的乡亲们正是怀是这样满足、喜悦和憧憬，伴着呼兰撤县设区的锣鼓，沿着“农业立镇，畜牧强镇，特色兴镇，招商富镇”的发展之路，向着建设小康社会目标阔步前进。

他们头上，太阳暖洋洋地拥抱着白奎这片振兴中的土地。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇五

46岁现任农牧技术服务站站长他拥有精湛的专业技能和突出的业务管理才能在可谓是家喻户晓妇孺皆知。他坚持高尚的职业情操取信于养殖户时刻把养殖户的利益放在第一位。他为人诚恳待人热情深受当地牧民群众的爱戴连续多次被省、市、县畜牧系统评为‚先进工作者‛。

刻苦钻研，成绩斐然。

在近20xx年的工作实践中，他把发展以科技畜牧定为首位，刻苦钻研技术，用不懈的努力，向社会展示了自己的聪明才智，始终追求共产主义理想和建设小康社会的人生奋斗目标，用行动践行着业务书本上的财富。多年来，他组织本单位全体职工树立‚立足岗位，刻苦钻研‛的思想，以xx大和xx届四中、五中全会精神，科学发展观为政治理论根本，确立坚定的理想信念。组织本单位全体学习先进性教育和共产党员的学习活动，全体职工牢固掌握科学发展观，把好《中华人民共和国动物防疫法》，确保畜牧业健康发展，践行农业和农村经济增长为出发点，努力完成畜牧业倍增计划，作为保障畜牧业健康发展的一件大事来抓。学习抓的紧、抓的好，全体同志的人生观、价值观得到了升华，政治信念坚定了，工作作风强硬了，工作成绩自然就突飞猛进。喜人的成绩来自于全体同志的努力，更离不开以身作则，率先垂范的带头作用。

技术精湛，工作兢兢业业。

说起专业技术，可谓是首屈一指。他每天总是第一个上班，最后一个下班，遇到疑难病例，他会向老前辈请教、向书本学习，并详细记录治疗过程，长期的实践使他积累了丰富的临床经验。因为他待人和善、平易近人，养殖户有什么事都喜欢找他。201x年春天，早上6点多钟，电话响了。‚*站长，我家的羊羔一大片大片的不吃，你能找人来帮看看吗?‛电话那头，养殖户老安语气着急。‚好，你别急，我马上到!‛通完电话，他叫起值班的小，迅速走出房门，启动汽车，飞驰而去。‚只要我们养殖户有事，一个电话，他随叫随到，我们都叫他畜牧业‘及时雨’。‛说起，老安脸上充满了感激，‚那次他大早上6点迎着寒霜到我家里给羊羔看病下方，投完料，羊羔见了起色都中午1点多了，但是他却没有任何怨言。‛养牛户老贺也特别感谢长。老贺说，原来家里有6头病牛，好多兽医都说没法治了，但长始终不放弃，想尽办法帮助救治。终于在7天后，他把5头牛都治愈了。他通过自己的高超技能和认真负责的态度赢得了养殖户的赞赏。

开拓创新，锐意进取。

在担任农牧技术服务站站长期间，正值该站历史上最困难时期，站长仍带领全站畜牧技术推广人员克服无资金、无交通工具等不利因素，完善强化动物市场检疫秩序、加强高山细毛羊改良技术、高山绿色鸡综合配套技术等畜牧技术推广工作，每年都超额完成工作任务。迅速提高了技术人员的素质和业务技术，让新技术真正得以推广应用，还组织编写和发行技术手册1100余册、技术资料2200余份，深受农牧民群众的欢迎。

在规范动物检疫监督执法期间，为全镇的食肉安全做出了功不可没的功劳，几年来，共组织41次对节日市场的整治行动。对全镇畜禽熟制零售市场进行了13次突击检查，多次同工商、公安、商业等捣毁死牛羊肉偷运、加工的黑窝点，打击了不法份子的嚣张气焰，还百姓以干净整洁的肉制品市场。

在整治兽药饲料监察工作期间，带领全体工作人员，在兽药饲料监督管理中加大了对‚瘦肉精‛、‚安定‛等违禁药品的检验检测。加强了对动物源性食品安全的监管，共抽检饲料、牛羊肉、待宰牲畜尿等样品234份，保障了全镇的食肉安全。加大了对售卖假兽药、饲料和生物制品的打击，没收10余种预防兽用生物制品224瓶(支);公开销毁了15种、重1223千克、价值0.7万余元的明令禁止使用的假劣兽药、疫苗。在动物防疫工作中，坚持以‚预防为主，综合防治措施‛。在全县率先推行了‚集中防疫责任制‛。在打好春防、秋防两大战役的前提下，随时补针，使应免动物的免疫率、挂标率均为98%，并完善填写免疫卡和免疫登记册等工作。还组织每月一次的防疫督察活动，将好的工作方法在全镇推广，对新发现的问题立即纠正，很快开创了防疫工作的新格局。

服务为本，一切为民着想。

在他看来，每一位养殖户赚钱都不容易，牲畜生病了都是一笔不小的开支，所以他在给牲畜治病时，尽可能帮养殖户省点药费。干工作这么多年，经常会碰上粗心的养殖户在兽医站落下财物，他都细心的提醒他们及时拿走，有的遗失的财物一时找不到主人，他都放在药房代为保管，并四处打听，争取尽快物归原主。他常挂在嘴边的一句话是：‚技术不全面不精湛，医德不高尚，怕脏怕累怕风险，不讲诚信和奉献，没有吃苦耐劳精神的人，是做不好兽医的‛。他对站上的其他同志说，养殖户到站上来找我们，是看得起我们，我们必须笑脸相迎，全心服务，尽一切可能为养殖户解决问题。他教导年轻的同志要多看、多学、多干，要以站为家。他要求药房卖药要百问不厌，笑脸迎客;出诊医生要技术过硬，不管是配种、去势还是诊疗必须招之能战，战之能胜才能打响兽医站的口碑;检疫人员要全天候在岗，有走牛、走羊的只要报检必须及时到场检疫，外地的收牛、收羊车辆经常赶在半夜装车，他们凌晨检疫作业已成家常便饭。养殖牧户都知道，兽医站是一年365天全天候工作的，不管什么事，什么时间，只要找到了兽医站从来没有说过不字。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇六

长虹社区党支部成立于20xx年5月，共有党员34名。近年来，长虹社区党支部在柳市镇党委的正确领导下，积极探索新机制，搭建新平台，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局。在开展科学发展观和创先争优活动中，长虹社区坚持以党支部为核心，党员为骨干，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党支部领导核心作用和共产党员先锋模范作用。

一、夯实党的基础，着力抓好班子建设。

坚持一个核心，二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一：

1.坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党支部讨论。

2.二个建设。班子自身建设，班子廉政建设：

a.班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气;“三有”即工作有计划，有总结，有目标;“三个不断”即不断学习，不断总结，不断创新。

b.班子廉政建设做到廉政自律，积极开展反腐倡廉工作，

3.“三个能力”：

a.掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。

b.按时完成上级布置的各项工作，任务的能力。

c.与时俱进的工作，创新创业，共创和谐的能力。

4.争做四个表率。抓好第一要务，做埋头苦干的表率;提高素质，做热爱学习的表率;保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率;真情系民，做群众信赖的表。

5.做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。

二、创建社区党建，着力抓好党员队伍建设。

建立党员组织与教育管理载体，接受发展党员，几时编入支部人员花名册，及时开展教育。在各党员中发放党员联系卡，方便党员间的日常联系与沟通。

三、创新党建工作特色，增强党员队伍活力。

在创新争优活动中，大家紧紧围绕“以党建为核心，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心”的社区工作特色，把突出“创新党建工作特色，增强党员队伍活动，建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力，看党组织建设科学化水平的提高;比“三有一化”的推进，看社区为民服务的提升;比学习型党组织的建设，看“学习实践”活动成果的巩固;比党员在入党时期的表现，看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即：一是争做解放思想的先锋。二是争做善于学习的表率。三是争做真抓实干的榜样。四是争做遵纪守法的标杆。五是争做为民服务的模范。进一步推动支部充分发挥战斗堡垒的作用，干部充分发挥骨干带头作用，党员充分发挥先锋模范作用，为建设文明和谐社区而努力奋斗。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇七

江在“七一”讲话中强调，全党同志都要“努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法”。必须紧密结合乡镇工作的实际，按照“三个代表”要求，努力探索新形势下搞好农村工作的领导方式方法。

(一)充分发挥乡镇党委统揽全局和书记的“班长”作用。统揽全局、协调各方，这是坚持和改善党的领导的根本原则，也是维护党的集中统一的基本要求。如何在工作实践中把这些原则和要求具体化，更加符合时代特征，就需要我们在实践中深化和发展。我认为，统揽全局就是要立足于乡镇的工作大局，集中主要精神抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题，把握好政治方向、决策重大问题、开展重大工作，从政治上、思想上、组织上加强党的领导，保证党的路线方针政策和上级的指示精神在本地的正确彻底落实。作为乡镇党委会“班长”的党委书记，要善于抓大事，协调好各方面关系，团结带领班子成员推动乡镇各项工作的开展，发挥乡镇党委在基层工作中的领导核心作用。要处理好几个关系。一要处理好与前任的关系。有些领导干部上去就“翻烧饼”，否定前任，这种做法是不可取的。二要处理好与领导班子的关系。领导班子是一个整体，作为班子中的一员，要从大局看问题，用民主集中制来规范要求自己，真正使班子形成团结战斗的集体。副职对正职要尊重、要服从、要自觉接受正职的领导，协助正职搞好分管工作。正职要有民主的作风，广纳善言，放手大胆地让副职开展工作。三要处理好与下级的关系。作为领导，对下级一定要大胆放手使用，相信下级会把工作干好。同时要用清晰的工作思路，指导下级开展工作，给下级出主意、出点子，合理授权，用人所长。在关键问题上，有时还要亲自出马。要勤协调，创造一个互相支持的工作环境;多沟通，创造一个心心相印的感情环境;能容人，创造一个无后顾之忧的创新环境。

(二)坚持分层分类指导，实施正确有效的领导。市场经济时代，不同事物的个性化特点更加明显。在这种情况下，我们要实施有效的领导，就必须针对各个单位、各个方面工作的不同情况，提出不同的要求。从一个乡镇来说，乡镇部门、村和企业职责任务各不相同，在工作要求上就不能“一个单子吃药”，领导干部与一般干部有不同的职责，也不能笼统地提出要求。要实行分层、分类指导，使工作要求具体化，有可操作性。乡镇党委在安排工作任务时应当既提要求，又教方法，而且要重在教方法。例如，调整农业产业结构，发展“三高一优”农业是我们对全镇提出的总体要求，但在具体操作中，要根据每个村的不同情况进行分类指导，并把外地的成功经验和本地的实际结合起来，因地制宜进行调整，才能取得预期的效果。

(三)既重作决策，又重抓督查落实。抓督查是一个重要的领导环节和领导方法。一是要落实责任，明确分工。在班子内部对党委作出的决议要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。对党委和政府作出的决策，将总目标逐层分解展开，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确应该完成哪些任务，在什么时间内达到什么目标，把落实过程的各个环节量化、具体化，使每项工作任务明确、责任明确，标准明确，形成层层抓落实的工作局面。二是要实行目标管理，建立督查考核机制。抓好落实工作，可以通过目标管理这一科学的程序来完成。这是抓落实的一种有效的方法，它对于充分调动每个单位和个人积极性，提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则，表率示范。党委书记既是决策者，又是抓督查、促落实的第一责任人。对党委的决议，书记要带头抓好督促检查，特别是对难度大、要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证党委的决定善始善终地落到实处。分管领导和其他成员要协助“一把手”抓好落实，相互配合，各负责其，形成抓工作落实的合力。

(四)创新用人机制，调动人的积极性。选好人，用好人，是我们的事业取得成功，工作取得成效的关键。调动人的积极性，关键要有一套好的选人用人工作机制，使之与深化干部人事制度相配套。去年以来，我们配合开展乡镇机构改革，针对乡镇干部年龄结构、文化结构不优的实际，从工作需要出发，全部实行竞争上岗，一般干部实行优化组合。通过改革，使我镇的干部队伍结构进一步优化。同时，挖掘人才，用人所长。用开放的眼光看待人才。大胆打破常规，把有丰富工作经验，工作积极性高的同志放到适合他们发挥特长的岗位上去。实行人才脱颖而出激励机制，激发了干部队伍的活力，调动了工作的积极性。

三、内强素质，外树形象，不断增强领导工作本领。

作为一名乡镇党委书记，要身体力行实践“三个代表”，创造性地推进各项工作，就必须十分重视自我完善、自我提高，努力做到“五个带头”。

(一)联系实际，带头勤奋学习。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。只有通过孜孜不倦地学习，才能提高实践“三个代表”的本领。首先，要拓宽领域，力求有所知。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江“三个代表”重要思想，而且还要学习社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识，优化知识结构，夯实理论基础。其次，要勤学苦钻，力求有所精。要从忙于事务和应酬中解脱出来，弘扬“钉子精神”，采取“挤”和“钻”的办法，正确处理工学矛盾，沉下心来，安下神来，本着要精、要管用的原则，有选择地学，重点地学，在精读、勤问、善思上下功夫。第三，要学用结合，力求有所获。要大力弘扬理论联系实际的优良作风，着眼于理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，养成“带着问题学——学习中思考研究——学习后解决问题;再带着问题学习——再学习思考——再解决问题”的学思结合的良好习惯，力求在思想认识上有新的提高，在精神境界上有新的升华，在推动工作上有新的成效。

(二)求真务实，带头开拓创新。求真务实，开拓创新，是领导干部必备的素质。农村工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，工作难度大。但只要解放思想，求真务实，扎实工作，就一定能打开工作新局面。首先，要敢于创新。要敢想敢干，不做“小脚女人”，勇于冲破原有的“老框框”、“老套套”、“老调调”，要不断提高精神境界，淡泊名利，时时事事坚持党的事业第一，人民利益第一，决不能为了担心个人进退得失而前怕狼后怕虎，畏畏缩缩。其次，要乐于创新。创新要以服务人民为目标，乡镇领导一方面要置身于群众之中，坚持从群众中来，到群众中去，虚心向群众学习，善于把群众在实践中创造的新经验加以提高推广，获得创新的力量，增强创新的活力。另一方面，领导干部要把群众需要的、群众高兴地东西作为创新的目标，敢于拼搏克难关，一步一个脚印求实效。第三，要善于创新。要善于用发展的眼光、科学的态度、创新的思想去研究在新形势下农村工作表现出来的新特点、新规律，在实践中不断开阔视野，拓宽思路，开创工作的新局面。

(三)以德服人，带头锤炼党性。领导干部要具有“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的中华民族优良传统美德，要坚决克服在大是大非面前“不讲党性讲人情，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气，不讲同志讲哥们”的不良现象，要把实现党的理想，维护国家和人民的利益，看得高于一切，重于一切，切实发挥示范影响作用。首先，要德正。为官要讲究德与才，有德无才不成事，有才无德干坏事，德才兼备成大事。作为一名新时期的领导干部，要有为了党和人民的利益而不惜牺牲一切的高尚情操。要敢于坚持原则，决不在工作中掺杂个人的好恶、恩怨和偏见，不戴“有色眼镜”看人，主观臆断，形而上学;不拿“显微镜”看人，吹毛求疵，小题大作。其次，要身正。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。领导干部要有感召力，就要行得正、站得稳，不凭感情办事，不凭关系用人，凡事要客观公正，大公无私。要以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的精神为党和人民把好权，用好人，办好事。第三，要气正。要有高尚的气节，宽大待人，要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限，讲正气不讲义气，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，敢于讲真话，善于办实事。

(四)联系群众，带头实践宗旨。“民为邦本，本固邦宁”。我们党把全心全意为人民服务作为根本宗旨，作为一切工作的出发点和立足点，真正体现了“爱人民、人民爱”的追求。首先，要倾心于民。领导干部要牢固树立群众最可爱，群众最可敬，群众最可畏的思想，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在生活上关心群众，始终把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、干工作的出发点和落脚点，做到权为民用，利为民谋，情为民系。其次，要取信于民。要放下架子，扑下身子，为人不长“官气”，办事不耍“官威”，平易近人而不盛气凌人，作风谦恭而不威风凛凛。要经常深入基层与群众交朋友，仔细倾听群众的意见、要求、批评和建议，帮民难，保民平安，以实际行动取信于民。第三，要服务于民。必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠于职守，尽心尽责，从小事做起，从人民群众期盼、急需的事情做起，讲求实效，让群众看得见，摸得着。

(五)严于律已，带头廉洁奉公。古人云：“廉者，政之本也，民之表也;贪者，政之祸也，民之贼也。”领导干部要时刻记住自己是“党的人”，人民的公仆，洁身自好，清正廉洁。首先，要抵得住诱惑，经得起考验。要有一种“芝兰生于深林，不以无人而不芳，君子修道立德，不为困而变节”的境界，心如规矩，志如尺衡，平静如水，正直如绳;饥不从猛虎食，渴不饮盗泉水，暮不从夜雀栖;心不动于利禄之诱，目不眩于五色之惑，绝非分之想，从思想上筑起一道坚不可摧的防线，自觉抵制由权力地位所衍生的种种诱惑。其次，要看得开名利，耐得住寂寞。要有一种“宠辱不惊，看庭前花开花落;去无留意，望天外云卷云舒”的豁达胸怀，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，要有“穷则独善其身，达则兼善天下”的高风亮节，甘于清贫艰苦奋斗，不拿感情替代原则谋私利。第三，要守得住小节，管得好亲人。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要强化自律意识，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。坚持“吾日三省吾身”，做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎初、慎终。要管好自己的子女、配偶、亲属，不许他们“帮倒忙”、“抬轿子”，不为他们提供无原则的方便，更不能包庇纵容他们的违法违纪行为，坚决抵制各种不正之风的侵袭，永葆党性永不褪色。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇八

在“四城创建”中，**镇担负着举足轻重的作用。因为城区和景区建设繁重的工作任务都要靠该镇来完成。两年来，废寝忘食、起早贪黑地工作。他几乎跑遍了全城各个角落和每一处建设工地。他围绕“一陵、一湖、一古城”的旅游优势，努力改善景区旅游环境，完善城市功能，改善人居环境，提升城市品位，增强居民素质，加大城市基础设施建设和城市环境整治力度，努力打造城市文明。2017年以来，他带领全镇干部群众大打城市建设翻身仗，夜以继日，拼搏奋斗，彻底改变了城市面貌，使淮阳古城处处呈现靓丽风姿。去年四月，他带领全镇干部职工、办事处、行政村群众及学校师生2017多人，开展龙湖环境集中整治活动，拆除湖中“迷魂阵”120多个，看鱼棚30余处，木桩1000多根，篱笆80多架，清除了湖岸垃圾、杂草、水面漂浮物，使龙湖环境面貌焕然一新。接着，又开展了大规模的全城灭鼠活动，并于一周之内清除城区垃圾杂物500多立方。他和大家一样共同劳动，吃住在工地，扎实的工作作风令全镇干部群众敬佩。在西城区，他带领干部群众新开辟九条道路，路两侧栽植花草树木。2017年又大力实施城区绿化、街道硬化、和家庭美化工程，拆除古城四门周边破旧房屋，新辟八块休闲绿地，为创造省级园林城市和中国旅游强县奠定了坚实基础。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料篇九

该同志自2017年2月调任后，以一位人民公仆的高度责任感和事业心，带领全镇干部群众大力发展经济，创造性地开展工作，以人为本， 详细内容请看下文。

2017年以来，带领全镇领导班子成员，首先研究制定了“工业兴镇”发展战略，树立了“重心抓经济、重点抓工业、关键抓投资、核心上项目”的指导思想。全力支持帮助企业，大力发展经济。他亲自深入全镇各个企业现场办公，为企业排忧解难，帮助企业理清发展思路，积极跑资金，上项目，认真解决企业发展中的实际问题。在此基础上，为加大招商引资力度，他亲自主持制定了城关镇关于招商引资工作的有关优惠政策和奖励措施，并取得显著成效，仅2017年以来，全镇就已完成华英养殖小区、河南联塑、周口环山饲料、牧鹤饲料等落地项目10个。为繁荣农村经济，增加群众收入，他大力倡导全民创业，围绕文化娱乐、旅游产品、风味饮食等，引导群众大力发展服务业，沿龙湖周边，帮助群众建成了近20家集餐饮住宿为一体的“农家乐”宾馆。他以“畜牧建设推进年”活动为契机，扶持广大群众发展畜牧养殖业，建成了段庄养殖小区，年出栏肉鸡可达15万只。如今，全镇已建成、等养殖专业村5个，发展规模养殖户1000多家。此外，他努力培育壮大特色经济，围绕“一村一品”搞开发建设，形成了行政村的旅游纪念品加工和小商品批发、行政村的建材批发、行政村的豆制品加工、白阁行政村的大棚蔬菜等市场。农村发展“菜、菌、养殖”，建起大棚蔬菜基地6000亩，食用菌160袋，发展订单农业6000亩，建高产鱼塘500亩，形成了以“种、养、加、沼”为主要内容的高产高效经济发展产业化链条。2017年以来，全镇工业企业发展已达253个，其中规模以上企业10家。2017年，全镇实现生产总值36.4亿元，其中工业产值就达到20.41亿元，工业企业从业人员达到1万人，实现工商税收4600万元，其中县本级财政收入2673万元，城镇居民人均可支配收入8165元，农民人均纯收入3970元，综合经济实力居全县之首，被命名为省“百强乡镇”和市“五强乡镇”。